當我思考過去時，辭職報告成為了一個必要的文檔，它能讓我更加全面地認識到工作的價值，并為未來的發展提供指引。辭職報告的寫作對于大部分人來說可能是一項挑戰，以下是一些精選的范文，供大家參考和學習。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇一

尊敬的院率領、衛生局、人事局：

感激醫院半年來對我的作育和照顧，使我在新的事變崗亭上獲得了很大的考驗及進步，也感激院率領對我的體諒和輔佐，以及同事們對我事變的支持、糊口的照顧，讓我在這里渡過了生平中柔美的半年，在這半年里進修到的常識將使我受益終生!在此我很是衷心地感激各人!

可是，因為我即將成婚且未婚夫在外地事變，思量到我們都還年青，往后的路還很長，我們不能恒久這樣兩地分家，以是我不得不向醫院提出辭去今朝的事變，為醫院造成的未便暗示深深的歉意，也為我即將分開這樣調和的事變場合，這樣的好率領好同事而感想遺憾。

望院率領可以或許領略我的難處及做法，同時也但愿醫院可以或許找到吻合的人選來接替我今朝的事變，使藥房可以或許正常運行下去，最后祝愿醫院可以或許成長得越來越好，更上新臺階!

此致

敬禮!

申請人：___。

20__年__月__日。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇二

本人于20xx年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身原因，計劃辭職，留出更多時間照顧家庭，現經過慎重考慮，認為在工作與照顧家庭上自己可以協調好，所以請求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮，對因此給單位帶來的麻煩深感抱歉，在以后的工作中，我會加倍努力，勤懇認真做好本職工作，請領導批準！

此致

敬禮

20xx年4月27日。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇三

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇四

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇五

尊敬的領導 ：

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的`感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。望領導批準我的申請。 在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本為公司的一名正職員工，在承裝m線從事調試電工工作，xx年經校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業發展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初加入我公司的初衷一樣：為了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！

來公司整整一年了，一年之中，xx教會我了太多太多……

猶然記得一年前初來xx的迎新典禮上，我曾作為學生代表莊重的宣講：“相約xx，相約春天的路”，“選擇xx，選擇綻放青春的夢”，“走進xx，信踐人生的約定”。“一輪旭日，冉冉東升，藍色的xx三環，銜接著千萬xx人的民族夢”。更是不知天高地厚的大放闕詞“金鱗豈為池中物，一遇風云便化龍！”現今想來，不由覺得羞愧難當，貽笑于大方之家。

抱著對未來生活的美好憧憬，載著對獻身事業的真誠渴望，我在眾人的訝咦中依然上路，因為我始終相信我選擇的道路從未有錯，而xx亦能滿足我自身職業規劃需求；xx文化強調：“沉下去”“浮起來”，而我在這一年的沉沉浮浮之中，發現自己的堅強內心卻變得脆弱變得臃腫，突然間，我開始害怕或許有一天沉下去時會再也浮不起來，或者浮起的是一具沒有靈魂的肉粽。

曾經為了冰守夢想在xx的沃土滋養下扎根成長；曾經為了博弈青春在高檔的雨露潤澤下抽根發芽，曾經為了鐫刻未來在新能源的產線上摸爬滾打。我變得庸俗，變得不再矜持，變得沒有主見，變得丟棄了所有的驕傲，渾身的棱角被殘酷的歲月無情搓磨，一如臧克家的《老馬》“總得叫大車裝個夠，它橫豎不說一句話，背上的壓力往肉里扣，它把頭沉重地垂下！這刻不知道下刻的命，它有淚只往心里咽，眼前飄來一道鞭影，它抬起頭望望前面。”

我變得狂躁，變得不再相信未來，每天只是埋頭工作、工作、永無休止的工作，用工薪來填充空虛的心！怎奈何?鐵打的板鏈流水的車，一如既往的在一線毫無目的壓抑工作；從前輩同事的言談和現實的映射中，頓然心灰意冷，前途黯淡。

我所要的未來依然在xx公司寄存著，而現今看來如果不主動爭取，似乎永遠不可能攥入手心……我要奮爭！

故而，在文藝水平層次：有了《相約xx》的宣講稿；有了《xxxx調試電工專項培訓宣講》；在直言進諫層次：有了《總裁接待日的若干提案》；有了《給老湯的一封信》；在推介自我層次：有了電子事業部的《自薦書》；有了it部門總經理的《xx計算機安全漏洞詳解》；在專業價值層次有了《基于stm32的天然氣液壓顯示報警系統》的設計模板，有了《xx承裝調試電工專用軟件》的應用雛形……然而，作為鮮塵不染的領導有誰會發掘在生產線上勞碌的員工的特有價值？[第一范文]有誰會真正關注員工的成長腳步？走線、走線、永無休止的走線；扎線、扎線、永無休止的扎線！

