計劃書是一種有針對性、有計劃性的書面材料，它可以幫助我們梳理思路、明確目標，并有助于實現我們的計劃。以下是一些被認為是優秀的計劃書樣本，希望可以激發大家的創造力和想象力。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇一

1、做好小區的治安管理，維護良好的治安秩序。

2、對各規章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。

3、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養骨干力量。

4、做好小區的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6、以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

二、工程維護保養管理。

2、加強對裝修戶進行監督管理。

3、向業主提供有償服務。

三、環境衛生的管理。

1、環境衛生方面，我們根據小區實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。

3、要求保潔部按照開發商的要求進行。

四、客服管理。

1、繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到95%左右。

2、進一步提高物業收費水平，確保收費率達到96%左右。

3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

4、完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

5、加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇二

二、復工準備工作：

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

(一)、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

(三)、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：監理單位：施工單位：

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇三

按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》(__政傳發〔20__〕20號)《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

一、總體要求。

堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。

(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。

(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。

(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。

(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。

二、復工標準。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》《____省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：

(一)復工前必須滿足“六到位”。1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。

(二)復工后必須做到“四堅持”。1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，公眾號逍遙文稿整理，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。4、堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。

三、復工流程。

企業需提出書面申請，經批準后方可復工。2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》(淮肺炎防控辦〔20__〕5號)等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。

四、服務保障。

各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，

提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。

一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。

二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。

三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇四

組長：

成員：

聯絡員：

檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（根據實際制定檢查表格）

1、電氣線路和設備安全檢查

2、機械設備安全檢查

3、車間作業環境安全檢查

4、消防設備設施安全檢查

5、防疫及勞動防護安全檢查

6、特種設備安全檢查

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：公司會議室

（三）培訓內容（按照培訓計劃）

1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識

3.車間危險源及管控措施培訓

（四）培訓考核對象

全體員工

（五）培訓考核要求

通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

1）消毒作業前應佩戴好個人防護；

2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3）消毒液嚴格按規定的配比進行調配；

1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、每天體溫測量和口罩發放

每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；

2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進行隔離。

6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等

4、2.17進行員工復工前培訓

5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

7、2.18正常上班

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇五

根據此次疫情發展勢態，應園區公安分局及xxx公司要求，結合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，編制本預案。

本預案適用于本次新型冠狀病毒防治期間xxx項目部全體員工。

組長：xxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxxxxx

1、領導小組密切關注員工流動態勢，做好本次疫情監控和排查工作，發現異常立即上報。

2、領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項預防工作落到實處。

3、領導小組要加強對全體干部職工的預防控制疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。

4、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。

5、對于確診患該病的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

6、公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的'有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

7、準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。

1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠離密集人群;

2、做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作;

3、認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作;

4、保護易感人群，協調項目部各班組開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。

6、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

1、疑似病例或確診病例一旦被發現，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，項目部要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組，做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期安全渡過。

5、領導小組及部門聯系電話

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇六

五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

3/10。

六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

情突發病例的應急處置預案;。

嚴格落實各項安全生產措施，加強因用工不足、員工疲勞等因素導致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產方案。

8.建立信息報告制度。企業要明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專職聯系人，負責傳達落實疫情防控工作部署，每日向所在園區、鄉鎮(街道)報送生產經營及疫情防控工作情況。要建立每日內部報告制度，企業管理者應及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。

4.疫情應急處置預案和安全生產方案。報送材料均需企業主要負責人簽字。

(二)企業復工審批程序1.企業向所在園區、鄉鎮(街道)提出復工申請，按要求報送申報材料。

7/10。

方可復工。

4.經市政府批準復工的企業可到所在園區、鄉鎮(街道)辦理員工進出村居(社區)通行證明、貨物運輸證明。

三、嚴格復工企業管理1.工作人員管理到位。在重大突發公共衛生事件一級響應解除前，企業不得到市外開展招聘活動，不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度，對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區出差，要積極創造條件通過網絡辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工，企業要依法依規保障員工合法權益。

2.場所防疫措施到位。企業要加強公共場所衛生防疫，特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業，根據實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施，隨車人員不得下車，無關人員不得入內。

