公司是一個由一群人組成的經濟組織，旨在追求利潤和產生產品和服務。下面是一些優秀公司的模式和經驗，希望對大家有所啟發。

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇一

公司召開總結會，董事長會在會議上說什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司總結會上董事長講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、來賓、各位同事：

您們好!

五月，漫渡春光明媚的花季，翹首秋影涌動的紅霞;吮吸初夏晶瑩的甘露，暢聞麥浪翻滾的芬芳!今天，在這美好的日子里，公司階段性總結大會在這里如期召開。

時光飛逝，悄然間精益生產已在我們事業部組裝車間推行兩月有余?；仡欉^去的兩個月，組裝車間在精益生產改革大潮的浪尖上奮力前行，盡管步履艱難，但是在李主任的帶領下，有公司各位領導的關心、關懷、幫助和支持，通過車間及事業部廣大干部職工艱苦奮斗，求真創新，和衷共濟，共渡難關，滿懷信心地開創局面。至此，組裝試驗車間精益生產得到了全面的推行，也取得了一些可喜的成績。值此之際，我謹代表事業部全體員工向在精益生產工作過程中始終關心、支持、幫助我們成長進步的領導和干部表示衷心的感謝!向精益生產戰斗在一線的各位同志致以最誠摯的慰問!

通過前期精益生產的推行，試點車間現在已基本導入精益生產整理、整頓、清掃和對員工培訓轉訓工作。目前車間面貌煥然一新，已基本做到了物歸其位、物放有序、物有所用，已初具現代先進企業管理的雛形。通過大家的不斷努力，現在呈現在大家面前的是一個干凈、整潔、舒適的新組裝試驗車間。與此同時，也把組裝車間所取得的一些先進的管理經驗在事業部其他車間推行。

今天，是一個收獲的日子。公司領導在百忙之中抽出時間來給我們頒獎，我們倍感榮幸!在此，我向組裝車間5s評比成績較好的班組致以最誠摯的祝賀!希望你們再接再厲，再創新高!對相對落后的班組，希望你們奮起直追，迎頭趕上!

同志們!朋友們!“希望與困難同在，挑戰與機遇同行”，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，在上級領導的正確領導下，在全體廣大職工共同努力下，何懼雄關漫道真如鐵?我們將以必勝的信心，振奮精神，開拓創新扎實工作，加速精益生產在公司的推進，為公司改革發展做出更大貢獻!

各位來賓，各位同事：

大家下午好!

偉大的20xx年轉眼間已經成為過去，在過去不平凡的一年，發生了許多不平凡的事情，2月份的雪災我想有很多同事現在都還歷歷在目，5月份的汶川大地震到現在都還讓人感到痛心，8月份北京奧運會的成功舉辦讓中國在世界上影響力越來越大，到最近的金融危機給社會帶來了沖擊…等等這一切的不平凡，也決定了在20xx年誕生的xuaogroup，肯定也不是一個平凡的團隊。

20xx年3月18日，廣州玄奧廣告有限公司成立，在十個月的時間里，我們玄奧人在和時間賽跑，我們玄奧人在和市場競爭，從剛開始的5個人發展到7個人、10個人、15人，再到現在的18人，我們的團隊在不斷壯大;從剛開始的資源緊張，得不到市場的認可，到現在的資源充足，在市場上贏得了良好的口碑，我們玄奧人從來沒有放棄過自己的理想。面對困難重重我們沒有屈服，而是迎難而上，我們用自己的智慧和穩健的步伐打出了一片屬于自己的天地。在此，我代表公司感謝張主任和趙主任，感謝你們一路以來的付出和默默奉獻，謝謝;我代表公司感謝陪我們一路走來的各位同事，你們辛苦了;也感謝曾經和我們浴血奮戰，現在找到更好的發展空間而離開我們的同事，玄奧的今天也有他們的功勞，謝謝他們;同時我還要感謝各位同事的家人，因為有他們做背后的支持，才讓你們安心的工作，謝謝他們。

在這10個多月里，我們玄奧廣告有限公司完成了初步的團隊建設，18人的團隊雖然不是很大，但我們的伙伴個個都是業務能手，個個都是戰斗精英;我們初步完成了自己的組織架構建設，在張主任、趙主任及各小組長的領導下，我們的團隊正在緊張有序的運作著;我們初步完成了公司的文化建設，我們自己在摸索中確定了公司的核心理念：感恩、誠信、責任、創新，我們也設立了公司的經營目標：讓每一位有心上進的年輕人在廣州買房置產，成家立業;我們也完成了初步的市場開拓，在同事們的拼搏下我們的市場也在不斷的擴展，廣東省的許多地方都有我們同事的足跡，外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我們的客戶，并且得到了客戶的肯定和認可…等等取得的這一切成績，都離不開我們每一位同事的付出和努力，我們給自己掌聲鼓勵一下。

面對已經到來的20xx年，我們有更美好的未來等著這我們玄奧人去創造，所以，我們面臨的挑戰將更大，我們的任務將更重，我們的壓力將更大，但是我們都已經做好了充足的準備去迎接它，我相信20xx年是我們xuaogroup打下堅實基礎的一年，20xx年是我們xuaogroup大放光彩的一年。

20xx年，我們的團隊將發展到50人，我們的小組將會迅速裂變分成更多的小組，同時也會誕生更多的主管、高級主管，這就留出了更多的平臺、晉升機會給大家鍛煉;20xx年，我們的辦公環境將得到改善，寫字樓已經基本定下來，請大家放心;20xx年，我們的銷售目標200萬，我相信當我完成這個目標的時候每位同事都是滿載而歸、碩果累累;20xx年我們會組織更多的學習讓大家提升自己，將自己升級成為高素質、高產能的人才;20xx年我們的團隊將實現升級，我們將會由現在激勵型的團隊過渡到將來技術型的團隊;20xx年我們將搶占更多的市場份額，全國戰略我們將開始規劃?？傊?，20xx年將是我們xuaogroup大放光彩的一年。

各位伙伴，一份耕耘一份收獲，有付出就肯定會有回報。希望我們xuaogroup這個大家庭在新的一年里手牽手、心連心，更加緊密的團結在一起，為了我們大家共同的目標，克服困難，一起奮斗。也希望xuaogroup的各位同事能夠在新的一年里展開雙臂，盡情的施展自己的才能，去實現自己的夢想。

我相信我們的目標一定能夠順利、精彩的完成，謝謝大家，謝謝。

各位領導、全體員工大家好!

我是20xx年4月走進太平洋壽險公司工作的。前不久公司在慶祝“三八婦女節”的宴會上，我曾經非常感慨地對在座的年輕同事們說：我到公司快五年了，我這名唯一的老“三八”祝在座的年輕“三八”們節日快樂!我也很動情地對大家說，我非常榮幸有機會來到太平洋壽險公司工作，我也十分珍惜這段工作經歷，謝謝大家幾年來對我的尊重和對我工作的支持。

我是從事檔案工作多年退下來的老同志,有機會繼續從事我熱愛的工作，發揮余熱，有一種別人體會不到的感受。我覺得“老”，只能體現在生理上，思想上和工作上不能服老，自己更不能遷就自己。既來之就要干出自己的本色。這是我來到公司給自己立下的規矩。

