歡迎各位代表、嘉賓、觀眾的到來，今天我們將共同見證重要的時刻。現在請大家欣賞一段精彩的音樂演奏，讓音樂之聲蕩漾在現場。

培訓會主持稿（通用22篇）篇一

大家好！

三峽大學第九屆學生會干部培訓大會啟動儀式現在正式開始，下面由我向各位介紹出席本次大會的領導和嘉賓，他們是：

校團委書記——王建平老師，大家歡迎！

校團委副書記——封林老師，大家歡迎！

校團委老師——大家歡迎！

校學生會主席——張凌利，大家歡迎！

校學生會副主席——陳智，大家歡迎！

校學生會副主席——郭明軍，大家歡迎！

校學生會副主席——王雅婷，大家歡迎！

校學生會副主席——方勇，大家歡迎！

大會第一項，領導講話及學員代表發言：

現在，有請校團委（副）書記老師講話，大家歡迎！

現在，有請校學生會張凌利同學講話，大家歡迎！

現在，有請學員代表部同學發言，大家歡迎！

大會第二項，入會宣誓：

領誓人——組織部部長陳思遠！

各位同學，請起立，請將右拳舉起！

大會第三項，立入會保證書：

各位同學不必離席，請工作人員發放紙張。

請注意，保證書內容共三項，請看投影：

3、保證人在今后一年的工作中在工作方面將如何要求自己，將以什么樣的態度面對工作壓力，在工作方面自己要達到什么樣的目標。

填好后，由各部門學員按部門依次交到前臺。

大會第四項，指導老師、主席團和各部部長在前臺合影留念！

大會結束！！！

三峽大學學生會入會誓詞：

我志愿加入三峽大學學生會，擁護中國共產黨的領導，接受團的指導，遵守學生會的章程，執行學生會的決議，嚴守學生會的紀律，團結進取，求實創新，為服務于廣大同學而奮斗不息！

培訓會主持稿（通用22篇）篇二

同志們：

大家下午好！根據潁泉區防治艾滋病工作統一安排，今天我們在這里舉辦全區團干部防治艾滋病知識培訓班，有幸邀請到市防艾宣講專家—市疾控中心防艾科楊魯光同志給我們作講座，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝！參加此次培訓班的還有各鎮辦團委班子成員、區直各學校團委書記、各鎮、辦（園區）中心校總輔導員。

同志們，艾滋病不僅是一個衛生問題，也是一個社會問題，同時還是關系現代化建設和民族興衰的一個戰略問題，預防和控制艾滋病是一項刻不容緩，復雜而長期的艱巨任務，需要全社會參與并實施綜合治理。參加此次培訓班的機會難得，希望在座的各位領導干部能夠認真聽講座，以對子孫后代高度負責的態度積極投入到我區的艾滋病預防工作中，并充分發揮身在基層、處于各個部門的優勢，采取形式多樣的宣傳方式，對不同階層的人群進行廣泛、全面的防艾宣傳，普及艾滋病性病防治知識和政策，為營造良好的社會氛圍，形成全社會共同應對艾滋病挑戰的良好局面。今天的培訓會主要由兩項議程：

首先，請團區委學少部部長鄭文娟同志宣讀《舉辦潁泉區團干部防治艾滋病知識培訓班的通知》文件，大家歡迎。

下面請楊魯光主任為我們講授防治艾滋病的相關知識，大家歡迎。

楊老師的講課非常精彩，讓我們加強了對艾滋病的了解，希望同志們回去以后，廣泛宣傳防病知識，扎實工作，防患于未然，為有效預防與控制艾滋病作出不懈努力。為保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，為建設平安和諧潁泉作出應有的貢獻。讓我們再次以熱烈的掌聲對楊老師表示感謝。

此次培訓會的議程到此結束。請參會人員不要遠離會場，等一會將進行潁泉區青少年“我心中的紅絲帶”演講比賽，望各位按時參加。

培訓會主持稿（通用22篇）篇三

各位培訓管理員：

大家好！歡迎大家參加xx年度培訓“評優評先”述職會。

時光荏苒，xx年度已悄然逝去，在此也對大家一年來關于培訓方面的付出表示感謝——你們辛苦了！

無獨有偶，借此一年一度培訓述職會之契機，我僅代表培訓中心向大家簡要回顧我們這一年度的主要工作：

xx年度是培訓中心各項事務走向常規化的關鍵一年，在此一年中各模塊業務有序合理開展，并都不同程度取得令人滿意的成績。常規入司第一次實現囊括生產、質量及各行政科室的全集團、全覆蓋培訓體系，并就課程體系、考評機制進行了多次的優化及升級；中高層培訓主題繼續深化和拓寬，并加強對培訓出勤、檔案建立完備性的公示、監管工作；部門培訓監督實現落地跟蹤，加大了對各部門培訓實施的過程控制；外聘內訓各項工作正有序推進，逐步實現了內外部培訓資源的有效整合、培訓課程庫建立等，通過團隊拓展、班組長項目、精益生產、新生代員工管理等培訓主題的不斷開展，已初步彰顯“培訓塑造價值”的良好理念。

希望，通過我們培訓中心的不懈努力，能夠在提升我們自身的培訓專業知識、培訓管理能力同時，給予各部門培訓工作全面的支持與幫助，從而在集團內部真正塑造出需要培訓、重視培訓并合理開展培訓的濃厚學習氛圍，共同助力于企業挖掘人才、培養人才的良好初衷，真正讓“知識凝聚你我，培訓塑造價值”體現在工作的方方面面！

培訓會主持稿（通用22篇）篇四

同志們：

現在開會！

為加快推進我院等級醫院創建工作，確保等級醫院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫學博士，主任醫師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫療設備處處長，現任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫院管理與等級醫院評審經驗。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。

剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫院創建作了生動的講述，總結了許多很好的經驗，也對我們區縣級醫院的創建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創建工作中，我們一定要按照等級醫院創建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續狠抓創建工作，從以下三個方面抓好落實創建工作：

一要加強宣教，營造氛圍。創建辦要采用靈活多樣的形式宣傳二甲新標準，真正將此項工作深入到科室和每位員工，形成上下聯動、人人參與的良好氛圍。

二要細化任務，夯實責任。現在我們已經到了創建工作的深化階段，我們一定要按照院長抓總體、分管院長抓具體、職能組抓督導、各科室抓落實的方式強化責任機制，各部門、各科室要任務量化、責任明確，全院形成上下齊動員，人人有責任、人人扛擔子、人人有壓力的良好創建局面。

三要查漏補缺，加強督查。嚴格按照《國家二級綜合醫院評審標準、實施細則》的要求，結合此次x博士的培訓與指導意見，進一步查漏補缺，健全監管機制，及時督促創建進度，保證順利完成創建工作。

