社區工作總結能夠幫助我們回顧過去的努力和成果，同時也能夠為未來的工作提供指導和借鑒。以下是小編為大家收集的社區工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇一

新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，連續四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛會組織開展的省級衛生城市復查活動，我市再次掀起了衛生城市創建工作高潮。

把衛生城市創建作為落實科學發展觀，改善投資環境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。

市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進行研究部署，解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。

根據省衛生城市標準的要求，我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”，“誰主管，誰負責”和”糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度，定期聽取各相關單位工作進展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關工作建議，并及時加以研究解決。

創建衛生城市，硬件條件是基礎，加大投入是保障。近年來，我市不斷加。

凈”標準，實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面，實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式，基本實現了城村一體化。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇二

xx社區近年來高度重視愛國衛生創建工作，采取靈活多樣的工作形式，對衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查。如今社區環境整潔美觀，樓院規化管理，各項愛國衛生工作井然有序。

為切實加強愛國衛生工作力度，創建省級衛生社區以保障社區精神文明建設順利實施，推動愛國衛生工作的科學管理，提高衛生水平，成立了創建省級衛生社區領導小組，由社區派專人協調，全面落實各項愛國衛生工作方案，設立衛生工作責任制和各項創建活動。

年初根據創建省級衛生社區制訂實施方案和相關制度，做到衛生工作經常化、制度化、露天場所車輛擺放有序，無亂停亂放現象；公共綠地無積水，無垃圾，無衛生死角。

我們嚴格按照上級管衛會的`要求，全面落實愛國衛生運動。廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，先后開展了春季滅鼠預防禽流感，夏季滅蚊等除“四害”宣傳。積極組織衛生公益活動，組織干部、文明創建志愿者進行大掃除，做到常抓不懈，重大節日突擊衛生，消滅衛生死角，確保室內和衛生區每日清掃，確保全天清潔。

