情況報告應當客觀、準確地呈現(xiàn)相關的數(shù)據(jù)和細節(jié)，避免主觀偏見和不實信息。小編精選了一些優(yōu)秀的情況報告范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇一
2021年上半年以來，林東七中黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級黨委的正確領導下，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起了推進意識形態(tài)工作的強大合力，有力推動了支部意識形態(tài)各項工作落實見效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，黨支部及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由支部書記任組長，支部副書記任副組長，各部門負責人為成員，由支部副書記具體負責日常工作協(xié)調。在工作中，認真履行班子意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，每月第一次班子會議必須研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，并形成制度；并把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理。
充分利用班子例會、“三會一課”、“主題黨日”等平臺,積極開展干部職工黨史學習教育,進一步提升干部職工政治素養(yǎng);常態(tài)化抓好黨員干部“學習強國”在線學習,正確引導全體干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”,確保教育事業(yè)始終沿著正確政治方向發(fā)展。認真組織教職工學習習近平總書記有關意識形態(tài)工作論述及其指示批示精神的學習、抓好習近平總書記關于鑄牢中華民族共同體意識工作方面的論述、黨史學習教育動員會講話精神、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神的學習、以及相關的法律法規(guī)學習。學校要求全體教師參與黨史學習教育集中學習，通過黨史學習教育，系統(tǒng)掌握我們黨推進馬克思主義中國化的重大理論創(chuàng)新成果，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐力量，更加堅定地認同在當代中國堅持和發(fā)展習近平新時代中國特色社會主義思想，落實立德樹人根本任務，把開展黨史學習教育作為融入教育教學中，培育并提升教師隊伍素質，截止7月8日，已開展集中學習20次，并組織各科骨干教師參加了全國“課程思政，立德樹人”課例研討。
依托“習語進校園”、“傳承紅色基因紅色文化駐校園”、“較好中國故事書香浸潤校園”、“課程思政立德樹人”四大主題教育，融合“六個百”進校園，聚焦“陽光德育”理念，開展了一系列主題實踐教育活動，3月份開展了學雷鋒活動月，觀看了《榜樣5》視頻直播；4月份清明節(jié)開展了“學黨史憶先烈聽黨話守初心”清明祭掃主題黨日系列愛國主義教育；師生書畫展、5月份開展了“向黨旗敬禮——唱支山歌給黨聽”“永遠跟黨走，當好接班人——紅色話劇表演、紅色詩歌朗誦、紅色經典名著閱讀”、等黨史學習教育活動；法制教育、安全教育等；在6月份開展了“紅心向黨筑夢青春”主題黨日暨畢業(yè)典禮；大型舞蹈《在燦爛的陽光下》展演等活動；學校還開展了黨史故事大家講，慶“七一”升旗儀式，觀看“慶祝中國共產黨成立100周年大會”直播；7月7日，組織學生開展“追尋紅色足跡傳承紅色基因”研學實踐活動和“黨旗在基層高高飄揚”主題黨日，以此紀念“七七事變”，教育學生和廣大黨員勿忘國恥，自強不息。
1.抓好全體干部黨員教師集中學習以及“兩學一做”“筑紅云”學習教育常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。
2.加強課堂教學管控。教師嚴禁在課堂上散布違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論。加大對教師課堂教學的監(jiān)管力度,不定期采取課堂聽課，意識形態(tài)工作隊伍推門聽課人均15節(jié)以上。
輿情管控,建立健全輿情研判、處置、上報等管控機制,對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”,并時時對輿情信息進行追蹤監(jiān)管,嚴防輿情事態(tài)擴大化。
4.加強了校園宣傳展板、上墻標語、黑板報、電子顯示屏、校園用書的監(jiān)管。領導班子對校園校園宣傳展板、上墻標語、黑板報、電子顯示屏進行了清查，各班主任及圖書室管理員進行了清查，學校領導進行了抽查，禁止反動、涉黃等圖書在校園出現(xiàn)。
5.持續(xù)做好校內外活動監(jiān)管。緊扣立德樹人目標,堅持鑄牢中華民族共同體意識為主線,進一步加強思想政治、學術科技、文娛體育、研學旅學等教育活動監(jiān)管。師生做到不在校外各種活動中傳播、散布不當言論,以及參與各類違法活動。做好正常開展的教學活動審查和過程監(jiān)管,實行外來人員進校開展活動備案審查制度,嚴禁外來人員通過各種活動滲透有害思想。
6.持續(xù)開展好校園周邊環(huán)境治理。積極構建和諧穩(wěn)定的校園周邊社會環(huán)境,進一步加強教育周邊環(huán)境綜合治理,對校園周邊閑雜的人員及不良廣告嚴格管控,嚴防外來人員向師生傳播不良思想。切實做好校園門衛(wèi)安保工作,對外來人員進校開展工作一律實行登記備案,防止外來人員進校傳播不當言論。
7.進行了干部隊伍作風突出問題整肅工作個人自查，本人進行了師德師風簽名承諾。
意識形態(tài)工作仍有短板。原因在：對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。尤其是在我們黨員干部中,認識模糊、有局限。
1、抓學習，提高對意識形態(tài)工作的認識。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨支部學習的帶動效應,創(chuàng)新學習形式,完善學習手段，抓好“三會一課”工作。
2、抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作合力。提高綜合協(xié)調能力，是加強黨在意識形態(tài)領域執(zhí)政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在支委領導下，各有關部門參與，調動全體黨員干部職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
3、抓陣地，增強意識形態(tài)工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把支部主題黨日學習作為加強教師思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平。三是增強思想道德建設的滲透力。把著眼點放在職工，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵。以誠信建設為重點，大力倡導社會主義核心價值觀，突出抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強教職工思想道德建設。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇二
按照縣紀委關于對政治生態(tài)建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
xx鎮(zhèn)黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12個方面具體規(guī)定進行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設上黨委班子團結和諧，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現(xiàn)在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規(guī)范工作制度，確保基層黨組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮(zhèn)紀委結合鎮(zhèn)情實際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現(xiàn)在部分基層黨員認為只有發(fā)展好經濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現(xiàn)在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現(xiàn)在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態(tài)決定。
(五)發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質不高、民主意識不強，制約黨內民主和黨員權利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態(tài)度，在黨內生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內組織生活制度方面：存在堅持黨內政治生活不夠嚴肅、落實不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮(zhèn)領導班子成員和村兩委班子成員不能經常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級監(jiān)督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管，村務公開不及時。
婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態(tài)。進一步明確學習要求、學習內容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統(tǒng)學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，全面理解適應新常態(tài)、推動協(xié)調發(fā)展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定信心，轉變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執(zhí)行到位。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢颍诎嘧咏ㄔO上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學習型、實干型、創(chuàng)新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護穩(wěn)定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質和履職能力，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執(zhí)紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求。習近平總書記多次強調，加強黨的建設，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀黨規(guī)學習的基礎上，深入訪談黨員干部、開展問卷調查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設新常態(tài)下一項非常重要的政治任務，是推進全面從嚴治黨的內在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。(一)把牢思想開關“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領擺在首位。我們要引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法、堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
突出法紀學習這個關鍵點，狠抓警示教育;。
突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。
(三)狠抓作風反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預防針，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結。強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會，組織x名干部群眾進行問卷調查，對縣以上x個單位班子政治生態(tài)建設情況進行了調研剖析。現(xiàn)將基本情況報告如下：
各級認真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，狠抓黨委班子建設，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態(tài)風清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。
一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導、典型啟示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實。注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式,重點抓了xxx等文件精神的學習理解；全市和市直機關為處以上干部購買了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍，組織了班子專題學習、機關分組討論、大會集體交流，并開設了網上論壇；在同步參加省委廳以上領導干部培訓班基礎上，全市組織x期處以上領導干部培訓班，各單位都組織了科以上干部輪訓，外請專家教授開講座，內請領導干部作報告，貫徹始終組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍較高。教育引導抓得細。“兩學一做”學習教育活動深入扎實，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導，教育單位的同時自身得到提高。在用好《經常性黨課教材》基礎上，各級機關普遍結合實際編發(fā)學習輔導材料，扎實開展經常性黨課教育，班子成員為機關和單位上黨課x次，各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會、家風家訓家書展播等活動；8-9月份，全市遴選x名先進個人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報告。深刻汲取xxx案件教訓，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀委監(jiān)察委領導作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標準、認清差距，汲取教訓、受到警醒。
