工作匯報需要結合實際情況，采用合適的方式和形式，以便更好地傳達自己的工作成果和價值。在這里，我們為大家整理了一些實用的工作匯報范文，希望能夠對大家的工作匯報有所啟發。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇一
市安全生產委員會：
20xx年1季度，我局認真貫徹落實市委、市政府常務會和全市安全生產工作會議精神以及市委市政府主要領導同志關于安全生產重要批示，嚴格按照市委會《20xx年安全生產工作要點》要求，牢固樹立安全責任觀念和紅線意識，不斷完善落實安全生產責任體系和管理機制，強化安全生產監管執法、強化風險防控、深化隱患排查治理、加強安全生產宣傳教育，全面推進我市商貿行業的安全生產工作，有效遏制了較大事故發生。1季度我市商貿行業安全生產形勢平穩，現將我局20xx年第一季度開展安全生產工作報告如下：
一、領導重視，全面部署全年的安全生產工作。
年初，為了全面部署我市商貿行業的安全生產工作，強化責任落實，我局組織召開了20xx年安全生產工作部署會，會議對20xx年我市商貿行業開展的安全生產工作進行了全面總結，并對當前的安全生產形勢進行了分析和研究，要求縣區商務工作主管部門及各商貿行業的重點企業要嚴格按照市委會的'工作部署，切實增加憂患意識和責任意識，定期和不定期開展安全生產自查，建立事故預警和應急管理機制，明確了20xx年的商貿行業安全生產工作重點，為20xx年商貿行業的安全生產工作指明了方向。同時，我局還根據商貿行業的特點，印發《歲末年初及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》，轉發了市委會《20xx年清明節、壯族“三月三”期間安全生產工作的通知》，指導商貿企業開展生產工作。
二、抓重點、抓難點，積極開展安全生產大檢查。
1季度是全年商貿行業較繁忙的季節，我局重點對對全市的大型商場、超市、市場、物流、倉儲企業、加油站等企業開展了安全生產大檢查。
一是組織開展大型商場超市安全生產大檢查。由于節假日比較集中，人員和物資的流動性比較大，元旦、春節前期，我局分別對和安商港、和安商都、大潤發超市、百佳匯超市、好好佳超市等大型商場超市進行了安全生產檢查，主要對消防設施、逃生通道、安全人員配備、安全生產制度等進行了檢查，督促企業負責人要認真做好安全生產工作。
二是組織開展成品油經營企業安全生產抽查。1季度，我局結合加油站年審工作，我局對全市主城區及鄉鎮重點路段的10座加油站進行了抽查。
三是組織開展水海產品加工企業安全生產排查。春節期間是加工貿易企業生產經營的淡季，安全生產卻時刻不能松懈，為此我局檢查了萬景海產、加喜食品、保通食品等12家企業，主要對液氨設備、安全制度、人員監督制度等內容進行了檢查。
四是組織開展煙花炮竹進出口貿易企業安全生產檢查。煙花炮竹貿易企業屬于危險品的經營企業，根據要求也必須具有倉儲設施，我局也將此類企業作為重點檢查對象，主要檢查倉儲設施的管理、人員培訓、消防設施、應急管理等內容。
五是組織開展物流倉儲企業安全生產大檢查。針對我市商貿物流企業多、小、散、亂的特點，我局對物流企業相對集中的川海物流園的30個物流倉儲企業、國發醫藥倉儲設施、天下康醫藥倉儲設施開展發安全生產檢查。重點檢查倉庫管理、人員培訓、消防設施、應急處置管理等內容。
三、加強應急管理，做好預案。
根據《北海市突發公共事件總體應急預案》和《北海市安全生產事故災害應急預案》的要求，結合商務工作的實際，我局擬定了《北海市商務局安全生產事故災難應急預案》，預案明確了應急機構、人員及工作職責，規范了安全生產事故災難的應急管理和及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩定，確保應急救援所需的物資保障及調配工作。日前，預案在征求意見中。
四、強化安全宣傳，提高憂患意識。
為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，20xx年1月14日，我局組織開展安全生產知識培訓，邀請了海城區安監局的專業人員解讀了20xx年版的《安全生產法》和《安全生產事故調查處理條例》，我市外貿進出口企業、大型商場超市、加油站等35個重點企業負責人與我局干部職工參加了此次培訓。通過培訓，相關企業負責人與我局干部職工對安全生產工作有了深入的了解，提高了憂患意識，認識到落實安全生產的必要性，把安全生產工作提升到新的高度。
五、落實值班制度，確保信息及時報送。
我局始終秉承“安全生產無小事”的原則，在節假日期間始終保持嚴格落實值班制度，局主要領導、相關責任科室負責人24小時保持通訊暢通，確保安全生產信息及時報送。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要發揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，將理論知識應用于實踐當中，不斷加大對經濟發展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內外貿發展及招商引資工作上取得實效。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇三
按照市委、市政府關于特色產業定向招商文件精神及有關工作要求，商務局及時行動、認真研究，結合我縣實際，制定了《縣特色產業定向招商實施方案》并制定了系列配套工作措施。
一是制定了《縣20特色產業定向招商實施方案》，明確了重點圍繞西洋樂器、現代食品、精細化工、文化及生態旅游、電線電纜、玻璃纖維、裝備制造開展特色產業定向招商工作，推進特色產業發展及轉型升級。
二是結合鄉鎮產業特色設立六個特色產業定向招商推進組，根據我縣特色行業篩選出的130余家國內外500強企業及同行業龍頭企業列為對口定向招商龍頭單位，并將目標任務分解到六個特色產業定向招商推進組，進一步明確了特色產業定向招商目標責任。
三是探討建立健全特色產業定向招商機制，建立“商務局牽頭，六個鄉鎮為主體，重點企業參與”的.工作模式。商務局成立招商辦，重點研究分析招商信息，組織招商活動，督促考核各鄉鎮開展特色產業定向招商工作;各鄉鎮成立招商專門班子，負責本鄉鎮特色產業定向招商工作，鼓勵本區域內的企業開展以商招商，積極與同行業龍頭企業及其它行業進行對接，招大引強，做大做強。
四是嚴格落實特色產業定向招商獎懲。將各定向招商責任單位的特色產業定向招商任務目標完成情況列入年度考核，根據年終目標任務完成情況嚴格獎懲，真正獎出動力，懲出壓力，激發活力，推進特色產業定向招商工作邁上新臺階。
二、搞好投資企業服務，切實提高招商引資實效。
商務局作為負責全縣招商引資工作的主管部門，以服務招商引資、讓投資者滿意為己任，不斷創新服務舉措，創優投資環境，重點在服務上創優，為外來投資者提供從項目洽談、項目建設到健康運營的“保姆式”服務。隆尼施鋼琴有限公司高檔鋼琴及鋼琴配件項目簽約后，我局派出專人積極幫助企業辦理工商企業名稱核準、登記注冊、組織機構代碼、稅務登記等前期手續，并會同工業區管委會等部門多次進市赴省為該項目成功申報省重點項目。
三、依托“5.18”經洽會，搶抓機遇，主動招商。
年上半年我局重點做好了2013中國.廊坊國際經濟貿易洽談會各項參會籌備工作。
一是結合推進我縣特色產業定向招商工作，圍繞西洋樂器、現代食品、現代農業等特色產業，謀劃包裝了10個招商合作項目，總投資87.76億元，擬引進資金59.53億元;二是以“5.18”經貿洽談會為契機，圍繞特色產業抓招商，集中時間、集中力量，加大對在談項目攻堅力度，深入推進特色產業定向招商工作，確定在“5.18”經洽會期間簽約項目5個，總投資19.2億元，擬引進資金17.2億元;三是加強溝通合作，切實做好縣域特色產業集群展暨入冀民企名品展布展，籌備工作。
今年“5.18”經洽會上我縣“縣域特色產業集群展”參展任務較重，年畫、西洋樂器代表衡水在特色產業集群展區布展同時需在特色精品展銷區布展，蒙牛乳業(衡水)有限公司代表衡水在入冀民企名品展區布展。我局克服任務重，時間緊等困難及時與縣主管領導溝通匯報，多次召開調度會議進行安排部署，最終圓滿完成各項布展任務。
四、挖掘出口潛力，推動企業外向型發展。
為保持全縣外貿出口平穩增長，我局以“保存量、促增量”為主線，努力擴大出口，努力實現外貿出口穩步增長。一是用足用好國家、省、市支持出口的一系列扶持政策，促進全縣自營出口企業做大做強;二是鼓勵和支持有條件的企業辦理自營進出口經營權，著力培育新的增長點，做大外貿總量，目前我縣共有自營外貿出口權企業37家，壯大了出口企業隊伍不斷壯大;三是積極動員和組織企業參加“廣交會”等各種國內外展銷會，鼓勵企業開展境外專利申請、電子商務、境外廣告和商標注冊等基礎工作，引導企業進一步開拓國際市場。2013年1-7月份全縣自營外貿出口完成3980.95萬美元，完成全年目標任務71%，同比增長17.5%。
五、加強市場監管，確保全縣人民飲食安全。
按照省、市、縣政府安排部署，切實加強畜禽屠宰、酒類市場監督管理，加大執法力度，嚴厲打擊私屠濫宰和銷售假冒偽劣酒類產品的違法行為，認真開展了“春節期間肉品市場集中整治專項行動”及“全國兩會期間食品安全專項治理行動”，累計出動執法車輛200余輛(次)，執法人員400余人(次)，接待政策咨詢40余人(次)，發放食品安全宣傳材料900余份，查處違法案件3起，確保了人民群眾食品安全。
六、維護信訪穩定，確保社會和諧發展。
商務局由四個正科級單位合并組建而成，下轄22家企業，有近千名下崗職工，亟待解決歷史遺留問題特別多，各種矛盾交錯復雜，維穩工作任務重、壓力大。自商務局成立以來就一直致力于做好信訪穩定工作，從下崗職工切身利益出發，深入到職工中察民意、訪民情，對信訪對象提出的要求，符合政策規定的想方設法解決，不符合政策規定或一時解決不了的，做好耐心細致的思想工作。自成立以來，先后完成商務系統15家公司的改制工作，解決了部分企業、軍轉干部、離退休人員的遺屬補助、拖欠工資等歷史遺留問題。由于責任到位、措施到位、落實到位，今年全國兩會和黨的十八大期間，商務系統沒有發生群體上訪、越級上訪等事件，有效地維護了商務系統的和諧穩定。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇四
今年以來，在縣委的堅強領導下，縣商務局黨委堅持以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的目標任務，不斷深化創先爭優和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設，黨建工作取得了明顯成效。根據縣委組織部統一安排，現就本單位黨建工作述職如下：
一、強化思想政治學習，提高黨員干部隊伍素質。
今年以來，局黨委始終把黨員干部學習作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質。
(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務局黨委中心組學習計劃》和《黨員干部集中學習計劃》，規定局機關黨員干部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學習，選定學習內容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70余次，學習會議精神、領導講話、法律法規等文獻50余篇，集中學習取得了扎扎實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據局黨委統一部署，全系統組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統黨員干部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統黨員干部均能以審慎的態度選擇讀書的內容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員干部的知識結構進一步優化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學習。為調動干部職工的學習積極性，我局創新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員干部的自主學習。定期組織黨員干部參與法律法規考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現出的優秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調動了廣大干部職工的學習積極性。黨員干部積極進取，比學習、爭第一，在全系統形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。
二、完善基層組織建設，提升基層組織工作能力。
根據“基層組織建設年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創新。今年以來，為進一步加強商務系統基層組織建設，豐富基層組織建設的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領導班子建設，提升了領導班子處理復雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等7方面內容進行了認真自查自評，將全系統9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的`企業已經依法破產或終止解散，企業早已無任何生產經營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉入當地社區支部管理。相關工作正在進行之中。