根據省級衛生社區創建標準，由愛衛會全體人員及社區老干部，老黨員進行定期檢查巡視。發現問題限期整改，做到有舉報，有通知、有整改、有效果。

20xx年在上級愛國衛生領導組大力支持和指導下，我們積極開展愛國衛生活動，取得了可喜的成績，使社區衛生工作又上了一個新的臺階。

文檔為doc格式。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇三

1、單位簡介（管轄的單位數，職工總數、職業分布，與創衛有關的背景情況）。

2、關于成立“創衛”、愛衛、健康教育、控煙、病媒生物防制、食品安全領導小組的通知。（紅頭文件）。

3、關于調整“創衛”工作領導小組的通知如有變動行規范性文件。（紅頭文件）。

4、創衛、愛衛專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務、學歷、電話）；

6、各項創衛工作活動經費開支依據；(發票復印件)。

7、創衛管理法規、制度、辦法；

8、職工創衛知識培訓、創衛信息報送資料；

9、開展各級衛生先進單位創建活動資料；包括檔案文件批件創建內容。

10、“創衛”組織機構網絡圖。第三卷：創衛宣傳卷。

1、宣傳計劃、總結；

2、宣傳欄宣傳底稿、宣傳單、宣傳活動資料等；

3、創衛宣傳任務完成情況。第四卷：創衛業務卷（計劃總結）。

1、創衛工作規劃、實施方案及承擔任務情況說明；

2、創衛工作年度計劃和階段工作安排、工作進度表；

4、檢查評比情況。

5、愛國衛生月活動資料（計劃、總結、活動記錄等）第五卷：健康教育和控煙卷。

1、健教組織管理。

（1）單位簡介、健康教育領導機構（紅頭文件）；

（2）健康教育網絡圖及人員花名冊；（姓名、部門、職務、學歷、電話）。

（3）健康教育活動經費開支依據。發復印件（4）健康教育制度、勞動保護制度和措施。

2、健康教育規劃、計劃、總結、評價。

（1）規劃（健康教育內容或專項規劃列入創衛規劃）；健康教育文件。

（2）年度計劃、總結；

（3）健康教育評價。健康知識測驗和健康行為考查資料；

3、健康教育工作記錄。

（3）健康教育器材一覽表（包括照相機、錄像機、vcd、電視機等）；

4、健康教育宣傳。

5、控煙。

（1）控煙工作領導機構。

（2）控煙工作計劃、制度、措施、總結；

（3）控煙健康教育宣傳活動資料；

（4）創無吸煙單位的資料（會議室應有禁煙標志）。

6、相冊。

第六卷：病媒生物防制卷。

1、病媒生物防制組織管理。

（1）成立病媒生物防制組織機構（紅頭文件）；

（2）病媒生物防制專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務.學歷.電話。

2、病媒生物防制工作方案和技術方案（待后由愛衛辦統一印制）。

3、病媒生物防制設施登記表；

4、定期開展病媒生物防制工作，有消殺活動記錄和用藥資料；（包括用藥和藥械或專業消殺公司（隊）資質情況）。

5、“四害”孳生地調查資料；

6、除“四害”監測資料。

7、檢查評比資料；

8、病媒生物防制計劃、總結、宣傳第七卷：單位環境衛生管理卷。

1、領導小組、衛生管理部門和人員名單；

2、各項衛生保潔管理制度；

3、衛生檢查評比制度和有關資料。

4、衛生保潔人員名單、工作責任書或合同。

5、垃圾日產日清情況；

6、廁所數量及位置圖；

7、廁所保潔人員名單和衛生管理制度。

8、停車位（場）位置圖；

9、綠化面積和保養制度。第八卷：創衛文件簡報卷。

第九卷：圖片資料卷。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇四

xx鎮xx村建立省衛生村工作總結xx村以“三個代表”緊張思維為教導，在縣鎮的帶領下，在上級有關部分的大力大舉贊成下，根據建立xx省衛生標準目標要求，農村衛生環境獲得根本的改進，村民本質獲得較大進步，建立省衛生村獲得初步結果。

1、xx村根本環境。

xx村是xx鎮xx村委的一個天然村，距圩鎮x千米，有農戶x戶，x人。因為大眾衛買賣識不強，村容村貌較差。客歲x月以來，xx鎮xx村自動響應縣、鎮發起的建立省衛生村的工作號召，建立工作有序展開，大眾熱忱參加，極大地改進了該村出產糊口生涯環境。建立活動共投入資金x萬元，任務投工x多工，新建硬底化村巷道xm2，新建硬底化封閉式排污渠xm2，新建高標準籃球場x個，新建廢料屋宣揚欄等衛生配套辦法，兌現了人畜分散，村容村貌粉飾綠化，體裁糊口生涯多樣化。

2、緊張做法及結果：

（一）訂定細致建立方案，確保有序展開為使建立省衛生村工作有序展開，鎮村兩級建立工作帶領小組，鎮級工作帶領小組由黨群副布告任組長，主管精神文明的鎮委委員和紀委副布告任副組長，成員由社會事件辦、籌劃辦、婦聯、團委、體裁中間等人員構成，教導xx村省衛生村的建立活動。村級也建立了以村委主任為組長，村小組長和村組干部為成員的村級建立工作帶領小組。該村針對比年來新村構筑的連續加快，村巷道凹凸不平，衛存亡角多等近況，根據縣鎮建立生態文明村的要求，進修鑒戒xx蓬文明村、xx衛生村的經驗，集思廣益，富裕收羅大眾定見，聘請鎮國土、籌劃的同志出策劃策，細致訂定了xx村建立省衛生村活動方案，細致籌劃了村巷道硬底化，改水改廁，文化文娛辦法，粉飾綠化等內容，并明了了工作程序和工作要求，使該村建立省衛生村活動做到有籌劃，有程序，有詳細辦法。