二是圍繞嚴守政治規(guī)矩剛性抓好紀律約束、嚴明黨紀的工作。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準則、嚴格政治規(guī)矩下力用勁，各級政治紀律意識得到強化、遵規(guī)守紀更加自覺。聽令守規(guī)落實嚴格。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通、不打折扣，落實制度規(guī)定不開天窗、不留后門。普遍修訂完善黨委（黨組）議事《規(guī)則》、作風建設《規(guī)定》等制度機制，班子用權的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴格；堅持按規(guī)定按程序、公平公正辦理大項經費開支、選人用人等熱點敏感問題，市直機關專題民主生活會期間組織群眾測評，滿意度都在95%以上。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清xx案件影響工作作為嚴肅的政治任務，強力推動落實。依據(jù)省委《方案》，全市各單位自上而下層層制定實施《方案》，圍繞肅清的四個方面內容，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作。采取在職干部集中學習、離退休干部上門送學、機關和單位正面引導的方式抓了上級《通報》和相關精神的傳達學習；各級班子召開專題會議、機關召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀行為監(jiān)督查處力度，采取設立網上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報x件，查處違規(guī)違紀黨員干部xx人，維護了黨規(guī)黨紀的嚴肅性。為凈化網絡環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網絡信息清理整治，對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。
三是圍繞純凈政治生活嚴肅抓好制度落實、堅強核心的工作。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進處結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實。民主集中制貫徹質量高。以《民主集中制讀本》為基本教材，專門組織學習民主集中制有關理論、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神；堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規(guī)合距，調研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實嚴。各級黨委成員率先垂范、以身作則，嚴格落實領導干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅持經常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。截止9月底，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在x次以上。8月中旬，市直機關召開專題民主生活會，嚴格時間、程序和標準，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，個人剖析問題都在x個以上，書記和常委之間點問題都超過x個。團結共事氛圍濃。各級班子內部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格；班子成員自覺維護處結，工作互相配合、互相補臺，關系順暢。近兩年，部分市直機關班子調整面大，但班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都能做到經常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領導作用。調研中沒有班子成員反映因處結不好而影響工作落實和單位建設的問題。
四是圍繞錘煉政治作風持續(xù)抓好革弊鼎新、純正黨風的工作。突出領導干部這個關鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù)，堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上下實招用狠勁。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人、用紀律約束人，旗幟鮮明地講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹，著力筑牢制度防線；注重加強對黨員干部日常管理，全面掌握干部德才表現(xiàn)，及時提醒苗頭性問題，狠剎傾向性問題；嚴格落實干部講評、教育、干部管理等各項制度，確保干部思想、言行時時在組織把控之中；持續(xù)強化黨內監(jiān)督、黨內懲處，對發(fā)生問題的干部嚴肅查處、不留情面，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領導干部x名，給予x名處以上領導干部誡勉談話。改進作風扎實有力。嚴格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風建設的系列規(guī)定，進一步修訂完善本級《措施》，持續(xù)糾治作風積弊。廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺；大力倡導重實際、辦實事、求實效的務實作風，聯(lián)系群眾制度落實較好；嚴格落實“三重一大”、財務、公務接待等規(guī)定要求，調研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。
綜合分析感到，全市各級班子政治生態(tài)建設雖然整體向好，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū)。少數(shù)單位黨委領導原則性戰(zhàn)斗性不強，“好人主義”比較嚴重，對黨員干部講關愛多、嚴管理少，對發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴懲處少，該提醒時不能及時拉拉袖子，該猛擊一掌時不能斷然出手，教育管理失之于寬、失之于軟。近兩年，全市單位先后發(fā)生了xxx等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴有關，教訓非常深刻。二是少數(shù)班子決策質量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領導碰頭、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風不好，聽不進不同意見，會前醞釀成了會前定調；少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題，黨委領導重視程度不夠、集體決策質量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強，雙重組織生活參加不主動、時間有欠賬；有的把行政身份帶入黨內生活，把自己當成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；有的黨內民主氛圍不濃，批評和自我批評流于形式，談心交心表揚多批評少，黨內生活庸俗化、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患。四是作風改進離常治長效還有差距。近年來，各級雖然在作風轉變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮；一些單位壓力傳導不夠、糾治整改不深，作風建設與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風改進不徹底、不到位的問題。
著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一是堅持思想領先加強黨性錘煉。狠抓理論奠基。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習總書記記關于全面從嚴治黨、加強作風建設的系列重要指示，及時統(tǒng)一思想、凝聚意志；持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習馬克思主義經典文獻相結合，提升學習領悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉化，督導各級領導干部圍繞單位任務和傾向性問題進行理論攻關，在學用結合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行。狠抓經常性教育引導。根據(jù)形勢任務要求和處以上黨員領導干部現(xiàn)實思想，采取上下結合的辦法，每年進行一次集中黨課教育，著力解決思想作風、黨性觀念、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題；指導各級深入開展大談心活動，抓好經常性思想疏導，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成為主流、主導。上級黨組織要利用指導民主生活會、檢查調研等時機，搞好經常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責、樹好形象。
二是下力提高黨內政治生活質量。堅持常態(tài)落實不斷線。時間上做到年有計劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間；內容上抓細抓實xx項組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機關黨委班子，把黨日活動落實情況作為重要內容。堅持剛性落實不變味。嚴格黨員領導干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，如實填寫領導干部參加黨的組織生活情況調查表，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學習理解，真正做到認識高一層、學習深一步；帶頭落實思想匯報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關系，積極營造正氣充盈的黨內政治環(huán)境。
三是嚴格領導干部教育管理。構建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權規(guī)范。指導各級重點在公正用權、陽光用權、民主用權上使勁用力，進一步規(guī)范選人用人、經費使用、工程建設等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權力的規(guī)范運行保證決策科學合理，保證干部順心順氣。加強日常管理。督導各級抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行，嚴格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核，并把考核結果與調整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。
四是始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風的糾治力度，推動整風整改工作不斷往深處走、往實里落。堅持從嚴執(zhí)紀。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運用紀檢、財務、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風肅紀形成新常態(tài)、取得新成效。強化責任追究。堅持明責、查責、問責相統(tǒng)一，對違紀問題嚴格責任追究，該由哪級負責就查究到哪一級，該是誰的責任就落到誰的頭上，切實以從嚴追責促進知責盡責。年底前，全市將結合年度工作調研對各單位xx個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以xxx思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
二、存在問題和原因分析。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
三、加強政治生態(tài)建設措施。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以xxx思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下：
一、政治生態(tài)情況。
(一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。
(三)嚴肅黨內政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在xx公司和xx事業(yè)部的正確領導下，xx公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹黨的十九大及系列全會精神，堅決扛起主體責任，持之以恒推動全面從嚴治黨部署在公司落地生根，全面凈化黨內政治生活，為高質量推進公司各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
舉辦黨的十九大及系列全會精神專題學習x次，黨員干部累計撰寫心得體會x篇；
黨委會研究“第一議題”x項，研究黨建工作專題x項；
組織開展“觀紅色電影，學百年黨史”活動，累計觀影x場次；
深入開展“我為群眾辦實事”活動，累計為群眾解決工作生活問題x項。
利潤x萬，完成責任狀指標的x%；
投入地質探礦工程x米；
x月份根據(jù)實際工作情況成立采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室；
上半年共獲得實用新型專利x項；
完成2020年度所得稅匯算清繳工作，享受高新技術企業(yè)等優(yōu)惠政策，共計減免企業(yè)所得稅x余萬元。
召開黨建、意識形態(tài)工作會議，簽訂《黨建工作責任書》x份，《意識形態(tài)責任書》x份；
