月工作總結是對過去一個月工作表現的總結和概括，可以幫助我們反思并提高工作效率。如果你正在為寫月工作總結而犯愁，不妨看看以下這些范文，或許會有所幫助。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇一
2021年，我公司法律事務、授權經營工作在總經理室的直接領導下，緊緊圍繞大力發展業務、保持穩健經營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經營工作的指示精神，開拓創新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟，并按照省分公司有關規定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發案規律，指導下級公司開展工作。
我處通過對分業經營以來發生的80多起訴訟案件進行調查、統計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質量關，切實做好核保工作。嚴格按照操作規程辦理業務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現場，爭取取得第一手資料;其次在現場查勘時，要注意收集現場證據，并和保戶一起對收集的證據進行現場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權益轉讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數據和單證。駐馬店_集團根據我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元。考慮到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業管理部地產權糾紛案，我公司按規定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統內法律人才進行了摸底調查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業畢業研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦，以便發揮這些人員的作用。
五、設計了統一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。
為了規范委托代理訴訟行為，省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統一規定。今后，凡我公司系統內聘請的律師，根據國家有關規定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權經營工作。
為了進一步加強授權經營工作，省公司及時下發了《關于規范業務部分特別轉授權報批程序的通知》，對授權報批程序進行了規范。根據總公司對省分公司的授權，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上，制定了_年《轉授權書》，對部分市公司、部分業務的授權權限進行適度調整。11月初，我處又專門發出通知，廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經營權限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉授權書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作，根據當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經得起考證。
(2)根據授權范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯系律師，協助進行案情分析、取證等。
(3)對分業經營以來的典型訴訟案例，從法律和業務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發系統內廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規經營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。
(4)適當時機，舉辦一期縣區公司經理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區公司經理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
(5)授權經營方面。根據總公司授權和轉授權人的意見，結合市公司對今年授權經營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉授權書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權范圍內依法經營。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇二
為了社會主義社會的公*和諧，我國不斷加強法律援助工作的建設。
按照“高起點、規范化、穩步推進”的工作目標，進一步規范法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業務規范化標準;二是為積極發揮農村法律援助點的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢群眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推行非訴訟法律援助工作，規范非訴訟法律援助工作。
大力開展法律援助進社區、進企業、進學校活動，在“”、江淮普法行、“”等大型活動中，通過解答法律咨詢、法制講座宣傳法律援助，接待當事人咨詢近36人次，發放法律援助宣傳材料，廣泛進行法律援助知識、解答法律援助咨詢。通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為低收入群體法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。
(一)切實做好外來民工的法律援助，根據我鄉實際情況，在*時的工作中，為外來用工人員就他們關心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育，同時開展職業道德和社會公德教育，增強他們法制觀念，遵守職業道德，受到他們的歡迎;并且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題，及時和有關部門聯系，和企業交涉，協調解決。
(二)做好老*戶的法律援助工作，積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題，為他們提供優質的法律服務，在依法維護他們合法權益的同時也為*分憂解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會穩定。
一年來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。
為此，下一步要著重抓好以下工作：
一是繼續抓好站點的工作人員的政治和業務學習，提高辦事水*和效率;。
二是繼續做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理工作。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇三
聘請人(甲方)：
地址：
聯系人：電話：
傳真：
受聘執業機構(乙方)：
地址：
郵編：
聯系人：
電子郵件：
甲方因預防風險、避免失誤、挽救損失、維護利益的需要，根據《^v^律師法》、《^v^合同法》等有關規定，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，經雙方協商訂立如下條款，共同遵照履行。
一、法律顧問服務范圍。
1.協助甲方建立健全各項規章制度，使生產經營維持正常發展;。
2.為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同;。
4.結合甲方實際情況，開展法律宣傳、提供法律培訓、普及法律知識;。
5.應甲方的書面要求，簽發律師函、聲明及啟事;。
11.為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;。
12.應甲方的要求，組織或參與關于甲方發展、運作等方面的專題研討會;。
若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其他事務代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委托手續，乙方應優先接受委托并按收費標準給予八折優惠。
二、承辦律師及助理。
三、聘請期限。
雙方約定法律顧問服務的聘請期限為x年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
本合同每期屆滿前七日內，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續展一期。
四、法律顧問費。
法律顧問服務實行年度收費，每年為人民幣元，甲方應于本合同生效之日一次性付清。
五、其他費用。
雙方約定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第四條的法律顧問費中：
1.直接費用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);。
上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的權利和義務。
1.如實陳述與委托事項有關的生產經營和業務往來情況。
2.及時、真實、詳盡提供與委托事項有關的全部文件和背景材料，并根據實際需要提供必要的工作條件。
3.指定_______為其代表，負責與乙方律師聯系，轉達甲方的指示和要求，提供或接收文件和資料等，甲方更換代表應當書面通知乙方，但一年內不得更換二人次以上。
4.對其需要乙方審查修改的合同等文本，應向乙方提供電子版本，并通過電子郵件發送給乙方。
5.依合同的約定按時足額支付費用。
七、乙方的權利和義務。
1.恪守職業道德，勤勉盡職，依法維護甲方的合法權益。
2.嚴守在受托提供各項法律服務過程中所知悉的甲方生產經營等方面的商業秘密和知識產權，絕不利用和對外泄露，否則，應承擔由此引起的一切法律責任。
3.按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務質量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。
4.審查修改甲方提交的合同等文本后，應向甲方提供電子版本，并通過電子郵件發送給甲方。
5.可以指派業務助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。
八、違約責任。
1.在任何一期合同的有效期內，雙方均不得擅自終止本合同，若確需終止本合同，終止合同的一方應書面通知另一方，書面通知到達時，合同解除。
2.甲方未按時支付顧問費用，乙方有權不履行本合同規定的義務直至解除合同;。
3.若甲方在任何一期合同的有效期內終止本合同，其已向乙方繳納的法律顧問服務費和其他費用不予退還。
4.若乙方在任何一期合同的有效期內終止本合同，應在合同解除當日將合同剩余月份應分攤的法律顧問服務費和其他費用返還給甲方，合同剩余期限中不足一個月的，視為一個月。
九、本合同空格部分填寫的文與印刷文具有同等效力。
十、本合同自雙方簽蓋章之日起生效。本合同一式二份，雙方各執一份，均具有同等的法律效力。
聘請人：
代表：
20xx年xx月xx日。
受聘執業機構：x律師事務所。
代表：
20xx年xx月xx日。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇四
一.指導思想。
一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨為指導，全面貫徹落實科學發展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務意識同時，緊緊圍繞我市經濟發展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現任何違法亂紀的行為。