（二）大眾熱忱參加，共建美好故里展開建立省衛生村活動，必須依靠本地大眾，他們是受益的主體，固然也是參加者。xx村大眾對建立工作有關猛烈的巴望，鎮的建立工作集會后，xx村就向鎮委鎮府篡奪在該村展開建立省衛生村，鎮被該村的自動性所打動，決議安排xx作為建立試點村。村小組經過議定召開村民代表大會，把大眾的思維聯合起來，大家都同等表現親身脫手建立工作共建美好故里。為美滿村道巷道硬底化構筑，全村大眾齊脫手，全民上陣，在凹凸不平的村邊筑起了一條長約x米，寬x米的環村大道，為使村的籃球場早日建起，大眾自發排除了在球場合在處的.雜屋，搬走了堆放積雜物。村中的拖沓機手不計工錢運輸沙、土，平整場地。大眾的熱忱參加，大眾任務投工x工，使該村在較快時候內，周全兌現了村巷道硬底化，排污渠封閉式硬底化，建籃球場等文娛場合，周全改水改廁周全結束，建成廢料屋x間，兌現了人畜分散、禽畜圈養化、廢料集結無害化處理、村容村貌粉飾綠化、保潔履行專人當真辦理。同期，構造建立衛生辦理構造和軌制，配備了環衛專職人員，建立環境衛生監督辦理專職小組對其監督，包管了村容村貌長期有人抓有人管。

（三）多方篡奪贊成，美滿體裁辦法為辦理xx村的建立省衛生村的資金，該村想方設法，精打細算，采納村出一點，村民出一點，向上篡奪一點的方法籌集資金。經村民代表大會經過議定決議從集體經濟中掏出x萬元資金用于建立工作，同時，自動向上級反應環境，篡奪贊成鎮贊成物質折款x萬，縣掛點單位xx贊成水泥x噸，資金x元。縣掛點單位、鎮當局除在物質贊成外，還構造干部到xx村任務工作，以現履舉動救助該村展開建立工作。跟著建立工作的連續展開，工作進入最終關鍵，構筑村籃球場碰到了資金不敷的堅苦，村小組集體再次決議，把開辟本村集體山場的收益x元掃數投入構筑籃球場，同時，再自動篡奪體裁局贊成資金x元，辦理了資金堅苦。

（四）抓教誨，進步衛買賣識為使村民健康教誨和操行本質獲得進步，塑造當代新農民，該村建立健康衛發展效辦理軌制，展開家庭健康教誨活動，倡導“大家講衛生，家家愛整齊，粉飾綠化家居”，塑造新型農民形象。本年，在村民中展開了居民健康知識與健康行動查看，在小門生中展開小門生健康知識及行動知識遍及教誨，經過議定廣泛展開衛生之家評比活動，全方位教導救助建立健康、文明、科學的糊口生涯方法，x%以上的農戶都評為文明衛生戶。凸起公德教誨。xx村珍視從家庭這個社會細包入手，集思廣益，訂定了村規民約并經村民代表大會經過議定，典范村民遵紀守法，傾慕大天然，勤儉持家，典范村民行動。村民代表大會美滿和經過議定了《村規民約》，發至村民手中，并公告上墻，能使農民哪些事能做，那些不能做，自發典范好本身的行動。加強安定文明小區構筑，村治保小組按“四有一落實”要求進一步鞏固安定文明小區構筑結果；抓好青少年教誨，闡揚村婦女和關心下一代工作小組的效用，對一些不良苗頭，進行防備，重點是防備參加“**彩”的違法活動。經過議定健康教誨和思維操行構筑，使廣大農民的精神面貌產生了變化，村民大眾自發任務投工，參加的各項辦法構筑，全村愛干凈衛生的人多了，讀書看報的多了，學農業技巧的多了，籌劃免疫和婦女兒童保健衛生辦理工作獲得落實，婚事新辦、兇事簡辦，鄰里敦睦，構成一派祥溫和氛。經過議定抓好思維操行構筑和法制教誨，使村民的思維見解、操行見解、法制見解、糊口生涯見解產生了根本的變化，農民本質獲得廣泛進步。

（五）抓經濟，與精神文明和諧成長衛生村的構筑和經濟的成長相輔相成的，精密連接的，成長經濟，進步人民糊口生涯程度，是構筑衛生村的根本和包管。xx村小組班子非常珍視指導農民種養致富，勤奮致富，全村蒔植沙糖桔、貢柑等生果x多畝，蒔植玉桂x多畝，在做好種養業的同時，自動走出去，外出打工學本領。估計，本年xx村人均純收益到達x元。比年來，xx村文化進修氛圍濃厚，村民的書法，美術作品屢次在縣、鎮進行的文化、藝術活動中，參加展出或比賽，獲得好評。經過議定展開精神文明構筑，塑造農民新形象，使村民的思維見解，操行見解、法制見解、糊口生涯見解有了很大的變化，如今，xx村環境雅潔，村民立足立命，鄰里敦睦。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇五

