通過準備一份講話稿，我們可以更好地組織思路，提高演講的效果。借鑒講話稿范文時，要注意注重自己的風格和特點，避免簡單地照搬和模仿。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇一
各位領導、同志們：
大家好!
剛才，大家一同收聽收看了全省森林防火工作電視電話會議，會議通報了全省森林防火工作情況，對當前森林防火工作提出了明確的要求。為落實好全省會議精神，切實做好今冬明春的森林防火工作，下面結(jié)合我市實際，我講幾點意見。
一、高度重視，切實加強對森林防火工作的領導。
當前，隨著進入防火期，各縣(市、區(qū))要把森林防火工作列入重要議事日程，認真落實森林防火責任制。我們?nèi)r(nóng)工作當中“三防一減”工作責任尤其重大，“三防”就是防汛、防火、防疫，“一減”就是減輕農(nóng)民負擔。我市的森林防火形勢與全省一樣，由于近年來市委、市政府的高度重視，加上各級林業(yè)部門的強力推進和四荒拍賣力度的不斷加大，這幾年我市新增造林面積將近103萬畝，森林面積擴大也就增加了森林防火的任務量。特別是林州市、縣西部、龍安區(qū)等地森林防火的難度、任務的艱巨程度比以往任何一年都加大，所以說必須加強領導，狠抓落實，做到領導到位、工作到位、各種保障到位。市森林防火指揮部市直各成員單位及各縣(市、區(qū))各成員單位，要認真按照森林防火指揮部的職責分工，切實做好各項工作。一旦發(fā)生火災，各縣(市、區(qū))主要領導必須親臨一線，現(xiàn)場指揮撲火。
二、采取多種形式，加強森林防火宣傳教育。
防火宣傳教育是一個潛移默化的過程，教育本身就是讓廣大干部群眾認識到森林防火的重要性，認識到森林防火的危害性，認識到一旦發(fā)生大火對我們各級政府以及廣大人民群眾生命財產(chǎn)造成危害的嚴重性，所以說宣傳工作看著是虛，但必須虛功實做，必須搞好森林防火宣傳工作。要充分利用報紙、廣播、電臺、電視臺特別是氣象手機信息等媒體，以及廣告牌、警示欄、標語等形式，加大森林防火法律法規(guī)、安全用火知識的宣傳力度，提高群眾的防火意識，動員廣大干部群眾乃至全社會關心支持防火工作。
三、采取超常規(guī)措施，加強火源管理。
所謂超常規(guī)措施，剛才省里講的很清楚，今年冬季比往年溫度偏高，同時剛剛收秋種麥結(jié)束，不少秸稈雜草堆積在山間道路上，加上山間的雜草干枯，同時再有一周左右時間，又是一年一度傳統(tǒng)的“十月一”燒紙節(jié)，這是森林防火工作的關鍵時期，必須采取超常規(guī)措施。要加大巡視排查力度，排除隱患非常重要，要把雜草清理出來，不然的話，一旦燃燒就會成方連片很難撲滅。同時，要對憨、傻、癡、呆人員實行專人監(jiān)管，因為人為造成的火災歷年都在90%以上。這幾年我們每年都有十幾起小的火災事故，但沒有發(fā)生過大的火災。但是，大家不能麻痹大意，為什么小的火災不斷發(fā)生?原因就在于我們的宣傳教育及清理隱患的力度、廣度還不夠，所以一定要加大巡查力度。各級分管領導要親臨一線，加大清查力度，對重點地段、重點區(qū)域進行全面巡視排查。
四、加強督查，排除火災隱患。
各縣(市、區(qū))要組織專門力量對森林火災隱患進行排查，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和林區(qū)相關單位森林防火工作安排是否到位，工作措施是否落實，對發(fā)現(xiàn)和查出的問題，要立即進行整改，真正做到工作再部署、措施再落實、隱患早排除，確保森林防火的工作部署和各項措施落實到基層，落實到山頭地塊，落實到防火一線。林州市、縣、龍安區(qū)等重點縣(市、區(qū))一定要加大專業(yè)防火隊伍的設備投資力度，人員投資力度，管理培訓力度，使其能拉得出、打得勝，這樣才能使小火不致釀成大災。
五、保持戒備，切實做好撲火救火的各項準備。
11月1日，進入全省防火關鍵時期，各級各部門尤其是森林防火部門必須堅持24小時值班制度，一有火情要迅速報告，確保政令、信息暢通，確保火情發(fā)生時領導能在第一時間趕到一線。剛才，劉省長還講到有災報災，沒災報平安，所以說我們落實值班制度非常關鍵。俄羅斯的森林大火之所以造成這么巨大的損失，關鍵一點是全國森林防火專業(yè)隊伍由七萬人減少為一萬多人，而且責任劃分不清，目標任務不具體，發(fā)生小的火情互相推諉等等，導致小火釀成大災，1000多萬畝的森林毀于一旦，為此總理普京已經(jīng)向全國人民致歉。周邊國家和歷史上的教訓觸目驚心，而我們要把教訓變成高度的警惕并落實在行動上，才能打好森林防火這場硬仗。我市連續(xù)多年沒有發(fā)生大的火災，但是零星火種不斷出現(xiàn)，沒有大的火災應該表揚，但各級各部門尤其我們林業(yè)系統(tǒng)森林防火隊伍要杜絕麻痹思想。今年年份特殊，比往年溫度要高，雨量比往年的要少，這兩個因素再加上我市森林面積的擴大，使我市今年森林防火的壓力很大。我們要按照省里會議精神，必須做到兩個確保，一是確保不發(fā)生重大森林火災，二是確保人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全。要在三個方面加大力度，一是加大巡視排查力度，清理火源;二是加大投資力度，在組建專業(yè)隊、配備設備、人員培訓等方面一定要到位;三是加大小火災發(fā)生后的責任追究力度。今年對小火災也要實行責任追究，大家一定要高度重視，因為很多后果都是麻痹大意造成的。沒有哪個干部不想干好，也不是哪個干部沒能力，多數(shù)責任事故都是由于干部責任心差、思想麻痹造成的，使小火釀成大火，大火釀成大災。
同志們，11月1日全市全面進入森林防火緊要期，做好森林防火工作，任務艱巨，責任重大。希望各級各部門特別是林業(yè)系統(tǒng)高度重視，堅決貫徹落實好上級要求，切實采取嚴密措施，確保圓滿完成森林防火各項任務，確保全市森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇二
大家上午好！
踏著春天的序曲，在全國人民奔向全面建成小康社會的新征程中，我們開學了。
剛剛過去的20xx年，是全體xx人共同奮斗并取得輝煌成就的一年。各個級部捷報頻傳，家長滿意度、社會美譽度不斷提升。區(qū)局年底綜合績效考核學校獲優(yōu)秀等第，剛剛揭曉的泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程先進學校，我校榜上有名；區(qū)級優(yōu)秀微課題研究成果，我校獲獎數(shù)全區(qū)遙遙領先；年底會考不少學科名列全區(qū)前茅；“教育服務進社區(qū)”、“牽手特殊家庭，愛心暖童心”活動受到寒假區(qū)局督查組領導的高度認可……在此，我代表校長室、黨支部向為xx發(fā)展付出辛勤汗水的各位同仁道一聲：“大家辛苦了！”
為此，校長室提出了新學期我們工作的關鍵詞“研究”。行動口號是“加強研究，追求精神成長；對照標準，開展有效評價”。新形勢、新任務、新氣象需要研究，xx教育教學中的真問題需要研究，課堂改革、質(zhì)量提升需要研究，破解有效評價的難題需要研究，《義務教育學校管理標準（試行）》需要研究，提升我們自身的育人素養(yǎng)、教育水平需要研究。研究比態(tài)度，研究要學習，研究需合作,研究出智慧，研究能成長，研究得幸福。
這里，我想列一個個人思考的問題清單，供大家研究參考：
小組合作學習是提升學習效率、減輕教師負擔的不二法門？什么樣的小組合作最有效？
教育就是“轉(zhuǎn)化”，“問題學生”如何轉(zhuǎn)化？我校外來務工子女的教育，特殊學生的“轉(zhuǎn)化”研究應是著力點。
足球特色，高雅藝術(shù)進校園，音體美教師何為？
大閱讀如何推進？如何讓學生愛上閱讀？(時空問題？教師榜樣？）。
家長學校如何有效運轉(zhuǎn)，形成家校合力？……。
人活著有三個層次：活著——體面的活著——明白的活著。所謂“明白”，就是指精神層面。作為教師就是明白職業(yè)操守，職業(yè)使命，職業(yè)尊嚴。在全球經(jīng)濟不景氣的今天，我們要知足，懂得國家和民族的期盼，復興中華在你我的工作中。多為國家培養(yǎng)一個充滿正能量的有社會責任感的公民，而不是一個“精致的利己主義者”，作為教師的我們稱職嗎？對學生的發(fā)展是激勵、促進，還是抑制、扭曲？社會主義核心價值觀的踐行在你我的一言一行中。最好的教育莫過于感染，如果我想讓孩子成為怎樣的人，我必須成為那樣的人。一句話，教師要懂得自身的使命、操守。
教育即成長，沒有精神成長就沒有幸福可言。精神成長對教師而言就是專業(yè)成長。蘇霍姆林斯基告訴我們，怎樣讓教師遠離職業(yè)倦怠，那就讓教師研究起來，進入幸福的天地！引領教師開展教育教學研究應當成為我們今后教師生活的主旋律，讓教師在研究中成長。直面問題，研究問題，化問題為課題，組建課題研究團隊，在破譯一個個難題中獲得精神愉悅，收獲成長幸福。
新春的暖陽在黎明升起，映紅你的臉龐，照亮你前面的方向。這是邁向新起點的渡輪，擁抱的是時代，承載的是希望。今年是“十三五”的開局之年，也是區(qū)局決勝省教育現(xiàn)代化示范區(qū)的關鍵年，更是各校辦學品質(zhì)提升的攻堅年。百姓呼喚優(yōu)質(zhì)的教育，xx需要負責任、有魂魄的教育，愛和責任是師德之魂。讓我們攜起手來，摒棄個人的私利，凝聚改革的勇氣，以研究身邊真問題的姿態(tài)，追求個人和群體精神的成長，共同為xx教育的新輝煌，奉獻我們的熱情與力量！
最后祝大家在新的一年里工作順利，合家幸福！
謝謝！
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇三
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。
1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經(jīng)營目標，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力。
努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經(jīng)營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。
他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經(jīng)營任務。
沈董強調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。
各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。
這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經(jīng)營管理領導能力和經(jīng)營管理能力的提升。
沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。
他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。
經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。
沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領導力建設，主要負責人要把經(jīng)營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊。
把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇四
剛才，陳等先后發(fā)言，就中國青年報、中國青年雜志貫徹“服務全團”方針和各地團組織支持一報一刊發(fā)展，用一報一刊聯(lián)系青年、指導工作作了介紹和交流。這些經(jīng)驗很值得，聽了很受啟發(fā)。借這個機會，我代表團中央書記處，向辛勤工作在共青團新聞出版戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候，對大家為共青團新聞宣傳工作所作出的重要貢獻表示衷心的感謝。下面，我代表團中央書記處講幾點意見。
當前，共青團事業(yè)面臨著新的形勢和任務。黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標。胡錦濤在省部級主要領導干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上，全面闡述了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務，強調(diào)要在推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程中，扎扎實實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這項重大任務的提出，對共青團工作提出了新的要求，也為共青團事業(yè)的發(fā)展指明了努力方向。今后一個時期，團的各項工作都要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的大局，團結(jié)帶領廣大青年全面落實科學發(fā)展觀，積極投身構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐。
團的宣傳報道工作是共青團事業(yè)的重要組成部分，長期以來在宣傳黨的路線方針政策、貫徹黨對青年成長的要求、形成良好的思想輿論氛圍、推動團的各項工作發(fā)展等多方面都發(fā)揮著十分重要的作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，團的宣傳工作肩負著團結(jié)動員廣大青年為和諧社會建設作貢獻的重要使命，要準確把握構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在廣大青年中打牢建設和諧社會的共同思想基礎，引導青年在社會主義和諧社會建設中充分發(fā)揮生力軍作用，為建設一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會貢獻青春、智慧和力量。
新形勢新任務給團的宣傳報道工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。應該說，團的各項工作與構(gòu)建和諧社會都有密切的聯(lián)系。比如，青年志愿者行動高揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，與和諧社會“公平正義、誠信友愛”的特征具有內(nèi)在的一致性;保護母親河行動關注生態(tài)，促進環(huán)保，其目的就是要實現(xiàn)人與自然的和諧相處。這都為團的宣傳報道工作提供了有利條件。同時，我們也要看到，團的宣傳報道工作也面臨不少新的挑戰(zhàn)。當前，國際局勢風云變幻，意識形態(tài)領域的斗爭日趨復雜。西方敵對勢力千方百計對我實施西化、分化，特別是把爭奪青少年作為主要目標，從各方面向青少年進行滲透。隨著我國社會生活的深刻變化，青少年思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性進一步增強。今后一個時期既是我國的“發(fā)展機遇期”，又是“矛盾凸顯期”，熱點難點問題增多，統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務極為繁重。特別是經(jīng)濟基礎、體制環(huán)境、社會條件的深刻變化和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的發(fā)展，對青少年的教育引導提出了新的更高的要求。對此，各級團組織特別是團的宣傳思想戰(zhàn)線要有清醒的認識，要看到團的宣傳思想工作的長期性、艱巨性、復雜性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，牢牢把握大局，不斷提高認識，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，切實做好團的宣傳報道工作，努力開創(chuàng)團的宣傳報道工作的新局面。
二、充分發(fā)揮團屬媒體作用，切實做好團的宣傳報道工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大眾傳媒對青少年的影響越來越大，不僅成為影響青少年成長的重要因素，也成為動員青少年參與社會的重要手段。中國青年報和中國青年雜志作為團中央的機關報、機關刊，在宣傳貫徹黨的路線方針政策、教育引導廣大青少年、推進團的各項工作等方面的作用不可替代。各級團組織要充分發(fā)揮中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊的作用，做好團的宣傳報道工作，做好服務大局、服務青年這篇大文章。
要始終堅持正確的輿論導向。正確的輿論導向，對于推進我國的改革開放和現(xiàn)代化建設，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。堅持正確的輿論導向，是關系到團屬報刊生存和發(fā)展的根本問題，是我們做好團的宣傳報道工作的前提和關鍵所在。團屬媒體要認真貫徹落實中央對新聞宣傳工作的要求，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗。要大力宣傳好黨的路線方針政策，宣傳好黨對青年健康成長的關懷和要求，宣傳好廣大青年成長進步的主流、時代風貌和共青團的各項工作，為促進青年健康成長，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設營造良好的輿論氛圍。當前特別要注意把握好兩個方面的工作。一是要堅持依法治國的方略，對一些案件，如王斌余案件的報道，要正確引導公眾情緒。二是要堅持唯物辯證法，對當前存在的一些問題的報道要注意看到事物的兩個方面，特別要看到主要的方面，正確引導輿論，不能有失偏頗。
要提高宣傳報道水平。做好團的宣傳工作，必須樹立用正確的輿論占領陣地的意識，不斷加強整體策劃，提高輿論引導水平，牢牢掌握輿論引導的主動權(quán)。要按照團的工作總體部署，加大報道力度，努力為青年解決成長成才過程中遇到的問題，為青年辦實事。共青團在教育、引導、服務青年方面做了大量的工作，這些工作中的探索和創(chuàng)新，有不少的閃光點，有很好的新聞宣傳價值，其中很多工作在社會上都是開風氣之先的。各級團組織要把工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗和好做法以及先進人物和先進事跡，通過大眾傳媒特別是中國青年報、中國青年雜志等報刊宣傳出去。團屬報刊也要通過報道這些好的做法，更好地為共青團聯(lián)系青年、引導青年服務。
要注重宣傳報道工作創(chuàng)新。新形勢下，團屬媒體要貼近實際、貼近生活、貼近青年，開展鮮活生動的宣傳報道，努力創(chuàng)新表達方式，不斷增強針對性、實效性和感染力。要大力宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神，團結(jié)引導廣大青年為建設和諧社會貢獻力量。要圍繞青年在學習、工作、就業(yè)、生活等方面的實際需要，為青年提供文化精品、精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務。當代青年朝氣蓬勃，充滿激情，大有希望，大有作為。中國青年五四獎章獲得者、十大杰出青年和廣大的青年志愿者等，都是當代青年中的優(yōu)秀代表。他們?yōu)槲覈?jīng)濟社會發(fā)展作出了突出的貢獻，在社會上產(chǎn)生了很大的影響。他們的青春是奉獻的青春，多彩的青春。他們奏響了當代中國青年運動的交響樂章，奏響了實現(xiàn)中華民族偉大復興的青春之歌。我們做青年工作的，要經(jīng)常深入到青年中去，與青年在一起，了解他們的生活，反映他們的追求。我們的青年報刊要時刻貼近青年，大力謳歌青年先鋒。只有這樣，我們才能奏響時代的強音，才能贏得青年，也才能贏得市場。
要不斷加強團屬新聞出版隊伍建設。當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育，為我們加強團屬新聞出版隊伍建設提供了重要契機。要結(jié)合新聞出版單位的實際，采取切實措施，加強編輯記者的學習、教育和培訓，引導編輯記者講政治、講道德、講法制，增強政治意識、大局意識、責任意識。要引導年輕編輯記者樹立正確的名利觀，正確處理好個人與國家、集體和他人的關系，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要把“三項學習教育”活動不斷引向深入，鞏固和擴大“三項學習教育”活動所取得的成效，引導團屬新聞出版單位進一步增強用“三個代表”重要思想統(tǒng)領新聞出版工作的自覺性，牢固樹立馬克思主義新聞觀，加強職業(yè)精神和職業(yè)道德建設，加強領導班子建設和編輯記者隊伍、經(jīng)營管理隊伍建設，為推動團屬新聞出版事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。
認真落實“全團辦報、服務全團”的方針，進一步鞏固和擴大共青團的宣傳輿論陣地。
中國青年報和中國青年雜志等團屬報刊是青少年文化事業(yè)的主體，是共青團重要的思想輿論陣地，在新形勢下必須進一步得到鞏固和加強。要做到這一點，重要的一條，就是要落實“全團辦報、服務全團”的方針，把中國青年報和中國青年雜志等團屬報刊辦好，做強做大，從而鞏固共青團的思想輿論陣地，不斷擴大共青團的影響力和凝聚力。
“全團辦報、服務全團”是團的宣傳報道工作長期的經(jīng)驗總結(jié)，是團的宣傳思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的群眾路線在團的宣傳思想工作中的具體體現(xiàn)和運用。從理論上看，中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊是共青團的機關報、機關刊，是服務全團、團結(jié)引導青年的堅強陣地。團屬報刊的性質(zhì)決定了各級團組織和廣大團員青年是團屬報刊的主人。從實踐上看，只有做到“全團辦報、服務全團”，團屬報刊才能真正成為我們黨和團組織聯(lián)系廣大團員青年的橋梁和紐帶，成為不斷鞏固黨的青年群眾基礎的一個重要保證。辦好中國青年報、中國青年雜志，不只是報社、雜志社人的責任，更是各級團組織和廣大團員青年的責任。多年來，我們始終堅持這一方針，在推動報刊質(zhì)量提高和事業(yè)發(fā)展、完成全團的宣傳報道任務方面取得了突出成績。新形勢下，堅持“全團辦報、服務全團”的方針具有更重要的現(xiàn)實意義。只要我們各級團組織和團屬報刊結(jié)合團的宣傳報道工作實際，進一步落實這一方針，就能不斷鞏固和擴大共青團的宣傳輿論陣地，更好地服務全團工作發(fā)展，服務青少年健康成長。