最后，請包括xx附二院在內的教學醫院和專家繼續關注、支持xxxxx人民醫院，多對我們的創建與業務工作給予指導和幫助。同時，再次感謝曾博士對我院的培訓與指導。

會議到此結束。

培訓會主持稿（通用22篇）篇五

尊敬的東明書記，各位領導：

屏山是東明書記扶貧工作的調研縣，也是國家扶貧開發重點縣、國家烏蒙山片區重點貧困縣和水庫移民大縣,全縣幅員面積1531平方公里，轄15個鄉鎮(2個彝族鄉)，總人口32萬，20xx年有貧困村78個，建卡貧困戶籍人口10601戶38914人，貧困發生率14.21%。一年多來，在省委辦公廳及有關部門幫扶下，屏山縣呈現出了三大可喜變化：東明書記調研點萬渦村發生了翻天覆地變化，4月梨花節接待游客7萬多人，鄉村旅游增收脫貧在《新聞聯播》上宣傳報道;精準脫貧工作成效明顯，僅去年全縣就有1323戶貧困戶建房，近4000名貧困群眾住上了好房子，是前三年總和;去年實現精準脫貧1797戶6820人，目前全縣還有貧困人口7166戶28879人，貧困發生率已下降為10.64%;屏山縣域經濟保持加快發展態勢，一季度7大主要經濟指標中，有4項增速排位全市10個區縣前三。我們主要有五點體會和做法：

農業，衣食之源,生存之本。屏山縣雖為農業大縣，但農業產品品種雜、規模小、效益低，迫切需要通過加速推進農業產業化來優化結構、提效增收，我們致力于一二三產業聯動發展，構建了農工貿緊密銜接、產供銷融于一體可持續發展的現代農業產業體系。一是推進特色產業發展。堅持“兩江三帶”發展規劃布局，大力發展綠色茶葉、林竹、水果，金色烤煙、“不知火”柑橘，白色魔芋為代表的有機、生態、富硒農業。目前，已建成優質茶園20萬畝、果園15萬畝、白魔芋5萬畝、林竹17萬畝;同步構建“互聯網+”電子交易平臺和倉儲物流配送平臺，通過政府購買服務引進企業具體開展綜合運營服務，進一步解決產品銷售渠道暢通的問題。二是推動工業與農業聯動發展。聯合企業、院校橫觀大勢走向，縱析自身優勢，最終確定了生物基紡織和富硒農產品精深加工為主導產業，并組建隊伍開展精準招商，先后引進了恒豐麗雅、浪莎、絲麗雅等紡織企業和米奇、昌翅、香軒苑等系列食品加工企業，擴展特色農產品和農副產品精深加工鏈;同時，通過“公司+基地+農戶”模式，建設對口基地達8余萬畝，輻射受益貧困人口1萬多人。目前，全縣有規上企業32家，其中市級以上龍頭企業12家，園區企業新用工名額三分之一定向貧困戶勞動力招聘，共解決500多名貧困勞動力就近轉移就業。三是推動農旅文旅聯動發展。立足特色農業示范園區、庫區風光、兩江文化、少數民族文化等豐富資源，大力開展鄉村旅游、生態旅游，堅持文化節日化、節日活動化，先后成功舉辦梨花節、梯田花海賞花節、桂圓采摘節、彝族火把節等活動，吸引游客80萬人，有力推動城郊經濟發展。

傷其十指不如斷其一指。面臨脫貧和奔康雙重緊急任務和區域發展不平衡等情況，我們將脫貧與奔康同部署、同推動，一手抓突出區域(貧困村)，一手抓區域突出點(插花貧困戶)，著力解決脫貧與奔康、貧困村與插花村協調發展的問題。一是以精準黨建引領脫貧奔康。堅持基層黨建與脫貧奔康深度融合，以精準黨建引領脫貧奔康。全縣系統規劃、梯次推進，以新縣城、金沙江庫區岸線和縣域交通主干道沿線“一城三區”黨建示范群建設為實施載體，全縣同步形成“一城三區”脫貧奔康布局，強力推進區域發展與精準脫貧。二是以重點片區打造示范引領。每年確定幾處重點脫貧攻堅片區、每年“摘帽”10多個貧困村，五年完成78個貧困村“摘帽”。重點片區采取園區式、產村一體化成片推進。在片區內實行多規相融、多業并重、多策疊加、多元投入、多模運行、多力協調，每片整合本級財政資金1000萬元，項目資金5000萬元，個性化創造和建設優勢產業、村級集體經濟、利益聯結機制等，逐漸形成各具特色的示范帶，確保建成一片、脫貧一片、奔康一片。今年我們確定了以鴨池鄉越紅村為中心的城郊農耕文化旅游片、書樓鎮高田村為中心的庫區獼猴桃鄉村旅游片、錦屏鎮萬渦村為中心的萬畝茶果產業園片、新安鎮新民村為中心的聚福灣產業園片等“八大片區”，輻射帶動7個鄉鎮精準脫貧，確保12個貧困村摘帽、7400人脫貧。鴨池鄉越紅村片區以精準脫貧與區域發展、生態保護相結合引領精準脫貧的經驗做法，在今年4月13日《新聞聯播》頭條作了兩分鐘的專題報道。

幫扶在一時、不能一世，利益聯結才能可持續。針對政府引領和市場帶動脫貧攻堅參與程度分化突出的現象，我們用合同形成“三方”責任利益聯結機制，即貧困戶全力參與、政府助力幫扶脫貧、專合社(龍頭企業)接棒帶著貧困戶奔康，有效解決了“政府熱”與“市場冷”和“誰帶領奔康”的問題。比如，貧困村柑坳村的具體做法是：一是借牛還牛。認養，采取增重定價回購方式。貧困戶在養殖基地認領幼牛，在完成10個月養殖期后，所養肉牛增重部分專合社按照9.5元/斤保底價回收。寄養，實行定額工資制度。貧困戶按照養殖技術要求喂養十個月，專合社支付20xx元/頭勞動報酬，確保貧困戶獲得“保底”收益。為了有效防止養殖技術風險和市場風險，對養牛貧困戶實行“一免四統一”模式，由專合社提供免費技術培訓，實行統一養殖技術、統一疫病防控、統一提供養殖飼料、統一銷售服務。二是股權量化動態分紅。由財政出資200萬元入股專合社，按照10000元/股、共200股全部量化合理分配到50戶養牛貧困戶手中，專合社每年必須拿出10萬元，保證持股貧困戶每年每股5%(即每股500元)的保底分紅。已脫貧的股份轉給未脫貧的，循環往復。目前已吸收50戶貧困戶養牛213頭，帶動76戶大戶養殖20xx多頭,成為全村脫貧增收的.主導產業。

