規(guī)章制度的遵守是每個人應(yīng)盡的義務(wù)，也是保證社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)。以下是一些規(guī)章制度的案例，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定本制度:。
一、各部長在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實(shí)告知員工。并以標(biāo)志公告等形式提高職工對職業(yè)病防范的意識。
四、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)措施、防護(hù)用品等。落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
五、定期、不定期組織對各班組、工段職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對查出的問題及時處理、或上報領(lǐng)導(dǎo)處理、落實(shí)按期解決。
六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位并妥善安置,依法組織職業(yè)病患者的診療。
七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
八、組織開展對工作場所的職業(yè)病危害因素日常檢測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保管。
九、定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向單位相關(guān)部門報告、并向員工公布。
十、建立應(yīng)急救援預(yù)案、成立應(yīng)急救援分隊(duì)、落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格遵守本制度。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二
1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，并由專人負(fù)責(zé)的.職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時，立即采取措施，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。
4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三
為加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護(hù)用品的購置、使用與管理。
3.2各部門具體實(shí)施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護(hù)管理，某工廠安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.1名詞：
本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）低于國家職業(yè)健康安全限值標(biāo)準(zhǔn)。
4.3本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員，由供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購，購置個人防護(hù)用品時依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）、《勞動防護(hù)用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，選用相對應(yīng)的防護(hù)用品，其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容：
4.3.1產(chǎn)品名稱、型號；
4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護(hù)耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護(hù)品，等等。
4.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
4.5由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。
4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
4.6.2防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
4.6.3防護(hù)設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定；
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。
4.7各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護(hù)用品。
4.8本單位安委會應(yīng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施，負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員，一旦出現(xiàn)問題，由設(shè)備部進(jìn)行負(fù)責(zé)維修。
4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門，對員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，教育員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)采取臨時防護(hù)措施，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）在使用防護(hù)用品時應(yīng)符合下列要求：
4.11.1選用的防護(hù)用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；
4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品；