各級團組織要大力支持報刊的發(fā)展，進一步鞏固和發(fā)展“全團辦報”的良好局面。各級團組織主要負責同志要親自掛帥，分管同志要具體負責，充分調(diào)動有關方面的積極性，采取有力措施，為中國青年報、中國青年雜志提供實實在在的支持。要積極參與辦報辦刊，就編輯、采訪等工作向報刊提出意見和建議，幫助報刊提高質(zhì)量。要扎實做好自身的工作，推動共青團工作深入發(fā)展，為搞好宣傳報道提供豐富的實踐基礎，幫助報刊加強和改進新聞報道。要協(xié)助報社、雜志社加強記者站和通訊員隊伍建設，關心、支持記者和通訊員的工作，鞏固和發(fā)展“全團辦報”的網(wǎng)絡格局。要用好中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊，善于通過團屬報刊來傳遞共青團工作的信息，報道工作經(jīng)驗，指導各地工作。要利用團屬報刊的平臺，做好服務青少年的工作。特別要從共青團發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用的戰(zhàn)略高度，大力支持報刊事業(yè)發(fā)展，幫助報刊擴大在青少年中的影響，擴大社會覆蓋面。
中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊要增強服務意識、提高服務能力。近年來，中國青年報、中國青年雜志宣傳黨的理論路線方針政策，宣傳報道各地團組織的重點工作，宣傳青年先進典型，展示青年時代風采，引導廣大青年深入學習貫徹“三個代表”重要思想，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響。今年月以來，中國青年報進行了版面調(diào)整，進一步加強了共青團工作的報道，充實了團的報道隊伍。這些措施，強化了中國青年報作為團中央機關報的辦報宗旨和定位，為各級團組織服務的力度進一步加大，服務能力也進一步提高。中國青年報、中國青年雜志等報刊要始終堅持正確的輿論導向，貫徹“政治家辦報”的原則，按照黨的要求做好宣傳報道工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的輿論氛圍。要深入報道團的各項重點工作和重大活動，充分反映共青團工作在新世紀新階段的嶄新實踐和生動創(chuàng)造，有關采訪報道要舍得給版面、給位置，舍得配精兵強將，舍得花功夫策劃，舍得發(fā)重頭稿件，切實把服務全團的工作落到實處。要堅持“三貼近”，堅持“三深入”，提高創(chuàng)新能力，增強團的宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。要以服務青年為出發(fā)點和落腳點，積極為基層團組織和廣大團員青年辦實事、解難事、做好事，充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。要按照中央關于發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的要求，積極穩(wěn)妥地推進改革，提高報刊質(zhì)量，壯大報刊實力，推動團的機關報刊實現(xiàn)新發(fā)展。
同志們，黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務，為今后一個時期的共青團工作指明了方向。團的宣傳報道工作要服從和服務于這一目標，積極宣傳動員廣大團員青年為實現(xiàn)黨的戰(zhàn)略任務而努力奮斗。我相信，在全團的共同努力下，一報一刊一定會越辦越好，團的新聞宣傳工作一定會邁上一個新臺階，團屬媒體在服務大局、服務青年的工作中一定會作出更大的貢獻。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇五
同志們：
剛剛結(jié)束的全省防汛抗旱工作視頻會議，全面分析今年我省防汛抗旱面臨的嚴峻形勢，部署了全省防汛抗旱工作。隋xx副的講話，對今年防汛抗旱工作提出了明確要求。各縣（市）、區(qū)和各部門要認真抓好貫徹落實。下面，為貫徹落實這次會議精神，做好今年全市的防汛抗旱工作，我代表、市政府和市防指再強調(diào)三點意見。
一、認清形勢，切實增強防大汛、抗大災的緊迫感
近年來，我國天氣變化異常，極端天氣頻發(fā)。我們要認清防汛形勢，準確把握防汛抗旱面臨的艱巨復雜任務,切實增強防大汛、抗大災的緊迫感。
一是氣候變化異常，給防汛工作帶來新的挑戰(zhàn)。近年來，受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，氣候變化異常，水旱災害頻發(fā)，使防汛抗旱工作面臨巨大挑戰(zhàn)。從我省預報情況看，目前太陽黑子活動處于上升期，極端性天氣現(xiàn)象將會更加突出，不排除汛期我省發(fā)生區(qū)域性或局地性暴雨洪水的可能，中東部江河可能發(fā)生中等及中等偏小洪水。從我市氣象形勢看，進入4月以來，我市持續(xù)高溫，降雨稀少，直到5月11—12日出現(xiàn)一場降雨過程并實施人工增雨，旱情才得到有效緩解。從我市預報的情況看，今年異常氣候的出現(xiàn)機率仍很大，容易發(fā)生局地洪澇和短時干旱、大風、冰雹、暴雨等極端氣象災害。這就告訴我們，今年的防汛抗旱形勢不容樂觀，我們必須高度重視，積極應對，決不能掉以輕心。
二是防洪工程標準低，使防汛工作面臨巨大壓力。近年來，盡管國家和省加大水利基礎設施建設投入，大中型骨干防洪工程的抗災能力有了較大改善，但我市的防洪工程仍有相當一部分是上世紀六十年代興建的，工程標準低，設施不配套，加上投入不足、老化失修問題非常嚴重，很多工程帶病運行。59座小二型水庫中多數(shù)沒有除險加固，工程存在度汛隱患。東遼河等4條主要河流堤防還沒有全部達到20年一遇防洪標準，中小河流防洪能力更低，維修加固滯后，險工數(shù)量多，安全隱患比較大。一旦遭遇較大洪水沖擊，極易發(fā)生險情。我市城市防洪設施和農(nóng)田排澇工程也存在很多安全隱患，如遇集中降雨，必然會因排水不暢而發(fā)生內(nèi)澇。對此，必須采取科學有效的防范措施，妥善解決好防洪工程存在的問題，努力排除隱患，為抗御可能出現(xiàn)的洪澇災害爭得主動。
三是應急能力不足，增加了造成嚴重災害的潛在危險。防汛抗旱是政府主導、部門聯(lián)動、社會廣泛參與的系統(tǒng)工程。近年來，我市防汛抗旱應急能力雖然不斷提升，但與面臨的嚴峻形勢和任務要求相比，仍存在較大差距。主要表現(xiàn)在，一些地方防汛責任制還沒有完全落實到位，防汛抗旱力量比較薄弱，應急演練不夠，反應能力不強；防汛抗旱預案體系不夠完善，有些預案針對性和操作性較差；防患意識仍需加強，對防汛工作的認識有待提高，部分領導同志缺乏防汛搶險救災的思想準備和工作經(jīng)驗，指揮決策能力特別是應對突發(fā)事件的應急處置能力仍需進一步提高，一些干部群眾存在麻痹、僥幸心理，對洪水的嚴重危害性認識不足，抗洪搶險經(jīng)驗缺乏，避險自救意識不強。同時，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制還不夠健全，防汛調(diào)度的執(zhí)行力有待進一步提高；防汛抗旱的人力、物力、財力等保障體系有待進一步完善。
總之，對于今年防汛抗旱工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，各地、各部門要有清醒認識。要立足于防大汛、搶大險、抗大災，把問題估計得更充分一些，把保障措施安排得更周全一些，把各項工作做得更扎實一些，以對黨和人民高度負責的精神，全力做好防汛抗旱工作，為新一輪振興發(fā)展提供保障。
二、強化措施，扎實做好防汛抗旱各項準備工作????
全省防汛電視電話會議對做好今年防汛工作提出了新的更高要求。各地各部門要結(jié)合實際，全面貫徹省里的部署，確保安全度汛和城鄉(xiāng)供水安全。
(一)抓好重點防洪工程搶修和河道清障。今年我市重點河流、水庫防洪工程的搶修維護項目和任務，已在剛才市里和各縣(市)、區(qū)簽訂的防汛工作責任書中明確，各地要不折不扣地抓好落實。
一是抓好重點河流險段和病險水庫的搶修維護。要精心組織，科學制定搶險方案，落實工程需要的資金、物資和人員，加快工程建設進度，切實增強防洪抗災能力。在主汛期到來之前，要全面完成病險工程的搶修任務。要強化河流、水庫防洪監(jiān)控調(diào)度，認真執(zhí)行防洪調(diào)度方案，嚴格服從統(tǒng)一調(diào)度命令，確保河流、水庫安全度汛。
二是抓好在建工程安全度汛。目前在建的水利、交通、市政等工程，要結(jié)合實際制定應急度汛方案，完善搶險應急預案，落實安全度汛責任制，做好防汛搶險物資、設備、人員的準備。要加強各參建單位與當?shù)胤姥粗笓]機構(gòu)的溝通和聯(lián)系，及時互通工情、水情和汛情。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即采取措施及時處置，確保在建工程安全度汛。
三是抓好東遼河采砂治理和河道清障。東遼河河道采砂治理和清障，一直是我市防汛工作的重點，也是我們的心腹之患。要結(jié)合貫徹省、市防汛會議精神，有關縣（市）、區(qū)政府要在主汛期到來之前，組織協(xié)調(diào)水利、公安、法院等部門開展聯(lián)合專項執(zhí)法行動，以各縣（市）、區(qū)政府作為行動主體，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，水利、公安、法院等部門領導是具體責任人。要制定方案，抽出專人，拿出經(jīng)費，下大決心，徹底清除東遼河非法采砂、私自架橋、違章建筑等行洪障礙。要堅決執(zhí)行省水利廳在東遼河上實行“禁采區(qū)”的規(guī)定。主汛期到來后，一律禁止在我市河道內(nèi)所有采砂行為。對河道采砂要科學規(guī)劃，嚴格執(zhí)行采砂許可制度，堅決取締私挖濫采、破壞河岸、損毀工程、嚴重影響行洪的違法行為，建立有序采砂的長效機制，確保河道行洪安全。
（二）抓好城市防洪除澇工作。城市是一個地域的政治、經(jīng)濟、文化中心，一旦發(fā)生洪澇災害，必然造成嚴重損失。目前，我市城市防洪普遍存在排水不暢、排澇能力低，經(jīng)常淤堵等問題，特別是城區(qū)立交橋和地勢低洼地段，遇到強降雨極易發(fā)生內(nèi)澇。城市建設主管部門和市政設施維護管理單位，要制定城區(qū)防澇應急預案，及時搶修維護排水管網(wǎng)，保證排水通暢。對容易積水低洼地段要安排專人值班看守，備好排水機泵，一旦發(fā)生內(nèi)澇及時進行強排；公安交-警部門要加大雨天道路巡邏管控力度，及時保障行人和過往車輛安全。同時，要突出抓好危房戶和中小學校的防洪防汛，及時做好疏導，幫助老人、病人、學生做好防范，確保人民生命財產(chǎn)安全。
（三）抓好“兩小”工程養(yǎng)護和農(nóng)田除澇。小型河流和小型水庫，防洪標準低、抗御洪水能力差。要切實抓好綜合治理，對存在的突出問題要逐一排查，落實工程措施與管理措施。建立健全領導包保責任制，對無灌溉效益的病險小水庫，在汛期一律要降低汛限水位或敞口運行，保證安全度汛。同時要切實抓好農(nóng)田排澇工程維護，對問題較大的澇區(qū)工程，要制定詳細的治理方案，組織動員農(nóng)民對排水溝渠進行一次全面清淤疏浚，確保排水暢通。
（四）抓好災害預防和搶險救災。雨情、水情監(jiān)測預報是防汛決策部署和科學調(diào)度的重要依據(jù)。要認真抓好監(jiān)測、預報、預警，努力做到監(jiān)測到位、預報準確、預警及時。各級氣象、水文部門要密切監(jiān)視天氣、雨情和汛情發(fā)展變化，及時分析會商，增強預報的預見性、準確率和時效性。要加強局部突發(fā)性災害的預測預報，為防汛救災決策提供科學依據(jù)。各級防汛指揮機構(gòu)和有關部門要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和通訊等各種途徑，及時發(fā)布傳遞雨情、水情、汛情和災情等預警信息，制定嚴密的防范預案，將人員轉(zhuǎn)移避險措施落到實處。一旦出現(xiàn)險情，要迅速啟動應急預案，全力組織抗洪搶險，有關領導要立即深入第一線，搞好指揮調(diào)度，保證搶險人員、搶險物資、運輸車輛及時到位，排除險情，疏散群眾，把損失降到最低程度。
（五）抓好防汛抗旱應急能力建設。當前的形勢和經(jīng)濟發(fā)展對防汛抗旱的綜合要求不斷增加，加強各級防辦的應急能力建設，科學有效應對水旱災害，已是當務之急。各級政府和有關部門要在機構(gòu)規(guī)格、干部配備、設備配置、資金保障等方面給予重點支持，切實加強防汛隊伍建設。各級防辦要加強業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，提高業(yè)務水平和實戰(zhàn)能力，努力造就一支能打硬仗的隊伍。要進一步抓好各項預案的修訂完善，著力提高預案的針對性、科學性和可操作性。要抓好搶險物資的儲備，責任書中對各縣（市）、區(qū)搶險物資儲備已經(jīng)明確任務指標，各縣（市）、區(qū)必須按要求保證儲備數(shù)量和質(zhì)量，保證隨時調(diào)用。要加強各地、各部門的協(xié)調(diào)調(diào)度，建立健全聯(lián)動機制，提升防汛應急反應能力。目前，省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)的防汛抗旱異地會商系統(tǒng)已初步建成，今天的會議就是實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)后召開的第一個會議。但這個網(wǎng)絡平臺的功能還有待繼續(xù)完善和提高。下一步要積極籌措資金，加快市與各縣（市）、區(qū)之間異地會商系統(tǒng)和防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設步伐，逐步實現(xiàn)省、市、縣防汛抗旱信息準確、傳輸迅捷、決策科學、指揮順暢，為防汛抗旱調(diào)度和迅速反應提供強有力的信息支撐。
三、落實責任，切實加強防汛抗旱工作的組織領導
各地、各相關部門對今年的防汛抗旱工作，要精心組織，周密部署，落實責任，形成合力，確保萬無一失。
一要加強組織領導。各級黨委和政府，特別是黨政主要領導，要把防汛抗旱工作作為促發(fā)展、保穩(wěn)定的一項政治任務列上重要日程。按照“防汛工作實行政府行政首長負責制”的要求，主要領導要親自抓，分管領導要直接抓，各部門要履職盡責，形成合力具體抓，切實做到組織到位、指揮到位、措施到位。對防汛工作存在的問題和困難，要認真研究，及時解決。各級防汛抗旱指揮部及其辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，動員社會力量全力抓好防汛抗旱工作，確保大汛之年無大災。
二要強化責任落實。全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，重點落實好部門和企業(yè)單位的責任，明確責任和目標。市、縣、鄉(xiāng)、村要層層抓落實，一級對一級負責。實行一把手負總責，把各項防汛責任真正落實到人，落實到具體工程。從現(xiàn)在開始，各級防汛責任人要上崗到位，深入一線，研究解決存在的問題。各級防指要特別督促落實重點部位、重要工程和險工險段的工作責任，同時加強責任制的監(jiān)督考核，確保防汛責任人的責任落到實處。
三要搞好協(xié)調(diào)配合。各地、各部門要在市政府防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，按照各自的職責分工，各司其職，通力合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同做好防汛抗旱工作。特別是水利、氣象、水文、住建、林業(yè)、國土、交通、公安、民政、財政、農(nóng)業(yè)等部門，在防汛抗旱中都承擔著重要任務，要通力合作、密切配合、形成合力。同時，要加強與駐平部隊、武警官兵和公安干警的密切聯(lián)系，切實搞好軍民-聯(lián)防。各新聞媒體要認真做好對防汛抗旱的宣傳報導，宣傳防汛抗旱工作中的典型事例，努力營造良好的輿-論氛圍。
四要嚴肅防汛紀律。各級黨委、政府和防汛指揮部要完善防汛責任追究制度，嚴肅防汛紀律。特別是在抗洪搶險和洪水調(diào)度中，要牢固樹立全局觀念，堅決服從防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度，急事急辦，特事特辦，決不允許違抗命令或因推諉扯皮而貽誤戰(zhàn)機。對因工作疏忽懈怠而造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
同志們，做好今年的防汛抗旱工作，責任重大，任務艱巨，使命光榮。我們要在、市政府的領導下，認真貫徹落實全省防汛抗旱工作會議精神，堅定信心，嚴陣以待，充分準備，扎實工作，確保我市防汛抗旱工作取得勝利。
同志們：
這次會議的主要任務是，總結(jié)去年的民生工程工作，表彰先進單位和先進個人，全面啟動今年的二十八項民生工程。剛才，有關部門負責同志的發(fā)言，目標明確，態(tài)度積極，措施具體，這是一個良好開端。重要的是要做到言必行、行必果，切實從認識層面轉(zhuǎn)為操作層面，及早落實到位。與此同時，縣政府與各單位簽訂了目標責任書，立下了軍令狀，軍中無戲言，立了就要照辦，說了就要兌現(xiàn)。希望各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣地抓好各項工程的實施。下面，我強調(diào)三點意見：
第一，深化認識，進一步堅定抓好民生工程的決心和信心
實施民生工程，是推進科學發(fā)展、強化社會建設的重要抓手，也是全面履行政府職能、加強公共服務的重大舉措。從前年的十二項到去年的十八項，再拓展到今年的二十八項，我縣的民生工程建設已經(jīng)走過了兩個年頭。兩年來，在各主辦單位、協(xié)辦單位的共同努力下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合下，我們較好地完成了省市安排的各項目標任務，連續(xù)兩年獲“市民生工程先進單位”。兩年來，我們共計投入資金達到4.5億元，其中縣級配套達到6700萬元，辦了一大批實實在在的好事、實事，讓廣大人民群眾真真切切地享受到了改革發(fā)展的成果，有力地促進了和-諧建設。
從個人補償類來看，我們在城鄉(xiāng)低保、五包戶供養(yǎng)、計生獎?chuàng)帷⒇毨Т髮W生資助、大病救助、城鎮(zhèn)未參保集體退休人員基本生活保障等方面，解決了一批弱勢群體生產(chǎn)和生活困難。從工程類項目來看，兩年來，我們千方百計籌措資金，想方設法解決工程實施過程中出現(xiàn)的各種困難，嚴格按程序組織工程施工，共計改造農(nóng)村中小學危房10多萬平方米，實施村村通水泥路工程近600公里，解決近8萬人的農(nóng)村安全飲水問題，建成農(nóng)村標準化敬老院12所，建成村衛(wèi)生室近70個，等等。所有這些工程，都是我們多年來想辦而無力辦、無錢辦，又為廣大人民群眾生產(chǎn)生活所必需、深受人民群眾歡迎的。尤其值得一提的是，兩年前，我們在全市率先實施了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，這項工程覆蓋面最大、涉及人員最多、影響面最廣、群眾受益面最大、社會關注度也最高。雖然在實施的過程中還存在這樣那樣的不盡人意之處，但畢竟在我們百萬人口大縣探索了一些經(jīng)驗、取得了初步成果，為切實解決廣大人民群眾看病難、看病貴問題打下了一個良好的開端。從補償情況看，年度，全縣住院補償24180人次，補償金額達3004.61萬元，其中1萬元以上的168人次，達2萬元封頂線的24人次。年度，全縣住院補償51873人次，累計補償金額達7179.07萬元，其中1萬元以上的473人次，3-5萬元的23人次，達5萬元封頂線的2人次；年慢性病5882人次，補償金額48.59萬元。省市領導在督查新農(nóng)合的時候都給予了高度的評價：基金運行平穩(wěn)、安全，工作開展健康、有序、規(guī)范，的新農(nóng)合工作大有希望、正逐步走上良性循環(huán)的軌道。
這些成績的取得，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主辦單位、協(xié)辦單位以及項目實施單位齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，我代表、縣政府向為民生工作做出貢獻的同志們致以衷心的感謝！向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
兩年來的實踐讓我們深切地感受到，抓好民生工程是構(gòu)建和-諧社會的重要基石，是廣大人民群眾的強烈期盼，也是推進科學發(fā)展、加速崛起進程中必須常抓不懈的一項工作。尤其是在當前宏觀形勢異常嚴峻的形勢下，抓好保障和改善民生更具有特別重要的意義和作用。首先，實施民生工程具有擴內(nèi)需、保消費的雙重效應。民生工程涉及教育、衛(wèi)生、文化、交通、水利、就業(yè)、社會保障等多個方面，這些都是消費中需要加強的領域，也是擴大內(nèi)需的潛力所在。其次，實施民生工程具有保增長、保和-諧的雙重作用。國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的十項措施中，民生方面占據(jù)重中之重的位置，我們實施的民生工程，也大都是經(jīng)濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的熱點難點問題，及時有效地推進這些工作，不僅對促進經(jīng)常增長起到較好的效果，而且能夠最大限度地減少不和-諧因素，為經(jīng)濟發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。同時，實施民生工程具有提信心、樹形勢的雙重意義。民生工程就是民心工程，做得越多、做得越好，群眾就越滿意、民心就越凝聚，黨和政府在群眾心目中的威信就越高、形象就越好。
新的形勢、新的任務、新的要求讓我們清醒地認識到，民生工程越來越重要，抓好民生工程我們肩上的責任也越來越重大。一是從去年的十八項增加到今年的二十八項，投資規(guī)模、工作量也勢必相應加大；省政府把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為今年政府工作的重心，民生工程被提高到一個前所未有的高度，工作要求將更加嚴格。二是雖然我們近年來在民生工程方面做了大量的工作，也取得了很大的成績，但是和廣大人民群眾的愿望相比還有一定的距離。三是一些已經(jīng)建成的工程（諸如農(nóng)村飲水工程、村衛(wèi)生室等）還沒有發(fā)揮應有的效益，在資金籌措、工程推進、項目管理等方面，一定程度上影響著下一步工作的開展。四是個別涉及民生工程的單位和部門，思想上存在畏難情緒，認為是“份外”的事，認識不到位、組織不力、用心不夠。
所有這些，都要求我們要切實提高思想認識，從推進科學發(fā)展、堅持執(zhí)政為民的戰(zhàn)略高度，從構(gòu)建和-諧、提升政府形象的全局出發(fā)，進一步增強責任感和緊迫感，用真心、動真情、下真功，精耕細作民生工程，把各項工作抓實、抓細、抓到位，確保完成全年各項目標任務。
第二，認真組織實施，扎實推進今年民生工程各項工作
