述職報告所涉及的工作范圍可以包括工作任務(wù)完成情況、所取得的成績與榮譽、遇到的問題和解決方案等方面，將全面展現(xiàn)自己在過去一段時間內(nèi)的工作狀態(tài)。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范文，希望能給大家提供一些有用的寫作技巧。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇一

新年到來，過去的工作早已結(jié)束，面對去年自己做的一般的工作，這一年我要努力把工作給做好。新的一季度的工作就要來了，所以我首先要做的就是把第一季度的工作計劃做好，才能往下進行。下面是我制定好的第一季度的一個工作計劃：

一、完成本職工作。

首先，我要在第一季度里把個人要做的本職工作給完成，想起自己去年這一季度的工作就是因為沒有把本職的工作給做好，影響了后面的工作，所以去年一年的工作情況都不算太好的。因而本年度的第一個季度，我一定要每天按時完成上級交代下里的工作，把屬于自己份內(nèi)的職責(zé)工作給真正的弄好，我后面的工作才能如期進行，不會被耽誤。工作還要再認(rèn)真些，把工作真正的當(dāng)成自己個人的事情做，當(dāng)成重要的事情做，我想我后面二季度、三季度、四季度的工作一定也會做好的，有了這季度的基礎(chǔ)在。

二、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

本季度，我要努力的深入去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識，把個人的業(yè)務(wù)能力增強，為自己之后做的工作打個好基礎(chǔ)。我會去把要看的書看完，把要學(xué)的東西詳細(xì)的做一個表出來，每天都要去學(xué)習(xí)，不讓自己中斷學(xué)習(xí)，持續(xù)的把知識學(xué)會，讓自己在工作上有更多的能力去處理問題，為我們的企業(yè)把貢獻做出來，與大家一起企業(yè)的進步而努力。我會把自己缺少的知識補上，勤奮的學(xué)習(xí)，讓自己可以有跟大家競爭的資格，獲得企業(yè)對我的認(rèn)可。

三、做好每個月的總結(jié)與反思。

新的季度有三個月，我在月工作結(jié)束后，會把工作總結(jié)做好，在總結(jié)的這過程中，學(xué)會去反思自己，總結(jié)工作上的經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教學(xué)，把經(jīng)驗努力的轉(zhuǎn)化為自己的工作能力，這樣我的工作也會變得更加的順利的。工作上常反思自己，就可以去發(fā)現(xiàn)自己的不足，把問題給找出來，那樣才能讓工作順利的去進行。反思工作，會讓自己的思維更加活躍，為之后的工作獲取更大的成功。

新季度，我會把基礎(chǔ)給做好，為這一年后面的幾個季度的工作找好基礎(chǔ)點，扎穩(wěn)腳跟。我一定會去做一些成績出來，讓企業(yè)看得到我的那份努力，為企業(yè)爭取好的效益的。我相信自己只要肯努力，就一定能夠去完成好這一季度里的所有工作。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇二

1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工事跡，通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報答卷800余份。

2、在加強企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會的事項，均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調(diào)查摸底，確定26個特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補助，補助金額××萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額××萬元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立××個走訪慰問組，走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金××萬元。進入夏季，公司工會撥出萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會()專程到我公司×項目工地，對職民工進行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》，對活動目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點”標(biāo)準(zhǔn)的××個項目部進行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項目部上報集團公司命名為“示范點”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，××項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進集體，被命名為知識型職工標(biāo)兵，被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè)，全年共投入近××萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊，到××項目、××項目和××項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。

5、在工會自身建設(shè)方面。

一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求，今年×月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會，還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評，公司工會召開常委會進行考核評比，并給與適當(dāng)?shù)莫剟睿龠M了工會干部的工作積極性。

一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建,向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。

今季度工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo)，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認(rèn)真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。

一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)。

組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次，征集誠信。

格言。

和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在。

先進性教育。

活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周季度展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百季度校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風(fēng)采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全季度。

活動方案。

發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱慶復(fù)旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”慶復(fù)旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂進一步豐富機關(guān)精神文化生活塑造團隊精神增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事。

關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。

加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。

今季度，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽嶋H，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明季度工作中不斷努力加以改進。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇三

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇四

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇五

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇六

xx年是亞光公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和公司十五次黨x會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時也是自來水公司深化改革，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用，制定二四年工作工作計劃如下：

一、深入開展建功立業(yè)競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

1、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

二四年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

2、強化競爭機制，卓有成效的開展競賽活動。

今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實際，選準(zhǔn)切入點，強化競賽機制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動員和組織職工開展”“勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實效。

二、深入實施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟，促進企業(yè)的穩(wěn)定。

穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。

2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡努力保證職工的基本生活。

3、做好低保工作。

4、認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。

5、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。

6、做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作，把“好事”辦好。

三、抓好職代會達(dá)標(biāo)升級活動，促進民主管理工作再上新臺階。

1、堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用。

重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進企業(yè)健康發(fā)展。

2、堅持和完善廠（場）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場）務(wù)公開。

3、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

4、抓好職工代表的培訓(xùn)。

5、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。

平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。

四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo)，積極組織開展各項活動，增強工會組織的凝聚力和向心力。

1、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動，在二三年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，二四年，將此項活動繼續(xù)深入開展下去。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會，以點帶面，推動活動向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十文明家庭活動。

深入貫徹《社會主義公民道德建設(shè)實施綱要》，在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會公德，做一個好公民；恪守職業(yè)道德，做一個好職工；弘揚家庭美德，做一個好家庭成員。努力營造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻的良好風(fēng)氣。

3、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”工程。

二四年，公司工會將在全公司范圍內(nèi)進一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”工程。一是要再度興起學(xué)習(xí)“三個代表重要思想，xx大精神、黨的xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神的新高潮。二是要要進一步深入開展好群眾性讀書活動。要建立健全職工讀書自學(xué)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，加強基地建設(shè)，做好相關(guān)書籍的推薦，引導(dǎo)職工加強對發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟、綠色食品等方面知識的學(xué)習(xí)。鼓勵職工自學(xué)成材，崗位成材，及時選樹典型，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型和智能型的職工隊伍。三是有針對性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會計劃在年內(nèi)舉辦法律知識培訓(xùn)班，工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，提高職工的整體素質(zhì)。

4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動。

根據(jù)公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司實際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實建家內(nèi)容，提高建家活動的檔次和水平。

