述職報告所涉及的工作范圍可以包括工作任務(wù)完成情況、所取得的成績與榮譽、遇到的問題和解決方案等方面,將全面展現(xiàn)自己在過去一段時間內(nèi)的工作狀態(tài)。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能給大家提供一些有用的寫作技巧。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇一
新年到來,過去的工作早已結(jié)束,面對去年自己做的一般的工作,這一年我要努力把工作給做好。新的一季度的工作就要來了,所以我首先要做的就是把第一季度的工作計劃做好,才能往下進行。下面是我制定好的第一季度的一個工作計劃:
一、完成本職工作。
首先,我要在第一季度里把個人要做的本職工作給完成,想起自己去年這一季度的工作就是因為沒有把本職的工作給做好,影響了后面的工作,所以去年一年的工作情況都不算太好的。因而本年度的第一個季度,我一定要每天按時完成上級交代下里的工作,把屬于自己份內(nèi)的職責(zé)工作給真正的弄好,我后面的工作才能如期進行,不會被耽誤。工作還要再認(rèn)真些,把工作真正的當(dāng)成自己個人的事情做,當(dāng)成重要的事情做,我想我后面二季度、三季度、四季度的工作一定也會做好的,有了這季度的基礎(chǔ)在。
二、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
本季度,我要努力的深入去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識,把個人的業(yè)務(wù)能力增強,為自己之后做的工作打個好基礎(chǔ)。我會去把要看的書看完,把要學(xué)的東西詳細(xì)的做一個表出來,每天都要去學(xué)習(xí),不讓自己中斷學(xué)習(xí),持續(xù)的把知識學(xué)會,讓自己在工作上有更多的能力去處理問題,為我們的企業(yè)把貢獻做出來,與大家一起企業(yè)的進步而努力。我會把自己缺少的知識補上,勤奮的學(xué)習(xí),讓自己可以有跟大家競爭的資格,獲得企業(yè)對我的認(rèn)可。
三、做好每個月的總結(jié)與反思。
新的季度有三個月,我在月工作結(jié)束后,會把工作總結(jié)做好,在總結(jié)的這過程中,學(xué)會去反思自己,總結(jié)工作上的經(jīng)驗教訓(xùn),吸取教學(xué),把經(jīng)驗努力的轉(zhuǎn)化為自己的工作能力,這樣我的工作也會變得更加的順利的。工作上常反思自己,就可以去發(fā)現(xiàn)自己的不足,把問題給找出來,那樣才能讓工作順利的去進行。反思工作,會讓自己的思維更加活躍,為之后的工作獲取更大的成功。
新季度,我會把基礎(chǔ)給做好,為這一年后面的幾個季度的工作找好基礎(chǔ)點,扎穩(wěn)腳跟。我一定會去做一些成績出來,讓企業(yè)看得到我的那份努力,為企業(yè)爭取好的效益的。我相信自己只要肯努力,就一定能夠去完成好這一季度里的所有工作。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇二
1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現(xiàn)場走訪,做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工事跡,通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動,各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業(yè)民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會,落實了職代會的各項職權(quán),做到了應(yīng)該提交職代會的事項,均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式,對需要公開的事項進行了公開,增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權(quán)益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法,并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定,建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調(diào)查摸底,確定26個特困職工家庭(一級建檔),起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》,開展了“金秋助學(xué)”活動。截至年底,共有21人享受了大病醫(yī)療補助,補助金額××萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人,資助金額××萬元;獲得生活救助的69人,救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間,全公司成立××個走訪慰問組,走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬,總計支出送溫暖資金××萬元。進入夏季,公司工會撥出萬多元專款,為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會()專程到我公司×項目工地,對職民工進行了慰問。
4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初,公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》,對活動目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上,對達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點”標(biāo)準(zhǔn)的××個項目部進行了命名表彰,由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項目部上報集團公司命名為“示范點”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,××項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進集體,被命名為知識型職工標(biāo)兵,被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者,另有××名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè),全年共投入近××萬元資金,完善了配套設(shè)施,硬化和綠化了場地,健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動,成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊,到××項目、××項目和××項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽,獲得男女團體第三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動,豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設(shè)方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求,今年×月召開了第一次工會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會,還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時,公司工會又建立了各種會議制度,重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責(zé),明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細(xì)則,并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度,分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評,公司工會召開常委會進行考核評比,并給與適當(dāng)?shù)莫剟睿龠M了工會干部的工作積極性。
一、積極強化學(xué)習(xí)機制,提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組,從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立“四個意識”:全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。
二、急職工所急,想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份,組織全局職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當(dāng)作自己事,今年我局工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”,送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作,組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動,此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動,今年,我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽,通過活動調(diào)動了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié),我局堅持以活動為載體,開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動,這項活動是由各工會小組開展,動員我局廣大女職工,進一步統(tǒng)一思想,牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選,最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián),營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶,切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召,切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對凈樂村的幫扶重點項目,本著真心幫,實意扶的原則,全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處,增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用,共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。
五、搞好共建,向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。
今季度工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動,共有11名職工積極參與本次活動。工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,增強了友好的軍民關(guān)系。
總之,我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。
機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以“組織起來,切實維權(quán)”為總方針,以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo),開展創(chuàng)新,求真務(wù)實,認(rèn)真履行工會各項職能,為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌,投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè),發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作,不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)。
組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè),是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線,積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點,在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù),共鑄文明活動,組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次,征集誠信。
格言。
和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會,訂閱各類報刊120余種,為機關(guān)干部提供閱覽,每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在。
先進性教育。
活動中,積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周季度展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感,以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百季度校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風(fēng)采,結(jié)合機關(guān)干部實際需求,制定了全季度。
活動方案。
發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱慶復(fù)旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”慶復(fù)旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂進一步豐富機關(guān)精神文化生活塑造團隊精神增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對,不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體,是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機關(guān)“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參與,機關(guān)干部康慨解囊,大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺,在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上,與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元,并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時,關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作,經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作等情況,及時與有關(guān)部門溝通反映,維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃,今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險,繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,維護職工的合法權(quán)益,與人事局協(xié)商,解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務(wù)實創(chuàng)新,不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。