(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標準，研究制定了本系統基層組織晉位升級的目標，并與基層組織簽定《晉位升級目標責任書》。在班子上，調整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰斗力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三專”要求，購置了文件資料柜，開辟了黨員活動室、圖書閱覽室，并落實了專人管理和經費保障。在制度上，進一步完善各項管理規定，保障了工作運行順暢有序。
三、創新黨建活動方式，轉變黨員干部工作作風。
今年，我局堅持以樹優良黨風為目的，以黨建活動為抓手，不斷創新，扎實推進黨建工作，進一步轉變黨員干部作風，取得了實實在在的效果。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇五
“三民”活動已成為商務部門傾聽民聲民情、轉變機關作風的重要動力，成為我們改進工作方式、提升服務水平的重要平臺。去年活動期間，我局收到市民意見建議30條，今年又通過“機關開放日”、“網絡問政”、“民生在線”、“民情零距離”等活動接受提問和意見建議204條，我們將其全部納入機關處室年度工作考核，逐項分解落實責任制，做到百分之百按期辦結回復，推動商務工作取得積極成效。在當前國內外經濟下行壓力不斷加大的情況下，今年全市商務工作實現了三個突破：一是社會消費品零售額突破3000億元、增長12%以上;二是進出口突破800億美元，成為今年以來全國5個計劃單列市中進出口、進口、出口三項指標唯一保持全面增長的城市;三是到賬外資突破60億美元，在由副省級城市第6位躍居第2位的基礎上，今年前10個月超過深圳升至第1位。自20以來，我市外貿進出口三年凈增100億美元規模，到賬外資連續三年每年跨上一個10億美元新臺階;我市外貿、外資、外經、外包和內貿“四外一內”五項主要商務指標發展規模全面位居全省第一，扭轉了多年來青島外貿、外資、商貿全省領先，外經、外包相對落后的“三強兩弱”局面，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。
一、在商貿流通和開放型經濟兩大領域重點抓好六項工作。
(一)商貿流通領域。一是抓好市民“放心肉菜”供應體系建設。民以食為天，“菜籃子”安全消費關系到千家萬戶。我們按照“用外貿標準辦內貿”的工作思路，以國際標準提升“菜籃子”建設水平，市區政府出臺了《加強“菜籃子”工程建設的意見》，在全國率先制定實施了涵蓋生產、流通全產業鏈的《鮮活農產品生產流通管理規范》，建立了確保為市民供應“放心肉菜”的質量標準和監管模式，認定了34家、20多萬畝本市蔬菜生產基地，每天可穩定提供1000噸優質蔬菜。實施“菜籃子”工程農貿市場社會監督員制度，在全市范圍內聘請了70位市民代表擔任社會監督員，對128處重點商場超市、批發市場、農貿市場進行日常巡查監督;全面啟動運行“肉菜流通追溯體系”，對375家單位入市銷售的100多個豬肉和蔬菜品種實行全程監控;為引導市民用好肉菜流通追溯二維碼，根據青島電視臺《民情零距離》欄目觀眾提出的建議，我們積極改進工作，增加向市民發放指導彩頁和帶有提示標記的環保袋、捆扎繩等，增強市民安全消費的觀念，實現入市肉菜“來源可查、流向可追、數量可計、質量可控”，300余萬城市居民從中受益。啟動建設覆蓋全市的“農超對接”三級公共服務平臺，建成50處社區惠民蔬菜直銷店，創新開展“農超對接”直供、車載蔬菜進社區等活動，市民日常消費40%以上的農副產品可直接進入超市和社區，降低流通費用15%以上。我市的做法引起各級媒體廣泛關注，今年3月22日央視《新聞聯播》報道了我市農超對接工作做法，6月17日央視《新聞聯播》和《新聞直播間》均報道了我市肉菜流通追溯工作經驗，在全國首批肉菜流通追溯體系建設試點城市驗收評比中青島排名第一。
二是抓好農貿市場標準化建設改造和公益性改革。按照市區政府市辦實事要求，我們會同市財政部門和各區商務主管部門，通過調查摸底、明確標準、現場評審和社會公示，確定了年內新建改造的15處標準化公益性農貿市場名錄。在工作方式上，我們改變了以往坐在機關里收材料聽匯報的習慣做法，年初對區市商務主管部門提報的15處農貿市場建設改造計劃，通過報紙、電臺、電視臺、網絡等進行社會公示，直接聽取市民的意見建議。在公示過程中，山東路花好月圓社區居民對擬建在該社區的農貿市場提出不同意見后，我局及時協調相關區政府和部門進行實地考察調研，多次與社區居民、市場主辦單位面對面協調，按照居民意見及時調整了項目安排，提高了市民對民生建設項目的滿意度。實施農貿市場公益性改革計劃，由原來的直接發放補貼資金到項目單位，轉變為向項目單位進行股權投資，政府加強市場調控但參股不參與分紅，政府股權獲利部分直接用于補貼攤位費以降低肉菜價格。根據市民要求，我們今年還啟動了市內農副產品批發市場搬遷改造的調研論證工作。到今年底，市區三年來經過標準化改造和建設的農貿市場總數已達到45家，市民日常買菜購物的環境有了較大提升改進。
三是抓好內外貿融合發展促進消費。上半年市區政府及時出臺《關于進一步促進消費擴大內需的意見》，實施旅游消費、會展消費、農村消費、文化消費、健康消費、體育消費、假日消費、生活消費、時尚消費、教育消費“十大領域拓展工程”，啟動了信息消費、信用消費、綠色消費“三大新型消費模式培育工程”和房地產家居、新能源汽車、融資租賃、典當、公共服務“五大消費業態激活促進工程”，努力形成消費、出口、投資“三駕馬車”共同拉動經濟增長的格局。加快國家電子商務示范城市建設，引進京東商城、阿里巴巴等知名電商企業，培育海爾電商、利群網上商城、“愛心大姐”家政服務、“百洋健康網”等一批與百姓生活密切相關的本土特色電商平臺，網店活躍企業超過8000家，網商零售額突破300億，同比增長30%以上。成功舉辦“青島城市購物節”、世界進口商品采購大會和中日韓海鮮烹飪大賽等促消費活動。發揮外貿港口優勢，向保稅港區延伸發放汽車進口許可證服務授權支持整車進口口岸建設，支持建立紅酒、奶粉、食品、肉品、日用品等進口商品分撥中心，在市區設立了進口商品直銷超市;推動大型商業企業成立進出口公司，直接從境外采購進口適銷商品。今年以來，我市豬肉進口增長238%、牛肉增長121%、奶制品增長10%，豐富了市民餐桌、提升了消費檔次?！扒f平”總部商務區和商貿集聚區重點項目主體竣工或開業88個，總面積608萬平方米，完成全年目標的276%，海信廣場二期改造工程完工、新增營業面積9000平米，海航萬邦購物中心開始營業，華潤萬象城等將于明年營業。
四是抓好國家商貿流通試點項目建設。經商務部報國務院批準，在我市啟動實施了國家商貿流通體制改革和發展綜合試點，青島成為全國首批七個試點城市之一，重點開展“建立健全商貿流通法制體系”和“內外貿融合發展促進消費創新模式”兩方面工作。商務部在我市安排部署的三個單項試點進展順利：城市共同配送體系建設國家試點，重點是解決最后一公里配送難和配送效率低、成本高等問題，共確定了試點項目16個，投入扶持資金近4000萬元，拉動社會投資近10億元，城市日用品共同配送比例提高10%以上。國家農產品現代流通試點，主要是青島西海岸的中國北方國際水產品交易中心啟動一期項目建設，完成投資近20億元;位于膠州市里岔鎮的國際農產品交易中心完成項目概念規劃設計，已啟動建設中央大廚房、檢測中心等重點項目?！霸绮褪痉豆こ獭痹圏c，新增主體示范企業3家、累計達6家，具備日配送早餐30多萬份的能力，部分緩解了市民“早餐難”問題。
(二)開放型經濟領域。
一是抓好外經貿企業綜合服務發展保障工作。目前我市實際運營的7000多家外資企業和1.5萬多家外貿企業，實際提供相關就業崗位超過300萬個，創造財稅收入占全市的60%以上。我們按照“扶企業、穩增長、保就業”的要求，及時應對經濟下行壓力，出臺促外需擴內需穩增長40條服務企業發展政策措施;會同海關、國檢、財稅、金融、保險等單位，聯合向企業發放《青島市貫徹落實支持外貿穩定增長政策》工作手冊，推行“一次申報、一次查驗、一次放行”的“三個一”關檢通關合作政策，累計為企業減免節省檢驗檢疫費用1000多萬元，企業出口退稅時間從18個工作日縮短至10個工作日，新增外貿企業融資授信560多億元，企業參保短期出口信用保險72億美元;跨境人民幣結算累計超過3900億元，為多家外貿企業節約財務成本約78億元。參與推動一汽大眾華東基地落戶即墨、惠普全球大數據研發中心落戶西海岸新區等重點項目。支持我市116家企業在“一帶一路”等國家和地區從事跨國并購和資源、能源開發，啟動建設首家省級境外經濟貿易合作區。在全市范圍建立優化外商投資企業發展環境三級聯動服務體系，為企業協調解決結匯、通關、融資、用工等難題500多個。新增軟件信息服務外包企業145家，累計突破700家，吸納大學生就業超過10萬人。推進跨境貿易電子商務服務國家試點，跨境電商“陽光快速通道”已于6月底正式上線運行，相關企業可享受出口退稅、結算等便利。
二是抓好對外開放大活動、大動作和城市國際化環境建設。今年5月份，我市成功承辦2014亞太經合組織(apec)貿易部長會議，來自apec21個成員體及世界貿易組織等5個國際組織代表團的636名代表來青參會，會議發表了《2014亞太經合組織貿易部長會議青島聲明》。我市同期舉辦了亞太國際美食節、青島名品亞太展、亞太進口商品展三項活動，提升了青島在世界上的城市知名度?！癮pec友誼林”落戶青島嶗山區。6月6日，在全市重大活動組織總結會議上我局作了典型發言，并被表彰為“2014年青島市重大活動組織保障工作突出貢獻單位”。搶抓國家“一帶一路”和中韓自貿區戰略等機遇，研究提出《加快“走出去”參與實施國家“一帶一路”戰略調研報告》、《關于中韓fta談判與青島提升開放新機遇的調研報告》及相關行動計劃，積極打造“一路一帶”北方重要門戶城市和中日韓地方經濟合作示范城市。深入實施“走出去”與“引進來”相結合開放提升戰略，全面啟動實施國際貿易中心城市“五大行動計劃”，推動電子商務引領發展、國際貨物貿易提升發展、國際轉口貿易突破發展、國際服務貿易跨越發展、國內外貿易融合發展。成功舉辦首屆青島國際經濟合作伙伴城市青島圓桌會議，在全國率先試點與11個國家的20個城市(省州)建立經濟合作伙伴關系;我市成為中美地方經貿合作機制中方首批成員單位，與美國舊金山、芝加哥、佐治亞州結為經濟合作伙伴。啟動籌建在新加坡、德、韓、日、美等國設立推動雙向投資貿易合作的境外“青島工商中心”，新加坡青島工商中心已正式掛牌運行，美國舊金山青島工商中心將于年底前后完成注冊。全國海峽兩岸經貿交流協會海洋經濟合作委員會在我市掛牌設立，成為推進我市對臺投資貿易合作的重要平臺。與新加坡簽署了《城市發展全域合作框架協議》，在機場、地鐵、水科技園、高端物流等領域引進新加坡模式。學習借鑒香港、新加坡經驗，啟動地鐵商業規劃調研。引入對外經貿大學和美國佐治亞州立大學，在我市合作創辦“對外經濟貿易大學中美商學院”，積極依托高水平國際教育資源培養高端專業人才。
二、加強機關作風建設，始終堅持把“惠民安商”工作理念落實在行動上。
我們始終把“增強商務工作給市民帶來的城市幸福感，提高企業對商務工作的滿意度”作為工作目標，轉作風、轉方式、務實效、接地氣，把黨的群眾路線教育實踐活動成果制度化、常態化，確保落地生根。一是創新建立服務型商務工作機制。會同國稅、進出口銀行、出口信用保險等機構與新華錦集團共同搭建中小微企業外貿供應鏈服務平臺，創新發展外貿綜合服務業務，為3000多家中小民營企業提供差異化服務，前11個月供應鏈服務平臺進出口1.3億美元、增長近50%;建立中小商貿流通企業公共服務平臺，為38.4萬中小商貿流通企業免費提供信息、咨詢等服務。二是創新建立商務民生項目建設社會公示機制。及時通過媒體、網絡等向社會發布民生項目安排、篩選條件、建設要求、過程監督和驗收辦法等信息，通過召開居民座談會、信函等方式公開征求市民意見和需求。三是創新建立商務專項資金績效考核社會公示制度。改變以往“專項資金管理單純給項目單位分錢”的傳統做法，對公共流通、市場建設、服務外包等每個項目的財政資金扶持情況全面進行社會公示，對資金使用效果進行績效評估，確保了商務資金使用的公開透明和實際成效。四是深化商務行政審批管理改革。在省級以上開發區實施外資準入行政許可便利化改革試點，推進外資項目核準、合同章程審批、工商注冊登記“三位一體、一步到位”，進一步向區市下放了外商投資審批權，壓縮對外投資等8項審批事項的辦理時限，辦理審批事項2.4萬件，其中提速即辦1.2萬件，在去年提速65%的基礎上，今年再提速38%。五是創新建立局級負責同志和業務處室安全生產監管責任組合式工作機制。健全573家商貿流通企業監管臺帳，組織開展培訓、演練和安全生產大檢查等活動，排查整改隱患200多處。
當前，今年的各項工作已進入收官階段。我們認真研究了工作中存在的不足和差距。針對消費增長動力不足、應對經濟下行壓力的辦法成效不大、保持外貿穩定增長的壓力較大、轉變工作作風為市民和企業排憂解難還不夠等問題，在新的一年里，我們將進一步建立民生商務貼近基層社區工作機制，繼續優化企業發展環境，加大企業幫扶力度和工作實效，與廣大市民、企業守望相助，把“惠民安商”的青島商務理念扎扎實實地落實到為市民服好務、為企業服好務上，虛心接受市民、基層和企業的監督批評，進一步改進工作作風、不斷提升服務水平。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇六
