久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

最新員工入職的協議書(精選13篇)

時間:2025-05-28 作者:紫薇兒

在商業和法律交易中,合同協議起著規范和約束雙方行為的作用。這些范文包含了常見的合同條款和表格,可以幫助大家更好地理解和制定合同協議。

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇一

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、試用時間為年,自_____年_____月_____日日始,至_____年_____月_____日日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。

三、三天無薪入職培訓期;從簽訂入職協議當天開始計算,若因個人原因在一周內提出離職,不支付薪資。

四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的`薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付。)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

九、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度,保守甲方的商業秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。

十、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前3天以書面形式通知甲。

方(經理、總監、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十一、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

十二、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

十三、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十四、在職期間,員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、……)造成不良后果,責任自負。

十五、本協期滿,由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

十六、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。

未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方。

乙方。

_____年_____月_____日。

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇二

甲方:

地址:

乙方:

經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘用時間為年,自___年___月___日始,至___年___月___日止。試用期為個月,試用期的薪資為___元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。

三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,無餐費補助。

四、乙方的轉正薪資為底薪___元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付。

五、乙方的薪資由甲方在每月的16日前發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

十、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的`各項管理規章制度,保守甲方的商業秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。

十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前3天以書面形式通知。

甲方(經理、總監、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、……)造成不良后果,責任自負。

十八、本協期滿,由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

十九、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。

未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:

乙方:

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇三

甲方:__________________(以下簡稱甲方)。

乙方:__________________(以下簡稱乙方)。

現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

一、培訓內容:印花油墨配色。

三、培訓地址:__________________超杰平臺教育有限公司。

四、費用:__________________元,由甲方承擔。

五、形式:全脫產。

六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即__________________年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的.80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

_____年_____月_____日。

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇四

為保證甲乙雙方的合法權益,雙方自愿達成以下保證協議:

在乙方不違反甲方制度,國家法律法規、不違背公司利益、努力工作的前提下,按時足額支付乙方工資,并盡量提供良好的勞動保護條件、相應的福利待遇和廣闊的職業發展空間。

(一)與過往任何用人單位不存在勞動關系;

(二)與過往任何用人單位的勞動糾紛和經濟糾紛均與甲方無關;

(三)所提供的身份證等其他證件真實無假;

(四)已認真閱讀并認可公司的相關管理制度,自愿履行文件中規定的個人責任和義務,自覺、嚴格遵守各項勞動紀律、規章,及公司其他規定,維護甲方的利益。

三、違約責任:

(二)甲乙雙方若同時違反以上保證協議,按責任大小分擔責任。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署或蓋章之日起生效。

甲方(公章):___乙方(簽名):___

日期:___年___月___日日期:___年___月___日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇五

甲方:

身份證號: (以下簡稱甲方)

乙方:

身份證號: (以下簡稱乙方)

協議簽約地點: 。

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》 《經濟法》及相關規定,本著公平、公正的原則,經過共同協商,自愿達成如下條款,共同遵守:

一、公司名稱及性質:會寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業

二、經營范圍:工程裝修,開業慶典,戶內外廣告設計制作,招牌燈箱,dm廣告制作設計發布,寫真,噴繪,平面設計,宣傳單等。

三、合作方式:甲乙雙方各自以現金方式出資合作,出資比例各占50%,(如有實物入股,也作價以現金方式計入),盈利分紅及虧損甲乙雙方各占50%。

四、甲乙權利及責任:甲方為股東會負責人,出任企業法人代表,行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理,具體主管財務工作,協調和開發公司主營業務項目,負責企業在社會中的宣傳,深化和項目洽談工作。

五、乙方權利及責任:乙方作為企業股東,出任企業總經理職務,在企業日常運營中全面主管企業生產,經營項目和企業內部事務,具體監管運營項目的設計,規劃和制作安裝工作。

六、合作期限為: 年,自 年 月 日起,至年 月 日止。

七、違約責任:

1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的,結合自身職務實施公司各項工作,不得越權,違規操作,如有違反,獨自承擔相應后果,并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

