通知是一種用來傳達特定信息、促使行動或提醒某件事情的文書形式。- 這些通知包含不同主題和風格的范例，適用于不同場合和目的。
員工生日會通知（模板19篇）篇一
各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：
定于9日9—10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：
一、會議議題。
傳達學習xxx召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員。
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間。
9日9—10日(會期一天半，9日8日下午報到)。
四、會議地點。
報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場：區黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關事項。
1、請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。
2、請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務請回邕參加會議。
3、請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。
聯系人：___，電話：____，傳真：______。
員工生日會通知（模板19篇）篇二
_公司全體員工：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對國慶節放假做如下安排：
一、放假時間：9月19日至9月21日，共3天。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家國慶節快樂!
員工生日會通知（模板19篇）篇三
為了使廣大員工在工作之余，感受在__大家庭中的.溫馨與快樂，公司10月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯歡晚會的流程與安排通知如下:。
一、時間:本次生日晚會定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐廳舉行。
二、參加人員:公司部分領導、公司10月生日的員工、接受邀請的其他人員。
三、活動流程。
18:30與會員工簽到并領取抽獎券。
18:50晚會正式開始，晚會歷時大約1.5小時。
18:55董事長致辭。
19:00壽星代表發言。
19:05晚會開始。
19:00管理人員送祝福。
19:00晚會節目開始(游戲與歌曲、抽獎交叉進行)。
游戲《汽球》。
抽三等獎3名。
游戲《新時裝秀》。
抽三等獎3名。
游戲《搶凳子》。
抽二等獎3名。
19:45節目結束、上生日蛋糕。
20:00抽一等獎。
20:10晚會結束合影留念。
想參加聯歡的朋友請提前準備好節目，唱歌及參與游戲均可。
員工生日會通知（模板19篇）篇四
公司決定從9月份起恢復舉辦“生日晚會”，現將9月份員工生日晚會相關事項安排如下：
一、生日晚會舉辦時間：_年9月28日晚上20：00—22：00。
二、舉辦地點：三樓培訓室。
三、活動內容：生日卡、游戲、獎品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名單(共26人，見附件)，請你們準時參加。
特邀嘉賓：_____。
___有限公司。
__年九月二十七日。
員工生日會通知（模板19篇）篇五
尊敬的________先生/女士：
首先，請允許我代表__有限公司全體員工祝賀您生日快樂。初春四月，因您的生辰，愈加珍貴和芬芳。當然，四月也是__(企業)成立兩周年的日子，感謝有您，與我們攜手走來。正因此，_月_日__:__，我們將在__廣場舉辦首屆業主生日會，為您安排一次絕對難忘的生日派對，分享您的喜悅和幸福，也見證__(企業)成立兩周年的榮光。在此，我們特別榮幸地邀請您和您的家人、朋友一起蒞臨現場，共度一段歡樂時光。
__公司董事長。
20__年_月。
員工生日會通知（模板19篇）篇六
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間。
每月15日左右舉辦一期生日會。
當期：10月15日（周二）晚7點。
二、活動地點。
管理中心：三樓會議室。
三、活動對象。
1.當月生日的員工；
2.邀請公司領導參加；
3.“壽星”自主邀請同事參加。
四、活動費用預算。
管理中心600元/月，項目部200元/月/部*7（部）。
五、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場。
2.人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福并簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2.活動內容安排：
1.主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領導簽名的生日賀卡；
4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結束，清理場地。
人事部。
2013年9月9日。
員工生日會通知（模板19篇）篇七
公司決定從9月份起恢復舉辦“生日晚會”，現將9月份員工生日晚會相關事項安排如下：
一、生日晚會舉辦時間：xx年9月28日晚上20：00—22：00。
二、舉辦地點：三樓培訓室。
三、活動內容：生日卡、游戲、獎品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名單(共26人，見附件)，請你們準時參加。
特邀嘉賓：xxxxxx。
xxxx有限公司。
xx年九月二十七日。
員工生日會通知（模板19篇）篇八
為了使廣大員工在工作之余，感受在xx大家庭中的`溫馨與快樂，公司10月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯歡晚會的流程與安排通知如下：
本次生日晚會定于xxx年10月15日晚18：30在公司管理餐廳舉行。
公司部分領導、公司10月生日的員工、接受邀請的其他人員。
18：30與會員工簽到并領取抽獎券。
18：50晚會正式開始，晚會歷時大約1。5小時。
18：55董事長致辭。
19：00壽星代表發言。
19：05晚會開始。
19：00管理人員送祝福。
19：00晚會節目開始（游戲與歌曲、抽獎交叉進行）。
游戲《汽球》。
抽三等獎3名。
游戲《新時裝秀》。
抽三等獎3名。
游戲《搶凳子》。
抽二等獎3名。
19：45節目結束、上生日蛋糕。
20：00抽一等獎。
20：10晚會結束合影留念。
20：10—20：30清理現場。
想參加聯歡的朋友請提前準備好節目，唱歌及參與游戲均可。
xx電訊。
xxx—09—09。
員工生日會通知（模板19篇）篇九
公司決定從9月份起恢復舉辦“生日晚會”，現將9月份員工生日晚會相關事項安排如下：
一、生日晚會舉辦時間：x年9月28日晚上20：00—22：00。
二、舉辦地點：三樓培訓室。
三、活動內容：生日卡、游戲、獎品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名單（共26人，見附件），請你們準時參加。
特邀嘉賓：xxxxx。
xxx有限公司。
xx年九月二十七日。
員工生日會通知（模板19篇）篇十
各位壽星:。
來吧，壽星們!帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容!參加九月份生日會!為__公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福!
