述廉報告可以幫助公職人員及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政風險和問題，保持政府的廉潔高效運行。接下來，小編為大家整理了一些精選的述廉報告樣例，供大家參考學習。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇一

2009年底，公司中標南水北調磁縣段二標工程，根據(jù)公司安排，由我負責項目施工組織及生產(chǎn)工作，磁縣地處河南河北兩省交界處，根據(jù)公司以往的施工經(jīng)驗，該處地方環(huán)境復雜，施工過程中可能會遇到較大的施工阻力。為此，在入場之場，就提前做足了思想準備，同時，利用一切可以利用的資源，提前介入，超前準備，為創(chuàng)建良好的開局形勢做好鋪墊。項目確定后，前期籌備人員在各個標段中率先進入工地，充分了解當?shù)厍闆r，籌劃項目選址及施工總體布置，制定可行性施工方案。事實證明，前期的努力為后續(xù)工程的順利開展墊定了良好的基礎。砼拌和站按照工廠化標準建設，地面全部硬化，骨料全部設防雨棚；宣傳標識規(guī)范齊全，建造過程中經(jīng)受到了業(yè)主、監(jiān)理、質量監(jiān)督站等多家單位的好評。

在施工方面，由于種種原因，項目征地難度大、圖紙到位慢，很大程度上制約了項目的開展，項目部充分利用手頭資料，加緊臨時道路及臨時橋涵修建，同時加強與地方政府和涉及征用土地的村民溝通，盡量早拿地、多拿地，為工程開工創(chuàng)造條件。

施工總體布置方案落實后，積極和地方管理部門主動溝通，爭取臨時工程早交地、早開工。基于前期工作準備充分，二標段于2010年3月20日率先開始營地建設、4月4日第.下載可編輯...一個主體工程強夯開工、5月21日滏陽河渡槽第一根灌注樁開工，之后，砼拌和站第一個通過驗收、6月4日，第一個啟用主營地。在臨建工程驗收評比時，我標段獲綜合評分第一名。其中，主營地布局合理、美觀大方，場地硬化和綠化帶相結合，既節(jié)約了成本，又提升了企業(yè)形象，為職工提供了優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境。

9月9日上午，我磁縣段二標項目部隆重召開以“大干一百天，保證完成節(jié)點目標”為主題的勞動競賽動員大會。此次勞動競賽得到了公司領導及地方領導的重視，會場氣氛熱烈，廣大員工精神振奮、群情激昂，表示要積極投入到競賽活動中，為圓滿完成任務奮力拼搏。

十月，我項目的土石方施工正式進入競賽軌道，并迅速掀起了大干高潮。通過優(yōu)化資源配置，積極協(xié)調內(nèi)外關系，搶時間、趕進度，在確保施工質量和安全的情況下，十月份土石方開挖量突破150萬方，土石方填筑近40萬方，創(chuàng)造了分公司水利工程土石方月開挖量的新記錄。

二、學習能力方面。

在項目工作期間，本人能夠嚴以律已，積極工作，認真貫徹各項法規(guī)制度，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口.下載可編輯...合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為企業(yè)服務、為職工帶頭。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

組織項目部黨員干部積極學習黨的十七屆五中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。告誡每一位項目領導工作要以人為本，注重全面協(xié)調統(tǒng)籌兼顧，注重保障和改善職工生活，促進項目部的和諧發(fā)展。動員黨員干部牢固樹立科學發(fā)展理念，更加自覺地走科學發(fā)展道路；帶領項目部職工在各項工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為構建和諧文明項目建功立業(yè)。

三、存在的問題和解決思路。

1、做為整個管理團隊，人員結構趨于年輕，很多管理人.下載可編輯...員缺乏基本的管理意識，容易走彎路、出差錯。為此，項目部加大管理會議的頻次，以會代培，另外制定專業(yè)培訓學習計劃，創(chuàng)造學習機會，加快年輕技術干部的培養(yǎng)步伐，促進施工生產(chǎn)管理。

2、開工初期，籌備籌建工作頭緒多，事情雜，很多時間忙于事務性工作，沒有時間對科學發(fā)展觀進行系統(tǒng)的理論學習，需要在以后的工作加強改進，做到生產(chǎn)學習兩不誤。另外，領導班子之間，談工作的是時間多，談心的時間少，也需要在以后的工作中加強溝通，統(tǒng)一思想。在項目班子民主生活會，就個人存在的問題，開展了批評與自我批評。

3、自廉潔從業(yè)學習開展以來，已基本上做為常態(tài)化的工作組織安排，對容易滋生問題的管理部門，常提醒、勤檢查，防患于未然，對分包管理、采購管理、合同管理等重點領域制定嚴格的管理制度，規(guī)范流程，但百密難免一疏，需要在今后的工作中逐步完善，持續(xù)改進。

四、對明年的工作展望。

通過總結2010年項目工作，項目部雖然在前期取得了一定的成績，得到了業(yè)主、監(jiān)理、認可，但我們清醒地認識到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等各項工作時刻都不可以有絲毫的松懈，因此，項目班子全體成員還要齊心協(xié)力、深化管理把工程做到利潤最大化，工程施工安全、質量、進度、成本管理再上新臺階。

針對2011年項目重點工作，項目工作計劃如下：1、工程質量管理方面。

落實項目質量管理目標，加大工程施工質量過程控制；工程主體結構施工中，組織有經(jīng)驗的管理人員對工程質量進.下載可編輯...行自檢，對不足之處提出有效的整改措施，迎接各種驗收檢查，爭取一次性通過驗收。

2、現(xiàn)場安全文明施工。

保持現(xiàn)狀逐步完善工地安全文明施工形象，爭取在公司每次安全文明檢查中排名前列；項目部組織自檢，落實項目安全文明施工工地管理目標。

3、施工進度管理方面。

在現(xiàn)在施工進度的基礎上，提前完成業(yè)主要求的工程進度要求。

4、成本管理方面。

加大分段核算力度，保證每一分項施工完后有明確的成本；合理壓縮施工工期，節(jié)約施工措施費用。通過一些列節(jié)約成本措施，保證工程施工成本控制在項目與公司簽訂承包合同之內(nèi)，為公司為項目爭取最大利潤。

今年工作上取得的一點成績來源于各位領導對我工作上的支持和指導，來源于公司、分公司以及項目各位同事們的辛勤汗水，在新的一年到來之際，我將結合項目生產(chǎn)實際情況，拓寬思路，明確方向。針對現(xiàn)存的影響和制約項目進展的難題，需要在今后的學習中繼續(xù)努力，早日克服，通過本項目的實施，為項目創(chuàng)效益，為企業(yè)創(chuàng)品牌。

在此我表示衷心的感謝！

二

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一

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下載可編輯。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇二

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇三

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！在公司領導和各有關部室的熱情幫助下，經(jīng)過項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設施改造工程、東風小學危房翻建等6項工程，質量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，敢于承擔責任，有較高的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務，現(xiàn)將20xx年全年工作總結如下：

作為項目部負責人，安全一直是我最為關注的重點，安全是根本，是效益的保證。在實際工作當中，認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況，制定切實可行的安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，順利的經(jīng)過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"質量"是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T，將質量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進場到各項工序施工，嚴格執(zhí)行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質量，各項報檢、報驗合格率達到100%。進度控制也是降低成本、提升企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期，制定科學合理的進度計劃。

隨著工程的進行，在不同階段編制各層次的進度計劃，特殊情況、特殊調整，使進度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成，顧客滿意度達到95%以上。企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開工前，我都組織項目部進行工程分析，結合多年的經(jīng)驗，制定合理的工期，編制科學的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創(chuàng)新的成本管理措施，確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感，歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實。如何揚長避短，將年輕的朝氣化作前進的動力，將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。經(jīng)過自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長為業(yè)務骨干。

與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一，良好的關系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創(chuàng)造這種良好的氛圍，就必須取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下，經(jīng)過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關單位展現(xiàn)了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中，雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自己的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒有達到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標準。

在各項工程施工中，感謝公司各相關部室提供的及時配合和幫助，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提升。

各位領導、各位代表20xx年又是一個新起點，也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望，帶領項目部全體成員，為公司創(chuàng)造更高的效益，贏得更多的榮譽。

