月工作總結是對過去一個月在工作方面的成果和不足進行總結和概括的一份報告材料。下面是小編為大家準備的一些優秀的月工作總結樣本,希望能對大家的寫作有所啟發。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇一
全市民辦教育工作認真貫徹落實“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,結合我市民辦教育工作的特色和實際,極力爭取各級政府和社會各界對民辦教育發展的高度重視和大力支持,堅持“一手抓規范管理、一手抓優質服務”,積極謀求民辦教育又好又快發展的新路子,扎扎實實開展了一系列有針對性的工作,現將有關情況總結如下:
一、主要成績
我市民辦教育辦學規模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發展格局,為我市教育事業改革發展和經濟社會建設發揮了不可替代的積極作用。
(一)辦學環境不斷改善。
市委、市政府和相關部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發展的有關問題,在相繼出臺《婁底市發展社會力量辦學的若干規定》、《關于促進民辦教育發展的決定》和《關于促進全市民辦教育發展的八項規定》之后,今年8月出臺了《關于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔2010〕70號),為民辦教育事業指明了發展方向,創造了良好環境,發揮了積極作用。
同時,各縣市區加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。
經過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態度日益端正,民辦教育工作的大環境逐步優化。
(二)辦學規模迅速擴大。
目前,全市共有各級各類民辦教育機構498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產價值8.6億元。
民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數與在園幼兒人數分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數的3.1%;民辦中等職業學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業學生總數的45.92%;另有民辦高等職業學院1所,民辦教育培訓機構69所。
(三)辦學質量日漸提升。
隨著民辦教育事業的快速發展,我市涌現出一批理念先進、條件優越、特色鮮明、質量較高、聲譽較好的民辦學校。
2010年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。
漣源私立行知中學、婁底商務職業學校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學校”。
同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數和比例逐步增加,在社會各界產生了良好影響。
(四)辦學效益全面凸顯。
經濟效益方面,減輕了政府投資辦學的壓力。
2010年,全市民辦中小學共投入經費約10000多萬元,節約公用經費250余萬元,支付教職員工工資5000余萬元,為政府減少投入15000多萬元;社會效益方面,緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。
接納在校(園)學生(幼兒)10萬余人,在一定程度上緩解了公辦學校普遍存在的大班額問題。
舉辦民辦幼兒園、寄宿制學校、各類教育培訓學校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴大了社會就業。
各級各類民辦教育為社會提供了近5000多個就業崗位,化解了各類矛盾,推進了和諧進程。
二、主要工作
(一)大力開展獎勵表彰活動。
為激勵全市民辦學校及舉辦者的辦學熱情,我們認真開展民辦學校(幼兒園)的先進推薦、評審和表彰,并做了大量細致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個民辦教育先進單位和13個先進個人,獎勵10萬元;確認并支持民辦教育機構重大建設項目7個,獎勵24萬元;確認并支持特色建設項目單位建設5個,獎勵16萬元;向盛國家推薦并表彰3個民辦教育先進集體和3個民辦教育先進工作者;幫助2所民辦學校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實驗學校;組織開展了“全省民辦學校優秀校長”的推薦、初評工作。
(二)深入開展專項調研活動。
為加快實現“教育強市”目標,大力推進民辦教育事業持續健康發展,我們開展了三次民辦教育專項調研工作。
一是基層調研工作。
6月下旬至7月上旬,市民辦教育協會會長張定良同志和市教育局局長封旺洲同志,帶領有關人員,采取實地走訪、座談討論、統計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學校(教育機構)進行深入調研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現實問題,提出了加快我市民辦教育發展的對策建議。
二是外地學習考察。
我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學校教師基本養老保險的成功經驗。
三是基本情況摸底。
為了全面了解全市民辦學校、幼兒園和教育培訓機構的基本情況,我們下發了詳細的調查研究摸底表,對全市民辦學校的基本設施、校產校舍、學生和教職工數質量等情況進行全面地統計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。
(三)認真組織專題培訓。
8月份,我們利用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長管理培訓班”和“全市民辦幼兒園園長任職資格培訓,聘請省內16名幼教專家和優秀幼兒園園長進行講課輔導,來自各縣市區100余所民辦幼兒園的285名園長參加了培訓,較好完成了培訓任務,達到了培訓的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。
(四)妥善處理來信來訪。
2010年,我們共接到市長、書記信箱轉來信訪件3份,市人大、市政協代表的提案各1份,日常群眾來訪18人次,針對上述來信來訪我們詳細調查了解,嚴格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和協商調解工作,努力做到了“來信來訪滿意、上級領導滿意和民辦學校滿意”。
另外,針對婁星區和開發區民辦教育機構交叉管理的矛盾,多次組織召開協調會議,較好地解決了民辦學校地域歸屬劃分不清的問題。
(五)努力發揮民辦教育協會的功能。
做好市民辦教育協會日常工作是我們的一項重要任務,也是促進全市民辦教育發展的有效途徑。
我們在人手少、事情雜、任務重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協會的幾項重要工作:一是及時完善協會的組織機構。
今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協會會員代表大會,選舉產生了新一屆協會的領導班子;二是進行全方位的調研工作。
市民辦教育協會牽頭,針對我市廣大民辦學校提出的民辦學校發展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調專門人員積極開展專項調研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協解工作。
通過協會向市委、市政府的領導反映民辦學校發展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學校排憂解難。
(六)扎實開展年度評估檢查工作。
10月下旬,制定了《2010年婁底市民辦學校辦學情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學校年度評估檢查工作。
市教育局與各縣市區教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構進行了年度辦學情況評估檢查,各縣市區按照《方案》對所屬民辦學校進行年度辦學情況評估檢查。
同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學校的財務狀況進行審核,并由相關的會計事務所出具財務審計報告。
(七)重點開展規范管理與整治。
按照“一手抓規范管理、一手抓優質服務”的工作思路,與市教育局相關科室密切協作,著重開展了五項專項規范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。
制定并下發了婁底市人民政府辦公室《關于印發婁底市規范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規辦園等行為;二是中招工作。
2010年,我市實行“普職分流,統一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學校發展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學校中招工作的順利進行。
尤其是民辦中等職業學校,克服困難、令行禁止,實現了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學工作檢查。
每學期開學之初,我們對所有民辦學校都進行開學情況檢查,及時掌握民辦學校辦學動態,對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。
高度重視民辦學校的安全管理工作,在常規檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內容,發現學校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設工作。
積極支持全市開展的“三創”活動:創建國家園林城市、創國家衛生城市、創全國文明城市,號召全市民辦學校爭創“園林式學校”活動,并按“三創”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。
為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關于做好xxxx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效。
現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xxx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為,理順管理關系。
幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。
