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場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)

時間:2025-05-29 作者:JQ文豪

規(guī)章制度的遵守是每個人應(yīng)盡的義務(wù),也是保證社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)。以下是一些規(guī)章制度的案例,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇一

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定本制度:。

一、各部長在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實(shí)告知員工。并以標(biāo)志公告等形式提高職工對職業(yè)病防范的意識。

四、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)措施、防護(hù)用品等。落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

五、定期、不定期組織對各班組、工段職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對查出的問題及時處理、或上報領(lǐng)導(dǎo)處理、落實(shí)按期解決。

六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位并妥善安置,依法組織職業(yè)病患者的診療。

七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

八、組織開展對工作場所的職業(yè)病危害因素日常檢測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保管。

九、定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向單位相關(guān)部門報告、并向員工公布。

十、建立應(yīng)急救援預(yù)案、成立應(yīng)急救援分隊(duì)、落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格遵守本制度。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇二

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負(fù)責(zé)的.職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時,立即采取措施,上報主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。

4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇三

為加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護(hù)用品的購置、使用與管理。

3.2各部門具體實(shí)施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護(hù)管理,某工廠安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.1名詞:

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)低于國家職業(yè)健康安全限值標(biāo)準(zhǔn)。

4.3本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員,由供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購,購置個人防護(hù)用品時依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)、《勞動防護(hù)用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,選用相對應(yīng)的防護(hù)用品,其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容:

4.3.1產(chǎn)品名稱、型號;

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護(hù)耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護(hù)品,等等。

4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4.5由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

4.6.2防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

4.6.3防護(hù)設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護(hù)用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施,負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設(shè)備部進(jìn)行負(fù)責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門,對員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),教育員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)采取臨時防護(hù)措施,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn),并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護(hù)用品時應(yīng)符合下列要求:

4.11.1選用的防護(hù)用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品;

4.11.3防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。

4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)組織對使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),了解防護(hù)用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄。

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》。

5.1.1《職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺帳》。

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理臺帳;

5.1.1.2安全防護(hù)用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單。

6.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651);

6.3《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號)。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇四

副組長:xxx。

成員:xxx。

1、明確職責(zé):所有崗位制定職責(zé)。在崗人員必須以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)工作,嚴(yán)格要求自己。對安全工作有突出貢獻(xiàn)的要獎勵,對違反安全職責(zé)的要處罰,建立健全獎罰制度。

2、安全工作的重點(diǎn)在泳池內(nèi)。救護(hù)員以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)定崗,游泳池水面安全分片到崗,安全責(zé)任落實(shí)到各救護(hù)崗位的具體救護(hù)員,并簽訂安全責(zé)任書。

3、建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關(guān)人員專門就當(dāng)天安全工作的情況開會,時間不在長短,主要解決實(shí)際問題,并記錄在專門的日記本上,此項(xiàng)工作由具體負(fù)責(zé)管理工作的領(lǐng)班人負(fù)責(zé)。

4、建立安全管理工作日記錄制,具體項(xiàng)目有:領(lǐng)班工作日記錄、救護(hù)崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。

5、為嚴(yán)格要求工作人員,保障重點(diǎn)崗位的安全,管理人員、救護(hù)人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關(guān)游泳制度標(biāo)牌及公共設(shè)施標(biāo)志牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關(guān)游泳的`安全知識及規(guī)定,提高游泳者自我安全保護(hù)意識。

2、嚴(yán)格按照“國家標(biāo)準(zhǔn)”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定,配備足量合格的專職救護(hù)員,并取得體育行政部門頒發(fā)的《救護(hù)證》后,著裝、持證上崗。

3、現(xiàn)場救生器材齊備、到位,放置符合要求。

4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按國家有關(guān)安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行,做到職責(zé)清楚。要求辦證上崗的崗位,全部辦理相關(guān)證件。建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

5、應(yīng)急措施:配置現(xiàn)場處理輕微受傷的藥箱和人員,遇緊急情況,采取就地?fù)尵群吐?lián)系120相結(jié)合的搶救措施。

6、如有溺水事故發(fā)生,及時上報安辦、文體局、派出所,同時上報主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、保障游泳池水衛(wèi)生,清澈見底,給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。池水處理嚴(yán)格按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化,并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。

1、場所負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常巡視游泳池開放管理工作,發(fā)生安全問題,應(yīng)立即采取措施提出整改,并檢查解決結(jié)果,要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應(yīng)經(jīng)常檢查。

2、全體管理人員在開放期間,對所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)安全問題立即加以解決,解決不了的,應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,重大安全問題及時上報場所領(lǐng)導(dǎo),所有這些程序都要有記錄。

3、嚴(yán)格按照有關(guān)崗位制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任人的逐層負(fù)責(zé)制,切實(shí)做好各自的安全責(zé)任工作。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇五

為規(guī)范公司辦公場所的安全管理,保障辦公人員的身心健康,特制定本制度。

本制度適用于公司辦公場所的安全健康管理。

各部室和車間負(fù)責(zé)本部門辦公場所的安全健康管理。

1.辦公場所工作環(huán)境要求:

1.1室內(nèi)通風(fēng)良好,照明充足;

1.3保持地板清潔,無雜物、無流液、無突起物或其他不規(guī)則處;

1.4室內(nèi)高處堆放或吊掛的物品應(yīng)穩(wěn)固可靠;

1.5辦公室裝修應(yīng)使用阻燃、無毒材料;

1.6禁止大聲喧嘩、打鬧,嚴(yán)禁隨地吐痰和扔垃圾。

2.人員防護(hù)要求:

2.1熟悉自己工作區(qū)域中的所有常規(guī)及緊急出口,清楚安全消防設(shè)備的位置和使用方法;

2.2未經(jīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),不得隨便操作任何辦公機(jī)器和設(shè)備;

2.4在搬運(yùn)重物時,應(yīng)注意保護(hù)自己,免受傷害,必要時請人協(xié)助或使用搬運(yùn)工具;

