月工作總結是對過去一個月工作的一次回顧與總結，通過梳理工作內容和成果，幫助我們發現問題并制定下一個階段的工作目標。小編整理了一些優秀的月工作總結范文，希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇一

為了豐富大學生活，增添同學們的課余樂趣，培養同學們實踐能力，展示當代大學的活力和風采。我部與各社團在十一月份舉辦了“社團文化節”活動，并取得圓滿成功。總結如下：

1.各社團都能抓住本社團的特點開展活動，并取得較好的效果。

2.“凡事預則立，不預則廢”在活動得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署，為社團活動的成功開展奠定了基礎。

3.活動形式多種多樣，能夠滿足廣大學生的興趣愛好。

4.多方面的積極協助和努力，活動期間任務分工明確，是活動開展的關鍵。

5.活動過后，我們進行了總結和討論，提升了我們的能力。

1.下通知時出現工作上的失誤，有些同學對活動規則不熟悉，影響比賽。

2.活動時間過短，導致選手準備不充分，不能參加比賽。

3.活動過程中，由于道具和器材準備不充分，影響了活動效果。

在以后的工作中，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質，加強工作能力。認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。找出活動中存在的一些不足，力爭在下次組織中改進。

無論將來怎樣，我部成員都將積極用心的完成每一項工作，為社團部美好的明天而拼搏！

智慧社團工作總結范文（20篇）篇二

尊敬的東校區團工委劉副書記、各位社團、社聯干部：

中午好！

驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區社聯感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。

社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協調能力，更好的實現了自身的價值。

社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創造力可想而知；社團文化應該有更好的發展。

西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區社團營造良好的發展環境；20xx-2012學年，我第四屆東區社聯再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創社團社聯工作新局面。

在08-09學年，東區社聯一直注重加強社聯內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。

在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創社團工作新局面。

本學年社聯在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯參與或支持了漢文化協會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節”，青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。

只有加強社團之間的聯系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯鼓勵并引導社團間聯合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節”等優秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。

寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現場演示”，top聯盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

10年十月，經東校區團工委批準，東校區社聯對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協會、煙雨書友軒協會、集郵協會、top聯盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區社團的發展注入了新鮮血液。

本學年，社聯繼續加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯系，為日后的合作奠定基礎。社聯帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業大學、西安醫學院等高校聯合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯進一步加強制度建設 ，完善獎勵機制，并將此作為社聯本年度的重點工作。

社聯出臺了《西安建筑科技大學東校區社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區社聯社團干部獎懲評優制度》和《西安建筑科技大學東校區學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優秀社團和優秀社團干部進行獎勵。

如前面所說，加強制度建設 ，完善獎勵機制是社聯本年度的重點工作，而此次社團評優則是社聯本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。

為了讓大家更清楚的了解本次社團評優，在此，我就評優的一些具體情況向各位作以介紹：

本次社團評優主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環節。

第一環節，信息收集匯總：（1）對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整，獲取關于社團活動、社團內部管理，社團配合社聯工作的情況等方面的資料；（2）聽取社聯干部對相關社團的情況匯報；（3）進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇三

本學年，在學校的正確領導下，社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，我們為之欣喜，為之雀躍，為之自豪。在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路才能不斷進步，不斷發展，社團的明天才會更加輝煌壯麗。

攝影社本學年共招新到了二十多名的新生。前期的宣傳也有很大的作用。

攝影社不斷帶領他們體現攝影的樂趣。

國慶期間，我們組織了攝影社部分同學的外拍行動，促進了社員之間的交流，增進感情，促進團結。更是互相交流了攝影方面知識，增強自己的技能，得到不同的意見或建議。

我們生活在學校之中，喜歡攝影的同學都必須有一顆善于發現美的心，而我們的校園更是美不勝收，一切要從身邊做起，于是我社在校內舉行了拍攝活動，培養社員們的觀察能力，提高攝影技術。

我們將社員們認為拍得好的作品收集在一起，在網上洗成明信片的形式，發還給大家，讓他們體驗到攝影的樂趣，一張張的照片見證了攝影社的努力和用心。他們在拍攝過程中不拍苦、不怕累，只為了取到最合適的、最漂亮的角度。但是社團成員從來沒有喊過累。因為喜歡，因為愛，所以不累。

我們社團的指導老師給社員們舉行了課堂講學，教授社員們更多的攝影知識，讓同學們更了解攝影，學會攝影。促進我們互相交流，共同發展。

這個學年是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，使攝影社更為輝煌。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇四

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業學，為豐富廣學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我勉學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團?？梢哉f，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團的力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衛生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象。

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場。

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇五

按照“全面推進--重點突破--螺旋上升--提煉建模”的運作思路，全面推進學校社團各項工作。

1、確立社團活動目標。

開學初，龍校長和教學處召開社團老師輔導會議，圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點?！边@一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在區田徑運動會、各球類棋類比賽、小學生藝術展演活動中取得佳績；其他社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為每一個社團擬定了合適的目標。

2、加強社團過程管理。

為確保社團活動的正常開展，我們逐步規范社團的管理。本學期開設的社團涉及藝術類、體育類、科技類、手工類、益智類等5個類別，共24個社團，全校1877名同學，參加各社團人數626人，占全校總人數33%，各社團學生由各社團指導老師根據學生自愿報名擇優錄取，每個學生都可以根據自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行行政巡課制，要求每位輔導老師根據自己的社團活動制定好詳細的計劃和活動方案，并做好考勤制度和活動反思，努力提高每一節社團課的效率。