能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。
我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。
并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。
落實責任,強化管理。
為了使幼兒園的管理經常化、規范化,我們把幼兒園的`管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。
我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入,改善辦園條件。
加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫,注重食品安全。
建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理,做好接送登記。
建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。
中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設,落實安全責任。
幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設,組織園長培訓。
中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。
本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。
xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。
2、保育員未受過專業培訓。
3、財務管理還要進一步規范。
20xx年,全區18所民辦培訓學校發揮其培訓質量高,實用性強、培訓期短、就業率高的特點,為社會輸送了一批質量高,業務強的技術人員,全年共培訓1559人,其中普惠制培訓480人。
技能鑒定370,就業1228人。
促進了地區的就業工作,推動了社會的穩定和發展。
一、召開20xx年度培訓工作會議
對20xx年培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求。
同時,在如何提高培訓質量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。
二、加強對民辦職業培訓學校日常工作的督導
按照《遼寧省民辦職業培訓學校評估辦法及細則》的要求,上半年重點加強對民辦職業培訓學校的管理,對轄區的部分民辦培訓學校進行走訪,了解掌握學校的培訓情況,及時發現存在的問題,督促其改正,規范教學檔案;健全各項規章制度、指導學校規范、有序地發展。
三、做好培訓學校的信息變更,規范培訓學校管理檔案
對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,規范民辦學校管理檔案。
對轉入的培訓學校的教學、設備、設施、安全衛生等情況進行實地檢查,辦理接收。
四、集中辦理民辦職業培訓學校民非年檢
為方便各培訓學校辦理20xx年度的民非登記年檢,我們從工作實際出發,協助市人力資源和勞動保障局職業能力建設處聯合市、區民政非企業管理部門對區所屬民辦職業技術培訓學校進行集中年檢。
為學校提供了方便,同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率。
五、加強民辦職業培訓學校安全管理工作
貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業培訓學校安全管理工作的通知》文件精神,加強學校安全管理的組織領導,做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇二
又是一個終點,每每面臨這個終點的時候,回顧我們所走過路,我想大家和我的心情一樣充實。回顧xx這平凡而又不平凡的每一天作為班主任的你和我來說誰不是在孩子們的'歡聲笑語中平添了幾跟白發?誰不是在孩子們逐漸變高過程中顯得矮小起來?誰不是在為教育事業的發展多出了幾道皺紋?可以說我們大家干事業都一樣,都一樣的認真備課,一樣的認真上課,一樣的關心學生,一樣的向愛著自己家人那樣的愛著我們這個美麗的興華家園!悄然回首過去當班主任的日子,我深深地體會到:在班主任工作中,如果沒有愛,就沒有教育。
我們的學生,由于先天遺傳、家庭教育、生活環境、個人經歷等方面都不盡相同,所以性格、智力、能力、體力必然各異。但每個學生的背后都有父母期待的目光,每個學生都是家庭和社會的希望,每個學生的現在都將影響著國家的未來,其意義不可輕視。“因材施教,面向全體”的教育原則要求我們為了學生的一切,為了一切的學生,把愛灑向每一個學生。愛的力量是無窮的,對于這些可愛的學生,我均一視同仁,愛得公正,愛得讓他們信服。即使要批評他們,我也動之以情,曉之以理,使他們在“嚴師”面前不會產生逆反心理,理解我們的苦心.正因為有了愛的力量,才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。
對優生,我們心目中的尖子生我始終保持“響鼓也要重錘敲”的原則,不以偏概全,一俊遮百丑,采用多種形式進行培養和磨煉,使他們有一個健康的心理,從而優上加優;對中等生,不因為他們影響小而對其不愛也不恨,充分發掘他們的潛能,使他們進入先進的行列。對于后進生,我們深知學習不好的學生比其他學生更渴望得到家長、老師、同學的尊重與愛護,因為他們比學習好的學生承受著更大的心理壓力。其實大家也都知道:淘氣的學生往往有頭腦,有膽量,能創新。所以,我要讓每一個后進生揚長避短。我及時分析差因,尋找病根,對癥下藥,及時調整自己的心態,真誠地向他們傾注情感,用真心、關愛去打動他們、啟發他們、誘導他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培養他們,以便他們在學習上早日趕上其他同學,我班的梁恒碩,李穩,靳博文,等同學經過一年的引導成績逐漸提高。
首先,培養學習興趣。由于差生各方面都比較差,所以,我在課堂教學中及時尋找、捕捉差生在學習上和其它各方面的"閃光點"進行表揚,和學生建立感情:發現差生學習的"閃光點"及時給予表揚,以培養學生的學習興趣。使他們體驗到尊重、信任和支持的快感,要讓學生體會到我的一番愛心、誠心,從而迸發出奮發向上的決心和力量。
其次,在反饋矯正上下功夫。差生出現錯誤的地方就是他不會的地方,把這方面的錯誤糾正了,差生的成績就提高了。成績的提高又使他體會了成功感,又激發了他的學習興趣,這樣,就形成了良性循環。
對差生要進行個別輔導。差生差,由于學生的不同,形成的差因也不相同。根據學生的不同情況進行針對性個別輔導。多給予他們發言、思考的機會,在提問中逐步提高差生,向中等生轉化。使每個學生都體會到老師的關懷,體會到成功的快樂,都向著好的方面轉化。
四十六名學生就性格特征而言:有的活潑好動,有的沉靜穩重、還有的倔強固執、有的堅強、有的軟弱……我總以寬容、關愛的態度,幫助他們優化個性優勢,克服不好的一面,把劣勢轉化為優勢。
學生有很多不同的愛好,對于學生的一切正當愛好,我都給予肯定、鼓勵,并加以重視和培養,實施因材施教,引導學生發展特長,開發學生潛能,因為愛好是一切發明創造的最直接的動力。對于這樣的學生,我在育人的同時,始終保持一顆愛心和不滅的童心。我班的靳博文同學似乎很少開口說話,學習成績太不理想,但挺愛畫畫的。一次語文課上,被同學舉報畫漫畫,當時的我生氣了,當我離開講臺來到他面前拿起那幅畫時,我有點不相信自己的眼睛;那么形象,那么逼真。我馬上決定不批評他。肯定畫畫的不錯,他的眼里閃過了一絲我從未見過的得意神色。我又立馬決定:課下我還需和她在用心交流一次。說不定會以次突破口會柳暗花明。我竊喜!課下,我再次肯定畫畫的好,并鼓勵繼續發展特長,但不是在課堂上,并指出要遵守課堂紀律。后來一次手抄報展示更讓他大顯身手獲得一等獎的嘉譽。看到他那掩飾不住的喜悅,我再次認為他不是一潭死水。自此,他在班級中找到了自信,自己也有令別人羨慕的特長,再加上班會課上及時表揚與鼓勵,他更是對自己充滿信心。學習的興趣濃了許多,學習態度端正了的許多。平時話也多了,能主動與同學交流溝通(以前從不不見他張口)。本次期末考試居然考到九十三分。
“人非圣賢,孰能無過”。學生是人,而且是未成年人,不是圣人,在成長過程中有待于我們去培養造就,難免會有失誤、會犯錯誤,我努力做到善待學生的失誤、善待犯錯誤的學生給他們改正的機會。全國優秀班主任魏書生說過:“學生不管多么難教育,畢竟是青少年,其內心深處一定有一個廣闊的世界,而世界必然是假惡丑與真善美并存的。”所以,一入班我不止一次乃至無數次的告訴我班的學生:“犯錯可以,犯錯不可怕,只要勇于認錯,勇于知錯,勇于改正,在老師心目中仍是一個好學生”類似這樣的話我說過無數次,目的就是給每一個調皮的學生一次次的機會讓他們改正。教育學生時,我不站在學生的對面:讓學生怎樣,不讓學生怎樣。而是站在學生的心理,站在其真善美那部分思想的角度對自己提出要求:我需要怎樣,我怎樣做才能更好,我怎樣做才能使它改正。我從不吝惜自己的情感,我相信只有自己心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術,才能找到播撒愛的方法。因為享受教師的愛是每個學生的需要,也是每個學生的權利。
凡破碎家庭的學生,性格往往比較怪僻、孤獨、沉默,學習成績不算理想。對這些學生,我從不批評他們,生活上關心他們的吃、穿、住,學習上對他們開“小灶”,組織他們與好同學結對子,共同進步,我讓他們將心中的憂愁盡情吐露在日記里,我承擔起為他們排憂解難的義務。
我班的秦鑫同學因父母不和,導致家庭破碎,于是她看起來穩重,可其實她并非如此,她花錢大方,周日不顧家人的勸阻和外校朋友結伴游玩,學習成績一落千丈。我注意著她的一言一行,注意她的細小變化,并和她父親、奶奶聯系好,控制她的費用。我找到了她,勸導她應對自己有信心,決不能放棄自己,老師會像媽媽一樣關心你,愛護你那顆受傷的心,溫暖你的心田,通過相繼幾個星期的談話,我盡量發掘他身上的閃光點,多加以表揚、鼓勵,真的,她進步了,她不說謊了,花錢也節省了很多,最多一周五元錢,并不再和奶奶頂嘴了,還常常幫奶奶做家務。我看在眼里,喜在心頭。為了幫助他約束自己改掉不良習慣,我讓他做了體育委員。我用一顆慈母般的愛心終于化解了心中的結,她在《我真想說》這篇日記的結尾寫到:我已得到了老師所付出的母愛,老師,謝謝您!謝謝您!
充分利用每一節班會課,對學生進行思想教育。在對學生進行肯定和表揚的同時,每大周分別組織一次“克短會”與“反思會”活動。“克短會”即全班同學依次給自己熟悉的人提出中肯的批評意見,要求不講情面,除侮辱性的語言外,可不擇言辭。聽的學生得老老實實地記下,逆耳忠言,咽下苦口的良藥。“反思會”是要求各位同學好好反思一下別人對自己所提的批評意見,有則改之,無則加勉。如果他人沒有提出意見,那么自己就主動提出缺點與不足。要求學生在今后的學習生活中加以改進!
從這些學生的身上,我深深地感到:沒有愛,就沒有教育。老師對學生的關心和愛護,是開啟學生心靈的鑰匙,是促使學生積極向上的動力;學生敬愛老師,就能敞開接受教育的心扉,結出優良的愛心之果,讓那些受傷的花蕾在老師愛的澆灌下健康成長!
