活動(dòng)策劃旨在通過科學(xué)的組織和策略，使活動(dòng)能夠有效地傳達(dá)信息、提升品牌形象和滿足參與者的需求。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的活動(dòng)策劃范文，幫助你規(guī)劃和推廣你的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇一

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

1、當(dāng)季度生日的員工；

2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動(dòng)所需物品；

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2、活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開場(chǎng)；

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；

2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；

2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：

2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

略

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇二

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

飯店所有的員工

1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

2、紅雞蛋

員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。

飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

6、集體活動(dòng)

在每月底，舉辦一次本月生日人員的`集體生日party，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

1、人力資源部在每月25號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場(chǎng)地。

5、遇飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內(nèi)

領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員)：100元以內(nèi)

主管：150元以內(nèi)

經(jīng)理：200元以內(nèi)

總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)

經(jīng)理級(jí)以上人員另送生日蛋糕一個(gè)(50元)。

4、集體生日party：每次500元左右。

1、集體生日party時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

人力資源部

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇三

為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。（人人有機(jī)會(huì)?。?/p>

1、活動(dòng)主題：博碩——你我的家

2、活動(dòng)時(shí)間：未定（具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄）

3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)）

4、活動(dòng)地點(diǎn)：員工俱樂部

5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組（負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜）

7、活動(dòng)具體事宜：

（1）等待各位進(jìn)場(chǎng)（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

（2）主持人開場(chǎng)白：暫定（胡文蓉、潘朝波）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（5）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。

a、節(jié)目待定

b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？

2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？

3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司）

4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么？

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候？

7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)？（20xx年7月1日）

8、聽主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿?。?/p>

9、員工俱樂部開放時(shí)間？開放項(xiàng)目說5個(gè)以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等）

10、你選擇加入博碩的原因是什么？

11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)）

12、請(qǐng)說出您部門5位同事的姓名？

13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假）

14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件）

15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）

16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）

17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)（嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)）

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）

19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人？

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵）

c、進(jìn)入晚會(huì)高潮：（抽獎(jiǎng)活動(dòng)）（提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開、公正?。?/p>

三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）

二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）

一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品待定）（放禮花、帶花環(huán)）

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會(huì)）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）

2、蛋糕一共x個(gè)（小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語的）是做多層的一個(gè)大的還是沒人一個(gè)小的。

3、定做生日賀卡x張（上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名）。

4、每人一份小禮物。

5、準(zhǔn)備x份競(jìng)猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組（負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。

6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇四

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

萊蒙公司xx月份員工生日晚會(huì)

每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

1.當(dāng)季度生日的員工;

2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開場(chǎng);

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;

2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：

2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.8生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

略

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇五

為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“”大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的'目的。特制定如下員工生日福利方案。

1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;。

2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。

1、帶薪假期。

員工生日當(dāng)天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計(jì)考勤。

2、生日賀卡。

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

(在項(xiàng)目人員可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)。

3、生日蛋糕。

在員工生日當(dāng)天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當(dāng)天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。

(在項(xiàng)目人員可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織慶祝，生日蛋糕費(fèi)用公司可報(bào)銷。)。

4、合影留念。

過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈(zèng)送給員工。

公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇六

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇七

尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時(shí)要對(duì)月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日之夜!

接下來，就由請(qǐng)壽星們閃亮登場(chǎng)，與大家見面!(禮花)。

總寄語。

游戲《友情對(duì)對(duì)碰》接歌生日快樂四個(gè)字。

上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。

煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。(背景配樂)。

人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

壽星模仿秀。

項(xiàng)目：壽星們抽主持人手中的項(xiàng)目，抽到哪一項(xiàng)，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對(duì)算勝利，如未表演到位，猜不對(duì)，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。

分享蛋糕。

結(jié)束(背景音樂《難忘今宵》)。

結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光;是提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)僖淮巫８坌莻冊(cè)谖磥淼臍q月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇八

目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。

主題：***之家第**季度員工生日party。

參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。

活動(dòng)安排：

1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝;。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。

3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。

5、生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

物料準(zhǔn)備：

費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員。

自20xx年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

************。

20xx年**月**日。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇九

為了倡導(dǎo)公司"家"文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位"**人"都能感受到"**"大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;

2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。

1、帶薪假期

員工生日當(dāng)天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計(jì)考勤。

2、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

(在項(xiàng)目人員可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在員工生日當(dāng)天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當(dāng)天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。

(在項(xiàng)目人員可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織慶祝，生日蛋糕費(fèi)用公司可報(bào)銷。)

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈(zèng)送給員工。

公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。

附件：員工生日檔案

綜合管理部20xx年11月10日

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十

體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。

***之家第**季度員工生日party。

當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。

1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝;。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。

3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。

5、生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員。

自20xx年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

************。

20xx年**月**日。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十一

尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時(shí)要對(duì)×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日之夜!