屏山縣是貧困山區貧困落后的縮影，因病致貧、因病返貧人口占總貧困人口的33%，因病致貧、因病返貧現象在全縣貧困原因中表現突出。近三年來，我縣在全省率先試點探索縣鄉村衛生一體化改革，全面建立貧困戶健康醫療檔案、實行鄉村醫生與貧困戶“雙簽約”一對一服務，旨在通過醫療救治幫助貧困戶恢復勞動力、恢復自理能力、緩解疾病痛苦。一是破解群眾生病“無人看”。以“縣招鄉用、身份留人”衛生人事改革為突破口，創新“編制與崗位”分離管理新模式，形成人才“洼地效應”，招考引進衛生事業人員282人，村醫增加84人，基層衛生隊伍壯大42%，一次招聘特崗全科醫生19名，率先實現每個鄉鎮衛生院2名全科醫生目標，極大緩解了基層“無人看”的問題。二是破解基層群眾“看病難”。通過全面托管、技術合作組建市縣鄉緊密型醫聯體等方式，宜賓市一醫院與屏山縣人民醫院、宜賓市二醫院與屏山縣中醫院合作辦醫，力促“二甲”“三甲”醫院170余名專家下沉服務，20xx年縣醫院、縣中醫醫院先后選派9名骨干醫護人員和14名特崗全科醫生長期到鄉鎮衛生院工作，村民就地就近就醫，極大緩解了基層“看病難”的問題。三是破解貧困群眾“看病貴”。20xx年，我縣設立了大病救助儲備金500萬元，自費費用在500元以上2萬元以內的、按85%(殘疾人90%)支付，自費費用超過2萬元以上的、按90%(殘疾人95%)支付;至今已救助967人、救助金額157萬元，覆蓋43類重大疾病、特殊慢性病，其中實施白內障手術841例，先心病3例，使841位貧困群眾重見光明，切實緩解了貧困戶因病致貧、返貧難題。近年來，《人民日報》《光明日報》《省委改革辦.專報》陸續給予專題報道。今年4月，人民網、四川日報等中央、省級10家媒體齊聚我縣，對我縣鄉村衛生一體化改革、市帶縣合作辦醫、緊密型醫聯體運作、健康扶貧及村醫健康雙簽約服務進行集中報道。

船上人不用力，岸上人掙斷腰。我們在全力、全面、全速推進脫貧攻堅工作過程中，感覺到部分貧困戶主體地位認識不到位，脫貧動力不足，已成為阻礙脫貧步伐的難題。為此，我們在建立“正激勵”，讓貧困戶興奮起來的基礎上，采取“歇幫”等“負激勵”，讓貧困戶緊張起來，有效破解了部分貧困戶“等靠要”等懶病問題。一是“正激勵”讓群眾興奮起來。在全縣開展“脫貧明星”、“扶貧明星”為主題的“每月雙星”評先活動，激發貧困戶脫貧內生動力。二是“建清單”讓群眾明白起來。建立貧困戶責任清單和負面清單，明確貧困戶應該做什么、必須做什么、什么不能做、禁止做什么，每半年以“黃榜”形式張榜公示脫貧后進戶，“負”激勵，建立貧困戶動態調整制度。三是“負激勵”讓群眾緊張起來。強力推行由村民大會自發制定的“村規民約”、“歇幫機制”。賭博打牌的要歇幫，好吃懶做的要歇幫，違法亂紀的要歇幫，推卸贍養老人責任、故意造成老人貧困的要歇幫。如貧困村雙峰村村規民約規定：凡賭博輸200元予以公示警告，輸500元歇幫半年;紅白喜事酒席超過20桌的歇幫三個月，30桌以上的歇幫半年。去年全縣共警告20戶、歇幫三個月的10戶、歇幫半年的8戶，很好地強化了約束、管理，激發了貧困戶內生動力，并呈現出感恩奮進的好狀態、好風氣、好習慣。如今，貧困村里怨天尤人的少了，專注致富信息的多了;喝酒打牌的少了，交流發展經驗的多了;撥弄是非的少了，互助互愛的多了。

盡管我縣在脫貧攻堅中探索了一些辦法，取得了一些成績，但是仍存在一些突出問題仍迫切需要解決，如貧困戶一次性脫貧措施比例較大，持續增收乏力、易返貧;縣級財力薄弱，兜底保障資金和能力嚴重不足。下步工作中，我們一定嚴格按照中央、省委脫貧攻堅戰略總體部署以及東明書記指示要求，舉全縣之力，聚全縣之智，全域加快脫貧攻堅步伐，確保20xx年全縣整體脫貧與宜賓市同步建成小康社會。

培訓會主持稿（通用22篇）篇六

各位領導、各食品藥品經營單位負責人：

大家好！

現在開會。為進一步提高全鄉食品藥品從業人員的業務素質，加快知識更新，不斷推進食品藥品實用人才隊伍建設，切實規范食品藥品生產經營行為，促進食品藥品經濟又好又快發展，保障人民群眾飲食用藥安全。按照縣食品藥品監督管理局關于《20xx年度xx縣食品藥品從業人員繼續教育培訓方案》的要求，今天由縣食品藥品監督管理局副局長劉珍倉局長帶隊，到我鄉培訓食品藥品從業人員，這也是機構改革后，在xx鄉設立食品藥品監督管理所以來的第一次培訓會議，目的在于不斷提高食品藥品從業人員的道德素養、法律意識和專業知識，樹立食品藥品生產經營者是“食品藥品安全第一責任人”的責任意識，提高食品藥品安全自我管理水平，強化從業人員的食品藥品安全守法意識、誠信意識、自律意識，提高其操作技能，消除安全隱患，防止食品藥品安全事故發生，切實維護公眾飲食用藥安全。

下面讓我們以熱烈的掌聲對劉局長一行的到來表示熱烈歡迎。

參加今天培訓會議的有：縣食藥監局x局長一行6人，xx鄉食藥監所全體人員、各食品藥品經營戶負責人共計150多人。由于今天參加培訓會議的人比較多，培訓相當重要，所以請大家自覺遵守會議紀律，關閉手機或者手機調到振動狀態，會議期間不要隨意走動，不要吸煙，專心地聽講，認真記筆記，保持良好的會場秩序，并且要愛護公物，不要在桌椅上亂寫亂畫。