3、搭建平臺展示精彩。

社團活動是同學們自我成長、自我鍛煉的舞臺，更是學生展現自我的自由天空。我們根據市區和學校工作整體部署，安排了豐富多彩的交流平臺，如：田徑運動會、四大校慶藝術專場、科技節等等活動，把學校、社團、學生的發展融為一體，豐富校園文化，營造良好育人的氛圍，為學生的健康成長提供了一個個繽紛的舞臺，讓每個孩子都能在適合自己的舞臺上綻放精彩。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇六

首先是“新生杯”足球賽，由于是本次比賽主要是面向全院大一新生組織的比賽，目的是通過組織比賽，能讓各個院系的足球愛好者相互認識，也為校足球隊選拔一些優秀的球員。協會通過這次比賽的承辦，得到了許多寶貴的經驗，在比賽的進行過程中，協會組織人員以保證比賽的順利進行，在比賽裁判方面，協會通過各方面的努力，把比賽做到公平公正。最后通過比賽，大一新生懂得團隊合作的重要性，也認識了一些其他院系的足球愛好者。協會在比賽結束之后在內部進行了總結，在比賽中表現不足的地方進行了自我發現，自我教訓。因為這是協會從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方，但最重要的是我們從中學到了很多，把自己學到的東西都應用在未來的工作中。

其次是“開拓者”杯籃球賽，這是足籃俱樂部的一個特色賽事，因此在開始策劃的時候協會就非常的投入，都希望把各方面的工作做到。在院領導的支持和各院系學生會體育部的相互配合下，球賽如期舉辦了，比賽前期，通過與各個院系和體育部的溝通中，修改了一些比賽規則，并且最終決定下來，以便在以后更好的保證比賽的公平公正。在球賽的整個過程之中，協會的每個人都能按時到場，各司其職，從賽事工作人員，裁判都基本上由協會包辦，這充分體現了足籃俱樂部舉辦大型賽事的能力和熱情。裁判每場比賽都秉著公平公正的原則認真的做好自己的工作，他們在比賽中積累經驗，不斷的提高自己的能力，為每場比賽的順利進行貢獻自己的力量，一些重要的比賽，我們也請了老師來幫我們執法比賽。

賽事的工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用，在每場比賽開始的時候，他們都提前到場，布置比賽場地，認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計球員，計時，記分；維持比賽秩序；賽后打掃比賽場地，核對比賽分數，在比賽的宣傳方面，他們盡自己的努力，通過各種方法，把比賽的宣傳做到。及時向全院師生公布比賽結果，預告比賽。

最后在協會的共同努力下，開拓者杯籃球賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方，但我們相信，我們在一直進步之中，下次的開拓者杯一定會舉辦的更加成功，讓足籃俱樂部真正達到豐富校園，活躍校園，為同學們服務的目的。在籃球賽結束兩周后，協會在體育部的幫助下就開始準備新華杯足球賽，協會幫助策劃和組織，雖然時間很緊，但是在各方幫助下，新華杯足球賽也按時開賽了，雖然是剛舉辦了籃球賽，協會的成員都很辛苦，但是我們還是堅持每天都要有人到場，組織和準備當天的比賽，雖然是烈日當空，有時要在在球場呆很長時間，但是大家都沒有怨言，都用的熱情來完成各項任務，在比賽進行過程中，遇到了不少問題和麻煩，但通過協會主要負責人員的共同商討下，問題一一解決了，比賽在大家的努力下順利的進行，但是自己內部暴露的問題也隨之出現了，比如說工作人員不能堅持及時到場，大家的積極性也隨著比賽的進行慢慢的下降了，雖然只是一些小問題，但卻對比賽的進行產生了一些影響。最后在老師的批評和自我總結和檢討下，大家重新打起精神，把最后的比賽組織和各項工作圓滿完成。隨著足球賽冠軍的產生。新華杯足球賽也圓滿的畫了一個句號。

隨著這兩個學院傳統體育賽事的結束。協會這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以后的工作和協會內部管理都很有借鑒意義。對協會今后的發展有很大的幫助。

最后，通過總結以上協會組織的活動中進行學期末總結，看出了還有許多方面我們沒有把工作做到，比如說活動的前期宣傳，還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想通過今后的努力和不斷的總結，能夠更加完善活動的各個方面。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇七

我們社團的同學們通過積極參與我們社團活動，增強了自己的才藝，再者通過學習舞蹈，對音樂有了更多的了解，也使我社建設得到更深層次的發展。

2、增進了我們社內社員之間的友情和凝聚力。

經過我社開展的一系列音樂類活動，在豐富我們社團的同學們的課余生活的同時，結識了很多新朋友，并良好發展友情，也使我們我們社團的凝聚力得到加強，促進了我社以后組織其他活動的協調力。

3、鍛煉了我們社團干事們的工作能力。

我社的骨干我們社團的同學們通過在這一個學期開展的活動，鍛煉了自己的組織能力，交流和實干能力，基本解決了其中所遇到的問題，使自己的各方面綜合能力都得到了提高，增加了團隊工作經驗，也對以后開展其他活動擁有了更多的信心。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇八

“創新工場xxx作為一個新協會自20xx年x月成立以來經過了緊張和探索的第一個學期。在這一個學期之中我們一直在不斷地探索和變革自身，努力使協會發展地更好，讓協會為我校學生做出更大的貢獻。在本學年度中，我協會在學院領導的大力關懷和支持下，在校團委、學生分會的指導下，在我協會全體干部及會員的共同努力下，我社本著“科學、務實、厚德、創新”的精神；本著“以造校園學術和實踐氛圍，培養專業理論結合專業實踐的人才”的宗旨。以繁榮校園文化，濃郁校園學術氛圍，豐富同學們的課余生活為目的，積極的開展了內容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了較為優異的成績，為繁榮校園文化，濃郁校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了廣大師生的一致好評。以下，將對我協會本學年來工作以簡單的回顧和總結。

