月工作總結是一個自我反思和學習的機會，可以幫助我們不斷進步。以下是一些優秀的月工作總結范文，這些范文覆蓋了不同行業和領域，希望能夠給大家提供一些借鑒和思路。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇一

xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，是在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下，謀求學校穩步發展的一年。一年來的工作可以概括為：指標在穩步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在不斷強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。

全年招收中專、高職學歷生598人，錄取函授學歷生180人，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余，同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元，人均收入上漲了17.6%。

上半年，取得了“長沙市建設行業起重作業人員操作培訓及鑒定”資質，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業工作檢查和的年檢評估，分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業學校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會，也借此機會進一步地宣傳了學校，上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年，還申辦了事業單位法人資格。學校影響進一步擴大，形象在迅速提升。

今年，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規模得以鞏固;函授教育進一步根據市場需要調整教學安排，并和南華大學簽定了辦學協議，成為了南華大學長沙，為函授教育進一步發展打下了基礎;培訓工作注重服務質量，加大了與單位主管部門的聯系和溝通，取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步打開培訓市場，做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協同發展的良好態勢已初步形成。

(一)強化了員工管理。今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會，表揚先進，批評后進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。

(二)強化了教學管理。一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強調教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯系、提供實習工地，加強培養雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建筑特色，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業生就業推薦率達95%，用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學生管理。繼續圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的`督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力。通過多種方式加強學生養成教育。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規范學生行為習慣。學生處牽頭組織現場辦公會7次，組織全體員工觀看照現場攝相，查擺問題、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力，又非常客觀實在，一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責任心大幅度提高，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策，向節約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協議和用油協議，一年下來節約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協議，財產管理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現有條件，開源創收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后，對外出租。根據市場行情，上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包，租金上漲了，服務改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇二

xx年城區綠化工作在局黨委的正確領導下，依據《城市綠化條例》，嚴格按照縣總體規劃和城市道路綠化規劃與設計規范，完善城市道路的綠化配套建設和行業管理，全年工作總結如下：

1、大道外側林帶設計項目大道外側從建設路至新長南線全長3.9公里，綠化面積7.8萬平方米，xx年通過公開招標，投資26.35萬元。確定由省建筑設計研究院有限公司對大道外側進行設計。目前初步方案已在通過，待地形圖測繪成果交付后實施施工圖紙設計。

2、城關排綠化補栽項目由于城關排管理滯后，目前苗木存在死亡、缺株現象，為提高城區居民居住環境，按政府安排已對缺失、死亡苗木進行了統計。

3、新長南線綠化項目新長南線綠化項目原屬于交通局新長南線改造項目，西起產業聚集區園藝路東至民安路，全長5154米。自我單位接手后對施工圖紙進行了審查，并將審查結果報政府。目前，將項目效果圖已于規劃會通過，正在實施施工圖紙設計。

4、建設路北段綠化改造項目建設路北段綠化改造，從大道至大道全長480米，綠化方案已確定。

1、工程養護期已滿，移交城管局項目按政府會議紀要，與城管局密切配合，完成了綠化情況移交工作。

2、工程已結束，養護期未滿、未移交項目加強對未移交工程項目的管理工作，對迎賓園項目全年下整改通知書6份，對大道、紡織路樹木栽植項目下整改通知書5份，工程養護管理已有明顯好轉。

3、工程已完工，未驗收項目xx年新建道路綠化一標，由于多種因素xx年未完成綜合驗收。我們將嚴格按照合同及施工規范完善工程管理內容，強化施工單位的日常養護工作，目前該工程審計已結束，待綜合驗收。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇三

一年來，執法監察大隊在局黨組的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞年度目標管理任務，以保護耕地為目標，以深入開展土地執法檢查治理整頓為重點，以提高執法監察人員整體素質為切入點，強化內部管理，牢固樹立執法必嚴違法必究的觀念。堅持“健全機制，提高效能”著力強化執法手段，加大監督力度，建立“防范在前，發現及時，制止有效，查處到位”的執法新機制，全面履行監察職責。在嚴厲打擊土地執法違規行為的同時為岳陽縣經濟發展保駕護航。各項工作都取得了一定成效。現將主要工作情況匯報如下：

一、強化隊伍建設，塑造一流形象。

一是提高素質，常抓學習不放松。我隊按照“忙時抓管理促工作，閑時抓培訓強素質”的工作思路，把提高素質作為一項長期而迫切的任務，從政治思想教育和提高專業素質兩方面入手，常抓不懈，利用集體學、自學、寫。

心得體會。

等形式，不斷加強全隊同志的道德修養和自律意識。另一方面，按照上級要求，在全隊開展專業理論知識學習，主要學習《中華人民共和國土地管理法》及其他國土系統頒布的一系列重要文件、法規。不斷更新觀念，理清思路，強化認識。嚴格做到內強素質、1外樹形象，依法執法，公正執法，不斷增強隊伍的凝聚力，戰斗力，不斷加強和提高全隊的戰斗力。

二是高度重視信訪工作，信訪工作一直是全隊業務的重要組成部分，也是關乎群眾利益，關乎全隊形象的重要因素。今年以來，共收到并處理信訪案17件，對受理的每件信訪案件，均做到認真登記，按時處理，及時反饋，做到事事有回音，件件有答復。

二、圍繞責任目標，扎實做好各項業務工作和中心工作。

（一）全力以赴迎接第十次全國衛片執法檢查。

接岳陽市人民政府辦公室2009年9月14日下發的岳政辦明電【2009】8號文件精神，我執法監察大隊全體人員高度重視，對照相關文件要求，認真研究、周密部署、制定措施、狠抓落實。積極配合局衛片執法檢查領導小組做好衛片執法檢查工作。在半年的衛片執法檢查工作中，認真對照檢查中發現的問題和工作中存在的薄弱環節，積極采取措施，深入分析原因，及時掌握63個圖班的變化情況。盡量做到拆除復耕到位、上報審批到位、規范完善到位、查處違法到位、從嚴整改到位，確保迎檢準備工作萬無一失。

2視媒體、刷寫宣傳標語等形式，認真做好基本農田保護宣傳工作，不斷提高群眾對耕地及基本農田的保護意識。使各項政策深入人心、家喻戶曉；二是開展慶祝6.25全國土地日活動。共出動執法宣傳車15臺次到各鄉鎮進行土地法律、法規宣傳，取得了較好的社會效益。

（三）加大巡查力度，違法用地做到早發現、早處置我們按照工作區域實行人員分片，主動出擊，對全縣土地實行拉網式巡查，通過增加巡查力量，加大巡查層次和密度，加強對重點區域、重點地段的巡查，及時發現并制止土地違法行為的發生。2010年10月25日印發《岳陽縣國土資源巡查工作實施方案》的通知，通過巡查工作的開展，進一步健全巡查制度，落實巡查責任，明確巡查目標，嚴格獎懲辦法，促進全縣國土資源管理基礎業務進一步規范。到12月份為止，共立案查處土地違法案件26宗，涉及土地面積147.28畝，其中耕地58.25畝，罰款金額為47萬元，有力地打擊了違法行為的發生。全縣土地違法案件發生率明顯下降。

三、健全辦案制度，堅持依法依規辦案。

一是制定了《土地違法案件辦案流程》。通過該流程進一步明確了土地違法案件的查處工作，對查處土地案件的職責分工，受理、立案、調查、送達、執行和結案等處理程序作出明確的規定。

3二是健全財務管理，開源節流。監察大隊多年來一直是自收自支，人員多，收入少，負債運行，為了確保經費的正常運轉，制訂了嚴格的財務管理制度，實行財務一支筆審批，辦公用品由辦公室統一購買，辦案車輛實行油卡管理，來客招待原則上現金買單，杜絕了亂開支、亂消費現象，目前沒有任何債務。

四、存在的主要問題及下步工作打算。

盡管近年來我縣不斷加強建設用地管理，而隨著生活水平的提高以及人口的增加，對住房條件要求也在不斷提高，加上部分村民法制意識淡薄，不經審批就隨意占地建房，造成違法用地。

另一方面，國家對土地政策實行宏觀調控，用地指標難以滿足需求。部分項目業主對法律法規不了解，缺乏依法用地自覺性，出于自身經濟利益考慮，往往先征得村集體同意，與項目用地單位達成默契，邊報批邊建設或不報批即動工，少數鄉鎮、村干部由于招商任務的壓力，甚至直接參與違法用地。這也是違法用地尚未根本遏制的原因之一。