今天的會議有四項議程，下面逐項進行。

首先，請縣食藥監局xxx給大家講話，請大家歡迎！

…………。

第二項，請縣食藥監局xxx主任給大家講解食品流通法律法規及業務知識，請大家歡迎！

…………。

第三項，請縣食藥監局xxx所長給大家講解餐飲食品法律法規及業務知識，請大家歡迎！

…………。

第四項請縣食藥監局xxx主任同志給大家講解食品生產加工法律法規及業務知識。

今天各項議程全部進行完畢，上面x局長及三位同志就食品藥品培訓的目的及重要性、食品流通法律法規、餐飲食品法律法規和食品生產加工法律法規及業務知識給大家作了詳細的講解，講的很精彩，也很實用，廣大食品藥品經營戶在整個培訓會議中也聽得很認真，記得很仔細。大家回去以后，一定要繼續學習，深刻領會今天的培訓內容，把相關的法律、法規弄清楚、搞明白，把今天培訓會上學到的知識用到實際的經營管理工作中去，切實提高管理服務水平，把你們的餐館、門市部、藥店經營好，管理好，確保不出問題。

今天的培訓到此結束，現在考試。考試結束后，請各經營戶到食藥監所領取食品標簽。

培訓會主持稿（通用22篇）篇七

各位培訓管理員：

大家好！歡迎大家參加xx年度培訓“評優評先”述職會。

時光荏苒，xx年度已悄然逝去，在此也對大家一年來關于培訓方面的付出表示感謝——你們辛苦了！

無獨有偶，借此一年一度培訓述職會之契機，我僅代表培訓中心向大家簡要回顧我們這一年度的主要工作：

xx年度是培訓中心各項事務走向常規化的關鍵一年，在此一年中各模塊業務有序合理開展，并都不同程度取得令人滿意的成績。常規入司第一次實現囊括生產、質量及各行政科室的全集團、全覆蓋培訓體系，并就課程體系、考評機制進行了多次的優化及升級；中高層培訓主題繼續深化和拓寬，并加強對培訓出勤、檔案建立完備性的公示、監管工作；部門培訓監督實現落地跟蹤，加大了對各部門培訓實施的過程控制；外聘內訓各項工作正有序推進，逐步實現了內外部培訓資源的有效整合、培訓課程庫建立等，通過團隊拓展、班組長項目、精益生產、新生代員工管理等培訓主題的不斷開展，已初步彰顯“培訓塑造價值”的'良好理念。

希望，通過我們培訓中心的不懈努力，能夠在提升我們自身的培訓專業知識、培訓管理能力同時，給予各部門培訓工作全面的支持與幫助，從而在集團內部真正塑造出需要培訓、重視培訓并合理開展培訓的濃厚學習氛圍，共同助力于企業挖掘人才、培養人才的良好初衷，真正讓“知識凝聚你我，培訓塑造價值”體現在工作的方方面面！

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培訓會主持稿（通用22篇）篇八

培訓會主持稿（通用22篇）篇九

開場白：

女：生日齊分享，快樂在先歌

男：尊敬的各位領導

女：親愛的各位同事

合：大家晚上好!

女：我是主持人x

男：我是主持人x

女：今天，我們歡聚在一起，踏著幸福的腳步，迎來了-月份的員工生日晚會，首先請允許我代表先歌對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也要獻上我對大家深深的祝福。

男：今天，我們相聚在這里，請敞開你們的心扉，釋放你們的激情!今天晚上，就讓我們拋開所有的煩惱一起來享受這美好的夜晚吧!

女：首先請允許我介紹出席晚會的領導，他們是x，x，x，掌聲歡迎他們的到來!

男：同時也讓我們用熱烈的掌聲歡迎到場的壽星們。

合：祝所有的壽星們年年有今日，歲歲有今朝!

男：相信在這個美好的時刻，我們x經理一定為壽星們帶來了美好的祝福，下面讓我們以熱烈的掌聲請出行政部-經理上臺為壽星們送上祝福!掌聲有請x經理!

女：感謝x經理對壽星們美好的祝福!掌聲迎送-經理回坐!

男：接下來將進入晚會游戲互動環節。首先我們將進行的第一個游戲是擊鼓傳花，邀請我們在座的每一位同事參加，游戲規則很簡單，當音樂停止的時候，瓶子傳到誰的手上，誰就得表演一個節目。

女：如果拒絕表演或者不會表演，就要接受我們準備的懲罰，懲罰也很簡單，大家不用擔心。準備好了嗎?ok，音樂響起來!

(工作人員配合做好上生日蛋糕準備，點好蠟燭)

男：那接下來呢，將進入我們晚會的第三個環節：許愿，分享生日蛋糕

(背景：生日快樂歌)

男：請壽星們閉上雙眼，雙手合十，默默的許下生日愿望!(來張合影)許愿時間.(關燈、組織一起吹蠟燭、開燈)

俗話說：蛋糕蛋糕，切上一刀，祝福在座的各位歲歲有今朝。有請我們的xx領導為大家切生日蛋糕(切好后，工作人員幫忙分蛋糕)

女：嘗過美味的蛋糕后，相信我們在座的各位同事也有感受到公司對我們的關懷，也有很多感動，很多話語想和大家一起分享。

男：接下來，我們掌聲有請壽星代表x上臺感言。掌聲有請!

女：謝謝，感謝x熱情真摯的感言!

結束語：

男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。

男：讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安。

女：歌聲笑語訴不盡朋友的厚愛。

男：相聚總是短暫的，朋友們，不知不覺，生日晚會就要結束了。

女：再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場同事們的支持!

合：咱們下次再會。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十

同志們：

校舍安全是學校開展教學活動的最基本條件，是確保師生生命和財產安全，維護學校正常的辦學秩序，保證教育改革深入進行和健康發展的基本要求。為全面提高全區中小學、幼兒園校舍安全管理水平，營造安全校園，按照省、市要求，經研究決定召開本次全區中小學校舍安全管理培訓會，教體局對本次培訓會議非常重視，朱局長親自出席本次會議。按照會議要求，參加今天培訓會議的為各鄉（鎮、學區）中心校校舍安全專管員、各中小學（幼兒園）主抓安全副校長（副園長）和學校校舍安全專管員。今天的會議是一次非常重要的培訓，下面，我就培訓會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態；二是不準交頭接耳；三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。

今天會議的議程主要有兩項。

下面，進行會議第一項，請朱局長作重要講話和指示。

下面，進行會議第二項，由局發規辦傳達市校舍安全管理培訓會議精神，就校舍安全管理有關內容對大家進行培訓。

同志們，今天的會議，朱局長對全區校舍安全管理培訓工作做了重要指示和要求，發規辦傳達了市校舍安全管理培訓會議精神，并結合我區實際對大家進行了培訓，下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點：