5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊伍建設(shè)，開展好豐富多彩的文體活動。

五、以促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的，認(rèn)真履行好工會組織的基本職責(zé)。

建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，是工會組織踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定，積極提出工會的建議和主張，認(rèn)真做好職工的思想工作，及時與行政搞好溝通，加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度，維護好職工的利益。二是要切實加強工會勞動保護工作。要建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動保護安全檢查制度，加強安全宣傳教育，開展好“安康杯”系列活動，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。

xx年，工會工作充滿新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，更新觀念、積極探索、求實創(chuàng)新、與時俱進地開創(chuàng)工會工作的嶄新局面，為圓滿完成公司二四年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出積極的貢獻。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇七

1、籌備召開全市農(nóng)村工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處、政策法規(guī)處、辦公室）。

2、籌備召開全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處，辦公室，相關(guān)處室（局））。

3、籌備召開市美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：美好辦、辦公室）。

4、籌備召開全市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，辦公室）。

5、籌備召開全市農(nóng)村綜合改革工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：政策法規(guī)處、農(nóng)村經(jīng)營管理處）。

6、籌備召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波；責(zé)任單位：農(nóng)機局）。

7、籌備召開20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全暨農(nóng)資市場監(jiān)管工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波；責(zé)任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站）。

8、召開黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁云葆，責(zé)任處室：監(jiān)察室）。

二、重點工作。

（一）起草上報20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：政策法規(guī)處）。

（二）制定出臺合肥市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管主任，責(zé)任單位：各處室、局，各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（三）大力推進農(nóng)業(yè)構(gòu)性改革。樹立“大農(nóng)業(yè)、大食物”觀念。按照“念好山湖經(jīng)，唱響四季歌，打好生態(tài)牌，提升菜瓜果，統(tǒng)籌種養(yǎng)加，培育新業(yè)態(tài)”的發(fā)展思路，堅持以綠色發(fā)展為導(dǎo)向，以綠色生產(chǎn)為基礎(chǔ)，綠色產(chǎn)品為標(biāo)志，綠色生活為追求，三產(chǎn)融合為核心，著力構(gòu)建“134”都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展空間新格局。立足各縣（市）區(qū)資源優(yōu)勢，因地制宜，突出特色，圍繞“新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新模式、新載體和全產(chǎn)業(yè)鏈”，強化科技、設(shè)施、裝備、人才和政策支撐，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。突出抓好綠色糧油主產(chǎn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)（園）、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色農(nóng)業(yè)集聚帶、特色鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、“一村一品”建設(shè)，打造一批產(chǎn)業(yè)集聚、功能完備、經(jīng)營集約的都市型、加工型、生態(tài)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管主任，各處室、局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（四）突出抓好種植業(yè)構(gòu)調(diào)整。按照“綠色、高效、融合、創(chuàng)新、統(tǒng)籌”的發(fā)展要求，圍繞“綠色化引領(lǐng)，規(guī)模化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，效率化提升”的發(fā)展思路，堅持注重守底線，保安全；注重發(fā)揮優(yōu)勢，有保有壓；注重市場導(dǎo)向，產(chǎn)業(yè)融合；注重創(chuàng)新驅(qū)動，提質(zhì)增效，注重生態(tài)友好，持續(xù)發(fā)展的發(fā)展原則，立足抓早、謀實、做深。優(yōu)化構(gòu)抓調(diào)整，堅持不懈抓推進，務(wù)實創(chuàng)新抓落實，全面推進高效、安全、綠色、生態(tài)種植業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

一是大力實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，鞏固提升糧食產(chǎn)能。積極會同國土、財政、水利等相關(guān)部門大力推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。制定《合肥市耕地質(zhì)量保護和提升行動方案》，積極抓好休耕養(yǎng)地試點工作。組織實施糧食綠色攻關(guān)示范行動，深入開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。制定并組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》，打造綠色增長模式攻關(guān)升級版。積極引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參與糧食生產(chǎn)基地建設(shè)，大力發(fā)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)生產(chǎn)和流通服務(wù)，著力推進糧食產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展。

二是大力推進高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施“百億特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質(zhì)增效，深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創(chuàng)建工作，加速高效特色產(chǎn)業(yè)大縣建設(shè)。突出抓好“設(shè)施增地”工程，加大政策扶持，持續(xù)推進蔬菜瓜果標(biāo)準(zhǔn)園和聯(lián)動溫控大棚建設(shè)。加快建設(shè)一批“千畝連片、千棚連片、集群發(fā)展的設(shè)施園業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。著力打造合肥現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新樣板。

三是大力推進農(nóng)作制度創(chuàng)新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤，錢增千元”等種養(yǎng)合，稻蝦（鴨）共生，水旱輪作，糧經(jīng)連連作，間作套種，循環(huán)利用等新型農(nóng)作模式，著力探索新常態(tài)下具有合肥特色的“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約，可持續(xù)發(fā)展”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子。

四是深入推進環(huán)巢湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)。深入實施《合肥市環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，突出抓好重點農(nóng)業(yè)項目的謀劃，招商和推進工作。繼續(xù)按照“改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，主攻蔬菜園藝，發(fā)展生態(tài)漁業(yè)，建設(shè)生態(tài)濕地，打造景觀長廊”的發(fā)展思路，加大“調(diào)構(gòu)，整資源，控污染，抓功能，提品質(zhì)”等綜合措施的落實力度，加快推進環(huán)湖五大特色版塊農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力構(gòu)建以“優(yōu)質(zhì)低碳，綠色生態(tài)，文化休閑，三產(chǎn)融合”為主要特征的環(huán)湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新體系。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（五）大力推進農(nóng)業(yè)“接二連三”工程建設(shè)。牢固樹立一體化經(jīng)營，大產(chǎn)業(yè)布局觀念，堅持改革創(chuàng)新增動能，轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)效，以市場為導(dǎo)向，以效益為核心，以加工為龍頭，以流通為紐帶，以基地為支撐，以科技為引領(lǐng)，調(diào)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，把工業(yè)理念，商業(yè)意識，企業(yè)機制引入農(nóng)業(yè)，通過基地（農(nóng)戶）+公司，基地（農(nóng)戶）+市場，基地（農(nóng)戶）+電商平臺，基地農(nóng)戶+農(nóng)家樂等多種方式，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)接二連三”，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加快現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。重點圍繞區(qū)域化布局，規(guī)模化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營，項目化推進，把生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、利益鏈等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織方式引入農(nóng)業(yè)，著力在優(yōu)質(zhì)糧油業(yè)、高效園藝業(yè)、規(guī)模畜禽業(yè)、特色水產(chǎn)業(yè)、生態(tài)林果業(yè)、特種經(jīng)作業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)等七類產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化產(chǎn)業(yè)體系上求突破。

