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學校教師學期工作總結報告(優質12篇)

時間:2025-05-29 作者:雅蕊

教師工作總結是一種對教學工作進行梳理和思考的重要過程,對于提升教育教學水平具有積極意義。隨著教育教學改革的不斷深化,寫一篇優秀的教師工作總結顯得尤為重要,一起來看看小編為大家收集的范文吧。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇一

(一)做好健康教育工作。

1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》,制定幼兒園健康教育制度,并認真落實。期初有計劃,期末有總結。

2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動,利用幼兒園網站、宣傳板報進行宣傳教育。在我們幼兒園,園外的宣傳欄一直是倍受家長關注的,有每個班的宣傳陣地,有每個級部的保健宣傳欄,要求各宣傳欄每月更換1-2次宣傳內容,根據幼兒的年齡特點設計宣教內容,圖文并茂,通俗易懂,為家長甚至周圍社區的居民提供豐富的衛生常識和育兒知識。在幼兒園內,我們還利用走道、樓梯旁的墻面,張貼了一些具體的指導方法和育兒心得,使各位家長能接收到豐富的育兒經驗,也讓我們的健康知識教育在日常生活中潛移默化地不斷進行。

3、根據幼兒生長發育的特點,加強健康教育,增加幼兒的健康活動內容,從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養幼兒養成良好的行為衛生習慣和健康的生理心理。每個月,我們要求教師按照幼兒年齡特點,設計本班的健康教育活動,并由保健部門統一整理,形成幼兒園各年齡段的健康教育活動方案,在全園推廣。

4、進一步加強教師和家長的健康知識培訓,利用家長會的機會,配合小腳印活動等,分別對教師和家長進行健康知識宣教,介紹一些幼兒衛生、營養、預防疾病方面的知識,傳授一些常見疾病的處理方法,以提高教師、家長的衛生保健知識水平和育兒能力。

(二)加強體弱兒、肥胖兒的管理。

1、根據每季度幼兒身高、體重分析評價情況,進行體弱兒篩選。發現一個建檔一個,并向家長發放個案調查表,了解幼兒的飲食、運動、生活習慣等情況,本學期,納入體弱兒管理的幼兒有:肥胖幼兒79人,輕度貧血4人,生長遲緩營養不良共7人。

2、做好家長工作,隨時進行衛生知識營養知識的宣傳。與幼兒家長加強信息溝通,通過交談、宣傳欄、家校通信息平臺、幼兒園網站等手段,更多的了解到幼兒平時在家的情況,也對家長提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。

3、加強幼兒在園的飲食管理,我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理,耐心對待幼兒,給予肥胖幼兒先喝湯,再吃飯,增加飽腹感,適當減少米飯攝入量。

4、加強幼兒的營養衛生知識教育,培養他們不挑食的習慣,告訴他們進餐的速度要適中,吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。

5、每月為肥胖兒、營養不良幼兒測量身高體重,為肥胖幼兒測量血壓,發現異常及時和家長溝通,進行進一步的檢查和治療。

(三)、按照《衛生保健合格標準》要求,確保保育員工作的質量。

1、組織保育員的業務理論學習和技能操作訓練,學期末,還組織全體保育員撰寫了保育工作的經驗總結并進行交流,使大家從理論上得到了學習鍛煉的機會,寫作水平也得到較大的提高。

2、醫生能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作,督促保育員按要求做好衛生消毒工作,并及時進行登記,每周組織衛生檢查評比,及時反饋檢查情況,每月進行考核。級部醫生還能隨時做好指導、督促工作,發現問題及時指出,督促保育員及時改進。

3、本學期,繼續做好傳染病的防治工作,我們能根據傳染病流行季節的要求,制訂了詳細的消毒要求,嚴格督促保育員加大消毒工作的力度,并及時作好記錄。本學期無傳染病發生。

4、提醒保育員按時做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作,根據氣候變化增減蓋被,保證了良好的睡眠環境。本學期,在園領導的大力支持下,給予保育員老師每月半天的時間來做好床上用品的衛生消毒工作,使床上用品的衛生消毒質量得到了有效保證。

5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況,提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作,每月統計入睡率并進行考核。

(四)、按標準嚴格管理食堂,保證師生伙食質量。

1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求,詳細學習了食堂工作的量化評分表,學習了學校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業務知識考核。

2、加強食堂人員管理,制訂了詳細的崗位職責,使食堂人員明確職責,分工合作,將每天的工作按時高效地完成。

3、要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜采購,保證食品的數量、質量,并及時做好進貨單位的索證工作。

4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索,規范操作,進一步提高烹飪水平,本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意,同時幼兒的進食量也得到了保證。

5、隨時提醒食堂人員做好個人衛生、環境衛生和保管區的衛生,發現問題及時指出,及時改進,使食堂內外經常保持衛生整潔,比如輪胎區和知音坊都能經常性地保持整潔,在各級領導的檢查中,食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。

6、每月做好了食堂人員的考核工作,獎優罰劣,提高了大家的工作積極性。

(五)、順利完成各項創建工作。

本學期,總部、分部的衛生保健特級復評順利進行,新梁溪園的a級食堂驗收圓滿完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分,在各項檢查評比中都要得到體現,我們能積極配合幼兒園各部門,收集資料,做好臺帳,贏得了檢查組領導的好評。