述職人：

20xx年x月xx日。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇四

一年來，市人防辦黨組在市委、市政府和××軍分區(qū)的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十六屆六中全會精神和新時期軍事戰(zhàn)略方針，堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的方針和人防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展、與城市建設相結合的原則，認真貫徹第五次全國人民防空會議精神，堅持以人為本，搶抓機遇，扎實，堅定不移地推進又快又好發(fā)展，較好地完成了預期任務目標，各項呈現(xiàn)出了健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好勢頭。

一、干事創(chuàng)業(yè)，我市人防建設取得了新的進展。

的××市人防，堅持新時期軍事戰(zhàn)略方針，深入貫徹中央、省委、市委的一系列人防指示，解放思想，與時俱進，重點突出，真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)，取得了明顯成效，幾項主要都有了新的進展。

（一）領導高度重視是搞好人防的保證。領導重視人防為人防建設的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，是我市人防快速發(fā)展的關鍵和重要保證。市委、市政府、軍分區(qū)領導從實踐“三個代表”重要思想、鞏固國防、保護國家和人民生命財產(chǎn)安全、加強城市建設的大局出發(fā)，高度重視人防，把人防擺上了重要議事日程，作為一項重要放在心上，抓在手中。市委、市政府、軍分區(qū)主要領導和分管領導經(jīng)常研究人防，視察人防，對人防抓得具體、抓得有力，為人防建設解決了很多重點、難點問題。

（二）突出抓好人防工程建設，確保規(guī)劃目標的逐步實現(xiàn)。××路人防工程全面竣工，該工程決算審計、檔案資料等后期全面完成。在抓好自建工程的同時，動員社會力量結合民用建筑修建防空地下室，今年批準建設防空地下室××個，總建筑面積達××××平方米，有望突破××萬平方米，是去年2倍，報建率達到100％，年內(nèi)竣工面積達11448平方米。6月份，組織對全市竣工和在建防空地下室進行了執(zhí)法檢查，基本摸清了全市防空地下室的總量和建設實際情況。目前，全市已建和在建人防工程××萬平方米，提前完成人防工程規(guī)劃規(guī)定的目標，實現(xiàn)了人防的跨越式發(fā)展。

（三）突出抓好組織指揮建設，實現(xiàn)人防新的發(fā)展。按照國家、軍區(qū)、省的要求，以市人防戰(zhàn)時指揮所和市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域為重點，抓好組織指揮建設。5月12日，省人防辦在我市召開××市人防戰(zhàn)時指揮所選址論證會，形成了專家評審意見，市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域建設已完成前期論證，省人防辦批復了指揮所和疏散地域選址意見。

（四）突出抓好通信警報建設，提高自主發(fā)放能力。××，第×次防空警報試鳴成功，警報音響鳴響率達100％，試鳴的同時利用四套電視節(jié)目發(fā)放防空警報，進一步檢驗了我市通信警報水平，鍛煉了通信隊伍。制定出臺了《××市人民防空警報設備設施社會化管理實施辦法》，進一步促進了警報社會化管理的落實，充分調動了警報設點單位和管理人員的積極性，確保了警報器始終處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。年內(nèi)新增電聲警報器2臺，進一步提高了警報音響覆蓋率。

（五）突出抓好人防宣傳，為人防建設創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。在做好經(jīng)常性的宣傳報道同時，充分利用警報試鳴和紀念《人民防空法》頒布10周年，采用靈活多樣的形式，重點突出地開展人防宣傳，隆重舉行了紀念《人民防空法》頒布10周年大型文藝晚會和上街集中宣傳活動，收到了較好的社會效果。全年在國家、省、市報刊上發(fā)表稿件100余篇，在《××日報》設立專欄（版）5期，市級領導署名文章10篇；在電視臺上播出人防新聞6次，播出專題片76次；××人防網(wǎng)站年點擊量突破萬人次，是全省唯一正常運轉的人防網(wǎng)站。我市人防宣傳走在了全省人防系統(tǒng)的前列。持續(xù)不斷地抓好人防宣傳，為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

（六）突出抓好人防知識教育，讓市民了解防護知識。繼續(xù)在駐城8所初中二年級學生中開設人防知識教育課程，免費向4000名學生發(fā)放人防教育課本，組織了全市人防教育優(yōu)秀課件評選。舉辦了全市人防征文和知識競賽活動，收到了社會各界征文近100篇，知識競賽答卷200余份。

（七）突出抓好平戰(zhàn)結合管理，切實發(fā)揮工程的三個效益。以抓好×東路人防工程和“9××”人防工程的開發(fā)利用為重點，安全、管理、運營人防資產(chǎn)3500萬元，對“9××”人防工程進行了加固改造，定期檢查維護，保證了機器設備的正常使用和安全運轉，實現(xiàn)連續(xù)保持安全無事故。海曲東路人防工程開發(fā)利用為家居廣場，為全市最大的家居商場，安置下崗職工60余人，實現(xiàn)利稅85.5萬元，比去年增長5.56個百分點。

（八）突出抓。

好推行行政執(zhí)法責任制，為人防建設提供法制保障。積極適應人防行政審批程序納入基本建設并聯(lián)審批程序的新情況，把執(zhí)法的重點轉移到清理歷年欠繳的人防費，執(zhí)法人員克服困難，堅持依法行政，執(zhí)法行為符合法定權限，適用執(zhí)法依據(jù)正確，執(zhí)法秩序合法，執(zhí)法決定內(nèi)容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的'外部環(huán)境。1月份，在市行政服務中心的統(tǒng)一協(xié)調下，人防行政審批程序納入了基本建設并聯(lián)審批程序，在行政服務大廳建立了“服務中心牽頭、人防窗口、建設窗口聯(lián)審，各有關部門窗口配套聯(lián)動”的人防并聯(lián)審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現(xiàn)了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉，更加規(guī)范了人防行政審批，人防法律法規(guī)得到更好的落實，有力地推動人防事業(yè)健康快速發(fā)展。市行政服務中心人防窗口8次獲“優(yōu)秀服務窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優(yōu)秀服務標兵”。我市的人防執(zhí)法、行政審批服務在全省人防系統(tǒng)也是比較規(guī)范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發(fā)，把熱情與科學態(tài)度相結合；充分調動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起了加快人防發(fā)展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監(jiān)督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質量的不斷提高，進一步強化作風建設，提高效率，從而樹立領導班子的良好形象；堅持領導分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發(fā)展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執(zhí)行中央、省、市各項廉政制度和規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，發(fā)揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉。黨組一班人牢記全心全意為人民服務的宗旨，經(jīng)常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，先后多次到幫扶鎮(zhèn)調研，為幫扶鎮(zhèn)和群眾解難事，辦實事。

五、團結和諧，切實加強領導班子建設。

一年來，班子建設有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步完善了集體領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內(nèi)形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。

20，經(jīng)過全辦干部職工團結一致，齊心協(xié)力，使我市人防實現(xiàn)了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，×××三是班子成員的創(chuàng)新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身素質和水平，抓住城市化建設及建設半島城市群機遇，推動我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，為建設美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

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好推行行政執(zhí)法責任制，為人防建設提供法制保障。積極適應人防行政審批程序納入基本建設并聯(lián)審批程序的新情況，把執(zhí)法的重點轉移到清理歷年欠繳的人防費，執(zhí)法人員克服困難，堅持依法行政，執(zhí)法行為符合法定權限，適用執(zhí)法依據(jù)正確，執(zhí)法秩序合法，執(zhí)法決定內(nèi)容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的外部環(huán)境。1月份，在市行政服務中心的統(tǒng)一協(xié)調下，人防行政審批程序納入了基本建設并聯(lián)審批程序，在行政服務大廳建立了“服務中心牽頭、人防窗口、建設窗口聯(lián)審，各有關部門窗口配套聯(lián)動”的人防并聯(lián)審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現(xiàn)了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉，更加規(guī)范了人防行政審批，人防法律法規(guī)得到更好的落實，有力地推動人防事業(yè)健康快速發(fā)展。市行政服務中心人防窗口8次獲“優(yōu)秀服務窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優(yōu)秀服務標兵”。我市的人防執(zhí)法、行政審批服務在全省人防系統(tǒng)也是比較規(guī)范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發(fā)，把熱情與科學態(tài)度相結合；充分調動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起了加快人防發(fā)展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監(jiān)督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質量的不斷提高，進一步強化作風建設，提高效率，從而樹立領導班子的良好形象；堅持領導分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發(fā)展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執(zhí)行中央、省、市各項廉政制度和規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，發(fā)揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉。黨組一班人牢記全心全意為人民服務的宗旨，經(jīng)常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，先后多次到幫扶鎮(zhèn)調研，為幫扶鎮(zhèn)和群眾解難事，辦實事。

