工會工作計劃的編制應考慮長期和短期目標的平衡，充分發揮工會的作用。以下是小編為大家整理的一些實用的工會工作計劃模板，希望對大家有所幫助。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇一

各科(室)、下屬事業單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據《_景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施如下：

一、指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

二、目標要求。

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。

三、工作內容。

(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要任務，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化_一崗雙責”和“主業”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。

(二)深入持續開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創建。進一步深化教育、規范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監督執紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現新動向，做到早發現、早提醒、早糾正。對檢查中發現的違反作風建設問題發現一起，上報一起。

(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。

(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇二

堅持以新時代中國特色思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業反腐倡廉建設、提高企業管理水平、構建企業誠信體系，促進企業廉潔文化鮮明、防控體系健全、監督管理規范、誠信守法經營，增強企業競爭力，充分發揮清廉企業的示范引領作用，引導各類市場主體依法經營、誠實守信、廉潔從業。

（一）堅持引領，突出建設。

1.堅持黨的領導。全市工業企業要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規范黨內生活，強化黨支部的功能，突出加強企業黨的紀律和規矩，始終在立場、方向、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業企業不折不扣落到實處。

2.強化引領。進一步加強企業黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業員工廉潔從業，結合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數”、黨組織“堡壘指數”指數管理，深化推進工業企業基層述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監督。

3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規、優良傳統、工作作風、廠紀廠規等內容的教育，深入開展品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。

（二）強化權力約束，健全防控體系。

1.健全聯系制度。市工信局建立聯系企業制度，班子成員和股室按鎮鄉分片服務聯系企業，精準對接，精準施策，幫助企業解決生產經營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產服務大走訪活動，積極做好企業的紓困解難工作。開展“法律進企業”宣傳活動，提升企業經營管理人才依法經營和管理現代企業法治理念。

2.健全防控機制。建立完善企業廉政風險防控體系，以權力運行監督機制建設為抓手，以易發多發領域和部位為重點，以制約和監督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業廉政風險排查、發現、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。

3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規范運行流程，全面及時公開公示。

（三）規范監督管理，提升監督質效。

1.健全監督機構。加強國有企業黨組織建設，在設立黨組織的企業設立紀檢監察機構，切實發揮紀檢監察機構的作用，加強對企業廉潔從業、經營情況的監督。

2.健全監督機制。建立完善國有企業領導干部廉潔談話制度、國有企業領導人員廉潔從業承諾制度，堅持生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監督、決策監督、內控監督、專項監督、紀檢監督、社會監督“六位一體”系統化懲治、預防的體系。

3.強化行業監管。市工信局探索建立企業誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發現披露機制，健全企業信用檔案，定期公示信用等級。在產權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。

（四）樹立企業新風，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業廉潔文化建設納入企業發展總體規劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業廉潔文化精神，打造企業廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇三

為動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，結合衛生計生工作實際，現制定如下方案：

一、指導思想。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以傳承好家訓、訂立好家規、弘揚好家風為重點，運用生活化的場景、日常化的活動、具象化的載體，引導廣大家庭大力弘揚中華優秀傳統文化和社會主義家庭文明新風尚，積極投身家庭文明建設，營造和諧向上的人文環境。

二、具體內容。

1、開展家庭故事視頻短片征集活動。結合尋找“最美家庭”活動，在委機關內組織開展“傳家訓、立家規、揚家風”系列家庭故事視頻短片征集活動，把“尋找”、“征集”、“推選”、“展示”融合起來，引導廣大干部職工積極參與，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。

2、將好家訓、好家規和好家風納入理論宣講和百姓宣講內容，運用道德講堂的平臺，大力宣傳文明家庭和“最美家庭”先進事跡，廣泛傳播好家訓好家規好家風。每年至少開展1次以“家訓家規家風”為主題的道德講堂活動。

3、組織廣大干部職工開展家庭撰寫、懸掛、誦讀和推廣家訓，以好家訓好家規好家風規范家庭成員的言行。

5、舉辦優秀家訓、家規和家風故事分享會、朗讀會，組織文明家庭、最美家庭、好公婆、好媳婦、好妯娌、好兒女等，廣泛宣講治家興家的經驗做法。

三、工作要求。

1、加強組織領導。市衛計委成立“傳家訓、立家規、揚家風”活動工作領導小組，主任劉國相、黨組書記張運海任領導小組組長，其他委領導任副組長，各科室長任成員。

2、抓好結合。要切實把“傳家訓、立家規、揚家風”活動與群眾性精神文明創建活動、社會主義核心價值宣傳教育、講文明樹新風主題實踐活動結合起來，把“主題黨日+”活動和“傳家訓、立家規、揚家風”活動結合起來，切實開展好“清風滿家”主題家風建設活動，將“傳家訓、立家規、揚家風”活動融入文明城市、文明單位、文明家庭創建活動全過程和各方面，形成全系統共同參與的良好局面。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇四

為認真落實市^v^xx市委文件以及《市紀委、市教育局黨組印發〈關于推進清廉學校建設實施方案〉的通知》文件精神，以加強學校干部教師作風建設和整治侵害學生利益問題為重點，全面提升教育服務保障質效，助力xx市創建全國文明城市，制定本工作計劃。

二、工作目標。

（一）優化學校政風。

學校黨支部要強化對學校各部門、干部教師監督檢查，對部門干部重要指示批示精神及各項教育政策落實不力，對涉教輿情發現不及時、反應遲鈍、處置不當；雙優化問題整改不迅速、不到位等問題及時跟蹤，及時反饋、及時治理。

（二）加強師德師風。

以“踐行新思想當好領路人”為主線，著力解決師德師風建設弱化的問題，重點整治教師職業行為準則學習宣傳不夠，遵守不力，教師用心不專，不能潛心教書育人；施教行為不端，體罰及變相體罰學生，損害學生身心健康；規矩意識不強，從教不廉，參與校外培訓和有償補課，推銷或變相推銷教輔教材，違規接受宴請，吃空餉、“帶彩”娛樂等問題。

（三）強化雙減落實。

學校著力解決“雙減”政策配套措施執行不實的問題，豐富校內課后服務形式、提升服務效果不佳，對服務質量要有考核和評價。

（四）提升服務質效。

著力解決服務保障學生不到位的問題，重點防止出現強制或變相強制征訂學生奶、校服、教輔材料及其它商品等侵害學生利益行為；對學校食堂在采購招投標、財務等方面進行審計監管。

三、領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx（分管雙減落實、服務提升）。

馬向麗（分管學校政風）。

錢海軍（分管師德師風）。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

領導小組下設辦公室，由馬向麗擔任辦公室主任，負責日常工作。

四、階段安排。

第一階段：宣傳發動（xx月xx日-xx月xx日）。學校制定xxxx年清廉學校建設重點工作計劃，召開工作布置會，提高思想認識，統一安排部署。利用電子顯示屏等開展廣泛宣傳，營造深厚氛圍。面向社會公布舉報電話，接受群眾監督舉報，并收集匯總問題清單。

第二階段：自查自糾（xx月xx日-xx月xx日）。深入查找自身存在的問題，結合群眾反映突出問題，在充分征求教師、學生家長及紀檢^v^門意見建議，研究制定整改措施，明確整改時限與責任領導及具體責任人，接受上級教育部門進行檢查督辦。

第三階段：整改提升（xx月xx日-xx月xx日）。對自查自糾階段發現和收集的問題立行立改、即知即改，建全整改工作責任制，建立問題整改臺賬，實行清單式管理，逐項清零銷號。xx月底，接受市級教育部門進行督導檢查。

第四階段：檢查驗收（xx月xx日-xx月xx日）。在全面總結清廉學校建設情況的基礎上，接受市級教育部門按照考核辦法對學校xxxx年清廉學校建設情況進行考核。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇五

每年以黨風廉政“宣傳月”為重要節點，以組織召開家庭助廉座談會、舉辦家風大講堂、觀看警示教育片、簽訂家庭成員廉政承諾書、下發清廉家庭倡議書等形式，面向領導干部家屬集中開展針對性警示教育，倡導領導干部家屬當好“廉內助”。

領導干部對下班后的私人生活進行自律，聘請居委會、居民群眾作為監督員，對黨員領導干部在八小時以外遵守社會公德、家庭美德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況進行監督。定期對黨員領導干部進行家訪，及時了解掌握領導干部八小時以外情況，發現苗頭性問題，早打招呼提醒。對配偶子女失管失教造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追責問責。加大對家風敗壞、家風不正的典型案件全局通報，形成持續震懾效果。

三、活動要求。

各部門要高度重視黨員領導干部家風建設工作，把家風建設作為加強領導班子和領導干部建設的一項重要內容，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進而帶動全體黨員積極參與，以家風帶民風，以民風促社風。

廉潔家庭家教家風教育活動是一項長期的基礎性工作，必須持之以恒地堅持下去。各部門要把加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。

局黨組要對教育活動開展情況加強幫助指導，及時發現和總結工作經驗和好的做法。要抓住關鍵時點，開展家風教育，進一步增強教育的說服力和效果，使黨員干部防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，增強家庭這個社會細胞的免疫力，促進黨風廉政建設工作向治本目標深入推進。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇六

機關各部室：

為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優化經濟社會發展環境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現就持續深化“干部清正政府清廉政治清明”創建工作，制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持以__治國理政新理念新思想新戰略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

二、總體目標。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發展環境整體優化，順利實現全面建成小康社會宏偉目標。

三、基本原則。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動融入改革發展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發展同頻共振、同向發力、相得益彰、共同促進。

——統籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環節，持續加壓發力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執政基礎。

四、主要任務。

1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規矩。強化責任意識、擔當意識、規矩意識，堅決執行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇七

為認真貫徹落實《_xx市委關于推進清廉xx建設的實施意見》（xx發〔2021〕14號），扎實推進清廉機關建設，現結合市直單位實際，制定本實施方案。

一、清廉機關建設的總體要求（一）指導思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向機關基層黨組織延伸、向每個支部和黨員覆蓋，充分發揮市直機關在清廉xx建設中的示范帶動作用，著力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關。

（二）主要目標。到“十四五”末，市直機關各級黨組織落實管黨治黨責任更加自覺，清廉機關建設制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規矩的意識顯著提升，機關權力運行規范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執法司法公正文明，機關政治生態持續優化，帶動社風民風向上向善，人民群眾對機關的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強，清廉機關建設成為各領域清廉載體建設的示范和表率。

二、清廉機關建設的主要任務（一）以機關黨建引領清廉機關建設1.。

機關基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做好“三個表率”、建設模范機關。堅決貫徹_決策部署和__對本部門本領域的重要指示批示精神，結合實際細化具體措施并監督跟蹤落實。（2）嚴明黨的政治紀律和政治規矩，深入開展對黨忠誠教育，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監督，對違反政治紀律和政治規矩的問題嚴肅處理。認真做好省委巡視、市委巡察反饋問題的整改工作。（3）加強政治歷練，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，注重在貫徹落實中央、省委和市委決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中走在前、作表率。

2.。

黨員等制度，嚴肅開展批評與自我批評，提升黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。按照“3+x”要求扎實開展支部主題黨日活動。（8）推行黨員過政治生日制度。制定黨員過政治生日方案，在黨員入黨周年之際，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，砥礪初心，踐行使命。（9）以落實組織生活制度為重點內容，堅持開展支部分類定級工作,推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進；推進支部標準化、規范化建設,實現市直機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

3.。

培育清廉機關文化。（10）大力開展黨風廉政宣傳教育月活動，常態化開展紀律教育、警示教育、政德教育，增強教育針對性和有效性，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。（11）推進黨員干部家庭家教家風建設。（12）進一步擦亮“鏡鑒清明”廉政文化品牌，開展寓教于樂、豐富多彩的清廉文化活動，開展黨紀條規知識測試、黨史知識競賽、主題演講比賽等活動，增強黨員干部清廉價值認同感和行動自覺。（13）堅持以黨建帶群建，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用，推進機關精神文明建設。

4.。

題；堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風。常態化開展懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作。加強以案促改促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。（15）加強機關紀委建設、配齊配強人員，健全工作機制。

（二）推動機關依法秉公廉潔用權5.。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇八

2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實__對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神,按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求,根據市委辦《關于深入推進“模范機關”創建活動的實施方案》文件精神,結合我局工作實際，制定如下實施方案。

大勝利召開。

二、任務目標建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。

（一）堅持忠誠為魂,在做到“兩個維護”上走在前1.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。

2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和_決策部署對標對表，確保_重大決策部署和__重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。

3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國_重大事項請示報告條例》《__關于加強和維護_集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位。

4.切實扛起政治責任。把貫徹落實_決策部署作為。

重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動_決策部署在機關落地生根、開花結果，以實際行動維護_權威。

（二）堅持理論武裝在學深悟透上走在前1.在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習__關于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習__最新重要講話精神。

扎實推進黨史學習教育學習教育常態化制度化，持續開展_新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。

2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展_新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題。

（三）堅持固本強基，在組織建設上走在前1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇九

11.創建一批示范性清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農村活動，結合美麗鄉村建設，依托農村文化禮堂、文化廣場、文化長廊等，通過深挖蘊含在本鎮歷史文化中的清廉文化因子，以點帶面創建一批清廉文化陣地，培育3個清廉村居示范點。

12.深化家規家訓家風建設。推動家規家訓納入村規民約，進入村民屋門庭院，融入群眾生活，在全社會營造家風正、民風淳的新風尚。結合美麗鄉村建設，實施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地歷史先賢和當代廉政道德模范事跡，包裝推出廉政家風館，打造清廉文化陣地，建設清廉主題鮮明的清廉教育場所。

13.持續推進農村移風易俗。結合各村實際修訂完善通俗易懂的村規民約，為村民行為舉止提供衡量標準。通過積分制管理、道德評議會、紅白理事會等做法，加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

三、工作保障。

建立鎮黨委主體責任總攬協調、黨委書記“第一責任”領責督責、班子成員“一崗雙責”履職盡責、紀委監督追責的“四責”協同機制。鎮黨委對村級大額資金使用、建設工程項目及其他重大決策事項實行監督管理。鎮黨委每季度專題研究1次清廉村居建設工作，推動主體責任落實具體化、常態化。

發揮典型示范引領作用，及時總結清廉村居建設的成效和經驗，加強對典型案例、典型做法的宣傳、總結和推廣，利用微信群組、微信公眾號、宣傳欄加強宣傳，并向市級推送我鎮清廉村居優秀典型，營造清廉村居建設良好工作氛圍。

將清廉村居建設考核作為各村年終工作考核重要內容，進一步細化考核指標。鎮黨委不定期組織督促專班進行督察，督察結果在全鎮進行通報。對工作落實不力情節嚴重的，由鎮紀委進行追責問責。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十

1、強化思想武裝。深入學習__關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，貫徹落實_關于正風肅紀反腐的重要要求，將其納入黨委(黨總支、黨支部)理論學習計劃、“三會一課”、支部主題黨日學習內容，厚植黨員清廉價值理念。以領導帶頭講黨課，邀請專家學者集中授課等方式，提升黨員干部理論水平。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

2、弘揚清廉理念。深入挖掘醫院文化中的清廉元素，深刻闡釋清廉文化的科學內涵和時代價值，大力弘揚清廉文化價值理念，開展清廉文化宣傳教育，引導廣大黨員干部深入踐行社會主義核心價值觀，使尚廉潔、講誠信、遵法紀成為普遍的價值認同。及時總結、宣傳、推廣醫院清廉文化建設的經驗做法。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(二)建設清廉文化陣地。

3、建設宣傳教育陣地。堅持以人民為中心的創作導向，加強清廉文化文藝作品創作,積極參加“楚韻清風”評選活動，注重創作體現清廉主題、醫院行業特點的文藝作品。加強誠信宣傳教育，把誠信教育作為培育和弘揚社會主義核心價值觀的重要內容，積極參加各類誠信主題宣傳教育活動，加強誠信正面宣傳和輿論監督，營造良好的公立醫院誠信環境。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

5、選樹清廉先進典型。在醫院推薦的荊楚楷模、道德模范、荊門好人中，推出一批勤政廉政典型、職業道德典型和誠信典型，引導黨員干部見賢思齊、崇廉尚德、奮發有為。大力宣傳醫院加強職業道德建設的經驗、做法和效果，選樹宣傳一批弘揚衛生健康職業精神的科室和個人典型，引領正確的價值取向。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(三)開展清廉文化教育實踐。

6、納入精神文明創建活動。把清廉文化建設與醫院精神文明創建活動緊密結合，將其納入文明單位、文明家庭、文明職工、文明科室等系列創建測評體系，強化教育引導、實踐養成、制度保障，推動清廉文化進醫院、進家庭。(責任領導:楊永新，責任部門:黨辦，責任人：郭玲玲)。

7、開展清廉家風教育活動。通過組織參加“好家庭好家風巡講”“家教家風主題展”“家風家訓家規”評選等活動，引導黨員干部清廉齊家，大力營造清廉家風的良好氛圍。(責任領導:楊永新、文鋒華，責任部門:黨辦、婦委會，責任人：郭玲玲、楊慧莉)。

8、開展紀法教育。以黨風廉政建設宣傳教育活動月為依托，堅持一年一主題，深入開展紀法學習、主題宣傳、警示教育、清廉文化作品展演展播等活動，提高黨員干部廉潔從政意識，帶動全院形成以清為美、以廉為榮的良好風尚。(責任領導:張勇，責任部門:監察科，責任人：付幫翠)。

(四)加強職業精神和職業道德建設。

9、踐行職業道德。涵養職業操守，樹立行業新風，推動全院踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德，引導廣大干部職工精益求精、追求奉獻。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

10、培育職業精神。通過開展和參加“中國夢.勞動美”“青春心向黨建功新時代”“立足崗位做貢獻巾幗建功新時代”等活動，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神、抗疫精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康職業精神。(責任領導:楊永新，責任部門:黨委辦公室，責任人：郭玲玲)。

(五)營造清廉文化建設氛圍。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十一

（篇一）。

一、“加強黨建引領，建設清廉機關”活動開展情況。

今年4月開始，****分公司機關黨支部在分公司黨委的領導和指導下，積極將清廉金融文化建設與黨建工作相結合，組織開展了以“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”為主題的系列學習活動。

一方面是學習紅色金融史。黨領導下的紅色金融發展史，是中國_百年奮斗史的重要組成部分，是資政育人、繼往開來的豐富寶藏。通過紅色金融史的學習，支部全體黨員接受紅色初心的洗禮，感受紅色金融留下的精神財富，賡續和傳承紅色金融精神，為全體黨員繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統、更好地服務公司發展提供精神養分。

二是圍繞清廉金融開展系列學習。以主題黨課的形式，圍繞廉潔、自律、學黨史、守初心、金融反腐、家庭家風等方面，對_的論述和相關的黨紀黨規，組織全體黨員開展學習，進一步筑牢信仰之基，把穩思想之舵，補足精神之鈣，促進全體黨員加強黨性修養,提高政治站位，提升自律意識和法紀意識，時刻繃緊嚴守政治規矩、廉潔從業這根弦，知敬畏、明規矩、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。

截至目前，“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”系列學習活動以及開展了3期，后續還將繼續開展3期。

二、開展廉潔風險排查工作。

****分公司按照總公司紀委統一部署，于今年4月在全轄范圍內針對銷售、采購、資金、理賠、選人用人、薪酬待遇、“三重一大”決策制度落實、外部環境等關鍵崗位及重點事項，開展了廉潔風險排查。

分公司和各三、四級機構，

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。

——用文藝作品潤心。為進一步厚植廉潔從業文化底蘊，該行以“清廉金融”為主題在全行組織開展書法、繪畫、攝影、征文活動，用文藝作品反映重慶農商行改革發展取得的重要成就和清廉金融文化建設成果，展示全行黨員、員工清廉風采，強化清廉文化的傳播和熏陶，達到潤物無聲、培根鑄魂的積極效果。截至目前，該行共征集各類征文140篇、書法作品168件、攝影作品161幅、繪畫及篆刻作品69幅，各類作品從不同角度、以不同手法藝術性地展現了重慶農商行全體黨員、員工廉潔奉公、奮發有為的良好精神風貌。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十二

為繼續深入推進我部懲治和預防腐敗體系的建設，我部現結合_工作實際制定2021年黨風廉政建設工作計劃。現將計劃報告如下：

一、目標要求。

我部今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規定”，科學發展觀為指導，深入貫徹落實反“四風”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風廉政建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為重點，以促進發展為宗旨，以廉政教育為先導，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監督為機制，全面加強反腐倡廉建設，為推動我部各項工作持續健康發展提供有力保證。

二、具體措施。

(一)要切實加強作風建設。繼續開展政風行風建設，以機關和領導干部為重點，加大對機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度，以提高_部的行政工作水平與態度。在全部開展密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴格厲行節約，做好各專項治理工作。

(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育的情況。宣傳_部豐富活動內容、創新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設專欄，協助做好紀檢監察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓內容。

(三)要加強制度建設，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎性工作，增強制度的可操作性、嚴肅性和執行力，讓黨員干部知道制度的內容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內容，在思想上自設警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴肅紀律。通過部內相互監督的方式積極協調，增強制度落實的責任意識，共同推動領導、干部、群眾互動，促進管人、管權、管事聯動;對有令不行、有禁不止和不執行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規范中。

(四)要深入推進我部黨務、政務公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責，深入推進繼續開展對中央關于民族地區經濟社會發展政策、民族政策落實情況的監督檢查工作。積極探索黨的領導、黨內民主有機統一，推進我部民主政治建設的有效途徑。

(五)要認真落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部和部門單位的責任。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強自身建設為核心，促進素質提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，以改革創新的精神切實加強自身建設，堅持科學理論武裝，加強思想政治建設和能力建設;進一步完善創新工作機制;加強_干部作風建設，主動接受黨組織和黨員的監督，接受人民群眾和新聞輿論的監督，秉公執紀，勤奮工作，樹立_干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好_職責。

(七)深化推行“三重一大”監督制度，加大“一崗雙責”黨風廉政責任制落實情況的檢查力度，落實責任分工、責任追究制度。進一步加強我部機關干部的作風建設，做好對機關干部下基層制度的執行和議事民主的監督工作。

(八)抓好主題教育。一是繼續以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育;二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀國法和廉潔自律的行為規范教育。堅持把反腐倡廉教育列入_干部教育培訓規劃，全面提高干部素質，促進干部作風進一步轉變，營造爭先創優、干事創業的濃厚氛圍;三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認真學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展警示教育、法紀條規教育，開展對部內干部職工的廉政談話，強化教育效果;四是建設廉政文化，積極主動推進廉政文化建設;五是加強廉政風險防范。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，構建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風險防控體系，幫助_部領導干部、部內關鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十三

結合黨史學習教育，開展“紅色家風”故事宣講。省婦聯在全省開展“頌黨恩·傳家風”紅色家風故事宣講活動。

結合黨風廉政宣教月，深化“家庭助廉”系列活動。省婦聯聯合省紀委、省文明辦等相關單位自2017年開始，連續5年舉辦“樹清廉家風·創最美家庭”主題活動，成為清廉家庭建設品牌。

結合新時代精神文明建設，完善家庭文明創建活動。連續8年開展尋找“荊楚最美家庭”活動，舉辦兩屆“湖北省文明家庭”表彰活動。突出選樹清正廉潔、廉以持家、勤儉節約、移風易俗等好家庭。

建強線上媒體宣傳陣地。省婦聯今年在湖北廣播頻道開播“湖北婦女之聲”專欄，邀請清廉家庭代表、清廉家風研究專家講述清廉家庭故事。

建強線下主題展館陣地。近兩年，省婦聯聯合省教育廳、省文明辦在全省命名了60個家風家教實踐基地，將清廉元素納入各基地建設重要內容。

建強基層社區活動陣地。充分利用各級新時代文明中心（站、所）等社區活動陣地，舉辦清廉講堂、編排廉政小品等，把廉政教育從“講臺”向“舞臺”延伸，讓家風教育深入人心。

下一步，省婦聯將進一步聚焦群眾關切，建立清廉家庭禮遇幫扶機制，樹立“有德者有所得”的價值導向，讓全社會共建共享清廉之風，形成家家戶戶爭創清廉家庭的良好局面。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十四

加強清廉金融文化建設是推進金融領域黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，是涵養良好政治生態、推動金融高質量發展的重要保障。在監管部門指導下，北京銀行黨委與駐行紀檢監察組加強聯動協作，統籌謀劃和推動清廉金融文化建設，建立健全工作運行機制、監督檢查機制、風險防控機制、學習教育機制“四項機制”，堅持教育、預防、監督與懲治并舉，扎實推進清廉金融文化建設，為北京銀行高質量發展保駕護航。

凝聚“廉潔合力”建立廉潔工作運行機制北京銀行探索建立“黨委統一領導、紀檢監察機構組織協調、各部門積極參與”的工作機制，將清廉金融文化建設納入落實全面從嚴治黨任務安排、紀檢監察工作及內控合規各項工作中，與強化正風肅紀、內控管理、風險防控貫通結合，有助于推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

財務費用管理、員工行為等關鍵領域，加強對靠行吃行、設租尋租、關聯交易、內外勾結等問題的聯合監督。同時與監管部門加強信息共享和工作聯動，制定了《關于加強銀保監局監管意見整改監督工作的意見》，形成紀檢監察與金融監管的合力。

堅持久久為功，抓常抓長作風建設。該行嚴格執行節日提醒、約談和檢查制度，印發了《北京銀行正風肅紀“十條禁令”》，制定落實中央八項規定精神負面清單，深入開展違反中央八項規定精神、“靠企吃企”及“小金庫”問題專項整治，有力維護了全行清風正氣。

涵養“廉潔氛圍”健全風險防控機制北京銀行在人員管理、業務流程、內部控制、合規管理等領域進一步強化體制機制建設，健全風險防控機制，充分發揮制度剛性約束，從而固化干部員工的良好品行。通過在全行范圍部署開展“涉賭等不良嗜好”專項整治、制發廉潔從業應知應會手冊、組織簽訂廉潔從業倡議書、修訂印發員工職業操守與行為規范、開展員工行為排查和員工家訪等方式，把對干部員工的教育管理監督向“八小時外”延伸。

監察聯動，建立不良問責倒查和線索移送機制，壓實風險管理責任。持續開展制度文件重檢，完善覆蓋合規風險、操作風險、法律風險、反_風險等的合規管理體系，夯實內控管理基礎。將黨風廉政建設、合規經營、風險管理情況等納入考核指標，突出廉政建設指標在績效考核中的導向作用。

淬煉“廉潔初心”固化學習教育機制北京銀行將清廉金融文化建設與“三個學習教育”相結合，增強教育實效，著力實現以廉育人。一是與黨史學習教育相結合，如開展“慶百年、學黨史、促發展”系列活動，為各黨組織配發學習教材；二是與合規教育相結合，如發放合規知識手冊，開展“依法合規應知應會”系列知識測試，舉辦防范金融犯罪法治教育專題講座等；三是與警示教育相結合，如組織參觀北京銀行警示教育中心，為新提拔干部、新入職員工上廉政教育課等，引導干部員工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

工會清廉建設工作計劃（模板15篇）篇十五

為增強銀行業保險業反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現以清廉促_決策部署落實、促銀行業保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，銀行分行根據轄區實際開展一系列清廉金融文化活動。

一、提高認識，加強組織xxx分行成立清廉金融文化建設活動專項工作小組，統籌制定行業專項活動實施方案，積極配合聯合組委會辦公室各項工作。自2022年6月至今，xxx分行通過積極組織、參與轄區范圍內開展的清廉金融文化建設活動，進一步增強xxx分行從業人員清廉意識和從業道德，培育清廉金融理念，凈化xxx分行政治生態，有效防范金融領域腐敗行為，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

二、活動開展情況1．銀行分行作為責任單位，積極參加銀保監分局舉辦“銀行業保險業清廉金融文化建設活動”啟動儀式。

2．xxx分行組織全行召開了題為“清風養正氣。

第2頁共3頁3．銀行總行召開清廉金融文化主題教育輔導會，本次會議以視頻方式召開，分行設立分會場，全體黨員及總助以上級別非黨員干部參與。

4．xxx分行舉辦以“清風養正氣，廉潔促發展”為主題的廉政教育基地參觀活動，組織分行全體黨員及非黨員干部參與本次活動，不斷加強清廉文化宣傳力度，厚植清廉文化根基。

5．銀行總行在9月開展清廉文化征文比賽及“講好南粵故事做清廉南粵人”主題演講比賽。

6．xxx分行選手吳嘉明參加此次主題演講比賽總決賽，取得優勝獎。xxx分行9月初組織各部門、各支行舉辦清廉文化閱讀會，組織全行人員學習閱讀廉潔書籍，學習典型案例，充分體現以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。

7．xxx分行組織開展“黨委書記上黨課”專項黨建活動，分行全體黨員及非黨員干部總計40余人參加。

8．組織xxx分行員工前往市圖書館參觀市清廉金融文化作品展。本次活動中，展出的作品為2022年銀行業保險業“清廉金融杯”系列比賽的部分優秀作品。