在日常生活和工作中,我們常常需要準備一份精彩的發言稿來展示自己的觀點和表達能力。范文中的發言稿涵蓋了工作、學習、生活等各個領域,不同行業的人士都可以找到適合自己的范文參考。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇一
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:
大家晚上好!
請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝x總給予我們展現的平臺,感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務,把好質量關,讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx,是我們x擴大生產的關鍵年。
在這一年里,我們二車間將會嚴格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx,我們車間的目標是:
一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產計劃。
二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發揮全體員工的思想積極性。
三、以質量為準則,嚴格按照質量要求生產,加強自檢意識。
四、挖掘和培養人才,為企業的`擴展打好基礎。
五、以20xx的生產目標為底線,竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮斗前進的方向。
我們二車間將一如既往地發揚x勤儉節約,不怕吃苦的精神,為x的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿x立足新的起點,邁向新的征程,為x的“百年品牌”夢想而奮斗。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!
即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
在20xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!
20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!
歷每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
今天是咱們xx公司一年一度的年會哈,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是咱們公司xx部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。
我來到咱們公司已經有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發展和壯大,想當初咱們公司還只有十幾名員工,但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xx,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學識和業務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!
新的一年就要來臨了,在此時節回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今咱們公司的發展已經走上了正軌,而且發展的速度也是在穩步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的,所以我們得做到與公司共成長才行!
最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,咱們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了,所以我的發言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!
謝謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇四
尊敬的各位領導:
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的.榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇五
各位同仁、各位商界朋友:
很榮幸、大家午時好!很高興能有這樣的機會,和大家一齊分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳xx總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我十分榮幸、十分驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,可是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和提高!我在那里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感激!
下頭我做為營銷總監和大家一齊分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們能夠說,今年打了個十分漂亮的戰役!大家都明白,今年4月份,我們此刻的工廠才有雛形,真能夠說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,并且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下頭我就以下三個方面和大家分享下:
2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在那里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而到達質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有很多利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。可是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們經過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。
在那里,我借陳xx董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的職責,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,并且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的`電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到此刻每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自我的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,可是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!
我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,可是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在那里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感激!
談到營銷也許每個人都明白是怎樣回事,可是營銷其實是個十分復雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳xx總經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕,并且隨著中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;可是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,并且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的僅有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那里想說明幾點:一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,并且十分值得去做!因為市場的需求是十分巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不必須非要采取其他品牌運作的模式,可是能夠借鑒,適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,經過前期的試運行,我們找到了一條屬于自我的路。
剛才陳總已經說了公司的戰略規劃,我在那里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內到達廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,僅有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上頭,我們會加強大品牌的市場調研工作,堅持能夠跟上市場的節奏,并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一堅持。
以上就是今日我和分享的一些資料,多謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇六
各位員工大家好!
那么首先,我向x公司以及我們的供應商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
2019年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理,生產都有了進一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲:你們辛苦了!曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調整自己,攜手步入2019年的盛旺時期,再創輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
伴隨著新年的到來,我們也正式結束了上一年的工作任務。在此,我非常榮幸能被評選為上一年的優秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲,也同樣離不開在工作中各位領導的培養和各位同事的幫助。值此年會之際,我在此先給大家拜個早年,祝愿各位在新的20xx年里,身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然,也請讓我們一起祝愿我們的xxx公司,能在新的一年里,通過大家的努力和奮斗,取得蒸蒸日上好成績!祝愿xxx公司,紅紅火火,步步高升!
回顧過去的一年,盡管從年初開始,我們的工作和公司的運轉就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響,不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中,甚至在后來的市場中也遭受了很大的.影響。
但是,即使面對這樣的巨大危機,我們xxx公司的各位都沒有放棄希望,以領導層為首。我們在工作中積極的改變計劃,并在各位領導的正確的領導下,努力的在困難中展開了全新的工作道路,為我們xxx公司在這場危機中,帶來了全新的機會!