4.11.3防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。
4.11.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)組織對使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，了解防護(hù)用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。
5、工作記錄。
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》。
5.1.1《職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺帳》。
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理臺帳；
5.1.1.2安全防護(hù)用品管理臺帳。
6、相關(guān)法律、法規(guī)清單。
6.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）；
6.3《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號）。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四
副組長：xxx。
成員：xxx。
1、明確職責(zé)：所有崗位制定職責(zé)。在崗人員必須以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)工作，嚴(yán)格要求自己。對安全工作有突出貢獻(xiàn)的要獎勵，對違反安全職責(zé)的要處罰，建立健全獎罰制度。
2、安全工作的重點(diǎn)在泳池內(nèi)。救護(hù)員以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)定崗，游泳池水面安全分片到崗，安全責(zé)任落實(shí)到各救護(hù)崗位的具體救護(hù)員，并簽訂安全責(zé)任書。
3、建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關(guān)人員專門就當(dāng)天安全工作的情況開會，時間不在長短，主要解決實(shí)際問題，并記錄在專門的日記本上，此項(xiàng)工作由具體負(fù)責(zé)管理工作的領(lǐng)班人負(fù)責(zé)。
4、建立安全管理工作日記錄制，具體項(xiàng)目有：領(lǐng)班工作日記錄、救護(hù)崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。
5、為嚴(yán)格要求工作人員，保障重點(diǎn)崗位的安全，管理人員、救護(hù)人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關(guān)游泳制度標(biāo)牌及公共設(shè)施標(biāo)志牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關(guān)游泳的`安全知識及規(guī)定，提高游泳者自我安全保護(hù)意識。
2、嚴(yán)格按照“國家標(biāo)準(zhǔn)”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定，配備足量合格的專職救護(hù)員，并取得體育行政部門頒發(fā)的《救護(hù)證》后，著裝、持證上崗。
3、現(xiàn)場救生器材齊備、到位，放置符合要求。
4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按國家有關(guān)安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行，做到職責(zé)清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關(guān)證件。建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
5、應(yīng)急措施：配置現(xiàn)場處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地?fù)尵群吐?lián)系120相結(jié)合的搶救措施。
6、如有溺水事故發(fā)生，及時上報安辦、文體局、派出所，同時上報主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、保障游泳池水衛(wèi)生，清澈見底，給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。池水處理嚴(yán)格按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化，并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。
1、場所負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常巡視游泳池開放管理工作，發(fā)生安全問題，應(yīng)立即采取措施提出整改，并檢查解決結(jié)果，要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應(yīng)經(jīng)常檢查。
2、全體管理人員在開放期間，對所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)安全問題立即加以解決，解決不了的，應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，重大安全問題及時上報場所領(lǐng)導(dǎo)，所有這些程序都要有記錄。
3、嚴(yán)格按照有關(guān)崗位制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任人的逐層負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好各自的安全責(zé)任工作。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五
為規(guī)范公司辦公場所的安全管理，保障辦公人員的身心健康，特制定本制度。
本制度適用于公司辦公場所的安全健康管理。
各部室和車間負(fù)責(zé)本部門辦公場所的安全健康管理。
1.辦公場所工作環(huán)境要求：
1.1室內(nèi)通風(fēng)良好，照明充足；