1、招新。

在第一周至第三周，我部協助組織部積極做好了會員納新工作并做了相應的人員調整工作。至第四周第一次會員大會的圓滿召開，我社納新工作取得圓滿成功。

2、職前培訓講座。

緊接著我協會邀請了博格教育機構南昌教育分公司的金牌講。

師劉宇恒老師開展了名為“引爆無限潛能——如何讓大學生贏在起跑點”的講座，在廣大同學中間樹立起了良好的嶄新的形象，擴大了社團的積極影響。并為今后工作開展積累了寶貴的經驗。

3、在社團文化節開幕式結束后，我協會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽亦是學習和實踐的機會。在比賽期間我協會各部門對會員開展了組織、營銷、策劃、財務等培訓課。在比賽期間會員開始了團隊配合、策劃和實踐動手的能力鍛煉。并取得良好成績。

1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的實施方案都應當策劃進行到最詳細、最細致的考慮到每個環節都也許能出現的問題，并對方案執行的各項程序進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。

2、將有效學習和積極培養貫穿于整個活動始終。每次活動我們都采取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個干部都能行動起來，每個會員都能在活動中加強技能的培養。這就為我社今后的發展做好了人才的儲備和鍛煉工作，為換屆做好了人才的培訓工作。此舉既有利我社今后的發展。

3、積極爭取突出我社特色的活動，既提高了我社干部、會員的技能又擴大了我社的影響與口碑。使得干部、會員綜合素質的提高與課外活動有機結合，緊扣發展主題，突出特色。

4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過校團委、學生會，社團等組織及時宣傳報道我部活動開展動態。在吸引廣大學子積極參與的同時，積累了經驗，為今后的發展鋪平了道路。

1、學期初的會員納新工作及相應的人員調整工作，為我部及我社的發展壯大注入了新鮮血液，積累了后勁，意義重大。

2、邀請了博格教育機構的劉宇恒老師開展的職前培訓講座，本次活動的舉辦，使廣大學子在茫茫學海的征途上明確的方向，充足了后勁。并為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質教育建設貢獻了積極力量。

3、品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和積極培養貫穿于整個活動始終。在比賽的過程之中鍛煉會員的各項能力，促進協會的成長并且為換屆做好鋪墊。

1、關于活動組織。

由于我社的干部組織紀律性工作有待進一步完善，在活動中存在干部到會不及時的現象，并且各部協調性有待進一步提高。

2、關于干部交流。

3、關于干部管理。

要積極完善我社管理制度，嚴格內部管理。重點培養骨干領導、開展新社員的思想意識教育。以加強我社建設的連續性。

4、關于開展活動。

應當突出學社活動主題。盡量多策劃學術、學會類的活動。比如：學術講座、講課比賽、讀書交流大會等能凸現我社主題的活動。促進我社建設的明確方向——提高社員學術素質。

以上是我協會在本學年的主要工作總結。希望我們能從最基本的工作做起，訥與言、敏與行。我協會將在以后的工作中積極配合其他各部工作，爭取在以后的工作學習中敢為人先。并希望我社能突破傳統的運行模式，用創新啟航，希望在新的一年里，我們能勇于創新，敢于革新，在新的領域中走的更堅定、更輝煌！

20xx年x月。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇九

首先，感謝中心給我這次鍛煉的機會，自己也能感覺得到在工作的過程中不斷地成長，以及能看得到新加入中心的成員不斷地成長。雖然，舊校區的宣傳部只有六人（其中包括我），但是，以工作起來大家都相互配合的很好。

1先從招新的預備工作開始，從招新海報倒下宿舍宣傳，我們大家都滿懷熱情的去宣傳，盡量以最快的速度把人才都攬入我們中心。

2接著是招新三大面試過程：第一輪的時候我們宣傳部主要是把才能放在第一位，先挑選出那些具有具備加入宣傳部才能的人才；第二輪主要是從第一輪塞選出來的人才，然后看他們的態度禮貌等綜合素質在進行塞選；第三輪剩下的就幾乎差不多了，進行為期一個月的試用期，留下來的便是這次的新一批成員。

3是新成員的動員大會，那次大會我就個人原因因為普通話等級測試沒有到場，但新成員們都有到場。

4是迎新晚會，其中的節目也是有他們自己組織的，偶爾我去督促一下，他們的節目時《非誠勿擾》，是我們宣傳部與秘書部一起合演的，態度都非常認真，在我心中絲毫不亞于正是演員，在最短的時間內完美的完成任務。5再者是中心咨詢室的布置，雖然由于資金問題，沒能布置完全，但他們并沒有因為資金不足而限制了他們的思路，發揮他們的才能把事情做到最好。

6之后是預防愛之病宣傳日，這是整個中心的人員大家一起協作的，看到大家都能夠融合在一起，相互協作，互幫互助，圓滿地完成任務。

我都能感受得到他們的熱情與真誠。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。

關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

二、社團內部思想和組織生活的建設上。

陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在__年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。

陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十一

在這個學期的竹笛社團活動中,我看到學生學習竹笛的勁頭很大,我感覺每次給學生上課,學生都非常的積極,學生練習的也很認真,學生特別喜歡我給他們吹奏笛子,他們見我不向看見其他老師那樣拘束,感覺非常親近,有什么想說的就說什么,這個學期的竹笛社團活動是很成功的.下面就這學期工作做個總結:。

年級:四年級。

學生人數:24人。

學習時間:每周三和周四的中午12:40到13:35.

1、點名.

2、基本功練習、長音練習、氣息練習、單吐練習、樂理知識.

3、整體練習學過的曲目.

4、個別學生演奏.

5、學習新的內容.

6、老師做演奏示范.