接下來，就由請(qǐng)壽星們閃亮登場(chǎng)，與大家見面!(禮花)。

：游戲《友情對(duì)對(duì)碰》接歌生日快樂四個(gè)字。

上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。

：煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。(背景配樂)。

：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

：壽星模仿秀。

項(xiàng)目：壽星們抽主持人手中的項(xiàng)目，抽到哪一項(xiàng)，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對(duì)算勝利，如未表演到位，猜不對(duì)，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi))。

：分享蛋糕。

(背景音樂《難忘今宵》)。

結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光;是提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)僖淮巫８坌莻冊(cè)谖磥淼臍q月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十二

活動(dòng)目的：

體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動(dòng)方式：

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e―mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2―3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜（生日員工名單）。

活動(dòng)方案：

一、戶外活動(dòng)：

目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解。

地點(diǎn)：農(nóng)家樂等。

參加人數(shù)：40人左右（可1―3個(gè)月過生日員工合并一起做）。

費(fèi)用：60―80元/人。

總費(fèi)用：2400―3200元。

具體內(nèi)容：

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十三

溫馨——第三季度員工生日會(huì)

單位領(lǐng)導(dǎo)、本季度生日人員及其他員工

(一)通知各部門上報(bào)節(jié)目、篩選晚會(huì)節(jié)目

(二)辦公室統(tǒng)計(jì)本季度過生日人員名單

(三)組織策劃活動(dòng)游戲

(四)邀請(qǐng)本季度壽星及其他員工參加活動(dòng)

(五)會(huì)前布置舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)

(二)寄語

以及我們所有的員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎，同時(shí)為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節(jié)里綻放光芒，在這個(gè)特別的日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!!

(四)表演節(jié)目

(五)游戲——-全體壽星參與有獎(jiǎng)競(jìng)猜(問題均與有關(guān))

1.地址——

2.在最讓你感動(dòng)的一件事是什么?

3.工資發(fā)放日為那一天?——-每個(gè)月15日

4.工作兩年至五年者有幾天年假?——7天

5.

6.苑徽設(shè)計(jì)理念?——-

8.員工手冊(cè)中規(guī)定女員工是否可以戴手表?---不可以

9.申請(qǐng)事假當(dāng)年累計(jì)不得超過多少天?——15天

10.

(六)表演節(jié)目

(七)游戲——比劃猜(參加游戲者待定)

(八)表演節(jié)目

(九)結(jié)束——主持人宣讀結(jié)束語，全體員工登臺(tái)合唱難忘今宵。結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光;是提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)僖淮巫８坌莻冊(cè)谖磥淼臍q月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)出席今天的晚會(huì)!謝謝到場(chǎng)朋友的支持!謝謝臺(tái)前幕后的同事為這臺(tái)晚會(huì)付出辛勤的汗水!最后讓我們?cè)僖淮巫Ｔ杆械呐笥眩荷湛鞓?，天天快?我們下次再見!!

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十四

20_年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好地成績，為了進(jìn)一步增加企業(yè)凝聚力，更好地做好20_年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，活動(dòng)方案如下：

