月工作總結是對過去一個月工作的一種總結和概括，它能夠幫助我們發現自己的優勢和不足，從而完善自身能力。希望大家能通過閱讀這些范文，提升自己的寫作水平和總結能力。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇一

通過總結，我街道宣傳文化暨精神文明建設還存在以下問題:一是在學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策等方面，部分單位和少數黨員干部學習意識不強，存在重形式輕貫徹落實意識。二是由于經費缺乏，創建市級文明村文明單位，大部分村硬件條件還存在一定困難。針對存在問題和不足，提出今后工作打算。

(一)注重抓好理論教育工作。

按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，繼續抓好黨委中心學習組和黨課教育，健全完善黨員干部理論學習制度，不斷改進學習方法，拓寬學習渠道，提高理論學習的針對性和實效性。

(二)強化輿論宣傳。

進一步加大街道對外宣傳力度，認真做好各階段的宣傳工作，特別是各種重大節日和大型活動的宣傳報道。多方加強與市縣新聞主流媒體的學習交流，及時快速將全鎮的各種信息傳遞到縣、市乃至省里，提高街道知名度，為街道經濟社會發展營造良好的外部環境。

(三)抓好干部群眾思想道德教育。

重點加強未成年人思想道德建設，廣泛開展以愛心助殘、尊老愛幼、保護環境、送溫曖、獻愛心等道德實踐活動，進一步強化公民道德教育，使廣大干部群眾從中接受教育，陶冶情燥，凈化靈魂，推進全街道公民道德建設上臺階。

(四)抓示范點提升創建水平。

以新農村建設為載體，在農戶、村民小組、村委會、學校、單位、工商戶中全面組織開展文明創建活動。加大示范點建設力度，發揮示范帶動作用，抓典型、樹樣板，力爭創出一批高質量高標準的省市縣級文明村、文明單位。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇二

在上級領導的關心和社區廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全市創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動，為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

一、加強創建領導，充分發揮黨組織和社區居委會的帶頭作用。

開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。

二、加大宣傳力度。

努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。

三、加強社區教育，努力提高社區居民思想道德素質。

為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求。

為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社區廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區，京劇演唱會。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。

五、加強環境整治，創造優美環境。

從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20__余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。

(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區里，最后進行了疏撈。

(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

六、關心弱勢群體，搞好社區服務。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光。

單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇三

20xxx年漁港社區黨總支在街道黨工委的正確領導下，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面貫徹落實科學發展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，創建“學習型”、“服務型”黨總支，創先爭優，結合社區實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，調動和發揮好社區黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社區建設，充分發揮黨總支的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區發展和穩定?，F將20xxx年主要工作匯報如下：

一、積極落實各項黨建基礎工作。

1、加強思想建設，不斷提高理論修養。

按照創建學習型黨支部的目標，社區以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極組織重點抓好班子成員思想建設、作風建設和組織建設，提高班子統籌謀劃工作的能力。堅持每月開展2次集中學習會的制度，抓好兩委班子的教育管理，注重日常政治理論、業務知識學習，把教育與日常工作、技能培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。

2、注重隊伍建設，完善社區組織框架。

社區始終緊緊圍繞“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”功能定位，積極探索“黨建網格化”模式，針對社區工作人員的調動及時更新了社區“黨員網格化”內容。堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，通過強化教育，跟蹤考察，順利發展2名入黨積極分子，讓他們進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰斗力打下基礎。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社區領導班子、干部隊伍建設擺在首位，每月召開兩委例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區黨建、社區建設工作。3.17日社區召開20xxx年度漁港社區黨員干部春訓大會，黨總支書記鈕國中作社區黨建和精神文明工作總結部署報告，報告中對20xxx年度漁港社區黨建和精神文明建設工作做了總結，同時對新一年社區重點工作做了部署。

3、完善社區宣傳陣地，社區事務運作透明化。

社區時刻樹立社區小家為大家的服務意識，發揮了社區的服務優勢，認認真真的抓好了社區各項中心工作的落實。一是完成了黨報黨刊的訂閱和文明、科普、計生、衛生和法律等宣傳資料的張貼閱覽工作。開展活動宣傳4次，張貼各類宣傳畫報180余份，懸掛宣傳條幅12條，發放宣傳資料600余份。二是做好社區新聞報道工作。帶頭把社區建設方面的一些做法和工作動態向街道和新聞媒體刊發，其中上報刊登各類信息55篇，其中市級刊物、網站登載15篇;省級刊物、網站登載2篇，起到了互通信息，增進了解，宣傳自我的目的。

積極建設社區網絡信息平臺，公開社區黨務、事務、財務工作，接受群眾監督，使得社區兩委勤政廉政建設工作水平更上一個臺階。下半年在漁港家園小區、蠡港新村、市民廣場分別新增宣傳欄共4處，逐步完善社區事務公開、宣傳制度，更好地將社區各項工作開展情況及時向小區居民公開。

二、深入落實黨的群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動是漁港社區20xxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，社區3個支部，共129名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。社區在嚴格執行上級黨組織統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。

1。加強組織動員，推進落實。

根據省市區委、街道黨工委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求，漁港社區立即召開兩委會議，傳達街道相關精神，成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，統籌協調社區教育實踐活動的開展，并根據社區實際情況與部分黨員、群眾代表意見建議，督促撰寫活動實施方案，并上報活動動員大會請示，與3月中旬正式啟動。

社區兩委把開展教育實踐活動作為當前第一位的工作重點，按照街道黨工委關于教育實踐活動“三個環節”的要求進行策劃和推進。結合社區實際，制定了切實可行的活動實施方案和計劃，創新了活動載體，確?；顒訃@社區中心工作、層層有序推進?；顒悠陂g，社區共召開了10次兩委會議，及時傳達貫徹上級有關指示精神，總結階段性活動成果，研究、部署教育實踐活動各階段、各環節工作。

2。創新活動形式，深入開展學習。

在活動期間，根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與影片資源學習相結合的方式，在學習中注重創新活動的載體。社區組織兩委班子成員和黨員干部集中學習省市區委、街道黨工委主要會議精神，除了學習規定的《論群眾路線—重要論述摘編》等5本資料外，還外列印分發黨的群眾路線教育實踐活動重點知識點等相關學習資料78份，統一思想認識，打牢思想基礎;活動中共舉辦11場專題學習會、1場討論會、3場“一把手”專題講座，組織觀看了紀錄片《焦裕祿》、《鎮海保衛戰》，社區“一把手”率先垂范，動員班子成員結合自學情況，共撰寫心得體會12篇。

3。俯下身子，虛心聽取意見。

堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區兩委班子成員分別深入到居民群眾中去，走訪居民、黨員家庭185戶，直接聽取居民的意見建議。社區共召開2次不同層面的群眾座談會，傾聽社區黨員代表、居民代表意見建議，發放意見征集表150份，共征集12條相關意見建議。意見搜集后，社區班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進行討論研究，為后續開展對照檢查、整改落實工作奠定了基礎。

4。切實查擺問題，尋找不足。

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月，社區兩委班子在第一環節聽取群眾意見基礎上，查找班子自身存在的“四風”問題。社區兩委班子成員也結合各自分管的工作，進一步對照八項規定、對照黨風廉政建設要求、對照居民提出的意見，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。

在談心談話環節，社區采取個別談、當面談和約談的方式，堅持“普遍談”與“重點談”相結合，貫徹落實談心談話工作，共計約談152人次。廣大黨員代表、居民代表、工作人員本著對社區改革發展和社區兩委班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無不言、言無不盡，切實幫助社區班子查擺問題、分析原因、研究對策。

5。深入對照檢查，開好組織生活會。

認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。7月，社區“一把手”親自主持社區班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進行了2次的集中討論。班子成員個人也本著對自己、對社區、對群眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫檢查材料，反復修改6次，力求切合社區及個人工作實際，寫得實、畫得像、有深度。