3.防疫物資保障到位。企業要提供必需的疫情防控物資，并及時配備到位;。

要及時做好防疫物資的補充采購，確保必要的儲備。

4.防控宣傳教育到位。深入開展衛生健康教育，推廣健康生活方式，切實提高員工防控意識，指導員工嚴格遵守防疫指南，提升自我防護能力。

對處置工作。出現確診或疑似病例后，企業應根據疫情波及范圍、發展趨勢和市政府決定，立即采取臨時停工或暫時關閉措施。6.安全生產措施到位。要認真履行企業安全生產主體責任，加強復工復產安全培訓，扎實做好安全生產各項工作，防止因趕工、搶工導致安全生產事故，確保安全復工。

連續生產企業和已復工企業，也必須按照“六到位”要求，落實疫情防控和安全生產措施。

員工人數超過______人的企業，由園區、鄉鎮(街道)領導掛鉤聯系;超過______人的企業，由對應的市領導掛鉤聯系。

2.強化監管責任。企業防控組牽頭，協調衛生健康、公安、應急管理、市場監管等部門，按照疫情防控工作職責分工，形成監管合力。要加強督查巡查，注重聯合檢查，采取“四不兩直”、專項督查、群眾監督等方式，在強化監督問效的同時減輕企業負擔。各行業主管部門要確保市重點骨干企業復工后監管全覆蓋，其中，工信局要確保50家重點企業和30家成長型企業全覆蓋，發改委要確保40家服務業重點企業和28家在建服務業項目全覆蓋，商務局要確保城區重點。

各園區、鄉鎮(街道)要確保規上企業復工后監管全覆蓋;規模以下企業以及個體工商戶，由各園區、鄉鎮(街道)落實村居(社區)網格化監管責任，確保復工后監管全覆蓋。

3.強化協調服務。要針對企業復工過程中遇到的困難，加大協調服務力度，著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業復工面臨的重點難題。要著力推動____市人民政府關于支持中小企業抗疫情渡難關促發展的政策措施、關于抗疫情穩外貿的意見等政策意見落地落實，幫助企業渡過難關。

4.強化執紀問責。要嚴格企業復工必備條件審核和審批程序執行，對違反工作方案同意企業復工的單位和人員，將嚴肅追責問責。企業擅自復工、因防護措施不到位導致疫情發生或發生安全生產事故的，將立即責令停工停產，并依法依規追究企業責任。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇七

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。

(一)成員。

總指揮：______。

總經理(______________________)。

副總指揮：______。

管理部部長(______________________)、

______。

全管理室部長(______________________)。

專項應對工作小組：

安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。

人事部：______(______________________)。

醫務室：______(______________________)、______(______________________)。

后勤部：______(______________________)、______(______________________)。

設備部：______(______________________)。

生產部：______(______________________)。

(二)職責。

1、總指揮、副總指揮：

2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;傳達、監督落實指揮部相關決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。

5、保安部：負責維持區域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。

6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。

7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正常可用。

(三)應急工作程序。

1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。

2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。

3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發病例。

(二)疫情防控策略。

類別。

防控策略。

防控措施。

未發現病例。

外防輸入。

1.組織管理;。

2.摸底調查;。

3.宣傳教育與培訓;。

4.體溫監測;。

5.醫學觀察與信息報告;。

6.環境衛生治理;。

7.工作場所通風與消毒;。

8.個人衛生與防護。

發現疑似病例。

內防擴散。

上述1-8措施;。

9.對所有接觸者按規定實施隔離;。

10.采取消毒、管控措施。

出現確診病例。

內防蔓延。

外防輸出。

上述1-10措施;。

11.營業場所(疫點、疫區)封鎖;。

12.所有區域或工作場所按有關規定實施停業停產。

三、具體措施。

(一)防控措施。

1、返工入宿。

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現網格化管理。

2、進入公司。

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。

提倡供應盒飯;。

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛。

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

5、后勤人員。

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告，拒絕發熱和敏感地點來客入內。

6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。

強化按區域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

(二)應急預案。

遇到發現疑似病例，要及時啟動應急預案。

1、配合門診醫院送指定治療醫院，報政府主管部門;。

2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。

3、患者所在生產現場、生活環境消毒;。

4、立即停工停產，復工時間另行決定。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇八

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的.安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：xx。

監理單位：xx。

施工單位：xx。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇九

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

（一）落實金融機構主體責任。

各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制。

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

（三）嚴格落實企業主體責任。要督促企業嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，根據自身安全生產特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產和疫情防控教育培訓，落實好安全生產和疫情防控各項措施。企業要嚴格落實企業領導帶班制度，加強對重點部位、關鍵環節的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發現和處置安全隱患，確保企業安全生產。

