月工作總結是對過去一個月的工作成果和表現進行總結和歸納,從而幫助我們發現問題、改進方法。在總結過程中,我們不僅看到了成績,也看到了很多問題和需要改進的地方。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇一
20xx年xx分撥上半年通過公司領導的正確指引,分撥全體員工的勤奮努力下,兄弟單位網點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標。
上半年主要進行的工作部署:一、.xx分撥整體喬遷。搬入現代化工業園區,通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措,可實現容納日均5萬票快件中轉量。二、人員儲備及培訓,隨著貨量穩步快速增長,人員儲備及培訓很關鍵,通過錯分件專項整治,遺失件分析,破損件處理辦法,等一系列專項會議,使得操作質量穩步提升,具體日常工作安排如下:
組織全員學習,特別是掃描員分地區專項培訓,明確責任,熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單,仔細分揀、辨別xx與xx下面縣市九臺、榆樹、德惠、農安。吉林與吉林市區分,白城洮南區分、通化、梅河口區分,注意林甸與樺甸的區分。
省內分揀專員對每天錯分件及時登記,找準責任人及時張貼在每日看板。
上稱掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。
北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包,防止錯發、錯裝。
拉車專員每天裝車注意清場,防止快件拉下。
倒袋專員必須把編織袋翻過來,防止小件遺落在袋子里面,注意好編織袋的二次利用,注意節約。
值班人員注意衛生及設備碼放,問題件交接。
質控專員注意對比、把槍數據及時上傳,問題件及時發布。
報表人員注意班車信息登記準確、報表規范及時。
三、上半年總計完成操作量,見下表:
20xx年7月份操作量x票,20xx年同比增長x%,7月份較6月份日均環比增長x%。自20xx年開始以來,業務量持續走高,完成了一個又一個的高峰,特別是6月份行李托運把xx分撥出港業務量由原來的日均800多票提升到日均1300票,目前吉林地區加哈爾濱快件出港業務量已經穩定在1800左右,詳見附件xx分撥中轉網點情況匯總表。
四、省內支線班車運營及24小時快件運作,省內地級市已經全部開通班車運營,通過合理規劃時間,24小時快件運作規定,已經可以實現吉林省全部地級市與哈爾濱互發今發明至,到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪,今發明至。
五、白山地區網點更換,新的網點無論是在形象投入、末端派送及業務量方面都較之前有了很大的提高。
六、優化路由,支線班車到達時間優化,干線班車時間管控,使得省內網點支線班車,趕上沈陽分撥5:00沈盤維淮干線班車,實現到山東地區今發后至,蘇北地區今發后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。
俗話說對快遞行業金九銀十,如果上半年是培訓、整改、練兵,下半年就是執行、標準、打仗,按部就班,應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下:
一、繼續嚴格管控干支線班車時效,確保快件路由順暢,監督、引導轄區內網點健康有序發展。
二、繼續嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,隨著業務量高峰的臨近,提前做好人員儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現再大困難,絕不延誤快件中轉。
三、對轄區內網點及時開會培訓,傳達總部指令,及解決運作過程中出現的問題,確保幫助每個網點健康發展。
四、xx分撥計劃開通航空口岸的運作,確保網點業務量快速增長,提供保障。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇二
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。
為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。
同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。
有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。
這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。
容不得有半點馬虎和出錯。
所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
二、端正工作態度,起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。
我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。
作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。
因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。
包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的.生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,為公司創造經;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。
在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。
平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。
所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。
三、加強業務學習,提高技術水平
長到老,學不了這句話是我的座右銘。
科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。
特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。
說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。
所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。
一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。
例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:plc編程控制原理,abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
四、發展技藝互傳,實現社會服務
在平時的工作中,我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。
