在編寫計劃書時，需要考慮目標(biāo)的可行性、工作的前提條件和所需資源等因素。閱讀他人的計劃書，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的思路和創(chuàng)新的點子，從而豐富自己的計劃書寫作。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇一

工作計劃。

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

一、工作內(nèi)容。

1)納新(10月)。

招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。

2)團日活動(每月一次)。

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交。

活動方案。

我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點觀摩指導(dǎo)。

2、活動主旨：

團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動主題。

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團費(11月)。

按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。

4)團推優(yōu)(11月)。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。

5)黨團知識競賽(10月)。

以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。

二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團結(jié)友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、定時收取團費和整理團籍，對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活，學(xué)習(xí)團和黨知識，加深對團黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：

1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設(shè)計大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。

3、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認(rèn)識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

在實施當(dāng)中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

一.工作要點因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進(jìn)行、所以決定納入新成員進(jìn)行試用一學(xué)期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團員學(xué)生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標(biāo)，做好學(xué)生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細(xì)致認(rèn)真做好收費.歸檔等各項組織部應(yīng)做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內(nèi)容。

1.日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(1)迎新、招新!

(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。

(3)黨校培訓(xùn)：組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。

(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

(5)學(xué)習(xí)雷鋒活動月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神!

(6)學(xué)生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細(xì)則，傳達(dá)上繳團費，團員注冊，團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交。

入黨申請書。

和先進(jìn)的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團等。與理論部討論布置團會學(xué)習(xí)，評優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)，團干的積極性，表彰先進(jìn)集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!

(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。

(9)提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)：針對目前部分同學(xué)思想道德覺悟不高，生活作風(fēng)散漫的問題，組織部將積極配合理論部進(jìn)行各班團員學(xué)生思想道德教育，在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及。

思想?yún)R報。

等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學(xué)生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。

(10)整理本學(xué)期工作總以及編寫下學(xué)期的工作計劃!

以上是本學(xué)期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認(rèn)識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學(xué)團委組織部工作計劃書2019，更多大學(xué)團委組織部工作計劃書2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、青年月活動。

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

二、團支部風(fēng)采秀。

團支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。

三、部門的內(nèi)部建設(shè)。

組織部向來是一個團結(jié)友愛的.家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

四、增強部門間的交流。

如果說組織部是一個小家庭，那么團委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學(xué)院團委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇三

1)納新（10月）。

2)團日活動（每月一次）。

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點觀摩指導(dǎo)。

2、活動主旨：

團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動主題。

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團費（11月）。

按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。

4)團推優(yōu)（11月）。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。

5）黨團知識競賽（10月）。

以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。

二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團結(jié)友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活，學(xué)習(xí)團和黨知識，加深對團黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：

1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設(shè)計大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。

3、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認(rèn)識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

在實施當(dāng)中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

新生的到來，又是一次新的生機。然而，面對人生地不熟的情況，我們計劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓(xùn)期間的計劃：

第一部分。

一、溫馨關(guān)懷。

(一)指導(dǎo)方面。（海報宣傳走寢形式）。

根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導(dǎo)：

1、衣、食、住、行方面簡要介紹。

針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質(zhì)量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導(dǎo)。

對于要外出的同學(xué)，告知路線、公交車站點和費用等，坐車要謹(jǐn)防小偷，

計劃。

寢室內(nèi)的貴重物品要妥善保管。

2、交流方面。

為新生介紹學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導(dǎo)他們更好的'學(xué)習(xí)工作和生活。

3、海報宣傳。

海報可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓(xùn)需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進(jìn)行分發(fā)。

4、走寢。

最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進(jìn)行。走寢去詢問一下學(xué)妹學(xué)弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計劃。

5、寢室修補。

帶領(lǐng)一些學(xué)生干部走寢關(guān)心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應(yīng)給管理員，讓學(xué)校給予修補。

6、援助困難生。

對家庭有困難的學(xué)生，適當(dāng)補助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學(xué)院、學(xué)校的幫助。

