情況報告是向上級、同事或客戶匯報工作情況的有效方式，我們需要學會撰寫。最后，希望以下情況報告能夠為大家提供思路和靈感，寫出一篇出色的報告。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇一

根據上級指導精神，為了更一步的規范管理，今年我校實行學生食堂統一管理，這樣有利于加強對食品衛生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂班長、廚工、倉庫保管員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現的問題及時解決，根據師生的意見及時調整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。

學生食堂的食品安全安全，是關系到全校師生，關系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，并與工商部門聯合，簽訂了協議書，進行監督，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。

同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發現安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發現問題及時解決，使之安全運行。

學校微機室被盜后，學校在重要部門增添了報警裝置，重新對鐵門進行加固，進一步增強防范能力。

在學校財力允許的情況下，學校多次對教室內的玻璃、門窗進行維修，特別是天氣寒冷，經常組織對教室、門窗、玻璃進行檢查，發現問題及時解決，保證師生正常的工作和學習。

為解決教師取暖，學校在經濟困難的情況下，還是經過多方努力，為教師辦公室添置空調，解決教師之所急。

還對部分教師宿舍內水管進行維修，解決教師后顧之憂。

本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。

今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。

1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。

2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產安全。

3、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

4、努力改善教師，學生的學習、生活環境，不斷提高教職工的福利待遇。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇二

轉眼20__年又開始了還記得往年今時，時光飛逝。剛剛進行的乃至都沒有機會來寫這份述職報告，而現在都算是行里的老員工了固然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，不管是工作上，學習上，還是思想上都逐步成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作柜員。作為一位一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄進，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和復雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展現銀行形象的窗口。柜員的平常工作或許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操縱、熱情服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感遭到在銀行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感遭到自己肩負的重擔，所以我要求自己天天都以飽滿的熱忱，專心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

在為客戶服務的進程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，做到操縱標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了很多客戶的贊美。在做好柜面服務的基礎上，我們千方百計為客戶提供更加周到的服務。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。所以在平常工作中，主管帶領我們積極刻苦研究新知識，新業務，理論結合實踐，熟練把握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、調和辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的進步。

在獲得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足的地方：一是，業務能力方面進步不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強，工作開辟不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、我將通過量看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。

3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷獲得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，進步自己解決實際題目的能力，并在實踐的進程中漸漸克服急躁情緒，積極、熱忱的對待每件工作。

今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一位成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在首創銀行美好明天的進程中實現本身的人生價值。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇三

為進一步加強單位內部控制建設工作，按照省財政廳《關于開展行政事業單位20xx年度內部控制報告監督檢查工作的通知》(川財會[20xx]27號)的要求，我單位已在9月份組織開展內控制度建設的自查工作，現將自查情況匯報如下:。

一、內控制度建設情況:。

自20xx年1月1日《行政事業單位內部控制規范(試行)》實施以來，我單位積極組織開展了貫徹實施《行政事業單位內控規范》的工作，在堅持內控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的基礎上進一步完善了本單位的內部控制制度，使之成為符合實際、行之有效的一套內控制度，提高了單位的管理水平，規范了內部控制，加強了廉政風險防控機制建設。主要有以下幾點：

(一)對不相容崗位相互分離，由單位支部副書記(主持工作)胡紹友主持制定《內部控制工作方案》，成立內部控制領導小組、內控辦設在財務辦公室、內控監督檢查由行辦室負責，明確了領導小組、內控辦、財務室、行辦室等組成成員的職責及分工，形成相互制約、相互監督的工作機制。

(二)內部授權審批控制，對所長、副所長、水利辦公室、水政辦公室、財務辦公室、行政辦公室等分別授權簽定目標責任書，進一步明確各崗位工作職責、處理事項的權限范圍、審批程序等，建立重大事項集體決策和會簽制度。各辦公室工作人員在授權范圍內行使職權、辦理業務。

(三)根據單位情況實行歸口管理，成立聯合工作小組由財務室牽頭，行辦公室監督，對單位相關經濟事項進行統一管理。

(四)在業務層面的內部控制方面，完善了單位的預算管理辦法、收支管理辦法等，明確收支管理領域內部控制的決策、管理、執行等職責，嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關規定執行。建立健全票據管理制度，對財政票據的申領、啟用、核銷、銷毀等進一步規范化，并建立票據臺賬由出納負責管理。

(五)在資產管理方面，完善了資產管理辦法，建立資產臺賬，尤其在20xx年對行政事業單位資產進行全面清查核實，進一步完善了資產信息系統，實現了對資產的動態管理。

(六)在會計控制方面，完善了單位的會計管理辦法，強化會計人員管理制度，加強會計檔案管理，明確會計憑證、會計賬簿等處理程序。

二、強化內控監督：

為保證資產安全和有效使用，財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。我單位對決策、執行、監督等進行分離，建立了崗位責任制、內部監督等機制。在此基礎上，還堅持內控與外審相結合，每年縣財政局都會對單位賬務進行相應的檢查或審計。

三、內部控制建設的不足。

(二)在內部控制文化建設方面還需要積極培育符合際情況的內部控制文化，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇四

教育督導室：

根據督導室（20xx）18號文件精神，結合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現將評估情況匯報如下：

1、辦學方向明確。

學校在辦學中堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行《義務教育法》和《小學生管理規范》，學校領導和全體教師明確并熟悉小學階段培養目標。

學校對學生的素質教育和能力培養，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。

遵守教學規律，面向全體學生，注重培養學生個性，按照培養目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。

2、學校管理較為規范，并逐步向制度化、常規化邁進。

學校大多數工作有計劃、有總結、有檢查、有監督，工作思路較為清楚，各項常規工作有條不紊。各校都嚴格兌現了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業務學習制度。

學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、

旗臺；專欄規范，安排布置有序；校園內有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規劃圖等。

學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛生工具和設施，校園區域無放養家禽和擺攤設點現象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛生狀況良好。

德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養成教育，體現了學校德育工作的實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結協作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規范》。

堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關注后進生的發展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學方法靈活多樣，教學中重視了對學生動腦、動口、動手的學習習慣的培養。

學校校風正，學風濃，師生精神面較貌好。多數教師有責任感和事業心，有敬業精神和奉獻精神，能為人師表，嚴格堅持“八不準”標準，校園文化建設內容豐富，有助于學生健康向上發展。堅持課間操鍛煉，開辦有健康宣傳專欄，學校公共場所衛生和個人衛生好。