一、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的副校長和校舍安全專管員要將今天的`會議精神，及時準確地傳達到中心校校長、學校校長及全體師生，制定校舍安全培訓方案和計劃，迅速樹立并提高校舍安全管理和安全使用意識。

二、加強領導，落實培訓要到位。12月15日前，各校要結合學校地理實況、校舍現狀等校本特點，完成對全體教職員工的培訓，教師完成對全體學生的培訓，做到培訓不漏人，人人懂安全。

三、認真總結，按時上報培訓情況。各學校要認真記錄培訓過程，總結培訓經驗，評估培訓效果，各鄉（鎮、學區）中心校要認真梳理、匯總學校校舍安全培訓情況，于12月15日前報送的局發展規劃辦公室。

會議到此結束。

散會。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十一

為貫徹落實全縣工業經濟暨安全生產和駐外招商人員出征工作會議精神，全面加強我縣專業招商隊伍建設，提高專業招商隊伍的整體素質和實踐能力，發揮其在全縣招商引資工作中的主力軍作用，促進全縣招商引資工作上層次、上水平，經縣委、縣政府領導同意，決定舉辦這次全縣駐外招商工作人員培訓班。這次培訓班，既是一次關于招商實務的集中培訓，也是對大家奔赴招商一線的戰前動員。今天培訓的主題，一是熟悉沙洋縣情，二是找準駐外招商的突破口，主要包括四個方面的內容，一是介紹沙洋基本縣情。二是介紹沙洋投資政策和駐外招商工作人員的管理辦法。三是商務禮儀及商務談判技巧。四是領導講話。會前，縣招商中心作了細致的準備工作，將本次培訓的相關內容都裝訂成冊，供大家外出時學習參考。

首先，由我來向大家簡要介紹一下沙洋的基本縣情。

第二項，請縣招商中心主任構燕同志組織學習兩個文件，一個是沙洋縣促進投資辦法。一個是加強駐外招商人員管理的通知。另外，請構主任就駐外專班如何迅速開展工作提出要求。

第三項，請縣供銷社主任劉占清同志對大家進行商務禮儀和商務談判技巧方面的培訓，大家歡迎。

第四項,請縣委常委、副縣長任清鋒同志講話，大家歡迎。

今天的培訓會議在大家的共同努力下,圓滿完成了預定的議程,收到了預期的效果.為認真貫徹落實縣委、縣政府有關招商引資工作的意見和任縣長的講話精神，我再強調以下幾點：

選派20個專班駐外招商是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署，是實施沙洋對外開放戰略的一項重要舉措，同時也是強化行政推動、提高招商成效的重要手段。所以，我們必須深刻領會縣委、縣政府的決策意圖，充分認識招商引資在我們沙洋的極端重要性和必要性。第一，招商引資是加快發展的主抓手。發展要依托項目，項目要依靠招商。區域經濟的競爭說到底就是項目的競爭，就是招商引資的競爭，誰在招商引資上搶得先機，誰就能在加快發展上贏得主動。沙洋要加快發展，關鍵在工業，希望在項目，出路在招商。沙洋要在新一輪發展競爭中取勝，首先要在招商引資上大獲全勝，否則，沙洋提速升位、跨越發展就沒有希望，彎道超越、洼地崛起就更不可能。第二，招商引資是鍛煉干部的練兵場。市場經濟呼喚復合型干部，要求廣大干部不僅要懂政治，更要懂經濟；不僅要會管理，更要會經營。通過招商引資，可以開闊我們的胸襟，開闊我們的眼界，開闊我們的思路，從而更多地了解市場，更好地駕馭市場，不斷增加我們的知識，不斷增長我們的才干，成為符合時代要求、適應市場競爭的高素質、復合型干部，這也是縣委、縣政府培養、鍛煉干部的一個重要方法。第三，招商引資是檢驗能力的“試金石”。在新的歷史條件下，對我們的干部來講，招商引資就是一塊“試金石”。誰是真英雄，誰是真好漢，招商引資比比看。同志們能招來客商，能引來項目，就是沙洋經濟社會發展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重獎，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志們都能夠在招商引資中大顯身手，為沙洋的發展建功立業。

招商引資是強者之間的對話，是智者之間的較量。招商引資肯定充滿著艱辛、充滿著曲折，但同時也孕育著成功、孕育著希望。我們一定要在看到希望中堅定信心，決不能因為一時的困難而喪失我們的斗志。第一，要有勇氣。招商引資不可能一帆風順，短時間之內找不到頭緒，或者碰到釘子，或者遇到曲折，這都是很正常的。但同志們要明確一點，成功向來只垂青那些鍥而不舍的人，向來只垂青那些百折不撓的人，向來只垂青那些永往直前的人。只要我們鼓足干勁，知難而上不言難，迎難而上不怕難，克難而上而降難，充分利用我們沙洋的地緣、親緣、友緣，堅持不懈地挖掘資源和市場，大膽地想，大膽地拼，大膽地搶，就能及時捕捉到商機，就會大有所獲。第二，要有志氣。有志者事竟成。我們要始終滿懷“不到長城非好漢、不破樓蘭終不還”的豪情壯志，大力發揚走盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、用盡千方百計的“四千四萬”精神，不達目的決不罷休。第三，要有底氣。胸有成竹方能膽子壯。外出招商，不僅要靠勇氣和熱情，還要有智慧和本領。智慧和本領從哪里來？一是要認真學習，二是要大膽實踐。我們要認真學習與招商引資相關的政治、經濟、法律、談判技巧包括風土人情等知識，特別是對國家的產業政策、沙洋的優惠政策、本地的資源優勢，都要了如指掌，熟記于心，只有這樣，才能提高招商引資的成功率。今天我們舉辦的這次培訓會，就是為大家提供一個學習的機會和平臺，但是大家更多的知識，是在實踐中獲取，在實踐中總結，在實踐中提高，并用于指導自己的實踐。

同志們外出招商不僅肩負著縣委、縣政府的殷切期望，擔負著發展沙洋的重大使命，而且代表著沙洋的形象。剛才，所以，我們一定要嚴格要求自己，切實增強大局意識和自律意識。構主任已對大家提出了明確要求，我想強調以下幾點：第一，要講責任。外出招商決不是公費旅游，決不是借機休息。每個人都是有明確的指標任務的，一定要有責任感和壓力感，要實實在在地招，要兢兢業業地干。每個人要帶著任務、帶著目標出去，帶著項目、帶著客商回到沙洋。如果空手而歸，不僅組織上不允許，社會不滿意，老百姓也是不會答應的，自己也說不過去。第二，要講誠信。誠信是外出招商的“名片”，人無信不立，事無信不成。我們在與客商交往交流、組織各種活動時，一定要自覺做到守時守約，文明有禮；我們與客商洽談項目、爭取合作時，一定要實事求是，切忌言過其實，夸夸其談；我們承諾客商的事情，一定要言出必行，有諾必踐，樹立誠信沙洋的良好形象。第三，要講紀律。外出招商人員要切實加強自我約束和相互監督，在開展招商引資活動中，一定要始終掌握好“能與不能”的界限，一定要始終把握好“好與不好”的尺度，不能因為遠離沙洋、遠離組織而放松對自己的要求，一定要自覺遵守有關規定，要尊重自己的人格，要維護好自己的形象，維護好沙洋的形象。