再次，基層的體制、機制還存在不統。

一、不規范的地方，行政干預辦案依然存在，執法環境有待改善。

下一步工作打算。

1、認真學習、掌握、運用法律法規，做到運用法律法規適。

4當、有效、公正、公平。

2、不斷加大巡查力度，采取定期和不定期的方式，認真做好土地、礦產資源的巡查，做到旱發現、旱制止，對非法占地、非法采礦行為出現反彈的地區，及時開展集中整治，實施重點監管。

3、著力構建部門協作配合執法工作機制。加強與公安、法院、安監、水利、電力等部門的配合，爭取鄉鎮黨委政府的支持，密切與鄉鎮村干部的聯系，加大聯合辦案力度，形成國土資源執法合力。

4、不斷加大對國土資源法律法規的宣傳力度，準確把握輿論導向，結合實際，通過電視、展板、報刊、廣播、發放宣傳單、粘貼標語的形式，積極開展宣傳活動，增強宣傳的時效性和影響力。

5、繼續保持高壓態勢，加大礦產資源執法力度，積極協調相關部門開展打擊私挖濫采礦產資源專項行動，對無證采礦，無證勘查、越界開采、持過期證照探礦、采礦等違法行為進行認真清理和排查，發現一起，及時查處一起。對破壞礦產資源行為嚴重的案件進行重點查處，情節嚴重、影響惡劣的及時移送司法機關進行處理，對重大的、有影響的案件，向社會公布查處結果，達到查處一起，震懾一片的作用。

6、認真做好國土資源信訪工作。認真接待、調查、調處群。

5眾信訪，積極配合搞好上級交辦、轉辦、督辦的信訪調查、核實報告工作，認真履行職責，立足于抓早、抓快、抓苗頭，定期開展重點信訪排查分析，制定預案，增強快速反應能力，維護社會穩定。

7、進一步加強執法監察隊伍建設。進一步推進文明執法和文明創建工作，增強執法監察干部的文明意識、學習意識、創新意識、責任意識，努力建造一支政治強，業務精、作風實、紀律嚴、效率高、服務好的國土資源執法監察隊伍，推進國土資源執法監察工作再上新臺階。

二〇一〇年十二月十三日。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇四

__年，財務總監辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業效益為目標，深入生產經營一線，認真發揮公司職能部門監督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現做如下總結：

一、認真做好部門日常基礎管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況，進行檢查、考核，并對執行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。

二、為了提高部門履行職責的能力。

我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

三、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作。

以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，縣住建局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市上級部門的精心指導幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記考察湖南重要講話指示精神，以省第十二次黨代會、市第六次黨代會、縣第十三次黨代會精神為指引，攻堅克難、真抓實干，黨史學習教育常態化開展，城市更新提質加快推進，民生實事項目扎實開展，住房保障體系逐步完善，房屋安全排查整治全面鋪開，安全生產形勢總體平穩，為建設現代化新×做出了住建貢獻。

（一）經濟指標完成情況。

固定資產投資方面：×-×月完成×億元，同比增長-×%。預計×月底商品房銷售面積和固投能夠達到序時進度。

（二）黨建引領，堅持不懈抓黨建工作。一是深入開展黨性教育增強行動自覺。全局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深化鞏固黨史學習教育成果，不斷引導黨員干部深刻把握“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。二是持續規范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等組織生活制度，促進各項黨內政治生活扎實開展，充分發揮“學習強國”、“干部網絡學習”、“新湖南”等信息化平臺作用，推進黨員學習教育常態化、全覆蓋，穩步提升黨員政治素養。三是在學用結合中補鈣鑄魂。開展“喜迎二十大”、“領導講黨課”和““我為群眾辦實事”等主題黨日活動×次，黨支部集中學習3場次，全體黨員信念更加堅定、黨性更加堅強。四是突出抓主抓重，夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同安排、同考核。先后×次召開黨組會議專題研究部署黨建工作，班子成員深入各支部開展黨建專項督查×次，嚴格落實黨支部聯系點制度，督促落實班子成員聯系包抓鄉村振興聯系村黨支部制度，將責任層層壓實。順利完成駐村人員調配優化工作，確保鄉村振興取得實效。五是堅定不移推進全面從嚴治黨。集中觀看《巡視利劍》等警示片，《榜樣》等先進模范影片。深刻剖析“×專案”根源，以案為鑒、以案促改、舉一反三，下重力、出重手、求實效，治標治本。建立廉政目標責任制，細化措施落實主體責任，制訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《黨組黨風廉政建設主體責任清單》。開展重點環節問題專項治理活動，從細節著手消除腐敗發生。突出“三重一大”事項，切實找準廉政風險點，確定風險等級，形成廉政風險防控清單。六是堅決落實意識形態工作責任。局黨組召開×次專題會議研究意識形態工作。成立意識形態工作領導小組，層層簽訂《意識形態工作責任書》。制定了《意識形態工作方案》、《網絡意識形態工作方案》，建立了意識形態工作聯席會議制度，堅持正面宣傳，健全住建系統網絡意識形態的主陣地。

（三）提質擴容，狠抓城鄉建設高質量發展。以建設宜居、綠色、韌性、智慧、人文城市為目標，不斷提升城市建設管理水平，促進城市高質量發展。一是狠抓垃圾處理。投資×億元，建成懷化市第一家縣級生活垃圾焚燒發電廠，年初已點火投產。二是狠抓污水治理。2022年省、市下達我縣任務指標為：完成×個鄉鎮，×廠×站的鄉鎮污水處理設施建設。截至目前，已完成污水管網鋪設×公里，年度任務占比×%。完成大江口鎮、龍潭鎮、兩丫坪鎮污水處理廠區“三通一平”建設，其中大江口鎮污水調節池建成已完工。三是狠抓城鎮老舊小區改造。2022年×個老舊小區項目總投資額×萬元，至×月底，已完成投資×萬元，占比×%。2022年計劃完成×個老舊小區改造，投資×萬元，項目epc招標已掛網，預計×月底開工。四是狠抓既有住宅加裝電梯。縣住建局積極謀劃、多措并舉扎實推動電梯加裝工作，制定《×縣城既有住宅加裝電梯情況排查摸底工作方案》《×縣城區既有多層住宅增設電梯工作辦理實施細則》，與老舊小區改造工作同步推進。截至目前，共完成加裝電梯審查×臺，開工×臺，完工×臺。在縣（市）區方陣排名第二，經驗做法在全市推廣。五是狠抓城鎮燃氣建設。縣城管道天然氣綜合利用項目總投資×億元，目前完成投資×億元（占×%）。鄉鎮管道天然氣項目，2022年計劃投資×萬元，×-×月完成投資×萬元，占比×%。雙井、低莊共鋪設主管網×公里，場站土地調規中。六是狠抓城市基礎設施建設。完成×縣城市棚戶區改擴翻基礎設施配套項目二期緯八路（菲芽幼兒園段）×米建設，糧貿中路完成×%工程量。完成×縣國有煤炭企業工礦棚戶區改造配套基礎設施建設項目緯五路×%工程量。正在開展×縣城市棚戶區改擴翻基礎設施配套項目三期工程緯八路（農商銀苑段）前期初步設計等前期工作。

（四）緊盯目標，持續抓好住房保障工作。一是全力以赴抓好農村危房改造。2022年計劃實施危房改造×戶，截至目前，已開工×戶，開工率×%，竣工×戶，竣工率×%。二是大力推進農村住房安全管理工作。年初我縣被省住建廳列為農村住房安全監管和共同締造示范縣（全省僅×縣）。縣領導高度重視該項工作，縣政府辦發布了《關于進一步加強農村住房質量安全監管的通知》，將該項工作納入縣財政預算，據實結算。結合全縣自建房安全隱患大排查大整治專項行動，全面統籌推進農村房屋安全隱患排查整治工作，并同步研究長效監管機制，壓實責任、建立規矩、形成習慣，推動我縣農村建房安全管理水平實現根本性提升。三是強力開展公租房專項清查整治。重點清理×戶不符合配租條件的保障對象，目前已整改×戶，清退住房×套，剩余正在督促整改。通過房屋安全排查整治和百日攻堅行動，依程序拆除我縣直管公房d級危房×平方米，督促×戶住戶搬離住處，妥善××戶無房困難家庭保障居住安全。白蟻防治中心共施工×平方米，確保了房屋安全。四是有力開展居民自建房安全專項整治“百日攻堅”行動。自部署房屋建筑安全隱患大排查大整治以來，我局迅速行動，全面排查，堅決整治安全隱患。從人才專家庫中甄選×名工程師組成技術服務組，聘請具有資質的鑒定檢測機構，下沉到第一線，提供現場指導服務。堅持科學排查、精準排查、從嚴排查，研究制定了“八看八必須”工作法，確保隱患查得準、查的實。制定了“四個一律”“四個凡是”硬措施，對排查發現的安全隱患逐一建立臺賬、拉條掛賬、掛圖作戰，做到斷然處置、即查即改。同時，利用電視臺、政務網站、微信公眾號、抖音號等平臺，采取發布短視頻、通告、新聞等方式，全方位宣傳房屋安全法律法規，普及隱患排查知識，提高群眾安全意識。