葉圣陶先生說:“生活如泉源,文章如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然活潑地流個不歇。因此指導學生“貼近生活實際,關注現實,熱愛生活”寫好日記,對增強學生認識事物的能力,提高學生習作水平和語文綜合素質等有著十分重要的意義。
學生在寫日記時最突出的問題是內容大多局限于同學之間,師生之間,親人之間的生活瑣事,或純粹就是自己從早到晚做了哪些事,就是我們常見的那種“流水帳”式的習作。這樣寫日記,時間一長,覺得乏味,就連學生也會覺得無聊,進而失去繼續寫下去的愿望。因此我采用讓“寫作貼近生活實際,讓學生易于動筆,樂于表達,”引導方法,盡力拓寬日記范圍,豐富內容。
將其分為以下幾類:1、社會萬象:描繪社會生活見聞,清潔工、交通警察、市場上的小商小販、放學路上的學生、公共汽車上的乘客、司售人員,社區生活情景。
記敘家庭生活景,為老人過生日、親友團聚、節日趣事、各類生活風波,學作家務活等,凡家庭事務均可作為該類日記寫作素材。
描述校園四季景象,各類活動場景,捕捉精彩瞬間,記敘同學之間、師生之間發生的各種感人事件等等。
或描繪家鄉景色的四季變換,旅游景點見聞感受;或描寫自然界一草一木的生長過程,形態特征,贊美大自然的巧奪天工。無論是天上云卷云敘,還是自然界風霜雨雪,天空陰晴變化都可作為日記內容。
電影電視已不可避免地進入每一個學生的生活,以其豐富多采的內容,異彩紛呈的畫面,影響著每一個少年兒童。引導學生以此為素材,或發表各自看法,或參與其中,模仿表演,既可豐富小學生的課余生活和寫作素材,又可逐步提高他們明辨是非、欣賞影視作品的能力。引導學生加大課外閱讀量,在閱讀中積累語言,學習寫作方法,汲取知識精華,擴大視野。或摘抄好詞佳句,或發表評論,評價優劣,是提高小學生寫作水平和綜合素質不可忽視的有效途徑。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇三
一、隊伍建設。
領導力。
2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。
專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。
2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。
強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學。
生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。
4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。
5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。
6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。
7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。
8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。
9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。
10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教。
師的重要依據。
11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對。
學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評。
教師的依據之一。
12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動。
的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生。
活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的。
工作狀態。
二、教學工作與教育科研。
1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務。
學習等活動。
2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青。
年教師的匯報課活動,并及時評課。
3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。
臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。
點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學。
生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。
6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每。
個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通。
過網絡相互交流學習。
7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。
教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教。
學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。
8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。
良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和。
全面實施課程方案邁進了一步。
三、教育教學常規管理工作。
1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。
下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,
比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開。
專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。
不定期不打招呼,推門聽課。
3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上。
理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師。
撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。
5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。
工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。
6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。
部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共。
同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導。
師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任。
課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師。
的作用,全面指導學生的學習和生活。
7、加大了對高三級部的管理力度。
1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,
調整了師生的工作和學生心態。
2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的。
成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習。
中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為。
高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工。
作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校。
心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理。
狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的。
氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。
5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高。
考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪。
年各地高考試題,寫出分析報告,預測2010年的命題方向,編寫一。
套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不。
但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老。
師沒有及時傳到網上。)。
8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違。
紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大。
改善。
9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送。
學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一。
瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學。
生輕松進入考場。
10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠。
順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力。
爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。
四、德育教育活動豐富多彩。
1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。
活動月”活動,使廣大師生更加深入地了解了雷鋒,學習雷鋒精神。
語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,開展。
了各種有益的活動,比如到萬杰老年公寓獻愛心活。
動,為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命,健康成長”
為主題的“生命教育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立。
正確的生命觀,培養對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,增強愛。
心和社會責任感,提高道德素養,在人格上獲得健全發展。
宣傳櫥窗進行了多次更新,學部內部的教室走廊上增加了對畢業的。
優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化對學生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。
校本課程;組織了逃生演練。公務員之家開展預防春季傳染病、手。
足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒等的知識宣傳;做好接種。
疫苗工作。
4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。
一和高二組織籃球賽,活躍了學生校園生活。
5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。
頭義務植樹,他們去校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南。
面的荒坡上,從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、
各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場東側的荒坡上,并按。
時澆水養護,所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛。
在樹上,標明班級、樹名,很有紀念意義。為了充分利用節假日和。
雙休日,全面提高學生的素質,本學期成立了多個社團,比如:文。
行準軍事化管理。聘用兩名教官對09級學生實行準軍事化管理,每。
周拿出半天的時間對學生進行軍訓。通過軍訓,學生的政治素質得。
賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任。使學生心理素質和意志品。
質得到了磨礪。使學生身體素質得到了增強。使學生的集體主義精。
培養了良好的生活習慣。準軍事化管理以它別具一格的方式改變了。
同學們的面貌,開拓了他們的人生道路。
五、取得成績。
1、2010年因高考成績突出,我校被市教育局評為教學工作先進單位。
2、今年我校高考又取得了優異的成績,參加普文普理高考的學生共。
邱崇同學以682的高分被北京大學錄取。
器人競賽中獲得高中組第二名,并取得第八屆全國中小學信息技術。
創新與實踐活動決賽資格;在博山區2010年科技創新大賽中呂勝同。
屆百靈藝術節上由謝可學老師指導的太極拳表演隊獲一等獎。
4、曹載武老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員三。
等獎;高占和老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員。
二等獎;2010年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生。
老師的《愛,就是責任》2010年在《英語周報》第11期第6版上。
發表,并獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;孔圓圓老師指。
學方式的探究》于2010年獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;王新旭老師在09年10月博山區新教師教學基本功比賽中榮獲三等獎。
5、文宣工作取得了優異成績,師生積極撰寫稿件一百多篇,其中十。
多篇被省新聞網采用,五十多篇被區教育信息網采用,既鍛煉了師。
生的寫作能力,又宣傳了我們的學校。
7、在2010年博山區中小學生百靈藝術節活動中,謝可學老師輔導。
的太極拳《太極神韻》獲一等獎,韓冬萌老師輔導的校園劇《農民。
才藝秀》獲一等獎。
生關系,提高了教育教學質量。
六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學風還不夠濃厚。許多。
老師只是滿足寫好教案或研究試題,而在自我學習、自我提升方面。
動力不足,在學習、研究學生心理方面尤其欠缺。2、還沒有真正實。
現“精細化”管理,存在“說做脫節,做查脫節”的浮漂現象。尤其是。
對學生儀表檢查和要求還存在不嚴不細的地方;準軍事化管理遭遇。
瓶頸,明顯表現出領導和籌劃方面的不足。
海戰術、死記硬、作業質量不高、滿堂灌現象依然存在。
3、許多班主任面對學生的自由、任性現狀,還停留在怨天尤人、叫。
苦連天狀態,把影響身體健康的因素僅僅歸結于學生難管、工作勞累,管理學生水平有待提高,尤其需要研究學生心理,走入學生心靈,做好后進生轉化工作。4、能開設高質量選修課的教師太少。
更多總結請到:/awe061。
寫總結挺辛苦的,寫累了,不妨到淘寶網轉一下,看看有沒有特價。
量實惠優質特價的寶貝,是個不錯的購物選擇。(crtl+單擊,打開)綜合頻道:http:///doc//fl3aj集結淘寶最豐富的強勢類目,精選最優質的賣家和商品,達到最廣泛的買家覆蓋率。
xxx年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新。
一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體。
上xxx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在。
這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優。
異的成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設。
各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教。
師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的。
教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的。
教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養造就師德高尚、教學。
優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學生隊伍建設。
我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生。
養成良好的學習習慣,把“養成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠。
量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補。
差上,切實減輕學生過重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書,
空余時間參加下象棋等活動。在學生生日是也組織所有教職工及學。
生共同慶祝,其外學校在六一兒童。
節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余。
生活。
三:教育均衡發展情況。
為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改。
上半年我校新開設書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后。
為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生工作進展。
1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。
優劣,更關心學生的身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與。
影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習。