二.加強業務知識學習，增強自身素質，努力提高法律服務質量和法律服務工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水*，我始終堅持學習法律專業知識，認真及時地學習新頒布法律法規及相關政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務知識及法律服務水*達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水*和辦案質量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水*.高質量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協助本地黨委.*調解民間糾紛17件.為本發黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務工作存在的不足之處。
一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業知識掌握仍然不夠；法律執業技能依然較差；法律工作創新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務工作更上新臺階。
x
x年。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇五
法律事務部主要職責包括：法律咨詢、合同審核、企業維權、關聯交易和工商執照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標準文本7件，提交合同審查意見書、工作聯系單38件;在控制違反采購程序、違反關聯交易管制、權利義務責任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應商私自篡改合同等締約風險方面已經發揮了主體作用。
完成維權案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經濟損失500余萬元。
完成訴訟準備的案件3起，涉案標的近2億元，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據固集、和司法機關的溝通。
證照業務方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領了××煤炭集團公司《煤炭經營資格證》;指導完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產公司、工程開發公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設全國一流的公司法律事務部門的愿景，樹標桿、明目標、謀長遠。
——培育準軍事化的文化，實現自由與紀律、個性與整體、創造性與規范化的和諧統一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰斗力的團隊，就無法成為責任和使命的擔當者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務為任何人謀求過任何的不當利益。
——以流程和標準化建設為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業務做到了流程化，重大案件的調查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現了模板化、標準化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質量得到了初步保證。
各位領導，今天的法律事務部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領導和關懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應迅捷、業務精湛、忠誠于事業、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內完成這一目標。我對我們的團隊一如我對××事業一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標準、固經驗、夯實基礎作為管理的第一要務，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權領域實現從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質性提高，全部人員基本具備所在領域的獨立的研究和服務能力。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇六
黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十次會議精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和我局年度工作目標、任務要求、堅持法制教育與法制實踐相結合，不斷提高干部職工的法制意識和法律素質;提高廣大人民群眾對氣象領域的法律、法規的認知程度和自覺遵守和運用領域法律、法規依法維權、履行義務的意識，為促進氣象事業又好又快發展營造良好的法制環境。
建立普法工作長效機制，普法工作針對性和實效性明顯提高;氣象主管部門依法行政水平和服務意識明顯提高;氣象領域的社會熱點、難點問題得到妥善解決;穩中有序清理氣象行政服務清單;防雷市場秩序不斷規范;企業依法經營和群眾依法維權意識進一步增強。
(一)成立普法領導小組。組長由王駙云局長擔任，成員由各股室負責人組成。普法工作領導小組下設辦公室(設在局辦公室)，負責日常工作。
(二)職責分工。防災減災中心負責普法工作組織實施工作。負責普法工作計劃、總結、年度普法經費預算制定，普法手冊編印、培訓及考試工作。每年至少有2期以上普法宣傳報道。在12月中、下旬對各股室普法工作進行檢查驗收。辦公室要把普法工作納入局年初工作要點和年終總結。辦公室負責建立、完善建設行政執法責任制、評議考核制，推動氣象行政執法隊伍增強依法行政水平。
(一)加強法治培訓學習，提高依法行政能力。
高度重視依法行政意識與能力的培養。局領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念，自覺養成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經常化、制度化，健全培訓學習長效機制。
普法工作主要學習內容：
1.學習《^v^憲法》及相關法律、法規。此項工作將作為一項長抓不懈的工作任務，在全社會、氣象部門樹立法律的權威，形成遵守法律、崇尚法律的環境和氛圍，以此增強全系統干部職工的民主法治觀念，提高干部職工依法辦事的能力和水平。
2.學習規范政府共同行為的法律、法規。把《^v^行政許可法》、《^v^行政強制法》、《中華人民共和車行政處罰法》、《江西省義務教育條列》、《^v^國家賠償法》、《^v^個人所得稅法》、《^v^氣象法》、《^v^野生動物保護法》、《保密法》、《檔案法》作為行政機關公務員和工作人員今年學法的重點，在行政機關公務員和工作人員中牢固樹立依法行政的意識和提高依法行政水平。
3.學習與群眾生產密切相關的氣象法律、法規。主要包括:《^v^氣象法》、《^v^氣象災害防御條列》、《江西氣象災害防御條例》、《防雷減災管理辦法》等。提高廣大人民群眾對氣象法律、法規的認知程度，便他們自覺遵守氣象法律、法規，自覺運用氣象法律、法規維護自身合法權益。
(二)深化法治宣傳教育，營造良好輿論氛圍。
1.加強工作人員的法治宣傳教育。進一步落實職工法律法規知識培訓制度，強化個人學法，組織行政執法人員進行執法職責相關專業法的學習。通過學習，進一步建立完善建設執法責任制、評議考核制，落實執法資格制度，使行政執法人員做到嚴格執法、公正執法、文明執法，不斷提高行政執法的水平。
2.加強社會群眾的法治宣傳教育。今年是“七五”普法第一年，認真做好普法規劃，積極開展“”世界氣象日、安全生產月、“”法治宣傳日等活動，通過發放宣傳冊、設置咨詢臺、掛條幅等，現場向廣大群眾宣傳氣象法律法規，提高意識。在日常工作中也適時向辦事單位宣傳講解相關法律法規，以增強其法律意識，依法辦事，促進社會和諧。
(三)健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度。
嚴格規范性文件制定和發布程序，將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作，對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局領導初審后，報縣政府^v^進行認證審查、聽證、審議等程序。并按規定對到期的規范性文件做好清理工作，將清理結果報送縣政府^v^備案，方便文件的查詢、管理和監督。
(四)加強行政執法責任追究，強化行政監督作用。
完善行政執法責任制。通過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執法人員的評議考核。
(一)明確職責，加強領導。各股室要高度重視法制宣傳教育工作，嚴格按照^v^六五^v^普法工作安排表要求組織開展工作。同時，要加強與法規科信息溝通、反饋工作。按分工范圍督促抓好普法工作，確保工作落到實處，取得實效。分管普法工作的領導要做好協調、督辦、匯報工作。
(二)建立健全學法制度、學法檔案和激勵機制。建立普法、依法滬理工作責任制和檢查、考核、激勵機制，推動普法工作不斷深入開展，使法制學習經常化、制度化，把普法學習培訓、考核情況記入檔案，作為年度考核、任職、晉升職務的重要依據。
(三)堅持普法工作與依法行政、依法治理，依法經營等工作結合起來。一是要把普法與執法結合起來，進一步完善氣象行政執法責任制、評議考核制，推動氣象行政機關和行政執法隊伍增強依法行政的自覺性。二是把普法工作與整頓和規范防雷檢測市場秩序工作有機結合起來，特別是在整頓和規范防雷檢測市場秩序中發現的比較普遍的違法違規行為，要有針對性地開展有關法律知識的普及學習。三是要將普法工作與本單位行政職權結合起來，加強學法、用法、依法，提高管理的能力。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇七
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔任法務助理，從事公司相關法務工作。回顧入職至今的工作情況，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現特將工作情況總結如下：
1、熟悉法務助理崗位的主要工作內容職責，熟悉公司業務情況及相關管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務協議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務，為其提供法律咨詢建議等。
4、負責與外聘律師進行溝通協調。
1、梳理合同管理流程，根據公司實際需要優化合同管理制度。
2、嚴格按照公司規定完成法務管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇八
《xx市xx區委辦公室關于印發的通知》、《xx市xx區委全面依法治區委員會辦公室關于印發xxxx年法治xx建設重點工作任務清單的通知》及《關于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設考核評價工作的通知》等文件要求，區綜合執法局現將本年度法治政府建設工作總結及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據《關于印發xx區人民政府重大行政決策程序規定的通知》，需上報區政府并由區政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規定執行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局執法全過程記錄工作辦法》，穩步推進綜合行政執法領域全過程記錄工作，實現行政執法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執法中隊均配備數據采集管理系統，基本實現每人一臺執法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執法紙質案卷的制作、使用和管理。