2、在約定合伙期限未滿時,甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉讓股資,如違此約,過錯方將按原始股及相應紅利總價的20%對方進行賠償。

3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發生,違約方須無條件退出,所有股份做為賠償轉入對方名下。

八、未盡事宜,均以《公司法》和《公司章程》為準,雙方經行協商解決。

九、本合同正本一式三份,甲乙雙方各執一份,第三份工商局存檔,雙方簽字之日起本協議生效。

甲方:(簽字、蓋章)

日期:: 年 月 日

乙方:(簽字、蓋章)

日期: 年 月 日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇六

為使得公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

培訓地點:________

培訓內容:________

培訓費用:合計______元/人(含講師費、資料費、住宿費等);原則上自勞動合同簽訂日起,甲方每月從乙方工資中扣除______元/月,待乙方在工作崗位服務滿_____年后,扣除培訓費用一次性返還。

二、甲方的權利和義務:

第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。

第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。

第五條試用期三個月,由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月,待在工作崗位服務滿_____年后,一次性返還所扣除培訓費用______元。

第六條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,待遇從優。

三、乙方的權利和義務:

第八條乙方被甲方扣除的培訓費(含書籍費、住宿費和實踐費)人民幣________元,此費用在通過面試并到培訓地報到后按月從工資中扣除。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權利。

第十二條享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

五、附則:第十四條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。

第十五條因甲方過錯,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納違約金(按協議約定),拒不支付,申請法院執行。

第十六條本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

第十七條本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”時,合同自動失效。

第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

甲方:(公章)________乙方:________

身份證:________身份證:________

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇七

甲方:

乙方:__________________________。

一、勞動合同期限。

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內容和工作地點。

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方實行每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四、勞動報酬。

1、根據甲方的有關規定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月15日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的'工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

甲方:

乙方:

_____年_____月_____日。

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇八

甲方:

一、甲方聘任乙方為 部 。

二、聘任時間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式入職。

三、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。

四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有

效,否則公司可隨時解除勞動關系,并追究相關經濟法律責任。

五、自進入公司工作之日起,必須認真履行公司的各項規章制度,服從公司的安排和管理,按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假,必須向你的部門主管申請并批準,未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天,累計不能超過3天。

六、如有損毀或者遺失公司物品時,愿遵守公司估定價值,負責履行賠償義務。

七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)。考核合格者,本公司將書面通知給予轉正并簽定相應的勞動合同,考核不合格者,將通知其終止試用。試用期三個月。

八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。

2、試用內不允許向公司借錢。

3、本協議中所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的.時間為準。

九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,遇休息日、法定節假日工資發放日期相應順延。

十、員工享受的權利

1、員工享有入職參與培訓的權利,在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;

2、員工依法享有休息休假權利,按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作;

3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規定領取相應的薪水;

4、員工按照公司獎金及福利制度規定,依法享有相應福利待遇。

甲方 :

乙方:

_____年_____月_____日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇九

為了俱樂部新員工能快速適應工作環境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內部定向培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間:

20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

二、培訓地點:

由甲方指定,具體地點另行通知。

三、培訓內容:

(按課程設置明確每課的培訓主題)職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓(游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規范),甲方管理規章制度。

四、培訓費用:合計 360元/人;

1、指定教師費: ,按參加培訓人員分攤教官費,3天合計

2、食宿費:3天合計

3、產品知識書籍費、資料費合計:

5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費:合計 元/人;

6、工作實踐費:3個月,合計

7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;

五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿 1 年,20xx年7月1日至20xx年7月1日,服務期滿,如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、甲方的權利和義務:

1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。

2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。

3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

七、乙方的權利和義務:

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

2、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

八、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始此協議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

甲方: ____________乙方:____________

代表:____________ 身份證:____________

簽約時間:____________

簽約時間:____________

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇十

甲方:

乙方:

為了規范公司的管理,更進一步的穩定員工的工作情緒,和確保勞動紀律和管理程序運做實施,促使生產經營活動的正常開展,特擬訂本協議如下。

一、甲方聘任乙方為 部。

二、聘任時間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式入職。

三、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。

四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關系,并追究相關經濟法律責任。

五、自進入公司工作之日起,必須認真履行公司的各項規章制度,服從公司的安排和管理,按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假,必須向你的部門主管申請并批準,未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天,累計不能超過3天。