一是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。深入實施農(nóng)產(chǎn)品加工“千百十”工程和百家龍頭企業(yè)提升工程。培育一批在行業(yè)內(nèi)外有影響力的領(lǐng)軍型、旗艦型龍頭企業(yè)，發(fā)展一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。重點抓好農(nóng)產(chǎn)品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)構(gòu)。支持合巢經(jīng)開區(qū)加快推進安全食品加工示范區(qū)和中國農(nóng)科院合肥食品創(chuàng)新研究院建設(shè)。著力抓好打造“大園區(qū)”，引進“大龍頭”，構(gòu)筑“大產(chǎn)業(yè)”，突出“大項目”，建設(shè)“大體系”，培育“大品牌”，搞好“大服務(wù)”等重點措施落實。大力推進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)從規(guī)模擴張向轉(zhuǎn)型升級，從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動，從分散布局向產(chǎn)業(yè)集群的三個轉(zhuǎn)變，全面提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展水平。

二是大力推進農(nóng)產(chǎn)品營銷方式創(chuàng)新。著力推進農(nóng)業(yè)“物聯(lián)網(wǎng)+”等新興業(yè)態(tài)和模式的突破。組織實施百億農(nóng)產(chǎn)品電子建設(shè)工程。著力抓好郵樂“電商+農(nóng)業(yè)主體+基地+融資模式”等創(chuàng)新工作，推進“一村一品一店”建設(shè)，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

三是大力推進休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施休閑農(nóng)業(yè)體驗?zāi)Ｊ焦リP(guān)行動計劃。按照“優(yōu)化布局，擴大區(qū)域，拓展功能，提升質(zhì)量，打造特色，創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，堅持以農(nóng)耕文化為魂，以美麗田園為韻，以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基，以創(chuàng)新創(chuàng)造為徑，以古樸村落為形，重點做好山、水、泉、民居、花果、農(nóng)耕、節(jié)慶等七篇文章。圍繞農(nóng)區(qū)變景區(qū)，田園變公園，農(nóng)房變客房，勞動變運動，產(chǎn)品變商品，全面推進農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合。圍繞“春到鄉(xiāng)村去踏青，夏到農(nóng)村品美食，秋到田間去采摘，冬到農(nóng)家過大年”休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展主題。積極發(fā)展多種形式的農(nóng)家樂，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉(xiāng)村旅游精品線、美麗田園和鄉(xiāng)村旅游示范村。有序發(fā)展新型鄉(xiāng)村旅游休閑產(chǎn)品，積極發(fā)展智慧鄉(xiāng)村游，全面提升休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫、責(zé)任單位：種植業(yè)局、各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

四是大力開展農(nóng)業(yè)招商引資。深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“千項百億”工程，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)為載體，充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源政策等比較優(yōu)勢和政府主導(dǎo)作用，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)招商方式，廣泛開展富有成效的農(nóng)業(yè)招商引資，通過招商引資與全民創(chuàng)業(yè)相合，外地企業(yè)與本土企業(yè)相合，力爭引進和發(fā)展一批“接二連三”的重大項目，努力以大項目催生大產(chǎn)業(yè)，以大產(chǎn)業(yè)促進大發(fā)展。

五是深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政、銀、擔(dān)合作融資工作。完善融資機制，拓寬融資渠道，提高融資水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（五）突出抓好生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)。制定并組織實施《合肥20xx年整市制推進生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作方案》，制定標(biāo)準(zhǔn)，培育認(rèn)定一批生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，示范企業(yè)（農(nóng)莊）和現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

制定并實施《合肥市環(huán)巢湖流域農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治試驗示范區(qū)建設(shè)方案》，重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區(qū)擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區(qū)的選點落實工作。深入推進環(huán)巢湖農(nóng)業(yè)面源污染治理試驗區(qū)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王鐵峰，責(zé)任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處，肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（六）積極推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。組織實施百億元現(xiàn)代種業(yè)工程，突出抓好一批育、繁、推一體化種業(yè)企業(yè)的培育和發(fā)展，提升種業(yè)創(chuàng)新能力，大力推進現(xiàn)代種業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（七）突出抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“全域統(tǒng)籌，區(qū)園并建，軸線展開，組團發(fā)展”的發(fā)展要求，科學(xué)規(guī)劃和實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)“十區(qū)百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質(zhì)”，制定《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展行動計劃》，緊抓“優(yōu)勢”，高標(biāo)準(zhǔn)打造產(chǎn)業(yè)基地；緊扣“特色”，高質(zhì)量實施重點項目；緊扣“創(chuàng)新”，高起點轉(zhuǎn)化科技成果；緊扣“市場”，高定位創(chuàng)建品牌、名優(yōu)品牌；緊扣“轉(zhuǎn)型”，高要求發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，做大做強6個省級示范區(qū)主陣地，聯(lián)動推進各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。著力推動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)項目向園區(qū)集中集聚，加快農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展。扎實抓好示范區(qū)國開行項目的設(shè)計和工程建設(shè)工作，組織申報國開行后續(xù)項目。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（八）切實抓好農(nóng)業(yè)科技工作。建立健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)民教育培訓(xùn)“三大體系”。全面實施農(nóng)業(yè)“三新”工程，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新步伐，全面提升農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平。突出抓好農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育一批新型職業(yè)農(nóng)民，打造一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。積極組織開展20xx年“三下鄉(xiāng)”咨詢服務(wù)活動，組織農(nóng)技人員開展春季農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁愛農(nóng)，責(zé)任單位：科教信息處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（九）突出抓好農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。重點抓好投資千萬元以上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工、流通等重點項目建設(shè)推進工作。謀劃和包裝一批農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流通項目，積極引導(dǎo)和支持工商資本、社會資本投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村開發(fā)。完成20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設(shè)。加強在建、新建、續(xù)建項目的調(diào)度和洽談簽約項目的落實，力爭早落地，早開工，早建設(shè)，早投產(chǎn)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。努力在農(nóng)業(yè)投入上實現(xiàn)新突破。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十）加快推進農(nóng)機化發(fā)展。組織實施“機器換人”工程。優(yōu)化農(nóng)機裝備構(gòu)，大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農(nóng)機社會化服務(wù)組織建設(shè)，重點抓好農(nóng)機“九代”型社會化服務(wù)模式推廣。強化農(nóng)機補貼政策的監(jiān)督管理。強化農(nóng)機安全，落實農(nóng)機安全監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)推進“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作，確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波，責(zé)任單位：農(nóng)機局，各縣（市）區(qū)農(nóng)機局）。