經過一個學期的努力,我園的衛生保健工作順利完成了各項任務,衛生保健工作的規范化也得到較好的落實,幼兒的保育工作也得到家長的認可。在今后的工作中,我們將繼續努力,幾位醫生更合理地分工,加強日常衛生保健工作的指導,加強體弱兒的管理,更規范地做好各項衛生保健工作,嚴格執行各項衛生保健制度,做好預防疾病的各項工作,力爭達到市區衛生保健工作的各項指標和要求。

文檔為doc格式。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇二

一、思想方面:

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以胡同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學方面。

1、備課。

開學初,積極參加教研組組織的教研活動,然后根據要求,提前備好課,寫好教案,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習新課標。力求吃透教材,找準重點、難點。

為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具,復習階段,我把每一單元重點內容用電腦打印出來,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。每次,當我工作完的時候,脖子就已經感到十分僵硬而疼痛。

2、上課。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導。

我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業。

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作:

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神,師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

為了了解學生我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解,知道了許多,了解了孩子的一切,我才能有的放矢地去關懷他們。

2、愛就是關懷。

師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。

在愛的引導下,我和孩子們情同一家。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇三

九月是個收獲的季節,第x個教師節伴隨著溫馨的祝福洋溢在每個雙幼人的心中。_幼兒園全體老師齊聚一堂,開展了豐富多彩的慶祝活動。

教師節前夕邀請政風行風監督員、家長代表來園參觀我園校風校貌和宣傳手冊。園長向他們匯報一年來我們學校的發展情況、所取得的成績和我們的老師的工作情況、所取得的進步,并聽取群眾對學校的意見建議。對他們歷年來給予學校的支持表示感謝。這次活動時間雖然短,但收到了良好的效果。我們的工作,老師的進步,都得到了社會的肯定的支持。政風行風監督員們對教師節的到來表示祝賀,并提出了一些合理化的建議和意見。

教師節期間,校園內進行了氛圍布置,掛上了橫幅、圍墻上插了彩旗,一派節日氣氛。9月9日上午,全體教職員工參加鎮慶祝大會,享受一頓精神大餐。9月10日星期一升旗儀式上,園長向全校教職員工表示節日的問候,祝節日愉快。教師節前,各班更換了家園聯系欄,增加了頌揚教師的內容。

“為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向學生推銷教輔資料及其他商品。”雙幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《_縣教育系統政風行風建設公開承諾書》,作出對家長、孩子們的莊嚴承諾,彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語,更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。

開展了“_”愛生“行動,教職工們幫扶一名困難幼兒,讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恒的把這項工作作為義不容辭的責任,讓那些孩子享受更多的關愛。

積極參加鎮舉辦的教師節慶祝活動,暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮參演節目。教師們不顧炎熱,認真組織,犧牲休息時間,沒有怨言。由于組織到位、考慮周全,排練的2個節目均被鎮審核通過。慶祝活動時我園的節目得到全鎮老師的陣陣掌聲,同時也得到鎮領導的肯定,這是我們最好的回報。

教師節當天,幼兒園工會組長采訪了園內最年輕、最年長和退休教師代表,聆聽她們的故事與心愿,為他們送去節日的祝福。

我園的教師節慶祝活動豐富多彩、成效顯著,使每位教師振奮了精神,鼓足了干勁。雙幼這支愛崗敬業、精心育人、精誠團結的教工隊伍,在營造的人文的、和諧的育人環境中,滿懷信心與斗志地面對新的學年,雙幼的保教工作一定會再上1個新臺階。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇四

9月10日是我國教師節。為進一步宣傳我縣優秀教師先進事跡,營造尊師重教的良好氛圍,激發廣大教師工作的積極性、主動性和創造性,促進我縣教育改革不斷深化和教育事業科學發展,現就今年教師節的有關慶祝活動事項通知如下:

1、表彰獎勵優秀教師和教育工作者。

縣政府將對目標綜合量化先進鄉(鎮)中心校,教育教學成績突出的先進學校,全縣十佳師德標兵、十佳校長,優秀教師和教育工作者,尊師重教先進單位和個人進行表彰。各鄉校也要對教學成績突出、品質優良的教師和教育工作者進行表彰和獎勵。通過表彰獎勵,充分激勵教師奮發進取的積極性。

2、圍繞活動主題,組織慶祝活動。

召開全縣慶祝教師節頒獎大會以及離退休老干部、老教師座談會,舉辦教師節文藝匯演。各鄉校要結合各單位實際,召開好各類、各層次會議,在全社會營造尊師重教氛圍。各鄉校要主動將教師節的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報,及時與有關部門溝通協調,爭取有關方面的支持。

教師節期間,各鄉校要開展多種形式的慰問教師活動,多為教師做好事、辦實事、解難事。特別要對農村一線教師和家庭困難教師組織開展送溫暖活動,體現黨和政府對教師的關懷。

4、學習先進典型,切實加強師德建設。

通過組織座談會、征文比賽、演講比賽等形式,弘揚師德典型,加強教師職業道德建設。教師節期間,普遍開展“牢記使命擔當,無愧社會尊重”主題教育活動,加強師德教育和思想引領,引導廣大教師以先進典型為榜樣,愛崗敬業、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。