2.5辦公人員在使用某些設(shè)備時,應(yīng)做好個人防護(hù)。

3.文件柜及辦公桌使用要求:

3.1文件柜、辦公桌擺放位置合適,做到整齊、美觀;

3.3辦公桌面整齊,正確使用抽屜,防止擠手。

4.物品的保管和存放:

4.1辦公室的設(shè)備和器具擺放位置應(yīng)合適、整齊,不能妨礙人員走動和堵塞逃生通道;

4.2走道內(nèi)、樓梯上、樓梯口滅火設(shè)備周圍應(yīng)無障礙物、堆放物;

4.3飲料罐、垃圾及其他廢物應(yīng)及時放入垃圾箱內(nèi),保持辦公室清潔衛(wèi)生;

4.4禁止將垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入辦公室內(nèi)。

5.消防設(shè)備的管理:

6.用電管理要求:

6.1辦公室內(nèi)應(yīng)安裝有效的漏電保護(hù)裝置;

6.4辦公室用電設(shè)備的電線、插頭、插座應(yīng)保持完好,無缺口、破損和連接不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象;

6.5復(fù)印機(jī)應(yīng)放置在通風(fēng)良好的場所;

6.6所有用電設(shè)備不要放置在潮濕的場所;

6.7安裝或修理電氣設(shè)備時,務(wù)必關(guān)掉電器電源并拔下插頭;

6.8每天離開辦公室之前,應(yīng)斷開無關(guān)的電氣設(shè)備電源;

6.9嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)用電爐取暖、做飯。

7.吸煙管理要求:

7.1公司辦公室、生產(chǎn)車間等場所內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

7.2吸煙者在允許的場所內(nèi)吸煙時,要將用過的火柴桿、熄滅的煙頭放入煙缸內(nèi)或?qū)iT設(shè)置的簡易盒、桶內(nèi),不準(zhǔn)隨地亂扔或塞放到其它地方,做到人走煙滅。

7.3煙缸和簡易盒、桶內(nèi)禁止放入紙屑和其它易燃物品。

7.4清理煙缸和簡易盒、桶時,必須檢查是否存有火種,嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭、火柴桿倒入垃圾箱內(nèi)。

8.其它相關(guān)要求:

8.1對與業(yè)務(wù)無關(guān)而進(jìn)入辦公場所的人員,如推銷產(chǎn)品、收購廢品等,門衛(wèi)應(yīng)謝絕入內(nèi);

8.2財(cái)會室等重要部位,必須安裝報警設(shè)備,并保持良好狀態(tài);

8.3檔案室應(yīng)配備滅火器材、溫度計(jì)和濕度計(jì),并經(jīng)常檢查和通風(fēng)。

8.4登樓頂平臺天梯口,平時蓋板要鎖定,作業(yè)需要打開時下部爬梯處應(yīng)懸掛標(biāo)識;

8.5雨雪天氣,在大廳或樓梯口等處,應(yīng)設(shè)立“防滑提示”,提醒相關(guān)人員注意;

8.6辦公場所范圍內(nèi)的道路地井蓋因丟失或損壞等原因,應(yīng)及時配備或修復(fù),在配備或修復(fù)之前,應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志。

9.檢查與監(jiān)督:

9.1辦公場所主管部門,每月應(yīng)對分管場所進(jìn)行安全健康檢查,并做好記錄;

9.2生產(chǎn)運(yùn)行部每季度應(yīng)對辦公場所的安全健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

9.3對員工反映強(qiáng)烈的辦公環(huán)境問題,如噪聲、照明、高低溫等問題,需要改善的應(yīng)及時進(jìn)行整改。

10.應(yīng)急演練:

10.1人員集中的辦公場所(如機(jī)關(guān)辦公樓),在適當(dāng)時機(jī)應(yīng)安排應(yīng)急逃生演習(xí);

10.2應(yīng)急逃生演習(xí)的具體操作按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》和公司《安全危機(jī)管理體系》的相關(guān)要求執(zhí)行。

11.私人機(jī)動車輛禁止進(jìn)入廠區(qū),開車上下班時,一律停在大門外面。

1.本制度由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)起草并解釋。

2.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇六

一、遵守消防法律、法規(guī),貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責(zé),保障消防安全。

二、宗教活動場所的主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人,對本場所的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。場所可以根據(jù)需要確定消防安全管理人員,負(fù)責(zé)實(shí)施和組織落實(shí)消防安全管理工作。

三、組織管理人員和信教群眾學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國消防法》,加強(qiáng)防火常識和逃生自救知識的宣傳教育,提高信教群眾的自我保護(hù)意識和識災(zāi)能力。

四、保持疏散通道和安全出口暢通,制定消防應(yīng)急預(yù)案,凡500人以上信教群眾聚會的活動場所每年要進(jìn)行一次防火安全疏散演練,訓(xùn)練緊急狀態(tài)下撤離和滅火方法。

五、場所內(nèi)的電燈、電線安裝要規(guī)范,不得隨意拉扯和亂接,以防意外事故的發(fā)生。

六、完善防火設(shè)施,各場所要建立消防池,購置必備的防火器材,置放在明顯位置,要組織人員懂得和學(xué)會消防器材的性能和使用,遇到緊急問題,人人都能隨時處理。非火警時,任何人不準(zhǔn)擅自動用消防器材,對造成嚴(yán)重后果者將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、在場所內(nèi)燒香點(diǎn)紙,要在有人看管的指定地點(diǎn)進(jìn)行,嚴(yán)禁在場所內(nèi)燃放煙花炮竹,更不得燃放高空燃爆物品,如不按規(guī)定執(zhí)行造成事故的,要追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

八、建立安全防火制度,接受宗教局、公定局和消防等有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施,及時處理涉及消防安全的重大問題,對不符合整改要求的,要追究場所負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇七