8月18日，社區黨總支召開了專題組織生活會。兩委班子黨員成員認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“為民、務實、清廉”的主題，聚焦“四風”，開展了批評和自我批評。會上，社區黨總支書記鈕國中代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，在社區書記的帶頭下，兩委班子成員分別作個人對照檢查，查擺問題，明確下一步整改的方向和目標。會上通過提出批評和自我批評的意見共有58條，所有同志對待批評意見，都能虛心接受、正確對待，并表示要在今后的學習工作中不斷改進和完善。開發區第二督導組組長張載粼對此次專題民主生活會情況作了點評，并對此次專題組織生活會給予了充分肯定。

6。狠抓整改落實，促進建章立制。

切實做好整改落實、建立長效機制工作，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區兩委班子召開專題會議，進行了認真細致地討論，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了漁港社區黨的群眾路線教育實踐活動整改方案。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可督查性。方案中結合社區實際情況，提出綜合6大工作重點、7項專項整治行動、8項制度建設的工作重點。社區于9月30日召開“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，并與20xxx年重點工作安排緊密結合，促進整改措施落實到位。通過抓好整改落實，社區推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

三、注重工作創新，開展社區特色工作。

緊扣此次黨的群眾路線教育實踐活動主題，全力打造社區亮點活動，豐富活動形式。

3月，社區組織志愿者開展了學雷鋒服務活動。既是對學雷鋒活動的延續，更是雷鋒精神的發揚和深化，受到了社區居民的稱贊。4月與10月社區兩次邀請無錫錫山星韻藝術團的錫劇藝術家們，為廣大居民共奉獻4場錫劇專場演出，讓大家足不出社區就可享受錫劇大餐，陶冶情操。5月8日作為漁港社區為民實事項目之一的“福彩愛基金”活動走進社區，將免費理發、健康義診、法律咨詢、心理咨詢等志愿服務帶進社區，還為社區居民奉獻了一場別開生面的文藝晚會。中國2大傳統節日：端午節及中秋節前夕，社區還分別組織包粽子和發月餅的活動，志愿者將包好的粽子和月餅送到了轄區內高齡居民手上，為他們送去了節日的祝福，讓他們切實感受到社區對他們的關懷。6月初聯合無錫蠡園經濟開發區旅游出租汽車公司再次啟動“情暖高考生”愛心接送活動。為更好地為考生服務，社區工會志愿者提前制定活動方案，聯系結對司機與考生家庭確認考點和接送時間，為社區高考生建立后方交通保障。暑假期間，結合社區實際，組織開展了豐富多彩的暑期學生活動，包括：暑期安全講座、青奧會英語親子活動、暑期電影展播、暑期社會實踐活動等，豐富的活動讓社區青少年度過了一個安全、快樂的暑假。9月15日社區創投項目共建單位之一的省榮軍醫院醫生志愿者為社區居民開展了免費義診活動，活動中除了常規的測量血壓、血糖服務外，省榮軍醫院的康復師還現場提供康復按摩，并教授兩招簡單實用的家庭康復“小妙招”，此次活動受到了廣大居民的大力歡迎。11月漁港社區開展冬日暖陽社會愛心公益系列活動，整個公益活動將持續1個月，省榮軍醫院、第九人民醫院、社區物業站志愿者等單位積極參與到活動中來，每周社區都會安排文體表演、家電維修、健康義診等多種服務走進社區，服務居民。

四、甩開膀子，積極落實為民實事項目。

在20xxx年度的工作中，社區還綜合黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的民情民意，重點開展各項為民實事項目，在全年的工作中有針對性的逐一落實，完成如下：

1。改善基礎設施建設。漁港社區是新建的拆遷安置小區，居民入住2年多，在開展活動的過程中，有許多居民反映希望增加小區內的基礎設施，方便居民生活。后經過實地查看，逐步完成了小區道路整修、蠡港新村自來水、天然氣改造、市民活動廣場建設、新增老年休閑長廊、小區垃圾分類回收、蠡港新村外圍墻修補、地下停車庫開放、社區規范停車專項整治項目、新增廣場健身器械等工作。

2。排除安全隱患。小區入住2年多，經整體查看，發現樓道防盜門銹損、樓道內消防設施玻璃破損、緊急疏散指示牌缺損等，這些都是很大的安全隱患。社區先后投入人力物力對小區內69扇防盜門進行二次粉刷出新、69座電梯內新增安全指示牌、對蠡港新村外圍墻進行修補、更換小區內破損的安全指示牌、消防設施玻璃、小區消防系統全覆蓋等;針對居民反映的小區內流浪犬多，存在安全隱患的問題，社區動員樓道長走訪所有居民戶，征求意見，出臺《漁港社區養犬公約》，并聯合街道派出所民警展開12次行動，共抓捕流浪犬15只，抓捕的犬只由民警送至流浪寵物收容所。

3。美化社區環境。部分居民表示，希望增加一些美化設施，提高社區環境。為此，社區特加大環境美化力度，增強社區的軟件建設。今年，社區陸續完成社區景觀亭建設、小區綠化補綠、社區宣傳欄換新、小區文明提示牌更換等項目;以20xxx年垃圾分類回收試點創建為基礎，進一步優化蠡港新村整體環境建設，配合“優美庭院”評比，在蠡港新村涌現一批優美庭院典型，很大程度上改善了蠡港新村的整體壞境。

4。妥善解決問題整改“回潮”現象。小區周邊店面房外的道板上，經常有車輛違規停放，造成車輛停放亂、道板破損等問題，社區通過設立提示牌、發放宣傳資料等進行了多次整改，但是時間長了，還是會有“回潮”現象。為徹底解決這個問題，堅持疏堵結合的方法，在道板路口設立路障，阻止機動車輛進出道板，同時設立非機動車的專門停放區域，指導居民有序、規范停車。

五、20xxx年重點工作安排：

1。完善社區財務制度。從崗位責任職責、財務報銷流程及審批制度、固定資產管理制度、財務公開制度、監督檢查及責任追究制度等8個方面進行進一步規范。實行社區財務管理民主化、透明化、制度化，杜絕違規現象發生。

2。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。20xxx年社區開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過分析檢查活動前兩個階段具體工作的基礎上，梳理分類征求的意見建議和查擺出的問題，結合實際工作，制定專項整治方案和制度建設計劃。20xxx年社區將繼續完善相關制度的建設，跟蹤落實各項專項整治行動開展情況，建立長效機制，將活動成果落到實處。

3。繼續開展困難家庭及其子女各項幫扶救助工作。深入群眾，走訪社區困難家庭，做到各家庭情況“心中明”，結合條線幫困扶助項目，開展困難家庭及子女幫困、助學申報。

4。完善隊伍建設，發展后備力量。堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，繼續發展2名入黨積極分子，為壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰斗力打下基礎。

5。深化社區溫暖“隨心呼”特色品牌項目。用品牌帶動社區其他活動開展，嘗試尋求社區骨干企業或全市骨干企業成立專項資助基金，通過贊助、冠名等形式，參與到社區各項志愿服務、文化活動中來，在提高企業的社會責任感的同時為社區特殊群體、全體居民提供更優質的服務。

6。繼續落實社區各項日常工作。在工作中動員社區工作人員創新工作方法，高效有序得推動各項工作展開。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇四

堅持以科學的理論武裝人，緊密結合全街道經濟社會發展實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的xx大、xx屆六屆全會，落實科學發展觀結合起來;同弘揚求真務實精神、創建文明街道結合起來，廣泛開展形勢政策、新農村建設等方面的理論宣傳教育。

(一)統一認識，加強領導，認真組織黨員干部開展理論學習。

在干部理論學習中，為加強機關干部思想政治理論學習，認真開展“創先爭優”活動、“四群”教育工作、“跨越先鋒行動”、“科學發展、和諧發展、跨越發展”活動、“和諧社區”、“幸福鄉村”、“服務企業”建設“三大工程”、全域城鎮化建設、“四創兩爭”、建黨91周年慶?；顒訃覍酥匾v話精神專題等學習活動。半年來，共組織街道機關干部職工學習24次，參學人數2190次，參學率達99.6%;組織季度專題講座(報告會)22次，參學人數44人次，參學率100%。在學習的基礎上，要求參學的每個機關干部每半年寫一篇學習心得體會，半年來共寫出心得體會116篇。