六、如有損毀或者遺失公司物品時,愿遵守公司估定價值,負責履行賠償義務。

七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)。考核合格者,本公司將書面通知給予轉正并簽定相應的勞動合同,考核不合格者,將通知其終止試用。試用期三個月。

八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。

2、試用內不允許向公司借錢。

3、本協議中所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,遇休息日、法定節假日工資發放日期相應順延。

十、員工享受的權利

1、員工享有入職參與培訓的權利,在培訓期間按照公司要求完成培訓任務。

2、員工依法享有休息休假權利,按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作。

3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規定領取相應的薪水。

4、員工按照公司獎金及福利制度規定,依法享有相應福利待遇。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇十一

甲方:

乙方:

一、勞動合同期限

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四、勞動報酬

1、根據甲方的有關規定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月。試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月15日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的'規定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資。甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇十二

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為 部 。

二、試用時間為年,自_____年_____月_____日日始,至_____年_____月_____日日止。試用期為個月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。

三、三天無薪入職培訓期;從簽訂入職協議當天開始計算,若因個人原因在一周內提出離職,不支付薪資。

四、乙方的轉正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付。)

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。

九、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度,保守甲方的商業秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的`合法權益。

十、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前3天以書面形式通知甲

方(經理、總監、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十一、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

十二、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定――嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

十三、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十四、在職期間,員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、……)造成不良后果,責任自負。

十五、本協期滿,由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

十六、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。

未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方

乙方

_____年_____月_____日

最新員工入職的協議書(精選13篇)篇十三

甲 方:

乙 方:__________________________

簽訂日期:_____年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,甲乙雙方按照

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現止。其中試用期__個月, 從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

1、甲方實行每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加 班的,依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

1、根據甲方的有關規定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月 _15__日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

7、 非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的`,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

甲方 : 乙方:

年 月 日 年 月 日

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
競聘是一種展示個人才華與實力的機會,讓我們有機會脫穎而出。這些競聘范文是為了幫助大家了解不同職位的要求,拓寬自己的思路。同志們:感謝局黨委和同志們給了我以這種的
優秀的作文不僅是對自身學習和成長的總結,更是對社會問題和人生經驗的思考和發現。下面是一篇優秀作文的樣例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。一轉眼,我已經是世
優秀作文是一種珍貴的文學藝術形式,它能夠傳遞作者的獨特視角和個人情感,給讀者帶來美的享受和心靈的啟迪。小編為大家準備了一些優秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟
教案模板可以提供教學評價的依據,幫助教師進行教學反思和改進。以下是小編為大家收集的教案模板范例,供大家參考借鑒。孩子非常喜歡玩娃娃家的游戲,喜歡模擬爸爸、媽媽炒
高水平的作文往往能夠引起讀者的共鳴和思考,甚至改變讀者的觀念。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望可以給大家一些啟發和幫助。人生是個大舞臺,一個人
作文的內容應該緊緊圍繞主題展開,有條理地展示自己的觀點和論證過程。接下來,我們來欣賞一些優秀作文的范例,看看它們是如何通過結構合理、論證有力和語言精彩呈現出思想
心得體會不僅是對個人經驗的總結,也是對問題和困惑的思考和解決。在這里,我分享一些優秀心得體會范文,希望對大家有所啟發。前段時間,我參加了公司組織的由××師范大學
建筑行業是一個團隊合作的過程,建筑師、工程師、施工隊伍和業主等不同角色的合作,決定著最終建筑的質量和效果。以下是一些來自著名建筑師和設計師的建筑總結范本,希望能
編寫教案模板需要教師具備一定的教學經驗和教學理論知識,并結合具體的教學實踐進行不斷地優化和完善。小編為大家搜集了一些經典的教案范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和
在繁忙的生活中,寫日記可以讓我們釋放壓力,宣泄情感,保持內心平靜。以下是小編為大家收集的日記范文,其中包含了各個年齡段的寫作經驗和感悟,希望能給大家帶來啟發。
通過寫讀后感,我們可以更加全面地了解書中的主題、故事情節以及人物形象等要素。以下是小編為大家整理的一些精選讀后感范文,希望能夠幫助大家寫出自己獨特的讀后感。
在幼兒園中班,孩子們通過游戲和活動,培養社交能力和合作意識。以下是小編為大家整理的幼兒園中班學習計劃,希望對家長們的教育方式提供一些參考。前兩天我們學習了歌曲"
個人總結可以促使我們更好地規劃未來的學習和工作目標。在下面的總結例子中,你可以看到一些關于時間管理、學習策略和工作方法的經驗分享和總結。1---轉眼間,為期兩周
演講稿的寫作過程中,學生需要充分準備、熟悉話題,并通過練習來提高自己的表達能力。接下來是一些具有深度思考和獨到見解的學生演講稿,希望能夠引起大家的共鳴和思考。
制定策劃方案時,我們需要充分了解目標的要求和需求,確保方案能夠滿足這些需求。小編整理了一些策劃方案執行過程中可能遇到的挑戰和解決方法,希望能夠提供一些幫助和思路
優秀作文是對問題進行思考和解決的過程,它可以培養學生的分析和創新思維能力。通過閱讀其他人的優秀作文,我們可以借鑒他們的寫作技巧和思路。這是楊紅纓作家的著作,《男
教師演講稿是展示教師風采和專業水平的重要手段,能夠有效傳達教育理念和觀點。請大家認真閱讀下面這些教師演講范文,它們或許可以給你帶來一些新的思考和靈感。
通過職業規劃,我們可以更好地了解當前職位的要求和未來職業發展的趨勢。以下是一些職業規劃的常見問題和解決方案,希望可以解答大家在職業規劃中的困惑和疑惑。
編寫大班教案時,我們需要充分利用教材資源,結合實際情況進行調整。教案的實施過程中,學生的自信心和表達能力得到了極大的提升。音樂;圖譜,各小動物及動物胸飾。喜愛音
優秀作文的觀點獨到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和啟示。年華似流水,小學生活中快樂的