加強自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì),是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè),提高工會凝聚力量,服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個,指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作,召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告,激勵機關(guān)工會干部做好工作,更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,增強為機關(guān)會員辦事的能力,堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,針對機關(guān)各部門工會實際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,為服務(wù)于職工群眾,服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今季度,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽嶋H,為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高,需在明季度工作中不斷努力加以改進。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇三
今年是落實貫徹黨的十七屆四中會全精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。第一季度以來,鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實執(zhí)行新《工會法》和《勞動合同法》,全面履行各項職能,健全維權(quán)機制、強化自身建設(shè),切實保護、調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有利推動了工會各項工作的順利開展。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、第一季度工作總結(jié)
(一)認(rèn)真履行職責(zé),維護干部職工權(quán)益
1、積極參加上級工會舉辦的各類活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。組織參加了縣總工會舉辦的第十屆元宵節(jié)燈展晚會,并取得了二等獎的好名次。
2、扎實開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來,農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)難,返鄉(xiāng)率高。鄉(xiāng)工會緊密結(jié)合這一實際,聯(lián)合鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)、勞動事務(wù)保障所、民政所等單位,大力開展農(nóng)民工砌筑工、雙語等職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度依托鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)民工200余人。
部反應(yīng)的困難2件,極大地調(diào)動了老干部的工作積極性,部分老干部仍然活躍地工作崗位上。
4、維權(quán)力度進一步加大。一是源頭參與成效顯著。鄉(xiāng)工會堅持把推進體制改革與維護干部職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來,把拓寬源頭參與渠道與完善基層維權(quán)機制結(jié)合起來,在改革中主動參與涉及干部職工切身利益的有關(guān)辦法和措施的制定。二是維權(quán)機制不斷健全。鄉(xiāng)工會認(rèn)真貫徹財務(wù)、政務(wù)公開制度的建立和完善,充分發(fā)揮干部職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用,努力拓寬工會維權(quán)的渠道,促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的順利開展。同時,在促進黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用,有力地促進了基層民主政治建設(shè),依法維護了干部職工的合法權(quán)益。三是認(rèn)真做好了政務(wù)、財務(wù)公開宣傳工作。鄉(xiāng)、站所社、學(xué)校每月對政務(wù)、財務(wù)進行公開,接受了干部的監(jiān)督。
5、自身改革和建設(shè)進一步加強。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會的大力支持下,鄉(xiāng)工會改善了辦公條件,機關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,干部素質(zhì)不斷提高,工作更富特色。鄉(xiāng)工會工作總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。工會財務(wù)工作難中求進、鞏固發(fā)展,工會女職工工作不斷加強,取得了好的成績。
6、抓好了安全生產(chǎn)的督查。結(jié)合各個時期的特點,主要狠抓了冬季的防火、防煤氣中毒,春季農(nóng)機安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查。及時糾正存在的問題3起,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。
(二)認(rèn)真履行職責(zé),不斷加強自身建設(shè)
村建設(shè),增強了競爭意識,強化職責(zé)意識;引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高了職工的思想政治素質(zhì),鼓勵他們愛崗敬業(yè),加強民族團結(jié),立足本職崗位做貢獻。
二是進一步發(fā)揮工會的職能作用,依法維護職工的合法權(quán)益。通過多種形式加強與黨政的聯(lián)系,積極反映廣大職工的呼聲、建議和帶有普遍性的各種問題;加強思想政治和教育引導(dǎo)工作,化解各類矛盾和糾紛,保持社會穩(wěn)定。
三是豐富職工的精神文化生活,增強了工會活力和凝聚力。鄉(xiāng)工會今年在“三八”節(jié)組織了一次干部職工文藝活動和“學(xué)習(xí)自治區(qū)民族團結(jié)教育工作條例知識競賽”,形成了“反對民族分裂,加強民族團結(jié)”的良好氛圍。
四是加強工會自身建設(shè),提高工會工作效率。堅持依法治會,規(guī)范自身行為,增強組織活力。進一步加強了基層分會和小組建設(shè),對各分會、工會小組實施了目標(biāo)量化管理,對學(xué)校實行專項管理,組織了檢查驗收;組織全體會員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》。
五是開展地區(qū)級合格《職工之家》創(chuàng)建活動,各工會小組有規(guī)范的活動場所,爭創(chuàng)模范職工之家;加強工會信息宣傳工作。辦好了工會宣傳欄;收、管、用好工會經(jīng)費,定期進行會務(wù)、財務(wù)公開;及時了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問題和困難,積極協(xié)調(diào)各方,妥善處理好各種矛盾和糾紛。
(三)存在的問題
工會工作的運行機制、活動方式還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,維護干部職工的合法權(quán)益還存在著一些困難,工會的工作還有待進一步加強,工會干部的整體素質(zhì)還有待進一步提高。
二、第二季度工作計劃
年初,鄉(xiāng)黨委(擴大)會議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù),進一步解放思想,擴大開放,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,不斷加快勞動力的轉(zhuǎn)移,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的指導(dǎo)思想,展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景。新時期、新目標(biāo)、新任務(wù),賦予了我鄉(xiāng)干部職工新的.使命,對工會工作提出了新的要求。下面,結(jié)合農(nóng)村工作特點和鄉(xiāng)工會工作實際,提出如下計劃:
1、積極組織召開慶“五一”活動。既要豐富職工精神文化生活,拓展工作視野,同時也鍛煉身體,以良好的姿態(tài)迎接各項工作。
2、進一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語”培訓(xùn),力爭培訓(xùn)200人(次)以上,努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng)。
3、積極做好爭創(chuàng)地區(qū)級合格《職工之家》活動。
4、抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論,加強民族團結(jié)教育,使職工自覺抵制和不參與非法宗教活動,并及時糾正存在的問題和隱患。
5、抓好安全生產(chǎn)督查。
6、認(rèn)真貫徹《工會法》、《勞動法》的貫徹實施,做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。
7、加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。
第二季度,鄉(xiāng)工會和工會干部一定要充分認(rèn)識工會組織的重要地位和作用,自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的職責(zé),進一步增強使命感和責(zé)任感,以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),切實做好新形勢下的工會工作。
***工會
工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計劃,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實際情況開展工作。堅持組織起來,切實維權(quán)的方針,提出掀起一個學(xué)習(xí)的高潮,開展二個競賽,強化三個建設(shè),發(fā)揮四個作用,抓好五項工作,圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作。
一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動,走訪貧困職工29戶,每戶300元。
二是在職工中開展讀一本書的活動,制定了讀書學(xué)習(xí)活動方案,米軍同志將方案發(fā)給每個職工,人均一份,街道辦給每個職工購買一本書供大家學(xué)習(xí)。
三是抓女職工安康保險工作,按區(qū)工會下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。
四是對企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查員實行檔案管理,并在3月20日組織培訓(xùn)35人。
下步工作:
一是要繼續(xù)推進非公有企業(yè)建會工作,已建會的企業(yè)完善各項制度,簽定集體合同。 二是要完成上級要求個體建會率達(dá)到90%-95%的目標(biāo)。
三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。
四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M、金牌個人、勞動競賽、學(xué)習(xí)競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇四
時間飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼一個季度已過。今年校工會根據(jù)上級工會的布置,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建和諧校園為抓手,堅持以人為本,充分發(fā)揮工會各項職能。同時,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),服從大局,本著銳意創(chuàng)新的工作理念,因地制宜地開展各項工作,現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)校民主建設(shè),保障職工合法權(quán)益。
加強學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會充分認(rèn)識到完善教代會制度的重要性和提升工會組織整體素質(zhì)的迫切性。所以,今年校工會針對學(xué)校實際情況,在如何提升工會參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。
1、首先提高工會委員會成員和工會小組長參政議政能力。通過每月一次工作例會學(xué)習(xí)新的《勞動法》和教代會操作流程等實務(wù)知識,讓他們從認(rèn)識上提高、思想上重視,起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個規(guī)章制度,聽取教工對三個規(guī)章制度的意見,不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。
3、規(guī)范操作,所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上,把資料發(fā)到教代會代表手中。讓他們有足夠的時間考慮并征求其他教工意見。
開、公平、公正,令教職工滿意。例月考核、年終考核、績效工資等方案實施,每個教師都有知情權(quán)。
二、建立和諧教工之家,提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動室,增添相關(guān)的活動設(shè)備,定期開放活動室,組織廣大教職工在繁忙的工作之余,積極加強體育鍛煉,使教職工們“工作著,健康著,快樂著”進一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
落實了幫困送溫暖工作。及時把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中,想盡千方百計為職工辦實事,作好事。春節(jié)期間慰問人次20人,金額8000余元。
職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進行了一次體檢,女教工婦科專項檢查與體檢同步進行。
4、加強星級文明班組建設(shè),堅持每月星級文明班組評比,加強工會組織作用的發(fā)揮,為學(xué)校發(fā)展增強活力。發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用,為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍,促使教職工形成團結(jié)協(xié)作、寬容互助,積極進取的工作作風(fēng),進一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團結(jié)、向上的工作環(huán)境。
7、繼續(xù)發(fā)動全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動,參與率100%,捐款總額4810元,營造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。
8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見,在有可能的.前提下,為教師辦實事。增加體育鍛煉,贏得了教師的贊譽。
三、認(rèn)真開展各項活動,構(gòu)建和諧快樂校園。
校工會利用各種機會,積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活
動,愉悅教職工的身心,進一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性,熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。本季度主要活動:
1、組織開展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動。
2、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動。
3、認(rèn)真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動。
4、認(rèn)真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動和體育娛樂活動。
四、加強工會自身建設(shè),推進和諧校園建設(shè)。
1、進一步加強工會自身建設(shè),及時辦理新教工入會,保證教工100%入會。