五、團結和諧，切實加強領導班子建設。

一年來，班子建設有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步完善了集體領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內(nèi)形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。

年，經(jīng)過全辦干部職工團結一致，齊心協(xié)力，使我市人防實現(xiàn)了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，×××三是班子成員的創(chuàng)新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身素質和水平，抓住城市化建設及建設半島城市群機遇，推動我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，為建設美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

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建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇五

xx年，**市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

一、單位職責和工作內(nèi)容：

1、負責辦理建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現(xiàn)場安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。

2、負責建設工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理，雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。

3、負責對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查，并提交工程質量監(jiān)督報告和安全評價。

4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監(jiān)督管理工作。

5、負責建設工程招投標日常管理工作，規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。

6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。

7、負責全市新建房屋的白蟻預防監(jiān)督管理工作。

8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。

二、工作回顧。

全年共受理監(jiān)督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米；工業(yè)項目51個，建筑面積24萬平米；公建項目19個，建筑面積11萬平米；市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個，總計面積56萬平米。

同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元（包括小型工程51個，造價1436萬元）;邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。

全年創(chuàng)建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個；**市級雙標化工地15個、綠色工地10個（目前未完全確定）。

（一）加強監(jiān)管力度，確保工程質量。

1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監(jiān)督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的.穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監(jiān)督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《**市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產(chǎn)生，從而減少質量通病的產(chǎn)生。

2、加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理。從原材料進場、現(xiàn)場質量監(jiān)督以及節(jié)能專項驗收等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節(jié)能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量；有的生產(chǎn)廠家為了迎合建設單位的低價位心理，有意生產(chǎn)“低價位”產(chǎn)品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節(jié)能產(chǎn)品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節(jié)能產(chǎn)品標準和要求，做好節(jié)能產(chǎn)品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節(jié)能施工質量。

3、加強了全市中小學校舍的質量監(jiān)管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們?nèi)粘Ｖ攸c監(jiān)管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發(fā)出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。

4、強化監(jiān)督檢測職能，加強工程監(jiān)督檢測力度，工程質量用數(shù)據(jù)說話。購置了數(shù)字式回彈儀、鋼筋保護層厚度測量儀、樓板厚度測量儀、激光測距儀、砂漿抗壓強度檢測儀等設備，并針對工程特點，分別對混凝土強度、鋼筋保護層厚度、砌體砂漿抗壓強度、樓板厚度、層高、現(xiàn)場的建材等項目進行隨機抽查，確保項目工程檢測率100%，有效的提高了建設工程的質量水平。通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇六

今年以來，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，我局以保護資源、保障發(fā)展、服務社會為宗旨，緊緊圍繞xx區(qū)拓展空間和建設石化新城、國際物流新城的總體目標，緊密結合全區(qū)國土資源管理工作實際，在工作任務重、時間要求緊、人員嚴重缺編不足的情況下，從用地保障、土地執(zhí)法監(jiān)察、地質災害防治、“三權發(fā)證”工作、地籍管理、年租金收繳等主要工作入手，認真履行法定職責，積極服務發(fā)展大局，全面推進依法行政，較好的完成了市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標任務。下面，我代表西固分局班子就一年來主要目標任務的完成情況和黨風廉政廉政建設的執(zhí)行落實情況匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、工作基本情況。

（一）突出規(guī)劃和地籍管理兩個重點，夯實國土資源管理的基礎。

一是先后完成了區(qū)、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設，修編完成了《—xx區(qū)土地利用總體規(guī)劃》，為全區(qū)國土資源管理工作的順利實施打下了堅實的基礎。

二是按照省、市國土部門數(shù)字化、信息化及以證管地的管理要求，完成國有土地初始登記4宗、變更登記25宗；集體土地宅基地使用權初審登記13宗。同時積極開展城鎮(zhèn)住房分割登記工作，全年共完成309戶城鎮(zhèn)住房分割登記的測繪、制表、制圖工作，成果上報市局。

（二）全力以赴，做好農(nóng)村集體土地登記確權發(fā)證工作。

為扎實推進我區(qū)農(nóng)村集體土地登記確權發(fā)證工作，年初制定并下發(fā)了《xx區(qū)農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作實施方案》，為有序開展農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作奠定了堅實的基礎。方案對登記工作實施步驟、時間安排、登記程序及操作方法等做了詳細的規(guī)定，對發(fā)證工作提供了強有力的指導。同時，對開展此項工作所需經(jīng)費進行了測算：全區(qū)農(nóng)村集體土地發(fā)證面積為189平方公里，折合1：10000標準分幅圖8幅，范圍包括4鄉(xiāng)2鎮(zhèn)4個涉農(nóng)街道，49個村，需工作經(jīng)費1797。83萬元。在工作經(jīng)費嚴重緊缺的情況下，我局努力克服工作經(jīng)費緊張的困難，從4月16日開始，在陳坪街道小坪、陳官營、東灣、新灘、范坪和孟家山6個村開展試點。截止7月，外業(yè)指界、判讀工作結束，調查土地面積約5平方公里、宗地127宗。通過試點，不斷總結積累經(jīng)驗，以點帶面，于9月開始擴大工作面。至11月，農(nóng)村集體土地所有權發(fā)證工作完成全部外業(yè)調查，內(nèi)業(yè)完成各種表格填制工作。共調查宗地1328宗、填制表格1萬多頁，埋設測繪界址點樁80個，數(shù)據(jù)庫建設工作正在順利進展中，待四鄰簽字蓋章工作結束后，將申請上級部門進行工作驗收。

（三）抓土地執(zhí)法監(jiān)察工作，提高依法用地的水平。

一是加強巡查，鞏固動態(tài)巡查成果，切實擔負起執(zhí)法巡查任務。全面落實《xx市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查實施意見》，堅持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累計巡查120余次，在巡查中發(fā)現(xiàn)疑似違法用地案件31起，并全部下發(fā)《責令停止違法行為通知書》，其中現(xiàn)場制止6起，立案查處25起。目前已完成調查取證和詢問筆錄程序，相關查處工作正在緊張進行之中。

二是攻堅克難，調動一切力量做好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。今年全年的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作繼續(xù)結合土地變更調查工作進行，對土地遙感監(jiān)測變更涉及的全部圖斑進行了全面外業(yè)核查和內(nèi)業(yè)變更定性。核查圖斑總計223個，核查土地面積3098。9畝（其中耕地467。2畝），最終確定的本年未批先建圖斑共37個，涉及宗地22宗，涉及違法用地案件23宗，涉及土地面積192。30畝，其中耕地38。9畝。目前，所有案件均已結案，其中根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，移送法院12件，結案率達100%；全年累計查處違法用地案件60處；拆除違章建筑5處，合計2370方米；動用機械13臺次，出動人力1580人次，收繳違章罰款93元，另有33萬元正在催繳中。違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地面積的比例由的10。87%下降為8。8%。

三是設立、開通了“12336”國土資源舉報專線電話，接到省廳轉辦案件3起。形成了“預防為主”、“把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)”的良好局面。

四是努力建立健全由政府牽頭、部門聯(lián)動的執(zhí)法監(jiān)管的共同責任機制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性國土管理運行機制，有效的遏制了違法用地案件的發(fā)生。目前，共管機制方案已上報，等待審核后簽發(fā)。

通過上述工作的開展，有力的打擊了西固地區(qū)的違法用地行為。

（四）嚴格耕地保護，保障項目用地，提高依法用地水平。

一是針對xx區(qū)工業(yè)重、農(nóng)業(yè)輕的現(xiàn)狀，狠抓耕地保護工作不放松，在堅持“七有、五不準”的前提下，對全區(qū)基本農(nóng)田進行了認真的劃定和嚴格的保護。通過強化執(zhí)法力度和基礎性保護工作的全面、有序開展及基本農(nóng)田保護臺賬的全面建立，使我區(qū)的基本農(nóng)田劃定區(qū)達到了有管護組織、有管護圖件、有登記檔案、有鄉(xiāng)規(guī)民約、有保護協(xié)議、有重點地塊、有保護標志牌的“七有”標準，底，全區(qū)實際保有耕地4643。93公頃，基本農(nóng)田。83公頃，確保了耕地保有量不少于2881。97公頃，基本農(nóng)田保護面積不少于2005公頃的要求。

