月工作總結是對自己在過去一個月的工作表現進行客觀評價和總結的一種方式。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇一

2010年，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導關心下，新街鎮黨委認真學習貫徹中央和省市縣委?兩新組織?黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，?兩新組織?黨建工作成效顯著。

目前，新街鎮黨委在?兩新組織?中建立黨支部7個，黨支部班子配備齊全，由企業負責人或高中層管理人員擔任書記、副書記或委員。

以黨建為有力保障，促進兩新組織健康發展鎮黨委高度重視?兩新組織?黨建工作，緊緊以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持?構建城鄉統籌的基層黨建新格局?的工作理念，扎實推進?兩新組織?健康發展，鎮黨委給每個?兩新組織?選派了黨建工作聯絡員，加強對?兩新組織?黨建工作指導和支持。將黨組織建設與?兩新組織?的生產經營結合起來，以黨建為有力保障促進?兩新組織?的健康發展。充分發揮?兩新?黨組織和黨員在推進科學發展、服務人民群眾的作用。

二、以學習實踐活動為有效載體，貫徹落實科學發展觀。

以學習實踐科學發展觀為契機，鎮黨委確定了?如何改強和改進新形勢下新街鎮‘兩新組織’黨建工作?的調研課題，帶著課題多次深入?兩新組織?黨支部開展調研，充分了解黨支部作用發揮情況，充分掌握黨員思想動態。班子成員深入車間，深入生產一線，深入黨員和群眾中，認真傾聽意見，并引導和鼓勵黨員和員工提出好的意見和建議，為加強和改進?兩新組織?黨建工作奠定了良好的基礎。

在深入學習實踐科學發展活動中，新街鎮黨委要求?兩新組織?以?牢牢把握學習實踐活動的政策方向，堅持解放思想、突出實踐特色，充分認識搞好學習實踐活動?為重點，認真搞好學習實踐活動。?兩新組織?黨支部都設立了專門的學習實踐活動辦公室，并結合工作實際，圓滿完成了學習實踐科學發展觀的各項活動，取得了積極成效。

三、以“五個基本”建設為有力抓手，深入開展創先爭優活動。

為進一步加強和推進我鎮?兩新組織?黨建工作，我們對我鎮的非公有制企業進行了摸底排查，并登記造冊，積極進行黨組織籌建工作。對我鎮已建立的?兩新組織?黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作、黨建帶團建、帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使?兩新組織?活動制度化、經常化、規范化。按照上級黨委的要求，認真開好?三會一課?，形成規范的文字記錄，并在?兩新組織?中廣泛開展?黨員示范崗?、?青年示范崗??三展示三服務?等創先爭優活動，加大黨建帶團建、帶婦建工作力度。目前，我們已建成兩新組織五個基本建設示范點三個，其中一個是創新米業有限公司，另外兩個是社會服務聯合黨支部和畜牧獸醫服務黨支部。下一步，鎮黨委將進一步加強對全鎮所有兩新組織黨建的領導，鼓勵兩新組織在黨建方面取得新的實破。

理，讓手持流動黨員證的黨員成為企業中黨建的有效力量。

我們雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題，一是一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕黨建工作的現象；二是一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作?兩張皮?，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；三是專職黨務干部較為缺乏，黨建工作保障有待加強。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇二

近年來，東門街道黨工委始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委和街道工作大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出領導班子建設，干部隊伍建設，基層組織建設，深入開展學習科學發展觀活動，不斷提升黨建綜合服務水平，發揮黨建在街道各項工作中的作用，努力開創黨建工作地新局面，各項工作取得明顯的成績。

一、大力加強領導班子自身建設，為街道黨建做出表率。

嚴格執行黨工委中心組學習制度，堅持每月組織一次集中學習，通過認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想和大、xx屆四中全會精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。認真加強領導班子黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉教育，執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。堅持民主集中制原則，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平。進一步建立完善了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平，班子整體戰斗力、創新能力不斷提升，去年有4名班子成員被提拔重用。

二、采取有力措施不斷加強街道干部隊伍的建設。

三、大力推進“四知四清四掌握”工作機制，切實把工作機制落到實處見到實效。

去年以來，街道黨工委把深入落實“四知四清四掌握”工作機制作為筑牢基層黨組織維護社會穩定的第一防線、服務居民的第一平臺，積極推動、狠抓落實，取得了較好成效。社區黨組織根據轄區、巷道、樓棟的分布特點，對轄區居民按“四類管理法”進行分類管理，實現了社區干部包片包戶100%覆蓋。合理確定入戶走訪頻率，實行放心戶定期走訪、一般戶隨時走訪、重點工作戶經常走訪、重點管控戶每天走訪。倡導社區干部帶責任、帶感情、帶宣傳、帶服務入戶，拉近干部與居民的距離。在入戶走訪掌握動態的同時，加強信息的分析研判，著重解決群眾普遍關心的熱點、難點問題，增強為民服務的針對性，20xx年以來，各社區黨組織累計為群眾解決生產和生活中的實際困難57件。在全面落實“日提問月評比年考核”制度的基礎上，將社區干部“一口清”知曉率納入干部業績考核，根據考核結果去年分別對5名社區干部進行了獎懲，增強了社區干部落實工作任務和責任的自覺性、主動性。各社區結合工作實際制定完善應急處突預案，并定期進行演練，切實提高基層黨組織處置突發、復雜問題的能力。開展了出租房屋和流動人口大排查行動，重點做好定期摸排和跟蹤管理。深入居民家中了解熱點難點問題，及時解決群眾反映的民生問題33件，真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，問題解決在一線。

四、扎實開展民族團結教育活動，夯實維穩工作的思想基礎。“7〃5”事件發生后，街道黨工委堅決貫徹上級黨委的決策部署，堅持全面開展、廣泛覆蓋、講清講透的原則，在街道和社區廣泛開展講事件真相、講民族團結、講政策法律的宣講活動，把對各族群眾的正面教育工作做得更深、更細、更實，用鐵的事實戳穿“三股勢力”的各種造謠宣傳，讓廣大干部群眾徹底認清^v^之流“假民主、假人權、真恐怖、真暴力”的真實面目，使之成為“老鼠過街，人人喊打”。注重強化干部政治標準，嚴肅政治紀律，注重在維護社會穩定、維護民族團結的斗爭中考察了解黨員和干部，街道專門組織召開了“黨員思想討論會”，每位黨員都對“7〃5”事件真相進行了聲討和揭批，通過座談討論使街道黨員干部的思想認識高度統一到自治區黨委和市委的有關要求上來，成為維護穩定、維護民族團結的堅強堡壘。

五、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步強化科學發展意識。

自20xx年9月起至20xx年2月底，街道按照市委、市政府、區委、區政府的統一部署，認真組織開展了深入開展學習實踐科學發展觀活動。活動開展期間,正值維護穩定工作和推行四知四清四掌握工作機制等大項工作,街道黨工委正確處理了學習實踐活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保了學習實踐活動與各項工作有機結合，同步推進，相互促進。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總體要求，切實做好學習調研、分析檢查、整改落實各階段工作。以大力開展“2、4、6”工程主題實踐活動為載體，切實解決影響和制約街道科學發展的突出問題，著力引導黨員干部轉變不適應東門街道共查找出存在的突出問題40個，科學發展觀的思想觀念。

其中影響和制約本單位科學發展方面9個，影響社會穩定方面2個，其他方面的問題29個，截止目前，已經解決3個，需要上下聯動、多方協調長期解決的問題37個，明確提出解決問題的措施66條。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規范，自選動作有創新，活動工作兩不誤，按要求完成了學習實踐活動各項工作任務。2月底街道專門邀請人大代表、政協委員、黨員干部和基層群眾代表，著重圍繞對東門街道黨工委領導班子學習實踐活動開展情況以及對街道學習實踐活動開展的情況召開群眾滿意度測評大會，群眾滿意率均達98%以上。

六、堅持和完善黨員管理制度，扎實做好黨員教育。

東門街道黨工委高度重視并抓好社區黨員隊伍建設，嚴格黨的組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，要求所屬黨支部每季度至少組織1次黨支部活動，每月召開1次支部委員會，在學習內容上，突出黨的政策、黨章、科學發展觀、時事政治、黨風廉政教育，法律法規等內容的教育學習。同時，堅持開展黨員民主評議活動，使黨員民主評議活動制度化、經常化。街道黨工委始終把組織黨員活動作為凝聚黨員、教育黨員的必要方法，把引導、鼓勵黨員為社會、為國家多做貢獻作為經常性工作。組織廣大黨員開展了形式多樣、內容豐富和富有實效的活動，如召開座談會、讀書會、組織生活會、上黨課、開展文體活動、參觀革命遺址、觀看優秀黨員或先進人物事跡報告等活動，使黨員在工作中服務大局和爭先創優意識不斷得到加強。街道黨工委成立了流動黨員服務站，對于流出黨員，不定期地去電了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況。對于流入黨員，積極督促他們與流出地黨組織保持聯系，并依情況組織他們參加社區組織的黨內活動。