加強落實綜治信訪維穩工作，堅持黨政一把手負總責，并簽訂了目標責任書，不定期的開展自查、摸排、梳理各種隱患，及時研究處理解決發現的問題，把各類隱患消滅在萌芽狀態。想要知道更多關于20最新區商務局黨建工作匯報的內容?若想，請隨時關注工作匯報欄目!
20xx年，在區委、區政府正確領導下，商務局黨委以學習貫徹黨的十八大精神為指引，以開展“責任建設年”、“一線為民工作法”、“群眾路線教育實踐活動”、“為民務實清廉”等活動為載體，團結帶領全局廣大黨員干部進一步解放思想，改革創新，不斷提高我局黨建科學化水平,為確保全年各項工作任務順利完成，推進全省現代服務業第一強區建設，提供了堅強的政治、思想和組織保證。
年初，我們按照全區黨建工作會議精神制訂了我局黨建工作要點，并召開全局黨建工作會議，在會上及時布置各項黨建工作。下面我把我局20xx年黨建工作情況做一匯報：
一、宣傳思想工作。
一是堅持每周一例會和每月至少一次中心組學習制度。做到學習有計劃，有重點，有心得，有總結。做到時間保證，內容保證，記錄保證(三簿齊全)。
二是結合我局發展現狀和機關干部及市場干部職工的思想實際，通過邀請區領導參加中心組學習會、書記講黨課、理論政策宣講下基層、黨員活動日等活動，采取定期召開會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養。
三是加強了對“十八大”精神的宣傳，引導全局深入學習會議和領導講話精神。
四是認真完成信息報送任務，全年在各類媒體刊發報道200余篇，在省市廣播電視臺接受采訪30余次。印發《商務簡報》12期。
五是按時完成黨報黨刊以及其他宣傳刊物的征訂任務，連續3年提前完成任務，得到區委表彰。
六是積極開展特色黨建活動。開展慶祝建黨92周年系列活動;組織參加主題演講比賽;組織參加機關工委舉辦的爬山等體育項目活動等。
二、組織建設工作。
認真開展群眾路線教育實踐活動。我們成立了組織、下發文件、動員布置，所有班子成員到基層廣泛征集群眾意見建議，幫助群眾解決實際困難，同時做好調研工作，確保寫出高質量的調研報告。扎實開展黨員活動日活動。根據區委建設服務型黨組織工作領導小組統一部署，局黨委堅持把活動落到實處。通過扎實開展此項活動，讓全系統黨員干部素質得到提高，市場建設管理水平得到提高，群眾的滿意度得到提高。做好其他黨建工作。
開展黨員慰問活動;開展“一對一”結對幫扶活動;提拔使用2名干部，發展黨員3名，轉正7名;建立局黨員領導活動聯系點;落實“帶黨徽，亮身份，做表率”活動;開展書記上黨課活動;組織黨員到渡江戰役紀念館開展重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈活動。
三、紀委工作。
首先是認真落實中央“八項規定”及反對“四風”工作。結合區委20xx年1號文件要求，我局及時制定了改進機關工作作風的實施方案，加大宣傳力度，不斷營造活動開展氛圍，讓全體干部職工深刻領會改進工作作風、密切聯系群眾各項規定的`實質內容，堅決克服形式主義、官僚主義，始終保持與人民群眾密切聯系，從我做起，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規違紀現象的發生。
第二認真開展反腐倡廉體系及防控工作。結合系統實際組織開展“責任建設年”活動，特別是對推進規范權力運行等工作、深化辦事公開工作、健全完善監管等工作存在的薄弱環節進行分析，查找存在的突出問題，認真制定整改的具體措施。對科級干部以上人員進行廉政檔案登記，全面摸排廉政風險點并進行評估和劃級管理。
第三完善各項制度、強化機關效能建設。圍繞局工作職能和崗位職責，落實了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、車輛使用管理制度、財務(財產)管理制度等工作制度，切實用制度來明確每個工作人員的職責。與各支部書記簽訂了目標責任書、抓好黨務政務公開、書記大走訪活動等。今年我們還嚴格按照要求，認真完成了干部違規建房及多占住房清理、會員卡清退、辦公用房整改等工作。
四、政法、綜治、信訪工作。
加強落實綜治信訪維穩工作，堅持黨政一把手負總責，并簽訂了目標責任書，不定期的開展自查、摸排、梳理各種隱患，及時研究處理解決發現的問題，把各類隱患消滅在萌芽狀態。中菜市搬遷期間，沒有發生一起集體上訪和非正常上訪事件。今年以來，我局接待群眾來訪16批次150余人次，共辦理123件12345政府服務熱線、2件區長信箱、1件區政府督辦件，受理答復、辦結率100%。
五、精神文明建設工作。
一是狠抓市場標準化建設。投入資金，對菜市場破、舊、差的硬件設施進行局部提升。
二是狠抓衛生監督管理。圍繞全國文明城市創建活動和省級衛生城市創建活動，組織力量對市場的整體衛生狀況、內經營食品、熟食品等嚴格要求，達標晉級。同時協調相關部門開通綠色通道，為經營戶經營和市場正常營業做好服務保障。
三是認真督查市場管理。在對自管市場一個月檢查評比一次的基礎上，開展經常性或隨機檢查，做到劃行歸市，整齊清潔，保證質量，食品安全，文明經商，秩序良好。對菜市場內的市場環境、規范服務、安全方面等進行督查監管，同時積極開展全區菜市場文明誠信經營戶評選活動等。
四是抓市場經營規范化管理。商品劃行歸市，歸類集中經營，明碼標價。設置投訴服務臺(投訴電話)、校稱處，并設立公示欄。
此外，結合文明城市創建，及時參加并經常性地開展志愿者服務活動，主動學習“道德模范”事跡，通過參加網絡評選進一步加大先進事跡學習力度。
六、工青婦等其他工作。
系統工會充分發揮組織優勢，開展相關組織活動，關心職工溫暖，為全系統創造了良好的工作環境。局團總支先后組織創建文明城市宣傳活動、扶貧助殘、慰問孤寡老人等志愿者服活動。婦聯在“三八”婦女節、母親節等節日期間組織開展婦女活動。在檔案管理上，明確專門的辦公經費用于檔案工作，由分管領導主抓并安排專人負責檔案管理工作，管理制度健全、歸檔整齊，積極參加區檔案局開展的業務培訓和相關活動，及時上報檔案相關信息。
嚴格按照編辦要求完成在編不在崗和違規領取財政資金人員專項清理工作;積極參加區委統戰部組織的市政協領導對市區老商業中心的調研活動;組織符合條件的機關部隊退役人員做好基干民兵登記工作等。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇七
今年來，市商務局把招商引資工作作為“一號工程”，認真貫徹落實全市“雙招雙引”活動要求，立足全市重點推介項目和重點推介區域，瞄準重點目標，主動出擊，開展有針對性的招商活動。
一是建立項目庫，打牢招商項目基礎。自“雙招雙引”活動以來，市商務局嚴格論證、精心篩選，認真做好項目資料庫的編制基礎工作，每月定期對全市在談外資項目和外出招商臺賬進行全面調度和分析，對比較成熟、有望落地的重點項目建立了臺賬管理制度，分析制約項目進展的原因，研究解決對策，為領導提供參考和建議;結合我市產業發展新規劃，圍繞七大經濟板塊，設計編寫新版中英日韓版《投資指南》和包裝《重點產業項目及園區簡介》的招商手冊;編制《蓬萊市招商引資應知應會手冊》;包裝制作大型海洋工程基地、悅海重工產業園等10個項目的招商手冊，為招商引資工作順利開展奠定基礎。
二是拓寬引資渠道，加大招商工作力度。為全面拓寬招商引資渠道，實施“走出去”的招商戰略。市商務局積極參加省、市有關部門在省內外舉行的各種招商活動,近年來，市商務局加大境外招商引資力度，增強對外友好交流，提升蓬萊市的.國際知名度。同時，積極加強對外友好交流與合作，締結友好城市，已與美國加利福尼亞州索諾瑪市、法國盧瓦爾大區索米爾市和葡萄牙萊里亞市建立了友好城市關系，與韓國忠清南道泰安郡簽訂了友好合作城市意向書。
三是優化政務服務，為企業打造發展環境。深化行政審批制度改革，將投資額1億美元以下項目審批權、加工貿易審批、酒類流通備案等27項審批事項及權限全部下放大廳，由窗口工作人員全權辦理，審批備案項目隨到隨辦，滿意率100%。繼續認真開展“優化營商環境，拓展外商投資企業發展空間”活動，推行重點外商投資企業“服務大使”制度，建立重點外資企業直通平臺，服務好現有外資企業，協調解決企業在發展中遇到的困難和問題。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
商務局黨支部深入貫徹黨的十九大及***二中、三中四中***精神和習******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持在人民滿意上下功夫，建設服務型政府機關，密切聯系群眾，發揮黨支部戰斗堡壘作用，切實做好以學促進工作的落實，做到以問題為導向、明確任務，促使黨員干部“四個意識”顯著提升，黨內政治生活持續規范，黨員先鋒模范作用有效發揮，現就工作開展情況匯報如下：
一、主要做法。
（一）一崗雙責，落實責任。
樹立抓黨建就是最大政績的意識，并始終把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內容來抓實抓好，認真履行第一責任人職責。年初制定了《澗西區商務局黨支部關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》，將黨建工作納入全局目標考核體系，并簽訂目標責任書。建立了黨組織書記抓黨建臺賬，簽訂一崗雙責責任書，明確責任，制定措施，確保成效。
（二）完善制度，加強管理，規范組織工作運行。
將黨建工作納入全局目標考核體系，簽訂黨建目標管理責任書，并制訂黨建工作問題清單、任務清單和責任清單。年黨支部共收繳黨費元，全部上繳區機關工委。最大程度做到信息的完整性，及時上傳“三會一課”、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關系轉接及平臺內容更新?；顒雨嚨貎仍O有樣式統一的桌椅、資料柜，并擺放黨建類書籍。設置了榮譽墻，懸掛單位獲得的榮譽獎牌，提升黨員干部榮譽感；設置了公示欄，做到黨務工作及時公開。室內還懸掛了黨支部工作制度、工作流程、黨員權利和義務等制度版面，營造了濃厚的黨建氛圍。通過每季度開展一次積分考核，引導黨員積極踐行“四個合格”，立足崗位創先爭優。
（三）狠抓學習，提升素質，筑強戰斗堡壘。
結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨的十九大及***二中、三中、四中***精神、《黨章》《******談治國理政》第三卷及《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容進行學習。截至目前，我局已組織集中學習次，領導領學次，專題討論次，學習會議精神、領導講話等余篇。加強培訓。通過網絡觀看了《》《》《》《》等專題節目，同時，組織黨員干部到市民之家的黨建館、家風家訓館和廉潔文化宣傳教育館進行實地參觀學習并重溫了誓詞。積極開展“三新”講習所建設及投用。整合各類資源，規范講習場所、豐富講習課程，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，講習黨紀黨規、黨史黨章、******新時代中國特色社會主義思想等內容。積極開展志愿服務，在職黨員主動認領崗位，參與社區活動。截至目前，觀看專題紀錄片達小時，到社區服務次，開展講習活動次。
（四）學做結合，知行合一,確保工作實效。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命主題教育成果。把每月的第一個周二確定為“主題黨日”時間，開展主題黨日活動次。結合慶“七一”活動開展專題組織生活會次、專題黨課次。
當前隱藏內容免費查看，并舉辦了“我薦書、我讀書”活動；結合精準扶貧到嵩縣栗盤村走訪次，慰問貧困戶戶，為幫助村里打開農產品銷路，與家企業進行了對接洽談。落實黨員聯系服務企業項目制度，每名黨員負責與–個辦事處對接在談、簽約項目庫的更新，聯系–個企業或項目，跟蹤企業項目實施。
二、存在問題。
（一）理論學習還不夠深入。在政治理論學習上還有欠缺，學習不系統、不深入。有些知識的掌握只是浮于表面，僅限于了解內容，沒有真正學深悟透。用科學理論指導實踐、聯系群眾、解決問題的能力提高不快，有時存在學用脫節現象。
（二）黨建工作思路不清，創新意識不強。對黨建工作熱情不高、工作不實。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。因而造成黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新的問題。
（三）服務意識和能力還有待提高。下基層社區聯系群眾的次數過少，活動開展內容上還比較單一。對企業發展狀況掌握不夠到位,不能保證每個企業都調研一遍，對于企業反應的一些棘手問題解決方法還不夠多。
三、下步打算。
（一）加強學習，強化理論武裝。進一步完善學習制度，提高對理論知識的領悟能力。充實學習內容，對當下的熱點難點問題多關注、多討論、多交流。
（二）理清思路，深化主題實踐。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風、工作方式、解放思想、提高黨建工作成效為落腳點，創新黨建活動載體，細化活動內容，運用好黨員微信群，及時發布活動方案、學習內容，加強黨建與中心工作的融合。
（三）直面問題，開展隨機自查。認真排查工作中存在的問題，及時做好整改，通過學習先進支部經驗，不斷研究改進黨建工作的新方法、新思路，做好新形勢下的黨建工作。