5、持續轉變工作作風。

教師節慶祝活動要本著“簡樸、隆重、熱烈”的原則,嚴格遵守中央八項規定,并結合“兩學一做”學習教育,以“三亮三評三提升”活動為抓手,進一步改變教育系統工作作風,樹立教育良好形象。

各鄉校教師節活動組織實施情況,請及時報告教育局。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇五

為了做好新學期的各項工作,根據__x文件和上級有關的會議文件精神,結合我校的實際,擬定如下工作計劃。

一、指導思想。

進一步鞏固“雙高普九”的成果,加強學校的內部管理和內涵建設;進一步規范辦學行為,不斷深化課程改革,全面提高教學質量;創建德育特色,提高育人水平;加強隊伍建設,努力推進教育的均衡發展。

二、思路與要求。

1、隊伍建設。

(1)學校班子建設。

認真落實__x號文件精神,組織班子成員不斷加強學習與研修,積極營造學習的氛圍,努力打造學習型的團隊,堅持以書為友,親近名家,與名家對話,努力拓展自己的教育視野和學術視野,提高道德修養與理論水平,提升思想引領力、非權力影響力和對實施新課程的領導力,提升對教育現象和問題的思辨力,用自身的人格與學識贏得教師的尊重。建設一支團結向上,廉潔自律,業務精湛的班子隊伍。

(2)隊伍建設。

首先是加強教師職業道德建設,大力培養教師的職業認同感,推動教師自覺養成基于“愛心”和“責任”的專業態度,全面提升師德素養。其次是要站在為教師負責的高度,引入“愿景管理”模式,引領教師參照《關于印發安溪縣20__—20__年教師專業化發展規劃的通知》(安委[20__]160號),根據自身年齡特征、身體狀況、專業特點和生涯設計,制定合適的專業發展目標。第三是提升適應新課程實驗需要的專業能力。積極開展原生態的教學研究,鼓勵教師從身邊的教育故事入手,撰寫工作日記和教育敘事,開辟“教師論壇”,組織教學交流,開展業務競賽,推動教師形成教研的自醒、自覺和自信。要增強教師時時反觀和自我解剖的勇氣,在反思中改進,在自問中思索,在自省中提升。

2、德育工作。

學校要堅持德育為先,加強學生德育訓練。一是優化德育定位。根據《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和福建省教育廳《福建省中小學德育工作整體化意見》、《關于印發福建省中小學德育工作三年提升行動計劃的通知》的精神,進一步抬升德育目標,把建設道德的人和道德的生活作為學校德育工作目標,在強化養成教育的同時,大力弘揚“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神,全力推進社會主義核心價值體系建設,培養學生“為天地立心、為生民立命”的“天下精神”,增強學生服務國家服務人民的社會責任感,為學生全面而健康地發展奠定良好的思想道德基礎。二是改革德育體制。積極探索德育導師制,樹立“人人都是德育工作者”的理念,切實改變教與管“兩張皮”的現象,實現教與管的無縫銜接,實現全程育人、全員育人和全方位育人,形成學校德育工作整體合力。第三是創新德育模式。要充分挖掘、整合區域德育資源,積極推行“四個結合”,即德育與課堂結合,德育與管理結合,德育與活動結合,德育與文化結合,切實改變簡單說教、價值強迫的德育方式,倡導“隨風潛入夜,潤物細無聲”的德育方法,加強德育實踐,實現德育入腦入心、知行合一。第四是提高德育能力。建立健全德育隊伍培訓制度,積極選派教師參加各級德育培訓,深入開展德育工作經驗交流,不斷加強德育課題研究,全面落實班主任工作待遇,增強德育工作主動性、積極性,大力提高德育工作能力。

3、安全工作。

穩定是壓倒一切的大局,全力維護穩定,保持良好的校園治安秩序。領導干部要堅持深入基層,及時了解和掌握校內情報信息,及時發現和解決不安全問題,消除不安全的隱患。落實重點和要害部位安全措施,確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、食堂、實驗室、機房,認真落實安全措施,深入進行安全教育,各部門工作人員負責檢查,發現問題及時匯報,學校領導組成檢查團,負責每學期定期檢查兩次,發現隱患及時排查,要做到發現及時、落實及時。開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育,各班要以法制安全教育為主題出一期板報,做好基礎預防工作。采取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學主要內容的教育活動。組織全校教職工深入學習教育法律和法規,嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生采取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法,請公安部門專業人員為學生做一次法制報告,預防和控制學生的違法犯罪。學期請交通部門專業人員為學生做一次交通法規的安全教育報告,本學期學校與家長、學生簽訂《安全協議書》。要求班主任對學生經常開展交通安全教育,惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對學生的交通工具進行檢查,確保我校的交通安全率100%。堅持學校領導帶班的值班制度,健全門衛、巡邏、會客制度,嚴格值班紀律,對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度,以利于上級機關及時掌握信息,妥善處理。學校領導班子會、教師會、校會、班會,有關人員逢會必講安全,且做好文字記錄。

一是要根據課程改革的要求,修訂教學常規和管理檢查辦法,重建或完善電教、實驗、指導綜合實踐活動、德育導師制、教學班管理、學生及教師發展性評價等規章和方案,對其提出明確、具體的要求。根據有關文件精神,認真梳理、修訂、完善學校教育教學管理制度,進一步明確崗位工作職責和目標,做到有章可循,有據可依。