黨委書記牽頭與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書、“一崗雙責”責任書、家庭助廉責任書共計x份。
落實談心談話制度，實行主要負責人與分管負責人、分管負責人與部門負責人、部門負責人與部門職工點對點、面對面，開展全覆蓋式廉潔談話提醒。
（五）嚴肅黨內政治生活，推動凈化政治生態(tài)，推進基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等情況。
深入開展“陽光xx，先鋒在線”支部黨建品牌建設，設立了黨員示范崗、黨員責任區(qū)；
組織開展向“時代楷模”山東港口集團青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”學習“三個一”活動；
扎實開展“我來講黨課”活動，截至目前，領導班子成員講授黨課x次，普通黨員講授黨課x次。
嚴格選拔任用工作程序和入口關，在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴把入口關上，把握重要流程節(jié)點，在嚴把推薦關、考察關、決策關、任職關的同時，堅持高標準原則，黨委根據(jù)試用期滿考核情況，結合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經綜合分析研判，專門進行干部任職前談話，明確工作使命和責任，以及自身缺點和不足，提出工作標準和廉政要求，切實提升新提拔干部的大局意識強化宗旨意識，增強責任意識，筑牢廉政意識。
（七）省委巡視、集團巡察反饋意見整改落實情況。
公司黨委持續(xù)推進省委巡視、集團黨委巡察反饋意見整改落實工作，在2020年開展省委巡視、集團巡察反饋意見整改落實自查自糾活動的基礎上，2021年上半年著力推進長效機制建立。上半年，開展生產經營各領域監(jiān)督檢查x次，黨委運用“第一種形態(tài)”進行談話x人次，紀委開展廉政談話x人次，確保問題整改到位，長效機制建立到位。
為鞏固和拓展上階段中央八項規(guī)定精神及其實施細則專項督查成果，將貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則與黨史學習教育、學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的十九大及系列全會精神緊密結合，組織黨員干部深入學習《中共共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，在鞏固深化查糾成果的基礎上深挖細究新問題，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則和“四風”問題反彈回潮。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》作為黨委理論學習的重要內容，納入支部“三會一課”計劃，引導黨員干部學思踐悟、融會貫通，內化為精神操守、外化為行動力量。下一步，xx公司將持續(xù)深入開展作風建設專項治理，切實解決履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等突出問題，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神及其實施細則落地生根，營造風清氣正的政治生態(tài)，為公司各項工作保駕護航。
扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過思想政治教育引導，強化源頭預防，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的前兩種形態(tài)，抓早抓小，遏制違規(guī)違紀問題的發(fā)生，確保公司健康和諧穩(wěn)步發(fā)展，最大限度地支持和保護黨員干部抓生產、搞創(chuàng)新、謀發(fā)展的積極性，形成了黨員干部隊伍“忠誠、干凈、擔當”、堅守廉潔從業(yè)理念不動搖的政治生態(tài)局面，維護了廣大員工幸福指數(shù)高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足的良好生態(tài)經驗環(huán)境。截至目前，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、違反中央“八項規(guī)定”精神現(xiàn)象，未收到舉報領導干部及關鍵人員不廉潔行為現(xiàn)象。
（十）落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》情況。
定期梳理監(jiān)督主要內容和流程，加強對重大事項的監(jiān)督能力；
公開監(jiān)督舉報方式，主動接受職工群眾監(jiān)督。通過《意見》的貫徹落實，促進了主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，不斷增強公司領導班子成員的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
上半年，公司未發(fā)生其它典型案件；
未發(fā)現(xiàn)存在違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的典型違紀問題；
未發(fā)現(xiàn)或接到舉報情況，網絡輿情整體平穩(wěn)；
未發(fā)現(xiàn)反映比較集中或突出的問題；
公司嚴格按照“三重一大”決策制度程序進行重大投資決策，未發(fā)生失誤情況。xx公司員工“心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展”的氛圍逐漸濃厚，企業(yè)已步入健康和諧發(fā)展的良性軌道，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。
三、政治生態(tài)存在的主要問題及原因分析。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，個別黨員紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是黨組織生活制度不夠嚴。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。
三是推進黨建工作進程還需進一步加強。雖然堅持黨建工作和生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干事從業(yè)環(huán)境，是黨的建設新常態(tài)下一項重要的政治任務，是推進全面從嚴治黨的內在要求，不可一蹴而就，要常抓不懈，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
（一）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
（二）持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，讓黨員在各自崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。加強與企業(yè)駐地黨委的聯(lián)系，為公司加強黨建工作營造良好外部環(huán)境。
（三）以黨史學習教育為契機，持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在公司中心工作的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在公司中心工作各方面落地生根、見實效、出成果。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇四
1.配備情況。村黨組織班子有49人，其中：書記12人，副書記15人，其他黨組織班子成員22人；3個村黨組織班子未配齊，其中書記缺配0人，副書記缺配0人，其他黨組織班子成員缺配3人。村黨組織書記、村主任“一肩挑”的1人，其他村黨組織班子成員交叉任職31人。
2.來源情況。村黨組織班子成員中，2人是本村致富能手，0人是外出務工經商返鄉(xiāng)人員，4人是本鄉(xiāng)本土大學生畢業(yè)生，8人是退役軍人。村黨組織書記中，1人是本村致富能手，0人是外出務工經商返鄉(xiāng)人員，0人是本鄉(xiāng)本土大學生畢業(yè)生，0人是退役軍人。
3.結構情況。村黨組織班子成員平均年齡46.1歲（保留一位小數(shù)），其中：35歲及以下6人，36至40歲1人，41至45歲12人，46至50歲17人，51至55歲9人，56至60歲4人，61歲及以上0人；研究生及以上0人，大學2人，大專21人，高中（中專）15人，初中及以下11人。
4.調整補充情況。2018年村黨組織換屆后，調整出村黨組織班子2人，其中村黨組織書記1人；補充進村黨組織班子1人，其中村黨組織書記1人。
江磯村書記陳義爐因未正確履職，導致小李家門和汪家社新農村項目施工方虛報工程量受到誡勉談話。
村有村級后備干部61人，其中是黨員的30人。0個村沒有村級后備干部，1個村的后備干部中沒有黨員，12個村沒有黨組織書記后備人選；村的村委會委員中有黨員37人，0個村的村委會委員中沒有黨員。
1.村黨組織發(fā)揮領導作用、履行職責情況。各村黨組織都能夠發(fā)揮領導作用、認真履行職責，很好地發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用，正確處理村黨支部和村委會之間的關系，調動村兩委干部的工作積極性，圓滿完成發(fā)展經濟、改善民生、促進和諧、管理社會的各項任務完。好的有8個，如新港村、楊家場村，較好的有4個，如竹林村、芳蘭村，一般的有2個，如細山村、洪垅埂村，較差的有0個。
2.推進經濟建設情況。我鎮(zhèn)各村結合自身村級集體經濟發(fā)展實際，積極謀劃，穩(wěn)步推進，村級集體經濟發(fā)展取得了階段性成效，至2018年實現(xiàn)了村村集體經濟收入超過5萬元，對促進農村經濟發(fā)展起到了關鍵作用，但目前也存在一些問題，如村級集體經濟發(fā)展不平衡，總體水平不高，集體收入渠道單一。好的有5個，如荷塘村、新港村，較好的有5個，長嶺口村、太平橋村，一般的有2個，竹林村、芳蘭村，較差的有0個。2018年，村集體經濟收入達到5萬元及以上的12個，無集體經濟收入的0個；2018年，村有集體經濟經營性收入的12個，其中有5萬元及以上經營性收入的12個。
3.推進精神文明建設情況。我精神文明建設是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展社會主義事業(yè)的必然要求。各村黨組織在均能把精神文明建設擺在重要日程，積極探索精神文明建設的新特點、新路子，不斷增強工作的針對性和實效性。
4.加強村級治理情況。都成立綜治工作站，各村書記任站長，其他干部為成員，分別成立治安巡邏、人民調解會、看家護院、治安會等隊伍，工作人員都是兼職，沒有津貼，但仍能堅守崗位，維護全村的穩(wěn)定和諧。由民兵小分隊與派出所形成社會治安綜合防控體系，實行“警民聯(lián)防”，群眾安全感得到進一步提高。建立了“十戶聯(lián)防”機制，促進了促進了鄰里團結互助。
5.推進脫貧攻堅情況。脫貧攻堅加力推進。聚焦產業(yè)就業(yè)帶動，注重激發(fā)困難群眾內生動力，脫貧攻堅重點從幫助減支向引導增收轉變，扶貧措施更加精準，脫貧質量更加牢靠。新增保潔員、護路員等公益性崗位81個，協(xié)調42名貧困人員到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，確保有勞動能力貧困家庭至少有一人就業(yè)。采取“一領辦三參與”等模式，組建產業(yè)基地11個，成立專業(yè)合作社11家。楊家場、烏石山村瓜簍特色種植基地在全區(qū)試點，效益初顯。
6.推進鄉(xiāng)村振興情況。2018年，我鎮(zhèn)農業(yè)規(guī)模化、產業(yè)化步伐不斷加快，油菜、水稻、小麥等農作物已形成規(guī)模化種植。高標準打造21個省級新農村建設點，江磯村劉家灣新農村點被列為市、區(qū)樣板點。修復水毀工程3處，整治門塘7口。舉全鎮(zhèn)之力開展交通干線沿線城鄉(xiāng)面貌整治行動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治百日攻堅凈化行動，完成“平改坡”房屋1757棟17.38萬平方米，外墻出新54.2萬平方米，拆除“三線”有礙觀瞻建筑物168處，清理房前屋后垃圾850噸。精心打造“長江最美岸線”，全面實施長江大堤沿線可視村莊整治提升工程，建成洲頭渡口、煤儲中心、官洲古渡等景觀8處。
7.推進掃黑除惡專項斗爭情況。都成立了掃黑除惡專項斗爭工作小組，積極開展宣傳工作，截止目前，共看著宣傳活動13場，累計派發(fā)宣傳資料1.85萬份，設置大型固定宣傳牌5個，粉刷固定標語180處，公示欄36塊，懸掛標語120條，大力推進宣傳工作有利于高效提高村民對掃黑除惡專項斗爭工作的知曉率，有利于形成群防群治力量，有效遏制黑惡勢力的滋生。自專項斗爭開展以來，該村在線索摸排中，無發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡相關線索，但專項斗爭工作的意志要時刻繃緊不放松，后續(xù)的工作中高度關注有關線索的摸排，并繼續(xù)擴大宣傳影響面。
8.加強村黨組織班子和村干部隊伍建設情況。始終把加強黨組織班子和村干部隊伍的思想作風建設擺在首位，積極抓好政治理論和業(yè)務知識學習，引導樹立正確的人生觀、價值觀、和理想觀。
9.加強黨員隊伍建設情況。有針對性地加強黨員的教育培訓，以提高黨員素質為主線、以增強黨員的創(chuàng)業(yè)帶富能力和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，積極探索黨員教育培訓新途徑、新方法。以組織生活會和民主評議黨員活動為契機，促進黨員比學趕超，充分認識自身不足和可以提升的空間，最終推動黨員隊伍建設提升。好的有8個，如太平橋村、荷塘村，較好的有3個，如官洲村，一般的有1個，如長嶺口村，較差的有0個。2017、2018年村發(fā)展黨員15人，其中發(fā)展35歲年輕黨員10人；2017、2018年沒有發(fā)展黨員的村3個，2017、2018年沒有發(fā)展年輕黨員的村6個。
1.結構功能方面存在的主要問題。隨著人口老齡化趨勢的凸顯，特別是農村黨員老齡化已成為農村黨員隊伍建設中的一個普遍存在的突出問題，一定程度上制約了農村黨建工作水平的提升，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。
2.能力作風方面存在的主要問題。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和思想觀念、價值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領導管理模式已越來越不適應新形勢和新任務的需要，特別是農村青壯年農民大量外出，農村人口“空殼化”和黨員流動性增強，并由此產生流動黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學習難，后備干部培養(yǎng)難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應新形勢新任務提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