（四）指導實踐，堅持學以致用。要發揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，將理論知識應用于實踐當中，不斷加大對經濟發展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內外貿發展及招商引資工作上取得實效。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇九
20**年，xx縣商務局在縣委、縣政府的領導xx縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞“平安xx縣”建設，深入開展了“平安單位”創建活動，全面推進了社會治安綜合治理工作，保持機關平安和諧，政治穩定和生產安全，為全縣經濟社會發展營造穩定和諧的環境作出了積極貢獻?，F將一年來的履職情況報告如下：
一、強化組織領導。
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我局始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置，堅持一把手負總責的原則，將綜治工作與商務工作同研究、同部署。我們完善了以局長為組長，黨委成員為副組長，機關各股室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局把配足配強政治堅定、責任心強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓，局機關實行24小時值班，形成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網絡，保證了治安工作經常有人查，經常有人抓，各項措施得到全面落實。
二、層層落實責任。
年初我局與機關二級單位及縣內重點商貿流通企業簽訂了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產責任書，明確了各單位職責、任務。以創建“平安商超”、“平安系統”等活動為抓手，推動和促進商務系統的平安建設和綜合治理工作。通過創建“平安商超”活動，使內貿企業的安全生產和經營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保了內貿企業重大基礎設施的運行安全；通過創建“平安系統”活動，我局系統內未發生事故，使商務系統各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作責任制全面落實，實現了全縣商務系統的平安建設、和諧穩定。
三、完善制度建設。
按照縣綜治委目標管理要求，xx縣商務局加強了系統內各項制度建設并落到實處，從加強治安防控建設，加強公共安全保障建設，加強矛盾糾紛排查調處機制假設及加強網格化管理、加強穩定風險評估和加強加強平安細胞創建等“八項任務”為重點，突出各項制度制定的科學化、精細化，同時嚴格按照“一本四類”臺賬要求，規范登記整理。
四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育工作。
我局以“六五”普法工作為契機，根據行業特點，不斷開展普法教育工作。一是開展相關法律法規的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統編教材《xxx律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規，利用每周五下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了《中華人民共和國憲法》、《xxx》、《信訪條例》等公共法和部門法律法規。二是結合行業工作特點，積極組織干部職工開展業務法律學習。組織局系統干部重點學習《生豬屠宰條例》等商務部頒發的相關商務工作條例，抓好理論與實踐、系統學習與專業學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是結合“法律六進”，開展商貿企業普法指導及教育活動。不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統未發生責任事故和交通事故。四是以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月等形式多樣的法制宣傳教育活動。
五、及時排查調處各類矛盾糾紛。
我局深入扎實做好矛盾糾紛排查調處工作，發現苗頭及時勸導調解，防止激化。對于群眾上訪問題，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，暢通訴求渠道，全力防止和糾正損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益和社會穩定。對群眾來信來訪認真對待，做到事事有交待，件件有著落，及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。對重大矛盾糾紛，明確工作責任，實行主要領導包案調處，限期解決。
六、進一步強化安全生產工作。
我局牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻繃緊安全生產的弦，始終懷著敬畏之心，不斷強化安全生產工作。積極配合公安消防、工商、建設、安監等職能部門加強對成品油行業所涉及的'加油站和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素，商務局積極配合和主動作為，開展對企業的安全生產大檢查。勤檢查、勤整改，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。
一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業進行整治；對公眾聚集場所涉及的商場進行隱患檢查，督促配齊消防專兼職人員及必要設備。
二是開展常規檢查。經常對重點企業的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。
三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節、清明、“五一”、端午等節假日認真布置值班工作，并在放假前夕對局機關和重點企業進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期整改，確保安全。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十
20xx年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府制定的經濟發展戰略，較好地完成了各項工作任務?，F將有關工作情況向考核組各位領導匯報如下：
一、主要指標情況。
全縣社會消費品零售總額為64.8億元，同比增長14%;外貿進出口總額為3000萬美元，同比下降15%;商貿流通重點工程全年完成投資2.6億元，完成年計劃的186%。
二、承擔政府工作任務完成情況。
1、第75項(加快以同豐中央廣場為代表的城區商業中心建設，提速銀杏北路核心商圈(二期)工程建設)：同豐·中央廣場項目于12月正式奠基開建，完成投資1.5億元，所有工程通過驗收并交付使用。目前，步步高入駐同豐中央廣場并于9月正式開業，全球最頂級物業管理公司世邦魏理仕結盟，mini覓你(連鎖)酒店強勢進駐，這些強強聯手的動作無疑為同豐中央廣場未來的繁華生活做足了鋪墊。
2、第76項(爭取全省首批“百城千鎮”流通再造試點縣;完成5個鄉鎮農貿市場建設和提質改造)：一是根據省廳《關于開展縣鄉流通再造工程試點縣選址考察調研的通知》及3月6日省廳現場調研情況，我局擬定了實施方案，按照“統一規劃、政策支持、企業主導、市場運作”的原則，以縣鄉流通綜合體建設為核心，按1+5板塊逐步推進。下一階段我局將繼續加強與省廳對接，積極爭取申報縣鄉流通再造工程試點縣。二是完成了梅林橋、烏石、茶恩寺金坪、千江、花橋5個農貿市場的建設，全年完成投資4000萬元，新建或改造全部完工，可投入運營。
3、第88項(整體搬遷城南報廢汽車拆解市場)：由商務、公安、工商、城管等部門聯合，對海棠路沿線報廢汽車回收拆解市場開展了專項整治活動，重點對鑫連鑫報廢汽車回收(拆解)有限責任公司進行了專項檢查。同時，利用海棠路拓寬改造工程，對沿線的汽車拆解及其修理進行清理。由政府牽頭，組織商務、公安、工商、城管等部門堅決清理和取締非法汽車拆解、車輛亂停亂放、占道經營等亂象。另外，積極引導鑫連鑫公司向城外搬遷，在條件成熟時將引導鑫連鑫公司搬遷至較適合報廢汽車拆解的場地。
三、20工作情況。
(一)居民消費穩步增長。一是消費市場保持穩定。全縣消費品市場實現“物資豐富、供應充足、消費活躍、價格穩定”的良好態勢，各類商家備貨充足，促銷活動推陳出新，以汽車、電器等為代表的新型消費熱點不斷涌現，大眾消費和婚慶市場持續給力。二是培育企業初顯成果。篩選了30多家近限和新建企業，共有16家企業納入商貿流通限額以上企業名錄庫，5家成長型近限企業正等待省統計局審核;通過同豐·中央廣場為代表的城區商業中心的建設，重點培育和扶持了一批商貿流通龍頭企業、物流龍頭企業、總部經濟以及商業中心發展，鼓勵和促進了中小微企業發展壯大。
(二)重點項目進展順利。一是著力推進電子商務平臺建設工作。為打造我縣特色產品電子商務平臺，我局組織了精干力量進行了初步評估和調查，制訂了我縣電子商務平臺的初步方案，于5月8日交縣政府常務會討論確定，最終確定在省級政府與淘寶(中國)軟件有限公司合作打造的“特色中國·湖南館”建一個“湘潭縣館”方案。會后我局與“特色中國·湖南館”加強溝通，簽訂了合作協議。6月24日組織各鄉鎮人民的政府、縣直相關單位和縣內商貿流通企業召開專項會議，對全縣特色企業(合作社)和特色產品進行摸底調查、篩選工作。9月21日淘寶網“特色中國·湘潭縣館”正式登陸淘寶網“特色中國·湖南館”頻道，成為湖南省首家縣市級地方館。9月29日，“特色中國·湘潭縣館”正式開啟第一檔活動，開館活動以“醉美金秋湖湘鮮行全場1折起包郵”拉開帷幕。目前已有121家企業正式入駐，交易額已達2180萬元。二是著力推進商貿流通重點工程建設。同豐·中央廣場完成投資1.5億元，所有工程通過驗收并交付使用;農貿市場標準化建設主要是完成了梅林橋、烏石、茶恩寺金坪、千江、花橋5個農貿市場的建設，全年完成投資4000萬元，新建和改造任務都全部完工，可投入運營;糧食產業全程社會化服務體系建設全年完成糧庫建設面積8000平方米，農資庫房建設完成10000平方米，完成700平方辦公樓建設，完成投資7000萬元。三是商網工作繼續領先。積極參加年新農村商網夏秋季農產品網上購銷對接會，共有19個鄉鎮、4789家涉農企業、專業合作組織、種養大戶、經紀人等商戶參加了農產品網上購銷對接活動，參加商戶數排名全國第8位，全縣在供求信息的基礎上新增24989條信息。
(三)各項整治取得成效。一是積極探索農貿市場常態化管理模式，經縣政府同意，牽頭成立了易俗河農貿市場管理中隊，負責對易俗河農貿市場及縣城杏花一路、杏花二路和百花街進行管理;同時對易俗河農貿市場內部設施進行提質改造，改善經營環境。二是協調并指導各鄉鎮大力開展馬路市場綜合整治及長效鞏固工作，全部整治到位。三是開展省級文明縣城復查迎檢整治行動，開展了誠信示范企業創建、農貿市場、報廢汽車回收拆解以及再生資源回收市場等聯合整治行動。
(四)外經外貿逆境求穩。截至11月全縣實現進出口總額2554萬美元，同比下降21.45%(預計全年為3000萬美元，同比下降15%)，其中出口完成2443萬美元，同比下降23.02%，進口111萬美元，同比增長41.67%。發生進出口業務的企業為23家，2014年新增業績企業4家;1-11月份一直處于負增長，下降幅度在20%以上的企業有5家，特別是重點企業宏信投資降幅達48%，埃索凱等部分企業暫未發生實績。另外，累計對外輸出勞務人員1200人次，對外勞務領域已拓展到10多個國家和地區;組織人員參加對外勞務專場招聘會二十余場;繼續加強了對外服務平臺建設，設立了湘潭縣對外勞務合作報名服務窗口;進一步發揮鄉鎮商務專干作用，加強與人社局的合作，充分利用其鄉鎮勞動保障站主動收集有意向外出務工人員的信息，目前已與8個鄉鎮的勞動保障站的達成合作協議。
(五)行業管理不斷加強。
1、扎實做好統計監測工作。開展了商貿統計和市場監測工作，對重點超市實行全天候抽樣檢測和發布預警信息，新增監測樣本16種，全面、準確、及時上報商務部生活必需品市場監測百縣旬報、季報，定期發布生活必需品價格信息和波動情況，并按時出版《市場監測信息》刊物。
2、著力加大商務執法力度。一是認真做好宣傳工作。以“3.12”、“3.15”、“安全生產月”等為契機，通過開展形式多樣的宣傳活動，提高了各經營業主誠信經商意識和廣大人民群眾依法維權意識，為打造誠信商務營造了良好社會氛圍。二是大力開展執法行動。嚴格按照安全生產打非治違工作要求，認真開展成品油市場打非治違專項行動，多次組織對縣內非法加油站點的摸底排查和打擊取締工作，累計檢查加油站、點100余家次，下達責令改正通知書10余份，責令停止違法行為通知書20余份，對楊嘉橋鎮寧衡加油站、河口鎮農業機械管理站時達加油站、云湖橋鎮齊心加油站進行立案查處;重點加強對家“酒類誠信經營示范店”進行跟蹤監督檢查，對各名煙名酒店及“五小門店”進行例行執法檢查，累計開展酒類市場執法檢查200余家次，下達責令改正通知書20份，責令停止違法行為通知書4份，立案查處4起;對楊嘉橋鎮友誼肉聯廠、楊嘉橋鎮松林凍庫、石潭鎮八角肉聯廠場、易俗河鎮青花屠宰場進行執法檢查，對湖南青花綠色農業有限公司新建屠宰場相關事宜進行指導與協商，聯合縣畜牧局、環保局對楊嘉橋友誼肉聯廠的改造進行指導并發放了b類屠宰證，積極配合畜牧等部門對云湖橋境內一屠宰點涉嫌屠宰病死豬進行調查，對石潭鎮八角肉聯廠下達了責令停止違法行為通知書。三是強化安全生產監督檢查。累計組織對全縣各大型商場、超市、加油站、城區農貿市場等商貿流通企業開展安全生產集中檢查四次，例行安全生產檢查12次，共發現安全隱患100余處并全部落實整改到位。