我反復講，民生工程就是最大的政治。完成民生工程就是完成政治任務。對于今年的二十八項民生工程，縣政府已經(jīng)與市政府簽定了責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也與縣政府簽定了責任書。擺在我們面前的任務已經(jīng)明確，關鍵是要層層明確責任、制定切實措施、逐項抓好落實。
一是要細化目標，分解任務。二十八項民生工程，都有很明確的任務、很具體的項目和資金渠道，凡是省里確定的政策措施，絕對不允許打折扣。為確保我縣民生工程順利實施，各相關部門要制定相應配套文件和工作方案，形成完善的政策措施體系，并細化任務。在制定配套辦法時要嚴格落實省市政府確定的各項政策措施，堅決不能打折扣。要把目標任務細化到時間段，細化分解到具體人，明確各項任務的主管領導，落實責任科室和責任人員，做到總體目標明確、各項任務專人負責、各個環(huán)節(jié)緊密銜接、各項措施落實到位。需要指出的是，解決民生問題沒有止境，工作中一定要堅持實事求是，既要盡力而為，也要量力而行，要辦一件成一件，讓群眾滿意一件，不搞不切實際的層層加碼，更不能把民生工程做成形象工程、面子工作。
二是要多方籌措資金，確保足額到位。根據(jù)初步測算，今年全縣二十八項民生工程總投入3.5億左右，除上級轉(zhuǎn)移支付外，需要縣級財政配套大約5000萬元。目前，該由縣財政負擔的，預算已足額安排，不留缺口，不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔；同時，縣財政將調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持把更多的財力向基層傾斜、向民生傾斜，確保各項工程順利實施。該由基層和群眾籌集的，大家也要依法廣開門路，早謀劃、讓動手，確保配套到位，爭取工作的主動權(quán)；同時又不能搞違規(guī)收費、亂收費。
三是要嚴格標準，有序發(fā)放。民生工程涉及的資金有9項要發(fā)放或補助到個人，對于發(fā)放到戶、到個人的資金，要嚴格執(zhí)行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的陽光操作辦法，實行社會化發(fā)放。要嚴格把握補助條件，嚴格規(guī)范審批程序，嚴格執(zhí)行補助標準，嚴格遵守工作紀律，嚴格接受群眾監(jiān)督，努力做到在政策規(guī)定范圍的人一個都不要少，不在政策規(guī)定范圍的人一個都不能補。要嚴格執(zhí)行政策，減少隨意性與盲目性，對于省政府已有明確規(guī)定的，只能擴面提標，不能打折扣。任何單位和個人都不得冒領、挪用和截留。在這里我強調(diào)兩點：凡是涉及到的縣直單位要公告投訴電話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心要受理群眾來訪；同時，今年要盡可能減少信息不對稱問題，在信息的錄入、資料的收集等方面一定要盡可能地準確。
四是要倒排工期，加快進度。實施民生工程，時間緊，任務重，盡量往前趕，一天也不能耽誤。要以“一天當兩天用”的效率，倒排建設工期。各項工程和工程的各個環(huán)節(jié)，都要制定時間表、進度表，科學合理地安排工作進度，各項工作都要往前趕，一季要有一季的計劃，一月要有一月的目標，一周要有一周的任務，一天要有一天的進展，做到環(huán)環(huán)緊扣、步步推進、不留尾巴、不拖后腿。對于工程中的難點，必須敢于碰硬，善于碰硬，在不違反法律、政策的前提下，采取非常措施，加大工作力度，抓住要害，逐個擊破，全力推進工程建設。
五是要確保質(zhì)量，打造精品。民生工程項目大多屬于公益性建設，如村衛(wèi)生室、農(nóng)村飲水安全、通村公路、敬老院等工程，要高標準、高質(zhì)量地加以推進，使之成為群眾滿意、經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程。要加強項目建設管理，保證工程建設的標準、質(zhì)量和進度，按照省里統(tǒng)一制定的指導標準實施，既不能人為降低建設標準，也不能脫離實際地盲目提高標準、擴大規(guī)模。要嚴格執(zhí)行工程建設的公開招投標制度和竣工驗收制度，實行質(zhì)量責任追究制，做到建一處、成一處，杜絕“豆腐渣”工程和“半拉子”工程。要嚴格項目資金監(jiān)管，確保專款專用，對工程建設資金實行專戶管理和報帳制管理，并將資金的撥付與工程建設進度和竣工驗收結(jié)合起來，嚴格跟蹤問效，不能一撥了事，更不允許挪用、擠占和搞假配套。需要強調(diào)的是，對于公益性建設項目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關實施單位要加強協(xié)調(diào)、配合，盡早落實工程用地，不能拖延，確保工程進度（順便說一句：對于已經(jīng)竣工的項目，要抓緊投入使用。要建立項目管理責任制，積極探索項目建成使用后的營運管理新機制，確保工程建設后的可持續(xù)運行。比如：農(nóng)村飲水安全工程、敬老院、村村通、衛(wèi)生室等等。日前我下鄉(xiāng)對已竣工使用的25個衛(wèi)生室進行督查，發(fā)現(xiàn)大部分衛(wèi)生室運轉(zhuǎn)規(guī)范，但個別村室運轉(zhuǎn)還不夠正常。兩年來，我們已建成近70個村衛(wèi)生室，沒運轉(zhuǎn)的要抓緊運轉(zhuǎn)，已運轉(zhuǎn)的要進一步規(guī)范。我發(fā)現(xiàn)凡是村衛(wèi)生室運轉(zhuǎn)較好的地方，新農(nóng)合籌資都比較容易、參合率都比較高）。
第三，強化領導，狠抓落實，確保民生工程的扎實推進
一要加強領導，強化責任。為加強對民生工程的組織領導，縣政府已經(jīng)成立了民生工程建設協(xié)調(diào)領導小組，具體負責民生工程的領導、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任部門都要成立相應的機構(gòu)。民生工程作為政府的“一號工程”，行政主要領導是“第一責任人”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責任部門要切實擔負起實施民生工程的“第一責任”，其它協(xié)辦單位也要按照職能分工，實行部門“一把手”負總責，明確分管領導，組建工作班子，全力抓好落實。
二要深入動員，廣泛宣傳。宣傳不深入、不到位是影響民生工程整體推進的一個重要因素。今年我們要在創(chuàng)新宣傳形式上下功夫。要進一步整合多方資源，統(tǒng)籌宣傳方案，加大宣傳力度，以產(chǎn)生較好的宣傳效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責任單位要廣泛深入地開展宣傳活動，充分利用會議、文件、標語、新聞媒體、網(wǎng)站等多種形式，多角度、多層面地深入宣傳實施民生工程的重大意義、主要內(nèi)容、實施情況和工作成果，使民生工程深入人心、家喻戶曉。新聞媒體和政府網(wǎng)站要開辟“關注民生工程”專欄，廣泛宣傳在實施民生工程中涌現(xiàn)出來的先進典型，推廣好的做法和經(jīng)驗，調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性和參與性，為民生工程的實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三要強化督辦，跟蹤落實。縣協(xié)調(diào)領導小組要督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在組織領導、方案制定、任務落實、資金籌措、工作進展等方面的情況，主要領導要定期召開調(diào)度會，及時掌握工程實施情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任單位每個月要定期向縣協(xié)調(diào)領導小組報送工作推進情況，并及時在政府網(wǎng)站上公布，接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要邀請人大代表、政協(xié)委員、黨代表對民生工程的進展情況開展專項視察和調(diào)研。縣政府將建立專項跟蹤督辦機制，對民生工程實行每周督辦、每月調(diào)度、半年通報、全年考評，確保每項工程都能按序時進度保質(zhì)保量地落到實處。這里還要特別強調(diào)，民生工程是“高壓線”，對檢查中發(fā)現(xiàn)的任何違法違紀行為，都要嚴肅處理。
四要嚴格考核，明確獎懲。實行目標管理責任制，把民生工程作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門年度工作目標考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是實施主體，也是責任主體，要對轄區(qū)內(nèi)各項民生工程的實施負總責。縣協(xié)調(diào)領導小組要提前制定具體的考核辦法，年終兌現(xiàn)獎懲。對按要求完成既定目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門給予表彰獎勵；對沒有按時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，由主要負責人說明原因；因工作組織不力導致任務完不成的單位，當年不得參加各類先進的評選，其班子成員考核也不得定為優(yōu)秀等次；對敷衍了事、推卸責任、工作不力、群眾意見大的地方和部門，要追究責任，嚴肅處理。
同志們，實施好二十八項民生工程，任務光榮而艱巨，責任神圣而重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照以人為本和科學發(fā)展觀要求，傾心為民、投入真情、扎實工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，為切實改善民生、構(gòu)建和-諧做出新的貢獻！
同志們：
前段時間，中央、召開一系列會議，分別部署領導班子思想政治建設、干部教育培訓、整治選人用人不正之風等工作。先后兩次研究組織工作，對貫徹落實中央、精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結(jié)合上級精神、要求和工作實際先講幾點具體意見。
一、關于領導班子思想政治建設
今年的組織工作會議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊伍建設的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來，引導各級領導班子和領導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這是對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年，控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導向。在此基礎上，持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動，建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等，進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。
領導班子思想政治建設，是管根本、管方向、管長遠的建設，是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。換屆以來花了大量精力抓思想政治建設，圍繞團結(jié)干事、擴大民-主、端正風氣，開展了領導干部思想作風整頓，出臺了思想作風建設的有關文件，帶頭在用人和決策上講民-主、重和-諧，當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的`。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看，離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個人成長方面的要求過于強烈，抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感，帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結(jié)一心度難關，這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。
領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進，把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策，善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委（黨組）要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程，制定領導班子建設中長期規(guī)劃。“一把手”作為第一責任人要切實履行職責、擔當重任。組織部門在黨委（黨組）的領導下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強指導和督促檢查，形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。
從我市來看，領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策，引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強發(fā)展實效。二是加強制度建設，轉(zhuǎn)變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度，獎優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導向，促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制，保證團結(jié)干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度，促進決策民-主科學、運行規(guī)范有序，促進領導班子團結(jié)和-諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領導班子的團結(jié)和-諧促進單位的團結(jié)和-諧，以單位的團結(jié)和-諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動一切積極因素，帶好隊伍，干好事業(yè)。
從長遠來看，領導班子思想政治建設主要抓三個重點：一是堅持和完善民-主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民-主集中制的各項制度規(guī)定，建立并落實領導班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制，建立了黨務工作例會制度，在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民-主生活會質(zhì)量，建立民-主生活會測評制度，既要對總體情況測評，又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動，要制度化、經(jīng)常化。堅持提醒談話制度，特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結(jié)苗頭等問題，應及時談話，加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人，是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩纬擅?主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人，而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導，要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風，一方面要靠組織教育督促引導，一方面要靠干部自覺。現(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對作風建設的要求。換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓，是有明顯效果的，至少對大多數(shù)的領導干部來說思想受到了觸動，一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣（市）、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設，重點在深入調(diào)查研究、服務基層群眾、推行民-主科學決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設責任制等方面下功夫，保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。
就當前來講，主要抓好四件事：一是結(jié)合實際，制訂領導班子思想政治建設的具體措施。各地各部門要針對領導班子思想政治建設存在的主要問題，根據(jù)提出的要求和重點，抓好落實。二是開好領導班子民-主生活會。要通過民-主生活會，真正實現(xiàn)認識問題、提高覺悟、實現(xiàn)團結(jié)、促進工作的目的。組織部將派員列席一部分單位的班子民-主生活會，還將選擇一部分單位對領導班子的民-主生活會的實際情況和效果進行測評了解。三是開展縣處級領導班子思想政治建設調(diào)研。根據(jù)部署，從10月下旬至12月上旬，組織部將組成4個調(diào)研組，對全市縣處級領導班子思想政治建設進行調(diào)研。調(diào)研的范圍和對象是全市副處級以上領導班子和領導干部，區(qū)縣（市）側(cè)重黨政領導班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個方面： 2015年以來區(qū)縣（市）和市直單位領導班子思想政治建設，對今后加強領導班子思想政治建設的建議和意見；開展“雙爭”活動的主要做法和經(jīng)驗；市管單位領導班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問題和不足；對區(qū)縣（市）和市直單位領導班子進行年度考察。領導班子側(cè)重考察了解學習、團結(jié)、作風、制度建設、工作實績、廉政建設等方面情況。領導干部重點考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作結(jié)束后，將對有關情況和建議進行梳理，形成今后一段時期我市加強縣處級領導班子思想政治建設的思路，建立健全領導班子思想政治建設相關制度。今年底或明年初，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開全市領導班子思想政治建設工作會，對有關調(diào)研情況在會上進行通報。同時，把領導班子和領導干部考察情況作為干部任免獎懲的重要依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，形成良好用人導向，并從評定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中，篩選一部分作為爭創(chuàng)“五好”領導班子先進集體和爭做“四型”干部先進個人，在全市領導班子思想政治建設工作會上進行表彰。四是建立領導班子和領導干部經(jīng)常性考察制度。從這次領導班子思想政治建設調(diào)研開始，今后組織部每年都要對縣處級班子和領導干部及后備干部都進行一次考察了解，調(diào)整、提拔干部將年度考察與任前考察結(jié)合起來，增強干部工作的主動性。
二、關于干部教育培訓工作
2003年以來，我市積極開展大規(guī)模培訓干部工作，取得較好成效。5年多來，共培訓黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才13.8萬人次，其中黨政干部2.9萬人，縣處級干部1700多人，全面完成了大規(guī)模培訓干部任務。培訓視野比較開放，建立了外訓基地，5年來共送出22批1030名干部外訓，還開展了到發(fā)達地區(qū)和大型企業(yè)培訓、國（境）外培訓、上掛下派鍛煉等各種培訓。抓培訓質(zhì)量下了功夫，開展了分類施教，分類培訓，制定了“基本理論+能力培訓”模式和主體班學員考核辦法。學風建設得到加強，制定了一系列加強培訓紀律管理的文件，實行培訓情況通報制度，較好遏制了一些不良風氣。基礎建設上了臺階，市縣兩級黨校軟硬件建設得到很大加強，2015年開始黨校和部分區(qū)縣（市）委黨校主體班培訓經(jīng)費全部由財政撥付。也還存在一些問題：少數(shù)領導干部認識不高，教學質(zhì)量還有待進一步提高，師資隊伍建設還有差距，干部培訓經(jīng)費投入不夠，學用結(jié)合還有一定的差距。這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以研究解決。
干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進新一輪-大規(guī)模培訓干部工作，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展的能力為重點，把干部教育培訓質(zhì)量和效益擺在突出位置，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓，更好地為黨的中心任務服務，為干部健康成長服務，為科學發(fā)展服務。大規(guī)模培訓干部工作的落腳點是大幅度提高-干部素質(zhì)，必須把著眼點放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務實的精神抓工作，努力提高-干部教育培訓工作實效。
1、突出重點培訓對象。在全員培訓的基礎上，市本級以縣處級黨政領導干部為重點，區(qū)縣（市）以鄉(xiāng)科級干部為重點，抓好主要領導干部和中青年后備干部教育培訓。對主要領導干部、特別是“一把手”要重點培訓，著力提高開闊視野胸襟、領導科學發(fā)展、處理復雜問題的能力；對新任領導干部要優(yōu)先培訓，幫助面對新任務確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學會正確履職、科學決策，注重廉潔自律、自我保護；對后備干部要強化培訓，突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進全面健康快速成長；對急需人才要抓緊培訓，切實開展知識更新、創(chuàng)新能力和相關技能的培訓；對基層干部要加強培訓，注重務實和管用。