七、發揮組織優勢，努力擴大非公有制企業黨建工作覆蓋面。街道黨工委本著哪里有非公企業，哪里就有黨的工作的原則，不斷擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率。一是在全街道范圍內對非公經濟組織黨建工作現狀，即企業的基本情況、經濟情況、企業特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等進行了調查摸底。二是對非公經濟組織所屬行業、經濟類型、社團組織建設等情況進行了更加詳細的了解。三是對轄區非公企業、個體工商戶、市場和建筑工地進行了調查。通過了解，街道黨工委對轄區內非公企業內部情況做到了心中有數。根據企業情況，對有一定規模、正式黨員在3人以上的企業，街道黨工委派黨建指導員協助建立黨組織。今年年初在社區黨建指導員的指導下，在轄區企業的大力支持下，街道新成立了兩家新經濟組織黨支部：分別是錦峰房地產開發有限責任公司黨支部和信誠拍賣有限責任公司黨支部。對從業人數在50人以上、黨員人數不夠建立黨組織的企業，我們按照屬地管理為主，選派社區書記擔任黨建工作指導員聯系指導黨建工作，實現了在符合條件的企業百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、50人以上未建立黨組織的企業百分之百的黨建工作指導員選派率。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇三

1月29日，正興街道召開2021年度黨建工作總結大會暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。街道黨工委書記朱時建主持會議，新區黨群工作部副部長馬高同志到會指導并講話，街道黨政領導班子成員，機關中層干部，村（社區）書記、副書記、組織委員，部分“兩新”黨組織書記，黨員群眾代表參加會議。

會議聽取了部分村（社區）、“兩新”黨組織書記述職報告，其它黨組織書記進行了書面述職，正興街道黨工委書記朱時建同志進行逐一點評。

黨群工作部副部長馬高同志指出，今年是黨的^v^、省第十二次黨代會、市第十四次黨代會召開之年，也是成都“大運之年”，大事要事喜事多，做好今年各項工作任務艱巨、意義重大、影響深遠。正興街道各級黨組織要站在新的歷史起點上，自覺把黨的全面領導貫穿經濟社會發展各方面全過程，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，著力推動基層黨建高質量發展，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，牢牢把握意識形態工作主動權。

正興街道黨工委書記朱時建同志強調，街道要以述職評議為契機，針對指出的問題，結合實際立知立行立改，切實做到堅決改、全面改、徹底改、改到位。

一是要把牢政治建設根本，強化責任擔當。要堅定不移強化政治引領，教育引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，完善黨史學習教育常態化制度機制，繼續把黨史學習教育引向深入，始終牢記“國之大者”，踐行“省之大計”“新區之策”，確保中央、省委、市委及新區部署落地見效，切實將黨的領導轉化為正興高質量發展的內生動力。

二是要聚焦固本強基提質重點，夯實基層基礎。要堅持靶向發力，著力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。聚焦“區域黨建”發力，要深入謀劃“兩新”黨組織“兩個覆蓋”集中攻堅及質量提升行動，加快推進區域化黨建形成，主動適應城鄉特色、產業布局、行業分工的新變化，因地制宜優化黨組織設置，不斷提高基層現代化治理水平。聚焦“黨建引領”發力，圍繞區域特色，打造創^v^建工作品牌，在黨建引領產業發展、社區治理、鄉村振興上下功夫，加快打造具有產業社區特色的特色街區，持續打造以官塘村、火石巖村為核心的鄉村振興示范片區建設，以點帶面、示范帶動實現整體提升。聚焦“隊伍鍛造”發力，突出加強基層“帶頭人”隊伍建設，夯實干部人才隊伍，要重點抓好村（社區）“兩委”干部格局視野提升及工作業務能力提升，以黨建強基持續激發正興發展的奮進力量。

三是要深推街區發展大局，厚植組織優勢。堅持抓黨建和抓發展同頻共振，立足“公園城市之窗·未來城市之心·美好生活之地”戰略定位，把黨的建設與全力打造產城融合、強化基層治理同謀劃、同部署，力求在基層社會治理工作出實文章，實質推動正興工作“全面發力、全域開花”，為建成公園城市終極形態厚植長治久安的后方堡壘與永續轉動的強大助力。堅持抓作風和抓民生齊頭并進，進一步強化為民意識，聚焦作風建設。充分運用好為民辦實事成果，以更實的作風、更實的舉措，解決群眾反映的難點重點問題。同時，依托新時代文明實踐站，把思想政治工作陣地建設起來，發揮引導群眾、教育群眾的凝心功能。

2022年，正興街道將精心謀篇布局，向天府總部商務區建設、公園城市建設發力，以更優異的成績獻禮黨的^v^！

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇四

塔石鎮黨委認真學習貫徹上級“兩新組織”黨建工作有關精神，按照年初制定的工作目標，扎實推進“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮共建13個“兩新組織”黨支部，26個村企聯建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。

為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，并登記造冊。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作、黨建帶團建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創先爭優活動。

其中，杜山集團黨組織注重抓好企業骨干隊伍建設，不斷吸納技術骨干、有為青年進入黨員隊伍，努力提高黨員在企業中上層人員比例，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業建功立業。

鎮黨委采取1個領導班子+1個機關干部聯系2-3個企業的方式，向建立黨組織的非公有制經濟組織和社會組織選派指導員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業務培訓，切實提高政治素質和業務能力，形成常抓不懈的工作機制。由各指導組對已建的兩新組織黨組織設置、主要職責、陣地建設、工作制度、工作任務、保障機制等方面提出明確要求，分階段實施，從標識、場所、活動、工作、資料等方面進行“兩新組織”規范化建設，進一步夯實“兩新”黨建工作基礎。鎮黨委將指導員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進的重要依據。對評出的優秀黨建指導員在全鎮范圍內進行表彰獎勵;對評為不稱職的黨建指導員及時進行調整撤換。

以“黨建領航、服務發展”為主題，落實兩新組織黨建工作各項制度，重點做好杜山集團，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點建設。建立黨員服務中心，切實加強關懷服務，努力營造尊重黨員、關心黨員、服務黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發廣大黨員的積極性和創造力，實施常態化管理、動態管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務、管理難等現象。

我鎮在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認識上存在誤區，體現在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等。結合實際，我鎮將進一步總結經驗，改進不足，真抓實干，開拓創新，扎實推進“兩新”組織黨建工作順利開展、穩步進行。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇五

2010年以來，**鎮繼續堅持“圍繞經濟促黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，始終把黨的建設作為推動整體工作的主要抓手，以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀為指導思想，以“三聯兩創”黨建固本工程和創先爭優活動為有力契機，大力開展“四心三爭”活動，強力實施“突破晉位工程”，切實推行“4+2+1”工作法，不斷強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，努力爭創“五個好”基層黨組織，爭當“五個好”優秀共產黨員，爭做人民群眾滿意的好干部。

三是競爭上崗，激發干部隊伍活力。我鎮歷來高度重視對干部的使用和管理，用人導向上堅持德才兼備、以德為先的原則，用人程序上采取民主推薦、公開競選、集體研究、黨委任命的程序進行。今年年初，我鎮在中層干部中全部實行了公開競選爭上崗，采用“一薦、兩評、兩議”（個人自薦、評委團公開評和機關干部統一評、黨委會提議和黨政聯席會決議）的辦法，公開選拔13名機關中層干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優秀干部選拔到重要崗位上來，并向偷懶耍滑、得過且過、無所事事的干部敲響警鐘，樹立了正確導向，激發了隊伍活力，營造了公開透明、風清氣正的選人用人環境。

組織的凝聚力、戰斗力、號召力。共有634名黨員公開述職，接受群眾和黨組織的檢驗。全鎮共發放民主評議表1883份，收回1879份，有1868名黨員和群眾代表參加了這次評議，22個村黨支部、13個企業黨支部接受了評議。結合鎮黨委的綜合評議，此次評議活動共評出優秀黨組織8個，優秀黨員311人，不合格黨員5人，滿意率達到91%。此次“一述三評”工作對各基層黨組織及黨員干部都有很大的觸動，得到了村級干部、黨員和群眾的認可，收到了良好的效果。

五是落實村干部待遇補貼。在落實好市委提高在職村干部待遇，發放離任村黨支部書記、村主任生活補貼的基礎上，為全鎮33名村支部書記、村主任全部繳納了養老保險，并按連續任職年限，每人每年增加20元績效補貼，積累后每月隨工資一齊發放。同時，按照權責相統一的原則，結合年度考核，對村黨支部書記進行“雙述雙評”，切實提高了村黨支部書記的工作積極性，有效解決了村兩委干部的后顧之憂。

解到***村一千七百多畝地，都已栽植樹木成為林地時，提出了發展林下養殖菜雞和旱鴨建議，全面帶動群眾發展林下經濟增加群眾收入。

三是市直聯建，慰問幫扶送溫暖。市“三聯兩創”黨建固本工程動員會結束后，市***局和***村進行了對接，市***局陳局長和樊書記帶領機關黨組成員與***村兩委共商發展大計，并與***村黨員形成“一幫一”幫扶對子，落實幫扶責任。中秋節前夕，市***局全體黨員在局長陳和平的帶領下，到***村進行慰問。市***局全體黨員和***村的黨員進行了座談，了解情況，對***村今后的發展提出了好的建議，并結成了幫扶對子。座談后，市***局的黨員們帶著慰問金、慰問品油、米、月餅等深入到幫扶對象家庭進行走訪慰問，了解幫扶對象家庭情況，使幫扶對象感受到了黨的溫暖。建黨節前夕，***機關黨總支全體黨員帶著5000元慰問金和涼席、電風扇等禮品，來到***村慰問老黨員，和黨員群眾座談，了解疾苦，體恤民情，并發揮自身優勢回答群眾關于法律訴訟方面的問題，解決群眾實際困難，讓群眾了解相關的法律知識。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇六