一、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。

二、采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所,應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

四、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

五、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工。

六、對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

七、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

九、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性,在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應(yīng)給予女職工特殊的勞動保護(hù)。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇八

公共場所經(jīng)營單位“創(chuàng)建”基本要求:

一、亮證經(jīng)營:公共場所經(jīng)營單位在顯著位置集中懸掛有效衛(wèi)生許可證、和工商營業(yè)執(zhí)照原件;杜絕無證從事公共場所經(jīng)營行為存在。a級住宿和游泳場所等量化分級等級牌應(yīng)擺放在接待服務(wù)前臺。

二、持證上崗:公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員佩戴合格的健康證明和培訓(xùn)合格證明上崗,復(fù)印件應(yīng)放在經(jīng)營場所服務(wù)臺備查。

三、制度上墻:在前廳或相應(yīng)的區(qū)域懸掛各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度(前廳懸掛“五病”調(diào)離制度及衛(wèi)生管理制度)。

四、“五病”調(diào)離:有每年“五病”調(diào)離檢出及調(diào)離情況記錄本,詳細(xì)記錄“五病”檢出和調(diào)離情況。記錄要保存三年。

五、消毒間要求:消毒間設(shè)有符合消毒規(guī)范的水池、消毒桶、消毒柜等設(shè)施,去污池、消毒池、清洗池或消毒容器應(yīng)標(biāo)識明確;消毒池或容器液位線清晰;洗滌劑、消毒藥、消毒藥量杯(自設(shè)容器有標(biāo)識及刻度)配備到位。

六、公共用品消毒:公共用品用具消毒制度上墻(消毒間或消毒區(qū)域),每日填寫消毒記錄單,記錄所有需要消毒的公共用品用具當(dāng)天消毒的數(shù)量。

七、公共用品外送消毒:有消毒單位資質(zhì)證明、洗消協(xié)議合同、每次接收數(shù)量和抽查記錄。

八、環(huán)境及個人衛(wèi)生:保持內(nèi)外環(huán)境和設(shè)備設(shè)施整潔,保持從業(yè)人員良好個人衛(wèi)生狀況。

九、管理檔案:建立公共場所從業(yè)單位衛(wèi)生管理檔案(各項(xiàng)制度、記錄本單、監(jiān)督意見書、內(nèi)部衛(wèi)生管理檢查、衛(wèi)生整改落實(shí)情況、從業(yè)人員健康檢查情況等整理入檔)。

十、室內(nèi)公共場所應(yīng)全面禁煙,并有明顯的禁煙標(biāo)識。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇九

為更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)本單位的自身管理,不斷提高本單位的衛(wèi)生水平,保護(hù)廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

二、要按照市衛(wèi)生監(jiān)督所印制的《經(jīng)營單位崗位負(fù)責(zé)人自主規(guī)范管理每日(周)督查情況表》的自查項(xiàng)目(共有七項(xiàng),分別是衛(wèi)生許可證管理、衛(wèi)生制度、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、清洗消毒管理、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理、衛(wèi)生用品采購管理、店容店貌)開展自查。

三、按照《經(jīng)營單位崗位負(fù)責(zé)人自主規(guī)范管理每日(周)督查情況表》及本單位制定的衛(wèi)生管理制度,對本單位的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,分管理總經(jīng)理每周督查一次,經(jīng)理三天督查一次,衛(wèi)生管理組長每天督查不少于一次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做好登記責(zé)令相關(guān)人員及時整改到位并做好驗(yàn)收工作。

四、不定期對衛(wèi)生管理檔案的檢查,內(nèi)容包括。

2、空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速)、水質(zhì)、采光、照明、噪聲的檢測情況;。

3、顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;。

4、衛(wèi)生設(shè)施的使用、維護(hù)、檢查情況;。

5、集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的'清洗、消毒情況;。

6、安排從業(yè)人員健康檢查情況和培訓(xùn)考核情況;。

7、公共衛(wèi)生用品進(jìn)貨索證管理情況;。

8、公共場所危害健康事故或者方案;、

五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不按要求限期整改的,將按照本單位的獎懲制度進(jìn)行處理。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十

在ktv等娛樂場所工作,因其是個服務(wù)性行業(yè),所以會有許多嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范員工,為了使員工更加符合顧客的要求并且使服務(wù)達(dá)到顧客的滿意,以下的規(guī)范是必不可少的,員工的基本規(guī)章制度、儀容儀表、形體規(guī)范,禮節(jié)禮貌和崗位職責(zé),都是要樹立制度的,以下就是這幾項(xiàng)的基本管理制度。

(1)嚴(yán)格遵守作休時間,上下班打卡簽退,不無故缺席,不擅自職守,有事請假。

(2)當(dāng)工作需要加班加點(diǎn)時應(yīng)服從安排。

(3)上崗前檢查個人儀容儀表,保持精神飽滿,情緒愉快。

(4)不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,不做與工作無關(guān)的事。

(5)上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。

(6)不向客人索要物品、小費(fèi)、私收回扣、不隨意接受禮物。

(7)不亂動客人的物品,不亂拿客人遺失拋棄的物品。

(8)任何情況下不客人爭辯,不與領(lǐng)導(dǎo)同事爭辯。

(9)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約能源。

(10)不依次充好,缺斤短量,不任意變動收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(11)未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內(nèi)部一切管理資料及有關(guān)消息。

(1)服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。

(2)工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。

(3)鞋:工作時間穿指定的工作鞋,鞋面無污,不赤腳穿鞋,女肉色襪,男深色襪。

(4)頭發(fā):應(yīng)天天洗頭,保證無頭宵,均貼,不可蓬亂。(男不遮耳、女不披肩)。

(5)面容:女員工以淡妝上崗,男員工保證隨時面部清潔。

(6)手機(jī)、bp機(jī)、相關(guān)物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。