我盡管此次能被提名為年度優秀員工,但其實,在工作方面,我與大家是一樣的。我們都是xxx公司的員工,并且,只有我們一起努力,才能推動xxx公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來,我僅僅作為一個優秀員工,并沒有任何的意義和偉大之處。我們都是xxx公司的一份子,都在依靠著xxx公司生活。只有公司的前進,公司的發展,才能夠帶動我們的發展,我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切,都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!
各位同事們,家人們!我們都是xxx的一員。而xxx是我們共同努力下的結果!我們的努力,是為了xxx的努力,更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優秀員工的力量是沒有意義的,我們要人人努力,人人奮斗,當我們都能成為一名優秀的xxx員工的時候,xxx才能成為真正優秀的企業!
同事們,努力起來吧!如今,這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際,讓我們也在此改變自己,努力創造一個更加優秀的xxx公司吧!
最后,再次祝愿各位工作順利,事業步步高進!謝謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇八
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
在這辭舊迎新的日子里,我懷著極大的興奮和喜悅走上了這個舞臺。與大家分享繁榮昌盛,打造事業巔峰!
作為公司新人,作為公司的血液,我有著無盡的情懷和感悟。希望能和大家分享這一切偉大的驕傲和英雄氣概,在戰場上揮灑熱血,書寫20xx年的新輝煌!
xxx以優質服務為標桿,以家庭文化為核心的公司,尤其是像我們這樣的營銷公司,突出對每位員工專業知識的培訓,情商的突破性提升和提升。我們偉康做到了,做的'很好。在這個群體里,我真的能感受到家的氛圍。感恩、忠誠、敬業、友情、平等是我最大的收獲和感受。
當我們踏入社會工作時,每個人都不可避免地要面對基于成就的英雄職場規則。綜上所述,要注重細節,保持平衡的心態,設定切實可行的目標并努力實現,以熱情和激情做事,持之以恒,不到最后絕不放棄,處處學習成長,勤講專業知識,腳踏實地做事,做一個真正的男子漢。
有了這些道具,我能在進公司的第八天開出12盒,第二個月開出30盒。
第三個月開出52箱,最近半個月穩步開出14箱。客戶量也是從最初的零積累到現在的七年服務的小成績。
當然,這一切真的來之不易,有領導的關心,有同事的鼓勵和支持,更重要的是有公司這么廣闊的平臺,天高海闊。一點一點培養我的自信。如果我有自信,心態就好,那么下單成交就很簡單了。
回顧20xx,展望20xx,魏先生說20xx年是閏年,20xx年是閏年,為我們指明了陽關之路。那為什么要懈怠退縮呢?我依然堅信一句話:如果你愿意,全世界都會為你讓路!
我提議:讓我們xx所有同事攜夢想,勇往直前,以死亡的姿態超越夢想和20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱著意氣風發的贊美詩!為你的青春而戰!為了自己的未來!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從xx年xx月份加入xx這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識,但是還是遠遠不夠的,在以后的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。
在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是xx經理和xx,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的.幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!
說實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:
1、目標性不強;。
2、銷售技巧不夠,不夠靈活;。
3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!
雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司x周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。
xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的.熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:
大家晚上好!