新街社區黨支部在我鎮黨委的領導與大力支持幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以構建和諧社區為目標，結合社區實際，大力加強黨的基層組織建設，按照“五好”標準推動社區黨建工作，切實服務居民群眾，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。現將本支部2011年主要工作總結如下：

一、認真組織學習提升黨員素質。

我們始終把加強黨員的學習教育擺在重要位置，認真安排好黨員的學習活動，今年除了做好常規的教育工作外，還重點結合“建黨90周年”、“學習型社區”創建等重大事件，加強了有針對性的學習，開展了“黨旗在我心中”、“社區是我家和諧靠大家”、“生態文明人人創建”等主題學習教育活動，內容豐富、形式多樣、主題突出、特色鮮明，切實增強了主題教育的針對性和實效性；同時我們還注意發揮好黨員遠程教育網絡平臺的作用，組織黨員集中收看電教片，豐富了黨員教育內容。同時根據上級部署，開展“創先爭優”活動，村和社區基層黨組織是重點，我們嚴格按照上級要求，及時成立領導小組，制定學習計劃和活動方案，首先抓好骨干人員的教育培訓，然后以點帶面逐步推開。

通過一系列的學習教育活動，支部及時掌握了黨員的思想動態，為下一步有針對性地開展個性化的教育、服務工作奠定了良好基礎，也進一步提升了黨員素質，增強了支部的凝聚力和號召力。

二、夯實工作基礎。

增強支部活力。

本支部始終以加強組織建設為“龍頭”，積極探索新時期做好基層黨建工作的新思路、新機制、新方法，致力于加強對黨員的管理和服務。今年我們重點以“強基礎、增活力”為主要思路，加強支部各項常規性工作。首先進一步落實好“三會一課”制度，完善好支部工作臺帳；其次，針對社區實際，充實、調整支部工作內容，明確工作重點；第三，進一步建立健全支部工作平臺，我們不僅按要求建立了黨員活動室、遠程教育室，還建立了流動黨員管理站和黨員談心室，創新了機制、完善了平臺，深化了黨員管理服務的內涵；第四，我們按上級要求，按時足額完成了黨費收繳任務；第五，我們及時為黨員辦理組織關系結轉、預備黨員轉正等手續，今年我們通過考察、培養為二名預備黨員及時辦理了轉正手續，為支部增添了新鮮血液。

我們通過不斷加強基礎工作，創新基礎工作思路、機制和方法，進一步強化了廣大黨員對黨支部的歸屬感，進一步增強了支部工作的活力。

三、積極主動作為強化核心地位。

俗話說“要想有地位必須有作為”，我們黨支部緊緊圍繞中心，始終牢記服務社區工作這一大局，切實發揮好“指導、監督、保障、推動”的作用，通過實際行動來確立和強化自身的核心地位。為此，今年我們社區黨支部以社區居委換屆選舉為契機，在全面參與社區日常工作和完成上級中心工作方面進行了積極有益地探索，重點在推動居民自治、完善社區管理、深化社區服務、維護社區穩定、改善社區面貌、促進文明祥和等方面做了大量的工作：

（一）、推動居民自治。

廣大居民群眾是社區工作的主體，要做好社區管理工作必須廣泛發動群眾，充分調動他們參與社區各項工作的積極性。為此，我們社區黨支部積極探索新時期居民自治工作的新思路、新機制、新方法，努力打造好平臺和載體，充分保障居民的知情權、參與權、監督權。今年，我們在上級關懷和指導下重點圍繞社區居委換屆選舉工作推動社區居民自治進程。我們社區黨支部提前介入、積極行動，通過醞釀組建了社區居民選舉委員會，并推舉產生了新一屆居民代表、居民小組長和居委會組成人選確保社區居委會換屆選舉工作圓滿完成。我們還重點建好居民代表會議、居民議事會、民主理財小組、民主監督小組等組織，引導、幫助他們依法、依章程規范化開展工作，堅持每季度召開一次居民代表會議和居民議事會，每半年度召開一次民主理財小組和民主監督小組會議，每半年對社區干部進行一次民主評議。同時廣泛聽取居民意見，及時修改和完善了“居民自治章程”和“居民自治公約”。

我們在工作實踐中打出黨支部旗幟，亮出共產黨員“牌子”，使廣大居民群眾能切實感受到黨組織的存在和黨員作用的發揮。同時黨支部注重發揮好政治核心作用，加強了對社區居委會和其它群眾組織的領導，打造了一支堅強有力的社區工作隊伍。目前，社區黨支部共有黨員72人，社區居委現有工作人員6人，同時社區設有治保會、殘疾人協會、老年協會、婦代會、計劃生育協會、文體協會等群眾組織，許多黨員成為社區活動骨干，黨員作用的發揮進一步提供了平臺。同時加大了對各群眾組織的管理力度，指導、幫助、督促他們依照章程有效開展好各項活動。

（二）完善社區管理。

在社區黨支部的領導下，各項社區管理工作規范、有序，社區管理網絡運轉高效。今年具體做好以下管理工作：

（1）、加強戶籍管理，進一步做好戶口核對工作。在去年“人口普查”的基礎上，我社區繼續做好戶口底數清理核對工作，與派出所搞好銜接，及時掌握人口動態信息，目前，本社區共2200戶，5136人，真正做到了“底數清、情況知、動態明”為社區管理工作奠定扎實基礎。

（2）、進一步加強計生管理。今年我們進一步加強了對育齡婦女的走訪調查和信息隨訪工作，認真做好生育安排、驗證和核對工作，同時進一步健全完善了流動人口的計生工作網絡，今年先后開展了兩次育齡婦女的清底檢查，檢查人數824人還加強了對新婚夫婦的信息調查和采集，加大了對育齡婦女避孕長效措施落實情況的監督力度，進一步夯實了社區計生工作的基礎。

（3）、進一步加強流動人口和私房出租的管理。今年私房出租簽約率、登記備案率都超過98%。

（4）、進一步加強了公共衛生管理。今年8月我社區黨支部，組織了社區黨員、居民小組長、低保戶，走上大街，打掃各個居民小區，消除了衛生死角，進一步加大了環境整治力度，全面改善了社區環境衛生狀況，同時落實了長效管理機制，健全了社區公共衛生工作網絡，為今后工作打下良好基礎，使得我社區環境整體面貌得到的較大的改善，居民生活環境干凈整潔。

（5）、進一步加強了社區綜治工作。

社區治安環境狀況是社區居民關注的熱點問題，也是構建和諧社區的重要環節。我們以“平安創建”為主線，積極動員、協調各方力量，強化落實社會治安綜合治理措施，以“社區治安良好、秩序井然、穩定和諧”為總要求，全面推進社區各項綜治工作。

首先，進一步完善社區警務機制。按要求開展規范、高效的社區警務工作，完善了“警務、民調、治保、外管、矯正、禁毒”六位一體的社區警務模式。加大了社區巡防力度，社區全年無重大刑事案件、無“民轉刑”案件。

第二，我們加大了矛盾糾紛排查化解力度。我們按照“預防為主”的原則，大力完善“大信訪、大調解”機制，深入走訪調研，認真排查糾紛線索，今年排查矛盾糾紛線索21起，受理糾紛調解18起，已全部化解，調解成功率100%，連續多年無一起群體性上訪事件，今年無一起“越級上訪”案件。

第三，我們嚴管重點人口。強化對刑釋解教人員、社區矯正對象的管理幫教工作，今年先后開展兩次對刑釋解教人員和社區矯正對象的集中排查，進一步加強了管控措施，已連續多年上述兩類對象重新違法犯罪率為零。

第四，我們加強了法制宣傳教育。按照“五五”普法要求，我們大力開展法制宣傳教育。我們堅持每月張貼一次“治安警示”，每月出刊一期法制宣傳欄或黑板報，同時還利用寒、暑假，6·26禁毒日等時機進行有針對性的法制宣傳教育，還結合社區其他活動，今年主要依托“青少年暑期主題教育”等活動，采用發放宣傳資料、征文演講比賽、法律知識競賽、文藝演出等形式進行普法宣傳，寓教于樂，效果明顯。

第五，我們進一步推動群防群治。社區建全了治安信息員、治安志愿者隊伍，廣泛宣傳群防群治工作，今年在上級統一部署下，實施了“紅袖標”工程，取得良好效果，進一步加大了群防群治工作力度，加強了規范化、制度化建設，推動了群防群治工作的規范、高效開展。

（三）：深化社區服務。

活動。今年我們除了舉辦寒假、暑假關工活動外，舉辦了“愛我祖國、愛我家鄉”主題活動，進一步激發了廣大青少年的愛國主義熱情，取得了良好的效果；我們還高度重視老齡工作，每年重陽節都堅持走訪慰問老年人，同時共為78名老人辦理了老年人優待證和高齡老人優待證，還與社區廣場舞愛好者組織愛心舞蹈隊到敬老院為老人義務演出，為80歲、90歲以上的老年人分別送上生日蛋糕和慰問品，大力弘揚“尊老、敬老、愛老、助老”的傳統美德；根據上級要求，社區居家養老服務也已啟動，正在積極有序推進之中。今年，支部為民辦實事工程順利推進，完成了2條老小區道路改造建設和花園小區、華新東路、華新西路道路的路燈亮化工程。通過努力，我們社區服務工作上都有了進一步的拓展和深化，服務質量和服務水平都有了明顯的提升。

（四）完成中心工作。

2011年是一個特殊的年份，按照我鎮黨委的相關要求，我鎮中心工作任務要努力完成，為此我們社區黨支部認真學習貫徹上級精神，提高認識、統一思想，積極主動作為，圓滿完成了上級下達的各項中心工作任務：