（四）建立疫情防控期間行業安全生產包保責任制。按照縣里要求，規模以上企業復工復產的，由相關行業領域主管部門負責包保，對規模以下企業復工復產的`的，由鎮實行包保。

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。

3、同檢查、同落實，確保安全監管和疫情防控“雙到位”。要加大監管力度，通過明查暗訪、視頻監控、群眾舉報等方式，組織開展精準有效的安全監管，嚴防出現監管空檔和盲區。要加大執法力度，嚴厲查處各類安全生產違法違規行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業在安全技術、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務等方式，幫助企業完善技術方案，治理重大安全隱患，解決安全生產中出現的問題。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十

為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規范節后復工復產驗收工作，現制定20xx年度xx轄區企業節后復工復產工作方案下發你們，請認真執行。

為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組：

組長：（管委會主任）

副組長：（管委會副主任）

成員：（安監站站長）以及各相關部門負責人

辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

（一）節后復工復產時間

煤礦復工復產驗收工作原則上從20xx年2月16日（農歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20xx年2月23日（農歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。

（二）煤礦企業復工復產工作

對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

1、證件過期的；（天合煤礦）

3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

4、采掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

5、采掘工作面未按規定進行審批的；

7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

5、勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

（三）復工復產驗收程序

1、煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位后，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意后報區安辦，提出復工復產驗收申請。

3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。

4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。

（四）具體要求

1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

2、驗收組要高度重視，周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十一

為認真做好建筑工地節后復工的安全管理工作，消除施工現場的安全隱患，進一步夯實建筑工程施工安全生產基礎，根據上級會議和有關文件精神，經研究決定，開展20__年建筑工地節后復工安全隱患排查活動。

一、活動時間。

從即日起至各建筑工地復工之日止。

二、排查內容。

1、安全生產隱患排查。工程項目復工前，各施工單位要對工地的安全生產條件進行全方位自查，不放過施工現場的每個環節和角落，不留死角;要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換;同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道范圍內的在建工地要根據《溫嶺市“多城同創”工作任務書》的要求，嚴格執行施工現場環境與衛生標準和創建文明城市建筑工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產制度健全、圍擋美觀、堆放有序、環境衛生、排放環保、民工關愛。對在自查中發現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。

2、消防安全隱患排查。各施工單位要結合春節后復工前的安全檢查，扎實開展消防安全隱患排查，切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備(如熱得快、電炒鍋、電爐等)，生活區與作業區必須分開設置，提倡生活區用電使用弱電;同時宿舍區必須配備滅火器，生活區必須配置消防栓，并確保逃生通道暢通;施工現場動用明火必須辦理動火審批手續，要加強對作業人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發生火災，增強自防自救能力。

3、建筑機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業人員按照季節性維護保養和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修，重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。

4、安全生產教育培訓。工程復工前，各施工單位要對所有管理人員和作業人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓，調整好節后作業人員的思想狀態，上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底并做好記錄;未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業。我局也將對全市建筑施工現場新進場一線作業人員實行強制性安全教育和免費培訓。

三、工作要求。

1、統一思想，明確目標。開展建筑工地節后復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求，同時也是進一步加強我市建筑施工安全生產工作的要求。各建設、施工、監理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。

2、突出重點，狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產主體責任，施工企業要會同項目負責人、總監對春節后復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監督員和局質安科各一份;各監督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科;局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。

3、加強領導，務求實效。為切實加強對建筑工地節后復工安全隱患排查活動的領導，局里將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：

一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點(具體見溫嶺市建筑工地節后復工安全隱患排查自查表)，進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。

二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工后發現存在重大安全隱患的一律停工。

三是明確工作要求。各施工單位、監理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。

四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監管、查臺賬等方式開展督查，并對工作不力的企業、項目負責人進行處罰。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十二

為加強勞動紀律管理，規范員工行為，鞏固和保持優良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中，確保我公司各項工作順利開展，根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定，現就進一步加強勞動紀律通知如下：

1、公司員工必須遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業務知識和技能，團結協作，完成生產（工作）任務。

2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。

3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業時間：夏季執行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。

4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。

6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。

7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業形象。

8、公司員工要遵守職業道德和社會公德，執行工作任務時，遵守有關法令法規，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。

9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。

10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。

11、嚴格執行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監處進行處理。

12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。

1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。

2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。

3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫院出據診斷建議，經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。