優秀作文是在寫作過程中充分發揮主題思維,運用豐富的詞匯和獨特的觀點,以清晰的邏輯結構和生動的語言表達,達到思想深度和感染力的一種文體。優秀作文能夠引起讀者的興趣
教案模板是教師與學生之間溝通的橋梁,能夠明確教學目標,提高學生學習的主動性和積極性。以下是一些經驗豐富的教師分享的教案模板,它們涵蓋了各個學科和年級的教學要點。
中班教案應該結合教材和教學資源,科學設計教學內容和方法。針對中班教案的范文,可以幫助教師更好地了解學習指導方案的編寫要求和方法。2,嘗試用圓,方,三角等形狀表現
優秀作文能夠通過生動的描寫和精準的語言塑造,使人物形象栩栩如生,場景變得真實可感。以下是小編整理的一些優秀作文范文,希望對大家有所幫助。1、森林如母,育你育我;
優秀作文具有很高的文采和藝術性,讀者在品讀時能夠欣賞到其中的美感。接下來是一篇優秀作文的摘錄,希望能夠引起大家對文學創作的興趣和思考。媽媽辛苦地養育了我十四年,
自查報告是對自我實施的一種自我監督,通過它可以檢驗自己所設立的目標是否達成,并做出相應的調整。接下來,我們將分享一些寫作自查報告的經驗和技巧,供大家參考和學習。
人力資源管理是一門科學,它涉及到員工的招聘、培訓、績效管理等方面。隨著社會變革的加快,以下是一些人力資源管理的發展趨勢和挑戰,請大家關注。摘要:“十八大”以來,
教案中的每一個步驟都應該清晰明確,便于教師和學生的理解和操作。小班教案的編寫需要充分結合小班學生的發展需求和學習特點,以提高教學效果。1、認識常見的昆蟲并知道它
撰寫月工作總結可以幫助我們更好地理解自己的工作方式和流程,提高工作效率和質量。每個人的月工作總結都各有特色,下面是一些獨具一格的總結范文,或許能激發你的寫作靈感
演講稿是講述自己觀點和想法的一種方式,可以用來影響和感染聽眾。小編為大家精心挑選了一些優秀的演講稿范文,供大家參考和借鑒。尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家早上
寫自查報告時,我們需要全面客觀地評價自己的表現,既要準確反映問題,又要積極尋找解決辦法,達到自我完善的目標。以下是一些自查報告范文,供大家參考和借鑒,希望能給您
調查報告是一種用于記錄和闡述研究結果的書面形式,它可以為讀者提供真實可靠的數據和信息。通過研究調查報告的范文,我們可以了解到一些行業和領域的最新動態和發展趨勢。
開學典禮是學校的傳統儀式之一,為學生們帶來了莊重、嚴謹的氛圍,讓他們感受到學術和人文的力量。以下是學校開學典禮上表彰的優秀學生名單,讓我們為他們鼓掌致敬。
申請書不僅是一份簡歷和自薦信,更是對自己過去和未來的深入思考。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的院領導:您好!我們是20x
在幼兒園中班,孩子們開始學習基礎的語言、數學、美術等知識和技能。小編為大家整理了一些精選的幼兒園中班總結范文,供大家參考和學習。消氣方法的圖片、小兔木偶、游戲音
范文范本是對優秀寫作作品進行提煉和概括,幫助學習者了解寫作規范和套路的學習資源。范文范本是為了提供給學習者一個參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫
我愛讀書,從小就愛。上學了,在老師的幫助下,我學會自己看書了,只要一有時間我就跑到泰華書城,像一只勤勞的小蜜蜂,不知疲倦地在書的百花園里采集花粉。在這里,我發現
在制定計劃書之前,我們需要進行充分的調研和分析,以便更好地了解現狀和未來的發展趨勢。這些計劃書范文是根據實際情況和實踐經驗撰寫的,具有一定的參考價值和指導意義。
運動會是學生們展現個人潛力和實力的舞臺,可以激發他們全面發展的動力。運動會過程中,同學們展現出了出色的競技水平和頑強的拼搏精神。合:大家早上好。甲:xx學年度陽
優秀作文是通過對事物深入的觀察和思考而產生的,它既給人以啟發,又能夠表達作者獨特的感悟和理解。小編力求為大家挑選了最精彩的優秀作文范文,希望大家喜歡。
通過寫演講稿,我們可以更好地組織和表達我們的觀點,增加演講的說服力。演講稿是一個思想的傳遞器,需要用文字打造一個精確而有力的表達工具。我是一個90后,我有兩個生
實習心得體會的撰寫可以讓我們更深入地思考實習的意義和價值,從而更好地為自己的職業規劃和發展做準備。以下是小編為大家整理的實習心得體會范文,供大家參考和學習。一起