校產進行了分類造冊，使用、保管責任落實，校產無丟失和故意破壞現象。

教學中能利用形式多樣的活動與各種文化課，對學生進行思想政治教育，學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學的思想。注重學生的文化科學知識的教育，注重基礎差的學生的個性專長培養。

教學效果上，通過各校師生的共同努力，學校教學質量逐年提高，教學效果較好。

加強校園安全工作，落實了安全責任，各項規章制度的制定和安全措施具體，加大了學校周邊環境的治理力度，消除和有效預防各種安全隱患，一年來沒有出現較大的安全事故。

1、資料建設力度不夠，檔案管理意識不強，差資料、亂堆放等現象仍然存在。

2、新課程改革尚未展開，“學生是課堂教學的主體，教師是主導”這一課改理念沒有得到很好的落實，大部分教師的教學方法仍然是傳統的教學方法，教師仍是教學過程中的主角，學生是在被動地接受知識，其學習的積極性和創造性沒有調動起來。

3、教學及輔助用房嚴重欠缺，譬如新寨小學僅有的教學用房還是。

危房，“三室”建設無從著手，極大地影響了教學質量的提高。

約了我鎮教育的均衡發展，阻礙了我鎮教育的健康發展和教育質量的全面提高。

1、加大學校常規管理力度，進一步提高學校管理水平，注重制度的制定、執行和監督，建立落實機制；堅持做好實施教育工作的學年自評工作，促進學校自我調控機制和長效管理機制的形成。

2、進一步加強師資隊伍建設。要在加強職業道德教育的同時，從教師專業成長及學校可持續發展出發，進一步優化課務安排，盡量減少教師的多學科教學，從而減輕教師的備課工作量，讓教師有更多的時間鉆研教材、研究教法，以利于教師的專業成長和課堂教學質量的提高。

3、加大教研活動力度，搞好校際交流，充分利用現有的'教育教學資源，以研促教，以研興校，積極開展校本教研活動，并及時總結教改經驗，積極挖掘潛力，培養青年教學能手，提高學校教育教學質量。

4、切實加強資料建設，增強檔案管理意識。資料的收集、整理、歸類和裝檔工作，做到資料齊全，滾動使用，規范有序，歸類科學，目錄清楚，檢索方便。

5、壓縮大班額規模，加大“后進生”幫教力度，全面提高教學質量。“面向全體學生，面向學生的各個方面”是實施素質教育的本質特征，但目前多數學校的班額普遍偏大，致使老師對“后進生”的幫教無遐顧及或辦法不多，措施不力，在一定程度上制約了教育教學質量的提高，也有悖于素質教育的要求。在今后一段時間，盡可能地控制班生規模，強化“后進生”的轉化工作，做好“后進生”的狀況調查及原因分析，有針對性地采取幫教措施，完善“后進生”轉化工作激勵機制，爭取大面積提高教育教學質量。

6、加大安全工作宣傳力度，搞好安全月報工作和安全隱患的排查工作，切實將安全工作落到實處，嚴防安全事故的發生。完善安全工作責任制和事故責任追究制，建立學校突發事件應急處理機制，健全重大傷亡事故報告制度，降低事故發生率。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇五

根據中共夾江縣委保密辦和縣國家保密局《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》（夾密辦[20xx]1號）文件精神，結合《關于進一步加強涉密網絡安全保密防護和管理的通知》、《手機使用保密管理規定》、《黨政領導干部保密工作責任制規定》、《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》等文件要求，我局高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現將保密工作自查自評情況報告如下：

為嚴格保密紀律，我局始終把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策及指示精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，我局及時成立了由局長任組長、分管領導任副組長、各股室負責人為成員的保密工作領導小組，明確專職保密干部1人，專門承辦機關日常保密工作。局領導高度重視保密工作所需設施、設備的添置和維護，確保日常工作的順利開展。制定了保密工作制度，簽訂保密承諾書32份，要求各股室，尤其是保密要害部門股室文件收發員、檔案管理員及其他涉密人員要深入學習文件精神，嚴格遵守保密制度，確保國家秘密、工作秘密安全。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局認真制定保密法制教育年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入干部職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，采取以會代訓的方式，多次組織學習并強調做好保密工作的重要性，組織全體機關干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保密法實施條例》、《保密知識簡要讀本》、《保密技術防范常識》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及保密工作有關文件會議精神。積極選派保密干部參加市、縣組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。同時，對我局保密工作的現狀及問題進行研討，查找不足，總結經驗，探索行之有效的保密工作方法和措施；對檔案管理員、文件收發員及其他涉密人員加強保密教育，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強；加強做好保密工作的監督檢查，提高了全體干部職工對保密工作的警覺性，增強做好保密工作的責任感和使命感；進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正實現制度化、規范化、科學化。通過深入學習，強化了干部職工的保密意識，為機關保密工作樹立了良好氛圍。

針對林業工作實際，開設了專用機房，要求各部門計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網，與局內網完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規范了計算機網絡管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了“三鐵”、“四防”。強化國家秘密載體管理，全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，涉密文件（含密電）收發、管理有專人負責，加強了涉密文件在復印、轉發、清退和銷毀等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍。單位設有涉密文件柜，實行涉密文件集中保管。加強計算機信息網絡保密管理，堅持“誰上網誰負責”的原則，有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

對全局重點崗位、核心部位及個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。確定了涉密網絡由專人負責，逐步建立完善了保密工作制度。同時，進一步加強了移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員登記工作。對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序，認真執行定點銷毀制度；及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；嚴禁在黨政網運行涉密文件，對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記；堅持做好定密工作，全年無泄密事件發生。

我局嚴格按照縣委和縣保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。一是建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規章制度，隨時督促干部職工對各項工作的保密，嚴防泄密事件發生。二是做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。三是做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。四是專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。五是對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。六是抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

一年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣林業系統的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，主要反映在建立保密工作日程管理機制、移動涉密載體管理方面還存在不足或薄弱環節，我局將在以后的工作中，更應正視自己的成績和不足，認真加以整改落實，加大學習宣傳《保密法》的力度，牢固樹立貫徹執行保密法的自覺性。一是要以開展工作自查為契機，繼續完善保密工作機制，推動堅決依法做好保密工作。二是進一步完善保密規章制度，強化保密措施。三是加大保密工作檢查監督力度，落實保障責任，強化法律責任，健全責任追究制度。不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇六