（十一）推進農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。起草上報《合肥市互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行動計劃》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局）。

（十二）加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。全面落實農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管責(zé)任，強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管。推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，突出源頭監(jiān)管，加大農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證開發(fā)力度，突出抓好大宗糧油無公害產(chǎn)地認(rèn)證工作，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。指導(dǎo)長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣和省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣的考核驗收工作。制定實施《農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)培育行動計劃》，大力推進農(nóng)業(yè)品牌化建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波，責(zé)任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十三）大力推進農(nóng)村綜合改革。

一是大力推進多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。全面推進完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作。進一步加強土地流轉(zhuǎn)規(guī)范管理和服務(wù)，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體集中。積極圍繞大宗農(nóng)作物耕、種、收、管、儲等環(huán)節(jié)，開展“訂單式”服務(wù)。加快推進土地集中型和服務(wù)集中型規(guī)模經(jīng)營方式和家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等多元化經(jīng)營主體的有效合形式，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，著力提升適度規(guī)模經(jīng)營引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

二是突出抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)。重點抓好專業(yè)大戶、職業(yè)農(nóng)民、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育和發(fā)展，大力構(gòu)建立體式、復(fù)合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。加快農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，大力推進農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展。深入開展農(nóng)業(yè)社會服務(wù)示范創(chuàng)建活動，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程化社會化服務(wù)創(chuàng)新試點工作，著力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營集約化、規(guī)模化、組織化、社會化和產(chǎn)業(yè)化水平。

三是大力推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革。認(rèn)真貫徹落實市政府《關(guān)于推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革指導(dǎo)意見》，重點抓好農(nóng)村集體土地資源性股份制改革，大力發(fā)展一批土地股份合作社。扎實抓好每縣市區(qū)1-2個農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份制改革試點工作，著力在農(nóng)村資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民的三變改革上實現(xiàn)新突破。

四是大力推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易。全面推進村級集體資源資產(chǎn)集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十三）認(rèn)真抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展。貫徹落實市委、市政府《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，分解落實各縣（市）區(qū)年度發(fā)展任務(wù)，完成村級集體經(jīng)濟脫殼村脫殼任務(wù)考核，著力推進村級經(jīng)濟組織加快發(fā)展。推進《合肥市村級集體資金資產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作意見》實施，強化村集體“三資”管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十四）抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統(tǒng)總我市多年來禁燒工作經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒吸收先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20xx年農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》，全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王鐵峰，責(zé)任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處、農(nóng)機局、政策法規(guī)處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十五）突出抓好美好鄉(xiāng)村建設(shè)。制定《201x年合肥市美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作方案》和《進一步加強省級美好鄉(xiāng)村規(guī)劃、建設(shè)、管理工作意見》。完成20xx年省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)市級驗收工作。深入推進20xx年美好鄉(xiāng)村建設(shè)、自然村整治和環(huán)巢湖美好示范區(qū)建設(shè)。全面啟動20xx年省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)，指導(dǎo)巢湖市制定整市推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：美好辦，各縣、市美好辦）。

（十六）抓好農(nóng)民增收工作。制定并組織實施《合肥市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收行動計劃》，加大農(nóng)民創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)推進力度，拓寬農(nóng)民增收渠道，著力構(gòu)建農(nóng)民增收長效機制，促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波；責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處、各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十七）突出抓好精準(zhǔn)脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農(nóng)村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農(nóng)村貧困人口脫貧退出機制細(xì)則》，嚴(yán)格脫貧工作責(zé)任，確保脫貧工作質(zhì)量。制定《合肥市關(guān)于建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》，強化扶貧項目監(jiān)督管理。啟動建設(shè)201x年光伏扶貧項目。

（十九）抓好20xx年市委、市政府和省農(nóng)委各項目標(biāo)任務(wù)考核工作。分解落實201x年主要工作目標(biāo)任務(wù)。制定201x年農(nóng)委系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅，責(zé)任單位：辦公室、各處室（局）、總站）。

（二十）完成“十三五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：各處室（局），各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（二十一）突出抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定出臺和落實《合肥市農(nóng)委關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，治理為官不為的若干意見》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅，責(zé)任單位：辦公室）。

（二十二）全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權(quán)債務(wù)，土地承包，現(xiàn)有房產(chǎn)等清產(chǎn)核資工作，形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作，確保穩(wěn)定。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅、周曉波，責(zé)任單位：辦公室、計劃財務(wù)處、工會）。

（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定；

2、推進包河區(qū)大圩環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，制定具體實施方案；

3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。

5、抓好201x年中央各項惠農(nóng)補貼政策落實和政策性農(nóng)業(yè)保險工作；

6、抓好“兩節(jié)”期間蔬菜生產(chǎn)保障供應(yīng)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：種植業(yè)局、總站，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

1、組織各縣(市)區(qū)有關(guān)企業(yè)參加中國合肥旅游迎春購物節(jié)暨年貨采購大會。

2、完成《合肥市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》及《工作方案》、《合肥市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實施方案》等文件的制定工作。

3、全面總20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，重點抓好全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展情況的總，制定201x年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展意見。

4、繼續(xù)開展中小企業(yè)融資擔(dān)保基金和融資聯(lián)盟共同基金工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張厚倫，責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（三）農(nóng)業(yè)科技。

1、抓好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和后期跟蹤服務(wù)指導(dǎo)工作，開展201x年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)查，做好項目申報。

2、做好農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)運行和維護工作。

3、搜集、整理、發(fā)布農(nóng)業(yè)信息，編印《合肥農(nóng)情》總第40期。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁愛農(nóng)，責(zé)任單位：科教信息處，各縣（市）農(nóng)業(yè)主管部門）。

（四）農(nóng)經(jīng)管理。

1、抓好廬江縣土地確權(quán)登記頒證審批驗收工作。扎實抓好全市確權(quán)日常督查指導(dǎo)工作。

2、抓好土地流轉(zhuǎn)日常管理和服務(wù)工作。

3、抓好2106年農(nóng)民土地股份合作社和農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革試點的申報和推進工作。