《兄弟倆》、《笛子是我的好朋友》、《小星星》、《我和你》、《掀起你的蓋頭來》、《世上只有媽媽好》等.

學生通過學習演奏竹笛,學生不僅掌握了一種樂器,而卻也促進了學生的學習,依據新課標的要求,小學生必須要掌握一門樂器,我們學校有這個能力實現,所以,竹笛社團活動開展起來就很順利,但是,學生畢竟沒有學過竹笛的吹奏方法,有的學生剛一開始吹得時候,感覺頭有點暈,不知道是怎么回事兒,我說:“同學們,竹笛的吹奏方法非常重要,竹笛屬于民族樂器里的管類樂器,所以,氣息是非常的重要,另外,咱學生站立的姿勢也是非常重要的.氣息練習時剛開始學竹笛的基本功,要求一口氣吹奏一個音,時間從5秒鐘、8秒鐘、10秒鐘到15秒鐘等,這一口氣把這個音吹得越長越好,音吹得越長說明氣息越好.我每次上課前,學生必須練習長音,在練習長音的同時,要求學生把這個音的音頭用單吐的演奏方法來練習,在吹長音的時候,心里還要數著節拍,看這一口氣能夠吹奏多少拍.這樣,經過長時間的練習,學生的竹笛演奏水平就會逐漸的提高,就能夠把竹笛的音色效果給演奏出來.

竹笛在我國有著悠久的歷史,在民族樂器中是不可缺少的,讓學生學習竹笛也是弘揚我們中華民族的優良文化.所以,在小學階段就讓學生開始學習,從最簡單的音開始學習,隨著學習時間的推移,我要讓學生學會更多的技巧和曲目,要讓學生學會單吐、雙吐、花舌、顫音、歷音等技巧,讓學生把竹笛練好、演奏好,這是我的職責.每當我聽到學生在練習的時候,我都會停下腳步,聽一聽、看一看.

竹笛要想演奏好,它不是一朝一夕就能做到的,它需要堅持不懈的努力和刻苦的練習,我要把這種刻苦學習轉變成愉悅的學習,使學生竹笛演奏水平逐步提高,讓學生都能學到一技之長,讓學生享受到音樂的快樂,讓音樂走進學生的心靈.我會在以后的工作中,不斷地創新、進取,爭取和學生在學校開一場師生竹笛音樂會.

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十二

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十三

(1)將智慧校園創建工作列為學校重點工作，在2018年的工作基礎上進一步完善組織機構，健全以校長為組長，以校主任和騰訊智慧校園管理員為副組長，學校其它教師為組員，成立騰訊智慧校園建設工作領導小組。

智慧校園成員工作具體分工：組長負責根據學校規劃，組織擬訂智慧校園建設的整體規劃，副組長負責整合校內資源，協調各方關系，推進數字智慧校園硬件建設，根據計劃制定具體操作細則。組員：統籌組織、協調與落實智慧校園建設各項具體工作。

一是管理層面完善“校長領導——教師分管——班級應用”三級管理模式。校長統籌組織、協調騰訊智慧校園建設各項工作目標任務，組織制定學校《騰訊智慧校園建設工作實施方案》；組長負責落實分管應用功能的管理、培訓與考核；班級班主任、教師負責落實本職各項應用功能的操作與使用。

2、確定實施步驟，有序推進工作進程。

堅持“統籌規劃，分步實施，整體推進，突出重點”的原則，以點帶面、輻射推廣，扎實有序高效地推進學校騰訊智慧校園建設工作。具體步驟如下：

（1）建章立制（2019年3月上旬）。在2018年工作基礎上完善學?！锻七M騰訊智慧校園建設工作實施方案》，健全組織機構，明確工作職責，修訂工作制度。

（2）完善數據建設（2019年3月下旬）。通過培訓，完善新學期基礎數據庫建設，一是完成新學期各層面管理員、班主任、教師、學生和家長基本信息收集、導入；二是完成平臺各項目應用功能的數據導入。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十四

學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生思想境界。本學年度中學校紅十字會繼續貫徹《學校紅十字會工作規則》培養學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創建和諧的健康校園。

學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持。

學校建立紅十字宣傳陣地，辟有紅十字宣傳板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。結合“5·8”世界紅十字日，大力傳播紅十字運動基本知識，開展體現人道主義的扶貧濟困、敬老助殘、尊師愛幼等活動，普及紅十字知識和健康教育工作。在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

1、建立健全各項制度，完善會員入會、志愿服務和學校紅十字理事會等各項工作的管理，進一步規范學校紅會工作。

2、結合生命與安全教育，學校有組織地開展了初級急救知識及災害逃生技能的分級普及培訓工作，參加了市紅會組織的“師資救護培訓”活動。

總之，學校紅會積極響應市紅會號召，關愛貧困學生，弘揚紅會精神，培育愛心美德；關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。

人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨。我們將繼續努力，使學校的紅十字工作再上一個新的臺階。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十五

本學期，我擔任了學校葫蘆絲社團的輔導老師。在這整整一學期的興趣小組活動中，我本著對學校和學生負責的態度，認真地對參加葫蘆絲社團的同學進行輔導，讓每一個參加活動的同學在學習中不斷進步。在此，我總結以下這個學期我興趣小組的工作情況。

開學初，對學生進行了摸查，根據學生的接受能力的不同，分為高中低水平，按實際水平定下每個水平掌握的知識內容。根據不同的水平，進行不同的教學方法。對高水平的學生進行集體教學，低水平的學生進行個別教學。并在過程中不斷觀察學生的學習情況靈活調組。