黨員思想教育是理論學習的重點。在學習教育中，每個黨總支(支部)堅持每季度給黨員上一次黨課。半年來，23個黨總支、8個直屬支部給黨員上黨課32次，參學黨員2262人次，參學率97%。在黨員電化教育工作中，街道黨工委充分發揮電化教育工作站的作用，經常深入各總支(支部)檢查電化教育工作情況，制定完善了黨員電化教育的有關管理規定。各總支(支部)認真按照黨工委的要求，利用黨組織活動時間，播放黨員電教片，對黨員進行黨風、黨性、黨紀和時事政治教育。半年來，各總支(支部)對黨員進行電化教育46次，受教育黨員2907人次，參學率達96.8%。支部生活正常開展，全街道113個黨支部做到每月組織一次支部活動，23個黨總支做到每季度組織一次活動。上半年全街道共組織支部生活366次，參加支部生活的黨員4435人次，黨員參學率97.6%。

(二)加強領導干部學習，為開展宣傳思想工作提供有力保障。

街道黨工委高度機關領導干部學習工作，年初街道班子會要求班子成員根據自身實際制定學習計劃并對學習形式、內容、制度等做了明確要求。一是積極配合安寧市的安排，組織好領導參加“領導干部培訓日”及時代前沿知識講座、螳川大講堂等學習活動，做到參培率100%，另一方面利用街道每周例會組織機關干部學習、宣傳省市重要會議精神，并制定了機關黨支部和事業支部的學習計劃，列出學習內容，做到月月有學習記錄。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇五

(一)成立精神文明建設領導小組。我局已局長同志為組長，副局長、任副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，確定了局長為第一責任人，分管領導和其它班子成員分工負責，責任明確。

(二)嚴格單位成員學習態度，嚴盡學習的責任義務。我局實行單位“一把手”親自抓理論、堅持學習考勤制度、并做到了考勤規范、集體學習記錄清晰、黨員干部學習筆記完整，端正干部職工的學習態度，為全面提升全局精神文明建設提供良好的學習氛圍。

(三)自我剖析，自我認清，全面總結自我。我局于每周二召開會議，在學習上級會議文件精神的同時，組織全局人員進行思想和工作上的自我總結，尤其是思想上的剖析，堅決杜絕腐敗思想、打擊懶惰主義、肅清不法行為。通過剖析總結得出，我局干部職工工作態度端正，思想廉潔，在精神文化建設工作中表現良好。

(四)加強他人的監督、指導、批評，同事間共同進步。在精神文化建設工作開展以來，我局干部職工之間形成了良好的相互監督、指導、批評的責任機制。在工作中大家互幫互助，敢于及時指出工作中的紕漏，糾正錯誤，不斷提高了我局人員的工作質量，端正了工作態度還增進了同事之間的感情，形成互幫互愛良好的工作環境。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇六

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：

一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。

二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創文明，提升全民道德素質。

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。

二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。

三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展。

一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。

二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇七

20xx年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以“活力山鄉.大美”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導，精神文明建設長抓不懈鎮黨委、政府立足于全鎮的精神文明建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

二、以人為本，強化教育，公民道德修養不斷加強以鎮黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮會議室，在機關干部中深入開展xx屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

三、積極開展文明單位創建活動。

今年以來，我鎮嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區等創建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?，F根據縣級文明單位的標準，并結合我鎮工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面，制定了xx鎮人民政府《關于創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。

五、全力做好互聯網信息工作。

半年來，我鎮認真貫徹執行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函?20xx?155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字?20xx?39號）、《xx縣政務微博建設工作實施方案》（鎮辦發?20xx?58號）相關文件精神，開通“大美”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發布和回應。

五、新聞宣傳工作實現新突破。

上半年我鎮新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇八

今年以來，**鎮黨委、政府在堅持以經濟建設為中心的同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以建立省級文明鎮為龍頭，帶動全鎮開展文明村建立活動，建立工作取得顯著成效。現將建立工作開展狀況匯報如下：

一、文明村鎮建立基本狀況。

全鎮爭創第九屆省級文明鎮1個，爭創市級文明村2個，爭創縣級文明村5個；爭創市級文明單位3個，爭創縣級文明單位4個。

二、建立工作開展狀況。

（一）、抓全民教育，努力提高全民素質。

我鎮把提高全民素質作為一個根本任務，貫穿精神文明工作始終，做到常抓不懈。

1、加強理論學習。堅持黨委中心組和鎮機關干部職工分別每月學習一次的制度；認真組織干部群眾學習理論、黨的xx大精神、農村法律法規、市場經濟知識和先進人物事跡，進一步提高我鎮干部職工的政治素質和理論水平。

2、加強道德教育。抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，組織開展公民道德宣傳教育月活動，印發宣傳品1000余份。充分利用革命傳統教育基地，對干部、學生進行革命傳統教育，利用清明節、“七一”等節日，組織全鎮中小學生、黨員干部祭掃革命烈士紀念碑，進行革命歷史教育。大力加強社會公德、職業道德和家族美德教育，在群眾中廣泛宣傳計劃生育、殯葬改革、移風易俗等資料。

3、普及推廣科學文化、法律和實用技術。組織干部群眾開展“崇尚科學文明，反對封建愚昧”的科普宣傳；開展“五五”普法教育，普及憲法和法律基本常識；抓好農業實用技術培訓和推廣，今年以來舉辦水稻、柑桔、烤煙、竹業、小吃等各類實用技術培訓20期，1980人次。

（二）抓文化建設，營造文明向上的精神氛圍。

1、發揮文化基地作用和加強農村文化基礎設施建設。加強艱苦奮斗革命教育基地建設，把傳薪閣、文昌宮、革命烈士陵園的管理和使用當作一項功在當代、利在千秋的事業，納入精神文明建設的總體規劃，加強修復，完善管理，使教育基地做到“有場地、有教員、有教材、有登記薄、有制度”。自年初以來新接待鎮內外受教育干部群眾26批、2816人。健全鎮文化活動中心、健身路徑、門球場、露天文藝演出場地、音像店、網吧、歌舞廳等設施，實施鎮文化站綜合樓新建工程，年底可竣工并投入使用；建設一批鎮農村文化室、思想道德教育宣傳櫥窗和科普宣傳畫廊等，擴大基層精神文明的宣傳陣地。

2、以重大節日和重大活動為載體，開展生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。實施“文化名鎮”發展戰略，制定“文化名鎮”實施方案，逐步推進“文化名鎮”方案的實施；舉辦春節游春牛、游魚、舞龍等民眾表演；于3月12日“尊師重教日”開展卡拉ok、書法、繪畫等比賽；開展了八場慶祝“六一”兒童節的系列文藝演出；成功舉辦了20xx年首屆文化藝術周活動；開展廉政文化“五進”（進學校、進企業、進單位、進農村、進家庭）活動，“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動，促進公民思想道德素質的提升。

3、實施文化名鎮發展戰略。今年來，我鎮以提高知名度為目標，制定了《**鎮文化名鎮建設實施方案》，大力實施文化名鎮建設工程：透過我鎮被確認為“蘇區”重點區域，抓好了對革命烈士陵園、赤衛隊值班炮臺和紅軍駐扎過的羅厝禮堂等遺跡的維護和文物資料的收集；完成《**鎮誌》出版的有關前期工作；成立了福建省鄧子基教育基金會**鎮獎教助學基金；舉辦了文化藝術周活動，開展文藝演出6場和書畫展一天；文化陣地建設取得新進展，完善了長阜、俞邦、中堡、中街等五個村的村級文化活動室建設，同時新建了李窠、梨樹2個村級文化活動室，長阜村農民公園已安裝了健身器材并投入使用，籃球場也投入使用，并完成了公園的路徑建設，正在著手綠化。