4、加強農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場日常管理和服務(wù)工作，起草上報《合肥市關(guān)于促進農(nóng)民合作社規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展意見》。

5、抓好全市社會化服務(wù)組織的調(diào)查統(tǒng)計工作。組織開展農(nóng)業(yè)社會服務(wù)示范縣（市）、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范主體創(chuàng)建工作。

6、制定《201x年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作意見》并抓好落實。

7、抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)和發(fā)展典型宣傳推廣工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處、總站（農(nóng)經(jīng)站），各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（五）政策法規(guī)。

1、起草市委市政府《關(guān)于201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見》的代擬稿。

2、起草市農(nóng)委《201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點》。

3、起草市農(nóng)委《201x年依法行政工作方案》和《20xx年“六五”普法工作方案》。

4、繼續(xù)做好農(nóng)委窗口許可辦理、項目受理和政策咨詢工作，重點做好植物檢疫許可工作。

5、落實行政審批制度改革政策措施，做好市級行政審批下放項目指導(dǎo)工作。

6、做好行政許可信息化建設(shè)工作。

7、開展春季依法行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)及測試工作。

8、清理委規(guī)范性文件，公布繼續(xù)有效的委規(guī)范性文件目錄。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王鐵峰，責(zé)任單位：政策法規(guī)處）。

（六）農(nóng)村能源和生態(tài)。

1、做好迎接市政府20xx年度農(nóng)村節(jié)能減排考核工作和制定201x年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排工作方案。

2、指導(dǎo)縣（區(qū)）做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。

3、組織實施中央投資農(nóng)村沼氣項目。

4、繼續(xù)實施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王鐵峰，責(zé)任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處）。

（七）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

1、抓好20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考核工作。

2、制定20xx年省級美好鄉(xiāng)村驗收工作方案，組織市級達(dá)標(biāo)驗收工作。

3、抓好肥西縣整縣精準(zhǔn)脫貧驗收和總工作。

4、抓好20xx年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。

5、抓好20xx年度35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地中心村美好鄉(xiāng)村建設(shè)和建成區(qū)環(huán)境整治項目申報工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處，各縣（市）區(qū)美好辦，扶貧辦）。

（八）農(nóng)機管理。

1、召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議暨20xx年第一季度工作例會。

2、制定《201x年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作要點》，下發(fā)《201x年農(nóng)機化工作方案》。

3、安排部署春耕備耕農(nóng)機化生產(chǎn)。

4、舉辦送“農(nóng)機科技下鄉(xiāng)月”活動。

5、組織“兩節(jié)”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查。

6、認(rèn)真做好市安委會和道路交通安全聯(lián)席辦安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波，責(zé)任單位：農(nóng)機局，各縣（市）區(qū)農(nóng)機局）。

（九）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

1、制定“品牌建設(shè)培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方案”、“農(nóng)資市場監(jiān)管工作方案”、“蔬菜瓜果農(nóng)藥殘留例行監(jiān)測計劃”、“蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢方案”。

2、組織開展“放心農(nóng)資”下鄉(xiāng)進村宣傳咨詢活動及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動。

3、組織開展農(nóng)資打假專項治理春季行動，強化對重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和突出問題的專項整治。

4、抓好元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和抽樣檢測工作。

5、推進“三品一標(biāo)”認(rèn)證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產(chǎn)地認(rèn)證申報的前期準(zhǔn)備工作。

6、落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波，責(zé)任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站，各縣（市）、區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

（十）辦公室。

1、做好市政府、省農(nóng)委對我委20xx年目標(biāo)管理考核的自查上報工作。

2、做好全市維穩(wěn)、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、干部監(jiān)督、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、中心組學(xué)習(xí)、編制執(zhí)行、干部教育在線學(xué)習(xí)等考核工作。

3、做好一季度市政府重點工作完成進度上報工作。

4、完成各處室（局）和委屬事業(yè)單位20xx年目標(biāo)考核，安排201x年考核目標(biāo)任務(wù)。

5、做好政務(wù)公開工作。

6、抓好市人大代表議案建議和市政協(xié)委員提案議案辦理工作。

7、做好政務(wù)信息報送“兩辦”、全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)新聞線索報送省農(nóng)委工作。

8、做好機關(guān)公務(wù)員20xx年度考核工作。

10、完成機關(guān)工作人員工資統(tǒng)計年報，完成20xx年公務(wù)員統(tǒng)計報表，完成全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有事業(yè)單位人事勞動統(tǒng)計報表，完成勞動工資年報和季報工作。

11、做好春節(jié)走訪慰問離退休干部、農(nóng)村高齡老人和元山良種場特困職工工作。

12、完成20xx年度職稱專業(yè)技術(shù)申報后續(xù)工作。

13、做好機關(guān)干部工資的晉級晉檔工作。

14、抓好20xx年文件資料的歸檔整理工作。

15、做好委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作。

16、做好信訪、車改、安全、文明創(chuàng)建、后勤保障工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅，責(zé)任單位：辦公室）。

（十一）計劃財務(wù)。

1、完成20xx委機關(guān)對賬賬工作和201x年機關(guān)建賬。

2、按時完成20xx年農(nóng)委系統(tǒng)各項財務(wù)決算。

3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。

4、完成元山良種場清產(chǎn)核資和改制審計工作。

5、抓好元山良種場20xx年醫(yī)藥費的報銷工作。

6、配合有關(guān)處室做好201x年市級農(nóng)業(yè)政策修定工作。

7、做好20xx年度財務(wù)檔案歸集。

8、做好日常財務(wù)業(yè)務(wù)及管理。

9、完成總站和農(nóng)科院20xx年財務(wù)內(nèi)審工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅，責(zé)任單位：計劃財務(wù)處）。

（十二）紀(jì)檢監(jiān)察。

1、制定出臺《合肥市農(nóng)委行政審批廉政監(jiān)督若干規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)投資項目監(jiān)督檢查辦法》。

2、擬定20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。

3、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解落實工作。

4、做好委黨組與處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任書、個人廉潔從政承諾書簽訂工作。

5、上報紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)統(tǒng)計報告報表；

6、制定特約監(jiān)督員工作計劃，組織幾次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

7、做好“雙節(jié)”期間黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。

9、做好委領(lǐng)導(dǎo)及上級紀(jì)檢監(jiān)察單位交給的其他任務(wù)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁云葆，責(zé)任單位：監(jiān)察室）。

