在建筑施工中，施工是實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖和工程目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。如果你正在寫(xiě)施工總結(jié)，不妨參考一下以下的范文，可能會(huì)對(duì)你有所幫助。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇一

根據(jù)國(guó)家建筑法第三十二條之規(guī)定：建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律，行政法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)文件和有關(guān)合同對(duì)承包單位在工期，質(zhì)量，使用資金等方面代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)督管理，本工程為施工及保修階段質(zhì)量、投資進(jìn)度監(jiān)理，其主要依據(jù)是：

承包單位應(yīng)在開(kāi)工前7天編制完“施工組織設(shè)計(jì)”，并填寫(xiě)“施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-2）一式四份交監(jiān)理審查簽署意見(jiàn)后報(bào)建設(shè)單位和歸檔。對(duì)于規(guī)模較大、工藝復(fù)雜的工程、群體工程或分期出圖工程經(jīng)總監(jiān)理工程師同意可分批報(bào)施工組織設(shè)計(jì)（方案）。

本計(jì)劃應(yīng)在開(kāi)工前隨施工組織設(shè)計(jì)一并交監(jiān)理審查。施工組織設(shè)計(jì)中的資源配置應(yīng)與總進(jìn)度計(jì)劃相呼應(yīng)，如各工種梯次進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，各種施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量，主要的和大宗的材料，設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量等。

重大問(wèn)題可向總監(jiān)報(bào)告和在監(jiān)理例會(huì)上提出分析研究彌補(bǔ)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重偏離計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，總監(jiān)主持召集有關(guān)方協(xié)調(diào)會(huì)，分析原因，研究糾正措施，由承包單位調(diào)整作業(yè)。

無(wú)特殊情況或非業(yè)主原因，任何調(diào)整都應(yīng)確保工期總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重心，也是日常工作量最大的事項(xiàng)。

堅(jiān)持嚴(yán)格要求，實(shí)事求是，公正合理的原則，對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)控制，確保質(zhì)量總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

監(jiān)理審查的內(nèi)容是：

1）核查質(zhì)量管理人員的配備是否齊全，資質(zhì)是否滿(mǎn)足工程需要，項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)與工程規(guī)模應(yīng)相符；技術(shù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)與工程規(guī)模應(yīng)相符；設(shè)有專(zhuān)職質(zhì)量檢查員，有專(zhuān)職放線(xiàn)員，試驗(yàn)員，檔案員等。

2）各種專(zhuān)業(yè)操作人員必須持有效證件上崗，如電工，機(jī)械操作工等。

4）有完整的一套質(zhì)量管理制度并張貼于工地辦公室。

承包單位擬將部分工程分包時(shí)，應(yīng)在分包項(xiàng)目開(kāi)工前7天，由總承包單位填寫(xiě)“分包單位資格報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-3）一式三份，并附分包單位的資質(zhì)資料（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)等級(jí)證，業(yè)績(jī)，外埠進(jìn)本地備案許可證等）報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)審批。

排水等工程按政府規(guī)定必須具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)才允許進(jìn)行施工，同樣由總承包單位按分包申請(qǐng)辦理。

項(xiàng)目總監(jiān)主持對(duì)分包單位的資質(zhì)，業(yè)績(jī)及質(zhì)量保證體系進(jìn)行核查，并在分包申請(qǐng)表簽署審批意見(jiàn)。同意后方準(zhǔn)分包單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

試驗(yàn)室出具的所有報(bào)告書(shū)上必須加蓋省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)的核準(zhǔn)印記。

凡施工組織設(shè)計(jì)中沒(méi)有的分項(xiàng)工程施工措施或措施不完善者，都需在分項(xiàng)工程施工前另行編制施工方案并報(bào)監(jiān)理審查后方可施工。

軸線(xiàn)控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)要再?gòu)?fù)查無(wú)誤后，在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)。

其它分項(xiàng)工程標(biāo)高的檢查按監(jiān)理工程師的實(shí)施細(xì)則辦理。

對(duì)按規(guī)定應(yīng)復(fù)試的材料，由監(jiān)理會(huì)同承包單位共同取樣送試驗(yàn)室檢驗(yàn)，承包單位應(yīng)及時(shí)取回復(fù)試報(bào)告單交各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師查驗(yàn)。如合格即在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)批準(zhǔn)使用并寫(xiě)入“材料/構(gòu)配件/設(shè)備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表”和“材料復(fù)試臺(tái)帳”上。凡外觀檢查或復(fù)試不合格的材料，監(jiān)理在報(bào)驗(yàn)單上寫(xiě)明存在的問(wèn)題并限期運(yùn)出工地，防止混用。

凡新材料，新產(chǎn)品在選用前由提出選用單位報(bào)監(jiān)理組織有關(guān)單位共同進(jìn)行考察：查是否具有省級(jí)以上鑒定書(shū)，查生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)過(guò)程，查已在其它工程上使用的效果，查是否具備材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，是否有使用說(shuō)明，寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才能采用。材料進(jìn)場(chǎng)后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

對(duì)不常使用的或特殊的材料及設(shè)備，承包單位在訂貨前應(yīng)提出訂貨申請(qǐng)交監(jiān)理會(huì)同有關(guān)單位（如業(yè)主、設(shè)計(jì)單位）先進(jìn)行考察寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求后由總監(jiān)簽署意見(jiàn)才能訂貨。貨到工地后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

進(jìn)口的材料、設(shè)備到場(chǎng)后還應(yīng)提供海關(guān)和商檢的證明以及中文使用說(shuō)明書(shū)，進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)由各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師組織訂貨，供貨、施工（安裝）或接收單位聯(lián)合進(jìn)行檢驗(yàn)，寫(xiě)出檢驗(yàn)報(bào)告各方簽字，避免有問(wèn)題時(shí)錯(cuò)過(guò)索賠時(shí)限。合格的按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。

業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由供貨單位或使用單位按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，監(jiān)理組織供貨，施工（安裝）或接收單位聯(lián)合檢驗(yàn)。

對(duì)需要定期檢定的儀器設(shè)備（如經(jīng)緯儀、水平儀、磅稱(chēng)等）承包單位應(yīng)及時(shí)送檢，并向監(jiān)理出示檢定報(bào)告書(shū)。監(jiān)理寫(xiě)入監(jiān)理日記。