三是重大執法決定法制審核開展。制定《重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯合區經信局、移動、聯動、電信等相關部門，根據部門職責，建立聯動機制，由我局對“小廣告”進行現場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，在完成區域內油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區域”，聯動物業單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區xx個新建、交付的樓盤進行了聯合現場踏勘，并公式“xx區餐飲油煙禁設區”兩批次，涉及小區xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執法行動的基礎上，截至目前，共出動執法人員xxxxx人次，檢查小區、物業服務企業xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區垃圾分類成效，x—x月，區綜合行政執法局組織全局上下開展進小區專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區進行專項執法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內執法平臺數據，對同一店鋪內燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執法事項制定清單，多部門根據職能聯合上門開展相應檢查，對發現的隱患問題統一登記，責令經營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執法”。今年我局組織拍攝了一部執法辦案規范化教學短片，旨在切實提高執法人員的法治意識，嚴格執法辦案的程序，規范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節水執法事項等教科書式執法辦案指引，加強執法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執法。根據市局《關于推進綜合行政執法部門開展非接觸性執法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執法。
三是穩步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統開發建設了城市精細化管理系統（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數據庫，推進全域治理現代化。近期本項目作為全市xxx個數據共享應用成果之一，經市大數據發展管理局初步審核，作為xx區唯一入圍項目，列入xx個數據共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統已經完成初步的開發建設，并已經在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執法事項將劃轉至我局集中行使，面對執法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉執法事項的承接工作；對區域內新劃轉執法事項中存在違規的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數清、任務明，并就執法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉執法事項內容的學習力度，在不斷提高隊伍專業素養和工作水平、實現執法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業務能力。通過開展執法業務培訓、以案說法、典型案例分析、執法技能比武等活動，提高執法人員崗位技能和綜合素質。嚴格規范執法行為和辦案流程，從嚴審核執法案卷，提高案卷文書質量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇九
20_年，圍繞落實公司“_×”的中心任務和工作部署，法務部認真履行部門職責，持續強化、拓展法律風險防控機制在公司各業務領域內的延伸管理，進一步提升了法律服務保障能力。
一、全面延伸糾紛案件的法律風險管理。
今年，我們持續加強了對法律糾紛案件的跟蹤管理與業務指導，將法律糾紛案件的管理重點，從以往單純處理案件向全面防范案件發生拓展。通過規范法律糾紛案件申報、處理工作流程，準確掌握案件的發生和處理情況;在處理案件的過程中，認真對待每一起案件，全面調取每一份證據，深入研究每一個案情細節，精心準備每一份案件訴訟材料，及時與發案單位、相關業務部門聯系、溝通，共同研究、制定最佳的案件處理方案、應對措施，并適時合理選聘社會律師參與案件處理，充分利用好各種外部資源，確保各類案件能夠最大限度地得到妥善解決，不斷提高糾紛案件處理質量和管理水平。
對于訴訟風險點多、影響面較大等特殊性案件進行專人專盯，適時指導、督導各發案單位全面落實案件風險防控措施。并針對在具體案件處理過程中發現的風險問題，及時以《工作建議書》等形式向公司有關業務職能管理部門、發案單位進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協調動作，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業的合法權益。
截止20_年×月×日，本年度共辦理各類案件×件，涉案總金額×萬元(其中，辦理本年度新發生案件×件，涉案總金額×萬元;辦理以前年度未結案件×件，涉案總金額×萬元)。目前已結案×件，避免、挽回經濟損失共計×萬元。其中，通過訴訟方式依法清欠，已累計回收應收帳款×萬元，主要包括：(一)×(二)×另外，本年度還處理律師函等糾紛事件×件，涉案金額×萬元;出具工作建議書×份。
二、持續規范合同評審和合同風險防控。
規范完善了合同評審、會簽、審批、備案等合同專項管理流程，從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等各方面，對各單位申報的各類合同進行全面審核，組織有關合同評審部門從各自專業管理角度進行評審、會簽，及時提出專業化評審意見和工作建議;要求申報單位針對各部門提出的合同評審意見，制定、落實有針對性的合同風險防控應對措施，向項目部等有關合同履行部門進行合同全面交底，做好合同風險的事前防范與控制。截止20_年×月×日，本年度公司法務部牽頭組織評審合同×份，合同標的額累計×萬元，其中：(一)×類合同×份，金額×萬元;(二)×類合同×份，金額×萬元;(三)×類合同×份，金額×萬元;(四)其他類合同×份，金額×萬元;份。
《關于印發_合同示范文本(修訂)的通知》，重點在_合同等示范文本中增加了增值稅發票開具的類型、稅率及時間，確保合同主體、金額、發票一致;并針對合同爭議管轄權條款進行修訂，全部約定向“__”申請仲裁，避免發生爭議后我方可能失去選擇管轄權的風險。
為有效控制合同履行過程中的法律風險，繼續要求各分公司按月真實、準確地填報《合同履行情況報表》，對合同履行過程中出現合同變更、解除、中止、對方違約等情形的進行甄別，及時控制合同風險的發生。并針對集團總部檢查組披露的_等情況，下發規范合同簽訂的通知，指導、督導各分公司就_合同簽訂問題及時進行了整改。
三、協調推進全面風險管理和內部控制工作。
在公司管理業務調整后，我們將全面風險管理和內部控制工作的內容納入法務部的崗位職責范圍，明確專人認真梳理接收的工作資料和建檔管理，全面學習領會集團總部的文件精神。為進一步協調、推進全面風險管理和內部控制工作，20_年×月×日、×日先后印發了《×的通知》(×號)和《×的通知》(×號)。并組織修訂公司《_》、《_》，增加了內控缺陷認定標準及其相關控制模板，風險預警指標等相關內容，完善、更新了部分管理工作業務流程，于20_年×月×日以《_×的通知》(×號)發布施行。同時，評估、確定了20_年度公司的×風險、×風險、×風險、×風險和×風險等×項重大風險。為進一步強化各級領導和崗位操作人員重大風險管控意識，又于_月×日下發了《_重大風險管控的通知》(×號)，要求各分公司、部門加強對重大風險的有效管控，結合本單位實際定期收集風險變化因素，分析風險成因，細化工作措施，確保將風險影響度降至最低。目前，從公司到各分公司逐步成立了相應的全面風險管理與內部控制領導小組，明確規范了各級組織機構的管理職責和工作要求。各分公司結合本單位實際設置相應的職能管理部門和選配專(兼)職風險管控人員，總部各部門也根據職責分工明確了本部門的風險管控人員，從而為持續提升公司的全面風險管理水平和風險防控能力積極創造了有利條件。
四、拓展普法宣傳等法律服務職能。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十
我們始終不渝地堅持依法治國的社會主義法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到崇尚法治精神、堅定法律信仰、忠誠履行職責、維護法律尊嚴，切實提高法律素養，不斷增強法制觀念和自身業務潛力、自覺依法辦事，我們還虛心互相學習，交流經驗，取長補短，共同提高。只要認真學習與公民生產、生活息息相關的法律法規，才能提升自己的業務潛力，更好地為廣大公民帶給服務，維護社會穩定，服務人民群眾，促進科學發展。
以前我們對所內的信用檔案建設還夠完善，今年已把所辦的案件進行歸檔管理，在管理制度有存在不足之處，在今后工作中不斷建立健全逐步完善。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十一
20xx年，陜縣自“148”法律服務專線開通以來，在市司法局的關心和指導下，外樹形象，內強素質，充分發揮服務于群眾、服務于基層、服務于經濟發展和社會穩定的職能作用，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
1、提高思想認識，加強組織領導。
2、加強制度建設，不斷提高“148”規范化建設水*今年，我們狠抓制度建設，規范化管理。一是建立內部配套聯動制度，將解答法律咨詢、進行法制宣傳和帶給法律服務融為一體，與相關部門密切配合，及時處理受理事項；二是實行服務承諾制度、服務質量跟蹤反饋制度，確保禮貌服務、有詢必答，讓群眾滿意；三是建立疑難咨詢、熱點咨詢報告制度；四是設立了執業紀律監督機制，對違法執業、違紀執業的嚴格查處；五是實行值班登記制度，解答當事人來電、來訪咨詢后，應在“148”法律咨詢服務登記簿中登記，詳細記錄當事人基本狀況、咨詢資料和解答狀況。
3、加強教育整頓，優化“148”法律服務質量。
縣局加強對全體司法工作人員集中教育，強化三大意識：強化禮貌服務意識，對來電來訪的群眾要禮貌相待、用語禮貌，有問必答、百問不厭，耐心細致地解答法律咨詢，以禮貌服務樹立良好的窗口形象；強化熱情服務意識，設身處地為當事人著想，千方百計為當事人排憂解難，化解矛盾糾紛；強化依法服務意識，嚴格按照法律法規的規定為當事人解答法律咨詢，不得不負職責地亂解答，不得幫忙當事人規避法律，嚴格依法帶給高質高效服務。
4、業務實力增強，社會效益顯著。
債權債務、勞動爭議等糾紛。同時，還把法制宣傳、法律援助、人民調解、法律服務和依法治理融為一體，有力地促進了全區社會穩定和經濟發展。
1、我縣“148”工作沒有專人承擔。司法所工作人員甚少，且多兼職，也沒有專人承擔此項工作，在必須程度上影響了全縣“148”工作開展。
2、“148”工作沒有專項經費，導致有些工作無法開展。
“148”法律服務是一項業務范圍廣，涉及面寬，覆蓋面大的社會公益事業，在今后工作中，我們要繼續用心探索“148”工作長效機制和便民利民的有效途徑，主動擴大服務領域，用心做好與有關部門之間的聯系、協調工作，立足全縣實際，全面推進“148”法律服務專用電話硬件建設和軟件建設。
1、進一步建立健全組織機構，用心向上級主管部門爭取專項編制，配備專業法律人員，充實“148”法律服務隊伍，優化服務。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十二
實習時間：x年x月x日——x年x月x日首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。
通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續改進完善;協助愉悅家紡有限公司知識產權業務中涉及法務方面的內容，提出法律建議，并協調做好申報工作和糾紛處理;負責聯絡、協調律師事務所和相關方，配合處理愉悅家紡有限公司重大-法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關的法律法規及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一、實習簡要介紹。