另外,我經常在利用業余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題,涉及范圍遠至幾千公里外,其中有重慶、青海、孝感、恩施,宜昌范圍內,五縣三市到處都去過。
這與我平時業余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的,我充分地把理論與實踐相結合,不斷地積累經驗,不斷地鉆研新業務,才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。
具體表現在以下幾方面:一是我現在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術,而且能夠獨立承擔。
從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數不勝數了。
例如:1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里,她那里的子公司里,從容量為50kva到1500kva的大多數高低壓變配電工程,都是我親自一手負責操辦的。
2、近幾年里,我兼職在宜昌一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝,我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺,各種高低壓開關柜,各種工礦機電控制柜一百多臺。
綜上所述,我感覺自己無愧于技師這個光榮稱號!但是我身為技術人員,不能現在就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地服務于企業、服務于社會。
20xx年技術部工作計劃主要以公司目標、產品開發、產品突破與改進、生產效益、生產任務、工作勢氣為綱,即結合團隊建設、公司管理理念、制度實施方針、保證生產持續發展,探索調整產品新結構、新模式、新工藝。
鑒于20xx年中國生產電纜行業有了新的起色,20xx年必將進入新的挑戰期,面對諸多新困難、新挑戰,本年度技術部工作要落到實處,全面監控產品研發與一致性,正確引導,堅定信心,大膽嘗試,堅持自己的一些技術驗證觀點,技術驗證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續發展創造良好的環境。
一,計劃要點:
樣品合格率必須達到100%。
樣品計劃完成率必須達到100%。
每月電纜改進項目必須兩項以上。
每月電纜突破項目必須兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發并批量生產。
在更改現有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發并批量生產。
生產現場出現問題第一時間必須感到現場解決。
二,操作原則:
1、加強部門內部信息的準確性,做到技術員區域崗位專人負責,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。
2、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。
三,今后努力方向:
1.陷于本部門職位的特殊性,企業結構還不完善的情況,我部門必須進行角色技術轉變,增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者,公司的技術建設者,信息產品的開發者,技術輔導的教師者。
2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要有潛意識加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。
3.不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,足進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。
5.對公司的現有的機器、現有的產品進行結構開發,降低生產成本和制造成本。
6.維護公司團隊建設,保密公司技術知識。
四,新年我的“十三要”承諾:
1、我要不論境況如何,都會對自己的行為以及團隊的業績負責。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立積極的關系。
4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。
5、我要表揚并獎勵出色的員工。
6、我要以積極的態度解決問題。
7、我要即使沒人看著,也會堅持正確的做法。
8、我要意識到,自己做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。
9、我要精挑細選合適的技術人員。
10、我要做一名優秀的時間管理專家。
11、我要成為裝滿別人意見的桶。
12、我要駐留在學習進步地帶。
13、我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此:我們有了這些,有了優秀的團隊。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好2014年的各項工作,以回報德通科技有限公司對我們的期望。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇三
一學期以來,全體老師工作嚴肅認真、一絲不茍,每個人都以學校工作為己任,以年級榮譽為己任,大家團結協作,具有高度的責任心、事業心以及無私的奉獻精神,我們的班主任,在班級管理工作中付出了艱辛的勞動,給予德育工作莫大的支持。在大家的努力下圓滿的完成工作任務。回首一學期的工作,昨晚的巴----日點球大戰,比利亞的黃金進球,也比不過我校精彩紛呈的活動。
取得的成績有。
1、被評為“全國優秀家教學校”;校長被評為袁州區三八紅旗手,舒市長親自頒獎;電視臺采訪,專題報道。
2、組織學生參加第二xx屆全國青少年科技創新大賽獲宜春賽區優秀組織獎;。
3、學校被評為江西省教育系統“創新發展年”活動先進單位;。
5、黨支部評為“先進黨支部”
6、學校少先隊榮獲團市委的“創新獎”,被團區委評為“優秀少先隊”;。
7、在袁州區中小學田徑運動會中榮獲優秀組織獎;。
一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)評為先進班集體;劉曉萍、高秋華、劉丹、漆紅艷、李琦、陳鑫老師評為區級優秀教師;易春秀、袁艷清、劉宜蘭、易小蓉老師評為區優秀班主任;湯敏、劉輝、龔衛兵、廖成艷、彭冬梅評為優秀黨員;李書記評為優秀黨務工作者;我也沾大家的光被聘為宜春市總少先隊輔導員,6月1日作為江西少先隊工作者代表赴京參加五年一次的全國少代會,在人民大會堂現場聆聽了少先隊工作報告。說實在的這頭銜讓我壓力很大,更感到責任的重大。我知道不是因為我個人多么優秀,而是因為我在實驗小學工作,是在實驗小學的學習型組織中賦予了我有今天這樣難得的機會,是實驗小學全體教師的辛勤努力,才有今天的成就。感謝實驗小學,感謝親愛的全體教師,感謝領導,我心存感激,把壓力變動力,用自己的努力回報每一位關心我的人!
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇四