（十三）其它。

1、抓好機關(guān)黨委工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉和東，責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。

2、抓好農(nóng)林水工會工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王鐵峰，責(zé)任單位：農(nóng)林水工會）。

3、抓好安全生產(chǎn)工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅、周曉波，責(zé)任單位：辦公室、農(nóng)機局，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

4、抓好對外宣傳工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任人：朱婷婷）。

5、抓好涉農(nóng)信訪工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寅，責(zé)任單位：政策法規(guī)處、辦公室、總站，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門）。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇八

轉(zhuǎn)眼間三月份就過去了，但是這三個月我的創(chuàng)收依舊為零，所以我要先自我批評。其實，這種自我批評已經(jīng)不是第一次了，每次寫總結(jié)的時候都會因為創(chuàng)收而感覺到非常的無奈和失望，當(dāng)然這種失望是對自己的失望。

來廣播電臺的時間也不短了，一年多了，從進來的時候就知道創(chuàng)收的重要性，但是到現(xiàn)在為止還沒有上道。關(guān)于創(chuàng)收，我實在是迷茫，領(lǐng)導(dǎo)無數(shù)次的跟我說要走出去，但是我感覺我到現(xiàn)在都沒有理解走出去的意思，因為每次出去都感覺像一個迷路的小孩，不知道該往哪個方向走，更不知道我的目標(biāo)該是什么樣子的，甚至于說走到一個地方會莫名的抵觸，害怕跟陌生人說話，更不用說是信心十足的跟他們說話了。滿懷希望出去，一肚子失望回來，感覺就像是一個怪圈，我走進去出不來了。轉(zhuǎn)眼三個月過去了，很快，這中間有很多可以創(chuàng)收的機會，比如車展，很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創(chuàng)收，但是我依舊是沒有任何進步。

這三個月，我基本上沒怎么進辦公室，因為我實在是不知道該怎么面對領(lǐng)導(dǎo)，該怎么回答她們的問題。創(chuàng)收的任務(wù)很重，領(lǐng)導(dǎo)們每天都在外面跑來跑去，我們需要向他們學(xué)習(xí)，分擔(dān)以一些創(chuàng)收的任務(wù)，因此覺得自己很慚愧，甚至有時候會有恥辱的感覺，因為在創(chuàng)收上感覺自己是個廢人，根本無顏面對領(lǐng)導(dǎo)。

這三個月在節(jié)目方面也讓自己很失望。領(lǐng)導(dǎo)又安排了兩個錄播節(jié)目給我，一個是《建設(shè)風(fēng)采》，每周都要聯(lián)系建設(shè)局的同志們來采訪，在聯(lián)系的過程中雖然不是一帆風(fēng)順，但是也還算配合，但是如何去提問他們，怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的，他們準(zhǔn)備的稿件很語言都很專業(yè)，問多了他們會說沒有必要，問少了我總覺得大家是沒法理解的，所以怎么去跟他們交流又是我接下來需要學(xué)的東西。關(guān)于另外一個錄播節(jié)目《尋古探幽》，還算是很喜歡，因為在這個過程中能了解很多的東西，同時掌握很多自己不認(rèn)識的字，但是在這個節(jié)目一開始也是遇到了很多不順利的情況，總是信息不對稱，讓領(lǐng)導(dǎo)也是一直操心，不過經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)在已經(jīng)喜歡上這個節(jié)目了。可能需要在節(jié)目的錄制上多操心了，因為有太多的知識是和古代的文化有關(guān)系，一個不小心就可能會出現(xiàn)錯誤，包括字的讀音什么的。

直播節(jié)目我希望自己能有突破，因為節(jié)目都已經(jīng)是做了一年了，不想讓今年的節(jié)目跟去年的節(jié)目一樣，所以每天都趴在網(wǎng)上尋找各種有新意的話題，希望能夠讓節(jié)目給人耳目一新的感覺，但是自己的能夠還是不夠，上節(jié)目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達(dá)出來，說出來的東西始終是打折扣的。所以接下來就是鍛煉自己總結(jié)說話的能力。

這三個月我明顯的感覺到了壓力，來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲，但是自己做的還是很差勁，做的事情跟自己的年齡是不相符的!看到周圍很多的朋友同學(xué)工作的都很精彩，自己是各種羨慕嫉妒，希望自己也能變的優(yōu)秀一些，所以不斷的給自己加壓。時間是不等人的，轉(zhuǎn)眼間三個月就過去了，接下來的日子也會過的非常快。我需要繼續(xù)給自己施加壓力，讓自己盡力的做好每一件事。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇九

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業(yè)務(wù)上的“兩變”

今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《__年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

二、一季度重點工作情況。

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人，其中：培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)__多人;在濟寧運河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開辟新市場打下基基礎(chǔ)。

3、著力開展先進性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94%，入黨積極分子滿意度為85.7%，職工群眾滿意度為94.4%，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學(xué)員管理，加強教學(xué)管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。

五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題，充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發(fā)有為，樹立發(fā)展是第一要務(wù)，加快學(xué)校的改革步伐，加強學(xué)校黨的建設(shè)，促進學(xué)校跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。努力營造團結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展，在競爭中保持優(yōu)勢，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌，把學(xué)校辦得更大、更好、更強。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇十

一是爭取列入20xx—20xx年國家扶貧開發(fā)工作重點縣。3月19日，國務(wù)院扶貧開發(fā)辦網(wǎng)站發(fā)布了《國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單》，全國國家扶貧開發(fā)工作重點縣592個，其中中部217個，西部375個，民族八省區(qū)232個，湖南20個，我縣繼續(xù)列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣，且系集中連片特殊困難地區(qū)范圍內(nèi)的國家扶貧開發(fā)工作重點縣。

二是爭取財政扶貧資金。爭取到位第一批財政扶貧資金項目計劃1832萬元，其中整村推進850萬元(國定貧困村760萬元、省定貧困村90萬元)，“兩項制度”有效銜接擴大試點826萬元，“雨露計劃”48萬元，市州項目、素質(zhì)教育等其它項目108萬元。

(二)編制武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃。

根據(jù)去年12月15日省發(fā)改委、省扶貧辦組織召開的全省武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃編制工作會議精神，縣政府于去年12月20日召開了我縣編制武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃動員會議，決定由縣發(fā)改局牽頭，縣扶貧辦配合，縣直相關(guān)部門參與，共同做好規(guī)劃編制工作。去年年底、今年一季度，我辦與發(fā)改局、縣直相關(guān)單位通力合作，及時向省、市發(fā)改委、扶貧辦申報了所有規(guī)劃數(shù)據(jù)表格，重點是納入“”、“十三五”規(guī)劃的重點建設(shè)項目，并起草了我縣實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃初稿。