我很是有幸能夠在年會現場做出發言,沒有想到這一年就這么過去了,內心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續做好這么一件事情,保持好的態度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續做好相關的工作,在年會之際我相信每一位公司的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰,可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。
在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節,我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰,我這一年來在公司這里經歷的真的是非常的.多,我也希望能夠繼續在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態。
我感激領導這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有領導對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作,那些都是我的工作經驗,在未來的工作當中我一定會繼續保持好的態度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態度,保持虛心學習。
這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為公司的一員我感到驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們公司人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創造恢弘明天。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個性感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的`事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天在這里代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這么興奮了,興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公布之前,就有人嘲諷說沒有叫我名字,而是直接叫我“先進”,讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然,壓力就是動力,有動力就有更大的提升空間,成長更快。
雖然今年只評選出了六名優秀員工,但我們不能簡單地說這六個人比其他人好,或者說他們做得更多。可能只是他們在專注于做一件正確的事情的時候被領導看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的時候多了,自然就優秀了。或者只是一種被廣泛肯定的`態度和處事方式。
所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時因為工作累;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產第一線督導戰斗,遇到重點、難點問題親自指揮戰斗;我們的強哥每天都很忙,把車當床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我們工作也忙,保質保量,嚴格控制公司質量;還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然,如果這些中層領導沒有被列入優秀員工評選,來年是否應該再加一次優秀干部評選?領導之間也有競爭,所以會有更好的良性循環。
時間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間,我將這些理解留到明年的演講。
總之,用一句話概括就是:在新的一年里,我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創新的精神,努力為公司的發展譜寫新的篇章。
最后,祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十四
各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好。
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持和幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了和人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的`去完成每一次任務。xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達和說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富和夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考和總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十五
公司領導、各位兄弟姐妹:
大家晚上好!
我叫xx,是xx發泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業亨通,并祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!
今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當初的日子是艱苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業中一個璀璨的新星。隨著企業不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,xx等車間,從而健全了公司的整體和正規化生產。
我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規模企業成長為上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。
朋友們,在眼下這個時代,對每個企業來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業的工資得不到準時發放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現過這種現象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養家吃飯,無論在公司經濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。
回首過去,展望未業,讓我們共同努力,日益精進自己的職業技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發。把公司的業績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的`工作氛圍。相信星泉明天會更好!
謝謝大家。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十六
尊敬的領導和工作人員:
大家晚上好!
時間過得飛快,xxxx年轉眼到了尾聲,回首過去,領導和同事們給過了我許許多多的關心和幫助,加上自身的不懈努力,使得我在工作的各個方面都取得了長足進步。展望未來一年,我想我會更嚴格地要求自己把將來的工作做好,這是對我工作的一種鞭策。我相信,沒有壓力,就沒有動力,在新的一年里我會更加努力!
我是公司的一名老員工,在這多年的工作當中,我親身感受到了公司的規模在不斷的擴大,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并最終成為一家上市公司,身為公司的一員,我也感到無比的驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時時充滿信心。我工作中的格言是:勤謹做事,踏實做人,桃李不言,下自成蹊。
正是一名老員工,我才深切的體會到公司創業難,守業更難的道理,所以在工作中,我時常把公司的節約放在第一要位,特別是平時工作中的易耗品,小到一塊擦機布,大到一個工作中必不可少的直桿模、芯軸、碗模上沖,下沖,我都時常的告誡自己,把我平時自己積累的挑選、使用小經驗告訴他們,告誡他們要省著用,節約無小事,從身邊的點滴開始做起。作為是公司的一名基層,我深深地的知道,員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。
我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們每個人都是與公司緊密相連的,我們要用感恩的.心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。雖然有一些小成績,但我深知,我還有很多不足之處,也還有很多東西需要學習。
我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。展望未來,我相信公司在董事長及公司所有同仁齊心努力之下,公司的明天會更好!相信明年的這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的.完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,正因我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,堅信只要我們同心協力、奮勇拼搏,必須會實現夢想,創造奇跡。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十八
領導,各位同事:
大家晚上好!
我來自公司的一個部門,今晚我很高興站在這里代表我的新同事發言。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習。
時間過得飛快,一眨眼的功夫。不知不覺中,我們已經在公司呆了xx個多月了。十幾年的學生時代漸漸遠去,我們的身份也隨之改變。從在校學生到公司員工,這種改變意義重大,我們非常感激和激動。
但是,在興奮和感激的同時,我還是覺得最緊張,因為還有很長的路要走,未來還有很多事情要做,公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀了很多年大學,學了很多知識,但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說,如何擺脫學生時代寬松純真的生活,盡快融入全新的工作環境,如何在工作實踐中更好地發揮學校學到的書本知識,如何將個人發展與企業發展統一起來,都是我們需要思考和解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下,公司發展迅速。簽約量和結算產值快速增長,項目遍布全球13個國家和地區。我們公司正處于工業騰飛階段。多元化項目和跨區域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰,同時,它也提供了一個很好的.使用場所。作為xxxx新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心地準備,與公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地地工作,不斷補充和學習,勝任自己的工作,創新,在工作中學習,在學習中進步!