眉縣營頭鎮人民政府位于眉縣營頭鎮永興街，占地面積5.2畝，現有干部職工44人，其中黨員21人，領導干部8名，站所長、主任14名。主要機構有：黨政辦、武裝部、團委、婦聯、司法所、國土所、計生辦、綜治維、民政社保所、農業水利站、企業辦、林業站、城建站、教委。

眉縣營頭鎮人民政府，院內設施有宿辦樓三座，衛生間4間，垃圾箱18個，廉政灶一間，鍋爐房一座，浴室兩間,垃圾臺一處，活動廣場1個，中華燈2個，廣場停車位8處，院內有花壇6個，其中東西大花壇各1個，南北小花壇4個。院內及花壇有小葉女貞、針葉松、棕櫚、銀杏、白玉蘭、秋菊等綠化苗木,呈現出富裕、安定、祥和、亮麗的現代化集鎮風范，隨著機關面貌、辦公條件的改善，進一步增強了政府機關的凝聚力和戰斗力。

先后榮獲眉縣縣委、縣政府xx年度“文明家園”建設暨農村環境衛生整治先進集體、縣政府xx年度“愛國衛生工作”先進集體、縣政府xx年度“食品安全工作”先進集體、縣政府xx年度“環保管理綜合考核”先進集體、市政府“眉縣營頭市級衛生鎮”，省政府"省級衛生集鎮"等榮譽稱號。

為扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展，我鎮機關申報創建“省級衛生先進單位”，現將我機關“創衛”工作的情況總結匯報如下：

高度重視，大力宣傳，細化安排。

一是統一思想，提高認識。通過召開黨委會議和鎮機關干部會議及衛生先進單位創建工作會議，對我單位的創建工作進行了認真的安排部署，增強工作緊迫感和責任感。

二是加大宣傳，層層動員。采取靈活多樣形式，全面宣傳“創衛”重要性，使創衛工作人人皆知、人人參與，形成了良好的創衛氛圍。利用板報、標語、橫幅、會議等形式開展聲勢浩大、富有成效的宣傳教育活動，把創建衛生先進單位的目的、意義和標準宣傳到每個人，使廣大黨員干部工勤人員充分認識創建工作的重要性。把大家的思想和認識統一到創建工作上來，把大家的智慧和力量凝聚到創建工作目標上來。

三是認真開展“我為創建獻一策”活動，增強廣大職工干部創建的主人翁意識、責任意識，形成人人知曉創建、人人服從創建、人人參與創建、人人支持創建的工作氛圍。

強化領導，建章立制，重抓落實。

一是強化領導。在這次創建省級衛生先進單位的目標下，鎮機關共成立了創衛工作領導小組、愛國衛生工作領導小組、除“四害”工作領導小組、健康教育領導小組，成立了由喻琳鎮長任組長，鎮黨委副書記溫文樂、鎮副鎮長王衛軍、鎮副鎮長張新宇任副組長，單位各站所負責人為成員的創衛工作領導小組，切實加強對創衛工作的領導。各站所也成立了相應的管理機構，落實主管領導和辦事人員，使創建工作做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好態勢。

二是建章立制。按照創建衛生先進單位標準要求，完善我單位省級衛生先進單位創建工作規劃，結合實際，鎮機關全面實施了精細化管理，建立衛生管理長效機制。修訂和完善《營頭鎮創省級衛生先進單位材料匯編》，在去年創建市級衛生先進單位的基礎上，進一步完善了創衛工作的計劃、安排、方案、管理制度、管理標準、考核辦法、總結、等各類規章資料。對各站所單位、添置了垃圾桶及保潔用具。購置了小型垃圾清運車，實行全天保潔制度，對我單位公共場所、水溝、綠化帶、墻面、公用設施進行日常保潔，管理和維護，建立新的創衛工作長效機制，逐漸形成“人人創衛，天天愛衛”的新風氣。使創衛工作在鎮機關，入身、入腦、入心。