一、總負(fù)責(zé)人：

總協(xié)調(diào)人：

裁判組：

二、時(shí)間安排：

三、地點(diǎn)：

四、活動(dòng)項(xiàng)目：撲克、時(shí)代列車、呼拉圈、踢毽、

五、參加方式：活動(dòng)項(xiàng)目由辦公室負(fù)責(zé)組織，以部門為單位報(bào)名參加比賽。

撲克(每隊(duì)3人)：財(cái)務(wù)部1隊(duì);辦公室1隊(duì);計(jì)劃部1隊(duì);管理+水電1隊(duì);銷售部1隊(duì);三分+租賃1隊(duì);公園物業(yè)+1-3號(hào)樓1隊(duì);一分+二分+10號(hào)樓1隊(duì);g區(qū)物業(yè)1隊(duì);時(shí)代列車(每隊(duì)4人)：財(cái)務(wù)部1隊(duì);辦公室1隊(duì);計(jì)劃部1隊(duì);管理+水電1隊(duì);銷售部1隊(duì);三分+租賃1隊(duì);公園物業(yè)+1-3號(hào)樓1隊(duì);一分+二分+10號(hào)樓1隊(duì);g區(qū)物業(yè)1隊(duì);呼拉圈(每隊(duì)4人)：財(cái)務(wù)部1隊(duì);辦公室1隊(duì);計(jì)劃部1隊(duì);管理+水電1隊(duì);銷售部1隊(duì);三分+租賃1隊(duì);公園物業(yè)+1-3號(hào)樓1隊(duì);一分+二分+10號(hào)樓1隊(duì);g區(qū)物業(yè)1隊(duì);踢毽(每隊(duì)4人)：財(cái)務(wù)部1隊(duì);辦公室1隊(duì);計(jì)劃部1隊(duì);管理+水電1隊(duì);銷售部1隊(duì);三分+租賃1隊(duì);公園物業(yè)+1-3號(hào)樓1隊(duì);一分+二分+10號(hào)樓1隊(duì);g區(qū)物業(yè)1隊(duì)。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：每個(gè)項(xiàng)目分別評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，

八、活動(dòng)規(guī)則：

項(xiàng)目一：呼拉圈。

1、比賽為一分鐘計(jì)時(shí)，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當(dāng)出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時(shí)，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。

5、根據(jù)單位時(shí)間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊(duì)的最終成績，根據(jù)數(shù)量評(píng)比出一、二、三等獎(jiǎng)。分別給予獎(jiǎng)金400元、300元、200元、150元、100元。小計(jì)：1150元。

項(xiàng)目二：撲克比賽：6人爭(zhēng)上游。

1)三人為一單位，不分男女，抽簽決定對(duì)手;。

2)6人隔一爭(zhēng)上游;。

項(xiàng)目三：時(shí)代列車。

1、每隊(duì)4人，兩人甩繩，8人跳繩;。

2、參加名額分配：彩電廠10隊(duì)、調(diào)諧器廠4隊(duì)、寫字樓6隊(duì)。

2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。

3、2分鐘內(nèi)跳得多者為勝。

項(xiàng)目四：踢毽。

1、比賽為一分鐘計(jì)時(shí)，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當(dāng)出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時(shí)，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。

5、根據(jù)單位時(shí)間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊(duì)的最終成績，根據(jù)數(shù)量評(píng)比。

項(xiàng)目五：個(gè)人跳繩。

1、比賽為一分鐘計(jì)時(shí)，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當(dāng)出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時(shí)，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。

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員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十五

目的：

體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。

主題：

之家第季度員工生日party。

時(shí)間：

地點(diǎn)：

參加對(duì)象：

當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。

活動(dòng)安排：

1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝;。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。

3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。

5、生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

物料準(zhǔn)備：

費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人當(dāng)季度實(shí)際生日人員。

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員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十六

為體現(xiàn)公司對(duì)學(xué)員的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)學(xué)員對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大學(xué)員真正地融入到xx教育這個(gè)大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的學(xué)習(xí)心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。同時(shí)為了進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深學(xué)員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，特舉辦本次活動(dòng)。

7月學(xué)員生日會(huì)——“xx教育，你我的家”。

本周五下午2:00——5：00。

以參加人數(shù)決定選擇場(chǎng)地的大小。

1.本班班全體學(xué)員。

2.邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)、老師及部門員工蒞臨參加。

1.1成立活動(dòng)項(xiàng)目組(3人)，由xxx任項(xiàng)目組組長，負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌此次活動(dòng);。

1.2統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，寫上祝福語并簽名;。

1.3邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師及部門員工參加此次活動(dòng);。

1.4項(xiàng)目組于周三晚上下課前選定男女主持各一名;。

1.6主持人按照節(jié)目類型，合理確定主持詞及節(jié)目出場(chǎng)順序，并公布確定后的出場(chǎng)順序;。

1.7制作在活動(dòng)中所需的ppt一份，用于節(jié)目中播放;。

1.8周四下午18點(diǎn)后，各組長開會(huì)，商討相關(guān)細(xì)節(jié)，安排周五的分工;。

1.9周五中午提前購買好下午活動(dòng)所需的物品，活動(dòng)開始前，提前十五分鐘布置活動(dòng)場(chǎng)地。

2.1主持人開場(chǎng);。

2.2部門領(lǐng)導(dǎo)寄語，表達(dá)公司對(duì)學(xué)員的祝福;。

2.3全體合唱《祝你生日快樂》，在歡樂的歌聲中贈(zèng)送生日賀卡;。

2.4員工代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。

2.5節(jié)目表演環(huán)節(jié)：

(1)按照主持人事先的安排，各個(gè)節(jié)目依次上演;。

(3)觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)答對(duì)題目即送精美小獎(jiǎng)品一份。