作為一種文學形式,優秀作文能夠承載和傳遞著人們的思想和感情。接下來是一些優秀作文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。愛您,是因為您悠久的歷史。唐山,
國旗下講話稿需要合理運用修辭手法和感染力的語言,以營造熱烈莊重的氛圍。請大家閱讀以下國旗下講話稿范文,一起感受對國家的熱愛和敬意。國旗下的講話,中小學時代一直有
心得體會是對自己經歷和感悟的總結和歸納,具有重要的思考和指導作用。下面是一些精選的心得體會范文,希望能夠幫助到大家寫作。俗話說“情感是教育的橋梁”,現在的聯系方
中班教案是教師對教學活動進行規劃和安排的工具,通過它可以確保教學的系統性和有效性。以下是小編為大家收集的中班教案范例,供大家參考借鑒。1、嘗試把物品夾在下肢不同
在活動總結中,我們可以充分發揮團隊的智慧和經驗,形成更加完善的活動總結報告。下面是一些成功活動的總結,希望對大家有所啟發和幫助。安全問題是我們大家共同的事情,只
活動總結可以幫助我們更好地認識活動的優點和不足之處,挖掘活動的潛力和改進空間。以下是根據實際活動經驗整理的一些常見活動總結案例,供大家參考和學習。清明節快到了,
寫下心得體會有助于加深對事物的理解,提高我們的思考能力和分析能力。小編精心整理了一些心得體會范文,希望可以給大家在寫作上提供一些思路和技巧。。他的堅強是他最美的
自我評價可以幫助我們認識到自己的成就,增強自信心和動力。下面是一些精選的自我評價范文,希望能夠為您撰寫自己的自我評價提供一些幫助。四年的大學生活就這樣匆匆忙忙的
實習鑒定可以幫助實習生發現自身在實習過程中的優勢和不足。在下面,你可以看到一些實習鑒定寫作的樣例,供你參考和學習。會計專業畢業的我,在一家國有企業進行了為期半年
教學工作計劃是教師根據學科教學大綱和教學任務,結合學生的實際情況和教學資源,制定的詳細的工作計劃。以下是小編整理的優秀教學工作計劃范文,供大家參考和學習。
優秀作文不僅有較高的文采和表達能力,還要有獨特的觀點和思考,令人過目不忘。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。當春攜著她特有的溫煦,海浪一樣地涌
教學工作總結是對教學過程和成果進行回顧和總結的必要步驟。讓我們一起來看看以下教學工作總結范文,了解不同教師的教學經驗和方法。一年一度的暑假培訓又開始了,想起去年
實習鑒定是對實習生實際工作能力和專業素養的綜合評價,它可以幫助實習生發現自己的長處和短板,制定更好的職業發展規劃。以下是一些實習鑒定的優秀范本,供大家參考和學習
述廉報告是對廉政工作進行自我評估和自我批評的一種有效途徑,能夠發現問題并提出改進方案。請大家在閱讀完以下述廉報告范文后,積極思考如何運用到實際工作中。
春節是一個集中體現中國人勤勞和智慧的時刻,人們會大掃除、購置年貨,準備迎接新年。以下是小編為大家整理的一些春節慶祝活動的精彩瞬間,歡迎大家一起來分享。
公司要保持良好的內外部關系,與供應商、客戶和合作伙伴建立合作關系,實現互利共贏。以下是小編整理的成功公司的管理經驗,希望對大家有所啟發。為了創建一支提高公司利益
大班教案的編寫需要結合幼兒的年齡特點和發展需求,注重培養幼兒的多方面能力。請大家參考一下下面的這些大班教案,看看是否符合自己的教學需求。過生日、吃蛋糕、送禮物是
離婚協議的主要內容包括財產分割、債務處理、子女的撫養權和探視權等。以下離婚協議范文是根據法律法規和實踐經驗總結而成,可以提供一種參考和參考。男方:女方:男、女雙
通過幼兒園工作總結,我們可以及時發現問題,改進工作中存在的不足之處。以下是小編為大家整理的幼兒園工作總結合集,希望可以為大家提供一些寫作思路和指導。
優秀作文不僅要有獨特的觀點,還需要具備清晰的邏輯和流暢的語言。這些優秀作文的作者用生動的語言和深刻的思考給我們留下了深刻的印象。我去過許多的地方,但我覺得最美麗
心得體會是對所學知識的一種鞏固和深化,有助于我們更好地理解和應用所學內容。以下是一些總結自己學習和工作經驗的心得體會,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
優秀作文的寫作過程需要經歷思考、構思、組織和表達等環節,通過反復修改和打磨才能達到較高的水平。以下是小編為大家整理的一些經典作文范文,希望能夠給大家帶來啟發和靈
