聘用是企業與員工建立雇傭關系的過程，雙方在此過程中達成協議和共識。小編為大家精選了一些優秀的聘用案例，希望能夠給大家提供一些啟示。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇一

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得_______元人民幣/天報酬。

2.享受授課期間的交通補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

2.定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/天。

2.按時支付授課期間的交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條。

1.報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明再與機構協商調整。

2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方_______元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。

第八條其他事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同條款如與法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商后另訂補充協議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

簽約時間：簽約時間：

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇二

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

名稱：性別：

學校性質：籍貫：

法定代表人：學歷：

單位地址：身份證號：

聯系電話：聯系電話：

聯系人：

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

第一條合同期限。

(一)試用期(最長不超過1個月)：自年月日至年月日。

(二)正式聘用期：自年月日至年月日。

(三)聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

代課費按照7元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得，每招一人提20元。獎金根據個人表現，由甲方酌情獎勵。

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

按學校規定定時家訪，

按時、認真上課，布置及批改作業;。

保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;。

對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決我校內部學生所有課業疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資(如:學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產的;。

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)。

(4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(5)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7.違反合同的責任。

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

補充協議及規定(經雙方協議后的追加條款)：

1.

2.

3.

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。

代表：(簽字)____________。

簽約時間：________________簽約時間：__________。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇三

根據國家相關法律規定及本輔導中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂以下合同：

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

本輔導中心首次聘期為_________年，即自_______年____月____日至_______年____月____日。其中，試用期為_________個月。聘_____滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘_____限另行商定。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任課后作業輔導及課程教學崗位工作。

2、根據甲方的崗位，乙方工作地點為：________________________________。

1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業輔導時間及周六周日補課時間。

2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。

4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少______小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。

5、一個月請假不超過_______次（含_______次），超過兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學生流失。扣_______元每人，家長投訴_______次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間_________元/課時。

2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金_________元/人。

1、對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的規章制度規范乙方。

4、根據乙方的工作表現和實際，每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

6、工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

1、熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。

2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3、乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。

4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

2、甲方的商業秘密包括但不限于：

（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；

（2）供應商信息、顧客信息；

（3）經營策略和方針；

（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

1、甲方依法制訂各項規章制度，乙方應嚴格遵守執行。

2、甲方對于模范遵守規章制度的員工予以獎勵，對于違反規章制度的員工予以懲處。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：__________________。

日期：_______年____月____日

乙方（簽章）：__________________。

日期：_______年____月____日

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

(小學、初中、高中一對一)按約定取得_________元、_________元、_________元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得_________元、_________元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_________元，另外每位同學_________元(第一個月每位老師限帶_________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加_________元(一對一學生增加5元)。初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵_________元/每人，流失一個罰款_________元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生_________個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加_________元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_________元/人。

1、為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_________元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽)____________

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇五

住所--。

乙方(受聘人)：____________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得50元人民幣/天報酬。

2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容充實：____________對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：____________課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

2.定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：____________50元人民幣/天。

2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條。

1.報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。

第八條其他事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同條款如與法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商后另訂補充協議。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)。

簽約時間：____________簽約時間：____________。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇六

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

住所——。

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期限：自年月日至年月日止。

合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得50元人民幣/天報酬。

2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

2.定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：50元人民幣/天。

2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條。

報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。

第八條其他事項。

甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本合同條款如與法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商后另訂補充協議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

簽約時間：簽約時間：

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇七

性質：____________民辦學校。

主要負責人：________________。

乙方(受聘者)姓名：____________。

性別：____________。

出生________年________月：____________。

家庭住址：________。

居民身份證號碼：____________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章規定，在平等自愿、協商一致基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

二、工作崗位。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事。

崗位工作。

甲方根據工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方工作崗位。

第三條乙方應按照甲方要求，按時按質按量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求：

第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條乙方對外代表學校進行民事活動，必須經學校授權方x，未經授權或以乙方個人名義進行民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度，服從學校獎勵和處罰方案。

第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內全體學生輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生文化成績、思想道德水平和綜合素質。

第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管領導，不得任意推拒學校安排工作。

第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身學習，高速高效地提高自己素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創新型”名師為目標。

第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創新團隊。

四、乙方權利和義務：

第十四條乙方義務：

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規定教師職責和義務;。

2、遵守教育行政部門和學校制定教師行為規范;。

3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標要求;。

4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生;。

6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一;。

7、艱苦奮斗、勤儉節約、關心學校建設和發展，及時提出建設性意見和建議;。

8、遵紀守法，開展健康有益娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

9、根據學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。

第十五條乙方權利：

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規等所賦予權利。

2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節假日(學校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執行(即帶薪休假)。

五、勞動報酬：

第十六條乙方實習期間工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

實習期滿正式上崗后工資為結構工資制，按月發放。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。

1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補貼：寒暑假________元。

3、每月________日發放上月工資。

4、每月按兩大周發放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發放津貼。

六、勞保福利和待遇：

第十七條春節、教師節、中秋節、端午節享受學校福利，

第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條經校領導班子同意參加繼續教育學習，各種會議，各種學術活動，期間工資，培訓費、差旅費報銷按國家有關政策和縣教育局規定及學校相關制度處理。