實習地點：武漢宏元商務大廈__科技有限公司。
實習時間：——。
主要工作：公司法務助理。
二、實習主要內容。
法務的職責，在于將企業經營管理行為與法律有機結合起來，以全面提升企業管理人員的綜合素質，增強企業風險防御能力，確保企業資產的安全和完整，減少經營損失。在很多企業特別是在規模巨大的世界五百強企業中，“顧問”這個字眼在每個部門都存在，但是幾乎除了法律顧問以外，“顧問”這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同，在社會主義法治社會里，法律是每個企業防控風險的必備武器，沒有它，企業的經營運轉可謂險象環生，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性。
實習期間，我協助健全__科技有限公司法律事務管理制度，持續改進完善;協助__科技有限公司在預上市過程中涉及法律方面的內容，提出法律建議，并協助做好申報工作;收集、整理、公布與__科技有限公司有關的法律法規和相關信息等等。在此期間，我進一步學習的相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論知識和實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
在實習的第一周，我的主要任務是調整心態，盡快進入工作狀態。了解__科技公司的經營范圍、業務往來以及以往的相關案例。由于法務是一個需要與領導層及各個部門(如銷售部、研發部、財務部等)通力合作的職位，所以打下良好的人際關系基礎必不可少。因此，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請教不懂的問題。
在接下來的幾周，我跟隨公司新聘法務李律師，就企業制度完善、業務合同審核、勞資糾紛、公司增資擴股等法律事務進行實習和處理，現將有關情況總結如下：
(一)、參與、協助了公司公會的建設和完善，參與公司相關規章制度的起草和出臺，結合__科技有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調動公司內外各種資源，力求使公司在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的。
__科技有限公司建立時間比較晚，20_年開始運作，由于公司規模較大，匯集了行政類、研發類、產品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復雜，此外由于公司發展比較迅速，而相關規章制度和公會建設沒有相應的跟上公司發展的步伐，在處理員工關系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識到這個問題后，積極地進行改進和完善，先后出臺了《__科技有限公司工會規程》、《__科技有限公司員工違紀處理辦法》等文件，在規范企業管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權的途徑，也是公司有規范員工行為的準則。
(二)、夯實基礎，加大了合同管理制度。
合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據__科技有限公司合同管理辦法，并在實際執行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大合同管理力度。按照目前__科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同文檔管理等多項制度，進一步優化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改進工作具體包括：
1、夯實基礎，使合同基礎材料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理;建立合同動態數據統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、除了各種經濟合同外，把員工保密協議合同、勞動合同等納入到__科技有限公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為__科技有限公司服務。
三、實習心得總結。
通過實習，我鞏固并檢驗了研究生期間學習的專業知識，并就目前__科技有限公司法律工作開展情況，總結了其中的主要問題：
(一)、法律工作參與__科技有限公司的深度和廣度都不夠。作為法治國家的一個現代化企業，法律工作的中藥性是不言而喻的。在__科技有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產權和技術服務方面體現得非常明顯。但是按照__科技有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作僅僅局限于合同管理、糾紛處理等少數事務性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護__科技有限公司權益的目的。
(二)、法律工作人員的數量和質量有待改善。隨著規模的擴大，人員的增加，公司開始關注法律工作，但由于時間和精力的有限，在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外，由于實際工作經驗不足，也在一定程度上影響了工作的開展。
針對以上的問題，結合自己所學知識及實踐經驗，我大膽地就__科技有限公司法律工作開展提幾點思路和建議：
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十三
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市^v^等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全規章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執法水平和執法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現將有關情況匯報如下：
市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。
二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見（試行）》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十四
今年以來，xx市^v^堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經濟發展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統計督察反饋意見整改措施，加大統計執法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統計隊伍建設，持續優化統計服務體系，提高統計數據質量，努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經濟社會發展提供堅實的統計保障。
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯動，真正形成抓黨建促發展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等內容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區內專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發展、黨費收繳等基礎工作。四是創新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創業的思想動力。五是嚴格落實意識形態工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市^v^2020年意識形態工作責任書》，將意識形態工作列入局重點工作內容，把意識形態工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統計業務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創建自治區級文明單位。根據自治區文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創建自治區級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創建工作為動力，通過進一步優化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，推動全市統計系統精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰和復工復產統計工作。
年初疫情發生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發揮統計干部隊伍的專業特長，按照全市統一安排參加全市疫情防控。一是全員發動，加強分包社區的疫情防控。先后成立了排查、管控、數據處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區天盛社區、閱海萬家社區開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數據處理組對疫情摸排數據進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區門崗卡點登記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發揮先鋒模范作用，高質量完成各項工作任務。沒有發生遲報、漏報、瞞報、謊報現象，也沒有發生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統計各項業務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業復工復產情況，我局先后分6個批次深入企業開展數據調研，密切追蹤各項統計數據，做到底數清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產業、行業快速做好統計數據追蹤分析，完成上半年全市經濟運行及復工復產情況報告和全市經濟形勢分析研判工作，全年共編制《經濟指標手冊》《簡明統計手冊》《卡片》等服務產品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業開展問卷調查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統計服務。
（三）聚焦主業，全力抓好各項統計業務工作。
1、推行統一核算改革，扎實做好各項經濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區）生產總值統一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統一核算方法制度。按時、保質完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區生產總值核算報表及縣區季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區地區生產總值匯總數據與全市核算數據總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經濟主要統計指標測算分析工作。依據全市第四次全國經濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區及各縣（市）區2000年以來地區生產總值及分產業、分行業歷史數據進行修訂和銜接。通過國民經濟核算統計工作的開展，為全市經濟社會的健康平穩運行提供了數據支撐。
2、認真抓好監測調查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經濟運行態勢的分析和預測能力，結合全市深入開展“統計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業、投資、房地產、商貿、服務業、農業、能源、人口社會等專業統計監測工作，按月開展工業投資“6+3”模式經濟運行監測工作；組織完成季度農業、勞動工資、限額以下商貿抽樣調查、gdp核算、建筑業、基本單位名錄庫等監測工作；開展企業生產經營情況問卷調查14次，開展非公有制企業（單位）人才資源狀況調查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經濟社會發展提供高效優質的統計服務。