1.3保持地板清潔，無雜物、無流液、無突起物或其他不規(guī)則處；
1.4室內(nèi)高處堆放或吊掛的物品應(yīng)穩(wěn)固可靠；
1.5辦公室裝修應(yīng)使用阻燃、無毒材料；
1.6禁止大聲喧嘩、打鬧，嚴(yán)禁隨地吐痰和扔垃圾。
2.人員防護(hù)要求：
2.1熟悉自己工作區(qū)域中的所有常規(guī)及緊急出口，清楚安全消防設(shè)備的位置和使用方法；
2.2未經(jīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，不得隨便操作任何辦公機(jī)器和設(shè)備；
2.4在搬運(yùn)重物時，應(yīng)注意保護(hù)自己，免受傷害，必要時請人協(xié)助或使用搬運(yùn)工具；
2.5辦公人員在使用某些設(shè)備時，應(yīng)做好個人防護(hù)。
3.文件柜及辦公桌使用要求：
3.1文件柜、辦公桌擺放位置合適，做到整齊、美觀；
3.3辦公桌面整齊，正確使用抽屜，防止擠手。
4.物品的保管和存放：
4.1辦公室的設(shè)備和器具擺放位置應(yīng)合適、整齊，不能妨礙人員走動和堵塞逃生通道；
4.2走道內(nèi)、樓梯上、樓梯口滅火設(shè)備周圍應(yīng)無障礙物、堆放物；
4.3飲料罐、垃圾及其他廢物應(yīng)及時放入垃圾箱內(nèi)，保持辦公室清潔衛(wèi)生；
4.4禁止將垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入辦公室內(nèi)。
5.消防設(shè)備的管理：
6.用電管理要求：
6.1辦公室內(nèi)應(yīng)安裝有效的漏電保護(hù)裝置；
6.4辦公室用電設(shè)備的電線、插頭、插座應(yīng)保持完好，無缺口、破損和連接不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象；
6.5復(fù)印機(jī)應(yīng)放置在通風(fēng)良好的場所；
6.6所有用電設(shè)備不要放置在潮濕的場所；
6.7安裝或修理電氣設(shè)備時，務(wù)必關(guān)掉電器電源并拔下插頭；
6.8每天離開辦公室之前，應(yīng)斷開無關(guān)的電氣設(shè)備電源；
6.9嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)用電爐取暖、做飯。
7.吸煙管理要求：
7.1公司辦公室、生產(chǎn)車間等場所內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
7.2吸煙者在允許的場所內(nèi)吸煙時，要將用過的火柴桿、熄滅的煙頭放入煙缸內(nèi)或?qū)ｉT設(shè)置的簡易盒、桶內(nèi)，不準(zhǔn)隨地亂扔或塞放到其它地方，做到人走煙滅。
7.3煙缸和簡易盒、桶內(nèi)禁止放入紙屑和其它易燃物品。
7.4清理煙缸和簡易盒、桶時，必須檢查是否存有火種，嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭、火柴桿倒入垃圾箱內(nèi)。
8.其它相關(guān)要求：
8.1對與業(yè)務(wù)無關(guān)而進(jìn)入辦公場所的人員，如推銷產(chǎn)品、收購廢品等，門衛(wèi)應(yīng)謝絕入內(nèi)；
8.2財(cái)會室等重要部位，必須安裝報警設(shè)備，并保持良好狀態(tài)；
8.3檔案室應(yīng)配備滅火器材、溫度計(jì)和濕度計(jì)，并經(jīng)常檢查和通風(fēng)。
8.4登樓頂平臺天梯口，平時蓋板要鎖定，作業(yè)需要打開時下部爬梯處應(yīng)懸掛標(biāo)識；
8.5雨雪天氣，在大廳或樓梯口等處，應(yīng)設(shè)立“防滑提示”，提醒相關(guān)人員注意；
8.6辦公場所范圍內(nèi)的道路地井蓋因丟失或損壞等原因，應(yīng)及時配備或修復(fù)，在配備或修復(fù)之前，應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志。
9.檢查與監(jiān)督：
9.1辦公場所主管部門，每月應(yīng)對分管場所進(jìn)行安全健康檢查，并做好記錄；
9.2生產(chǎn)運(yùn)行部每季度應(yīng)對辦公場所的安全健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好記錄。
9.3對員工反映強(qiáng)烈的辦公環(huán)境問題，如噪聲、照明、高低溫等問題，需要改善的應(yīng)及時進(jìn)行整改。
10.應(yīng)急演練：
10.1人員集中的辦公場所(如機(jī)關(guān)辦公樓)，在適當(dāng)時機(jī)應(yīng)安排應(yīng)急逃生演習(xí)；
10.2應(yīng)急逃生演習(xí)的具體操作按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》和公司《安全危機(jī)管理體系》的相關(guān)要求執(zhí)行。
11.私人機(jī)動車輛禁止進(jìn)入廠區(qū)，開車上下班時，一律停在大門外面。
1.本制度由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)起草并解釋。
2.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六
一、遵守消防法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。
二、宗教活動場所的主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人，對本場所的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。場所可以根據(jù)需要確定消防安全管理人員，負(fù)責(zé)實(shí)施和組織落實(shí)消防安全管理工作。
三、組織管理人員和信教群眾學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國消防法》，加強(qiáng)防火常識和逃生自救知識的宣傳教育，提高信教群眾的自我保護(hù)意識和識災(zāi)能力。
四、保持疏散通道和安全出口暢通，制定消防應(yīng)急預(yù)案，凡500人以上信教群眾聚會的活動場所每年要進(jìn)行一次防火安全疏散演練，訓(xùn)練緊急狀態(tài)下撤離和滅火方法。
五、場所內(nèi)的電燈、電線安裝要規(guī)范，不得隨意拉扯和亂接，以防意外事故的發(fā)生。