優異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數學習;
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。
原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規。
定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)。
xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,
使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育。
的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,
去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓。
創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
xxxx培訓學校。
xx年xx月xx日。
新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的。
同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上xxx年不管是對學。
生還是對學校來說的收獲。
是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大。
部分學生也取得了優異的。
成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設各行政。
管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德。
修養和依法執。
程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養。
造就師德高尚、教學優秀、
教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學生隊伍建設我校針。
對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良。
好的學習習慣,
讓學生的身心健康發展。在狠抓教學質量的同時,認真執行“減負”
有關規定,把提高教學。
質量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優。
補差上,切實減輕學生過。
重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等。
活動。在學生生日是也組。
織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童節、圣誕節等。
節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。三:教。
育均衡發展情況為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完。
善硬件設施以改善辦學條件。為每位。
教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作。
的落實及得到了學生與家。
長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx。
余套、黑板xxx塊、學生。
午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;
為每間教室配上空調xxx。
用書法室,先后為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生。
工作進展。
1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。
優劣,更關心學生的。
身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條。
件十分困難的學子盡量減。
免學雜費,并對學習優異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數學習;
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。
原則,在xxx年里。
堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為。
期xxx天的安全培訓學習。
和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)xxx年在學校上下。
齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進。
一
步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學。
校工作提出了更高的要求,
定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉。
獻的精神,瞄準新目標,
再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
xxxx培訓學校。
育工作總結2013年11月27日2013年民辦教育工作總結在過去的。
一年里,xx中心學校在上級各有關部門的正確領導下,深入貫徹落。
實《中華人。
民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,
結合循環園區發展實際,
將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致。
力開拓創新,共同促進事。
業不斷發展,提高質量,從而使我園區民辦教育實現了規范性發展。
一、基本現狀。
是有證幼兒園,現有教職工60多名,幼兒學生960多名。
二、主要工作。
(一)加強管理,規范辦學。中心學校在加強服務、引導的同時,
加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規。
范作為年檢的重點。我轄區民辦教育機構加強學習,嚴格自律,依。
法辦學、誠信辦學的意識。
強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構違。
規行為的舉報,民辦教育。
視導中,發現我轄區內春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,
無活動場地,生源少,不符合辦學規模。中心校領導高度重視,立。
即上報區教育局、xx黨工。
委。在區教育局、xx黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部。
對這所無證幼兒園下達了。
告知書,并對相關責任人進行了批評教1育,責令停辦。這樣我轄。
展的道路,堅持以質量求生存,以質量謀發展,加強教育教。
學管理,深入開展教育科研,促進教育質量穩步提高。我轄區各幼。
兒園已從根本上轉變教育。
特長,促進學生全面發展,得到了社會的普遍贊譽。
進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。
人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發現問題當場指出,并提出整改意見。
如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。
引向科學化、正規化道路上。2。
三、存在的問題。
獎懲、解聘等沒有系統的管理。
在的問題的督辦。xx中心學校。
一、隊伍建設。
1、中層干部堅持每周一次的交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體。
教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。
2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。
念。
2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。
3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們。
級量化考核辦法》。
4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往。
中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。
5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要。
求。
6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后。
進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。
7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。
8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。
9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。
10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。
形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。
到“累但快樂著”的工作狀態。
二、教學工作與教育科研。
1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。
并及時評課。
3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組。
也都進行著區級課題的研究。
編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。
制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。
5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的。
練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。
7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。
教學實施方案,著。
手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學。
習研究,并初步完成了學。
生選課工作。
8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。
良好的開端,學生已。
走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁。
進了一步。
三、教育教學常規管理工作。
1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。
下發期中和期末考試。
的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不。
達標的個人、班級、備課。
組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。
成績分析至每一班級、每。
一備課組、每個學生、每個教師。
2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實。
推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,
推門聽課。
5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。
工作考核。6、重視。
學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操。
等方面,充分發揮學生會。
的作用。
6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。
部組長、包級主任負。
責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班。
級穩定工作,加大對學生。
教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的。
作用,全面指導學生的學。
習和生活。
7、加大了對高三級部的管理力度。
1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和。
學生心態。
2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分。
等工作。
華、北大的錄取線。
8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時。
發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。
9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導。
一滴,保證了每名學生輕松進入考場。
10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及。
家長放心滿意。
四、德育教育活動豐富多彩。
1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。
活動月”活動,使。
生,創和諧校園”為主題的“文明禮儀月”活動,進一步提高了全校師。
生的文明素養,使他。
們的語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,
開展了各種有益的活動,
比如到萬杰老年公寓獻愛心活動,為母校綠化種樹活動。六月份組。
織了以“珍愛生命,健康成長”為主題的“生命教。
育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立正確的生命觀,培。
養對自己和他人生命珍。
惜和尊重的態度,增強愛心和社會責任感,提高道德素養,在人格。
上獲得健全發展。
2、開展班級文化建設,各班級發動學生,發揮學生的想像力、創造力,對各班教室進行。
美化裝飾,營造積極向上的文化氛圍。對學部宣傳櫥窗進行了多次。
更新,學部內部的教室走。
廊上增加了對畢業的優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化。
對學生進行德育教育。各。
班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。
3、重視學生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會,認真落。
實安全管理事宜;并在有的班級開設了安全教育校本課程;組織了。
逃生演練。公務員之家開。
展預防春季傳染病、手足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒。
等的知識宣傳;做好接種疫。
苗工作。
4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。
一和高二組織籃球賽,
活躍了學生校園生活。
5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。
頭義務植樹,他們去。
校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上,從此拉。
開了高中部師生捐款植樹。
的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場。
東側的荒坡上,并按時澆。
比如:文學社、籃球社、書法社、綠野協會、沙畫軒、電視臺等,
通過活動,極大的提高了。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇四
在過去的一年里,中心學校在上級各有關部門的正確領導下,深入貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,結合循環園區發展實際,將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致力開拓創新,共同促進事業不斷發展,提高質量,從而使我園區民辦教育實現了規范性發展。一、基本現狀我轄區現有三個民辦學校,分別是xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園,這三個幼兒園都是有證幼兒園,現有教職工60多名,幼兒學生960多名。二、主要工作(一)加強管理,規范辦學。中心學校在加強服務、引導的同時,加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規范作為年檢的重點。我轄區民辦教育機構加強學習,嚴格自律,依法辦學、誠信辦學的意識和自覺性不斷增強,在“恰當定位、深化理念、優化教師、改進管理、打造品牌”等方面增強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構違規行為的舉報,民辦教育的聲譽進一步好轉。年檢結果表明,我轄區民辦教育機構自覺按照《民辦教育促進法》及其實施條例等有關法律法規依法依規辦學,年檢結果達到合格等次。(二)取締無證幼兒園,規范民辦學校管理。在中心校教育工作視導中,發現我轄區內春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,無活動場地,生源少,不符合辦學規模。中心校領導高度重視,立即上報區教育局、黨工委。在區教育局、黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部對這所無證幼兒園下達了告知書,并對相關責任人進行了批評教2育,責令停辦。這樣我轄區民辦教育得到了規范、健康發展,走上了做大、做強的道路。(三)加強指導,教育質量穩步提高。民辦教育機構堅持走內涵發展的道路,堅持以質量求生存,以質量謀發展,加強教育教學管理,深入開展教育科研,促進教育質量穩步提高。我轄區各幼兒園已從根本上轉變教育觀念,開展了形式多樣的幼兒活動,全面實施素質教育,加強德育工作,重視培養學生藝術特長,促進學生全面發展,得到了社會的普遍贊譽。(四)加強對幼兒園校車的檢查和管理。中心校加強對幼兒園校車的檢查和管理,堅決做到不超載,不超速,不聘用條件不合格的司機。本年度中心學校多次協助上級部門對轄區幼兒園校車進行檢查和指導,同時我們也進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。(五)加強食品衛生的檢查與督導。中心校加強幼兒園食堂食品衛生的檢查與督導,細化食品加工的各個環節,重點從食品的采購、加工、留樣、廢棄物的處理等環節著手,層層把關,責任到人。中心學校經常組織人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發現問題當場指出,并提出整改意見。如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。(六)加強業務聯系和指導中心學校重視民辦教育的發展,經常加強業務聯系和指導及時傳達上級文件精神,把三所幼兒園納入中心學校正常業務管理范圍。如民辦幼兒園參加每周一的中心校校長例會,參加每次中心校組織業務檢查和評比。讓民辦學校切實感到關懷和溫暖,把民辦教育工作努力引向科學化、正規化道路上。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇五