(三)繼續(xù)開展“”第一輪扶貧開發(fā)整村推進。

我縣共有30個村列入“”第一輪整村推進扶貧開發(fā)，其中國定貧困村15個，省定貧困村15個。今年一季度，我們主要抓了30個村20xx年所安排財政專項扶貧資金項目的驗收報帳，抓了20xx年度財政專項扶貧資金項目的申報、爭取，向省、市為30個貧困村爭取第一批財政專項扶貧資金850萬元，其中15個國定貧困村760萬元。

(四)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧和“雨露計劃”實施。

產(chǎn)業(yè)扶貧方面，全力配合農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)、特色產(chǎn)業(yè)、煙葉生產(chǎn)主管部門，在貧困鄉(xiāng)村尤其是30個整村推進村，大力發(fā)展以超級雜交水稻為主的糧食生產(chǎn)，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，以北部地區(qū)金銀花品種改良、南部地區(qū)金銀花擴種為主的中藥材生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)。“雨露計劃”方面，著重抓了向省、市爭取培訓(xùn)項目計劃，省扶貧辦、省財政廳已下達(dá)我縣20xx年“雨露計劃”培訓(xùn)計劃270人，其中職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)190人，農(nóng)村科技骨干培訓(xùn)50人、整村推進村黨支部書記或村主任培訓(xùn)30人。

(五)繼續(xù)開展“兩項制度”有效銜接試點、村級扶貧互助金試點。

爭取省、市下達(dá)我縣“兩項制度”有效銜接擴大試點計劃20xx0人，其中20xx年整鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動試點的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三年也即第后一年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)12875人，20xx年整體啟動試點的高坪鎮(zhèn)、除20xx年和20xx年整體啟動試點的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄20xx—20xx年度16個整村推進村第二年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)3275人，20xx年計劃新增加整體啟動3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接幫扶3850人。對村級互助金試點，則繼續(xù)抓好10個試點村的工作。

(六)積極開展扶貧開發(fā)宣傳調(diào)研。

一是積極參加國務(wù)院扶貧開發(fā)辦在全國統(tǒng)一部署的“千村萬戶”大調(diào)研活動。根據(jù)國務(wù)院扶貧開發(fā)辦部署，全國扶貧系統(tǒng)從3月下旬到4月中旬，統(tǒng)一開展貧困地區(qū)“千村萬戶”大調(diào)研活動，湖南省確定8個縣為調(diào)查縣，每個縣抽查5個整村推進村，每個村抽查10個貧困戶，我縣列入調(diào)查縣。3月21日—24日，省、市扶貧開發(fā)辦6人對我縣北山鎮(zhèn)梅溪村、周旺鎮(zhèn)孫家村、山界回族鄉(xiāng)架枧村、六都寨鎮(zhèn)牛尾村、荷田鄉(xiāng)下背溪村等5個貧困村及每村各10個貧困戶進行了抽樣調(diào)查，我辦組織干部力量自始至終全力配合參加調(diào)研活動。對調(diào)查村，主要了解村里基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況、扶貧項目實施情況，入戶調(diào)查則重點了解貧困戶家庭情況，家庭建房和財產(chǎn)情況，享受扶貧政策情況，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況，“兩項制度”有效銜接試點項目實施情況。

二是積極推薦省、市扶貧開發(fā)先進單位、先進個人。省委、省政府通知3月31日在湘西召開全省扶貧開發(fā)工作會議，會議要對20xx—20xx年全省扶貧開發(fā)工作先進集體、先進個人進行表彰，市委、市政府計劃4月上旬召開全市扶貧開發(fā)工作會議，會議將對全市20xx—20xx年扶貧開發(fā)工作先進集體、先進個人進行表彰。根據(jù)省、市分配名額，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)我辦提出推薦名單，縣直相關(guān)部門審核，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批，共推薦全省扶貧開發(fā)先進單位1個、先進個人1名，全市扶貧開發(fā)先進單位4個、先進個人3名。

三是積極參加省財政廳、省社科院創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調(diào)研。3月19日，省財政廳農(nóng)業(yè)處負(fù)責(zé)人、省社科院專家教授及市財政局領(lǐng)導(dǎo)一行5人來我縣開展創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調(diào)研，我辦與縣財政局密切配合，安排專門力量收集調(diào)研材料，積極參加座談討論，確保專項調(diào)研圓滿完成。

1、貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神。要召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，傳達(dá)貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，回顧總結(jié)全縣20xx—20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，部署安排從現(xiàn)在起到20xx年的農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，對20xx—20xx年全縣農(nóng)村扶貧開發(fā)先進單位、先進個人代表予以表彰，討論修改武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(20xx—20xx年)草案。

2、抓好扶貧項目資金管理。抓好第一批財政專項扶貧項目計劃銜接、實施，積極爭取更多的扶貧專項資金支持貧困鄉(xiāng)村、貧困農(nóng)戶。積極配合全縣村級財務(wù)集中清理整頓，抓好前幾年財政專項扶貧資金財務(wù)清理整頓。

3、抓好整村推進。繼續(xù)抓好“”第一輪30個貧困村整村推進扶貧開發(fā)工作。

4、抓好產(chǎn)業(yè)扶貧和“雨露計劃”項目實施。繼續(xù)抓好貧困鄉(xiāng)村和貧困農(nóng)戶以超級雜交水稻、金銀花、烤煙、龍牙百合、延季蔬菜、雙低油菜為主的種植業(yè)，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施。抓好“雨露計劃”實施。

5、抓好扶貧試點。繼續(xù)抓好“兩項制度”有效銜接試點和村級扶貧互助金項目試點。

6、抓好扶貧開發(fā)宣傳調(diào)研和扶貧開發(fā)統(tǒng)計監(jiān)測。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇十一

20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的開局之年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造三大蓮都，實現(xiàn)三個率先的基本要求，以建設(shè)“生態(tài)大港頭、休閑大港頭、和諧大港頭”為目標(biāo)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進城鎮(zhèn)建設(shè)，實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，強化社會管理，加強干部隊伍建設(shè)，有序推進大港頭經(jīng)濟社會全面發(fā)展，現(xiàn)就第一季度主要工作情況匯報如下：