（三）抓環境建設，全力打造良好的鎮容鎮貌。

1、小城鎮建設不斷推進。在投入5、1億元，先后完成了10期舊鎮改造，構成了“兩縱三橫”的集鎮道路格局后，隨著集鎮功能的不斷完善，人口加速聚集，我鎮注重科學規劃，注重以人為本，努力做到環境優美、布局合理、設施配套、功能齊全。20xx年我鎮按照“高品位、高起點”的要求，提升集鎮品位，占地14886平方米、建筑面積3、2萬平方米的文昌小區已全面完工，現正在著手建設中心花園，擬開發的1、38萬平方米的金泰小區已完成土地報征、簡易房拆遷、青苗補償，同時占地500余畝的文昌花園建設已完成數字化測量和正在規劃設計中。

2、集鎮管理不斷加強。成立沙縣城監大隊中隊，加強集鎮*中隊、環衛站隊伍建設，增加集鎮硬件投入，加大集鎮環境整治力度和保潔工作。實施茂豐市場改造項目，目前已投入25萬元完成了市場屋棚及周邊配套設施的改造和建設；西街橋改造項目已完成規劃設計、預算等工作；將軍路、幼兒園、三角坪等重點地段正在進行整治，徹底解決中山路占道經營問題，中山路圍欄即將安裝。

3、配套設施不斷跟進。加大了在集鎮教育、衛生、文化、交通、飲水等方面的投入，進一步完善集鎮配套設施，提升集鎮。投資160萬元的夏二中心校學生公寓樓項目正在施工建設；投資420萬元中心衛生院綜合樓正在進行室內外裝修；投資220萬元文化站綜合大樓和投資600萬元的客運站均已封頂；煙草站建設項目完成土地報批、簡易房拆遷，正在進行土地平整和遷墳工作。

（四）抓文明建立，提高村民良好的道德風尚。

今年以來，我們瞄準新目標，采取新措施，廣泛開展文明村鎮建立活動。

1、開展文明村建立活動，深入開展“創十星，評十戶”活動，樹立中堡村、俞邦村精品村典型，并利用典型輻射，帶動各村開展“文明村”創評活動，全鎮28個村（居）創評覆蓋面達100%，群眾參評率達90%以上，深化文明村建立活動，有力地促進了村風民風的好轉。評出五以上文明戶4152戶。

2、開展“五好家庭”創評活動。用心弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在開展創評中，表彰了一批“五好家庭”共2380戶。

3、開展簽訂贍養老人協議活動，以中堡村作為活動的試點，透過動員、宣傳，簽訂贍養。

合同。

81戶，占全村總戶數的三分之二以上，營造尊老愛老的社會風尚。

（五）抓和諧發展，促進各項社會事業全面開展。

我鎮以建設和諧為目標，以文明建立促進全鎮各項事業的全面發展。1、社會治安綜合治理得到強化，設立了鎮信訪接待室，認真搞好了各類信訪事件的調處；2、改善計生管理與服務、穩定低生育水平、提高出生人口素質為目標，實施了計生整治月活動，重點整治了性別失調、早婚早育、一男超生、二女外逃等突出問題（suibi8.）；3、以“安全第一，預防為主”為方針，做好了防災減災工作，對安全生產、森林火災、地質災害點監控等加強了力度；4、基層組織建設進一步加強，李窠村部已投入使用，梨樹、巖坑村部建設已完成主體工程建設，進入裝修掃尾階段，全面推行“六步工作法”，重點村實行“一會抓四會”的工作模式，確保新農村建設各項工作有效落實；5、開展汶川地震救災捐款活動，全鎮各界捐款金額達40余萬元。

三、下階段工作打算。

1、繼續做好全鎮文明村鎮建立工作，確保第十屆省級文明村鎮建立工作取得圓滿成功。

2、做好第十屆省級文明村鎮建立工作的檔案整理和歸檔工作。

3、進一步加強文明建立工作，將業務工作融入精神文明建立之中，促進全鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇九

首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節經濟關系、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。

其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

（一）抓教育、強素質

按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、扎實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

（二）抓監督、保公正

20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。

在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。

通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。

（三）抓整頓，求突破

根據黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。

在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環境和附屬設施進行了整治，并抓了衛生等軟環境建設，嚴格衛生管理，積極開展環境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環境整潔、文明、令人耳目一新。

通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：

（一）行風院風有了極大的改觀。

主要表現在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環節干部承上啟下作用發揮得好，全體干警愛崗敬業精神明顯增強。在我院，廣大干警發揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內的規章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。

（二）審判效果明顯好轉

今年來，在審判工作中注重抓案件質量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發展、穩定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現問題。

（三）審判作風明顯改進

在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執法過程中態度平和，舉止文明。

（四）廉政建設得到加強

表現在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發現向當事人亂收費的問題。

綜上所述，在區委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續努力，在區精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十

始終把安全生產放在首位，確保安全生產長治久安。要落實科學的電網安全觀，認真貫徹國家電網公司《關于加強安全生產工作的決定》、《xx年安全生產工作的意見》，全面落實《安全生產職責規范》，強化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監督，落實安全性評價查評問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭和創建無違章企業工作。堅持以人為本，加強安全文化建設，大力增強全員安全意識，提高企業整體安全素質，確保安全生產長治久安。

強化精細化管理，全面提升企業管理和企業效益水平。

一是加強和規范基礎管理。按照一流的工作標準，進一步修訂公司現有的規章制度，加大公司各項規章制度的執行力度，實現規范高效運轉。強化綜合計劃管理，增強計劃的嚴肅性，提高執行力，嚴格督查督辦制度，健全經濟責任制考核體系，加大考核力度，嚴格考核兌現。以規范化管理促進企業健康發展。

二是加強財務管理。完善企業財務管理辦法和全面預算管理，狠抓制度的落實和執行，切實增強預算執行的剛性。加強成本管理，減少各種非生產性開支和預算外開支。加強資產管理，完善工程項目財務管理制度，積極開源節流，內部挖潛，努力節支增效。加大審計監督力度，加強審計成果應用。

理、農電工專業化改革的成果，規范基礎管理工作。

四是積極開拓電力市場，堅持“守土有責、度電必爭“的原則，千方百計提高市場占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務和管理工作，及時掌握電量變化情況，積極采取應對措施。加強對電力市場的'調查和預測，跟蹤招商引資情況，掌握重點工業項目的進展情況，為項目用電提供便利條件。

五是加強營銷管理，xx年要繼續抓好營業普查工作，千方百計抓好電費電價管理，建立電費回收可控、在控機制，防范欠費風險，確保實現電費回收月清月結，確保電費回收雙結零。規范營業和計量管理，完善變電站計量點和計量裝置配置管理，加強用電稽查工作，加強與公安、技術監督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結合，保持打擊偷竊電的高壓態勢。

繼續抓好創一流同業對標工作，確保指標的先進性。一是充分體現管理特色，健全完善同業對標指標體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個層面，以及安全管理、資產經營、營銷服務、電網運行、人力資源、電網建設和黨群工作等7個領域“四橫七縱”的指標體系。二是真正將各項指標分解落實到人，建立覆蓋全員的責任考核體系，制定嚴格的考核細則，建立激勵約束機制，定期進行檢查，嚴格兌現獎懲，確保責任壓力到位。三是要眼睛向內，找出管理中存在的問題和薄弱環節，采取措施努力提高指標水平。四是大力推行標桿管理，認真篩選我們的標桿單位，借鑒先進單位在指標管理上的經驗，加強交流學習，扎實改進管理，持續改進指標水平。