督導各主體責任單位整改自查隱患×個。

（六）主動擔當，保障房地產市場平穩發展。牢牢堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，加強調控聯動、監測預警和市場監管，保持房地產市場平穩運行。聯合九部門下發了《關于進一步促進×縣房地產業良性循環和健康發展的意見》（溆建發[×]×號）出臺具體政策提振市場信心，促進我縣房銷指標回升。加快房地產歷史遺留問題處理，全縣×個遺留問題樓盤應辦證×戶，已辦證×戶，未辦證的×戶基本通過司法程序解決，確保了社會和諧穩定。

（七）深化改革，全面推進建設領域行政審批改革.我局認真落實優化營商環境的文件精神，規范審批程序，加強管理力度，嚴格落實各項會議精神和相關文件，所有審批事項進行窗口一站式服務。推行工改工作月例會和周例會制度，以月簡報的方式對各部門出現的問題進行通報，規范了審批流程，杜絕了線下審批現象。優化專區窗口，全面升級幫代辦隊伍，全程開展幫代辦工作。制定了《×縣工程建設項目行政審批“一件事一次辦”實施方案（試行）》，協同自然資源部門制定了“拿地即開工”“交房即交證”實施方案。

堅持人防工程“月巡查、季維護”的管理制度，繼續加大對現有人防工程的維護投入，上半年共巡查×次，整改安全隱患問題×個。開工建設思蒙鎮思蒙灣村和統溪河鎮統溪河村人防疏散地域建設，目前已完成項目評估、預算、立項和可接收×人員摸底，力爭2022年投入使用。三是以“準軍事化”機關建設為抓手，強力推進演練備戰。制定了《人防機關“準軍事化”建設實施意見》、《×縣人防機關準軍事化建設達標考核標準細則》，積極籌備好全省人防“準軍事化”現場會。

二、特色亮點。

1.我縣被納入全國傳統村落集中連片保護利用示范縣（全省×個）、全省農村住房質量安全監管和共同締造示范縣（全省×個），分別獲獎補資金×萬元和×萬元。

2.全縣自建房安全專項整治和百日攻堅行動成效得到市領導小組、省督導組的充分肯定，目前排查進度居全市第一，經驗做法在人民日報、央廣網發表。

3.縣人防辦被省人社廳、省人防辦評為全省人防先進集體，省住建廳、省人防辦決定今年在我縣召開全省村鎮建設和全省人防“準軍事化”機關建設現場會。

三、存在的問題。

今年的短板主要在：一是城鎮建設資金籌措困難。城鎮路網建設、污水和垃圾治理、排洪防澇、防災減災、老舊小區改造等基礎設施建設項目縣級財政資金缺口大，招商引資渠道單一。二是傳統村落保護發展資金仍然存在較大缺口，×萬元中央資金按中國傳統村落數量計算，平均每村僅×萬元資金，傳統村落保護發展資金仍然存在較大缺口，而縣財力有限，無法配套投入。三是城鄉環境基礎設施建設仍然薄弱，與目標要求還有不小差距，尤其是農村基礎設施規劃、建設不平衡，數量不多、質量不高、資金不足等問題依然突出，制約了相關工作的展開。四是鄉鎮污水處理設施建設土地報批過于緩慢。土地報批資料多、程序繁、時限長，大部分鄉鎮土地報批手續未辦下來，該項目考核督查頻次多、追責嚴，造成工作開展非常被動。

一是全力承接落實好×條措施。進一步研究、爭取、用好政策，抓緊謀劃申報包裝一批項目，為穩住經濟大盤做出住建貢獻。二是抓好房地產市場穩控。著力穩地價、穩房價、穩預期、穩投資，助企紓困，促進房地產市場平穩健康發展。三是抓好自建房安全專項整治工作。全面對標，倒排工期、掛圖作戰，確保到期交賬，力爭提前完成。四是抓好城鄉環境基礎設施建設。抓好老舊小區改造、鄉鎮污水處理設施、管道天然氣建設，有序推進縣城斷頭路改造。五是抓好安全生產工作。堅決守好安全底線、紅線，確保全年零事故。六是爭取真抓實干督查激勵。積極爭取省住建廳對口部門的業務指導，精準發力、揚長補短，全力爭取城鄉環境基礎設施建設、農村危房改造和農村住房質量安全管理督查激勵獎項。七是籌備好現場會。辦好全省村鎮建設和人防“準軍事化”機關建設現場會。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇六

20__年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培與同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名硬件工程師，但在我心中，陜西德容就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美，使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面：

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜，要學習的東西還有很多，因此我要繼續努力，對項目中的細節與難點更加深入的理解，希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1、在20__年的基礎上對電臺的各項指標進行細化與研究，并且根據鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2、根據對電臺的跟蹤測試，陸續整理出了電臺現有存在的問題，并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發與測試奠定了基礎。

4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估，提出了一些問題，例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等，隨后與西工大配合解決發射機的'相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等，通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法與公式，更加深入的解決了發射機相關問題，為后續發射機調試與生產打下了基礎。

5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向繼續努力，這些問題一定會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究，首先是調制板，減少調制板的無用信號線，使用dsp串口協議來與arm通信;然后是電源板，將原來分立的電源板與整流板整合在了一起，減少了連接線，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進，根據新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求，頻合增加小數分頻的功能，因此頻合采用adf4351鎖相環來設計。

7、繪制電源板、調制板與arm轉接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電臺，制作數傳電臺測試工具，策劃數傳電臺研發初步方案，進行了3次戶外測試，對數傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去，但是通過這個項目，我自己也學到了不少東西，也感受到了公司發展的動力。

9、將調制板、arm轉接板與電源板，進行單板測試，后續焊接屏蔽框，在焊接與安裝過程中還對部分結構進行了修改與完善，最后進行功能性測試，將新版的調制板、電源板與arm轉接板等進行聯合調試。

10、復旦項目上，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情況，開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展，最后確定與生產了電阻器，確定了基本電路形式;3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸，確定了廠家，設計與加工了母排;4)后續將項目提交到上海測評，根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸與母排安裝方式。

11、參與公司9000審核文檔的編寫，最后整合實驗臺位置，使工具、儀器等物品按位放置，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊、也規范了工作流程與工作方式。

二、工作心得。

來到公司已經一年多了，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發，我看到我自己在成長，在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統非常復雜，我們每個人就是電臺復雜系統的一部分，因此各自的配合很重要。

三、工作中存在的不足。

經過一年的工作學習，我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠，對復雜問題的解決能力還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練與提高自己的地方。細細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的專業技術方面不夠精通，對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法，應該在這方面加強學習，為以后的工作提供指導。

2、工作環境不夠清潔，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位，希望以后我約束自己將物品擺放到位，養成良好習慣。習慣決定成敗，良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

3、工作總結做的不到位，沒有積極總結自己工作中的得失與經驗，導致在同一個地方跌倒兩次，希望以后在這方面加強。

四、工作計劃。

接下來的一年對公司而言非常重要，既要將電臺送到民航去審核，復旦項目也將迎來復審，對我而言是機遇也是挑戰，因此我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、繼續改善工作方法，在工作中尋求新思路，將創新作為工作的一個目標，對待工作，力求完美，如果能絕不湊合。

2、加強員工的團結與配合，突出每個人的特點，舉全員之力將項目做好。

3、加強專業技術知識的學習，提高實踐能力與處理日常事務的能力。

總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好本職工作，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導與同志們更多的理解與支持。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇七

x年，環保和建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市環保局、規劃局、建設局、城管局的指導及縣人大、政協的監督支持下，認真貫徹四中、五中全會精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞縣委十屆四次會議提出的目標，團結和帶領環建系統廣大干部職工，克服一切困難，戰勝了“056”特大洪災，經受了考驗。環境保護、城鄉規劃建設管理工作取得了新的成效，實現了新的飛躍，全年實現生產總值5205萬元，實現稅利283.6萬元，各項工作任務全面落實，環建事業進一步發展。