二、學(xué)習(xí)方面。

1、自身專業(yè)。

由各個專業(yè)的學(xué)長或?qū)W相對應(yīng)介紹各個專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，學(xué)習(xí)方法等。讓新生心里不畏懼學(xué)習(xí)，有信心學(xué)習(xí)。

2、選課輔導(dǎo)。

接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學(xué)校必修課等的選擇。

3、一卡通。

一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。

4、轉(zhuǎn)專業(yè)方面。

根據(jù)新生報到使得情況，有很多同學(xué)可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉(zhuǎn)專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。

（1）分專業(yè)的走寢慰問。調(diào)查一下有多少同學(xué)會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。

（2）講座形式解答。

就是讓我們這些學(xué)姐去給學(xué)妹們進(jìn)行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關(guān)老師解答。甚至可以是輔導(dǎo)員。

5、二學(xué)歷問題。

簡要介紹二學(xué)歷的選擇或自己是否要上二學(xué)歷，可以讓新生適當(dāng)?shù)年P(guān)注發(fā)送的傳單有關(guān)二學(xué)歷的介紹等。

第二部分。

一、認(rèn)識團委。

帶領(lǐng)一些團委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團委的情況和活動，提高同學(xué)們對團委的興趣，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與到新學(xué)期的團委納新當(dāng)中來。

二、加入團委。

通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團委發(fā)展儲備人才力量。

第三部分（軍訓(xùn)期間零距離關(guān)懷）。

1、防暑意識及自我防暑措施。

提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓(xùn)期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。

2、助威打氣。

帶領(lǐng)一些學(xué)生干部在新生軍訓(xùn)期間到場關(guān)心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓(xùn)任務(wù)。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。

3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。

綠豆價格低廉，綠豆水產(chǎn)量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓(xùn)的必備補品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓(xùn)期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達(dá)到預(yù)防學(xué)生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

3、加鹽飲用水。

軍訓(xùn)活動量大，流汗多，身體內(nèi)鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向?qū)W生提供一定含鈉離子的飲用水。

或者直接提供一些純凈水，學(xué)生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負(fù)責(zé)。

4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。

對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學(xué)，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學(xué)提供。

5、照顧身體不適的同學(xué)。

除了身邊的同學(xué)之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴(yán)重的同學(xué)，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴(yán)重的情況。

6、豬流感方面。

注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴(yán)重的要迅速隔離，以免影響其他人。

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最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇四

組織部作為化學(xué)系團學(xué)組織里重要的一個部門，它關(guān)系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關(guān)鍵而有力的工作。

組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達(dá)到了七人，其中正部長一個，負(fù)責(zé)組織部的總體工作，六個干事負(fù)責(zé)組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的完成系領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)。在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學(xué)期以來的主要工作為：

負(fù)責(zé)團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

積極配合院團委開展的團組織活動。

協(xié)助系學(xué)生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學(xué)期的工作情況如下：

組織部九月份開展了化學(xué)系團學(xué)組織招新工作。

九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進(jìn)行整理和存檔。

十月份召開了化學(xué)系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展?；瘜W(xué)系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。

十一月份對全系的團籍進(jìn)行了大整理，以及給與上交團費的團員進(jìn)行年度交費注冊。

十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。

十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。

本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優(yōu)點：具有團隊精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，能吃苦耐勞。

富有責(zé)任感，很好的協(xié)助團學(xué)組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學(xué)院工作的開展。

在工作中謙虛謹(jǐn)鎮(zhèn)、不懂就問，嚴(yán)格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。

在工作中，邊工作邊學(xué)習(xí)，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應(yīng)了組織部的工作。

工作中，本部門的成員之間進(jìn)行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

不足：組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。

由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。

組織部是由09級老學(xué)干和10級新學(xué)干組成的，老學(xué)干和新學(xué)干的銜接還不夠好，新學(xué)干在交流方面還需加強。

干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

(5)部門成員的表達(dá)能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。

四、結(jié)束語：

組織部的成員在經(jīng)過了一個學(xué)期的鍛煉和學(xué)習(xí)后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。在團學(xué)組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的好評。本學(xué)期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都?xì)w于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學(xué)生服務(wù)為宗旨，努力的去工作，明確工作目標(biāo)，團結(jié)合作。在邊工作邊學(xué)習(xí)的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學(xué)習(xí)，積極的工作，樹立起認(rèn)真的工作態(tài)度。多參加班級、學(xué)生會和學(xué)院的活動，多與同學(xué)、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