2、加強黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓的內(nèi)容是理論教育、知識教育和黨性教育三個方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓工作的新要求。當前，一些領導干部能力很強、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪-大規(guī)模培訓干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓的全過程。要保證用于黨性教育的時間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時加強領導干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測評范圍，參加脫產(chǎn)培訓的學員學習期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學習檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。
3、改進培訓方式方法。樹立以人為本、按需培訓的理念，圍繞學員最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設計。改革班次設置方式，逐步實現(xiàn)由按級別設置為主向按類別設置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓為主向?qū)ｎ}培訓為主轉(zhuǎn)變，由中長期培訓為主向短期學制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓方式和手段，在堅持和完善講授試教學的基礎上，積極探索研究式、案例式、體驗式、互動式、模擬式等教學方法，從教學任務和學員實際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強專職教師隊伍建設，擴大兼職教師隊伍規(guī)模，逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達三分之一以上。
4、整合教育培訓資源。大力加強黨校建設，穩(wěn)步推進縣級黨校辦學體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓的重要陣地，充分發(fā)揮其在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究等方面的優(yōu)勢，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓基地，開展合作辦學。在堅持發(fā)揮干部教育培訓主渠道作用的同時，鼓勵在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會培訓機構(gòu)之間開展公平競爭，重要培訓班次要加快推行項目管理，實行招投標制度，讓真正有實力、高質(zhì)量的辦學機構(gòu)來承辦。通過政策引導、市場調(diào)節(jié)，促進培訓經(jīng)費向優(yōu)勢辦學機構(gòu)流動、培訓資源向優(yōu)勢辦學機構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學機構(gòu)傾斜。
5、完善干部教育培訓工作體系。完善調(diào)訓機制。對未能完成調(diào)訓任務的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍；對無正當理由不參加組織調(diào)訓的學員，不得列為提拔使用對象，多次不服從組織調(diào)訓的，要嚴肅批評。完善考評機制。建立培訓檔案，把干部培訓學時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進教學評估手段，省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學質(zhì)量評估上來，5年內(nèi)將基本完成評估。各級黨校在抓好基礎建設的同時，要將改革重心放到提高教學質(zhì)量上來。完善管理機制。組織部門作為干部教育培訓的主管部門，要實現(xiàn)由辦培訓向管培訓轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機結(jié)合起來，解決培訓和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動作，取得新成效。
6、加強學風建設。學風建設是黨風建設的重要方面。干部參加教育培訓學風不好的問題，是當前社會上反映強烈的一個突出問題。要把學風建設擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。要重點加強對解決實際問題的研究，圍繞提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題開展教學，關鍵是要解決實際問題，力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學，在教學、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強化學員和教學管理，加強制度建設，嚴格培訓紀律，嚴肅查處違反校紀校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學習期間，要住學員宿舍，吃學員食堂，守學員紀律，不能搞特殊。黨校是一個神圣的地方，其嚴肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責任所賦予的，在學風建設上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學員違紀。組織部門要加強督促檢查，促進學風建設不斷取得新成效。
各級黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓工作擺上重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進。各級領導干部要帶頭參加學習培訓，帶頭轉(zhuǎn)變學風，切實當好表率。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責。繼續(xù)加大經(jīng)費投入，把培訓經(jīng)費列入各級政府財政預算，實行專款專用，并隨著財政收入增長逐步增加。市一級已經(jīng)將主體班培訓經(jīng)費統(tǒng)一列入市財政預算，部分區(qū)縣（市）還沒有做到，從2015年開始，這項政策要全部實施到位。
三、關于干部監(jiān)督工作
前段時間，全國、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開，中央和專門部署了深入整治用人上不正之風工作，要求通過3—5年的努力，達到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風、干部選任評價反饋“三個機制”，實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度、對整治用人不正之風滿意度“兩個提高”。當前，各區(qū)縣（市）和市直部門要制定整治用人上不正之風的實施方案，迅速組織自查，自查報告11月底前交組織部。深入整治用人上不正之風，是當前干部監(jiān)督工作的突出重點，要以深入整治用人上不正之風為契機，進一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領導干部監(jiān)督工作，切實提高選人用人的公信度。這次會議下發(fā)了10個文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認真組織學習，深刻領會精神，并向黨委（黨組）作好匯報和宣傳，嚴格遵照執(zhí)行。具體工作中，要做到“四個加強”：
1、加強干部選任法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試用）》，做好《干部任用條例》和有關法規(guī)執(zhí)行情況的經(jīng)常檢查，做到每年開展不定期抽查，每兩年開展一次集中檢查，通過檢查來發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)范工作。剛才，娥皇同志通報了2015年7月以來我市貫徹執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)檢查情況，應該說，大多數(shù)的單位和干部都能較好地遵守組織人事紀律，但檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題。有的領導干部和組織人事干部對《條例》的學習不重視、不經(jīng)常、不深入，業(yè)務生疏。有的地方執(zhí)行《條例》的自覺性不高，不按原則、標準、程序辦事，研究干部任免不按規(guī)定執(zhí)行。有些同志違反了干部工作紀律，錯在哪里自己并不知道。有的組織部門和組工干部對明顯的違規(guī)違紀行為不把關、不報告，沒有原則性。對這些問題，要嚴肅查處，認真整改。一是要深化思想認識，切實抓好《條例》等政策法規(guī)的學習貫徹。認真組織學習組織部最近編發(fā)的《組織工作業(yè)務知識讀本》，將組織工作各項具體的規(guī)定、程序和紀律搞明白搞清楚，并時刻記在心里。組工干部要以干部任用工作法規(guī)為“武器”，把政策、程序、紀律給領導特別是主要領導講清楚，為黨委（組）當好參謀助手，把好用人上的第一道關口。要不怕得罪人，敢于講真話，理直氣壯地抵制用人上的不正之風。二是要強化職數(shù)意識，嚴格按職數(shù)配備領導干部。這次檢查中發(fā)現(xiàn)超職數(shù)配備領導干部問題比較突出，其主要原因就是由于少數(shù)領導同志職數(shù)觀念比較淡薄、職能部門監(jiān)管不到位。《條例》規(guī)定的“十不準”紀律第一條就是不準超職數(shù)配備領導干部和違規(guī)提高-干部職級待遇。以后，凡未經(jīng)報告同意，超職數(shù)配備領導干部，要追究組織（人事）部門主要負責人的責任。三是要敢于正視問題，迅速認真地開展整改。對于今天會上通報的有關問題，各單位都要正確對待，有的問題只點了現(xiàn)象，沒有具體到單位，各單位也要自覺反思，對照檢查，按照組織部部務會研究的處理意見，迅速進行整改。10月底前，各區(qū)縣（市）委組織部長要到組織部來匯報整改方案和具體措施；超職數(shù)配備問題要在兩年內(nèi)消化；其他問題在11月底前整改到位，并書面報告整改結(jié)果。
2、加強群眾舉報的受理查核。整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，依靠群眾監(jiān)督是一個重要措施。各地各部門要完善群眾舉報受理查核辦法，規(guī)范接待（接聽）、登記、摘報、批示、查辦、反饋等制度；加強和改進“12380”組織系統(tǒng)專用舉報電話的受理工作，不斷拓寬群眾反映問題的渠道和途徑。中組部和組織部要求，各市（州）委組織部要開通“12380”網(wǎng)上舉報信箱，各區(qū)縣（市）委組織部要開通“12380”專用舉報電話。組織部已在常德政府門戶網(wǎng)站和常德黨建網(wǎng)開通了舉報信箱，桃源、澧縣已設置了12380舉報電話，沒有設置和開通舉報電話的要趕緊開通并向社會公告，舉報信箱和舉報電話都要制定和明確具體的受理程序。要探索建立實名舉報結(jié)果反饋制度，采取適當方式向舉報人反饋查核結(jié)果，保證群眾舉報件件有下落。要改進和嚴格執(zhí)行公示制度，逐步擴大公示范圍，對公示期間群眾反映擬任人選的問題，要按這次下發(fā)的有關文件要求認真進行查核，存在影響任職問題的堅決不予任用。
3、加強違規(guī)用人問題的查處。中紀委、中組部在《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中，進一步明確了用人方面的七條紀律，在這里我再重申一遍：一是對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀和有關法律法規(guī)追究責任。二是對民-主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的，一經(jīng)查實嚴肅處理，已列為考察對象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職、降職。三是對跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴肅批評教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴重不良后果的，要依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對有關責任人進行處理。六是領導干部受到撤銷黨內(nèi)職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的，要對其選拔任用的過程進行調(diào)查，確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關責任人的責任。七是對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀處理上要進一步嚴肅紀律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項，必須按程序重新進行；違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進行調(diào)整；違反“十不準”紀律和組織人事紀律作出的任職決定，按無效處理。要認真落實干部選拔任用有關事項報告制度，對中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領導干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機關等11個事項必須先行報告，經(jīng)上級組織部門書面批復同意后，會才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀律要求，也是底線。要加大對超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度。現(xiàn)在個別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動誰就動誰，沒有程序和紀律觀念，對這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認，并要從嚴追究組織部門的責任。
現(xiàn)在各地對身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。2003年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進一步規(guī)范調(diào)任工作，堅決杜絕考不進來調(diào)進來的現(xiàn)象。”根據(jù)上級精神，決定在實施《公務員法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級領導干部工作。
今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《公務員調(diào)任規(guī)定（試行）》，作為《公務員法》的一個重要配套法規(guī)文件，各級都非常慎重。組織部、省人事廳草擬了實施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法。
停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務員崗位擔任科級領導職務，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務員身份，到期后如無政策出臺，回原崗位工作。這個辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實際的，但這是針對極個別特殊單位、經(jīng)過嚴格審批把關后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣（市）和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進行自我清理和糾正，把情況報到了市里來。同意啟動調(diào)任工作后，再嚴格按規(guī)定、按程序上報審批。
4、加強對領導干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀委、組織部對黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職情況進行了明確規(guī)范，出臺了一些新的紀律規(guī)定。決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時完成。要認真落實領導干部重大事項報告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對象都要實行財產(chǎn)申報。要加強領導干部經(jīng)濟責任審計及成果運用，采取跨區(qū)域?qū)徲嫛徲嫿Y(jié)果適度公開、對擬提任干部先審計再研究等途徑，切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對干部的監(jiān)督作用。
現(xiàn)在已經(jīng)到了四季度，今年的組織工作任務還十分繁重，要抓緊推進各項工作落實和出成果。在前面講的幾項工作的基礎上，我還強調(diào)幾點：一是不折不扣地落實4號文件。出臺和落實4號文件，是今年抓的一件大事。前不久組織了專項督查，有的地方落實很好，有的地方還有差距。落實4號文件有一系列的硬指標，保障村級低限運轉(zhuǎn)、落實村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進村級活動場所建設等都要用事實說話、用數(shù)字說話、用實物和資金說話，沒有回旋和折扣的余地，各地各部門要高度重視，采取過硬措施落實。其中，第二批村級活動場所建設既是4號文件的具體要求，也是省、市八件實事考核的重要內(nèi)容，完不成任務的要扣年底綜合考核分，并追究相關責任人的責任。今年的300個要堅決完成，現(xiàn)在的有效時間不多了，有個別縣的建設任務還很重，有的縣已經(jīng)開工的還不到60%，因此時間上一定要抓緊，未開工的本月底前要全部開始動工建設，11月底前全市所有項目村要全部完工。二是抓緊工作的總結(jié)和謀劃。對年初部署的工作要點，各地各部門要一一對照落實，搞好查漏補缺。對重點工作、創(chuàng)新工作要注重總結(jié)提煉，創(chuàng)造成果和效益。還要及時把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢，主動謀劃明年的工作思路。三是樹形象教育活動不能放松。加強自身建設是組織部門的永恒主題，任何時候、任何情況下都要認真抓。樹形象教育活動是自身建設的一個很好載體，不單純是一項中心活動。換句話說，不開展這個活動也要抓自身建設。后段，要開好專題民-主生活會，搞好整章建制，確實讓干部、黨員、群眾看到實實在在的效果。四是著手準備開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐科學發(fā)展觀是黨的十七大部署的一項重大政治工作，目前正在全黨鋪開，按中央部署市縣一級作為第二批在明年3月份左右正式開始。按照中央、的安排，學習實踐科學發(fā)展觀活動在黨委的領導下，由組織部門具體牽頭，因此我們不要等，要主動謀劃、超前考慮，要著手做好活動的準備工作，在工作安排學習實踐活動作為明年組織工作的突出重點，開展大規(guī)模的調(diào)查研究，圍繞創(chuàng)造特色、解決實際問題，找準本地區(qū)本部門貫徹落實科學發(fā)展觀存在的問題和不足，對一些突出問題拿出解決的思路和方案。
2015年以來，在某、市政府的堅強領導下，在業(yè)務主管部門的支持幫助下，我們某某市以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以創(chuàng)建省級食品安全示范縣為平臺，大力整頓規(guī)范食品市場，嚴厲打擊食品違法犯罪行為，全年沒有發(fā)生食品安全責任事故，保障了廣大群眾的飲食安全。09年順利通過 “省級食品安全示范市”驗收，在此基礎上，先后榮獲“某某”、“某某”榮譽稱號。主要做法體現(xiàn)了“三個加強”：
一、加強領導，嚴格落實責任
一是領導重視。民以食為天，食以安為先，食品安全責任重于泰山。我市高度重視食品安全工作，始終作為關注民生、改善民生、保障民生的頭等大事來抓。被確定為省級食品安全示范縣創(chuàng)建單位后，我們專門成立了由任組長的領導小組，召開＊次常務會議專題研究食品安全工作，并作為一項重要內(nèi)容寫入《政府工作報告》，納入政府目標考核范圍。書記多次在全市會議上強調(diào)，就食品安全工作提出嚴格要求。一年來對食品安全工作做出＊次批示，親自抓、親自管，及時督促落實，研究解決問題，有力的促進了工作的開展。
二是職責明確。市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、＊個職能部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與全市＊個行政村，部門與食品生產(chǎn)、經(jīng)營、餐飲單位之間，層層簽訂責任書，落實責任，明確任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品藥品安全監(jiān)管所，選配食品安全助理員＊人，實現(xiàn)了場所、人員、制度、檔案、職能“五個到位”，行政村配備信息員，三級食品安全監(jiān)管體系覆蓋面達到100％。
三是機制完善。以“快速、高效、有序”為目標，堅持防控結(jié)合，成立重大食品安全事故應急指揮部，制定應急預案和操作手冊。各級各單位指定專人負責應急工作。認真完善監(jiān)測和預警系統(tǒng)，嚴格報告與通報制度，及時排查安全隱患，落實零報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應急處置機制，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。
二、加強監(jiān)管，切實履行職責
（一）牽頭部門抓協(xié)調(diào)。食品藥品監(jiān)督管理局充分發(fā)揮政府“抓手”作用，嚴格督導檢查，強化綜合監(jiān)管，組織開展聯(lián)合檢查＊次，開展暗查暗訪＊次，提出督導意見＊條。