考慮到學生在這個學期才剛剛接觸葫蘆絲，為了讓學生對葫蘆絲產生興趣，讓學生常欣賞一些葫蘆絲的名曲，如《月光下的鳳尾竹》、《竹樓情歌》等來激發他們對葫蘆絲的興趣，有時我還親自演奏給他們聽，讓學生更直觀的了解葫蘆絲藝術。在教學活動中，我主要以知識技能和樂理兩個方面為突破點。

學生經過一個學期的學習，學生對葫蘆絲有了了解，學生的演奏姿勢比以前有很大的進步。開學初，重點培養學生的節奏感，學生對樂曲的節奏掌握的不夠準確，吹樂曲時，常常出現節奏不穩定，進步不夠明顯。

為了增強學生的節奏感，學習一首樂曲前，用多種形式讓學生感受樂曲的節奏，如：跟著老師讀的兒歌或音樂打拍子，讓學生接觸一些敲擊樂器，邊聽老師的節奏，邊用自己手上的樂器拍打節奏。在一些簡單的樂曲中，編寫一些有趣的兒歌，讓學生通過朗誦兒歌來掌握樂曲的節奏，提高學生對學習的信心和興趣。

經過一段時間的學習，學生的節奏感增強了，根據他們一階段的學習情況，把學生重新分高中低三組，根據學生的學習情況設定學習內容。這個學期我著重選擇了一些簡單的節奏曲和指法練習曲，如：《我有一只小羊羔》、《小星星》等，讓學生邊朗誦邊演奏曲子，提高學生的興趣。在學生掌握節奏的基礎上，重點指導學生演奏樂曲時注意樂曲的流暢性，和樂曲中要停頓和音符的節奏時值。

在學生的學習過程中，我們不斷地觀察，發現學生學習中存在的問題，并及時想辦法幫助學生解決。如：發現學生的右手腕不夠放松、靈活時，我讓學生看我演奏時手腕的動作，并讓他們摸摸感受一下。又如；學生在表現樂曲時，一些地方總是學不好我們就采用分段練習，讓學生多練習不夠好的地方。多讓學生在集體表演，提高學生的自信心。

在學生學習的基礎上，我們還讓學生繼續學一些簡單的樂理知識。讓學生學習一些簡單的簡譜以及它的寫法和唱法。在本學期，重點讓學生學會自己看譜，并能唱出譜中的旋律節奏以及找到指法，而且能用各種身體語言來感受節奏。我在一個學期的學習中，學生還建立了整理樂器的良好常規。我規定每個學生在練完后，要把葫蘆絲收好，然后用琴包把葫蘆絲包上，這樣一來，讓孩子養成了演奏的好習慣。

在學期末，在興趣班的匯演中，孩子都表演了自己擅長的曲子，有些膽小的孩子我也鼓勵他們勇于在大家面前表演，來提高他們的自信心。這個學期，我獲得了很多葫蘆絲的教學經驗，也找到自己做得不夠好的地方，在下個學期，不會不斷的更新自己的教學方法，努力提高自己的自身水平，多向其他有經驗的老師請教，搞好葫蘆絲的普及和提高的工作，真正發揮葫蘆絲的作用。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十六

(一)緊抓黨建夯基礎，黨員干部政治意識進一步增強。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅持從嚴治黨，認真貫徹落實“抓黨建促業務”的工作思路，深入貫徹落實中央、省委及新區黨工委各項工作部署，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，學思踐悟、知行合一。一是認真組織開展多形式多層面的學習活動。讓每個干部職工走上講臺，以十九大精神等政治理論、行業法律法規、業務知識和感想認識為內容，開展新時代大講堂學習和討論會43期，鍛煉了干部職工，提升團隊的凝聚力;同時開展不同層次的組織學習活動36次。二是開展豐富多彩的黨性教育活動。組織全體黨員到黔東南黎平會議舊址開展“七·一”主題黨日活動，重溫革命歷史，傳承我黨優良傳統;組織黨員干部和執法骨干到廈門大學開展學習貫徹十九大精神培訓班，激勵我局黨員干部在工作中堅定信念，增強歷史使命感和責任感，提高政治意識和隊伍綜合素質。三是加強黨風廉政建設，保持隊伍的純潔性。開展全系統干部職工開展黨風廉政警示教育大會和典型案例學習會等，強化規矩意識和紀律意識，加強廉政思想教育，利用好“四種形態”層層進行廉政、提醒、誡勉和問責約談，及時對干部職工中的不良苗頭進行警示約談，做到有記錄，有檔案，全局系統中層以上干部全覆蓋，至今全局未出現一起職務犯罪、不擔當不作為事件。

(二)全力打好三大攻堅戰，助力新區穩步發展。

1.全力脫貧攻堅，共圓小康幸福夢。在我局負責的馬場鎮新院村脫貧攻堅對口幫扶工作中，派出最強的團隊、整合最大的資源、爭取最多的資金全力以赴脫貧攻堅。一是在產業脫貧上狠下功夫。協調各方投入117萬余元，成立康牛合作社，通過村集體+合作社運營方式發展肉牛養殖，建檔立卡貧困戶87戶388人，五個貧困村495戶2058人。二是創新發展農村庭院經濟。以高效開發利用農村閑置土地和資源為主線，以農村家庭為依托，著力培育發展一批特色鮮明、經營管理規范、綜合效益好、示范帶動強的庭院經濟經營戶，拓展農民增收渠道，為促進農村經濟健康發展注入新活力。目前，已篩選出的9戶具備一定基礎條件的建檔立卡貧困戶，進入種養階段，取得了階段性成效。三是切實解決民生保障。認真摸排調研，籌集50300元和相關物資對該村存在的連戶道路、飲水、路燈等安全隱患進行修護維修，徹底解決了村民的心病。2018年我局積極開展各項扶貧活動，為新院村100余戶貧困戶及時送去大米、糧油及保暖衣物等應急物資，共計8萬余元;為對口掛幫貧困戶送上生活必需品212余件;籌集捐款3000余元。截至11月底，我局幫扶的新院村75戶貧困戶(除12戶政策兜底低保戶)全部達到脫貧指標。