（1）、做好一年一度的征兵工作，今年按上級要求，本居委完成了13名預征青年送檢任務，1名青年光榮入伍。

模社區義務勞動。同時充分發動居民開展群眾性愛國衛生運動和生態創建活動，使“綠色生態”理念深入人心。

（3）、組隊參加鎮里組織的“鬧元宵”、“慶三八”、“全民健身節”“老年人大眾運動會”等文體活動，均取得好成績。

四、創新工作載體。

促進文明祥和。

我們社區黨支部始終高度重視社區群眾性精神文明建設，不斷創新工作思路和工作載體，來滿足居民群眾精神文化需求。今年，我們重點加大了對“八榮八恥”、“宜興市民精神”、“宜興市民守則”的宣傳教育，開展了“知身邊典型，明榮辱價值、樹文明新風”主題教育，并通過問卷調查的形式進行了廣泛宣傳。我們還進一步加大了群眾性精神文明創建活動的力度，細化了創建內容和要求，在傳統的“文明家庭、文明樓道、星級文明戶”等創建活動的基礎上，今年，我們還在鎮里統一部署下進行了“好婆婆、好媳婦”的評選，進一步拓展了“文明創建”的渠道。同時我們通過廣泛開展關心下一代活動，積極引導青少年“知我家鄉、愛我社區”爭做社區文明小主人；我們通過廣泛開展愛心活動，營造濃厚的愛心氛圍，扶危濟困，有力地促進了社區和諧。今年我社區黨支部為做好創先爭優，我社區黨支部組織黨員積極開拓進取，進一步調動廣大居民群眾參與社區活動的積極性，增強他們的參與意識和主人翁意識，提升群眾的幸福感和滿意度。通過一系列內容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的社區活動，進一步擴大了社區黨支部的影響力和號召力，凝聚了社區居民的人心，營造了濃厚的建設“和諧社區”的氛圍。

我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求和居民群眾的期望還有一定的距離，做好新時期社區黨建工作任重道遠。我們張渚鎮新街社區黨支部將繼續在鎮黨委的堅強領導下，緊緊圍繞中心、服務大局，以黨的“創先爭優”和創建“和諧社區”精神為指引，認真按照開展“創先爭優”活動的要求，緊緊依靠社區全體黨員的共同努力，僅僅依靠社區全體居民的理解支持，堅持解放思想、不斷開拓創新，積極探索新時期做好社區基層黨建工作的新思路、新機制、新方法，進一步強化社區黨組織的政治核心地位，充分發揮好戰斗堡壘作用，為開創社區黨建工作新局面，為構建文明、祥和、秀美、和諧的社會主義幸福社區做出新的更大的努力。

中共張渚鎮新街社區支部委員會。

2011年12月15日。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇七

xx街道結合實際，采取有效措施，切實加強“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰斗力，為“兩新”組織的健康發展提供堅強的保證。

結合“基層組織建設年”活動，進一步加強“兩新”黨組織設置規范化。根據“兩新”組織單位規模相對較小、分布相對較分散、黨員人數相對不多的特點，結合在創先爭優中開展基層組織建設年活動，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，積極穩妥地在“兩新”組織中規范設置黨組織。到目前為止，全街道重新單獨建立“兩新”組織黨組織1個、聯合建立“兩新”組織黨組織2個、掛靠建立“兩新”組織黨組織6個。

二、結合“一講二評三公示”活動，進一步加強黨員作用發揮常規化。結合創先爭優活動，圍繞“雙建”行動通過扎實開展“黨員奉獻在崗位”、“亮黨徽促發展”、“黨員示范生產線”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”的實踐活動和思想政治好、崗位技能好、工作業績好、服務群眾好的“四好”黨員示范崗評比活動，切實把“兩新”組織黨員培養成為“平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、危急關頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。

三、結合“查癥結改作風”活動，進一步加強“兩新”黨組織指導經常化。以“查癥結改作風”學習教育活動契機，認真借鑒學習其他單位采取彈性考核“兩新”組織黨建工作指導員，實現黨建聯系經常化，黨建指導精準化，黨建服務專業化的成功經驗。創新機制積極探索年輕優秀的黨政后備干部蹲點指導“兩新”組織黨建工作考核機制，切實增強對“兩新”組織黨建工作的聯系指導力度，不斷擴大“兩新”組織黨的工作覆蓋面。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇八

學校安全工作是一項長期、復雜、艱巨的系統工程。保障師生安全是學校工作的重要組成部分，安全工作的責任比泰山更重要。為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護意識，根據上級文件精神，我校圍繞“珍愛生命，預防溺水”的主題，開展了一系列安全教育活動。

學校召開常務會議，認真學習省、市、縣教育主管部門關于預防學生溺水安全教育的文件精神，充分認識中小學生溺水非正常死亡的嚴峻形勢，充分認識做好學校預防溺水安全教育的重要作用，進一步提高思想認識，增強做好預防溺水教育的責任感和緊迫感。學校安全工作領導小組積極貫徹會議精神，認真分析學生溺水事故的原因，總結學校長期防溺水工作的有效經驗，精心安排今年防溺水教育活動的各項工作體師生增強安全意識，嚴防溺水事故的發生。

1、上好兩次“珍愛生命、預防溺水”的安全教育課，教育學生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。尤其教育孩子遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。

2、向家長發放《致全國中小學生家長的一封信》并100%回收回執，呼吁家長增強安全意識和監護意識，切實承擔起監護責任，加強對孩子的教育和監護，共同預防溺水事故的發生。

3、布置各班，出一期“珍愛生命，預防溺水”的安全主題板報。

4、學校廣播站、電子顯示大屏，以預防溺水為主題，向學生宣傳預防溺水的基本常識；明確要求學生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。讓學生充分體會到安全的重要性。

5、通過微信、校訊通、短信等方式，給全體學生家長發溫馨提示，提醒家長監管好子女，嚴防溺水事故的發生。

6、通過x市安全教育平臺，開展“珍愛生命，預防溺水”的專題安全教育，通過觀看視頻、做作業、完成闖關游戲，全面學習預防溺水的安全知識。

通過一系列的安全教育活動，學生安全知識面更廣了，安全意識更強了，對安全的理解更深了。當然，安全工作是一項長期性的工作，僅僅靠幾次的教育是遠遠不夠的，我們必須時時樹立“安全第一”的意識，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能確保我們的身邊無安全事故發生。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇九

為認真貫徹xxx市各級領導重要指示精神，進一步加強全鎮消防安全監管工作，結合市消防安全大排查大整治活動工作，xxx鎮在全鎮范圍內開展了一系列消防安全工作，現將工作總結如下：

消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，我們把消防宣傳工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。成立了以鎮長為組長，班子成員為副組長，各室所主任為成員的消防安全宣傳教育活動領導小組，辦公室下設在經發辦，由xx兼任辦公室主任。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防宣傳教育活動工作小組，確定專人落實消防宣傳教育工作，以此推動消防安全宣傳教育活動工作的有序、有效開展。

為確保做好消防安全工作，與相關部門密切配合，采取了廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，通過宣傳橫幅、標語、印發宣傳資料等多種宣傳方式，經常性地開展消防宣傳教育，共發放消防安全宣傳資料xxx余份，橫幅xxx余幅，宣傳標語xxx余條，把消防安全知識宣傳到各個社區和企事業單位，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應，并通過火災案例紀實片等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先建立了一支xxx余人的志愿消防隊伍，配置了一臺消防車，其次在全鎮范圍內全力構筑“網絡化”的消防防控體系，充分發揮群防群治隊伍的作用。

為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經常開展定期或不定期的消防安全檢查，發現問題及時采取有效措施并限期整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

通過一系列消防安全培訓活動，進一步提高了群眾消防安全意識和火災逃生自救技能，切實提升了全鎮防范火災能力；在下半年的消防安全工作中，我們將認真做好秋冬節防火工作，加大消防安全檢查工作的力度，確保我鎮消防安全形勢持續穩定。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十

20xx年上半年，鄉鎮殘聯以黨的精神為指導，堅持科學發展觀，圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作及上半年簽訂的工作目標，全面開展殘疾人就業、康復、社會保障、文體、維權等工作，促進了我鎮殘疾人事業和經濟社會協調發展。

(一)加強自身建設，深化為殘疾人服務的水平殘聯的職能是“代表、服務和管理”。以殘疾人為本，為殘疾人服務是殘疾人工作者責無旁貸的使命和宗旨。鄉鎮殘聯深入開展“解放思想，深化改革”活動，樹立“奉獻、恪守、盡職”意識，加強學習，進一步提高為殘疾人服務的思想意識和業務素質需要。切實轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量，解決好廣大殘疾人迫切需要解決的問題，實現好、維護好、發展好我鎮殘疾人的根本利益，以優質的服務、良好的形象取信于殘疾人。