檔案工作是一項默默無聞的工作，打基礎上臺階，我年復一年地力爭把工作做到最好，不負領導對我的希望。五年來公司領導和同事們對我的工作也給予了肯定，曾經四次走上年終表彰的領獎臺。工作之余我沒有因為自己的年齡大而推托參加打字比賽，更不在乎自己是外聘人員而積極參加征文大賽。當然，我也把公司下發給員工的保險任務的考核指標放在了心上。我既然來到太平洋壽險公司，工作一天就是這集體當中的一員。我的人在這里，心也要在這里，要為太平洋壽險事業做出自己的貢獻。為了響應公司總經理室的號召，完成個人保費任務，我想盡辦法積極創造條件進行展業，所幸得以完成個人保費任務,并且超過了季度考核指標。今后，我要繼續努力尋找市場，力爭盡可能地多做業務，為公司的發展和完成全年任務多做一份貢獻。

太平洋壽險公司也是一所大學校，在這里我感受到了公司各級領導勇于開拓銳意進取的精神，隊友團結協作開拓市場的精神，員工努力工作刻苦學習的精神。在這個集體當中我汲取了豐富的知識和營養，開擴了眼界，充實了自我。這些年來，我能感受到公司總經理們在激烈的市場競爭中運籌帷幄尋找突破口的膽識和魄力;我也聽說過總經理助理的手機晝夜常不絕于耳的業務緾身的工作經歷;我還了解到辦公室主任夜不能寢來到公司殫思竭慮挑燈夜戰寫材料的事跡;我更能看到各業務部門經理們穿梭于公司大門來往于保險客戶和代理窗口的身影;尤其是通過個人展業，使我能夠切身體會到廣大一線業務人員們展業的艱辛，因此我能夠實實在在地感受到那些業務員、收展員、柜員們對保險事業的執著精神，他們的考核業績真是龍騰虎躍、你追我上、人人爭先……這些將是永遠激勵著我的一筆精神財富。

員工朋友們，敬崗愛業，無私奉獻是我們的工作本份;力求完美，追求卓越是我們的精神境界;創造一流，爭當排頭是我們的奮斗目標。讓我們全體員工奮發努力、積極向上、攜手同心、共創佳績。在公司總經理室的領導下，把公司的業務做大做強，榮登金榜。到那時我們會因為自己是一名太平洋壽險公司的員工而驕傲，也會因為曾為太平洋壽險的工作做出過貢獻而自豪。讓我們這條太保壽險的大船在太平洋上乘風破浪，張帆遠航。朋友們，一息尚存不落征帆，讓我們共同努力吧!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇二

尊敬的各位領導、老師們，你們好!

在新年即將來臨之際，我們長寧中小學全體教職工歡聚一堂，隆重召開20xx-20xx學年度教學工作總結表彰會。在此，我謹代表學校黨支部、校委會向來參加會議的領導表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優異成績，感謝你們為學校發展做出了突出貢獻。希望受表彰的同志再接再厲，戒驕戒躁，在新的一年里再做出新的貢獻。同時希望全體教職員工以他們為榜樣，努力學習，扎實工作，為長寧教育的發展做出積極的貢獻。

回顧過去的一年，我們長寧中小學在上級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下，各項工作都有了長足的發展。在過去的一學年中,我們始終以科學發展觀為統領，以改革創新為主線，以素質教育為主調，以教學質量為中心，以課堂教學改革為基礎，以德育工作為保障，發揚“嚴要求、快節奏、細落實、重督查”的工作作風。認真落實上級教育教學工作部署，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進學校特色建設，不斷提高教師隊伍素質，著力培養學生的創新精神和實踐能力，創建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，各中小學校的教育教學質量得到全面提高。

一、成績輝煌。

經過全體師生的共同努力，20xx年中考取得了輝煌的成績，123名考生，被錄取122人，錄取率近100%，其中通招80人,錄取率名列全區前茅,優秀率在全區11處初中中，地理和生物名列第一,英語、體育第二,化學第三,數學、物理、政治、歷史名列第五;在區全民運動會中寧遠中學奪得第一名的好成績;奧林匹克競賽成績突出，生物第一名，化學第三名，英語第三名，信息技術第一名。學生獲全國中學生英語競賽二等獎2人;全國初中生物競賽二等獎4人;全國初中化學競賽二等獎1人;山東省初中數學競賽二等獎2人;坊子區青少年信息奧林匹克競賽一等獎6人、二等獎5人;電腦繪畫制作、朝陽讀書童謠比賽、文藝匯演等多人獲獎。《青青草》校報獲區一等獎，并代表區參加濰坊市優秀校報評選。網站獲省優秀獎;教育創新工作實現新的突破本年度西王小學，前寧小學，寧遠中學四個項目獲獎。本年度，我街道教師獲省級優秀論文40余篇、市級優秀論文60余篇;在優質課評選中有40余名教師獲市區級獎勵;有5人獲得市級教學能手，32名教師被評為坊子區教學能手，有57名教師被重新認定為坊子區教學能手;獲得市區級金點子成功案例有32篇;200多人次獲得科技創新優秀輔導教師、迎奧作文大賽輔導教師和奧林匹克競賽等優秀輔導教師稱號;多人次獲得中小學教育教學優秀案例、優秀試卷;臧順風、徐萬東、宋春紅等老師的市級課題正在實驗研究當中，國家級課題“小學生思想品德”的研究也正在進行。寧遠中學國家級課題《英語教學最優化研究》已經立項。前寧小學被評為濰坊市電腦制作特色示范校，寧遠中學被評為課堂教學改革先進單位，長寧教育管辦被市總工會評為先進星單位。長寧教育贏得了領導的認同、社會的認可、家長的好評，生源大增，辦學規模不斷擴大，呈現出蓬勃發展的大好局面。

這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出，像王曉光、曹雪梅等班主任老師起早貪黑，班級工作細致入微。段桂玲、張秀娥等老師教學勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻。其他年級和各小學也涌現出了一大批工作勤懇、成績突出的老師，在默默無聞的奉獻著自己。

二、過程管理，更趨規范。

優異的教學成績離不開科學、規范的管理。在過去的一年里，學校堅持走“向管理要效益，將落實進行到底”的路線，用“成功不是偶然，失敗沒有借口”來激勵和鼓舞師生，在師生中開展了宣誓教育，效果明顯。學校堅持以課堂教學為總抓手，完善教師評價機制和班級量化評比制度，扎實有效的開展新課改理論培訓和研討課、示范課等教研活動，加大對備課、作業的檢查力度，有效的組織好測評，不斷規范教師的教學行為和學生的日常行為，使得過程管理更趨規范，有效的促進了教學。

另外為了提高教師的業務素質，提高教學質量，學校努力創造機會使廣大教師能夠走出去不斷學習充電。凡是上級組織的各種業務學習，學?？偸前匆蠓e極安排教師參加，教師個人自發的進修學習，學校也是大力支持。本年度中小學教師培訓支出近5萬元。

三、加大校舍改造力度，不斷改善辦學條件。

中學通過對伙房、宿舍、超市、浴池、水廠的改造和建設，不但改善了教師和學生的生活條件、而且還為學校創造了客觀的經濟效益。西王小學爭取資金20多萬元，新建微機室和圖書室、購置新微機、對教室進行加固改造。坊城街辦和教育局領導非常重視中學的校舍改造，多次到學校查看，現已決定對寧遠中學進行全面改造，同時教育局儀器站還專門為中學和前寧小學配齊了一套完整的新實驗室器材，為教學提供了更加強有力的保障。

