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紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇一
今年鄉鎮紀委將繼續在上級紀委的正確領導下，緊密結合黨政中心工作，以教育、制度、監督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，針對今年工作出現的新問題和薄弱環節，改變紀委被動應付局面，主動出擊解決問題，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務得到全面落實。
圍繞上述工作思路，今年主要抓好以下幾方面工作：
(一)、進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，充分發揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用。加強反腐倡廉教育工作，必須切實抓好以下幾方面的工作：
1、建立領導機構。要把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的計劃性。根據農村第三批先進性教育實際，制訂年度教育計劃。今年要圍繞“一章一綱三條例”(《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《黨紀處分條例》)這個主題開展教育活動，開展以學習一次有關廉潔自律文件精神、聽一次反面警示教育黨課、參加一次黨紀知識測試、觀看一部廉政電影等為主要內容的“四個一”活動。
3、繼續積極推進廉政文化建設。今年鎮紀委開展了廉政文化“六進”活動，以廉政文化進社區、進學校為重點，開展了“一區一品”和誠信故事大賽活動。其中鎮紀委充分調動社區積極性，通過整全資源，邀請書法協會會長參與書法、繪畫等方式，豐富了社區的廉政書畫廊內容。但是由于我鎮廉政文化起步較晚，社區基礎設施較差，可利用資源較少。比如社區人口以老年人偏多，農村文化氣氛不濃，部分文化工作者存在誤區等問題。今年要進一步做好廉政文化建設，主要抓好以下幾方面工作：一是加大硬件設施投入，著力改善社區文化氛圍;二是深入挖掘有有文化功底和創新精神的創作人才，發揮文藝骨干的以點帶面作用。三是繼續探索廉政文化進農村的有效載體。
(二)、不斷加強制度建設，推進反腐倡廉工作制度化、規范化，充分發揮制度在懲防體系中的保障作用。要抓緊制定以下幾個制度：
1、紀委負責人談話制度。針對農村機構改革和各村支部換屆選舉帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，鎮紀委負責人或黨委委員與各部門負責人建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話等述職述廉等方面內容;談話形式可以是個別談話，也可以是集體談話;談話人就本單位部門的黨風廉政建設或個人廉潔自律情況向紀委作匯報。建立村主要干部重大事項報告制度。
2、紀委信訪工作制度。針對今年行政村規模調整和村委會換屆選舉以來出現的反映村黨員干部的信訪件、集體訪數量增多趨勢，鎮紀委要在今年改變過去被動接待信訪群眾的工作方法，對苗頭性問題及早介入，及早化解;要進一步健全廉情預情網絡建設，調整信訪紀檢隊伍。今年上半年要對各村信訪紀檢員進行一次業務培訓。規定每月一次向鎮紀委報告本村信訪苗頭，規定發生5人以上到鎮及鎮以上部門上訪事件必須及早向鎮紀委匯報。實行信訪督辦卡制度。努力避免集體訪、越級訪。
(三)、繼續完善監督制約機制，充分發揮制度在懲防體系中的關鍵作用。目前，監督機制存在的突出問題是上級不易監督，同級不愿監督，下級不敢監督，群眾不能監督，體制不利監督。當前我們要做好五個方面的工作：
1、要把黨內監督與黨外監督結合起來。要加強監督力度，全面貫徹落實黨內監督條例，形成鄉鎮和部門、基層二級監督網絡;綜合運用人大監督、群眾監督、輿論監督和黨風義務監督等形式，為加強鄉鎮黨風廉政建設發揮積極作用。
2、加強對領導機關和領導干部的內部監督。要進一步健全保障民主集中制的貫徹落實，對“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用)問題都要經過集體討論決定。
3、開展專項監督。今年紀委要組織協調各部門有計劃的開展對重要制度執行情況的專項檢查，主要包括涉及雙“四條”禁令監督、車改政策落實情況的監督、招投標制度的程序合法性監督、聯村干部下基層了解社情民意的考核監督。針對今年鎮政府新辦公大樓的投入使用，加強對機關效能建設的效能監督，規范窗口工作人員的行為規范。
4、強化審計監督。今年紀委要針對東部大規模開發建設有可能出現的新問題，突出對重點工程、重點項目、重點村和村干部經濟責任的審計。同時要督促開發村主要村干部樹立大局觀，通盤考慮開發建設利弊，做好開發建設這項工作。在審計形式上，以定期審計與專項審計相結合：定期審計以審計村干部報酬發放、招待費支出為重點;專項審計以工程項目審計、土地征用款審計為重點。在審計人員配置上，以鎮審計小組為主輔以專門審計機構和村民代表參與。對20xx年合村并組以來情況比較復雜、投資金額在30萬元以上的15個村級工程項目由鎮紀委出資，請區紀委協調聯系一家有專門村級工程審計經驗的審計機構參與審計。
5、加強對政務、村務、財務公開的監督。政務公開重點抓好與群眾關系密切的事，發救災救濟款的發放、工程建設、招待費支出、社會救助等。村務、財務公開要加強對每季公開的檢查。
(四)、堅持黨風廉政建設責任制，充分發揮責任制在懲防體系中的龍頭作用。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。從以往幾年的落實情況來看，責任制流于形式的多，落到實處的少。為此，鎮黨委在今年年初就提出了要提高黨風廉政建設責任制的實際效果，不但班子成員要承擔責任，鎮機關干部在責任制中也要明確任務。根據鎮黨委的要求，鎮紀委進行了充分調研，廣泛聽取了機關干部和農村黨員干部的意見，使今年的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制體現了以下三個特點：一是黨政一把手與其他黨政成員簽訂了廉政責任書，以責任書形式來約束領導干部的從政行為;二是強化了鎮紀委的協調監督作用，鎮里的一些重點工作都納入鎮紀委的監督之下;三是把農村的黨風廉政建設和反腐敗工作納入聯村干部的考核范圍。今年鎮紀委將繼續轉變角色從單純以文件落實文件、會議落實會議為更為有效的協調監督作用。做好以下二方面工作：一是細化黨風廉政責任制，確保責任制落到實處。進一步明確責任人、責任部門和責任內容，通過制定責任目標、劃分責任區、簽訂責任書，重點抓好科級以上干部責任的落實。二是加強對責任制檢查考核工作。既要注重考核結果更要重視過程，重點強化過程監督，增強責任落實的效果。對違反制度的既要追究當事人的責任，又要追究責任人的責任，真正體現責任制的權威性。
(五)、堅決查辦違法違紀案件，充分發揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。查辦案件既是維護社會穩定的需要，也是紀檢部門自身的需要。從今年查辦案件中反映的問題看，紀委存在精力不夠等現象。因此今年鎮紀委要進一步加大工作力度，通過財務審計、信訪投訴挖掘案件線索，提高辦案效率。
1、突出辦案重點。一要查辦嚴重影響社會穩定案件。特別是黨員干部參與集體訪事件更要成為今年紀委辦案的重中之重。;二要查處濫用權力、謀取私利，貪污、受賄、挪用公款等經濟案件;三要查處大規模開發建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件。
2、提高辦案質量。要把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，進一步提高辦案質量和水平。在案件檢查中，逐步推行辦案責任人制度、案件審理制度。通過查辦有一定影響力的案件提高鎮紀委工作人員獨立辦案、主動辦案的能力。
3、注重辦案效果。一要做到查處案件“回頭看”，完善查案中發現的制度所存在的問題，做到查缺補漏;二要建立典型案件警示教育制度。通過違紀人員錯誤事實的現身說法，起到警示和教育作用。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇二
三是加強村監會隊伍建設，以村監會月報表為抓手，通過報表的填報，讓村監會主任明白，該做些什么事情，找準自身的定位。召開村監會培訓會議___次，學習了林進村套取項目資金、鸕鶿鄉村干部騙取造林資金、鄉村干部騙取拆房補助資金等發生在身邊的典型案列，以及浙紀發【___】___文件、省村務監督委員會工作規程等上級___的有關文件以及村級財務方面的規范，提高村監會的業務水平和履職能力，并通報本季各村監會開展工作的情況，對未及時完成日常工作的村、村村監會主任進行個別談話，形成獎優懲劣的良好氛圍，并將村監會日常工作情況登記備案，與年終勞動報酬相掛鉤。
四是加強干部紀律管理，在原有的基礎上完善了鎮公車管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜訪制度、獎罰制度、上班簽到制度，并于___年___月出臺了《鎮___工作人員效能問責實施辦法》。對干部的工作、行為規范作出了嚴格規定，使干部管理有章可循，并按照制度進行經常性的工作紀律督查，共進行作風督查___次，對出現違規的干部進行個別談話，并根據鎮里的重點工作部署，開展有階段性的跟蹤督查，以督查促進我鎮各項工作按時間節點和進度開展。
五是按時完成上級___布置的各項工作，積極配合聯系紀檢室開展張莊村___萬元___用途的調查、水井村侵吞村___資產違法行為等信訪件的調查和案件的處理工作，按照時間節點上報___履行監督責任情況月報表、黨委主體責任月報表、村監會月報表、___月報表等日常報表，未出現遲報和漏報，對于突擊性的一些工作，都能全力以赴的按時完成。
開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。加強能力建設，鎮___干部___人參加了縣___的專職專用業務培訓班，通過學習和交流，拓展了眼界，極大的增強了紀檢業務能力。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干___伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
在新形勢下，在具體的工作中，我鎮紀檢工作也碰到了一些新情況、新問題，在這里也一起向上級領導匯報如下：
一是在村監會月報表的匯總上報和查村級臺賬資料的過程中，感覺村監會主任的文化水平良莠不齊和年齡過大問題，建議在村監會主任任職的條件中，硬性劃定文化水平和年齡條件。
二是在紀檢工作中感覺到能力的不足，建議建立紀檢干部定期性的培訓，以提高履職的能力和水平。
三是在目前機制、體制下，鄉鎮紀檢干部在履職上存在思想顧慮。
四是鄉鎮紀檢干部做的是堅持原則的事情，但往往也是大家眼里“不團結”“不會處事”類型人員，建議上級___多關心成長進步。
五是辦公條件有待提高，因我鎮辦公用房緊張，建議有條件的情況下，增加紀檢談話室，以有利于工作的保密性和嚴肅性。
回顧上半年的工作，我們認真履職，積極工作，努力為我鎮的經濟建設和管理服務保駕護航，但對照新時期黨風廉政建設和___工作的要求，我們自感還存在很大差距，以及對工作中出現的新問題、新情況研究不夠，辦法不多，在下半年的工作中我們一定會發揚我鎮紀檢干部虛心好學、勤奮認真的精神，推進紀檢工作上新的臺階。
2022年黨風廉政宣傳教育月工作總結。
根據縣委辦公室___《巴東縣___年黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》__通知精神(巴___發電[___]___號)，我局在___月開展了以_保持黨的純潔，助推跨越發展_為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，與_喜迎___大、爭創新業績_和_雙聯雙促_等主題實踐活動相結合，促進了我局黨風廉政建設的深入開展。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇三
xx年，執法監督工作要以xx紀委六次全會和_第四次反腐敗工作會議精神為指導，按照省紀委八屆九次全會、市紀委三屆九次全會部署和《市紀檢監察xx年執法監察工作要點》要求，積極推進和規范依法行政綜合監督，為持續打好“五大攻堅戰”、大力“xx”，全面推進全市科學發展、跨越發展提供有力保障。
落實企業安全生產主體責任。配合相關部門深入開展安全隱患排查治理，確保安全生產。認真查處生產安全事故，確保責任追究到位。
8.深入開展商業賄賂治理。結合工程建設領域專項治理和國土資源領域腐敗治理，推進商業賄賂案件查處；督促配合相關部門進一步深化體制機制改革，進一步建立健全防范商業賄賂長效機制。
情況通報、案件線索移送、案件協查、信息共享機制，確保行政執法、刑事司法和紀律監督的有機銜接。加大對信訪件辦理情況的督辦力度，提高信訪件辦理效率和質量；注意通過重大質量安全事故和群眾反映強烈的突出問題，拓展案源渠道。從排查出來的問題入手，深挖細查違規問題背后隱藏的權錢交易、違規插手干預謀取私利以及商業賄賂等腐敗問題。xx查辦xxxx違反規定插手干預工程建設項目謀取私利、索賄受賄、失職瀆職的案件，嚴肅查辦嚴重侵害群眾經濟利益、人身權利的案件，達到以案促糾效果。
4、推進長效機制建設。推行xx投資項目公示制、代建制，改革項目審批辦法，建立投資項目管理聯動機制等工程建設領域誠信體系。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇四
按照會議安排，簡要匯報如下。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
2020。
年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協助研究制定《關于落實。