(二)做好扶殘助殘工作。

3月3日是全國第十一次“愛耳日”，鄉鎮殘聯組織開展了以“人工耳蝸——重建聽的希望!”為主題的宣傳活動，就“怎樣幫助聾兒進行助聽器適應性訓練、耳朵衛生保健知識”等方面的知識向廣大群眾作了宣傳。活動共張貼標語30余條，懸掛橫幅一條，廣播宣傳12次，發放宣傳資料600余份，喚起群眾對聽力健康的關注，提高了全鎮人民的愛耳護耳意識。5月16日是第二十個“全國助殘日”，圍繞助殘日“關愛幫助農村貧困殘疾人”主題，5月13日，鄉鎮殘聯聯合鎮老協、廣播文化站、鄉農機站等部門，認真開展了倡導助殘風尚，構建和諧社會的扶殘助殘宣傳慰問活動，并向廣大群眾發出了“讓關愛的陽光照亮每一個殘疾人心靈”的助殘倡議書。宣傳過程中，工作人員向群眾耐心講解國家的惠殘政策，回答群眾的咨詢。就“中風偏癱患者如何護理、精神康復需要家庭和社會的共同參與、老年人如何預防耳聾、兒童怎樣以預防中耳炎”等殘疾人康復護理知識進行了細心的講解。活動共粘貼標語63條，發放傳單1200余份，慰問殘疾人家庭13戶。利用“六〃一”兒童節節日之際，切實關注殘疾兒童、殘疾人子女，鄉鎮殘聯工作人員來到西龍小學，詢問殘疾兒童的生活及學習情況，為13名殘疾兒童及殘疾人子女送上了節日禮物。并鼓勵他們要樹立自信、自強、自立的精神，努力學習，長大后做一個對社會有用的人。

(三)做好殘疾人幫扶、康復工作。

(1)新農保這項惠農政策實實在在地圓了中國農民一個夢，讓他們真正實現了“老有所養”，解除了他們的后顧之憂。國家對于一、二級重癥殘疾人參加新農保實行由財政全額撥款的優惠政策，更是體現了我國對于殘疾人的關愛政策，截止5月底，我鎮殘聯已完成全鎮219名重癥殘疾人的參保工作。

(2)配合鎮衛生院做好對10名白內障患者的調查記錄工作。

(3)為1名肢殘人員爭取安裝了假肢。

(4)為我鎮8戶殘疾人家庭爭取并發放了“陽光家園計劃”居家托養補貼共計6400元。

(四)加快第二代殘疾人證換證工作。

管理和核發第二代殘疾人證，做好殘疾人證核發工作，有利于全面掌握各類殘疾人情況，為各級黨委政府科學決策提供依據;有利于殘疾人的分類救助，確保黨和政府的助殘政策落到實處;有利于分類指導，重點幫扶，加快推進殘疾人社會保障和服務體系建設。20xx年鄉鎮殘聯已完成近300人二代證的換發工作，但仍有不少殘疾人未換證，換證工作將是一項長期的工作，必須持之以恒地做好，并在以后的工作中統籌兼顧好換證工作。

(五)嚴格辦證規則和辦證程序。

在辦證工作中，認真遵守殘疾證辦證制度，嚴格把關，按時辦好，及時發放殘疾證，同時做好咨詢服務工作，為殘疾人法律法規咨詢服務工作，憑證享受國家有關優惠政策做了大量工作。

(六)加大宣傳，營造氛圍。

鄉鎮殘聯結合本鎮實際，采取廣播、發放宣傳材料、開展各種活動等，深入宣傳政府為加快發展殘疾人事業所采取的政策、措施和取得的成就，宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》以及本地區出臺的配套的法規政策，宣傳社會各界扶殘助殘、幫助貧困殘疾人解決實際困難的感人事跡，宣傳各級黨政領導、有關部門負責人走訪慰問殘疾人的動人場面以及在助殘日期間組織的各種活動，在全社會掀起關注、幫扶農村貧困殘疾人的熱潮。

二、存在的困難和問題過去半年里。

我鎮殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在：

(二)政府投入殘疾人事業的財政經費與殘疾人需要幫扶的實際存在加大差距，許多工作無法開展。困難雖然存在，但我們相信，在黨委、政府的領導及上級主管部門指導下殘聯工作將取得更多的成就。

三、下半年的工作計劃。

(一)做好殘疾人日常辦證工作，認真把殘疾人個人檔案錄入到中國殘疾人聯合會、縣殘聯網站檔案管理上。做好鎮殘聯網站的日常管理。

(二)認真配合上級部門做好第五屆殘疾人運動會的有關工作。

(三)開展殘疾人就業、保障、教育、文體等方面的統計，配合相關部門做好殘疾兒童助學活動，并建檔立卡。

(四)了解掌握殘疾人用品用具的需求情況，及時統計上報到縣殘聯。

(五)配合相關部門做好殘疾人參加新農合、低保、五保等參保工作及做好殘疾人種、養殖戶的扶持工作。

(六)認真走訪調查，按時完成貧困殘疾人危房改造工作。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十一

xxx鎮鎮域面積70.3平方公里，共有49個自然行政村，共有常住人口3.3萬人，流動人口6958人。共有企業179家，其中消防重點單位27家。中小學校共9家，4600名中、小學生在校生。現有24個行政村安裝消防栓，31座消防栓。開發區內有公共消防栓6座。共37座消防栓。

(一)我鎮的消防基礎設施建設由鎮政府統一規劃、統一管理，已和工業區市政用水連接，供水等由鎮水務站負責。

由鎮里出資，水務站負責，在交通便利地點為49個村中有24村安裝了消火栓，結合各村的改水工程，將按照農村消火栓建設標準逐步完成農村消防設施的基礎建設工作。

(二)我鎮已按照規定要求在農村內建立義務消防隊伍(即“六個一工程”)，有消防工作站、有消防器材箱、建立了消防檔案、有消防宣傳櫥窗，消防通道暢通無限寬限高障礙(并在20xx年通過市級消防部門領導驗收)。

(三)我鎮于05年就成立了義務消防隊，購置了一輛消防車，由4名消防隊員負責出警，業務訓練方面由消防中隊指導訓練，車輛、器材定期保養。

(四)我鎮在消防資金投入方面，器材裝備維修1萬元；人員工資方面每月0.8萬元，一年10萬元；農村消火栓1338元/座，共投資4.9506萬元；消防宣傳材料1000元；消防安全宣傳板塊、文化墻投入：3.6萬元；共計：10.4506萬元。

(一)分工明確，責任落實

1、我們制定了20xx年度消防安全工作計劃，成立消防安全領導小組，領導小組成員每季度定期召開消防安全分析會(每季度不少于1次)，研究近階段的消防安全工作，確定近期的解決方案和工作計劃。確保消防工作有計劃、有布置、有安排、有總結地做出一系列指示，做好重點時期聯合檢查工作。

2、結合我鎮實際情況，制定消防安全管理辦法及安全責任書，并與轄區內各企事業單位簽定責任書，現與各單位簽定安全生產責任書共267分，簽定率達到100%。

(二)落實消防安全“五進”宣傳工作

1、進農村：我鎮開展以小谷店為中心的消防工作宣傳站點，每季度進行一次宣傳活動，每年組織村級志愿消防隊和鎮義務消防隊進行消防演練。今年11月9日黨委書記閆德強、鎮長馮波帶領鎮職能部門工作人員在我鎮文化中心廣場與xx區消防支隊相互配合，非常成功的舉辦了第十七屆xx市消防安全進農村活動。

2、進單位：

(1)在人員密集的生產單位進行每年不少于一次的消防安全演練，如：聯賓公司在11.9宣傳高潮日時利用，到期需檢測充裝的滅火器材(300余具)，組織百余名員工進行應急疏散和消防器材使用的消防安全演練。得到了良好的效果。

(2)今年我鎮組織企業法人、安全管理人員、村主要負責人進行安全生產、消防法律、法規及相關知識學習培訓4次，參加人數1000余人次，學習培訓中，我們請區安監局、消防監督處、技術監督局，有關主管部門的領導來授課，講解生產安全中的常識，法人應負的責任，以及各項制度的建立，職工的教育培訓以及典型案例分析等。我們還在培訓時發放xxx鎮安全生產管理制度(8項)編寫樣本、一般單位應急救援預案編寫樣本和單位消防安全管理制度。通過學習培訓，使聽課的有關人員，進一步提高了安全生產意識，明確了自己所承擔的責任，為安全生產工作創造良好的局面。

3、進學校：我鎮安全員利用播放消防安全光盤，發放消防常識掌中寶、以及講消防安全課等多種形式在學校開展消防安全的宣傳及咨詢站點，其中垡中開展給800名學生講消防安全常識課，學生回家后立即查找并清除火災隱患，得到了家長的好評；青小為了確保學校的防火安全，組織300余名師生開展消防安全演練以及疏散預案。使得師生們進一步掌握到火災逃生及撲救技能。

4、進社區：我鎮在東冠小區開展張貼通俗易懂的宣傳漫畫，由巡防隊員發放消防安全常識，等形式的長期性消防安全宣傳。大大提高了小區居民的防火意識及自救逃生能力。

5、進家庭：我鎮今年進家庭與煤氣中毒工作一起由村干部和大學生村官將家庭防火常識張貼到各戶。

6、我鎮利用三村三集市(十天四個集市)在“兩節”“兩會”、“五一”“十一”等節前和安全生產月、三夏、三秋、119宣傳月等節日開展大型宣傳活動，共組織職能部門11個職能部門(綜治、電管、流管、公安、工商、衛生監督、文體中心、社保、農建、民政、司法等)，共開展8次大型消防安全活動，發放宣傳材料7萬余份。受教育人高達6.5萬余人次。