1、全力推進治污保潔工程。堅持抓好排污企業污染物排放總量控制工作，把污染物排放總量控制在分配的指標內，并對污水進行有效處置。采取積極措施削減水體污染負荷，全力推進治污保潔工程。同時，全力抓好縣城生活污水處理廠和生活垃圾填埋場工程項目建設。今年來，污水處理廠完成了土地征用、廠房設計，招標投標以及設備采購工作。至11月份污水處理廠氧化溝、沉池基儲中控綜合樓、污水提升泵站已基本完成施工、其它配套的基礎工程亦相應建成。生活垃圾填埋場完成了土建工程，防滲工程已完成80%以上。

2、加強環境建設項目管理，嚴格把好新建、改建、擴建項目的審批關，認真執行建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度，從源頭上控制污染。今年完成審批建設項目10項，污染物排放登記注冊27個，總投資1373.4萬元，其中環保投資53.8萬元，占總投資3.9%。“三同時”執行率達100%，完成了紫城工業園，馬頭、回龍中心鎮和2項公路建設擴建工程項目的環境影響評價工作。同時，加強了對放射源，危險廢物環境管理工作，完善有關的設施和管理辦法。

3、繼續做好環境保護責任考核工作。今年根據市下達的責任考核目標，制定了詳細的工作方案，把考核的內容分解到各有關部門。局領導親自部署，召開專門會議落實工作方案。針對考核目標內容及自身存在的問題，逐項解決。自身觖決不了的，建議縣政府牽頭解決，如監測站標準化建設中的專業技術人員編制問題，車輛問題以及設備配置問題都得到了較好地落實，局機構設置問題也作出了合理的配置和安排。通過抓目標考核，促進了環境保護工作的開展。

4、堅持以預防為主，治理為輔的方針，加強環境監管和執法力度，進一步健全環保管理機制。以排污申報登記為基礎，排污總量控制為主線，排污許可為核心，加強對水泥、印染、電鍍、鐵礦等重點污染源進行綜合治理。今年，督促排污企業投資225萬元進行廢氣、廢水的治理，促進了重點污染源全面達標工作。

城鄉規劃建設管理工作按照縣委、縣政府提出的“突出三大戰略重點”和“加快三化進程”的總體思路，不斷開拓進取，努力拓展發展空間，在困難中尋找出路，在實踐中尋求發展，掌握了工作的主動權，推進了城鄉規劃建設事業的發展。

1、城鄉規劃不斷完善和提高。5年來，圍繞“拉大城市框架、擴大人口規模、突出城市特色”的目標，堅持以規劃為導向、為龍頭，認真抓好縣城總體規劃、中心鎮規劃、小區規劃的編制工作。在市規劃局的組織指導下，委托中山大學、廣東工業大學完成了縣城總體規劃的修編以及城鎮體系規劃的編制工作，今年又再次委托廣東工業大學對縣城總體規劃重新進行修編。全縣三個中心鎮，紫城工業區的建設規劃已全部通過專家論證和評審。同時，在總體規劃的指導下，完成了縣城各小區的建設規劃，尤其是豐江河兩岸、體育場館配套工程以及縣城南部的重點工程建設項目的規劃建設取得了突出的成績。各功能區域規劃方案逐步完善，城鎮建設在規劃的指導調節下，建筑特色突出、建筑水平提高、建設速度加快，城市框架進一步拉大，縣城建成區從“xx”計劃期間的4.9平方公里到“十五”計劃期間的5.7平方公里，城鎮人口不斷增加，城市化水平進一步提高。

2、市政基礎設施建設不斷完善，城市功能進一步提高。近5年中，城市基礎設施投入逐年加大，重點工程建設項目建設步伐加快。據統計，20xx年來投入市政建設資金累計11，940萬元。完成了縣城人民廣場二期工程改造、人民路等路段鋪筑工程、工業園主干道路、自來水擴容工程、城東、新富、豐城市場建設、城區河道改造，豐江河堤、體育場館、豐江河兩岸美化、綠化區，黃坡大道、文體西路及體育館道路，垃圾填埋嘗污水處理廠等工程。其中x年市政建設投入5345萬元，重點建設縣城污水處理廠、垃圾填埋嘗豐江河兩岸道路、綠化、亮化和黃陂路、文體西路、體育場館配套設施以及其它下水道工程。

3、建筑業繼續穩步發展。重點工程建設項目仍保持較好的發展趨勢，在過去的5年中，建筑施工項目在建工程193項，施工面積411，934m2，施工總產值17，447萬元。竣工工程178項，竣工面積345，233m2，竣工總產值14，347萬元。其中，x年在建工程39項，施工面積75943萬m2，總投資3642萬元，竣工工程18項，竣工面積67479m2，竣工總產值4454萬元。私人報建112戶，建筑面積51608m2，投資2632萬元；單位報建38戶（含補報4項），建筑面積97873m2，投資5716萬元。各建筑施工企業認真貫徹文明施工制度，加強施工現場管理和內部經營管理，注重提高建筑施工總體能力，以較好的實力爭取了市場，取勝于市場，促進了建筑業的持續穩定發展。

4、建設市場和建筑工程管理不斷完善和加強。建設市場進一步規范，依法建設和依法管建設水平不斷提高，根據建筑法律法規和政策，認真貫徹建設工程招投標法和規章，不斷完善建筑市場，嚴格執行招投標工作程序，建立和完善了50萬元以下國有投資招投標管理辦法，實現了建設工程公開、公正、公平競爭。5年來，建設招投標工程280項，其中公開招標53項，竟標200項，備案工程27項，招標投資總額32114.31萬元，招標投標率達到100%的要求。x年建設工程招投標33宗，公開招標9宗，競標16宗，備案7宗，招標投標總額2803萬元。

建筑工程管理圍繞質量與安全的目標，強化文明施工制度，嚴格執行強制性標準，規范了施工現場管理行為，質量安全保障措施不斷提高，安全意識、質量意識、責任意識、以人為本的理念不斷增強，20xx年，繼續組織施工企業，房地產開發企業負責人培訓學習和外出取經，堅持大檢查和企業自查相結合的質量安全季度檢查制度，根據市建設局的要求，全年組織企業負責人，項目經理以及五大員160多人次參加上級組織的培訓和在局舉辦的各類型培訓班。促進了建筑施工質量安全水平的提高。

5、城市管理進一步加強，市容環境質量不斷改善。在城市管理要求提高，人民群眾居住環境改善，商業貿易不斷擴大的情況下，城市管理職能部門認真履行職責，積極開拓，克服了資金短缺、人員不足、管理手段薄弱的種種困難，保持了城市整潔、干凈、美化。環衛部門工作盡職盡責，加強內部管理，健全制度，努力調動干部職工的積極性和創新精神，在今年“056”水災和市運會期間，動員全所一切力量、調動一切積極因素，以主人翁的精神，全力以赴地投入到抗洪搶險和生產自救中去。洪水剛過，即迅速組織全所人員，調集車輛清除街道砂石、余泥，疏通下水道，清除於泥、砂石300多噸，清理面積15，000多m2。市運會期間，全所職工加班加點，全力做好清掃與保潔工作，保證了街道整潔、干凈，為提升新豐形象作出了不懈的努力和貢獻。園林、城監部門努力發揮職能作用，積極配合縣的中心工作，堅持集中整治與日常管理相結合的制度，順利完成了市運會有關城市管理的目標和城市綠化建設的要求，使城市“四化”建設成效得到進一步鞏固和提高。

按照縣委的統一部署，環建系統。

12個黨支部218名黨員分二批開展了先進性的教育活動。在縣委先進辦、督導組、巡查組的具體指導下，認真抓好主題實踐，促進作風的轉變，建立了長效機制，使先進性教育順利展開并取得了成效，達到了黨員受教育、群眾得實惠的目標。一是黨員增強了宗旨觀念，為人民群眾服務的意識進一步加強，各項重點工作全部落實，特別是污水處理廠工程、垃圾填埋場工程、體育館配套工程、沿江路美化工程按照進度計劃全面落實，工作順利展開。二是掛勾扶貧工作進一步加強。按照縣委的統一部署，派出了5名黨員干部駐村駐點，協助農村基層組織抓好固本強基，促進農民增收、集體經濟發展。各單位黨支部傾盡所能，幫助掛扶點解決資金共3.2萬元。三是全力投入抗洪搶險，重建家園工作。第一批先進性教育期間“056”特大洪災瀑發，廣大共產黨員勇往直前，黨員領導干部靠前指揮。雖遇超百年的特大洪澇災害，但由于廣大共產黨員具有對人民群眾高度負責的精神及時搶險救災，全縣城鎮無一例人員傷亡發生，維護了人民群眾生命財產的安全，受到了縣委縣政府的表彰。第二批先進性教育期間，重建家園工作全面展開，環建局作為重建家園牽頭部門，局主要領導迅速調集5個施工隊和工程設計與管理人員奔赴回龍重災區，日夜奮戰，以最短的時間做出了建設方案，以最優的方案組織建設，以最快的速度完成了施工。僅回龍樓下村的建設，從重建方案出臺到33套房建成災民搬入新居居住，僅用68天。施工期間，建筑公司施工隊伍的共產黨員冒著酷署，戰高溫，吃住在工地。局主要領導天天到現場指揮、協調。使重建家園工作速度快、工期短，保證了災民在中秋節搬入新居居住，創造了新豐史無前例的建筑業績，其重建家園的'方案得到了中共中央政治局委員、省委書記張德江同志的好評，并指示到河源、韶關等地學習。凸現了共產黨人一心一意為群眾謀利益的宗旨，體現了共產黨員“三有一好”的要求，深受廣大人民群眾的好評。