第二十條女教師產假結束后仍到學校來工作，可享受________元產假補貼。

七、勞動合同變更、解除、終止、續訂：

第二十一條訂立本合同所依據客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動合同。

1、乙方在工作期內，被證明不符合錄用條件和要求;。

2、嚴重違反甲方規章制度;。

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害;。

4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害;。

6、被依法追究刑事責任;。

7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行;。

第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動合同，但應提前________日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負傷，醫療期滿后，不能繼續從事原工作。

第二十五條乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

第二十六條本合同期滿時，合同終止。

第二十七條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續訂合同：

2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。

九、違約責任：

第二十八條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金;。

第二十九條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定，按照甲方依法制訂規章制度執行。

十、特別約定：

第三十條甲乙雙方約定其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。

甲方(蓋章)：________。

乙方：________(簽字蓋章)。

________年________月________日。

文檔為doc格式。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇八

法定代表人：何玲輝出生年月：_________。

身份證號碼：學歷：_________電話：職務：_________。

qq：電話：

地址：岳陽市岳陽樓區學院路十三中后門身份證號嗎：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數。

量，實現工作目標。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務。

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

（3）乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。

在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基。

抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

（5）在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金（200元—500元不等）。

如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

1、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇九

受聘方（乙方）：____________________。

為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。）。

第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：__年__月為____天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。

第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自愿退還在管店中學所領的'所有款項。

第六條：經雙方商定，乙方力求第三畫室學生在安徽省美術專業課考試中270分及以上不少于__人，第四畫室不少于16人。

第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學生在安徽省美術專業課考試中，在指標（第三畫室__人，第四畫室16人）的基礎上，每超過一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。

第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

第九條：本合同經甲乙雙方協商，可以解除。

第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

3、嚴重失職，對教學造成重大損失的。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十

身份證號碼：_____________________________。

地址：_____________________________。

乙方：_____________________________。

身份證號碼：_____________________________。

地址：_____________________________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限。

職位：教師。

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

10、乙方享有規定的'法定節假日，及婚假，喪假。

11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。

13、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

14、因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

其他。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：________。

________年________月________日。

乙方：________。

________年________月________日。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十一

名稱：____________性別：____________。

學校性質：____________籍貫：____________。

法定代表人：____________學歷：____________。

單位地址：____________身份證號：____________。

聯系電話：____________聯系電話：____________。

聯系人：____________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

第一條合同期限。

(一)試用期(最長不超過1個月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。

(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。

(三)聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條　乙方的權利。

代課費按照7元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得，每招一人提20元。獎金根據個人表現，由甲方酌情獎勵。

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條　乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;按學校規定定時家訪，按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決我校內部學生所有課業疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資(如：____________學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

第四條　甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條　甲方的義務。

1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條　本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產的;。

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)。

(4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的`。

(5)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7.　違反合同的責任。

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

補充協議及規定(經雙方協議后的追加條款)：____________。

代表：____________(簽字)____________。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十二

甲方：乙方（輔導教師）：

法定代表人：出生年月：_________。

身份證號碼:學歷：_________電話：職務：_。

qq：電話：

地址：身份證號嗎：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

第一條工作崗位。

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條聘期。

_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第四條崗位任務。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務。

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

第五條工資待遇。

1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

第六條中心對合同的解除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。

（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

第七條受聘方對合同的解除。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第八條違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止。

如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

第十條合同的效力。

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十三

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條聘期

1、本中心首次聘期為________天，即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作內容工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

2、根據甲方的崗位，乙方工作地點為：____________。

第四條工作時間

1、甲方安排乙方工作時間為：____________。

2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

3、乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。

4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少________小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。

5、一個月請假不超過2次(含2次)，超過兩次每次罰________元，遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學生流失。扣________元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

第五條工資待遇

1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間________元/課時。

2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金________元/人。

第六條甲方的權利和義務

1、對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的規章制度規范乙方。

4、根據乙方的工作表現和實際，每月________日—________日內按時支付上月乙方的工資報酬。

5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。,

6、工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

第7條乙方的權利和義務

1、熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。

2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3、乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。

4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

1、甲乙雙方應按照勞動合同規定，全面履行各自的義務。

2、甲方應當按照勞動合同規定，，向乙方支付報酬。

3、甲方因辦學模式、形式、結構、規模等發生變化，或經考核乙方不合適相應的工作崗位時，甲乙雙方經協商，可以變更或解除合同。

4、合同期滿前15天雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

5、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。

(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

(4)聘用期間未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。

(5)乙方不服從甲方工作安排。

6、乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發款項。

7、乙方在本校外(如往返途中)所發生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。

8、月球是地球的衛星，月球圍繞著地球運動，運動的方向是逆時針方向。

9、乙方在聘期被甲方解聘，此協議自解聘之日起無效。

10、甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決。如無法協商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