(7)班前自檢查儀容儀表后方可上崗。

(1)站姿:堅(jiān)持站立服務(wù),挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,站姿優(yōu)雅,棉帶微笑。

(3)兩手自然下垂或交叉。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

(1)熟悉掌握問候語言,主動問候客人,能夠根據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同,準(zhǔn)確應(yīng)用問候禮節(jié)。

(2)熟悉掌握稱呼禮節(jié),根據(jù)客人應(yīng)用不同稱呼親切和諧,盡量記住客人的姓氏、職位,以便再次遇見時準(zhǔn)確稱呼。

(3)熟悉掌握應(yīng)答禮節(jié),根據(jù)場景,準(zhǔn)確回答、反應(yīng)靈敏,應(yīng)對得體。

(4)熟悉掌握迎送禮節(jié),根據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀順序、禮儀形式,語言親切準(zhǔn)確示意得體。

(5)掌握操作禮節(jié),服務(wù)操作規(guī)范,不打擾客人,禮貌大方。

(6)當(dāng)客人走過時,主動問好,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過主動點(diǎn)頭致意。

(7)對客人時時表示謙虛大方、樸實(shí)、表情自然、面帶微笑、態(tài)度誠懇。

(8)尊重客人習(xí)慣習(xí)俗和動作,不評頭論足,按客人習(xí)慣和要求提供服務(wù)。

(9)與客人交談時保持微笑,聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸,姿態(tài)優(yōu)美,注重傾聽,不插嘴,精神集中,時時表示尊重。

(1)熟悉本區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)本區(qū)域的接待及安排工作,為客人隨時提供有效的'服務(wù)。

(2)具有本區(qū)域娛樂項(xiàng)目的基本知識,熱情大方主動,有禮貌的接待來客,引導(dǎo)、安排客人入座,善于運(yùn)用語言技巧為客人提供最佳的服務(wù)。解決客人要求及疑難問題。

(3)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領(lǐng)導(dǎo)安排下,每日清潔衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生,環(huán)境整潔,空氣清新。

(4)負(fù)責(zé)場所每日所需工作物品,保證營業(yè)的需要。

(5)遵守本部門的規(guī)章制度。

(6)與部門和其他的部門員工緊密配合,協(xié)作完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十一

1.專用器材做到專人專用,并由使用者維護(hù)保養(yǎng)。暖氣、燈光開啟專人負(fù)責(zé)。主管隨時對器材保養(yǎng)情況作檢查。

2.未經(jīng)允許器材不得出借。各人做好保管工作。

3.節(jié)約能源,不得在館內(nèi)洗衣物,充電等。

4.水處理設(shè)備是游泳館最重要的設(shè)備,維護(hù)管理要求較高。水處理員對藥劑申購、領(lǐng)用、使用、記錄等工作都要做好詳細(xì)的'記錄。并通過使用,不斷提高使用率。熱能消耗費(fèi)用最大,加強(qiáng)日常管理是唯一可以降低成本的方式。水處理設(shè)備保養(yǎng)要求極高,定期保養(yǎng)沙濾缸、感應(yīng)器、表具、閥門等,能夠保證工作正常。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十二

(一)凡舉辦文藝活動、集會和各種文體比賽等校級大型活動,必須認(rèn)真貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,落實(shí)安全責(zé)任人,實(shí)行安全責(zé)任制。

(二)主管人員根據(jù)大型活動安全要求,建立相應(yīng)的管理組織和規(guī)章制度,并根據(jù)舉辦活動的地點(diǎn)、場所、人數(shù)、環(huán)境、氣候等實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的安全防范措施。

(三)舉辦大型活動,除保證活動的正常進(jìn)行外,要嚴(yán)防發(fā)生各類事件的發(fā)生,嚴(yán)防發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故和各類安全事故。

(一)對經(jīng)常舉辦大型活動的場所,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

(二)舉辦活動前,主管和承辦的負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,開展事故預(yù)想活動,采取相應(yīng)措施。

(三)對安全管理人員進(jìn)行教育,增強(qiáng)其安全防范意識,明確安全防范任務(wù)、責(zé)任、要求。

(四)加強(qiáng)對活動場所火源、電源、氣源、水源和易燃、易爆、危險物品管理,加強(qiáng)對活動用設(shè)施、設(shè)備、用具、用品管理,嚴(yán)防各類案件、事件、事故的發(fā)生。

(五)主管、主辦單位、派出維持秩序人員,禁止無關(guān)人員入內(nèi),禁止攜帶易燃、易爆、危險物品入內(nèi),禁止打架斗毆、起哄鬧事等各種違法違紀(jì)行為,創(chuàng)造一個文明祥和、秩序井然、有安全感的環(huán)境。

(六)妥善處置各類情況并及時請示、報告。

(七)學(xué)校安全主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員要嚴(yán)格實(shí)施檢查、監(jiān)督。

(八)對因違反大型活動管理制度、規(guī)定而造成的各類事故,舉辦大型活動的主管、承辦人員負(fù)全部責(zé)任,視情節(jié)依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定處理。

舉辦大型活動必須在舉辦活動前兩天提出書面申請(舉辦時間、地點(diǎn)、場所、人數(shù)、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等),分別向分管領(lǐng)導(dǎo)申報和學(xué)校行政會議討論,經(jīng)批準(zhǔn)并在學(xué)校備案后方可舉辦。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十三

12、所有消防設(shè)施不得私自變動而影響其功能發(fā)揮,如需變動應(yīng)報工程技術(shù)部批準(zhǔn);

13、施工現(xiàn)場應(yīng)封閉,營業(yè)期間禁止施工,禁止使用明火;

18、任何部門、公司未經(jīng)辦理裝修施工審批手續(xù)擅自動工的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停工;

19、電氣線路和電器設(shè)備安裝不按規(guī)程施工均不予以驗(yàn)收和通電;