一是發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。以古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)為載體，同步發(fā)展鄉(xiāng)村休閑游。抓好項目建設(shè)，積極推動古堰畫鄉(xiāng)4a級景區(qū)創(chuàng)建。文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目150畝土地征用款已打款到村，57家竹木制品企業(yè)搬遷工作已接近尾聲;古堰畫鄉(xiāng)大花蕙蘭基地項目已報省國土廳審批。抓好農(nóng)家樂綜合體建設(shè)，積極發(fā)展鄉(xiāng)村休閑游。詩畫利山農(nóng)家樂綜合體項目已完成項目規(guī)劃，村前荷花田套養(yǎng)水產(chǎn)項目已啟動，民房改造餐廳、住宿用房正在施工當(dāng)中，其他項目如綜合樓、游泳池等項目在邊走程序邊動工。西坑印象農(nóng)家樂綜合體項目投資業(yè)主已確定，規(guī)劃也基本確定。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，從擴面、提質(zhì)、增效三方面著手，增加茶葉產(chǎn)業(yè)效益，促進農(nóng)民增收。今年增加新種茶葉500畝，年底完成增加新種1000畝的目標(biāo)。農(nóng)技人員加大了對茶農(nóng)種茶、采茶技術(shù)的培訓(xùn)，按照有機茶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)對茶農(nóng)進行技術(shù)指導(dǎo)。下步將進一步推動品牌樹立，農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場建立以及茶文化的發(fā)展。三是發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)。加快實施黃頭莊過渡區(qū)塊工程，目前室外配套工程已開始準(zhǔn)備招投標(biāo)。

一是拉框架。向東，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè);向南，立足人口集聚，加快金港小區(qū)配套工程建設(shè)，目前該項目正在實施景觀河道的冷石貼面及公廁內(nèi)墻粉刷，個人建房部分已全面完成;向西，發(fā)展江濱休閑街區(qū)項目，建設(shè)商業(yè)街、酒店;向北，開發(fā)坪地半島，主要建設(shè)高端會所、旅游度假村。二是強功能。有序推進項目建設(shè)，完善鎮(zhèn)區(qū)功能配套。大港頭自來水廠項目已報省國土廳審批;甌江大溪大港頭段防洪堤加固工程將進一步優(yōu)化施工設(shè)計圖，重審?fù)瓿珊箝_工;文化站遷建工程已完成樓頂澆筑。三是抓管理。加強鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境集中整治和管理。完成道路窨井蓋、路燈維修工作，對鎮(zhèn)區(qū)主要道路、村莊、小弄等進行了整治提升。下步還將開展道路交通專項整治、生活污水專項整治、河道清淤專項整治等工作。抓好兩違整治工作，節(jié)假日加強兩違巡查，一季度開展兩違整治行動六次，共拆除違章建筑面積5454.96㎡，有力遏制住兩違勢頭。

以村美、人美，村富、民富為目標(biāo)，按照“兩線一點”的發(fā)展思路，以點到線，以線到面深入實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。兩線指利山——棟村一條線，西坑口——河村一條線，一點指北埠村。利山村、西坑口村正在積極打造農(nóng)家樂綜合體。河村危舊房改造一期工程近期將開工建設(shè);棟村危舊房改造正在實施場地平整工程。北埠村已完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和中心村建設(shè)規(guī)劃，完成村莊綠化基礎(chǔ)工程、江濱大道基礎(chǔ)工程建設(shè);危舊房改造工程和村莊外立面改造工程正在實施;兩新村建設(shè)已完成協(xié)議簽訂。茶文化廣場的政策處理工作正在積極開展。加強“三沿五區(qū)”墳?zāi)拐巍⒕G化工作，督促村里完成生態(tài)墓地建設(shè)，目前全鎮(zhèn)22個村生態(tài)墓地建設(shè)已基本完成，4月初可以全部驗收。扎實推進潔凈村居工作，召開村保潔員培訓(xùn)會，表彰考核優(yōu)秀村保潔員，廣泛宣傳，引導(dǎo)樹立衛(wèi)生意識，加強住村干部對村保潔工作的督促和指導(dǎo)。

進一步完善防火、防汛、安全生產(chǎn)、計劃生育、維穩(wěn)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。扎實推進計劃生育工作，組織開展上半年的透環(huán)工作，排摸外出重點對象信息，以及做好社會撫養(yǎng)費的征收。落實防火防汛各項措施和制度，加強巡查，督促住村干部下村宣傳指導(dǎo)防汛防火工作，確保安全度汛和不發(fā)生森林火災(zāi)。開展對企業(yè)、出租房、小場所的安全生產(chǎn)檢查。多次召開信訪專題會議，分解任務(wù)，落實責(zé)任，努力化解信訪積案，確保黨xx大及省、市、區(qū)重大會議期間重點穩(wěn)控對象穩(wěn)定。

一是科學(xué)分工。實行更加有效的干部隊伍建設(shè)管理機制，科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)班子分工和科室安排，確保各條線有合理的人員配備，明確崗位職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)分解，建立工作制度，確保各條線、各項工作有人負(fù)責(zé)，有序開展。二是改變作風(fēng)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格遵守省委“六個嚴(yán)禁”，深入貫徹學(xué)習(xí)“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)會議”精神。讓鎮(zhèn)干部把工作重心下沉到村，密切聯(lián)系群眾，切實把群眾放在心里，多為群眾辦實事、解難題，推進廉潔自律，規(guī)范津補貼，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，堅決制止鋪張浪費行為，弘揚廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。三是落實制度。認(rèn)真貫徹落實省委、市委關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的《實施意見》，加強住村聯(lián)系工作。結(jié)合各村工作實際和不同的工作任務(wù)，以老同志帶年輕同志住村的原則，合理安排干部住村，對中心村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村、重點項目推進村、后進村安排多名住村干部，并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭住村，簽訂住村工作責(zé)任書，要求住村干部對照住村工作責(zé)任書，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實。

一季度我鎮(zhèn)各項工作扎實有序地推進，下一步我們將以更飽滿的熱情、更扎實的作風(fēng)、更得力的措施，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，鎮(zhèn)重點工作，加大推進力度，確保完成年度考核目標(biāo)。

最新工會工作第一季度總結(jié)（熱門12篇）篇十二

今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)實踐，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的'跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識，做好為做好，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

一季度來，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重實效等。在下個季度的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。