二要根據《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》(閩教基[20__]61號),不斷加強教學常規管理,夯實管理過程,提高管理成效。

三是嚴格按照閩教基[20__]13號《關于印發福建省義務教育課程實施計劃(試行)的通知》的要求,制定新學期工作計劃和教學活動。嚴格執行課程計劃,認真按照教學內容和教學要求組織教學活動。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇六

(1)演唱做到聲音自然而連貫、圓潤而流暢、有彈性。初步運用氣息控制,做力度變化的`練習。

(2)認識各種常用音符、休止符,知道名稱及它們的名稱和時值。聽辯二拍子、三拍子歌曲,標出小節或節拍。

(3)結合音樂作品的欣賞,了解一些旋律的初步知識,進一步加強情感體驗的潛質,加深對音樂形象的感受,進入比較深入的欣賞。

二、教學分析。

三、四年級的音樂是一個過渡時期。在這個階段,要求學習的樂理知識漸多,學生開始視唱曲譜。這是為今后的學習做準備。在教學中可采取趣味性、知識性并重的形式。用音樂游戲、充滿趣味的語言來講解枯燥的知識,幫忙學生更好地學習音樂。

三、學生狀況分析。

這個階段是十分重要的,經過兩年的音樂學習,學生對學習音樂有了必須的認識并有自己的見解。對今后學習有很大的作用,務必要抓住這個階段的學習,為今后的學習打下堅實的基礎,培養學生喜愛音樂的感情。

四、提高教學質量措施。

1、為能使學生上好課做好充分的準備工作,備課時注意與新課標結合,并注意備學生。

2、因材施教,對不一樣的學生要注意采用不一樣的教學手法,使學生能夠充分發展。

3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。

4、課堂形式設計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動學生的用心性。并使他們最大限度地學到知識,掌握技能。并注意在課堂上采取必須的形式,培養學生的團結協作潛質及創新潛質。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇七

“逝者如斯,不舍晝夜。”彈指間一學期就這樣過去了,在過去的這一學期里,我校在上級黨委和學校主管部門的領導下,教師發揚“求實、務實”的工作作風,學生樂學,身心健康,整個學校出現了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,取得了斐然的成果,受到了上級領導、社會、學生及家長的好評。現將本學期的工作總結如下:

一、教師團結協作,教學效果好。

本學期,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師占了大多數。

大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色,每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師為主,但又不分文理科,該節課無課教師人人參與,人人發言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數學科,歷史教師配合好,初三、初一數學名列全區第一,初一歷史名列全區第二其余學科分別為:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。

二、教風、校風、學風、班風可喜可賀。

教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真備課,批改作業,認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現象。教師教風好。校風方面:堅持了周一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架斗毆現象,基本杜絕了曠課遲到的現象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了凈化,學校清潔衛生好,堅持每天打掃三次,學校花園花草樹木郁郁蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視為自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細致地做學生思想工作,由于突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業業。學生發燒,干咳,立即送醫院治療,學生家長返鄉,我校摩托車隊立即送學生回家留觀,并耐心解釋,無一次和家長發生沖突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協同班主任立即家訪,使我校鞏固率創歷史新高。特別是三.三班凌云教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。學風方面:我校學風濃厚,每天早晨,有早自習的教師早早到校,組織學生早讀,在公路上均能聽到學生朗朗的讀書聲,看到年級主任巡視的身影。總之,我校在各方面均取得了一定成績,特別是教學工作成績,顯著。初三職中x人,國重x人,省重x人,統招x人,超額完成任務,有望獲縣特等獎。

三、學月考試不走過場,教師認真負責。

本學期,我校堅持一月一次的調研考試,每次考試之后,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是初三調考,每次考試之后人人發言,人人進行試卷分析,一調,二調,三調考試,我校均獲得全區1——2名的好成績,并把我校務實管理,狠抓教學質量的經驗在區校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、初三調考、期末考試,對于年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。并在家長會上發獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的管理,質量是滿意的。綜上所述,我們相信,只要依靠“高素質+強潛能”的教師,依靠“銳意創新+敬業奉獻”的隊伍,施“規范+特色”的管理,xx中學教育一定會立于不敗之地!

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇八

光陰似箭,轉眼間我步入教師行列已快一學期了,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。回顧這一學期,對自己的工作表現有滿意也有遺憾,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

1、備課。

開學初,積極參加教研活動,按照學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

2、多學習,多請教。

作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。個人學習堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,認真與老教師們備課,吸取他們的長處,改正自己的不足之處。

3、認真備課,鉆研教材,認真上好每一節課。

在備課時我認真鉆研教材、教參,找準重點難點,虛心向其他老師學習請教。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來,使學生學有所得。

4、多看書,多上網。

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年的學習,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,都使我收獲不少。

4.及時寫教學反思。

我堅持記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,使自己的教育教學能力不斷進步。

當然,在這一學期中,有收獲,也有遺憾:對教材駕馭不夠到位;教師用語不夠精煉,缺乏課堂語言的藝術性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智;缺乏將教育落實到細微之處的能力;控班能力仍待加強。

針對以上問題,我也想到了解決對策:認真對待每一節課,精練教案,備學生,找準重點,抓好難點。多看教育教學理論和專業知識的書籍,增強自己的教學理論積淀。通過經驗的累積,不時的精練自身的教學語言。課下及時反思,及時調整。