2.6游戲活動(dòng)環(huán)節(jié)，團(tuán)體小游戲;。

在本環(huán)節(jié)內(nèi)所有的小游戲最后兩名，將在下一個(gè)環(huán)節(jié)即興表演一個(gè)節(jié)目。

2.7美時(shí)美刻—一個(gè)人show環(huán)節(jié)。

(1)學(xué)員可根據(jù)自己特長，自由表演一個(gè)節(jié)目;。

(2)具體的節(jié)目形式不限。

(3)在本環(huán)節(jié)將邀請(qǐng)嘉賓即興表演一個(gè)節(jié)目。

2.8由嘉賓對(duì)優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行頒獎(jiǎng);。

2.9部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié);。

2.10感恩公司，全體合唱歌曲《明天會(huì)更好》或《感恩的心》;。

2.11全體與會(huì)人員集體合影留念。

3.1整理活動(dòng)場(chǎng)地，打掃衛(wèi)生，教室座位復(fù)原。

3.2邀請(qǐng)學(xué)員在課前一講上談?wù)劵顒?dòng)感受與心得。

3.3活動(dòng)總結(jié)。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十七

為了增進(jìn)公司凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。

天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。

1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

3、集體活動(dòng)：在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)?；顒?dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈(zèng)送員工合影照片）。

4、短信祝福由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

1、責(zé)任部門：負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。

2、辦公室：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日禮品的采購。

1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。

2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。

20xx年1月開始實(shí)施。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十八

東威所有的員工(暫不包括駐外人員)。

1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。

2、加餐或生日禮物。

員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

經(jīng)理級(jí)別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品)。

3、生日賀卡。

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

4、生日專欄。

在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動(dòng)。

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。

經(jīng)理級(jí)以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。

1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日party物品的申購。

2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施paety。

3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)的.審核。

1、人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。

(一)經(jīng)理級(jí)以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級(jí))，具體分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人。

2、賀卡：1元/人左右。

4、集體生日party：每次500元左右，按照公司2000人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。

預(yù)算：8+1+3=12元。

(二)經(jīng)理級(jí)別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：

(1)生日禮物一份。

(2)生日蛋糕一個(gè)。

(3)生日賀卡一張。

1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日party時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規(guī)定從20**年11月1日開始執(zhí)行。

員工生日福利活動(dòng)策劃（精選19篇）篇十九

員工福利具有保障員工權(quán)益和激勵(lì)員工的功能,一個(gè)恰當(dāng)?shù)摹⒗硐氲膯T工福利安排可以為企業(yè)營造出強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為單位凝聚起一股蓬勃向上的力量中堅(jiān)。下文是員工生日福利請(qǐng)示，歡迎閱讀!

酒店的發(fā)展離不開各位員工的支持、奉獻(xiàn)，在此表示衷心感謝!為全體員工：愿我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦畜w現(xiàn)酒店對(duì)員工的關(guān)懷，將為各位壽星送上生日禮物一份，祝壽星生日快樂、家庭幸福!

發(fā)放方式：

1、上半年只發(fā)放生日紅包的不再補(bǔ)發(fā)蛋糕及賀卡;。

3、發(fā)放當(dāng)日由經(jīng)理同行政部人員共同送祝福到員工本人前。同現(xiàn)將本月過生日員工所享福利如下：

部門職務(wù)要求紅包生日蛋糕生日賀卡。

不限不限入職滿30天50元一枚一張。

20xx年7月行政部。

xxxx：

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

xxx。

為充分展現(xiàn)集團(tuán)公司大家庭對(duì)員工個(gè)人成長的關(guān)注，展示企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和溫暖，結(jié)合集團(tuán)辦指引及其他分公司實(shí)施方法。特申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)我分公司工生日福利的費(fèi)用。依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部《人資管理書冊(cè)》的福利標(biāo)準(zhǔn)元/人，分公司以月為單位向財(cái)務(wù)申請(qǐng)領(lǐng)取。

具體活動(dòng)形式以月為單位，組織當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)以示祝福，以踏青旅游、紀(jì)念品、生日蛋糕等形式發(fā)放給員工。

特此請(qǐng)示指導(dǎo)意見，望領(lǐng)導(dǎo)給予支持和鼓勵(lì)。

人事行政部。

二零xx年三月七日。