（二）職能部門抓監(jiān)管。各職能部門采取分兵作戰(zhàn)、聯(lián)合作戰(zhàn)的方式，圍繞種植養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲消費四個重點環(huán)節(jié)，進行“全覆蓋、無盲點”監(jiān)管，效果明顯。建立了＊個農(nóng)產(chǎn)品標準化示范基地，其中，＊養(yǎng)殖小區(qū)和＊漁業(yè)小區(qū)被認定為國家級示范基地。
（三）日常監(jiān)管抓整治。認真開展重點時段、全運食品、奶制品市場等＊次專項整治活動，嚴厲打擊各類食品違法行為。開展為期＊天的食品藥品安全隱患大排查，排查隱患＊余處，并及時制定措施，認真整改，高度防范。奶制品專項整治期間，檢查商場、超市＊家，集貿(mào)市場＊個，出動執(zhí)法人員＊人次，問題奶全部依法有效處置。為做好全運安保工作，我市成立專門小組，對涉及食品摸清底子，弄清流向，密切監(jiān)控，確保了安全。上級部署食品添加劑專項整治工作后，我們迅速行動，分兵作戰(zhàn)，認真自查自糾，全面匯總分析，制定監(jiān)管措施，專項整治活動扎實推進。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作抓示范。09年6月，某市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作會議在我市召開，以此為契機，我們把示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設作為示范縣的延伸，抓住重點，打牢基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實際，制定創(chuàng)建方案，召開動員大會，建立組織機構(gòu)，在此基礎上，有序開展示范店、示范基地、示范學校食堂、示范餐館創(chuàng)建，以點帶面，示范拉動，確保農(nóng)村食品市場安全穩(wěn)定。突出農(nóng)村小餐館、小旅店、小作坊、小食雜店等場所，作為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重中之重，加大措施，嚴格整治。積極探索推行農(nóng)村集體用餐管理模式，落實聚餐備案制度，確保不出問題。
三、加強宣傳，營造良好氛圍
以創(chuàng)建活動為載體，以倡導安全飲食為重點，利用報紙、電視、廣播、簡報等媒體，采取趕大集、搞培訓、進校園等方式，進行深入宣傳，提高公眾意識，增強保護能力。同時，設立熱線電話和舉報信箱，接受群眾監(jiān)督，受理群眾投訴，曝光違規(guī)行為。09年，發(fā)布《食品安全簡報》＊期，《示范縣創(chuàng)建工作簡報》＊期，＊家主要媒體給予系統(tǒng)報道，為創(chuàng)建工作營造了良好的輿-論氛圍和工作環(huán)境。
雖然，我市食品安全工作取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有不少薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，強化組織領導，完善監(jiān)管機制，落實監(jiān)管責任，推動食品安全工作再上新臺階，為和-諧某建設做出新貢獻。
謝謝大家！
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇六
同志們：
今天召集大家在這里開個短會，一來宣布總公司的人事和部門調(diào)整決定，二來明確大隊全體民警的隊伍管理方式，剛才xx和xx就這兩個事項分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認真貫徹執(zhí)行。下面我就當前和今后做好公司經(jīng)營和隊伍管理講三點意見：
一要統(tǒng)一思想，提高認識。于今年4月，保安管理大隊和保安服務總公司開始政企分開，實行兩塊牌子，兩套人馬，這是適應新的形勢需要，管理一支大大超過公安隊伍數(shù)量的保安隊伍，沒有一個專門行使行政管理職能的機構(gòu)，顯然難以適應繁重的管理任務，為此，保安管理大隊要從公司分開，切實履行起全市保安服務管理工作的職責，規(guī)范好保安服務市場秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質(zhì)不同，但在以后的工作中，仍要加強團結(jié)協(xié)作，大隊要加強對公司的監(jiān)督管理和業(yè)務指導，公司要積極配合大隊。總之要明確的是工作基本原則堅持圍繞市局重心，服務大局。
二要真抓實干，務求實效。為適應市場經(jīng)濟發(fā)展，提高工作效率，總公司這次進行科學調(diào)整，優(yōu)化了部門結(jié)構(gòu)，崗位責任具體到了個人，下來的工作就是看執(zhí)行的問題。從事經(jīng)營不在多言，貴在實干，各個部門要根據(jù)各自實際，以提效率，促發(fā)展為出發(fā)點，制訂出切實可行的工作方案，采取有力措施，扎實推進，務實求效。在此我用兩個加強，兩個勇于與大家共勉，兩個加強：要加強學習，形成再學習，再充實，再提高的氛圍。面對加速發(fā)展的時代和形勢，如果我們不注意學習，對業(yè)務知識一知半解，對工作不得要領，將來便會被市場所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿足于以前的老經(jīng)驗，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機感，努力學習先進的管理經(jīng)驗，提高自身的管理水平;要加強團結(jié)，充分發(fā)揚團隊精神。講團隊精神，就是講凝聚力，講戰(zhàn)斗力，公司各個部門之間要加強溝通協(xié)調(diào)配合，形成上下一盤棋，共同做好各項業(yè)務工作。兩個勇于：要勇于創(chuàng)新，對市場深入開展調(diào)查研究，善于抓住業(yè)務中的瓶頸問題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措;要勇于拓展，業(yè)務拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，因此我們必須有不斷開發(fā)拓展市場的能力，這樣才能建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績。
三要結(jié)合實際，科學管理。大隊與公司的隊伍情況比較特殊，表現(xiàn)有三方面：1.民警數(shù)量多。大隊在編有44人，抽調(diào)過來的有3人，共47人。2.辦公地點不一。工作地點分布在xx、xx等多個地方。3.工作性質(zhì)不同。保安管理大隊負責行政管理，保安服務總公司負責經(jīng)營管理，還有三名同志在xx工作。雖然情況比較特殊，但隊伍仍是一個整體，隊伍建設仍不能脫離市局中心，大隊領導和公司班子要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，抓好這支隊隊伍管理。各項具體工作由保安管理大隊辦公室牽頭，保安服務總公司人力資源部配合落實。在這里要著重強調(diào)的是，文件的上傳下達，凡涉及到政治思想和紀律教育及民警切身利益的文件，務必及時傳達到每一個民警，做好記錄;請銷假制度要及時完善，避免出現(xiàn)不按程序請假外出的現(xiàn)象;全大隊民警要嚴守各項紀律，廉潔自律，樹立良好的形象。另因網(wǎng)絡原因，市局已同意大隊和總公司民警的一網(wǎng)考分開進行，其中大隊按照市局的方式進行，而公司要結(jié)合實際，制訂一套可行的績效考核方案，加強對公司的民警的考察和評價。
以上三點，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅定信心，多干實事，少說空話，努力開創(chuàng)我市的保安工作的新局面。
我的講話完了，謝謝大家。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇七
剛才，陳等先后發(fā)言，就中國青年報、中國青年雜志貫徹“服務全團”方針和各地團組織支持一報一刊發(fā)展，用一報一刊聯(lián)系青年、指導工作作了介紹和交流。這些經(jīng)驗很值得總結(jié)，聽了很受啟發(fā)。借這個機會，我代表團中央書記處，向辛勤工作在共青團新聞出版戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候，對大家為共青團新聞宣傳工作所作出的重要貢獻表示衷心的感謝。下面，我代表團中央書記處講幾點意見。
當前，共青團事業(yè)面臨著新的形勢和任務。黨的xx屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標。在省部級主要領導干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上，全面闡述了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務，強調(diào)要在推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程中，扎扎實實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這項重大任務的提出，對共青團工作提出了新的要求，也為共青團事業(yè)的發(fā)展指明了努力方向。今后一個時期，團的各項工作都要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的大局，團結(jié)帶領廣大青年全面落實科學發(fā)展觀，積極投身構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐。
團的宣傳報道工作是共青團事業(yè)的重要組成部分，長期以來在宣傳黨的路線方針政策、貫徹黨對青年成長的要求、形成良好的思想輿論氛圍、推動團的各項工作發(fā)展等多方面都發(fā)揮著十分重要的作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，團的宣傳工作肩負著團結(jié)動員廣大青年為和諧社會建設作貢獻的重要使命，要準確把握構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在廣大青年中打牢建設和諧社會的共同思想基礎，引導青年在社會主義和諧社會建設中充分發(fā)揮生力軍作用，為建設一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會貢獻青春、智慧和力量。
新形勢新任務給團的宣傳報道工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。應該說，團的各項工作與構(gòu)建和諧社會都有密切的聯(lián)系。比如，青年志愿者行動高揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，與和諧社會“公平正義、誠信友愛”的特征具有內(nèi)在的一致性;保護母親河行動關注生態(tài)，促進環(huán)保，其目的就是要實現(xiàn)人與自然的和諧相處。這都為團的宣傳報道工作提供了有利條件。同時，我們也要看到，團的宣傳報道工作也面臨不少新的挑戰(zhàn)。當前，國際局勢風云變幻，意識形態(tài)領域的斗爭日趨復雜。西方敵對勢力千方百計對我實施西化、分化，特別是把爭奪青少年作為主要目標，從各方面向青少年進行滲透。隨著我國社會生活的深刻變化，青少年思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性進一步增強。今后一個時期既是我國的“發(fā)展機遇期”，又是“矛盾凸顯期”，熱點難點問題增多，統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務極為繁重。特別是經(jīng)濟基礎、體制環(huán)境、社會條件的深刻變化和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的發(fā)展，對青少年的教育引導提出了新的更高的要求。對此，各級團組織特別是團的宣傳思想戰(zhàn)線要有清醒的認識，要看到團的宣傳思想工作的長期性、艱巨性、復雜性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，牢牢把握大局，不斷提高認識，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，切實做好團的宣傳報道工作，努力開創(chuàng)團的宣傳報道工作的新局面。
二、充分發(fā)揮團屬媒體作用，切實做好團的宣傳報道工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大眾傳媒對青少年的影響越來越大，不僅成為影響青少年成長的重要因素，也成為動員青少年參與社會的重要手段。中國青年報和中國青年雜志作為團中央的機關報、機關刊，在宣傳貫徹黨的路線方針政策、教育引導廣大青少年、推進團的各項工作等方面的作用不可替代。各級團組織要充分發(fā)揮中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊的作用，做好團的宣傳報道工作，做好服務大局、服務青年這篇大文章。
要始終堅持正確的輿論導向。正確的輿論導向，對于推進我國的改革開放和現(xiàn)代化建設，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。堅持正確的輿論導向，是關系到團屬報刊生存和發(fā)展的根本問題，是我們做好團的宣傳報道工作的前提和關鍵所在。團屬媒體要認真貫徹落實中央對新聞宣傳工作的要求，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗。要大力宣傳好黨的路線方針政策，宣傳好黨對青年健康成長的關懷和要求，宣傳好廣大青年成長進步的主流、時代風貌和共青團的各項工作，為促進青年健康成長，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設營造良好的輿論氛圍。當前特別要注意把握好兩個方面的工作。一是要堅持依法治國的方略，對一些案件，如王斌余案件的報道，要正確引導公眾情緒。二是要堅持唯物辯證法，對當前存在的一些問題的報道要注意看到事物的兩個方面，特別要看到主要的方面，正確引導輿論，不能有失偏頗。
要提高宣傳報道水平。做好團的宣傳工作，必須樹立用正確的輿論占領陣地的意識，不斷加強整體策劃，提高輿論引導水平，牢牢掌握輿論引導的主動權(quán)。要按照團的工作總體部署，加大報道力度，努力為青年解決成長成才過程中遇到的問題，為青年辦實事。共青團在教育、引導、服務青年方面做了大量的工作，這些工作中的探索和創(chuàng)新，有不少的閃光點，有很好的新聞宣傳價值，其中很多工作在社會上都是開風氣之先的。各級團組織要把工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗和好做法以及先進人物和先進事跡，通過大眾傳媒特別是中國青年報、中國青年雜志等報刊宣傳出去。團屬報刊也要通過報道這些好的做法，更好地為共青團聯(lián)系青年、引導青年服務。
要注重宣傳報道工作創(chuàng)新。新形勢下，團屬媒體要貼近實際、貼近生活、貼近青年，開展鮮活生動的宣傳報道，努力創(chuàng)新表達方式，不斷增強針對性、實效性和感染力。要大力宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神，團結(jié)引導廣大青年為建設和諧社會貢獻力量。要圍繞青年在學習、工作、就業(yè)、生活等方面的實際需要，為青年提供文化精品、精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務。當代青年朝氣蓬勃，充滿激情，大有希望，大有作為。中國青年五四獎章獲得者、十大杰出青年和廣大的青年志愿者等，都是當代青年中的優(yōu)秀代表。他們?yōu)槲覈?jīng)濟社會發(fā)展作出了突出的貢獻，在社會上產(chǎn)生了很大的影響。他們的青春是奉獻的青春，多彩的青春。他們奏響了當代中國青年運動的交響樂章，奏響了實現(xiàn)中華民族偉大復興的青春之歌。我們做青年工作的，要經(jīng)常深入到青年中去，與青年在一起，了解他們的生活，反映他們的追求。我們的青年報刊要時刻貼近青年，大力謳歌青年先鋒。只有這樣，我們才能奏響時代的強音，才能贏得青年，也才能贏得市場。
要不斷加強團屬新聞出版隊伍建設。當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育活動，為我們加強團屬新聞出版隊伍建設提供了重要契機。要結(jié)合新聞出版單位的實際，采取切實措施，加強編輯記者的學習、教育和培訓，引導編輯記者講政治、講道德、講法制，增強政治意識、大局意識、責任意識。要引導年輕編輯記者樹立正確的名利觀，正確處理好個人與國家、集體和他人的關系，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要把“三項學習教育”活動不斷引向深入，鞏固和擴大“三項學習教育”活動所取得的成效，引導團屬新聞出版單位進一步增強用“三個代表”重要思想統(tǒng)領新聞出版工作的自覺性，牢固樹立馬克思主義新聞觀，加強職業(yè)精神和職業(yè)道德建設，加強領導班子建設和編輯記者隊伍、經(jīng)營管理隊伍建設，為推動團屬新聞出版事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。
三、認真落實“全團辦報、服務全團”的方針，進一步鞏固和擴大共青團的宣傳輿論陣地。
中國青年報和中國青年雜志等團屬報刊是青少年文化事業(yè)的主體，是共青團重要的思想輿論陣地，在新形勢下必須進一步得到鞏固和加強。要做到這一點，重要的一條，就是要落實“全團辦報、服務全團”的方針，把中國青年報和中國青年雜志等團屬報刊辦好，做強做大，從而鞏固共青團的思想輿論陣地，不斷擴大共青團的影響力和凝聚力。
“全團辦報、服務全團”是團的宣傳報道工作長期的經(jīng)驗總結(jié)，是團的宣傳思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的群眾路線在團的宣傳思想工作中的具體體現(xiàn)和運用。從理論上看，中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊是共青團的機關報、機關刊，是服務全團、團結(jié)引導青年的堅強陣地。團屬報刊的性質(zhì)決定了各級團組織和廣大團員青年是團屬報刊的主人。從實踐上看，只有做到“全團辦報、服務全團”，團屬報刊才能真正成為我們黨和團組織聯(lián)系廣大團員青年的橋梁和紐帶，成為不斷鞏固黨的青年群眾基礎的一個重要保證。辦好中國青年報、中國青年雜志，不只是報社、雜志社人的責任，更是各級團組織和廣大團員青年的責任。多年來，我們始終堅持這一方針，在推動報刊質(zhì)量提高和事業(yè)發(fā)展、完成全團的宣傳報道任務方面取得了突出成績。新形勢下，堅持“全團辦報、服務全團”的方針具有更重要的現(xiàn)實意義。只要我們各級團組織和團屬報刊結(jié)合團的宣傳報道工作實際，進一步落實這一方針，就能不斷鞏固和擴大共青團的宣傳輿論陣地，更好地服務全團工作發(fā)展，服務青少年健康成長。
各級團組織要大力支持報刊的發(fā)展，進一步鞏固和發(fā)展“全團辦報”的良好局面。各級團組織主要負責同志要親自掛帥，分管同志要具體負責，充分調(diào)動有關方面的積極性，采取有力措施，為中國青年報、中國青年雜志提供實實在在的支持。要積極參與辦報辦刊，就編輯、采訪等工作向報刊提出意見和建議，幫助報刊提高質(zhì)量。要扎實做好自身的工作，推動共青團工作深入發(fā)展，為搞好宣傳報道提供豐富的實踐基礎，幫助報刊加強和改進新聞報道。要協(xié)助報社、雜志社加強記者站和通訊員隊伍建設，關心、支持記者和通訊員的工作，鞏固和發(fā)展“全團辦報”的網(wǎng)絡格局。要用好中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊，善于通過團屬報刊來傳遞共青團工作的信息，報道工作經(jīng)驗，指導各地工作。要利用團屬報刊的平臺，做好服務青少年的工作。特別要從共青團發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用的戰(zhàn)略高度，大力支持報刊事業(yè)發(fā)展，幫助報刊擴大在青少年中的影響，擴大社會覆蓋面。
中國青年報、中國青年雜志等團屬報刊要增強服務意識、提高服務能力。近年來，中國青年報、中國青年雜志宣傳黨的理論路線方針政策，宣傳報道各地團組織的重點工作，宣傳青年先進典型，展示青年時代風采，引導廣大青年深入學習貫徹“三個代表”重要思想，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響。今年月以來，中國青年報進行了版面調(diào)整，進一步加強了共青團工作的報道，充實了團的報道隊伍。這些措施，強化了中國青年報作為團中央機關報的辦報宗旨和定位，為各級團組織服務的力度進一步加大，服務能力也進一步提高。中國青年報、中國青年雜志等報刊要始終堅持正確的輿論導向，貫徹“政治家辦報”的原則，按照黨的要求做好宣傳報道工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的輿論氛圍。要深入報道團的各項重點工作和重大活動，充分反映共青團工作在新世紀新階段的嶄新實踐和生動創(chuàng)造，有關采訪報道要舍得給版面、給位置，舍得配精兵強將，舍得花功夫策劃，舍得發(fā)重頭稿件，切實把服務全團的工作落到實處。要堅持“三貼近”，堅持“三深入”，提高創(chuàng)新能力，增強團的宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。要以服務青年為出發(fā)點和落腳點，積極為基層團組織和廣大團員青年辦實事、解難事、做好事，充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。要按照中央關于發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的要求，積極穩(wěn)妥地推進改革，提高報刊質(zhì)量，壯大報刊實力，推動團的機關報刊實現(xiàn)新發(fā)展。
同志們，黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務，為今后一個時期的共青團工作指明了方向。團的宣傳報道工作要服從和服務于這一目標，積極宣傳動員廣大團員青年為實現(xiàn)黨的戰(zhàn)略任務而努力奮斗。我相信，在全團的共同努力下，一報一刊一定會越辦越好，團的新聞宣傳工作一定會邁上一個新臺階，團屬媒體在服務大局、服務青年的工作中一定會作出更大的貢獻。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇八
尊敬的各位主管：
大家下午好!