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9.2014鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇五

回顧這一學(xué)期里團委的工作，我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，以及我們團委所有成員的努力下，取得了不俗的成績。新的學(xué)期已然開始，團委將繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，爭取在新的一年中取得更大的成績?，F(xiàn)將團委20xx年的工作作如下計劃：

三月工作計劃：

(1)勤工部在三月底完成貧困生校內(nèi)審核工作，還有愛心助學(xué)基金的申請。

(2)組織部組織黨課(每周兩次，每月都有)。

(3)組織部開展團黨章知識競賽,時間定于三月下旬。

(4)學(xué)術(shù)實踐部組織數(shù)統(tǒng)學(xué)院師資技能大賽(三月八日初賽)。

(5)學(xué)術(shù)實踐部收集挑戰(zhàn)杯作品及上報(三月二十五日收集作品)。

(6)文教部進(jìn)行墻報的更新。

(7)青年志愿者協(xié)會將進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。

四月工作計劃：

(1)勤工部在四月份做一期遲交學(xué)費的每月六十元補助補發(fā)的工作。

(3)組織部開展素質(zhì)拓展活動。時間大概定于四月下旬。

(4)文教部有意舉行國學(xué)知識競賽活動。

(5)文教部組織一期團干培訓(xùn)。

(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。

(7)青年志愿者協(xié)會將在新學(xué)期(初步定在4月)舉辦一次青年志愿者交流大會。

五月工作計劃：

(1)勤工部進(jìn)行大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金的申請工作。

(3)組織部進(jìn)行述職報告。時間大概定于五月下旬。

(4)學(xué)術(shù)實踐部舉辦“晨讀經(jīng)典美文誦讀”

(5)文教部晨讀活動將有序進(jìn)行。

(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊與海口市府城桂林社區(qū)的幫扶活動。

六月工作計劃：

(1)組織部評選優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部;。

(2)組織部進(jìn)行20xx級團檔案的整理;。

(3)組織部對團員總數(shù)的統(tǒng)計等。

(4)文教部晨讀活動也將有序進(jìn)行。

(5)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。

(6)青年志愿者協(xié)會將開展20xx學(xué)年志愿者服務(wù)證填寫及星級評定的相關(guān)活動。

七月工作計劃：

學(xué)術(shù)實踐部組織暑期社會實踐活動。

八月工作計劃：

暑假無活動。

九月工作計劃：

(1)勤工部完成學(xué)院學(xué)生保險的購買。

(2)勤工部協(xié)助老師完成獎學(xué)金的發(fā)放。

(3)新生接待。

(4)團委招募新干事。

(5)學(xué)術(shù)實踐部對20xx學(xué)年度暑期社會實踐材料整理及上報。

(6)文教部進(jìn)行墻報的更新。

(7)青年志愿者協(xié)會清理校園小廣告。

(8)“晨曦”青年志愿者服務(wù)隊招募新隊員。

十月工作計劃：

(1)勤工部整理貧困生材料。

(2)組織部組織新干事辦公軟件培訓(xùn)。

(4)學(xué)術(shù)實踐部進(jìn)行挑戰(zhàn)杯的宣傳。

(5)文教部組織我院學(xué)生參加“海師杯”作文競賽。

(6)青年志愿者協(xié)會填寫、收發(fā)志愿者證;。

十一月工作計劃：

(1)聯(lián)系工商銀行，確保師范生每月60元補助和非師范生每月30元補助的順利發(fā)放。

(2)組織部進(jìn)行團日活動的策劃及安排。

(3)文教部進(jìn)行晨讀活動的策劃及安排。

(4)學(xué)術(shù)實踐部協(xié)助文教部進(jìn)行晨讀活動。

(5)學(xué)術(shù)實踐部進(jìn)行“移動杯”的宣傳幾收集作品。

(6)“晨曦”志愿者服務(wù)隊每兩周在社區(qū)服務(wù)基地開展一次不同內(nèi)容的服務(wù)活動;。

十二月工作計劃：

(1)組織元旦游園活動。

(2)青年志愿者協(xié)會參加八大高校便民活動。

(3)青年志愿者協(xié)會迎接頂崗支長學(xué)姐。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學(xué)團委組織部工作計劃書，更多大學(xué)團委組織部工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