教育督導室：

根據督導室（20xx）18號文件精神，結合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現將評估情況匯報如下：

1、辦學方向明確。

學校在辦學中堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行《義務教育法》和《小學生管理規范》，學校領導和全體教師明確并熟悉小學階段培養目標。

學校對學生的素質教育和能力培養，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。

遵守教學規律，面向全體學生，注重培養學生個性，按照培養目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。

2、學校管理較為規范，并逐步向制度化、常規化邁進。

學校大多數工作有計劃、有總結、有檢查、有監督，工作思路較為清楚，各項常規工作有條不紊。各校都嚴格兌現了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業務學習制度。

學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、

旗臺；專欄規范，安排布置有序；校園內有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規劃圖等。

學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛生工具和設施，校園區域無放養家禽和擺攤設點現象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛生狀況良好。

德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養成教育，體現了學校德育工作的'實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結協作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規范》。

堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關注后進生的發展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學時處理。我在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣，努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。

在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的數學教學及生物工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識，學會做人是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育數學教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養中學生創造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參學校組織的教研活動，通過參觀學習，課前聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在中學數學教學工作中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性，讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮，讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇七

20xx年是我縣國土資源部門轉換管理方式，完善管理體制的一年。在這不平凡的年份，我帶領全隊上下，積極主動，開拓創新，認真地完成了局里下達的各項任務，并在轄區內的國土資源違法案件的預防和查處方面取得較好的成績。現就一年來的工作調研情況闡述如下：

1、完善執法監察工作制度，規范執法監察程序。今年，我隊主要對本轄區內的各國土中心所的執法工作制度，規范執法程序和執法行為方面進行了不定期指導，使各所在“四表一書”的及時、規范上報，案件臺帳的完善，建立等方面都有所改觀。特別是崇文國土中心所在今年的市、縣局考核評比中，被評為“一級基層國土資源中心所”稱號。

2、實行相鄰礦聯合入坑，預防越層、越界發生。在對煤礦20__年度年檢過程中，依照陵川縣人民政府出臺的《陵川縣礦山企業聯合入坑監督檢查制度》的規定，我隊對轄區內的一個國營，三個二輕煤礦都深入坑下進行了實測、檢查，對預防合法煤礦越層越界，破壞性開采等進行了定期檢查，不定期抽查，這一措施對我縣推行儲量塊段管理起到了一定的促進作用。

3、積極主動、協調解決了地面塌陷，地面裂縫造成土地無法耕種的糾紛問題。今年5月份，國營北關煤礦在礦區西部進行回采過程中，造成楊寨村部分村民耕種土地有塌陷，裂縫現象，村民無法耕種，后經我局以及相關部門出臺協調，最終該問題得到了解決落實。

4、私挖亂采在我轄區內得到了有效遏制。自年初以來，我隊與各所轄鄉鎮政府，各中心派出所，中心國土所緊密配合，發動了3次爆破行動，共炸毀坑口70個，使我轄區的私挖亂采在2-6月份有效遏制；另外，我隊還著重查處大案要案，今年共立案3起，結案3起，結案率達到了100％。

5、對已關閉礦井，嚴格執行“回頭看”制度。我局自上而下，層層落實責任到人，以所為中心，包片到人，包礦到人，做到及時發現，及時制止，及時上報，絕不允許關閉礦井有死灰復燃的事情發生。

1、在我轄區的違法占地案件主要為旅游建設用地，其中包括：王莽嶺景區、鳳凰歡樂谷景區、黃圍山景區等景區開發用地。這些用地大戶占地多，數量大，無相關證件，但有地方政策支持，使我們執法隊阻力較大。

2、基層國土中心所在執法監察責任制度方面仍存在不完善，不規范的情況，影響到我局整體執法水平的提高。

3、隊伍素質亟待提高，國土資源綜合辦案能力還有待進一步提高。

針對以上問題，我提出以下幾點建議：

1、建議上級部門和地方政府在旅游建設用地問題上多多協調，按程序辦事，徹底解決違法占地問題。

2、建議為各隊、所配備相關硬件設備，使各種臺帳，表格都能統一使用，數據、資料資源共享，這就可解決上報不及時，格式不一致等多方面的問題。

3、加強國土資源法律法規方面的宣傳力度，組織一些學法、用法和專業技術知識方面的培訓，以加強和提高隊伍的整體素質和執法水平。

以上幾點就是我對一年來的工作所談的幾點想法，希望能為上級部門的下一步決策提供一點依據，也希望我今后的工作會做得更好。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇八

各位上級領導、評委：

大家好!

我叫__，20__年7月畢業于重慶科技學院資源勘查工程專業，20__年8月擔任作業一大隊大修一隊技術員。現將我任職以來工作、學習情況向各位上級領導和專家做一個簡單的匯報。

一、加強學習，努力提高自身綜合素質。

作為一名技術干部，在實際工作中我愈來愈發覺自己的專業知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學專業技術知識，積極向經驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業技術水平。20__年，以優異的成績通過石油大學專升本考試，通過更高層次的學習來提高自己的專業知識水平，并順利通過了油田舉行的井控技術、硫化氫等取證培訓。

二、不斷探索和實踐，積累工作經驗。

自參加工作以來，我圍繞作業、大修、側鉆等新工藝、新技術，積極探索和實踐，在各類施工中不斷探索油井大修方法，攻克油井維修技術難題。針對施工工藝的特殊性，注重對施工技術質量和控制點的總結，及時分析施工中遇到的疑難問題，探索成功經驗。例如在真26-1井的大修施工中，通過啃透設計、優化施工方案等準備，僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務，提前3天完成施工任務;在側沙20-35井側鉆中，鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖，用pdc鉆頭鉆進，每天的進尺不過2-3米，在此情況下，我同本隊其他技術人員通過仔細分析設計，共同展開討論，然后查閱鉆井井史資料，先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試，終于找到對付輝綠巖的辦法，確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解，結果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”，僅用29天就順利完鉆，創造了單井_眼井段741米、靶心距1.6米兩項側鉆紀錄。

三、加強專業技術研究，提高理論創新水平。

通過理論學習和現場實踐，我更加注重業務經驗總結和技術研究，使理論在實踐中升華。其中：《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在20__年作業一大隊技術座談會上獲優秀獎，參與編寫的qc成果《縮短占井周期，提高側鉆井經濟效益》獲得處三等獎;20__年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率，縮短側鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20__年2月，榮獲作業一大隊“優秀技術員”榮譽稱號。

總結三年來的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術，但也存在許多不足之處：

1、現場施工經驗不夠豐富，考慮問題不夠全面。

2、在側鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調配方面還不夠精通，有待于在今后的工作中進一步加強。

3、對職工技術培訓方面投入不足，從技術比武上可以看出我隊職工整體技術素質與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里，我要努力克服以上不足，積極抓好生產與技術工作，積極配合隊上級領導搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質，凝聚人心，進一步促進大修一隊的發展。

謝謝各位上級領導、專家對我長期的關心與幫助!