一、活動時間：__年9月28日星期三16:00――18:00。
二、活動地點：公司培訓室。
三、參加對象：公司9月過生日的員工詳細名單見附件。
四、活動內容：為9月生日員工慶祝生日。
五、活動注意事項：
人力資源部。
__年9月27日。
員工生日會通知（模板19篇）篇十一
公司員工慶生會策劃書一.目的關于舉辦員工生日會的活動為了給員工提供更多的交流機會.同時體現公司對員工的關懷改善公司的文化氛圍營造積極的工作環境提高員工忠誠度和滿意度.二.背景調查公司員工公司員工年齡結構比較年輕外地人多平時工作忙在一起聚會的時間不多缺乏溝通感覺在公司沒有歸屬感.公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕但細節沒有精心安排令慶生活動逐漸演變成一種形式根據公司目前的狀況希望能夠通...
廈門中航物業10月員工慶生會活動策劃方案為了貫徹公司的員工關懷計劃,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到中航物業大家庭的溫暖,特制定10月份員工慶生會活動方案方案.一.適用范圍:廈門中航物業有限公司二.適用人員:10月份生日的員工三.預算:50元/人四.人員確定:綜合管理部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(...
各位同學:晚上好!很感謝大家百忙之中抽出時間來參加這個會議.在這里,我謹代表09黨支部所有成員向大家表示真摯的謝意.我先自我介紹一下,我是來自09國貿班的劉斯潤,現在擔任09級本科生黨支部書記.首先,我想先介紹一下我們支部的基本情況與組織建設.2009年10月13日,我們09級黨建小組正式成立.當時,支部有10位預備黨員.到現在為止,我們已經一起走過了整整一年.我們黨建小組的成員也順...
致呈:總經理抄送:各部門發出:人力資源部主題:員工生日會方案日期:2015年10月21日編號:hr-2015-0163員工生日會方案一.目的為體現酒店對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對酒店的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入到酒店大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與酒店共同成長和發展.從而推進酒店企業文化建設,加深企業文化內涵.現策劃每季度舉辦一次員工生日會,為員工慶祝...
一.總體目標根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:1.做好日常的行政和人事管理工作.2.進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據.3.完成日常行政招聘與配置.4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪...
一.總體目標根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:1.做好日常的行政和人事管理工作.2.進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據.3.完成日常行政招聘與配置.4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪...
一.總體目標根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:做好日常的行政和人事管理工作.2.進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據.3.完成日常行政招聘與配置.4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪酬制度...
一.總體目標根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:1.做好日常的行政和人事管理工作.2.進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據.3.完成日常行政招聘與配置.4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪...
一.總體目標根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:1.做好日常的行政和人事管理工作.2.進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據.3.完成日常行政招聘與配置.4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪...