附：上學(xué)期工作總結(jié)。

在這個學(xué)期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學(xué)期工作的具體總結(jié)：

一、基本工作的開展。

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液。

學(xué)期伊始，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進(jìn)了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作。

本學(xué)期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動。

（4）開展本學(xué)期的團員推優(yōu)入黨。

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座。

這是本學(xué)期的一個活動，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題。

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導(dǎo)致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動。

這學(xué)期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負(fù)責(zé)，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇七

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一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的'主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇八

組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分，組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系，組織部離不開社團服務(wù)中心，社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。

組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨，在豐富學(xué)生生活，加強學(xué)生政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，對團支委的工作有協(xié)助作用，組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動，組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。

詳情見各個部門職責(zé)。

五：組織部人員編制及職能。

1：人員編制。

部長：1名副部長：2名干事：3名。

2：人員職能。

a部長職能。

b定期召開部門例會，傳達(dá)上級精神。

c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；配合其他部門的工作。

b副部長職能。

a是部長工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用.b是聯(lián)系部長與干事的橋梁，起溝通作用。

c干事職能。

遵循部長及副部長的各項安排，

六：工作細(xì)則。

1團之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作。

為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育，更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用，進(jìn)一步促進(jìn)社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下，各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會，作為團之委的重要組成部分，組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進(jìn)行，組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿，交由團之委書記審核，并確保在例會召開時，將資料下發(fā)給每一位成員。

2例會的召開。

為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作，使各項工作能夠有效的開展，組織部在每星期五17：00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會，如有變動，部長通知副部，副部通知干事。認(rèn)真做好會議紀(jì)錄，明確各自在近期的工作職責(zé)。

3對中心各項活動的策劃。

為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展，組織部需提前寫好此次活動的策劃，并交由主席團審批，通過后將原稿復(fù)制若干份，下發(fā)給中心各個部門，使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系，方便日后各項工作的開展，組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動，組織部事先提出聯(lián)誼方案，告知中心成員，獲大家認(rèn)同后，由組織部收集此次活動經(jīng)費，活動結(jié)束后，向中心成員公布所用費用。

4配合其他部門的工作。

為確保中心各項工作的開展，組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)給以其他部門工作上的支持，如人員支持等一系列支持。

七：日常行為規(guī)范。

1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。

2組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

3極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。

4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議，并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。

5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)，并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇九

1)納新(10月)。

招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。2)團日活動(每月一次)。

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點觀摩指導(dǎo)。2、活動主旨：

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。3)收繳團費(11月)按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。4)團推優(yōu)(11月)。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。5)黨團知識競賽(10月)。

以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。

【二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：】。

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團結(jié)友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活，學(xué)習(xí)團和黨知識，加深對團黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

【三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：】。

1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設(shè)計大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。3、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認(rèn)識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

在實施當(dāng)中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

【年度校區(qū)團委組織部工作計劃】團委組織部工作計劃(2)|返回目錄工作總體目標(biāo)。

經(jīng)過上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時認(rèn)真的監(jiān)督完成。

下學(xué)期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。

下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。

日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現(xiàn)狀與未來計劃。

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督。

手冊主要包括內(nèi)容有：

1.團委學(xué)生會工作制度。

1)考核制度。

2)財務(wù)制度3)會議制度。

4)檔案管理制度。

2.評優(yōu)制度。

1)學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度。

2)學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度。

3)學(xué)生活動積極分子評選制度。

3.選舉選拔制度。

1)團委委員、學(xué)生會主席團選舉制度。

2)團委、學(xué)生會部長選拔制度。

3)團委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度。

4)團委、學(xué)生會大一副部長選拔制度。

5)班委、團支委選舉制度。

6)團代會/學(xué)代會代表選舉制度。

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范文，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。