3.履行職責方面存在的主要問題。部分村黨組織存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務虛不務實，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。如細山村、洪垅埂村黨員活動如變成了黨員開會，而沒有把活動組織落到實處。
4.精神狀態(tài)方面存在的主要問題。黨性弱化，宗旨觀念淡化，作風散漫，自律意識不強，意志消沉，進取精神缺乏，執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。
整改措施：著力加強黨員隊伍建設。嚴把黨員“入口”，加大在青年農民、工人、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，引導外出務工黨員參加工作地組織生活，提升黨員歸屬感、榮譽感。
整改時限：長期堅持。
整改責任人：新港鎮(zhèn)黨委。
整改措施：加快推進服務型黨組織建設。轉變基層黨組織領導方式和工作方式，立足解決群眾生產生活存在的困難和問題，整合和開發(fā)優(yōu)勢資源，引進和組建經濟組織、社會組織及服務機構、服務網點，引導社會力量強化服務。合理調整基層黨組織設置形式，推進星級服務型黨組織和黨群服務中心建設，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實發(fā)揮好基層黨組織的領導核心作用，確保服務組織有實力、運行好、能發(fā)揮作用。
整改時限：長期堅持。
整改責任人：新港鎮(zhèn)黨委。
整改措施：建設堅強有力的領導班子。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業(yè)務精、作風好、群眾公認的優(yōu)秀干部選進基層黨組織領導班子。采取從農村各類，人才中選，選派機關優(yōu)秀干部到村、社區(qū)任職或掛職，加大大學生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實選好配強村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務意識強、工作能力強，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書記。
整改時限：長期堅持。
整改責任人：新港鎮(zhèn)黨委。
整改措施：一是解決黨員干部隊伍精神懈怠問題，首先必須構建先進的價值觀念體系。二是要解決黨員干部隊伍精神懈怠問題必須從思想的根上著手。三是構建多途徑激勵體系。四是構建多渠道監(jiān)督體系。
整改時限：長期堅持。
整改責任人：新港鎮(zhèn)黨委。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年以來，在黨委的正確領導下，在黨總支的幫助指導下，黨支部認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極落實《意識形態(tài)工作目標責任制》的具體內容，嚴格按照黨總支對支部責任目標考核的要求，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向，通過壓緊壓實支部班子主體責任，不斷強化陣地意識和責任擔當，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，有效推動我支部意識形態(tài)工作落實落地。現(xiàn)將我支部2021年上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
（一）強化制度建設，把意識形態(tài)工作與落實責任制結合起來。一是落實主體責任。支部高度重視意識形態(tài)的統(tǒng)一領導，堅持把把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入支委班子成員、支部黨員目標管理的重要內容，納入支部班子成員組織生活會、述職報告和支部書記履行黨建責任制情況報告的重要內容，強化意識形態(tài)工作的責任擔當，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權與主動權，多措并舉夯實思想根基，將主體責任落到實處。二是加強日常監(jiān)督。支部把意識形態(tài)工作作為重要政治任務，積極加強對意識形態(tài)領域的日常監(jiān)督，通過日常監(jiān)督檢查、談心談話、走訪調研等方式，對黨員意識形態(tài)上發(fā)現(xiàn)的錯誤思想早提醒、早糾正，對存在的問題督促及時整改到位。同時構建網絡輿情引導機制，積極對本支部黨員在今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網絡意識形態(tài)領導權。上半年支部共開展談心談話次，糾正思想認識有偏差的黨員人。三是建立議事制度。支部將意識形態(tài)工作擺在重要議事日程中，作為黨員學習、教育、宣傳、培訓以及組織生活會等活動內容的重要議事議程，定期舉行研究意識形態(tài)工作的專題會議，分析存在問題，研究部署當前工作，認真抓好信息收集、輿情研判、問題處置等工作，并形成制度化、規(guī)范化的工作機制。支部每年至少進行一次專題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與思想工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。上半年支部共召開研究意識形態(tài)專題會議次。
（二）強化學習教育，把意識形態(tài)工作與提高政治站位結合起來。將意識形態(tài)工作納入支部學習計劃內容，并根據(jù)實際情況對學習內容進行時時調整，進一步提高黨員政治站位，牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向。在學習內容上，組織黨員認真學習領會************關于意識形態(tài)工作的重要論述，及時學習傳。
當前隱藏內容免費查看達黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，深化黨員對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，堅持守牢意識形態(tài)工作主陣地，掌握意識形態(tài)領域話語權。在學習形式上，堅持集中學與個人自學、“線上學”與“線下學”相結合，認真組織支部黨員及時學習各級意識形態(tài)工作重要文件和講話精神，增強陣地意識，筑牢信念之基，確保學習形式與意識形態(tài)教育相結合。同時有效運用新媒體工具，通過“學習強國”“云嶺先鋒”“學習公社”等app，微信公眾號，微信群，院內oa系統(tǒng)等各類學習教育平臺，及時推送學習內容，增強學習交流，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。在學習方法上，注重把握重點，深入學習馬克思主義理論、******新時代中國特色社會主義思想以及黨的***四中、五中***精神，深刻認識當前意識形態(tài)領域面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，不斷強化思想武裝，確保馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的根本制度得到全面落實。截至7月份，支部上半年共組織學習次，開展各類學習活動次，學習各類通知文件近份。
（三）強化理想信念，把意識形態(tài)工作與黨史學習教育結合起來。支部以黨史學習教育及慶祝建黨100周年系列活動為契機，將黨史學習教育與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、************對意識形態(tài)工作的重要論述緊密結合，將黨史學習教育作為當前意識形態(tài)工作的主題主線，緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”開展學思踐悟學習實踐活動。支部采取“三會一課”、主題黨日等靈活學習方式，通過支委帶頭先行自學、聚焦主題集中學習、集中研討交流互學、結合實際轉化深學，帶領黨員認真學習《論中國******歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國******歷史論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國******簡史》4本規(guī)定書目。組織支部黨員開展黨史知識學習教育及意識形態(tài)教育知識競賽，“學黨史、頌黨恩，慶建黨百年、育時代新人”主題演講比賽，“最美歌聲頌黨恩”歌手比賽，“學百年黨史講紅色故事”、“傳承紅色基因，弘揚偉大抗疫精神，鑄牢理想信念”教育實踐活動，強化黨員干部對黨的光輝歷史的認識，增進對社會主義意識形態(tài)的理論認同、政治認同和情感認同，以黨史學習為根基，筑牢理想信念，進一步教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，積極營造良好思想輿論氛圍。截至上半年，開展黨史專題集中學習次，黨支部書記講黨史教育專題黨課次，組織支部黨員代表參加期“萬名黨員進黨校”專題黨課培訓。
二、當前意識形態(tài)領域存在問題。
一是對理論學習和業(yè)務工作的關系認識不夠準確，運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主，對個人自學的敦促不夠，存在個別干部學習自覺性不高，以干代學的情況。尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不好。
二是部分同志不能適應當前網絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項目，更沒有積極獲取、學習、傳遞和宣傳最新的意識形態(tài)領域里的相關要求。
三是對社會輿情的把握不夠精準，切入點不夠準確，引導能力不強。在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態(tài)工作的標準和要求仍存在不小差距。在黨員思想教育上還存在局限性，沒有站在政治高度抓細、抓實意識形態(tài)工作。
四是對支部黨員思想動態(tài)還存在了解不及時、不充分的情況。雖然擴大了意識形態(tài)談心談話的范圍，提高了談心談話的頻率，但是談話的內容多以近期業(yè)務工作為主，對非黨干部職工尤其是在日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態(tài)和本行業(yè)本領域輿情動向。
三、下一步工作打算。
一是要“強信念”。通過組織黨員干部持續(xù)深入學習黨的理論知識，牢固樹立意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內容，結合黨史學習教育，引導黨員干部，向英烈看齊，向模范看齊，向先進看齊，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，把握正確的政治方向，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是要“認真學”。深入學習馬克思主義理論、******新時代中國特色社會主義思想以及黨的***四中***精神，把社會主義核心價值觀作為必修課，引導黨員樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。充分利用微信公眾號、院內oa系統(tǒng)、手機app、工作簡報等媒介認真學習************關于意識形態(tài)的重要講話，轉載學習主流媒體的正面報到，全方位立體式開展黨史學習教育，將意識形態(tài)工作與黨史學習教育有機結合，及時把握意識形態(tài)輿情向導，不斷提高黨員的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。
三是要“充分講”。嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，支部書記和支委帶頭講黨課，組織意識形態(tài)領域專題學習和會議，會上堅持旗幟鮮明講政治、講意識形態(tài)責任制、講方針政策與最新理論成果，把上級對意識形態(tài)的新要求、新提法、新思想在支部及時講、公開講、充分講，并形成常態(tài)化學講制度。
四是要“全面管”，加強對支部網絡輿情的監(jiān)管，審核把關意識形態(tài)信息的發(fā)布內容，加強意識形態(tài)領域情況的日常監(jiān)控，在黨員思想、行為出現(xiàn)不好的苗條時及時進行疏導，對重要時間節(jié)點會出現(xiàn)的問題提前進行前瞻性專題分析判斷。同時嚴格規(guī)范言論發(fā)布與傳播，督促黨員自覺約束自身及家人言行，在黨言黨、在黨愛黨、在黨擁黨。以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，確保意識形態(tài)工作取得扎實成效。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇六
在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態(tài)分析研判工作以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。
（三）加強補短板意識和創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（四）根據(jù)黨的教育宗旨學校為什么培養(yǎng)人，和培養(yǎng)什么樣的人服務，作為我們教師站在三尺講臺的使命，做到“我”既我?guī)煟焕⒓议L學生，不愧為“我是一名教師”這個稱謂。
（五）牢牢把握好正確的政治方向、在意識形態(tài)上，一般教師向黨員看齊，黨員向優(yōu)先黨員看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，完成好一位教師的使命。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇七
2022年以來，**縣始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真落實中央、省市紀委全會精神，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任，積極培樹正確選人用人導向，持之以恒正風反腐，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是把政治建設擺在首位。健全完善縣委常委會會議、書記專題會議事規(guī)則等制度，將黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和視察山東重要指示批示精神等列入常委會、理論學習中心組學習重要內容，堅持領導帶頭以上率下，靜下心來學習研討，深入實際調查研究，真正學深悟透，把理論學習成果轉化為做好工作的強大動力和生動實踐。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制和組織生活制度，精誠團結、步調一致做好各項工作。堅持學以致用、知行合一，始終堅持以新發(fā)展理念統(tǒng)領經濟社會發(fā)展，深入推進供給側結構性改革，扎實做好新舊動能轉換、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等各項工作，用實際行動踐行“兩個維護”，將“四個意識”內化于心、外化于行。