近年來,我校在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關懷和直接指導下,認真學習宣傳、貫徹落實《民辦教育促進法》,堅持以人為本,科學發展,以辦學生滿意、家長滿意、社會滿意的職業教育為工作出發點和落腳點,創新管理、開拓奮進,取得了良好的辦學業績和社會效益。現將有關情況報告如下:
海南xx商業藝術學校創辦于19xx年8月,是經海口市教育局批準成立的一所集中專職業技術學歷教育和藝術培訓于一體的民辦學校。學校現在與海南職業技術學院聯合辦學,校址就在海南職業技術學院院內,所有老師辦公、學生教室和宿舍、辦學設施設備和文體活動場所全部由其提供,即兩校一切資源共享。建校18年來學校穩步發展,在校生人數逐年增加。
20xx年秋季學期在校學生達1041人,其中11級93人、12級428人、13級520人。學校現有教職員工90人,其中專任教師58人、兼職教師8人、后勤及行管人員24人。教師學歷:研究生畢業2人、本科及以上學歷54人、專科畢業8人、中專及以下學歷2人。教師職稱:高級13人、中級3人。近兩年來,學校堅持正確的辦學方向,努力改善辦學條件,切實加強常規管理,高度重視教育教學質量,得到了學生及其家長的充分肯定,同時也收到了良好的社會效益。
(一)辦學方向日趨明確。
1、辦學思路日趨清晰。我校制定了《辦學章程》、《三年發展規劃》,并確立了歐鼎教育理念:“賞識、快樂、責任、關愛”;歐鼎教育方法:“賞識里不失嚴格、鞭策里不失呵護”;歐鼎行為標準(校訓):“歐鼎沒有借口”。目前,學校正在有計劃、有步驟地組織實施;每年實施之前都有工作計劃、之后有工作總結。
2、培養目標日趨明確。我校確立了歐鼎的教育目標為“與天下父母同心,把一個好學、知孝、明禮、善行的優秀孩子送回家”;歐鼎的教育愿景為創辦“海南職業教育第一品牌”。同時明確了歐鼎商業藝術學校的中職學歷教育必須堅持以就業為導向、以直升海職院大專對接為目標、以培養高素質勞動者和技能型人才為出發點。技能培訓教育堅持以高考和就業為導向、以輔助升學為目標、以培養音樂、舞蹈、美術等方面專業性人才為落腳點。
3、辦學行為日趨規范。我校始終堅持規范辦學、依法辦學的基本原則,辦學事項嚴格履行報批、審核或備案手續;嚴格遵守請示報告制度;開學、放假時間嚴格按照國家和上級教育主管部門的要求,確保學生學時得到保證;學生的專業、課程設置和教材選用符合有關規定;招生計劃、招生廣告及落實情況始終與市教育局保持一致;不搞違規收費或變相亂收費;上級主管部門、職教處布置的各項工作能按時完成,不打折扣。
(二)辦學條件逐年改善。
1、校園校舍面積符合要求。我校位于海南職業技術學院院內,與海職院資源共享。校園面積寬敞,占地面積約30畝,生均不少于25平方米;校舍建筑面積約23000多平方米,生均不少于15平方米;教學用房、各類用房基本能滿足全校師生的教學、教輔、食宿。
2、教學用計算機滿足需要。海職院根據我校課程設置情況,為我校正常教學提供了必須的計算機房和多媒體教室,確保了我校教學用計算機平均每百名學生有15臺以上,使我校計算機輔助教學及辦公自動化有了明顯改善,使用效率有了明顯提高。
3、體育活動設施基本發揮功能作用。海職院高標準的塑膠田徑運動場所和規范的各類球場對我校教學和學生課外活動都是全天候開放的,完全能滿足學生教學和活動的需求。
4、圖書資料與借閱使用方便。海職院圖書館藏書量遠超出生均圖書量20冊以上、報刊雜志20種以上,供學生自愿借閱。學生閱讀、查閱、借書的頻率很高,借閱使用非常方便。
5、校內實訓設備逐漸完備。我校物流、營銷等專業使用的是海職院的實訓室。去年我校籌資新建了美容美發實訓室、今年又投資20多萬元改造了美術室(培訓畫室)、新建了服裝設計實操車間和工藝打板房,較好的滿足了教學實訓及學生日益增長的實操實訓需要。
6、校外實習基地得到有效利用。去年下半年,為適應學校發展需要,更好地為學生在校外實習實踐服務,我校注冊登記成立了“九鼎通人力資源公司”,并在鞏固廣東星藝裝飾公司、花仙子美容美發、廣東安東尼有限公司、亞太啤酒集團、香港恒富集團、福建順邦集團實訓基地和人才培養基地的同時,又在深圳、福建、上海等城市新開辟了一些學生實習、實訓和就業基地。
7、師資結構日趨合理。學校辦公室建立了日常教師招聘、培訓、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應聘嚴格實行自愿申請、雙向選擇、擇優錄取、優勝劣汰的原則進行。目前我校有專兼職教師64人,師生比為1:17(不超過1:20);專任教師58人的學歷全部在專科以上,高級職稱有13人;專業課教師占專任教師的比例不低于50%,外聘兼職教師8人、占專任教師的8/58(不超過教師總數的1/5)。所有教職員工與學校均簽有勞動合同,并建立了勞動人事檔案。
(三)學校管理嚴格規范。
1、管理機制逐步健全。
一是決策機構健全。學校成立了以石露曉為核心的董事會、理事會、校務委員會,并能正常開展活動和發揮作用。
二是管理機構健全。學校現有黨支部、團委會和學生會組織,校委會下設有辦公室、德育處、教務處、教研處、后勤處,并根據學校工作要求、明確了各自的工作職責,所有工作人員都能各司其職、發揮作用。
三是規章制度健全。學校各項規章制度齊全、規范,學校和各部門每學期都有工作計劃、總結,每周全校有例會、工作有部署、會議有記錄。四是考核評價健全。學校一室四處部門工作職責明確,考核制度科學合理。班主任、教學工作一周一次考核考評、每周五召開全校教職員工例會進行獎懲兌現。
2、隊伍建設穩健有序。
一是學校領導班子團結、務實、勤政、高效,業務素質、管理能力、領導藝術穩步提升。
二是師資隊伍相對穩定,教師權益待遇有保障、培訓提高有措施、結構調整有計劃、人才培養有目標,近年來教師穩定率達到了95%。
3、教學管理科學合理。
一是教學常規管理科學。管理規章制度日益健全和規范;每學期的教學計劃完整、配套;每月的教學常規檢查、督辦形成制度;嚴格按要求開齊開足了公共課程、專業設置符合有關規定;教學秩序井然。
二是實踐教學管理規范。實訓課程的學時達到大綱要求;實踐教學組織有計劃、有安排、有考核、有總結、有評定;實訓計劃落實到位。
三是教學教研工作扎實。學校建立有學科教研組;每周二開展教研活動;每天有教師相互聽課評課。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇六
節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。
三:教育均衡發展情況
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。 五:所獲成績(根據各校實際情況而定)
xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
xxxx培訓學校
xx年xx 月 xx日
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇七
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的三大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。
一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。
貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規工作。
1、寒假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。
2、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
3、開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。
4、規范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。
5、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。
6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
7、加強校舍的安全衛生工作,做到有記錄,有專人負責。
三、規范學校的收費工作嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。
平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。
四、校園美化工作優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。
五、校產管理。
1、本學期強化財產管理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。
2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。
3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
六、加強對學校食堂的管理。
食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本學期由于大家的努力,得到市衛生部門的高度評價。
七、維修方面檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
八、存在的問題和今后努力方向:
1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理,節約開支。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
民辦學校年度財務審計報告要求。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇八
本學期以認真貫徹全國教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,開展現代化學校創建,加強學校均衡發展。扎實推進課程改革,以“辦人民滿意教育”為工作主線,以“服務教學,服務師生”為宗旨,為提升學校總務工作管理,為創建宜昌市現代化學校而努力。
學校領導班子帶頭學習法律法規,帶頭依法辦事,在學校管理各個環節上都堅持嚴格要求依法治校,堅持理論聯系實際。學校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業務素養,更應具備正確理解和執行政策法規素養和較強的法律意識,煉就一支帶頭學法、用法、守法,勇挑重擔,作風過硬的優秀管理隊伍,為學校依法治校的推進起到領頭雁的作用。同時,學校繼續聘請鶴林派出所宮峻青同志擔任我校法制副校長,從而更加充實了學校法治管理工作的領導力量。
加強和推進依法治校,一要建立健全的規章制度,二要大力實行校務公開,這是學校管理走上法治化軌道的條件,也是積極推進依法治校的切入點。
1、規范管理,完善制度。
近年來,在依法治校領導小組的正確領導下,充分發揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上,我校陸續制定或修訂了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度的建立和不斷完善,從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規范化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規可依,工作頭緒井然有序,學校事業蒸蒸日上。
2、實行校務公開,增強學校透明度。
學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規章制度,凡學校的重大決策、發展規劃、規章制度、獎懲方法、財務收支等情況都通過教代會向教師公示,真正實現學校的科學決策和民主監督。
我校進一步深入開展師生的法制宣傳教育,通過學習,全面提高全體師生的法律素質、全面提高依法治校、依法治教的管理水平;努力實現由提高全體師生法律意識向提高法律素質轉變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變;為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎。
1、加強領導,建立健全機構。
在學校依法治校領導組領導下,精心組織法制教育工作,制定普法工作的年度計劃,把普法工作列入學校精神文明建設的工作重點,作為考核評估學校工作的主要內容。普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結,普法工作得到落實,取得顯著成績。將學校學習法律制度化,校領導小組加強法律知識的學習,形式主要以參加培訓和自行研討為主。
2、利用各種渠道,多種形式開展法制宣傳教育活動。
學校積極開展普法教育,在提高實效上下功夫,使學校法制教育逐步走向深入化、規范化、科學化,全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據學生的年齡特點、身心發展規律和教育要求,重點組織學生學習《義務教育法》、《道路交通法》、《環境保護法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《中小學生日常行為規范》及教材中涉及的思想品德等內容。今年我校將有計劃地組織每位教師認真學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《江蘇省中小學管理規范》等法規文件,做到教材、課時、人員三落實。
為確保法制宣傳教育順利進行,積極組織了多種形式的法制宣傳活動,我校將舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報、墻報、專欄、廣播等方法和形式,把普法宣傳搞活搞實,使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育,提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。充分利用家長學校這一重要家校溝通媒介,以家長為窗口,用講座、板報、櫥窗等多種形式進行法制教育的社會宣傳活動。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇九
全市民辦教育工作認真貫徹落實“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,結合我市民辦教育工作的特色和實際,極力爭取各級政府和社會各界對民辦教育發展的高度重視和大力支持,堅持“一手抓規范管理、一手抓優質服務”,積極謀求民辦教育又好又快發展的新路子,扎扎實實開展了一系列有針對性的工作,現將有關情況總結如下:
一、主要成績。
我市民辦教育辦學規模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發展格局,為我市教育事業改革發展和經濟社會建設發揮了不可替代的積極作用。
(一)辦學環境不斷改善。市委、市政府和相關部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發展的有關問題,在相繼出臺《婁底市發展社會力量辦學的若干規定》、《關于促進民辦教育發展的決定》和《關于促進全市民辦教育發展的八項規定》之后,今年8月出臺了《關于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔〕70號),為民辦教育事業指明了發展方向,創造了良好環境,發揮了積極作用。同時,各縣市區加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。經過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態度日益端正,民辦教育工作的大環境逐步優化。
(二)辦學規模迅速擴大。目前,全市共有各級各類民辦教育機構498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產價值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數與在園幼兒人數分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數的3.1%;民辦中等職業學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業學生總數的45.92%;另有民辦高等職業學院1所,民辦教育培訓機構69所。
(三)辦學質量日漸提升。隨著民辦教育事業的快速發展,我市涌現出一批理念先進、條件優越、特色鮮明、質量較高、聲譽較好的民辦學校。xx年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學、婁底商務職業學校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學校”。同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數和比例逐步增加,在社會各界產生了良好影響。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十
節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。
三:教育均衡發展情況。
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)。
xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的',課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
20xx年,偉仁學校董事會對學校的辦學方向進行了重大調整。一年來,學校面貌日新月異,教育教學質量穩步提高的喜人景象。學校教職員工團結奮進,教職員工樂于奉獻,勇于創新;學員們精神抖擻,充滿信心。學校呈現良性發展趨勢,贏得了社會各界的廣泛好評。
一、找準切入點,有針對性地開展工作。
把握學校重點工作,把教學質量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。
二、教師隊伍精干,凝聚力強。
有一支師德高尚,業務精良的教師隊伍是學校持續發展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。
“關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發展,大力推進教學內容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩妥地推進優質教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現了一批事業心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!