今年以來,衛計辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,堅持以人為本的工作理念,進一步解放思想,轉變觀念,深化衛計融合,提升依法行政和優質服務水平,創新利益導向和社會保障機制,適應新情況,解決新問題,樹立新思路,努力新作為,為街道經濟發展提供良好的人口環境。現將上半年的衛生和計劃生育工作匯報如下:
截止到20xx年5月,善南街道總人口x人,總育齡婦女x人,落實節育措施總數x人。上半年初婚人數x人。總出生x人,性別比x,辦理生育登記x例,社會撫養費征收x萬元。
1、認真開展春季衛生計生送健康服務活動。按照市衛計局的要求,衛計辦聯合街道衛生院,從4月25日開始,利用兩個月左右的時間,對轄區內已婚育齡婦女和基本公共衛生服務人群,進行免費健康查體,開展春季送健康服務活動。在活動中,組成工作隊,入居到企業,實行上門服務。既開展對已婚育齡婦女的婦檢服務項目,也對35歲以上的原發性高血壓和2型糖尿病患者,結核病患者,重精神病患者,65歲以上的老年人以及建檔立卡貧困戶開展體檢服務。受到群眾的普遍歡迎和認可。
2、做好國家免費孕前優生健康檢查項目工作,針對群眾主動參與意識不強的問題,衛計辦加大宣傳力度,實行工作重心下移。首先通過全員人口信息系統逐戶篩查,將符合生育政策計劃懷孕的農村夫婦的名單反饋給居計生專職,在各個社區分別召開專職主任會議,分解任務,強化責任;然后,由計生專職通過入戶、撥打電話或發送微信、短信等方式進行宣傳,提高計劃懷孕夫婦對進行孕前優生健康檢查重要性、必要性的認識,積極動員計劃懷孕夫婦進行孕前優生健康檢查。目前,已有90多例育齡夫婦主動進行免費孕檢。較好完成市下達的階段性指標。
3、開展生育登記服務。按照實施全面兩孩政策的有關規定,以《xx省生育登記服務工作規范》為指導,全面做好生育登記服務工作。對已進行生育登記備案的,要集中打印《生育服務手冊》,并全部發放到戶。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的,要做好政策解讀,動員引導群眾主動進行生育登記,提升生育登記服務率。
4,依法征收社會撫養費。對政策外生育人員社會撫養費繳納情況進行全面清理,對已下達征收決定書但未繳納或未足額繳納社會撫養費的,作為失信人員,采集相關信息錄入wis;對政策外多孩生育的,開展摸底調查,并依法足額征收社會撫養費,對拒不繳納的,采集相關信息錄入wis,有效地打擊震懾了違法生育行為。
5,開展了健康促進和教育工作。圍繞健康維護、慢性病和傳染病防治、婦幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要內容,開展健康教育和行為干預,普及合理用藥和科學就醫知識,提高群眾防病就醫能力。充分利用居級人口學校、人口文化大院、人口文化廣場等宣傳陣地,針對農村人口健康需求,廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能,提升他們的健康意識,形成良好衛生習慣和健康生活方式。在機關和企事業單位中開展工作場所健康教育,提高干部職工健康意識,倡導健康生活方式。加強社區和家庭健康促進與教育,依托社區,廣泛開展“三減三健”、“送煙=送危害”專項行動,通過投放健康家庭工具包、創建健康示范家庭等措施,提高家庭成員健康意識,倡導家庭健康生活方式。
6、完成對“五獎同發”符合條件人員的摸底調查及上報工作。組織專人對各居符合獨生子女獎、雙女獎、60周歲扶助獎、計生特殊家庭特別扶助獎、一女孩家庭提前享受扶助獎等條件的人員調查認證,按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則堅持把各項獎勵政策落實到位,現已配套資金發放了獨生子女費,上報了今年新增各類獎扶人員。認真開展了獨生子女及農村雙女中考加分資格審查工作,現已為80例符合中考加分條件的考生進行資格認定,落實了加分獎勵政策。
1、全面落實兩孩政策。按照實施全面兩孩政策的有關規定,以《xx省生育登記服務工作規范》為指導,落實生育登記及再生育審批制度,全面做好生育登記服務工作。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的,要做好政策解讀,動員引導群眾主動進行生育登記,要求生育登記率達到80%以上;再生育審批辦結及時率要達到100%。確保生育政策穩妥扎實有序實施。人口出生率符合年度預期目標,符合政策生育率達到96%以上,孕情六月內信息上報準確率達到70%以上,政策外多孩率控制在2%以內。
2,創新計劃生育宣傳形式。堅持宣傳教育為主的工作方針,實現計劃生育宣傳形式多樣化,不斷強化宣傳陣地建設,規范戶外宣傳環境,營造良好宣傳氛圍。發揮村居人口文化大院,人學校和“婚育文化一條街”的功能,采取形象生動,群眾喜聞樂見的形式,宣傳全面兩孩政策,男女平等觀念,生殖保健知識等內容。突出墻體文化建設,清理陳舊標語,粉刷宣傳墻標,制作計生漫畫。通過創建文明幸福家庭等活動,把計生宣傳與美麗鄉村建設,“四德”工程建設相結合進行,創樹文明新風,改變婚育觀念。開展“大調研”活動,組織衛計工作人員走進群眾家中,向群眾宣傳衛計法律法規,優生優育知識等內容;開展面對面的服務,引導群眾及時進行免費孕檢,及時上報孕情,做好孕產期保健,長效避孕措施落實。在與群眾的貼心交流中取得群眾的理解和信任。
3提加大計劃生育獎勵扶助制度。建立完善獎勵,優先,優惠,扶持,救助,保障“六位一體”的多元化計劃生育利益導向機制,全面落實各項獎勵扶助制度。保障六獎同發資金的兌現,及時發放獨生子女父母獎勵費,60周歲計生獎勵扶助金,計生特別扶助金,終生一女獎,雙女獎以及企業一次性養老補助金等相關計劃生育獎勵幫扶資金。建立計劃生育特殊特困家庭幫扶聯系人制度,由兩名機關干部和一名醫務人員組成一個幫扶小組,具體幫包一戶計劃生育特殊家庭。針對計劃生育特殊家庭的實際情況,制定相應幫扶措施,做到一戶一策,精準幫扶。,實現了幫扶聯系的常態化,制度化。在政府幫扶的基礎上,積極聯系轄區內愛心企業,關心關注留守兒童和計劃生育特殊特困家庭,引導企業結對幫扶。高了群眾對衛計工作的理解和配合。
4,繼續做好打擊“兩非”工作。加強部門間協作配合,建立完善聯合執法機制,健全完善目標管理、“十條線索摸排”“四查工作法”等長效工作機制,加大有獎舉報力度。加強源頭治理,推行“一對一”精準化孕情服務,把性別比治理與為群眾提供計生服務結合起來,進一步加大孕產期服務管理力度,全面加強孕情信息采集、孕前管理、孕情上報、孕期保健和終止妊娠管理等育齡婦女孕情全程服務跟蹤,從源頭上強化孕情管理,確保孕情檢出及時、管理到位。完成省、兩級市下達的出生人口性別比控制任務目標,出生人口性別比控制在115以內;確保完成年內打擊“兩非”案件查處任務指標。
,5、提高孕產婦和嬰幼兒服務水平。結合基本公共衛生和生殖保健服務項目,使免費孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率、新生兒四種遺傳代謝性疾病篩查覆蓋率達到100%。做好嬰幼兒早期發展工作,確保出生人口素質穩步提升。對孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷建立防治體系,產前篩查率20xx年底達到70%以上。新生兒聽力篩查率達到97%以上。加快推進婦幼保健計劃生育服務站標準化建設和規范化管理,建立以素質教育為核心,以嬰幼兒、家長及看護人員為對象,以改善嬰幼兒的養育環境和教育環境為途徑的早期教育模式。