四、強調制度約束下的人文關懷，關注民生、民計。

我們倡導制度約束下的人文關懷，關系教職工生活。教育的發展靠教師，教師能否安心工作關系到教育質量能否提升，因此，關注民生、民計，提高福利待遇是學我們必須考慮的事，我們在這方面也做了不少努力，切實使教職工福利待遇得到穩步提升。春節、教師節、中秋節等福利比前幾年明顯增多，中學提高班主任補貼到100元/月;在負債幾十萬元的情況下，中心校校委會毅然決定開通了班車，解決了在新區居住的老師的上下班做車難的問題，老師們高興的稱該班車為“幸福號”，同時還決定為年過80歲的教職工的父母祝賀生日，為教職工的孩子高考成功表示祝賀：考取重點本科獎1000元，普通本科獎500元，?？篇?00元;同時對教師參加培訓和能手、優質課、論文等評選的費用給予全額報銷。對教師家中的喜事親臨祝賀，對生病和有困難的老師進行看望和慰問。通過這些措施，溫暖了教職工的心，和諧了干群關系，激發了老師們的工作積極性。

五、今后的努力方向：

1、建立建全小學校長和中學中層以上領導的管理考評的機制和辦法，加強班子建設。樹立良好形象，發揮模范榜樣作用。

2、加大教育創新力度，力爭在教學成果獎、創新獎、燎原獎、重大問題行動研究、教育創新示范校等方面爭取有大的突破，力爭在實施素質教育的重大實踐和理論創新方面有突出成果。

3、加強校本教研，注重校本教材的編寫工作，提高獲獎檔次。

4、搞好農遠工程培訓和信息技術的使用工作。深化落實網上教研，開展好電教與學科科學整合研究，充分利用坊子教研在線，扎實推進教育信息化。

5、注重學生日常管理，培養學生良好習慣的養成。

6、加強校園文化建設，提升辦學品位。

7、進一步完善科學評價機制，完善量化管理制度。

8、進一步改善辦學條件，完成中學校舍改造工作，加大平安校園建設力度，消除安全隱患;加大教學設施配套投資，努力搞好教學保障。

9、使學校管理更加制度化、規范化、人性化、科學化。寧遠中學爭創市級規范化學校。

同志們，回顧過去，優異的成績凝結著每位的心血和汗水。展望末來，我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進，追求卓越、開拓創新，續寫我們美好的明天，今年花勝去年紅，料得明年花更紅。我堅信我們長寧教育的明天將會更加美好!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇三

同志們：

按照預定的議程，義翔公司20xx—20xx年度爭先創優暨先進性教育活動表彰會已圓滿結束。這次會議開的很好，既生動活潑又務實鼓勁，剛才，黨委副書記同志宣讀了20xx-20xx年度“創先爭優”暨“保持共產黨員先進性教育活動”表彰決定。大會對20xx年到20xx年度涌現出來的先進個人進行了表彰，先進代表也分別做了發言，黨委書記杜懷林同志做了重要講話，這次會議對于我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，深入持久的構筑先進性教育活動的長效機制，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入將起到積極的推動作用。希望大家下去以后，要認真貫徹會議精神，扎扎實實落實好這次會議安排的各項部署，繼續發揚負重爬坡、拼搏進取的精神，發揮黨員的骨干帶動作用，發揚黨員的先進性，撲下身子、真抓實干，切實把全體職工的思想統一到努力完成今年的各項任務目標上來。下面，我就如何發揮共產黨員在安全生產中的先鋒模范作用講五點意見：

一、要在勤奮學習、勤于實踐上發揮先鋒模范作用。

要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各類政策法規，學習氧化鋁生產知識、安全知識、經營管理知識等，以知識求提高，以知識推動工作。對于各單位黨員干部來說，關鍵是提高自身的領導能力和執行力;對于廣大黨員來說，關鍵是提高帶動群眾干事創業的能力。要提高廣大黨員干事創業能力，一要靠學習，二要靠實踐，通過學習，全面提高黨員的政治素質和業務素質;通過實踐，不斷實現知識創新、崗位創新、管理創新，來豐富廣大黨員崗位奉獻，崗位發展的深刻內涵。

二、要在樹立形象，心系群眾上發揮先鋒模范作用。

全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標準，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。首先，要堅持立黨為公，執政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一絲不茍做事。第三，要始終保持同職工群眾的血肉聯系，尊重職工、相信職工、依靠職工，把職工群眾滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。為此，我們要經得住誘惑，守得住清貧，管得住小節，忍得住寂寞，依法辦事，按規行事。

三、要在奮發進取、開拓創新上發揮先鋒模范作用。

全面建設小康企業，構建和諧廠區是惠及全廠職工的偉大事業，全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，用新思路、新舉措指導本職工作，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是，進一步樹立科學的發展觀，不斷研究新情況，解決新問題，把各項工作推向前進。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，大膽嘗試，積極探索，用創新的作風，創新的態度，創新的手段不斷推進公司各項工作向更高目標邁進。

四、要在立足崗位、無私奉獻上發揮先鋒模范作用。

心中始終裝著黨和人民的事業，淡泊名利，無私奉獻，是共產黨員人應有的精神追求，也是我們黨始終保持先進性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔著一定的生產、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業緊密聯系在一起。每一個共產黨員都要立足本職崗位，站在生產的第一線，腳踏實地，埋頭苦干，努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無返顧的將整個身心投身到工作中去。

五、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模范作用。

目前，時間已經過半，下半年的工作任務十分艱巨繁重。希望各部門、各單位要轉變工作作風，狠抓工作落實。對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到“四有”即：一要有責任感。牢固樹立“義翔是我家”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢干，不斷增強會干、善干、巧干的能力。三要有辦法。艱苦要奮斗、艱苦有辦法、艱苦要創業，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。凡是領導安排部署的工作，都要說了算，定了干，馬上就辦，辦就辦好，即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，在一招一式上都做到位，堅決克服光說不干、猶豫不決的不良習氣。尤其是新入黨的同志們要戒驕戒躁，時時處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己，在黨組織的關懷和培養下盡快地成長成才。同志們，我堅信，一名黨員就是群眾中的一面旗幟，一名黨員就是群眾中的一根標桿。在全面建設小康企業、構建和諧廠區的偉大進程中，全體黨員一定要保持先進性，充分發揮先鋒模范作用，與時俱進、開拓創新，腳踏實地的為集團公司“提前創百億”和我公司生產任務的完成做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇四

xx學校董事長xx先生老師們，員工們：

晚上好！

告別20xx，迎來20xx。已經過去的20xx年，是我校發展史上極其輝煌的一年，是令全體xx人驕傲和自豪的一年！轉眼到來的20xx年，我們更加信心百倍，開拓前進！

學校所有成績的取得，離不開在座各位的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我向大家說一聲：你們辛苦了，謝謝你們！

今天，我們在這里隆重召開20xx學年度期末總結和表彰大會，我講話的內容是關于教師個人修養和師德表現的問題。

一流的學校，必須有一流的師資隊伍。我們的目標就是要打造一流的`品牌學校。教師的個人修養和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的xx教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合格的xx教師，更要爭當一名優秀的xx教師。

教師的人品，是教師的靈魂所在，是師德的直接體現。每一位教師要不斷加強個人修養，時刻牢記自己的職責，敬業愛崗，盡心盡責；用心教書，用心生活。

作為教師，不能沒有師德。一個好老師，就會給學生以好的教育。身正為范，學高為師；名師出高徒。教育的成敗在于教師。教師對于生活的感悟，對于教育的領悟，在現實面前需要有良好的心態，我們的教師要永不放棄學習，要不斷提高自己，要靜心、靜氣地教書、讀書、思考。學校要有品牌，教師須有品位。

老師們，新的一年正向我們走來，我們應做好一切準備，用我們不老的激情，永恒的真情，再加上我們xx人應有的智慧和豪情，去迎接它的到來！

最后，祝返鄉的教職工一路順風，旅途愉快；祝留校的教職工過得開心；祝全體xx人新年快樂，合家幸福！也讓我們共同祝愿美麗的xx學校一年更比一年好！

謝謝大家！

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇五

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇六

同志們：

今天，我代表集團公司黨政領導班子參加xx單位總結表彰大會，首先向剛剛受到表彰的先進工作者、勞動模范、先進輪班、先進小組表示熱烈地祝賀!向戰斗在生產一線的職工朋友們表示親切的慰問!