3、不斷豐富統計載體內容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經濟和社會發展統計公報》、《2020年xx簡明統計手冊》、《xx統計年鑒》、《月度經濟指標手冊》、《季度經濟指標手冊》等統計產品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發布最新經濟數據。從工作實際出發，廣泛征求和吸收多方意見建議，對統計產品的版式、內容進行更新，加強指標數據的針對性，最大程度的發揮統計產品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經濟形勢，深度挖掘各項統計資料，及時撰寫統計簡明信息、統計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經濟運行系列統計分析專報35篇，完成統計簡明信息67篇，撰寫統計動態95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經濟平穩發展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據。
4、健全完善統計執法制度，大力推進依法治統。一是為建立健全防范和懲戒統計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制規定》《xx市預防和記錄領導干部違規干預統計行為辦法》《xx市^v^統計違法典型案例以案釋法規定》《xx市^v^統計違法行為和立案調查結果報告規定》五項制度。二是為全面落實行政執法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執法公示實施細》《xx市^v^行政執法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據《xx市^v^行政執法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權基準規則清單》《xx市^v^行政執法用語引導規范（試行）》《xx市^v^行政執法文書制作指引規范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統計系統范圍內全力規范統計行政執法流程，保障統計調查對象合法權益，維護統計執法公信力。
5、加強統計法制宣傳培訓，確保依法統計全面落實。積極開展統計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統計法治工作要點》，對全年統計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發放《領導干部統計法律法規知識匯編》300余冊，聯合市委宣傳部邀請自治區^v^領導做市委理論中心組統計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統計法定職責，堅守統計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區鄉鎮街道“七人普”基層工作人員開展統計法律法規知識培訓累積500余人次；9月對經開區規模以上工業企業和蘇銀產業園投資項目80余家企業基層統計人員開展了統計法律知識培訓，同時根據自治區^v^要求，進一步加強完善統計人員信用檔案管理工作。
6、加大統計執法檢查力度，切實維護統計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統計督查工作，根據國家^v^執法檢查和統計督查反饋的問題，我局繼續加強統計執法檢查工作，認真查找問題，代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區清理糾正違反統計法精神文件和做法，加強依法統計，提高統計數據質量。按照自治區^v^《關于報送“企業打捆報送、重復報送統計數據問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統計調查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執法檢查活動。嚴格按照市場監管領域執法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統計執法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業、商貿專業、能源專業、投資專業、房地產專業、工業專業47家企業單位開展“雙隨機”執法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數據予以整改2家，1家進行了立案調查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續抓好聯系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節慰問、七一慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮、村兩委班子經常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業崗位23個，困難群眾人均增加收入9000多元。三是深入基層開展調查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調研活動，圍繞扎實做好“六穩”和“六保”要求開展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮銀光村脫貧攻堅工作發光發熱，用實際行動助力鄉村振興決勝脫貧攻堅工作。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十五
愛心是德性的重要組成部分。培養青少年的愛心既是青少年心理發展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現，充分發揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現，不放過任何一個展現自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數過少，只調動了少數人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發展的現實社會是很難實現的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構的表彰，下面把此次活動工作總結如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現場，做好準備工作;。
(四)當日工作結束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業學院青協參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業;。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優良傳統美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結互助，奮發向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態進行下去，成為一種美德繼續下去。也祝愿旅游系青協能持續發揚志愿者精神，把志愿者協會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統工會的領導下，深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業和再就業工作目標。現將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫。
調研報告。
專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩定我市就業局勢的對策》調研論文獲局系統論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發展、跨越發展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業和就業的影響逐步顯現，困難企業增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉，就業再就業壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業獻計獻策，通過擴大就業宣傳、加快招聘頻率、完善就業服務等措施，以幫助企業解決用工困難和幫助返鄉民工再就業為重點，不斷為用工企業和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業再就業工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉民工再就業援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業崗位，免費職業指導和介紹就業培訓;給全市廣大求職人員發一封《公開信》，宣傳當前的就業形勢，指導失業人員盡快就業。在車站、碼頭、社區發放宣傳資料、發放就業崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮為返鄉農民工、城鎮失業人員發放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業暨返鄉農民工再就業”招聘洽談會，共有98家市內外企業進場洽談，提供就業崗位3615個，約有5000多名城鄉勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業達成就業意向。3月份，我們與市婦女聯合會、市團委專門組織急需招用工的規模重點企業舉辦了“大豐市“女性就業再就業暨返鄉青年技工、大中專畢業生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規模企業到現場招聘，提供就業崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(大豐)公司等12單位舉辦小規模專場洽談會，滿足企業用工需求。
三是組織到企業招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業達成就業意向，現有148人已經與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯動招聘5月31日，根據市統一部署，我們舉辦了全市“援助就業5000”暨服務企業用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業進場洽談，現場提供就業崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現場洽談，有928名求職者與用工企業達成就業意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業意向。