二是扛穩(wěn)抓牢主體責任。堅持完善履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議機制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門全面從嚴治黨主體責任考核，對排名靠后的通報約談部門(單位)一把手，以述職評議強化責任意識，以考核傳導壓力，以約談壓實責任。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門黨組織負責人和縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉工作，現(xiàn)場質詢和評議，通過“紅臉、出汗”，督促承擔責任、廉潔自律。對管黨治黨不力的進行嚴肅問責，先后有**個黨組織和**名黨員干部被問責，黨紀處分**人，組織處理**人。
三是樹立正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度，該請示的請示，該匯報的匯報。把選人用人作為履行主體責任的重要內容，繼續(xù)匡正選人用人之風，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。大力推進優(yōu)秀年輕干部上下交流任職，共提拔重用及交流干部**人。繼續(xù)落實容錯糾錯機制，在激勵干部擔當作為、開展容錯糾錯方面進行積極探索，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，上半年，大膽使用敢于負責、擔當作為、改革創(chuàng)新、實績突出的干部**名充實到基層一線。
四是馳而不息正風肅紀反腐。加強對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，反腐敗協(xié)調小組職能作用持續(xù)發(fā)揮，成員單位相互移送涉嫌違紀違法黨員和公職人員問題線索***件，集中統(tǒng)一權威高效的反腐敗工作體制機制初步構建。堅持力度不減、節(jié)奏不變，遏增量、減存量，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，共受理信訪舉報***件次，處置問題線索***件，立案**起，黨紀政務處分***人，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化了警示震懾作用，在縣紀檢監(jiān)察網站、微信公眾號、縣電視臺等媒體，先后通報典型案例**期**起，以案明紀、警鐘長鳴。堅持嚴管厚愛，“四種形態(tài)”結構不斷優(yōu)化，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部***人次，其中第一、第二種形態(tài)占比達**%、**%，逐步實現(xiàn)懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的良好效果。
五是持續(xù)提升群眾獲得感、滿意度。把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務，共查處群眾身邊腐敗和作風問題***起，黨紀處分***人，組織處理***人。堅持開展領導干部大接訪、大約訪、大走訪，梳理出***件信訪積案并全部化解。開展營商環(huán)境專項整治活動，嚴肅查處利用職權吃拿卡要、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款、違規(guī)占用企業(yè)財物等違紀違法行為;堅決查處和糾正在涉企管理服務方面玩忽職守，不作為、慢作為，該審批不審批、該服務不服務等現(xiàn)象，既解決“親而不清”問題，又解決“清而不親”問題，推動構建親清新型政商關系。
(一)政治敏銳度、鑒別力還需提升。一是“四個意識”還需進一步牢固。對一些問題不能及時上升到政治的高度來認識，還不能把“四個意識”轉化為高度的思想自覺和行動自覺，落實到具體工作謀劃上。二是在踐行新發(fā)展理念上政治站位不夠高。推動高質量發(fā)展的成效還不是十分明顯，有些工作推進還沒有形成合力，部分地方和部門領導干部的思想還沒有真正統(tǒng)一到新發(fā)展理念的要求上來。三是政治敏銳性和鑒別力不夠強。對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩力度有待進一步加大，特別是對“七個有之”等問題的查處不夠。
(二)自覺履行管黨治黨政治責任自覺性還需繼續(xù)提升。一是傳導責任壓力還不夠嚴實，全面從嚴治黨“兩個責任”還沒有完全落到實處，仍存在著整體謀劃不夠科學、推進舉措不夠扎實有效的問題。二是“關鍵少數(shù)”示范表率作用需進一步加強。部分黨委(黨組)主要負責同志還存在重業(yè)務輕黨建的思想，還沒有充分認識“嚴管就是厚愛”。三是問責精準度不夠，導致執(zhí)行落實不堅決、不到位，政令不暢的問題依然存在。
(三)黨內政治生活還不夠嚴肅。一是組織生活不夠規(guī)范。有的黨組織開展黨內政治生活不夠嚴肅認真，民主生活會、“三會一課”、上黨課、民主評議黨員等制度執(zhí)行不嚴格，沒有完全落實到位，內容單一，查找問題、交流思想還不夠深入，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。二是部分領導干部政治站位不夠高，用政治的眼光和標準審視和處理問題不夠。主要表現(xiàn)為對部門單位政治生態(tài)判斷不準把握不夠，對政治紀律的監(jiān)督敏銳性不強，對違紀違法人員的“政治畫像”不準，案件查處的政治效果不佳。三是意識形態(tài)責任制落實不夠到位。在思想層面站位不高，領會不深刻，政治敏銳性不高，暴露出對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，抓緊抓實的辦法還不多。
(四)干部作風建設還需加強。一是干部作風轉變還需持續(xù)用力。“四風”問題面上有所收斂，但私下里搞變通、打折扣、“隱形”違規(guī)等現(xiàn)象依然存在，特別是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠，不擔當、不作為及庸政懶政怠政等現(xiàn)象仍然不同程度存在。二是干部銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神不足。一些干部面對繁重工作任務，缺乏攻堅克難、勇于擔當?shù)挠職猓诼鋵嵖倳浿甘九揪窈椭醒霙Q策部署方面具體工作中，有時開展工作的方式過于保守，思路創(chuàng)新不夠，對一些深層次熱點難點問題，缺乏結合縣域實際情況采取的行之有效的工作措施，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，高質高效地推動工作做的不夠。
(五)正風肅紀反腐震懾力還需繼續(xù)加強。一是消減存量遏制增量的任務依然繁重。近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關查處的違紀違法案件數(shù)量呈逐年上升趨勢，保持了高壓態(tài)勢，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，但執(zhí)紀審查力度還有待加強，查處有份量、有影響的案件還不多，有的黨員領導干部紀律規(guī)矩意識還不強，懲治腐敗的震懾力還不夠大，遏制腐敗增量的任務依然繁重。
二是基層滋生腐敗的土壤依然存在。主要突出反映在工程項目招投標、項目審批和資金撥付等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督機制還不健全，制度執(zhí)行還不夠嚴格，發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標、明招暗定、不經招標指定供應商等問題仍屢見不鮮，對這些問題的破解辦法還有待于探索完善。三是失責追究力度不夠。把紀律挺在前面的意識不強，過去在處理干部違紀問題上，教育多、批評多、大會點名多，私下交流不留情面，但是處理起來，往往高高抬起、輕輕放下。有時認為培養(yǎng)一名干部不容易，有的干部雖然出現(xiàn)違紀，但有一定工作能力，做出了一些貢獻，在處理尺度上失之于軟、失之于寬，甚至對上級要求處理的干部，還有庇護的思想。
制度執(zhí)行不夠有力，有時運行不暢，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，時間長了就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，有的避重就輕、避難就易，容易的就執(zhí)行，難的就不執(zhí)行，做好人的就執(zhí)行，得罪人的就執(zhí)行不徹底，等等。如黨務、村務、財務公開和“四議兩公開”議事決策等制度，由于監(jiān)督檢查不夠，違反制度行為的查處、懲戒力度不夠，致使執(zhí)行不嚴格、落實不到位。分析原因，主要是縣委落實全面從嚴治黨主體責任不到位，安排部署多，督促落實少，層層傳導壓力不夠，對違紀行為問責不徹底，沒有真正形成強大威懾。
下一步，**縣委將以這次政治生態(tài)報告分析研判為契機，切實擔負管黨治黨主體責任，完善定期分析研判機制，建設良好政治文化，營造濃厚輿論氛圍，把政治生態(tài)建設各項任務落到實處。
(一)進一步提高政治站位，增強貫徹黨中央決策部署自覺性主動性。充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，凝聚各方面的共識和力量，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。牢固樹立“四個意識”，不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，確保中央政令暢通。堅持問題導向，以人民為中心，持續(xù)轉變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力。
(二)進一步加強黨的建設，厚植執(zhí)政政治基礎。進一步完善和改進縣委理論學習中心組學習制度，深入學習領會中國特色社會主義理論和習近平總書記系列重要講話精神。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面落實黨的組織生活各項制度，堅定理想信念，牢記根本宗旨。加大對基層干部的培養(yǎng)、教育力度，抓好軟弱渙散村治理整頓，大力發(fā)展村級經濟，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全完善整治“四風”改進作風的常態(tài)化長效化機制，加大處理曝光力度，對“四風”問題及其各種變異表現(xiàn)，扭住不放、一抓到底，有案必查、有責必究。加強對各級領導干部的監(jiān)督和管理，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)深入推進全面從嚴治黨，切實落實“兩個責任”。堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設。認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起“兩個責任”。嚴格落實責任追究辦法，堅持“一案雙查”，以嚴肅的追責問責倒逼“兩個責任”落實落地。深入開展典型教育和警示教育，抓好廉政文化建設，營造廉潔自律濃厚氛圍。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。進一步加大巡察力度，抓早、抓小、抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
(四)健全完善正向激勵機制，激勵黨員干部擔當盡責。當前，中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究，紀委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。下一步，要堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導責任、主體責任，也要落實好監(jiān)督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規(guī)線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。
要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發(fā)展中去。
(五)加強為民情懷，打好整治群眾身邊腐敗和作風問題攻堅戰(zhàn)。持續(xù)開展扶貧領域專項治理，緊盯脫貧攻堅責任落實，強化日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的工作不實，弄虛作假，以及貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題一律從嚴查處、從重處理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。聚焦教育醫(yī)療、社會保障、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域，持續(xù)開展突出問題集中整治工作，切實解決社會關注、群眾關心的痛點難點焦點問題。進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，把“打傘破網”與整治形式主義、官僚主義、保障改善民生、堵塞制度漏洞等結合起來，推進懲腐打傘長效常治。
(六)著力推進標本兼治，加大構建一體推進“三不”體制機制。始終保持懲治腐敗強烈震懾，進一步暢通信訪舉報渠道，加大問題線索處置力度，對頂風違紀的違規(guī)違紀行為，持續(xù)加大審查調查力度，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。堅持標本兼治、懲防并舉，注重從案件中發(fā)現(xiàn)廉政風險和腐敗漏洞，通過紀檢監(jiān)察建議等方式督促堵塞漏洞、完善制度，推動以案促改、以案促建、以案促廉。
探索建立縣管干部廉政檔案，加強對黨員領導干部的日常監(jiān)督管理，嚴把領導干部政治關、廉潔關。抓實警示教育，通過召開處分決定宣布會、專題民主生活會、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;加大典型案例通報曝光力度，切實用“身邊案”警醒“身邊人”，達到查處一案、警示一片、管住一方的效果。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇八