一年來，我們在全力抓好環建工作的組織實施中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統攬工作全局，統一干部職工思想，黨的建設、廉政建設、三個文明建設進一步加強。堅持黨委中心組學習制度，用正確的政治理論指導環境保護、城鄉規劃建設管理工作，樹立發展是執政興國第一要務的觀念，增強了領導干部駕馭工作的能力。局黨政領導班子、各單位領導班子按照集體領導、民主集中的原則，健全了各項工作制度，圍繞縣委、縣政府確定的發展思路和工作目標，加強分工管理、落實分管責任，促進了團結協作，推進了黨風廉政建設、法制建設和三個文明建設的發展，營造了能干事業，干好事業的良好氛圍，增強了凝聚力和感召力。職工思想穩定，政通人和。

按照市、縣的部署，在干部職工中開展了“四五”普法教育，全體干部職工參加了普法學習和考試，環保建設方面人員分別參加了盛市組織的專業法律法規的培訓，公務員參加了公務員法的培訓學習。依法行政水平有了進一步的提高，依法辦事的能力進一步加強。政務公開工作、來信來訪工作進一步落實，各項辦事程序公開，接受社會監督。

認真辦理好人大代表議案，政協提案，全年承辦人大議案政協提案17件，辦結6件，仍在辦理和規劃辦理的3件，暫無能力辦理的均作出了解釋，答復滿意率達100%。在認真抓好議案、提案落實的情況下，對平常群眾來信來訪，有一件，落實一件，落實難度大的，采取了現場辦公的方式去解決，局主要領導和分管領導親力親為，促進了信訪件的落實。20xx年中，接群眾來信來訪和上級轉來的信訪件84宗（其中環保58件、規劃建設26件），全部進行了調查和處理，調處率達到100%。同時認真做好歷史遺留問題的排查，對群眾關注的熱點、難點，促成相關單位和部門落實，縣建公司下崗職工社保金拖欠問題，建設開發公司下崗職工就業的優惠政策落實問題，都認真慎重地作了處理，防止了矛盾進一步擴大和上升。加強了社會治安綜合治理，強化了以“xx”為賭博活動的法制教育，層層簽訂了責任書，人人簽訂了保證書，維護了一方的平安和穩定。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇八

20__年6月底我被應聘到__時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業時，要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業，并且有一個善于聽取意見，熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。__時代廣場開業至今已有四年的時間，其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式，令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢，如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕，商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此，我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：

1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

4、企業文化建立是企業競爭，市場化需求的必然趨勢。

速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業界商圈中，“__商場”、“__商場”以及新開業的“__商場”等所處的位置相對優于我們，或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此，我計劃以下一年度春節營銷做為先導，全面實施旺季經營戰略。

1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。

2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業務主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。

3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

4、加強監督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。

5、加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質，盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇九

20xx年，在區委、區政府正確領導和區信訪局的業務指導下，我局認真按照區信訪工作要求，扎實做好城建系統信訪工作調處、維穩和排查，及時化解信訪不穩定因素，做到信訪不穩定因素排查及時、重點問題重點人員包案調處，信訪事態得到穩控，各類信訪件辦理及時。現將城建系統20xx年信訪工作情況匯報如下：

（一）強化領導責任，把信訪工作落到一個新高度。

信訪工作是傾聽群眾呼聲的窗口，我局始終把信訪工作作為為民辦實事的一個重要載體，一項民心工程來抓，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆x中全會精神和省、市、區信訪工作要求，切實加強信訪工作領導，全面落實“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制，切實為群眾解決實際問題維護社會穩定，促進xx經濟社會健康發展。

一是落實領導責任制。今年我局加強了信訪工作領導，成立了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，分管副局長擔任副組長，機關科室負責人為成員。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制，形成了“局長上陣，人人參與”的信訪工作格局，營造了良好的信訪工作氛圍。

二是專設了信訪接待室。我們根據城建信訪工作特點，設立專門的信訪接待室，與局辦公室合署辦公，由分管副局長親自負責。為文明接待和文明辦信創造了良好的工作環境，制定了《信訪工作人員職責》等一系列工作制度，并且做到信訪接待開視頻，進一步規范信訪接待工作。

三是不斷完善信訪制度程序。開通了信訪舉報電話，明確了工作職責、工作程序和工作紀律，建立了小時值班、接聽、登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套城建舉報工作程序，對受理的城建投訴案件，以及重大價格信訪案件將依法立案查處。

（二）熱情文明辦信，把信訪工作提高到一個新水平。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，文明辦信，及時處理來信來訪，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

一是認真做好來信來訪接待。我們一方面在思想上糾正“信訪無好人，信訪無好事”的兩種錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”工作。另一方面在行為上確定“八心”要求。根據信訪工作的特點，我局提出了信訪工作的“八心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，啟發疏導要貼心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心。今年我局信訪嚴格遵守信訪接待制度，切實保障信訪者的權利，沒有因接待處理不周而造成不良影響。

二是認真辦理來信來訪具體事項。指定由專人負責城建來信來訪工作，做好接待記錄和信訪件辦結。明確要求局領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉處室或下屬單位辦理，圓滿辦結不出處室，并回復分管領導，綜合性重要信訪事項由班子成員研閱后責成相關處室或下屬單位處理并回復信訪本人，做到讓信訪者滿意不出局。

20xx年，我局辦結群眾來信來電信訪件24起，辦理省信訪系統信訪件2件，按時辦結回復市、區人大代表、政協委員建議提案22件，辦結率和滿意率都達到了100%；積極穩妥處置了xx等因延期或不能按期交房而引發的上百號人到市、區上訪事件，確保了吉州社會的和諧穩定。

三是堅持原則秉公辦理來信來訪。我們一方面抓緊落實國家和省的各類文件精神，認真到實地走訪，進行充分的調查研究，群策群力研究解決方案。如在小區業主反映住戶在小區內違章搭建、農貿市場臟亂差和占道經營等問題，我們組織查處xx等小區違章搭建16戶1200余平方米。

另一方面，我們還對一些比較突出的問題進行理性的思考，找出問題的癥結所在，拿出最佳解決方案，努力從根本上排除問題。如在小街小巷路燈照明、電纜線被盜、交通安全等問題，我們在做好居民解釋工作的同時又積極想辦法幫助群眾解決問題。

今年，我們較好地處置了居民反映小街道小巷路燈、數字化城管反映問題。投資約120萬元，修復雨污檢查井約160處，修復坑洼及破損路面約350平方米，修復路沿石2000米，疏通雨污管網約320米，修復路燈約500盞。

（三）完善自身建設，不斷提高城建信訪工作水平。

隨著改革開放的進一步深入，信訪工作的重要性將越來越突出，我局始終從大局出發，用與時俱進的思想，加強干部自身建設，努力開創財政信訪工作新局面。

一是加強能力水平建設。全局職工不斷加強城鄉建設業務知識學習，認真學習中央方針政策，提高信訪工作能力，與時俱進，真正做到按辦事、依法辦事，使政策落到實處。

二是加大部門行風建設。加強學習，提高認識。今年我局結合開展“一樹兩強”主題活動和深化推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實了政務公開制度，今年我局重新制作了崗位牌，明確了崗位服務身份，設置了投訴信箱，做到了政策公開、程序公開、監督公開，把辦事人滿意作為我們的努力目標。

三是政務信息公開透明。為確保政府信息公開工作落到實處，我局將其納入績效管理考核，重點對城鄉規劃、項目建設管理等關鍵環節以及各項目建設法人、城鄉農民關注的項目建設和農民建房審批的事項進行考核，細化考核項目，量化考核標準，嚴格考核責任；建立健全責任追究辦法，對于不依法履行信息公開義務、不及時更新公開的信息內容，依法予以嚴肅追究相關責任。