存在的問題

(三)認真開展專項治理工作

1、做好“兩節”、“兩會”期間的消防安全工作，召開安全會議。

2、按照xx區消防支隊的統一部署，完成我鎮27家重點防火單位的申報工作。

3、按照上級文件精神開展20xx年夏季消防安全百日宣傳行動。

4、結合我鎮屬農村地區，收割面積較大的實際情況，組織鎮域內的專項治理“三夏”禁燒工作：白天由協管員和禁燒宣傳車深入我鎮村莊及田地中播放禁燒錄音進行禁燒工作宣傳；夜間由綜治辦和派出所人員負責到田地中檢查禁燒工作。此次專項治理共阻止焚燒麥秸20余次。

5、開展結合我鎮實際情況的專項治理(木器)行業。此次專項治理查出，我鎮木器行業共32家，規范32家并且選出規范較好的單位“北京江山精藝家具有限公司”召開現場會。現場會共有企業法人和管理人員56人參加。

6、開展特種作業專項工作我鎮共檢查30家單位，發現4家單位特種作業人員存在無證上崗現象。對存在問題如：北京伊圣緣服飾有限公司、北京京佳利服裝有限公司、北京品華服飾有限公司存在司爐工無證上崗、特種設備鍋爐未進行報裝和無合法手續等現象。我鎮安全當場對以上單位下發停產、停工整頓的通知單。并多次追查督促以上單位，使得以上單位更換了鍋爐一臺，從業人員持證上崗。

7、做好安全生產協作組聯檢工作。有安監局、技監局、消防監督處的領導及各鎮負責安全的同志參加的三鎮聯檢，加大了檢查力度，同時也可相互學習，取長補短。今年我鎮專挑存在隱患大的企業進行聯檢，對存在隱患較嚴重的給予掛牌警告，給企業帶來較大的觸動。法人認識到安全生產工作不能只掛在口頭上，只注重效益，這樣也對我們鎮級安全員更好的開展帶來方便。

9、繼續做好企業、行業申請辦理營業執照前的安全生產條件的審查工作。05年5月初開始，鎮黨委、政府出臺一項措施，由工業辦、綜治辦、農建科、流管辦四個科室成立聯合檢查組，每周四對全鎮提交的申請辦照企業進行逐一審查。從安全生產的角度看，我們能從源頭抓好此項工作，你不具備安全生產條件必須進行整改，然后由我們給予復查，對不符合要求的，你的.執照就辦不了，直至你整改驗收合格。我們認為這是一個非常好的舉措，幫助企業提高了安全生產意識，改善了安全生產條件，從源頭把好安全生產關。本年度共進行審核單位370家,審批合格265家。

10、今年我鎮按上級的要求上報各項文字材料，如計劃、專項整治總結、檢查記錄單等，并認真做好上網工作，沒有因為工作忙而耽誤此項工作。

一年來在企業檢查中，對安全生產制度不健全、消防器材到期未安裝檢驗、特種設備未檢等問題，我們一般都要求限期整改，這樣有效地消除了事故隱患。截止12月1日，我鎮對鎮域內企業、事業、行業檢查378家次，查處隱患423處次，其中給予責令停產、停業65家次，限期整改98家次。

1、 今年我們開展了以行業為主進行檢查規范，營造了安全生產管理工作以點帶面的良好氛圍，通過檢查木器行業中發現31家木器行業行業存在“通病”隱患。如：

(1)消防器材不足；

(2)加工車間內木材等物品擺放亂，占用了消防安全疏散通道；

(3)加工車間內電線亂，未進行穿管處理等。

由鎮安全生產委員會研究如何規范的木器行業單位，召開所有木器行業主要負責人的現場會議，并組織單位進行應急預案的演練，提高企業法人和安全管理人員的安全防范意識，達到行業安全生產工作以點帶面良好局面。

2、自6月份以來我鎮為了加大安全生產檢查工作的覆蓋面，充分利用52名巡防隊員深入到企業進行安全生產檢查。并配了發《xxx鎮安全生產檢查員證》，至今共檢查企業700余家。為了提高巡防隊員的安全知識，我鎮于每月月初巡防隊員領工資的時由鎮安全員對巡防隊伍進行安全生產檢查培訓和授課，并且印制的通俗易懂的安全生產檢查單。

1、領導注重消防安全工作，這是我們做好消防安全工作的根本。今年我鎮沒出現重特大火災事故，與領導的舉措和布署、逢會就講安全工作是分不開的。

2、科室能在繁忙的事務中統籌安排，盡可能地創造條件去抓此項工作。

3、以行業為主進行規范，挑選出優秀行業企業召開現場會，以本行業中安全工作優秀的單位教育本行業中的企業，做到安全生產工作以點帶面的氛圍。創造安全工作優秀行業。

1、鎮級企業、行業法人和安全員對安全意識不強，對防火工作重視不夠。

2、我鎮企業較多，有管理監督不到位情況。

3、鎮級安全員，一是兼職，綜治辦工作較繁雜，不能全身心地投入到消防安全工作；二是受條件限制，安全檢查還停留在表面現象，沒有儀器設備無法進行更深一步的檢查指導。

4、巡防安全檢查員隊伍對安全知識了解不深，很難進一步檢查單位安全情況。

1、農民改變單一的種植結構，向多種經營發展，及北五鎮的拆遷，使我鎮辦照數增加，每月辦照數達幾十家。我們的企業、行業發展了，可是給防火工作帶來了較大壓力。

2、鎮級安全員在工作上監管力度不足，工作難度大，責任大，權力小。

3、我鎮統一車輛管理，由黨政辦派車，提前一天協調車輛，這給工作帶來了一定的影響。

4、巡防隊員的治安工作繁重，無法全身心的投入安全生產工作當中。

八、工作措施：

1、加強教育和安全培訓，使企業法人和安全員進一步明確自己的職責，明確主體責任。

2、完善各項規章制度。

3、繼續做好辦照企業安全審查工作。

4、由鎮安全對各村大學生村官進行安全檢查工作培訓，充分利用村級62名文化素質較高的大學生村官對企業進行安全檢查工作。

20xx年即將過去，我們將以飽滿的熱情和態度迎接新的一年。20xx年要在以上工作的基礎上，再接再厲，在上級主管部門，鎮黨委、政府的領導下，將安全生產工作再上一臺階，努力將安全生產工作做實做細。完成上級交給的任務，力爭不出生產安全事故。

1、制定出20xx年安全生產工作計劃。

2、與各企業、各村簽訂20xx年安全生產責任書，簽訂率達100%.

3、組織企業法人和安全員培訓不少于2次。

4、加強對危險化學品企業單位的監督管理，完善應急預案。加強對我鎮域內重大危險源的宏觀監控。

5、加強對村級工業小區的管理，完善各項管理制度，盡我們的力量消除安全隱患。

6、做好企業職業病防范工作。

7、繼續開展以行業為主的安全生產檢查規范工作。

8、完成各企業、各行業的排查工作。

9、不斷實踐，挑選出優秀的村級安全生產檢查員，使得安全生產檢查工作真正撒網式進行。

10、在鎮政府、以及上級主管部門的領導下完成安全生產管理以及其他任務。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十二

鎮工會聯合會在鎮黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真宣傳貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮三個文明建設健康發展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下：

xx年xx鎮工會女職工委員會始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為工指導深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、全總xx大、等會議重要精神；牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義工會維權觀以發展和諧勞動關系為主線堅持主動維權、依法維權、科學維權切實維護女職工權益；深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”團結動員廣大女職工為建設和諧南明、實現經濟社會跨越式發展充分發揮工會女職工組織的積極用不斷推進工會女職工工的論創新、制度創新和活動方式的創新。

（一）今年xx鎮工會女職工委員會在全鎮范圍內認真組織工會女職工干部學習黨的xx大、xx屆三中全會、全總xx大重要精神督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施發揮各種宣傳陣地用。通過有效形式教育引導廣大女職工把思想和行動進一步統一到中央指示精神上來；把智慧和力量進一步凝聚到中央統一部署上來；進一步增強政治意識、大局意識。

（二）在我鎮總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導下全鎮廣大女職工干部認真學習、貫徹了全總xx大會議精神統一了思想振奮了精神全面領會和準確把握了會議的精神實質。我鎮各基層女職工組織通過各種途徑和形式深入學習中國特色社會主義工會維權觀正確把握維權的基本內涵、根本宗旨、重要則、核心念、途徑方式和工會格局等精神實質增強做好工會維權工的責任和緊迫。在堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍方面發揮工會在構建和諧社會主義社會進程中的中堅力量用進一步提高工會女職工工水平。

二、繼續推進“311”工計劃團結動員廣大女職工凸顯女職工在社會主義建設中的用。

今年我鎮總工會女職工委員會通過大力實施“311”工計劃（即實施“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”深化維護女職工權益行動夯實工會女職工組織自身建設基礎）在實踐中不斷探索實現全面提升女職工體素質的新路子努力提高女職工的學習能力、工能力、創新能力和競爭能力開發知識型、人才型的人才資源的平臺為優秀人才脫穎而出和展示才能創造機會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環境不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制保護和發揮好本單位職工學習的主動性和積極性在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。根據女職工在提升素質方面的內在要求在有基礎上實現學習能力、工能力、創新能力和競爭能力以及本人技術等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工計劃一有效載體不斷提高了自身的政治素質、思想素質、工技能在工中不斷總結和選樹先進典型弘揚積極進取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創學習型組織”和“知識型職工”競賽活動。

（一）開展女職工建功立業活動取得一定成效。

根據縣總工會的有關精神結合“經濟技術創新工程”和自身實際認真實施“女職工建功立業工程”搭建好女職工建功立業的宣傳、工平臺。圍繞規劃和黨的xx大、xx屆三中全會精神組織女職工開展崗位練兵、技術比武、發明創造、提合化建議等形式多樣、內容豐富、特色突出、實效性強的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機操能手競賽活動中鼓勵女職工積極參競賽活動通過競賽活動開展崗位練兵女職工技術技能水平得到很大提高一大批女職工崗位技術能手脫穎而出茁壯成長受到了各級的表彰獎勵。