三是督查落實。不定期召開會議研究創衛工作，堅持重點治理和日常性工作相結合，隨時協助解決問題。堅持每季度通報一次工作情況，對存在的問題一經發現，及時予以糾正，力爭在最短時間內解決突出問題，切實做到領導、責任、措施、投入“四到位”，為把這項工作切實抓出成效，創衛辦進一步明確了各部門的創衛工作內容和職責，層層簽訂了責任狀，建立起三級責任體系，層層包抓，一級抓一級，一級考核一級，做到層層有責任，人人有壓力，保證了工作的落實。

加大投入，多措并舉，齊抓共管。

在前面組織領導到位、宣傳氛圍到位、工作措施到位、檢查考核到位的基礎之上，我們加壓奮進，比拼爭光。通過對我鎮機關現狀分析，我們理清了思路，重點做了以下幾項工作：

1、加大創衛基礎設施建設。政府府機關宿辦樓受“5.12”地震和多次余震影響，嚴重受損。于xx年2月投資300萬元拆除重建，現建成51間四層磚混結構宿辦樓，建筑面積1800m。消防設施齊全，抗震強度為7度。室內設有會議室、辦公室、活動室、等集辦公、會議、宿住于一體現代化綜合大樓。同時改善單位污水管道、廣場硬化、鍋爐房、浴室、照明設施等地方、并新建花壇6個、中華燈兩個，對垃圾臺、舊公辦樓重新進行了粉刷，極大提升了我單位的辦公環境，使我單位更加美化、綠化、硬化、亮化、凈化。

在創衛的目標下，我們以第22個愛國衛生月為突破口,首先打響創衛第一槍。鎮機關在開展愛國衛生月活動期間，堅持平三堆、治三亂為主要內容，一是各村組織廣大群眾對影響村容村貌和重申點和難點問題集中開展整治。二是鎮機關和駐營單位對本單位和包干路段徹底進行了整治，突擊治理了環境衛生死角。三是各門店對門前按三包責任堅持每天清掃，鎮環衛站作到垃圾日產日清。愛衛月活動期間，參與群眾3850余人次，動用各種車輛470余輛、除積存的生活垃圾、建筑垃圾及農業廢棄物近170余噸，清理亂堆亂放190余處，刷洗到處亂貼的小廣告670余處，村委、鎮區、駐營各單位衛生明顯改觀。

為促進環境衛生的長效管理，達到"以月促年"的目的，鎮愛衛辦堅持"沉下去"、找問題、去協調、抓落實的原則，多次深入全鎮的各個角落，及時對各村各單位活動的開展情況進行督促、指導。一是采取突擊性抽查的方式，先后三次有針對性地對鎮轄區11個村和9個駐營單位,愛國衛生月活動的開展情況進行了檢查，對好的典型予以通報表揚，對所2發現的問題以通報和召開調度會的形式向有關單位進行了反饋，使一些熱點、難點問題及時得到了解決；二是組織各村、單位大力開展了自查活動。各村各單位對自查時發現的問題及時進行了處理，及時總結交流、推動活動深入開展，使這次活動進一步突出了針對性、長效性和實效性，為后面的創衛工作打下了堅實的基礎。

3、加大對“四害”的整治：本年度我鎮嚴格執行了縣愛委會,和全國愛衛會頒發的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑒定辦法》以及創建省級衛生先進單位的要求，大力開展除"四害"工作，我們具體的做法是:(1)滅蚊工作：對機關部位進行了徹底消殺。今年消殺繼續采用電蚊香與噴霧器藥物消殺方法，對為保證消殺藥物的安全有效藥品統一向縣愛衛會采購。消殺范圍：機關單位、廠礦企業、飯店、建筑工地、學校及周邊。