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇九

20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節奏。習近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調“越是發生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統計局長沙調查隊面向全體市民開展了一次民生調查，共計發放調查問卷1420份，調查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業等預期較為謹慎、保守。

新冠肺炎疫情發生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰勝疫情、長遠發展的信心。

為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務手段，通過網上辦、遠程辦、手機辦、預約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務服務需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務展現拓展潛力，使得政府服務效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。

城鄉居民收入由工資性收入、財產性收入、經營性收入和轉移性收入四部分構成，受新冠疫情影響，預計一季度我市城鄉居民工資性收入及經營凈收入趨降，而全年增收預期也相應下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導致的。

從全年收入預期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調查時，有80.99%的被訪者預計全年家庭收入將持續增加，后調查發現實現全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發生后，大多數被訪者都調低了全年的收入預期。

應該看到，我國生產需求體量可觀，超大規模經濟的優勢沒有改變。20xx年，中國的經濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業品的產品產量連續多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產生活秩序恢復，企業用工增加，預計到下半年，經濟恢復步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。

從當前來看，疫情的沖擊對企業還是帶來了一定影響，中小企業受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業形勢嚴峻，就業難，而去年同期調查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業特別是一些中小企業的生產經營活動受到影響，用工需求有所減少，就業人數下降。根據國家統計局公布的數據，1月份全國失業率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業率有所上升。再加上今年畢業的大學生總量預計達874萬，也是一個歷史新高，就業市場壓力不小。

從國內政策環境來看，“穩就業”一直是我國“六穩”政策的第一穩。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩住企業，特別是用工需求大的中小企業。近期，長沙市人力資源和社會保障局發布了十條援企穩崗政策，增加對就業人員、轉崗人員和農民工的就業培訓，加大對重點人群的就業幫扶，推動創業就業，確保減負、穩崗、擴就業各項政策快速落地見效。

另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復工復產的推進，用工的需求就會增加，就業人數也就會增加，總體就業形勢逐步趨好。

一季度，隨著固定資產投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩中有落。當我們問到“您預測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調查對比，當時被訪者對我市房地產市場預期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。

從整體來看，長沙房地產市場總體平穩，穩地價、穩預期、穩房價的局面已經初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環比指數為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產市場發展的韌性沒有改變，指數變化仍在合理區間。另外，據長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數據顯示，長沙房地產市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎條件。

今年1-2月，長沙市居民消費價格指數同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。

近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據統計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調查中發現有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結構的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。

大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產生活秩序逐漸恢復，復工復產加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現，全年各項民生指標擬將平穩運行。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度，xx單位黨委以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實意識形態工作責任，旗幟鮮明地堅持黨對意識形態工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，聚焦意識形態領域突出風險，以抓好意識形態各項工作為牽引，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，不斷加強和改進意識形態領域工作，努力做到守土有責、守土盡責，現將2021年意識形態工作開展情況總結匯報如下：

一、“四種責任”落實情況。

xx單位黨委認真貫徹落實黨***、省和市委關于意識形態工作的部署要求，結合園區工作實際，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，與重點工作同布置、同部署、同落實。局黨委書記、局長為意識形態第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地樹導向強隊伍。

當前隱藏內容免費查看，及時召開班子會、中層會，認真貫徹落實市委關于意識形態工作的決策部署，明確責任，分解任務。2021年，組織召開2次意識形態專題工作會議，4次意識形態分析研判會議，安排部署意識形態工作，分析研判形勢，謀劃下步工作，做好輿論引導，管好輿論陣地，傳播正能量。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態工作，帶頭推動任務和制度落實，抓好意識形態工作部署、檢查。

一是嚴格落實“第一議題”制度。xx單位黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習*********最新講話精神，自覺運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，2021年共計開展落實“第一議題”制度學習14次，學習*********講話20篇。

二是開展好黨委中心組學習。按照《xx單位黨委中心組2021年學習意見》《2021年黨委中心組學習計劃》，局黨委以“黨史學習教育”和“能力作風建設、清廉濮陽建設”為契機，通過開展集體學習、研討交流、個人自學等形式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中、x中x會，跟進學習*********最新講話精神，全年開展黨委中心組集中學習14次，班子成員圍繞學習*********講話精神開展專題研討4次。

三是扎實開展黨史學習教育。一是運用多種形式開展專題學習。采取理論學習中心組學習、“第一議題”和主題黨日等學習形式，扎實開展專題研討8次。制定了集中學習和個人自學學習臺賬，細化學習內容，全體黨員每天學習不少于1小時，每月學習不少于20篇，確保黨史學習教育全覆蓋。二是豐富活動載體。“永遠跟黨走黨史知識我來答”活動、赴干部學院開展“學黨史守初心”黨性教育培訓、集中觀看慶祝中國******成立xx周年大會和支部組織生活會等活動。三是切實為群眾辦實事。堅持圍繞提升園區品質滿足精神需求辦實事、圍繞優化服務便民利民辦實事、圍繞解決工作難題提升滿意度辦實事，通過打造海棠香苑精品景觀、新建紫藤凌霄長廊、打造科普園區、舉辦《百年追夢?盛世歡歌》文藝匯演，開展安全生產大排查等，提升園區品質滿足群眾精神需求；通過提供優質服務、完善游客服務中心職能、出臺動物園優惠政策等，便民服務水平進一步提升；通過提高職工福利、解決職工節假日值班就餐問題、維修商戶房屋漏雨、凈化園區消費環境等，切實解決了工作中的熱點難點問題。