2、堅持工會委員會例會制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,進一步發(fā)揮各工會委員和各工會小組長的作用,工會相關(guān)事宜及時通報協(xié)商,充分調(diào)動委員、組長的積極性開展好工會各項活動,督促和加強工會理論學(xué)習(xí),進一步提高理論和業(yè)務(wù)水平,增強組織和協(xié)調(diào)能力,全面提高工會工作效率。
3、加強工會干部組織建設(shè),學(xué)習(xí)確定各委員會人員職責(zé),明確分工,充分調(diào)動各委員會成員的作用。
4、加強各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作,推進和諧小家創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮工會各小組的作用,積極豐富教職工的精神文化生活,充分運用學(xué)校現(xiàn)有的活動設(shè)備設(shè)施,組織教師開展活動,努力營造團結(jié)、和諧、奮進的小組文化。
務(wù)公開工作;以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo),一切從教職工的利益出發(fā),在學(xué)校里為教職工營造“家”的溫馨;進一步維護好、保障好廣大教職工的利益,以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會工作新局面。
《第一季度工會工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇五
進入2011年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位的大力支持與配合下,質(zhì)檢中心工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績。以下是本年度第一季度質(zhì)檢中心工會工作總結(jié):
1、加強基層民主建設(shè),召開職工會員代表大會。
質(zhì)檢中心工會進一步加強基層民主建設(shè),不斷增強服務(wù)意識,健全完善工會會務(wù)公開、會員代表大會、民主評議工會干部等工作機制,讓會員能積極參與單位民主管理,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大會員的民主權(quán)利。質(zhì)檢中心工會組織1月30、31日分別召開二級職工代表大會預(yù)備會和正式會議,會上傳達(dá)了安化公司工會職代會精神,聽取了王少鋒主任2017年度工作報告和2011年工作計劃,討論并通過了質(zhì)檢中心2011年市場化 、雙基和教育工資考核方案,對會員代表提出的有關(guān)建議、提案予以逐條討論。2月份認(rèn)真組織職工對質(zhì)檢中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民主測評工作。
2、加強會員組織管理,切實做好職工維權(quán)工作。
2011年1月對調(diào)整人員進行審編,核對了人事部門提供的人員名冊,整理好檔案,確保全體職工享受民主參與管理的權(quán)利,增加活動參與面。
工會切實維護職工合法權(quán)益,積極履行新《勞動合同法》的相關(guān)要求,堅持嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督行政用人招聘機制,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,3月份協(xié)助質(zhì)檢中心向全公司招聘分析人員,共有97人報名、84人參加筆試初選,54人進入面試,最終經(jīng)過全面考核,前14名應(yīng)聘者成功應(yīng)聘到質(zhì)檢中心,實現(xiàn)了單位發(fā)展和維護職工利益互利雙贏。。
3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機,加強干部職工學(xué)習(xí)教育,提升檢驗檢人員綜合素質(zhì)。
2011年,質(zhì)檢中心積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工。積極配合勞動人事部統(tǒng)抓培訓(xùn)教育工作,通過利用各種教育培訓(xùn)資源,舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,從而扎實推進職工素質(zhì)工程,努力造就一支知識型、技能型、創(chuàng)造型的高素質(zhì)的職工隊伍,二月份和三月份根據(jù)質(zhì)檢中心倒班較多這一特點,集中時間每天兩次對職工進行理專業(yè)論知識講課,并組織職工集中學(xué)習(xí)《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》一書,要求每位職工寫出心得體會,為廣大職工送上一場知識盛宴。通過知識大講堂這一平臺,進一步激發(fā)了干部職工學(xué)習(xí)工作的激情。
4、堅持開展談心家訪活動,將關(guān)愛帶給身邊的同事。
工會的“談心家訪”活動開展已有數(shù)年,多次開展“兩節(jié)”“送溫暖”等幫扶活動,在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,建立了困難職工檔案,做好生活救助、大病救助等工作,實現(xiàn)送溫暖工作的經(jīng)常化、社會化、制度化。“三八”婦女節(jié)期間組織女職工豐富多彩的活動,工會始終堅持關(guān)心身邊的干部職工,注意傾聽職工呼聲,反映職工意愿,多做化解矛盾、穩(wěn)定人心的工作,為職工及時送去工會組織的溫暖和關(guān)愛,努力把工會組織建設(shè)成職工信賴的職工之家,為建設(shè)和諧機關(guān)、和諧社會發(fā)揮應(yīng)有作用。工會的工作真正做到誠心誠意為員工辦實事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動了員工的勞動積極性。
5、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。
質(zhì)檢中心努力在十一個班組積極開展科技、管理創(chuàng)新,節(jié)能降耗、五小成果、qc活動堅持長久的持續(xù)開展,第一季度上報兩篇科技創(chuàng)新、兩條合理化建議和三篇qc成果。
6、重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。
根據(jù)質(zhì)檢中心人員變動,隨即調(diào)整了班組群眾安全監(jiān)督員,配備了安全帽、安全帶、逃生呼吸器等各種防護用品,制定了安全措施。1-2月份在質(zhì)檢中心全體職工當(dāng)中開展了“抓安全為了誰?不抓安全害了誰?抓好安全利了誰”專題討論,使大家真正明白安全工作和我們每個職工的'每個家庭都息息相關(guān),并充分利用宣傳板報、廣播稿件、內(nèi)部網(wǎng)和安化通訊等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。
7、加強企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。
發(fā)揮工會宣傳媒體、陣地作用,宣傳報道企業(yè)重大活動。充分發(fā)揮電視臺、局域網(wǎng)、報紙、宣傳欄和質(zhì)檢中心黨政公開欄的陣地作用,宣傳報道質(zhì)檢中心各種活動,使公司職工能夠及時了解事實政治,增強了他們的政治覺悟。對外樹立了良好的公司形象。
配合公司工會組織參加了元旦趣味活動、春節(jié)元宵節(jié)社火活動、三八節(jié)女職工趣味活動、兩會期間的登山活動和乒乓球和五子棋邀請賽,這些活動深受職工的歡迎,在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感,鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力,推動了精神文明建設(shè)。
質(zhì)檢中心工會
2017.12.6
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇六
xx年是亞光公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和公司十五次黨x會精神,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年,同時也是自來水公司深化改革,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年,為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo),發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用,制定二四年工作工作計劃如下:
一、深入開展建功立業(yè)競賽,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場為導(dǎo)向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點,積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。
1、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
二四年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場競爭意識,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,自覺地學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
2、強化競爭機制,卓有成效的開展競賽活動。
今年,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實際,選準(zhǔn)切入點,強化競賽機制,圍繞“提高水質(zhì),節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)等方面,動員和組織職工開展”“勞動競賽,合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動,力爭做到全員參加,常抓不懈,使競賽活動上層次,上水平,真正收到實效。
二、深入實施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟,促進企業(yè)的穩(wěn)定。
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,隨時了解掌握職工的生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作。
2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡努力保證職工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,密切黨、干群關(guān)系。
5、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,通過典型宣傳,技術(shù)培訓(xùn),提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
6、做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作,把“好事”辦好。
三、抓好職代會達(dá)標(biāo)升級活動,促進民主管理工作再上新臺階。
1、堅持完善職代會制度,充分發(fā)揮職代會的作用。
重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》,依法行使職代會的各項職權(quán),提升職代會質(zhì)量,群策群力,促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、堅持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度,認(rèn)真搞好廠(場)務(wù)公開。
3、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
4、抓好職工代表的培訓(xùn)。
5、強化平等協(xié)商,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,因此及時簽訂集體合同,監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,做到內(nèi)容全面,針對性強,實事求是,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,收到實效。
四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo),積極組織開展各項活動,增強工會組織的凝聚力和向心力。
1、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動,在二三年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動,收到了良好的效果的基礎(chǔ)上,二四年,將此項活動繼續(xù)深入開展下去。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,召開總結(jié)表彰會,以點帶面,推動活動向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十文明家庭活動。
深入貫徹《社會主義公民道德建設(shè)實施綱要》,在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會公德,做一個好公民;恪守職業(yè)道德,做一個好職工;弘揚家庭美德,做一個好家庭成員。努力營造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻的良好風(fēng)氣。
3、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”工程。
二四年,公司工會將在全公司范圍內(nèi)進一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”工程。一是要再度興起學(xué)習(xí)“三個代表重要思想,xx大精神、黨的xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神的新高潮。二是要要進一步深入開展好群眾性讀書活動。要建立健全職工讀書自學(xué)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),加強基地建設(shè),做好相關(guān)書籍的推薦,引導(dǎo)職工加強對發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟、綠色食品等方面知識的學(xué)習(xí)。鼓勵職工自學(xué)成材,崗位成材,及時選樹典型,努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型和智能型的職工隊伍。三是有針對性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會計劃在年內(nèi)舉辦法律知識培訓(xùn)班,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,提高職工的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動。
根據(jù)公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求,結(jié)合公司實際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實建家內(nèi)容,提高建家活動的檔次和水平。
5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊伍建設(shè),開展好豐富多彩的文體活動。
五、以促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的,認(rèn)真履行好工會組織的基本職責(zé)。
建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是工會組織踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實際,積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,積極提出工會的建議和主張,認(rèn)真做好職工的思想工作,及時與行政搞好溝通,加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度,維護好職工的利益。二是要切實加強工會勞動保護工作。要建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),完善勞動保護安全檢查制度,加強安全宣傳教育,開展好“安康杯”系列活動,要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查,督促企業(yè)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件,保證職工身心健康,為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。