20xx年是極其困難和不平凡的一年，面對低迷的經濟形勢和嚴峻的紡織市場行情，在集團公司董事會的正確領導、科學決策下，經過廣大職工的共同努力和艱辛工作，堅持用改革破解難題，用創新助力發展，用關愛凝心聚力，通過調整產品結構、開展節約挖潛活動、推進分廠制改革、大力推進多元化經營等舉措，克服了能源價格不斷上漲、生產成本高、用工多、設備落后的困難，全年集團實現銷售收入實破10個億，職工收入增長12%，在虧損情況下，保證了企業生產經營平穩有序健康運行，職工隊伍和諧穩定，多元化經營快速發展，技改工作整體推進，可喜可賀。這些成績的取得，凝聚著全體職工的辛勤工作，在此，我代表公司黨政班子向參加今天會議的職工同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新的一年，目標任務已經明確，擺在我們面前的紡織形勢更嚴峻，任務更艱巨，工作要求更高，發展困難也更大。需要大家進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，迎難而上，高舉改革、創新、發展的主旋律，努力推動公司的生產經營和改革發展實現新跨越。

借今天表彰會的機會，我講幾點意見：

一、認清形勢，統一思想，形成共識。

20xx年以來，由于國際、國內經濟形勢惡劣，制造業出現全面虧損，紡織行業形勢更為嚴峻，鄭州、安陽、新鄉等原來經營較好的一些國有企業甚至一些民營企業也開始陸續停產關門，我們平棉也擺脫不了連續虧損的局面，20xx年全年累計虧損2600多萬元，是公司十多年來虧損最嚴重的一年。但是，在先進模范的影響下，在全體職工的共同努力下，生產平穩，銷售收入增加，我們平棉依然是全省運行最平穩的紡織企業，沒有拖欠職工工資，尤其是在實體經濟經營困難、國有企業工資下降的情況下，我們職工的工資仍然穩步增長。在資金困難情況下，寶棉建設快速推進，已投產5萬錠產能，織布廠房已封頂，5兆瓦太陽能正在建設，同時保證了對家屬區的足額投入。為了保讓職工過一個歡樂祥和的節日，集團公司承擔了所有子公司、二級獨立核算單位的福利和年終獎勵。因此，對平棉的發展我們充滿信心。

二、20xx年我們要加快改革，改革是平棉發展的最大動力。

我們平棉承襲了許多老國有企業的思想觀念、思維意識和固步自封的工作方法，遇事敢于負責的少，推諉扯皮的多，20xx年必須要進行改革，改掉這些老國有企業的弊病，提高效率，建立直接面對市場、快速反應的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要體現在三個方面：

1、深化分廠制改革，進一步完善分廠制管理體制。集團公司對各分廠下放權力、強化責任、加大獎懲，充分調動各分廠自主經營的積極性，使分廠制真正形成獨立運營、獨立核算，逐步成為直接面對市場的獨立運營單元。紡紗分廠、織布分廠要獨立承擔新產品研發、產品銷售、原材料供應、生產質量管理、售后服務等全流程職能，自主經營，優化用工，調整結構，開拓市場，實現扭虧盈利。

2、收入分配和用人制度改革，這是公司改革的“牛鼻子”，收入分配和用人制度改革不改，其他改革就是一句空話。20xx年公司將拿出具體改革措施，通過改革，真正建立一個用工制度優化、充滿活力的良好體制，徹底避除“吃大鍋飯”現象。

3、機構整合。20xx年必須下大決心加大力度，機構該并的并，該合的合，該撤的撤。同時，鼓勵各分廠、各部門自主創新收入分配模式，改革用工制度，想法保護各基層單位改革創新的積極性，通過改革保證職工收入逐步提高。

三、做好企業升級轉型和多元化發展工作。

20xx年要在寶棉建設120臺的寬幅噴氣織機織布項目，取代大廠有梭，使產能、質量不斷提升，一個月將新增100萬米以上的產能;20xx年7月底建成流程短、技術成熟、運行成本和投資成本最低的寶棉氣流紡紗項目。同時，我們繼續加快多元化發展步伐，大力發展國際貿易、原料經營和太陽能產業，來彌補主業的虧損。另外，我們通過發展物業管理來養活老弱病殘職工，20xx年12月份已招收10名職工，物業公司完成后要安置80-100人。在做好企業升級轉型和多元化發展工作的同時，還要解放思想，多渠道籌集發展資金，包括利用股權融資來實現企業大發展。

四、繼續用關愛凝聚人心，努力提高職工的幸福感和歸屬感。

20xx年，集團公司將正式啟動舊城改造工程，已將舊城改造工作納入年度整體工作規劃，計劃再建2棟高層，改善和解決700多戶居民的居住條件，利用這個政策，實現絕大多數職工有住房，由小房子變成大房子，住上帶電梯的房子。同時，我們繼續通過不斷增加職工的收入、實施系列民心工程、建立完善的社會保險、開展金秋助學和送溫暖活動、幫助職工辦理“兩保”、改善職工的居住條件等措施，不斷提高職工的幸福感。

五、用務實的工作作風保證企業平穩、健康發展。

今年是貫徹落實黨的精神的第一年，從中央到地方相繼出臺了一系列轉變工作作風的相關規定，我們作為實體企業更是來不得半點虛的，沒有嚴謹的作風，沒有實干的精神，沒有務實的態度，是干不好工作的，是完成不了20xx年各項任務的。全體黨員和各級管理人員要端正態度，撲下身子真抓實干，敢于承擔責任，不怕觸及矛盾，要大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的工作作風，扎扎實實地做好生產經營和改革發展中的各項工作。

同志們，20xx年平棉面臨著新的機遇和挑戰，有困難也有希望，只要我們全體職工在公司領導班子的正確領導下，堅持“企業發展、職工增收”的核心理念，不斷研究新情況，解決新問題，團結一心，共同努力，就一定能迎來平棉更加美好的明天!

最后，衷心地祝愿在座的職工朋友們在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福美滿，豬年吉祥如意!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇七

同志們：

首先對華文國際公司在20xx年度取得的優秀業績致以熱烈祝賀。好成績來之不易，同大家一樣，我也倍感振奮。借今天總結表彰會的機會，一來表示祝賀，二來想和大家說說我對華文的期望。

一、三個自豪顯業績。

華文國際公司成立雖然不到十年時間，但發展很快，去年貿易總額已經達到了15億美元，成績的背后凝結了大家的辛勤和努力，同時也帶給我們很多感動和自豪。

1、好成績是出版集團的自豪。

20xx年，華文國際公司的貿易總額繼續蟬聯全省外經貿企業第一，這非常不容易。你們的榮光就是出版集團的自豪，你們的輝煌就是集團的輝煌，你們的人生也因此會更加精彩。當年，我們在組建華文國際公司的時候，是想做一個平臺，走出一條屬于自己的道路。但沒有想到的是，公司在短短幾年內會做出這樣大的成績，正是因為有在座各位不斷的努力和拼搏，華文公司才會不斷前行。