四是筑牢意識形態陣地建設。把牢思想陣地。以文明風景區建設為抓手，以道德講堂為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在園區制作安裝文明健康宣傳欄和社會主義核心價值觀標識30余塊，增設文明旅游、疫情防控宣傳牌100余塊；開展以中國優秀傳統文化為主的“家風、家訓”、“誠信”、“孝老愛親”“敬業奉獻”等道德講堂，不斷強化思想認識，提升思想理論水平；組織全體職工認真學習***濮陽市委宣傳思想工作（意識形態工作）領導小組文件關于印發的《災后重建及疫情防控期間黨員干部網絡行為“十不準”》進一步統一思想，筑牢陣地建設。

五是加強意識形態網絡陣地建設。充分利用微信公眾號，發布黨和國家的方針政策，發布園區工作及園區最新活動等方面的信息內容。建立了微信工作群，及時分享時事新聞及相關政策文件，引領全體黨員干部牢牢把握正確的政治方向，始終保持政治清醒和政治定力。不斷創新載體和形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。

一是組織抓好xx單位面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態領域傳導。二是強化網絡信息發布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。四是加強輿情分析研判和監測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協作。

一是健全工作機制。將意識形態工作貫穿于園區各項工作之中，常抓不懈；形成統一領導、相互協調、部門抓好落實的齊抓共管工作機制。二是完善考核機制。建立意識形態工作職責制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核。三是加強職責追究機制。在意識形態工作中，明確主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。

五、存在問題和下步整改措施。

2021年，xx單位黨委意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要包括以下幾個方面：

一是園區少數同志重視程度不夠。對意識形態研判重點不突出，風險點找得不準，建議措施不給力。少數黨員干部雖然思想上重視意識形態工作，但存在說起來重要干起來次要的現象，意識形態工作有時被忽視、被淡化的現象在一定范圍內存在。二是宣傳引導作用發揮不夠充分，對正面典型的挖掘報道不多，整體社會影響力和話語權有待進一步提高。

在下步工作中，局黨委將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大主流意識形態宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：

一是抓理論學習。以“能力作風建和清廉濮陽建設”為契機，進一步增強政治理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***五中、x中x會精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，指導實踐，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想文化工作的自覺性、堅定性。

二是抓陣地管理。進一步健全完善宣傳工作機制，加強從意識形態工作角度對稿件的審核，嚴把信息發布關。構建高效有序的宣傳網絡，積極在網絡上的正面發聲，切實把握意識形態領域的領導權和主動權，引導園區干部職工正確的輿論方向。

牢牢掌握園區工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地宣傳黨員干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地宣傳園區中心工作、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。

三是抓統籌協調。進一步建立健全意識形態工作責任制，形成齊抓共管的意識形態工作合力，圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把意識形態工作融入園區工作的方方面面，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇十一

根據主任會議安排，10月中旬，縣人大常委會組織部分常委會委員和有關部門負責人，到縣政府法制辦、縣工商局、縣技術監督局、縣衛生局、縣行政服務中心等單位，采取聽匯報，查看相關資料，發放問卷調查表，走訪服務對象等方式，對我縣貫徹實施《行政許可法》情況進行了調查。現將調查情況匯報如下：

一、主要成績。

1、學法活動普遍開展。《行政許可法》的實施，對促進政府及部門進一步轉變職能，嚴格依法行政產生了深遠的影響，縣政府及各部門高度重視，投入了較大的精力和物力，狠抓了這部法律的學習宣傳。一是將《行政許可法》的學習宣傳納入了各級領導的重要議事日程。縣政府、縣政府各個部門都成立了學習工作領導小組，加強對學習宣傳工作的領導，制訂學習貫徹方案，有計劃、有組織、有部署地統一開展學習宣傳活動。二是多形式、多層次的開展學習活動。縣政府采取以會代訓、請專家授課的方式對部門領導進行了培訓，縣政府法制辦對縣直各個單位和各鎮的副科級以上的骨干進行了培訓。各個行政執法部門采取請專家授課、自學、考試、知識競賽、印發學習資料等多種方式對《行政許可法》進行了廣泛的宣傳和學習。通過學習宣傳，各級領導和行政執法人員對這部法律的`重大意義、主要內容和精神實質有了初步的認識和了解，增強了依法行政的責任心和使命感。

2、行政許可程序得到規范。《行政許可法》自頒布以來，縣政府根據上級的統一部署，組織專班，認真開展了地方規范性文件創設行政許可規定、行政許可事項、行政許可實施機關三項清理工作，清理規范性文件7000余份，涉及到行政許可的73件，其中59件被停止執行；清理行政許可職能機關51個，保留符合規定的40個，具體辦理行政許可事項340項，取消不具備行政許可資格的機關和組織12個。在開展“三項清理”的同時，對全縣行政執法隊伍進行清理整頓，對所有行政執法人員進行資格審查和備案，對不具備行政執法資格的行政執法人員及時收繳執法證，調離行政執法崗位。在此基礎上，各行政許可實施機關根據本單位實施的行政許可事項的特點和《行政許可法》規定的一系列的程序，將申請與受理、審查與決定、期限與聽證、變更與延續等各個環節的工作進行規范。在行政服務大廳各窗口實施一次性告之單、受理通知書、繳費明白卡等措施，理順行政許可程序、優化行政許可流程。

3、行政許可行為更加透明。縣政府在確定本級行政許可權限后，將行政許可事項、行政許可實施機關在政務公開欄進行了公開。縣行政服務中心在項目清理的基礎上，通過編制項目目錄、建立文件查閱室、電子顯示屏、微機查詢系統和互聯網等多種形式實行了辦文內容、辦事依據、辦事程序、申報材料、辦事時限及收費標準等六公開，增強了行政透明度。各行政許可單位也通過政務公開欄、互聯網、印發資料、設立咨詢服務臺（站）等多種形式，將本機關的行政許可事項，辦理行政許可的程序、許可依據、許可期限，收費的項目、依據和標準予以公開，方便了群眾查詢和監督。