6、扎實開展秋季衛計送健康服務活動。為提升育齡婦女和基本公共服務人員的健康水平,堅持每年兩次的送健康服務活動。對育齡婦女在進行常規查環查孕的基礎上,增加開展血壓測量、肝功腎功,子宮及附件彩超、婦科疾病等檢查項目,提升育齡婦女生殖保健水平;同時,加大對各類慢性病人員的健康指導,完善健康檔案,提升服務質量。
7、盡快啟動醫養結合項目建設,加快推進家庭。與街道衛生院一起,積極協調對接市衛計局,爭取盡快啟動醫養結合項目建設。與相關社區和村居一起,完成擴建所占用土地的征用及賠付工作,為項目順利建設奠定基礎。同時,在規劃設計,招投標,工程建設等方面當好參謀和助手。積極推行全科醫生家庭簽約服務。以慢性病患者,孕產婦,嬰幼兒,老年人以及計劃生育特殊家庭等人群為重點服務對象,進行精準識別,建檔造冊,實行預約服務,上門服務,更好地滿足群眾多層次的醫療衛生服務需求。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇五
20xx年上半年以來,在縣委縣政府的領導下,xxxxxx黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞xxx重點工作,切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設,加強領導,明確職責,狠抓落實,以改革創新的精神努力推進黨建工作,實現xxx工作和黨建工作共同發展。現將20xx年上半年黨建工作總結如下:
(一)抓責任制落實,把黨建工作擺在重要位置。
xxxxxx黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,列入xxxxxx重要工作,切實加強領導。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初,黨組認真分析了黨建工作的現狀,結合實際,及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育,深化黨員干部理論武裝。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年上半年以來,xxxxxx黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個xxx工作的全過程,作為一項長期工作任務來抓,以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平,針對xxx工作專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習,保證了政治學習落在實處,形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃,共組織集體學習10余次,同時要求全體領導班子黨員干部開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。
(三)抓組織和制度建設,構筑堅強戰斗堡壘。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展,黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴格按黨員目標管理要求進行考評,鼓勵先進,鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設,嚴格黨員管理和教育,進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時上繳。
三是做好新黨員的.組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好了對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對入黨積極分子加以培養教育,為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓作風和廉政建設,提升隊伍整體素質。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,領導班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率。
(五)抓黨建工作和xxx工作兩結合、雙促進,共上臺階。
20xx年上半年以來,xxxxxx領導班子堅持用創新的思路抓工作,把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來,使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過程,成為促進xxx工作順利開展的重要保障,xxx服務職工水平得到新提升,黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
20xx年下半年,xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領導下,扎實開展各項工作。
(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,對中央,省、市和縣委各項決策部署,堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習,全體領導干部抽出時間開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。二是堅持理論與實踐相結合,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉化為解決問題、推動發展的實際舉措,著力強化干部思想意識,提升黨史服務水平。三是創新學習載體,采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果,堅持學用結合,學以致用,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。真正從工作成效出發,深入推進“大學習、大調研、大改進”,鐵肩擔當、主動作為,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上,做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向,帶頭開展批評與自我批評,按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度,把黨員干部之間談心談話制度化、經常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,不斷提高班子的綜合素質,使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
(三)注重狠抓正風肅紀,營造風清氣正氛圍。根據中央,省、市、縣委關于廉政建設的有關要求,從政治紀律、廉政建設、規范權力等方面入手,制定切實可行,操作性強的目標考核辦法,明確時間表、路線圖、責任人,真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律,發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”,抓班子、帶隊伍、轉作風,加強監督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理“三重一大”問題,保持整風整改的高壓態勢,做到不敢腐、不能腐、不想腐,給全體黨員作好表率、當好樣板。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇六