實驗小學黨支部現(xiàn)有在職黨員35名，均為正式黨員。在奈曼旗教育科技體育系統(tǒng)委員會的正確領導下，落實“百日攻堅專項行動”，以建設“最強黨支部”為目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。
1.認真學習理論知識。一是黨支部制定了詳細的學習計劃，并按學習計劃組織學習。全體黨員采取個人自學與集中學習相結合的方式進行。學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《習近平在寧德》等。集中學習做到了“四有”，即有考勤簽到，有會議記錄，有影像資料，有學習筆記。二是組織全校廣大黨員教師積極運用“學習強國”學習平臺開展網上學習，經常通報學習進度，“七一”期間表彰了“學習強國”中表現(xiàn)突出的黨員，激發(fā)了黨員教師的學習積極性。
2.規(guī)范黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等制度。召開支委會、黨員大會和黨小組會議16會次，主題黨日4次（其中包括疫情期間的線上一次）；兩次黨課：《民法典如何保護未成年人的權益》和《繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風》；黨員按時足額繳納黨費。二是堅持民主集中制。通過支委會議、黨員大會討論和決定本校的重要事項，班子成員團結協(xié)作，分工負責。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習制度，做到學習常態(tài)化。
3.加強黨員管理工作。黨員大會上，都要誦讀黨章。黨員佩戴黨徽上崗，并在桌上擺放了學校統(tǒng)一制作的銘牌，亮明身份；評選“黨員先鋒示范崗”，黨員明確責任區(qū)等，使黨員時時處處注意自己的言行，時時刻刻起到先進性作用。社區(qū)改組分家于7月6日完成后，所有在職黨員到居住社區(qū)報到工作已經于7月16日全部完成。注重把在教育教學中成績突出、思想要求進步的青年教師培養(yǎng)成黨員發(fā)展對象；另一方面把黨員培養(yǎng)成學校優(yōu)秀的人才。現(xiàn)有4名教師提交了入黨申請。
4.黨建工作與教學工作深度融合。學校班子成員全部經常深入課堂聽評課，我僅疫情后開學到放暑假兩個多月的時間就聽課70余節(jié)。多數(shù)班子成員在教學一線擔任主要學科教學工作。支部工作亮點:在黨務會議上研究教育教學工作，在教育教學會議上談黨建，政治立場堅定，業(yè)務工作精湛。
5.依托載體開展特色活動。開展了“同課異構”黨員示范課活動；6月30日，舉行了“永遠跟黨走”建黨99周年慶祝活動；七月份召開了“唱紅歌、頌黨恩”黨群聯(lián)誼會；全體黨員利用暑假休息時間進入共駐共建單位—幸福小區(qū)參加義務勞動。
6.存在的問題及下一步打算。
（1）存在的問題：所有在職黨員到居住社區(qū)報到工作雖已全部完成，但報到時間短，還沒有到社區(qū)參加活動。有個別退休黨員“學習強國”的學習有些被動，需不斷督促、提醒。
（2）下一步打算：存在的問題進行有效整改，督促黨員進居住的社區(qū)參加活動，耐心督促黨員，變被動為主動進行“學習強國”學習。“兩學一做”常態(tài)化、制度化，全面提升黨建工作質量，建設最強黨支部。
認真落實上級及系統(tǒng)黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，開展廉政文化進校園活動，為營造風清氣正的教育教學環(huán)境提供了有力的保證。
1.加強組織領導。學校把黨風廉政建設工作納入學校黨政工作的重要內容，認真履行黨風廉政建設主體責任，落實責任清單各項任務，切實管好班子、帶好隊伍。班子成員也認真落實職責范圍內黨風廉政建設責任，履行“一崗雙責”。所有黨員、環(huán)節(jié)干部、班主任都填寫了《個人崗位廉政風險防控登記》，使黨員干部明確目標，防控風險。切實做到了黨風廉政建設責任逐級傳導、層層落實。
2.強化廉潔自律。一是開展教育活動，學校召開黨風廉政工作會議，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。二是著眼解決師德師風存在的問題，禁止在職教師辦班補課、開辦“小飯桌”等，進行公開承諾，并簽訂責任書，用責任追究倒逼教職工作風轉變。三是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度，黨員干部教師對婚喪嫁娶、子女入學等事項都及時報告，做出廉潔承諾。
3.強化監(jiān)督檢查。一是加強日常教育管理監(jiān)督，尤其是重要節(jié)點，提醒防范。二是堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退等。
4.存在的問題及下一步打算。
（1）存在的問題：有個別教師對自己要求不夠嚴格。
（2）下一步打算：將繼續(xù)以高標準嚴要求每一位黨員教師認真總結經驗，不斷學習，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
1.高度重視，加強領導。學校召開意識形態(tài)工作專題會議進行分析研判，成立以黨支部書記為組長的工作領導小組。明確要求，領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人，其他班子成員分工負責，落實責任到教研組，組長到班級，班主任到學生，逐層壓實責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2.認真學習，提高認識。一是及時傳達精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，黨建和業(yè)務工作會議上都把意識形態(tài)工作放在首位，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是加強理論學習，落實為人師表。踐行社會主義核心價值觀，把意識形態(tài)教育納入教師學習計劃，組織教師學習，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，做合格人民教師。時刻教育提醒教師：課堂上傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承中華經典，潛移默化影響學生，做學生的表率。三是加強圖書管理，凈化閱覽環(huán)境。圖書管理員負責學校圖書，嚴格把關。學校班子經常深入班級察看班級圖書角，班任經常檢查學生用書，確保圖書安全、健康。四是加強網絡管理，用好網絡平臺。時時提醒教師，電腦、手機等網絡使用的注意事項，嚴格管理網絡安全。尤其是微信公眾平臺等的使用，專人負責，嚴格把關。重點關注微信群，本著誰建群誰負責的原則，經常性的教育提醒群主，牢牢把握意識形態(tài)，傳遞正能量，謹防不當言論傳播。
3.存在的問題和下一步打算。
（1）存在的問題：誰都可以建微信群，群主管理意識不強，網絡監(jiān)管有待進一步加強。
（2）下一步打算：進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制；對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇九
今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控。現(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。
二是強化意識形態(tài)重點領域管理。我們與公安局網安大隊合作，將民運分子和網絡、貼吧版主列為重點網上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責任內容，層層壓實責任。
三是切實加強網絡意識形態(tài)安全。健全完善了全市網絡評論員隊伍，召開了全市網評員業(yè)務培訓會，對網絡評論和網絡監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網站、論壇、貼吧等網絡媒體上涉鐵涉調輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經主要領導批示后，責成相關單位第一時間調查處理。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應對處置不當，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。
三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。
今年上半年，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
三是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經官方證實就經微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網民難辨真?zhèn)危疠浾摻裹c，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯(lián)網宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯(lián)網輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀。
四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2021年上半年，我會按照意識形態(tài)工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化責任落實。
黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
（二）召開專題會議，全面安排部署。
于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責任制。
（三）加強理論學習，提升思想認識。
把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態(tài)工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態(tài)化制度化，強化干部意識形態(tài)思想建設。
（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。
開展元旦、春節(jié)、“五一”、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。
（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態(tài)。
突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區(qū)在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續(xù)正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。
我會對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向。
（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。
（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現(xiàn)轉發(fā)不良信息等行為。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協(xié)工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發(fā)布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。
我中心高度重視網絡意識形態(tài)工作，始終堅持做好本單位網絡輿論管理，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，明確規(guī)定黨組領導班子對網絡意識形態(tài)工作負主體責任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的網絡意識形態(tài)工作領導小組，下設辦公室負責處理日常工作。將網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容。進一步把網絡意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
我中心網絡意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題:一是在思想認識方面，個別干部對網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標準方面，在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學習方面，政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強。四是在陣地建設管理方面，對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現(xiàn)將我支部意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據(jù)實際工作需要，調整完善意識形態(tài)工作責任落實制度，充分發(fā)揮支部成員力量，做到層層監(jiān)管落實。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，組織委員負責協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態(tài)傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態(tài)工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委及旗教育部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網絡意識形態(tài)陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態(tài)知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統(tǒng)媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規(guī)、政策，全方位立體的展示意識形態(tài)工作教育成果。二是要繼續(xù)加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創(chuàng)新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態(tài)陣地管控，創(chuàng)新網絡意識形態(tài)內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。