20xx年，我們根據省、市、區政務信息公開要求，對城建系統行政審批事項責任清單重新進行了梳理，系統行政審批事項做到公開透明。今年1-x月份，審批村莊農民建房228宗，占地面積約2萬平米，建筑面積約6.5萬余平米。核發工程規劃許可證15宗，建筑面積16萬平米，發放施工許可證7宗，建筑面積9萬平米。發出事故隱患整改通知書23份，停工通知書48份，簽發質量、安全監督報告10份。

存在問題。由于受職能限制，群眾來信來電大多因管轄職能在市相關職能部門，不是我們xx區職能范圍能解決的了，給投訴的人答復不盡滿意。

xx年將著重抓好：

一是進一步加強信訪工作組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手里，落到實處，少務虛，多務實，提高信訪案件的辦結率。

二是對信訪案件進行分類管理，合理劃分，減少工作程序，提高工作效率。

三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高執法人員依法辦理信訪案件的工作水平。

四是加大城鄉建設法律法規和政策的宣傳，通過各種渠道，采用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，對違法行為實施社會監督，減少無效投訴。

五是加大城建領域信訪排查和化解力度，從源頭上預防和治理城建領域信訪矛盾糾紛，把治表和治本結合起來，努力提高城建信訪工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十

抓好政治頭腦教誨，注重企業文化建設，提高干隊伍伍本質，頭腦政治事情是生命線，也是一種消費力，事關企業的穩固、和諧、生活與發展。公司黨支部、司理班子在努力抓好企業各項消費謀劃管理事情的同時，始終把做好員工的頭腦政治事情放在首位，要求黨員干部加強政治學習與風致修煉，樹立以奇跡發展為重的代價觀和大局觀，器重才能發揮，狠抓本質提拔，為推進全面發展做出新孝敬。

二、器重黨員干部頭腦教誨一、強化政治理論學習。

我們在認真抓好政治學習和教誨活動的同時，還針對公司員工頭腦中存在的詳細問題，開展了確切有效的頭腦政治事情。面對員工隊伍中呈現的不穩固偏向和苗頭，公司司理班子、黨支部向導認真闡發、岑寂思索，屢次開會研討探索解決這些問題的措施，并向團體公司向導及時報告請示了情況。經過開展確切有效的頭腦事情，為公司發展營造了一個康健、穩固、和諧的內部情況，也為全面完成本年的各項消費任務打下了強有力的頭腦底子和群眾底子。

三、搞好企業文化建設。

六月份重要的事情是落實空調送清冷的活動，在活動范疇的車輛正好是零九年一月一日至一零年一月九日的車輛。我站經過統計維修記載對車輛舉行辦事。由于我公司車輛普遍去了河北的遷安和曹妃店新首鋼。而我們辦事站的基地在北京遠程的跟蹤辦事很有困難。正在請求在河北遷安及河北曹妃店建自保站。

用戶對中國重汽產品的真實意見：

用戶反應，曩昔的車輛司機可以任意開，車輛出了妨礙可以自己解決，現在不可了，很大部分司機上車要很永劫間才能適應新車，車輛出了妨礙手足無措。曉得了問題又沒有配件，而且不克不及一下就曉得配件在哪。重要是司機一樣平常都看不到使用闡明，而保修卡都在車主有單元車隊長手里保管著。對付新車的相識只能在駕駛車輛后得到積聚和習慣。

對分公司辦事及中心庫職員的要求：

希望分公司向導可以或許相識地區內各辦事站的特點，并創造一些條件給各辦事站一個相互學習相互共同的機會，在修理遇到問題時能在辦事司理的引導下，各辦事站共同，能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各辦事站的事情，現場處理一些突發變亂。可以或許把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對炎天有一批車水溫高無法清除。

在不克不及調件的一些配件希望中心庫能告訴我們本地的什么中央可以購買。

在一線轉達的舊件，只要是單子經過了。闡明配件廠家便是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的，后果自付。現在這樣上交舊件“勞師動眾”舊件回收的意見：

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十一

1、健全完善各項規章制度。根據各部門的'職責要求，修繕各部門的責任管理制度;結合我處發展需要，及時修正不適應我處發展實際的規章制度條款，完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產制度、財物管理制度、車輛管理制度、門衛管理制度等，使各項制度朝著更加規范、更加合理的方向完善。

2、落實量化指標考核。完善《耒陽市環境衛生管理處考核實施暫行辦法》，執行量化指標考核，各部門將根據各自的指標落實內部分工，細化責任，具體到人，真正起到量化指標考核應有的作用，提高工作積極性，推動我處各項工作再上新的臺階。

3、嚴抓勞動紀律。要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈，各部門要加強內部學習，不定期召開內部會議，加強部門的服務職能，完善內部的規章制度，規范管理，整頓隊伍，嚴肅勞動紀律，提高廣大職工的遵紀遵規意識，避免一切違規違紀事件的出現。

4、完善人事制度管理。全面推行因事設崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革，合理調整環衛技術人員結構，組織開展各種繼續再教育，加強對現有技術人員的技能培訓，不斷提高環衛技術人員的整體素質;嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘。

5、進一步規范收費工作。繼續督察各部門的收費情況，做好廣大人民群眾的思想工作，增加收費過程的透明度。

抓好隊伍建設，確保環衛工作的高效開展。

1、加強學習培訓，提高認識。一是學習貫徹落實黨的方針政策，采取集中學習與自學方式相結合的學習形式，不斷提高思想覺悟，提高解決各種問題的能力，提升全體職工的素質。二是調查我處職工的培訓需求，根據不同工種、不同層次，有針對性地開展確有成效的培訓教育，以適應環衛作業的需要，增強作業人員素質和技能。

2、強化內部管理，提高工作人員的工作執行力。一是健全監督考評機制，認真落實各項規章制度，落實責任追究。二是落實政務公開，加強機關、行業作風建設，提高工作效能。三是增收節支，壓縮非生產性支出，用有限的資金多辦事，辦好事，辦實事。四是強化安全教育管理，嚴格執行車輛設備操作與環衛作業規程，把守好安全關。

3、千方百計為職工排憂解難。堅持“以人為本”、實事求是的原則，認真研究，廣泛征求職工群眾意見，進一步協調解決臨時工的工資、保險問題，豐富環衛職工的各種文化娛樂活動，真正做到為職工辦實事。

4、做好計生工作，落實基本國策。一是加大宣傳力度，不定期地通過墻報板報，利用橫幅標語等形式宣傳計劃生育政策法規，增加全處干部職工的國策意識。二是加強領導，健全和充實計生隊伍和工作人員，認真登記好計生臺帳，及時組織職工落實“三查四術”工作。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十二

這學期我擔任六年級語文教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。

現將本學期的班主任工作總結如下：

一、學生習慣養成方面。

1、把一味的要求變成鼓勵和贊美，暗示和誘導;在反思上學期的工作后，我發現對于學生行為習慣一味的要求，可能暫時有一定的效果，但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理，不利于孩子改掉不良的習慣。

2、本學期我一改過去的思路，對于習慣不好的孩子，給予更多的不是批評和要求，而是鼓勵和贊美，暗示和誘導。正是有了這種工作思路，部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

二、干部隊伍的組建和培養：

大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。

三、用愛激勵、鞭策學生成長。

“愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的，是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內心世界，教育才會收到應有的效果。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服;學生病了，及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯系成為自己每天的“必修課”。階段總評時，誰有了進步，一份精心挑選的小獎品便送到學生的手里。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現，激發其上進心和積極性，在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了。

四、注重了后進生的轉化工作：

在后進生的轉化方面，我分了兩類，一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因，對癥下藥，長期不懈地去輔導教育他們，感覺都有了不同的進步。

五、家校聯系方面。

為了全面了解孩子，發揮家長的作用，學期初我與家長取得了聯系，具體了解孩子在家中的情況，這也為之后班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作，我認為以后努力的方向是：

1、學生大了，教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;。

2、學習累，要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續抓好，還須更耐心的輔導。

雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化后進生的過程中，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志，為班級學習創造良好的風氣遇到了較大的阻力。

班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。當然，在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活"的過程中，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，一定會把班主任工作干好的。我深知工作中還有很多不足之處，以后的工作中我會加倍努力，不斷完善自己，努力提高自己，把握好每一次學習的機會，努力做最好的老師!