4、病假：必須出具醫院診斷證明，并加蓋醫院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。

5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規定休假。

6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規定休假。

7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執行。

8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。

1、未按規定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。

2、對員工遲到、早退者，發現一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。

3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規定處理。

5、酗酒上班者，發現一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。

6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規定上報集團公司予以除名，對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。

8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行，具體考核由企業文化辦監督執行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。

2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。

3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十三

為安全、有序、科學推進百色市工業社區復工復產，特制定此方案。

堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx、xxx等。

領導小組負責全市工業社區復工復產的統籌調度，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市社區復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業社區復工復產日常相關工作。辦公室聯系電話：0776—2620066。

(一)第一類：本輪疫情未出現陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業社區復工復產。

(二)第二類：本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域(右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區)。有序推進工業社區復工復產。

(三)第三類：本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進社區工業復工復產。

(一)第一類區域。

各工業社區嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

(二)第二類區域。

各工業社區嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定社區復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：

1、防控機制到位。社區要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

2、人員排查到位。社區對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

3、防控物資到位。社區要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區防疫需求。

4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區生產辦公場所和生活區。落實好人員進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。

(三)第三類區域。

各工業社區在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：

1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。

2、定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環境核酸檢測，且結果必須為陰性。

3、閉環管理到位：未解除管控措施前，社區職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。

(一)第一類區域。無需報備報批。各相關縣(市、區)工業和信息化部門指導社區直接復工復產。

(二)第二類區域。實行報備制度。各有關縣(市、區)工業社區按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區工業和信息化部門。各縣(市、區)工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區完成檢查驗收，對不達標的社區，提出整改措施，并指導幫助社區達到復工復產條件。對驗收合格的社區，由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。

(三)第三類區域。實行報批制度。各有關縣(市、區)工業社區按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區疫情防控指揮部。各縣(市、區)疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區完成檢查驗收，對不達標的社區，提出整改措施，并指導幫助社區達到復工復產要求。對驗收合格的社區，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。

報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。

(一)加強組織領導。市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業復工復產。各縣(市、區)人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業社區復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區社區復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區社區做好復產前的各項準備工作，確保社區安全有序復產。

(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區)要強化社區幫扶意識，主動為社區排憂解難，支持社區開足馬力生產，努力降低疫情對社區的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障社區產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區有序開展復工復產。加強政企銀合作，為社區解決復產資金。

(三)突出安全底線。指導督促社區緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

(四)嚴格疫情防控。協助社區做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十四

堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

復工復產的工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。

2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。

4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。

5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。

6、工廠企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。

（二）備齊疫情防控物資。

根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。

1、備足不少于5天所需的口罩；

2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。

4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

（三）落實從業人員管控要求。

工廠企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責任人。

2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

（四）加強疫情知識宣傳普及。

設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。

各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的'工廠企業，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產工廠企業的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十五

20__年新冠疫情發生以來，我鎮始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，抓緊抓實抓細各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。

一、加強領導、迅速部署，爭分奪秒推進疫情防控工作。

疫情防控事關群眾生命安全和身體健康，我鎮黨委、政府高度重視，在春節前的1月21日，即召開了全鎮干部大會，具體部署了春節期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后，我鎮聞“疫”而動，從大年初一開始全體干部取消春節假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后，我鎮立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會，第一時間成立鎮防控領導小組(指揮部)，抽調鎮干部和全鎮醫務人員及職能部門負責人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩定組等5個工作組，同時制定《__鎮新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會，對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮范圍各村(社區)及機關企事業單位及三個居民小區在2月2日上午前再次逐戶進行網格化、地毯式排查。各村(社區)也相應成立了疫情指揮小組，全部實行網格化管理，責任到人，迅速落實疫情防控工作。

二、精準施策、聯防聯控，織密織牢疫情防控網絡。

__鎮全鎮劃分8個大網格(因疫情防控需要，臨時將徐聞經濟開發區納入__鎮網格化管控范圍)，覆蓋開發區和7個行政村，36條自然村，38個小網格，統一調度布控鎮、行政村、自然村三級網格化疫情排查管控工作。一是建立鎮村兩級網格化排查“三人組”49個，嚴密關注疫情動態，對公安反饋大數據和網格自排數據實行一日兩研判，及時網格分流，督促指導村(居)網格跟蹤排查管控，嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮281名三級網格員進村入戶開展地毯式摸排疫區返鄉人員、到疫區人員、密切接觸人員和發熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規模小區、25個單位近3966戶23800人。通過大數據反饋累計摸排來到及返回我轄區的重點人員共117人(其中境內113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升網格化基礎服務，發動網格員做好服務保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對于滯留在__鎮的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫學觀察，網格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。