在座的各位是我縣招商引資的主力軍。所以，同志們招商引資的成果如何，決定著沙洋招商引資的成效。我們要采取扎實的措施，確保外出招商工作取得明顯成效。縣招商引資領導小組和辦公室要切實加強組織領導，做好對外出招商人員的跟蹤管理和考核工作，及時掌握外出招商人員的德才表現和招商實績，及時發現典型、培養典型、宣傳典型，不斷總結經驗，促進工作。各項目建設專班要為外出招商人員提供必要的招商保障，對外出招商人員提供的重大項目信息，要及時安排專人跟蹤落實，聯系洽談，為引進項目提供全程服務，確保引來一個、辦成一個、見效一個。各選派單位一方面要充分調動同志們的積極性，另外一方面決不能讓同志們在外寒心。縣委、縣政府將在外出專業招商人員中發現、培養和選拔人才，特別是對引進大項目、好項目的同志，將進行重獎，并優先提拔使用；對長期完不成任務的，將堅決調整。

同志們，滄海橫流，方顯英雄本色。組織大家外出招商，這既為我們每個同志提供了一個十分難得的學習鍛煉機會，同時也為我們施展才華提供了寬闊的舞臺。希望大家一定要積極響應縣委、縣政府的號召，大膽投身招商，用自己的智慧、勤勞和汗水，為沙洋快速發展作出應有的貢獻。

最后，祝愿同志們愉快出征，招商有成，滿載而歸！

培訓會主持稿（通用22篇）篇十二

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好!

經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位

有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發展有很多不懂和不太明白的，

那么現在有請溫濤老師對代理職業發展規劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。

感謝溫老師給我們帶來的.關于代理職業發展規劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師! 今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現在，是一個競爭的時代，是市場的競爭， 是人才的競爭，更是口才的競爭。 工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。

我們知道了如何做好高品質的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地。經過一天的培訓，到現在也接近尾聲了，下面有請xx-x老師對今天的培訓進行會終總結~大家以極其熱烈的掌聲歡迎xx老師。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十三

為提高全市應急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關領導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統地學習應急管理有關知識，切實提高做好應急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應急管理工作談幾點看法，供大家參考：

全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。科學發展觀第一要義是發展，發展是全面、協調、可持續的發展。這就要求我們必須把經濟社會發展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調經濟增長，不顧安全甚至以破壞環境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現。切實保障人民群眾生命財產安全，最大限度地減少各種突發事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經濟社會發展規律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩定狀態”的危機頻發階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統安全威脅與非傳統安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全;受大環境影響，食品衛生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛生事件呈現易發、多發趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經濟社會平穩較快發展的重要保證。穩定是改革發展的前提，是促進社會和諧的基礎。發展需要速度，但更需要安全和穩定。加強應急管理就是保護和發展生產力，就是保護經濟社會發展成果。

近年來，經過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業應急指揮與協調工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫療救助、動物疫情處置等專業隊伍為基本力量，以企事業單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區火災等突發公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現突發事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。

我市應急管理工作的任務十分繁重。境內有泰山這一世界自然和文化雙遺產，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業和華陽、瑞星等化工企業，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發生，公共衛生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產損失和社會影響，努力營造經濟平穩發展、社會秩序井然、人民安居樂業的良好氛圍，為經濟社會又好又快發展提供堅實的安全保障。

要緊緊圍繞市委、市政府的統一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。

應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據“應急體系規劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規劃建設。編制和實施《--市突發公共事件應急體系建設規劃》，是實現應急資源有機整合與優化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區、市直有關部門進行編制。各縣市區要在全市規劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業和領域的各類預案。總的要求是，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉鎮(街道)、村莊(社區)和各類企事業單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態管理制度，規范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經常性地開展預案演練，針對發現的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區和市各專項應急管理機構要按編制規定配齊工作人員。同時，各企事業單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發生突發事件時更需要多部門的協調聯動，形成合力。可以說，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩定性、持久性、長效性的關鍵環節。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協調聯動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯系工作機制和聯席會議制度。要加快突發公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調查評估和應急物質儲備調撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發揮其在突發公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發自然災害、事故災難、突發公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規60多部。《突發事件應對法》的出臺實施，標志著我國規范應對各類突發事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。

提高應對突發事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環節建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環節的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20--年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區綜合應急平臺和市有關專業應急平臺要在20--年前建設完成。各縣市區和市有關應急平臺的建設要做好規劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現互聯互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業應急平臺和縣市區綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業特別是高危行業企業要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統籌規劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態管理，建立重要物資監測網絡及應急物資生產、儲備、調撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發公共事件中需由政府負擔的經費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發事件的發生或盡快消除隱患;發生突發事件時，最好的救助就是自救，是在事件發生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區、農村、企業和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應急能力建設，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環節。各縣市區各部門和單位要高度重視社區、農村、企業和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現場、第一時間應對突發公共安全事件的能力。

應急管理，體現的是各級各部門各單位非常態時的處置能力，考量的是常態時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數據庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數據庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規，加強對本系統和本行業的安全監管監察，嚴格執行安全許可制度，經常性地開展監督檢查，依法加大處罰力度;要提高監管效率，對事故多發企業和屢次排查均存在隱患的企業，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業，要責令停工停產整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產。三是加強突發事件的預測預警工作。監測網絡是突發事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發事件監測網絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監測中發現的不穩定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據分類分級標準，及時、全面、準確地統計各類突發事件發生的起數、傷亡人數、造成的經濟損失等相關情況。市民政、安監、衛生、公安等部門要按照職責，分別歸口統計自然災害、事故災難、公共衛生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。

突發事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環節，也是最能夠體現應急管理工作成效的重點環節，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發事件發生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發事件發生后，要立即向當地人民政府和上級主管部門報告，逐級上報到市政府的時間距事件發生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區。市政府應急辦要加大突發事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發公共事件發生后，事發單位、當地政府及有關部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態發展，迅速開展先期處置工作，并按規定及時向上一級政府報告。事發地縣級政府要統一組織領導應急處置工作，積極調動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現場環境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規及時開展事故調查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發事件發生，一定要按預案要求發布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。