黨委（黨組）落實全面從嚴治黨。
主任。
責任規定。
的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉載中央紀委監委及自治區紀委監委關于違反中央八項規定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
“
四風。
”
的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節點，以印發文件、轉發通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續推動整改工作。
“
政治責任清單。
”
“
動態建單、常規查單、定時報單。
”
工作鏈條，推進政治監督具體化常態化。
“
監督的再監督，檢查的再檢查。
”
緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發多發節點突出重點抓準抓實提高監督檢查的有效性。
“
一崗雙責。
”
做到黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
2021。
年機關紀檢。
工作要點。
》等工作要求。結合工作實際，除精準運用。
“
四種形態。
”
開展執紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
持續壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
發揮機關紀委專責監督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規矩、執行中央八項規定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監督，切實提升日常監督的質量和效果。
“
三會一課。
”
等形式專題開展。
1
次黨章學習，經常性開展黨章黨規黨紀和各類。
制度。
學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；
不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心。
談話。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇五
上半年以來，在區紀委、區監察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統違規違紀違法行為，狠抓權力運行監督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現將半年工作情況總結如下：
(一)“兩個責任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規定，認真制定交通系統實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規范，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，在黨風廉政建設工作中發揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯系點制度，每名黨委班子成員聯系局屬一個單位、一個幫扶村(社區)、一家企業，經常性深入聯系點，開展調研走訪，加強對各聯系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年，交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監督，加大對工程項目發包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規范公務行為，嚴格公務接待，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央“八項規定”、區委、區政府“十二項規定”如一旦發現違紀違規行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監督員工作常態化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規范了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。
(四)案件查辦力度持續加大。
一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯系制度。根據局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。
(五)特色亮點工作力求創新。
一是深化紀檢監察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發揮局紀委監督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設，推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制，規范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。
(一)全系統黨風廉政建設發展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力，特別是創新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
(三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
(四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。
(一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執行“十不準、六禁止”規定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。
(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執法監察工作，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，樹立交通新形象。
(一)精心組織，全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現。
(二)創新方法，不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規范公路執法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生，不斷提升交通執法形象。
(三)統籌兼顧，抓好201x年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求，齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新臺階。
按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及自治區黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協助召開2020年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協助研究制定《關于落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主任責任規定的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
三是持續做好黨風廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風廉政和反腐敗教育納入中心組學習計劃，以處級以上干部為重點組織開展學習教育，持續筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關黨委及時傳達學習黨中央和自治區黨委關于黨風廉政工作的部署要求;開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領域專項整治警示教育片，傳達學習xx書記在全區煤炭領域違規違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設，制作學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉載中央紀委監委及自治區紀委監委關于違反中央八項規定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
四是持續糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實中央八項規定精神，對標自治區黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規范公出差旅、公務接待、公車管理和節約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節點，以印發文件、轉發通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續推動整改工作。
二、持續強化政治擔當，以強有力的政治監督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實習近平總書記對內蒙古、對大數據工作的重要指示要求情況的監督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監督，定期調度整改進展情況，通過“動態建單、常規查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監督具體化常態化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規定的三項主要任務和監督執紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監督職能，協助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監督的切入口，突出“監督的再監督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發多發節點，突出重點，抓準抓實，提高監督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環節，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態”開展執紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監督。發揮機關紀委專責監督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規矩、執行中央八項規定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監督，切實提升日常監督的質量和效果。三是持續做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育;不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
這一年，在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
就本年度工作的完成情況匯報如下：
1、在同事的協助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
2、在的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動，對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
3、在公司的組織下，在9月份的香港市場調研，使我們在了解國內的市場的同時，又看到了我們國內與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。
4、秋冬的開發中，我部門產品開發的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等，使我們的產品定位更貼近市場。
5、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通，爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
6、自己公司板房打樣的過程中，發現因各項配套設施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產品，就跟輔料開發人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
現將做個大概安排：
1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的春夏訂貨會樣品開發工作!
2、在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。
展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做的更好，___男裝的明天一定會更美好!