通過這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關部門，涉及到了體系標準所有條款，對公司的體系運行情況進行了調(diào)查研究。從基礎理論入手聯(lián)系公司實際，切入點我們認為是準確的，抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設性意見，為我們指明了改進的方向，對此向他們表示感謝!
通過這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質(zhì)量體系運行的實踐上，基本達到我們預期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責、資源管理、產(chǎn)品實行、成品的測量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導下相比20xx年有很大程度上的改進。同時，也曝露了一些問題點，1.一些部門還需加強職責的落實;2.各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強;3.質(zhì)量體系運行中的各部門質(zhì)量目標需要自行重新設定，在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標的達成;4.文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護員的作用下能得到有效的改善;5.對供方的日常評價也有待加強。6.體系在公司運行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。7.程序文件的運行及體現(xiàn)與現(xiàn)場有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了47個不合格項，均為一般不合格，對于審核組的結(jié)論意見和建議，希望各部門認真的對待，在二個禮拜內(nèi)按照iso16949體系標準舉一反三，制訂出切實可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生!通過這次這次內(nèi)審，我們堅信公司的質(zhì)量管理水平較以前會有明顯的進步，展望未來，公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家!
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇九
同志們：
今天會議的主要任務是：貫徹落實省、市兩級有關征兵工作會議精神，部署今年征兵工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力，確保圓滿完成征兵任務。剛才，黃偉同志帶領大家學習了《安徽省征兵工作量化考評實施細則》，賓貴同志對今年征兵工作進行了具體安排部署，我完全贊同。今年，省里出臺了征兵工作具體的考評細則，其目的就是要求大家重視征兵工作，把這項工作真正落實到位。各地各部門要認真學習考評細則，深入領會，嚴格按照要求抓好貫徹落實。下面，就做好今年征兵工作，我再強調(diào)三點意見。
一、堅持主業(yè)主抓，增強工作的責任感。
征兵工作是國務院、安排部署的一項政治任務。在不同場合，多次提出要不斷加強和改進兵役工作、破解當兵冷、征兵難問題。征兵工作是國防和軍隊建設的一項重要的基礎工程，是國防后備力量建設的重要內(nèi)容，各地各部門必須要高度重視這項工作，狠抓各項工作落實。
第一，從落實國防動員的要求來看，必須要重視征兵工作。當前，隨著國防和軍隊改革的深入推進，特別是省軍區(qū)系統(tǒng)隸屬軍委國防動員部領導管理后，對國防后備力量建設提出了新的更高要求。從今年開始，國防部征兵辦對全國各省征兵工作情況實行五率(報名率、上站率、合格率、擇優(yōu)率、退兵率)量化考評，并且在全國范圍內(nèi)進行通報，對相關評選實行一票否決。各地各部門要充分認清身上肩負的使命任務，堅持主業(yè)主抓，強化責任擔當，要以居安思危的憂患意識，切實增強抓好征兵工作的責任感、緊迫感，強力推進征兵工作。
第二，從維護雙擁工作大局來看，必須要重視征兵工作。我市是全國雙擁模范城四連冠城市，做好新形勢下的征兵工作，是法律賦予地方政府的一項政治任務和重要職責。特別是入汛以來，部隊官兵積極參與抗洪搶險，日夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線，有力保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，社會各界紛紛開展慰問活動，全面掀起了軍愛民、民擁軍的新熱潮。我們有責任、也有義務把這種擁軍擁屬的熱情，轉(zhuǎn)化到投身參軍實踐上來，引導廣大適齡青年投身軍營。
第三，從當前征兵工作現(xiàn)狀來看，必須要重視征兵工作。通過前期全區(qū)適齡青年兵役登記報名情況看，我區(qū)適齡青年應征積極性不高的問題仍然十分明顯，征兵難的問題依然存在。這里面有有青年應征的積極性問題，但也有個別單位對征兵重視不夠、宣傳發(fā)動不到位、應對措施不力等的問題。各地各部門必須要主動轉(zhuǎn)變思想觀念，克服過去老經(jīng)驗、老辦法，采取積極有力的舉措改變征兵工作的被動局面。
二、突出工作重點，扎實推進征兵工作。
面對征兵工作難題，各地各部門一定要有迎難而上、攻堅克難的必勝信心，主動適應形勢的發(fā)展變化，采取得力舉措，突出工作重點，全面完成征集任務。
一要突出抓好宣傳發(fā)動。宣傳工作始終是任何工作開展的重要抓手之一。今年征兵宣傳工作，既要有規(guī)定動作，又要有特色動作。一方面，要積極利用和借助各種新型媒體，廣泛宣傳兵役法規(guī)和征兵政策規(guī)定，增強社會各界和廣大適齡青年國防意識和依法服兵役觀念，增強部隊對廣大適齡青年的吸引力。要全面、準確宣傳鼓勵大學生參軍、退役士兵免費參加職業(yè)教育和技能培訓、軍屬優(yōu)待等各項政策，調(diào)動適齡青年參軍的積極性。另一方面，要結(jié)合當前全市上下正在開展的雙擁模范城命名表彰宣傳和雙擁宣傳月活動，充分利用標語、條幅、廣播、宣傳車等方式，開展全方位、多渠道的征兵宣傳。要結(jié)合在我區(qū)抗洪搶險和災后重建中涌現(xiàn)出的部隊官兵先進事跡宣傳活動，營造尊重軍人、軍人優(yōu)先、軍隊榮譽、軍屬光榮的濃烈氛圍，充分調(diào)動全社會參軍報國的政治熱情。
二要突出把好質(zhì)量標準。新兵征集的標準條件和政治考核、體格檢查的方法、程序、要求，已經(jīng)十分明確，關鍵是要不折不扣地抓好落實。今年，按照省、市、區(qū)征兵辦的要求，各鎮(zhèn)街要對應征報名青年逐一進行初檢初考，切實把好應征青年上站體檢前的第一道關口。各地各部門要注重強化責任意識，認真學習政策規(guī)定，準確掌握標準條件，科學把握操作規(guī)程，絕不能讓這項工作流于形式，絕不能把思想有問題、行為有劣跡、身體有疾病、心理不健康、文化不合格的青年征入部隊。
三要突出抓好廉潔征兵。當前，反腐倡廉保持高壓態(tài)勢。各地各部門要切實強化廉潔征兵意識，認真形勢，時刻保持清醒頭腦，認真落實征兵的各項政策，總體來講做好三公開、四無標準。要建立監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)三公開，即公開征兵政策、公開舉報電話、公開定兵名單。要進一步規(guī)范征兵工作程序，規(guī)范征兵工作人員的行為，確保實現(xiàn)四無工作標準，即無責任退兵、無違規(guī)違紀、無過失告狀、無遺留問題。對違反征兵政策的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一查到底，決不姑息。
三、強化工作責任，圓滿完成征兵任務。
征兵工作涉及多個單位、關聯(lián)千家萬戶、銜接多個階段、承擔大量工作，需要軍地各級各有關部門共同抓好落實。
第一，要加強組織領導。各鎮(zhèn)街要進一步強化主體意識，把征兵工作擺上重要位置，列入重要議事日程。各鎮(zhèn)街主要負責同志是征兵工作第一責任人，要靠前指揮，協(xié)調(diào)解決工作中的突出矛盾和問題;各個專武部長是具體責任人，要改進工作作風，真正把征兵工作的責任擔當起來，嚴格按照征兵工作要求抓好任務落實。
第二，要注重協(xié)調(diào)配合。兵役機關要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強組織籌劃，調(diào)動各方積極因素，抓好工作落實。公安、教育、財政、民政等部門要把征兵工作作為份內(nèi)職責，各司其職、各負其責，大力支持兵役機關開展工作。特別是抽調(diào)到區(qū)征兵辦公室的人員，要主動作為，協(xié)調(diào)配合，努力形成軍地合力抓征兵的良好氛圍。
第三，要做好服務保障。各鎮(zhèn)街要加大保障力度，從人力、物力、財力上給予全力支持。要把征兵工作經(jīng)費納入財政預算，及時足額撥付到位，確保宣傳發(fā)動、體檢政審、走訪調(diào)查、日常辦公等工作需要。
第四，要嚴格追責問責。今年征兵工作從上到下，標準高、要求嚴，特別是各級都在強調(diào)責任追究。征兵工作必須要逐個環(huán)節(jié)定人定責，全過程追責問責。對征兵工作落實好的，要予以表揚;對落實不到位的，要通報批評。希望各地各部門要嚴格落實責任，抓好征兵工作各項任務落實。
同志們，做好征兵工作，責任重大，任務艱巨，使命光榮。各地各部門要高度重視，精心組織，高標準、高質(zhì)量地完成今年征兵任務，為推進國防現(xiàn)代化建設作出積極貢獻!