深化農電體制改革，全面提高農電管理和農電工專業化管理水平。不斷完善工作機制建設，深化企業各崗位工作流程和供電所工作標準化流程，加強工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強農電管理，強化農電安全管理，按照《供電所作業指導書》規范作業標準，規范農村低壓設備的安全管理，強化全員安全意識，落實新“安規”和新反措要求，確保農電安全無事故。進一步推行農電工專業化管理，完善營銷抄、核、收分離和郵政儲蓄劃撥工作，確保農電管理基礎更加牢固，進一步鞏固農電規范化管理的成果。

柜通”式人性化服務方式，完善服務系統功能，深入貫徹《電力監管條例》，維護電力市場秩序，主動接受市場監管和社會監督。制定和完善落實“三個十條”的保證措施、激勵和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時加強對客戶投訴問題的總結分析，不斷改進工作，力求從事后監督向事前控制轉變。要進一步深化優質服務，加強服務文化建設，加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質和能力。充分發揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對示范窗口實行動態管理，以示范窗口建設帶動規范化窗口建設。

業績的內在動力。四要深化用工機制改革。全面推進員工動態管理。大力推行全員競爭上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進能出的動態管理機制。五要加快分配體系創新。按照“效率優先、兼顧公平”的原則，推進分配制度改革。以能力和業績為導向，改革現行的崗位技能工資制度，實施以崗位薪點工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業效益和工作業績的關聯度。

(七)加快三產發展步伐，努力提高多產效益。多產企業發展事關職工切身利益，要在鞏固主業基礎的前提下，本著“積極穩妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產出，規避風險，適時壯大做強公司現有多種產業規模。要實施走出去的戰略，穩步提高外部市場份額，積極參與外地工程招投標。同時，強化成本意識，管好電廠，把節能降耗和燃煤采購作為重點常抓不懈。加強監督考核和內控機制建設，努力節支增效，通過突破三產，延伸職工利益，科學規避市場風險，確保穩健經營。

設平安文化，就是牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產的良好局面。各單位要立即行動，制定具體方案，創新載體，抓好落實，激發廣大員工求上進、干事業的熱情和動力。廣大員工要立足本職，積極推動公司更快更好發展，切實維護公司的利益和形象，打造“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的良好氛圍。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十一

2011年，我們在縣委的正確領導和縣委宣傳部的大力支持下，堅持把群眾性精神文明創建活動和群眾性的思想道德教育作為精神文明建設的核心來抓，結合實際抓創建，采取措施促落實，突出重點抓治理，優化環境促發展，努力推動精神文明建設向縱深發展。

一是加強政治理論學習，黨員干部政治理論水平明顯提高。以創建學習型機關為目標，借助喬河鄉青年讀書會平臺，安排讀書會成員講課，并聘請領導干部點評，將學與講相結合、自學與集中學習相結合，拓寬了青年干部的知識面，提高了青年干部的口頭表達能力。黨委中心組學習嚴格按照年初安排進行，并撰寫。

心得體會。

及調研文章。為了切實提高干部職工的理論素養，鄉黨委購買學習材料3類219本，對學習十七屆五中全會精神進行了專門學習。與此同時，狠抓報刊征訂工作。堅持干部職工人手一報兩刊的征訂數額，共征訂各類報刊雜志389份，11月20日前就全面完成了征訂任務。

和青少年思想品德養成教育。充實了全鄉6所小學法制副校長和普法聯絡員、普法骨干、突出了青少年法制教育。

三是加強和諧創建活動，社會文明程度進一步提高。文明創建。以墩山、打扮兩村實施新農村建設為載體，配套實施“五通五改”工程，達到了“既見新房，又見新村”的目標。在“十星級文明農戶”評選中，全鄉七星級以上文明農戶達802戶（其中10星級165戶），占總農戶的66.23％，降星退級6戶，升級進星的5戶。“一條線”建設。我們以打慶公路“一條線”創建為重點，圍繞“經濟社會發展，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的奮斗目標，認真抓創建，促提高。一抓治理臟亂差，創建干凈整潔的衛生環境。每月組織沿線群眾進行兩次衛生清掃，對家禽家畜進行舍飼圈養。二抓“交通平安暢通鄉”創建工作，突出解決馬路市場、車輛亂停亂放、交通不暢的問題。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十二

今年，我縣的精神文明建設工作，深入開展了創建“省級衛生縣城”、城鄉環境綜合整治活動和多種形式的群眾性創建活動，較大地改善了城鄉的環境面貌，促進了全縣人民的思想道德素質和文明程度的進一步提高。現將全年來的工作總結如下：

一、以創建“省級衛生縣城”為目標，以城區環境綜合整治為重點，著力開展了六項工作。

一是籌劃并組織開展了城鄉環境綜合整治突擊月活動。為迅速掀起城鄉環境綜合整治熱潮，縣文明辦制定了全縣城鄉環境衛生整治暨創建“省級衛生縣城”突擊月活動方案，對工作重點，工作任務和完成時限進行了明確的安排部署。4月19日，縣委、縣政府召開了突擊月工作協調會。會后，文明辦組織召開了縣直各大口、各系統協調會議，把責任具體落實到各單位、各部門，并安排了以整治城區、室內外衛生為主要內容的干部群眾義務勞動。4月23日，縣五個班子的領導率先垂范，帶領縣直各機關的干部群眾，分別到指定路段開展義務勞動，當日共清掃路面生活垃圾20余噸;清除綠化帶雜草異物3余噸;清洗“牛皮癬”、“小廣告”200余處。為保證突擊月活動不走過場，我們通過層層組織動員、工作調度、新聞跟蹤、聯合檢查等方式，強化工作促落實，從而使城區的越冬垃圾在突擊月得到了徹底清理，特別是各單位辦公樓室內外衛生，較以前有了較大改觀，基本達到了室內窗明幾凈，室外無垃圾和白色污染的標準。

二是開展了整治亂貼亂畫廣告活動。為抓好此項活動，縣文明辦制定下發了具體的實施方案，召開了兩次協調會，對整治的任務、措施、要求做了周密部署，進一步明確責任，建立了長效管理機制。經過城管、各單位部門、中小學生的3次集中清理和平常的積極看護，各單位辦公樓、家屬樓及一些公共場所的亂貼亂畫廣告得到了有效遏制。

三是完成了文明暢通工程的前期工作。我們召開了由交警、運管、城管、綜合執法、市容管理部門參加的協調會，進一步明確了各單位、部門的具體責任，對責任人、責任區段進行了初步劃分和登記造冊。在全縣證照齊全的出租車上統一印貼了“城市文明暢通工程參賽車”標志和舉報電話，印發給三輪車、出租車、公交車近萬份宣傳單。清理無證經營三輪車100余臺，處理違章出租車司機xx余人次，使城區的交通狀況較以前有了很大改觀。

四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年，朝陽鎮城區主街路所有臨街單位都安裝了樓形燈、射燈、霓虹燈等，并在光明街、六中路等安裝路燈204組，在西出口更換路燈96組，增設高桿燈一座，確保了城區在潔起來、綠起來的同時，進一步亮起來、美起來。

五是社會風氣凈化工程取得部分成果。對接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧，我們協調公安、文化市場管理所對其進行了處罰和停業整頓處理，在此基礎上，我們又開展了一次掃黃打非、掃蕩社會丑惡現象活動，協調文化、公安、工商等部門有重點，有組織地進行了兩次集中整治，共收繳不健康書刊、雜志xx00余冊，對12個接納未成年人和網上傳播有害文化的.網吧進行了關停和罰款處理，進一步規范了文化娛樂場所的管理，凈化了社會風氣。

六是文明社區創建工作取得新進展。我們在城內的八大社區普遍開展了“興創業文化、促市民創業”活動。一方面，我們廣泛宣傳，大造聲勢，運用社區板報、墻報、宣傳欄、宣傳標語等宣傳陣地，大力宣傳縣委、縣政府二次創業、振業##的發展戰略，組織廣大市民獻計獻策，開展愛護社區、創建美好家園活動。