今年以來，我區組織工作在區委的正確領導和市委組織部的具體指導下，按照年初召開的省、市組織工作會議要求，緊緊圍繞全區工作大局，立足全局、把握重點、創新方法、求真務實，扎實推進各項工作發展，取得了較好成效。主要體現在以下幾個方面：
一是以開展好四項具體工作為載體，扎實推進創先爭優活動。
1、著力在統籌推進上下功夫，開展好了黨的建設“五項活動”。年初，區委制定下發了《關于全面推進黨的建設“五項活動”的實施方案》，在全區廣泛開展了“抓班子、帶隊伍、整作風、樹形象、促效能”黨的建設“五項活動”。我部在活動中切實抓好監督促指導、統籌推進，將黨的建設“五項活動”與創先爭優活動緊密銜接，積極引導區直各部門結合本單位特點，創造性地開展工作，形成了一批有特色的創先爭優示范點；注重發揮基層黨組織和黨員在防汛抗洪、老城拆遷、信訪維穩、招商引資等中心工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在7月份選派30名副科級后備干部在塘子河拆遷一線創先進、爭優秀，順利地完成了拆遷任務，較好地實現了“黨組織爭先進，黨員干部作表率，人民群眾得實惠”的目標。
2、著力在增強黨組織凝聚力上下功夫，開展好了“公開承諾”活動。按照“四定公開法”和“六有”承諾要求將公開承諾活動在全區636個基層黨組織和9564名黨員中全面鋪開。指導各級黨組織和黨員圍繞做好本職工作、聯系服務群眾和完成中心任務三項重點，提出具體、實在的承諾事項，做到自己說得清、做得到，群眾記得住、好測評。同時，通過派出督導組、建立工作臺帳、建立督促機制等具體舉措，保證了公開承諾的扎實推進。
3、著力在提升干部形象上下功夫，開展好了“訪民情、解民憂、保民安”和“三請三約三解決，排憂解難促和諧”民情夜訪活動。固定每周一晚上7：00—9：00為接訪時間，部署區直機關黨員干部在合理安排好本職工作的同時，分批次、定時定點在社區接待群眾，面對面傾聽反映，直接答復來訪人的問題，并通過建立民情聯系卡等形式及時將干部接訪qq群號，區委書記、區長信箱等接訪渠道提前進行公示，告知轄區居民，擴大活動范圍。同時，下發了東湖區三民工作操作流程和流程示意圖，要求各社區民情接待站要做到“五有”：即有牌子、有代表情況一覽表（掛點區領導或區直單位領導情況、掛點單位情況、掛點街道班子成員情況）、有規章制度、有活動計劃、有活動記錄。活動開展以來，全區下訪干部數達到1394人次，接待群眾近5129人次，接到群眾反映問題738個，其中當場解決502個，協調解決198個，上報解決18個。
4、著力在營造創先爭優良好氛圍上下功夫，開展好了先進典型推薦宣傳活動。下發了《關于在全區廣泛開展創先爭優先進典型推薦活動的通知》，全區共有250個基層黨組織，4049名黨員，3254名群眾參與了此次推薦，推薦出先進基層黨組織54個，優秀共產黨員70人。10月9日下午，省、市創先爭優活動辦公室領導和區四套班子領導出席了全區首場優秀共產黨員先進事跡報告會，由李良清、陳麗芬、劉昌等7名優秀共產黨員組成的先進事跡報告團為與會的200余名黨員做了一場精彩的報告，《南昌日報》在當日報紙第3版以全部版面報道我區優秀共產黨員的先進事跡。
二是以深化干部人事制度改革為契機，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
1、完善了干部考核評價制度。制定了《東湖區科級黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》，對年度考核的范圍、方式、程序進行明確，細化了考核量化細則，根據科級領導干部的民主測評、推薦和考察談話等情況進行量化打分，并將其作為選拔使用干部的重要依據。在4月份的區政府機構改革人事安排中，區委充分運用干部考察情況和量化結果，將一些考察情況好、民主測評優秀率高的領導干部充實到區政府主要工作部門，同時對考察情況較差、民主測評優秀率較低的科級領導班子和領導干部進行了調整，得到全區干部群眾的一致認可。
2、加強領導班子和干部隊伍建設。嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則及《條例》中有關規定，注重干部在貫徹執行黨的路線、改革開放和經濟建設中取得的實績，把工作實績作為選拔任用干部的重要條件之一，將一批年富力強、熟悉基層工作的優秀年輕干部選配到區發改委、區城建局等經濟和城市建設部門，將一些優秀的年輕干部選拔到街辦黨政正職崗位上鍛煉。通過調整，區政府工作部門及辦事機構的行政正職的平均年齡為45.5歲，比調整前下降了2.9歲；街道黨政正職的平均年齡為42.5歲，較調整前下降了1.8歲；領導干部知識結構得到進一步優化，有3名同志具有研究生學歷。
3、深化了干部任免票決制。對決策主體、票決對象等關鍵要素進行了新的探索。今年，根據中央辦公廳印發的《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》的規定，繼續擴大了決策主體范圍。召開區委全委會對41名街道和區委、區政府工作部門黨政正職擬任人選進行全委會票決，票決對象由原來的街道黨政正職擴大到區委、區政府工作部門正職，進一步擴大了票決對象范圍，深化了干部任免票決制內涵。
4、規范干部選拔任用提名工作。在今年3月份全區全額定向推薦區政府工作部門正職人選經驗的基礎上，根據省、市文件精神，初步擬定了《東湖區選拔任用科級領導干部提名暫行辦法》，對全區科級領導職務的提拔、重用、交流人選的初始提名條件、方式和程序進行了明確，采取年度考核提名推薦、單位主要領導干部和區分管領導推薦以及民主推薦等方式進行。同時，重點規范了民主推薦工作，明確民主推薦必須進行會議投票推薦和個別談話推薦。為進一步提高選人用人公信度，今年8月份，面向區紀檢監察系統競爭上崗2名紀工委書記，面向全區公開選拔紀工委副書記3名。
5、暢通了干部工作信息渠道。制定下發了《關于印發的通知》，全面推行組織部門新聞發言人制度。同時，健全完善了組織系統信訪舉報、電話舉報和網上舉報“三位一體”的舉報網絡，在區委組織部增設內設科室“中共東湖區委組織部舉報中心”，設立公開舉報電話，專門受理群眾反映全區各級領導班子、領導干部和干部隊伍中有關問題的舉報以及違反《干部任用條例》規定和組織人事紀律問題的舉報，并在區政府網站設立舉報網頁，主動接受群眾監督。
三是以服務經濟大局為重點，努力創新人才工作。
起草了《東湖區中長期人才發展規劃綱要》，圍繞科學發展確立人才工作目標任務，根據科學發展制定人才工作政策措施。在南昌市新東方語言學校、東方豪景花園酒店等22家知名企業建立了青年職業見習基地，免費為107名大中專技校、高校畢業生提供了為期3至6個月的職業見習崗位。召開了第一屆“東湖區突出貢獻人才”表彰大會，表彰了10名為我區經濟社區發展做出突出貢獻的高層次人才，為東湖區進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的用人氛圍，提高人才的吸引力和凝聚力奠定了堅實的基礎。認真抓好了20-年人才活動周的各項活動，進一步加強人才培養，著力提高人才使用效益。通過公開選拔、公開選調等多種途徑，選調了29名優秀人才充實到了法、檢“兩院”和教育系統干部隊伍。
四是以增強黨組織的凝聚力和戰斗力為目標，進一步提升基層黨組織建設水平。
1、以促進科學發展為目標，善始善終抓好了深入學習實踐科學發展觀活動。根據中央和省、市、區委的部署，通過批次銜接、上下聯動、左右互動，統籌抓好了第二批學習實踐科學發展觀活動“回頭看”及第三批學習實踐科學發展觀活動的轉段、總結、資料整理歸檔等相關工作，善始善終抓好整個學習實踐活動，確保實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標，真正把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。同時，按照科學發展觀的要求，做好了規章制度廢改立工作，把學習實踐活動中形成的成功經驗和有效做法制度化、常態化，建立健全了學習實踐科學發展觀的長效機制。
黨組織黨建工作水平，從區管黨費中下撥16.34萬元經費用于基層黨建工作。開展了創建“黨旗映社區、科普進樓宇”示范社區活動，確定了豫章街道的洪城社區黨支部、墩子塘街道市委家委會黨支部、大院街道的院一社區黨委等三個社區黨組織為示范社區，并向三個社區下撥了9.5萬元作為打造經費。按照“突出打造精品社區,兼顧提高薄弱社區,影響帶動中游社區”的工作思路，積極開展社區黨組織星級創建活動，通過不斷加大新典型的培育力度，進一步發揮現有典型的示范力和影響力，從而帶動和提升了社區黨建工作的整體水平。加大了非公有制經濟組織和新社會組織組建黨組織的支持力度，對符合“五個標準”（有請示、有批復、有黨支部書記、有掛牌、有黨員名冊）的一批非公有制經濟組織和新社會組織黨組織各下撥了2000元黨建經費。大力推行“四議兩公開”工作法，積極做好了“矛盾糾紛突出村”——賢湖村的整改工作，有效化解了影響該村穩定的突出矛盾糾紛，促進了全村的和諧穩定。
3、以夯實黨員教育工作為基礎，進一步加強了黨員隊伍建設。成立了東湖區黨員干部現代遠程教育辦公室，進一步完善各項工作機制，推進遠程教育工作的有序開展。以開展無職黨員“設崗定責”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等不同方式，積極探索社區黨員教育管理的新途徑。積極做好了發展對象培訓工作，對全區115名發展對象分兩批在區委黨校進行了5天集中培訓，邀請了省、市委黨校和市委組織部的專家和領導授課，加強了黨的基本理論和理想信念的教育。組織區直各單位以及各街道（管理處）的分管領導和負責黨務工作的干部參加全區黨務知識測試，不斷提高黨務干部的業務水平，切實落實黨建工作責任制。
五是以建設表率部門為標準，進一步加強自身建設積極開展“學業務、強素質、樹形象”活動，認真落實部機關各科室負責人輪崗鍛煉制度，改變了干部在同一科室任職時間過長，缺乏多崗位鍛煉的局面。加大了組織系統信息化建設力度，申請成立東湖區委組織部信息管理中心，扎實推進了“大組工網”建設。繼續選派組工干部到重點工程一線和信訪部門實踐鍛煉，使組工干部的綜合業務素質得到進一步加強。著力改善部機關干部隊伍結構，采取組織推薦與公開選拔相結合的方式，從兄弟縣區公開選調了2名優秀年輕干部充實到部機關工作，并提拔安排了2名經過組織部門長期鍛煉的年青女干部到街道和區直機關擔任科級領導職務。積極組織部機關干部參加下基層“訪民情、解民憂、保民安”百日行動，切實幫助基層群眾解決實際困難，不斷提高組織工作的滿意度。
20-年組織工作總的要求是：堅持以科學發展觀為指導，以提高組織部門服務科學發展能力和提升組織工作科學化水平為目標，以推進干部人事制度改革、加強領導班子能力建設、從嚴管理干部、全面推進基層黨組織建設為重點，改革創新，狠抓落實，統籌推進各項工作，努力提高選人用人公信度，努力提高組織工作水平，努力建設模范部門和過硬隊伍，為我區實現進位趕超、打好經濟發展“主動仗”、城市建設和管理“攻堅仗”、社會事業發展“關鍵仗”提供強有力的組織保證。
公有制企業中的宣傳力度，通過樹立典型、示范帶動的方式，鼓勵和帶動一批非公有制企業在創先爭優活動中發揮先鋒模范作用，使之成為全區創先爭優活動中一支特色旗幟，為全區非公企業黨工委的建立打好基礎。加強對全區創先爭優活動、下派活動等工作的督導，督促各活動單位以永不懈怠的意識，深入推進活動開展，形成處處爭創先進基層黨組織、人人爭做優秀共產黨員的良好局面。
二是以區委領導班子換屆為核心，著力深化干部人事制度改革。認真做好區委領導班子換屆工作，精心組織制定換屆工作方案，加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，扎扎實實地做好換屆的各項工作。進一步改進和完善領導班子結構，對各級班子進行科學整合，完善班子的知識、專業和年齡結構。在使用干部時，向街道（管理處）的干部傾斜，優先提拔使用基層干部。加強年輕干部的培養、選拔和實踐鍛煉力度，做好選拔優秀年輕干部的基礎性工作，注意選拔和推薦優秀黨外干部擔任領導職務。積極推進干部交流工作，進一步激活干部隊伍，增強班子活力。進一步加強后備干部隊伍建設，對后備干部隊伍實行動態管理的同時，采取到上級有關部門跟班學習和基層掛職鍛煉等多種方式對后備干部進行培養，給他們派任務、壓擔子，使后備干部在實際工作中了解實情、積累經驗、豐富閱歷、增長才干。
網站、東湖之窗等向社會公布，接受社會監督。繼續做好干部培訓工作，選派10-20名科級干部赴武漢市武昌區、長沙市芙蓉區及省、市金融部門掛職鍛煉。與區委黨校共同舉辦1期副科級后備干部培訓班，選派60-80名副科級后備干部參加培訓，并建立后備干部培訓檔案，不斷提高干部培訓的質量和效率。
四是以提升基層組織服務能力為目標，切實抓好基層黨建工作。認真做好基層組織黨務公開工作，牢牢把握關鍵環節，著力在明確內容和時限、規范方法和形式、嚴格程序和要求上下功夫，將其與政務公開、村(居)務公開和公共事業單位辦事公開等有機結合起來，實現相互促進、協調運轉，并及時總結新鮮經驗、推廣成功做法，不斷把黨務公開工作推向深入。進一步落實“三有一化”要求，繼續抓好社區黨組織星級創建工作，扎實推進社區規范化建設，提高社區干部和社區工作者素質，努力實現社區黨組織“五個好”目標要求，不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，推動社區黨建工作逐步走上正常化、制度化、規范化軌道。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進農村基層黨組織建設。認真執行《東湖區黨員干部現代遠程教育學習積分制管理細則》，大力加強黨員干部遠程教育工作，率先在高星級社區接入黨員干部現代遠程教育網絡。