而今，我毅然鼓起勇氣，對往日的光陰作別西天的云彩，揮手告別，告別xx，告別青春的暗殤。是終點，亦是起點，我的人生才剛剛開始，覓一方精神沃土，帶著xx所給予我的營養茁壯成長。臨別：感謝xx企業曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！

別了，xx；別了，美麗的疼痛……

祝：xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮，大xx，通天下！

申請人：xxxxxx

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇七

尊敬的`領導：

你好!我帶著復雜的情緒寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年8月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你，并祝愿你和大家能開創出更完美的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮

申請人：xxx

××××年××月××日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇八

尊敬的領導：

從20xx年x月至今，進入公司半年的時光，得到公司及水電家園項目部各位同事的.多方幫忙，我十分感謝各位同事。

在過去的半年時光，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里，利用項目給予良好的學習時光，學習一些新知識充實自我，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時光，公司給予了我很好的機會，讓自我學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上方的經驗，自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

由于我個人的感覺，在過去的半年時光里表現不能使自我滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自我也在項目安全部沒有貢獻，覺得自我差距還很大，在項目需求上潛力不夠。所以，自我慎重思考，為了自我和公司思考，自我現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

××××年××月××日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇九

往往含有望批準、請領導批準申請批準這一類的詞匯。

對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續履行勞動合同。

因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。

注意：在公司規章制度中必須規定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規定以書面形式提交辭職信。

公司員工辭職申請書示例

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于xx年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

辭職信：通知公司離職的文件。

寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準備交接辦退工吧。

對于這種辭職申請，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十

尊敬的.領導：

您好。

我是_____年新入司的__________，我非常高興能在一畢業就加入了_______________有限公司這個大家庭，并且認識了眾多的前輩和朋友，在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。

隨著在工作中的學習和鍛煉，使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學校園繼續學習。

我目前已經計劃復習參加_____年的研究生入學考試，繼續我的理想之路。

所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領導和前輩在這一年對我的教導和關懷，我會懷著對_______________公司的感激之情繼續追尋著我的夢想。

最后祝洛陽新奧在未來事業蒸蒸日上，希望__________早日實現世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十一

鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關系，繼續履行勞動合同。

法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成，勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方決定撤銷。

本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。

如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內，雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協商一致，依舊是可以撤銷的。

也就是說，在預告解除期內，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留，勞動者愿意繼續履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。

因為勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發生法律效力。《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。

勞動合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時并不知情，形成權的行使對相對人尚未發生法律效力，因而可以撤回。

以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

制定單位：生產技術課

首版日期：20xx年9月15日

機密等級：社外密

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十二

尊敬的徐總：

您好！

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加20xx。xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1月25（周五）前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最終，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！

辭職人：xx

20xx年x月x日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十三

xxx總：

由于以下幾點原因，本人申請辭職。 希批準。

一，物質原因。 x總您經常說，出來打工為的是就是錢。我覺得說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下 這點薪水。我實在無法安心工作。 當然，x總您還是會說。 我們可以訂單。可以做后期。 很遺憾，我對訂單一竅不通。 我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。

然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。 更想換一個環境。

至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業績卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因，需要各個方面的'人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個人的力量所能改變的。 對于我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。 當然，這個前提是我的付出有回報。 回報分兩方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的滿足。 很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。

二，觀念原因。 如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。 從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。 我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個重視技術的團隊。 我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。

并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。 這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。 任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸 ，或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。

當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未說過自己內心真實的想法。 我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十四

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十五

經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

1 我的離職及其相關程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內，不做私活

4 嚴格遵守公司相關的規定

在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。

提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結，情緒抑郁，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!

最后祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于20xx年8月進入x科技學院醫學院工作，三年來得到院領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。

x年，我夫人為了她的事業，把事業發展的平臺建在了揚州，同年在揚州買了房子安了家，女兒也來了揚州的學校就讀，這幾年中，我是靖江揚州兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經沒有了工作的.動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。同時祝我們的學校蒸蒸日上。

都說養兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

請領導予以批準。

祝愿x科技學院蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

日期：xx

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十七

尊敬的領導：

您好!