謝謝大家。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十
廣大適齡青年同志們：
根據(jù)省、市征兵命令，我縣今xx征兵工作從xx月xx日開始，xx月xx日結(jié)束，按照四個階段進行。第一階段：xx月xx日至xx月xx日，為宣傳報名階段；第二階段：xx月xx日至xx日，為體格檢查階段；第三階段：xx月xx日至xx月xx日，為政審定兵階段；第四階段：xx月xx日至xx日，為新兵起運階段。
征集的對象和范圍：征集的主體對象為高中（含職高、中專、技校）以上文化程度青年，同等條件下，優(yōu)先征集高學歷的青年和應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備高中以上文化程度；征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備初中以上文化程度，盡量多征集高中以上文化程度青年。高職（中專、技校）完成專業(yè)課程后，參加實習至xxxx年畢業(yè)，本人自愿應征入伍并且符合條件的，可以批準入伍。正在全日制普通高等學校就讀的學生，本人自愿應征并且符合條件的，可以批準入伍，并盡量征集xxxx年入校的學生。
征集年齡：男青年為xxxx年年滿xx至xx周歲（即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日出生），高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬至xx周歲（即：xx990年xx月xx日至xx月xx日出生），高職（專科）以上學歷可放寬至23周歲（即：xxxx年xx月xx日至xx月xx日出生），本科學歷畢業(yè)生可放寬至24周歲（即：xx年xx月xx日至xx月xx日出生）。應屆高中畢業(yè)生年滿xx7周歲（即：xx年xx月xx日至xx月xx日出生），本人自愿也可征集。
征集辦法:適齡青年在本人常住戶口所在地應征。其具體方法是：適齡青年本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件，到戶口所在鎮(zhèn)報名，由鎮(zhèn)武裝部工作人員目測合格后，按照鎮(zhèn)武裝部通知明確的具體時間、地點，由縣人民政府征兵辦公室組織體格檢查和政治審查，經(jīng)體格檢查、政治審查均合格后，由縣人民政府征兵辦公室采取擇優(yōu)定兵的原則，確定應征青年人選，經(jīng)縣征兵領導小組集體研究決定，并批準入伍。
“國無防不立，民無兵不安”。一個國家沒有強大的國防和軍隊，就沒有安全的國際環(huán)境和和諧穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境，也不可能有民族的尊嚴和幸福美滿生活的堅強保證。大力加強國防教育，增強全民國防觀念，是新形勢下弘揚民族精神、時代精神，培育愛國主義精神和革命英雄主義精神的現(xiàn)實需要，是建設和鞏固現(xiàn)代國防的思想基礎，是做好征兵工作的實際舉措。通過集中宣傳與進村入戶發(fā)動、普遍動員與針對性做工作、思想教育與解決實際問題相結(jié)合的方式，開展多層次、全方位、立體式的國防教育活動，加大征兵宣傳力度，強化全體公民的國防安全高于一切、國家利益至高無上的觀念；了解我國的兵役制度，熟悉征兵政策及法律規(guī)定；了解人民軍隊的性質(zhì)、宗旨和光榮傳統(tǒng)；了解現(xiàn)役軍人的職級待遇和政治優(yōu)越性；樹立參軍報國無私奉獻、立志軍營建功立業(yè)的人生理想；激發(fā)廣大適齡青年愛國奉獻、履行國防義務的積極性和自覺性，形成全社會關心支持國防和軍隊建設，廣大適齡青年自愿、家長們積極支持孩子參軍報國的良好社會氛圍。
中國人民解放軍是黨領導下的全心全意為人民服務的人民軍隊，為社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設立下了不朽功勛。特別是在國家和人民群眾的生命財產(chǎn)遭受損失，祖國安全受到威脅時，人民解放軍總是沖鋒在前，戰(zhàn)斗在最艱苦、最需要的地方，用自己的汗水、鮮血和生命譜寫著一曲又一曲英雄贊歌，維護了祖國的安全和民族的尊嚴，樹立了威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象。近年來，隨著軍人待遇的逐年提高，大學生入伍后的優(yōu)惠政策的逐步明確，并隨著部隊建設科技含量的增強，軍隊這所大學校更成為施展才華、成長成才的大舞臺。作為廣大適齡青年，要胸懷祖國，放眼未來，學習和發(fā)揚人民軍隊無私奉獻、樂于奉獻的精神，正確處理國家利益和個人利益的關系，做出人生道路上最神圣、最莊嚴的選擇，以革命利益和國家需要為重，識大體、顧大局，積極踴躍報名應征，自覺報效祖國，到部隊這所大學校去學習、鍛煉、培養(yǎng)自己，為保衛(wèi)祖國、建設祖國發(fā)揮自己的聰明才智，把青春和熱血獻給祖國的國防事業(yè)。
建軍x年來，國家從加強軍隊建設的戰(zhàn)略高度出發(fā)，先后制定了一系列政策、法規(guī)，對軍人及其家屬享有的社會優(yōu)待標準和保障權(quán)利，都作出了明確規(guī)定。義務兵在部隊服役期間，除享有其他公民享有的一切權(quán)利外，還享有軍人的特殊權(quán)益。比如：軍人的合法權(quán)益不容侵犯，軍婚受國家法律保護，義務兵從部隊發(fā)出的平信享受免費郵遞；軍人參戰(zhàn)或因公致殘，按規(guī)定評定殘廢等級，定期領取撫恤金；在乘坐車船時享受優(yōu)先購票和減價優(yōu)待，有的城市免費為現(xiàn)役軍人提供公交服務，很多旅游景區(qū)軍人免費出入，軍人生活受到國家照顧和保障；對義務兵家居農(nóng)村的，由所在地人民政府普遍給予優(yōu)待，定期發(fā)給優(yōu)待金；家居城鎮(zhèn)的，由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活水平等實際情況，發(fā)給一定數(shù)量的補助金，以保證義務兵家庭的生活水平不低于當?shù)氐钠骄剑痪蜆I(yè)安置方面，在當今大學生就業(yè)極其困難的情況下，城鎮(zhèn)退伍義務兵、部隊三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官享有優(yōu)先安置權(quán)，榮立二等功以上的士兵由政府統(tǒng)一安排工作；軍人家屬、子女在就業(yè)、入學等方面享有優(yōu)先權(quán)等等；我縣黨委政府對復員退伍戰(zhàn)士就業(yè)安置非常重視和關心，執(zhí)行國家政策到位，歷年復員退伍戰(zhàn)士安置較好，解決了復員退伍戰(zhàn)士的后顧之憂。
廣大適齡青年同志們，保衛(wèi)祖國、報效國家是我們的神圣職責，依照法律服兵役也是我們的光榮義務。面對祖國的召喚、軍隊的需要，我堅信：全縣適齡青年一定會把自己一生中最美好的東西與祖國和人民的利益緊密聯(lián)系起來，弘揚愛國主義精神，忠實履行神圣職責和光榮義務，毫不猶豫地接受祖國和人民的挑選，把自己寶貴的青春獻給壯麗的國防事業(yè)。
好男兒當兵去！
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十一
在新的形勢下，每一個教師都肩負著很重的責任。我們需要根據(jù)縣委縣府文件精神，積極開展“愛崗敬業(yè)講責任，專心致志抓落實”活動；我們需要根據(jù)教育局傅劍敏局長2月15日講話《以作風建設為抓手，加快推進我縣教育現(xiàn)代化進程》的要求，不斷加強認識，狠抓工作落實，推進作風建設，努力提高教育教學質(zhì)量，并且在工作中不斷探索符合三中實際的、具有三中特色的現(xiàn)代化教育之路。
1、個別教師思想認識不夠端正，制約著專業(yè)發(fā)展。比如，有的教師心理失衡，認為教師地位不高，收入不高，而壓力很大，耗費時間精力很多，付出與得到不成比例。
2、個別教師沒有更新教育觀念和方法，不能夠很好的適應新課改要求和學生的新特點。比如，有的教師習慣于老一套的課堂教學辦法，有的甚至沿用多年以前的陳舊辦法。比如，有的教師接觸學生不多，了解學生不深入，不能有效的開展學生管理和學生思想教育工作。
3、個別教師滿足于現(xiàn)狀，在取得的成績面前止步不前。比如，有的教師認為，自己的教學成績只要不是備課組教師中最后一個就可以了。比如，有的教師評上高一級職稱后，沒有更上一層樓的想法，沒有成為縣、市教學能手的追求和行動。
4、個別教師課堂教學效率不高，沒有很好的開展課堂教學轉(zhuǎn)型、教育質(zhì)量提升等方面的思考和研究。比如，有的教師沒有教育活動的意義，課堂上多見的是滿堂灌和填鴨式方法。比如，有的教師使用的周練試卷與前一屆的一模一樣，并沒有根據(jù)實際情況加以修改和改進。
5、個別教師不重視學習，沒有經(jīng)常開展教育教學反思活動。比如，有的教師把聽課、繼續(xù)教育等教研、培訓活動看成是一種負擔，缺少主動參與、積極參與的意識和行動，深入進行研究教育教學研究對他們來說是一種奢侈行為。比如，有的教師不認真總結(jié)經(jīng)驗，以事物繁忙、教學任務重為理由，不積極參加教育科研活動，很長時間都沒有教學論文、案例、課題報告等成果的獲獎、發(fā)表記錄。
6、個別教師對學校的工作抱著一種應付的態(tài)度，不講求實際成效。比如，有的教師備課不認真，完全照搬照抄別人現(xiàn)成的教案。比如，有的教師下載網(wǎng)絡課件，不事先進行學習和修改，教學中出現(xiàn)了不符合自己課堂教學的情況。比如，有的教師批改作業(yè)數(shù)量不多，或者批改質(zhì)量不高。
7、個別教師抱著得過且過的想法，缺少工作的主動性和積極性。比如，學校規(guī)定的教師聽課任務，個別教師在臨近檢查時候以抄別人備課筆記的方法應付檢查。比如，有的教師不積極參加學校“新秀起航”工作，沒有按照學校要求開展工作，沒有努力去幫助青年教師更好更快的成長。
8、個別教師的使命感和主人翁意識不強，敬業(yè)愛崗精神有待于進一步提升。比如，有的教師不積極參加學校組織的競賽輔導活動，認為那不是自己分內(nèi)的工作。比如，有的教師喜歡發(fā)牢騷講風涼話，甚至是講一些不利于學校發(fā)展的話。
9、個別教師的紀律觀念和師德修養(yǎng)還不夠高。比如，有的教師工作方法粗暴，對違紀學生的處理失之于簡單化。比如，有的教師要求學生不嚴格，對上課睡覺的'學生不管不問。比如，有的教師出現(xiàn)了上課或坐班無故遲到的情況。
10、個別教師工作不認真，考慮問題不全面、不細致，造成了工作被動或者失誤。
學校總體發(fā)展良性，教師總體勤奮努力，但是，不容諱言，我們還有許多方面做得不夠，上述方面的問題或多或少、或輕或重的存在于我們身上、我們的周圍。當然，可能我的總結(jié)不夠妥當，說法也不是很恰當。我們必須清醒的認識到，自己的工作同黨的要求、廣大群眾的期望還有較大的距離。
三中是我家，發(fā)展靠大家，大家的目標是一致的。我希望，全體教師在學校發(fā)展的方向上共同前進。學校教育教學工作，體現(xiàn)在每個教師的每一項工作中。我代表學校教學線，包括教務處和教科室兩個職能處室作出承諾，請全體教職員工監(jiān)督。
1、提高思想認識。
思想是行動的先導，精神是前進的動力。如果缺少思想，沒有精神，輕則是耽誤工作，重則是被時代淘汰。在工作中，教務處和教科室每一個成員將進一步提高思想認識，不斷強化服務于教學、服務于教師的意識；努力提高工作責任心，全心全意做好工作。
2、經(jīng)常檢查工作中問題。
發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，這是解決問題的前提。教務處和教科室每一個成員將在工作中不斷查找自身在存在的問題，并積極加以整改和提高。
3、善于聽取意見建議。
教務處和教科室將廣泛的征求廣大師生員工的意見建議，暢通學校教學工作信息流通渠道；重視教師的每一個意見和建議，或解釋說明，或及時處理，或上報校長室，做到每一次都有回音。
4、重視學習以提高水平。
社會發(fā)展很快，而教師是一門最需要學習、需要不斷學習、需要終生學習的職業(yè)。在新時期新形勢新任務下，面對更多的校內(nèi)外挑戰(zhàn)，面對教師更多的權(quán)益訴求，教務處和教科室每一個成員都要重視學習和提高，并且注意提高學習成效，以此提高自身的工作執(zhí)行力。
5、完善制度以強化落實。
教務處和教科室努力公平、公正的對待教師，做好課務安排、課表安排、坐班安排、考核考評等工作；進一步完善已有的規(guī)章制度，用制度來規(guī)范工作和行為，同時通過制度加管理提高廣大教師的工作積極性。
6、強化過程以狠抓落實。
教務處和教科室努力提高工作效率，努力做到工作及時、有效，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，加強教學常規(guī)工作的檢查和指導，及時通報檢查情況；努力完善管理細節(jié)，責任明確到人；各項工作的計劃、執(zhí)行和總結(jié)等各個環(huán)節(jié)流程貫通，力爭做到事事有部署，件件有結(jié)果。
老師們，教務處和教科室每一個成員將在作風建設方面樹立強烈的責任意識，自覺實踐，敬業(yè)愛崗，為人師表，努力為塑造良好的教師形象和學校形象而奮斗。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十二
同志們：
這是一次十分重要的會議。剛剛，縣重點項目協(xié)調(diào)指揮中心辦公室、社會主義新農(nóng)村建設辦公室、督查室做了發(fā)言，縣委木副書記對干部進狀態(tài)工作進行了安排部署。下面，講幾點意見：
一、認清形勢，充分認識開展“六進”工作的重要性和緊迫性。
正是基于我們所面臨的新形勢、新任務、新要求，以及對當前發(fā)展中存在問題的清醒認識，縣委根據(jù)州黨委提出的“干部進狀態(tài)，工業(yè)進園區(qū)、招商進規(guī)劃，辦事進大廳，城鎮(zhèn)居民進小區(qū)、社會管理進社區(qū)，廣大農(nóng)牧民進社會主義新農(nóng)村，天池景區(qū)進國家一流景區(qū)”的“六進”要求，依據(jù)我縣實際提出了與之相應的工作要求。落實好“六進”工作,是縣委、縣人民的政府認真落實科學發(fā)展的具體體現(xiàn)，是提升縣域經(jīng)濟實力、構(gòu)建和諧社會的迫切需要，對促進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展具有十分重要的意義。一是為我們順應烏昌經(jīng)濟一體化、實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使自治區(qū)黨委、烏昌黨委和州黨委、州人民的政府關于加快工業(yè)發(fā)展及招商引資的重大決策、政策和措施迅速地貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，心往一處想，勁往一處使，形成強大的.工作合力;二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能夠提高項目投資行政審批效率，又能夠幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決問題，為企業(yè)落戶、發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設;三是為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了一個新思路，有利于我們采取措施，進一步提高城鎮(zhèn)社區(qū)管理水平，加快推進社會主義新農(nóng)村建設;四是為鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，有利于進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，使干部工作意識、工作精神、工作方法、工作效率等方面與新形勢、新任務的要求相適應，形成一個干部想干事、能干事、干成事的氛圍。
為扎實推進“六進”工作，縣委已多次召開會議進行研究部署，拿出了相應的實施辦法，積極加以推進。但從幾次督查來看，部分干部特別是一些領導干部對這項工作重要性的認識還不足，思路還不清，推進速度還比較緩慢，效果還不明顯。第一季度即將過去，工作時間非常緊迫，全縣各級黨政組織，特別是各領導小組要進一步增強工作的責任感、緊迫感，認真分析當前存在的問題，按照既定的工作計劃，抓好各項措施落實，扎扎實實地開展好工作。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十三
國家^v^：
我公司于xxxx年獲得xx資質(zhì),公司根據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司工作實際，制定和持續(xù)改進各項保密管理制度。按照國xx的通知，我公司按要求進行了保密工作自查自評，公司嚴格按照保密要求執(zhí)行所有涉密事項，切實有效地開展各項保密工作，保密管理情況良好，以下是本次自查自評的情況報告：
1、保密工作領導責任制落實情況。
為進一步做好保密安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，我公司成立了保密工作領導小組，下設保密管理辦公室。
公司的保密工作領導機構(gòu)為保密工作領導小組，由公司xx任組長，是公司保密工作第一責任人，對公司保密工作負全面領導責任。副組長由xx擔任，是公司專職保密干部，對公司保密工作負具體領導和監(jiān)督責任。保密工作領導小組成員是各涉密業(yè)務部門分管領導，包括xx組成，對各業(yè)務部門的保密管理負直接領導責任。
保密管理辦公室是公司的行政職能部門，在保密工作領導小組的領導下開展工作，負責公司的日常保密管理工作。保密管理辦公室設保密辦主任，并配備保密管理員、保密項目管理員和安全技術(shù)員各1名。保密辦的工作職責是負責落實保密工作領導小組的工作決策部署，擬定工作計劃、總結(jié)；制度保密制度并實施，參與公司各項管理制度的制定、修訂工作；對涉密人員或保密管理情況進行監(jiān)督，組織開展保密宣傳教育、培訓和保密檢查；管理各項保密工作檔案，負責公司保密資質(zhì)申請等工作，完成保密領導小組交辦的各項保密任務。
我公司保密組織機構(gòu)設置合理，分工明確，各保密管理人員都有明確的工作職責，權(quán)責分明。同時保密工作做到層層落實，使其時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管良好局面。
2、保密制度建設。
公司根據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成組織管理辦法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)審查工作規(guī)程》的規(guī)定，并根據(jù)自身管理情況，自取得保密資質(zhì)以來，陸續(xù)制定和完善了相應的保密規(guī)章制度，做到了制度上的持續(xù)性改進。從最初簡單的幾個保密制度，到現(xiàn)在涵蓋了從保密體系建設到人員、設備、載體、場所及業(yè)務流程等方方面面都建立起了相應的管理制度。
公司保密規(guī)章制度健全、規(guī)范，可操作性強。同時，我們還將保密管理工作融入到了公司日常管理制度中，如：《員工人事管理制度》、《薪資與福利管理制度》、《辦公場所管理制度》、《資質(zhì)證書管理制度》、《員工獎懲制度》、《公司財務管理制度》、《采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《項目監(jiān)督和控制過程》等，為保密工作的規(guī)范化管理提供了制度保障。
此外，保密辦在保密工作領導小組的領導下，按照各項制度推進和執(zhí)行日常保密工作，督促保密制度落實。認真檢查，始終抓好“四個重點”。一是以保密工作領導小組為重點，提高領導小組成員的保密意識，帶頭搞好保密工作。二是以涉密人員為重點，進一步強化業(yè)務能力和保密工作責任。三是以涉密計算機、涉密移動介質(zhì)為重點，確保無泄密事件發(fā)生。四是以密件管理為重點，防止文件、重要資料和報表等丟失和泄密。
3、涉密人員審查及教育管理。
截止目前為止，公司累計涉密人員xx人，已脫密人員xx人，在崗涉密人員xx人。涉密人員的管理由保密管理辦公室負責。任用、聘用涉密人員，必須進行嚴格的崗前審查。擬從事涉密崗位工作的人員應填寫《涉密人員資質(zhì)審查表》，符合涉密人員資格要求且審查通過者，方可確定為涉密人員。所有涉密人員須“先培訓，后上崗”，由保密辦對其進行崗前保密教育培訓，考試合格后，與公司簽訂《入崗保密承諾書》和《員工保密協(xié)議》，并根據(jù)涉密等級發(fā)放相應的保密津貼。涉密人員根據(jù)崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級，保密辦對涉密人員實行分類動態(tài)管理。等級發(fā)生變化時，需由保密辦公室和保密工作領導小組審核審批。對需要因私出國（境）的涉密人員，出境前應進行保密教育，經(jīng)過審批后方能出國（境）。涉密人員調(diào)崗、退休、辭職，應先按照《涉密人員工作交接表》的內(nèi)容移交所有涉密文件資料、涉密設備、載體等涉密密品，由保密辦主任和保密總監(jiān)審批。離崗脫密人員還須簽訂《離崗保密承諾書》，并根據(jù)涉密等級的不同分別進行脫密期管理，脫密期為：核心涉密人員3年，重要涉密人員2年，一般涉密人員1年。脫密期間仍須嚴格遵守各項保密規(guī)章制度，保密辦將不定期進行電話回訪并做好記錄。我公司所有新增涉密人員和脫密人員信息均已及時在市^v^進行了登記備案。
公司嚴格按照保密規(guī)定對涉密人員進行保密管理。xx年全年共開展保密教育培訓x次共x個學時，包括對保密制度的學習、涉密業(yè)務技能培訓、邀請國家^v^領導來公司指導培訓等，與去年同期相比增加了x倍。所有涉密人員無特殊原因必須按時參加，共同學習保密相關知識，討論日常工作中發(fā)生的與保密相關的事情，分享保密心得。組織召開保密工作討論會議x次，強化保密監(jiān)管，進一步提升保密工作科學管理水平。保密管理辦公室每季度組織一次在崗涉密人員自查和保密工作監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題保密辦及時監(jiān)督整改。每年度組織全體涉密人員開展年度考核，并對表現(xiàn)突出的涉密人員及涉密要害部門進行獎勵表彰，對違反相關保密規(guī)章制度的進行懲罰。
為更好的增強涉密人員的安全保密意識和遵守保密紀律、保密規(guī)章制度的自覺性，更有效地管理涉密項目建設，今后，保密管理辦公室將根據(jù)公司實際業(yè)務開展情況開展有針對性地對涉密人員進行保密教育和必要的保密培訓，時刻提醒涉密人員將安全保密工作牢記心中。
4、保密要害部位管理。
為加強涉密場所管理，確保國家秘密安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司保密管理制度的規(guī)定，公司設立了獨立的保密要害部位——保密室。保密室獨立、牢固、封閉、隔離，在出入口安裝了防盜門和門禁系統(tǒng)，使用智能卡身份鑒別加鎖控方式進出保密室，且所有涉密人員進出涉密場所均做了登記管理。保密室入口處還配備了手機屏蔽柜，以確保進入人員不得將具有錄用、錄像、拍照、信息存儲等設備帶入保密室內(nèi)部。場所內(nèi)安裝部署了視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外防盜報警裝置進行24小時實時監(jiān)控與防控。非涉密人員因工作需要確需進入保密室的，必須填寫《涉密場所進入申請表》，報保密辦和保密工作領導小組審批，并由公司涉密人員全程陪同。
保密室內(nèi)配備有專門存放、保管涉密文件資料及各類移動存儲介質(zhì)的密碼文件柜。涉密場所視頻監(jiān)控信息由保密管理辦公室負責監(jiān)督檢查，每月保密管理員定期進行回看檢查，查看是否有違反涉密場所規(guī)定的行為發(fā)生，視頻監(jiān)控信息保存時間不少于3個月。安全技術(shù)員負責每月對涉密場所的門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報警系統(tǒng)進行定期檢查維護，確保系統(tǒng)處于有效工作狀態(tài)。《員工獎懲制度》中規(guī)定了涉密場所管理的獎懲辦法，有效的防止了涉密場所不安全所帶來的安全隱患。截至目前，我司涉密場所管理安全、有效。
5、保密設備配備及設施建設。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十四
各位專家上午好!首先我代表龍井市氣象局全體同志對各位專家的到來表示熱烈歡迎!