優秀作文通常具有清晰的結構和邏輯,能夠將作者的觀點和論點有條不紊地展開。為了幫助大家提升寫作水平,下面是一些精選的優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些幫助。
計劃書是對未來一段時間內工作或學習的安排和規劃,是對目標和行動的清晰表達。接下來是一些精選的計劃書樣本,希望能夠對大家編寫計劃書有所幫助。1、指導學生認識“傘、
制定教案可以幫助教師有條不紊地進行教學,提前預知教學中可能遇到的問題并做好準備。初二教案范文中的教學設計和教學活動相對豐富和有趣,值得教師們借鑒。這是一首詠邊地
比賽是一種能夠檢驗和驗證個人學習成果和實際應用能力的途徑。小編整理了一些優秀的比賽總結范文,供大家參考和學習。原來,實驗小學六年級十班召開了一場讓全班都夢寐以求
社區工作總結是對一段時間內在社區工作中所取得的成績和經驗教訓進行總結和概括的一種書面材料。下面是一些社區工作總結的范文,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和靈感。
優秀作文通常具有獨特的思路和創新的觀點,給人耳目一新的感覺。將優秀作文與自己的作品進行對比,找出差距和不足之處,并不斷改進自己的寫作能力和水平。時間過得可真快啊
發言稿的語言要準確得體,表達方式要與聽眾的背景和情感相契合。如果你正在為一場演講準備發言稿,可以看看下面這些優秀的范文,它們可以幫助你提升寫作水平。
一篇出色的作文需要經過反復推敲和精心雕琢,才能呈現出優美的語言和流暢的表達。以下是一些經典的優秀作文,它們不僅表達了作者深刻的思考,還展示了出色的語言組織能力。
家長會是學校與家長溝通交流的重要平臺,目的是促進學校和家庭的共同合作。以下是小編為大家整理的家長會意見調查分析報告,希望能促進學校的發展和改進。尊敬的各位老師、
教學計劃是教師對教學目標和任務進行的詳細規劃,它可以幫助教師有條不紊地開展教學工作。小編希望以下教學計劃范例對大家的教學工作能夠有所幫助和借鑒價值。
活動方案的制定是為了確保活動的有效實施和順利進行,它包含了活動的目標、內容、時間、地點等方面的安排。為了幫助大家制定更好的活動方案,小編為大家整理了一些成功案例
范文范本是一種有益的學習資源,它可以為學習者提供一個具體的示例或者模板,幫助他們更好地理解和掌握知識,提升學習的效果和品質。這些范文范本可以幫助我們了解各種語言
社會實踐報告是對實踐經驗進行歸納和總結的一種表達方式。隨著社會實踐活動的推進,我們也收集了一些優秀的社會實踐報告范文,供大家參考和學習。20__年____月__
優秀作文是文學寫作中的典范,能夠展現作者的才華和思想深度。接下來,我將為大家推薦一些優秀作文的范文,供大家參考和借鑒。清明節是我國的傳統節日,在清明節這天大家都
小班教案的編寫應當符合教學大綱和學校的教學要求,保證教學的科學性和規范性。小班教案是在小班教學中對教學內容、方法和過程進行總結和概括的一種文檔,它可以幫助教師更
。《邊城》作者沈從文不僅創造了詩一樣的意境,而且賦予作品中的人物與景物以深厚的象征意味,集中了展現了湘西秀美的山水和淳樸的情致。茶峒,小溪,溪邊白色小塔,塔下一
心得體會是對自己的成長和進步進行梳理和總結的一種有效方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能為大家提供一些寫作的參考和啟示。匆匆閱讀是我們在日常生活中經
合同協議是商務談判中最關鍵的一環,它具備法律效力,是雙方約定事項的有力保障。想要了解更多關于合同協議的內容,不妨參考以下范文,或許對你會有所幫助。在不斷進步的社
安全演講稿可以根據不同的場合和需求進行適當的調整和修改,以滿足聽眾的具體需求并提高演講的效果。以下是小編為大家整理的一些優秀的安全演講稿范文,供大家參考。希望通
計劃書的作用不僅是為了簡單地記錄,更是為了指引我們在未來的工作和學習中能夠更好地發揮自己的潛力。這些計劃書范文涵蓋了不同領域和不同目標的范圍,相信對大家編寫計劃
山西是中國重要的旅游目的地,吸引著大量的國內外游客。以下是小編為大家推薦的山西特色美食,快來一起品味吧。星期天的中午,奶奶問:“今天吃什么?”我說:“吃刀削面吧
新年是一個為期一年的旅程的開始,讓我們打好基礎,迎接新的挑戰。讓我們一起來看看一些優秀的新年總結范文,學習其中的亮點和特點,為自己的寫作提供借鑒。新年到,祝大家