應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。

黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業、本區域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經濟發展、政治穩定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調度，親自過問協調。分管同志要經常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發事件。要按照黨政領導干部問責的有關規定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。

各縣市區各部門各單位要根據各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協調，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發揮各級各類應急指揮機構的統一指揮和協調作用，加強地方、部門間的協調聯動，實現統一領導、分類管理、互聯互動和專業化處置。要完善社會動員機制，充分發揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發事件的合力。

應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平一要帶著責任感學我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經濟社會發展穩定的大局，大家一定要從這個高度出發，充分認識加強應急管理知識學習的重要性二要帶著危機感學關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手三要帶著問題學要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平四要在實踐中不斷加強學習各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規;不斷追蹤學習借鑒國內外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經驗，加強與先進地區和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。

調查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調研、檢查發現的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發事件的能力，關鍵是在事前及時發現苗頭，在事后及時總結經驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經驗教訓，善于發現征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發事件的發生。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十四

你們好！

首先我代表全校師生向今天來參加會議的家長朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！！！今天我們有機會聚在一起，都是為了一個共同目標——那就是孩子的未來。可以說，今天各位的到來，是對孩子學習的關心，也是對學校工作支持配合的最好表現。請允許我代表學校、代表孩子向在座的各位真誠地說聲“謝謝！”

今天的家長會共有三項議程：

會議第一項由劉校長就本次家長會的召開作相關介紹。

會議第二項我們榮幸地邀請到了北京師范大學心理學專業，知名青少年心理教育專家，中國關心下一代家長教育工程專家講師團高級講師韓麗老師為我們作今天的專題講座。

會議第三項是家長互動環節。

一、下面進入大會第一項：

掌聲有請劉校長講話！！

二、下面進入大會第二項：

讓我們以熱烈的掌聲歡迎韓麗老師為我們作今天的“做現代父母，育杰出人才”專題講座。

三、感謝韓老師今天為我們帶來的精彩講座，相信在座的每一位都會受益匪淺。下面是我們的互動時間，家長朋友們有任何教育上困惑和疑問，都可以請教我們的韓老師。

我相信一個真正優秀的學生不僅學習成績好，而且從小就養成良好的學習習慣和行為習慣，他應該是懂禮貌、孝順父母、尊敬師長、學習刻苦、團結同學的。各位家長朋友們，我們深信通過這次家長會，學校和家長們之間的聯系會更加密切，為了孩子的健康成長，為了孩子的美好明天，讓我們共同努力吧！！愿我們的學生，你們的孩子都能成功、成人、成才！

最后，祝愿在場各位身體健康，心想事成！

培訓會主持稿（通用22篇）篇十五

各位餐飲業戶：

大家好，現在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監管局關于《農村食品安全專項整治工作方案》的要求，經過我局和xx鎮共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業戶食品安全安全責任意識、專業知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有xx鎮分管食品安全的副鎮長、我局分管食品監管工作的副局長以及食品安全監管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是xx鎮分管食品安全工作的xx鎮長為培訓會議致辭；二是我局杜善鵬局長講話；三是xx傳達濟南市食品藥品監管局、濟陽縣政府辦公室《關于農村餐飲服務食品安全專項整治工作方案》要求；四是進行培訓講課。

下面，首先請xx鎮分管食品安全工作的xx鎮長為培訓會議致辭，大家歡迎。

會議進行第二項，請縣食品藥品監督管理局xx局長講話，大家歡迎。

會議進行第三項，請xx傳達濟南市食品藥品監管局、濟陽縣政府辦公室《關于農村餐飲服務食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。

接下來，進行食品安全知識培訓，請xx為大家講解《餐飲服務食品安全監督管理政策概述》，大家歡迎。

按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業戶在整個培訓會議中表現很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關于餐飲安全管理的相關政策、規定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務經營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續學習，深刻領會，把相關的規定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經營管理工作中去，切實提高管理服務水平，把你們的餐館、飯店、食堂經營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到xx鎮協管員處，到時通知大家去領，這個證一定要保存好，以后辦證和監督檢查都要用到。

聯系人：xx。

地址：xx。

電話：xx。

領取時間：10月31日——11月4日。

最后，感謝xx鎮各位工作人員為本次培訓會議作出的貢獻，謝謝！

培訓會主持稿（通用22篇）篇十六

20xx年縣普通高校招生考試將于6月7日、8日舉行。高考是全縣社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。高考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。今天，我們召開高考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到高考組考中去，努力實現我縣高考工作“安全、平穩、順利”實施的目標，圓滿完成今年的高考組考任務，向上級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。

出席今天會議的有，省派巡視員：河北工程大學同志，河北工程大學同志，河北工程大學同志;市派巡視員：邯鄲市教育局儀器站副站長同志，;市領隊：市職教中心副校長李同志，武安市一中副校長同志，武安市十中副校長同志。以及縣委、縣政府、縣政協有關負責同志和各相關職能部門負責人。還有從縣城各學校、教育局機關、各高中學校抽調的主監考員等，共計700余人。

在此，讓我們以熱烈的掌聲，向省、市領導和武安市的同志表示熱烈的歡迎!同時，也希望我縣全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的高考任務。

下面會議進行第三項，請武安市領隊、武安市職教中心副校長同志講話;。

下面會議進行第四項，請市派巡視員、邯鄲市教育局儀器站副站長同志講話;。

下面會議進行第五項，請省派巡視員、河北工程大學。

同志講話;。

下面會議進行第六項，請各考點主考上臺與政府副縣長同志簽訂責任狀;。

下面會議進行第七項，請政府副縣長同志作重要講話。

剛才，同志宣讀了《邯鄲市人民政府辦公廳關于切實做好20xx年普通高考各項工作的緊急通知》。同志宣讀了《永年縣紀委、監察局關于嚴明20xx年普通高校招生考試工作紀律的通知》。省市領導及武安市的領隊分別作了講話。縣長就做好我縣今年的高考工作講了具體意見，對高考工作進行了全面部署和重點強調，提出了明確要求。表明了縣委、縣政府狠抓考風考紀，打造陽光高考、誠信高考、和諧高考的信心和決心。所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。下面就落實好本次會議精神，我再強調幾點：

一、統一思想，提高認識，抓好各項工作的貫徹落實。“高考無小事”。考務工作涉及面廣，政策性強，容不得絲毫懈怠和疏漏，稍有不慎將對我縣高考工作、甚至社會穩定等方面帶來不利因素，產生負面影響。這就要求所有與會人員，一定要時刻繃緊“責任重于泰山”這根弦，把思想認識統一到這次會議的精神上來，統一到落實好各項任務上來，要站在對社會負責、對全體考生負責，對自己政治前途負責的高度，認真履行職責，堅持公平、公正這一核心，以強烈的政治責任感和工作責任心全力投入到高考組考中去，完成好每一項任務，確保工作順利進行。