4、行政許可的效率進一步提高。《行政許可法》頒布實施后，縣政府狠抓行政服務中心建設，在原基礎上對行政服務中心的職能進行了完善，成立了行政服務管理辦公室，使本級40個行政機關的340項行政許可事項全部在行政服務大廳實現窗口式統一辦理，建立健全了“并聯審批制”、“一審核制”、“全程”、“告之承諾制”等制度，改變了過去一個許可事項經多個許可機關多次審，申請人在多個辦理機關之間多次往返，來回找人的局面。對一項行政許可需要行政機關內設多個股（室）辦理的，行政機關分別采取“首問負責制”、“主辦負責制”等方式，在法律規定的期限內辦理完畢。縣政府還投巨資建立了《今日京山網》，實現公眾在網上辦理行政許可申請。行政許可機關通過簡化辦理程序、減少申報環節、壓縮辦事時間，提高了辦事效率、優化了政務環境。

二、存在的主要問題。

1、認識有待進一步提高。一方面，少數行政機關的領導和工作人員對貫徹落實《行政許可法》的重要性認識不足，對嚴格執行該法重視不夠。另一方面，由于《行政許可法》主要是規范行政機關及其工作人員的行政行為，因此在行政機關及其工作人員中宣傳貫徹得較好，而廣大人民群眾對《行政許可法》的了解相對少一些，宣傳的廣度和深度還需擴大。

2、相互聯動執法機制還不是很健全。涉及到多個行政許可部門的許可事項，由于部門配合不夠，導致行政審批受牽制的環節過多，審批時限不能保證，也增加了行政相對人的負擔。少數部門在辦理行政許可事項時，甚至沒有得到前置部門的批準，就辦理了行政許可事項。

3、行政執法環境還有待改善。由于《行政許可法》實施僅一年多，部分人的觀念一時轉變不過來，還習慣于過去的工作方式和方法，加之相關的配套制度還不夠健全，行政機關工作人員的整體素質還有待進一步提高，部分行政許可還不能完全按照《行政許可法》的規定來實施，行政執法遇到的阻力還較大。

4、責任追究的力度還需加大。盡管各個行政執法單位都已建立執法責任制和過錯追究制，但是少數單位以自己的局部利益為重，對過錯行為和過錯責任人查處的力度不夠大。

三、幾點建議。

1、加強對《行政許可法》的宣傳。要擴大對《行政許可法》宣傳的廣度和深度。在以領導干部和行政許可機關工作人員為宣傳重點，提高行政執法人員法律素質的同時，還要采取多種形式和方式，在廣大人民群眾中進行宣傳，讓更多的人了解《行政許可法》的內容和精神，讓更多的人監督和支持行政許可機關及其工作人員的工作，推動《行政許可法》的貫徹實施。

2、加強制度建設。要在已建制度的基礎上，進一步完善行政許可責任制度，違法許可責任追究制度、行政許可收費管理制度、行政許可聽證等制度，規范行政許可行為，提高辦事效率。

3、加強執法檢查力度。要建立健全行政執法監督機制，對關系民眾切身利益、關系社會穩定、經濟發展的重大事項，加大行政執法的監督檢查力度，對群眾舉報、反映的行政執法單位，行政執法人員的違紀違法問題，要堅決徹底地清查，并將處理結果及時曝光。

4、加大對行政執法的投入。由于《行政許可法》規定行政許可事項可通過電子數據交換和電子郵件等方式提出，對服務的硬件設施要求較高，縣政府要加大資金投入，加強縣行政服務中心的設施建設，清理整治各服務窗口，規范統一設施，盡快健全行政電子網絡，建立電子政務系統，實現信息共享，向社會提供更優質、更便捷的服務。