教案模板還可以幫助教師評估學生的學習情況,及時調整教學策略,提高教學質量。下面是一些經驗豐富的教師編寫的優秀教案模板,希望對您有所啟發。1、知識與能力:學習防溺
月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結,是對自己工作態度和效果的一次自我梳理。這些月工作總結范文是多個行業和企業的真實案例,具有參考價值和指導意義。
中班教案的有效實施需要教師具備良好的教學組織能力和溝通協調能力。以下是一些優秀的中班教案范文,希望能夠給大家提供一些新的教學思路和方法。袁老師結婚了,孩子們為袁
無論是在學校還是社會中,寫一篇優秀作文都是展現個人素質和能力的重要途徑。以下是一些經典的優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和提高。1.淺藍色的天幕,
教學工作計劃的合理性和科學性直接關系到教學效果的好壞。教學工作計劃范文7:初中物理教學工作計劃,注重培養學生的觀察和思考能力。教育目標:1、認知目標:認識網絡與
租房可以減輕購房負擔,讓人們更靈活地分配資金和資源。我們向大家介紹一些租房相關的經驗和技巧,希望能夠幫助到大家。甲、乙雙方就房屋的租賃達成如下協議:一、甲方將房
班級活動為學生們提供了一個展示自我、展現才華的平臺。我們精心收集了一些優秀的班級活動范文,供大家參考和借鑒。三、活動主題:學風建設,創先爭優。四、活動目標:1、
教學工作計劃是教師與學生、學校和家長進行有效溝通和合作的重要工具。接下來,小編為大家分享一些教學工作計劃的實踐經驗和心得,希望能給大家提供一些建議。
一篇出色的作文需要經過反復推敲和精心雕琢,才能呈現出優美的語言和流暢的表達。在這些優秀作文中,你可以感受到作者的獨特思想和獨到見解。一年四季都在不停地變化著。春
好的中學生演講稿應包含豐富的修辭手法和有力的論據支撐,以提升演講的藝術性和說服力。以下是小編為大家收集的中學生演講稿范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。
通過講話稿,我們可以更好地組織思路,清晰地表達自己的觀點和想法。下面是一些著名演講者的經典講話稿,值得我們每個人去學習和借鑒。各位代表、青年朋友們,同志們:共青
心得體會是對自身在某個經歷或事件中的思考和總結,有利于我們不斷優化自己的學習和工作方法。這是一份關于人際關系的心得體會,通過作者的親身經歷,我們可以了解到維護良
優秀作文透過文字向讀者傳遞作者的情感,引發讀者的共鳴和思考。小編精選了幾篇具有代表性的優秀作文,希望可以給大家展示一下作文的風采。人們生活在這美麗的環境中,是否
教學工作計劃需要教師進行詳細的制定和反思,以確保教學過程的連貫性和有效性。現在,讓我們一起來閱讀這些教學工作計劃范文,相信會對我們的教學工作有所啟發。
主站蜘蛛池模板: 久草视频在线资源 | 色综合久久综合欧美综合 | 免费福利在线观看 | 免费精品美女久久久久久久久久 | 免费观看视频www | 亚洲一区二区三区精品视频 | 在线中文字幕日韩 | 日韩免费黄色片 | 欧美性生活视频 | 亚洲人影院| 久久国产精品精品国产 | 青青草原亚洲 | 亚洲视频网址 | aaa级片| 女人被狂躁视频免费网站 | 精品国内在线视频2019百度 | 天天天天天操 | 欧美一级二级视频 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 国产美女的小嫩bbb图片 | 91精品国产综合久久久动漫日韩 | 国产精品爱久久久久久久 | 小明永久视频免费播放 | 亚洲一卡二卡在线 | 精品伊人网| 日韩欧美在线一区 | 国产换爱交换乱理伦片 | 日韩在线视屏 | 欧美在线综合 | 精品乱子伦一区二区三区 | 无码色情影片视频在线看免费 | 欧美大片在线看免费观看 | 国产情侣啪啪 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 在线播放一区二区三区 | 91亚洲国产精品 | 五月天婷婷网亚洲综合在线 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 91美女在线观看 | 欧美乱妇在线观看 | 色在线视频播放 |