不論是在生活中,還是在工作中,都有很多東西需要我去學習。我會繼續努力,以一種飽滿向上的精神,加強學習,提高工作能力,盡職盡責的完成學校安排的每一項工作,使自己的思想和工作上都能更上一個臺階,早日成為一名優秀的教師。

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學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇九

大學里我的專業是舞蹈,也就是說我在高中時學的特長,不過還不錯,我的天賦不錯,加上我后天的辛勤努力,我的舞蹈專業一直很好。

不過即使我的專業再好,畢業后還是要找工作的,我學的是師范類專業,畢業后要是能當個舞蹈老師就很不錯了。當然去實習時很必要的,這可以提高我的舞蹈能力和教學能力。我找到了一個地方,實習兩個月。

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。“千里之行,始于足下”,這兩個多月短暫而又充實的實習,使我真正體會到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的樂趣以及責任,使我的教學經驗得到了一個質的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識。同時,它對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?回顧兩個多月的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。

首先,我將實習期間的工作收獲總結如下:

一、政治理論認識得到提高。

為提高全局工作人員的整體素質,局領導組織全局進行時事政治學習,特別是十七大提出“當今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素,豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向,興起社會主義文化建設新高潮,激發全民族文化創造活力,提高國家文化軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上”,使我知道文藝骨干是最積極和影響力、凝聚力的組織者和示范者,我們要增強自我造血功能,加快文化產業建設,創造出積極的、健康向上的文藝作品,使人們群眾的生活更加豐富多彩。

二、進一步了解保護非物質文化遺產意義。

保護和利用我市非物質文化遺產,對落實科學發展觀,實現經濟社會的全面、協調、可持續發展具有重要意義。運用文字、錄音、護工作的實效,保證非物質文化遺產保護工作的質量,完成好普查和保護的歷史重任。

三、豐富了民間藝術知識理論。

實習期間,在指導老師的幫助下,除了認真完成局里領導布置的工作任務。初步了解了民間舉行社火活動的時間、地點、內容以及形式,簡單掌握了二人臺的節奏動律、舞蹈動作特點和風格特性,彌補了自己在民間藝術知識方面的不足。

做老師容易,做好老師難,除了備課、上課,其余都是瑣屑小事。有人說教師干的是良心活兒,我看有道理,做教師不需太大的辦事能力,卻是極其精細的話,就像藝術家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美,的確得花一番工夫。通過實習期間的舞蹈授課,我發現在教授新舞蹈時,不能操之過急,一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規格和要領,制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則,首先讓學生熟悉音樂節奏,隨后是動作練習,最后才是情緒表達。在動作練習中,將組合動作分解成單一動作,難度較大的單一動作還分解成局部動作(上肢或下肢動作)。

五、其他方面收獲:

為營造濃郁的節日文化氛圍,跟隨文化館工作人員精心組織了春節系列文化活動,并有幸成為文化館輔導小組的一員。春節系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重,為保證活動順利完成,我們成立了系列活動領導小組。同時,加強輔導部人員力量。領導小組全面負責系列活動的策劃和組織實施,并把各項工作落實到各部室,責任到人。

這次實習的收獲真的很大,我更加堅信了我自己學舞蹈的選擇,好的不一定是適合你的,適合你的不一定就是的,所以我對自己的選擇感到慶幸。

在以后的學習生活中,我還是會按照的要求來嚴格要求自己,使自己做到。現在的形勢下,找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高了,這是對我將來的負責。

我希望在以后的歲月里我能夠做到更好!

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇十

20xx年中考早已塵埃落定,在寶安區教育局、教科培中心的領導下,經過全校師生的共同努力,中考成績穩步提升,譜寫了上南學校中考歷史的新篇章。

取得的成績、原因和經驗。

(一)成績:

2017年上南學校中考成績又取得歷史性的進步:總平均分523.1分,在寶安區民辦學校中名列前茅。

(二)原因和經驗:

近幾年來,上南學校中考成績一直名列前茅,主要原因有以下幾點:

1.領導重視,把畢業班的工作作為學校的中心工作。

畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中,上南學校充分重視畢業班的工作。學校的各個部門關心中考,支持中考,為實現中考目標而努力,總而言之都在竭盡所能為中考服務。開學初就成立了以校長為組長的中考領導小組。主抓教學工作的朱校長和吳主任深入課堂聽課和檢查備考情況,確保中考目標的落實。同時,虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導。

2.夯實基礎,狠抓落實,堅持做到“四清”

各科對學生掌握基礎知識的一致性要求做的較好,無論是課堂教學還是作業布置或者考試要求,全都以中考的標準來落實;在教學工作中堅持做到“四清”(即天天清、周周清、單元清或章節清、考前清)。

3..做好培優補差工作和查漏補缺工作。

確定培優補差學生名單,培優補差落實到人;優生和差生在學習中遇到的一些問題,第一時間給與輔導,同時做好培優補差的記錄,確保培優補差工作取得成效。

4.加強對外交流。

作為民辦學校我們不甘示弱,積極的到寶安中學、松崗中學學習聽課,及時的掌握中考的動態和最新信息。通過學習和交流,我們及時的調整,并且取長補短提高了教育教學質量。

(三)存在的問題和不足。

1.高分段目標沒有能實現,留下遺憾,美中不足。主要原因一方面是培優力度還不夠,導致600分比率較低,另一方面有一些高分段同學自認為可以輕松進高中,所以放棄了拼搏,導致學風有一定程度的下滑。