1、加強財務管理,嚴格票據的使用。嚴格各項財經紀律,做到使用統一票據執收執罰,進一步加強財務管理制度、廉政建設和精神文明建設。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務制度全部上繳縣局財務。做好票據的管理工作,正確填寫使用各種票據。做到收支兩條線,及時足額上繳縣局。
2、嚴格落實各項工作紀律,工作中做到按時上下班,24小時值班。加強衛生清潔,加強著裝工作,做到儀容整潔。
3、加強宣傳工作的開展,大力宣傳工作中的好經驗好做法及先進典型事跡。及時向縣局報送有關信息。
4、積極引導廣大人民群眾積極投身到經濟建設中去,促進了個體私營經濟隊伍的發展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿市場加強管理。大力支持田家嶺工業小區的發展,以促進常路經濟振興。
xx工商所。
xx年xx月xx日。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇七
上半年以來,全科人員可以或許積極參加局黨組和支部組織開展的學習、教導、會議、參不雅學習等各項運動,共同市局以干代訓運動,同時,應用工作和業余光陰全面、系統、認真地學習有關平安生產方面的司法、律例和規范標準,通過學習,自身的政治和業務素質獲得了明顯的進步,為做好平安生產執法監察工作打下了優越的根基。
二、嚴格平安生產執法法度模范,認真履行平安生產監管職責。
平安生產執法工作是一項綜合性、系統性、專業性、政策性對照強的工作,工作的開展環境將直接影響到安監部門的切身利益和自身形象。今年以來,嚴格依照年初訂定的執法反省計劃,按計劃、有步驟地組織開展了執法反省工作;上半年以來,依照年初訂定企業執法監察計劃及共同各項大反省運動,共計反省企業107家,此中完成執法計劃12家,職業衛生專項反省2家,平安生產大反省90家,共同全市異地執法組反省企業3家。共計下達執法文書21份,查處隱患156條,此中存案處罰12家,下達處罰抉擇書金額為30.5萬元,此中28.5萬已完成繳納,2萬元正在催繳中。指導分管鎮辦的執法業務工作8次,對其執法歷程和文書制作中遇到的問題進行贊助。聯合鎮辦對企業進行平安生產執法反省7次,并幫忙其制作執法卷宗及追繳罰款。
三、完善卷宗整理工作,增強證據鏈閉環意識。
進一步增強卷宗整理學習,認真學習研究《山東省平安生產行政執法文書使用手冊》,在制作卷宗歷程中嚴格依照《手冊》要求,依據市局要求積極進行修正完善,同時積極共同監督審理科及鎮辦進行卷宗評審工作,在評審歷程中繼承進步和提高。上半年共計完成20--年文書歸檔9份,為省巡視組反省整理20__/17年文書80余份,共同市局文書稽核制作文書4次,行政執法網文書上傳22份。
四、進一步進步辦事意識,為企業的成長創造優越的情況。
日常執法反省工作中,在嚴格執法的同時,積極主動的為企業做好辦事工作,對企業在平安治理方面存在的缺陷、現場存在的平安隱患及治理方法、措施等方面的問題進行了交流和探討,對企業在治理方面提出的疑難和不解等問題實時給于解答和贊助,在交流和探討中潛移默化的引導企業由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精細化、規范化、標準化治理方法改變,真正形成以人為本、協調共處、平安成長的優越情況和善氛,對實現持續、康健、穩定地成長起到了必然的作用。
五、完成了局領導交辦的其它工作。
共同工商貿科進行春節期間完成煙花爆仗平安反省,完成正月十五玉黛湖花燈會值班任務,在左局率領下對13家區直部門進行20__年平安工作稽核,到火趁魅站南廣場進行拆遷工作,督導鎮辦對全省巡查工作迎檢資料進行籌備,共同平安專員對全戔戔直部門進行平安督導,共同平安生產月鼓吹運動及安保工作,共同付家鎮進行魯中裝飾資料城專項整治運動,完成燈塔在線、大好人好事上報等老例工作。
1、進一步增強學習,盡力晉升平安生產執法質量和執法程度。
2、進一步加大執法監察的力度,確保平安生產形勢的穩定。
3、共同好國家、省市區舉辦的各項運動,如異地互查,平安生產大反省等。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇八
為了深入推進平安和諧建設,促進街道經濟以好又快發展,按照省、市、區加強社會建設、創新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創新綜合試點工作要求,為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性,根據攀仁委辦[-]33號文件精神,結合街道教育工作實際,制定-年教育工作計劃:
一、領導重視,建立保障機制。
為加強對社會教育工作的領導與監督,形成街道、社區、學校三方聯合的社會教育網絡,組成學校、社會、家庭“三結合”的關愛網絡。為保障中小學生社會教育工作長期堅持、有效開展,實行定期會議、計劃總結、表彰獎勵制度。
二、整合資源,構建社會教育平臺。
一是充分發揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質資源,充分利用各種場所開展活動,開展中小學生社會教育及各種校外活動。-年擬申請在陽光社區憑借“未年成活動中心”這個平臺,再建立一個留守兒童之家。
三、加大投入,建立健全激勵機制。
街道黨政領導實行“定點聯校”制度,對定點聯系學校經常聯系,定期走訪,指導學校的德育工作,參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經費的投入,主要用于教育工作的宣傳報道,校園周邊環境整治,街道、社區工作人員學習培訓,協調區域內的企事業單位幫助對口學校解決一些實際困難。
四、多渠道、多方式開展社會教育工作。
(一)加強未成年人思想道德建設。開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的道德實踐活動。
(二)凈化未成年人的成長環境。依據有關法律法規,與相關部門聯系,對營業性網吧、營業性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監督檢查,嚴防文化垃圾毒害未成年人。
(三)關愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學、助困、助殘、助孤活動,對特殊群體有針對性地開展不同的關愛活動。
(四)加強法制宣傳教育,維護未成年人合法權益。與司法部門及學校聯系,對未成人宣傳法律常識,依法維護未成年人合法權益。
(五)建立中小學生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。
(六)加強家長教育,正確開展家庭教育。結合文明公民建設進行家長教育,通過開展“小手拉大手”活動引導大家爭做合格家長;把家庭教育經常化、規范化,培養合格公民。
(七)開展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學生尊老助老;動員老年人關心未成年人,參加關心下一代的各項工作。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇九