二、06級副部選拔。

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。

三、各項評優(yōu)工作首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經(jīng)驗，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作。

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度。

2、組員繼續(xù)培訓(xùn)(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對)。

3、繼續(xù)完成素拓錄入。

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等。

附：__-__年年度團委組織部第二學(xué)期工作時間表(構(gòu)想)。

__年年3月。

1.整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。

2.中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3.下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。

4.下旬：審定紅旗團支部評選辦法。

__年年4月。

1.上旬：團員證注冊工作2.中旬：籌備紅旗團支部評選大會(準(zhǔn)備證書、申請教室、會場安排、流程設(shè)置、邀請嘉賓等)。

3.下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉。

__年年5月。

1.上旬：召開紅旗團支部評選大會。

2.下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示。

3.下旬：組織部工作總結(jié)、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。

1.整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“__年三下鄉(xiāng)”活動。

2.繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。

1.協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作(按照慣例，組織部負(fù)責(zé)志愿組)。

2.籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會、班級換屆工作。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

二、團支部風(fēng)采秀。

團支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。

三、部門的內(nèi)部建設(shè)。

組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

四、增強部門間的交流。

如果說組織部是一個小家庭，那么團委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學(xué)院團委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十一

為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。

第二章組織部基本工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)團干部經(jīng)常性的思想政治教育工作，定期了解團干部的思想狀況；

四、負(fù)責(zé)團總支的組織建設(shè)，制度建設(shè)，團員教育評議制度，團員年度團籍注冊制度等；

六、負(fù)責(zé)團內(nèi)表彰工作，獎勵教育工作；

七、負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；

九、負(fù)責(zé)團費的收繳，管理和使用；

十、協(xié)助其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三章組織部人員編制及職能。

編制：部長：1名副部長：若干名干事：若干名。

部長職能：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作，指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)。

副部長：是部長工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部內(nèi)部日常工作及人員安排，并負(fù)責(zé)本部門的工作計劃的起草及工作匯報。

干事職能：主要負(fù)責(zé)每次例會及其它會議的會議記錄，并負(fù)責(zé)組織部的各類檔案的管理工作，定期進(jìn)行檔案整理，負(fù)責(zé)每次例會及其它活動的考勤。遵循部長及副部長的各項安排，依據(jù)工作職責(zé)對團活動進(jìn)行檢查，對學(xué)生干部進(jìn)行考核，對青年內(nèi)部的意見進(jìn)行收集整理。組織團員教育性活動等。

第四章每周政治學(xué)習(xí)檢查及每月全員性政治學(xué)習(xí)課的相關(guān)規(guī)章制度。

二、組織部所有成員應(yīng)提前到達(dá)集合地點，做好查前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格考勤；

五、在全院性政治學(xué)習(xí)課開展期間，組織部成員必須著裝整齊、規(guī)范（戴團徽和工作證），做好接待、簽到等一系列工作。

第五章日常行為規(guī)范及著裝要求。

一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)；

三、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象；

六、組織部的成員不管在任何場合，都要有組織部的形象，時刻做到謙虛禮貌；

七、組織部成員在公共場合不得有勾肩搭背，摟摟抱抱的不雅行為；

以上相關(guān)規(guī)定，凡有違反者前兩次給予警告處分，超過三次（含三次）視為自動退部;。

第六章考核制度。

五、組織部各成員必須愛護一切屬于團委的公共財產(chǎn)。如有違犯，給予警告處理；

六、組織部對新干事進(jìn)行一學(xué)期試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面；

主要：

1、宿舍衛(wèi)生要達(dá)標(biāo).2、人際關(guān)系要融洽.3、考試成績不掛科.4、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好.以上四項必須做到，否則將不予錄用。

八、學(xué)期末將對部門所有成員進(jìn)行評比，優(yōu)異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務(wù)上適當(dāng)調(diào)整；為把組織部建成一個有組織、有紀(jì)律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認(rèn)真對待，嚴(yán)格遵守。凡知而故犯，不服從管理者一律強行踢出部門。