xx年,工會工作充滿新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,更新觀念、積極探索、求實創(chuàng)新、與時俱進地開創(chuàng)工會工作的嶄新局面,為圓滿完成公司二四年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出積極的貢獻。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇七
1、籌備召開全市農(nóng)村工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處、政策法規(guī)處、辦公室)。
2、籌備召開全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處,辦公室,相關(guān)處室(局))。
3、籌備召開市美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:美好辦、辦公室)。
4、籌備召開全市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,辦公室)。
5、籌備召開全市農(nóng)村綜合改革工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:政策法規(guī)處、農(nóng)村經(jīng)營管理處)。
6、籌備召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波;責(zé)任單位:農(nóng)機局)。
7、籌備召開20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全暨農(nóng)資市場監(jiān)管工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波;責(zé)任單位:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站)。
8、召開黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁云葆,責(zé)任處室:監(jiān)察室)。
二、重點工作。
(一)起草上報20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:政策法規(guī)處)。
(二)制定出臺合肥市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各分管主任,責(zé)任單位:各處室、局,各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(三)大力推進農(nóng)業(yè)構(gòu)性改革。樹立“大農(nóng)業(yè)、大食物”觀念。按照“念好山湖經(jīng),唱響四季歌,打好生態(tài)牌,提升菜瓜果,統(tǒng)籌種養(yǎng)加,培育新業(yè)態(tài)”的發(fā)展思路,堅持以綠色發(fā)展為導(dǎo)向,以綠色生產(chǎn)為基礎(chǔ),綠色產(chǎn)品為標(biāo)志,綠色生活為追求,三產(chǎn)融合為核心,著力構(gòu)建“134”都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展空間新格局。立足各縣(市)區(qū)資源優(yōu)勢,因地制宜,突出特色,圍繞“新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新模式、新載體和全產(chǎn)業(yè)鏈”,強化科技、設(shè)施、裝備、人才和政策支撐,大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。突出抓好綠色糧油主產(chǎn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(園)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色農(nóng)業(yè)集聚帶、特色鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、“一村一品”建設(shè),打造一批產(chǎn)業(yè)集聚、功能完備、經(jīng)營集約的都市型、加工型、生態(tài)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各分管主任,各處室、局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(四)突出抓好種植業(yè)構(gòu)調(diào)整。按照“綠色、高效、融合、創(chuàng)新、統(tǒng)籌”的發(fā)展要求,圍繞“綠色化引領(lǐng),規(guī)模化經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,效率化提升”的發(fā)展思路,堅持注重守底線,保安全;注重發(fā)揮優(yōu)勢,有保有壓;注重市場導(dǎo)向,產(chǎn)業(yè)融合;注重創(chuàng)新驅(qū)動,提質(zhì)增效,注重生態(tài)友好,持續(xù)發(fā)展的發(fā)展原則,立足抓早、謀實、做深。優(yōu)化構(gòu)抓調(diào)整,堅持不懈抓推進,務(wù)實創(chuàng)新抓落實,全面推進高效、安全、綠色、生態(tài)種植業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
一是大力實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略,鞏固提升糧食產(chǎn)能。積極會同國土、財政、水利等相關(guān)部門大力推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。制定《合肥市耕地質(zhì)量保護和提升行動方案》,積極抓好休耕養(yǎng)地試點工作。組織實施糧食綠色攻關(guān)示范行動,深入開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。制定并組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》,打造綠色增長模式攻關(guān)升級版。積極引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參與糧食生產(chǎn)基地建設(shè),大力發(fā)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)生產(chǎn)和流通服務(wù),著力推進糧食產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展。
二是大力推進高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施“百億特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質(zhì)增效,深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創(chuàng)建工作,加速高效特色產(chǎn)業(yè)大縣建設(shè)。突出抓好“設(shè)施增地”工程,加大政策扶持,持續(xù)推進蔬菜瓜果標(biāo)準(zhǔn)園和聯(lián)動溫控大棚建設(shè)。加快建設(shè)一批“千畝連片、千棚連片、集群發(fā)展的設(shè)施園業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。著力打造合肥現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新樣板。
三是大力推進農(nóng)作制度創(chuàng)新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤,錢增千元”等種養(yǎng)合,稻蝦(鴨)共生,水旱輪作,糧經(jīng)連連作,間作套種,循環(huán)利用等新型農(nóng)作模式,著力探索新常態(tài)下具有合肥特色的“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約,可持續(xù)發(fā)展”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子。
四是深入推進環(huán)巢湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)。深入實施《合肥市環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》,突出抓好重點農(nóng)業(yè)項目的謀劃,招商和推進工作。繼續(xù)按照“改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),主攻蔬菜園藝,發(fā)展生態(tài)漁業(yè),建設(shè)生態(tài)濕地,打造景觀長廊”的發(fā)展思路,加大“調(diào)構(gòu),整資源,控污染,抓功能,提品質(zhì)”等綜合措施的落實力度,加快推進環(huán)湖五大特色版塊農(nóng)業(yè)建設(shè),著力構(gòu)建以“優(yōu)質(zhì)低碳,綠色生態(tài),文化休閑,三產(chǎn)融合”為主要特征的環(huán)湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新體系。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(五)大力推進農(nóng)業(yè)“接二連三”工程建設(shè)。牢固樹立一體化經(jīng)營,大產(chǎn)業(yè)布局觀念,堅持改革創(chuàng)新增動能,轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)效,以市場為導(dǎo)向,以效益為核心,以加工為龍頭,以流通為紐帶,以基地為支撐,以科技為引領(lǐng),調(diào)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,把工業(yè)理念,商業(yè)意識,企業(yè)機制引入農(nóng)業(yè),通過基地(農(nóng)戶)+公司,基地(農(nóng)戶)+市場,基地(農(nóng)戶)+電商平臺,基地農(nóng)戶+農(nóng)家樂等多種方式,實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)接二連三”,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,加快現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。重點圍繞區(qū)域化布局,規(guī)模化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營,項目化推進,把生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、利益鏈等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織方式引入農(nóng)業(yè),著力在優(yōu)質(zhì)糧油業(yè)、高效園藝業(yè)、規(guī)模畜禽業(yè)、特色水產(chǎn)業(yè)、生態(tài)林果業(yè)、特種經(jīng)作業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)等七類產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化產(chǎn)業(yè)體系上求突破。
一是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。深入實施農(nóng)產(chǎn)品加工“千百十”工程和百家龍頭企業(yè)提升工程。培育一批在行業(yè)內(nèi)外有影響力的領(lǐng)軍型、旗艦型龍頭企業(yè),發(fā)展一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。重點抓好農(nóng)產(chǎn)品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工,優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)構(gòu)。支持合巢經(jīng)開區(qū)加快推進安全食品加工示范區(qū)和中國農(nóng)科院合肥食品創(chuàng)新研究院建設(shè)。著力抓好打造“大園區(qū)”,引進“大龍頭”,構(gòu)筑“大產(chǎn)業(yè)”,突出“大項目”,建設(shè)“大體系”,培育“大品牌”,搞好“大服務(wù)”等重點措施落實。大力推進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)從規(guī)模擴張向轉(zhuǎn)型升級,從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動,從分散布局向產(chǎn)業(yè)集群的三個轉(zhuǎn)變,全面提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展水平。
二是大力推進農(nóng)產(chǎn)品營銷方式創(chuàng)新。著力推進農(nóng)業(yè)“物聯(lián)網(wǎng)+”等新興業(yè)態(tài)和模式的突破。組織實施百億農(nóng)產(chǎn)品電子建設(shè)工程。著力抓好郵樂“電商+農(nóng)業(yè)主體+基地+融資模式”等創(chuàng)新工作,推進“一村一品一店”建設(shè),加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
三是大力推進休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施休閑農(nóng)業(yè)體驗?zāi)J焦リP(guān)行動計劃。按照“優(yōu)化布局,擴大區(qū)域,拓展功能,提升質(zhì)量,打造特色,創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求,堅持以農(nóng)耕文化為魂,以美麗田園為韻,以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基,以創(chuàng)新創(chuàng)造為徑,以古樸村落為形,重點做好山、水、泉、民居、花果、農(nóng)耕、節(jié)慶等七篇文章。圍繞農(nóng)區(qū)變景區(qū),田園變公園,農(nóng)房變客房,勞動變運動,產(chǎn)品變商品,全面推進農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合。圍繞“春到鄉(xiāng)村去踏青,夏到農(nóng)村品美食,秋到田間去采摘,冬到農(nóng)家過大年”休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展主題。積極發(fā)展多種形式的農(nóng)家樂,提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉(xiāng)村旅游精品線、美麗田園和鄉(xiāng)村旅游示范村。有序發(fā)展新型鄉(xiāng)村旅游休閑產(chǎn)品,積極發(fā)展智慧鄉(xiāng)村游,全面提升休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫、責(zé)任單位:種植業(yè)局、各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
四是大力開展農(nóng)業(yè)招商引資。深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“千項百億”工程,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)為載體,充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源政策等比較優(yōu)勢和政府主導(dǎo)作用,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)招商方式,廣泛開展富有成效的農(nóng)業(yè)招商引資,通過招商引資與全民創(chuàng)業(yè)相合,外地企業(yè)與本土企業(yè)相合,力爭引進和發(fā)展一批“接二連三”的重大項目,努力以大項目催生大產(chǎn)業(yè),以大產(chǎn)業(yè)促進大發(fā)展。