二是根據(jù)下達我區(qū)占補平衡指標和上級部門的安排部署，我局今年完成了5000畝高標準基本農(nóng)田項目的設計、科研、預算已通過專家評審并經(jīng)xx市國土資源局立項批復，已完成招標工作，正在組織開工建設；完成了孟家山1420畝土地開發(fā)整理項目的檢查與驗收工作。確保全面完成高標準基本農(nóng)田建設任務。

三是全面完成永久性基本農(nóng)田劃定工作。按照上級部門的部署，今年將xx區(qū)土地總體利用規(guī)劃中基本農(nóng)田指標為2005。8公頃劃定為永久性基本農(nóng)田，涉及西柳溝街道、達川鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)、金溝鄉(xiāng)、柳泉鄉(xiāng)、四季青街道、陳坪街道等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道。目前，各項資料的收集、外業(yè)調查和地塊上圖、數(shù)據(jù)庫建設、標志牌設立、界樁埋設、資料歸檔等各項工作已全部完成，所有成果已上報省廳等待審核。

四是按時完成征地統(tǒng)一年產(chǎn)值和區(qū)片地價綜合地價更新工作。按照省市的'國土部門的統(tǒng)一安排部署，我局與作業(yè)單位和所涉鄉(xiāng)村密切配合，緊密溝通，通過多次召開協(xié)調對接會，征求村民意見，深入實地，現(xiàn)場踏勘等方式，對征地統(tǒng)一年產(chǎn)值和區(qū)片地價綜合地價更新工作進行了認真落實。11月15日，技術報告和測算結果及圖件、數(shù)據(jù)庫等資料全部上報市局進行統(tǒng)一平衡，工作基本結束。

五是按時完成了xx區(qū)256個變更圖斑，面積256。8公頃的土地利用整改工作，按時上報了20土地利用變更調查的匯總工作。

六是規(guī)范實施征地。今年我局承擔的征地協(xié)調工作分別為蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程、蘭州至永靖快速通道項目、蘭渝鐵路項目、河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等7個重大項目。截止目前，共計征用土地956。943畝，征收土地1756。718畝。其中，河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等項目供地任務已全面完成；蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程已完成征拆任務的60%；蘭渝鐵路項目完成征拆任務的95%；蘭州至永靖快速通道項目，需先期使用的攪拌站、工程項目駐地等臨時用地已全部提供施工單位。

七是本年度為保證區(qū)域各類重點項目的實施，共累計上報xx區(qū)新灘村、東灣村城中村改造項目、xx區(qū)東灣和新灘村城中村改造下北灘打捆項目、國電蘭州熱電有限責任公司熱電聯(lián)產(chǎn)擴建（2×300mw）項目、臨夏折橋至蘭州達川公路工程西固段項目、西行線拆遷安置及住宅項目等，累計組件上報農(nóng)轉用183。8739公頃；上報寶雞至蘭州客運專線建設項目、蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程、新建蘭州至中川機場鐵路西固段建設項目等先行用地185。8075公頃；上報蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程以及蘭州至成都輸油管道（西固段）工程臨時用地申請42。0647公頃；積極配合蘭州金浦石化有限公司6萬噸/年丁基橡膠項目的農(nóng)轉用上報組件工作；督促寺兒溝城中村改造項目上繳新增建設用地有償使用費362。7176萬元，耕地開墾費62。2490萬元。

八是多措并舉，積極開展年租金收繳工作。從今年開始，我們以重點大單位和街坊為單位相結合進行年租金收繳，在收繳過程中錄入被收繳單位改變劃撥用地的詳細信息，逐步建立健全收繳臺賬。截止目前，從蘭州石化、西固熱電廠、蘭州供電公司、自動化研究設計院等單位收繳國有劃撥土地年租金60萬元，較55萬元收繳目標超額完成9%。

（五）關注民生，全力推進地質災害防治工作。

在今年的地質災害防治工作中，我局本著“防微杜漸，積極保護群眾生命財產(chǎn)安全”的原則，盡職盡責地開展了地質災害防治工作。

一是狠抓監(jiān)測員培訓工作。三月下旬，召開“20xx區(qū)地質災害防治工作總結暨表彰大會”。會上邀請地質災害防治專家對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人及全區(qū)116名監(jiān)測員進行了系統(tǒng)全面的地質災害防治培訓，并向全區(qū)地質災害監(jiān)測員發(fā)放補助金10萬余元和200余套監(jiān)測裝備。

二是做好汛前隱患點巡查工作。在四月中旬開始，安排工作人員對全區(qū)地質災害隱患點進行了全面巡查。在巡查中對各隱患點重新填寫明白卡，同時進行預防地質災害常識的宣傳與講解，下發(fā)《地質災害防治條例》400本。

三是合理編制科學、規(guī)范的防治方案。會同有關專家編制《20xx區(qū)地質災害防治方案》。該《方案》已經(jīng)區(qū)政府批準并發(fā)布實施。

四是不斷完善我局地質災害防治各項規(guī)章制度，強化汛期值班。重新修訂了《汛期地質災害防治值班制度》等規(guī)章制度，同時根據(jù)近年來汛期提前的實際情況，于4月初開始“汛期24小時值班”，做到汛期值班電話全天候值守。

五是抓重點，定方案。對我區(qū)15個標準化地質災害監(jiān)測點標志牌進行公示，將15輛自行車配發(fā)至監(jiān)測點，編制各監(jiān)測點《應急預案》，并上報市局環(huán)境監(jiān)測中心。

六是強化對重點隱患點的再巡查，編制防治方案。在5月20日強降雨后，委托甘肅省水勘院地質災害防治專家，分為兩組，再次對全區(qū)各重點隱患點進行了排查。共排查地災隱患點19處，對其中的金溝鄉(xiāng)張家窯、馬家窯、熊子灣村的大矻坨等三處隱點進行了實地勘察，并根據(jù)排查與勘查情況由專家做出了相應的評估和合理的建議。

七是積極開展地質災害隱患點治理工程。先后開展了達川鄉(xiāng)達家臺吊莊段滑坡、東川鎮(zhèn)馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮(zhèn)扎馬臺公路滑坡和河口鄉(xiāng)八盤村山體崩塌、達川鄉(xiāng)幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環(huán)境監(jiān)測站的建站工作。其中達川鄉(xiāng)達家臺吊莊段滑坡、東川鎮(zhèn)馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮(zhèn)扎馬臺公路滑坡和河口鄉(xiāng)八盤村山體崩塌治理工程已全面完工，達川鄉(xiāng)幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環(huán)境監(jiān)測站的建站工作正在緊張有序地推進之中。

九是做好地災應急演練。在金溝鄉(xiāng)舉行了地質災害應急演練，強化了當?shù)厝罕娮跃取⒈茈U能力。

十是積極妥善做好地質災害應急處置工作。今年，我區(qū)共發(fā)生地質災害4起。災害發(fā)生后，我局立即組織人員第一時間進駐現(xiàn)場，展開地災搶險指導工作。由于監(jiān)測到位，預警及時，未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。

通過上述工作的開展，有效的保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

（六）嚴格落實相關政策，強化礦產(chǎn)管理。

一是進一步加強了礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)監(jiān)管工作，對圈而不探、以采代探、無證開采、越界開采、非法轉讓礦業(yè)權、違法審批發(fā)證等礦產(chǎn)資源勘查開采違法行為及時予以制止和查處，并維護礦業(yè)權人的合法利益；二是查處五號灘非法采砂案件。在查處過程中，為固定現(xiàn)場，將違法現(xiàn)場四周砌起圍墻，指派專人對現(xiàn)場進行不間斷駐守。目前已經(jīng)完成了違法現(xiàn)場的丈量、測算及價值評估工作，依法按程序將評估報告報送至省國土資源廳進行評審。省廳已下發(fā)《關于xx市xx區(qū)四季青街道五號灘非法采砂造成礦產(chǎn)資源破壞價值鑒定報告的審查意見》（甘國土礦鑒審字[]2號）。正在進行案件移交的相關協(xié)調工作；三是由于我區(qū)現(xiàn)有非煤礦山一座，礦產(chǎn)資源貧乏，2012年未編制礦業(yè)權設置方案。四是進行了西固城和西固城至深溝橋一帶的地熱普查工作；探礦權年檢工作正在收尾之中。五是按時完成礦產(chǎn)資源補償費季度報工作，并對蘭州靈山工貿(mào)有限責任公司進行了礦產(chǎn)資源補償費征收，共征收費用0。5萬元。