2.全力環保攻堅，共達生態文明夢。一是領導高度重視。黨工委管委會主要領導親自掛帥安排部署60家涉污企業關停相關工作，深入涉污企業解決攻堅行動中的實際問題，為環保攻堅小組助力，目前涉污企業已全部實現關停。二是維護社會穩定。目前湖潮鄉、黨武鎮、馬場鎮已基本完成補助經費發放工作，攻堅小組正加大對高峰鎮善后資金發放工作的指導力度，力爭早日完成工作。同時積極掌握企業動態，做好企業主的思想工作，將矛盾化解在新區，確保關停工作的穩定推進，圓滿收尾。三是控違拆違工作保持良好態勢，基本實現黨工委、管委會提出的“控得住、拆得下、不出事”的目標。松柏山水庫一級水源保護區違建從拆除至今未出現一處新增違建。嚴處違法企業。積極響應中央環保督查巡視組要求，配合環保局、國土局、湖潮鄉政府等有關單位,拆除關停筑鑫合力、中億建材等15家商砼站，對黨武鎮30余家涉污采石場進行徹底斷電，從源頭上杜絕關停企業死灰復燃，堅決打贏新區環境污染防治攻堅戰。新增違建立即拆。2018年，共拆除新增違法違章建筑261處，打擊違建280處、查扣運輸違法違章建筑材料車43輛、勸返運輸違法違章建筑材料車95輛、下達拆違控違相關法律文書186戶、發放宣傳資料4800份、入戶宣傳1560戶。

3.全力安全生產，共筑平安貴安夢。一是做好新區安全生產工作踐行者。按照新區安委辦工作要求，我局開展12次安全生產隱患排查與治理工作、主題宣講6次、知識競賽1次;并督促保潔公司、施工單位加強安全生產培訓，提高安全生產防范意識，確保不發生安全生產事故。二是嚴格落實安全生產應急值守工作。繼續嚴格執行24小時應急值班工作，并組建一支應急處置隊伍，積極配合相關單位對新區旅游景點等區域開展安全隱患排查20次;并聯合相關單位對轄區內滬昆高速鐵路沿線進行安全大檢查。三是突出抓好重大活動保障工作。今年櫻花節、數博會等12次重大活動、35次大型接待的環境整治及安保工作有序扎實推進。

(三)扎實抓好行政執法及城市管理工作，切實做好新區發展的護航者。

1.綜合行政執法體制機制改革縱深推進，行政執法辦案水平更加專業化。一是切實推進實施跨部門、跨領域綜合執法。積極報請省政府^v^新增劃轉經發局、規建局、社管局、農水局行政處罰權及相應的強制權1172項;同時成立專業行政執法大隊，專門受理處置城市管理之外的行政處罰案件。截至目前，共辦理農林水、社管、經發、規建、安監等部門案件共264件，涉及罰款金額共4572746元;共查處城市管理方面違法處罰案件206起，罰沒金額共計383650元。二是執法效率再創新高。截止日前，已辦理案件494起，執行率為，無一起行政訴訟和行政復議。三是健全行政處罰案件處理和執行制度及相關管理機制。在規范行政執法案件辦理流程的基礎上共出臺《貴安新區綜合行政執法局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》等7項案件管理相關規定;構建貴安新區“5+2”相對集中行政處罰權體系，理清源頭監管、后續監管、末端執法的界限，力爭從源頭上避免“監管-處罰”銜接不暢的問題。同時，加強行政處罰權力公正實施的監督，2018年來共電話及信件接訪53起，全部化解于萌芽狀態。四是聘請律師駐隊，加強執法能力提升。通過“律師駐隊”的方式為城市管理執法隊伍提供法律服務，促進規范文明執法，引導城市管理相對人依法理性表達訴求，充分發揮律師在預防和化解執法糾紛、維護社會和諧穩定中的重要作用，促使我局不斷完善城市管理運行機制，提高工作水平。

2.提升垃圾收運處置能力，積極開展垃圾的資源化和減量化工作。在8個試點村寨投入人員近1200人次，投放四分類垃圾桶332個，兩分類入戶垃圾桶1000個、電視機3臺、智能化垃圾分類投放設備2套，發放宣傳手冊18000冊、小禮品1500余份;建成餐廚垃圾就地化處理中心和可回收垃圾“二次四分”中心各1個。將考核主體每月形成的考評結果占比進行了優化，使農村生活垃圾收運治理工作的管理更為科學、合理、有效。

3.突出重點區域環境整治，為新區生態文明和營商環境建設保駕護航。在黨工委管委會的號召下，我局圍繞生態文明和營商環境建設，認真梳理重點區域的市容環境臟亂差現象及各類違規違法現象進行集中整治。9月初來，先后對富貴安康小鎮、大學城校園周邊和各景區聯合16家相關職能部門開展“美麗貴安·營商環境提升”整治專項行動。做宜居環境的守護者。富貴安康小鎮整治中，僅用10天，將長期以來形成的271戶流動攤販、181戶臨時農貿市場和主干道路兩旁固定商戶全部清除搬離，拆除率達100%，徹底消除了富貴安康小鎮長期以來存在的道路交通、消防、食品、供電等大量存在的安全隱患，切實為新區生態文明和營商環境建設貢獻應有的力量。