五是深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政、銀、擔(dān)合作融資工作。完善融資機制,拓寬融資渠道,提高融資水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(五)突出抓好生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)。制定并組織實施《合肥20xx年整市制推進生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作方案》,制定標(biāo)準(zhǔn),培育認(rèn)定一批生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū),示范企業(yè)(農(nóng)莊)和現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
制定并實施《合肥市環(huán)巢湖流域農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治試驗示范區(qū)建設(shè)方案》,重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區(qū)擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區(qū)的選點落實工作。深入推進環(huán)巢湖農(nóng)業(yè)面源污染治理試驗區(qū)建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王鐵峰,責(zé)任單位:農(nóng)村能源生態(tài)處,肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(六)積極推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。組織實施百億元現(xiàn)代種業(yè)工程,突出抓好一批育、繁、推一體化種業(yè)企業(yè)的培育和發(fā)展,提升種業(yè)創(chuàng)新能力,大力推進現(xiàn)代種業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(七)突出抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“全域統(tǒng)籌,區(qū)園并建,軸線展開,組團發(fā)展”的發(fā)展要求,科學(xué)規(guī)劃和實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)“十區(qū)百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質(zhì)”,制定《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展行動計劃》,緊抓“優(yōu)勢”,高標(biāo)準(zhǔn)打造產(chǎn)業(yè)基地;緊扣“特色”,高質(zhì)量實施重點項目;緊扣“創(chuàng)新”,高起點轉(zhuǎn)化科技成果;緊扣“市場”,高定位創(chuàng)建品牌、名優(yōu)品牌;緊扣“轉(zhuǎn)型”,高要求發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè),大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),做大做強6個省級示范區(qū)主陣地,聯(lián)動推進各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。著力推動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)項目向園區(qū)集中集聚,加快農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展。扎實抓好示范區(qū)國開行項目的設(shè)計和工程建設(shè)工作,組織申報國開行后續(xù)項目。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(八)切實抓好農(nóng)業(yè)科技工作。建立健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,農(nóng)業(yè)科技推廣,農(nóng)民教育培訓(xùn)“三大體系”。全面實施農(nóng)業(yè)“三新”工程,加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新步伐,全面提升農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平。突出抓好農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育一批新型職業(yè)農(nóng)民,打造一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。積極組織開展20xx年“三下鄉(xiāng)”咨詢服務(wù)活動,組織農(nóng)技人員開展春季農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁愛農(nóng),責(zé)任單位:科教信息處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(九)突出抓好農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。重點抓好投資千萬元以上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工、流通等重點項目建設(shè)推進工作。謀劃和包裝一批農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流通項目,積極引導(dǎo)和支持工商資本、社會資本投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村開發(fā)。完成20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設(shè)。加強在建、新建、續(xù)建項目的調(diào)度和洽談簽約項目的落實,力爭早落地,早開工,早建設(shè),早投產(chǎn),增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。努力在農(nóng)業(yè)投入上實現(xiàn)新突破。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十)加快推進農(nóng)機化發(fā)展。組織實施“機器換人”工程。優(yōu)化農(nóng)機裝備構(gòu),大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農(nóng)機社會化服務(wù)組織建設(shè),重點抓好農(nóng)機“九代”型社會化服務(wù)模式推廣。強化農(nóng)機補貼政策的監(jiān)督管理。強化農(nóng)機安全,落實農(nóng)機安全監(jiān)管責(zé)任,持續(xù)推進“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作,確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波,責(zé)任單位:農(nóng)機局,各縣(市)區(qū)農(nóng)機局)。
(十一)推進農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。起草上報《合肥市互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行動計劃》。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局)。
(十二)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。全面落實農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管責(zé)任,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管。推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),突出源頭監(jiān)管,加大農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證開發(fā)力度,突出抓好大宗糧油無公害產(chǎn)地認(rèn)證工作,全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。指導(dǎo)長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣和省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣的考核驗收工作。制定實施《農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)培育行動計劃》,大力推進農(nóng)業(yè)品牌化建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波,責(zé)任單位:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十三)大力推進農(nóng)村綜合改革。
一是大力推進多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。全面推進完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作。進一步加強土地流轉(zhuǎn)規(guī)范管理和服務(wù),積極引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體集中。積極圍繞大宗農(nóng)作物耕、種、收、管、儲等環(huán)節(jié),開展“訂單式”服務(wù)。加快推進土地集中型和服務(wù)集中型規(guī)模經(jīng)營方式和家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等多元化經(jīng)營主體的有效合形式,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,著力提升適度規(guī)模經(jīng)營引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
二是突出抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)。重點抓好專業(yè)大戶、職業(yè)農(nóng)民、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育和發(fā)展,大力構(gòu)建立體式、復(fù)合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。加快農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),大力推進農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展。深入開展農(nóng)業(yè)社會服務(wù)示范創(chuàng)建活動,重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程化社會化服務(wù)創(chuàng)新試點工作,著力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營集約化、規(guī)模化、組織化、社會化和產(chǎn)業(yè)化水平。
三是大力推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革。認(rèn)真貫徹落實市政府《關(guān)于推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革指導(dǎo)意見》,重點抓好農(nóng)村集體土地資源性股份制改革,大力發(fā)展一批土地股份合作社。扎實抓好每縣市區(qū)1-2個農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份制改革試點工作,著力在農(nóng)村資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民的三變改革上實現(xiàn)新突破。
四是大力推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易。全面推進村級集體資源資產(chǎn)集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:農(nóng)村經(jīng)營管理處、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十三)認(rèn)真抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展。貫徹落實市委、市政府《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》,分解落實各縣(市)區(qū)年度發(fā)展任務(wù),完成村級集體經(jīng)濟脫殼村脫殼任務(wù)考核,著力推進村級經(jīng)濟組織加快發(fā)展。推進《合肥市村級集體資金資產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作意見》實施,強化村集體“三資”管理。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:農(nóng)村經(jīng)營管理處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十四)抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統(tǒng)總我市多年來禁燒工作經(jīng)驗教訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒吸收先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20xx年農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》,全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王鐵峰,責(zé)任單位:農(nóng)村能源生態(tài)處、農(nóng)機局、政策法規(guī)處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十五)突出抓好美好鄉(xiāng)村建設(shè)。制定《201x年合肥市美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作方案》和《進一步加強省級美好鄉(xiāng)村規(guī)劃、建設(shè)、管理工作意見》。完成20xx年省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)市級驗收工作。深入推進20xx年美好鄉(xiāng)村建設(shè)、自然村整治和環(huán)巢湖美好示范區(qū)建設(shè)。全面啟動20xx年省級美好鄉(xiāng)村建設(shè),指導(dǎo)巢湖市制定整市推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:美好辦,各縣、市美好辦)。
(十六)抓好農(nóng)民增收工作。制定并組織實施《合肥市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收行動計劃》,加大農(nóng)民創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)推進力度,拓寬農(nóng)民增收渠道,著力構(gòu)建農(nóng)民增收長效機制,促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波;責(zé)任單位:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處、各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十七)突出抓好精準(zhǔn)脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農(nóng)村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農(nóng)村貧困人口脫貧退出機制細(xì)則》,嚴(yán)格脫貧工作責(zé)任,確保脫貧工作質(zhì)量。制定《合肥市關(guān)于建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》,強化扶貧項目監(jiān)督管理。啟動建設(shè)201x年光伏扶貧項目。
(十九)抓好20xx年市委、市政府和省農(nóng)委各項目標(biāo)任務(wù)考核工作。分解落實201x年主要工作目標(biāo)任務(wù)。制定201x年農(nóng)委系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅,責(zé)任單位:辦公室、各處室(局)、總站)。