上半年,區堅持以推動高質量發展為中心,大力實施黨建領航、經濟提質和民生改善“三大工程”,加快經濟結構調整,實施向南發展戰略,全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作,努力克服經濟下行壓力影響,經濟發展基本保持良好,經濟運行穩中提質。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十
(一)各項目標任務完成情況。
1、建立和實施農村留守老年人巡訪制度,試點?推進特殊困難老年人巡訪制度;試點開展社區嵌入式養老機構建設,在xx建設1個社區嵌入式養老機構。全面開展農村養老服務體系建設,試點開展農村敬老院公辦民營社會化改革。
2、提升養老服務質量。持續實施城鄉公辦養老機構提升行動(20xx―20xx)三年計劃,進一步提升養老院服務質量,推進消防設施全面達標。開展高齡老年人基本情況和需求普查。推進困難老年人家庭適老化改造工程,完成第一階段xx戶的改造任務。
3、加強養老護理人才培訓,壯大養老服務隊伍。4月22日—26日,xxx舉辦“農村婦女養老護理”家政培訓,培訓xxx人;繼續組織人員參加市級舉辦的養老服務機構管護人員培訓和技能競賽。培育發展為老服務社會組織,發展老年人志愿者x人。
5、推進福利彩票事業健康發展。完善福彩公益金管理制度,對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。
6、促進慈善事業發展。培育和促進慈善組織健康、規范發展,加強慈善資金使用管理,組織實施好慈善項目。
(二)各重大重點項目推進情況。
1、大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區養老服務改革試點工作,珙縣承擔了智慧養老、老年人文化活動中心、社區康養站、老人家庭適老化改造、小區嵌入式養老綜合體共xxx個居家和社區養老服務改革重點試點項目,5月19日,順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。
2、創新推進智慧民政建設。在完善“智慧珙州。數字紅云”養老信息化平臺建設的基礎上,按照“互聯網+民政服務”的工作要求,充分運用智慧民政試點建設的有利條件,配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設。
(三)20xx年十大民生實事推進情況。
加大殘疾人福利保障力度,完善殘疾人兩項補貼標準動態調整機制,將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月,20xx年1—6月,發放困難殘疾人生活補貼168.069萬元,發放一二級重度殘疾人和三四級智力和精神殘疾人護理補貼288.584萬元。
(四)上半年工作中取得的成績、具體經驗和亮點做法。
(五)慈善救災。接收價值約??的救災物資,接收捐贈資金xx萬元。
殘疾人“兩項補貼”,收集社保卡工作量較大,要在7月實行“一卡通”發放存在難度。
1、繼續推進居家和社區養老服務改革試點工作。繼續推進“智慧養老”平臺建設、“四方合約”助老巡訪、居家養老服務、社區康養服務、特殊老年人家庭適老化改造。
2、繼續實施殘疾人“兩項補貼”,完善殘疾人“兩項補貼”信息系統錄入工作,并實行補貼“一卡通”發放。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十一
xx年,我縣新農合以村為單位覆蓋率達到100%,參合農業人口總數達201323人,參合率97.2%。
(二)新農合基金籌集及使用情況。
今年基金籌集總額為2617.20萬元,其中402.65萬元為農民自籌,各級財政補助資金為2214.55萬元。去年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元),今年我縣新農合可用基金為3184.26萬元。截止xx年4月底,縣財政新農合補助基金已經到位80萬元,中央財政預撥新農合基金645萬元,省、市新農合補助基金暫未到位,基金到位率現為32.73%。
xx年1―4月,我縣共為參合農民報銷醫療費用758.76萬元,占本年度基金總額28.99%。家庭賬戶基金支出58.9萬元。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十二
2016年,桂陽縣市場服務中心堅持以科學發展觀為指導,以“四個年”活動與“兩學一做”活動為載體,以項目建設為重點,以精細化管理為手段,進一步加快農貿市場建設和提質改造,各項工作取得了良好的工作成績,較好地完成上半年工作目標任務。
積極搭建投資合作平臺,加大市場建設項目招商引資力度,聯系的商貿物流園、寶藍城市綜合體、永利商業廣場、駿馬農副產品集散中心、廣場1號商業廣場等項目取得較大進展。
商貿物流園項目建設已完成投資8.1億元,一期項目主體工程已完工,二期正在做基礎工程,完善園區道路硬化、綠化,城南車站一期工程已完工,于1月8日試營運;寶藍城市綜合體正在做樁基工程;永利商業廣場項目建設已完成部分樁基工程;駿馬農副產品集散中心完成投入1300萬元,完成項目清表、土方測算和設計初稿,正在辦理用地手續;廣場1號商業中心項目建設完成投資1840萬元。
積極配合規劃部門抓好商業網點選址布局,協調做好農貿市場選址、用地、規劃設計方案等工作。按照“六一九七”市場建設規劃和年初制定的工作計劃,立足本職,做好市場提質改造工作。一是積極推進五云觀市場改擴建;二是對四里、洋市、團結市場進行提質改造,目前四里、洋市市場已完工,團結市場已完成預算,準備政府采購;三是對原城北停車場進行維修改造,確保五云觀市場提質改造工程的順利進行。
積極履行政府監督市場、引導市場和服務市場的職能。以開展城市大提質與省級文明縣城創建為契機,積極推進農貿市場的規范管理。
一是繼續堅持開展“誠信市場”和“文明集市”創建活動,努力營造守法自律的市場環境,倡導弘揚誠實守信的良好風尚,有效維護消費者的合法權益。
二是加強城區馬路市場專項整治。整治期間堅持每天早上六點半到崗位對進城菜農進行疏導,采取“疏、堵”結合的方式,對園藝路、解放路、體育路等“馬路市場”進行全面規范整治。
三是抓好市場消防安全管理。從完善設施著手,利用安全生產月、節前、會前等特防期的專項整治行動,進行安全大檢查,保證市場內安全隱患排查到位、整改到位,確保全縣市場安全責任零事故。
今年以來,我單位按照“單位到村、干部到戶、責任到人、措施到位”的要求,深入塘市鎮東崗村扎實開展精準扶貧工作。成立了駐村扶貧工作隊,第一時間進入東崗村,召開駐村干部座談會開展對接工作,以戶為單位建立了精準扶貧貧困戶信息檔案,按照“一戶一策”制定了脫貧計劃,落實了幫扶措施,著力從思想、政策、增收措施上引導幫助貧困戶走出困境,實現脫貧。
按照中央、省、市、縣關于“兩學一做”學習教育的主要精神,認真踐行“共建新桂陽、黨員在行動”黨建主題實踐活動,組織全體黨員干部重點學習了縣委《關于在全縣黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》,使全體黨員明確“兩學一做”的總體要求、學習教育內容、主要措施等重要內容。
一是積極穩妥處理饒家井農貿商城、東塔市場上訪事件。積極協調政法、公安、法院、房管等部門,多次召集當事人及相關部門進行溝通協商,為維護社會穩定做了大量工作。
