通過寫檢討書可以幫助我們認識到自己的錯誤和不足之處。下面是一份關于錯誤反思和改進的檢討書范文,希望對大家有所啟發。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇一
省局對我局專項行動工作進行驗收。其間,__鎮____在酒行查獲非法生產的軟中華1。4條,對我局造成了極大的負面影響。對此,我深感慚愧,在此進行嚴肅檢討。
通過這件事,我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。此次問題的出現在于自己并沒有把自己的職責行使到極致,對市場的監管還不夠細致,因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件,但卻也是長期以來對自己放松了要求,工作做風不嚴謹的必然結果。經過幾天的反思,我總結了加入煙草行業五年來的工作經歷,我從一個門外漢成長到了一名專賣人,這一切都離不開領導對我的關懷與信任,同事對我的幫助與支持,加上我自己的不懈努力,終于取得了一定的成績。但這次的事故使我清楚地認識到,我還有很大的不足,辜負了領導的信任,讓我悔恨不已,痛定思痛,我總結了本人工作中的致命錯誤:
(一)理論知識儲備不夠,對于領導講話、會議精神的理解能力還浮于表面,不能深刻領會精神,一些工作還做得不夠細致。
(二)市場監管不夠細致深入,對于商戶的檢查不能完全到位,只是片面的進行入戶檢查,忽略了提醒教育與宣傳。
(三)作為一名中隊長仍有不足之處,如對隊員的督促不夠,有時礙于情面,不能對其進行嚴肅的批評教育。
我決定做出如下整改:
(一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
(三)加強自身修養,不斷提高自身和中隊素質。除參加縣局組織的集中學習外,利用業余時間對行業各級會議精神、領導講話進行自學,力爭在最短的時間內學懂、吃透,然后在中隊范圍內對所屬隊員進行傳達,確保全隊能夠在思想取得統一。在此基礎上加強技能學習,徹底解決案卷制作水平、法律法規掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現象,真正實現“素質提升”。
(四)加強市場監管力度。我將帶領隊員深入推進“兩打一控”(打網絡、打無證、控大戶),完善打擊制售假煙、整治無證經營、監控違法大戶的長效管理機制,將市局專賣細節創新,引入日常管理之中,在保證監管嚴肅性的同時,不斷強化服務意識,對完全守法商戶以服務促管理。雖然我局專設一個要案中隊,但大要案偵破需要全局上下的共同努力,因此我將在疑似違規或有違規記錄的商戶周邊,加大舉報網絡的建設力度,既起到對其的監控作用,同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護,按時對其銷量進行比對,增強對銷售大戶經營行為監控的時效性和針對性,一旦發現銷量波動較大的情況發生,第一時間對其進行監控、檢查,將違規經營行為消滅在萌芽之中,確保轄區市場干凈、受控、無反彈。
除了深刻的檢討之外,我更意識到這是我今后的工作成長道路上,一次關鍵的轉折。他教會了我作為一名專賣人,最重要的就是工作責任心,不管有什么理由,錯就是錯,更要勇于承擔和負責。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。這次事故不僅僅是一個工作失誤,更是給我上了很好的一課,我相信他會成為一個警鐘,時時長鳴在我心中,讓我今后的工作能更好的開展,做得更加細致和完美。所以,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年_月_日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇二
由于近段時間本人對于網站運營工作的.疏忽懈怠導致了網站人氣下降,在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚,并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知,網站成立與2009年10月,一直以來為向廣大網友提供全面、規范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來,本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏,隨著這樣工作缺乏得越來越多,網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,導致情況發展到了如今,網站的人氣下降明顯。
由此看來,本人的錯誤歸結為幾個方面:一,沒有深刻意識到___網站起初創辦的艱辛與不易,在近期的工作當中出現了疏忽松懈態度,直接導致工作質量嚴重下降。二,出現有明顯工作偷懶情況。在網站內容更新方面有貪求快省的問題,對于網站的更新內容質量沒有嚴格把關,在原創度、文娛度、實用度方面不做精心思量,也沒有很好得做到用戶的實際互動調研工作。三,危機意識不強。個人工作危機感不強,責任心不夠,這樣的錯誤出現許多時間直到如今才猛然喚醒,實在令人糾慮。
現如今,錯誤已經成為事實,讓領導揪心勞苦的同時,本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此,本人決定在接下來的很長時間里頭:第一,時刻堅守網站創辦宗旨,努力做好日常運營工作。包括網站內容的正常采編整理發布,用戶的調研走訪,頁面的美化維護更新等。第二,合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,需要長期戰略眼光,不能只著眼目前一些小動作小思維。因此,必須為今后長期的網站運營發展有一個謀劃與思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,盡量合理安排時間,周密細致工作。第三,認識使命,完善發展。認識到網站創辦至今所經歷過的風風雨雨,認知自身所肩負的重要使命,從而更好得完善自身,做好本職工作。
此致
敬禮
檢討人:
_年_月_日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇三
尊敬的領導:
你好!