三、創新工作，開展“就業110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業110”服務中心。該中心以“零就業家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業確有困難的長期失業人員、夫妻雙方均下崗失業的人員、單親家庭下崗失業人員、特困職工家庭有就業能力和就業愿望的人員、有就業能力和就業意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業援助活動幫助就業困難人員實現就業再就業，通過一系列用工幫扶活動，加快企業經濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數即“就業110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業愿望的就業困難對象免費發放宣傳資料、講解就業再就業政策等。同時，提供免費的就業指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業技能培訓，對有自謀職業和創業愿望的，及時組織其參加創業培訓。第四，資金援助。對自謀職業和自主創業的被幫扶對象，積極協助其辦理工商、稅務登記手續及稅費減免手續;對創業過程中資金不足的，及時協助其辦理小額擔保貸款手續。與此同時，在全市14個鎮建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現了信息聯網，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮聯動招聘會等形式，對招工困難企業，發展步伐較快、用工缺口較大的企業，對承擔重大發展項目的企業，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業和再就業工作，保障失業職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十六
自從當上人民警察，踏上為人民服務的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認真工作，為人民服務。我堅信。
自從我當上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領導的英明領導和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作。現將今年本人在工作、學習、政治、思想建設等方面的有關情況向各位領導和同志們作一匯報。
一、政治思想建設方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策。認真學習xx大精神，并深刻理解其精神實質和內涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業，不斷加強自身修養，提高個人素質。
二、業務工作。
在業務工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標，認真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內帶領內保科全體工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。積極爭取各單位領導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協調矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內部發案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領導的領導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監局、人民銀行對全市的金融網點進行了嚴格檢查。存在的問題主要是：網點設施陳舊，技術防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質差，安全防范意識低，裝備不到位，經過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領導非常重視此項工作，與金融單位協調。得到上級公安機關支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉，基本接手了城區的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內保科與單位領導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節日安全保衛工作。
今年安全保衛任務繁重，內保科在局領導的領導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節假日期間上述單位沒有發生較大的治安和刑事案件。國慶節的重大活動科室積極參加保衛工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面。
(一)加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內容的學習教育活動。近期，又學習了xx大精神。通過學習，自覺地把思想統一到黨中央的重大決策上，統一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
(二)依法履行職責，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關規定。牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關的法律、法規，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領內保科在檢查工作和內部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標，以服務為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區醫院在發生醫患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領導也進行了要求，但醫院仍然發生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責。
五明年的工作目標。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業，為做好各項工作繼續做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設，在我國社會主義現代化建設中的總體布局中，先進和發達的社會主義是社會主義現代化的一個重要的戰略目標，建設中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優勢。
在業務方面，我要帶領內保科全體工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。做好押運工作。依法履行職責，抓好廉潔自律。做好重大節日安全保衛工作。加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。依法履行職責，抓好廉潔自律。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十七
振興公司法務部自成立以來，在各部門及各位領導、同事的關心支持幫助下，法務部工作迅速進入狀態軌道，快速融入振興團隊，部門各項工作正在逐步有序進行，現將近階段部門工作做一總結匯報：
法務部自成立以來，公司領導鼎力支持，尤其是在范總的關心幫領下，對公司的企業文化、理念、經營業績、發展狀況、部門組織、人事組成等相關業務都很快得到熟悉。法務部業務范圍、職務職責也很快得到落實，業務交接、銜妒接順利進行。感謝范總蔭的協調、溝通、組織、僳支持、幫助，法務部門址工作的正常有序開展，正與領導的竭力相助是密霍不可分的。法務部在以隕后工作中必將一如既往欽地在領導的指引下努力謅創新工作，把公司法務霄工作提高一個新的臺階埋。
法務部在范總的粒引領下，在趙經理的實折際操作、策劃下，有限游人員各司其職各負其責盈，主要完成以下工作：
(一)、非訴訟類業務熏完成情況：
1、二繃期招商部租賃合同、售閘房部購房合同的審查及撒修改。已經完成，并提卞交兩部門。
2、業嚴主王東瑞催款法務部年咋終工作總結及小結。通束過上門了解情況、送達蚜催款通知、友情告知書酣、訴訟清樣等材料，使簾得其全部歸還拖欠我公暗司及銀行欠款達七萬多埂元。
3、冷卻塔噪債音投訴問題。通過和張兵先生見面溝通，對我們心減少開機頻率解決問題預的辦法比較積極響應，玫業主情緒基本得以穩定趴。
4、業主郭松濤鼠房屋糾紛法務部年終工杖作總結及小結。通過與周其協商，達成協議使問于題得以解決。
5、茶城飄商鋪租賃協議的制定。
6、物業公司與集團公緩司消防責任書的制定。
7、家居公司無塔凌供水安裝合同、電梯買倔賣合同的審核、修改。
8、科技大廈有關土饒地使用證問題法務部年顯終工作總結及小結。已氏提出法律意見書。
9、耀處理業主王菊戶型圖錯樣誤糾紛。
10、企愚劃部廣播發布、燈箱廣腎告、報紙廣告、印刷廣撈告等六個廣告策劃類審旺核修改。
11、工掙程部電纜變壓器配電柜鵝、電器設備等五個材料笑采購類合同審核修改。
(二)訴訟類業務完成斜情況：
12345汝1、初步和河南偉基電襟梯工程有限公司負責人泅溝通談判。
2、完質成家居公司和鐘靜返還順保證金糾紛上訴前的準棧備工作。
3、草擬蒸呂文成和建筑公司人身郡損害賠償糾紛一案上訴愚。
4、李超滾眾、韓玉英案。通過溝舜通對方當事人已撤訴法親務部年終工作總結及小廂結。
禾4、繼續跟進路易王子錳公司和家居公司返還質腫量保證金糾紛的處理。
5、處理富田花園部妙分業主拖欠開發公司車睦庫欠款。
6、和物業生公司經辦部門配合做好舌物業費的清欠工作。
溶7、完成各公司和各部間門交辦的合同起草和審悶核工作8、初步建立法蠟務部工作職責和工作流床程9、準備培訓資料合話同管理：
1、設立專門汁合同管理制度。
2、合蝶同的訂立進行規范化。
3、合同履行全程癸監督法務部年終工作總吻結及小結。
作及以后的工作深濫入開展下去并做的更好摧。
12345集團公司淀法務部。
我們彰作為貴公司的常年法律彝顧問，在過去的一年時忽間里，在貴公司領導的嶼重視以及公司法制及有蔽關部門的支持配合下，秘經過我們的共同努力，晾較好地完成了在這期間也發生的訴訟案件及非訴妖訟法律事務。為總結經葉驗，發揚長處，克服不鴛足，以更好地迎接即將琺到來的新的法律事務，鍋現將過去一年時間里本脆人提供的法律顧問工作看情況總結如下：
一竟、全力重點作好公司債匠權案件訴訟及已結案件凄的執行工作，以最大限怨度地挽回公司的損失。
首先，公司法律顧斂問會同公司法務部門，柱對公司存在的債權、債睜務在**年全面梳理的棧工作基礎上對所有案件帽進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款店進行分類，采取針對性黎措施進行催收工作法務稿部年終工作總結及小結韓。
1、對于證據比李較充分拖欠時間比較長鏈的案件的直接起訴進行蹄訴訟。
2、對于有酚償還意愿并表示繼續償回還的在可控范圍內的案掘件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長仆尋找相對人有難度的交販給公司新設。
立的清欠辦喧進行處理法務部年終工讓作總結及小結。
5、由公司領碟導層對負責催收工作的津專人進行督導。
二痢、進一步深入公司各個帳方面，協助規范公司管憊理，建立健全公司制度奇，合法有序生產經營，胡繼續出謀劃策法務部年莖終工作總結及小結。
公司的經營、管理，艷特別是總公司的經營、穴管理活動，依法對其進懊行規范，使其科學、有神序進行是非常必要的。
恰我公司是一個大公司，穎且日益發展壯大，為此帖，對我公司的經營、管外理進行規范就顯得十分莖重要而必要。
因此音，我們積極、主動同公侈司法律事務部聯系，及殃時調整、修改公司的有寇關規章制度，并進行細莫化，使公司、員工的行哉為盡量做到規范化。
12345同時，針熬對個案或公司管理的某映方面，進行重點調整和懂修改，比如，在債權、臭債務制度管理方面，我頑們與法務部依法向公司僅提交了**年制定的《遏北京市新發京建債權、肖債務管理辦法》，規范齊了新訂立合同的管理制輥度及債權、債務預警機砌制，細致的工作內容和夸工作流程，完善了法務嘔部債權、債務催要中的艱職責；新發京建合同經硝辦人在債權、債務催要瑩中職責；新發京建會計綏部門在債權、債務催要按中職責；新發京建債權抽、債務催收中總經理職氧責等。
協助公司人抵力資源制度改革順利進脂行。在過去的一年里我又公司進行人力資源制度娛的改革，公司法律顧問回及法務部充分利用自身薄法律法規熟悉的優勢積例極參與其中，建言、建燴策為公司人力資源改革急的成功進行作出了自己巡貢獻，也得到了公司同嬌仁的好評。
公司法羊律顧問和法務部制定了絕《合同會簽管理辦法》沈，對公司制度建設作出硬了貢獻。
公司法律冰顧問繼續深入公司各方酸面工作，每周參加公司瑰例會對公司運營情況及曾公司各個職能部門有了晤更深層次的了解和溝通淖。
進一步深入公司朗管理，公司法律顧問與跑各個職能部門及沈陽分蓋公司、任丘分公司、武嚨漢分公司的領導建立了嚴良好的工作關系并且在杏今年進一步加深法務部型年終工作總結及小結。
瘩直接致電各分公司領導艇處理公司涉法問題，省硯去中間環節，及時、迅挑速的解決有出現的問題棘，為各個分公司業務正塌常進行保駕護航。