二是加強人口與計劃生育管理工作力度。落實計生工作責任,把市場管理與計劃生育管理工作結合起來,配合社區和計生部門加強市場流動人口管理。
積極開展計生協會工作,為干部職工購買計劃生育家庭意外傷害保險,實行計生貧困家庭幫扶活動。
三是抓好社會治安綜治工作。’
嚴格按綜治工作要求,加強市場內綜治工作,配合公安部門、社區管理委員會打擊扒竊、偷盜、“兩搶”等犯罪活動。四是堅持十個手指彈鋼琴的工作方法,齊抓共管,協調配合,共同促進黨務、信訪、紀檢監察、組織人事、工青婦、宣傳、統戰、防汛抗旱、公共機構節能降耗、行政效能建設、檔案等各項工作發展。
半年來,我們取得了一些的`成績。但也存在不少的困難和問題,如:市場建設速度慢、發展后勁不足、市場設施老化、市場增收壓力大,資金、人才的瓶頸還比較突出等。
(一)繼續做好桂陽商貿物流中心、寶藍城市綜合體、永利商業廣場、廣場1號商業中心等重點項目協調、服務工作。
(二)繼續深入開展“四個年”活動,進一步加快市場提質改造和建設力度,不斷規范城區市場管理,鞏固全縣農貿市場規范管理成果,創造良好的市場經營環境。
(三)充分利用恒暉市場投資開發公司的融資平臺,多渠道籌集資金并利用好資金,重點抓好城區農貿市場、社區菜市場和專業市場建設、改造,推動全縣市場開發。加快推進五云觀市場提質擴容工程和駿馬農副產品集散中心建設。
(四)加強馬路市場專項整治工作,認真總結分析以往馬路市場整治方面的經驗和教訓,按城市大提質工作和創建省級文明城市要求,取締馬路市場。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十三
20xx年上半年,在局黨組的正確領導下,在同志們的大力支持下,我們公務員管理科,深入學習科學發展觀,以“三新”主題教育活動為契機,積極投身于局黨組開展的“服務拓展年”活動中,增強服務意識,創新服務理念。對照職能職責,主要做了以下幾方面工作,有不正確之處,請批評指正。
1.對全縣公務員培訓工作進行全面安排,上半年將逐步安排進行專門培訓工作。
2.完成了給縣合療辦招聘駐鄉鎮經辦員的簡章起草及報名工作,由于報名人員過少,此項工作暫時中止。
3.對****年事業單位招聘的108名同志完成了公示、報到、分配工作,至5月20日已全部分配完畢。
4.完成了縣教育、衛生系統事業單位聘用合同書的發放工作。
5.至5月底,對4名政府工作部門和鄉鎮已任命領導后,不具備公務員身份的干部進行公務員登記、過渡工作,確定了公務員身份。
6.到3月底,完成了縣政府工作部門和直屬事業共27個單位公務員年度考核工作,1128名公務員參加考核,共評選出優秀等次123名。同時完成了事業單位工作人員考核工作。
7.完成了****年度公務員、事業單位工作人員年報統計工作。今年的統計工作由過去的人工統計改為計算機統計,從而做到數據準確,節省了人力、財力、物力,并按時上報市局。09年年報工作被市人事局評為先進單位。
8.完成了企業軍轉干部兩個季度的補助金發放工作,共發放資金16萬余元。同時,認真做好企業軍轉干部、復員干部、對越作戰退役安置人員穩定工作,先后5次協調各企業主管局做好穩定工作,上半年,沒有出現赴京、赴省、市上訪人員。同時,對上訪人何建維要求解養老問題提出初步解決意見。
9.按時完成41名同志人事任免、人員材料上報及發文工作。
10.對5702廠小學移交地方補充協議進行討論修改,對人員重新進行確認。目前此項工作正在進行中。
11.在對政府各單位一般干部目標責任制考核發放獎金中,完成了人員身份確認工作。
12.按時參加并完成了局上安排的其它各項工作。如三夏四禁止、道路衛生清掃等工作。
二、明年工作打算。
1.繼續做好公務員日常管理工作,重點抓好晉升副主任科員工作,力爭年底前完成。
2.做好事業單位工作人員管理工作,抓好武功縣事業單位崗位聘用工作。
3.抓好公務員培訓工作,按期完成培訓任務。
4.完成縣局及市局安排的其它各項工作。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十四
環衛托管費。各鎮(街、區)村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況,市政府督查辦每季度對鎮(街、區)進行督察通報,市人大、政協督導組每季度對鎮(街、區)進行專項督導。各各鎮(街、區)對各行政村落實資金籌集情況,每周進行調度,每月進行通報。
2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮(街、區)環衛托管資金挪用、遲繳問題,環衛局改變托管費收繳模式,行政村托管費由原來的鎮(街、區)經管站代管改變為經經管站監督直接支付給環衛局。各單位的有償服務費直接向環衛局繳納。通過完善資金保障機制,規范了資金的收取途徑和方式,保證了托管資金的及時到位,保障了環衛托管業務的正常進行。
3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環衛局積極探索融資途徑,通過市場化運作,與濰坊金絲達環境工程有限公司合作,采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程,實現了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。
1、設置垃圾桶,實行集中收集,實現了城鄉生活垃圾日產日清。
實踐經驗讓我們認識到:設置露天生活垃圾存放點或建設大門無窗式樣垃圾房及垃圾池,無法解決垃圾二次污染,加之清運不及時,特別到夏季臭氣熏天,蚊蠅滿天飛。雖然以前予以重點治理,效果仍不明顯。自去年以來,市環衛局創新思路,采取設置垃圾桶的方法,實行生活垃圾集中收集,在城區26條街道定點設置垃圾桶500個、果皮箱560余個;在城區域內的機關、企事業單位、賓館、學校、社區、沿街飯店設置垃圾桶2600余個,由保潔人員全日制常態化收集保潔,督查人員對垃圾桶的保潔情況一日多查,一周一通報。在城中村和基礎條件好的托管行政村村內按照每15-20戶設1個垃圾桶的標準設置垃圾桶10000余個,按每100戶設1名保潔員負責對本村生活垃圾的集中收集和日常道路清掃保潔。一招妙棋盤活全局。使用垃圾桶密封式統一收集,既方便又衛生,效果明顯。
2、增強運力,統一清運,避免了城鄉生活垃圾的二次污染。
市環衛局堅持走“科技強環衛,裝備就是戰斗力”之路,加大資金投入,不斷提升垃圾清掃和清運能力。近年來,投資300余萬元,購買了大型清掃車8輛、小型清掃21輛,提高了機掃率和工作效率;投資840萬建設了7處鎮街(區)垃圾中轉站;投資近100萬購買了側掛式封閉垃圾清運車20輛、壓縮車3輛,統一調度,負責農村生活垃圾的統一清運、壓縮、中轉,減少了運輸成本,避免了城鄉生活垃圾的二次污染。另外,投資近20萬元為7處環衛所各配備一輛管理用車,用于農村垃圾清運、保潔工作的日常管理和調度,增強了服務功能。在此基礎上,對所有車輛和管理人員配置gps衛星定位裝置和對講機,并通過該裝置對所有垃圾點的清運處理情況實時監控,確保城鄉生活垃圾統一清運、車走路凈、全封閉、零污染的目標。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十五
檔案是在物業管理中直接形成的文件。業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯系函、放行單等。都嚴格按照檔案管理規定進行了徹底的分類整理,做到了目錄清晰,便于檢索,每棟樓的住戶資料都進行了裝箱,各部門的檔案都進行了按期、認真的袋裝和管理。實現規范化管理,同時制定和完善數據保密制度,定期檢查檔案,并對變更或缺失及時改進。上半年,我們共收到xx份維修報告、xx份發行說明和xx份工作聯系函。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十六