帶著異常復雜的心情，我寫下了這封辭職信。對此向您表示深深的歉意。

自去年進公司以來，承蒙您還有各位同事的照顧和幫助，我工作地很愉快。在公司的這段時間，與各位同事相處地很融洽，大家互相幫助，互相指出不足然后一起改正、一起進步，您和公司其他領導也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作，我覺得自己很幸運。自進公司以來感覺自己在不停地進步，在這里我學會了如何與同事相處，學會了如何和客戶建立良好的`關系，也體會到了作為一個銷售人員的難處當然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時，心里有著說不出的高興。原本以為會在公司一直工作下去，可是最近一段時間發現自己工作越來越不在狀態，銷售業績也停滯不前，沒有在公司的發展上盡到自己的責任，這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話，并不斷鼓勵我重整旗鼓，但是感覺遇到了瓶頸，即使很努力地去改變，可依舊沒有什么成效，感覺已無法再往前走了。并且隨著時間的推移，深感自身關于銷售方面的知識還遠遠不夠，還需要繼續學習。所以決定辭去現有職務專心去學習一些與銷售相關的知識，也給自己一個調整心態的環境。請您及各位領導給與支持和理解。

很感謝這段時間大家待我如親人，讓身在異鄉的我體會到家的溫暖，真的很感激。雖然不能繼續與大家一起工作，但與大家相處的這段愉快時光將永遠停留在我的腦海里。希望您能盡快批準我的辭職申請，當然，在這之前，我將竭盡全力完成現有的工作。

再次向您表達我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發展蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：xx。

申請日期：x年x月x日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十八

提前1個月向部門負責人書面提出。

2溝通挽留。

主管與辭職員工溝通，對績效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環境、條件和待遇的可能性。

本人填寫。

4獲準辭職。

本部門負責人、主管副總經理、總經理批準;。

部門負責人辭職由主管副總經理、總經理批準;。

5工作移交。

本人、接任者和部門負責人共同辦理工作交接，包括收回各類文件資料、電腦磁碟等。

部門負責人在交接完成后通知電腦糸統管理員注銷用戶。

6清還用品。

行政管理員向辭職者收回：

1、工作證、識別證、鑰匙、名片、員工手冊;2、價值在30元以上的辦公用品;3、公司分配使用的車輛、住房;4、其他屬于公司的財物。

7離職談話。

人力資源管理員協同行政部經理進行，談話內容包括：1、審查勞動合同;。

2、審查文件、資料的所有權;。

3、審查其了解公司秘密的程度;。

4、審查其掌管工作、進度和角色;。

5、審查員工的福利狀況;。

6、闡明公司和員工的權利和義務;。

7、回答員工可能有的問題。

8、征求對公司的評價及建議。

談話要做記錄，并由行政部經理和離職人簽名，分存公司和員工檔案。

8財務結算。

范文：

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人、

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇十九

尊敬的公司領導:。

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

從xx年6月來到貴公司，已經快兩年了。在這段工作期間，有苦有累，有淚有痛，有成功的喜悅和甜蜜。同樣，我也深深體會到，業績至上，尤其是作為銷售人員，如果沒有業績，就相當于沒有價值。我要感謝公司在我沒有銷售經驗的時候成為你們中的一員。感謝公司在我沒有管理經驗的情況下給我一個晉升的平臺。我要感謝公司相信我在沒有任何談判技巧的那一天很好地完成了任務。我不能說我有多感激，但我不能放棄。我所學的一切都是公司的培養和熱愛。可惜，離開成了我的歸宿。

人生就是幾年，輕輕一指。我知道公司有很好的培訓計劃和培訓機制。我相信公司也有針對每個員工的培養和發展計劃；我知道公司前途光明，發展潛力巨大，也知道員工工資會如期上漲，有很好的工作平臺。但是在這里工作的這兩年，我沒有得到任何成就感。培訓、平臺、薪酬對每個員工都很重要，但對我來說，沒有成就感，一切都是空談。我是一個有夢想的`人，我很癡迷。但是在公司面前感覺很灰暗，讓我失去了繼續下去的激情。與其把夢想放進無望的坑里，還不如把夢想放進口袋里。

我曾經為能在貴公司工作而感到榮幸，但現在我不能再為公司工作了。當我離開這里的時候，我會負責任地做好所有的交接工作，盡最大努力實現成功的交接。兩年時間不長，期間公司發生了很大的變化，但遺憾的是無法為公司未來的輝煌做出貢獻。真心祝福公司越來越好！公司領導和同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職者:xx。

xx年x月x日。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇二十

尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的.辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

敬禮

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇二十一

尊敬的領導：

你好！很高興在那里工作了那么久，感激領導對我工作上的一路關心支持我，由于某些個人的'原因，今日我在那里提出辭職。

在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久堅持下去。

我研究在此辭呈遞交后的12周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇二十二

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。

在這里我學到了很多。

在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的.地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。

我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

辭職人：xxx。

x年x月x日。

3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

辭職申請和辭職報告（模板23篇）篇二十三

尊敬的xx銀行領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的.工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。