今天的會議有三個內(nèi)容：
最后請各位專家暢所欲言，就專家聯(lián)盟的成立和如何開展好工作提出意見和建議。
氣象是“三農(nóng)”工作的重要組成部分。長期以來，農(nóng)業(yè)一直是天氣氣候高影響行業(yè)，農(nóng)村也是氣象防災減災的薄弱地區(qū)，農(nóng)民對氣象服務需求迫切。20xx年中央1號文件明確提出，要建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務體系和農(nóng)村氣象災害防御體系(簡稱“兩個體系”)。兩年多來，各級氣象部門在推進為農(nóng)服務“兩個體系”的建設中，積極探索，大膽實踐，摸索出很多富有成效的先進經(jīng)驗。從全國看社會主義新農(nóng)村建設氣象示范縣浙江“德清模式”到自然災害預警預防聯(lián)動的重慶“永川模式”，及東北第一糧倉吉林省農(nóng)業(yè)大縣“榆樹模式”,各地氣象為農(nóng)服務不斷實踐、探索更加有效的服務體系。
近年來，各級氣象部門始終堅持把氣象為農(nóng)服務作為氣象服務工作的重中之重，加大強農(nóng)惠農(nóng)氣象服務力度，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展氣象服務基礎，積極推進人才和資金向農(nóng)村傾斜、氣象基礎設施向農(nóng)村延伸、公共氣象服務向農(nóng)村覆蓋，全省已建立了242個農(nóng)村氣象信息服務站，覆蓋39%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村氣象信息員隊伍行政村覆蓋率達100%，與地方農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、示范基地相結(jié)合，在16個縣(市)建立了農(nóng)業(yè)氣象服務示范點或示范園。農(nóng)業(yè)氣象信息發(fā)布渠道進一步拓寬。自建與借助社會資源相結(jié)合，形成了大喇叭、顯示屏、手機短信、電視、12121、服務站、qq群、微薄等多種發(fā)布渠道，氣象信息鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和保障農(nóng)民增收作出了貢獻。但“兩個體系”建設與黨中央國務院的要求相比，與社會各界的期望相比，與“三農(nóng)”工作發(fā)展的需求相比，還有差距，基層氣象部門的業(yè)務科技支撐能力和隊伍數(shù)量、素質(zhì)與“兩個體系”的要求不相適應的問題仍很突出，氣象和農(nóng)業(yè)如何更好的結(jié)合，為農(nóng)民提供實實在在的服務，成為擺在我們面前迫切需要解決的問題。提高氣象為農(nóng)服務能力將是長期艱巨的任務。
未來三到五年，兩個體系建設目標是：建立適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域性布局的農(nóng)業(yè)氣象觀測網(wǎng)絡系統(tǒng)，完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象指標體系，建立健全面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程、多時效、定量化的農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測分析、預測預報和影響評估的技術(shù)系統(tǒng)。形成精細化的農(nóng)村氣象災害監(jiān)測預報能力，建立覆蓋廣的農(nóng)村氣象預警信息發(fā)布網(wǎng)絡，構(gòu)建有效聯(lián)動的農(nóng)村應急減災組織體系，健全預防為主的農(nóng)村氣象災害防御機制，全面提高全市農(nóng)業(yè)氣象服務和農(nóng)村氣象災害防御整體水平。
要實現(xiàn)建設目標，對我們今后的工作提出了更高要求：第一，必須更加注重融合發(fā)展，全面融入和保障“三農(nóng)”工作。第二，必須更加注重長效發(fā)展，充分發(fā)揮政府的主導作用。第三，必須更加注重開放合作，形成為農(nóng)服務發(fā)展的整體合力。第四，必須更加注重推進氣象業(yè)務現(xiàn)代化，夯實強農(nóng)惠農(nóng)氣象服務基礎。
成立專家聯(lián)盟的目的就是：充分發(fā)揮各位專家的專業(yè)優(yōu)勢和實踐經(jīng)驗，結(jié)合氣象資源，深入開展為農(nóng)服務。各部門專家組成技術(shù)服務隊伍，針對農(nóng)民需求，開展直達田間地頭的“直通式”服務，深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導，開展技術(shù)培訓，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供有力保障。
感謝各位專家對氣象為農(nóng)服務工作的支持!
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十五
根據(jù)xx市市國家^v^《關于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》(xx〔20xx〕4號)文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全(自評分10分)。
根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了市科技局保密工作領導小組，并向市^v^備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的.工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常(自評分8分)。
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結(jié)合周五學習日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。(自評分5分)。
對保密協(xié)作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達;組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、xx〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。(自評分5分)。
及時調(diào)整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質(zhì)文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
5、認真貫徹相關保密工作的文件精神，按時上報保密工作開展狀況。(自評分5分)。
6、開展保密宣傳教育。(自評分5分)。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十六
同志們：
就業(yè)工作是老百姓最關心和關注的領域之一，也是檢驗社會進步、彰顯政府職能的重要工作，市委、市政府歷來十分重視。今年，由于省、市在就業(yè)工作指標安排上出臺較晚，因此今年我們的就業(yè)工作會議推遲到今天舉行。本次會議對去年工作進行總結(jié)，對今年工作進行部署，對我市就業(yè)工作乃至經(jīng)濟社會發(fā)展，有著十分重要的意義。剛才春亮局長的講話很全面，也很具體，我完全同意，也請同志們給予高度重視，會后要認真立足工作職責，嚴格抓好落實。下面，就做好今年就業(yè)工作，我講三點意見：
（一）就業(yè)目標任務全面完成。去年，經(jīng)過全市上下的共同努力，全面完成了市政府下達的各項就業(yè)工作任務指標，其中相當一部分指標領先于全市其他各縣區(qū)，向市委、市政府交了一份出色的答卷。就業(yè)工作的健康有序開展，打造了人民的民生福祉，促進了市政府績效考核在全市排名靠前，也提升了市委、市政府在人民群眾中的口碑和形象。
（二）勞動力渠道更趨多樣化。秉持貫徹落實“勞動者獨立自主求職、市場調(diào)節(jié)勞動力、政府推動勞動力”的方針，廣開勞動力渠道。充分利用省“勞動99”網(wǎng)，廣為收集企業(yè)空崗信息和個人求職者信息及時公布和更新；全年舉行了數(shù)次大型企業(yè)用工招聘會，通過積極主動發(fā)動，廣為宣傳，精心組織，熱情服務，每次都獲得較好的工作成果和社會效應。這些工作的積極開展為用人單位和求職者構(gòu)建了雙向選擇的橋梁，推動了社會充分就業(yè)。公益性崗位征用困難人員的渠道不斷拓寬，力度不斷加強。基層公共勞動力服務平臺建設更加健全，服務逐漸提高，勞動力信息化建設獲得長足進展。勞務輸出規(guī)模逐年不斷擴大，勞動力布局同時實現(xiàn)了整體均衡。
（三）就業(yè)工作機制日趨完善。經(jīng)過多年的探索和實干，全市就業(yè)工作立足就業(yè)長效機制建設，逐步建立了統(tǒng)一開放、公平誠信、面向城鄉(xiāng)的`人力資源市場體系；逐步形成了多層次、社會化、市場化的就業(yè)培訓體系；逐步構(gòu)筑了以就業(yè)困難群體為重點的基層就業(yè)援助體系；逐步完善了合理規(guī)范、操作性強、普惠長效的優(yōu)惠扶持政策體系；逐步改善了管理科學、考評公正的目標責任體系。
（四）創(chuàng)業(yè)淪為助推勞動力的增長點。立足新時期，著眼新形勢，融合我市實際情況，把推動以創(chuàng)業(yè)助推勞動力工作擺到勞動力工作更加注重的邊線，追加創(chuàng)業(yè)260人，扶植和培育創(chuàng)業(yè)帶頭人159人，助推創(chuàng)業(yè)954人，派發(fā)小額借款貸款885萬元，助推創(chuàng)業(yè)實效顯著。
同志們，我市就業(yè)工作取得的重大成績，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各有關部門和社會各界的關心支持，更得益于全市就業(yè)戰(zhàn)線上的同志們的奮力拚博。在這里，我代表市委、市政府向大家的辛苦工作表示感謝。
取得成績的同時，我們也要直面我們的工作與時代賦予我們的重托間的差距。當前是全國黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼進行，我市全面建設小康社會、實現(xiàn)跨越式發(fā)展攻堅工作深入推進的重要歷史時期，著眼我市就業(yè)工作，面臨著“七個更高”的要求，即：黨的群眾路線教育實踐活動對就業(yè)工作的服務標準和服務水平提出了新的要求；黨和國家對民生的高度重視，對就業(yè)工作的組織領導提出了更高要求；政府績效考核體系的高標準嚴要求對就業(yè)工作的指標完成質(zhì)量提出了更高要求；勞動力供大于求的總量矛盾和被征地農(nóng)民規(guī)模的不斷擴大，對崗位開發(fā)、信息共享提出了更高的要求；城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設對基層勞動保障平臺建設提出了更高的要求；產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)更新對普惠制培訓提出了更高的要求；大量農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退伍軍人的返鄉(xiāng)，對創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持提出了更高的要求。這些新要求，是我市就業(yè)工作面臨的重大課題，必須引起高度重視，認真加以解決。
因此，我們一定必須進一步進一步增強憂患意識、責任意識，把重新認識統(tǒng)一至市委、市政府的決策部署上來，堅定信心、迎難而上，真抓實干，勇于創(chuàng)新，深入細致搞好今年各項工作。
勞動就業(yè)工作事關人民群眾的切身利益，關系到全市經(jīng)濟社會的發(fā)展、平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）必須高度重視，采取有效措施，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步強化非政府確保、強化公共服務能力建設、強化自身建設，二要促進勞動力工作深入細致、有序積極開展。
（一）要以強有力的組織領導推動工作。勞動就業(yè)工作涉及面廣、政策性強，做好就業(yè)工作不僅需要勞動就業(yè)部門付出艱辛努力，更需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門的大力支持和配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主要領導一定要站在全局的高度，把就業(yè)工作納入重要議事日程，擺到突出位置，把這個民生工程的龍頭工作優(yōu)先研究、優(yōu)先部署、優(yōu)先落實、優(yōu)先解決。要完善多年來形成的縣、鄉(xiāng)、村三級組織領導體系，周密部署、扎實推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管領導和勞動確保事務所負責人必須主動強化向黨委、政府搞匯報，主動調(diào)研、思索、研究關鍵性問題，當好參謀和助手，主動與市人社、勞動力部門貫通，謀求工作積極支持，構(gòu)成政府加強非政府、部門狠抓落實、全社會關心積極支持的較好局面。
（二）要以對完成任務指標的昂揚斗志推動工作。今年市對我市的就業(yè)工作任務指標已經(jīng)下達，并已分劈至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。可以說上級下達的任務指標就是我們今年的工作主線，我們在全年的工作開展上一定緊緊咬住這些硬性指標不放松，確保完成各自工作任務，為全市繼續(xù)在市各項就業(yè)指標完成情況名列前茅履職盡責。這些指標的完成情況，也是市委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的非經(jīng)濟目標考核的重要內(nèi)容，一些指標還是市政府對我市政府的績效考核項目，市政府績效考核的重要性在此我不做贅述，在座的同志尤其是領導干部都了解掌握。剛才春亮局長的發(fā)言材料上，我看到有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街在某項工作上沒有開展或沒有成績，希望這種情況今年不再發(fā)生。年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要針對本地區(qū)完成得不好的考核指標做出書面解釋，尤其是絕不允許出現(xiàn)結(jié)果為零的考核指標。
（三）必須以清正廉潔高效率的干部隊伍促進工作。勞動就業(yè)工作輕易面向社會、面向群眾、面向基層，一頭連著黨委政府，一頭連著人民群眾，輕易代表黨和政府的形象，責任非常關鍵性。各勞動力戰(zhàn)線上的非政府和同志一定深入細致自學和全面落實以第二批黨的群眾路線教育課堂教學活動，把強化領導班子和隊伍建設放到更加注重的邊線，實行功勛卓著措施，不斷加強思想、作風、能力建設，嚴苛杜絕“四風”，嚴苛杜絕“吃拿卡要”，尤其就是各級業(yè)務經(jīng)辦平臺，一定必須二要轉(zhuǎn)型作風，密切聯(lián)系群眾，以務實的作風大力推進工作，以細膩的熱情干活不好工作，不斷提升辦事效率和服務質(zhì)量。
宣傳報道會議講話稿（匯總17篇）篇十七
同志們：
為傳達貫徹落實市四次黨代會、市委四屆一次全會、市紀委四屆一次全會和全市縣域經(jīng)濟工作會議精神，經(jīng)區(qū)委研究決定，今天在這里召開區(qū)委四屆二次全體(擴大)會議。
參加今天會議的有：四屆區(qū)委委員、候補委員、區(qū)紀委委員，區(qū)人大、政府、政協(xié)領導同志，區(qū)法院院長、區(qū)檢察院檢察長，其他縣處級領導同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政正職，區(qū)委各部委辦負責同志，區(qū)人大辦、政府辦主任，區(qū)政協(xié)秘書長，區(qū)直單位及駐區(qū)垂直部門主要負責同志，區(qū)群團部門主要負責同志，區(qū)委干部作風督察組組長。
今天的會議議程共有三項：
會議進行第一項：請區(qū)委、紀委書記徐曉同志傳達市四次黨代會紀委工作報告精神和市紀委四屆一次全會精神。大家歡迎。
……………。
會議進行第二項：請區(qū)委副書記、區(qū)長邵春杰同志傳達全市縣域經(jīng)濟工作會議精神，并安排部署今后一段時期的工作。大家歡迎。
……………。
會議進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎區(qū)委霍書記傳達市四次黨代會和市委四屆一次全會精神，并做重要講話。
……………。
同志們，今天的會議議程已經(jīng)進行完畢。會上，區(qū)委、紀委書記徐曉同志傳達了市四次黨代會紀委工作報告精神和市紀委四屆一次全會精神。區(qū)委副書記、區(qū)長邵春杰同志傳達了全市縣域經(jīng)濟工作會議精神，并就今后一段時期工作做了安排部署。最后，區(qū)委書記霍勇同志傳達了市四次黨代會精神和四屆市委一次全會精神，并作了重要講話。區(qū)委、區(qū)政府要求全區(qū)各級各單位把學習貫徹本次區(qū)委擴大會議精神，特別是市四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，擺上重要日程，精心安排落實。下面，我就貫徹這次會議精神再強調(diào)三點意見：
一是要認真落實會議精神。會后各級各部門要立即行動，迅速傳達學習貫徹這次會議精神，切實領會精神實質(zhì)，把握工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，把學習市四次黨代會精神、全市縣域經(jīng)濟工作會精神與我區(qū)的實際結(jié)合起來，以強烈的責任感、務實的態(tài)度和扎實的作風，全面推進會議精神的貫徹落實。
二是要牢牢抓住工作重點。各級各部門要按照本次會議精神要求，結(jié)合本單位實際，對照本部門、本單位目標任務進行調(diào)查摸底,找準薄弱環(huán)節(jié)，實施重點突破，圍繞著“四區(qū)”建設，重點抓好茶葉生產(chǎn)、試驗區(qū)建設、六城聯(lián)創(chuàng)、招商引資、重點項目建設等重點工作，要采取新措施，取得新成效。
三是要強化責任促進落實。各級各部門要認真按照會議部署，從各自實際出發(fā)，對每一項工作任務都要進一步量化、細化，要有具體明確的要求和措施，逐項分解細化，明確責任人和工作要求，限定時間進度，強化督導檢查，做到責任落實、措施落實、工作落實，以學習區(qū)委全會和市四次黨代會精神為動力，及時將學習的成果轉(zhuǎn)化為促進全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的有效抓手，為全面實現(xiàn)20xx年各項目標任務奠定堅實的基礎。各單位要在9月8日之前將貫徹落實這次會議情況報區(qū)委、政府兩辦督查室。
會議到此結(jié)束，散會!