（以上各項規(guī)章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行通知）。

2011.05.26。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十二

____年，在區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化使命擔(dān)當(dāng)，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強隊伍，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅強的組織保障。

一、重點推進(jìn)工作。

20，區(qū)委組織部在扎實開展各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導(dǎo)向，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點推進(jìn)工作。

(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合__區(qū)實際，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，打造農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建三架馬車。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點;汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力，經(jīng)驗做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟發(fā)展案例，成為“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗可循的困難局面，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式，獲評市級黨建示范點;依托____項目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新格局。

(二)多點突破，構(gòu)建機構(gòu)管理“__格局”。在全市機構(gòu)編制審批極其困難的情況下，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊伍建設(shè)擴充實力。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊、勞動監(jiān)察大隊，組建__綜合執(zhí)法局，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個、事業(yè)編制__個，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機構(gòu)管理的嶄新格局。

(三)著眼頂尖，升級人才隊伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊伍提檔升級，達(dá)到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商，通過釋放人才政策紅利，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn)。待項目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補國內(nèi)空白，預(yù)計實現(xiàn)年均銷售收入____億元。

一、2019年總結(jié)情況。

(一)基層黨建全面過硬。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè)、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、“兩新”組織黨建經(jīng)費、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費穩(wěn)定增長和差異化分配機制，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所，全面理順黨組織架構(gòu)，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作。扎實開展村情研判工作，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談，堅持先整頓后換屆，實現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅守公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標(biāo)。

(二)干部工作提質(zhì)增效。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實踐、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計培訓(xùn)干部____余人次。二是干部管理更加科學(xué)。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整，其中提拔重用__人，交流任職__人，進(jìn)一步配齊選強班子，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點__處，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，確立___為離休干部就醫(yī)定點合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。

(三)人才工作重點突破。一是加大人才招引力度。引進(jìn)__、__等高層次人才__人，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項目信息___多個，對接計劃專家、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體。成立___、___等人才交流基地”，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道，推薦__名專家申報市級以上人才項目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》，利用___和____等聯(lián)合研究中心，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期，進(jìn)一步增強高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感。

(四)注重實效，打造干部教育“__特色”。在堅定政治導(dǎo)向，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通、做實”黨的十九大精神方面取得實效的基礎(chǔ)上，緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點，堅持“按需施教”原則，積極引進(jìn)省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強針對性和實用性的系列專業(yè)講座。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市社區(qū)黨建等重點、熱點領(lǐng)域，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，尋標(biāo)對桿，促使干部提高站位、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

三、工作思路。

20，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作，夯實工作基礎(chǔ)，完善工作機制，實現(xiàn)突破提升，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強的組織保證。

(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，實施“3+”工程，進(jìn)一步鞏固黨建成效，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。

一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實黨建工作責(zé)任。強化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”。強化制度建設(shè)，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機制，突出實效評價，強化結(jié)果運用，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+網(wǎng)格化”工程，創(chuàng)新基層治理體系。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強支部班子，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障5個方面為建設(shè)重點，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，實現(xiàn)基層黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、憑有依據(jù)。探索黨員網(wǎng)格化管理，在__個城市社區(qū)試點建設(shè)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)樓、樓進(jìn)格、格進(jìn)社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村，探索推進(jìn)農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動、精準(zhǔn)有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強化責(zé)任感，增強黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化與嚴(yán)肅性，促進(jìn)黨員喚醒意識，亮明身份，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點圍繞產(chǎn)城互動，在建立社區(qū)“大黨委”、鎮(zhèn)街“大工委”的同時，細(xì)研打磨社區(qū)黨建工作機制，高準(zhǔn)打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果，建設(shè)社會組織黨建新地標(biāo);研究設(shè)立外資、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委，實現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋。農(nóng)村黨建重點圍繞鄉(xiāng)村振興，強化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟重點工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，“一村一策”找準(zhǔn)發(fā)展路徑，以點帶面，帶動經(jīng)濟空殼村開闊致富思路，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村收入翻番。機關(guān)黨建重點圍繞提升效能，針對黨建工作實際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理，確保機關(guān)黨建工作落到實處。同時，抓緊組建區(qū)機關(guān)黨委，理順區(qū)直機關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置，明確并壓實黨建責(zé)任，推動機關(guān)黨建走在前，做表率。

(二)干部工作方面。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機構(gòu)編制、人事管理、隊伍結(jié)構(gòu)三個重點，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一是在機構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅克難的精神，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實際工作需要，進(jìn)一步加大對上的溝通力度，爭取實現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進(jìn)全區(qū)組織架構(gòu)再升級、機構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化。

二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠(yuǎn)。著眼全區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，研究制定關(guān)于加強和進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案，在推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用各環(huán)節(jié)有機結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛、教育培訓(xùn)、交流鍛煉等工作力度，不斷優(yōu)化干部成長路徑，為年輕干部成長搭建平臺，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

三是在人事管理上求創(chuàng)新。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件，確保招聘的干部更加專業(yè)，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補充優(yōu)秀干部力量，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認(rèn)真落實上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛基層干部，減輕基層干部負(fù)擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。

四是在隊伍結(jié)構(gòu)上求拓展，在堅持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化、“考事與考人”結(jié)合、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準(zhǔn)考實干部方面重點發(fā)力，進(jìn)一步加大干部交流、掛職力度，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

(三)人才工作方面。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，加快補齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板，統(tǒng)籌推進(jìn)開展人才提量、項目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程，推進(jìn)人才工作由“一枝獨秀”轉(zhuǎn)向“多點開花”。

一是強化政策導(dǎo)向，促進(jìn)人才提量。進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市人才發(fā)展體制機制改革的意見，按照“鼓勵引進(jìn)、支持培養(yǎng)、放大使用”原則，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點實施4項工程，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程、支撐人才聚集工程和人才引進(jìn)渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機制，加強與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機構(gòu)合作，推進(jìn)企業(yè)化帶動人才引進(jìn)的效率提升。

二是強化工作合力，推動項目提升。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。用足用活上級政策，精準(zhǔn)對接____、____等系列工程，重點配合上級抓好人才聯(lián)合引進(jìn)工作，爭取新增市級以上高層人才__個。

三是做優(yōu)服務(wù)載體，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才項目的橋梁紐帶。精心組織博聯(lián)會活動，加強對外宣傳，內(nèi)內(nèi)交流，進(jìn)一步強化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強高層次人才對全區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

(四)干部教育工作。堅持問題導(dǎo)向，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點，強化“三力”，推進(jìn)干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”。

一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機制，區(qū)分干部類別層次，結(jié)合熱點難點問題，采取書面、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準(zhǔn)錨定培訓(xùn)方向。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進(jìn)行講座授課，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟、精準(zhǔn)招商、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程，實現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄。

二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié)，根據(jù)專題內(nèi)容，提前確定研討主題和具體題目，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講，有思考、有收獲;側(cè)重實地調(diào)研，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。

三是訓(xùn)后見“效”，強化。

“考評力”。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機制，結(jié)合培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點，通過閉卷考試、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強化干部追蹤問效，重點評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得、學(xué)有所用，形成有效反饋，實現(xiàn)學(xué)用相長。

(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標(biāo)定位，以工作實效為落腳點，建設(shè)考核工作協(xié)作體系，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、約束和激勵作用，推進(jìn)考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。

一是進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系。堅持“體現(xiàn)導(dǎo)向、突出重點、注重結(jié)果”，通過加強頂層設(shè)計，架構(gòu)新的考核指標(biāo)體系，確保操作可行，突出效力，考準(zhǔn)考實，考出亮點，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力，為謀求全市考核爭先進(jìn)位凝聚合力。

二是進(jìn)一步完善工作問效機制。堅持“抓大放小、共建聯(lián)動”，一方面盯緊大事要事，將____、____等___個重點項目納入考核，同時定期發(fā)放考核專報，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作、重點工作上來。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點，促進(jìn)各部門增強責(zé)任意識和落實觀念，通過持續(xù)規(guī)范改進(jìn)，形成“一盤棋”工作格局。

三是進(jìn)一步提升參謀輔政水平。堅持“內(nèi)外兼修，互補共進(jìn)”，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強指標(biāo)調(diào)度分析，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗做法，每季度邀請市考核指標(biāo)責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志，圍繞考核指標(biāo)構(gòu)成、考核具體流程、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進(jìn)等方面集中講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標(biāo)、研究考核方法、研究考核對策，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十三

______20____年“雙擁”工作情況匯報_“雙擁”工作在__的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-20雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強與部隊聯(lián)系為紐帶，以為部隊辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。__×2019年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__擔(dān)任“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__負(fù)責(zé)日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進(jìn)行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實，加強領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，進(jìn)一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。

為使“雙擁”工作有序推進(jìn)，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊單位溝通聯(lián)系，上門慰問。

隨著部隊營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項目增多，有關(guān)部隊項目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊建設(shè)項目順利實施為工作重點，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊單位排憂解難。

截至0__×，__×等?個團級單位的經(jīng)濟適用房建設(shè)以及武警支隊經(jīng)濟適用房建設(shè)已全部建成交房。

加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經(jīng)費。

一年來，以進(jìn)一步加強軍民團結(jié)為目標(biāo)，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)隨市領(lǐng)導(dǎo)慰問了各部隊等，向部隊官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。

認(rèn)真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學(xué)等工作。2019年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十四

這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

經(jīng)過9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

(一)團干部任命大會。

經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設(shè)。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足與展望。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十五

沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績。

進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。

為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

1、團員注冊。

每半年進(jìn)行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理。

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。

4、團會的召開。

每月策劃開展主題團會活動。認(rèn)真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

6、團內(nèi)考評、匯總工作。

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

3、加強組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強責(zé)任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。

三、工作要求。

1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團員工作的著力點;改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。

2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日常化和持久化。

3、根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。

4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達(dá)團委會議精神。按團委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作，和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十六

時光荏苒，20xx年4月份的工作結(jié)束了，在校團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，我院團委認(rèn)真貫徹落實上級團委的工作安排，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。

本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進(jìn)了各部門的融洽關(guān)系。

二、團日活動。

團日活動是學(xué)校是以教育同學(xué)，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點，本次團日活動的主題是：“團風(fēng)伴我行，永遠(yuǎn)心向團”主要是紀(jì)念建團九十周年，弘揚團風(fēng)精神，讓“團風(fēng)"精神成為一種生活態(tài)度。讓同學(xué)們更加了解"團風(fēng)"精神，提高大學(xué)生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學(xué)生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，并寫出活動策劃。

三、團日活動策劃的上交。

每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴(yán)格要求后，在發(fā)給各團支部打印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務(wù)。

四、征文的上交。

在校團委下達(dá)征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次征文以“理想點亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。

五、總體回顧。

回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學(xué)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀(jì)，學(xué)院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神、團結(jié)帶領(lǐng)我院團員青年共同進(jìn)步。

以上就是我部門三月份的工作總結(jié)，如有不妥之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)多多指教，我部一定會虛心接受。并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。

最新團委組織部計劃書團委組織部計劃書（精選17篇）篇十七

建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實踐“三個代表”重要思想的一項具體舉措，是保持與時俱進(jìn)，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進(jìn)性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計劃如下。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進(jìn)的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實踐、勇于探索的干部隊伍為目標(biāo)，以樹立全新的學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。

二、學(xué)習(xí)專題。

1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)組織工作實踐。

2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。

3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強法制觀念和法律意識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的.水平。

4、經(jīng)濟知識。加強前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識，重點學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力。

5、計算機知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機會，鍛煉提高口頭表達(dá)能力。

7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。

三、學(xué)習(xí)安排。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進(jìn)行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。

四、學(xué)習(xí)要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實際，制訂工作計劃，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實。

3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。

五、學(xué)習(xí)思考題及重點發(fā)言內(nèi)容。

1、在新形勢下加強年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？

2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？

3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機制，保持黨員隊伍的純潔性。

4、如何加強流動黨員、非公經(jīng)濟組織黨員的教育和管理，確保黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮？

5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進(jìn)一步加強？

7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？

8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?

9、辦公自動化、計算機基礎(chǔ)方面。

11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？

12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實效性？