(五)著力抓好黨建工作。認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等主題活動;按照標本兼治、統籌推進的工作思路，一手抓教育實踐活動，一手抓商務發展，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務;堅持把經濟建設和黨風廉政建設一起抓，立足提升隊伍素質，轉變機關作風，打造出一支高素質的商務干部隊伍。同時，將黨建工作目標進行明確細化，建立了考核機制，明確一把手親自抓，分管領導靠上抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作。一是政治強。全局干部職工都能夠圍繞縣委、縣政府的中心工作目標來謀劃和開展商務工作，做到了廉政勤政、遵紀守法、克己奉公，全局未出現一起違紀違法行為;全局干部職工緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，堅決反對形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動。二是業務精。進一步加強了思想建設，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。同時，面對全球經濟一體化和承接產業轉移的機遇，重點組織學習經濟法律法規和現代管理知識，大興調查研究之風，班子成員形成了《踐行群眾路線、真心服務群眾，為全面推進全縣商務工作做出更大貢獻》、《關于加速我縣開放型經濟發展調研報告》、《關于湘潭縣限額以上商貿流通企業培育工作調研報告》、《黨的群眾路線教育實踐活動個人調研材料》群眾路線調研報告4篇，各支部、黨員干部結合自己的崗位以及踐行群眾路線教育實踐活動進行調研，形成調研報告12篇，對我縣商務工作現狀、發展潛力、市場前景及存在的問題做到情況明、數據實、思路清、辦法新，牢牢把握了工作主動權。三是效率高。以完善的規章制度促進組織建設，進一步完善了黨務公開，建立和完善了黨組織、黨員公開承諾、黨組織、黨員民主評議制度等管理制度，做到縱向到底，橫向到邊;大力推進政務公開，切實規范行政行為，堅持特事特辦、急事急辦、隨到隨辦，真心實意為企業和群眾辦好事、辦實事，盡量使服務對象滿意。四是作風實。把強化內部管理作為轉變干部作風的突破口，完善各項制度，嚴格實行考勤，落實崗位職責，強化目標獎懲，從而有力地規范了干部職工行為，提高了機關效能。
(六)商務系統保持穩定。始終把信訪維穩工作擺上重要的議事日程，針對原食品公司上訪問題做了大量工作，對該群體主要是引導其依法申訴;欠發原食品公司下屬肉食站退休職工退休工資累計80余萬元，主要是通過做思想工作穩定該群體;認真做好了外貿公司破產改制工作，在縣法院及縣改制指導組的`具體指導下，及時召開了債權人會議以及職工大會、職工代表大會，及時與債權人協商債務化解，按期向職工通報工作進展情況。目前各項工作正在有條不紊地進行，預計農歷年前將完成職工安置工作。
綜觀全年取得的成績，深感來之不易。這些成績的取得，得益于思想解放，只有緊跟國際潮流，具有國際視野，才能不斷創新思路，創新模式，創新工作;得益于高位推動，只有積極爭取縣委政府重視，領導支持，才能更好地舉全局之力、全縣之力，加速商務事業發展，凸顯商務作為;得益于項目帶動，只有始終堅持“項目帶動戰略”，向上爭項目，以項目促發展，以項目夯基礎，以項目惠民生，才能更好地以點帶面，力推發展;得益于作風轉變，只有始終堅持黨的群眾路線，貼近基層，貼近企業，貼近民眾，才能永葆工作方向、工作動力，才能更好地服務于基層、服務于企業、服務于民眾。在總結成績的同時，全縣商務工作還存在規模企業較少，加之縣城地處兩個市區中間，消費外流嚴重;外貿進出口總額一直偏小，對經濟貢獻不大;農村商貿流通服務體系建設相對落后，城區商業設施建設的結構性矛盾較為突出，政府對商貿產業和外向型經濟的支持力度不夠等問題。因此，在明年的工作中，我們將保持清醒的頭腦，牢牢把握好縣委、縣政府關于發展的總旋律和總基調，千方百計實現商務事業平穩較快發展，為實現全縣經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十一
xx市節水型社會構筑帶領小組辦公室：
本年以來，我局根據建立節水型社會的目標要求，以改進環境質量，以水資本的可連續利用贊成和包管我市經濟社會又好又快成長為動身點。在市水務局的贊成救助下，當真落實各項創節水目標責任，自動教導企業幫忙有關部分做好節省用水和節能減排工作。現將我局20xx年節水工作報告請教以下：
1、加強構造帶領，行業節水任務落實到位。
商貿辦奇跡特別是餐飲業是水消耗量較大的行業，如果異國有效的節能減排辦法和辦理伎倆，每每會造成水資本大量華侈。是以，市商貿局對此工作高度珍視，堅定鞭策教導全市大中型商貿企業建立健康各項節能減排工作軌制，訂定節水工作目標、訂定節省用水軌制，建立專職工作人員，自動采納多種辦法，連續開源節減，切當鞭策我市餐飲、沐浴等重點用水企業增收節支，節水減排工作連續深切展開。
2、宣揚教誨深切結壯，員工節水意識加強明顯。
一年來，我局高度珍視節水工作宣揚教誨，富裕利用各種式樣構造宣揚。一是在利用各企業電子動彈屏幕，宣揚欄、板報、宣揚條幅等進行節水宣揚，營建濃厚的宣揚氛圍；二是利用行業協會平臺自動促成節水工作展開，教導飯店與餐飲行業協會倡導全行業展開“節能減排、節省用水”活動，獲得明顯結果；三是教導各企業對全部在人員工分批分期進行節水培訓教誨，并將節能減排工作參加新工崗前培訓內容。經過議定狠抓培訓教誨，加強了企業員工節能減排意識，為節水減排工作的順利展開闡揚了自動效用。四是聯合四城聯創工作，我局公告節能減排倡導書，要求企業自動參加每一年一度的全國節能宣揚周、全都城市節水宣揚周及全國環境日、地球日、水日等宣揚活動。
3、節水辦法落實到位，節水結果明顯提拔。
為加強節省用水本領，建立“節水型企業”，我局自動教導企業落實各項節水辦法，改革和增設節水配置，做到了軌制落實和辦法配置改革的有機聯合。
如今，我市各大貿易企業和餐飲企業廣泛采取了感到式水龍頭，杜絕了長流水現象。大部分餐飲企業配備了自動洗碗機等配置，一改過去直接用水沖刷的操縱方法，進步了清洗結果及衛生質量，并大大裁減了用水量。xx飯莊自動采納節水辦法，經過議定把握水壓、利用感到龍頭，調換改革節能水箱、節水馬桶，加強節水宣揚，全年用水7300噸，比上年節省10%，收到了較為明顯的結果。華潤萬家、國美電器、蘇寧電器等貿易企業由總部對各分店分化量化指標，并建立內部考核m懲機制，增進節水耗能工作。秋林公司要求員工不得利用長流水，拖地必須帶盆用水，每一年可節水50噸擺布。古都華天早餐工程有限公司經過議定節水改革，杜絕“跑、冒、滴、漏”華侈水的現象，采取蓄池塘來輪回用水，采納廚房漂洗及食物冷卻水以再次利用，如沖刷廁所、沖刷汽車、噴灑門路、綠化等。部分沐浴行業投入資金對冷卻塔進行了改革，將冷卻塔的熱水引入水箱供沐浴利用，節省了大量水資本。陜西君豪文娛有限公司水之韻沐浴中間采取全國領先的智能節水系統，兌現水的自動凈化、加熱，有效進步水利用率，均勻節水進步9%，節省了大量水資本。市冰峰汽水廠客歲投資200多萬元，建立了如今海內同行業中具有領先職位處所的'污水處理系統，如今已經投入利用，日處理量為360噸。此中200噸可到達《都會污水再生利用——都會雜用水水質》gb/t18920－20xx凈化標準，能夠從頭采納利用，別的160噸符合gb8978－一級排放標準，可以安定排放。市釀造公司和市方欣公司改革污水處理配置后，結果明顯，排污費用大幅度低落，年裁減繳納排污費用40多萬元。民生集體展開了“節能降耗從我做起”活動，鼓勵員工從小事做起，倡導節省一滴水、一度電、一張紙等低落企業的策劃本錢的行動，員工的節能意識明顯進步，獲得了精良的節能結果。
本年，市商務局在教導商貿行業企業在節水方面做了大量工作，獲得了必定成績。在新的一年里，我們要當真貫徹落實科學成長觀，切當促成我市節水型社會構筑深切長期展開，立異節能降耗工作思路，連續強化節水意識，狠抓工作落實，為節水型社會構筑做出貢獻。
一是加強構造帶領，嚴厲落實目標責任制，根據節水目標考核責任書所肯定的任務，將各項工作層層落實到人，進一步美滿節水工作機制。
二是加強節水宣揚，進步環保意識。聯合商務工作特點，展開內容充裕多彩、式樣多樣的宣揚活動，營建了一個精良的環境保衛社會意識氛圍。
三是構造展開凡是性的節能減排培訓教誨，加強企業節省型文化構筑，進步資本憂患意識、節省意識和環境意識，加強社會責任感。
四是強化辦理，展開“建立節能節水型企業”活動，推行進步技巧，清除技巧瓶頸，搞好技巧改革，低落裝配能耗，增進了節水工作程度的連續進步。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十二
1、建立和落實黨建工作責任制。局黨支部將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、強化理論學習和業務培訓。通過開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨員干部團隊學習、終身學習、創新學習的理念，以提升素質能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、工作業績優的黨員干部隊伍，為促進全縣經濟社會又好又快發展奠定堅實的思想理論基礎。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺，四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
5、做好黨費收繳工作。做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員15名，黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十三
1.加強理論學習。10月10日，局機關黨委召開傳達學習市第五次黨代會精神專題會議，重點傳達了市委書記李德金《再上新臺階建設新龍巖為全面建成小康社會而努力奮斗》、市紀委書記李成榮《不忘初心忠誠履職為建設風清氣正的政治生態而努力奮斗》工作報告精神，對大會總結的過去五年我市的成就以及確定的我市未來五年的總體要求、奮斗目標、工作重點進行了詳細解讀。11月29日，局黨組書記、局長鄭志強主持召開黨組(擴大)會議，認真傳達學習省第十次黨代會和市委常委(擴大)會議精神，并從兩個方面提出具體貫徹落實意見:一是下發《關于轉發關于認真學習宣傳市第五次黨代會精神的通知的通知》(巖商務黨委〔201x〕17號)，要求黨員干部把思想統一到黨代會精神上來，認真學習宣傳黨代會精神，用黨代會精神統一思想、激發干勁。二是將貫徹落實黨代會精神納入“兩學一做”學習教育內容，要求各支部充分運用“三會一課”、黨員學習會、專題討論等形式，迅速掀起學習熱潮，確保會議精神及時準確傳達到每一名黨員干部。
2.注重理論提升。一是進一步統一行動到黨代會精神上來，對黨組織骨干進行重點培訓。10月19日組織各支部書記尤其是離退休支部書記參加黨建二片第五次黨代會精神宣講活動，聆聽專家解讀黨代會精神實質，深刻領會未來五年我市發展的理念和工作著力點，并結合黨代會工作報告提出的工作目標，認真謀劃2020年黨建工作。二是進一步統一作風到黨代會精神上來，全面落實從嚴治黨要求。扎實推進“兩學一做”學習教育，認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強規范管理，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持苦干實干、敢于擔當，努力推動商務工作再上新臺階。
3.提高工作成效。為更好地貫徹落實黨代會精神，局黨組充分運用局務會議的形式要求各科室對照年初制定的目標任務開展一次回頭看，逐條逐項查漏補缺、趕超進度。10月17日下午，我局已對9個業務科室以及3個下屬事業單位進行工作檢查，突出工作重點，對存在問題進行認真研究，拿出對策，全力攻堅，確保全年目標任務圓滿完成，為謀劃明年工作做好準備。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十四
1.認真開展黨組織關系集中排查。在前期摸底排查的基礎上，3月中旬，我局機關黨委通過聯系黨員親屬、同事、朋友等知情人對部分黨員信息進行補充完善，并前往市組織部檔案室、人社局檔案室、人才中心等部門查閱黨員檔案，摸清黨員基本信息、檔案情況。經排查，有一名掛靠我局的失聯黨員，退休后遷回祖籍地山東居住，且沒有主動與黨組織保持聯系，手機一直處于關機狀態，經過我局機關黨委長期堅持，終于在3月10日與該黨員取得聯系，經批評教育后重新歸建離退休支部。以此次黨員組織關系集中排查為契機，對于新接收黨員，我局機關黨委要求及時填寫《黨員基本情況登記表》，準確掌握摸清每一名黨員的基本情況，進一步規范黨員日常教育管理、組織關系接轉、黨費交納上繳等方面工作，將每名黨員納入黨組織有效管理中。
