單位的規模和性質各不相同，有些是國有單位，有些是私營企業，還有些是合作社等，每個單位都有自己的特點和運作方式。以下是小編為大家收集的單位總結范文，僅供參考，希望能給大家一些靈感和啟發。

單位申請編制報告（精選20篇）篇一

xxx:。

我校創辦于20xx年，是江西省創辦的第一所民辦學校，也是全國第一所民辦女子職業學校。學校憑借全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴格的管理制度，業已成為了一所特色鮮明、聞名全國乃至國際的女子職業學校。我?，F有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據教育局原11.6：1的比例，我校應有在編人數為41人，而我校無一人在編。

教師編制的缺少，造成我校教師流動性很大，制約著教師教學、教研的積極性，教學水平與教學效果長期得不到提高，教師流動性嚴重嚴重影響了我校的正常教學和長遠發展。

我校也是以服務教育扶貧工作為主的一所中等職業學校，上述問題的存在，對于我校推進教育扶貧工作的實施，培養和輸出優秀人才，產生了十分不利的影響。

鑒于上述情況，我校急需增加相應教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫保、住房公共金等首要問題。

以上請示如無不妥，請批復。

南昌市女子中等專業學校。

xxxx年xx月xx日。

單位申請編制報告（精選20篇）篇二

6．2．2定額單價法是用事先編制好的分項工程的單位估價表來編制施工圖預算的方法。

6．2．3工程量清單單價法是指根據招標人按照國家統一的工程量計算規則提供工程數量，采用綜合單價的形式計算工程造價的方法。

6．2．4實物量法是依據施工圖紙和預算定額的項目劃分及工程量計算規則，先計算出分部分項工程量，然后套用預算定額（實物量定額）來編制施工圖預算的方法。

單位申請編制報告（精選20篇）篇三

根據《濰坊市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況。

1、機構沿革情況。

我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構名稱調整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號……）。

內設機構共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為……，其中****加掛****牌子。

2、編制及實有人員情況。

根據有關文件規定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業編制**名）。

現實有**人，其中：行政（政法專項）**人，群團事業**人，工勤**人。副廳級領導單列編制**人，人大政協駐會常委單列編制**人，行政（群團事業）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。

編外聘用、統發工資不占編等**人，其中編外聘用**人，統發工資不占編**人。占編不在崗**人，……。

3、領導職數及實際配備情況。

目前，核定縣級領導職數**正**副；縣級非領導職數**正**副；科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；……。

現實配縣級領導職數**正**副；縣級非領導職數**正**副；科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；……。