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十三

經過了一年的工作與學習，看到了收獲，看到了希望，更看到了自己的不足，高等學校畢業的大學業生正逐步的充實到公司，自己稍有一絲的放松，就有可能落在后邊，所以我要利用業余時間進行學習，對自己進行充電。在管理方面，由于缺少經驗，管理上還有欠缺，在日后的工作中將會不斷的完善。還有就是自己的英語水平不足，這個不足從去年一直說到了今年的上半年，說要在下半年的時間開始學習，可到了年底自己竟然還是沒有行動，20x年的上半年工作總結時，我要是在重復這樣的話那我真的在原地不動，我要用自己的實際行動來證實，希望大家對我有個監督。其次我要從以下幾個方面進行整改：

1、進一步加強理論和業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，使自己的一言一行都體現出中宇員工的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。我是一名風電生產運行人員，負責風電場一值值班工作，在今后的工作中，要用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以風電精神、英華精神為榜樣做好本職工作。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同公司聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成公司交給的任務。

心得與感受回想這一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開領導的關懷和指導，更離不開全班同事同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，如果要把集體的力量凝聚到一起卻是無窮大。

1、做好一二三期的風機維護工作。

2、做好二期風機出質保期前的一切準備工作。

3、加強庫房管理，保證工具及備品備件齊備。

4、做好春秋檢工作確保20x年設備安全運行。

5、嚴格執行安全技術措施及各項制度，杜絕各類事故的發生，確保實現安全生產運行。

6、繼續提高自身文化素質及管理業務水平。

7、加強對運行人員及代培人員的學習及培訓工作，x年新學員也會陸續的來到富錦風電場，在領導的帶領下，我會全力以赴做好培訓工作，確保從富錦風電場走出去的員工都是個拿得起放得下地，讓我們所有的員工都能以優秀的成績充實到中宇公司的各個風電場。

展望未來，我對公司的跨越式發展充滿信心，公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有領導的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。

最后祝各位領導及同事：“工作順利，身體健康”。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十四

轉眼之間x年又過去了，想想在這一年里公司發生了重大的變化，各個公司的成立，人員的變動，不能不讓我們在今后的工作中要更加的努力，回首過往，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，這讓我懂得了很多。尤其是領導對我的支持與關愛，同事們對我的幫助。在此我向公司的領導以及全體同事們表示最衷心的感謝。

一、工作情況。

1、管理方面。

一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍，還有公司為我們提供寬松的工作環境;二是發揮班組成員積極性。做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確、各負其責，充分發揮每一員工的積極性和創造性，并嚴格執行運行各項規章制度，做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發揮自身能量，這樣班組管理基礎扎實了，各方面工作就有了保障。

自己既要懂知識會業務，又要善管理。搞好班組整體工作，靠的是全體員工的共同努力，又要充分發揮班組每一個員工的積極性，自己身為一班之長，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班組成員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做;要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。

我在網上看到這樣一句話，感覺挺好就摘抄了下來，是這樣說的：積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。如果我們每個人都象太陽的話，那我們就會照亮富錦照亮中宇。

2、工作方面。

1、x年對風機全面檢查10次，配合箱變廠家處理了存在問題的箱變，配合華銳廠家對三期風機的投入調試工作及二期風機的維護，對一期27臺風機進行了二次維護工作，二、三期風機進行了二次維護工作，配合花馬變對所內原有的兩條出線進行了改線工作，并利用這段改線停電時間對一二三期的線路進行了一次全面的檢修，配合佳局配電對二期電纜接頭進行了改造，完善了所內場區存在的缺陷。風機故障處理方面，我們嚴格要求自己，克服種種因自然環境給我帶來的困難，保證風機正常運行，保證風機的可利用率。

3、保證設備可利用率是我們全體員工努力的方向，我們把理論和實際工作結合起來，散發出高度的積極性和創造性，腳踏實地自覺勇敢的面對鍛煉與考驗，努力完成公司交給我們的各項任務。

二、人員學習及培訓。

1、公司的不斷的擴大也加快了人員的進出，這樣也在培訓上給我們帶來了很大壓力，但我們會克服困難，加大培訓力度。

2、新學員已陸續的轉正，由于大家的專業不同，在學習工作中要發揮他們的長處，取長補短，充分發揮大家的優點來提升富錦風電的整體實力。學員我們按計劃進行有序培訓，我們生產運行制定的每周四次學習，利用晚上一小時的學習時間，來對一天發生的故障進行討論與學習。沒有故障的時候讓大家發揮個人的長處，講一些個人的專業知識來拓展大家知識面，從整體上來提升運行員的素質。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十五

各位領導、同志們：

首先，我代表***********對各位領導考評組的同志們來我公司年度工作考評，并現場指導公司工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。一年來鑫昌實業有限公司在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在企業主管部門及各位領導的關心支持下，在公司全體干部職工的共同努力下，全面完成了鎮政府要求的各項目標任務，確保公司資產的保值增值。

一、按照鎮黨委、政府的要求，完成了公司的設立注冊登記及經營辦公場所，成立了公司管理機構，各種證照齊全有效。

二、建立健全公司各項規章制度，制定了公司章程，完善了公司的企業運營機制，制定了執行董事職責，總經理崗位職責，監事職責，會計員工作職責，出納員崗位職責及公司組織機構管理網絡圖，制定了公司管理制度，安全管理制度，員工管理制度。

三、加強員工的安全教育管理工作，全年安全無事故。

四、按照鎮黨委、政府的決策，公司積極主動考察咨詢調研跑項目，經過反復論證調研，經鎮黨委、政府批準，終于決定了**********的實施。

五、經同區供銷聯合社反復協商達成一致，簽訂了土地租賃協議，確定了該項目的選址工作，完成了*******原危房的拆遷垃圾的清理工作，完成了項目的地質工程勘測、水文地質勘測、工程測量、工程物探及三整一平工作，完成了**********的設計，審查審圖工作，估算該項目總投資550萬元，也是董家河鎮大事實事項目。該項目已于2013年12月13日經銅川市耀州區發展與改革局以銅耀發改發[2013]342號文件批準同意備案，完成了耀州區統籌規劃中心的規劃備案工作。完成了耀州區城鄉住房建設局項目的規劃選址審報審批工作，該項目的前期準備工作已基本就緒，估計在元月底前完成該項目的招投標工作。

鎮域經濟發展，構建和諧社會做出新的貢獻。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評、指正。

**********************二o一四年元月八日。

*********************。

二o一四年元月八日。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十六

立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進在教學工作更上一層樓。

一、認真備課，備學生、備教材、備教法。

我根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作多個課時的課件，課后及時對教學進行反思，適時調整教學思路和教學方案，并認真按搜集每課書的知識要點，做好復習工作。

二、增強上課技能，提高教學質量。

為了更好地提高教學質量，使知識清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出，我積極參加學校以及晉江市舉辦的各類信息技術能力培訓，以提升自己運用現代教育技術的能力，以此豐富之際的教育教學手段，并且在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。

在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常征求其他老師意見，改進工作。

四、積極推進素質教育。

目前的考試模式仍然比較傳統，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

五、狠抓學風。

首先，我是本年段的下年段行政，學生大都比較重視本學科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生，因為怕被責備，學習上存在的問題不敢問老師，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在各班級里提倡一種認真、求實的學風，鼓勵學生積極主動地學習。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。其次，我在教學過程中，經常會穿插一些有趣的歷史典故，大部分同學對本學科還是很感興趣的，學習勁頭也濃，大部分學習考試成績都不錯，只有少數同學會不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就有針對性地在課上多講一些有趣的故事，提高他們的興趣;有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們;一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。

通過一學期努力，我能制定好復習計劃，并認真備好復習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學期授課時間較短，一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高。加上本人對才疏學淺，加之年段工作繁雜，無暇顧及整個年段面積較廣的差生，使考試成績受到了一定程度的影響。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將做好以下幾點：

1、相信每一個學生可以教好。

2、從頭規范學生行為，教會學生學習。

3、輔導學習基礎差的學習，力求日日清，周周清，月月清。教師講課的起點是學習基礎差的學生，提問重點也是學習基礎差的學生。

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十七

住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報（優質18篇）篇十八

瀟浦鎮轄全鎮轄16個行政村，1個綜合場，4個社區。設黨委1個，黨總支1個，黨支部30個，現有黨員765人，其中，村級黨員437名，離退休黨員7人。近年來，鎮黨委時時把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以基層組織建設年為契機，緊扣加強先進性建設和黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