20、施工中未經(jīng)批準(zhǔn)有意改變原設(shè)計(jì)圖紙,經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停工,按規(guī)定辦理變更手續(xù);

21、裝修不按規(guī)定采用阻燃材料,均不予驗(yàn)收接電;

22、裝修改造中未經(jīng)批準(zhǔn)私自取消,移動消防設(shè)施,影響其功能發(fā)揮,并責(zé)令恢復(fù)原樣;

24、施工材料亂堆,亂放,影響消防通道暢通,責(zé)令停工整改;

25、施工垃圾不能及時清運(yùn),影響營業(yè)和消防安全,責(zé)令停工整改;

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十四

1.加強(qiáng)管理人員的安全意識,健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.對危害因素,編寫切實(shí)可行的事故應(yīng)急預(yù)案。

3.從業(yè)人員全部經(jīng)過安全教育,培訓(xùn)后成績合格持證上崗。

4.加強(qiáng)職工安全教育,操作時嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

5.危害因素消防配置必須符合國家規(guī)定。

6.危險源罐區(qū)儲罐必須標(biāo)明介質(zhì)的名稱和危險物品標(biāo)志。

7.危害因素由專人保管,管理人員必須有高度的.責(zé)任感且熟悉危險化學(xué)品儲存規(guī)定。

8.危害因素、有毒現(xiàn)場必須備防護(hù)、防毒器材及救治藥品。

9.危害因素必須設(shè)立良好的防雷接地并定期檢測。

10.建立危害因素檢測、評估和監(jiān)控措施,并報所在區(qū)縣和市安監(jiān)局備案。

11.危害因素現(xiàn)場必須保持消防通道暢通。

12.、危害因素區(qū)域設(shè)置火災(zāi)報警裝置。

13.建立事故檔案,按照“四不放過”要求,認(rèn)真處理,并保持有效記錄。

場所管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十五

2、各娛樂場所、場地裝修或改建施工前,圖紙須送文化、公安部門核準(zhǔn)后施工。

3、各娛樂場所建筑必須堅(jiān)固、安全、消防設(shè)備齊全、有效,設(shè)置適當(dāng),有二個以上出入通道,并配備相應(yīng)的治安管理人員。

4、各娛樂場所必須嚴(yán)格控制活動人員的數(shù)量,按治安主管部門批準(zhǔn)的限額人數(shù)售票。

發(fā)現(xiàn)有不軌行為的人與事應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視和控制,并迅速向保安部門(或公安部門)報告。

6、營業(yè)結(jié)束時,應(yīng)做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)客人遺落物品,要及時上繳,按照失落物品的處理流程進(jìn)行處理。