（二）在提升女職工素質上邁上一個新臺階。

在今年的女職工工中我鎮總工會女職工委員會結合“創建學習型組織、爭做知識型職工”的工要求和自身實際認真實施“女職工素質提升工程”通過開展質量、崗位、安全、生產、技能及化素質培訓鼓勵女職工自學成才開展崗位練兵、技術比武活動強化基礎管為提升女職工綜合素質營造良好氛圍在提升女職工素質上邁上一個新臺階。

三、堅持竭誠為職工群眾服務的維權宗旨切實維護女職工合法權益和特殊利益。

我鎮總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權工是黨和政府主導的維護群眾權益工的重要組成部分。要求轄村內各村（社區）級工會把堅持黨政的主導性發揮各村（社區）工會和女職工組織的主動性結合起來。加強社會各方面的溝通、聯手和配合努力打造“黨委領導、政府支持、社會配合、工會運、職工參”的維權格局。積極倡導和諧念立足和諧發展增強維權工的創新意識。解放思想更新觀念實現主動維權依法維權科學維權努力增強維權工的針對性和實效性發揮好女職工合法權益代表、維護的組織用。

（一）健全制度規范運確保女職工權益保護專項體合同履約工落到實處。

1、今年我鎮各基層工會女職工組織在鎮總工會女職工委員會的指導下結合本行業、本單位實際認真貫徹落實《中華全國總工精神進一步建立和完善了女職工維權機制推動女職工權益保護專項體合同工向縱深發展。

2、xx年我鎮總工會社服中心等各有關部門聯手對各村(社區)工會所涉及已簽訂《女職工權益保護專項體合同》的22家企業進行了一次考核抽檢和督查。加強了對《女職工權益保護專項體合同》簽訂、執行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專項權益得到切實保護。

（二）積極合社會資源牢固樹立維權工創新念。

1、為落實工會維權工的根本宗旨我鎮工會女職工委員會始終以“三同時”為工目標在不斷研究和探索新形勢下加大維權工的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施為發展和諧勞動關系出積極貢獻。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權觀。突出維護廣大女職工的經濟權益切實保障廣大女職工的民主權利不斷滿足廣大女職工日益增長的精神化要求及各種合法權益的維護。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產、再就業等問題上下功夫、求實效。

xx年為切實把女工工做好我鎮工會建立了單親女職工檔案并組織全鎮100余名女職工參加乳腺免費檢查和180余名女職工參加婦科檢查從實際意義上為她們排憂解難。

2、拓展維權領域切實為女職工辦實事。我鎮總工會女職工委員根據縣總工會要求深入開展女職工幫扶結對子活動加強對單親困難女職工幫扶機制和創新維權工方式的要求各村（社區）工會、女職工委員會合政府有關職能部門等社會資源深入開展“姐妹獻愛心”幫扶活動。在合社會資源上下功夫進一步拓展了維權工的有效空間和最佳結合點努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結對子等形式的基礎上進一步維護女職工的健康權、生存權進一步加強女職工的衛生保障工力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。

3、認真貫徹落實困難職工幫扶工。在今年的“兩節“送溫暖活動中對名困難女職工進行了慰問慰問金額元；在xx年“金秋助學”活動中有名困難女職工子女獲得資助。

四、下一步的工打算。

（一）加大女職工組織的組建力度。工會要實現維權宗旨就必須在工會組織的組建進程中加大女職工組織的組建工力度。努力做到“工會組織建到哪里改制工實施到哪里哪里有女職工（包括女農民工）女職工組織就應組建到哪里維權工就應服務到哪里”。在女職工組織建設上努力做到不留“死角”繼續把“三同時”工切實落到實處。實現縣總“組織起來切實維權”的工方針。

（二）加大對女職工干部的培訓力度。要認真開展好女職工維權工工會干部是關鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快年輕化和兼職多”的特點加大對專（兼）職女職工干部的上崗培訓工。采取各種形式有計劃分期、分批地對女職工干部進行思想、業務和工技能培訓進一步提高女職工干部的維權能力和工水平。xx年我鎮工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權益保護、專項體合同簽訂等豐富內容的女職工干部培訓班以及提高女職工干部素質的知識講座。

（三）繼續加強女職工干部隊伍風建設轉變工風推行女職工工“零距離接觸”工方法。加強女職工干部的風建設是“女職工素質提升工程”的重要組成部分。為實現“教育引導職工以參改革促進和諧以加快發展鞏固和諧以維護穩定保障和諧以提高素質推動和諧”的工要求不斷在轉變工風上下功夫在調查研究上找思路在務實工中求實效。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行服務對象實行“零距離接觸”的工方法。深入基層調查研究以深厚的情關心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十三

樹立一面旗幟，奠定一個良好的開端尤為重要。根據城區殘聯對殘疾人工作的總體目標要求，這半年來，我街道殘聯高度重視殘疾人工作，做到總體上目標明確，細節上服務周到，全心全意做好殘疾人工作，為推動殘疾人事業邁開扎實的每一步。

一、工作情況。

（一）、宣傳。

一積極加大扶殘助殘宣傳，在“愛耳日”，“助殘日“、“愛眼日”中，我街道殘聯參加了城區殘聯舉辦的“宣傳一條街”活動，通過設立宣傳臺、懸掛條幅、發放資料等形式喚起社會關注殘疾人。二我街道殘聯還與英雄南路街道殘聯聯合舉辦了慶祝助殘日---殘疾人趣味運動會，取得了良好效果。

（二）、康復。

1、按要求準時上報了市、區發放的白內障復明手術篩查花名表等康復報表，其中，需要白內障復明手術4人，盲人定向行走訓練3人，低視力助視器驗配2人，貧困精神病患者5人，0-6歲貧困殘疾兒童6人，康復輔助器具15人等。

2、積極配合城區殘聯進行了殘疾人康復需求調查，共為轄區內946名殘疾人建檔立案，為今后的康復工作奠定了基礎。

（三）、教就。

1、對轄區內義務教育階段適齡殘疾兒童進行了摸底調查，其中入學13人，未入學8人。

2、通過多方協調，幫助殘疾人栗晉剛、杜國興實現就業。

3、輸送5名殘疾人進行自主創業培訓、2名殘疾人電腦專業培訓。

（四）、幫扶。

上半年來，通過各種節日對20余名殘疾人進行了慰問，約1400元；助殘日為34名殘疾人申請了輔助器具；為12名殘疾人申請了機動車燃油補貼。

（五）、日常工作。

1、上半年共入戶走訪70余戶殘疾人。

2、辦理殘疾人證45個。

4、為4名重度殘疾人進行了上門鑒定。

5、幫助6名貧困精神病患者申請了紅十字救助。

6、幫助2名貧困殘疾人申請了低保。

二、xx年下半年工作計劃。

1、辦理殘疾人證、入戶等日常工作。

2、積極配合城區殘聯搞好第四屆區殘疾人運動會。

3、繼續做好宣傳工作。

4、加強通訊報道。

5、及時、準確地完成上級安排的臨時工作。

雖然我街道殘聯在這半年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今后的工作力求創新、推動殘疾人事業更上新臺階。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十四

20xx年，xx鄉工會工作在縣總工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實現經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規范了工會組織自身建設，開創了zz鄉工會工作的全新局面。

一、深入發動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年xx鄉工會在鄉黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

一、抓規范，加強工會組織建設。

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉工會自身建設的同時，我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進企業建會工作。鄉黨委政府年初召開應建會企業負責人動員會，講清法律、法規、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉經濟發展辦公室和鄉工會干部組成工作小組，到新建的工業園區內兩家企業一家一家地抓落實，做到哪里有企業、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。一是組織制度。針對企業工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉工會。

部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。

二、抓“維權”，發揮工會作用。

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規模較大，企業主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生得到較好的較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創造性。今年我們在一些企業和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫院開展了“我為單位發展獻一計”金點子活動，一些創新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使職工及時了解企業各項管理決策，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力。

一是開展“建家”活動，共謀發展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，促進企業發展，投資、經營者滿意”。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉工會進行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉工會在全鄉開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節日，鄉工會都要舉辦文體活動，展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發現和培養了一批文藝、體育骨干，創作了一批文藝精品。

四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉企業單位數量少，規模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業界朋友，為收取工會經費工作創造良好的環境。

回顧20xx年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創zz鄉工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。

二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。

三、加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活。

今年年初以來，我鎮總工會以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實市總工會十三屆六次全會擴大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規范、創特色、求實效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實處，走在前列”的工作要求，扎實推進我鎮工會工作。現將我鎮1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。

一、穩固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面。

根據市總工會的工作部署，我鎮于去年底前認真做好了建立鎮總工會的各項籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮總工會第一次代表大會，這是我鎮工運一個新的里程碑，為我鎮工運事業的進一步發展提供了堅實的組織基礎。

為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神，我們根據市總對基層工會的各項考核要求，結合本鎮工會自身的工作特點，及時制訂了《逍林鎮總工會xx。

》，并于3月初召開了鎮總工會一屆二次全會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮工會今年全年的工作任務，以確保工會工作能夠扎實有效地開展。