2.嚴格執行黨費收繳工作專項檢查。201x年至今，我局機關黨委累計共補交黨費8133.6元，補交黨費黨員共90名。其中，201x年，支部組織委員生病，工作交接延誤，導致部分離退休黨員黨費于201x年上交;201x年市協作辦支部由于關系接轉原因，4名黨員201x年下半年黨費1176元延遲上交;201x年由于未及時與人事財務銜接，對黨費繳交基數掌握不夠，導致部分調整工資的黨員繳交黨費數額偏低，經機關黨委督查，15名在職黨員補交1767.6元。開展黨費收繳工作專項檢查以來，我局機關黨委認真做好每個黨員計繳黨費數額的測算工作，對于不足額上交的，引導其補繳，對于工資收入有變動的，及時按照標準重新核定每個黨員交納黨費基數，建立黨費收繳臺賬。目前，全體黨員都能夠主動按規定的基數和比例按月、足額向黨支部交納黨費。機關黨委每季度在單位公告欄上公布黨員交納黨費情況，接受全體黨員監督。
3.推進黨組織規范化建設。一是基層黨組織按期換屆。我局機關黨委經市直機關黨工委同意，已于201x年2月9日按期換屆，5個支部也于今年6月底前全部按期換屆。各支部目前均配有支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，支部班子健全。二是嚴格黨內組織生活。加強黨章等黨內法規的學習，落實領導干部帶頭上黨課制度，抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度的落實，強化黨內組織生活的規范管理，積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效途徑，在內容、形式、方法上不斷改進創新，提高黨內組織生活質量。三是黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查情況。機關各支部在抓好自查的基礎上，積極主動解決自身存在的問題。經排查，我局沒有應終止代表資格、停止執行代表職務的黨員，沒有受到過刑事責任追究、行政處罰的黨員數以及其中應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的人數。
4.抓好黨風廉政建設責任制落實。201x年3月3日市商務局黨組下發了關于印發《中共龍巖市商務局黨組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》的通知，對黨組主體責任和紀檢監察的監督責任進行了全面梳理，強化“一崗雙責”意識。持續推進黨務公開工作，保障黨員、群眾對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。加強紀檢隊伍建設，9月29日派出局機關紀委書記參加市直機關紀工委舉辦的機關紀委書記業務培訓班，不斷提高紀檢監察干部的思想政治、業務水平和實際工作能力。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十五
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨支部建立了以許秀彬同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真學習《廉政準則》、《黨員紀律處分條例》、中央八項規定，加強廉政準則的學習貫徹，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
2、認真貫徹落實縣紀委《關于提升黨風廉政建設制度執行力活動的通知》精神，進一步加強黨風廉政建設，切實提高制度執行力。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監督檢查，大力提升制度執行效果，增強制度約束力。
3、認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結合交通工作實際，立足行業職能，以提高“三服務”水平、打造“企業服務流水線”為重點，著力解決企業和群眾“辦事難”問題為目標，集中整治行業工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質量和服務水平明顯提高。
4、以項目備案、資金撥付等為重點，嚴格執行黨風廉政建設責任制和黨內監督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權”監督，有效預防和堵塞腐敗問題產生的漏洞。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十六
一是開展好專題學習討論。局黨委始終嚴抓“三會一課”制度落實，在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果的基礎上，以各基層黨支部為單位，組織開展專題學習討論，各支部每月組織1次集中學習，每季度召開一次全體黨員會議，充分利用網站、微信群等新興媒體技術，適時推送中央精神、黨史知識、政策理論等信息。6月，邀請龍巖市委講師團團長馮岳副教授為全局黨員干部上了一堂以《黨章》為主題的專題輔導。7月，結合“兩學一做”第二專題學習，組織全體黨員到東山縣參觀“谷文昌紀念館”，以現場教學的模式開展活動。局班子成員帶頭講黨課，帶頭以普通黨員身份參加黨支部學習，參與黨支部活動，開展集中研討交流。截止目前，我局機關各支部三個專題學習討論已全部完成，累計開展黨員領導干部講黨課6次，支部書記講黨課2次，邀請專家授課1次，撰寫學習心得體會39篇，黨務骨干參加培訓5人。二是延伸離退休干部學習觸角。5月3日、10月31日分別組織離退休干部和離退休干部黨支部書記參加市老干局舉辦的專題讀書班。“七一”期間，以局機關黨委名義，為每位離退休黨員送去“兩學一做”學習資料，方便他們在家中自學。印發50封《致龍巖市商務局離退休黨員同志的一封信》，倡議離退休黨員積極參與“兩學一做”學習教育，抽出時間學習相關輔導資料，通報今年以來我市商務工作進展情況，鼓勵他們繼續為我市各項事業發展獻計獻策，發揮余熱，并向他們致以“七一”的誠摯問候和美好祝福。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十七
今年以來，在縣委的堅強領導下，縣商務局黨委堅持以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的目標任務，不斷深化創先爭優和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設，黨建工作取得了明顯成效。根據縣委組織部統一安排，現就本單位黨建工作述職如下：
今年以來，局黨委始終把黨員干部學習作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質。
(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務局黨委中心組學習計劃》和《黨員干部集中學習計劃》，規定局機關黨員干部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學習，選定學習內容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70余次，學習會議精神、領導講話、法律法規等文獻50余篇，集中學習取得了扎扎實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據局黨委統一部署，全系統組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統黨員干部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統黨員干部均能以審慎的態度選擇讀書的內容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員干部的知識結構進一步優化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學習。為調動干部職工的學習積極性，我局創新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員干部的自主學習。定期組織黨員干部參與法律法規考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現出的優秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調動了廣大干部職工的學習積極性。黨員干部積極進取，比學習、爭第一，在全系統形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。
根據“基層組織建設年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創新。今年以來，為進一步加強商務系統基層組織建設，豐富基層組織建設的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領導班子建設，提升了領導班子處理復雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等7方面內容進行了認真自查自評，將全系統9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的`企業已經依法破產或終止解散，企業早已無任何生產經營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉入當地社區支部管理。相關工作正在進行之中。
(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標準，研究制定了本系統基層組織晉位升級的目標，并與基層組織簽定《晉位升級目標責任書》。在班子上，調整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰斗力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三?！币?，購置了文件資料柜，開辟了黨員活動室、圖書閱覽室，并落實了專人管理和經費保障。在制度上，進一步完善各項管理規定，保障了工作運行順暢有序。
今年，我局堅持以樹優良黨風為目的，以黨建活動為抓手，不斷創新，扎實推進黨建工作，進一步轉變黨員干部作風，取得了實實在在的效果。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十八
一是加大陣地宣傳力度。為推動“兩學一做”學習教育深入開展，局黨委對黨建陣地進行了及時更新，在局網站上精心設置了“兩學一做”專題專欄，并開通“龍巖市商務局”支部微信群，時時發布更新活動信息，全面展現黨員干部風采。同時發動廣大黨員干部踴躍訂閱閩西黨旗紅、共產黨員網等微信公眾號，充分運用新媒體開展黨員教育和黨建宣傳工作。二是強化廉政教育宣傳。組隊參加由市直機關黨工委主辦的“兩學一做”學習教育知識競賽，再次帶領全體黨員干部深入學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等規定內容。組織黨員干部參觀《輝煌壯麗的史詩-慶祝中國共產黨建黨95周年大型圖片展》、《鐵血長征-福建兒女長征史跡展》、《長征中的閩西兒女》、《大道之行--‘兩學一做’學習教育廉政書畫展》以及《長征從這里出發--福建省紀念紅軍長征勝利80周年大型展覽》等圖片展，緬懷先烈，不忘初心。除購買下發規定學習輔導材料外，訂閱特色書目《大道之行:中國共產黨與中國特色社會主義》、《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議文件匯編》，將黨的十八屆六中全會精神、龍巖市第五次黨代會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《中國共產黨黨內監督條例》納入“兩學一做”學習教育內容，堅持先學一步、學深一層。三是根據《關于組織全市黨員在“黨員e家”平臺參加“兩學一做”知識競賽的通知》(巖委組明電[201x]16號)精神，局機關全體黨員入駐“黨員e家”平臺，完成第一階段在線學習黨員人數42人、完成比例100%;完成第二階段每周一練考試的黨員人數44人、完成比例100%，進一步堅定了黨員干部的理想信念，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇十九
201x年我局績效考評位列經濟類部門第四名。201x年1-10月份完成社會消費品零售總額582.6億元，比增14.3%，增速位居全省第1位;全市簽約生產性合同項目175個，總投資721.07億元，其中億元以上項目148個;在利用外資方面，1-10月，全市新批外商投資企業22家，總投資8.74億美元，合同外資4.50億美元，實際到資2.36億美元，比增10%，增速居全省第6位，總量居全省山區市首位;完成外貿出口144.9億美元，比增6%，增速全省第3;第三產業增加值543.5億元，比增10%增速全省第3位。