含法律顧問及法務部全力諸協助公司各種工作，盡繹職盡責，配合做好危機址處理工作、提供合理建豁議，避免公司遭受損失奢。
議，為公享司發展保駕護航，避免嘆失誤。
以上是我擔認任貴公司法律顧問一年及時間以來的總結，回顧彩過去的一年時間，盡管涼有一個案件加工款因特么殊原因得不到收回，但芝我仍然欣喜地看到，公臉司的各項業務蒸蒸日上圣，公司的管理運行有序鋅規范，我作為法律顧問濘對自己能夠在其中出了趙一份力量感到由衷的高詹興法務部年終工作總結燴及小結。對于我在工作陣中的不足之處，借此機逮會向公司領導和同志們諜深表歉意，并真誠希望臘在未來的一年內，能夠帚繼續通力合作，本人一年定會盡心盡力地參與公求司的經營與管理，為公鈔司的科學決策提供法律洋依據，為提高公司員工乖的法律意識和法制觀念蠅，善于運用法律這一武管器保護自己而想方設法淖，與貴公司法制部門一謝起把公司的法律事務工喳作做得更好，確實維護郴公司的合法權益，進一塞步增強公司的市場競爭疲能力，使貴公司在今后琳一年的時間里取得更好財的社會效益和經濟效益雀。
己這六個釬月來的法務工作做一簡頒要小結：
合同審查。
責任的條款通過我及浙時、有效、認真的合同勻審查和合同把關，大大掙提高了本單位對外簽訂柿合同的履約率，也加速閣了其他部門工作效率的查提高，盡量避免了本單丫位不必要的訴訟之苦，典力保單位各項工作和各酬部門工作能健康發展和猜順利運行法務部年終工康作總結及小結。通過審賬慎的法律把關和合同審增查，在我于本單位工作戊的六個月時間內，本單優位未發生一起訴訟案件齋，亦未產生任何法律糾跑紛，這使得本單位職工秒有充裕的時間搞科研生眉產和開發，為單位科研削創造提供了良好的內部娛環境和外部氛圍。
偵、“五五”普法宣傳的宵知識競賽出題及閱卷工圍作。
20xx年是“寨五五”普法工作宣傳的邪成果驗收年，我單位積令極響應國家號召，加強潦對員工的法律教育和宣湘傳，我草擬了本單位的沂“五五”普法宣傳的年買終總結報告，系統梳理乾了本單位在“五五”普沮法工作中所作出的努力鞋和貢獻，并對全單位六斬百余名員工進行了法律枕知識答卷考評，全單位漣員工積極答卷，試卷回寄收有效率達100％。
茵這有效增強了全所員工搪的法律素養，提高了我箭單位職工的法律意識，年營造了全單位上下員工翟學法、懂法、知法、守刁法的良好氛圍，為依法脊治企創造了良好的人才懾儲備和戰略積蓄。
協灸助其他人員以及其他部趕門人員工作。
增強了我軌從事人事管理工作的能乳力和水平，也提高了我焚的工作積極性，大大拓摘展了我開展法律工作的葬視野范圍，加強了我對洗本單位相關業務的熟稔椰程度，有利于我盡快成甚長為本單位的儲備人才哀。
123452、盂積極助物業公司外調一虜些職工的住房情況，為漠他們在調研員工住房情扎況的程序及實體方面把鯉好法律關，力促他們順顏利做好調研工作。
不淳足和改進之處以及20腥xx年工作展望。
在咋近六個月的工作時間內硼，在領導的提攜和指導瑪下，在本部門其他人員巷的關心和照顧下，我雖翻然取得了一些成績，但遂是，亦還有一些不足和惟缺憾，在以后的工作職形責中，我尚需多加努力執和改進。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十八
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現，充分發揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現，不放過任何一個展現自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數過少，只調動了少數人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發展的現實社會是很難實現的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇十九
今年以來，在區委政府的堅強領導下，在上級業務部門的精心指導下，發展和改革局認真學習黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，面對新冠疫情影響和紛繁多變的形勢，站位全局，充分發揮參謀、協調作用，為xx區經濟總體平穩、穩中有進的發展態勢做出了積極貢獻。
一、主要工作情況及成效。
（一）強基固本，黨的建設扎實推進。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，召開專題黨建工作會議，研究年度黨建工作重點，結合本單位工作實際，制定了《2020年發改局黨支部黨建工作要計劃》，進一步明確了工作目標。二是每月按照“主題黨日+”活動主題，結合新冠疫情防控、整改創建文明城市和掃黑除惡專項斗爭等全局性重點工作，組織全體黨員到社區報到開展疫情防控和文明志愿活動，得到社區干部群眾一致好評。三是加強黨員教育管理，通過個人自學、集體討論、觀看視頻等方式，先后開展了27次學習，內容涵蓋了黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、區市重要會議精神等內容。建立“學習強國”平臺周督促月通報制度，強化黨員學習管理。認真做好黨員發展工作，今年發展黨員2名，為支部注入新鮮血液。
（三）加強宏觀調控，促進國民經濟協調發展。一是科學編制xx區“十四五”規劃。3月召開了xx區國民經濟和社會發展“十四五”規劃項目啟動會，正式啟動了規劃編制工作。3月底完成了前期調查研究工作，6月底編制完成了《xx區“十四五”規劃基本思路研究》，9月底在前期基本思路研究的基礎上編制完成《xx區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃綱要》初稿，計劃10月底完成座談會召開及意見建議征集工作，11月底前上報區委、人大、政府、政協審批，2021年1月提交xx區人代會審議，2月底前正式印發。結合我區產業、區位、資源等優勢，積極推進“十四五”項目謀劃儲備工作。截止目前，初步梳理謀劃“十四五”項目195個，總投資1176億元，其中基礎設施、養老、教育、醫療等民生類項目109個，總投資278億元；產業類項目89個，總投資584億元。二是加強經濟運行分析研判。跟蹤掌握年度計劃執行情況，加強與區統計、財政、商務、農業等職能部門以及各領域各行業企業溝通聯系，積極研判經濟運行態勢，分析總結經濟發展中出現的新情況、新問題，為領導決策提供可靠依據。
（四）加快項目建設，促進固定資產投資規模持續擴大。以高質量發展為目標，對照“一高三化”要求，全力以赴推進項目建設。先后分兩批次謀劃了2020年本級基本建設項目99個，同比增加21個，總投資902億元，年度計劃投資225億元，同比增加22億元，為較好完成全年目標預留增量空間。先后組織舉行集中開工活動2次，落地一批教育、醫療、商業、服務業和農業項目，第三產業投資占比達90%，民間投資占比達90%。繼續推行重點項目“首席服務官”制度，為德豐大廈等5個項目爭取兌現市級優秀重點建設項目資金60萬元。建成閱海灣中央商務區智慧便企服務中心，持續優化項目服務。xx九小南校區等教育民生項目、大世界商務廣場二期等產業項目加速建設，本級重點項目開工率達100%。
（五）轉型發展，工業經濟穩中有進。一是加強經濟運行分析。做好運行監測和分析研判，1-9月，完成規模以上工業總產值億元、同比增長；預計實現規模以上工業增加值同比增長10%左右。預計全年實現規模以上工業增加值同比增長9%左右。二是有序組織復工復產。疫情發生以來，突出企業疫情防控和有序組織復工“兩手抓”、“兩不誤”，確保工業企業安全復工，暢通經濟社會循環、切實維護正常經濟社會秩序。4月中旬起，轄區39家規模以上工業企業全部安全復工。三是引導企業轉型發展。引導企業加大技擴改投入，不斷培育發展新動能。為轄區15家工業企業兌現2019年自治區技術改造綜合獎補資金833萬元，助力企業應對疫情、幫助企業渡過難關。加大清欠督促力度，累計清償民營中小企業賬款萬元，實現所有欠款全部“清零”。四是持續落實惠企政策。加強各級各類疫情防控和惠企政策措施宣傳，搭建政府和工業企業家溝通交流平臺，及時傳遞惠企政策措施，企業發展信心進一步提振。列出“惠企政策清單”，列明政策主要內容、申報條件及申報流程，及時宣傳推送，方便企業直觀了解掌握、提高申報效率。
（六）加強統籌協調，促進社會信用體系加快建設。制定印發了《2020年xx區社會信用體系建設重點任務分工方案》（x誠信辦發〔2020〕1號）等文件，合理規劃各領域信用體系建設，細化分工，明確目標任務，確保xx區社會信用體系建設工作有章可循、穩步推進。進一步健全聯合獎懲制度，不斷加強抓好政府、商務、司法、醫療衛生等重點領域信用建設，加強重點領域失信問題專項治理工作。持續推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。截止2020年10月9日，xx區公示行政許可信息單位共15家，公示行政處罰信息單位共11家，累計共公示信息12884條。其中，公示行政許可信息11196條，公示行政處罰信息1688條。
（八）規范程序，項目招投標管理高效優質。一是按照《xx區政府投資項目招投標流程及要點》，進一步規范招投標相關程序。提出招標申請共計60個，截至目前，完成55個，剩余5個計劃10月底之前完成。所有項目管理程序規范，未發生違規違紀現象。二是針對xx區招標代理機構，建立了失信懲戒不良行為記錄庫，將施工、監理、造價咨詢等失信行為納入記錄庫，實行一票否決制，有不良行為記錄的招標代理機構，取消當年招投標資格。
二、存在問題。
一是“十三五”規劃指標仍有短板，需要加大工作力度，補齊補強。二是轄區工業企業自身發展基礎較為薄弱，易受到區內外經濟形勢和市場波動等因素影響，抵御市場風險能力較弱。三是目前部分糧食監督、檢查任務還處于配合完成階段，相應糧食監管工作職能發揮有待進一步加強。
三、2021年工作安排。
（一）強化經濟綜合管理，確保各項經濟指標順利完成。做好xx區區主要經濟指標評估、分析工作，充分研究論證，精心撰寫經濟運行分析報告，高質量編制xx區經濟社會發展計劃，認真分析當前經濟發展工作中存在的突出問題和宏觀經濟社會發展走勢，特別是對gdp、全社會固定資產投資社會消費品零售總額、財政收入等主要經濟指標，要采取有力措施，進一步加強宏觀調控，確保全面完成2021年全年經濟和社會發展目標任務。
（二）著力項目建設及謀劃，促進固定資產投資提質增速。充分發揮首席服務官牽頭協調作用，推動轄區重點項目建設。結合xx區區情，認真研究國家產業政策和投資導向，挖掘投資潛力，積極謀劃一批投資規模大、帶動能力強、經濟社會效益好的以現代服務業為主的產業類項目，逐步改善轄區目前以房地產為主的單一投資結構，增強固定資產投資后勁，促進固定資產投資提質增效。
（三）持續加快轉型升級，推動工業經濟平穩發展。加強發改（工信）、統計等相關部門以及與經開區的協同配合，依托軸承小鎮等項目投產契機，加快企業新納規入庫，做好運行監測和分析研判，確保工業經濟平穩增長。引導工業企業積極申報各類示范項目，加大企業技擴改投入，加快產業升級步伐，不斷增強企業發展后勁。加強走訪調研，協調解決工業企業生產經營中遇到的困難和問題，營造良好發展環境，保市場主體、保產業鏈供應穩定。加大惠企政策宣傳，提高企業對政策的運用能力，提振企業發展信心。嚴格落實工業節能目標責任制，抓好工業節能降耗，配合做好“散亂污”企業整治、依法依規淘汰落后產能等。
（四）全面深化改革，積極推進誠信建設工作。要致力于轉變以往被動的工作方式，積極作為、主動出擊，推動公共信用信息平臺應用，嚴格落實守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，進一步推進“雙公示”工作，爭取誠信建設工作走在全市前列。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇二十
2020年，xx機關工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區直機關黨建高質量發展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰上下真功、出實招，在推動節約型機關創建上謀創新、立標桿，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力x經濟社會發展提供了堅強保障。
（一）堅持學習為先，強化思想政治建設。
一是加強理論學習。牢固樹立區直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態管控。按照與主體責任相結合、與黨建工作相結合、與“學習強國”app使用相結合的方式，進一步筑牢意識形態陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業務培訓。舉辦黨務干部培訓班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務干部綜合業務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區宣傳教育、文明倡導、結對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎為要，夯實機關組織根基。