我是××小區物業管理的負責人之一,我叫××。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。
前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。
直到前幾天,有××小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。××棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了××星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在××棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,××棟的業主們已經對我們××物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮!
檢討人:x月××曰。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇四
尊敬的xx:
您好!
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
1、責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情,我感到自己責任心不強。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,學生會工作失誤檢討書范文混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇五
尊敬的領導:
您好!
我是xx,在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降,這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。
這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
xxxx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇六
尊敬的領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:xxx。
xx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇七
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx。
時間:20xx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇八
尊敬的各位領導、同志們:
在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下:
6月21日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經過這段時間縣、鄉的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在接班之前,鄉上各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的`囑托,愧對領導的關心。
同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。
此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
此致
敬禮
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇九
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出以下深刻檢討:
通過這起事故的發生,我感到自己責任心非常不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的`應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
xxx。
xxxx年x月x日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇十
支部:
我于年初,來我們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。
站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。
九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。
在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。
xxx。
20xx年x月x日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們學校要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對學校的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。短短幾千字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心理。盼望領導能給我改過自新的機會。如果學校能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為學校的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在學校上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為學校做出積極的貢獻,請領導相信我。
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開始就三令五申,一再強調校規校紀,提醒老師不能違反校規,可我卻沒有把學校和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把學校頒布的校規校紀緊急在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的規章制度.在教師中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的教師的效仿,影響學校的紀律性,對宿管部里的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,也是對別的教師的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的教師做到品學兼優,全面發展,樹立良好為人師表的形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個教師也都希望學校給自己一個良好的成長環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環境,是很不應該的,若每一個教師都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反校規的教師給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受學校給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯校規也非常的生氣。我也知道,對于教師,不觸犯校規,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,就業都是很重要的,我現在還很小,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好老師的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,學校的工作就很緊張,干起來就很費勁,在今后的工作生活中,我一定會好好學習,各方面都努力往上趕記得剛進入學校時,校長和科長對我抱有很大的期望,工作還能接受,可在紀律方面卻出現了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規的大環境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,科長我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。在這幾年中,我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情,在今后學校中的我,會已全新的面貌,出現在學校,不再給學校和科里還有我的科長摸黑。無論在工作還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,領導是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的知識學好,更要學好如何做人,犯了這樣的錯誤,對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊,父母辛辛苦苦掙錢,讓我們可以生活的比別人優越一些,好一些,讓我們可以全身心的投入到工作中去。但是,我犯的錯誤卻違背了父母的心愿,也是對父母心血的一種否定,我對此很慚愧。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向領導的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望科長能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
個人工作失職萬能檢討書(模板12篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!
在自身的職業發展過程中出現工作失誤的狀況終歸不是什么好事,畢竟無論是工作狀態不夠認真還是能力的不足都會對自身發展造成不利的影響,而且對于單位領導來說底下員工出現工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情,所以我在被領導批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。
也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導致自己經常出現精神恍惚的狀況,實際上這種不認真的做法很容易導致自己在工作期間出現開小差的狀況,當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應的.重視,然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了,不能夠提前發現問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領導的理解,再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已,明明在單位工作中被領導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況出現。
實際上我應當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發生,畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響,所以我應當謹記這次單位領導對自己的批評以免再次出現失誤的狀況,即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初,所幸的是有著領導的關懷與同事們的協助讓我在造成失誤以后能夠得到相應的指點,所以我得牢記這份工作中的關心并吸取造成失誤的教訓才行,至少不能夠再因為自身的失誤導致單位領導因此感到無比失望。
經過反思不難發現造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致,若是能夠對待工作更加嚴謹些并提升對自身的要求自然能夠有效解決這類問題,畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行,至少因為態度問題導致原本簡單的工作出現失誤則是得不償失的,這種難以被原諒的工作態度出現在自己身上以后也會難以在職場上有所作為,面對職場競爭的嚴峻形勢應該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。
無論是工作過程中的嚴謹態度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的,至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好,畢竟工作失誤的教訓已經讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續的工作中再次出現同類問題。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。