1.助推全國文明城市創建。文明創建機關先行，干部帶頭，教育引導機關干部進一步提升文明素養，以自身良好的表率作用帶動社會公眾文明素質的提升。一是加強宣傳，延伸文明創建觸角，將文明創建單位延伸到外資企業、服務業領域中。通過外商投資企業參加聯合年檢的機會，對每個參檢企業都做了大力宣傳，從而影響帶動新經濟組織參與文明創建。及時通知下屬的行業協會充分發揮各行各業協會的紐帶、輻射作用，組織協會會員單位在led屏幕上打上文明城市宣傳標語，通過他們的影響帶動行業參與文明創建。二是健全機制，高度重視打擊假冒偽劣的監督、投訴和處置機制建設。全面推行市場巡查制度，進一步落實各縣(市、區)轄區責任制，大力推進商品質量監督抽查，加快誠信體系建設，建立健全“雙打”工作約束激勵機制。從去年11月份開始，我局一直積極配合市發改委信用辦做好龍巖市法人公共信用信息平臺建設工作。三是加強實效，進一步培育和弘揚社會主義核心價值觀、弘揚中華傳統美德。9月27日，我局結合“兩學一做”學習教育，以“踐行社會主義核心價值觀，開展商務領域誠信體系建設”為主題，舉辦道德講堂活動。10月24日，前往市特殊教育學校開展結對幫扶活動，走近特殊兒童、走進特殊教育，為他們送去愛心衣物和捐贈款。
2.推進在職黨員社區服務行動。201x年，我局圓滿完成在職黨員進社區為群眾服務工作，深入貫徹落實黨的十八大提出“完善黨員干部直接聯系群眾制度”的要求，鞏固擴大活動成果。今年，我局主要做好新接收的在職黨員進社區為群眾服務工作，加強對轉入的9名新黨員服務社區的走訪，確保服務工作銜接順暢，努力實現“黨建共建、資源共享、文明共創”的黨建目標。截至目前，我局35名黨員分別掛靠在21個社區黨組織，重點圍繞“兩宣傳一調查”內容，宣傳社會主義核心價值觀、宣傳龍巖市爭創全國文明城市的相關知識、調查社區居民對文明城市的反映和對市委、市政府工作的建議。11月1日至7日，按照創建“全國文明城市”有關要求，全部在職黨員主動投身到“全國文明城市”宣傳周活動中，分發調查問卷、征求居民意見，發放宣傳手冊、宣傳文明知識，簽訂文明公約、倡導文明新風。11月25日，我局與蘇溪社區黨支部結對開展“互聯網+社區+創業”共建活動，共同學習電子商務知識，探索社區發展新途徑，為社區居民提供更高效便捷的社區綜合服務。通過參加社區活動，促進在職黨員在社區亮身份、樹形象、作表率，積極投身到服務群眾“最后一公里”的實際行動中去，進一步密切黨群干群關系，鞏固基層群眾基礎，增強在職黨員責任意識、服務意識。
區商務局黨建工作匯報（匯總20篇）篇二十
2015年，鎮黨委嚴格按照“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮轄15個村，2個社區，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮召開村支部書記，副書記，鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署2015年基層黨建工作，鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區)，鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全干部待遇保障機制。按照要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。2015年，鎮黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發放或扣除績效工資。2015年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮直單位與村和群眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。
四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。
(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理，2015年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。2015年全鎮發展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養大戶11人，有效改善了全鎮黨員隊伍結構，嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定，入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。2015年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮紀委，鎮組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，2015年共通過流動黨員平臺發布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。
五是注重對年輕干部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態。
(三)培育產業，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經濟的發展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規模產業的村，我們采取擴大產業規模的方式，如油菜產業的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業的發展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目，爭取項目現金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發展。
加強推進黨員群眾服務中心建設，2015年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
采取集中學習，個人自學、交流助學等多種方式，組織全鎮黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領導人關于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮福利院院長劉德芬、全國優秀共產黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請黨校副校長徐建祥教授上關于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風建設專題報告，并開展“創三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎。
通過發放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關于領導班子“四風”方面問題9條，工作、民生、發展方面問題19條。
鎮黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設;二是完成游客接待中心建設;三是完成北宮咀新農村示范小區建設;四是加大農田水利基礎設施建設，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設;六是徹底解決全鎮飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產農田土地整治項目;八是實現全鎮15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區和界溝社區辦公場所建設;十是完成黃山頭中學、黃山頭小學和北宮小學三所學校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設達不到標準，經村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規劃設計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規范化、制度化和程序化。發展集體經濟，增強造血功能。加快土地流轉，因地制宜，提高經濟效益，增加農民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了2015年黃山頭鎮機關管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務、小車管理等七項制度，鎮紀委牽頭采取電話抽查、現場檢查等辦法對全鎮黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務用車和餐飲由黨政辦負責進行統一管理，最大限度地降低公務經費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風漂浮的現象。目前已全鎮已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風文風。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發文，發短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮共發文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數11次。三是加強督查力度。鎮紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規辦酒席，成立由鎮紀委牽頭的作風建設督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發現的問題，將對責任人進行約談，并責令限期整改。同時對全鎮大操大辦、樹拱門之風嚴格制止，發現一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規劃設計，由于北宮咀村為新農村建設示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望組織部在內部規劃設計方面給予合理建議。
2、根據省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮現有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創新意識,對農村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農村各項工作的開展。
4、集體經濟結構單一，抵御市場風險能力不強，大部分村的集體經濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
四、下階段工作計劃:
1、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設。做好村級廉政文化示范點的建設。
3、加快新建村部和維修村部的建設，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務中心，實現五務合一，提升村級服務功能。
4、加強農村信息化建設，利用遠程教育、手機信息平臺，發布政策法規、農業科技等農事服務信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發展產業。發展產業是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發展紅提產業，規模將發展到1000畝，并成立新堤種植專業合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產業發展，增加農民收入。
xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xx-x名。2015年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。
一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展
1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2015年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。
2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。
3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府的網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。
二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新臺階
我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。
1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。