一是從嚴履行主體責任。制定下發《xx機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調研，認真總結區直機關黨建經驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設置進行調整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規范。嚴格黨員發展程序，過細做好2020年度黨員發展工作，全年發展黨員x人。三是從嚴落實支部標準化規范化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正常化等七個方面著手，把“規范”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
（三）堅持中心為綱，激發黨員紅色動力。一是發揮“凝聚力”。認真學習^v^^v^關于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導黨員干部下沉支援，協助街道和社區做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關”創建，推進x機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優良、擔當有為的模范機關，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創建節約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優質的營商環境。三是強化“服務力”。推進組織進小區、服務進小區、治理進小區，將下沉干部與社區隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區居民急難愁盼的問題。四是助推“發展力”。全區x名x干部與企業結對，聚焦企業復工復產面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協調人才引進等方式，幫助企業實現快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習^v^關于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關于扶貧領域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內容深學篤用，指導xx開展常態化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責任單位慰問現金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經濟產出模式。通過引進xxx等企事業單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現場活動，推動“xxx”，助力項目產品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領導現場觀摩指導，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經濟運行規律，適應市場變化規律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產能品質升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰略，打通從“自我造血”到“血液循環”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現“村村有項目，戶戶有產業、人人有收入”的新農村建設目標。
（五）堅持自建為基，構建“xx命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態”執紀手段，定期向xx紀委監委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大于內容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區和自主地社區，協助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉”和“空轉”，“兩張皮”現象還存在。部分機關黨務干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續性、完整性。
二是致富內生動力不足。村級集體經濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創建節約型機關活動后勁不足。多數單位只滿足于完成硬指標和硬任務，內控體系還有較多短板和弱項，創新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算。
（一）深化建設成效，提升黨建品質。以政治建設為統領，認真總結十三五期間xx機關黨建經驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規范化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關黨建和業務工作深度融合，推動中央、省市區委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉戰鄉村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續增加幫扶力度、拓寬產業寬度，統籌做好鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接，確保各項政策平穩過渡，推進鄉村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續抓好處級干部聯系服務企業和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區常態化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現代化中積極作為，促進機關與企業、社區共建共治共享。抓細抓實節約型機關創建活動，進一步創新思路、拓寬眼界，確保活動有序有效開展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
法律驛站工作總結（實用21篇）篇二十一
20xx年，本處工會工作在局系統工會的領導下，深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業和再就業工作目標。現將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫調研報告，專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩定我市就業局勢的對策》調研論文獲局系統論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發展、跨越發展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業和就業的影響逐步顯現，困難企業增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉，就業再就業壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業獻計獻策，通過擴大就業宣傳、加快招聘頻率、完善就業服務等措施，以幫助企業解決用工困難和幫助返鄉民工再就業為重點，不斷為用工企業和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業再就業工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉民工再就業援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業崗位，免費職業指導和介紹就業培訓;給全市廣大求職人員發一封《公開信》，宣傳當前的就業形勢，指導失業人員盡快就業。在車站、碼頭、社區發放宣傳資料、發放就業崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮為返鄉農民工、城鎮失業人員發放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業暨返鄉農民工再就業”招聘洽談會，共有98家市內外企業進場洽談，提供就業崗位3615個，約有5000多名城鄉勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業達成就業意向。3月份，我們與市婦女聯合會、市團委專門組織急需招用工的規模重點企業舉辦了“大豐市“女性就業再就業暨返鄉青年技工、大中專畢業生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規模企業到現場招聘，提供就業崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(大豐)公司等12單位舉辦小規模專場洽談會，滿足企業用工需求。
三是組織到企業招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業達成就業意向，現有148人已經與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯動招聘。5月31日，根據市統一部署，我們舉辦了全市“援助就業5000”暨服務企業用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業進場洽談，現場提供就業崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現場洽談，有928名求職者與用工企業達成就業意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業意向。
三、創新工作，開展“就業110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業110”服務中心。該中心以“零就業家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業確有困難的長期失業人員、夫妻雙方均下崗失業的人員、單親家庭下崗失業人員、特困職工家庭有就業能力和就業愿望的人員、有就業能力和就業意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業援助活動幫助就業困難人員實現就業再就業，通過一系列用工幫扶活動，加快企業經濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數即“就業110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業愿望的就業困難對象免費發放宣傳資料、講解就業再就業政策等。同時，提供免費的就業指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業技能培訓，對有自謀職業和創業愿望的，及時組織其參加創業培訓。第四，資金援助。對自謀職業和自主創業的被幫扶對象，積極協助其辦理工商、稅務登記手續及稅費減免手續;對創業過程中資金不足的，及時協助其辦理小額擔保貸款手續。與此同時，在全市14個鎮建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現了信息聯網，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮聯動招聘會等形式，對招工困難企業，發展步伐較快、用工缺口較大的企業，對承擔重大發展項目的企業，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業和再就業工作，保障失業職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。