三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍。

新冠疫情是一種新的病毒，群眾對它的危害性認識有限，如何預防也是重點。我鎮通過廣播、云喇叭、發放“村民告知書”、微信群轉發最新疫情動態、粘貼宣傳標語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關、戰勝疫情的濃厚氛圍，正確引導群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。

四、常態管理、建立機制，推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展。

隨著全省疫情防控形勢的好轉，我鎮及時調整措施，轉入常態化管理加強疫情防控，推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展。一是各相關職能部門，按照職責分工，密切配合，聯防聯控，市場監管所、派出所等部門，嚴厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農貿市場、超市、餐飲、中小學等重點場所的排查和監管工作力度。復工復產復學以來，我鎮著眼“八個一”標準，核查企業、中小學200多家。二是深入開展愛國衛生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區各類公共場所、農貿市場等開展預防性消毒等工作，切實防控疫情再發生。三是抓好農村人居環境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態化監測，繼續落實網格化排查管控，嚴格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態，切實做好疫情預警預報。完善突發疫情應急機制和應急預案，落實各項保障措施，不存僥幸，不留死角。

我鎮疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認識到疫情防控是一場平時戰，也是一場持久戰。我們將繼續堅持常態化管理，做到疫情防控和發展經濟兩手抓、兩手硬，繼續保持住當前良好的疫情防控形勢。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十六

根據市（區）衛生防疫機關相關規定，結合市場實際和《市場衛生防疫制度》，制定本預案。

任何情況下，當發現疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現場指揮、協調、聯系防控工作。

市場經營戶或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時（如發燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。

只有國家權威檢測機構有權確認。

（1）當出現第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發現病情，人員數量多少。

（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區，派人全天守候。

（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。

（4）專家調查后，根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。

（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發放通告。

（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十七

為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

一、目標任務。

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

二、時間安排。

原則上各企業不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節期間未停工停產的企業除外）。煤礦企業復工復產按照慣例安排在全國“兩會”召開之后，具體時間另行通知。

三、工作原則。

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。各縣市區和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將中央、省、市關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

1四、重點措施。

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

1.嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對湖北籍員工進行摸底排查，已經返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴，等全國疫情控制穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

2.嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。

3.嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。

2全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

5.嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。

企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮（街道）和市縣行業主管部門報備。

6.嚴格落實信息報告制度。煤礦、非煤礦山、危化煙花企業要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向各縣市區應急管理局“有事報情況，無事報平安”。各縣市區應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。

3五、組織保障。

1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。

2.“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

六、有關要求。

1.市縣兩級應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地煤礦、非煤礦山和危化煙花企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局煤安科、非煤科、危化煙花科匯總。

2.全市其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報市安委辦，具體由市應急管理局安全生產協調科匯總。

疫情企業復工復產方案（優秀18篇）篇十八

目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業社區(非進口冷鏈社區)復工復產，制定本方案。

(一)各社區對本社區復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。社區法人代表為本社區疫情防控第一責任人。

(二)各地區對本地區內社區復工復產和疫情防控工作負監管責任，社區所在鄉鎮街道政府對本轄區內社區負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有社區復工復產納入監管范圍。

(三)各地區要立即組織相關行業主管部門組建社區復工復產工作專班，負責落實社區復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

(四)各級指揮部有權對社區復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，社區必須配合檢查工作。

(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區暫緩復工、勒令停工。

(一)已制定本社區復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。

(二)已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。

(三)已確定防控管理制度和具體責任人。

(四)已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

(五)已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。

(六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

(一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現特殊情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

(二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。

(三)要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本社區復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

(四)要加強培訓和應急演練，保證人員熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

(五)各地區復工復產工作專班對社區疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的社區，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。

(六)社區復工前，社區要對人員核酸檢測記錄進行核實，確保人員參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織人員再進行一次核酸檢測。

(七)社區對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的人員，應種盡種。

(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。

(二)建立人員健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對人員進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。

(三)要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(五)要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

(六)要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。

(七)工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。

(八)社區復工復產后，要按照相關規定定期組織人員進行核酸檢測。

(一)各行業主管部門和疾控部門要加強對社區復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

(二)各地區為各社區全面提供防護物資采購渠道信息，協助社區做好防護物資采購儲備工作。

(三)社區要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。

(四)各相關部門、各地區要切實關心社區生產經營，采取各種務實措施為社區解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

(五)社區在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。