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我辦圍繞“干在實處,務求實效”的新目標,主動確立“爭創最簡流程、最短時限、最優環境”的服務追求,致力培樹“擔當至真、服務至優”的品牌服務意識,聚力難點,聚焦痛點,以重大項目審批提速提效服務為突破口,進一步強化政務服務建設,打造優良營商環境,為推進“兩聚一高”,建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網上批、快遞送、不見面”審批新模式,逐步解決網上政務服務門戶不統一、政務服務數據難共享、服務事項無法通辦等問題,讓辦事企業和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權改革,優化服務環境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題,區政務辦會同區編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式,對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類,提出了設立區行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺,煥發市場活力。年初,下發《關于明確處理全區工業企業“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》,明確了“現場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經信委、政務服務辦牽頭國土、規劃、環保、安監、住建、消防等部門組成工作班子,分期分批對各鎮(街道、園區)工業企業“兩證”遺留問題進行“會診”,提出推進方案。目前,全區已有20多家企業順利辦理了產權證。
1、靠前靠實,走進園區前移服務。今年以來,區政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業園區、罡楊鎮為重點項目提供現場會辦,幫助協調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通,對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點,精準服務重大項目。根據重大項目代辦工作需要,舉全中心之力,全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目,為項目建設消痛點、疏堵點、排難點,“包辦墻外事,幫辦墻內事”。上半年,先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務,解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規范,凸顯公信公正。一是采管分離,相互制約。二是科學操作,嚴格把關。在采購活動中,嚴格把握五個關口,即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年,中心共組織各類項目進場交易30場次,采購預算近318.53萬元,實際采購258.32萬元,節約資金60.21萬元,節約率18.9%,有效地降低了財政支出,最大限度地發揮了資金使用效益。
4、強化作風建設,保證品牌新發展。通過多種形式,對窗口服務和辦事過程實行全程監管。嚴格執行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機,深入開展廉政教育活動,形成務實高效氛圍。今年以來,開展一把手上廉政黨課2次,觀看警示教育片3部,談心談話5次、黨紀黨規知識測試1次,作風效能警示教育大會2次,道德講堂2次,廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網”,線上線下融合高效平臺。
二是繼續做好事項承接清理、流程最優化工作。
三是按照省市部署,積極籌建行政審批局,加快實現“一枚印章管審批”。
不見面”清單內容。二是創新服務理念,聚焦富民、創業短板,優化服務舉措,持續開展黨員干部走進鎮街(園區)服務重大項目活動,暢通“綠色通道”,爭創“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發揮黨員干部示范帶頭作用,扎實開展志愿服務活動,定期開展“大走訪大落實”活動,解決實際問題。
主動服務,明確專人負責“兩證”全程辦理;加強指導,因企定策,銜接管理歸口部門服務;強化聯動,結合幫辦包辦,推進各部門前置服務;緊密合作,相互協調,提高整體辦理效率。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十七
(一)持續保持脫貧攻堅工作政治站位思想認識。
局領導高度重視健康扶貧工作,專班人員深刻認識到脫貧攻堅工作的重要性,自覺提高思想認識,積極進行健康扶貧政策學習,強化對扶貧政策的掌握能力,做到精準把握,人人具備健康扶貧政策現場解答能力,為政策制定和工作開展提供有力依據。
(二)始終堅持脫貧攻堅工作全面貫徹落實。
為保障健康扶貧工作全面落實,扶貧專班牢固樹立“五個強化一個堅持”意識貫徹工作始終:
1、強化大局意識,深化“牽頭”職責。定期與人社局、民政局、扶貧辦協調,確保貧困人口數據底數清楚,醫保住院報銷數據、醫療救助數據等信息更新及時,同時加強與醫政、基層、醫改等局機關內部科室協作,科室之間實施數據共享,及時掌握各類數據變化,保證各類工作數據統一。
2、一是強化政策保障,深化“專班”職責。依據各級健康扶貧工作要求,結合我縣實際,研究制定健康扶貧政策,制定健康扶貧政策9個,為健康扶貧工作開展提供指導性依據。二是定期組織縣鄉村醫務人員培訓學習,上半年共組織培訓學習3次,培訓人員156人次。
3、強化貫徹落實,深化“縣級村一體”。專班時刻把握“既要全面,也要細致”的宗旨,不忘政策落實“既要到位,不能越位”的根本,層層推進,在政策制定、組織開展、巡查督導、醫療救治多方面嚴格把關,把“精準”兩字貫穿工作始終,避免出現幫扶不到位或越位的現象發生。及時發放健康扶貧手冊和各類宣傳資料。
4、強化巡查督導,深化“最后一公里”實效。按季度組織開展巡查督導。
5、強化數據統計,深化工作流程。扶貧專班及時將各類數據下發各醫療機構,作為填報依據,逐戶核查,對貧困患者住院、救治、醫療費用報銷、簽約履約等信息進行錄入,專班人員每2周統計各醫療填報進度,對填報不及時的單位進行督促,數據填報既實事求事,又詳實全面,目前我縣系統填報工作全部達到考核要求。
6、堅持問題導向,深化“巡視整改”成效。結合國家考核、省委、督導組巡視整改反饋意見,扎扎實實的開展舉一反三、自查自糾工作,堅持問題導向,開展健康扶貧政策落實整改工作,按時完成整改工作。
上半年工作總結暨下半年工作計劃(實用18篇)篇十八
1、繼續針對上半年施工進度進行排查、統計。
2、在下半年,部門人員加強對維修工作技能的學習,虛心求教施工人員,總結工作方法。累計經驗、提高工作崗位的職能技術。
3、積極認真工作,巡查大樓存在對于影響開業的問題及遺漏未完成的工作,及時協調施工人員進行處理及維修。