（七）強化內(nèi)部管理，提高隊伍政治素質和業(yè)務水平。

一是為了不斷規(guī)范完善科學的干部選拔任用、輪崗交流、考核評價、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督機制，不斷加大競爭性選拔干部的力度，今年3月至4月初，我局組織開展了中層干部競爭上崗和一般工作人員輪崗交流工作。通過第一輪中層領導競爭上崗和第二輪一般工作人員雙向交流，最終確定了8名中層領導和15名一般工作人員崗位。通過此次活動的開展，使先進者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后進者受到震撼，整個隊伍精神面貌煥然一新。二是今年重新修訂了《考勤制度》，對全局干部職工的日常考勤做出了更進一步的要求；三是為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，在競爭上崗和輪崗交流工作之后，我局對各科室、執(zhí)法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規(guī)定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。四是狠抓干部職工的日常學習工作，突出抓好以《中華人民共和國土地管理法》、《行政許可法》和國土資源部、省、市的配套文件為重點的法律法規(guī)的學習；五是積極鼓勵與支持干部職工參加省廳、市局組織的各類國土資源培訓。

（八）其他工作。

一是信訪工作。我局根據(jù)國土資源信訪工作的特點，繼續(xù)完善了信訪工作相關制度。堅持“分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責”的原則，加大對土地信訪案件的查處力度，實行局領導包案制度，推行首問責任制度，并提出相應對策和解決方法，切實把問題解決在基層。今年以來，全年累計受理上訪案件二宗，分別為xx區(qū)長銳家園全體業(yè)主反映西固盛大公司拆除車棚和xx區(qū)東川鎮(zhèn)東河灣村村民歐承香要求宅基地確權案件。兩宗案件均已處理完畢。接待群眾上訪一起，已給予了滿意的答復；行政訴訟方面，共應訴法律案件三起，現(xiàn)已全部結案。無重大群體上訪和重復上訪、集體進京上訪事件發(fā)生，無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體的事件發(fā)生。

二是信息工作。度工作檢查中，考核組指出了我局在網(wǎng)站建設中的不足。今年，我局明確辦公室一名工作人員為兼職信息員，每月向市局辦公室積極報送國土資源工作信息，做到了重大國土資源信息隨時報送。累計報送信息27份，并對門戶網(wǎng)站的各大子項目進行了逐步完善與內(nèi)容填充。

三是依法行政工作。整理、編制完成了《xx市國土資源局西固分局土地違法案件辦理程序（討論稿）》、《土地違法案件行政處罰依據(jù)》、《執(zhí)法大隊土地違法案件處理流程圖》、《監(jiān)察科（法規(guī)科）土地違法案件處理流程圖》、《地礦科土地違法案件處理流程圖》等，協(xié)助區(qū)政府、四季青街道解決周興平信訪案件。

四是加大國土資源管理法律法規(guī)政策的宣傳力度。一是先后編制、印刷2萬冊國土資源管理法規(guī)實用小手冊，并利用“地球日”、“土地日”等活動契機，進行集中宣傳與進村入戶宣傳。在宣傳過程中，累計發(fā)放宣傳手冊萬余份。二是在分局門戶網(wǎng)站，專門開設法律法規(guī)宣傳專欄，進行法律法規(guī)的普及與宣傳。三是在日常工作中，工作人員為了有效推進工作進展，還不間斷的向廣大群眾進行相關法律法規(guī)以及政策的宣傳，甚至進行反復入戶做政策的宣講工作。通過一年的不懈努力，全區(qū)群眾和企事業(yè)單位的國土資源法律意識明顯增強，國土資源法律法規(guī)及相關政策在我區(qū)得到深入的貫徹執(zhí)行，促進了區(qū)域經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

二、黨風廉政建設情況。

（一）加強班子建設，提升凝聚力。

今年，我們繼續(xù)認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在班子集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。通過定期集中學習、定期過組織生活等系列活動，及在工作中相互打氣，相互鼓勵，互幫互助，進一步增進了班子成員之間的理解和信任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局務會議集體討論決定。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。

（二）抓制度建設，完善管理機制。

局領導班子堅持以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。我們制定和完善了《重大案件合議制度》、《責任追究制度》、《重大案件備案上報制度》、《局黨總支會議制度》、《民主生活會制度》、《中心組學習制度》、《領導干部反腐倡廉的有關規(guī)定》、《土地權屬資料公開查詢制度》、《xx區(qū)征用土地實施意見》、《xx區(qū)關于規(guī)范農(nóng)村宅基地審批程序的意見》、《xx區(qū)關于規(guī)范宅基地土地使用權登記程序的意見》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等一系列規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

（三）繼續(xù)強化廉政風險防控機制建設，開展專項行動，做好領導干部廉潔自律工作。

一是我們將建立健全廉政風險防控機制作為國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設的重要手段，積極開展“兩整治一改革”行動。對去年排查出的66個人崗位風險點、重點崗位風險點、單位內(nèi)設機構機構風險點以及防控措施進行了再梳理，梳理出34個風險點，并逐一制定防控措施41條，讓每個干部根據(jù)各自的崗位和分工填寫《廉政風險查找和防控措施表》，簽訂崗位風險防控責任書，廉政風險防控措施和責任均落實到崗、責任到人。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時發(fā)出預警信號，糾正工作中的失誤和偏差，化解腐敗風險。

二是開展認真開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。在市局、區(qū)委萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作動員大會后，我們及時召開動員會，傳達學習省、市動員大會精神和省委王三運書記視察蘭州工作的重要講話精神及省、市《意見》，成立聯(lián)系幫扶工作領導小組，制定了局《實施意見》和《實施方案》，明確了幫扶工作的總體要求、主要任務、范圍對象、活動載體和組織保障等。緊緊圍繞“進一步強化我局廣大干部的群眾觀念和宗旨意識，轉作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展”的目標，由全局15名干部聯(lián)系幫扶25戶貧困戶。累計報送簡報信息6期，提出幫扶意見，制定幫扶措施，確定了村級（社區(qū)）辦公陣地建設、土地開發(fā)整理、地質災害防治、溫室大棚種植、特色農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖等5大類幫扶措施，目前幫助幫扶對象解決工作6人次，解決大病救助2人次，提供貸款信息10余人次，幫扶工作穩(wěn)步推進之中。

三是積極開展“效能風暴”行動。按照省第十二次黨的代會精神和上級部門的部署和要求，扎實開展了“效能風暴”行動，成立了由局總支書記、局長雷鵬任組長的效能風暴領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責局效能風暴行動各項工作。制訂了《實施方案》和《重點工作安排》，召開了動員部署大會，明確了效能風暴行動的目標任務、方法步驟和重點工作。同時，為深入查找局在黨風廉政、機關作風和行政效能方面存在的突出問題，開展了自查自糾工作。排查出7大問題，并注意制定了整改措施，落實整改成效，為改進作風、提高效能、整改提高提供了依據(jù)。為了深入推進效能風暴各項工作，我局著眼深化治庸、治懶、治散、治亂、治慢五項整治行動，圍繞需要著力解決的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“亂收費、亂罰款、亂攤派”、“吃拿卡要”以及行政不作為、慢作為、亂作為等作風的問題，對各科室進行不定期檢查，及時反饋檢查結果。為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，將“效能風暴”行動在制度上切實落到實處，我局對各科室、執(zhí)法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規(guī)定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。

四是抓好“廉政文化進機關”工作。按照市局黨組的安排部署，開展了以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以“廉政勤政”教育為重點，以推行課堂講廉、文化倡廉、典型導廉、網(wǎng)絡傳廉、讀書思廉、活動促廉、機制保廉等活動為載體的廉政文化進機關活動。為進一步營造氛圍，在辦公區(qū)域設置黨務政務公示欄、工作流程公示欄、廉政書畫圖板和廉政風險警示牌，組織收看《忠誠與背叛》警示勵志影片，通過門戶網(wǎng)站發(fā)布廉政警示格言，組織全局干部職工到蘭州監(jiān)獄接受警示教育，積極配合區(qū)檢察院完成預防職務犯罪調研工作，組織中層領導與檢察官進行座談，為預防職務犯罪建言獻策。逐步把廉政文化滲透到干部職工工作、生活、學習的方方面面。通過活動的開展，使機關廉政文化建設工作機制基本建立，干部職工的職業(yè)道德素質不斷提高，廉潔自律意識進一步增強，營造了廉潔從政的良好環(huán)境。