六、完善防火設(shè)施，各場所要建立消防池，購置必備的防火器材，置放在明顯位置，要組織人員懂得和學(xué)會消防器材的性能和使用，遇到緊急問題，人人都能隨時處理。非火警時，任何人不準(zhǔn)擅自動用消防器材，對造成嚴(yán)重后果者將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、在場所內(nèi)燒香點(diǎn)紙，要在有人看管的指定地點(diǎn)進(jìn)行，嚴(yán)禁在場所內(nèi)燃放煙花炮竹，更不得燃放高空燃爆物品，如不按規(guī)定執(zhí)行造成事故的，要追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。
八、建立安全防火制度，接受宗教局、公定局和消防等有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施，及時處理涉及消防安全的重大問題，對不符合整改要求的，要追究場所負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七
一、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所,應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工。
六、對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
七、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。
九、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性,在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應(yīng)給予女職工特殊的勞動保護(hù)。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八
公共場所經(jīng)營單位“創(chuàng)建”基本要求：
一、亮證經(jīng)營：公共場所經(jīng)營單位在顯著位置集中懸掛有效衛(wèi)生許可證、和工商營業(yè)執(zhí)照原件；杜絕無證從事公共場所經(jīng)營行為存在。a級住宿和游泳場所等量化分級等級牌應(yīng)擺放在接待服務(wù)前臺。
二、持證上崗：公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員佩戴合格的健康證明和培訓(xùn)合格證明上崗，復(fù)印件應(yīng)放在經(jīng)營場所服務(wù)臺備查。
三、制度上墻：在前廳或相應(yīng)的區(qū)域懸掛各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度（前廳懸掛“五病”調(diào)離制度及衛(wèi)生管理制度）。
四、“五病”調(diào)離：有每年“五病”調(diào)離檢出及調(diào)離情況記錄本，詳細(xì)記錄“五病”檢出和調(diào)離情況。記錄要保存三年。
五、消毒間要求：消毒間設(shè)有符合消毒規(guī)范的水池、消毒桶、消毒柜等設(shè)施，去污池、消毒池、清洗池或消毒容器應(yīng)標(biāo)識明確；消毒池或容器液位線清晰；洗滌劑、消毒藥、消毒藥量杯（自設(shè)容器有標(biāo)識及刻度）配備到位。
六、公共用品消毒：公共用品用具消毒制度上墻（消毒間或消毒區(qū)域），每日填寫消毒記錄單，記錄所有需要消毒的公共用品用具當(dāng)天消毒的數(shù)量。
七、公共用品外送消毒：有消毒單位資質(zhì)證明、洗消協(xié)議合同、每次接收數(shù)量和抽查記錄。
八、環(huán)境及個人衛(wèi)生：保持內(nèi)外環(huán)境和設(shè)備設(shè)施整潔，保持從業(yè)人員良好個人衛(wèi)生狀況。
九、管理檔案：建立公共場所從業(yè)單位衛(wèi)生管理檔案（各項(xiàng)制度、記錄本單、監(jiān)督意見書、內(nèi)部衛(wèi)生管理檢查、衛(wèi)生整改落實(shí)情況、從業(yè)人員健康檢查情況等整理入檔）。
十、室內(nèi)公共場所應(yīng)全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九
為更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)本單位的自身管理，不斷提高本單位的衛(wèi)生水平，保護(hù)廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
二、要按照市衛(wèi)生監(jiān)督所印制的《經(jīng)營單位崗位負(fù)責(zé)人自主規(guī)范管理每日(周)督查情況表》的自查項(xiàng)目(共有七項(xiàng)，分別是衛(wèi)生許可證管理、衛(wèi)生制度、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、清洗消毒管理、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理、衛(wèi)生用品采購管理、店容店貌)開展自查。
三、按照《經(jīng)營單位崗位負(fù)責(zé)人自主規(guī)范管理每日(周)督查情況表》及本單位制定的衛(wèi)生管理制度，對本單位的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，分管理總經(jīng)理每周督查一次，經(jīng)理三天督查一次，衛(wèi)生管理組長每天督查不少于一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做好登記責(zé)令相關(guān)人員及時整改到位并做好驗(yàn)收工作。
四、不定期對衛(wèi)生管理檔案的檢查，內(nèi)容包括。
2、空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速)、水質(zhì)、采光、照明、噪聲的檢測情況;。
3、顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;。
4、衛(wèi)生設(shè)施的使用、維護(hù)、檢查情況;。
5、集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的'清洗、消毒情況;。
6、安排從業(yè)人員健康檢查情況和培訓(xùn)考核情況;。
7、公共衛(wèi)生用品進(jìn)貨索證管理情況;。
8、公共場所危害健康事故或者方案;、