上半年，二支部切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是關于意識形態(tài)的學習需繼續(xù)強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態(tài)的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區(qū)、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態(tài)工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，做好創(chuàng)新工作。四是狠抓意識形態(tài)責任制的落實工作，認真分析當前意識形態(tài)工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發(fā)展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿企業(yè)下發(fā)30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業(yè)采購商和種養(yǎng)農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農特產品與企業(yè)的產銷對接，打通了當?shù)剞r產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》。
進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。
1.進一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。
4.牢牢掌控網絡意識形態(tài)的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。
我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責任制，并于2019年底完成整改任務。
抓好意識形態(tài)促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。
(一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業(yè)人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網絡資源與意識形態(tài)工作相結合，進一步探索互聯(lián)網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。
(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態(tài)工作基礎。抓好落實意識形態(tài)相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態(tài)領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，深入學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現(xiàn)對xx半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）堅持理論學習，科學武裝頭腦。
結合“大學習、大討論、大調研”活動，對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習，上半年我中心利用黨員大會、“學習講堂”通過領導講學、網絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習，全體黨員及教職工中積極分子參加學習；利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機，強調意識形態(tài)工作極端重要性。
（二）把好方向，管好導向。
把好前進的“方向盤”，是xx黨支部抓意識形態(tài)工作第一位的責任。認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領導班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從意識形態(tài)領域遏制潛在廉政風險。
（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環(huán)境。
緊緊圍繞xxx這一根本任務，全面推進xxx，我中心堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態(tài)陣地，截至目前，共發(fā)送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態(tài)無人監(jiān)管的微信群進行了清理解散，建立“xxx文明傳播聯(lián)絡群”，并對群成員群內言論進行嚴格規(guī)范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態(tài)安全。
（四）切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。
為全面落實“xxx”，加強組織領導，守好意識形態(tài)工作“責任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室，xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，切實把“三個代表”思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
xx將群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞中心工作任務，找準宣傳思想工作的立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向，把意識形態(tài)工作納入到支部工作報告、紀律檢查、干部考核中去，將xxx提檔升級。
二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作，將意識形態(tài)領域工作融入到xxx中去，提升課程含金量，引導xxx中意識形態(tài)領域也得到升華。為引領xxx，打造全國xxx不懈奮斗。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現(xiàn)將我支部意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據(jù)實際工作需要，調整完善意識形態(tài)工作責任落實制度，充分發(fā)揮支部成員力量，做到層層監(jiān)管落實。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，組織委員負責協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態(tài)傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態(tài)工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委及旗教育部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網絡意識形態(tài)陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態(tài)知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統(tǒng)媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規(guī)、政策，全方位立體的展示意識形態(tài)工作教育成果。二是要繼續(xù)加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創(chuàng)新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態(tài)陣地管控，創(chuàng)新網絡意識形態(tài)內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。
上半年，二支部切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是關于意識形態(tài)的學習需繼續(xù)強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態(tài)的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區(qū)、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態(tài)工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，做好創(chuàng)新工作。四是狠抓意識形態(tài)責任制的落實工作，認真分析當前意識形態(tài)工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
今年以來，某某企業(yè)積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)按照《關于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。
(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況，針對性地采取應對措施。
(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發(fā)揮好定調定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全，密切關注網上輿情動態(tài)，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。
(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎。
(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網上社情民意通道，創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。
2021年上半年，我會按照意識形態(tài)工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化責任落實。
黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
（二）召開專題會議，全面安排部署。
于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責任制。
（三）加強理論學習，提升思想認識。
把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態(tài)工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態(tài)化制度化，強化干部意識形態(tài)思想建設。
（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。
開展元旦、春節(jié)、“五一”、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。
（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態(tài)。
突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區(qū)在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續(xù)正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。
我會對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向。
（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。
（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現(xiàn)轉發(fā)不良信息等行為。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協(xié)工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發(fā)布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。
根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發(fā)展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿企業(yè)下發(fā)30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業(yè)采購商和種養(yǎng)農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農特產品與企業(yè)的產銷對接，打通了當?shù)剞r產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》。
進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。
1.進一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。
4.牢牢掌控網絡意識形態(tài)的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。
我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責任制，并于2019年底完成整改任務。
抓好意識形態(tài)促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。