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加工是一種將原料進(jìn)行壓縮、浸泡、萃取等方式處理的過程。以下是小編為大家整理的加工經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對大家有所幫助。甲方:乙方:經(jīng)雙方充分協(xié)商,在互利互惠的基礎(chǔ)上,
加工的過程中,需要使用各種機(jī)械設(shè)備和工具,包括切削工具、沖壓設(shè)備、焊接機(jī)器等。以下是一些著名企業(yè)在加工方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),希望可以為大家提供一些借鑒和思考的思路。
加工領(lǐng)域包括了許多行業(yè),如冶金加工、食品加工、機(jī)械加工等等。接下來,我們一起來看看一些成功的加工范例,加深對加工過程的理解。委托方:受托方:甲方委托乙方加工產(chǎn)品
通過貿(mào)易,國家可以獲得所需的資源和商品,滿足國內(nèi)需求。接下來是一些關(guān)于貿(mào)易平衡和貿(mào)易逆差的數(shù)據(jù)和分析報告。補(bǔ)償貿(mào)易合同又稱“補(bǔ)償貿(mào)易協(xié)議書”。不同國籍的雙方當(dāng)
在裝修過程中,如有任何變更,都需要通過合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議來確定。以下是小編為大家整理的裝修合同范文,希望能對大家有所幫助。鑒于甲方是_____________
貿(mào)易可以加強(qiáng)各國間的互信和友好關(guān)系,提高國際間的合作和和平穩(wěn)定。貿(mào)易總結(jié)范文中還包括了貿(mào)易政策和法規(guī)的解讀,便于大家更好地理解和應(yīng)用。簽訂地點(diǎn):________
工業(yè)加工過程中要注重節(jié)約資源、減少能源消耗,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。加工行業(yè)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)對于規(guī)范加工工作起到了重要的作用。合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂時間:甲方:(委托
優(yōu)秀的經(jīng)營者應(yīng)具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)等多種能力。歡迎大家積極參與討論,共同分享和交流經(jīng)營總結(jié)的心得和經(jīng)驗(yàn)。(2)資本。(3)貸款和租賃。(4)資本轉(zhuǎn)讓
經(jīng)營是企業(yè)運(yùn)用各種管理方法和技巧,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化的過程。經(jīng)營范文2:在競爭激烈的市場環(huán)境下,XX企業(yè)憑借良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),贏得了眾多客戶的青睞
合同協(xié)議是一種雙方共同達(dá)成的書面文件,用于確保各方在交易中的權(quán)利和義務(wù)。如果您需要針對特定的合同協(xié)議進(jìn)行咨詢或起草,以下律師事務(wù)所可能會為您提供專業(yè)的幫助和服務(wù)
在勞動關(guān)系中,勞動合同被認(rèn)為是雙方權(quán)益和責(zé)任的法律約束,具有很高的法律效力。小編整理了一些經(jīng)典的勞動合同樣本,供大家學(xué)習(xí)和參考。甲方:乙方:簽訂日期:年月日鑒于
施工合同是建筑行業(yè)中最基本的合同形式,它規(guī)定了雙方在施工過程中需要遵守的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家整理的一些施工合同案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴?/div>
借款合同是一種法律文件,用于明確借款人和出借人之間的借款事項(xiàng)。以下是一些借款合同模板,可供借款人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。甲方(債權(quán)人):法定代表人:簽訂地址:__
通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以更好地凝練、歸納所學(xué)內(nèi)容,加深記憶。在下面的例文中,我們可以看到學(xué)生們對于學(xué)習(xí)的熱情和努力,以及他們在學(xué)習(xí)中的收獲和成長,希望能夠給大家
愛國是我們共同的底色,唯有愛國,才能擁有共同的目標(biāo)和美好的未來。讓我們一起來讀一些愛國主題的優(yōu)秀文學(xué)作品,感受作者對祖國的熱愛和癡迷。在組織下,我們學(xué)習(xí)了的"講
承攬可以是一種商業(yè)行為,也可以是一種社會責(zé)任的表現(xiàn)。下面是一些精選的承攬任務(wù)范文,展示了不同領(lǐng)域和職業(yè)的承攬案例。發(fā)包人:承包人:依照《_合同法》、《_建筑法》
轉(zhuǎn)正自我鑒定是一次自我認(rèn)知和提升的過程,通過對自己的工作進(jìn)行反思,我們可以不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。如果你還在為自我鑒定寫作而煩惱,或許以下的范文能夠給你提
合作的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)成員之間相互理解和尊重,坦誠的溝通是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。接下來是一些合作中容易犯的錯誤和應(yīng)對策略,希望能引起大家的關(guān)注。為充分發(fā)揮校企雙
運(yùn)輸合同是規(guī)范貨物運(yùn)輸活動的基本依據(jù),對于維護(hù)運(yùn)輸雙方的合法權(quán)益具有重要意義。我們整理了一些成功案例的運(yùn)輸合同,供大家學(xué)習(xí)和參考。甲方:乙方:根據(jù)國家有關(guān)法律法
寫教師心得體會是我們思考教育教學(xué)的重要方式,也可以激發(fā)教師工作的熱情和積極性。以下是一些教師心得體會的典型案例,希望能夠給廣大教師提供一些教學(xué)指導(dǎo)和思路。
保險合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確表達(dá),增強(qiáng)了保險業(yè)務(wù)的透明度和公平性。以下是小編為大家整理的保險合同常見問題解答,大家一起來看看吧。第一條保險責(zé)任。(三)保險車輛
心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,通過總結(jié)和概括,我們可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。暑期是幼師們充電、提升學(xué)
總結(jié)心得體會可以幫助我們更加全面地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛能和不足之處。以下是小編為大家精心挑選的幾篇心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。寧縣瓦斜鄉(xiāng)結(jié)合
調(diào)研報告通常包括引言、調(diào)研目的、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論和建議等部分。以下是小編為大家準(zhǔn)備的調(diào)研報告案例,希望對大家的調(diào)研工作有所幫助。為進(jìn)一步了解掌握大學(xué)生村
親愛的老師、同學(xué)們:近日,班里開展了“讀書交流會”活動。同學(xué)們每人手捧一本書,交流會上同學(xué)們議論紛紛的交談感受。同學(xué)們分別交流了自己所讀課外書的感受。‘書籍是人
安全演講稿可以幫助人們提高對各種風(fēng)險和隱患的認(rèn)識和預(yù)防能力。在這里,我為大家推薦一些優(yōu)秀的安全演講稿,希望能給大家?guī)韱l(fā)。每每要寫關(guān)于安全的文章,眼前總浮現(xiàn)出
在醫(yī)院工作計(jì)劃中,還需要預(yù)留一定的時間用于應(yīng)對突發(fā)事件和突發(fā)疾病的處理。歡迎大家閱讀以下醫(yī)院工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些幫助。1、宣傳黨和國家的路線、方針
在開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)表講話,向全校師生傳達(dá)新學(xué)期的目標(biāo)和期望。這是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的開學(xué)典禮范文,每篇都具有一定的指導(dǎo)意義和參考價值。尊敬的各位老師,親愛
致辭是在重要場合或特殊活動中,通過演講或?qū)懽鞯确绞较蚵牨娀蜃x者傳達(dá)感謝、祝福、鼓勵等信息的一種形式。最后,祝愿大家能夠?qū)懗鲆黄屓擞∠笊羁獭⒏袆尤诵牡闹罗o,為特