五是強化法律法規(guī)教育。積極開展了以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》、《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》、《刑法》、《刑事訴訟法》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)學習，經(jīng)常性開展遵紀守法教育、廉政勤政教育和職業(yè)道德教育，并積極組織干部參加黨內(nèi)法規(guī)知識考試。通過深入扎實的黨風廉政和反腐敗宣傳教育，提高了黨員干部特別是領導干部的政治敏銳性和鑒別力，遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。

六是積極做好行風政風民主評議工作。根據(jù)區(qū)委民主評議政風行風工作安排意見的要求，積極參加行風政風民主評議，采取多種方式，廣泛征求社會各界對國土資源部門政風行風建設方面的意見和建議，認真開展自查自糾，查找存在的突出問題，制定整改措施，扎實做好整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的4個問題和區(qū)民評辦反饋的4個問題進行了全面徹底的整改，現(xiàn)已基本整改到位。

三、存在的問題。

今年以來，我局領導班子在時間緊、人員少、任務重的情況下，在加強組織建設、班子建設及貫徹落實黨風廉政建設責任制中做了大量工作，各項工作取得了顯著成效，但也存在著一些困難和問題。一是在政治理論學習方面需進一步加強，防止出現(xiàn)閑時抓的緊，忙時抓的松，學習的系統(tǒng)性不夠的現(xiàn)象發(fā)生。二是國土資源執(zhí)法手段還比較落后，措施還不夠得力，土地違法案件還時有發(fā)生；三是由于國土資源管理工作面廣量大，與之配套的各項管理監(jiān)督制度還不太健全，需要在工作中不斷完善和健全。四是人員力量不足，缺編嚴重。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的不斷推進，在西固落地的國家、省、市重大項目越來越多，并且大多任務重、時間緊。但我局目前在崗35人，編制54人，缺編19人。

四、今后的工作思路。

（一）不斷加強國土資源執(zhí)法，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早移交、早執(zhí)行。通過招聘土地執(zhí)法監(jiān)察信息員、逐步完善《xx區(qū)土地執(zhí)法共同責任機制》，構建“大家用、大家管”的良性國土資源管理新機制、開展全區(qū)村級干部土地管理法律法規(guī)知識培訓等手段不斷強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。

（二）扎實工作，切實保障重大項目建設用地。千方百計完成好重點項目的用地保障任務，滿足經(jīng)濟建設用地需求。隨著越來越多的國家、省、市重大項目落地西固，我局的重大項目保障工作的重要性越發(fā)突出。在工作中，多想辦法、多請示、與相關職能部門多溝通、多協(xié)調，為重大項目順利實施提供保障。

（三）不斷提升地籍管理工作的規(guī)范化水平。繼續(xù)推進地籍管理規(guī)范化建設，以制度規(guī)范化、文檔規(guī)范化、業(yè)務流程規(guī)范化為標準，不斷提升地籍管理工作的規(guī)范化水平。

（四）進一步強化群防群治體系建立，加快地質災害防治宣傳和綜合治理工作推進步伐。一是積極協(xié)調上級部門對我區(qū)各地質災害隱患點盡快立項進行治理，爭取項目早治理，隱患早消除。二通過多種載體進行地質災害防治宣傳工作，提高地災防治知識知曉率。三是繼續(xù)做好巡查、監(jiān)測等地質災害防治日常性工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。

（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與局里的各項業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，不斷推進民主評議工作的推進，在堅持做好政務公開和接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。

總之，在今后的工作中，我們將從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，按照上級部門的要求，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，下功夫貫徹執(zhí)行好國土資源管理法律、法規(guī)和各項政策，努力開創(chuàng)xx區(qū)國土資源管理工作發(fā)展的新局面。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇七

同志們：

20__年,在集團公司黨委、紀委的正確領導下,認真學習貫徹黨的____大會議精神和中紀委三次全會精神，自覺遵守執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己,努力工作、勤奮求實,思想和認識上有了一個巨大的飛躍,工作上也取得了一些成績,杜絕了違反黨紀、政紀和上級有關規(guī)定的任何不良行為,現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。

一、認真落實黨風廉政責任制,。

作到“五個親自”。

作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱，對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。

二、加大了“三項”執(zhí)法監(jiān)察力度，全面貫徹落實中紀委提出的“五項規(guī)定”。

證上崗的外聘人員;二是把中紀委提出的“五項規(guī)定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。

三、嚴格遵守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求。

我本人無論是在擔任公司副職領導還是主管領導,都自始至終恪守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求,嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”。在日常生活工作當中嚴格要求自己和家人,從不違反原則為他人提供“便利”,不允許自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的賄賂和做任何損公肥私的事。在日常生活當中作到嚴格要求自己,對身邊的工作人員一律嚴格要求,堅決按照“四十個不準”辦事,對違反原則的一律加以糾正、教導,情節(jié)嚴重的堅決予以處罰。

四、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的榜樣。

“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在。

于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨委委員、公司主管，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四w是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加工作透明度;本人也堅決做到嚴于律己，從不搞行賄和受賄;五是對配偶和身邊工作人員能夠嚴格要求，嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用公款為自己辦私事的行為;沒有在企業(yè)兼職，領取任何報酬;六是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。

五、今后努力的方向。

一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風廉政建設方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，我將始終把領導干部的權力和責任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，爭取使公司的黨風廉政建設再上新的臺階。

以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇八

,領會上級的精神和要求,做到從政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致；總之一年中我學到了很多,也收獲了不少.我負責公司的整體經(jīng)營工作,我深感責任重大,任務光榮,能以黨員的標準,嚴格要求自己,沖在工作一線,勇于擔當,始終牢記工作責任,顧全大局,尊重領導,團結同志,廉潔自率.能圍繞本職工作,針對部門工作特點和要求,主動謀劃公司市場開發(fā)和經(jīng)營管理,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要,不斷完善制度,規(guī)范程序,加強管理,強化指導、服務、協(xié)調、考核職責,注意發(fā)揮好大家的積極性和工作熱情,推動各項工作有效開展.能帶頭遵紀守法,遵守勞動紀律,團結同志,工作態(tài)度端正,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),認真負責地完成好每一項任務,通過學習,理論知識豐富了,工作思路清晰了,工作的勁頭更足了,無論是在思想品德,還是在業(yè)務素質、工作能力方面都有進一步提高,努力爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才,為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展貢獻自己的力量。

二緊緊圍繞中心,做好本職工作。

1、完成工作總結,完成對單位的目標責任考核；完成2019年單位目標責任考核的制訂并與經(jīng)營單位簽訂責任書；完成2019年公司經(jīng)營計劃的編制和下達；按照落實責任,簡化程序,確定目標,強化業(yè)績的要求,根據(jù)公司實際情況,對2019年的目標責任考核指標體系進行修改和調整。

2、根據(jù)國家對企業(yè)管理的規(guī)定,及時完成公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證的變更和企業(yè)年檢,公司成功由建筑施工總承包貳級資質升為建筑施工總承包壹級資質,增項鋼結構專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、建筑勞務資質不分等級,提高了公司參與國內(nèi)外市場競爭的能力,提升了公司在行業(yè)的影響，有我公司協(xié)辦孝感市建筑業(yè)協(xié)會第九屆一次會員代表大會并取得圓滿成功。

3、根據(jù)公司理順關系,整合資源,做大做強建筑業(yè)務,積極擴大總承包業(yè)務的發(fā)展思路,參加建筑公司與管理公司業(yè)務調整后的合同、費用、資產(chǎn)劃分工作,協(xié)調討論處理工作中存在的問題,積極配合公司做好2019年目標責任考核指標調整工作。

4、積極與湖北省住建廳進行聯(lián)系,了解政策信息,爭取國家有關扶持政策,配合湖北省住建廳等部門對公司對外承包工程、對外勞務合作等情況的綜合檢查,對公司落實《對外承包工程條例》、開展對外投資合作統(tǒng)計等方面情況的檢查。

5、參加基建辦組織的職工住宅樓工程鋼材、外墻保溫、外墻瓷磚、門窗等材料、空調設備、立體車庫、消防工程進行市場考察調研,招評標資格審查,招標文件評審、招標、合同談判、合同條款審查等工作.簽寫審核合同綜合處理意見,審核報送的結算資料,根據(jù)公司依法治企活動中提出的整改意見,牽頭負責協(xié)調處理全部施工合同條款的變更問題,完成補充合同簽訂.