2、好成績是華文國際公司的自豪。

華文國際公司擁有一大批有朝氣、有干勁、有活力、肯敬業的年輕人，大部分都是“70后、80后”，你們看起來是如此的年輕，很難想象這樣優秀的業績就是從你們手中做出來的。員工隊伍不斷壯大，事業規模也越來越大。幾年前還在努力實現十億夢、五十億夢，現在已經在計劃百億夢了，一個沒有夢想的公司一定是一個沒有激情的公司。華文國際公司走了一條發展快速、過程艱難、同時也充滿了幸福感的道路，在這條路上，大家都做出了很多貢獻。華文的驕傲和自豪除了來自于好的業績，更是因為擁有你們這些這樣一個年輕、有潛力的團隊。

3、好成績是每個人的自豪。

華文國際公司有很好的企業文化，活動組織豐富，員工精神面貌良好，總是不斷激勵員工要有期望、有夢想，這些也都是基于公司的業績優秀。員工們時常感到滿足和自豪，一定是因為所在的公司強大，讓大家有安全感。但歸根結底還是自己要有夢想，你若精彩，舞臺無所不在;你若不悔，事業就不會失敗，人生更不會暗淡。

二、夢想是引領前行的動力。

我一直相信有夢想就有期望，有夢想就有前行的動力，年少時堅定自己的信念，勇于接受挑戰，時間必將回報給你一個想要的未來。

1、心懷夢想勇于挑戰。

我看到華文國際公司以“華文百億夢”為主題，圍繞追夢、尋夢、圓夢開展征文活動。公司有銷售收入超過百億的夢想，每個人更應該懷有夢想和不斷前行的毅力。我個人十分崇尚努力奮斗，要做就做最好，我走過許多從零開始的道路，非常艱辛。華文國際也是一個從零開始的公司，我們大家既然都選擇了一條從零開始的道路，就要有跳起來摘桃子的勇氣和決心。正是因為從零開始，才覺得路是自己走出來的，是個開拓者，你的人生才會精彩，才能有激情，道路才能更輝煌。

2、精神財富源于夢想。

在我看來，一個人有一份讓他喜歡和驕傲的事業才能真正開心，無論有多少財富，事業如果不順心、不輝煌，才華不能展示，他也不會快樂。人生最好的享受和最大的財富就是精神財富，以天天創新的事業鼓勵自己，就沒有時間停留和后悔。任何人的成功都是被夢想逼出來，被理想追趕出來的，夢想是虛幻的，理想需要不斷去追求。只有堅定不移的往前走，才是實現夢想和理想的最有力行動。

3、堅持夢想青春無憾。

也許在座的許多年輕人感覺人生很遙遠，不知道什么是人生。其實人生就在平凡的每一天、每件事里，只是很多人自己看不見。但人生的每一步在不知不覺往前走，堅持就會有方向、有成果。年輕人有活力，更能為公司多做貢獻，只要敬業，就能得到很好的回報。平臺、財富、資源等都會隨著事業的發展隨之而來。但如果沒有遠大的理想，那就等于荒廢時光，荒廢人生。我們常說“青春無悔，歲月無憾”，年青時做了該做的事，走了正確的路，堅持夢想不斷前行，時間終將證明一切。

三、對華文國際公司的期望。

華文國際公司現在雖然是全省外經貿企業排名第一位的企業，但保持第一是件很困難的事情。我希望華文國際公司能通過改變思路、增加創新、擴大規模等方式，持續刷新我省外經貿的業績。

1、做實業，打造產業鏈。

華文國際公司發展到一定階段，一定要有自己的產品、自己的實業，要逐步向生產創新企業轉型。事實證明，許多單純貿易隨著規模擴大會轉變成實業，以實業操控貿易，以貿易反哺實業，周而復始。華文國際公司再用十年時間，打造一個集產業、實業于一體的產業鏈，形成融合生產、物流、貿易各環節的綜合實業國際集團。這是一個大工程，我對你們有信心。

2、創意引領貿易新模式。

大家現在做的國際貿易，基本上都是實體貿易，也就是集裝箱貿易，以海洋運輸為主要途徑，對波羅的海指數依賴較高。在當下的互聯網時代，我們更要迎合時代需求，自己掌握主動權，把產品從一個個集裝箱變為成千上萬個郵包，走進千家萬戶。郵包中增加創意設計，通過產品的個性化和一對一服務，提升其附加價值。當產品中植入設計元素，貿易就不再是單純的過手生意。華文國際公司必須要突破舊的經營模式，通過創意提升競爭力和實力，不僅要做大作強，更要做精、做細、做美。我相信，在座的年輕人一定有很多好的想法，公司必定會大力扶持。我建議，開春后舉行一個“創意大賽”，讓年輕人們多多展示自己的想法。

3、提高規模效益。

華文國際公司的產品要有規模效益，也就是說，某種產品要在一個市場里做大，一種產品要能夠領軍，占有一席之地。當華文國際公司實現百億夢想的時候，希望有一種主打產品能在一個國家占其總體銷量的30%;或者是在當地幾百億的市場中占到十億;再或者是將優勢產品集中在兩至三個國家，至少在一個國家十分暢銷。只要有恒心，滴水穿石，目標就能實現。

4、文化與宣傳相結合。

任何一個產品的創新，都是含有文化元素的。華文國際公司要以經營文化傳媒產品為主，其他的產品也要通過設計和創新，植入文化元素。我們要善于為自己的產品做宣傳，充當媒體角色。同樣的產品，不同的描述，通過加大宣傳之后，價值體現也是不同的。

5、大力推行網上交易。

隨著線上交易越來越頻繁，范圍越來越擴大，華文國際公司一定要在這個領域下功夫，走在全省、全國的行列，先行一步創出一條網上國際貿易之路。物流快遞不能局限在末端，一定要做分包的最上層，這些都有待于大家好好規劃。生活中的貿易無所不在，生活始終大于生意并引領生意，大家要靜下心來仔細發現。如果你只是抱著做生意的念頭去操作，那終將會被生活所淘汰。

最后，我再一次對華文國際公司的全體員工，對集團做出的貢獻和支持表示衷心的感謝。我真誠祝愿華文國際公司能夠創新品牌，創新業態，創新產品,創新管理，走上全新之路，實現百億夢想，未來更加精彩。

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇八

**學校董事長**先生。

老師們，員工們：

晚上好！

學校所有成績的取得，離不開在座各位的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我向大家說一聲：你們辛苦了，謝謝你們！

今天，我們在這里隆重召開期末總結和表彰大會，我講話的內容是關于教師個人修養和師德表現的問題。

一流的學校，必須有一流的師資隊伍。我們的目標就是要打造一流的品牌學校。教師的個人修養和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的**教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合格的**教師，更要爭當一名優秀的**教師。

教師的人品，是教師的靈魂所在，是師德的直接體現。每一位教師要不斷加強個人修養，時刻牢記自己的`職責，敬業愛崗，盡心盡責；用心教書，用心生活。

作為教師，不能沒有師德。一個好老師，就會給學生以好的教育。身正為范，學高為師；名師出高徒。教育的成敗在于教師。教師對于生活的感悟，對于教育的領悟，在現實面前需要有良好的心態，我們的教師要永不放棄學習，要不斷提高自己，要靜心、靜氣地教書、讀書、思考。學校要有品牌，教師須有品位。

最后，祝返鄉的教職工一路順風，旅途愉快；祝留校的教職工過得開心；祝全體**人新年快樂，合家幸福！也讓我們共同祝愿美麗的**學校一年更比一年好！

謝謝大家！

《歲末學校董事長學期總結會上講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀歲末學校董事長學期總結會上講話。

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇九

各位來賓、朋友們：

大家下午好!