(一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業(yè)人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網絡資源與意識形態(tài)工作相結合，進一步探索互聯(lián)網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。
(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態(tài)工作基礎。抓好落實意識形態(tài)相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態(tài)領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇十
今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控。現(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。
二是強化意識形態(tài)重點領域管理。我們與公安局網安大隊合作，將民運分子和網絡、貼吧版主列為重點網上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責任內容，層層壓實責任。
三是切實加強網絡意識形態(tài)安全。健全完善了全市網絡評論員隊伍，召開了全市網評員業(yè)務培訓會，對網絡評論和網絡監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網站、論壇、貼吧等網絡媒體上涉鐵涉調輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經主要領導批示后，責成相關單位第一時間調查處理。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應對處置不當，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。
三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。
今年上半年，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
一是基層單位重視程度不夠。基層單位在意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風險點找得不準、建議措施不得力，出現(xiàn)研判報告、工作總結等質量下降，佐證材料保存不善等問題。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
三是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經官方證實就經微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網民難辨真?zhèn)危疠浾摻裹c，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯(lián)網宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯(lián)網輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀。
四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，*鎮(zhèn)黨委始終把全面凈化黨內政治生態(tài)作為縱深推進全面從嚴治黨重要內容，持續(xù)強化思想政治建設，不斷嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，樹立了鮮明選人用人導向，黨內政治生活進一步嚴肅規(guī)范，全鎮(zhèn)政治生態(tài)持續(xù)向好向善，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續(xù)增強。現(xiàn)將全鎮(zhèn)政治生態(tài)情況分析報告如下：
（一）堅定不移把政治建設擺在首位，踐行“兩個維護”自覺堅定。始終把加強理論學習作為首要政治任務，積極組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，切實在學思踐悟中堅定理想信念、把準政治方向。扎實做好統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、農村集體“三資”清理、鎮(zhèn)村換屆等重點工作，確保始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
中專高中以上學歷占90.5%，比上屆提升26.7%，實現(xiàn)了文化程度、年齡結構、性別比例等方面全面優(yōu)化，整體素質和戰(zhàn)斗力進一步提升，為加快推進*鄉(xiāng)村振興奠定了堅實組織基礎。
（四）堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向。持續(xù)優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，在市委、市政府的關心和支持下，*鎮(zhèn)黨委、政府順利完成換屆，新一屆的黨政班子綜合素質高、協(xié)調能力強、年輕有活動、干勁足，團結協(xié)作共同推進山水新*建設。同時，通過“制度管人、交心促人”的方式，重新梳理*鎮(zhèn)機關干部管理制度，建立定期交流交心機制，實施干部和黨政領導雙向選擇機制對干部進行重新分工，干部職工工作積極性顯著提高。
（五）加強作風建設，不斷鞏固拓展作風建設成果。堅持糾“四風”樹新風并舉，一以貫之督促落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，不斷健全完善作風建設長效機制。始終把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要政治任務，把“三資”專項整治作為202*年*紀委“點題整治”工作重點，督促相關部門聘請專業(yè)律師和專家對全鎮(zhèn)*個村村級資產進行了全面清查，規(guī)范5份資產出租合同及38份資源承包合同，追回資金21萬元，增加收益43萬元，收回土地246.4畝。
二、當前政治生態(tài)存在的突出問題。
當前政治生態(tài)存在的突出問題主要有：一是管黨治黨主體責任落實不夠到位。對黨員干部日常教育監(jiān)督管理不到位，在抓早抓小、動輒則咎上還有差距。二是基層黨建還存在短板。個別基層黨組織組織生活不規(guī)范，落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度不到位。三是作風建設長效機制不夠健全完善。常態(tài)化的日常監(jiān)督還不夠到位，存在著方式方法不夠豐富，形式較為單一，發(fā)現(xiàn)問題的精準度還需提高。
三、做好政治生態(tài)建設的意見建議。
創(chuàng)新方法學，靠生動活潑的形式提高學習效果；
聯(lián)系實際學,緊密結合工作和思想實際,認真思考、研究、探討解決全鎮(zhèn)和我們每個黨員干部存在的問題，努力做到知行合一，提高素質、推動工作。
（二）重嚴責，落實從嚴治黨的要求。突出教育管理，強化理念抓黨建。通過教育，牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀念，不斷強化在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨的意識，真正從思想深處重視黨的建設。從嚴落實“兩個責任”，切實承擔起抓黨建的政治責任，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，把組織考核和群眾評議結合起來，把抓黨建與抓發(fā)展統(tǒng)一起來，不斷善村級考核辦法，全面考核村級的經濟建設、社會發(fā)展、自身建設等各個方面，嚴肅加強結果運用、嚴格獎優(yōu)罰劣樹立抓黨建的鮮明導向。
鎮(zhèn)紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，更要嚴格追究責任，切實把管黨治黨的“兩個責任”落到實處。要加大查辦群眾身邊的腐敗案件工作力度。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗。
（四）重嚴管，落實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢颉＜哟蟾刹抗芾恚瑢h風廉政問題嚴重、作風建設出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散漫的，要嚴肅追究責任。加大后備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納入基層工作考核范圍。加強基層干部培訓和廉政教育，提高基層干部素質和履職能力。同時，堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行，增強對權力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力，確保權力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇十二
在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態(tài)分析研判工作以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。
（二）強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強。
精神文明建設。
真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。?。
（三）加強補短板意識和創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（四）根據(jù)黨的教育宗旨學校為什么培養(yǎng)人，和培養(yǎng)什么樣的人服務，作為我們教師站在三尺講臺的使命，做到“我”既我?guī)煟焕⒓议L學生，不愧為“我是一名教師”這個稱謂。
（五）牢牢把握好正確的政治方向、在意識形態(tài)上，一般教師向黨員看齊，黨員向優(yōu)先黨員看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，完成好一位教師的使命。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇十三
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現(xiàn)將我支部意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據(jù)實際工作需要，調整完善意識形態(tài)工作責任落實制度，充分發(fā)揮支部成員力量，做到層層監(jiān)管落實。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，組織委員負責協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態(tài)傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態(tài)工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委及旗教育部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網絡意識形態(tài)陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態(tài)知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統(tǒng)媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規(guī)、政策，全方位立體的展示意識形態(tài)工作教育成果。二是要繼續(xù)加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創(chuàng)新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態(tài)陣地管控，創(chuàng)新網絡意識形態(tài)內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。
上半年，二支部切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是關于意識形態(tài)的學習需繼續(xù)強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態(tài)的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區(qū)、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態(tài)工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，做好創(chuàng)新工作。四是狠抓意識形態(tài)責任制的落實工作，認真分析當前意識形態(tài)工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
黨支部建設情況分析研判報告（熱門14篇）篇十四
我中心高度重視網絡意識形態(tài)工作，始終堅持做好本單位網絡輿論管理，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，明確規(guī)定黨組領導班子對網絡意識形態(tài)工作負主體責任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的網絡意識形態(tài)工作領導小組，下設辦公室負責處理日常工作。將網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容。進一步把網絡意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
我中心網絡意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題:一是在思想認識方面，個別干部對網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標準方面，在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學習方面，政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強。四是在陣地建設管理方面，對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。