二、以創建文明村鎮為目標，以農村環境綜合整治為重點，農村精神文明建設整體水平有所提高。

今年，我們在農村主要抓了農村環境綜合整治工作和“一推又帶”工作。

（一）農村環境綜合整治工作取得一定成果。今年是全市農村環境綜合整治三年目標的最后一年，我們縣委、縣政府十分重視，把我縣的農村環境綜合整治工作納入到縣委常委會議進行了專項研究，制定了詳細的實施方案，并召開了專項動員大會，對整治的.內容、任務、標準做了具體部署，力爭全面完成環境綜合整治三年工作任務。為把整治工作落到實處，各縣級領導和縣直部門對全縣擬達標鄉鎮、村屯進行了層層包保。各鄉鎮的主要領導親自掛帥，鄉鎮村社干部包屯包戶，自上而下建立了相應的考核獎勵機制，把責任落實到了個人。廣泛發動、突擊整治，成效明顯。為確保農村環境綜合整治工作順利完成，我們于4月份開展了一次全縣農村環境綜合整治突擊月活動。全縣各鄉鎮村屯全面啟動，從整潔干凈開始，重點對村屯內外及連鄉路沿線的越冬垃圾、白色污染以及“五亂”現象進行集中清理整治?？h文明辦、愛衛辦、縣婦聯、團縣委等部門緊密配合，齊抓共管，通過懸掛和張貼各種宣傳口號和標語、開展“美在農家院”活動，組建婦女家庭衛生評議小組，發放“整治環境獻青春、我為輝南添光彩”鑒名責任書，使突擊月活動迅速掀起了高潮。在突擊整治活動中，縣電臺、電視臺還開辟了《樹文明新風、建美好家園》專題欄目，對各鄉鎮的整治情況進行跟蹤報道，表揚先進，鞭策后進，有力地推進了突擊整治的步伐。在全面啟動，徹底清除村屯“五亂”的基礎上，對去年基本達標的村屯，通過“回頭看”，進行進一步的鞏固和完善。據初步統計，今年我縣農村環境綜合整治共投入人力28萬人次，總投入資金折合人民幣11085萬元，其中現金10230萬元，各種物資折合人民幣855萬元，出動車輛15臺次，清理三小五堆8380余處，屯屯通水泥路246公里，綠化美化963公里，新建、改建杖柵、圍墻22萬延長米，修建門橋876個，清理河道邊溝573萬延長米，整建垃圾點、垃圾箱、垃圾場408個，新建衛生廁所965座。

(二)農村“一推一帶”工作初見成效。今年，我們在推動農村富余勞動力轉移，帶動農民增收致富上，具體抓做了四項工作。一是結合我縣實際，制定下發了《20xx—20xx年農村富余勞動力轉移培訓計劃》，對轉移培訓的目標、任務、培訓方式，保障措施做了具體安排部署。二是建立了富余勞動人員資源庫。對農村富余勞動人員的自然狀況、轉移能力及需求等情況進行了普查登記、造冊。三是建立了農村能人隊伍資源庫，對鄉鎮種、養、商、加工、運輸及經紀人隊伍進行了摸底造冊，掌握發展及用工情況，開展了結對幫扶工作；四是建立了服務機構。在鄉鎮建立了服務總站，在各行政村建立分站，同時大力支持民間中介組織發展，建立政府和社會雙軌服務休系。今年全縣共發放法律法規宣傳資料、培訓教材等0余份，建立培訓基地23個，舉辦“兩班”125次，受訓人員達35000人次。全年計劃勞務輸出總數38000，截止目前已輸出39500人。

三、以創建文明行業為目標，大力開展“三講三心”和“六比六看”活動。

一是重點抓了執法執紀部門、經濟杠桿部門和“窗口”單位的精神文明創建工作，大力開展了“三講三心”和“六比六看”活動。我們在執法部門開展了“執法講公正，保證你舒心”為主題的“執法形象眾人評”活動。在窗口行業和部門，開展了以“服務講優質，保證你歡心”為主題的“文明窗口”創建活動，在縣直（含上劃部門）中，選擇與經濟發展，二次創業有密切相關的51個單位、xx個窗口，開展競賽活動。在生產企業和個體工商業戶中開展的，“經營講誠信，保證你放心”為主題的“消費者放心滿意示范店”和“誠實守信企業”評選活動。為充分發揮各文明單位的表率作用，我們還在各級文明單位中開展了“六比六看”競賽活動。一比領導重視，看工作力度；二比公德教育，看活動情況；三比貢獻大小，看實際行動；四比環境建設，看整治效果；五比服務承諾，看作風建設；六比基礎工作，看檔案資料。我們把競賽情況作為年底評定各級文明單位的重要依據，充分調動了各文明單位在各項精神文明建設工作中的積極性創造性。

二是加強對文明單位的動態管理，在文明單位和文明窗口開展測評活動，對群眾反映問題多和測評排位在后的省、市級文明單位取消其榮譽稱號。今年全縣有4個市級文明單位被取消了榮譽稱號。

一是結合“雙xx”即抗日戰爭勝利xx周年，世界反法西斯戰爭xx周年和楊靖宇誕辰xxx周年，廣泛開展了革命傳統教育，組織機關干部、中小學生7場次xx00多人次觀看了反映抗聯英雄楊靖宇的歌舞話劇《白山英魂》。

二是結合創建省級衛生縣城，廣泛開展了全民健康教育和道德教育，組織12個部門，出動宣傳車20臺次，利用3天時間在城區開展了巡回宣傳活動，共發放倡議書1萬份，“十不”文明規范手冊1000冊，“愛國衛生條例”摘要1萬份。在城區懸掛宣傳標語20種100多條。開展了延街宣傳，共有15個單位在朝陽大街設了宣傳臺，發放與本部門有關的行業法規宣傳單5000余份。朝陽鎮政府和衛生部門，在社區廣泛開展了健康教育活動，共組織培訓班8期，講座16場，受教育達1500人次，此項活動將繼續開展。

三、“四講一樹”即講文明、講衛生、講秩序、講科學、樹新風。為把此項活動抓到實處，我們首先在全縣各中小學生中開展了“小學拉大手，共同講文明”鑒名活動，印發了近2萬份的宣傳鑒名責任書，引起廣大學生和家長的強烈反響。在此基出上，我們又在城鎮社區開展了“我愛我家，我為家園添光彩”活動，在機關干部職工中開展了“講文明、除陋習、從我做起”活動。通過上街宣傳、懸掛室傳標語、宣傳漫畫展、制做“十不”文明規范警示牌、開展演講活動、拍攝并重復播放公益廣告短片等多種形式開展全民教育，大造聲勢，營造了全民遵守公德的濃厚氛圍。

四是重點抓好未成年人思想道德教育。開展了“六大系列”活動，即以“心系祖國，健康成長”為主題的青少年讀書活動；以“振興##，我做合格小公民”為主題的小公民道德建設活動；以“互助關愛助殘工程”、“春蕾計劃”和“春雨救苗”為主題的資助城鄉弱勢群體子女、殘障兒童就學活動；以“愛心助成長，法律護成長”為主題的保護未成年人合法權益志愿者服務活動；以“大手拉小手、大家共攜手、除陋習、樹新風”為主題的小公民建設社區、美化社區活動；以“告別社會網吧，走進陽光網室”為主題的倡導網絡文明，遠離社會網吧活動。今年由各部門協調組織的未成年人思想道德教育活動共有30多次，受救助學生2xx0余名，對3xx00余未成年人加強了思想道德教育。

五、以加強文化建設為重點，積極開展系列文化活動。

一是積極組織社區文化活動，組織有關部門，開展了“文化、衛生、科技、環保、法制、服務”“六進”社區活動。文化部門組織了朝陽鎮社區文體活動調演和巡回展演活動，交流了活動方式，豐富了活動內容。