4.應急處突零失誤，切實做好新區發展的保衛者。為從容應對新區各類突發事件，切實提升應急救援能力，我局提前做好各項應急保障準備，嚴陣以待。一是抗凝凍·保民生。凝凍期間，我局全員上崗一個月，在人流集中區域設立了6個便民服務站，為來往群眾提供幫助，為新院100余戶貧困戶及時送去大米、糧油及保暖衣物等應急物資，為對口掛幫貧困戶送上生活必需品120余件。與交警建立互聯互通機制，認真組織排查重點路段、立交、橋梁口、匝道等易凝凍路段存在的安全隱患，出動200余車次800余人次，撒鹽除冰20余次，并設置80塊警示標牌，以降低行駛風險。二是森林防火，保護環境。截至目前，出動80余車次，400余人次，對新區60余起火災進行全力救援，并抓獲2名縱火嫌疑人，移送^v^門。三是狠抓“六個嚴禁”不放松。3月成立專項執法行動領導小組，積極開展森林保護“六個嚴禁”專項行動執法工作，配合農水局開展各類檢查工作6次。四是時刻備戰，打好應急處突工作戰。我局積極主動作為，在季節性自然災害嚴重期間，全員上崗，做好防汛抗旱等方面工作，為新區平安穩定，宜居環境做好保障。

(四)強抓干部隊伍建設,促綜合素質提升。

1.嚴抓隊伍建設，強化學習意識。落實績效考核機制，促進全員戰斗力,為全國城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動奠定堅實基礎。針對一線執法工作的特殊性，開展了41次案件討論、17次“以案講法”專題講堂、40次體能訓練;同時加強對日常工作督查督辦，將平時考核、日常督查與年終考核相結合，以“崗位能進能出，待遇能上能下”為導向，實行目標管理、注重實績、獎優罰劣的考核辦法，解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的大鍋飯局面，充分調動隊員愛崗敬業、服務發展的積極性和團隊凝聚力。此外，加強專題培訓，提升綜合素質。今年開展了4期大型培訓，從業務知識、政治意識、服務理念等方面進行學習，切實做到了“培訓方式多樣化、培訓內容豐富化、培訓結果強操作化”。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十七

社團總結范文兩篇xx社團年度工作總結 尊敬的各位老師，親愛的各位會員們。大家好:

時間如梭，歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，數學學會在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照社團聯合會的要求和精神我們積極開展社團活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們成功地與化學學會，外國語研究協會，歷史學會，教研會共同舉辦了“第一屆‘師說杯’講課比賽和演講與口才協會，風華文學社共同舉辦“晨曦”競教比賽，這兩項活動的開展是在我們的特色活動”萊布尼茨”講課比賽基礎上新的嘗試，為的是為我們的會員提供更多更寬闊的展示平臺。同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。

現在回首協會走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：

任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的，現在我仍然記得在“萊布尼茨”講課比賽的日子，老師們放棄了周末休息與我們一起工作，還有老師對各位選手的培訓，這些都極大的促進了比賽的圓滿成功同時也鼓舞了我們的士氣。

人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像“歐幾里得杯”和“講課比賽”這樣全院性的大型活動，整個比賽持續時間往往比計劃中的要長，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協會發展的人，并使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了協會的累累碩果。

“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個協會要想把活動辦好，往往要靠其他協會的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中他們與我們積極配合，或是給我們做多媒體幻燈片、或是現場攝影、或是評委、或是嘉賓，這些無不給我們增添了光彩，因而是社團各協會共同打造了數學學會的成功。

誠然，院社團演講與辯論協會完全是有一群新人組合而成的，他就不可避免的在發展中顯現出不成熟和許多問題，具體總結起來有以下幾個方面：

1. 協會組織機構混亂，具體表現為部中設部，造成了機構重疊，人員閑置、浪費。

2. 在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統性。

4. 活動質量不高

5. 活動從籌劃到結束持續時間過長

6. 協會例會走過場，發揮不了實際作用

造成這些問題的原因是多方面的：

首先：協會的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協會復生，也可以讓一個鮮活的協會走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協會領導者的重要作用，也許是由于工作經驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之協會出現問題，會長、副會長有必須承擔的責任。

上天不會賦予一個人所有的優點，一個協會也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一年工作的全面回顧，同時把帶有規律性的東西總結出來，供協會在以后的發展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協會建設好，發展好。 文即末，真心祝愿協會明天是個艷陽天，明天會更好！

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十八

舞蹈社是由大學舞蹈愛好者的學生團體。自20xx年創立以來，就本著“展示自我”的宗旨，以“舞之夢幻、我心飛翔、舞動奇跡、炫舞青春”為口號，致力于舞蹈在學院內普及，培養同學們興趣愛好，豐富同學們的課余生活，同時，作為職院的一個學生舞蹈社團，積極配合學院各種文藝晚會的演出。學期末如期而至，舞蹈協會的工作以即將告一段落，回首本學期平時的工作，將作以下工作總結：

本學期，本社團從社長到各社員深入學習學校組織的“學雷鋒，樹新風”等各項思想，并從實際出發，提出“在穩定中求發展，在發展中求創新”的口號。在平時的工作中，加強舞蹈協會干部隊伍的建設，堅持務實高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。

1、 5.12護士文藝匯演

這是我院的重大文藝匯演。為了提高節目質量，我社團將在三月底就開始緊張并嚴格的篩選節目。節目多達各種類型，例如歌唱、舞蹈、器樂演奏、和其他表演。以至于匯演時達到最好效果。

2、“三下鄉”社會實踐活動

聯合文藝部籌備好“三下鄉”社會實踐活動，提前篩選出節目，并排練一些創新富有意義的節目，是同學們都展現出自己的風采。舞蹈社團不僅抓緊對原有舞蹈的基本訓練，而且要學習更好更多舞蹈，發現更多這方面人才，以便提高社團的質量，為我院各個文化藝術節的舉辦增添色彩。