“雄關之路,真如鐵,現在卻任重道遠。”但我們堅信,有了同事,大家都會努力,天天努力,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定會達成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工們承諾,我們將追隨先輩的腳步,讓xx的歌在世界的角落里歌唱,讓xx的人繼續在天空譜寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人為榮;明天,我們將是xx人的驕傲!祝公司明天更好!謝謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇十九
和同事:
大家好!
站在這里,我很激動。感謝大家的愛和支持,我很榮幸被授予。
2020。
年公司“優秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策,也是我職業生涯第一個優秀員工的稱號。除了喜悅,我的內心更多的是感動。這是公司。
領導。
對我的認可,同事對我的接納,也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司。
領導。
和同事們!
絡維護和計算機維護。剛來公司的時候,對公司的環境不熟悉,對自己的工作不熟悉,心里多少有些忐忑,在工作中走了很多彎路。但公司。
領導。
能以一顆包容的心包容我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱情也感染了我。在這里,我感受到了家的溫暖和善良,這讓我能夠盡快進入工作狀態,以積極的態度面對工作中的困難,找到合適的解決問題的方法。在測試信息平臺的前期,非常感謝公司同事的幫助,也非常感謝公司市場部和運營部的同事。您一絲不茍、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作,發現平臺運行中的問題,為以后的平臺改版打下了良好的基礎,促進了平臺工作的改版進度。同時,我離不開x總經理、x經理、x經理和x經理的指導和幫助。
網
絡維護和計算機修復是一項簡單而繁瑣的任務。有時候會有協調困難的時候,也會有急著發火的時候。是同事的理解和幫助,在我有困難的時候伸出援手,讓我更好更快的完成工作。真心感謝。的肯定和信任。在未來的工作中,我會對自己提出更高的要求,希望能與同事攜手共進,為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺做出貢獻。
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇二十
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
到今天我加入公司已12天,工作顯得緊張但又有秩序。剛進入公司一切都嶄新的,要重新去認識和了解,信心來自了解、要了解我們的行業、了解我們公司、了解我們的.產品。在這幾天工作中我了解公司省代產品和部分業務,四個省代產品底價銷售情況,明細及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業公司、進出庫銷售流向,統計了部分、分銷商客戶資料,我來之前從未接觸過這個行業,所以得多向領導、同事們學習,但我會努力去學習,加快速度適應這個行業。
在接下來的工作中,我將努力提高自身專業知識,克服不足、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際工作問題的能力,并在工作過程中堅持對公司,對客戶對自己的責任感。積極、熱情、認真地對待每一件事,經常同楊經理溝通,分析市場情況,存在問題進行處理,與各部門之間進行友好溝通,不斷開發新的區域,把公司總代產品品擴展到新的一個臺階。
最后,我想把我最喜歡的一段話和大家一起分享,生活是一面鏡子,你對她笑還給你的一定是美麗的笑臉,工作也是這樣,只要我們付出百分百的努力和汗水,我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家!
老員工年會精彩發言稿(優秀21篇)篇二十一
尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:
大家早上好!
在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!
作為的新人,作為的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
xx,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們xx做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。
走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。
拿著這些小道具,我做到了進第八天開單x盒,第二個月開單x盒,第三個月開單x盒,最近近半個月開單x盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的x家在服的小小成績。
當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那么出單,成交就很簡單了。
回顧20xx,展望20xx,x總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
我倡議:讓我們xx所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
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