三、學校明確辦學目標,依法治校。
為使學校管理走向制度化、規范化、科學化,一年來,學校根據新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。
學校以“面向市場,依法治校”為指導思想,明確辦學目標為:“辦特點,創品牌”學校施行校董事會領導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善了領導崗位責任制和責任追究制度,繼續施行領導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發展意識和創新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發生任何安全責任事故和師生違法犯罪現象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。
四、辦學個性鮮明,教育效果顯著。
新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。
五、活動豐富多彩,開發學生潛能。
學校通過各種豐富多彩的活動,開發學員的潛能、發展個性特長,促進學校教育質量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現自己的特長,體現成功的喜悅。
學校還建立了學員聯系卡,與學員定期溝通聯系,對學員進行跟蹤訪問。實現了學校教育、社會教育的諧統一,營造了一種大教育環境。
六、存在問題。
當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十一
1、中層干部堅持每周一次的'交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。
2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。
1)領導干部專題培訓。每次由一名主講人,校長、教學處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。
2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。
3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們認識高中學生的特點,了解高中學生的教育方法,使他們與班主任密切配合,共同管理好學生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度,通過班主任例會,了解學部德育工作動態,安排班主任工作,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。
4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。
5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。
6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。
7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。
8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。
9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。
10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。
11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。
12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態。
1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。
2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動,并及時評課。
3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。
4、教研組開展了各種活動:英語組組織學生進行了英語演講比賽活動、英語節演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協會,在校園東北角上種植各種蔬菜,并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。
5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的基本要求基礎上,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。
6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。
7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。
8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。
1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。
2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。
3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現個別失控現象。2)每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發現問題及時在教師會上預警。3)重點檢查了“五環節”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定,并加大了經常性抽查和常規檢查力度。5)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。4、組織提倡班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。
5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。
6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的作用,全面指導學生的學習和生活。
7、加大了對高三級部的管理力度。
1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和學生心態。
2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。
5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。
6)與市教研室保持經常聯系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導,避免在備考中走彎路;要求老師們經常登錄淄博教科研網、英才苑、金太陽等教育網站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究xxxx年各地高考試題,寫出分析報告,預測xxxx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網上。)。
8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。
9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學生輕松進入考場。
10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十二
20_學年度的工作已經結束了,本年度,學校工作繼續以黨的十八大精神為指針,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持科研先導、質量為本,扎實穩步地開展教育教學工作,全面實施素質教育。在深化教育科研,加大實施素質教育的力度,依法民主管理學校,全面提高教育質量等方面,在縣教育局及鎮領導的親切關懷和熱心指導下,在團結、奮進的校領導班子的帶領下,在廣大教職員工的不懈努力下,中學的各項工作都取得了可喜的成績,得到了領導的好評及社會的認可,但同時也存在一些不足之處。為了能總結經驗、發揚成績、彌補和改進不足,特作如下總結:
一、思想政治工作。
思想政治工作是抓好各項工作的靈魂和基礎,一切工作都要有正確的政治思想作為指導。為此本年度我們通過集中學習和自學等多種方式、方法,進一步學習了十八大以來會議精神,以此來提高廣大教職員工的思想覺悟,提高教師的職業道德修養,并使全校學生的思想品德也有了明顯的進步。
(一)在提高教師的政治思想和職業道德修養方面我們的具體作法是:
第一,通過聽、讀、看等多種形式,多種新聞媒體,使全校教師能充分學習提高自身的政治思想理論基礎,使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二,通過聽取和觀看一些師德表現正反面的案例,使全體教師進一步明確認識到該做什么,不該做什么。良好的師德表現會給學生帶來良好的影響,對學校乃至整個教師隊伍的社會形象具有積極意義,而不良的師德表現又能對學生產生嚴重危害,對廣大教育工作者的形象有嚴重的損害。繼續貫徹教師師德十不準(具體內容在師德工作總結中有表述)。因為有較高的思想政治基礎,又有具體的制度約束,在過去的一年里,沒有發生過一起師德方面的事故,相反教師工作熱情空前高漲,充分體現了積極的敬業精神和無私奉獻精神,及創新的精神。
(二)充分發揮政教處和共青團的主渠道及主陣地作用。在廣大教師的良好師德影響下,通過開展各種有益的豐富多彩的校內外活動,如師生拔河比賽、學生跳繩比賽、學生籃球賽、美術作品展等多種文體活動形式,加強學生的思想品德教育,促進學生良好品德的養成。除此之外,我們加大了班主任的工作力度。通過班級“五項評比”,組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及《中學校園十不準》等制度和條例,并組織相應的知識競賽,使學生的日常行為能真正做到文明、規范,感到警鐘常鳴。因此在校園里基本杜絕了學生打駕、說臟話、不尊敬老師等不良事件發生,在整個學校校園內營造了良好的思想氛圍。
二、教育教學工作。
中學是我縣的農村中學之一,學校的各方面工作都舉足輕重,尤其教學工作更是。這方面的工作我們絕不敢有絲毫的懈怠。多年來,我們通過工作實際已牢固樹立了以德育為首,以教學為中心的教育理念,因此我們在歷屆中考取得了令人滿意的成績。令全縣教育界乃至社會各界刮目相看,在教育局組織的質量監測中,中學仍然排在前列,這些成績的取得歸功于全體教師無私、勤奮創造性的工作,更應該感謝領導的關心、和家長的大力支持。
(一)認清當今教育發展的趨勢,不斷加強自身的業務修養和教學水平。為了適應新時期對教師的要求,我們通過教務處,經常組織教師進行教育理論的學習,以新課改教師培訓為契機,組織教師業務培訓,拓寬視野、增強本領,不斷加強教師駕馭課堂的能力,滿足學生們對知識的渴求。
(二)認真落實、實施“三環四個一”教學模式。
為了能更好地使“三環四個一”教學模式在我校能順利、有效、高質量地實施,學期初,我們就認真細地研究了“三環四個一”的真正內涵,形成并制定了我校“三環四個一”實施方案,為使其真正落到實處,我們以學年級為單位組織全體師生多次學習了“三環四個一”的具體要求和具體操作,老師們都深刻理解了常規教學及教學活動各個環節中的量化考評細則。“三環四個一”的要求是科學的、系統的,同時也成為了廣大教師的自學行動,我們從中獲取了豐厚的回報。
(三)具體實施了學校內部,師生各個層面的“幫帶工程”
通過前幾個學期遵照教育局的有關文件要求,認真組織實施了“幫帶工程”,并從中吸取了可貴的經驗。本學期我們在原來的工程基礎上,又細化了幫帶環節(包括師——師幫、師——生幫、生——師幫形式。內容有學習方面及生活方面),不僅如此還加入了定期匯報和考核制度,使學校領導能明確了解、掌握工程實施的全過程,確保工程的實施不走過場、不留于形式,真正收到實效。自此工程實施后,學生的輟學率下降,而學習熱情和學習成績卻有了明顯的提高。
(四)繼續堅持教師輪作課制度。
教師輪作課在我校已經試行多年,這種活動對于促進教師的工作積極性,改進教師的教學方法,接受教育改革新成果,發揮教師的創造性等方面有很大的推動作用。為了能把這一活動不斷引向深入,提高活動的質量,只要是進修學校業務指導部門組織的教師外出培訓,參觀、學習的機會我們都積極爭取。無論哪個學科學校都大力支持。組織相應的示范課貫穿于輪作課活動中,大大提高了我校教師輪作課的質量的標準,也有力地促進我校教育教學向更深層次發展。
(五)狠抓常規教學不放松。
通過實際教學活動,學校領導及全體教師都深刻地感到任何一項改革都不應該是對原有的一切進行否定,而應該是對原有優點的繼承和發展,在現有的教學環境中,現在的教學環境下,常規教學的“六大原則”仍是教學活動的章法,是教學活動的根本。也更好地推進教育改革的前提保障。
三、改善辦學條件,優化育人環境方面的工作。
本年度我校集中力量進行生態校園建設建設,學校領導班子成員利用節假日帶頭參加勞動,積極組織、精心籌劃、大力投入,在師生得共同努力下取得了明顯的成效。使學校的面貌渙然易新,為學生創造了良好的學習環境。
四、體育衛生工作。
(一)為了能全面貫徹新時期黨的教育方針,全面實施素質教育,響應國家號召的全民健身運動,中學在資金比較困難的條件下,購置體育教學器材,包括各種球類、跳繩、鉛球等。并且全部按照國家制定的各學年體育課程要求,上全上滿各學年的體育課,加強課間操管理,并且適時開展一些豐富多彩的體育課內外活動,不僅培養了學生對體育運動的興趣,更明顯地改善了全校學生的體質狀況。在中考體育測試成績及其他學年學生的體育達標成績都位于全縣各兄弟校前列,受到了領導的高度評價。
(二)衛生工作。
為了能滿足學生對衛生、健康方面的需求,學校定期對全校學生進行臨床檢查,學生的眼、耳疾病能及時發現、及時治療。通過對學生的身高、體重的測量,為學生及家長提供了可靠的參數,真正作到了為學生的生長發育及小傷小病的及時處理、及時服務提供了確實的保證。
五、安全工作。
安全、穩定是壓倒一切的大事,包括校領導班子及全校師生都不敢有一點松懈。我們有健全的組織,制定切實可行的“三防”預案,具有工作有專人負責。因此在過去的一個年度,無論是學校的治安綜合治理、校園防火、防盜都非常讓領導和師生、家長滿意,本年度實現了校園零事故。
在宿班方面我們不僅有相應的管理制度,更作到警鐘長鳴,時刻提高有關人員的防范意識,如有事故發生能做到及時發現、及時處理。
六、存在的問題和不足。
(一)學校沒有給師生提供更加舒適的教學環境。
1、校園內部環境及人文環境也有待于進一步提高。
2、學生的飲水條件比較差。
3、學校教育科研工作沒有真正發揮其先導作用,沒有達到科研興校的目的。
4、新課程改革跟改革的要求還有一定的差距,有待于進一步探索。
5、后勤工作還比較薄弱,沒有真正發揮后勤保障作用。
總之,中學在上本年工作總體是好的,但問題也是存在的,但學校的領導和教師都充分得認識到了存在的不足。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十三
依據學校教學教研工作計劃,結合學生學習的實際情況,以提高學生綜合語文素質,取得明年中考優異成績及個人教學教研的質量和水平為目的。
二、學生情況分析。
根據平時對班級學生語文學習品質特點的了解,尤其是通過對上學期期末考試成績及暑假作業完成情況的分析,發現學生在語文學習上還存在一些問題:學生身上良好的學習習慣(課堂聽講,記筆記,發言提問)還不是很理想,總覺得他們學習浮躁、被動,懶于記筆記、忽視書寫、作文能力較差。111班兩極分化嚴重,而且“尾巴”較大,而112班學生的語文綜合能力比原來有所提高,相對同年級組的其他班級而言,兩個班級的優秀率偏低,今后應設法減少低分人數,提高優秀人數。
三、教材分析:
本學期要學完九年級上冊和下冊部分內容,上冊教材共分為六個單元,共25課。主要以文學作品(包括古代白話小說)和議論性文章為主,仍以專題、文體為內容安排,以單元形式進行閱讀教學,并另有文言文單元,集中學習文言文。在九年級,文學作品作為單獨的內容形式出現,不再像以往那樣混雜在記敘文和說明文的文體之內,以培養學生初步的文學欣賞能力。
上冊教材分編有詩歌、小說、古代白話小說三個單元,詩歌單元以大自然的頌歌為主題,小說單元以少年生活為主題,古代白話小說單元主要以古典名著為主。議論性文章作為本冊教材的重點,編有兩個單元。一個是演講和書信單元,以思想風采為主題,也兼顧議論的方法;一個是純粹的議論文單元,是本套教材惟一按議論文文體安排的單元。以求知為主題,學習立論和駁論的特點和方法。文言文單元以史傳為主題,進行文言文閱讀教學,并承接以前的教材安排,編有一定數量的古代詩歌。
下冊語文第一單元是詩歌單元,讓學生感悟人生,第二單元、第三單元關于人與自然。第四單元關于民俗文化,第五單元、第六單元古文閱讀。下冊主要包括愛國思鄉之情的詩歌單元、社會生活的小說單元,生命主題的散文單元、戲劇單元。另外兩個文言文單元預計在九年級下半年完成。
三、工作重點。
1、要認真完成常規教學工作,尤其要強化集體備課。
2、要繼續學習“有效教學”相關理論,反思自己,真正實現課堂有效。
3、注重語文基礎知識的積累與運用。重點培養學生在生活中運用語文的能力,使學生發揮語言的交際功能;還要培養學生文學欣賞的能力。
4、強化學生學習習慣和學習方法的培養;培養學生解決問題的能力。
5、強化閱讀訓練和記敘文體、議論文體的寫作訓練,進行記敘、說明、議論三種表達方式的綜合訓練,并落實到實際運用上;重視文言文的閱讀與拓展。
四、具體措施。
(一)要認真完成常規教學工作,尤其要強化集體備課。
要與備課組教師提前共同備課,優化“一案三單”的設計。對“導學預案”要根據所教班級的實際情況進行二次設計,要突出教師的“導學”和學生的“自學”環節設計,要嚴格按照“導學預案”中的時間設計安排教學環節,不得拖延時間;“問題訓練單”要參考練習冊設計,避免顧此失彼或重復訓練;要突出梯度練習。
教學過程要體現學生的主體性,突出重點和難點。要靈活運用多種教學方式,鼓勵運用探究性的學習方式,以提高學生發現問題和解決問題的能力。
要培養小組學習的合作精神,提倡互助互幫;培養學生自主學習、自我管理的能力,加強課代表、小組長的模范帶頭作用和監督作用,力爭做到每課過關,單元過關。
要努力創設語文學習環境,溝通課內外的聯系,拓寬語文學習的渠道;要繼續培養學生耐心閱讀的習慣,掌握解題的技巧,引導學生學會發現問題,學會文字表達。
要加強作文訓練,講練結合,要充分利用學生手中的“中考押題作文訓練卷”,爭取寫好記敘類文章,學會議論文體的寫作。要將學生的優秀作文在班級張貼,以鼓勵學生寫“原創作文”。另外,作文教學要貼近生活實際,把握中考方向,多寫小作文、片段作文,嘗試互批互改,以改促寫,有效提高作文水平。
要根據教學內容對不同層次的學生進行分層教學。利用課外時間培優輔差,提高及格率和優秀率,減少低分人數,力爭整體提高。
作業的布置和批改要要因人而異,充分照顧到不同學生的特點。作業的檢查要及時,有效地杜絕學生不做、不交作業的現象;作業批改要準確、及時,要求學生一定要更正作業中的錯誤之處,知道錯誤原因,還要記住正確答案。
按學校的要求做好假期作業考試和月考的各項工作,做好試卷分析,找出教學中的薄弱環節,查缺補漏,力求完善。
教學過程中,要及時總結教師“教”與學生“學”兩方面的成績和問題,并且認真寫好教學反思。讓教學總結與反思不斷循環,促進教學不斷進步。
(二)注重語文基礎知識的積累應用和基本技能的訓練。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十四
本學期以認真貫徹全國教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,開展現代化學校創建,加強學校均衡發展。扎實推進課程改革,以“辦人民滿意教育”為工作主線,以“服務教學,服務師生”為宗旨,為提升學校總務工作管理,為創建宜昌市現代化學校而努力。
學校領導班子帶頭學習法律法規,帶頭依法辦事,在學校管理各個環節上都堅持嚴格要求依法治校,堅持理論聯系實際。學校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業務素養,更應具備正確理解和執行政策法規素養和較強的法律意識,煉就一支帶頭學法、用法、守法,勇挑重擔,作風過硬的優秀管理隊伍,為學校依法治校的推進起到領頭雁的作用。同時,學校繼續聘請鶴林派出所宮峻青同志擔任我校法制副校長,從而更加充實了學校法治管理工作的領導力量。
加強和推進依法治校,一要建立健全的規章制度,二要大力實行校務公開,這是學校管理走上法治化軌道的條件,也是積極推進依法治校的切入點。
1、規范管理,完善制度。
近年來,在依法治校領導小組的正確領導下,充分發揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上,我校陸續制定或修訂了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度的建立和不斷完善,從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規范化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規可依,工作頭緒井然有序,學校事業蒸蒸日上。
2、實行校務公開,增強學校透明度。
學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規章制度,凡學校的`重大決策、發展規劃、規章制度、獎懲方法、財務收支等情況都通過教代會向教師公示,真正實現學校的科學決策和民主監督。
我校進一步深入開展師生的法制宣傳教育,通過學習,全面提高全體師生的法律素質、全面提高依法治校、依法治教的管理水平;努力實現由提高全體師生法律意識向提高法律素質轉變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變;為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎。
1、加強領導,建立健全機構。
在學校依法治校領導組領導下,精心組織法制教育工作,制定普法工作的年度計劃,把普法工作列入學校精神文明建設的工作重點,作為考核評估學校工作的主要內容。普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結,普法工作得到落實,取得顯著成績。將學校學習法律制度化,校領導小組加強法律知識的學習,形式主要以參加培訓和自行研討為主。
2、利用各種渠道,多種形式開展法制宣傳教育活動。
學校積極開展普法教育,在提高實效上下功夫,使學校法制教育逐步走向深入化、規范化、科學化,全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據學生的年齡特點、身心發展規律和教育要求,重點組織學生學習《義務教育法》、《道路交通法》、《環境保護法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《中小學生日常行為規范》及教材中涉及的思想品德等內容。今年我校將有計劃地組織每位教師認真學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《江蘇省中小學管理規范》等法規文件,做到教材、課時、人員三落實。
為確保法制宣傳教育順利進行,積極組織了多種形式的法制宣傳活動,我校將舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報、墻報、專欄、廣播等方法和形式,把普法宣傳搞活搞實,使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育,提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。充分利用家長學校這一重要家校溝通媒介,以家長為窗口,用講座、板報、櫥窗等多種形式進行法制教育的社會宣傳活動。
文檔為doc格式。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十五
年終總結和年度計劃,時間匆匆流逝,又到了12月份,大家準備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結和年度計劃,歡迎大家閱讀!
200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。
確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。
經營調整成效凸顯。
全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。
全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
兩個工程兩手齊抓。
“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。
擴銷增利企劃先行。
突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然 04年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。
對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。
以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。
共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。
進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。
04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題: 問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。
問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。
問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。
200x年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。
面對前有中南銷品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位,實施差異化經營 略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。
特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。
以開發擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。
通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的.。
八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型 200x年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。
同時,加大企業制度的執行力度,進一步規范全場員工的工作行為,形成和諧、規范的良好工作氛圍。
去年下半年以來,省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來,提出了一系列的措施和要求,涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。
通過這些措施和要求,文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規范的軌道上來。
全分行管理水平的提高,是從正面講發展的前提。
我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難,再那樣折騰,就無可救藥了。
所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。
今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排:
一、適應新形勢和股份制銀行的要求,真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展,絕不能重復以前粗放的發展。
經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備,就是為了今后能真正取得長效發展。
我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風險,而不是試圖去突破體制。
所以下半年我們要謀求有效的發展,學會在嚴密風險控制下走向市場。
在當前宏觀調控的形勢下,不少大企業有一些困難,我們看準了企業,選準時機介入就有營銷機會。
營銷上要突破舊的信貸文化,學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷,學會經營客戶。
通過抓客戶爭取中間業務收入,而不是簡單的信貸投放。
在當前發展的概念下,我們要注意幾個問題:
一是繼續執行貸款核準制及規模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。
關鍵是要判斷是否優質客戶,經不經得起風險體系考核。
今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。
要加強貸款規模管理,確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。
要講究經營策略,要有大局觀,在抓住重點項目的同時,要積極做好營銷儲備,抓好結算戶和中間業務。
二是加大結構調整力度,優化信貸資產質量。
在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時,重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。
要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制,抓住機會從一些過熱行業有序退出。
要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。
四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性,大力推動企業存款工作。
省分行已經成立了對公企業存款工作小組,公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢,研究制定出切實可行的措施。
希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產品創新和業務創新,在實施“公司業務上移、個人業務下沉”戰略后,個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要。
個貸體制和機制理順后,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上,繼續細化和深化基礎管理,完善風險防范措施,提升基礎管理水平,提高風險控制能力,下半年,要繼續加強基礎和細節管理,從根本上提高防范風險能力,推動業務的可持續發展。
1.風險防范工作要常抓不懈,建立確保資產質量長效機制。
一是繼續深入推廣風險管理平臺工程,確保相關工作的質量和進度:7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段;年內完成工程推廣。
風險管理平臺工程是加強管理的重點,工作量、工作任務比較大,各分支行要給予高度重視。
二是要完善新增業務經營權動態管理機制,出臺產品風險評級制度,完善風險控制政策和產品結構調整政策,引入經濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。
三是根據總行新的轉授權辦法,完善內控評價和授權體系,根據各地區經濟發展情況、各機構經營管理水平,調整優化信貸區域結構和客戶結構。
四是加強貸款準入管理,完善貸款調查、審批機制,建立審批人評價制度,嚴格授權管理,嚴把新增貸款質量關。
五是嚴格新增不
良貸款責任認定和追究,堅決打擊不道德執業行為,樹立正確的職業觀、風險觀和良好的信貸文化。
2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰”工作。
目前,按照總行列出的可疑類貸款優先剝離相關政策,我分行在政策范圍內優先剝離了資產質量較差的可疑類貸款,最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務負擔。
盡管對不良資產進行了剝離,但我們的不良率還是很高,特別是信用卡業務,下半年大會戰壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整,要深入研究存量不良問題,及早處置,及早核銷,防范風險,提高資產質量。
三、深入推進“安全運行年”工作。
今年提出要實現安全運行,涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。
下半年還要繼續落實推進,一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。
要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。
公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優化方向。
為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責任進行工作布置。
各二級分支行要實行一把手負責制,從關鍵環節入手,制定多層次的應急預案,特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度,非經領導小組批準,不得離開本職崗位。
同時,要確保應急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關注:資金備付和現金供應、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產品和系統運行情況和當地媒體報道,嚴格遵守答疑紀律,在這個敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。