發(fā)言稿的撰寫需要充分考慮聽眾的背景和需求,讓他們能夠真正從中受益。發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)和語言是影響演講效果的關(guān)鍵要素,以下范文展示了一些成功的寫作和表達(dá)技巧。
教師演講稿應(yīng)包括對當(dāng)下教育問題的深刻分析和建設(shè)性的解決方案,引導(dǎo)聽眾進(jìn)行深入思考和討論。下面是一些精選的教師演講稿,希望可以激發(fā)您的創(chuàng)作靈感和提升您的演講能力。
英文能力的提高可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對國際上的各類挑戰(zhàn)。接下來是一些寫作專家整理的英文總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我
演講稿是一種通過口頭表達(dá)方式將觀點(diǎn)、想法傳遞給聽眾的文本形式。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的小朋友們:大
演講稿的語言要簡練明了,避免過度夸張和空洞的詞藻,以保證信息的傳遞和理解。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望對大家在撰寫演講稿時有所啟發(fā)和參考。
演講稿是一種通過有計(jì)劃、有目的地演說來引導(dǎo)觀眾思考和行動的文體,它能夠有效地傳遞信息和影響聽眾。接下來是一些著名演講者的名篇演講稿范文,讓我們共同學(xué)習(xí)他們的表達(dá)
整改報告的寫作需要結(jié)合實(shí)際情況,客觀分析問題并明確改進(jìn)目標(biāo)。在整改報告范文中,我們可以看到如何用簡潔明了的語言表達(dá)問題和解決方案。為仔細(xì)貫徹8月30日全市安全生
整改報告是對過去一段時間內(nèi)工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)、分析和改進(jìn)的重要文檔,它有助于我們提高工作質(zhì)量和效率。這些整改報告范文都是經(jīng)過精心篩選和整理的,希望對你的報
通過撰寫自查報告,我們可以對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行自我檢視,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法。這里有一些自查報告的范文供大家參考,希望能給大家啟發(fā)和指導(dǎo)。自從開展自查自糾活
通過撰寫實(shí)習(xí)報告,我們可以分享實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為他人提供參考和借鑒。在寫實(shí)習(xí)報告之前,我們可以先了解一些與自己實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的范文,借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和方法。
范文范本是對某一類文本進(jìn)行模仿和借鑒的范例,可以幫助我們更好地掌握寫作技巧與方法。通過閱讀以下的范文,相信大家能更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。我向孩子及學(xué)校鄭
在寫讀后感時,我們可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受,也可以對書中的人物形象、情節(jié)和語言風(fēng)格進(jìn)行評價。以下是小編為大家精選的幾篇優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和借鑒。
8.規(guī)章制度的制定和執(zhí)行需要充分考慮到不同的行業(yè)、職位和環(huán)境因素。請大家認(rèn)真研讀和遵守規(guī)章制度,做到心中有數(shù)、言行一致。1、隔離觀察區(qū)域應(yīng)相對獨(dú)立,采光和通風(fēng)良
總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思,下面是一些范文供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。這些總結(jié)范文既有概括性的總結(jié),也有對特定事件的深入分析和思考。
勞動合同是聘用勞動者與被聘用勞動者之間就勞動報酬、工作時間、休假等事項(xiàng)進(jìn)行的書面法律約定,具有法律效力。看看下面的勞動合同案例,可以幫助您更好地了解合同的撰寫要
策劃方案的目標(biāo)要具體、可衡量,并設(shè)定相應(yīng)的時間節(jié)點(diǎn)。以下是一些成功案例的策劃方案分享,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?shí)用的經(jīng)驗(yàn)和思路。為迎接20xx年元旦的到來,以班級
優(yōu)秀作文是通過對所學(xué)知識的運(yùn)用和個人想法的表達(dá),展現(xiàn)出作者獨(dú)特的思維方式和才華。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽鲿r有所啟發(fā)。
通過總結(jié)心得體會,我們可以從中提取出一些通用的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用。接下來是一些寫心得體會的經(jīng)典范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。
學(xué)校是一個培養(yǎng)未來社會人才的搖籃,學(xué)生們在這里建立了基本的職業(yè)素養(yǎng)。下面是小編為大家精心挑選的學(xué)校總結(jié)范文,希望能幫助大家更好地理解和運(yùn)用總結(jié)的技巧。
在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報告,以向上級或者同事展示我們的成果。在閱讀報告范文時,可以借鑒其合理的段落結(jié)構(gòu)和過渡方式,提升自己的寫作水平。我是一個自小受傳
優(yōu)秀作文不僅要求語言表達(dá)準(zhǔn)確流暢,更需要思想深度和觸動人心的藝術(shù)魅力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。文章摘要:“等到考上一中,和她姐
寒假計(jì)劃是為了在寒假期間有目標(biāo)地安排學(xué)習(xí)、娛樂、鍛煉等活動,提高自身素質(zhì)和充實(shí)假期生活。寒假計(jì)劃范文八:我準(zhǔn)備報名參加一項(xiàng)藝術(shù)培訓(xùn)班,在寒假期間提升自己的藝術(shù)修
租賃合同可以保障租戶的合法權(quán)益,同時也能夠維護(hù)房東的合法權(quán)益。以下是一些租賃合同的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望對大家有所啟發(fā)。出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙
辯論是一種展示才華和思維能力的機(jī)會,可以讓我們更好地彰顯自己的個性與才能。接下來給大家介紹一些成功辯論者的經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能對大家有所幫助。“今天,我們開一場辯
通過閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方式,從而提高自己的寫作水平。優(yōu)秀作文是通過對思想和情感進(jìn)行深刻表達(dá),以及對語言和結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理運(yùn)用而得以形成
幼兒園工作計(jì)劃的目的是為了提供一個有序和穩(wěn)定的教育環(huán)境。在這里給大家推薦幾份優(yōu)秀的幼兒園工作計(jì)劃,供參考借鑒。一、本月工作重點(diǎn):1、做好區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè),參加園
培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式,它有助于我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得案例,希望能夠給你帶來靈感和動力。20xx年版《義務(wù)
工作方案是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)工作目標(biāo)而制定的具體步驟和安排。這里有一些經(jīng)典的工作方案案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望能給大家?guī)韼椭.?dāng)前,疫情防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,春節(jié)
優(yōu)秀作文是一幅豐富多彩的圖畫,通過文字描繪,將讀者帶入作者的世界。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。清晨,紅彤彤的太陽從東方升起,明媚的陽光