做到說規范的話、做規范的事、行規范的文。深入開展部機關創先爭優活動，努力使組織部門成為創先爭優的表率部門，組工干部成為創先爭優的模范隊伍。
一年以來，白路鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實新發展理念，立足鄉情，真抓實干，實現了全鄉經濟和社會各項事業持續健康發展，現就我鄉20-年工作完成情況及下一步工作計劃匯報如下：
1、黨的建設方面。
基層黨建工作：20-年以來，我鄉按照黨建“三化”的要求，指導各村全面推進建設以黨群服務中心、綜治中心、綜合文化活動中心、居家養老中心、智慧醫療中心“五個中心”為主的“黨群服務+文明實踐”的綜合體式黨的基層組織陣地，共整合辦公樓面積達1984平方米，目前各村均已設立便民服務站，讓群眾能“進得了門、找得到人、辦得了事”，實現村級陣地不空崗、村干部服務黨員群眾不缺位、村民辦事不出村。全鄉村黨組織確定年度重點任務21項，其中，重點任務中涉及農村人居環境整治的8個村，已基本完成。汀橋村黨支部以七一建黨活動為契機，組織全村黨員開展主題黨日活動，全體黨員分小組宣傳環境衛生整治工作，極大調動了群眾參與積極性；各村制定和完善了集體經濟發展計劃，截至目前，8個村集體經濟收入均已達10萬以上。按照集中辦公要求，實行村干部集中一樓辦公，一窗式辦理，一站式服務，目前全鄉8個村全面實現了集中辦公；提前謀劃村“兩委”換屆工作，穩妥推進村書記、主任“一肩挑”和村“兩委”交叉任職，目前8個村均已實現“一肩挑”；推行村級后備干部進村跟班制度，目前各村共有后備干部30人。同時，強化經費保障，嚴格執行村干部工資按月發放，落實了黨組織活動經費、黨組織關愛金等專項經費。全面落實黨組織書記帶頭講黨課制度，全鄉各級各領域黨組織書記講集體黨課60余次；用好“三會一課”等基本制度，通過支部集中學習、學習強國網上學習、基層黨員輪訓等方式，實現學習教育全覆蓋。以助推中心為支撐點，讓黨建工作更有深度。堅持以圍繞中心、服務大局、增強基層黨組織凝聚力和戰斗力為支撐點，推進黨的建設與中心工作融合發展。
2、思想建設方面：認真開展中心組學習，特別是加強習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述和黨的十九屆五中全會的學習和宣傳，中心組成員學習筆記達要求，組織人員參加理論考試，加強了新聞報道，完成了黨報黨刊征訂任務。嚴格落實意識形態工作責任制要求，切實發揮鄉黨委主體引導作用，加強道德“紅黑榜”與鄉村文明建設，積極利用鄉、村宣傳欄、電子，弘揚社會主義核心價值觀；打造白路鄉集鎮市場和汀橋村、東坪村村文化廣場“文化墻”；開展移風易俗活動，轄區8個村均制定了紅白理事會章程、辦事流程，為轄區群眾發放移風易俗倡議書，完善村規民約等多措并舉、共同發力，遏制天價彩禮、破除陋習、樹立文明鄉風，積極引導農民講科學、講文明；每季開展道德紅黑榜評比活動，我鄉今年累計評選出紅榜人員25人，黑榜人員20人，進步榜人員4人通過，通過對正面事例進行宣傳弘揚，對不文明行為進行曝光；大力開展新時代文明實踐活動，今年以來，我鄉累計開展新時代文明實踐活動19次。
3、黨風廉政建設工作：以“好人主義之害”解放思想大討論活動和“不擔當、不作為、慢作為”作風突出問題專項整治行動為契機，認真執行中央八項規定，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，加大問責追責力度，縱深推進全面從嚴治黨。深化警示教育，規范廉政檔案管理，落實黨委書記約談制度，增強“一崗雙責”責任意識，嚴格規范“三重一大”集體決策流程。充分利用全體干職工會議、脫貧攻堅推進會、全體鄉村干部會、黨政聯席擴大會等會議之機，學習典型案例，警示提醒全體鄉村干部，層層傳導壓力；同時，每月組織廉政教育大講堂活動，由各班子成員結合自身分管工作實際，通過廉政黨課形式，講解工作業務及相關廉潔自律相關注意事項。20-年以來，共舉辦廉政黨課13次，組織鄉村干部及普通黨員到鄉紀律教育室參觀學習11次300余人次，通過參觀警示教育墻上身邊的典型案例警示教育廣大黨員。
上半年，公司紀檢監察工作在集團公司黨委、紀檢監察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和，貫徹落實*十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監察工作。現將上半年紀檢監察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下：
（一）落實黨風廉政責任制。
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
（二）推進紀檢監察責任延伸，加強“監督及再監督”。
公司在集團公司黨委、紀檢監察室的指導下，為避免監督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執行《紀檢監察工作清單》。x月份公司召開監督工作聯席會議，強調“紀嚴于法，紀在法前”，促進領導干部以上率下，對發現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
（三）結合公司經營發展需求，大力推進“三不”一體機制。
嚴格依照xxxx集團《分類監督辦法》以及《關于開展廉潔提示工作的意見》有關要求，結合公司經營發展的實際需求，對工程采辦及建設等重要工作節點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發放。切實做到抓早抓小，做到關口前移，將監督觸角延伸到企業一線，營造廉潔從業的良好氛圍，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（四）不斷完善廉政制度建設。
公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
（五）加強廉潔從業教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規矩挺在前，杜絕各類“節日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節，對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。
（六）深化廉潔文化建設。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課“xxxx”，深入理解和把握的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監察干部的學習，提高履職能力。
（二）對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監督工作還需進一步加強；
（三）紀檢監察影響力有待提高，紀檢監察與各部門配合之間需要加強組織、協調。
2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治，強化素質、積極作為、強化監控，重點開展以下幾項工作：
（一）加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神，強化執紀問責，樹立紀檢監察權威。做到“五個突出”，實現“三個轉化”，利用效能監察、審計監督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。
（二）以案為鑒，落實“三個區分開來”指示精神。
公司內如發現典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發現管理和監督漏洞，督促完善體系建設，發揮紀檢監察綜合效應。在公司內部監督執紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監督執紀“四種形態”，持續強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。
（三）繼續完善黨風廉政建設制度、程序。
繼續完善黨風廉政建設制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關溝通與聯系，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
（四）持續提升紀檢監察干部隊伍素質。
強化業務學習，化解本領恐慌，讓本領“強”起來。強化思想引領，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，涵養斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領，做到自身正、自身凈、自身硬。
加強業務鍛煉，制定理論學習和業務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監察業務培訓等方式，推動紀檢監察干部“上講臺”、“當老師”，努力成為監督執紀執法的行家里手。
（五）認真做好項目招標監察工作。
在下半年公司的具體工作中，紀檢監察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規范，參與各方的行為是否符合法律程序和規定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來，為規范招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環節能夠順利在陽光監督下進行。
（一）協調黨風廉政建設工作各項工作落實。
以簽訂黨風廉政建設責任書和開展專項廉政建設治理活動為抓手，督促協調黨風廉政建設責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設工作情況進行了總結，按照市紀委作風建設及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉變工作作風。為了推動工作作風的轉變和執行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預防，開展廉政回訪。加強執紀監督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業進行回訪征求意見，檢查發現紀檢監察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監察室從去年開始持續對所有縣市區、開發區進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區）安監局和部分企業開展安全監管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監管工作的實際情況，另一方面要求安全監管工作主動接受社會監督，提高對日常加強監督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預防”的要求。
3、暢通渠道，推動執紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領會落實好執紀審查的流程等各項要求，提高執紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關規定進行初步核實調查，現在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預防。
5、提高素質，強化自身建設。按照市紀委的統一部署，今年在紀檢干部系統內部開展了“一準則一條例一規則”集中教育活動、紀檢監察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執紀監督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨內政策法規，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監督執紀工作的認識和具體內容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執紀監督，提升了紀檢監察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監察機關各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息，及時向市紀委報送，今年市紀委的網站、微信等從采納了我局的信息7條。
去年紀檢監察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監督工作方面還要進一步規范化、系統化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監察工作要在今年工作思路的基礎上，充分學習領會十九大關于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設在標本兼治、從外在約束轉變到內在自覺上下功夫，著重加大日常監督、教育預防、懲治警示的工作力度。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇六
20xx年第三季度，在省分行的正確領導下，我市分行認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，提高干部職工的風險防范意識，促進紀檢監察工作深入發展，取得了良好成績，有關工作情況報告如下：
一、精心組織，確保活動順利開展。
根據郵儲總行《關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領導小組和辦公室，制定《市分行黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權力觀、依法合規從業”為主題的“黨風廉政宣傳教育月”活動。在活動中精心組織、周密安排，確保活動順利開展，取得實際成效。
二、創設陣地，深化思想教育工作。
加強紀檢監察工作，防范各類風險，關鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業道德。我市分行創設陣地，設立黨務政務公開欄，制作黨員監督桌牌，建設廉政文化走廊，充分利用“黨會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識，做到依法合規從業，筑起防范各類風險的堅實屏障，不發生各類違紀違規事件。
三、尋找差距，促進勤政廉政從業。
我市分行要求每個干部職工對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和郵儲總行有關廉潔從業精神，結合自己的思想和工作實際，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距，制定整改措施，限期整改，確保做到勤政廉政從業。與此同時，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統內分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀、受到黨紀國法制裁、毀滅自己的深刻教訓，做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程，自覺加強黨風廉政建設和反工作，切實提高廉潔自律意識，做到勤勉工作，干凈辦事，絕不發生各類違紀違規事件。
四、加強管理，深化員工舉報工作。
我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎上，加強管理，促進員工舉報工作深入、健康發展。我市分行領導深入各支行調研員工舉報工作，鼓勵員工強化監督檢查，積極舉報違紀違規事件和存在的不正之風及行為，為建設清正廉潔的分行作貢獻。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風廉政建設責任制考核體系，實行目標管理，與各單位目標考核掛鉤。凡員工舉報情況經調查屬實，不論是單位還是個人，一律嚴格實行責任追究。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇七
今年，紀委將在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的十x大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明運行。
四、提高機關效能、加強作風建設、著力優化經濟發展環境。
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現干部作風和精神面貌新轉變。
1、切實加強黨員干部教育監督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在201x年的工作中，我們將會在上級部門和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮中心工作，充分發揮紀檢監察工作職能，為xx鎮的發展建設做出更大貢獻!
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇八
20xx年我鎮的紀委工作，要按照區委、區紀委的工作部署，著力解決執行鎮黨委、政府重大決策中存在的突出問題，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決軟環境建設方面存在的突出問題，努力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為圓滿完成明年全鎮的經濟、社會發展目標提供有力的政治保障。下一步的工作計劃如下：
一、繼續深入開展廉政教育，加強黨風廉政建設。
1.開展基層廉政文化活動，做好黨風廉政建設宣傳工作。結合實際，把廉政文化向多樣化、深層次延伸。宣傳廉政文化。充分利用各種媒體，不斷拓展廉政教育的傳播渠道，重點加強村務公開、村財公開、政務公開及黨務公開工作，把我鎮的黨務建設、政務建設、廉政建設及紀檢監查工作情況，及時讓大眾知曉。
2.創新廉政教育學習形式，落實學習制度。創新教育學習方式方法，深入開展示范教育和警示教育，主要采用集中學習與業余學習相結合的形式開展廉政學習工作。紀委將認真組織廉政教育培訓活動，利用周例會、月工作總結會的時機，學習《廉政準則》等廉政材料，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會。
二、以治理軟環境為重點深入開展糾風工作。
我鎮把糾風工作貫穿于經濟、社會發展軟環境建設這條主線，優化涉企、涉農、效能服務三個方面，突出民主評議政風行風、糾風專項治理、行政服務標準化建設三個重點，進一步加大工作落實力度。
1.認真做好惠農政策落實情況的監督檢查。加大對中央和省、市各項惠農政策惠農資金的監督檢查力度，糾正和查處截留、套取、貪污、挪用及滯發、克扣涉農補貼款以及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為。
2.加強機關作風建設，深入開展政風行風示范崗創建活動，以進一步推動行政服務水平的整體提升。
3.做好民主評議政風行風工作，加大對各部門、學校、醫院民主評議力度。重點搞好調研走訪及時發現和解決加重企業負擔、干擾企業正常生產經營的問題。嚴格執行涉企檢查各項制度，嚴格控制、強力規范各類涉企檢查行為。
三、進一步做好來信來訪和案件查處工作。
注重拓寬信訪渠道，廣泛收集案件線索，并妥善處理群眾來信來訪，認真解決侵害群眾切身利益的信訪問題，切實維護群眾的根本利益。
加強辦案工作力度。20xx年我鎮紀委將提高自身辦案能力的培養，拓寬案件來源渠道，增加辦案數量，提升辦案質量。對群眾意見大、反映屬實影響穩定的大案，發現一起堅決查處一起，從快從重查處，決不姑息，決不手軟。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇九
xx年，我鎮將以黨的精神為指引，認真貫徹縣紀委十四屆四次全會精神，全面推進用“生態經濟景觀理念”打造生態經濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“八項規定”落實。繼續深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決反對“四風”，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為推動瞻榆鎮科學發展新局面提供堅強有力的紀律保證。
一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。
一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經濟工作目標，統一部署，統一落實，統一考核。
二是認真執行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。
三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮紀委存檔。
二、找準工作定位，做好主業兼顧其他工作。
一要強化監督檢查職能，在監督和問責上下功夫。協助鎮黨委抓好黨風廉政建設，是鎮紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發現問題及時指出并提出整改意見，對情節較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。
二要強化查案執紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執紀職能，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發現并糾正本鎮存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。
三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執行情況的監督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。
四要認真完成縣紀委紀委，鎮黨委、政府布置的其他工作。鎮紀委既要突出主業主責，又要兼顧其他工作，并且要高質量、高標準完成任務，確保鎮紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮黨委、鎮政府有地位。
三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。
一是抓好鎮村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業務培訓，嚴格執行機關工作規范及通報制度，抓好督促檢查。
二是加強黨風黨紀學習和業務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業務素質。做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執法執紀，進一步加強廉政建設。
三是繼續深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“八項規定”、“六條禁令”，學習貫徹xx屆中紀委三次全會精神、縣紀委十四屆四次全會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。
四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。
四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。
一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業、當兵、父母過壽之名斂財，鎮全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監督。
二是重點圍繞農村低保評定，農機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。
三是繼續加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮的黨風廉政建設取得明顯成效。
五、加強監督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。
一是落實好領導干部一崗雙責制。
二是繼續抓好黨務、政務、村務公開，確保內容齊全，數字真實，認真接受群眾的監督。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十
今年，紀委將在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的xx大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明運行。
四、提高機關效能、加強作風建設、著力優化經濟發展環境。
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現干部作風和精神面貌新轉變。
1、切實加強黨員干部教育監督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在20xx年的工作中，我們將會在上級部門和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮中心工作，充分發揮紀檢監察工作職能，為xx鎮的發展建設做出更大貢獻!
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十一
20xx年*鎮紀委繼續堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十x大會議精神，深入落實中央八項規定，堅決反對“四風”，加大對違紀違法行為查處力度;加強紀檢監察干部隊伍自身建設，提高履職能力，堅持不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，繼續在農村干部中加大懲治腐敗的力度，全面打擊“村霸”，對群眾反映的問題及時調查處理。
堅持教育與打擊并重的工作方針，深入組織學習新20xx年1月1日執行的《中國共產黨紀律處分條例》，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，在農村中塑造風清氣正的發展環境。
(一)強化監督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監察組織要嚴格執行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監督檢查，促進工作落實，為經濟社會發展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監察組織要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發展一系列重大決策部署加強監督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉統籌發展和環境整治提升等事關轉型發展工作的監督檢查;加強對保障房建設、生態建設等事關民生項目的監督檢查。通過監督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執行力建設，把執行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執行情況的監督檢查，切實維護制度性。
激發創業激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創新干事創業的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創業氛圍。
(二)改進作風，提升效能，更加有力有效地創優發展環境。
全市各級紀檢監察組織要切實履行協助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況的監督檢查，嚴肅處理違規行為，確保中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯系群眾制度。
開展“服務企業、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環節之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創新效能投訴方式方法，通過健全效能監測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。
要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發短文，精簡會議活動。健全“三公”監管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發揮公務用車gps定位監管系統的作用，確保“三公”改革各項措施執行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監督檢查，開展執行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告個人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十二
（一）強化組織領導。
抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》，與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監督。
（二）強化思想建設。
教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
（三）強化政治監督。
把貫徹落實__重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。
（四）強化機制建設。
一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國_廉潔自律準則》《中國_紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。
二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
（五）強化正風肅紀。
一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。
二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
三是在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的xx條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
三、下一步工作思路及舉措2022年，要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監督第一職責，強化日常監督和精準監督，貫通運用“四種形態”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。
會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
（二）提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發展戰略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。
（三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用“四種形態”，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢于監督，善于監督，規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯“關鍵少數”，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務；另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。
（五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
（六）加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督。對于反映紀檢監察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十三
2021年全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設。
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬群眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲腐敗。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露腐敗問題。注重發揮反腐敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編發涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發《中央、省市區關于改進工作作風和加強廉潔自律規定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規范權力運行，深化懲防腐敗體系建設。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發多發領域，建立健全并有效執行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和群眾監督在反腐敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍。
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規范議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設，進一步規范工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十四
20xx年馮家口鎮紀委繼續堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的會議精神，深入落實中央八項規定，堅決反對“四風”，加大對違紀違法行為查處力度;加強紀檢監察干部隊伍自身建設，提高履職能力，堅持不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，繼續在農村干部中加大懲治腐敗的力度，全面打擊“村霸”，對群眾反映的問題及時調查處理。堅持教育與打擊并重的工作方針，深入組織學習新20xx年1月1日執行的《中國共產黨紀律處分條例》，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，在農村中塑造風清氣正的發展環境。
(一)繼續落實黨委主體責任和紀律監督責任。
黨委是黨風廉政建設的責任主體，要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導是第一責任人，領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。各單位要把黨風廉政建設的要求融入各自工作，充分履行抓好本部門黨風廉政建設的主體責任。紀委在黨風廉政建設中負有監督責任。鎮紀委協助鎮黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行好監督責任，加大問責和案件查辦工作力度，對敷衍塞責、不抓不管而發生重大腐敗案件造成惡劣影響的單位，嚴格落實“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
(二)深入貫徹中央八項規定，持之以恒整治庸懶散奢貪。
以執行落實中央“八項規定”，持之以恒整治庸懶散奢貪，切實解決黨政機關和黨員干部作風方面的突出問題;加強經常性督查工作，加大責任追究力度，以嚴明的紀律督促各級領導班子和領導干部轉變作風。
一是深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決干部“四風”方面存在的突出問題。
二是改進調查研究和文風會風。
三是完善公務接待制度，加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現象。
四是嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低運行費用。
五是健全完善群眾評價干部作風機制，開展政風行風公開評議和群眾滿意度測評，將評價結果納入黨風廉政建設責任制考核內容，堅決杜絕庸政、懶政、怠政、惰政。
(三)保持高壓態勢，嚴肅查處各類腐敗案件。
1、堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程序合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。
2、嚴肅懲處黨員干部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害群眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦群體性和集體上訪背后的腐敗案件;嚴肅查辦發生在群眾身邊的違紀違法案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。
3、加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。
4、堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員干部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。
(四)加強農村基層黨風廉政建設，維護群眾根本利益。
1、抓好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的執行落實，推進廉政風險防范向農村基層延伸，規范農村、農場基層干部權力行使。
2、研究制定農村資金、資產和資源管理工作指導性意見，加強對集體“三資”的管理，規范資源出讓行為，完善資產運營模式，維護農民群眾的根本利益。
3、推動農村土地確權登記、流轉和承包制度改革創新，加強對農村集體土地承包經營權流轉行為的審查，切實解決土地承包租賃顯失公平、違法違紀占用、低價轉讓、私自變賣及收益分配不公、群眾利益受損等問題。
4、建立健全村務監督委員會等監督機構，完善和落實“三議一行一監督”等民主監督制度，確保農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
5、推進農村便民服務機構設施建設，完善服務體系，強化服務措施，提高為民服務質量和水平。
6、完善群眾來信來電來訪登記制度和查處反饋制度。
(五)加強黨風廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力。
1、深入組織學習20xx年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》;。
2、繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。督促各黨支部和廣大黨員干部認真學習和嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;加強對遵守黨章、執行黨章的監督檢查，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律和群眾工作紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
3、加強政治紀律教育和政治紀律執行情況的監督檢查，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、在思想上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，貫徹執行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，公開發表違背中央決定的言論，編造和傳播政治謠言，參與各種非法組織和非法活動等違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。
(六)全面推進懲防體系建設，強化預防腐敗工作。
1、深入開展理想信念教育、宗旨教育、從政道德教育和廉政文化創建活動;樹立勤政廉政先進典型，剖析違紀違法反面案例，弘揚正氣，鞭撻丑惡，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、加強民主監督和輿論監督，做好反腐倡廉網絡輿情收集、研判和處置，搭建公開傾聽群眾意見、接受群眾訴求的網絡平臺。
3、規范鎮便民服務中心管理，完善各村民事代辦中心建設。
4、加大對領導班子和領導干部工作績效、工作作風考核。
5、進一步完善陽光南皮網站建設，大力推進黨務、政務、村務公開，以公開促公正、保廉潔。
6、集中治理行政執法中的突出問題，促進依法行政。
總之我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，主要領導干部要把管黨治黨放在與經濟社會發展同等重要的位置，堅持兩手抓，兩手都要硬，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作;堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，做到黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支部和參與，形成全黨全社會推進反腐倡廉的強大力量。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十五
xx年我鎮的紀委工作，要按照區委、區紀委的工作部署，著力解決執行鎮黨委、政府重大決策中存在的突出問題，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決軟環境建設方面存在的突出問題，努力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為圓滿完成明年全鎮的經濟、社會發展目標提供有力的政治保障。下一步的工作計劃如下：
一、繼續深入開展廉政教育，加強黨風廉政建設。
1.開展基層廉政文化活動，做好黨風廉政建設宣傳工作。結合實際，把廉政文化向多樣化、深層次延伸。宣傳廉政文化。充分利用各種媒體，不斷拓展廉政教育的傳播渠道，重點加強村務公開、村財公開、政務公開及黨務公開工作，把我鎮的黨務建設、政務建設、廉政建設及紀檢監查工作情況，及時讓大眾知曉。
2.創新廉政教育學習形式，落實學習制度。創新教育學習方式方法，深入開展示范教育和警示教育，主要采用集中學習與業余學習相結合的形式開展廉政學習工作。紀委將認真組織廉政教育培訓活動，利用周例會、月工作總結會的時機，學習《廉政準則》等廉政材料，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會。
二、以治理軟環境為重點深入開展糾風工作。
我鎮把糾風工作貫穿于經濟、社會發展軟環境建設這條主線，優化涉企、涉農、效能服務三個方面，突出民主評議政風行風、糾風專項治理、行政服務標準化建設三個重點，進一步加大工作落實力度。
1.認真做好惠農政策落實情況的監督檢查。加大對中央和省、市各項惠農政策惠農資金的監督檢查力度，糾正和查處截留、套取、貪污、挪用及滯發、克扣涉農補貼款以及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為。
2.加強機關作風建設，深入開展政風行風示范崗創建活動，以進一步推動行政服務水平的整體提升。
3.做好民主評議政風行風工作，加大對各部門、學校、醫院民主評議力度。重點搞好調研走訪及時發現和解決加重企業負擔、干擾企業正常生產經營的問題。嚴格執行涉企檢查各項制度，嚴格控制、強力規范各類涉企檢查行為。
三、進一步做好來信來訪和案件查處工作。
注重拓寬信訪渠道，廣泛收集案件線索，并妥善處理群眾來信來訪，認真解決侵害群眾切身利益的信訪問題，切實維護群眾的根本利益。
加強辦案工作力度。xx年我鎮紀委將提高自身辦案能力的培養，拓寬案件來源渠道，增加辦案數量，提升辦案質量。對群眾意見大、反映屬實影響穩定的大案，發現一起堅決查處一起，從快從重查處，決不姑息，決不手軟。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十六
__年，我鎮將以黨的精神為指引，認真貫徹縣紀委十四屆四次全會精神，全面推進用“生態經濟景觀理念”打造生態經濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“八項規定”落實。繼續深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，為推動瞻榆鎮科學發展新局面提供堅強有力的紀律保證。
一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。
一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經濟工作目標，統一部署，統一落實，統一考核。
二是認真執行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。
三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮紀委存檔。
二、找準工作定位，做好主業兼顧其他工作。
一要強化監督檢查職能，在監督和問責上下功夫。協助鎮黨委抓好黨風廉政建設，是鎮紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發現問題及時指出并提出整改意見，對情節較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。
二要強化查案執紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執紀職能，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發現并糾正本鎮存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。
三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執行情況的監督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。
四要認真完成縣紀委紀委，鎮黨委、政府布置的其他工作。鎮紀委既要突出主業主責，又要兼顧其他工作，并且要高質量、高標準完成任務，確保鎮紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮黨委、鎮政府有地位。
三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。
一是抓好鎮村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業務培訓，嚴格執行機關工作規范及通報制度，抓好督促檢查。
二是加強黨風黨紀學習和業務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業務素質。做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執法執紀，進一步加強廉政建設。
三是繼續深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“八項規定”、“六條禁令”，學習貫徹十八屆中紀委三次全會精神、縣紀委十四屆四次全會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。
四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。
四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。
一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業、當兵、父母過壽之名斂財，鎮全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監督。
二是重點圍繞農村低保評定，農機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。
三是繼續加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮的黨風廉政建設取得明顯成效。
五、加強監督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。
一是落實好領導干部一崗雙責制。
二是繼續抓好黨務、政務、村務公開，確保內容齊全，數字真實，認真接受群眾的監督。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十七
全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設。
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬群眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲腐敗。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露腐敗問題。注重發揮反腐敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編發涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發《中央、省市區關于改進工作作風和加強廉潔自律規定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規范權力運行，深化懲防腐敗體系建設。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發多發領域，建立健全并有效執行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和群眾監督在反腐敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍。
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規范議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設，進一步規范工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十八
20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞習近平總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設。
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬群眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲腐敗。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露腐敗問題。注重發揮反腐敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編發涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發《中央、省市區關于改進工作作風和加強廉潔自律規定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規范權力運行，深化懲防腐敗體系建設。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發多發領域，建立健全并有效執行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和群眾監督在反腐敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍。
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規范議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設，進一步規范工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇十九
全市各級紀檢監察組織要嚴格執行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監督檢查，促進工作落實，為經濟社會發展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監察組織要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發展一系列重大決策部署加強監督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉統籌發展和環境整治提升等事關轉型發展工作的監督檢查;加強對保障房建設、生態建設等事關民生項目的監督檢查。通過監督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執行力建設，把執行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執行情況的監督檢查，切實維護制度性。
激發創業激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創新干事創業的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創業氛圍。
二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創優發展環境。
全市各級紀檢監察組織要切實履行協助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況的監督檢查，嚴肅處理違規行為，確保中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯系群眾制度。開展“服務企業、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環節之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創新效能投訴方式方法，通過健全效能監測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發短文，精簡會議活動。健全“三公”監管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發揮公務用車gps定位監管系統的作用，確保“三公”改革各項措施執行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監督檢查，開展執行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告個人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇二十
我校學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕腐敗。
要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。
2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在采購的各個環節，采購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。
3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。
四、規范程序，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種;加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇二十一