五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不按要求限期整改的，將按照本單位的獎懲制度進(jìn)行處理。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十
在ktv等娛樂場所工作，因其是個服務(wù)性行業(yè)，所以會有許多嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范員工，為了使員工更加符合顧客的要求并且使服務(wù)達(dá)到顧客的滿意，以下的規(guī)范是必不可少的，員工的基本規(guī)章制度、儀容儀表、形體規(guī)范，禮節(jié)禮貌和崗位職責(zé)，都是要樹立制度的，以下就是這幾項(xiàng)的基本管理制度。
(1)嚴(yán)格遵守作休時間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有事請假。
(2)當(dāng)工作需要加班加點(diǎn)時應(yīng)服從安排。
(3)上崗前檢查個人儀容儀表，保持精神飽滿，情緒愉快。
(4)不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不做與工作無關(guān)的事。
(5)上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。
(6)不向客人索要物品、小費(fèi)、私收回扣、不隨意接受禮物。
(7)不亂動客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。
(8)任何情況下不客人爭辯，不與領(lǐng)導(dǎo)同事爭辯。
(9)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約能源。
(10)不依次充好，缺斤短量，不任意變動收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(11)未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內(nèi)部一切管理資料及有關(guān)消息。
(1)服裝：按公司規(guī)定服裝上崗。
(2)工牌：員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。
(3)鞋：工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。
(4)頭發(fā)：應(yīng)天天洗頭，保證無頭宵，均貼，不可蓬亂。(男不遮耳、女不披肩)。
(5)面容：女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。
(6)手機(jī)、bp機(jī)、相關(guān)物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。
(7)班前自檢查儀容儀表后方可上崗。
(1)站姿：堅(jiān)持站立服務(wù)，挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右，站姿優(yōu)雅，棉帶微笑。
(3)兩手自然下垂或交叉。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。
(1)熟悉掌握問候語言，主動問候客人，能夠根據(jù)時間、場所、情景、接待對象的不同，準(zhǔn)確應(yīng)用問候禮節(jié)。
(2)熟悉掌握稱呼禮節(jié)，根據(jù)客人應(yīng)用不同稱呼親切和諧，盡量記住客人的姓氏、職位，以便再次遇見時準(zhǔn)確稱呼。
(3)熟悉掌握應(yīng)答禮節(jié)，根據(jù)場景，準(zhǔn)確回答、反應(yīng)靈敏，應(yīng)對得體。
(4)熟悉掌握迎送禮節(jié)，根據(jù)迎接、送別，做到講究禮儀順序、禮儀形式，語言親切準(zhǔn)確示意得體。
(5)掌握操作禮節(jié)，服務(wù)操作規(guī)范，不打擾客人，禮貌大方。
(6)當(dāng)客人走過時，主動問好，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過主動點(diǎn)頭致意。
(7)對客人時時表示謙虛大方、樸實(shí)、表情自然、面帶微笑、態(tài)度誠懇。
(8)尊重客人習(xí)慣習(xí)俗和動作，不評頭論足，按客人習(xí)慣和要求提供服務(wù)。
(9)與客人交談時保持微笑，聲調(diào)平穩(wěn)，站立直腰挺胸，姿態(tài)優(yōu)美，注重傾聽，不插嘴，精神集中，時時表示尊重。
(1)熟悉本區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)本區(qū)域的接待及安排工作，為客人隨時提供有效的'服務(wù)。
(2)具有本區(qū)域娛樂項(xiàng)目的基本知識，熱情大方主動，有禮貌的接待來客，引導(dǎo)、安排客人入座，善于運(yùn)用語言技巧為客人提供最佳的服務(wù)。解決客人要求及疑難問題。
(3)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生，在主管的領(lǐng)導(dǎo)安排下，每日清潔衛(wèi)生，保持設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生，環(huán)境整潔，空氣清新。
(4)負(fù)責(zé)場所每日所需工作物品，保證營業(yè)的需要。
(5)遵守本部門的規(guī)章制度。
(6)與部門和其他的部門員工緊密配合，協(xié)作完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一
1．專用器材做到專人專用，并由使用者維護(hù)保養(yǎng)。暖氣、燈光開啟專人負(fù)責(zé)。主管隨時對器材保養(yǎng)情況作檢查。
2．未經(jīng)允許器材不得出借。各人做好保管工作。
3．節(jié)約能源，不得在館內(nèi)洗衣物，充電等。
4．水處理設(shè)備是游泳館最重要的設(shè)備，維護(hù)管理要求較高。水處理員對藥劑申購、領(lǐng)用、使用、記錄等工作都要做好詳細(xì)的'記錄。并通過使用，不斷提高使用率。熱能消耗費(fèi)用最大，加強(qiáng)日常管理是唯一可以降低成本的方式。水處理設(shè)備保養(yǎng)要求極高，定期保養(yǎng)沙濾缸、感應(yīng)器、表具、閥門等，能夠保證工作正常。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二
（一）凡舉辦文藝活動、集會和各種文體比賽等校級大型活動，必須認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)安全責(zé)任人，實(shí)行安全責(zé)任制。
（二）主管人員根據(jù)大型活動安全要求，建立相應(yīng)的管理組織和規(guī)章制度，并根據(jù)舉辦活動的地點(diǎn)、場所、人數(shù)、環(huán)境、氣候等實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全防范措施。
（三）舉辦大型活動，除保證活動的正常進(jìn)行外，要嚴(yán)防發(fā)生各類事件的發(fā)生，嚴(yán)防發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故和各類安全事故。
（一）對經(jīng)常舉辦大型活動的場所，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
（二）舉辦活動前，主管和承辦的負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，開展事故預(yù)想活動，采取相應(yīng)措施。
（三）對安全管理人員進(jìn)行教育，增強(qiáng)其安全防范意識，明確安全防范任務(wù)、責(zé)任、要求。
（四）加強(qiáng)對活動場所火源、電源、氣源、水源和易燃、易爆、危險物品管理，加強(qiáng)對活動用設(shè)施、設(shè)備、用具、用品管理，嚴(yán)防各類案件、事件、事故的發(fā)生。
（五）主管、主辦單位、派出維持秩序人員，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，禁止攜帶易燃、易爆、危險物品入內(nèi)，禁止打架斗毆、起哄鬧事等各種違法違紀(jì)行為，創(chuàng)造一個文明祥和、秩序井然、有安全感的環(huán)境。
（六）妥善處置各類情況并及時請示、報告。
（七）學(xué)校安全主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員要嚴(yán)格實(shí)施檢查、監(jiān)督。
（八）對因違反大型活動管理制度、規(guī)定而造成的各類事故，舉辦大型活動的主管、承辦人員負(fù)全部責(zé)任，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定處理。
舉辦大型活動必須在舉辦活動前兩天提出書面申請（舉辦時間、地點(diǎn)、場所、人數(shù)、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等），分別向分管領(lǐng)導(dǎo)申報和學(xué)校行政會議討論，經(jīng)批準(zhǔn)并在學(xué)校備案后方可舉辦。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三
12、所有消防設(shè)施不得私自變動而影響其功能發(fā)揮，如需變動應(yīng)報工程技術(shù)部批準(zhǔn)；
13、施工現(xiàn)場應(yīng)封閉，營業(yè)期間禁止施工，禁止使用明火；
18、任何部門、公司未經(jīng)辦理裝修施工審批手續(xù)擅自動工的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停工；
19、電氣線路和電器設(shè)備安裝不按規(guī)程施工均不予以驗(yàn)收和通電；
20、施工中未經(jīng)批準(zhǔn)有意改變原設(shè)計(jì)圖紙，經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)令停工，按規(guī)定辦理變更手續(xù)；
21、裝修不按規(guī)定采用阻燃材料，均不予驗(yàn)收接電；
22、裝修改造中未經(jīng)批準(zhǔn)私自取消，移動消防設(shè)施，影響其功能發(fā)揮，并責(zé)令恢復(fù)原樣；
24、施工材料亂堆，亂放，影響消防通道暢通，責(zé)令停工整改；
25、施工垃圾不能及時清運(yùn)，影響營業(yè)和消防安全，責(zé)令停工整改；
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四
1.加強(qiáng)管理人員的安全意識，健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.對危害因素，編寫切實(shí)可行的事故應(yīng)急預(yù)案。
3.從業(yè)人員全部經(jīng)過安全教育，培訓(xùn)后成績合格持證上崗。
4.加強(qiáng)職工安全教育，操作時嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
5.危害因素消防配置必須符合國家規(guī)定。
6.危險源罐區(qū)儲罐必須標(biāo)明介質(zhì)的名稱和危險物品標(biāo)志。
7.危害因素由專人保管，管理人員必須有高度的.責(zé)任感且熟悉危險化學(xué)品儲存規(guī)定。
8.危害因素、有毒現(xiàn)場必須備防護(hù)、防毒器材及救治藥品。
9.危害因素必須設(shè)立良好的防雷接地并定期檢測。
10.建立危害因素檢測、評估和監(jiān)控措施，并報所在區(qū)縣和市安監(jiān)局備案。
11.危害因素現(xiàn)場必須保持消防通道暢通。
12.、危害因素區(qū)域設(shè)置火災(zāi)報警裝置。
13.建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認(rèn)真處理，并保持有效記錄。
場所管理制度（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五
2、各娛樂場所、場地裝修或改建施工前,圖紙須送文化、公安部門核準(zhǔn)后施工。
3、各娛樂場所建筑必須堅(jiān)固、安全、消防設(shè)備齊全、有效,設(shè)置適當(dāng),有二個以上出入通道,并配備相應(yīng)的治安管理人員。
4、各娛樂場所必須嚴(yán)格控制活動人員的數(shù)量,按治安主管部門批準(zhǔn)的限額人數(shù)售票。
發(fā)現(xiàn)有不軌行為的人與事應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視和控制,并迅速向保安部門(或公安部門)報告。
6、營業(yè)結(jié)束時,應(yīng)做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)客人遺落物品,要及時上繳,按照失落物品的處理流程進(jìn)行處理。