不同領(lǐng)域和行業(yè)的應(yīng)急預(yù)案具有一定的特殊性,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個性化定制。針對不同領(lǐng)域和行業(yè)的突發(fā)事件,我們整理了一些應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用范本。為了更好貫徹執(zhí)行教育局
一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的思路、連貫的結(jié)構(gòu)和生動的描寫。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,展示了不同作者的獨(dú)特魅力。今年暑假,我去了貴陽的黃果樹大瀑布游玩,從美麗的
感恩是一種美好的品質(zhì),可以讓我們更加珍惜身邊的一切。以下是一些感恩的文章,希望能夠激發(fā)大家對生活的感激之情。其實(shí)今天的話,這一整天的這個心情還是挺忐忑的,因?yàn)樽?/div>
在五年級的課堂教學(xué)中,教案是教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和組織的重要依據(jù)。小編整理了一些五年級教案范文,希望對大家的教學(xué)有所幫助。1、通過觀察、操作等活動,認(rèn)識正方體、掌握
教師工作計(jì)劃能夠讓教師在工作中有意識地進(jìn)行反思和調(diào)整,不斷提高自身的教學(xué)水平。以下是小編為大家整理的一些教師工作計(jì)劃范例,僅供參考。大家可以根據(jù)自身情況,適當(dāng)借
7.計(jì)劃書是一種對自己進(jìn)行明確目標(biāo)設(shè)定和時間管理的工具,可以使我們更加專注和有自律。通過閱讀這篇計(jì)劃書范文,我們可以了解到編寫一份優(yōu)秀計(jì)劃書的一些技巧和要點(diǎn)。
社會實(shí)踐報告的寫作不僅可以總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗(yàn),還可以提升自己的寫作能力和表達(dá)能力,是一種很好的學(xué)習(xí)方式。如果你對如何寫一篇優(yōu)秀的社會實(shí)踐報告感到迷茫,可以參考
一個好的教學(xué)工作計(jì)劃不僅關(guān)注教學(xué)活動和教材使用,還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。教學(xué)工作計(jì)劃范文4:結(jié)合社會實(shí)踐和項(xiàng)目學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)生會工作計(jì)劃的實(shí)施不僅僅是完成任務(wù),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。小編整理了一些優(yōu)秀的學(xué)生會工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些關(guān)于目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)
通過學(xué)習(xí)心得的總結(jié)和歸納,我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。在下面,小編為大家整理了一些精彩的學(xué)習(xí)心得,希望能給大家一些啟示和幫助。
工作計(jì)劃書不僅限于職業(yè)工作,對于學(xué)習(xí)、研究、項(xiàng)目管理等各個領(lǐng)域都有著重要的作用。我們整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書樣本供大家查閱,希望能對您的工作有所幫助。
制定建設(shè)方案時,應(yīng)該充分調(diào)研和分析目標(biāo)和問題,確保方案的可行性和有效性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀建設(shè)方案范文,供大家參考學(xué)習(xí)。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的建設(shè)
活動方案的制定需要充分考慮資源的合理利用和風(fēng)險的防范。以下是一些經(jīng)過精心策劃和執(zhí)行的活動方案,歡迎大家一起分享和學(xué)習(xí)其中的好方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)莆秀減【20xx
在制定實(shí)施方案之前,需要對目標(biāo)進(jìn)行明確定義,并分析實(shí)施過程中可能遇到的障礙和風(fēng)險。在下面,我們將為大家分享一些實(shí)施方案的實(shí)際案例,供大家參考和借鑒。
優(yōu)秀作文不僅需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解,還需要有扎實(shí)的學(xué)識和廣博的閱讀背景。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。上一集說到,烏鴉被狐貍騙走
通過服務(wù)月活動,可以增強(qiáng)人們的社會責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)良好的公民意識和社會道德觀念。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月總結(jié)范文,希望對于寫作有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾溝通交流的橋梁和紐帶,具有很高的權(quán)威性和指導(dǎo)性。以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,供大家參考和借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家上午好,
租賃合同是在租賃關(guān)系下雙方之間的法律約束,有助于維護(hù)租客和房東的利益。以下是小編為大家準(zhǔn)備的租賃合同樣本,希望對大家有所幫助。出租人:(甲方)承租人:(乙方)一
作文是一種思想的交流和傳遞,通過優(yōu)秀的作文可以與他人分享自己的觀點(diǎn)和感受。為了讓大家更好地掌握寫作技巧,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
大班教案可以幫助教師合理安排課堂時間,確定教學(xué)步驟和資源準(zhǔn)備。下面是一些來自各位優(yōu)秀教師的大班教案范文,希望對大家的備課工作有所幫助。1、初步學(xué)唱歌曲,感受歌曲
工作心得的撰寫可以幫助我們審視自身在工作中的不足,找出問題所在,并尋找解決方法。以下是小編為大家收集的工作心得范文,希望對大家寫作工作心得有所啟發(fā)和幫助。
個人總結(jié)是對個人在一段時間內(nèi)的成長和進(jìn)步進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方法。下面是小編為大家整理的一些有關(guān)個人總結(jié)的精選范文,希望對大家有所幫助。寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了,在這
在年終總結(jié)中,我們可以回顧過去一年的成就和經(jīng)驗(yàn),以及反思其中的不足和錯誤,為新的一年制定更好的目標(biāo)和計(jì)劃。小編為您整理了一些明星員工的年終總結(jié),希望它們能對您的
讀后感可以幫助我們更深入地理解和解讀書中的文字,使閱讀更有意義。以下是一些網(wǎng)友撰寫的讀后感范文,希望能夠與大家分享讀書的喜悅和感悟。《追風(fēng)箏的人》講述了12歲的
述職報告可以為上級領(lǐng)導(dǎo)提供一個了解下屬工作情況和能力發(fā)展的窗口。以下是一些優(yōu)秀員工的述職報告,內(nèi)容詳實(shí),表達(dá)流暢,可以供大家參考學(xué)習(xí)。這學(xué)期,我主要培養(yǎng)學(xué)生的班
仔細(xì)制定教學(xué)工作計(jì)劃可以避免教學(xué)過程中的混亂和教學(xué)資源的浪費(fèi)。在以下范文中,你可以找到一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃,用于提升你的教學(xué)水平。(一)活動目標(biāo):1.知道端午
寫心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提高自身素質(zhì)。小編為大家搜集了一些有關(guān)心得體會的實(shí)用資料,希望對大家有所幫助。媽媽出差回來,給我?guī)Щ匾槐竞?/div>
在講述安全演講稿時,需要結(jié)合具體案例和真實(shí)數(shù)據(jù),從而引起聽眾的共鳴和認(rèn)同。隨著科技的發(fā)展,我們所面臨的安全問題也逐漸增多,以下是小編為大家整理的安全演講稿范文,
學(xué)生演講稿是一種固定格式的書面材料,可以幫助我們更好地組織思路。小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)生演講稿的范文,希望對大家的寫作提供一些思路和靈感。尊敬的老師們、親愛的同
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