今天我們在這里隆重舉行a商業銀行與貴州璽源融資擔保有限公司《銀企合作協議》簽約儀式，這是在當前特殊經濟形勢下，我行積極響應省、市黨委政府號召，對金融支持全民創業、促進貴州經濟社會發展意見的認真貫徹和落實。同時，借此機會，我謹代表a商業銀行，向給予我行關心和幫助的各位領導及社會各界朋友，表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

a商業銀行始終堅持“服務地方經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場地位，堅持把貸款投放量的絕大部分放到地方及中小企業上，為支持地方經濟和中小企業的發展持續做出貢獻。

璽源擔保有限公司致力于為中小企業提供擔保、辦理融資，帶動社會就業，增加稅收。公司治理結構清晰，經營動作規范，風險管控能力較強，必將發展成為一家有實力和影響力的專業性融資擔保服務機構。

今天，為積極應對金融危機，緩解中小企業融資難的問題，我們雙方本著“合作共贏、謀求發展、支持創業、再上臺階”的良好意愿，簽署銀保合作協議。為了保證合作順利進行，我行將按照“三快、三落實”，即“快速受理，快速調查，快速審批”和“組織落實，資金落實，措施落實”的要求，委派專人從速調查，縮短審批和發放時間，積極支持貴陽市中小企業的發展。希望此次簽約儀式能夠成為雙方增進互信、深化合作的良好開端，從而架起銀企間互動協作的橋梁，雙方在今后的合作中能夠充分發揮各自優勢，取得了雙贏的良好局面。

最后，衷心祝愿璽源擔保有限公司良好發展，祝愿我們的合作圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福!

謝謝!

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公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十

尊敬的各位領導、來賓、各位同事：

您們好！

五月，漫渡春光明媚的花季，翹首秋影涌動的紅霞；吮吸初夏晶瑩的甘露，暢聞麥浪翻滾的芬芳！今天，在這美好的日子里，公司階段性總結大會在這里如期召開。

時光飛逝，悄然間精益生產已在我們事業部組裝車間推行兩月有余?；仡欉^去的兩個月，組裝車間在精益生產改革大潮的浪尖上奮力前行，盡管步履艱難，但是在李主任的帶領下，有公司各位領導的關心、關懷、幫助和支持，通過車間及事業部廣大干部職工艱苦奮斗，求真創新，和衷共濟，共渡難關，滿懷信心地開創局面。至此，組裝試驗車間精益生產得到了全面的推行，也取得了一些可喜的成績。值此之際，我謹代表事業部全體員工向在精益生產工作過程中始終關心、支持、幫助我們成長進步的領導和干部表示衷心的感謝！向精益生產戰斗在一線的各位同志致以最誠摯的慰問！

通過前期精益生產的推行，試點車間現在已基本導入精益生產整理、整頓、清掃和對員工培訓轉訓工作。目前車間面貌煥然一新，已基本做到了物歸其位、物放有序、物有所用，已初具現代先進企業管理的雛形。通過大家的不斷努力，現在呈現在大家面前的是一個干凈、整潔、舒適的新組裝試驗車間。與此同時，也把組裝車間所取得的一些先進的管理經驗在事業部其他車間推行。

今天，是一個收獲的日子。公司領導在百忙之中抽出時間來給我們頒獎，我們倍感榮幸！在此，我向組裝車間5s評比成績較好的班組致以最誠摯的祝賀！希望你們再接再厲，再創新高！對相對落后的班組，希望你們奮起直追，迎頭趕上！

同志們！朋友們！"希望與困難同在，挑戰與機遇同行"，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，在上級領導的正確領導下，在全體廣大職工共同努力下，何懼雄關漫道真如鐵？我們將以必勝的信心，振奮精神，開拓創新扎實工作，加速精益生產在公司的推進，為公司改革發展做出更大貢獻！

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十一

各位董事：

大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚愛，推選我為本公司第二屆董事會董事長。**有限公司自20xx年組建以來，在以董事長的公司首屆董事會的正確領導下，取得了有目共睹的顯著成績，為項目樹立了榜樣，起到了示范帶頭作用。我深知這些成績的取得是離不開全體成員團結奮斗和辛勤工作的結果。我決心以上任董事長那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業績，來回報各位股東、各位董事對我的關愛與厚望!

借此機會，請允許我代表新一屆董事會全體成員對第一屆董事會全體成員和公司全體員工表示衷心的感謝!我也借此機會代表新一屆董事會就公司工作重點，談以下幾點意見：

一、加強董事會建設，積極發揮董事會的核心作用。

1.加強董事會的核心作用，明確董事會職責。

公司董事會是公司經營決策機構，也是股東大會的常設權力機構。董事會向股東大會負責。因此有必要明確董事會職責及議事規則，以此來充分體現董事會在重大經營管理事項的決策作用。

2.成立監事會，加強董事會建設。

成立監事會是加強董事會建設的重要組成部分，為了保證公司正常有序地經營，保證公司董事會決策的正確性和領導層正確執行職責，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，根據《公司法》規定，需在公司中設立監事會。監事會是股東大會領導下的公司常設監察機構，執行監督職能。監事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經理、高級管理人員及整個公司管理的監督權。為確保監事會和監事的獨立性，監事不得兼任董事和經理。監事會對股東大會負責，對公司的經營管理進行全面的監督。

3.聘任董事會秘書，協助董事會處理日常事務。

為了進一步加強董事會建設，董事會有必要聘任董事會秘書。其職責是負責籌備董事會會議和股東大會，并負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管和協助董事會處理日常事物等事宜。董事會秘書對董事會負責。

二、求實創新，不斷強化制度建設。

制度建設是提高公司管理水平的基礎工作。而推進制度創新，應從實際需要出發。

三、解放思想，從學習中尋求解決困難的辦法。

主動深入學習相關法律法規并及時掌握新出臺的政策信息。不斷提高科學決策水平，不斷提高駕馭和解決復雜問題的能力，團結一心、求真務實、開拓創新，將公司各項工作推向新的高度。

四、認清形勢，明確任務，與時俱進地推進各項工作。

新一屆董事會要以高度的使命感、責任感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續發揚過去好傳統、好作風的同時，進一步認清形勢，明確任務，與時俱進地推進各項工作。

五、加強班子建設，建立一支團結實干的領導隊伍。

要建立服務型的領導班子，就要高度自覺地把構建和諧團隊作為重要目標，堅持不懈地提高領導班子的領導能力。同時還要加強團結,真抓實干，顧全大局。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結凝聚力量，團結產生智慧。一個班子戰斗力不僅在于個體的能力，關鍵在于班子的整體合力，要堅持董事會、監事會和管理層的團結協作，做到真誠待人、坦誠處事、善聽意見、有功不居、遇過不推、相互補臺、嚴于律己、當好表率，充分調動各方面的積極性，認真履行崗位職責，聚集推動公司又好又快發展的強大合力。

各位股東、董事、監事、同志們!回首過去，我們拼搏奉獻，充滿欣喜;展望未來，我們斗志昂揚，信心百倍。我堅信，**有限公司的明天一定會更加美好。

謝謝大家!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十二

20xx年，華瑞參業全體員工努力發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保產品質量安全，大膽開拓，勇于創新，取得了較為滿意的成績。現將20xx年工作作如下總結：

一、工作回顧。

公司經過五年多的打拼開拓，已經在吉林省的人參食品、人參保健品、人參日用化妝品市場牢牢地站穩了腳跟。但面對同行業眾多的競爭對手和銷售市場上的限制，面對惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心努力下，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發展打好基礎，對外加強市場營銷力度和銷售團隊建設力度，以發展促鞏固。今年以來，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

20xx年完成了人參糖、人參咖啡、人參鍋巴、人參花蜜等人參系列食品的開發，充分保證了市場的供應。同時積極協調各有關部門，完成了神州藥業gmp延期認證審核工作，為20xx年工作打下了堅實的基礎。