10月25日。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇十二

《行政許可法》頒布后，我局及時行動起來，按照市政府的通知精神，制定了相應的措施，并對一些不符合規定的行政審批項目進行了清理或修改，推動了《行政許可法》的貫徹實施，我局的行政觀念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉變。《行政許可法》實施以來，我局共辦理林場林木采伐許可證*宗、出省木材運輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產許可證*宗、林木種子經營許可證*宗,受理審核三有野生動物及其產品經營利用申請*宗，審核上報征占用林地申請*宗，審核上報生態公益林采伐改造申請*宗。在實施行政許可過程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業局行政許可管理辦法》有關規定辦理，未出現行政許可過錯，也沒有出現因不作為或亂作為而導致行政訴訟或行政賠償的情況。現將有關情況匯報如下：一、領導重視，切實抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開專題辦公會，對貫徹行政許可法作出了統一部署，主要是抓好三個層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學習。我局把《行政許可法》的學習納入干部普法計劃，把學習《行政許可法》作為、學法的重點，組織干部職工進行反復學習。去年局公務員分四批次參加了市法制局、人事局聯合舉辦的行政許可法培訓班學習和考試。二是組織業務科室人員開展“以案學法”學習活動。我局林政、營林、野生動植物保護辦、森防站等負有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據自己的業務范圍，從全省林業行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進行剖析和大討論活動，使負責辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺性。三是組織領導干部學習。我局將《行政許可法》列入中心組理論學習內容，安排專題會議進行學習。領導干部還參加了市組織的處級干部行政許可法培訓班。通過學習，全局上下的行政理念和工作作風有了明顯的轉變，依法行政、執法為民的意識進一步得到加強，依法辦事的水平也有了提高。二、規范審批行為，認真做好有關行政許可的.清理工作為確保《行政許可法》得到貫徹落實，我局認真按照市政府的有關要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發點，積極主動配合市審改辦做好林業行政許可事項的清理工作。在行政審批事項清理中，我局結合黨員先進性教育活動，通過對保留審批事項的法律依據進行再學習，引導干部職工站在保持共產黨員先進性和改善投資環境、加快經濟發展的高度，充分認識行政審批制度改革的重要性，增強了大家做好這項工作的責任感和使命感。在清理中切實做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實行政審批制度改革工作奠定了基礎。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項*項，按一般業務管理事項*項，保留事項*項。在第三輪行政審批制度改革中，我局擬下放*項行政審批事項到縣級林業局，*項審批事項轉為正常業務管理。三、完善規章制度，加強行政許可配套制度建設為規范行政許可行為，我局著重加強了行政許可配套管理制度的完善工作。一是制訂完善了《xx市林業局森林采伐審批審核操作規定》、《xx市林業局征用、占用林地審核審批操作規定》、《xx市林業局生態公益林審核操作規定》、《xx市林業局對查處沒收的野生動物處置程序的有關規定》等內部管理制度，進一步規范了辦事程序，使行政管理人員有章可循，規范了林業行政管理。二是結合我局實際，對保留的審批、審核事項制定了規范的工作程序，明確規定了每項審批事項的內容、法律依據、對象、條件、期限和收費標準，并在林業網站和辦理該項審批事項的相關辦公場所進行公布。既避免了辦證群眾因不熟悉情況而拖延辦證時間，又便于接受群眾監督，并為我局下階段實行網上受理行政許可奠定了基礎。三是制定了《xx市林業局行政許可管理辦法》，對實施審批、審核行為的組織管理、工作制度、工作程序、收費管理、監督檢查、過錯責任追究等作了規定。對審批、審核事項的一次性告知、接件、審查、辦理期限、退件、決定、送達回執等環節，也按照《行政許可法》的要求制定相應的工作標準，使行政審批、審核進一步規范化、制度化、法制化。四是制定了統一規范的實施許可的格式文書。包括行政許可申請書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達回證等10多種文本，并全部免費為申請人提供。目前，我局對涉及多個下屬單位、科室的審批，統交給一個單位或科室牽頭辦理，理順了一些交叉審批、多頭審批的問題，簡化了審批手續，審批時限比行政審批制度改革前大大縮短。我們還嚴格執行“收支兩條線”政策，堅決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作，從源頭上防止工作人員在審批、審核中出現腐敗現象。四、建立監督機制，確保林業行政許可依法辦理為確保《行政許可法》得到貫徹落實，確保林業行政審批、審核行為合法、規范，保障權益人的正當權益，我局建立了比較完善的監督機制。1、發揮法制機構的監督管理作用。為規范林業行政許可行為，我局指定法制科對各業務科室（單位）的審批、審核行為進行監督管理，規定在行政審批、審核中，先由承辦科室（單位）提出初審意見，送交法制科對審核事項的事由、法律依據、條件等進行把關，確定審批事項無越權審批行為、申請項目符合規定后，再提交局領導審批，重大審批事項由局務會議集體決定。今年我局又設立了行政許可管理辦公室，主要負責組織起草行政許可工作管理制度、舉行行政許可聽證會、督促行政許可業務辦理、接受行政許可工作申訴檢舉、實施行政許可監督檢查等工作，從而為規范林業審批、審核行為和保障權益人的正當權益打下了基礎。2、落實審核過錯追究制。我局明確規定，各相關業務科室（單位）工作人員在行政許可中因故意或過失，給國家利益、公民、法人和其他組織的合法權益造成損失的，應當承擔過錯責任，對徇私枉法、索賄受賄造成嚴重后果的，從重處罰。我局還把審批過錯追究納入黨風廉政建設責任制，層層簽訂了廉政建設責任書，如有違反規定者，除了追究當事人責任外，還追究相關科室或單位責任人責任，直至分管領導的責任，從而增強了領導干部和工作人員的工作責任感。3、建立多層次、多渠道的考評機制。我們按照公開、公正、公平、透明的原則，結合機關作風測評活動，完善投訴處理制度，對業務科室依法行政、辦事效率、服務態度、工作紀律、群眾滿意程度和投訴情況進行綜合評議，發放群眾評議卡，在辦公樓大廳設置意見箱，收集群眾評議意見，把評議權交給群眾，其結果作為考評科室工作的重要依據。通過考評機制，有效地促進了廣大干部職工服務觀念的轉變。我局貫徹實施行政許可法工作雖取得了階段性的成效，但由于我局行政許可項目不多，涉及行政審批的對象相對較少，在推行聯合審批、“窗口式一條龍”辦公制度、實施網上審批等方面還沒有比較成熟的思路，有待今后作進一步探索。我們決心在市人大、市政府的正確領導下，積極對我局貫徹實施《行政許可法》進行有益探索，不斷提高廣大干部職工的依法行政能力，規范依法行政行為，為推進依法治林進程，為改善我市經濟發展環境作貢獻。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇十三

按照《工業和信息化部辦公廳住房城鄉建設部辦公廳關于開展20xx年光纖到戶國家標準貫徹實施情況監督檢查工作的通知》（工信廳聯通函〔20xx〕229號）的要求，工業和信息化部、住房城鄉建設部（以下簡稱兩部）聯合組織開展了光纖到戶國家標準貫徹實施情況監督檢查工作。現將有關情況通報如下：

自20xx年4月1日光纖到戶國家標準實施以來，各省、自治區、直轄市住房城鄉建設主管部門、通信管理局高度重視，狠抓落實，扎實有序推進各項工作。特別是光纖到戶國家標準貫徹實施情況監督檢查工作啟動以后，各地加強組織協調，制定工作方案，精心部署安排，共組織對148個城市、41個縣進行了專項督查，檢查項目547個。20xx年9月至10月，兩部在各地自查的基礎上，組成4個聯合檢查組，對河南、湖北、陜西、四川、浙江、江西、天津、黑龍江8個省（市）進行了抽查，共抽查16個地級市（區）、40個光纖到戶工程項目。從自查和兩部抽查情況看，大部分省、自治區、直轄市制定了落實光纖到戶國家標準相應的政策措施，建立了協同工作機制；從檢查的項目看，由于住宅項目建設周期較長，光纖到戶國家標準實施以后簽訂設計合同的住宅項目大部分還處于建筑主體施工階段，光纖到戶工程尚未完工，但通過查閱項目設計圖紙，可以看到相關企業基本能夠執行光纖到戶國家標準，光纖到戶工作穩步推進，實現光纖到戶的住宅小區比例不斷上升，壟斷住宅小區接入資源、收取高額入場費的問題得到明顯緩解。

各地在貫徹落實光纖到戶國家標準工作中，積極總結工作經驗，創新工作方法，形成了不少行之有效的經驗和做法：

（一）注重部門協同，完善配套措施。

《關于貫徹落實光纖到戶國家標準的通知》（建標〔20xx〕36號）下發后，絕大部分省級住房城鄉建設主管部門和通信管理局聯合印發了貫徹實施的文件，進一步細化相關單位責任分工，強化設計、審圖、施工、竣工驗收、接入公用電信網等環節的監督管理，完善相關配套措施，共同推進光纖到戶工作。如河南省組織編制《房屋建筑寬帶網絡設施建設標準》，對光纖到戶設計文件的設計深度進行統一規定，并要求審圖機構依照標準嚴格進行審查；黑龍江省印發《關于進一步完善我省住建系統和通信行業工作協調機制的通知》，建立例會、通報等制度，加強通信行業與住建、規劃等部門的工作協調。