(二十)完成“十三五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:各處室(局),各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(二十一)突出抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定出臺和落實《合肥市農(nóng)委關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè),治理為官不為的若干意見》。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅,責(zé)任單位:辦公室)。
(二十二)全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權(quán)債務(wù),土地承包,現(xiàn)有房產(chǎn)等清產(chǎn)核資工作,形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作,確保穩(wěn)定。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅、周曉波,責(zé)任單位:辦公室、計劃財務(wù)處、工會)。
(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定;
2、推進包河區(qū)大圩環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),制定具體實施方案;
3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。
5、抓好201x年中央各項惠農(nóng)補貼政策落實和政策性農(nóng)業(yè)保險工作;
6、抓好“兩節(jié)”期間蔬菜生產(chǎn)保障供應(yīng)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:種植業(yè)局、總站,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
1、組織各縣(市)區(qū)有關(guān)企業(yè)參加中國合肥旅游迎春購物節(jié)暨年貨采購大會。
2、完成《合肥市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》及《工作方案》、《合肥市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實施方案》等文件的制定工作。
3、全面總20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作,重點抓好全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展情況的總,制定201x年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展意見。
4、繼續(xù)開展中小企業(yè)融資擔(dān)保基金和融資聯(lián)盟共同基金工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張厚倫,責(zé)任單位:產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(三)農(nóng)業(yè)科技。
1、抓好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和后期跟蹤服務(wù)指導(dǎo)工作,開展201x年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)查,做好項目申報。
2、做好農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)運行和維護工作。
3、搜集、整理、發(fā)布農(nóng)業(yè)信息,編印《合肥農(nóng)情》總第40期。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁愛農(nóng),責(zé)任單位:科教信息處,各縣(市)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(四)農(nóng)經(jīng)管理。
1、抓好廬江縣土地確權(quán)登記頒證審批驗收工作。扎實抓好全市確權(quán)日常督查指導(dǎo)工作。
2、抓好土地流轉(zhuǎn)日常管理和服務(wù)工作。
3、抓好2106年農(nóng)民土地股份合作社和農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革試點的申報和推進工作。
4、加強農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場日常管理和服務(wù)工作,起草上報《合肥市關(guān)于促進農(nóng)民合作社規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展意見》。
5、抓好全市社會化服務(wù)組織的調(diào)查統(tǒng)計工作。組織開展農(nóng)業(yè)社會服務(wù)示范縣(市)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范主體創(chuàng)建工作。
6、制定《201x年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作意見》并抓好落實。
7、抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)和發(fā)展典型宣傳推廣工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:農(nóng)村經(jīng)營管理處、總站(農(nóng)經(jīng)站),各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(五)政策法規(guī)。
1、起草市委市政府《關(guān)于201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見》的代擬稿。
2、起草市農(nóng)委《201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點》。
3、起草市農(nóng)委《201x年依法行政工作方案》和《20xx年“六五”普法工作方案》。
4、繼續(xù)做好農(nóng)委窗口許可辦理、項目受理和政策咨詢工作,重點做好植物檢疫許可工作。
5、落實行政審批制度改革政策措施,做好市級行政審批下放項目指導(dǎo)工作。
6、做好行政許可信息化建設(shè)工作。
7、開展春季依法行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)及測試工作。
8、清理委規(guī)范性文件,公布繼續(xù)有效的委規(guī)范性文件目錄。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王鐵峰,責(zé)任單位:政策法規(guī)處)。
(六)農(nóng)村能源和生態(tài)。
1、做好迎接市政府20xx年度農(nóng)村節(jié)能減排考核工作和制定201x年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排工作方案。
2、指導(dǎo)縣(區(qū))做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。
3、組織實施中央投資農(nóng)村沼氣項目。
4、繼續(xù)實施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王鐵峰,責(zé)任單位:農(nóng)村能源生態(tài)處)。
(七)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
1、抓好20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考核工作。
2、制定20xx年省級美好鄉(xiāng)村驗收工作方案,組織市級達(dá)標(biāo)驗收工作。
3、抓好肥西縣整縣精準(zhǔn)脫貧驗收和總工作。
4、抓好20xx年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。
5、抓好20xx年度35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地中心村美好鄉(xiāng)村建設(shè)和建成區(qū)環(huán)境整治項目申報工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任單位:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處,各縣(市)區(qū)美好辦,扶貧辦)。
(八)農(nóng)機管理。
1、召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議暨20xx年第一季度工作例會。
2、制定《201x年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作要點》,下發(fā)《201x年農(nóng)機化工作方案》。
3、安排部署春耕備耕農(nóng)機化生產(chǎn)。
4、舉辦送“農(nóng)機科技下鄉(xiāng)月”活動。
5、組織“兩節(jié)”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查。
6、認(rèn)真做好市安委會和道路交通安全聯(lián)席辦安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波,責(zé)任單位:農(nóng)機局,各縣(市)區(qū)農(nóng)機局)。
(九)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
1、制定“品牌建設(shè)培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方案”、“農(nóng)資市場監(jiān)管工作方案”、“蔬菜瓜果農(nóng)藥殘留例行監(jiān)測計劃”、“蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢方案”。
2、組織開展“放心農(nóng)資”下鄉(xiāng)進村宣傳咨詢活動及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動。
3、組織開展農(nóng)資打假專項治理春季行動,強化對重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和突出問題的專項整治。
4、抓好元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和抽樣檢測工作。
5、推進“三品一標(biāo)”認(rèn)證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產(chǎn)地認(rèn)證申報的前期準(zhǔn)備工作。
6、落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周曉波,責(zé)任單位:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站,各縣(市)、區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
(十)辦公室。
1、做好市政府、省農(nóng)委對我委20xx年目標(biāo)管理考核的自查上報工作。
2、做好全市維穩(wěn)、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、干部監(jiān)督、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、中心組學(xué)習(xí)、編制執(zhí)行、干部教育在線學(xué)習(xí)等考核工作。
3、做好一季度市政府重點工作完成進度上報工作。
4、完成各處室(局)和委屬事業(yè)單位20xx年目標(biāo)考核,安排201x年考核目標(biāo)任務(wù)。
5、做好政務(wù)公開工作。
6、抓好市人大代表議案建議和市政協(xié)委員提案議案辦理工作。
7、做好政務(wù)信息報送“兩辦”、全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)新聞線索報送省農(nóng)委工作。
8、做好機關(guān)公務(wù)員20xx年度考核工作。
10、完成機關(guān)工作人員工資統(tǒng)計年報,完成20xx年公務(wù)員統(tǒng)計報表,完成全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有事業(yè)單位人事勞動統(tǒng)計報表,完成勞動工資年報和季報工作。
11、做好春節(jié)走訪慰問離退休干部、農(nóng)村高齡老人和元山良種場特困職工工作。
12、完成20xx年度職稱專業(yè)技術(shù)申報后續(xù)工作。
13、做好機關(guān)干部工資的晉級晉檔工作。
14、抓好20xx年文件資料的歸檔整理工作。
15、做好委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作。
16、做好信訪、車改、安全、文明創(chuàng)建、后勤保障工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅,責(zé)任單位:辦公室)。
(十一)計劃財務(wù)。
1、完成20xx委機關(guān)對賬賬工作和201x年機關(guān)建賬。
2、按時完成20xx年農(nóng)委系統(tǒng)各項財務(wù)決算。
3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。
4、完成元山良種場清產(chǎn)核資和改制審計工作。
5、抓好元山良種場20xx年醫(yī)藥費的報銷工作。
6、配合有關(guān)處室做好201x年市級農(nóng)業(yè)政策修定工作。
7、做好20xx年度財務(wù)檔案歸集。
8、做好日常財務(wù)業(yè)務(wù)及管理。
9、完成總站和農(nóng)科院20xx年財務(wù)內(nèi)審工作。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅,責(zé)任單位:計劃財務(wù)處)。
(十二)紀(jì)檢監(jiān)察。
1、制定出臺《合肥市農(nóng)委行政審批廉政監(jiān)督若干規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)投資項目監(jiān)督檢查辦法》。
2、擬定20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。
3、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解落實工作。
4、做好委黨組與處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任書、個人廉潔從政承諾書簽訂工作。
5、上報紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)統(tǒng)計報告報表;
6、制定特約監(jiān)督員工作計劃,組織幾次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪,進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
7、做好“雙節(jié)”期間黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。
9、做好委領(lǐng)導(dǎo)及上級紀(jì)檢監(jiān)察單位交給的其他任務(wù)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁云葆,責(zé)任單位:監(jiān)察室)。
(十三)其它。
1、抓好機關(guān)黨委工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉和東,責(zé)任單位:機關(guān)黨委)。
2、抓好農(nóng)林水工會工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王鐵峰,責(zé)任單位:農(nóng)林水工會)。
3、抓好安全生產(chǎn)工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅、周曉波,責(zé)任單位:辦公室、農(nóng)機局,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
4、抓好對外宣傳工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):肖波,責(zé)任人:朱婷婷)。