二是籌備了縣第三屆廣場文化周活動。7月中旬，由教育、社區等8個單位在文化宮廣場展演一周，每晚觀看演出的有近萬人。

三是召開了農村文化活動現場會，6月29日##鎮舉辦了農村科技文化周現場觀摩會，探索了農村文化與農村實用科技相結合的新路子。

六、以“五進”軍營為重點，扎實推進軍（警）民共建活動。

組織協調有關部門開展教育、文化科技、法律、服務“五進軍營”活動。93350部隊77分隊和教育局去年被##市文明委評為軍警民共建先進單位，今年縣教育局為93350部隊77分隊戰士開展文化知識培訓5次,參加培訓人員70多人次；##武警中隊與##一中是共建對子，一年來，他們先后組織各種比賽、聯歡、慰問活動8次，縣第一中學還出資xxx元幫助武警中隊修建了xxx平方米的水泥路，武警中隊抽出16名官兵為第一中學進行了高一新生軍訓活動，其中1045名高一新生參加了軍訓。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以創建文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創先爭優活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創建工作?，F將近一年來，我局創建市級文明單位工作總結報告如下：

（一）確保組織領導到位。

加強對市級文明單位創建工作的領導，是市級文明單位創建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明創建體系。

（二）確保思想認識到位。

為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范教育職工。通過宣傳學習，統一了思想認識，增強了機關干部創建市級文明單位的自覺性和參與意識。

（三）確保規劃內容到位。

我局黨委領導班子把創建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創建內容，制定出全年創建市級文明單位總體規劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。

（四）確保創建經費到位。

年初，局黨委將黨建經費、創建文明單位活動經費統一納入水利系統財政統一預算，并專項列支，保證創建活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關創建經費20萬元。

（一）加強對機關干部的`思想教育。

為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、全會精神；學習科學發展觀；學習社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識；培訓職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。

（二）加強對機關干部的業務培訓。

市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業務技能培訓，提高了業務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業技術學院6名專職教師對全系統120名工作人員進行了為期3個月的水利專業技術培訓，提高了職工的專業素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規、農村實用技術、公民道德、崗位規范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。

（三）加強對機關干部的目標考核。

加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發給干部職工。在學習科學發展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。

（一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。

一年來，我們為職工辦理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。

（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創新。

一是認真執行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執法人員在外執行公務時，出示證件，表明身份，文明執法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。

（三）以規范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發揮群眾和輿論的監督作用，努力轉變機關工作作風。

（一）加大基礎設施投入。

市級文明單創建需要投入，投入是市級文明單位創建的保障。在創建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛生，使辦公環境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環境更美化。

（二）搞好創建評比。

在創建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。

（三）豐富職工文化生活。

今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節游演活動，水利系統職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發了機關干部蓬勃向上的工作熱情。

（一）堅持把發展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發展水利事業。

一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態治理、農田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。

（二）堅持黨的政策，確保群眾利益。

一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產責任制，全系統未發生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全；采取各種有效措施，落實維穩工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。

在創建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在創建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續努力，發揚優點，彌補不足。

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精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十四

1、以“三個代表”重要思想和“以德治國”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產經營為中心的工作與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定企業的生產經營管理、經濟效益、內部穩定和公司發展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。

2、健全組織、完善機構、形成合力。為了把精神文明建設的各項工作落到實處，經過幾年的努力，形成了黨政統一領導，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級干部逐級負責，全體員工積極參與的精神文明建設網絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經理的任期目標責任制。

3、弘揚公司精神、加強企業形象工程建設?！拔拿鳌F結、勤奮、進步、嚴謹、安全、高效、奉獻”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業的精神。針對電力企業及職工的特點，在黨員及員工中進行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛廠和愛崗敬業教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領導、尊敬長輩、勤奮學習、團結互助、遵紀守法，杜絕了“六害”行為，營造了良好的企業環境氛圍和樹立了良好的員工形象。

4、不斷提高全體員工的綜合素質。公司黨、政領導針對內部青工職工多、文化層次相差大而電力生產企業技術性強，安全要求高的特點，決心在職工思想、道德、科學文化素質及崗位技術技能方面提高員工隊伍的綜合素質，以適應社會、適應發電安全生產的需要，適應提高企業經濟效益和社會效益的需要。

二、堅持“精神文明重在建設”的方針，認真踏實地開展創建活動精神文明重在建設，貴在落實，公司黨政領導自建廠以來，就將精神文明建設列入重要工作日程，認真踏實地開展創建活動。

1、進行了黨、政、工、青、婦組織機構的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會法》、工會章程、《團章》等規定按期進行換屆，而黨、工、團、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會、團委、婦女組織領導和管理。幾年來，公司黨政領導班子團結協調配合，加強了對工青婦群眾組織的領導，積極抓好企業的生產經營管理，不斷在職工中發展黨員。黨員由建廠初期的7人，發展到現在的19人，職工的政治思想素質、業務技能水平不斷提高，為企業精神文明建設提供了可靠保證。

2、制定了精神文明建設的規劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《電力工人職業道德與修養》兩書，并將《公民道德建設實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設的實施措施、制度，制定了“精神文明建設責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結、業績考評時都把精神文明建設與中心工作結合起來同時進行，使精神文明建設機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。

3、抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業的政治領導，發揮企業黨組織特有的政治優勢，是搞好國有企業精神文明建設的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續七年召開慶“七·一”建黨節暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”，重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質和思想水平。

4、政策與形勢教育學習制度化、經?；Ｒ皇枪军h支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術》等20多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發到黨員、班（組）學習。

5、深入開展黨風廉政建設。電站始終把廉政建設工作作為加強精神文明建設的一項重要內容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監察部規定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領導干部廉潔自律的八條規定和州公司紀委的各種規定。并通過民主生活會，職工代表大會的監督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監督扎實、執行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現象的發生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。

6、抓職業道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業道德建設學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區、火災農戶及傷殘病人捐款，共計21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農戶，共救濟80戶；連續6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。

7、精神文明建設不斷增添新內容。公司積極響應號召，以培養跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據70%以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發展培養“四有”職工隊伍，培養有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。

三、提高生產經營管理水平，使物質文明建設不斷取得新成果電站建成投產以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經受了嚴峻的考驗，剛投產就遇到并網困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業破產使電力市場疲軟，發電量供大于求，限電嚴重，現在又是廠網分開、電量供不應求但電站枯水期發電能力低，加之增值稅率上調等。面對諸多困難和風險，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級和有關部門的關心支持下，電站78名員工齊心協力，團結奮斗，努力拼搏，腳踏實地，克服困難和風險，取得了安全、穩定的生產成績，為國家、社會做出了較大的貢獻。

2004年底共完成發電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負債由電站投產初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產負債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負債分別以債轉股、貸改投形式轉換，企業負債率降低，使企業得以解困、扭虧為盈。公司進入良性循環，競爭實力增強，成為州電網中的骨干電站。

四、抓法律、法規教育，提高職工法律意識、法規觀念對廣大職工進行經常性的法律、法規宣傳教育，是公司進行精神文明建設的一項主要內容。要依法進行生產經營就必須加強對國家所頒布電力法規、森林法規、水力資源法的學習，做到學以致用。因此，公司領導十分重視法律、法規的宣傳教育，帶頭學法、用法，用制度管人，用法律、規章制度來規范生產經營及廣大職工的言行。為強化宣傳教育，相繼對全公司職工進行了“二五”、“三五”、“四五”普法學習和考試。通過學習教育，職工增強了法律意識，有效地保證了公司生產的正常進行。

五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業務素質科學技術是第一生產力，公司領導很重視職工的科技及業務水平的提高。他們清醒地認識到在社會主義市場經濟環境中，電力企業仍存在著很大的市場競爭風險，而競爭的優勢就主要靠自身素質的提高。為此公司高度重視對生產一線工人的業務培訓，創造條件給職工進行業務理論培訓，送職工到高等院校進修深造；在工作之余組織學習專業知識，開展崗位技術練兵、經常進行技術技能培訓、學習、考試，使職工隊伍素質得到了較大的提高。