2）工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量控制程序；

3）主要或特殊材料、構(gòu)配件和設(shè)備訂貨控制程序；

比較重大的問(wèn)題或必要時(shí)隨即簽發(fā)書(shū)面通知，限期整改。較大較復(fù)雜較費(fèi)時(shí)的問(wèn)題要求承包單位提出整改方案、整改實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理審查后再整改，整改完后報(bào)監(jiān)理復(fù)查認(rèn)定合格后才允許繼續(xù)施工。對(duì)關(guān)鍵工序，特殊工序，重點(diǎn)部位或主要控制點(diǎn)監(jiān)理人員實(shí)施跟蹤旁站檢查。巡視或旁站檢查的情況（如檢查時(shí)間、檢查部位、實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)、質(zhì)量狀況、評(píng)語(yǔ)或同檢人員等等）不論有沒(méi)有問(wèn)題都應(yīng)如實(shí)寫(xiě)入監(jiān)理日記中。如有問(wèn)題還要記上通知何人如何處理的整改情況，復(fù)查結(jié)果是什么。如果當(dāng)天整改或復(fù)查未完，不論拖后幾天，都將整改及復(fù)查結(jié)果補(bǔ)寫(xiě)在問(wèn)題發(fā)生日的記錄后面，使記錄有始有終。

如有不合格處參照第1款質(zhì)量問(wèn)題處理程序辦。

）聯(lián)合對(duì)地基承載力進(jìn)行核查認(rèn)定，由承包單位填寫(xiě)“核查記錄”交各方簽認(rèn)，監(jiān)理留存一份。

凡按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)同條件養(yǎng)護(hù)的，則另留一組試塊。摻有早強(qiáng)劑的砼則加留一組試塊，到要求的早強(qiáng)日送試并提出報(bào)告交監(jiān)理核查是否達(dá)到要求強(qiáng)度。合格后監(jiān)理記入臺(tái)帳。

砼拆模后修補(bǔ)前按隱蔽工程規(guī)定報(bào)監(jiān)理檢驗(yàn)后才能進(jìn)行修補(bǔ)。驗(yàn)收的時(shí)限：從承包單位交監(jiān)理“隱蔽記錄”或工程報(bào)驗(yàn)單時(shí)起，48小時(shí)內(nèi)監(jiān)理必須檢查簽署意見(jiàn)，超過(guò)48小時(shí)承包單位可以自行隱蔽，后果由監(jiān)理承擔(dān)。48小時(shí)內(nèi)未經(jīng)監(jiān)理檢查同意而隱蔽者必須打開(kāi)，保證監(jiān)理能實(shí)施全面檢查，其后果由自行隱蔽者承擔(dān)。

如雙方評(píng)定的等級(jí)不同，協(xié)商不成，可聯(lián)合進(jìn)行檢查再評(píng)，如意見(jiàn)仍不一致，可報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站檢驗(yàn)評(píng)定。（監(jiān)理評(píng)定后寫(xiě)在遼統(tǒng)監(jiān)表c-1或臺(tái)帳上）。

報(bào)驗(yàn)時(shí)限：為避免被下道工序遮蓋，尤其是當(dāng)雙方意見(jiàn)不一，又難以直觀檢查，所以要求每個(gè)分項(xiàng)工程完成后三天內(nèi)或遮蓋前承包單位應(yīng)報(bào)驗(yàn)，監(jiān)理在接報(bào)后二天內(nèi)作出評(píng)定。

整改復(fù)查達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)后，總監(jiān)主持提出質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并在承包單位填寫(xiě)的“竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表”等有關(guān)表上簽署意見(jiàn)后，交業(yè)主組織竣工驗(yàn)收。

處理完承包單位應(yīng)報(bào)監(jiān)理復(fù)驗(yàn)，合格后由監(jiān)理填寫(xiě)處理記錄（遼統(tǒng)監(jiān)表c-2）。分項(xiàng)工程返工重做的，可復(fù)驗(yàn)，重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。對(duì)重大質(zhì)量隱患或可能造成質(zhì)量事故時(shí)，監(jiān)理應(yīng)及時(shí)下達(dá)暫停工令，由承包單位提出整改方案，經(jīng)總監(jiān)審批后整改，各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師復(fù)查合格后，承包單位即提出復(fù)工申請(qǐng)，由總監(jiān)簽發(fā)復(fù)工令。

凡直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元及其以上的質(zhì)量問(wèn)題都為質(zhì)量事故。事故發(fā)生后，發(fā)生單位立即口頭向有關(guān)部門(mén)報(bào)告并在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門(mén)。

發(fā)生事故后，總監(jiān)應(yīng)向監(jiān)理公司報(bào)告并填寫(xiě)“事故核查報(bào)告”。

事故發(fā)生后，在工地的所有人員都應(yīng)積極參加搶救工作，首先要搶救傷員，保證人員及財(cái)產(chǎn)安全，其次要注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

對(duì)需加固補(bǔ)強(qiáng)的問(wèn)題由承包單位寫(xiě)出處理方案交總監(jiān)，由總監(jiān)會(huì)同業(yè)主及設(shè)計(jì)單位研究批復(fù)，督促承包單位實(shí)施。整改完成后，報(bào)法定檢測(cè)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

在合同約定的可增減條件下，按實(shí)際發(fā)生進(jìn)行調(diào)整。

凡涉及費(fèi)用增減的問(wèn)題都應(yīng)事先征得業(yè)主同意后方可執(zhí)行。

1．設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更，應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件；建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更，需填寫(xiě)“工程變更報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-11）一式四份，并附有關(guān)工程變更聯(lián)系單交總監(jiān)理工程師，由總監(jiān)理工程師組織專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后，應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件。當(dāng)工程變更涉及安全、環(huán)保等內(nèi)容時(shí)，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定。

2．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料。

4．總監(jiān)理工程師應(yīng)就工程變更費(fèi)用及工期的評(píng)估情況與承包單位和建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。5．總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程變更單。

工程變更單應(yīng)包括工程變更要求、工程變更說(shuō)明、工程變更費(fèi)用工期、必要的附件等內(nèi)容，有設(shè)計(jì)變更文件的工程變更應(yīng)附設(shè)計(jì)變更文件。

6．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程變更單監(jiān)督承包單位實(shí)施。

3．在建設(shè)單位和承包單位未能就工程變更的費(fèi)用等方面達(dá)成協(xié)議時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提出一個(gè)暫定的價(jià)格，作為臨時(shí)支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。該項(xiàng)工程款最終結(jié)算時(shí)，應(yīng)以建設(shè)單位和承包單位達(dá)成的協(xié)議為依據(jù)。

5．承包單位未經(jīng)許可擅自施工，或拒絕項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理。

總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工暫停原因消失、具備復(fù)工條件時(shí)，及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表，指令承包單位繼續(xù)施工（總監(jiān)認(rèn)為不需要承包單位提出復(fù)工申請(qǐng)時(shí)，可主動(dòng)簽發(fā)復(fù)工令）。

當(dāng)承包單位提交最終的工程延期申請(qǐng)表后，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)復(fù)查工程延期及臨時(shí)延期情況，并由總監(jiān)理工程師簽署工程最終延期審批表。

工程延期申請(qǐng)表用遼統(tǒng)監(jiān)表a-6一式四份并附有關(guān)資料，工程延期審批表用遼統(tǒng)監(jiān)表b-4一式四份。

2．工期拖延和影響工期事件的事實(shí)和程度；3．影響工期事件對(duì)工期影響的量化程度。

1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和工程項(xiàng)目所在地的地方法規(guī)；2本工程的施工合同文件；

3國(guó)家、部門(mén)和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額；4施工合同履行過(guò)程中與索賠事件有關(guān)的憑證。

3承包單位已按照施工合同規(guī)定的期限和程序提出費(fèi)用索賠申請(qǐng)表，并附有索賠憑證材料。

2總監(jiān)理工程師指定專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師收集與索賠有關(guān)的資料；

3在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出調(diào)解方案后，由總監(jiān)理工程師進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解；

5在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，除已達(dá)到了施工合同規(guī)定的暫停履行合同的條件之外，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要求施工合同的雙方繼續(xù)履行施工合同。

6．施工合同規(guī)定的建設(shè)單位應(yīng)支付的違約金。

2．施工現(xiàn)場(chǎng)余留的材料、設(shè)備及臨時(shí)工程的價(jià)值；

4．施工合同規(guī)定的承包單位應(yīng)支付的違約金；

5．總監(jiān)理工程師按照施工合同的規(guī)定，在與建設(shè)單位和承包單位協(xié)商后，書(shū)面提交承包單位應(yīng)得款項(xiàng)或償還建設(shè)單位款項(xiàng)的證明。

會(huì)議主要內(nèi)容是：各方介紹組成人員及分工，業(yè)主宣布對(duì)監(jiān)理授權(quán)范圍和監(jiān)理任務(wù)，各方協(xié)商確定參加監(jiān)理例會(huì)的人員和時(shí)間安排，項(xiàng)目經(jīng)理介紹施工準(zhǔn)備情況。

中心內(nèi)容是介紹監(jiān)理規(guī)劃，并交業(yè)主及項(xiàng)目經(jīng)理各一份監(jiān)理規(guī)劃書(shū)。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇二

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

茂名。

身材：

172cm60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

天津東莞佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

安全工程師。

工作描述：

陌生電話(huà)推薦產(chǎn)品，拜訪客戶(hù)，跟蹤簽單。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

報(bào)價(jià)、出貨、收款。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

蘭州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

蘭州大學(xué)。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、能熟練使用vb6進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并能初步使用面向?qū)ο蟮?方法處理問(wèn)題；2、熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程以及函數(shù)；3、能跟客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，有一定的軟件設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、能融入公司的文化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋找問(wèn)題的解決方法；5、對(duì)軟件工程有初步的了解。6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的初步技巧。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、開(kāi)朗，人緣不錯(cuò)，善于配合別人的工作，希望能跟同事一起成長(zhǎng)；2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能幫助同事做好他的工作；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、注重工作與生活的協(xié)調(diào)。5、熱情，渴望成功！

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇三

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1967年11月1日。

證件號(hào)碼：

36050219671******。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

60kg。

戶(hù)籍：

江西新余。

現(xiàn)所在地：

江西新余。

畢業(yè)學(xué)校：

南昌大學(xué)。

學(xué)歷：

專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

機(jī)械電子工程。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二十年以上。

職稱(chēng)：

中級(jí)職稱(chēng)。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

維修工程師。

職位名稱(chēng)：

維修工程師。

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

江西鋼絲廠/球閥廠/電腦機(jī)箱廠/艾默生eac。

時(shí)間范圍：

1986年10月-8月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

工程/機(jī)械/能源-維修工程師。

工作描述：

個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：黃海出生：1967年11月性別：男學(xué)歷：大專(zhuān)1986年高中畢業(yè)，考進(jìn)國(guó)營(yíng)江西鋼絲廠。在機(jī)修分廠從事機(jī)械制造及機(jī)械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類(lèi)型的機(jī)械設(shè)備理論及實(shí)踐知識(shí)。1992年外出務(wù)工，應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠從事機(jī)械設(shè)備（多種機(jī)械加工）維修及五金模具制造工作。并在第二年（1993年）報(bào)讀由江西南昌大學(xué)舉辦的（機(jī)械電子工程）函授班學(xué)習(xí)，直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書(shū)。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺(tái)資電腦機(jī)箱廠從事五金模具設(shè)計(jì)制做。開(kāi)始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來(lái)到深圳龍崗，應(yīng)聘于艾默生（emerson）家電應(yīng)用技術(shù)（深圳）有限公司。從事由美國(guó)來(lái)的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的安裝與調(diào)試，生產(chǎn)改進(jìn)及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司（eac），負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（通用汽車(chē)上的多款開(kāi)關(guān)）。裝配流水生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)/改進(jìn)，五金模/夾具設(shè)計(jì)，制做，調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護(hù)計(jì)劃申報(bào)工作。并負(fù)責(zé)制造工程部的現(xiàn)場(chǎng)管理。參加電工培訓(xùn)，并有電工證，及最基本的電工初級(jí)等級(jí)證，中級(jí)只是理論考過(guò)關(guān)。并將生產(chǎn)線(xiàn)改進(jìn)成用光纖防錯(cuò)，使員工無(wú)法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開(kāi)關(guān)定位，氣缸自鎖，可在最大的`范圍保護(hù)員工的操作安全。由于金融危機(jī)及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥，關(guān)閉深圳工廠。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。

離職原因：

關(guān)閉。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人從事機(jī)械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗(yàn),并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。

熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。

熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理。

熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。

有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà)：

1339790xxxx。

手機(jī)號(hào)碼：

1339790xxxx。

電子郵件：

qq(oicq)：

個(gè)人網(wǎng)站：

郵政編碼：

336500。

通訊地址：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇四

性別：男。

學(xué)歷：大專(zhuān)。

身高：175cm。

籍貫：湖南。

目前所在地：寶安區(qū)。

畢業(yè)院校：湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院。

主修專(zhuān)業(yè)：電子信息科學(xué)=計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前年薪：2萬(wàn)以下/年。

有效證件：身份證號(hào)碼：*******************。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。

熟悉c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言并能進(jìn)行代碼的編寫(xiě)。

熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具。

熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)。

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：推銷(xiāo)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。

三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。

計(jì)算機(jī)技能：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

外語(yǔ)能力：1.英語(yǔ)：一般。

普通話(huà)能力：一般粵語(yǔ)能力：

起止時(shí)間就讀院校名稱(chēng)主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

2010.09~2013.06湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)。

就職公司：湖南省東翔教育咨詢(xún)有限公司公司行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)。

就職時(shí)間：2013年1月到2013年5月就職部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)推廣部。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：普通職員。

工作描述：通過(guò)郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等，通過(guò)大量發(fā)貼，讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。

聯(lián)系電話(huà)：158**********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī)：158**********。

電子郵件：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇五

要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的.個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上，俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭”，其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過(guò)之后，最好要讓他人來(lái)檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。

姓名。

性別。

照片。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業(yè)院校。

健康狀況。

專(zhuān)業(yè)。

婚否。

聯(lián)系電話(huà)。

e-mail。

求職意向。

教育背景。

專(zhuān)業(yè)技能。

社會(huì)實(shí)踐。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。

業(yè)余愛(ài)好。

自我評(píng)價(jià)。

更多。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇六

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇七

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇八

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶(hù)口所在地：

黑龍江。

身材：

175cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)、服裝/紡織/皮革跟單、其它類(lèi)：

工作年限：

3

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：完成一項(xiàng)工程的所有工作。

前期向銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)給客戶(hù)演示軟件的功能。

中期按照公司的計(jì)劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個(gè)軟件的使用培訓(xùn)，完成公司與客戶(hù)之間協(xié)調(diào)工作。

后期對(duì)客戶(hù)使用的使用回訪，定期維護(hù)軟件。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

工作描述：

主要工作是服務(wù)器的管理維護(hù)，數(shù)據(jù)備份，維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

工作描述：

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計(jì)算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，

其次工作是維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)使其設(shè)備正常運(yùn)行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)-。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級(jí)程序員。

初級(jí)程序員證(省級(jí))。

汽車(chē)駕駛培訓(xùn)。

汽車(chē)駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

其它外語(yǔ)能力：

朝鮮語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

只有給予一個(gè)發(fā)展自己能力的平臺(tái)，就敢為之去奮斗！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí)，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值！

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇九

目前所在：

荔灣區(qū)。

年齡：

30。

籍貫：

荔灣區(qū)。

國(guó)籍：

中國(guó)。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

173cm。

體重：

60kg。

簡(jiǎn)歷求職意向。

求職職位：

軟件工程師：實(shí)施工程師，erp應(yīng)用實(shí)施工程師：技術(shù)支持。

工作經(jīng)驗(yàn)/年：

8

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

工作類(lèi)型：

均可。

就職時(shí)間：

隨時(shí)。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區(qū)：

廣州,佛山。

工作履歷。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：

客戶(hù)服務(wù)工程師。

工作描述：

離職原因：

個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：

軟件維護(hù)工程師/廣州區(qū)域主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)（單機(jī)版采用vfp，網(wǎng)絡(luò)版采用sql數(shù)據(jù)庫(kù)）。主要工作是售后、測(cè)試、維護(hù)，以及反饋客戶(hù)信息，并協(xié)助開(kāi)發(fā)人員測(cè)試、完善系統(tǒng)。期間，協(xié)助開(kāi)發(fā)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)觸摸屏系統(tǒng)、股紅分配系統(tǒng)、人口管理系統(tǒng)等。以及負(fù)責(zé)公司承包的`硬件維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)組建工程，項(xiàng)目的實(shí)施及培訓(xùn)，觸摸屏軟、硬件工程。后來(lái)晉升為廣州區(qū)域主管，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到聯(lián)系和發(fā)展客戶(hù)，并且?guī)ьI(lǐng)售后部門(mén)跟進(jìn)客戶(hù)日常維護(hù)工作。

離職原因：

個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：

計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、美工。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司電腦的軟，硬件選購(gòu)和日常維護(hù)，局域網(wǎng)的組建和維護(hù)。曾參與多屆廣交會(huì)、皮革展，機(jī)械展，健力寶成都新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、健牌煙草公司全國(guó)各地新品發(fā)布記者會(huì)等布展工作。

離職原因：

個(gè)人發(fā)展。

教育簡(jiǎn)歷。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:。

畢業(yè)時(shí)間：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

工商管理。

第二專(zhuān)業(yè)：

無(wú)

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣州市廣鋼中學(xué)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

職中畢業(yè)證。

-

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

大專(zhuān)畢業(yè)證。

-

廣東工業(yè)大學(xué)。

工商管理。

本科畢業(yè)證。

-

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：

精通。

第二外語(yǔ)：

無(wú)

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

湛江。

身材：

168cm?55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

計(jì)算機(jī)類(lèi)：技術(shù)支持工程師、erp應(yīng)用實(shí)施工程師：erp顧問(wèn)、實(shí)施工程師、

工作年限：

3

職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

鼎捷軟件有限公司（原神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司）起止年月：-12～。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)工程師。

工作描述：

負(fù)責(zé)神州數(shù)碼易用軟件商貿(mào)（進(jìn)銷(xiāo)存）、財(cái)務(wù)、財(cái)貿(mào)、it通訊版等系列軟件產(chǎn)品發(fā)布之前的測(cè)試；負(fù)責(zé)易用系列軟件幫助文檔、技術(shù)實(shí)施文檔編寫(xiě)、整理、完善；負(fù)責(zé)南方區(qū)易用產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務(wù)，包括電話(huà)及遠(yuǎn)程協(xié)助；負(fù)責(zé)南方區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商相關(guān)培訓(xùn)工作，收集客戶(hù)案例，收集制作行業(yè)解決方案。

離職原因：

工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

擔(dān)任該公司技術(shù)員職位，負(fù)責(zé)該公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、pc產(chǎn)品及耗材采購(gòu)、產(chǎn)品售前售后服務(wù)。

離職原因：

尋求更高的發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)嵌入式方向。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用嵌入式方向。

大專(zhuān)。

-11。

廣東linux公共服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能培訓(xùn)。

linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人動(dòng)手能力強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。

請(qǐng)給我一個(gè)展示的機(jī)會(huì)，相信我能做好，為你的企業(yè)發(fā)展添一份力量，謝謝！！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人熱愛(ài)自己的'專(zhuān)業(yè),喜歡研究計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),思維敏捷,善于溝通,喜歡結(jié)識(shí)it行業(yè)朋友,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。“良禽擇木而棲,士為伯樂(lè)而榮”,在工作中不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步努力為公司提高和創(chuàng)造更好的效益是我的人生信條。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十一

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

目前所在地：

民族：

戶(hù)口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：技術(shù)員、技工類(lèi)：電子電工、機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：制圖員。

工作年限：

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

銷(xiāo)售員寒假工。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)打包年貨、裝袋、打價(jià)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：

質(zhì)檢包裝臨工。

工作描述：

主要是打包裝，和手工工藝。工作勤快，按時(shí)完成任務(wù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

車(chē)床工、銑床工、鉗工。

工作描述：

主要是車(chē)床，銑床，鉗工的培訓(xùn)。獨(dú)立完成出合格的工件，并取得優(yōu)秀的成績(jī)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

機(jī)電一體化。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

機(jī)電一體化。

一級(jí)msoffice；計(jì)算機(jī)輔助繪圖員；autocad中級(jí)；電工上崗證、中級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求：1500元以上。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

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簡(jiǎn)歷石沉大海的四大原因【2】。

1、投遞的數(shù)量不足。

這是最常見(jiàn)的原因，簡(jiǎn)歷投遞的回復(fù)率有多少呢?根據(jù)測(cè)算，約為2%，這也就意味著，通常情況下，你投遞出50份個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能只會(huì)獲得一份回復(fù)。

因此，假如你只投遞了十幾份簡(jiǎn)歷沒(méi)有得到回音就垂頭喪氣，那大可不必，而應(yīng)該繼續(xù)再投三十幾份簡(jiǎn)歷。

2、海投簡(jiǎn)歷沒(méi)有注意企業(yè)招聘要求。

為什么現(xiàn)在簡(jiǎn)歷投遞的回復(fù)率會(huì)那么低呢?隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的普及，發(fā)出一份簡(jiǎn)歷只需要輕點(diǎn)鼠標(biāo)，造成了隨便一個(gè)職位的發(fā)布，都會(huì)有數(shù)百份簡(jiǎn)歷擺在招聘者眼前的問(wèn)題。

這其中很多求職者都是“海投”簡(jiǎn)歷的，就是根本不看企業(yè)的招聘要求，直接把自己的簡(jiǎn)歷投遞出去，制作完一份簡(jiǎn)歷，全面撒網(wǎng)地碰運(yùn)氣式的投遞，自然難以找到好的工作。

可能企業(yè)的招聘要求上寫(xiě)著要求照片，你的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有附著，馬上被招聘人員忽略。

可能企業(yè)的招聘甚至要求不通過(guò)招聘網(wǎng)站的外發(fā)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，可能你也沒(méi)有看到，這樣就從另一個(gè)方面極大地降低了你的簡(jiǎn)歷投遞成功率。

3、簡(jiǎn)歷上空話(huà)過(guò)多，沒(méi)有具體的內(nèi)容。

資訊的發(fā)達(dá)，使得簡(jiǎn)歷的抄襲現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，特別是很多應(yīng)屆畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷中充滿(mǎn)了“給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一份驚喜”，“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。

”這類(lèi)的空話(huà)，而沒(méi)有具體的事例支撐，企業(yè)也不知道，你的簡(jiǎn)歷上說(shuō)了那么多，究竟能為企業(yè)做些什么。

4、錯(cuò)投了以招聘為宣傳手段的企業(yè)。

這種情況也是極為常見(jiàn)的，特別是一些大企業(yè)，名企，根本沒(méi)有招聘計(jì)劃，但是卻把他們的logo常年放置在招聘網(wǎng)站或者報(bào)紙頭版，或者在招聘內(nèi)容上洋洋灑灑介紹了一大堆本企業(yè)的宣傳內(nèi)容，后面才擠出一兩個(gè)要求奇高的職位。

還有一些it培訓(xùn)，保險(xiǎn)等行業(yè)的招聘信息也經(jīng)常成為宣傳廣告，需要求職者仔細(xì)甄別。

避免簡(jiǎn)歷中的不利因素【3】。

1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。

有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。

其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作，根本無(wú)須提及。

2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會(huì)沒(méi)有工作，這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。

其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過(guò)去。

有種技巧是在履歷上寫(xiě)“19**至今”來(lái)表示你最近的一份工作，這樣看起來(lái)，你似乎仍在職。

這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開(kāi)始不久的面試中，要你解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。

因此，如果你目前沒(méi)有工作，就寫(xiě)明你最近離開(kāi)那份工作的月份，或可添上在過(guò)度期所做的事，如自行經(jīng)營(yíng)。

即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來(lái)的強(qiáng)。

要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

3、工作經(jīng)歷中的被開(kāi)除以及其它不利情況：在履歷中沒(méi)有必要寫(xiě)為什么離開(kāi)原來(lái)的工作，除非他們是有利的，對(duì)你有利的，如，離開(kāi)原來(lái)的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。

一般被開(kāi)除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。

那就是很平常的.事，也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。

如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題，就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。

履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問(wèn)題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無(wú)關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來(lái)想做的工作無(wú)關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。

又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。

如果你沒(méi)有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過(guò)的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動(dòng)。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類(lèi)似工作中要求的活動(dòng)。

雇主一般都會(huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的。

在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。

如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能，會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。

你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱(chēng)為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

6、條件過(guò)高：在失業(yè)一段時(shí)間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。

如果你愿意接受那些，對(duì)你來(lái)說(shuō)可能條件過(guò)高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書(shū)寫(xiě)進(jìn)履歷。

并準(zhǔn)備說(shuō)明，你為什么想要這份工作，同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動(dòng)力，而不是阻力。

7、對(duì)工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。

如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷。

在有些情況下，你也可以寫(xiě)幾份不同的履歷，分別寫(xiě)不同的工作目標(biāo)。

這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來(lái)支持你的工作目標(biāo)。

8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)做一份通常需要更高學(xué)歷來(lái)做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。

那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會(huì)露出在教育背景上的缺陷。

但更好的做法是，寫(xiě)出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你可以提到你在某大學(xué)上過(guò)課，或接受過(guò)某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。

這樣你就不會(huì)過(guò)早被淘汰，而有機(jī)會(huì)獲得額外的面試機(jī)會(huì)。

9、犯罪記錄：履歷中無(wú)須包含任何不利信息，所以如果你犯過(guò)法，也無(wú)須將這點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)履歷。

甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過(guò)嗎?”和“你被判過(guò)重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會(huì)計(jì)應(yīng)該考慮換個(gè)職業(yè)。

我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯(cuò)誤的工作，因?yàn)楹苌儆腥嗽敢夤蛡蛩麄儭?/p>

即使通過(guò)隱瞞事實(shí)，得到了工作，也會(huì)在將來(lái)哪天因被知情而開(kāi)除。

所以建議他可以去賣(mài)會(huì)計(jì)軟件，或自己經(jīng)營(yíng)，或徹底換個(gè)跟會(huì)計(jì)無(wú)關(guān)的行業(yè)。

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十二

人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話(huà)：

***。

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1:具備一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情.

2:有較強(qiáng)的組織能力.

3:與人有比較的溝通能力.

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

計(jì)算機(jī)軟件。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

本人工作主要包括測(cè)試用例的編寫(xiě)，進(jìn)行實(shí)施測(cè)試，測(cè)試報(bào)告的提交以及對(duì)bug的確認(rèn)。

此系統(tǒng)主要包括，shop網(wǎng)站，賣(mài)家銷(xiāo)售系統(tǒng)，客服管理系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，供應(yīng)系統(tǒng)。

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報(bào)以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測(cè)試的，本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告項(xiàng)目測(cè)試用例的編寫(xiě)和測(cè)試以及數(shù)字電視部分功能的測(cè)試，其中手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng)，廣告管理系統(tǒng)，播發(fā)系統(tǒng)，權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶(hù)通過(guò)配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù)，廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過(guò)倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時(shí)監(jiān)控到各種的添加，修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

能夠編寫(xiě)asp代碼,能夠使用sql對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，對(duì)c語(yǔ)言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss，能夠制定測(cè)試計(jì)劃，能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計(jì)等熟練的編寫(xiě)測(cè)試用例并且根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行補(bǔ)充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報(bào)告，能夠使用bugzilla和mantis以及jira測(cè)試管理工具對(duì)軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交，對(duì)bug的處理流程非常熟悉，并且對(duì)td有一定了解。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十三

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶(hù)籍地：江蘇。

身高體重：178cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：29歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、

工作年限：7。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--12000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱(chēng)：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：金工車(chē)間主管。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報(bào)廢等方面的控制。對(duì)采購(gòu)零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。

離職原因：

公司名稱(chēng)：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。

2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。

3、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。

4、沖壓零件組總體工作分配等。

離職原因：

畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：材料成型與控制工程第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0620xx-06phoenix德國(guó)總部沖壓。

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉模具加工、報(bào)價(jià)及議價(jià);。

悉國(guó)際大廠的工作流程;。

有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí);。

4.英語(yǔ)日常會(huì)話(huà)良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí);。

5.擅長(zhǎng)與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十四

戶(hù)口所在：福建國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：項(xiàng)目工程師，計(jì)算機(jī)軟件：其他。

工作年限：4職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,東莞。

工作經(jīng)歷。

福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司起止年月：xx-04～xx-02。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：crm工程師。

離職原因：

福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月：xx-07～xx-03。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx-09xx-07福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用大專(zhuān)11111。

xx-04xx-07福州大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用本科11111。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計(jì)，645風(fēng)控等;。

熟悉醫(yī)院pacs工作流程，對(duì)pacs工程實(shí)施有較好的理解，具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)。

擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉java、pb9.0等，熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。

熟練掌握sql語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試，以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí)，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。

附：

盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。

因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對(duì)這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書(shū)寫(xiě)，只有滿(mǎn)足了這兩種效果，才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十五

工程師大家都聽(tīng)的多了，今天就來(lái)介紹的實(shí)施工程師的.簡(jiǎn)歷模板參考了：

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2009/8—至今：xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

教育經(jīng)歷。

2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）。

自我評(píng)價(jià)。

對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書(shū)閱讀器有較深入的研究；良好的代碼編寫(xiě)風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。

?

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十六

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶(hù)口所在地：

黑龍江。

身材：

175cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)、服裝/紡織/皮革跟單、其它類(lèi)：

工作年限：

3

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：完成一項(xiàng)工程的所有工作。

前期向銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)給客戶(hù)演示軟件的功能。

中期按照公司的計(jì)劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個(gè)軟件的使用培訓(xùn)，完成公司與客戶(hù)之間協(xié)調(diào)工作。

后期對(duì)客戶(hù)使用的使用回訪，定期維護(hù)軟件。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

工作描述：

主要工作是服務(wù)器的管理維護(hù)，數(shù)據(jù)備份，維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

工作描述：

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計(jì)算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，

其次工作是維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)使其設(shè)備正常運(yùn)行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)-。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級(jí)程序員。

初級(jí)程序員證(省級(jí))。

汽車(chē)駕駛培訓(xùn)。

汽車(chē)駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

其它外語(yǔ)能力：

朝鮮語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

只有給予一個(gè)發(fā)展自己能力的平臺(tái)，就敢為之去奮斗！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí)，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值！

文檔為doc格式。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十七

性別：女身高：

婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：軟件實(shí)施，文秘。

職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年。

工作經(jīng)歷：

在崗時(shí)間：-9----9。

所在公司：格訊軟件公司。

所在部門(mén)：格訊軟件公司。

工作描敘：給客戶(hù)培訓(xùn)軟件流程。

?教育背景。

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：-10。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：

所獲證書(shū)：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時(shí)間：-1--2011-1。

畢業(yè)院校：平職學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

獲得學(xué)歷：高中。

教育內(nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十八

1.主要負(fù)責(zé)114號(hào)碼百事通呼叫中心系統(tǒng)和管線(xiàn)資源實(shí)施,包括數(shù)據(jù)遷移,報(bào)表開(kāi)發(fā)等。

2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,以全面了解客戶(hù)需求,撰寫(xiě)用戶(hù)需求調(diào)研報(bào)告為系統(tǒng)分析提供支持依據(jù)。

3.配合測(cè)試部門(mén)對(duì)軟件進(jìn)行不同環(huán)境的測(cè)試,確保軟件最終符合客戶(hù)要求。

4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)操作和維護(hù)的培訓(xùn)。

5.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,與團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)期目標(biāo)。教育培訓(xùn)：

9-20066。

***工程學(xué)院。

大專(zhuān)。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇十九

戶(hù)口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：90kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問(wèn)/工程師，系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件編程專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

服務(wù)熱誠(chéng)度較高，得到客戶(hù)認(rèn)可，老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)比較好，愛(ài)好方面運(yùn)動(dòng)，平時(shí)有打籃球，之前在笑曾擔(dān)任校隊(duì)，隊(duì)員。

文檔為doc格式。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇二十

接觸過(guò)sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，你不得不強(qiáng)烈的感覺(jué)到這個(gè)系統(tǒng)以及這個(gè)系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來(lái)的一股高高在上的理念氣勢(shì)，一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略，一套無(wú)微不至的實(shí)施方法論，難道這就是我們的差距?難道我們就只會(huì)做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶(hù)置疑咨詢(xún)顧問(wèn)：你們的顧問(wèn)一分鐘怎么會(huì)產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢(xún)顧問(wèn)答到：是的，我們的顧問(wèn)不會(huì)一分鐘產(chǎn)生3美元的效益，可是我們的顧問(wèn)，我們顧問(wèn)身后的知識(shí)體系，可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是，我們國(guó)內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距，用友的咨詢(xún)顧問(wèn)預(yù)備班是一個(gè)明顯的信號(hào)，而眾多的本土的管理咨詢(xún)公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。

每個(gè)廠商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的，它有自己的體系架構(gòu)，有自己的核心價(jià)值點(diǎn)，有自己的價(jià)值理念，有自己的管理風(fēng)格，而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范疇的。因此，每個(gè)廠商的實(shí)施方法論都是不同的。sap的過(guò)程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格，甚至同是sap系統(tǒng)，過(guò)程參考模型和asap也是側(cè)重點(diǎn)不同，過(guò)程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目，而asap則是sap的快速實(shí)施方法論，適用于中小型項(xiàng)目。

crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個(gè)子集，和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng)，都體現(xiàn)一定的管理理念，erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合，中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺(tái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)的資源整合，中心在客戶(hù)。但是，作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng)，其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處，借鑒之處的。

在討論實(shí)施方法論之前，不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架，是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān)，它取決于客戶(hù)需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營(yíng)組織(如受影響的部門(mén)、用戶(hù)數(shù)、地理位置等)。

在erp系統(tǒng)實(shí)施時(shí)經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是：總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對(duì)規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，革命性實(shí)施較好，在一個(gè)組織或經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)同時(shí)實(shí)施整個(gè)系統(tǒng)的多個(gè)模塊，充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，針對(duì)集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目，我們可以采用滾動(dòng)實(shí)施的戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司的某個(gè)部分或單元實(shí)施部分模塊，然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門(mén)、地區(qū)或子公司。

在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個(gè)重要的方面，就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶(hù)的實(shí)施關(guān)系，即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專(zhuān)家支持下自己實(shí)施系統(tǒng)，推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢(xún)顧問(wèn)以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)向最終用戶(hù)解釋。

目前比較流行的是推戰(zhàn)略：咨詢(xún)公司推銷(xiāo)承包項(xiàng)目的思想，收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時(shí)間，以組織性概念描述方案，根據(jù)方案成本和交貨時(shí)間被縮減，其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法，配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組，決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時(shí)間。人員對(duì)系統(tǒng)有抵觸心理，經(jīng)驗(yàn)越少，時(shí)間越長(zhǎng)。

這種模式有兩個(gè)不尋常的因素：一是環(huán)境不可知，二是實(shí)施一個(gè)系統(tǒng)并應(yīng)對(duì)低層次(有時(shí)候不僅僅是低層次)用戶(hù)的抵制，其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略，因?yàn)樽稍?xún)顧問(wèn)對(duì)公司和公司對(duì)系統(tǒng)的了解同樣都不深。客戶(hù)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小，投資少，由客戶(hù)每天控制項(xiàng)目，咨詢(xún)顧問(wèn)從公司內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)其特定的知識(shí)負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶(hù)的，但是it部門(mén)是實(shí)施的最佳途徑。

項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)活躍的基礎(chǔ)，在運(yùn)行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快，內(nèi)容越多，項(xiàng)目成員、用戶(hù)和管理層就會(huì)越高興越有動(dòng)力。問(wèn)題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過(guò)正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯(cuò)誤完成的，而不是在課程和測(cè)試環(huán)境中。

在討論實(shí)施戰(zhàn)略后，我們就可以設(shè)計(jì)具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了，當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)施方法論，是企業(yè)成功實(shí)施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，crm項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個(gè)實(shí)施結(jié)果衡量：

1、銷(xiāo)售收入是否增長(zhǎng)。

2、銷(xiāo)售利潤(rùn)是否增長(zhǎng)。

3、客戶(hù)滿(mǎn)意度是否提升。

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們開(kāi)發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法,整個(gè)實(shí)施過(guò)程由六各階段組成，即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開(kāi)發(fā)階段、測(cè)試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線(xiàn)階段。下面對(duì)crm實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

第一階段：項(xiàng)目規(guī)劃階段。

1、售前方案與建議書(shū);。

2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。

3、確定實(shí)施隊(duì)伍，成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);。

4、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議：

討論項(xiàng)目目標(biāo)。

確定計(jì)劃和安排。

定義職責(zé)和分配資源。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案，包括里程碑、活動(dòng)和每個(gè)人的職責(zé);。

5、用戶(hù)需求初步采集(用戶(hù)需求調(diào)查問(wèn)卷);。

6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。

形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報(bào)告;。

7、建立整體的項(xiàng)目計(jì)劃：

范圍定義。

資源分配。

費(fèi)用結(jié)算。

任務(wù)安排。

初步項(xiàng)目計(jì)劃。

計(jì)劃審核審批。

形成文檔項(xiàng)目計(jì)劃;。

8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(cè)(workbook)。

第二階段：需求定義階段。

1、用戶(hù)走訪調(diào)查;。

2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。

3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。

4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。

5、界面分析定義，確立并文檔化應(yīng)用視圖;。

6、定義用戶(hù)和用戶(hù)權(quán)限需求;。

7、審核數(shù)據(jù)模型，發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。

8、定義并文檔化需求設(shè)計(jì)規(guī)則;。

9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ)，編寫(xiě)并形成文檔用戶(hù)需求分析報(bào)告;。

第三階段：定制開(kāi)發(fā)階段。

1、系統(tǒng)層：

系統(tǒng)架構(gòu)定義。

數(shù)據(jù)庫(kù)定義，形成文檔erd圖。

形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。

2、組件層：

設(shè)計(jì)：

i.功能設(shè)計(jì)。

ii.界面設(shè)計(jì)。

iii.系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)。

編碼：

i.開(kāi)發(fā)。

ii.編碼預(yù)排。

內(nèi)部單元、系統(tǒng)測(cè)試。

3、系統(tǒng)集成;。

第四階段：測(cè)試階段。

1、用戶(hù)運(yùn)行環(huán)境測(cè)試;。

2、業(yè)務(wù)功能測(cè)試;。

3、項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測(cè)試，形成最終文檔測(cè)試辦公;。

4、建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。

第五階段：初始化階段。

1、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;。

2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。

3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。

4、用戶(hù)及權(quán)限設(shè)置，初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。

5、進(jìn)行用戶(hù)應(yīng)用測(cè)試;。

6、建立用戶(hù)初始化標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，發(fā)布應(yīng)用;。

第六階段：系統(tǒng)上線(xiàn)階段。

1、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊(cè)和系統(tǒng)管理員手冊(cè);。

2、用戶(hù)培訓(xùn)，發(fā)布用戶(hù)操作手冊(cè);。

3、清理最初用戶(hù)和試運(yùn)行數(shù)據(jù);。

4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。

5、系統(tǒng)驗(yàn)收，正式上線(xiàn);。

更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺(tái)，充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，所以在crm實(shí)施過(guò)程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如：在需求分析時(shí)，咨詢(xún)顧問(wèn)更多的采用用例圖等圖形化語(yǔ)言，將用戶(hù)需求對(duì)象化抽象化，使crm實(shí)施過(guò)程建立在一個(gè)面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上，使項(xiàng)目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。

國(guó)內(nèi)的客戶(hù)在軟件選型時(shí)將更多的目光投向了國(guó)內(nèi)軟件提供商，我們?cè)谧汾s國(guó)外軟件的產(chǎn)品體系時(shí)，更要依托本土優(yōu)勢(shì)形成管理理念、項(xiàng)目實(shí)施方法論等的領(lǐng)先，真正與國(guó)外的軟件狼們站在同一起跑線(xiàn)同一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)上!

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇二十一

擁有一種專(zhuān)屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，即便能力再出色，沒(méi)有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會(huì)在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點(diǎn)考驗(yàn)求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來(lái)。須知簡(jiǎn)歷也要盡可能的彰顯個(gè)人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個(gè)人共同競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)如此之大的競(jìng)爭(zhēng)力，相信那些屢遭失敗的人多會(huì)滋生出一種氣餒的心態(tài)。

求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個(gè)人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒(méi)有的能力這種狀態(tài)下，對(duì)此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作效果。無(wú)論怎樣實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，我們都可有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷，屆時(shí)求職者便可高枕無(wú)憂(yōu)的依靠簡(jiǎn)歷來(lái)達(dá)到就職目的了。

下面是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話(huà)：

151***。

學(xué)歷：

大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***工程學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1.四年以上國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院和外企咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)拓6個(gè)省外運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，完成合同額在1200萬(wàn)元以上。

3.了解運(yùn)營(yíng)商單位的.組織層次架構(gòu)，有一定的運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)資源群。

4.熟悉運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目采購(gòu)及付款流程，擅長(zhǎng)操作項(xiàng)目的運(yùn)作。

5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，并擁有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

6.熟悉各運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)，以及si、sp合作業(yè)務(wù)，尤其是湖南移動(dòng)。

7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售激情。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

工作經(jīng)歷：

9-至今。

***某咨詢(xún)公司。

大客戶(hù)經(jīng)理。

1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理，開(kāi)拓維系湖南移動(dòng)市場(chǎng)。

2.主要業(yè)務(wù)包括資費(fèi)研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。

3.對(duì)口部門(mén)為***移動(dòng)省公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶(hù)部等。

4.同時(shí)負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)和咨詢(xún)課題相關(guān)的項(xiàng)目推廣。

5.在全省范圍內(nèi)推廣移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。

6.提前完成年銷(xiāo)售任務(wù)額300萬(wàn)元。

2-20099。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

客戶(hù)經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省電信運(yùn)營(yíng)商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。

2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。

3.根據(jù)市場(chǎng)需要,組織相關(guān)的項(xiàng)目交流和高層拜訪。

4.參與項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。

5.主要業(yè)績(jī):。

1)某電信(170萬(wàn)合同額)。

2)某電信(288萬(wàn)合同額)。

3)某電信(395萬(wàn)合同額)。

4)某電信(97萬(wàn)合同額)。

5)某電信(159萬(wàn)合同額)。

6)某電信(89萬(wàn)合同額)。

8-20062。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇二十二

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|36歲（1980年8月14日）。

居住地：贛州。

電話(huà)：133********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[9年3個(gè)月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：車(chē)輛設(shè)計(jì)。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造。

學(xué)校：南昌航空工業(yè)學(xué)院。

三年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、具有高度責(zé)任感、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；有積極的工作態(tài)度，能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。有較強(qiáng)的分析能力和良好的人際溝通能力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：車(chē)輛設(shè)計(jì)。

目標(biāo)地點(diǎn)：贛州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：車(chē)輛研發(fā)工程師。

20xx/3—至今：xx公司[9年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械工程。

1.參與多款車(chē)型白車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有著地板、車(chē)架、開(kāi)閉件等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.使用catia、ug或pro-e等三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作；

3.隨時(shí)了解汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝；

4.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)車(chē)身部分系統(tǒng)及零部件。

20xx/6—20xx/6：xx公司[2年]。

所屬行業(yè)：模具制造。

技術(shù)部鑄造車(chē)間技術(shù)部。

1.參與廠內(nèi)模具設(shè)計(jì)、夾具設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)三種型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量管理；

3.參與iso900和iso/ts16949等體系評(píng)審及論證工作。

20xx/9—20xx/6南昌航空工業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造本科。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（匯總23篇）篇二十三

年齡：24歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市小河區(qū)。

最高學(xué)歷：中專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。

期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：開(kāi)始，做個(gè)不同類(lèi)型的工作，有電腦銷(xiāo)售、維護(hù)，郵遞員，軟件實(shí)施工程師等。對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！適應(yīng)出差。

教育經(jīng)歷。

貴州省商業(yè)學(xué)校(中專(zhuān))。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱(chēng)：貴州省商業(yè)學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。

工作經(jīng)歷。

貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。

起止日期：4月至1月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州嘉爾文。

從事職位：技術(shù)維護(hù)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：公司軟件的前期安裝和培訓(xùn)，以后售后服務(wù)！解決客戶(hù)在使用中遇到的問(wèn)題！提高滿(mǎn)意度。

企業(yè)介紹：