高配領導**人，高配至**級。兼職領導**人，**級，所兼職務**。

離崗**人，其中：離崗占用正縣級非領導職數**人；占用副縣級非領導職數**人；占用正科級非領導職數**人；占用副科級非領導職數**人。

二、存在問題。

經過自查，我單位存在以下問題：

1、未經機構編制部門批準擅自設立機構**（含臨時機構）。

2、未經機構編制部門批準擅自在**機構對外加掛**牌子，合署辦公等。

3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調出人員未減編**人。

6、超編、超職數人員**人?！?。

三、

與實名制數據庫信息不一致情況及原因。

我單位有以下機構編制情況與實名制數據庫中信息不一致，具體為：……。

主要原因是：……。

四、整改措施依據自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。

2、取消借調和長期聘用人員**人。

3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。

5、規范數據平臺數據**，確保平臺數據準確性。

附件：1.黨政群機關機構編制核查表。

2.黨政群機關實有人員情況核查表。

3.黨政群機關事業離退休人員情況核查表。

4.黨政群機關編外聘用人員情況核查表。

單位：（蓋章）單位負責人：（簽字）2012年**月**日。

單位申請編制報告（精選20篇）篇四

百度最近發表了一篇名為《編制自查報告》的范文，感覺很有用處，"自查報告編制自查報告編制自查報告專題搜集整理關于編制自查報告的,供大家!……-閱讀詳情自查報告區住建委機構編制管理工作執行情況自查報告區住建委機構編制管理工作執行情況自查報告區編辦：根據《區年度機構編制管理考核辦法的通知》（編辦號）精神及要求，我委對機構編制執行情況進行了自查自評，現……-閱讀詳情自查報告關于機構編制管理考核情況的自查報告關于機構編制管理考核情況的自查報告根據縣編辦《關于開展年度政府目標管理績效考核機構編制管理考核的通知》（編辦字號）文件要求，我局高度重視，對照考核內容，進……-閱讀詳情自查報告街道機構編制事項自查報告街道機構編制事項自查報告區編辦：根據編辦號《關于開展區年度機構編制事項目標管理績效考核工作的通知》要求，對我街道年度機構編制管理工作進行了認真自查，……-閱讀詳情自查報告關于區發改委物價局機構編制事項目標管理績效關于區發改委物價局機構編制事項目標管理績效考核工作的自查報告區編辦：根據你辦《關于開展區年度機構編制事項目標管理績效考核工作的通知》文件要求，結合我委工作實……-閱讀詳情自查報告縣林業局關于機構編制情況的自查報告范文內容地圖縣林業局關于機構編制情況的自查報告縣委編辦：按照縣委編辦月日會議有關要求，我局對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況（一）機構沿革……-閱讀詳情自查報告關于機構編制情況的自查報告關于機構編制情況的自查報告縣委編辦：按照你辦年月日通知要求，我局對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況、機構沿革情況我局成立于……-閱讀詳情自查報告縣交通運輸局關于機構編制工作的自查報告縣交通運輸局關于機構編制工作的自查報告縣委編辦：為貫徹落實相關文件精神，我局結合本單位機構編制執行情況和履行行業職能的實際情況，開展了自查工作。

心得體會。

一、基本情況、……-閱讀詳情自查報告鄉鎮機構編制監督檢查情況自查報告鄉鎮機構編制監督檢查情況自查報告縣編辦：根據《關于開展機構編制管理監督檢查工作的通知》（編辦〔〕號）要求，結合我鎮實際，安排并組織人員按照監督檢查的相關內容……-閱讀詳情自查報告機構編制情況自查報告范文機構編制情況自查報告范文根據《市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況、機構沿革情況我單位……-閱讀詳情自查報告關于機構編制執行情況的自查報告關于機構編制執行情況的自查報告縣編委：根據中共縣委辦公室《關于印發〈縣年度保證目標考核細則〉的通知》（委編辦〔〕號）、《縣目標考核績效管理辦公室關于做……-閱讀詳情自查報告關于開展機構編制監督檢查工作的自查報告關于開展機構編制監督檢查工作的自查報告縣委編辦：根據《中共縣委機構編制委員會辦公室關于轉發中共市委機構編制委員會開展年機構編制監督檢查工作的通知》（委編……-工作。

總結。

閱讀詳情自查報告住房保障和房產管理局機構編制核查的自查報告住房保障和房產管理局機構編制核查的自查報告市機構編制委員會辦公室：全市機構編制核查工作會議召開后，我局迅速進行了動員部署，并按照《關于全市開展機構編制核查工作的……-閱讀詳情自查報告機構和人員編制工作自查報告機構和人員編制工作自查報告根據縣編委《關于印發自治縣全面開展機構編制核查推行機構編制實名制管理實施方案的通知》和有關文件精神，我鎮組織實施了機構和人員編制核查工作……-閱讀詳情自查報告司法局機構編制核查自查報告司法局機構編制核查自查報告按照縣機構編制委員會辦公室的統一部署和要求，根據博編辦〔〕號）文件的精神，我局積極準備，開展了對干預機構編制事項的情況自查工作，現將……-閱讀詳情自查報告機構編制核查情況自查報告機構編制核查情況自查報告根據翠編辦〔〕號文件精神，為進一步加強和規范機構編制管理，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將自查情況報告如下：一、基本情況：我……-閱讀詳情自查報告關于吃空餉單位編制自查報告關于吃空餉單位編制自查報告按照縣上關于進一步加強核減吃空餉單位編制工作有關文件要求，我局高度重視對我單位吃空餉問題進行了認真自查。

經過自查，沒有發現吃空餉問題。

現……-閱讀詳情自查報告機構編制管理自查報告書機構編制管理自查報告書市編辦：根據省編辦《關于開展年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》(皖編辦〔〕號)要求，我們對照考核內容，對全區年度機構編制……-最全面的范文寫作網站閱讀詳情自查報告鄉鎮十二五規劃編制工作自查總結報告鄉鎮十二五規劃編制工作自查總結報告十二五時期是實現全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，也是我鎮經濟社會發展的重大戰略機遇期，謀劃好這個階段的發展戰略、發展……-閱讀詳情自查報告機構編制核查工作自查報告篇1：機構編制核查工作自查報告根據《關于印發的通知》（興機編號）精神，我單位對機構編制相關情況進行了自查，并將核查結果于月日至日進行了公示。

現將有關情況報……-閱讀詳情這是篇好范文內容，涉及到機構編制、關于、情況、自查、報告、工作、閱讀、詳情等范文相關內容，覺得好就請（+）收藏下。

單位申請編制報告（精選20篇）篇五

公司領導：

隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

前臺：x人原因：xxx。

保安：x人原因：xxx。

以上請示妥否，請批示。

物業部。

關于要求增加人員的`請示。

xx縣人事局：

xx縣第二人民醫院是集醫療、預防、保健于一體的綜合性醫院。肩負著全鎮約8萬多人口的醫療、預防、保健工作。現有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫院業務發展需要吸收業務骨干。

xx、女、漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛校畢業。1992年11月參加工作，現職稱藥師，現要求調xx同志到我第二人民醫院工作。請貴局給予辦理有關手續。

以上請示，請予批復。

徐聞縣第二人民醫院。

204月2日。

關于給予增加xx縣安全生產監督管理局內設機構和編制的請示。

xx縣機構編制委員會：

xx縣安全生產監督管理局成立于11月，3月21日經xx縣人民政府辦公室批復《關于印發xx縣安全生產監督管理局職能配置、內設機構和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業編制6名，內設機構3個，即：辦公室、工礦企業安全監管股、?；髽I安全監管股。7月6日xx縣機構編制委員會《關于核銷和置換縣級黨政機關、政法機關部分事業編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產監督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。8月20日根據xx縣機構編制委員會批復成立xx縣安全生產監察大隊，核定事業編制2名。現有編制13名，實有人員13人，領導職數3名。

我局自成立以來，在完成監管工作的同時，還擔負著縣安全生產委員會辦公室和全縣安全生產政策法規宣傳、教育、培訓工作。特別是以來相繼增加了煙花爆竹、危險化學品類農藥經營、勞動防護用品生產(經營)、民用爆破器材經營等安全監管職能。，根據中央機構編制委員會印發《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦發〔〕104號)文件的要求，安監部門又增加企業職業健康衛生監管職能。由于職能的增加，監管對象和任務加重，原設置內設機構已經不適應新的安全生產監管任務的需要。為了進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，特請求在原有內設兩股一室一大隊的基礎上增設綜合協調股、職業衛生監管股;增加編制3名以完成新增職能的監管工作。

xx縣安全生產監督管理局。

單位申請編制報告（精選20篇）篇六

區委編辦：

因工作需要，我局下屬參公管理事業單位納溪區環境監察大隊，編制數17人，實有人數12人(已上報使用2個空缺編制未批)，現編制空缺數3個。擬于20xx年上半年公開招考參公管理事業人員3名。要求：年齡35歲以下，本科以上學歷，環保及相關專業。

妥否，請批復!

單位申請編制報告（精選20篇）篇七

五、各項建設條件落實情況包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》(發改投資[xx]2787號)要求進行編寫。

六、投資估算及籌措項目總投資規模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等;。

七、項目財務分析、經濟分析及主要指標內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

八、資金申請報告附件。

(一)銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協議或合同;。

(二)地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。

(三)自有資金證明及企業經營狀況相關文件(包括損益表、資產負債表、現金流量表);。

(四)技術來源及技術先進性的有關證明文件;。

(五)環境保護部門出具的環境影響評價文件的審批意見;。

(六)土地、規劃等必要文件;。

(八)項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

單位申請編制報告（精選20篇）篇八

xxxxxx:。

我?，F有教職工70人，其中任課教師60人，在校生1024人，根據教育局原12.5：1的比例，我校還缺編7人。由于我校近年來在上級領導的大力支持下和全體教職員工的悉心努力下，教學質量連年提高，高考成績不斷攀升，升入高等院校的學生數量和院校層次也得到大幅度提升，從而學校的社會聲譽也不斷增強。由此，每年招收高一新生的數量也大幅增加，招生計劃年年被大幅度超過。

但是，由于任課教師的嚴重缺乏，嚴重影響了我校的正常教學，為正常開課，我校不得不自己招聘教師來維護正常教學需要。我?，F有外聘教師5人，其中返聘退休教師一人，該教師年齡已達71歲;原鶴煤集團教育處遺留2人沒有編制;20xx年，我校根據學校實際情況，自己從安陽師范學院招聘英語、物理各一名應屆師范畢業生，下面就這兩名教師的基本情況說明如下：

楊曉偉：女，原籍濮陽，戶口所在地為濮陽油田，于20xx年7月畢業于安陽師范學院英語系(本科)，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級英語教師，任高一年級2、5班英語課，每周12節課，擔任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度贊揚。

李會平：女，原籍新鄉封丘縣，戶口所在地為鶴壁市山城區，于20xx年7月畢業于安陽師范學院物理系(專科)，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級物理教師，任高一年級2、3、5班物理課，每周12節課，擔任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度贊揚。

還望上級領導根據我校實際情況，對待20xx年根據山城區招收教師條件，因為戶口問題不能報考的楊曉偉、李會平兩位老師，能夠根據特事特辦的原則，允許報考，并在錄取后仍然由我校使用。

當否，請批示!

鶴煤綜合高中。

20xx年8月2日。

單位申請編制報告（精選20篇）篇九

縣文明辦：

近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞質監工作職能，不斷深化創建工作，積極采取措施，把創建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創建活動再上一個新臺階，根據目前的創建基礎和有關規定，我局申請創建市級文明單位，通過創建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現將有關工作報告如下：

一、單位基本情況。

蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構，負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關現有公務員編制15名，稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。

二、文明創建工作的主要做法和成效。

1.加強領導、健全機制。

我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作，目前我局業已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，并將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創建工作，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。

2.強化教育，提高素質。

精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發展觀活動，創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業務干部水平。

3.加大宣傳、營造氛圍。

為有效引導全體機關干部投身文明單位的創建工作中去，做到全員參與，全民創建。我局十分注重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4.創建形式，豐富載體。

近年來，我們結合深入學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，轉作風優環境、“五型”機關創建等主題實踐活動，不斷豐富創先載體。一是深入實施“質量強縣”戰略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設，完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定;完成全市首個服務行業標準溫州“百一”超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業，做好農業標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實企業主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研，實地了解民情，切實替企業排憂解難，通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會，通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業質量幫扶”和“千局萬站優環境促發展推進年”等活動，有效幫助企業破解技術難題，得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。

5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。

6.規范服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。

為了實現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務;同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書流轉程序，暢通問題協商解決機制，精簡程序優化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。

我局將嚴格按照市文明單位創建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創建工作力度，完善文明創建工作制度，用文明創建提升全局，不斷推動質監事業發展壯大。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十

3)資源節約措施。

闡述項目方案中作為原材料的各類金屬礦、非金屬礦及水資源節約的主要措施方案。對擬建項目的資源消耗指標進行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節約和有效利用的相關要求。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十一

我是一所寄宿制農村初級中學，現有38個教學班，共有在校學生20xx人；教師115人，學歷達標100%。近年來，學校在各級政府的關懷和支持下，先后籌措資金達1800多萬元在xx對學校進行了改擴建工程，現全校占地51畝，擁有建筑面積16000平方米，大大改善了辦學條件，使學校面貌煥然一新，率先實現了無線網絡全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設備，辦學條件達到了全區領先水平。在教育主管部門、市、區環衛中心和鎮愛衛會的正確指導下，我們始終堅持以人為本，狠抓兩個文明建設，現已達到了一個自然和諧、環境優美市級綠色學校。先后被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行為規范達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衛生先進單位、南湖區平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。在此，特申報爭創市級文明衛生工作先進單位。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十二

您好！

一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

單位申請編制報告（精選20篇）篇十三

本文目錄。

2)產業政策分析。

擬建項目是否符合有關產業政策的要求;。

3)行業準入分析。

項目建設單位和擬建項目是否符合相關行業準入標準的規定。

1)資源開發方案。

2)資源利用方案。

3)資源節約措施。

闡述項目方案中作為原材料的各類金屬礦、非金屬礦及水資源節約的主要措施方案。對擬建項目的資源消耗指標進行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節約和有效利用的相關要求。

1)用能標準和節能規范。

闡述擬建項目所遵循的國家和地方的合理用能標準及節能設計規范;。

2)能耗狀況和能耗指標分析。

3)節能措施和節能效果分析。

闡述擬建項目為了優化用能結構、滿足相關技術政策和設計標準而采用的主要節能降耗措施，對節能效果進行分析論證。

1)項目選址及用地方案。

2)土地利用合理性分析。

3)征地拆遷和移民安置規劃方案。

對擬建項目的征地拆遷影響進行調查分析，依法提出拆遷補償的原則、范圍和方式，制定移民安置規劃方案，并對是否符合保障移民合法權益、滿足移民生存及發展需要等要求進行分析論證。

1)環境和生態現狀。

包括項目場址的自然環境條件、現有污染物情況、生態環境條件和環境容量狀況等;。

2)生態環境影響分析。

3)生態環境保護措施。

4)地質災害影響分析。

5)特殊環境影響。

分析擬建項目對歷史文化遺產、自然遺產、風景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響，并提出保護措施。

1)經濟費用效益或費用效果分析。

2)行業影響分析。

3)區域經濟影響分析。

4)宏觀經濟影響分析。

投資規模巨大、對國民經濟有重大影響的項目，應進行宏觀經濟影響分析。涉及國家經濟安全的項目，應分析擬建項目對經濟安全的影響，提出維護經濟安全的措施。

1)社會影響效果分析。

闡述擬建項目的建設及運營活動對項目所在地可能產生的社會影響和社會效益;。

2)社會適應性分析。

3)社會風險及對策分析。

針對項目建設所涉及的各種社會因素進行社會風險分析，提出協調項目與當地社會關系、規避社會風險、促進項目順利實施的措施方案。

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五、各項建設條件落實情況包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》(發改投資[xx]2787號)要求進行編寫。

七、項目財務分析、經濟分析及主要指標內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

(二)地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。

(三)自有資金證明及企業經營狀況相關文件(包括損益表、資產負債表、現金流量表);。

(四)技術來源及技術先進性的有關證明文件;。

(五)環境保護部門出具的環境影響評價文件的審批意見;。

(六)土地、規劃等必要文件;。

(八)項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

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專項資金申請報告的項目申請的主體必須為企業(可以是高校所屬的校辦企業，也可以是社會企業和高校的技術進行結合的項目，但企業必須為申報的主體)，而且企業須具備一定的經營能力和資金實力，要能滿足產業化的需要;項目資金籌措方案中無形資產不能計入項目總投資，鼓勵企業申請銀行貸款，以減輕自籌資金規模和壓力;項目涉及到的知識產權要清晰，須有相關具備法律效力的書面文件。

一、封面。

二、項目及承擔單位基本情況表。

三、項目簡介。

四、目錄。

五、正文。

1、項目意義和必要性。國內外現狀和技術發展趨勢，對產業發展的作用與影響，產業關聯度分析，市場分析，與國家高技術產業化專項總體思路、原則、目標等關聯情況。

2、項目技術基礎。成果來源及知識產權情況，已完成的研究開發工作及中試情況和鑒定年限，技術或工藝特點以及與現有技術或工藝比較所具有的優勢，該重大關鍵技術的突破對行業技術進步的重要意義和作用。

3、項目建設方案。項目的產能規模、建設的主要內容、采用的工藝技術路線與技術特點、設備選型及主要技術經濟指標、建設地點、建設工期和進度安排、建設期管理等。

4、項目投資。項目總投資規模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃。

5、環境保護、資源綜合利用、節能與原材料供應及外部配套條件落實情況等。其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》(發改投資[xx]2787號)要求進行編寫。

6、項目法人基本情況。項目法人的所有制性質，主營業務，近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，項目負責人基本情況及主要股東的概況等。

7、項目財務分析、經濟分析及主要指標。內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

8、項目招標內容(適用于申請國家補貼資金500萬元及以上的投資項目)，并填寫招標事項核準意見(見附件6)，主管部門提出初審意見并蓋章。

1、銀行承貸證明(省分行以上)文件;。

3、地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。

5、相應的環境保護主管部門意見;。

6、城市規劃部門出具的城市規劃選址意見(適用于城市規劃區域內的項目);。

7、有關部門出具的產品生產、經營許可文件等;。

8、土地、重要原材料以及其它所需證明材料;。

10、項目單位填報對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十四

尊敬的公司領導:。

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，l不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。加薪申請報告。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

申請是一個漢語詞語，意思是向上級說明理由，提出請求，本文是整理的，僅供參考。尊敬的某領導:您好!我是(某某單位)的職工，于(某)年來到貴院，距今已經滿(多少)年......

格式范文你知道怎么寫嗎?那么，下面請看小編給大家整理收集的格式范文，供大家閱讀參考。格式范文1尊敬的領導您好!一轉眼來......

申請意指向上級提出申請。下面是*****小編為您整理的范文精選，希望對您有所幫助。范文精選一xx市國土環境資源局我單位的“豐福商住小區”項目用地......

單位申請編制報告（精選20篇）篇十五

公司領導：

本人的電腦因使用時間比較長，電腦內存容量較小，同時日常收發的文件量較大，經常出現開機緩慢、接收信息慢等問題，嚴重影響了工作的正常運行。

隨著公司業務需要，為不影響文件傳遞，提高工作效率，現申請購買辦公電腦1臺。

以上請示，妥否？請公司領導批示。

公司名稱：

申請人：

單位申請編制報告（精選20篇）篇十六

縣監察局：

我們管理站現有職工40人，屬正科事業單位，現編制一輛小車，承擔著全縣農機生產、農機新機具、新技術的試驗、示范、推廣、培訓及“三夏”、“三秋”大忙季節的機具組織等工作任務。經常既要深入農村田間地頭、農機示范戶，為農民群眾增收搞好服務，又要經常去省市跑項目、落實資金?，F編制的一輛小車已跑20萬公里，車況嚴重老化，修理費增高，經常出現故障，影響工作的正常開展。為了節約能耗，利于工作，降低成本，更好地為農業生產提供優質的服務，完成縣委、縣政府、縣局交辦的業務工作任務，現申請更換一輛10萬元內的桑塔納系列小車，請予以批準，特此報告。

白水縣農機管理站。

二o一*年十月二十日。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十七

1、就餐卡發放分類：屬集團員工的發放臨時就餐卡，其余外協單位一律發放白卡。

2、申請表：信息必須真實、完整、如有虛報信息，將立即注銷，預繳成本費和餐卡押金不予退還；申請期限不超過一年；集團內部人員必須由所屬聯系部門出面申請辦理；外協單位須由單位出面申辦，個人申請概不受理。

3、證明材料：有臨時卡的人員如需繼續使用，須重新申辦，申辦時，需提供聘用員工合同基本信息頁，有效期限頁復印件，勞務派遣需提供勞務派遣協議，勞動合同基本信息頁，有效期限頁復印件，交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信復印件，其他人員或由于特殊原因無法提供上述證明材料的人員，由申請單位、部門提供詳細情況說明（需報公司領導審批），并提供個人有效證件（身份證、駕駛證、護照等）復印件，以上材料均逐一附于申請表后面。

4、持白卡人員，一律到小食堂（物流通道水渠邊）或食堂就餐。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十八

二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況。

三、建設方案。

四、各項建設條件落實情況。

包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等；

五、投資估算及籌措。

項目總投資規模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。

六、項目財務分析、經濟分析及主要指標。

內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

單位申請編制報告（精選20篇）篇十九

一、項目的背景和必要性.

國內外現狀和技術發展趨勢，對產業發展的作用與影響，產業關聯度分析，市場分析；

二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況。

三、建設方案。

四、各項建設條件落實情況。

包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等；

五、投資估算及籌措。

項目總投資規模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。

六、項目財務分析、經濟分析及主要指標。

內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

單位申請編制報告（精選20篇）篇二十

尊敬的領導：

你好！

首先，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。

我于xxx5年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經理辦公室雜務；辦公室文件打印、校對、復??；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日