六、開展經常性職工文體活動，增強企業凝聚力和吸引力經常開展群眾性的各種文體活動是精神文明建設的一項重要內容，公司在黨支部的領導和行政的支持下，由工會、團總支組織開展各種健康有益的文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經常組織翻越蒼山活動。公司通過各種創建活動的開展，既豐富了職工文化生活，又培養了全體職工的集體榮譽感，增進了職工間的友誼和企業凝聚力。同時也與外界建立了感情與友誼。七、強化衛生管理，做強環境美化、綠化工作，塑造企業形象電站在“三個文明”建設中，始終把重視“硬件”建設，抓好環境的綠化、美化，把塑造企業良好形象當作重要環節來抓，給職工創造一個優美的生活環境，給企業塑造一個良好外部形象，進一步推動企業的精神文明建設。電站剛一建成投產，就動員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強發電水源林建設，另一方面，通過綠化、美化環境為職工創造一個優美的工作生活環境，先后在廠區內外，前池、二壩生活區種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設了彈石路面，職工的生活環境大有改觀。在維護環境方面，專門制定了環境衛生管理制度，實行生活區、生產區環境清掃輪流制。公司還專設環境衛生管理人員，隨時進行環境管理監督。通過上述工作的開展，公司的環境越來越優美，真正成為“花園式電站”。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十五

為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養，經過這些具體的管理措施學校培養了一批思想作風過硬、業務工作扎實的教師。從1993年到現在，全校教師從未出現過違法行為，也沒有出現受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。

學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協作。為了使管理工作規范化，學校在20xx年制定了《河西中學教師常規工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現了教師的優化組合，為教學質量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規管理方面，教師的教案編寫，作業批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經驗，使學校的教師常規工作管理進入了一個新的發展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經過這幾年的努力，全校教學常規管理正朝著健康、穩定的方面發展。

要全面推進素質教育，全面提高教學質量，把學生培養成可塑性人才、發展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學歷。通過繼續教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創造了必備條件。

實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩步提高，特別是理、化成績居全縣前列。

每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業人員講食品衛生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們為我校學生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛生習慣良好的一代新人。

學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經常與學校聯系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。

學生的生活是關系到學生身心發展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴校徽，設有專職的生活老師和保衛人員，每天對學生的宿舍衛生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經過多年的努力，學生養成了講文明、講衛生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。

經過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。20xx年被州委、州人民政府認定為育人環境“優級學校”，同年經過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優秀工作單位”。

20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉鎮、漾濞一中教師的認可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。

近兩年中考成績穩步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉鎮和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業有了更進一步的發展。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十六

xx家村位于xx山鄉政府東側2。5公里，西漢水河畔，是全縣優質蘋果、蔬菜主產區之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農民人均純收入2650元，群眾生活基本達到小康標準，正在向富裕型新農村邁進。該村民風淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設示范村，曾榮獲xx省先進農村黨支部和xx南市先進基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進農村黨組織。在深入學習實踐科學發展觀活動中被xx南市委列為第三批試點單位。

近年來，xx家村“兩委”班子堅持經濟建設多措并舉，社會文明齊頭并進，不斷創新工作思路，規范工作程序，尤其在精神文明建設方面做了一些工作：

研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設領導小組，在不斷促進物質文明日益豐富的基礎上實現精神文明的逐步發展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現年年有進步，年年有發展，領導班子在精神文明建設上建立了科學合理、問責明確、務實高效的工作機制。每年初都制定詳細的精神文明建設工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質的提高、社會治安綜合治理、環境衛生集中整治、產業發展等方面入手，狠抓落實，不斷促進文明達標進程。同時，注重班子自身建設，與時俱進、開拓創新，轉變管理職能，增強服務效果，設身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災情發生后，黨支部以“十戶聯組”的形式發動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產自救，充分發揮了村黨支部的戰斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設領導小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災群眾幫助受災農戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災后恢復重建中，村“兩委”高瞻遠矚、科學規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設要求，制定了全村災后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運物資等重建工作，在全鄉率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團結協作、勤政為民、開拓創新、聯系群眾、作風民主的“兩委”班子，涌現出許多可歌可泣的先進分子。在這些先進事跡和先進典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強大的輻射效應，不斷推動著精神文明建設的步伐。

堅持以培養新農民，發展新產業，建設新農村為目標，把每周星期五定為固定學習日，定期組織開展專題講座，業務技術能手講座，定期開展學習交流活動，使干部群眾不斷享受學習的樂趣，爭當學習型群眾，探索建立終身學習制度。充分依托黨員遠程教育設施組織黨員干部群眾學習黨在不同時期涌現出的革命烈士、優秀黨員的先進事跡和愛國精神，以及學習黨史、黨的重要理論文獻，觀看有關黨大型電視記錄文獻片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。

并在節慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚了全民健身運動精神，增進了干群關系。

堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學習筆記和心得體會。認真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設做到經常化、制度化。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導健康文明的生活方式和良好的社會風尚，進一步加快了社會主義和諧社會的發展步伐。

在第三批深入學習實踐科學發展觀活動試點工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創新活動載體，充實活動內容，創造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節目等，增強了黨員群眾對科學發展觀的直觀認識，也為全鄉學習實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學發展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產業發展思路，目前1100畝標準果園已建成，產業路全部得以配套，為蘋果產業的發展注入了現代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節限制的難題，增加了產值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠。活動結束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學習實踐科學發展觀試點活動資料匯編》，得到了市、縣各級領導的肯定。圍繞環境衛生整治和文明長廊建設活動，集中對村內環境衛生進行了綜合治理，倡導全村群眾樹立衛生觀念，并建立健全了衛生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農戶通過定期檢查給予嚴厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環衛隊，促進“五亂”得以治理，目前全村環境治理工作已基本理順，庭院衛生已逐步清潔，村內道路整潔暢通。注重環境污染綜合治理，每年都要組織小學學生對西漢水旁各種農藥瓶、塑料袋等垃圾進行清理，為西漢水的治理貢獻應有的力量。通過整改落實，制定了《村規民約》。

為體現精神文明創建成果，不斷激勵群眾創先爭優，召集全鄉各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關注，得到了群眾的擁護，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。

。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風，在全村開展了工作紀律和工作作風大整頓。首先在黨員內部集中時間進行了思想教育，通過反復宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質和服務群眾的思想意識。二是加強制度建設，規范自身行為，圍繞依法行政、服務“三農”這一主題，健全和完善了各項規章制度，使整個工作程序制度化、規范化。三是提高服務水平，端正服務態度，熱情服務和指導每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設，提高執政透明度，廣泛接受群眾監督并設立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規章制度，從而使全村黨員干部工作作風從根本上得到轉變，為各項工作的開展提供了保障。

通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經濟社會和諧發展，社會事業蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風”活動中，決心以“爭先進，創一流”為目標，團結奮進，創先爭優，促進兩個文明建設再上新臺階，為把xx家建設成為一個經濟繁榮、社會穩定、群眾富裕、環境優美的現代化文明村而努力。

一是創新學習方法，進一步培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。

二是多方籌資，健全完善村文化活動設施，培養農民健康的文化趣味。

三是挖掘民俗文化資源，創辦形式多樣的文化節，發展文化產業，把文化活動與經濟活動有機結合，以文化交流促經濟流通，在活躍文化生活中活躍市場經濟。

四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創建和諧、文明新村。

精神文明年終工作總結（模板17篇）篇十七

20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。

1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、省市委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質、專業素質和崗位技能為出發點，選擇《創新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的'影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態化教育活動、“我為創新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題活動的系統性和實效性。

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優秀獎。

2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規定動作。

3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20xx年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查;三是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。

2、抓行風優服務，效能型機關建設持續推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。

1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。

2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。

3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統文化。

不足和改進措施。

1、繼續加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優化政務環境結合起來，提高建設監管的整體形象。

2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創建考評和管理體系，切實調動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創建考評和管理的動態化，加強對創建過程和創建成果的管理，確保各類創建活動的質量和水平，深化精神文明創建活動。