6、負責編制完成公司和經(jīng)營開發(fā)部三年規(guī)劃,對公司未來一定時期內(nèi)的方向性、整體性、全局性的定位、發(fā)展目標和實施方案作出前瞻性安排,提出奮斗目標.認真分析企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn),抓主工作的主要矛盾和中心任務,提出工作措施.對公司未來三年的工作提出目標、重點和完成任務的措施.

7、定期組織召開經(jīng)營活動分析會.參加、指導單位每季度的經(jīng)營活動分析會,總結提出綜合性的分析意見,力求真實反映公司經(jīng)營情況,為決策提供參考.先后對一季度會議提出的35個問題,二季度會議提出的39個問題,三季度會議提出的36個問題,進行分類匯總,研究討論處理意見,檢查落實情況.

8、做好合同和綜合計劃管理,定期對合同執(zhí)行情況進行盤點分析,完善合同評審、會簽工作制度,提高合同簽訂的嚴密性和有效性,積極做好合同資料的收集、整理和保管工作,配合作好合同索賠管理.參加工程管理公司分包合同的評審、談判,提出工作意見.截止12月底,完成合同綜合評審50余項.嚴格審核各類統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保計劃統(tǒng)計工作的合理性和真實性.

13、收集單位反映近幾年工作的圖片資料,對公司宣傳畫冊進行改版升級,完善企業(yè)簡介內(nèi)容,推介企業(yè)形象,擴大社會影響,使宣傳畫冊準確、完整反映公司的實力、進步和發(fā)展.

權.

15、積極參加公司開展的依法治企活動,自覺。

學習。

有關法律、法規(guī),對公司經(jīng)營管理活動中的規(guī)章制度、重大事項的決策程序和執(zhí)行情況進行全面梳理,提出措施和改進意見.根據(jù)公司要求,修訂完善公司管理制度9個,解決突出矛盾,創(chuàng)新工作理念,改進工作方法,規(guī)范工作程序,做到按制度辦事,超前防范和化解經(jīng)營風險,推進管理水平的不斷提高.

16、積極參加公司開展的作風月活動,通過學習,認識公司開展作風月活動的重要性和必要性,增強工作的緊迫感和責任感,組織部門員工談認識,談體會,開展批評和自我批評,明確存在問題、整改方向和時限,立足實際,建章立制,修訂完善辦事流程、崗位工作標準和要求,通過征求意見和建議,梳理工作中存在的問題,制定整改措施和努力方向,轉變作風,落實工作責任,提高服務水平.

三黨風廉政建設情況。

前車之覆后車之鑒與組織簽訂個人廉政承諾書工作中嚴格按政策和程序辦事堅持嚴格執(zhí)行各項管理。

制度。

做到不越位、不越權、不違規(guī)不做有損企業(yè)形象的事對公司的要求不折不扣地執(zhí)行能正確處理公與私、個人與集體的關系沒有假公濟私、化公為私行為一年來在招評標、合同簽訂、統(tǒng)計報表、責任考核、結算審核等工作中沒有接受禮金和一次宴請嚴肅認真一絲不茍撲下身子真抓實干較好地完成了各項工作任務沒有任何以權謀私現(xiàn)象.用自己的一言一行維護黨的形象和權威自覺接受組織的監(jiān)督嚴格要求自己一身作則抵制不良風氣沒有出現(xiàn)任何違章違紀現(xiàn)象.

四存在的問題和不足。

一年來,我做了一些自己份內(nèi)的工作,盡到自己的努力了.但還存在以下不足：一是有時工作的質量和標準與黨員的要求還有一定差距.二是有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是很到位.

五今后工作打算。

今后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作.

一是加強工作統(tǒng)籌.根據(jù)公司的工作要求,對工作進行謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門之間的協(xié)同配合,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效.

二是加強工作作風培養(yǎng).始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風.

三是要注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己.

歸功于整個班子的通力合作和同志們的共同努力.由于自己的水平、能力有限.我深知做得還很不夠離組織的要求還有差距.未來的路還很長目標更高任務更艱巨我有決心有能力在今后的。

工作。

中,再接再厲,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,盡心盡力抓好本職工作,為黨的事業(yè)和公司的發(fā)展作出新的貢獻.

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇九

尊敬的上級領導：

20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、xx總會以及長效機制工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨性修養(yǎng)，圍繞“三轉”，認真履行監(jiān)督責任，狠抓工作創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、注重理論學習，不斷提升自身修養(yǎng)和能力水平。

作為紀委書記，本人始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續(xù)學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。特別是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，參加了市委組織的封閉式集中學習、先進典型地區(qū)參觀、警示教育、專題報告會等系列學習活動，增強了理論修養(yǎng)，堅定了理想信念。

面對不斷變化的反腐敗形勢，我還堅持學習新的紀檢監(jiān)察理論，努力掌握科學的思想方法和工作方法，與時俱進。工作之余，結合自身分管及聯(lián)系工作，先后撰寫理論文章10余篇。通過不斷的學習歷練，自身的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和哲學素養(yǎng)有了很大提升，增強了在實際工作中解決處理實際問題和矛盾的能力。

二、履行職責情況。

近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。

(一)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，積極履行監(jiān)督責任。

作為市紀委書記，20xx年，我團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和xx市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以服務發(fā)展為引領，以執(zhí)紀監(jiān)督為主線，緊扣六個抓手，聚焦主業(yè)轉職能，積極探索轉方式，狠抓紀律轉作風，落實監(jiān)督責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一是以作風建設為抓手，促黨員干部廉潔從政。圍繞落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，通過“四查四提升一對照”，努力營造廉潔從政氛圍。

1.查公務消費，提升勤儉節(jié)約意識。對全市重要餐飲、娛樂、商業(yè)網(wǎng)點等場所明察暗訪121次，排查車輛2041輛，查閱餐飲消費票據(jù)2725張。規(guī)范精簡各類會議，節(jié)約會議經(jīng)費xx萬元，同比下降50.8%。規(guī)范公務接待，節(jié)約招待費用xx萬元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公費用xxx萬元，同比下降33%。

2.查工作紀律，提升行政效能。由xx市委常委帶隊，晚間突擊檢查各單位班子成員在職、履職情況，嚴防基層干部“走讀”。開展工作紀律明察暗訪，對12名上班期間打麻將、出入娛樂場所、公車私用的人員進行黨政紀處分，對xx名存在慵懶散問題的公職人員進行通報批評、扣發(fā)績效工資，并責成相關單位進行整改。

3.查午間飲酒，提升干部形象。研究出臺《關于禁止工作日午間飲酒的規(guī)定》，嚴格落實備案審批程序，加大監(jiān)督檢查力度，取得良好效果。

4.查廉潔自律，提升廉政意識。扎實開展領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理、黨員干部私自從事營利性活動專項治理、領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益專項治理、整治“會所中的歪風”等專項治理活動，對篩查出的18名持有企業(yè)股份的黨員干部，責令限期整改到位。全年“581”賬戶收到個人主動上交現(xiàn)金xx萬元。

5.對照牽頭的中央巡視組反饋事項，積極整改落實。針對承擔的13項中央巡視組反饋整改事項進行安排部署，明確責任、時限和目標要求，建立工作臺賬，研究制定整改方案和措施，傾斜工作力量，集中整改落實。目前10項巡視整改事項已完成，其余將按照時間進度在12月底以前完成。

二是以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為抓手，服務保障中心工作。以優(yōu)化服務、提升效能為主線，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。

1.開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，督促整改問題35個。開展企業(yè)評價職能部門問卷調查，共發(fā)放問卷740份，對企業(yè)反映的18個問題，責成相關單位整改到位，并將各單位機關效能建設及企業(yè)評議結果納入全年工作目標考核。

2.開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、工程項目建設暨施工領域違法犯罪專項整治活動，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂檢查等損害企業(yè)利益、干擾施工案件25起。召開重點企業(yè)代表座談會，幫助協(xié)調解決問題15個。