11、合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

12、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章/簽字)：__________________

乙方(蓋章/簽字)：___________________

________年___月___日

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十四

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：____________

1、教學任務

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。

在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基本工資900.00元+全勤獎(100.00元)+獎金。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協議。

(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金(200元-500元不等)。

如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

1、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十五

甲方：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務。

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條：將不給于任何報酬）。

（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。

（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條：款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________。

乙方（蓋章/簽字）：_________。

_________年____月____日。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十六

甲方:_____________________________。

根據和以及國家的有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽定本聘用合同并保證嚴格履行。

合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、崗位職責。

1、甲方根據工作需要及乙方能力條件，甲方負責分配乙方擔任教育教學工作;。

2、在合同期內甲方因工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方如無正當理由應顧全大局服從變更。

三、工資、福利待遇。

1、基本工資壹仟陸佰元整（專科壹仟叁佰元整）每月早晚自習、假期補課津貼、課時量津貼、班主任津貼、教干津貼等按學校有關規定執行。

2、乙方在合同期內的公休、節假日、探親、婚喪、病事假等待遇均按國家有關規定和甲方有關規定執行。

3、乙方在甲方工作期間享有每年伍拾元的校齡工資，即工作期每滿一年在下一年中每月工資增加伍拾元整。

四、紀律約束。

1、乙方應遵守國家法律、法規，執行甲方的各項規章制度，并勤奮工作，按照本人崗位職責，完成工作任務。

2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律法規，甲方可視情況給予批評教育或不同行政處分，直至解聘。

五、合同的變更、解除、終止和續訂。

1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容。

（1）由于情況變化，經甲乙雙方協商同意且不損國家、集體和他人利益的；

（2）本合同訂立時所依照的'法律、法規及甲方有關規定已變更的；

（3）由于不可抗拒的因素致使本合同無法履行的。

2、下列情況之一，甲方可以解除本合同：

3、下列情況下，甲方不得解除本合同：

（1）乙方合同期未滿，又不符合本合同第五條第二款規定的；

（2）符合國家有關規定條件的。

4、下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）在合同期內，甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方違反國家有關法律、法規和本合同規定，侵害乙方合法權益的；

（3）符合國家有關辭職規定的。

5、下列情況下，乙方不得解除本合同：

（1）本合同正在履行中，甲方工作確實不能離開的；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協議，不符合協議有關規定的；

（3）乙方在擔任甲方重點工作任務而未完結的。

6、乙方被依法追究刑事責任（包括管教、緩刑）的，本合同自行解除。

7、任何一方需解除或終止合同，除本合同第五條第二款第1、2、3、項和第五條第六款規定的情況外，必須提前60天以書面形式通知對方，到期方可按規定辦理解除或終止手續，并保證在不損害合同雙方利益的情況下，對履行合同的善后事宜作出妥善處理。

8、甲乙雙方需要續訂合同，應提前60天書面通知對方，經雙方協商同意，再辦理續訂手續。

六、違約責任。

本合同依法簽定后，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

1、甲方違約解除合同，應繼續履行聘用合同或賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失，并付給乙方違約金壹萬元。

2、乙方違約不履行本合同的，應承擔甲方合同在中斷期間的所負責工作的一切損失，并付給甲方違約金壹萬元。

七、合同爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應當協商解決，商議無效的，可以向有關主管部門申請調解、裁決。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

八、養老保險和醫療保險及其他未盡事宜，國家有規定的，按規定執行，國家沒有規定的，由雙方商定解決。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽定之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________。

乙方（簽字）：_____________________________。

法人代表（簽字）_______年_______月_______日。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十七

甲方：

乙方。

身份證號：

任教科目：

手機號碼：

甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

一、工作內容：

乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

二、第一次課要求。

應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

a.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

b.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

三、課前。

a.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

b.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

c.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

四、上課。

a.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

b.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

c.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

d.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

五、注意事項：

a.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

b.切勿遲到、早退、私自調整作息時間;違者罰款_____元/次。

c.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;。

d.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

e.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)。

f.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

g.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

h.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

j.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

六、課后。

a.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;。

b.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;。

d.布置的課后作業請于下次課認真檢查;。

e.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);。

f.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;。

g.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

七、其他。

甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的`課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字：

聯系方式：

乙方簽字：

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十八

受聘人員：_____________________________。

身份證號碼：_____________________________。

幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：

聘期從______________年______________月______________日起至______________年______________月止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的.各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：

聘用期間月工資______________元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、合同期滿，本合同終止。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于__________年__________月_________日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）：_____________________________。

__________年______月______日。

受聘人員（簽章）：_____________________________。

__________年______月______日。

2023年暑期輔導班教師聘用合同（精選19篇）篇十九

甲方：乙方（輔導教師）：

法定代表人：

出生年月：______ ___

身份證號碼:

學歷：___ ______

電話：

職務：_

qq：電話：

地址： 身份證號嗎：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合

同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。

（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的'組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日