5、抓好涉農(nóng)信訪工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寅,責(zé)任單位:政策法規(guī)處、辦公室、總站,各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇八
轉(zhuǎn)眼間三月份就過去了,但是這三個月我的創(chuàng)收依舊為零,所以我要先自我批評。其實,這種自我批評已經(jīng)不是第一次了,每次寫總結(jié)的時候都會因為創(chuàng)收而感覺到非常的無奈和失望,當(dāng)然這種失望是對自己的失望。
來廣播電臺的時間也不短了,一年多了,從進來的時候就知道創(chuàng)收的重要性,但是到現(xiàn)在為止還沒有上道。關(guān)于創(chuàng)收,我實在是迷茫,領(lǐng)導(dǎo)無數(shù)次的跟我說要走出去,但是我感覺我到現(xiàn)在都沒有理解走出去的意思,因為每次出去都感覺像一個迷路的小孩,不知道該往哪個方向走,更不知道我的目標(biāo)該是什么樣子的,甚至于說走到一個地方會莫名的抵觸,害怕跟陌生人說話,更不用說是信心十足的跟他們說話了。滿懷希望出去,一肚子失望回來,感覺就像是一個怪圈,我走進去出不來了。轉(zhuǎn)眼三個月過去了,很快,這中間有很多可以創(chuàng)收的機會,比如車展,很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創(chuàng)收,但是我依舊是沒有任何進步。
這三個月,我基本上沒怎么進辦公室,因為我實在是不知道該怎么面對領(lǐng)導(dǎo),該怎么回答她們的問題。創(chuàng)收的任務(wù)很重,領(lǐng)導(dǎo)們每天都在外面跑來跑去,我們需要向他們學(xué)習(xí),分擔(dān)以一些創(chuàng)收的任務(wù),因此覺得自己很慚愧,甚至有時候會有恥辱的感覺,因為在創(chuàng)收上感覺自己是個廢人,根本無顏面對領(lǐng)導(dǎo)。
這三個月在節(jié)目方面也讓自己很失望。領(lǐng)導(dǎo)又安排了兩個錄播節(jié)目給我,一個是《建設(shè)風(fēng)采》,每周都要聯(lián)系建設(shè)局的同志們來采訪,在聯(lián)系的過程中雖然不是一帆風(fēng)順,但是也還算配合,但是如何去提問他們,怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的,他們準(zhǔn)備的稿件很語言都很專業(yè),問多了他們會說沒有必要,問少了我總覺得大家是沒法理解的,所以怎么去跟他們交流又是我接下來需要學(xué)的東西。關(guān)于另外一個錄播節(jié)目《尋古探幽》,還算是很喜歡,因為在這個過程中能了解很多的東西,同時掌握很多自己不認(rèn)識的字,但是在這個節(jié)目一開始也是遇到了很多不順利的情況,總是信息不對稱,讓領(lǐng)導(dǎo)也是一直操心,不過經(jīng)過調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)喜歡上這個節(jié)目了。可能需要在節(jié)目的錄制上多操心了,因為有太多的知識是和古代的文化有關(guān)系,一個不小心就可能會出現(xiàn)錯誤,包括字的讀音什么的。
直播節(jié)目我希望自己能有突破,因為節(jié)目都已經(jīng)是做了一年了,不想讓今年的節(jié)目跟去年的節(jié)目一樣,所以每天都趴在網(wǎng)上尋找各種有新意的話題,希望能夠讓節(jié)目給人耳目一新的感覺,但是自己的能夠還是不夠,上節(jié)目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達(dá)出來,說出來的東西始終是打折扣的。所以接下來就是鍛煉自己總結(jié)說話的能力。
這三個月我明顯的感覺到了壓力,來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲,但是自己做的還是很差勁,做的事情跟自己的年齡是不相符的!看到周圍很多的朋友同學(xué)工作的都很精彩,自己是各種羨慕嫉妒,希望自己也能變的優(yōu)秀一些,所以不斷的給自己加壓。時間是不等人的,轉(zhuǎn)眼間三個月就過去了,接下來的日子也會過的非常快。我需要繼續(xù)給自己施加壓力,讓自己盡力的做好每一件事。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇九
學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”
今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強成人教育”上下功夫,‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓(xùn),現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘,產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生,為規(guī)范行為,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,從而理順了關(guān)系,明確了職責(zé),為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責(zé)細(xì)化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范,充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款,實行崗位量化考核。同時,專門成立了考核機構(gòu),加大考核督察力度,規(guī)范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題,促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法,實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作,匯總成《__年工作計劃表》,內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分,將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成,實行了重點工作周調(diào)度,每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度,由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總,予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上,我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤,精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容,繼續(xù)實行走動式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。
(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一,全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶,并要求工作時間統(tǒng)一服裝,制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》,內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念,職工人手一冊,便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理,日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
二、一季度重點工作情況。
1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,屬于培訓(xùn)低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施,避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡,使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人,其中:培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,培訓(xùn)__多人;在濟寧運河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次,實現(xiàn)首季開門紅。
2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面:第一季度重點放在了教學(xué)改革上,一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中,率先實行微機考試,取得了良好效果,為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗,同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué),自己動手制作多媒體課件,實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度,保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面:重點放在“立足礦區(qū),輻射全省”上,一季度,為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗,為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯(lián)系,達(dá)成意向,為開辟新市場打下基基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改,保證宣傳、督導(dǎo)到位,實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,黨員滿意度為94%,入黨積極分子滿意度為85.7%,職工群眾滿意度為94.4%,學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年,學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設(shè)備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設(shè)備,使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學(xué)科室,為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),我們將緊緊抓住這有利時機,加大工作力度,全面實施全年“8215”奮斗目標(biāo),完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作:
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,打開社會培訓(xùn)市場,千方百計地走出去跑生源,靈活我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模,并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學(xué)條件、教學(xué)手段,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè),加強學(xué)員管理,加強教學(xué)管理,提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn),以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段,以“一站、一欄、一板”為載體,達(dá)到“四化”要求,使我們的精細(xì)化管理與集團公司精神一致,提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格管理,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,提高教職工隊伍整體素質(zhì),提高學(xué)校管理水平。
五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段,我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見,下步,我們將按照集團公司統(tǒng)一部署,按照流程和時間要求,組織好第二、三階段的活動,并創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,力求取得實實在在的效果,讓黨員、職工群眾滿意。
我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,勵精圖治,奮發(fā)有為,樹立發(fā)展是第一要務(wù),加快學(xué)校的改革步伐,加強學(xué)校黨的建設(shè),促進學(xué)校跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。努力營造團結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境,進一步振奮精神,與時俱進,搶抓機遇,加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,在競爭中保持優(yōu)勢,在發(fā)展中辦出特色,樹立品牌,把學(xué)校辦得更大、更好、更強。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇十
一是爭取列入20xx—20xx年國家扶貧開發(fā)工作重點縣。3月19日,國務(wù)院扶貧開發(fā)辦網(wǎng)站發(fā)布了《國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單》,全國國家扶貧開發(fā)工作重點縣592個,其中中部217個,西部375個,民族八省區(qū)232個,湖南20個,我縣繼續(xù)列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣,且系集中連片特殊困難地區(qū)范圍內(nèi)的國家扶貧開發(fā)工作重點縣。
二是爭取財政扶貧資金。爭取到位第一批財政扶貧資金項目計劃1832萬元,其中整村推進850萬元(國定貧困村760萬元、省定貧困村90萬元),“兩項制度”有效銜接擴大試點826萬元,“雨露計劃”48萬元,市州項目、素質(zhì)教育等其它項目108萬元。
(二)編制武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃。
根據(jù)去年12月15日省發(fā)改委、省扶貧辦組織召開的全省武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃編制工作會議精神,縣政府于去年12月20日召開了我縣編制武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃動員會議,決定由縣發(fā)改局牽頭,縣扶貧辦配合,縣直相關(guān)部門參與,共同做好規(guī)劃編制工作。去年年底、今年一季度,我辦與發(fā)改局、縣直相關(guān)單位通力合作,及時向省、市發(fā)改委、扶貧辦申報了所有規(guī)劃數(shù)據(jù)表格,重點是納入“”、“十三五”規(guī)劃的重點建設(shè)項目,并起草了我縣實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃初稿。
(三)繼續(xù)開展“”第一輪扶貧開發(fā)整村推進。
我縣共有30個村列入“”第一輪整村推進扶貧開發(fā),其中國定貧困村15個,省定貧困村15個。今年一季度,我們主要抓了30個村20xx年所安排財政專項扶貧資金項目的驗收報帳,抓了20xx年度財政專項扶貧資金項目的申報、爭取,向省、市為30個貧困村爭取第一批財政專項扶貧資金850萬元,其中15個國定貧困村760萬元。
(四)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧和“雨露計劃”實施。
產(chǎn)業(yè)扶貧方面,全力配合農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)、特色產(chǎn)業(yè)、煙葉生產(chǎn)主管部門,在貧困鄉(xiāng)村尤其是30個整村推進村,大力發(fā)展以超級雜交水稻為主的糧食生產(chǎn),以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn),以北部地區(qū)金銀花品種改良、南部地區(qū)金銀花擴種為主的中藥材生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)。“雨露計劃”方面,著重抓了向省、市爭取培訓(xùn)項目計劃,省扶貧辦、省財政廳已下達(dá)我縣20xx年“雨露計劃”培訓(xùn)計劃270人,其中職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)190人,農(nóng)村科技骨干培訓(xùn)50人、整村推進村黨支部書記或村主任培訓(xùn)30人。