10月份，護理學院文藝部舉辦的《新人才藝展》賽事，我們舞蹈社團的成員都取得了很好的成績。 11月份岳陽職業技術學院舉辦的技能節閉幕式，在中心廣場上舉辦的在這次活動中，我們參演的護理學院的《蒹葭》這個演出，雖然取得了三名但是這是大家努力的成果，就像老師說的結果不重要，重要的是過程。

為了合理安排大家的學習時間，舞蹈社授課時間都在每周星期二、星期四下午5：00—6:00。這樣不僅解決了大家時間上的沖突。而且更加合理的安排了時間。

為了與本社團成員交流，加強同全校師生聯系，本社團與多個協會合作交流,希望在下學期能夠繼續努力，一期比一期棒。總之，在20xx年上學期舞蹈社的各位成員認真負責，都積極的參加各項活動，完成各項任務，我們會在這一年的總結中吸取經驗教訓，繼續努力，爭取做到更好，讓熱愛舞蹈的同學，走進護理學院舞蹈社，同時讓你在舞蹈社發覺不一樣的精彩人生。

舞蹈團在逐漸成長的經歷中總結經驗，再接再厲，也將繼續切合實際的制定工作計劃，繼續認真務實的完成計劃。望下年度舞蹈社團能夠創出更好的成績，展示更多屬于舞蹈社團獨有的風采魅力。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇十九

謂的學校級別的還是學院級別的都會在主辦單位上寫著共青團這樣的組織名稱，活動舉辦的內容、形式，還有其他要回避的因素全部都是由學校的部分老師來決定，學生只是老師們來完成這次活動的工具，根本發揮不了主導的作用，更加是用來為部分老師臉上增光添彩的捷徑。如果學生按照自己的意志把工作做好了，那獲得表演的是指導老師，如果做的沒有預期那樣，或者根本沒按老師的意思來做而結果沒有讓參觀的領導滿意，那學生可就慘了，批評還是小事，說不定就把你給撤了。學生團體的主席、部長這類的“官”按理說應該由學生來選舉和任免，但是卻掌握在極少數的學生中，最根本上是掌握在那部分管理學生團體工作的老師手中，在人家屋檐下做事，怎么能夠不低頭呢，所以學生不能代表學生的意志就太正常了。要解決這樣的問題最根本的是放權，黨政組織應該起服務和引導的作用，把學生干部的選舉和任免權交給學生，不再實行黨政組織控制學生團體的政策，能夠建立一套完整的學生干部就職和離退的工作機制，保證學生團體是代表廣大學生的意志，并且實行一定的措施保證團體在學校的地位，讓學生團體能夠參與到學校的建設和管理中，讓學生的力量成為學校力量的一個重要的組成部分，這樣不僅能夠增加學生的參與積極性，而且能夠讓學生對自己的學校獲得認同感和歸屬感。

二， 學生團體的工作內容流于形式，缺乏實質性的內容，而且沒有創新的地方。學生團

體中大多數會有這么一個部門叫做策劃部，是用來專門寫活動策劃書的，他們大多數的流程是把去年的策劃書拿過來然后稍微做下修改就呈交給上級部門批準，爭取財政撥款，而上級部門對于這些每年都會舉辦的固定化活動并沒有太大的意見就給予批復，因為每年都是一樣的，似乎是一種慣例了，不需要怎么審查就行了。正是因為這樣，策劃書不好好寫，具體舉辦活動的時候為了撐住場面，就命令自己的部員讓自己的同學好友來當觀眾，盡管好多人是不情愿這樣做的，但是面對上級施加的壓力不得不屈服，這種流于形式又沒有多大意義的活動害的那些無辜的觀眾耽誤了一個晚上，卻什么收獲都沒有，陪了那些所謂的學生干部玩了一個晚上，做出了他們想要的市面工程。相比較而言，那些沒有經過黨政組織直接領導的學生團體舉辦的活動反而更加有意義，而且也在不斷創新、改變，因為他們可以獲得相對于那些直接領導的學生團體獲得更多的舉辦活動內容形式的自由，盡管參加的觀眾沒有那些團體的多，最主要的原因是學分制的掛鉤，參加學生社團是不加學分的，而參加那些組織是加學分的，這種政策上的傾斜性直接導致社團工作面臨排擠的困境。

三， 學生團體的交流合作的現狀不太樂觀。每一個團體都有自己擅長的和短板，我們都

明白我們應該借用他人的長處來彌補自己的短板。但是現實中我們卻很少這么做，比如說每次活動都是需要主持人的，但是不會哪個社團都會專門培養一個或者兩個主持人的，而學校有個社團是專門培養主持人的，我們可以通過這樣的相互合作，為各個社團輸送主持人，不僅能夠提高活動的成功率和良好的效果，還能通過這樣的活動增加主持人登場鍛煉的機會，畢竟每個社團一個學期并不會舉辦太多的社團活動，如果主持人只是在自己社團舉辦的活動中才能得到鍛煉的機會，這樣就會喪失很多鍛煉的機會，而且會喪失這些學生對主持事業的熱心，人力資源得不到很好的應用。

智慧社團工作總結范文（20篇）篇二十

我于xx月xx號加入了社團聯合會的網編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯主辦和其他社團協辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業知識。我認為社聯身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。

1.我認為社聯各部門雖然內部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協調的不夠。各部門的人還不夠熟絡。

2.同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。

3.宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。

4.三大校區的社聯聯系較少，應該統一起來組織活動，擴大社聯的實力。

1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解

2.要擴大社聯的影響力，多組織校級活動，打響社聯的名聲。

3.更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。

4調動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯的特色，打造社聯品牌活動。

作為社聯人，我們有為社聯努力地熱情，希望社聯不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯。