合同協(xié)議可以避免信息不對稱，提高交易的合作信任度，為各方提供相對穩(wěn)定和可靠的經濟環(huán)境。想要了解合同協(xié)議的正確撰寫方法？不妨看看以下小編為您提供的合同協(xié)議樣本。

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇一

乙方：

乙方工作單位：

乙方固定電話及手機：

乙方通訊地址及郵編：

經甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：

一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學工作;協(xié)議期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規(guī)范、教學工作規(guī)范及學院的各項規(guī)章制度等要求，確保人才培養(yǎng)質量。

三、乙方應自覺接受教師教學質量的評價，并能按甲方要求參加甲方召開的有關教學工作會議及必要的教研活動。

四、甲方應及時向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制定的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內制定授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

五、甲方為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后，按照《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》及學院有關規(guī)定，及時向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時間為學期末。

七、乙方在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關待遇。

八、協(xié)議的解除與終止

1.如甲方不按時發(fā)放相應酬金，乙方有權終止本協(xié)議。

2.乙方在聘期內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。

3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。

4.乙方教學質量評價較差，教學水平較低，經甲方考核不合格的;或造成重大教學事故的，則本協(xié)議自動終止。

九、聘任期滿后，如需續(xù)聘，應按《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關手續(xù)。

十、簽訂本協(xié)議時，乙方需向甲方提供學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書等相關證件的復印件。

十一、甲方向乙方提供《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協(xié)議的附件。甲方有關師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。

十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，雙方協(xié)商處理。

十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份(人力資源部、所屬系部各執(zhí)一份)，乙方執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方委托人： 乙方：

(人力資源部代章)

年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇二

為了確保學生外出培訓期間的人身安全，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書：

1、高三2班學生在自愿基礎上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心（非學校指定或聯(lián)系）學習。培訓時間為：

2、學生在外出學習期間，其學習及管理，由家長和培訓中心負責，與學校無關。

3、學生在外出學習期間，由于意外發(fā)生的安全事件，或者造成的人身傷害與學校無關。

4、在外學習期間，高考報名等相關事宜由通知，若出現(xiàn)未報名等其他意外情況，與學校無關。

5、本責任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學生保管，一份班主任保管，一份學校存檔。

學校蓋章：

西峰北辰實驗中學

20xx年x月x日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇三

4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程；

三、乙方權利及義務

2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

三、違約責任

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

四、附則

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至―――――年―――――月―――――日培訓結束時合同終止。

日期：___________

日期：___________

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇四

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇五

甲方：

乙方：

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

甲方支付約定的費用，總額為：

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇六

住址：______________________________。

郵編：______________________________。

聯(lián)系電話：__________________________。

乙方：______________________________。

住址：______________________________。

郵編：______________________________。

聯(lián)系電話：__________________________。

本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。

鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：

第一條甲方的權利與義務。

1.1甲方有權根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。

1.2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。

1.3甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。

1.4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。

1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。

1.6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。

1.7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

第二條乙方的權利和義務。

2.1乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

2.2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。

2.3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。

2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。

2.5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。

2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。

2.8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。

2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。

2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。

2.11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

第三條其它約定。

3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。

3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。

3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。

第四條陳述和保證。

4.1甲方的陳述和保證。

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司;。

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

4.2乙方的陳述和保證。

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;。

第五條違約責任。

5.1甲方的責任。

(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用.

(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

5.2乙方的責任。

(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.

(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

第六條保密。

一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第七條補充與變更。

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

8.1本協(xié)議附件包括但不限于：

8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議;。

8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件;。

8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。

第九條不可抗力。

9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。

9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條爭議的解決。

本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。

第十一條權利的保留。

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條后繼立法。

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十三條通知。

13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

13.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十四條協(xié)議的解釋。

本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十五條生效條件。

本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

法定代表人(或授權代表)：法定代表人(或授權代表)：

身份證號：__________________。

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇七

甲方：

乙方：

要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進行培訓，現(xiàn)雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：乙方經過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實到人員為準。

二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時間，雙方須協(xié)商解決。

三、培訓內容：

四、培訓地點：中心2樓電教室

五、培訓形式：多媒體理論教學

六、雙方職責：

1、甲方職責：

（1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；

（2）協(xié)助乙方組織參訓人員；

（3）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課；

（4）進行檔案管理，教材發(fā)放，成績整理等日常管理；

（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》；

2、乙方職責

（1）負責擬定培訓要求；

（2）負責組織參訓學員；

（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；

（4）負責按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

（5）負責組織學員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。

八、結款方式：

2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數(shù)）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數(shù)）