(五)繼續(xù)開展“兩項制度”有效銜接試點、村級扶貧互助金試點。
爭取省、市下達(dá)我縣“兩項制度”有效銜接擴大試點計劃20xx0人,其中20xx年整鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動試點的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三年也即第后一年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)12875人,20xx年整體啟動試點的高坪鎮(zhèn)、除20xx年和20xx年整體啟動試點的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄20xx—20xx年度16個整村推進村第二年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)3275人,20xx年計劃新增加整體啟動3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接幫扶3850人。對村級互助金試點,則繼續(xù)抓好10個試點村的工作。
(六)積極開展扶貧開發(fā)宣傳調(diào)研。
一是積極參加國務(wù)院扶貧開發(fā)辦在全國統(tǒng)一部署的“千村萬戶”大調(diào)研活動。根據(jù)國務(wù)院扶貧開發(fā)辦部署,全國扶貧系統(tǒng)從3月下旬到4月中旬,統(tǒng)一開展貧困地區(qū)“千村萬戶”大調(diào)研活動,湖南省確定8個縣為調(diào)查縣,每個縣抽查5個整村推進村,每個村抽查10個貧困戶,我縣列入調(diào)查縣。3月21日—24日,省、市扶貧開發(fā)辦6人對我縣北山鎮(zhèn)梅溪村、周旺鎮(zhèn)孫家村、山界回族鄉(xiāng)架枧村、六都寨鎮(zhèn)牛尾村、荷田鄉(xiāng)下背溪村等5個貧困村及每村各10個貧困戶進行了抽樣調(diào)查,我辦組織干部力量自始至終全力配合參加調(diào)研活動。對調(diào)查村,主要了解村里基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況、扶貧項目實施情況,入戶調(diào)查則重點了解貧困戶家庭情況,家庭建房和財產(chǎn)情況,享受扶貧政策情況,產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況,“兩項制度”有效銜接試點項目實施情況。
二是積極推薦省、市扶貧開發(fā)先進單位、先進個人。省委、省政府通知3月31日在湘西召開全省扶貧開發(fā)工作會議,會議要對20xx—20xx年全省扶貧開發(fā)工作先進集體、先進個人進行表彰,市委、市政府計劃4月上旬召開全市扶貧開發(fā)工作會議,會議將對全市20xx—20xx年扶貧開發(fā)工作先進集體、先進個人進行表彰。根據(jù)省、市分配名額,結(jié)合我縣實際情況,經(jīng)我辦提出推薦名單,縣直相關(guān)部門審核,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批,共推薦全省扶貧開發(fā)先進單位1個、先進個人1名,全市扶貧開發(fā)先進單位4個、先進個人3名。
三是積極參加省財政廳、省社科院創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調(diào)研。3月19日,省財政廳農(nóng)業(yè)處負(fù)責(zé)人、省社科院專家教授及市財政局領(lǐng)導(dǎo)一行5人來我縣開展創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調(diào)研,我辦與縣財政局密切配合,安排專門力量收集調(diào)研材料,積極參加座談討論,確保專項調(diào)研圓滿完成。
1、貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神。要召開全縣扶貧開發(fā)工作會議,傳達(dá)貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神,回顧總結(jié)全縣20xx—20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)工作,部署安排從現(xiàn)在起到20xx年的農(nóng)村扶貧開發(fā)工作,對20xx—20xx年全縣農(nóng)村扶貧開發(fā)先進單位、先進個人代表予以表彰,討論修改武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(20xx—20xx年)草案。
2、抓好扶貧項目資金管理。抓好第一批財政專項扶貧項目計劃銜接、實施,積極爭取更多的扶貧專項資金支持貧困鄉(xiāng)村、貧困農(nóng)戶。積極配合全縣村級財務(wù)集中清理整頓,抓好前幾年財政專項扶貧資金財務(wù)清理整頓。
3、抓好整村推進。繼續(xù)抓好“”第一輪30個貧困村整村推進扶貧開發(fā)工作。
4、抓好產(chǎn)業(yè)扶貧和“雨露計劃”項目實施。繼續(xù)抓好貧困鄉(xiāng)村和貧困農(nóng)戶以超級雜交水稻、金銀花、烤煙、龍牙百合、延季蔬菜、雙低油菜為主的種植業(yè),以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施。抓好“雨露計劃”實施。
5、抓好扶貧試點。繼續(xù)抓好“兩項制度”有效銜接試點和村級扶貧互助金項目試點。
6、抓好扶貧開發(fā)宣傳調(diào)研和扶貧開發(fā)統(tǒng)計監(jiān)測。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇十一
20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的開局之年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造三大蓮都,實現(xiàn)三個率先的基本要求,以建設(shè)“生態(tài)大港頭、休閑大港頭、和諧大港頭”為目標(biāo),推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進城鎮(zhèn)建設(shè),實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè),強化社會管理,加強干部隊伍建設(shè),有序推進大港頭經(jīng)濟社會全面發(fā)展,現(xiàn)就第一季度主要工作情況匯報如下:
一是發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。以古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)為載體,同步發(fā)展鄉(xiāng)村休閑游。抓好項目建設(shè),積極推動古堰畫鄉(xiāng)4a級景區(qū)創(chuàng)建。文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目150畝土地征用款已打款到村,57家竹木制品企業(yè)搬遷工作已接近尾聲;古堰畫鄉(xiāng)大花蕙蘭基地項目已報省國土廳審批。抓好農(nóng)家樂綜合體建設(shè),積極發(fā)展鄉(xiāng)村休閑游。詩畫利山農(nóng)家樂綜合體項目已完成項目規(guī)劃,村前荷花田套養(yǎng)水產(chǎn)項目已啟動,民房改造餐廳、住宿用房正在施工當(dāng)中,其他項目如綜合樓、游泳池等項目在邊走程序邊動工。西坑印象農(nóng)家樂綜合體項目投資業(yè)主已確定,規(guī)劃也基本確定。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),從擴面、提質(zhì)、增效三方面著手,增加茶葉產(chǎn)業(yè)效益,促進農(nóng)民增收。今年增加新種茶葉500畝,年底完成增加新種1000畝的目標(biāo)。農(nóng)技人員加大了對茶農(nóng)種茶、采茶技術(shù)的培訓(xùn),按照有機茶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)對茶農(nóng)進行技術(shù)指導(dǎo)。下步將進一步推動品牌樹立,農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場建立以及茶文化的發(fā)展。三是發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)。加快實施黃頭莊過渡區(qū)塊工程,目前室外配套工程已開始準(zhǔn)備招投標(biāo)。
一是拉框架。向東,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè);向南,立足人口集聚,加快金港小區(qū)配套工程建設(shè),目前該項目正在實施景觀河道的冷石貼面及公廁內(nèi)墻粉刷,個人建房部分已全面完成;向西,發(fā)展江濱休閑街區(qū)項目,建設(shè)商業(yè)街、酒店;向北,開發(fā)坪地半島,主要建設(shè)高端會所、旅游度假村。二是強功能。有序推進項目建設(shè),完善鎮(zhèn)區(qū)功能配套。大港頭自來水廠項目已報省國土廳審批;甌江大溪大港頭段防洪堤加固工程將進一步優(yōu)化施工設(shè)計圖,重審?fù)瓿珊箝_工;文化站遷建工程已完成樓頂澆筑。三是抓管理。加強鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境集中整治和管理。完成道路窨井蓋、路燈維修工作,對鎮(zhèn)區(qū)主要道路、村莊、小弄等進行了整治提升。下步還將開展道路交通專項整治、生活污水專項整治、河道清淤專項整治等工作。抓好兩違整治工作,節(jié)假日加強兩違巡查,一季度開展兩違整治行動六次,共拆除違章建筑面積5454.96㎡,有力遏制住兩違勢頭。
以村美、人美,村富、民富為目標(biāo),按照“兩線一點”的發(fā)展思路,以點到線,以線到面深入實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。兩線指利山——棟村一條線,西坑口——河村一條線,一點指北埠村。利山村、西坑口村正在積極打造農(nóng)家樂綜合體。河村危舊房改造一期工程近期將開工建設(shè);棟村危舊房改造正在實施場地平整工程。北埠村已完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和中心村建設(shè)規(guī)劃,完成村莊綠化基礎(chǔ)工程、江濱大道基礎(chǔ)工程建設(shè);危舊房改造工程和村莊外立面改造工程正在實施;兩新村建設(shè)已完成協(xié)議簽訂。茶文化廣場的政策處理工作正在積極開展。加強“三沿五區(qū)”墳?zāi)拐巍⒕G化工作,督促村里完成生態(tài)墓地建設(shè),目前全鎮(zhèn)22個村生態(tài)墓地建設(shè)已基本完成,4月初可以全部驗收。扎實推進潔凈村居工作,召開村保潔員培訓(xùn)會,表彰考核優(yōu)秀村保潔員,廣泛宣傳,引導(dǎo)樹立衛(wèi)生意識,加強住村干部對村保潔工作的督促和指導(dǎo)。
進一步完善防火、防汛、安全生產(chǎn)、計劃生育、維穩(wěn)工作,促進社會和諧穩(wěn)定。扎實推進計劃生育工作,組織開展上半年的透環(huán)工作,排摸外出重點對象信息,以及做好社會撫養(yǎng)費的征收。落實防火防汛各項措施和制度,加強巡查,督促住村干部下村宣傳指導(dǎo)防汛防火工作,確保安全度汛和不發(fā)生森林火災(zāi)。開展對企業(yè)、出租房、小場所的安全生產(chǎn)檢查。多次召開信訪專題會議,分解任務(wù),落實責(zé)任,努力化解信訪積案,確保黨xx大及省、市、區(qū)重大會議期間重點穩(wěn)控對象穩(wěn)定。
一是科學(xué)分工。實行更加有效的干部隊伍建設(shè)管理機制,科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)班子分工和科室安排,確保各條線有合理的人員配備,明確崗位職責(zé),細(xì)化目標(biāo)分解,建立工作制度,確保各條線、各項工作有人負(fù)責(zé),有序開展。二是改變作風(fēng)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,嚴(yán)格遵守省委“六個嚴(yán)禁”,深入貫徹學(xué)習(xí)“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)會議”精神。讓鎮(zhèn)干部把工作重心下沉到村,密切聯(lián)系群眾,切實把群眾放在心里,多為群眾辦實事、解難題,推進廉潔自律,規(guī)范津補貼,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,堅決制止鋪張浪費行為,弘揚廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。三是落實制度。認(rèn)真貫徹落實省委、市委關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的《實施意見》,加強住村聯(lián)系工作。結(jié)合各村工作實際和不同的工作任務(wù),以老同志帶年輕同志住村的原則,合理安排干部住村,對中心村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村、重點項目推進村、后進村安排多名住村干部,并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭住村,簽訂住村工作責(zé)任書,要求住村干部對照住村工作責(zé)任書,認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實。
一季度我鎮(zhèn)各項工作扎實有序地推進,下一步我們將以更飽滿的熱情、更扎實的作風(fēng)、更得力的措施,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,鎮(zhèn)重點工作,加大推進力度,確保完成年度考核目標(biāo)。
最新工會工作第一季度總結(jié)(熱門12篇)篇十二
今年來,辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)實踐,按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下:
(一)規(guī)范辦文程序,統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,并全程督辦文件的落實;其次,加強了對文件內(nèi)容的把關(guān),做到內(nèi)容完整,合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,按照會務(wù)工作的特點,細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備,為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的'跟蹤服務(wù),力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視宣傳報道,及時上報信息為了做好宣傳報道工作,辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,采用9篇,其中,政訊4篇,夾江信息4篇,學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理,做好信訪接待為做好檔案管理,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作。信訪工作,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好日常的宣傳解釋工作,轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
(四)提高保密意識,做好為做好,加大了保密知識的宣傳力度,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責(zé)任書,并做到涉密計算機專人管理,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生。
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支,保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。
一季度來,我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料,保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。
一些成績,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重實效等。在下個季度的工作中,我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。