五、繼續推進“員工培訓年”工作。
要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓,進一步提高管理水平與隊伍素質,特別要加強對基層網點負責人的培訓和指導,使其迅速轉變觀念,實現各項業務的健康發展。
六、做好dcc上線的各項準備工作。
一是做好業務測試;二是重視網點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
七、配合銀監局做好三項檢查,及時落實整改。
銀監局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查,包括票據、新增貸款質量和內控狀態檢查。
我們狠抓內控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗。
票據檢查的具體被檢單位一定要落實,通知到人。
被檢單位要先抓緊清理,票據中心也要趕緊布置,及時糾正問題。
另外審計中查處的問題,該整改的要整改,該調整的要調整,該解決的要解決。
八、關注分立公告后員工的思想工作。
股改分立公告后,從社會外界看基本平靜,沒有影響客戶的利益,市場反應不大。
倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。
有的人可能會急得不得了,有的人會想不通,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有。
比如老干部可能對 “集團”和“股份”之間的關系不很清楚。
總的來講要給大家一個信心,要明確在股改過程當中,肯定會和現有的利益格局不同,但只會越來越好。
人員問題不會有很大變化。
九、做好跨年度的戰略性工作安排。
這兩年我一直關注戰略性投放問題,有些行進行了網點改造,有些行業務作了新的拓展。
作為二級分支行的行長,要有點戰略眼光,盡管考核體制中有些問題對當期會有影響,我們覺得有點壓力,但必須要承擔跨年度的戰略性投放。
一個單位、部門領導任期總是有限的,在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,財產也不是個人的,但一個有素質的銀行領導干部掌握這么大的資源,基本的職業精神、職業道德和基本價值觀都體現在戰略眼光上。
我們做銀行業務不能象農民一樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也不留,明年再說。
我們做銀行,不能寅吃卯糧,這是素質問題!戰略性投放問題決不能忽視,跨年度的財務安排要多考慮,不能放棄。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十六
在黨的xx大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本工作計劃。
1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。
2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。
三、工作目標。
1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。
3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。
4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。
四、主要措施。
1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。
2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。
3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手,綜合治理學校周邊環境,規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。
4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十七
學校安全工作事關青少年學生的健康成長,事關每個學生、家庭的幸福。一年來,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入日常工作的重點,建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書,明確各自的職責,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
二、齊抓共管,群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
三、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。
1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。
3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
4、定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。
四、加強檢查,及時整改。
開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。
總之,今后我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,加強管理和防范,務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十八
xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員,今后的路還很漫長。
回顧當初來應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。
下面是我這一年來的主要工作內容:
1、按照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤并更新;
2、對業主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業主信息登記表上;
3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對于業主反映的問題進行分類,聯系施工方進行維修,跟蹤及反饋;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來。在我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。
工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度;
2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇十九
以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神和習近平總書記重要講話精神,以實施“十三五”教育改革發展規劃為中心任務,積極推進學校和諧校園在線創建。
找準黨建工作和教育工作的結合點、著力點,從嚴治黨、依法治校、順應黨建新常態,帶領全體黨員、干部持續改進工作作風,堅持走群眾路線,提升服務新能級,帶領全體教工加強師德建設,提升學校精神文明程度,為推進學校教育品質、提升學校辦學質量提供堅強的政治保障和組織支撐。
1、加強教師、黨員、教師隊伍建設。組織好愛生月、愛心一站、金球教師評選、骨干教師考核、青藍工程帶教等。
2、順應黨建新常態,夯實黨務工作。圍繞“兩學一做”,嚴格組織黨員三會一課內容,使用楊行鎮《黨員積分制手冊》,對黨員進行日常教育與管理、考核、評議。
3、響應黨政號召,創建市文明單位。豐富校園網、支部風采窗口,在2017年度上傳材料的基礎上,繼續做好2018年度和諧校園“文明在線”工作。
4、加強共建統戰等,擔當社會責任。增加與共建單位的活動設計,加強黨建聯系單位與教學支援單位的互動共享,服務示范。
(一)思想建黨,提升教師發展向心力。
目標:中心組自培保質、黨員三會一課達標、教工政治學習入心、骨干教師引領創先。全校上下形成一支恪守師德、廉潔自律、團結務實、謙虛好學的團隊。
措施:
1、中心組自培保質。
2、黨員三會一課達標。
3、教工政治學習入心。
4、骨干教師引領創先。
(二)固本強基,提升支部組織服務力。
目標:嚴格轉正和培養發展黨員、規范黨務公開、推進黨內民主、繼續黨員考核評價機制、加強宣傳陣地、深化黨建研究,努力形成有xx實驗支部特色的黨建活力。
措施:
1、嚴格發展轉正黨員和培養干部。
2、推進黨務公開與民主建設。
3、加強學校宣傳和輿論引導。
4、夯實黨建隊伍和考核評議。
5、推進黨員志愿愛心幫扶。
6、開展黨建課題和信訪調研。
7、聚焦統戰群團民族工作。
(三)學陶師陶,提升教育發展內驅力。
目標:通過主題實踐,打造良好教育行風,建設溫馨和諧組室,深入學科業務研究,走綠色指標體系下的金球文化內涵特色道路。
措施:
1、xx屆和諧校園在線創建活動。
2、“精神——以信仰領航”主題實踐活動。
3、2018“三聯系、六滿意”主題實踐活動。
4、七一、教師節、國慶節慶等市級紀念活動。
5、“廉潔文化進校園”主題實踐活動。
民辦學校年度工作總結和計劃(熱門20篇)篇二十
20_年x月,根據_學院_學院的統一安排,我承擔了20_級_班36名學生的學業導師工作。在一年的導師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作,履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了,現在將有關工作內容匯報如下:
一、了解學生的基本情況。
針對“大一”學生在適應大學生活、專業學習、就業等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發現學生們普遍存在的問題如下:
1、對大學生活沒有完全適應。結束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應大學生活和安排大量課余時間。
2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望,但由于缺乏正確引導,致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態。
3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數較多;每堂課講授的內容和知識點也比較多;有些課程有作業,有些課程沒有作業,平時又沒有考試,學生們無法適應,不知道如何學習,等第一學期考試時,才發現自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。
4、對專業目標和專業知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎課,無法接觸到與本專業有關的知識,很茫然,非常想知道本專業的一些情況。
5、學生學習基礎參差不齊。我所指導的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎不同。
二、指導學生明確學習方向和學習目標。
在了解學生實際情況的基礎上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業是大學生立身之本,是大學生應當集中精力努力掌握的知識、能力、素質體系。具備和擁有好的學業,才會有好的就業、好的職業。
1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規劃。
站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業。進入大學后,我們究竟應該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發揮作用,或者自己不喜歡這個專業而不去學習。
同學們要根據社會需要、社會發展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業等確立自己大學期間努力的目標。并根據確立的目標,做好切實可行的生涯規劃。然后根據制定的規劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業進行規劃,并上交學業規劃。
從學生上交的學業規劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業計劃,不管同學們是如何規劃自己的學業,最起碼讓同學們知道了在大學應該學什么、怎么學、什么時候學等問題,目的是確保自身順利完成學業,為成功實現就業或開辟事業打好基礎,提高素質優勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。
2、對學生分類指導。
針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導,對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎課程,例如數學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎課程和專業課程的同時還要培養自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。
3、結合自己的學習和教學經歷,傳授專業基礎課的學習方法。針對學生們對數學、英語、基礎化學的學習普遍感到困難這一現象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。
4、指導學生如何選報選修課程。將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內容和特點,結合已經學習過的課程,讓同學們根據自己的喜好來選。
三、和學生交朋友,做學生的良師益友。
剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關系。同時,以我多年的學習、教學和生活經歷去告訴學生應該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。
四、曉之以理,動之以情,關心愛護學生,全面提高學習和生活質量。
由于所知道班級同學都來自_,家庭條件相對比較優越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網絡游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。
上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經常和學生干部及學生輔導員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。
五、分析專業知識結構,幫助學生樹立專業思想。
由于低年級學生還沒有進入到專業課的學習,對專業認識了解得還很少。針這種情況,向學生講明本專業將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。
六、漸進式引導學生全面發展。
大學學習知識內容的領域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環境,在具體的指導過程中,遵循漸進式的指導原則,引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發展的最終目的。
如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導計劃是這樣安排的。第一次,在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向學生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區別;第三次,與學生們共同探討如何學好經濟學基礎專業課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向學生們簡單介紹英語、計算機和數學的學習經驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續深造和就業都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復習等。
總之,在一年多的學業導師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導,但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20_-20_學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《_》不及格,16人次《_》不及格,有22人次《_》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改進和完善。