本文目錄。
xx年，縣紀委辦公室將按照委局機關的總體工作部署，圍繞中心，服務大局，以提供優質高效的服務為目標，大力加強隊伍建設，抓好日常事務管理，強化后勤保障職能，確保各項目標任務圓滿完成，努力開創機關辦公室工作新局面。規范辦文辦會，進一步提高政務工作。
1、規范辦文辦會，進一步提高政務工作。認真貫徹落實機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，認真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重質量，嚴格把關，規范公文體式和格式，確保公文文稿觀點鮮明，層次清晰，言簡意賅。要做好辦會工作，精心籌備每次會議會務工作，努力搞好會前、會中、會后的各種服務，確保會議預期效果的實現。
2、狠抓信息編寫，著力提高信息質量。堅持按照“圍繞中心、狠抓信息編寫，著力提高信息質量。突出重點、提高質量、注重實效”的原則，認真執行《紀檢監察信息和新聞報道工作制度》，緊緊圍繞全縣黨風廉政建設各項工作開展，抓好紀檢監察信息和新聞報道工作。要進一步落實信息工作責任制，加大對機關各室及各信息員編寫信息核稿把關，促進紀檢監察信息工作整體水平再上新臺階。要加強調查研究，在提高信息質量上下功夫，在講求數量的同時更加注重質量，進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。
3、完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。要主動協助機關完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。各室及領導做好協調工作，注意觀察和研究機關工作中出現的各種新問題、新情況，處理好各種工作關系，做到上情下達，下情上傳，溝通左右，高效有序。要圍繞機關工作中心，重點做好上下級部門之間、平級部門間、各室之間以及同事與領導之間的協調銜接工作，進一步理順工作關系，確保各項事項按程序順利進行。要積極穩妥地推進后勤服務工作，建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制，切實增強機關的后勤保障能力。加強督辦催辦，推動工作任務落實。
4、加強督辦催辦，推動工作任務落實。圍繞委局機關工作中心，按照各室工作職責，以狠抓反腐倡廉各項工作落實為出發點和落腳點，加強匯報請示，主動與班子各成員協調溝通，積極對領導批辦工作、上級紀委要結果工作、配合縣上有關部門工作的督辦催辦，確保各項任務保質保量按期順利完成。要認真執行機關各項工作制度，規范檔案管理，管好用好便簽印章，強化日常值班、會議通知等工作，確保機關各項工作正常運轉。
5、開展崗位練兵，提升辦公室工作人員綜合素質。按照委局開展崗位練兵，提升辦公室工作人員綜合素質。機關關于開展“1234”崗位練兵活動的總體部署，辦公室工作人員要率先垂范，主動參與，抓主抓重，加強學習，注重鍛煉，力求在轉變工作作風、提高工作質量和效率上有新作為，在公文寫作、語言表達、電腦應用方面要有新提高。同時，要積極組織協調機關各室及干部扎實開展好崗位練兵活動，全面提升機關干部的綜合素質。
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為進一步履行紀檢監察機關在反腐敗抓源頭工作中的組織協調職責，明確反腐敗抓源頭工作各牽頭部門和參加部門的工作職責，建立健全反腐敗抓源頭工作的協調機制，根據中央和自治區以及呼倫貝爾市關于反腐敗抓源頭工作的總體要求及有關法規，結合滿洲里實際，制定本辦法。
一、總體要求和主要任務。
當前及今后一個時期，全市反腐敗抓源頭工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指針，認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革統攬預防腐敗各項工作，推進反腐倡廉體制機制和制度創新，重點加強對權力的制約和監督，拓展反腐敗抓源頭工作領域，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
主要任務：繼續深入推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度改革，積極開展司法體制、金融體制改革；進一步完善建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購“四項制度”；繼續深化政務公開和廠務公開。同時，根據自治區紀委、監察廳和呼倫貝爾市紀委、監察局的階段性部署，拓展反腐敗抓源頭工作領域。
二、完善領導體制和工作機制。
按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，市紀委、監察局根據自治區和呼倫貝爾市關于反腐敗抓源頭工作的總體部署和要求，結合實際，制定反腐敗抓源頭工作的中長期工作規劃、階段性工作任務的年度工作目標。每年年初，以市委市政府的名義下發年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見，并把抓源頭工作任務分解落實到黨委和政府的相關部門，明確各牽頭部門和參加部門承擔的工作職責，確保抓源頭工作目標落實、任務落實、責任落實。
三、嚴格執行黨風廉政建設責任制。
按照“誰主管、誰負責”的原則，各牽頭部門要切實加強對反腐敗抓源頭工作領導，把抓源頭工作擺在重要位置，明確分管領導，責任部門的具體職責，并根據所承擔的工作項目，細化責任和措施，制定考核標準，把反腐敗抓源頭工作貫穿到各項改革和制度建設中去，落實到相關業務工作中去，不斷消除滋生腐敗的土壤和條件。要認真執行黨風廉政建設責任制的有關規定，實行反腐敗抓源頭工作分工負責制，圍繞源頭治理工作的質量、效果加強監督，嚴格考核，獎優罰劣，嚴肅責任追究制度。
四、建立健全反腐敗抓源頭工作聯席會議制度。
市紀委、監察局，市委組織部、市政府辦公廳、市政法委、發改局、財政局、審計局、建設局、國土局，人事局、民政局、市政府法制辦、金融辦、總工會為市反腐敗抓源頭工作聯席會議成員，市紀委監察局為召集單位。同時，建立反腐敗抓源頭工作聯絡員制度，各有關部門要指定專人作為專項工作聯絡員，負責與市紀委、監察局的日常聯絡，協調有關工作。聯席會議每年召開一到兩次，交流溝通情況，研究協調解決反腐敗抓源頭工作中遇到的問題，部署反腐敗抓源頭工作任務。
五、建立牽頭部門。
工作報告。
制度。
各牽頭部門要定期報告主抓的源頭治理專項工作情況，包括工作安排、工作進展、工作成效、創新工作思路、培養典型及存在的問題等，并寫出專題報告，報送市紀委、監察局。各牽頭部門每年6月20日之前報告上半年的源頭治理專項工作情況，12月20日之前報告全年度實施源頭治理的總體情況和下一年度的工作安排，可量化的應附表格說明。
六、加強宏觀指導。
市紀委、監察局負責對下級紀檢監察機關和有關部門反腐敗抓源頭工作的指導，及時幫助研究解決工作落實中的問題，整體推進反腐敗抓源頭工作。同時負責向市委、政府和上級紀檢監察機關綜合匯報各個時期反腐敗抓源頭任務、措施、要求的落實情況及存在問題，提出意見和建議，及時總結經驗，加強政策指導。
七、加強監督檢查。
市紀委、監察局和承擔反腐敗抓源頭工作的有關部門要加強督促檢查，掌握工作進度質量和效果，推動反腐敗抓源頭各項任務的落實。要實行專項工作檢查情況通報制度，對源頭治理的重點工作的完成情況和交辦的重點事項辦結情況要進行通報。要通過專項工作的檢查和日常的監督，發現工作落實中存在的薄弱壞節和存在的問題及原因。對落實任務好、措施得力、效果明顯的，要及時予以表揚；對工作不力、措施不到位、敷衍塞責的，要提出批評，追究責任，督促整改；對不認真執行有關政策規定，違紀違法的，要予以查處。
八、加強制度建設。
建立健全懲治和預防腐敗的制度體系，從源頭上推進防治腐敗的制度改革和制度創新。要堅持整體性、科學性、有效性相統一的原則，圍繞加大防治腐敗的治本力度來設計制度，既要制定切實可行的保障措施，增加制度執行的剛性要求，減少其彈性空間；同時，要嚴格制定配套考核和獎懲措施，以增強制度的嚴肅性、權威性。各部門為推進改革出臺的相關政策、制度、措施等(包括代政府起草的各類規范性文件)及執行情況要及時報市紀委、監察局。
九、加強調查研究。
要認真研究反腐敗抓源頭各專項工作的特點和規律，從理論和實踐相結合的高度，探索從源頭上預防和治理腐敗的工作思路，對各部門和行業的一些源頭問題，要在認真治理的基礎上，適時向有關部門提出建議，及時制定和完善制度、紀律規范和政策措施，堵塞漏洞，強化管理，鞏固成果。要及時總結開展專項工作的有效做法和典型經驗，研究解決反腐敗抓源頭工作中存在的實際問題，推動工作上臺階、上水平。各牽頭部門每年至少要確定一個調研課題，撰寫。
調查報告。
報送市紀委、監察局。
十、加強學習和培訓。
要采取多種形式，定期舉辦學習培訓，通過有計劃的學習，提高相關工作人員的素質，適應源頭治理工作新形勢、新任務的要求。各牽頭部門要就所主抓的源頭治理工作制定和安排學習培訓計劃，研究改革中遇到的各種新情況和新問題，尤其是要研究推進反腐敗抓源頭工作的理論和實踐，不斷改進工作方法，創新工作思路，提高工作水平。
返回目錄。
縣紀委辦公室將按照委局機關的總體工作部署圍繞中心服務大局以提供優質高效的服務為目標大力加強隊伍建設抓好日常事務管理強化后勤保障職能確保各項目標任務圓滿完成努力開創機關辦公室工作新局面。規范辦文辦會進一步提高政務工作。
1、規范辦文辦會，進一步提高政務工作。認真貫徹落實機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，認真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重質量，嚴格把關，規范公文體式和格式，確保公文文稿觀點鮮明，層次清晰，言簡意賅。要做好辦會工作，精心籌備每次會議會務工作，努力搞好會前、會中、會后的各種服務，確保會議預期效果的實現。
2、狠抓信息編寫，著力提高信息質量。堅持按照“圍繞中心、狠抓信息編寫，著力提高信息質量。突出重點、提高質量、注重實效”的原則，認真執行《紀檢監察信息和新聞報道工作制度》，緊緊圍繞全縣黨風廉政建設各項工作開展，抓好紀檢監察信息和新聞報道工作。要進一步落實信息工作責任制，加大對機關各室及各信息員編寫信息核稿把關，促進紀檢監察信息工作整體水平再上新臺階。要加強調查研究，在提高信息質量上下功夫，在講求數量的同時更加注重質量，進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。
3、完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。要主動協助機關完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。各室及領導做好協調工作，注意觀察和研究機關工作中出現的各種新問題、新情況，處理好各種工作關系，做到上情下達，下情上傳，溝通左右，高效有序。要圍繞機關工作中心，重點做好上下級部門之間、平級部門間、各室之間以及同事與領導之間的協調銜接工作，進一步理順工作關系，確保各項事項按程序順利進行。要積極穩妥地推進后勤服務工作，建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制，切實增強機關的后勤保障能力。加強督辦催辦，推動工作任務落實。
4、加強督辦催辦，推動工作任務落實。圍繞委局機關工作中心，按照各室工作職責，以狠抓反腐倡廉各項工作落實為出發點和落腳點，加強匯報請示，主動與班子各成員協調溝通，積極對領導批辦工作、上級紀委要結果工作、配合縣上有關部門工作的督辦催辦，確保各項任務保質保量按期順利完成。要認真執行機關各項工作制度，規范檔案管理，管好用好便簽印章，強化日常值班、會議通知等工作，確保機關各項工作正常運轉。
5、開展崗位練兵，提升辦公室工作人員綜合素質。按照委局開展崗位練兵，提升辦公室工作人員綜合素質。機關關于開展“1234”崗位練兵活動的總體部署，辦公室工作人員要率先垂范，主動參與，抓主抓重，加強學習，注重鍛煉，力求在轉變工作作風、提高工作質量和效率上有新作為，在公文寫作、語言表達、電腦應用方面要有新提高。同時，要積極組織協調機關各室及干部扎實開展好崗位練兵活動，全面提升機關干部的綜合素質。
紀委工作計劃匯報大全（22篇）篇二十二
20__年，我鎮紀檢監察工作總體要求是，深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮實際，保持遏制__的強動勢頭，加大鎮區工作力度。深入開展黨風廉政建設和反__斗爭，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮各支部要認真學習中共中央關于《建立教育，制度，監督并定的懲治和預防__體系實施綱要》，全面基本精神和主要內容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反__分子的同時，堅持標本兼治懲罰并舉，加大預防并舉，加大預防__工作力度，繼續堅定不斷地推進黨風廉政建設和反__體系建設納入經濟社會發展和黨的建設總體工作中，統一布置，統一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防__體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防__工作，紀委要認真履行積極協調職責，積極協助黨委研究部署，督促懲治和預防__的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反__三項工作。
1、加強教育，促進領導干部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導干部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。重點查辦黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標采伐、山場招標及公務采購活動中的案件，結合實際，查辦黨員干部賭博、村建建設及影響環境案件。
3、狠抓落實，糾正損害群眾利益的不正之風，堅決糾正征收征用土地，城鎮改造房屋拆遷，林權制度改革中損害群眾利益，做好減輕農民負擔工作，繼續把開展“創建行內滿意單位，優化經濟環境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設。
1、積極配合發揮紀檢監察作用認真落實四項制度，進一步完善政府采購制度，規范采購行為，加強對集中采購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發揮村務公開制度，積極發揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監督制約機制。
3、不斷增強創新能力，積極拓展特色工作開展。采取靈活工作方式，繼續抓好“百日黨風廉政建設示范路帶”創建工作，進一步深化黨風廉政監督小組，林改采購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監督工作的深入開展。
四、明確責任，扎實開展紀檢監察各項工作。
1、認真執行黨風廉政建設責任制的規定，積極履行好職責，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉村公路，集體林權制度改革，鎮區改造拆遷安置，煙葉收購等專項檢查及執法監察，組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監督。
2、加強干部管理，提高工作效率，進一步完善干部談話、誡勉制度，加強對干部駐村包組聯戶工作督察，規范干部行為，促進干部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質。
紀檢監察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。切實執行“十條禁令”，認真履行黨內監督職能，主動接受監督，真正樹立紀檢監察干部良好形象。