3.科任教師之間合作的默契度還不夠,沒有達到最科學的備考。為實現單科的中考目標,彼此爭奪時間,內耗嚴重,導致學生疲憊作戰,不能科學的安排時間。備考的效率不高。教師的團隊精神有待于提高。

4.應加大對非中考生的教育和管理。不符合條件的學生不參加中考,在班風和學風上為其他同學帶來的負面影響不可忽視。在學習上我們可以降低一些要求,但文明守紀方面,要仍然嚴格的要求,讓他們學會做人。

反思過去,立足現實,展望未來,為了實現2013年中考成績穩中求進有新的突破,特定制備考計劃如下:

人力資源分析。

1.教師。

畢業班的教師流動大,有一半的教師都是新手,總體看,九年級教師隊伍是一個新團體,也注定了今年備考道路的不平坦。

2.學生。

本屆九年級,整體水平參差不齊,一部分學生學習態度不夠端正,學習成績和行為規范存在一些偏差,管理起來有一定的難度;從學科成績來看,學生兩極分化嚴重,就單個學生而言學生個人自身發展不均衡,偏科現象極為嚴重。后進生面積廣,部分學科成績太低。這些問題的存在必將給今年的中考帶來嚴峻的挑戰。

(二)20xx年中考目標與任務。

在2017年中考基礎上有新的突破。

(三)具體措施。

1.加強組織領導。

成立以校長為組長,教務主任、德育主任、年級長為組員的領導小組,切實加強對中考備考工作的全面科學領導,總結經驗汲取教訓,查找備考工作的薄弱環節,尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。

2.加大課堂教學力度,中考贏在課堂。

務實高效的抓好課堂教學,課堂教學要精講精練,密切結合生活實際,教師要發揮好自己的主導作用,引導學生發揮主體意識。課堂教學要先學后聽,堂上練習;做到“堂堂清”;課堂教學做到“五不”:

(1)學生沒有預習不上課;

(2)沒有有效互動不上課;

(3)沒有堂上作業不上課;

(4)沒有聯系實際、貼近生活不上課;

(5)沒有小結不上課。切實聚焦課堂,向40分鐘要質量。

3.加大培優補差力度。

中考成績要上去,必須要有拔尖的人才,所以培優工作很關鍵。要想全面提高教學質量,后進生也不能拖后腿,所以補差也顯得尤為重要。要先做好優生、差生和臨界生的思想工作,確定培優補差學生名單,對他們進行全程跟蹤,成績建檔,要定期對他們進行檢查,從而及時的查漏補缺,確保培優補差的效果。

4.落實優生導師制,差生包干制;練習的題量要適中,題型要新穎,有發必做,有做必改,有改必評,有錯必糾;通過講評易錯知識點和方法,幫助學生總結規律。

5.堅持月考制度。

每次月考要嚴密的組織,嚴格選題,把好質量關。落實考后的質量分析,要做到每次考試結束要能找準問題,針對問題找出對策,有反思,有提高,有收獲。

6.協調一致,追求整體效益。

在備考中,要求九年級教師做到講團結、講大局、講正氣,營造一個團結和諧的氛圍。坦誠的交換意見,只要有利于學生進步的意見和建議,應該暢所欲言。堅決反對為了實現自己的目標而不惜犧牲整體效益的現象。各科老師在備考組的指導下團結一致,同甘共苦,眾志成城,只有這樣才能取得更加輝煌的成績。

7.加強中考的研究。

關注中考的信息動態,認真鉆研《中考考試說明》,找出中考的命題特點和規律。把握中考的命題的方向,拓展信息渠道,加強與教研員和其他學校的溝通和交流,提高備考的效率。

8.以生為本,關愛學生,做好學生的思想工作。

在工作中要時刻關注學生,特別是學生的思想動態,努力幫助學生解決各種實際問題,讓學生保持良好的心理狀態,充分調動他們的積極性,主動性和創造性。

(四)計劃。

第一輪復習(區一模):復習形式為系統復習,加強基礎知識的復習,教學工作中做到“四清”,能力上切實過好“三關”。

考提高學生的應試能力。

第三輪復習(區三模):復習形式為查漏補缺,模擬訓練,鞏固提高。

總之,九年級的備考工作任重而道遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們全體上南人將以此自勉,繼往開來,群策群力,不驕不躁,再接再厲,爭創佳績。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇十一

隨著高等教育國際交流的不斷發展,高等教育國際化已成為世界高等教育發展的潮流。每所高校都在積極探索,開展各種項目,今天本站小編給大家精心挑選了學校20xx。

希望文章對大家有所啟發。

本學期,教科處以學校學年計劃為指導,結合教科處的工作職責與特點,緊緊圍繞“優化、突破”這一主題,從“教師專業發展、備科組教研與科組建設、課堂研討與學情研究”等方面,務實、扎實地開展工作,尋求我校教研工作的突破。

一、促進教師專業發展。

學校的核心競爭力在教師,學校教研能否有效,關鍵在于教師的發展動力與水平。特別是對我校而言,如何盡快促進一大批青年教師成長、成才,如何讓一大批高級教師、骨干教師發揮指導、引領作用,這將是學校能否保持良好的發展態勢,實現良性、特色、跨躍發展的關鍵。本學期,教科處主要從以下幾方面來促進教師的專業化成長。

2.對“新秀、骨干、名師”提出了更加具體的要求,任務驅動更明確。為幫助“教壇新秀”進一步提升教育教學能力和充分發揮“骨干、名師”專家式的引領作用,本學期,我們要求“教壇新秀”與相關的各級“骨干、名師”結成對子。同時,要求“新秀、骨干、名師”敢于承擔公開課、示范課,特別要求名師、骨干教師,要開展課題研究,要開設專題講座,要積極寫論文,不斷總結與傳承好的經驗,形成自己的教學風格與個性特點。本學期,作為教壇新秀,周旻老師參加語文課堂教學大賽,獲區第一名、市一等獎;谷躍飛等骨干教師為青年教師開專題講座。值得一提的是,教科處根據區名師辦的相關要求,成功組織了名師述職大會。在大會上,鄧校等6位省市區名師就他們的工作特點、成果作了詳細的匯報。不但展示了他們作為名師的風采,同時,也充分發揮了名師的引領、指導作用。這次述職大會,不僅是名師個人工作成果、教育思想的匯報會,也是一次成功有效的校本培訓會。

3.組織中青年教師舉行教學設計比賽和說課比賽,認真組織教師參加區市優秀論文評比活動(在市獲獎的論文較多),重視科組教師集體參加市學科基本功解題大賽,并以此為契機,夯實、更新老師們的學科基礎。初步落實了教師學年“三個一”計劃和公開課網上管理、公示制度。

二、加強科組、備課組建設。

本學期開學初,學校提出,我們的教研活動,要在級組統籌、科組規劃的基礎上,讓備課組成為核心、實體,切實提高學校教育科研的針對性與實效性。基于這樣一種考慮,本學期教科處在以下幾個方面作了些努力:

1.積極參加佛山市品牌學科評比,推進我校品牌學科建設,提升我校科組教研實力。我校已經有語、數、物、化、生、地、信息等七個學科申報了佛山市品牌學科,目前申報工作進展順利,各科組的熱情很高、信心較足。各科組以此為契機,加強了科組資料的整理、科組經驗的交流、科組教師的專業發展、科組特色的形成,提升了科組的教研水平,增強了科組的凝聚力、協作力和工作落實能力。

2.制定了《佛山三中備課組長。

崗位職責。

》和《佛山三中科組長崗位職責》,以文本的形式,明確了科組長、備課組長的具體職責,引導科組長、備課組長各施其職;同時,再一次明確了各備課組活動的形式、時間與地點,利于形成常規,也利于檢查落實。本學期以來,備課組教學研討的氛圍較好,備課組成為學科教研實體的構想,在工作實踐中得到初步的體現。

3.采取“走出去”的形式,加強科組、備課組與省內同類學校的交流與合作。在學校的大力支持下,本學期各科組都組織了全體組員到省內一些學校聽課學習,如語文科組去了清新一中,數學科組去了東莞實驗中學,等等。老師們在聽課、交流中學到了許多。在教學觀念、工作熱情、學科教研等方面,都受到了某種程度上的沖擊,老師們工作信心提高的同時,也增強了緊迫感與責任意識。另外,根據學校“加強與外校聯考,提高教學競爭力”的構想,本學期高一高二備課組與深圳寶安中學、東莞實驗中學展開了中段考試題交流,為實現真正的聯考邁出了實質性的一步。

三、加強課堂研討與學情研究。

課堂是學校工作的主陣地,是提高教育教學有效性和提升學校競爭力的核心。而有效課堂的研究,就必須立足于對學情的充分把握。本學期,教科處試圖在學情研究、課堂研討方面尋求新的突破,將教研的觸角深入到學校工作的最核心之處。

1.加強了高三復習課有效課堂模式的構建。劉聞主任的高三復習課“自主評講”模式,湯濤老師的物理復習課模式等等,形成了我校的特色,并相繼在不同范圍得到推廣,獲得較高的評價。另外,區市組織的多場高三教學研討活動,在本校召開。省考試院秘書與市教研室教研員及全市各科高考中心組成員,到我校展開專題教研。我校以此為契機,展示我們的常態復習課,聽取各位專家的指導,加強高三有效復習課堂的精細化研究。

2.加強了高一級學情研究。針對我校生源情況的新變化以及本年高一生源結構的新特點,中段考后,教科處聯合高一級部,對本級學生就“對學校、班級、自己的總體評價”,“學習習慣的養成”,“作業、晚修、早讀、文理分科”等問題展開問卷調查。之后,對調查數據作了詳細分析,并形成了。

調查報告。

為級部管理提供了有效的信息參考。

四、系統總結、提煉高三備考經驗。

編輯《佛山三中20xx年高考總結》,總結了我校20xx年高考成功經驗。并在此基礎上對近四年我校的高考進行全面的總結,編輯出版《紅棉爭艷》高考專刊(第七期)。各班主任、備課組和級組提供的寶貴經驗為20xx屆的高考備考提供了很好的借鑒,也總結了我校近幾年高考成功經驗,有些甚至成為我校的備考模式,為高考備考的可持續性提供支持。

教科處的工作,不能急功近利,也無法急功近利,講的是“磨刀砍柴”,“慢火燉湯”。過去一學期,我們在工作上,作了一些嘗試,有了一定的突破,但距離“科研興校”的目標,還很遠。我們還有許多工作需要不斷去突破。下學期,教科處要在學校的統一部署下,從課題的開發與開展、教研氛圍的營造、教師專業成長任務的驅動、教學公開周的舉辦、高三復習課的增效、高一高二教與學對“3+文綜/理綜”高考模式的適應等方面,謀求新的突破。

在即將過去的一學期里,xx小學在xx鎮中心學校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。

一、抓師德工作,建設和諧團隊。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班四五十分鐘。

另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證20xx年第一學期學校工作總結20xx年第一學期學校工作總結。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到中心學校檢查組的肯定。

2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇。

教案。

說一課設計上一節公開課寫一篇反思。教師在聽課評課過程中開誠布公地指出課堂教學的優缺點講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的就是要使全體教師遵循教育規律鉆研業務提高業務能力。非常幸運中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開我校教師觀摩了名師的課堂教學引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外我校認真組織“備好課”專題校本培訓引導教師走專業成長道路。由于措施得力學校教研氣氛濃厚在空堂和下課期間教師探討的、大都是“如何教書怎樣提高教學成績”的問題還經常出現互相爭論的現象。本學期年輕教師都撰寫了教育教學論文!。

3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

由于措施得力,我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路以研促教,以研興校。

一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

本學期,我校在區委、區政府和區教育局的正確領導和大力支持下,堅持"以人為本,求實創新”,一切著眼于師生員工,一切依靠師生員工,采用民主、平等、和諧的管理模式,創設和諧的學校氛圍,以“內強質量,外樹形象”,“從嚴治校,創建特色”為奮斗目標。努力在管理質量,服務質量,教學質量上下功夫。進一步加強了教師隊伍的師德師風建設和對學生的道德、行為習慣的教育。堅持以教學為中心,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,強化了各項管理制度,確保了學校各項工作再上一個臺階。本學期以來,我們獲得了市教育局頒發的“全市示范類普通高中年度教學成果進步獎的二等獎”;區教育局頒發的“教育管理先進單位”和“教研工作先進單位”的榮譽稱號。本學期我們還主要做了以下工作:

一、德育工作。

1、思想政治教育工作緊抓不放。

黑板報。

宣傳欄等形式及時報道校內訊息,表揚好人好事,并通過豐富多彩的活動幫助學生確立正確的世界觀人生觀價值觀。

2、狠抓常規教育和常規管理。

學校堅持加強班級管理,實行班主任簽到制,要求班主任早來晚走,切實將班務工作落到實處;定期召開班主任工作研討會,及時總結并推廣班級管理先進經驗;加大班會檢查力度并督促通過主題班會加強學生的常規教育20xx年第一學期學校工作總結工作總結。

本學期政教處具體開展工作如下:

1、組織開展新生入學和法制安全教育會。

2、組織第十九屆校歌、紅歌比賽。

3、開展了“孝敬父母周”活動和攝影作品評選動。

4、組織開展“中學生文明禮儀教育活動”,對學生進行講文明、講禮貌、尊老愛幼的教育和禮儀教育。

5、進行三好學生,優秀學生干部評選。

6、開展全體班主任進行培訓工作。

7、組織開展班主任經驗交流會,請表現優秀的班主任介紹工作經驗,大家互相借鑒提高班主任工作能力。

8、本學期開展了四次主題班會,并認真收集班會記錄。

9、開展優秀班主任和文明班級評選工作。

學校教師學期工作總結報告(優質12篇)篇十二

作為一名教育工作者,始終服從黨的領導,堅持四項基本原則,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,能和上級的指示精神保持一致;遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作中舍小家顧大家,不曠課、不遲到、不早退,和同事融恰相處,幾年來深受領導與老師好評。

二、業務學習方面

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加新課改理論的學習和技術培訓,及時反思自己的行為,并做了大量的理論筆記。虛心學習優秀教師的優質課,并把他們的教學新理念應用于自己的教學之中,取得了令人滿意的成績。新的教育形式不允許我們“填鴨式教學”,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的人民教師。

三、教育教學工作方面

要提高教學質量,就要向課堂45分鐘要效率。為了上好課,我總是嚴格要求自己,努力做到以下幾個方面:

1、課前準備:備好課,做到不備好課決不上講臺。

2、了解學生原有的知識技能水平,掌握他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

3、考慮教法:解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動的問題;尋求和創設新的教學組織形式和空間。如采用主題辯論、故事會、知識接龍、技能競賽、自主探究、小論文撰寫、師生問難、挑戰主持人、情境再現等不同的`教學方法和組織形式,培養學生的聽、說、讀、寫的能力,最大限度地拓展學生的學習空間,讓學生通過實踐,增強探究和創新的意識,學習科學探究的方法,發展綜合運用知識的能力,增進學校與社會的密切聯系,培養學生的社會責任感。,掌握必要的學習方法,培養必要的能力,獲得良好的情感體驗,形成積極健康的人生態度和正確的價值取向。

4、關注課堂:組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。

5、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,取長補短,提高教學水平。

6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都能感受到老師的關愛。良好的師生關系促進了學生的學習。

7、學生輔導:我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

8、作業布置:根據減負的要求,我把每天都把作業精心挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

在以后的工作中我會積極努力,取長補短,爭取更大的進步!

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