加強制度與機制建設，建立了一套民主法治、公平有序的規范化管理體制，全面落實黨建工作責任制，確保黨建工作落實有效。主要做法及成效：切實履行黨建工作職責。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，先后召開全鎮黨建工作會8次，落實了工作責任人。實行半月學習制度，每月10日、20日、30日上午集中學習，提高了班子成員的政治素質和理論水平。建立健全黨建工作責任制。完善了鎮黨委班子成員聯系村黨建工作點的工作制度，明確黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，嚴肅了工作職責。加大機關管理力度，制定完善了《2019年瀟浦鎮考核制度》、《請銷假制度》等制度，干部作風得到明顯轉變。扎實推進村級黨建工作。組建了陳家街村換屆選舉工作小組，明細了選舉章程，嚴格按照選舉法對陳家街村的村支兩委選舉進行全程監督和管理，目前已基本完成換屆選舉工作。扎實開展“專題調研”活動。所有黨政班子分別分村帶題深入調研，對征集到的9個方面20個問題分類整理，建立班子成員負責制，確保每一個問題有落實，有回音。存在的主要問題：對黨建工作職責落實不到位，存在基層調研不夠、組織學習次數不夠等問題。主要原因分析：主要精力集中到了全縣的中心工作中，集中力量配合各指揮部大力開展征地、拆遷、環境整治等工作。

為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，對存在一定問題、群眾反映大、軟弱渙散的村級黨組織三元宮村和陳家街村進行集中整頓。主要做法及成效：摸清底子。通過座談走訪、征求意見、群眾測評等方式，找準軟弱渙散黨組織存在的突出問題，按照“一個支部一對策”的原則，分別對三元宮村和陳家街村2個“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計劃。建好臺賬。建立“一村一警，三員聯村”工作機制，向每個村派駐一名政法干警、兩名黨政干部，負責建好村級活動中心、發展新黨員等臺賬。調優班子。鎮黨委認真按照選舉辦法，加強對村支兩委換屆選舉的指導和監督。對長期不在崗、長期不履職和不團結的軟弱渙散的黨組織書記及時進行調整。如針對三元宮村支部書記軟弱渙散、履職能力弱、不和睦，進行了調整。建機制，保長效。督促軟弱渙散黨組織執行好“三次會議一課”、民主評議黨員、發展黨員、“四議兩公開”等基本制度，抓好黨務公開、村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規范化運作。存在的主要問題：對村委換屆工作做得不夠細，對除幾個城中村外過問少，安排部署的多。主要原因分析：對渙散基層黨組織情況了解不夠，抓住重點，一定程度上忽略了一些自認為情況向好的村。

嚴格按照“六個一線”的工作要求，督促黨員干部常入基層，做實群眾工作，發揮帶頭示范作用。主要做法及成效：廣泛開展“一村一警、三員聯村”、“聯一幫二帶三”活動，建立了幫扶對子50余對，直接或間接協調幫扶資金32萬元;扎實推進黨員干部“一人學一技”活動，開設了技術培訓班2個，培訓黨員干部330余人次。扎實開展黨內走訪慰問活動，建立建國前老黨員、50年以上黨齡黨員和特困黨員“三本臺賬”，發放救助大米420袋、棉被150余床、慰問金7萬余元，收到了良好的社會反響和工作成效。存在的主要問題：部分黨員干部能力素質有待提高，服務功能發揮有欠缺;深入基層不夠主動、積極。主要原因分析：由于財力有限，黨員干部業務培訓方式較單一，干部素質提高跟不上發展需要。

對黨員發展工作進行了專題研究和部署，確保新黨員發展嚴格有序。主要做法及成效：嚴格程序，優化結構。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，嚴格執行新黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”，制定黨員發展計劃，原則要求每年新發展黨員13名左右。今年新發展黨員15名，其中女黨員5名。建立健全流動黨員管理機制。指導各村設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，努力做到了“六個掌握”。實行流動黨員聯系卡制度。抓住清明、春節等時機，采取上門發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，形成全鎮黨員大聯網。嚴格黨內組織生活，健全落實制度。大力健全“三次會議一課”、民主評議黨員等制度，落實黨委書記作第一責任人、主管副書記和組織委員作直接責任人的責任制，經常性深入基層黨組織，指導制定“三次會議一課”計劃。穩妥處置不合格黨員。瀟浦鎮針對初步評定為不合格的黨員，各村黨組織認真調查核實其問題，形成文字材料，召開支部大會，由本人解釋申辯后，進行舉手表決。存在的主要問題：對各村發展新黨員工作抓得不夠實，導致出現一些村3年不發展新黨員。主要原因分析：對基層黨組織建設指導、督促、監督不夠，同時一些村主干部沒有很好履行職責。

深入推進基層黨組織規范化建設，著力打造一支作風過硬、能力過硬、信念堅定的村主干部隊伍。主要做法及成效：嚴格落實基層黨建領導機構，瀟浦鎮黨建工作實行由書記牽頭，組織部長落實，組織干事嚴格執行的黨建工作機制，配齊配全黨建工作領導機構。積極培訓農村后備干部。在農村黨員中，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為致富能手培養對象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為黨員培養對象。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部。目前，我鎮農村后備干部達到90多名。存在的主要問題：沒有建立村主后備干部人才庫，對后備干部培養有所欠缺。主要原因分析：各村青壯年人員大多外出務工，常年不在村，給培養工作帶了極大困難。

堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決村級組織活動中心建設、村干部待遇、財政轉移支付問題，為全鎮基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。主要做法及成效：加大陣地建設經費投入，使基層組織活動有場所。大力開展活動場所達標年活動，近三年來累計投入資金近50萬元用于村級活動中心的建設和改建工作，其中新建村級活動場所5個、改擴建2個，建立示范社區2個、升級改造2個。加大村級干部經費投入，使村干部待遇有著落。制定出臺《村（社區）干部待遇保障實施辦法》，縣財政每年安排34、38萬元專項資金，解決村（社區）干部定額生活補助，村主要干部年平均報酬達8000元;落實4、4萬元，解決41名離任村（社區）干部生活補貼，最高年補貼達1200元。加大基層工作經費投入，使基層組織運轉有保證。建立黨建工作經費保障機制，把村級財政轉移支付提高到平均1、6萬元，并按每名農村黨員100元的標準，落實村級黨建工作經費22、8萬元，保證了黨建工作有力開展。存在的主要問題：對村級公益設施投入不夠，導致少數貧困村公益設施不完善。主要原因分析：鎮級財稅收入來源少、財力不雄厚，投入農村的資金相對較少。

堅持抓項目就是抓發展的思路，大力開展招商引資，積極引進一批投資強度大、發展前景好的項目，推動村級集體經濟發展。主要做法及成效：結合縣城區的規劃編制，制訂了全鎮短期規劃、長期計劃，結合全鎮爭當“五員”活動，下派力量指導各村制定好發展規劃，推動全鎮村級集體經濟大改觀;本人緊緊圍繞城中村改造、重點項目建設、中心城鎮做文章，拓寬稅源，增加集體收入。存在的主要問題：村級集體經濟發展渠道狹窄、步伐較慢，整體情況仍不樂觀。主要原因分析：能用于發展集體經濟的原始資源非常有限，部分村級基本空白;部分村支部書記不敢闖、怕失敗，等、靠、要思想較嚴重。

高度重視黨風廉政建設和反腐壞工作，將其列入重要議事日程來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。主要做法及成效：強化組織領導。成立了由主要領導任組長的領導小組，制定了黨風廉政建設和反腐壞工作責任制實施方案，與各村、鎮直單位簽訂了《瀟浦鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。健全述職述廉制度。每季度召開一次村黨支部書記和村委會主任述職述廉會議，聽取村主要負責人工作開展情況的匯報，促進農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了16個村黨支部書記、主任和四個社區主任的述職述廉工作。加強廉政教育培訓。不斷加強廉政教育培訓，在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識。聘請了25名駐鎮人大代表、政協委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監督員，設立了廉政自律監督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構筑起了強大的監督網絡體系。完善辦事程序。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。嚴格處理基層干部違法行為。為切實整治村、社區等基層干部違紀違法行為，進一步夯實黨在基層的執政基礎，建設風清氣正的基層干部隊伍，瀟浦鎮黨委、政府在全鎮開展整治村、社區等基層干部違紀違法行為專項行動。如對三元宮村委委員李珍鳳、蔣新強在村里設置賭場，從中收取不法收入，第一時間開展調查取證后，并取得當事人筆錄后，移交縣紀委立案處理。存在的主要問題：對一些慢作為、懶作為的村主干部處理得不夠嚴，對村支兩委的廉政建設抓得不夠，導致一些黨組渙散。主要原因分析：從全鎮的整體和諧穩定著眼，主要采取督促、教育的方式，促使村主干部進一步加強履職，做好本職工作。

反思2019年的黨建工作，我本人在縣委縣政府領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在很多不足。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊伍的思想素質和工作作風與加快發展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決。會后，我決心以這次黨委書記黨建述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，進一步落實黨建責任制，完善制度，創新機制，改善管理，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，力爭使我鎮黨建和經濟工作再上新臺階。