二、細化措施，規范操作，強化各個環節的監督監管。在座的同志們都是經過篩選后選拔出來的中堅力量，經驗豐富，業務熟練。要通過統一培訓和主動學習，掌握各個環節的操作規程，做到職責明確，業務精通，努力提升高考工作水平。監考人員要牢固樹立“和諧高考”的工作理念，在組織考試的各個環節、各個方面，特別是監考過程中，既要做到對考生嚴格要求，又要尊重考生、關心考生、愛護考生。要講究工作的方式和方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。所有涉考人員要自覺抵制外界不良風氣的影響，嚴格按照各項制度規定，全身心地投入工作。對涉考人員中有營私舞弊、包庇或放任考生雇人替考、利用現代化通訊工具作弊等考試違規行為的，要發現一起、處理一起、曝光一起，堅決打擊各種徇私行為，確保招生考試工作的公平、公正。

三、加強協調，密切合作，確保高考組考順利實施。高考工作需要各有關部門的大力支持與密切配合。各職能部門要嚴格按照高考工作總體要求，結合本單位的實際情況，對考前準備工作進行一次再梳理、再檢查，認真查找薄弱環節。對原有的工作安排要進一步完善，對一些關鍵部位的監管要重點加強，做到細之又細，慎之又慎，保證各個方面都不出任何差錯，不丟任何紕漏，使考生順利應考，確保組考工作萬無一失。

同志們，20xx年高考即將到來，我們在座的各位要大力協作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹的態度全力做好今年的高考組考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。最后祝省市領導和武安的同志在永年工作期間身體健康，工作順利!

根據會議安排，進行最后一項議程，請各位領導退席，主監考教師原地不動，由教育局招辦副主任同志輔導學習《高考實施細則》。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十七

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：

大家好！

我宣布xx公司冬季農業生產技術培訓班動員大會，現在開始。

會議議程有兩項：一是請公司x副總經理作指示，二是發放《北方公司農業生產技術培訓教材》。

農業生產技術培訓是公司農業生產工作的重要組成部分，是實施科技興農，促進農業可持續發展的有力舉措，開發農業人力資源，提高全體職員工生產能力的重要手段。

為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯，辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農民。

下面，請公司吳副總經理給我們作指示，大家歡迎！

下面，請各場場長上臺領《北方公司農業生產技術培訓教材》.

同事們，剛才公司x副總經理就這次培訓班的目的、方法、內容和有關要求都作了非常細致和明確的安排，并對公司當前生產形勢作了客觀科學的分析，對國內國際形勢進行了拓展和介紹，希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓機會，集中精力，安下心來，真正按照公司領導的重要指示和要求，把這次培訓班上的農業實用技術學懂、學好、學進去，爭做一個有文化、懂技術、會經營的新型員工，切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，早日實現職工增產增收、生活富裕，公司效益提高、健康發展的總體目標。

最后，預祝大家學有所獲，培訓班圓滿成功！

會后，全體與會人員11點在xxx就餐。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十八

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！

我是xxx。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓的主題是“調整觀念、統一思想、建立團隊”。

本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請xx教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。

我本人很感激xx教授對我的關心和幫助。今天能請來xx教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自xx師范大學的xxx教授（大家歡迎）。xx教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統一觀念，團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。（xx教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這）。

下面，我也要向xx教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由xx公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規模，人多課堂紀律我想有必要強一下。

最后，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環節。

培訓會主持稿（通用22篇）篇十九

第一天下午開場：親愛的朋友，大家下午好!

這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。

今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經理給大家匯報上個月的工作。

非常感謝各部門經理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經理!

第一天下午收場：今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。

第二天上午開場：朋友們，大家早上好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程!培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1:30正式開始，請各位準時參加。

第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續進行，在課程開始前我帶領大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續為大家授課，掌聲歡迎!

第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家帶來的精彩講解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝!同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝*******對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!

謝謝大家!

關于會議培訓通知。

培訓會主持稿（通用22篇）篇二十

大家好！我宣布，xx省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！

首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理xx，我是xx公司董事、黨委副書記xx，今天來的還有xxxx。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理xx講話。

感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持干工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今后的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優良作風。

xx公司的企業精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創新，才能成就xx公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與xx公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘（領導退場）。

培訓會主持稿（通用22篇）篇二十一

1、請各位老師將手機調制靜音或關閉狀態。

2、請各位老師在培訓期間不要來回走動。

3、請所有聽課老師都能積極主動配合主講教師互動。

二、開場白：

尊敬的趙老師、李老師、廖老師、各位領導、在座的伙伴們：

大家早上好！

首先，請允許我向大家介紹參加這次培訓會議的領導、嘉賓，他們是英德市教育局教研室的趙志美老師、李蔓老師、廖雪飛老師，在此，我們用最熱烈的掌聲對他們在百忙中抽空到我校指導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意，今天培訓會議的議程有四項：

1、胡校長致歡迎詞。

2、由市教研室李老師作“導學案”使用專題講座。

3、由我校的吳基東老師作“導學案”使用經驗交流。

4、全體參訓老師與市教研室領導互動交流。

下面進行第一項：請胡校長致歡迎詞。

當前基礎教育課程改革已走向全面鋪開階段，如何加速教師成長的專業化進程，提升教師實施新課程改革的能力和教育。

教學。

總結。

中也摸到了一點頭緒，取得了一定的成績，但這是一個系統而長期的工程，我們都是剛剛起步，因此，為了讓我們更加深入順利地開展好此項課堂改革，市教育局教研室安排了趙老師、李老師、廖老師三位專家親臨指導，下面進行第二項議程，請市教研室李老師為我們作專題講座，（掌聲有請）。

第三項：請我校的吳基東老師作“導學案”使用經驗交流。

第四項：

培訓會主持稿（通用22篇）篇二十二

同志們：

今天的大會是經局務會研究決定召開。參加今天會議的有：各鄉鎮教育中心、中學、小學、國辦校(園)、私立學校的校長。首先，讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。下面，我就會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態;二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。

今天會議的議程主要有兩項。

下面，進行大會第一項，請王局長就迎接2015年省督導評估工作講重要意見。

下面，進行大會第二項，請孫主任講話。

剛才，王局長就迎接2015年省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：

1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會文件精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統一思想，提高認識，明確要求和任務，就當前需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。

會議到此結束。散會。