3、發(fā)票開具：甲方根據(jù)每期收款實際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。

九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：

乙方：

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇八

（文中藍色字體下載后會有風險提示）

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:

1、工作內容

（1）飲食；

（2）飲水；

（3）睡眠；

（4）二便，三浴；

（5）衛(wèi)生。

2、日常生活和保健

（1）生長監(jiān)測；

（2）預防接種；

（3）常見疾病護理；

（4）預防意外傷害。

3、教育

（1）動作技能訓練；

（2）智力開發(fā)。

自____年____月____日起至____年____月____日止。

培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>

乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇九

根據(jù)工作需要，山東電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在（學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用 元（人民幣大寫）。

四、本協(xié)議一式三份，經雙方簽字生效。

甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：年 月 日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十

甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

地址： 地址：

e-mail： e-mail：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：

一、：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

1 / 3

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。

1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 簽 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_____年____月____日

乙方（簽字）：

_____年____月____日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方為明確各自的權益，經協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、培訓期限： 年 月 日至 年 月 日

二、培訓內容：相關崗位的工作內容及工作流程的學習與實踐。

三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。

四、培訓期待遇：

1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。

2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統(tǒng)一結算。

3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會保險。

4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。

五、甲方應加強對乙方的管理，經常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如在培訓期內出現(xiàn)任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協(xié)議自動解除。

六、乙方學習結束，經甲方考核合格后，甲方應根據(jù)乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。

七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協(xié)議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。

八、乙方必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。

九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經協(xié)商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。

十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕：

_________年____月____日

乙方〔簽字〕：

_________年____月____日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

1、攝像師基本要求；

2、攝像的含義；

3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

4、攝像藝術鑒賞和設計理論；

5、影視后期創(chuàng)作（初級）。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年___月___日。

乙方（簽字）：

______年___月___日。

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十四

甲方：xxxx公路有限公司法定代表人或授權人:地址：

乙方：

(接受培訓人)性別：

身份證號碼：

住址:。

根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓，期限為天（月、年），自年月日起計算。

第三條甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的%；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條違約責任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。

第九條其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：xxxx高速公路有限公司乙方：

（簽章）(蓋章)。

代表：

（簽字）。

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的'職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業(yè)成功率。

3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)。

5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)。

1、乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

1、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

3、交通費：按實際發(fā)生額收齲。

4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數(shù)與甲方結算。

1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。

本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。

甲方代表簽名：

(蓋章)。

日期：年月日

乙方代表簽名：

(蓋章)。

日期：年月日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十六

（文中藍色字體下載后會有風險提示）。

甲方：

乙方：

為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

1、審計工作底稿要求；

2、重要審計程序應注意的事項；

3、提高底稿編制效率。

從____年____月____日起至____年____月____日止。

從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

_______年______月______日。

乙方：

_______年______月______日。

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十七

為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提

1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓結束之日起計算。

甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴學習期自______年______月______日起至______年______月______日，具體以實計為期。

第三條：培訓項目與要求

1、培訓主要內容：__________________

2、培訓效果與要求：__________________

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識；

c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；

d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

第四條：培訓服務費用

1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：

本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；

住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行；；

乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

第五條：甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；

5、甲方有權利根據(jù)公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學習情況；

5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告；

6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

第七條：違約責任

1、甲方違約責任

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

第八條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

培訓期內，乙方存在違法或非法行為的；

培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的；乙方存在損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

______年______月______日

______年______月______日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十八

甲方：

乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的`基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。

第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。

第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條甲方承擔如下義務：

1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

第七條乙方承擔的義務：

1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。

3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。

第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。

第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

培訓協(xié)議書培訓協(xié)議書（熱門19篇）篇十九

乙方身份證號碼：________________________________。

為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的'勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條甲方的責任、權利和義務。

1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。

2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據(jù)國家和甲方有關規(guī)定予以處理。

第四條乙方的權利和義務。

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條違約責任與賠償責任。

乙方在服務期限內如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。

第六條爭議解決。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。

第七條本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：