3.深化行政審批制度改革，在精簡審批事項的基礎上，制定建設項目并聯(lián)審批管理辦法、建設項目5個階段(立項、用地、規(guī)劃、施工許可、竣工驗收)并聯(lián)審批實施細則。充分發(fā)揮網(wǎng)上行政審批子系統(tǒng)和視頻監(jiān)控子系統(tǒng)作用，針對系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)和群眾投訴的9個問題，及時查處反饋，整改到位。

4.圍繞“市委書記連民心短信平臺”，對發(fā)現(xiàn)的問題開展監(jiān)督檢查。對接收到的825條短信、184個問題進行排查，從中發(fā)現(xiàn)線索，涉及到違紀的，立即查辦并及時向群眾反饋處理結果，順應了民意，達到了良好的社會效果。

三是以查辦案件為抓手，聚焦主業(yè)主責。突出主業(yè)，聚焦案件抓懲治，案件數(shù)量和質量比上年同期都有明顯提升。

1.整合辦案力量。充分發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調領導小組作用，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直單位分成8個辦案協(xié)作區(qū)，在委局機關充分發(fā)揮相關室辦的查案職能，實行全員辦案。

2.嚴格案件審理。嚴格按照“二十四字”辦案方針審核把關，全年零申訴。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度，不斷提高案件工作規(guī)范化、制度化水平。穩(wěn)步推進“一案雙書”工作，達到既懲處又防范的目的。加大處分決定落實工作力度，每起案件都在一個月內(nèi)執(zhí)行到位，位列地區(qū)首位。

3.繼續(xù)開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作。實行領導包案、定期接訪和帶案下訪制度，建立臺賬，責任到人。目前共列入專項治理工作案件83件，立案處分75人，收繳違紀資金近5萬元，退賠違紀款20余萬元。

4.依紀依法安全文明廉潔辦案。專門建立了紀檢監(jiān)察機關談話室，配備了全程錄音錄像監(jiān)控系統(tǒng)，充分保障被調查人合法權益，為依紀依法安全文明辦案提供了堅強保障。

四是以教育預防為抓手，營造崇廉尚廉環(huán)境。始終把教育預防作為反腐倡廉的治本要求，不斷創(chuàng)新廉政教育載體，立足預防，注重教育，逐步形成全市黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。

1.開展警示教育。繼續(xù)開展“四會一課”廉政教育，組織我市四大班子領導、副科級以上黨員領導干部和廉政風險防控高風險崗位負責人800余人，到省紀委宣教基地和xx監(jiān)獄參觀學習。

2.弘揚廉政文化。組織各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人觀看廉政微電影《無價之寶》。制作廉政公益廣告3部。以基層需要為導向，組建“菜單式”廉政宣講團，組織宣講22場。在全市78所中小學開展廉政文化進課堂活動，夯實青少年崇廉尚廉的思想道德基礎。

3.創(chuàng)新教育方式。

五是以監(jiān)督檢查為抓手，切實維護群眾利益。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，密切聯(lián)系群眾，強化監(jiān)督檢查，切實維護群眾利益。

1.保障民生民利。開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動，共排查征地項目43個。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，對全市參評的67個評議單位和226個基層站所進行實地暗訪，發(fā)現(xiàn)并糾正問題16個。組織開展部分涉及民生的政府專項資金自查自糾和抽查工作，檢查并整改問題8個。開展基層民主決策機制運行情況及村級黨務政務公開情況專項檢查，對檢查出的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)7輛公車入私戶、4輛長期借用企業(yè)車輛典型違紀問題涉及的5名鄉(xiāng)科級干部嚴肅處理。開展鄉(xiāng)、村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構套取新農(nóng)合資金專項檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題42個，糾正違規(guī)資金xx萬余元。

2.確保政令暢通。開展食品安全及民生問題監(jiān)督檢查，深入開展國有土地儲備和使用權出讓情況的監(jiān)督檢查，加強對工程建設招投標、環(huán)境保護、節(jié)能減排工作的監(jiān)督監(jiān)管。對全市行政、事業(yè)單位進行“xxx”專項治理檢查。開展離職經(jīng)濟責任審計項目22個。

3.落實基層監(jiān)督制度。深化黨務政務公開，加大示范點單位創(chuàng)建力度，加強監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。做好村級公開目錄編制工作，細化黨務公開內(nèi)容11項，村(居)務公開內(nèi)容25項，進一步規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理。全年共印發(fā)《村情民意》小報20萬份，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督村“兩委”按照四議兩公開程序決策村級重大事項82件，共有80名紀檢干部參與旁聽村民代表會議189場，解決群眾反映的熱點問題87個，群眾滿意率94%以上。加大對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅選舉紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

六是以自身建設為抓手，打造紀檢監(jiān)察執(zhí)紀鐵軍。堅持以“三轉”為導向，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。

1.落實兩個責任，深化三轉要求。創(chuàng)新開展“廉政承諾上電視”和簽字背書制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和市直單位黨政正職，在電視臺公開廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。

2.強化制度建設，提高履職能力。深化反腐倡廉制度建設年活動，修訂完善信訪舉報、案件審理等制度17項。扎實開展法規(guī)調研和信息挖掘工作。

(二)做好老促會、xx會和長效機制建設的有關工作。

一是分管老促會工作情況。今年，我市老促會共爭取省級老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，修路1700米;xx市級專項資金30萬元，扶持項目4個;xx市老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，扶持項目10個;為8個老區(qū)村爭取到金種子互助資金xxx萬元。

三是分管“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作情況。以強化基層基礎、深化條塊融合、加強平臺建設、強化考核獎懲、深化群眾自治等工作為重點，著力在網(wǎng)格調整、平臺管理、人員配置、制度完善、考核獎懲、創(chuàng)新抓手上下功夫，促進網(wǎng)格化管理長效機制不斷深化提升。

三、廉潔自律情況。

廉潔是對領導干部最基本的要求，也是干部的必備素質。一年來，對照黨中央“八項規(guī)定”、省委《若干意見》及市委《二十條規(guī)定》，我更加嚴格要求自己，切實在生活和工作中恪盡職守、廉潔奉公，樹立黨員干部的良好形象。

(一)認真落實市紀委黨風廉政建設責任制。一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求。

一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和xx工作;。

二是認真落實市紀委黨風廉政建設責任制，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部，從自身做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經(jīng)常提醒班子成員，做到自警自重自省。以中紀委通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件為反面教材，對全體機關干部進行廉潔執(zhí)紀、廉潔從政教育。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。

(二)嚴格落實《廉政準則》，加強個人廉潔自律。

一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。

二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。

三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經(jīng)營活動;沒有利用職權謀取不義之財;沒有出入私人會所行為，沒有接受和持有私人會所會員卡;配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè);按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強身邊工作人員的廉政建設教育，嚴格要求。

(三)不斷加強委局機關領導班子建設。

一是不斷加強中心組學習，提高政治理論水平。建立健全中心組學習制度，以課題的調研促進理論學習的深化和工作水平的提高。領導班子成員每年都要完成一篇重點調研課題，撰寫高質量調研報告。同時增強學習的針對性和創(chuàng)新性。堅持在中央、省、市重大政治活動的第一時間組織中心組學習，并堅持理論學習和交流發(fā)言、聽專題報告、實地考察相結合。

二是開好民主生活會，不斷加強領導班子作風建設。堅持民主生活會與征求群眾意見相結合，與談話、談心相結合，堅持開展批評與自我批評，有效提高了民主生活會的質量，增強了領導班子的團結。

三是堅持民主集中制原則，不斷加強領導班子政治建設。建立健全了《常委會議事規(guī)則》和《常委會案件檢查工作責任制》等制度，加強和健全內(nèi)部監(jiān)督，嚴肅黨的紀律。

一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的十九大精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作。業(yè)績。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十

尊敬的楊總，各位領導，同事：

大家晚上好！

我叫xx，來自廣東省，畢業(yè)于xx市高級中學職業(yè)技術學校。于20xx年8月9日來進入西部中大建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責；嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術；按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的'紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向。

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。

在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。我堅信在項目部領導的帶領下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。

最后祝總公司前程似錦，龍馬飛騰。各位領導、同事們身體健康，工作順利。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十一

文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據(jù)省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農(nóng)村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經(jīng)于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內(nèi)的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十二

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十三

學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十四

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十五

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十六

高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十七

持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。

堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。

二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。

三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。

四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十八

總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

建筑述職述廉報告（熱門19篇）篇十九

為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。