2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120﹐以上，其中12個村級活動場所在200﹐以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。
3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。
4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2015年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。
5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。
三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面
鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。
1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。
2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商平臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6.4億元，占全鎮工農業總產值的90%。
3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。
4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站(點)建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪ww工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。
針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一是根據統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的.良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫院中心工作的完成和醫院的發展，取得可喜成績?，F按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院2015年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
(一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2015年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設。
抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2015年醫院根據實際制定并下發了“中共xx醫院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯系點檢查指導工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。
組織部：
近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的和諧社區為目標，整合資源、創新舉措，結合“共駐共建”、網格化管理等活動舉措，大力推進社區黨建“三有一化”建設，強化了社區黨組織的服務功能，提高了社區黨建的科學化水平，推進了我縣和諧社區建設?，F將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我縣共有6個社區(北關、南關、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社區黨支部，共有“兩委”干部48名，直管黨員223名，協管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。
二、主要做法
我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社區黨建區域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困難，努力提升社區黨建的規范化、科學化水平。
(一)選優訓強，打造高素質黨員隊伍。在領導班子建設方面，我縣以2016年社區“兩委”班子換屆為契機，充分發揚民主，明確任職條件，嚴格選舉程序，在各種經濟、社會組織中的優秀人才中、帶頭創業發展人員中、離退休干部中、熱心社區工作青年中選配社區班子成員。使社區領導班子實現了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社區工作的順利開展奠定了堅實的領導基礎。在加強黨員隊伍建設方面，我縣注重在有經濟發展意識、發展能力的個體工商戶和私營企業人才中，在工作積極、熱心服務群眾的優秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優秀大學畢業生中發展黨員。使社區新黨員不僅實現了高素質、高學歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農村(社區)“領頭雁”培訓活動的機會，在換屆后連續兩年對社區兩委班子成員、骨干黨員、大學生村官進行了高質量培訓，同時嚴格執行“三會一課”、“社區工作經驗半年交流”等制度，做到了常學習、常提升。在干部隊伍管理方面，嚴格執行“兩委”班子及班子成員任期目標承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務對象參與考核，將考核結果直接與黨員的評優、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員干部進行批評教育，始終使社區黨員干部保持積極向上的工作狀態、求真務實的工作作風，打造了一支社區黨建工作的堅強隊伍。
(二)建好配全，建設高標準活動陣地。在活動場所的建設上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設的有利契機，采取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務投工投力節省一些、駐區單位支持一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社區均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設施的配置上，采取“上級爭取一點、財政支持一點、動員駐區單位捐助一點、社區募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設備。建起了對外開放的社區圖書室、社區文藝宣傳隊，支撐起了社區文化宣傳陣地，豐富了社區精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標準為各個社區均聘用了一名責任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責場所的設施維護、環境衛生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。
(三)共駐共建，構建區域化黨建格局。為全面促進和諧社區建設，管理好、服務好整個社區的全體人員，在開展黨建活動時，社區黨組織與駐區單位黨組織有機結合，共同參與，共同組織，一起教育社區居民，共同制定文明社區公約，協同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社區建設方案，共同組建了“社區服務協調委員會”、“社區精神文明建設協調委員會”、“社區共建工作聯席會”等協調機構，形成了社區黨組織、駐區單位和住戶的上下聯動、溝通協商、共駐共建的聯動機制，社區黨組織與駐區單位黨組織共建、共管、共創、共治的社區發展聯議機制，社區黨組織與駐區單位聯手，用先進的文化占領思想陣地，不斷豐富居民的業余文化生活的科學文化聯教機制，社區黨組織積極組織協調駐區單位，多形式積極為社區辦實事，辦好事，建設人性化、溫暖型小區的社區實事聯辦機制，使和諧社區的建設得到了有力推進，使社區黨建工作、管理服務工作有了新的提高，單位職工、社區居民在8小時內、8小時外都能得到黨組織的管理服務。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社區的全面建設，有力地保障了社區的共駐共建、共建共享。
(四)網格管理，打造精細化社區服務。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社區網格化管理。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網格數28個，每一個網格由一名社區工作人員擔任網格負責人，由網格負責人組建本網格內的志愿服務隊，全面開展社區基礎信息采集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度。通過在社區宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發放聯系卡等方式公布網格負責人姓名、照片、聯系電話、工作內容和服務管理職責等信息，隨時準備為住戶居民提供最周到細致的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
(五)創先爭優，發揮最大化黨建力量。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進文明和諧社區建設，近年來，我縣在社區黨組織和黨員中開展了“我是共產黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”等創先爭優活動。社區中擔任職務的黨員認真做好任期和年度工作目標的承諾和落實，圍繞認真履行職責，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，扎實推進以“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”為主要內容的新型社區建設;社區中不擔任職務的黨員根據社區黨組織對無職黨員進行設崗定責的要求，圍繞自己申報并經黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風、整潔衛生、民主監督等崗位職責，發揮自身優勢，努力多做工作，當好新型社區建設的實踐者和推動者;流動黨員嚴格執行外出前報告制、外出后定期聯系制、集中返鄉期間培訓制、外出歸來后匯報思想工作制，通過“在外爭先鋒，回鄉做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉發展獻計獻策和引進技術、信息工作。外出務工經商的流動黨員還積極創造條件，待時機成熟后，回鄉創業，努力為家鄉發展做更大的貢獻。
三、存在問題
工作中，存在一些客觀的問題，制約著我縣社區黨建的發展。
(一)辦公經費不足。國家下撥的3萬元經費(包括所有干部工資)與實際使用經費相差太大。我縣經濟發展滯后，縣財政沒有足夠能力為社區配套經費，社區也沒有集體經濟收入，社區開展黨建活動力不從心，嚴重制約了社區的發展及各項工作的正常開展。社區兩委干部每人月工資只有200元，他們迫于生計，無法全身心投入到社區工作中。
(二)共建意識不強。雖然一些駐區單位在推進社區黨建工作中作出了不少貢獻，但多數駐區單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不足，在黨建活動的開展中持“觀望”態度，黨建共建合力沒有真正形成，工作不能得到有效開展。
(三)權力責任不符。社區工作量大、面廣、難度大，社區人員復雜，有干部、農民、工人，有城鎮居民，有流動人員，還要與駐區單位搞好協調配合，搞好共駐共建、共建共享工作，但由于社區黨組織和駐區單位沒有領導關系和行政約束，對駐區單位不配合、不理解等行為也沒有明確的權力可以管理，不利于社區工作開展。
四、意見建議
結合我縣實際，對社區黨建工作提出如下建議：
(一)加大經費扶持。上級部門要對發展相對滯后的貧困地區予以政策傾斜，在活動經費、干部待遇等方面加大支持力度，以使這些地區盡力縮小與兄弟縣市的差距，更好地開展社區黨建工作，服務區域經濟的發展。
(二)加大政策扶持。從高層面加強社區開展工作的制度建設、機制建設，使社區能夠名正言順地管理服務駐區單位等組織和個人，使社區黨建真正得到各方力量的支持。
(三)加大教育扶持。城市發展進程快，社區黨建要想適應形勢，也應注重經常性的創新，因而需要黨建人才的支持，希望上級多加強對社區黨務工作者的集中輪訓，加大對基層社區黨組織建設工作的指導，對好的經驗做法及時進行學習推廣。
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，Fxx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。