（二）健全工作體系，建立工作機制。

為切實落實光纖到戶工程質量和驗收備案管理工作，大部分通信管理局在地市成立了辦事機構（通信發展管理辦公室、通信工程質量監督中心等），組建專業隊伍，制定具體工作制度和程序，形成了長效工作機制。如湖北省將地市辦事機構向區縣一級延伸，并搭建基礎數據平臺，實現新建住宅項目信息同步共享；寧夏回族自治區、湖南省、福建省在政府政務服務中心設置光纖到戶工作辦事窗口，為建設單位提供咨詢服務；浙江省組建專家隊伍落實對光纖到戶工程質量和施工規范的監督；陜西省、山東省、江蘇省在地市層面由通信工程質量監督站負責對光纖到戶工程驗收環節的監督，加強事中事后監管。

（三）加強宣傳貫徹，做好技術培訓。

各地積極組織開展光纖到戶國家標準宣貫培訓和技術交底工作，全國共組織超過100期宣貫培訓會，參培人員超過16000人，切實提高了各相關單位執行標準的能力和自覺性。如廣東省組織了38期宣貫培訓，參培人員3590人，全面覆蓋各地市、區縣相關工程技術人員；各地還利用報紙、雜志等媒體，開展了一系列專題宣傳活動，并且通過海報、易拉寶、微信等形式廣泛宣傳光纖到戶國家標準，營造良好的建設環境。

（四）開展典型示范，力求以點帶面。

江西省、山西省、貴州省選擇基礎條件好的城市或住宅小區組織開展試點示范工作，積累光纖到戶工程經驗和管理經驗，探索光纖到戶工作中各類問題的解決方案，并且通過組織典型示范、經驗交流、現場觀摩等方式促進和帶動其他區域光纖到戶工作，實現以點帶面、示范帶動的作用。重慶市選擇部分光纖到戶改造項目作為試點，探索多家電信運營企業共建共享以及共同維護的模式，為大力推進既有住宅光纖到戶改造奠定基礎。

（五）加強監督檢查，確保工程質量。

各地在組織開展光纖到戶國家標準貫徹實施情況監督檢查工作中，重點對設計文件、施工圖審查、質量監督、驗收備案等關鍵環節進行抽查，強化光纖到戶國家標準的實施監督。部分省市對檢查情況進行了通報，要求未執行標準的項目限期整改，切實保障光纖到戶國家標準的貫徹落實。

雖然光纖到戶國家標準貫徹實施工作取得了積極進展和明顯成效，但仍然面臨一些困難和問題，主要包括以下幾個方面：

（一）光纖到戶工作進展不平衡。由于各地經濟發展、政策環境不同，不同省份、不同地市光纖到戶工作進展不平衡。在部分中小城市和縣城，相關單位對光纖到戶國家標準重要性的認識不到位，住宅建設單位貫標意識不強，推進光纖到戶工作進展比較緩慢。

（二）光纖到戶標準技術普及程度有待提高。部分住宅建設項目的建設單位、設計單位、審圖機構對光纖到戶國家標準的理解不夠全面和深入，對光纖到戶工程分工界面和技術要求的認識比較模糊。部分項目的設計文件仍然執行已廢止的標準，施工圖審查工作缺少具體的技術依據。

（三）“二次設計”審查把關需要加強。部分住宅建設單位前期委托建筑設計單位負責整體項目的設計，但設計深度未達到光纖到戶國家標準的要求，后期也未委托通信設計單位對光纖到戶工程進行“二次設計”或者“深化設計”，導致設計文件無法有效指導工程施工，影響光纖到戶工程質量，需要加強對“二次設計”的技術指導。

（四）協同工作機制需要深入和完善。部分通信管理局在各地市成立辦事機構的時間較短，人員力量、工作基礎相對薄弱，與地市、區縣的規劃、住建、房管、城建等部門的協同工作機制還未完善，尚未形成工作合力，推進光纖到戶工作難度較大。

（五）光纖到戶工程質量有待提高。部分項目光纖到戶工程質量不合格，入戶光纖損耗、電信間面積、家居配線箱等未達到標準要求，影響后期接入和使用。

（六）寬帶企業的行為需要規范。部分電信運營企業仍然直接或者間接投資光纖到戶配套設施、壟斷經營小區寬帶業務。部分寬帶企業替住宅建設單位建設光纖到戶通信配套設施，壟斷小區通信資源后，或獨家經營寬帶業務，或強迫其他企業與其業務分成，給光纖到戶國家標準的貫徹實施帶來負面影響。

為鞏固和擴大推進光纖到戶工作成果，有效解決存在的問題和困難，確保光纖到戶國家標準貫徹落實到位，應進一步做好以下幾方面工作：

（一）加強宣貫培訓，力爭實現全覆蓋。有針對性組織對住宅建設、設計、施工圖審查、質量監督等單位人員光纖到戶國家標準和相關技術的宣貫培訓，并向中小城市、邊遠區縣延伸，力爭全面覆蓋一線技術人員。

（二）加強調研督導，完善協同機制。通過聯合調研、督查、經驗交流等形式，加強對有關部門的政策指導，促進各地完善協同工作機制，并逐步向區縣一級下沉。在條件成熟的城市，鼓勵將光纖到戶工程驗收納入住宅建設項目綜合驗收。

（三）強化監督檢查，保障工程質量。加強對光纖到戶國家標準重點環節的監督檢查，結合通信工程質量監督工作形成常態化督查機制，依法查處違規行為，確保強制性條文的執行力度。

極爭取政策支持，指導和規范住宅建設單位、物業服務企業大力支持光纖到戶改造，為光纖到戶改造提供便利條件，切實解決“入場難”的問題。

年度實施生育保險工作的情況報告（模板14篇）篇十四

（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合2018年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合2018年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣（市、區）、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

（二）進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金58.8萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。

1.推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。

2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。

3.構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。

一、鄉村振興實施意義鄉村是具有自然、社會、經濟特征的地域綜合體，兼具生產、生活、生態、文化等多重功能，與城鎮互促互進、共生共存，共同構成人......