在工會組織建設方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調整工作，至8月底換屆2家，調整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業銷售規模在500萬元以上的企業，原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮組建任務14家，我們經過調查核實，按要求實際可以組建工會的企業有20家，其中外商獨資企業1家，中外合資企業2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務15家，其中中外合資企業2家，新增會員880名，職工入會率達到98%。同時做好工會經費的收繳工作，65家老企業工會已收繳上半年工會經費的64家，新組建（包括應建未建）的已收繳工會經費的有16家，半年度共收取工會經125萬元。到目前為止，全鎮已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯合工會10家，覆蓋企業560家。建會職工總數2.5萬人，會員1.7萬名。

二、強化管理，狠抓規范，注重工會工作質量的提高。

我們在抓好企業組建，實現量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質的提高。于是，我們就在“強管理、抓規范”上下功夫。面對我鎮非公企業面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般；抓創新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實推進我鎮工會工作。

1、開展工會規范化建設活動。在基礎工作規范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規范化創建工作，尤其是對一些具有一定規模，具備較好基礎條件的企業單建工會及村聯合工會，率先推進工會規范化建設。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯合工會創建職工活動中心，慈溪光華實業有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創建企業文化中心。從而進一步規范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。目前，全鎮已有33家工會組織達到了市級“規范化工會”的要求，其中光華實業、海神玩具、福爾達實業公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業工會被市總工會命名為“規范化工會”。xx年度，我鎮被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯創”示范鎮工會。

2、完善企業民主管理制度。首先，我們在全鎮推行了集體協商、集體合同制度和工資集體協商制度，凡建立工會的企業基本上簽訂了集體合同或工資協議，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業民主管理制度。。我們確立光華實業有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發動、指導服務、規范操作等步驟，全鎮已有20家企業推行了企業職代會制度，25家企業實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯合工會作為試點村，主動幫助企業完成了。

勞動合同。

的簽訂工作。在新組建企業工會中，已有2家企業工會主席采用民主直選制。從而極大地調動了職工群眾的積極性，促進了企業的全面發展。

3、健全職工維權網絡。我們調整了由經發、工會、社保、司法所等部門組成的鎮勞動關系協調委員會，在鎮服務中心設立了職工維#fromend#權服務站及服務窗口，并有專人負責。逐步建立了三方協調機制。各基層工會也相應成立了勞動爭議調解小組，有三個村聯合工會建立了職工維權站，形成了以鎮協調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會穩定和職工權益發揮了作用。同時，我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調處等工作，切實把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮工會職工維權窗口共接待勞資糾紛案件35起，調處率達到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動保護和安全生產工作。我們在企業中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業生產安全，提高企業安全管理水平。我們在林西村搞了村聯合工會主動參與企業安全生產的試點工作，通過幫助企業上門簽訂勞動合同，組織企業負責人及職工的學習培訓，組織開展消防演習，制作安全警示標志及卡片等工作，效果顯著，該村聯合工會所屬企業年初以來未發生一起安全事故。東海火機制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優勝單位。此外，鎮工會還會同經發辦，定期到重點企業、重點部位進行安全檢查，監督企業實行安全生產。加大安全生產監管力度，建立安全生產長效管理機制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮工會建立困難職工檔案，經常組織走訪慰問。到現在為止，全鎮已有8家企業工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮工會定期或逢節組織力量對困難職工進行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關心的職工手中。還落實了困難職工子女上大學“文意助學”對象2個。各工會認真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實際問題。

三、加強教育培訓，提高職工素質，增強工會的凝聚力。

1、強化職工思想道德建設。我們在企業職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進活動，發掘了一批好的車間班子及優秀職工，倡導了良好的職業道德風尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮總工會會同鎮婦聯、鎮團委向廣大職工、婦女和青年聯合印發了“關于禁止‘六合彩’賭博活動的。

倡議書。

”，從而提高了職工的文明素質。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進行座談考察，報送其見義勇為的。

事跡材料。

最后經過評選阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進行了一次財務培訓就如何建立工會財務制度工會經費的撥繳、建賬、使用等業務進行了輔導為收好、管好、用好工會經費打下基礎。

2、開展企業文化建設。為增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮團委聯合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節目上演。4月30日由鎮總工會主辦，鎮文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運動會。6月18日至30日，鎮總工會與商會聯合舉辦了有關會員企業參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊員達114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業的凝聚力，豐富了職工的業余文化生活，為企業發展發揮了工會的積極作用。

下步重點工作打算。

一、繼續抓好工會的組建工作。對應建未建的5家企業，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業工會的有關籌備工作，現已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務。

二、繼續做好樹典型、抓規范工作。一是進一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內容的工會規范化建設，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實業、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業文化中心建設。重點抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計劃，又要有實質性的活動內容，以弘揚村、企文化。

三、健全職工維權網絡建設。要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鎮村及企業兩級職工維權網絡建設，調整鎮職工維權工作領導小組，配強鎮職工維權服務站和服務窗口，銷售在1000萬元以上的企業要建立綜治委員會，各村聯合工會及中小企業都要落實專人作為調解信息員，及時調處和報送信息，加強上下聯系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。要吸取東海火機制造有限公司因勞資糾紛引發的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓。同時要建立欠薪預警機制，由鎮政府劃撥一定數額的欠薪應付準備金，并制訂好相應的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據年初工會計劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經費由鎮總工會及友誼銅業有限公司共同承擔。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業勞動競賽的有關準備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點企業工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業相繼開展此項活動，以調動企業職工的生產積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓班。要做好基層工會工作，必須培養一支具有較高素質的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點企業工會干部培訓班，面對當前企業形勢，以怎樣當好一名企業工會干部為主題進行業務輔導；學習《企業工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內重點工作。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十五

在各級黨委政府的領導下，為確保“校園安全無事故、在校師生零傷亡”，學校積極行動。提前部署，全方位、多層次、多形式、多渠道、扎實有效地開展防溺水工作：

學校高度重視防溺水工作。成立了以學校校長為組長的防溺水工作領導組，及時組織召開了防溺水工作會議，有力地促進了各項防范措施的落實。

根據防溺水工作方案以及省市要求，認真落實省政府“六個一”活動。各校紛紛再次召開學生家長會，再致學生家長或監護人一封信，與家長簽定防溺水教育監管責任書，要求家長或監護人履行監管責任并作出監管承諾。

我校防溺水雖然做了大量而細致的工作，雖然沒有發生一起少年溺水事故，但我們絕不能麻痹大意。中小學還存在防溺水工作不平衡，登門家訪未到達全覆蓋，安全對接、家長或監護人的監護承諾工作有待進一步落實，聯防聯控責任落實工作有待進一步加強。同時，不少學校存在厭戰情緒，對上級接二連三檢查督查有抵觸情緒等。

根據各級政府要求，我校必須認真貫徹落實，更加扎實地做好下一步防溺水工作。

1、進一步提高防溺水工作認識。保護青少年兒童生命安全是教育系統最大的民生工程，是中小學的責任和義務。要充分認識抓好預防溺水的工作，對保護廣大青少年生命安全，維護家庭幸福和社會和諧穩定的重要意義。各級各類學校一定要強化“守土有責、守土盡責”的意識，克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，思想認識要再提高、工作措施要再強化、管理責任要再落實，以對青少年學生生命安全極端負責的態度，牢固樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓教育的思想，從全局的高度，從社會和諧穩定的高度來抓安全、保安全，把安全工作作為學校的重要工作，進一步增強學校安全工作的前瞻性、預見性，用扎實的工作確保學校安全穩定。

2、認真開展防溺水工作“回頭看”。根據省政府和教育局防溺水工作布置，認真組織開展一次防溺水工作落實情況的“回頭”看。主要看一看危險水域隱患排查是否達到全覆蓋，警示標志是否全覆蓋，監管監控是否全覆蓋，安全宣傳教育是否到位，安全家訪工作是否到位，安全對接工作是否到位，監護人安全承諾是否到位。沒有達到全覆蓋或不完全到位的，要拿出整治措施，確保防溺水各項措施落實到位。當前，各中小學校要把留守兒童安全作為重中之重，作為家訪工作和安全對接工作的重點。各校要組織教師再進行一次重點家訪，強化落實監護人的監管責任，做好監護人的安全監管承諾工作。對少數喜歡玩耍、喜歡游泳的學生再進行一次摸底，再進行一次重點家訪，再一次落實監管措施。

3、進一步落實防溺水工作措施。預防溺水，重在預防，重在防范措施的落實。中小學幼兒園要進一步加強宣傳教育，通過各種渠道，擴大宣傳教育的知曉率、覆蓋面和實際效果，營造全社會關心青少年兒童生命安全的良好氛圍，一定要限期整改到位。盡最大努力杜絕溺水事故的發生。

4、進一步強化責任意識。中小學必須堅持“生命至上，安全第一，預防為主”，對因教育管理不善，預防措施不到位導致溺水事故的將上報縣局依法依紀嚴肅處理。當前，正值暑假期間，中小學要嚴禁進行暑期補課和舉辦有償補習班，學校要充分利用這有利時機，做好校內安全隱患的排查整治。

2023年鎮街黨建工作總結（優質16篇）篇十六

1.不定期到殘疾人家中進行走訪入戶，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質，在全鎮營造良好的扶殘助殘氛圍。

2.積極開展殘疾人職業技能培訓、康復服務和康復訓練、發放輔助器具及其它救助和服務活動。

3.利用“全國助殘日”等活動積極組織殘疾人開展豐富多彩的文體活動。通過開展系列活動，不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等、互助的城鎮氛圍，維護殘疾人合法權利，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。