二、20xx年完成的主要工作。

1、加強隊伍建設，提升公司競爭力。

隊伍建設是企業經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。

2、大力加強市場營銷及團隊建設工作。

近幾年隨著國家和吉林省關于人參產業相關政策的出臺，人參加工企業紛紛上馬，人參產品市場總量急劇增加，這勢必讓同行業企業都在爭奪目前還不十分成熟的人參食品和人參保健品市場。針對這種情況，公司及時采取相應的對策，加強對山西、河南、陜西等較成熟市場的扶持力度，鞏固現有的市場份額。同時派出精干的市場開拓團隊，加大對四川、湖北內蒙等新興市場開發，使產品市場進一步壯大。公司今年為了加強市場營銷工作，應該特別提一下副總經理袁紀玉同志，他被長期派駐外地進行市場營銷督導及業務培訓工作，受到了客戶的肯定與好評，今天我們在這里開總結大會，可是袁紀玉現在正在四川進行市場開拓工作，這種為企業發展忘我的工作精神值得我們學習，如果我們的員工都有這種精神，我們的企業不可能不發展。今年還利用參加成都第九屆農博會、海南農交會等展會的契機，積極對外進行產品宣傳，取得了良好效果，展會期間還同山東龍柏集團簽訂了長期的產品銷售協議。20xx年公司共組織各類培訓活動近2萬人次，接待客戶考察和組織國內、國外旅游活動20余次，從而加深了和客戶及各相關方的關系，維護了營銷團隊的穩定，從而進一步穩定了市場。

3、固定資產投資工作。

今年是公司固定資產投資最多的一年。為改善公司工作和生活環境，投資建設了8000平方米華瑞公司綜合辦公樓及20xx平方米的附屬設施，目前公司綜合辦公樓及附屬設施主體已經完工，正在進行內部裝修工作，預計20xx年4月可以正式投入使用;為增加公司產品品種和生產能力，又投資建設了三家子人參米加工廠和楊泡鄉人參糖加工廠，目前兩家企業已經全部投產;為改善生產環境和加強企業軟件建設，投巨資控股琿春神州藥業和雪岱山健康產業公司。20xx年共計完成固定資產投資超過4000多萬元;這些投資不僅僅改善生產、生活環境，樹立了企業形象，同時還為進一步擴大生產規模、增加產品種類和組建集團公司奠定了堅實的基礎。

三、今后工作中需要改進的方面。

1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。

公司成立五年多來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，市場和客戶對我們的員工提出了更高的要求。

2、中層管理者的管理水平和業務技能有待加強。

有一批能抓管理，會開拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵，近五年來，公司涌現出一大批年青的中層領導，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。

3、規章制度的落實還不夠全面到位。

4、市場營銷手段還要進一步創新。

在市場營銷上雖然取得了一定成績，但沒能取得更大的突破，按公司年初目標還差很遠。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。市場營銷部門要會同主管領導盡快研究并拿出方案。

四、關于20xx年工作。

1、開展“管理效益年”活動，全面提升企業競爭力。

在20xx年工作中，中層領導應該多學習現代企業管理方面的知識，用知識武裝頭腦，以行動促進管理。今后各分公司、各業務部門要做到賬目的日清、月結;質量、生產的嚴格有序;堅決杜絕生產經營工作的混亂狀態，努力提高公司的管理水平。20xx年公司將成立監督檢查部門，專門進行公司各項規章制度的落實檢查和監督工作，“獎勤罰懶，獎優罰劣”，要向管理要質量，要向管理要市場，要向管理要效益。

2、建立優秀工作團隊，提高員工的素質水平。

首先，我們是生產企業，客戶是我們的“財神爺”，市場是我們的銀行，所以客戶就是上帝，因為他們可以給我們創造財富，他們是我們的衣食父母，所以對待他們要像對待上帝一樣。其次，我們的員工做事要勤奮，要堅決杜絕等、靠、混的思想，做到簡單工作“當天完成”，復雜工作“限時完成”，要人人做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”。有利于企業發展的事多做，不利于企業發展的話少說,有“為”才有“位”，談到這里我不妨說一件事，就在今天，我們的行政部………企業為大家提供了舞臺，我希望每一位員工都在這個舞臺上展現一下自己，一人多為、合作共贏，為企業實現效益，為自己創造利益，實現自己的人生價值。

3、繼續加強市場開拓工作拓展企業生存空間。

市場是企業的生命線，企業要生存、要發展，市場是基礎、是保障，只有開拓更大的市場，才能贏得更大的生存空間?，q春特殊經濟區已經即將成為現實，上升為國家戰略。吉林省又提出了“科技人參，千億工程”的總體奮斗目標，這一切都為我們提供了難得的發展機遇。誰能夠覓得市場先機，率先發展，搶先發展，誰就能夠取得發展的優勢，占領市場制高點，在激烈的市場競爭中獨占鰲頭。僅吉林省的人參產品生產企業就有1000多家，這些企業都在和我們爭奪市場，我們產品的市場占有率和市場成熟度并不高，要想發展必須要進一步加強市場開拓工作，要以目前已經成熟的市場為基礎，逐漸輻射全國，同時爭取開拓俄羅斯、韓國和朝鮮等國際市場。積極爭取國家及吉林省人參食品相關標準的制定工作，實現產品全面銷售，采取多條腿走路的方式，努力開拓產品銷售工作的新局面。

華樂飄飄,玉兔已隨舊歲去;瑞風冉冉，金龍欣乘豐年來。

各位，轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年，挑戰和機遇并存，困難與希望同在，面對激烈的市場競爭和保持公司事業穩步發展的艱巨任務,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照20xx年總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,將公司的生產經營工作全面推向前進。全力打造出琿春華瑞參業集團公司更加燦爛輝煌的明天!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十三

明恒的家人們、大家上午好!

20xx年，彈指一揮間!許多歡笑與艱辛浮于眼前，20xx年的心路厲程，未曾舉杯已感懷!回望我們共同走過的歲月共同筑就了今天的明恒文化，在學習和成長中見證了明恒人一路的榮耀和付出!在此，我代表明恒人;向公司的員老;積極優秀員工;公司銷售第一名，表示真誠的感謝!

市場博弈無休止、適逢盛世再薄發!明恒各部門;一;公司生產部;從下半年開始將專家組研發并通過臨床的產品逐步的推廣到市場中;只做健康有效的產品，包括產品的品質提升、包裝、文宣、網站及細節方面的改良，多方位去展現我們品牌在市場終端魅力與形象。

二，將進行渠道聚焦優化。重點培養優秀的代理商與加盟店，培養我們的樣版市場，為我們與海外企業和作打下良好的基礎。

第三，公司營銷中心在商業模式上創新升級，不斷的更新營銷模式，提升消費者忠誠度，贏得市場先機。

最后，預祝本次內訓會圓滿成功!為教育部加油;謝謝大家!