員工生日會通知（模板19篇）篇十二
在這春暖花開、春意盎然的4月份，迎來了悅家酒店20xx年第一季度員工生日宴，生日宴的舉辦，增強了我們悅家酒店的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。在這動人的時刻，首先請允許我代表公司對大家的到來表示感謝，并對20xx年第一季度的壽星們表示深深祝福。祝愿壽星們身體健康，合家歡樂。
生日股東講話：
現在我宣布20xx年第一季度員工生日宴正式開始，下面有請第一季度的生日董事(也是我們悅家的董事長佘總)向20xx年第一季度生日的員工表示祝賀，大家鼓掌歡迎。......掌聲謝謝董事長溫馨的祝福。
員工代表發言：
接下來有請本季度的壽星代表上臺發表(有請匯豪店餐飲總監王元元同志)，大家鼓掌歡迎。.....感謝王元元同志的發言。
關燈、上蛋糕：
一個蛋糕象征一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪，現在有請我們工作人員送上生日蛋糕，讓我們點燃生日蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們許下來年的愿望，接下來請壽星們一同切蛋糕...麻煩工作人員分下蛋糕。
員工生日會通知（模板19篇）篇十三
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的'總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進集體、優秀員工名單。
20xx年xx月xx日。
員工生日會通知（模板19篇）篇十四
親愛的 先生/女士:
您好！
非常高興地通知您，您已被我公司錄用，您將在 工作。歡迎您加入到農產品大家庭。請于 月 日早上 ：30之前到*********人力資源部報到。屆時請帶好下列資料：
2、請提供深圳市三甲以上醫院出具的近期體檢報告；
3、請提供免冠彩色近照相片六張（兩張兩寸，四張一寸）；
5、提供原單位離職證明或解除勞動合同證明書等相關證明原件；
6、已婚者，提供結婚證、計劃生育服務證、獨生子女證（原件+復印件）等婚育證明；
7、工會轉會通知單/介紹信
請您在辦理報到手續前，先辦理好原單位的離職調動手續。
若有疑問，請致電***，聯系方式：********。
xx市農產品股份有限公司
人力資源部
*****年3月2日
員工生日會通知（模板19篇）篇十五
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間 每月12日左右舉辦一期生日會 當期：6月12日（周二）下午5點
三、活動對象 1．當月生日的員工； 2． 邀請公司領導參加； 3．“壽星”自主邀請同事參加。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
1.3提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
1.4人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導簽名的生日賀卡；
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.7生日會結束，清理場地。
人事部
20xx年06月12日
員工生日會通知（模板19篇）篇十六
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
員工生日會通知（模板19篇）篇十七
直屬各單位工會、委機關各部門分工會：
為了使廣大干部職工在生日當天感受到來自組織的真摯關心和溫馨祝福，增強凝聚力和向心力，經請示委領導同意，定于20xx年起，在我委直屬機關干部職工中開展“生日祝福”活動。現將有關事項通知如下：
一、“生日祝福”活動組織單位。
直屬機關工會、機關各部門分工會和直屬各單位工會。
國家民委直屬機關工會會員。
三、活動內容。
1、委機關各部門分工會可邀請本部門領導，在分工會主席和本部門其他同志陪同下，于職工生日當天把“生日祝福寄語”卡片（見附樣）、鮮花或蛋糕（二選一、約100元）送給本人。
2、直屬各單位可參照委機關的做法，也可根據本單位實際情況采取更具個性化的方式進行。
四、活動經費。
委機關（含研究室、輿情中心、古籍辦、機關服務局）所需活動經費從直屬機關工會經費列支。直屬各單位活動經費從各自掌握的工會經費中列支。
直屬機關工會。
20xx年12月24日。
關于招標文件答疑會的通知。
員工生日會通知（模板19篇）篇十八
為感謝員工辛勤的付出和努力，增進與員工的交流溝通，讓所有過生日的員工度過一個難忘的時刻，公司定于x年8月28日下午為所有八月份生日的員工舉辦“生日慶祝”活動。具體如下：
：x年8月28日(星期六)下午四點。
食堂。
8月份生日所有員工(103人，后附名單)、邀請嘉賓、有文藝特長和參與節目的員工。
1.集合簽到，清點人數;。
2.總經理講話、祝福;。
3.娛樂互動;。
4.分享生日蛋糕;。
員工生日會通知（模板19篇）篇十九
直屬各單位工會、委機關各部門分工會：
為了使廣大干部職工在生日當天感受到來自組織的真摯關心和溫馨祝福，增強凝聚力和向心力，經請示委領導同意，定于20xx年起，在我委直屬機關干部職工中開展“生日祝福”活動。現將有關事項通知如下：
一、“生日祝福”活動組織單位
直屬機關工會、機關各部門分工會和直屬各單位工會。
二、生日祝福對象
國家民委直屬機關工會會員。
三、活動內容
1、委機關各部門分工會可邀請本部門領導，在分工會主席和本部門其他同志陪同下，于職工生日當天把“生日祝福寄語”卡片（見附樣）、鮮花或蛋糕（二選一、約100元）送給本人。
2、直屬各單位可參照委機關的做法，也可根據本單位實際情況采取更具個性化的方式進行。
四、活動經費
委機關（含研究室、輿情中心、古籍辦、機關服務局）所需活動經費從直屬機關工會經費列支。直屬各單位活動經費從各自掌握的工會經費中列支。
直屬機關工會
20xx年12月24日