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十四

同志們：

xxxx年，是我公司實現“xxxx”戰略構想xxxx的第一年。集團公司的各項工作圍繞年初工作會議確定的目標和xxxxx年三年發展規劃及指導思想，緊緊抓住實施精細管理和轉變經濟增長模式兩大主題。上半年，在廣大員工的共同努力下，克服了xxxx的影響，集團公司的工作取得了新的成績。企業競爭力在穩步提升，影響力在不斷擴大，經營成果在繼續鞏固。下面，我從上半年主要工作回顧和下半年重點工作安排兩個方面分別作以闡述：

(一)各項經濟技術指標完成情況

上半年各項經濟指標較去年同期均有不同程度的提高。其中，上半年共簽訂合同xxx項，合同額約xxx億元，占年計劃xx億元的xxx%，比去年同期增長xxx%;上半年在建工程xxx項，總計完成建筑業總產值xxx億元，占年計劃的xxx,比去年同期增長xxx;雖然受冰雪和地震的影響沒有做到時間過半任務過半，但從情況分析全年指標完成應該不存在問題;企業財務收入xxx元，占年計劃的xxx，比去年同期增長xxx;全公司實現利潤xxx元，完成年計劃的xxx。單位工程合格率xxx;顧客滿意率達xx;竣工項目xxx項;安全生產達標率xxx?？偟膩砜?，多數指標比xxx年同期有大幅度的提高，為全面完成年計劃奠定了堅實的基礎。

(二)繼續調整經營工作思路，穩步推進市場開發戰略，經營成果繼續鞏固

今年，我們在繼續調整經營工作思路的同時繼續穩步推進市場開發戰略，經營工作成績穩步提高。

1、調整和充實了市場開發的領導力量，明確了領導分工。

根據年初工作會議提出的要求，集團公司經充分考慮，決定以xxx為核心組成經營工作領導小組，成員由xxxx的主要領導組成，領導小組代表公司行使經營工作決策權。同時，明確了三位副總的經營工作職責，同樣公司其它領導成員亦有市場開發的責任和任務。加強了集團公司在全國各區域、各重點行業的市場開發協調力度，充分調動了各方面的資源，形成了集團公司多渠道、多格局的市場開發工作網絡。各主體單位和專業承包單位也按公司的要求，健全了機構、充實了人員、制訂了策略，特別是一把手負責，各領導分工協調，各部門分工協作，形成了沖擊市場的綜合力量。

2、強化了市場開發部的龍頭作用，全面提高了市場開發工作水平。市場開發部做為集團公司市場開發的牽頭部門，在經營工作中負責全集團市場開發的日常工作。上半年，公司進一步強化了市場開發部的龍頭作用：一是把市場開發和經營編標的業務及人員相對分開考核，明確了各自職責;二是從基層和大學生中選拔了一批年輕或具有市場開發經驗的人員充實到市場開發部及基層各單位的市場開發部門，增強了市場開發業務的基本力量。三是通過周例會、月匯報會、季總結會的形式達到了上下溝通，提高認識，總結經驗的目的。同時，通過這種形式加強了對各類投標隨意性現象的遏止，積累了市場開發經驗案例，從而提高了市場開發工作水平。四是通過對經營系統內階段性的獎罰，調動了骨干力量的積極性和主動性，強化了責任意識，增添了市場開發工作的活力和激情。五是加強了對基層各單位市場開發工作的檢查和指導。六是得到了集團各部門及各二級公司機關部門的密切配合和通力支持。集團公司今年也要求各主體單位在領導班子和機構的配備上必須突出經營職能。各單位一把手必須親自掛帥，肩負指標，明確責任，基本形成了全員經營的態勢。

通過這樣的安排和部署，公司形成了自上而下比較完整的經營體系，形成了一股全力搏擊市場的強大力量。這是集團公司歷史上采取措施和調整幅度最大的一次，足以證明了我們的決心和信心。

3、經營成果繼續鞏固

通過上半年來公司上下共同努力，集團公司市場開發有了明顯的成果。上半年共收集有價值項目信息xxx余項，簽訂合同xxxx項，合同額xxx億元，比上年同期增長xxxx。其中：集團各xx中標xxxx項，合同值xxx元;集團自營項目中標xxx項，合同值xxx億元;各xxx單位中標xxx項，中標值xx元，完成年計劃的xxx。

公司董事長總結表彰會講話（模板15篇）篇十五

各位來賓，各位同事：

大家下午好！

偉大的20xx年轉眼間已經成為過去，在過去不平凡的一年，發生了許多不平凡的事情，2月份的雪災我想有很多同事現在都還歷歷在目，5月份的汶川大地震到現在都還讓人感到痛心，8月份北京奧運會的成功舉辦讓中國在世界上影響力越來越大，到最近的金融危機給社會帶來了沖擊。。。等等這一切的不平凡，也決定了在08年誕生的xuaogroup，肯定也不是一個平凡的團隊。

20xx年3月18日，廣州玄奧廣告有限公司成立，在十個月的時間里，我們玄奧人在和時間賽跑，我們玄奧人在和市場競爭，從剛開始的5個人發展到7個人、10個人、15人，再到現在的18人，我們的團隊在不斷壯大；從剛開始的資源緊張，得不到市場的認可，到現在的資源充足，在市場上贏得了良好的口碑，我們玄奧人從來沒有放棄過自己的理想。面對困難重重我們沒有屈服，而是迎難而上，我們用自己的智慧和穩健的步伐打出了一片屬于自己的天地。在此，我代表公司感謝張主任和趙主任，感謝你們一路以來的付出和默默奉獻，謝謝；我代表公司感謝陪我們一路走來的各位同事，你們辛苦了；也感謝曾經和我們浴血奮戰，現在找到更好的.發展空間而離開我們的同事，玄奧的今天也有他們的功勞，謝謝他們；同時我還要感謝各位同事的家人，因為有他們做背后的支持，才讓你們安心的工作，謝謝他們。

在這10個多月里，我們玄奧廣告有限公司完成了初步的團隊建設，18人的團隊雖然不是很大，但我們的伙伴個個都是業務能手，個個都是戰斗精英；我們初步完成了自己的組織架構建設，在張主任、趙主任及各小組長的領導下，我們的團隊正在緊張有序的運作著；我們初步完成了公司的文化建設，我們自己在摸索中確定了公司的核心理念：感恩、誠信、責任、創新，我們也設立了公司的經營目標：讓每一位有心上進的年輕人在廣州買房置產，成家立業；我們也完成了初步的市場開拓，在同事們的拼搏下我們的市場也在不斷的擴展，廣東省的許多地方都有我們同事的足跡，外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我們的客戶，并且得到了客戶的肯定和認可。。。等等取得的這一切成績，都離不開我們每一位同事的付出和努力，我們給自己掌聲鼓勵一下。

面對已經到來的20xx年，我們有更美好的未來等著這我們玄奧人去創造，所以，我們面臨的挑戰將更大，我們的任務將更重，我們的壓力將更大，但是我們都已經做好了充足的準備去迎接它，我相信08年是我們xuaogroup打下堅實基礎的一年，09年是我們xuaogroup大放光彩的一年。

20xx年，我們的團隊將發展到50人，我們的小組將會迅速裂變分成更多的小組，同時也會誕生更多的主管、高級主管，這就留出了更多的平臺、晉升機會給大家鍛煉；20xx年，我們的辦公環境將得到改善，寫字樓已經基本定下來，請大家放心；20xx年，我們的銷售目標200萬，我相信當我完成這個目標的時候每位同事都是滿載而歸、碩果累累；20xx年我們會組織更多的學習讓大家提升自己，將自己升級成為高素質、高產能的人才；20xx年我們的團隊將實現升級，我們將會由現在激勵型的團隊過渡到將來技術型的團隊；20xx年我們將搶占更多的市場份額，全國戰略我們將開始規劃。總之，20xx年將是我們xuaogroup大放光彩的一年。

各位伙伴，一份耕耘一份收獲，有付出就肯定會有回報。希望我們xuaogroup這個大家庭在新的一年里手牽手、心連心，更加緊密的團結在一起，為了我們大家共同的目標，克服困難，一起奮斗。也希望xuaogroup的各位同事能夠在新的一年里展開雙臂，盡情的施展自己的才能，去實現自己的夢想。

我相信我們的目標一定能夠順利、精彩的完成，謝謝大家，謝謝。

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