(2)滅鼠工作：這次滅鼠活動以由創衛辦負責統一組織、在統一時間內統一投藥。為安全起鑒藥品由創衛辦統一采購國家允許使用的溴敵隆和氯敵鼠抗凝血類藥。在每處投放點設有警告牌，并設有專人監管，加強了防護措施,防止污染環境及藥物中毒。對于投藥后發現的死鼠就地掩埋或焚燒，明確滅鼠的要求與標準。

(3)滅蠅工作：滅蠅工作是我鎮除四害工作的重中之重。除了鎮機關認真開展此項工作以外，我們加大宣傳力度發動除“四害”志愿者和師生共同參與。真抓實干將任務落實到人頭，讓此工作全鎮開花。要求職工干部人手一拍，見蠅就打等，保證蚊蠅不超標。

(4)滅蟑螂工作：今年的滅蟑螂工作鎮機關同縣疾控中心合作進行。重點是學校食堂等部門。采取自行投藥和專業消殺相結合的方法。在前面的精心組織下“四害”密度顯著降低,除“四害”做到了七落實”（人員、藥物、用具、地點、監測、成效、記錄），并堅持做好春秋兩季除“四害”突擊活動。

四、抓好農村改水、改廁工作。在xx鎮機關新建水沖式標準化廁所4間的情況下，目前農村中急需解決是農村廁所衛生問題，鎮政府也看到了這一點，幾年來一直十分重視農村改廁工作，今年又撥出專款用于此項工作。年初，鎮政府下發了關于農村改廁若干規定文件精神，對農村進行改廁的摸底調查、統計，相應制訂今年改廁計劃方案。各村委、村對農村改廁工作十分重視，顯示了較高積極性，紛紛打報告要求新建、改建衛生公廁，可以說目前在農村形成了一場“廁所革命”。今年我鎮在農村共新建衛生公廁9座，填埋露天糞坑300多個，進一步改善了農村落后衛生狀況。順利地完成了今年的農村改廁工作，得到了村民的一致認可。

周三晚學習例會學習健康教育外,我們還一點帶面,以健康教育進進學校、企業、進家庭為重點，通過辦板報、出動宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式對廣大農民進行面對面的宣傳教育，不斷加大了鎮區、駐營各單位、各村，健康教育的宣傳力度。截止目前，全鎮累計出動宣傳車25臺次、發放宣傳單3800多張，張貼標語120條，懸掛橫幅22條,全鎮中、小學開設健康教育課30節，使我鎮“農村環境衛生綜合治理活動”全民認知率達到95%以上，真正形成了人人參與環境衛生整治、人人愛護環境衛生的良好社會氛圍。

六、存在的問題。

我鎮在衛生創建工作中雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。三是對老辦公樓平常的修修補補難以徹底改變環境，只有加大投入，徹底進行修繕，改換現有設施，才能創造更加優美的機關辦公環境。

七、下半年的努力方向。

一是要加大清潔、保潔的力度，努力營造機關良好人居環境。

二是做好扎實有效的宣傳、發動工作，提高廣大人員的文明素質，增強人員的“創衛”、“保衛”意識。

三是加大工作力度，全面完成農村改廁任務。四是努力爭取資金，將機關南宿辦樓進行重建。五是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全鎮干部職工的身體素質與凝聚力。

六是抽調專人負責，努力完善創衛工作，健全環境衛生工作的長效機制。

眉縣營頭鎮人民政府0一0年十月二十八日二。

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省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇六

隴上村20xx年創建工作，在上級黨委政府的領導下，按照省、市、縣、鄉衛生村寨創建精神，結合我村實際，特制定20xx年隴上村創建省級衛生村工作計劃。

通過重點整治，實現規范管理的長效機制，對臟、亂、差的重點整治，實現村寨衛生整潔，鄉風文明的農村新氣象。

村寨衛生臟、樓群院落臟、村民亂吐亂扔、亂排亂放、亂搭亂建、亂堆亂放以及社會秩序、安全意識、門前三包、群眾文明意識差等。

1、經過村支兩委開會討論通過，明確專人負責，按照《村規民約》、《衛生包保責任書》以及《防火公約》執行。

2、明確專人打掃，做到長期保潔，短期內處理池內垃圾無暴露垃圾。

3、對樓群院落實行村民門前“三包制”，并簽訂的《衛生公約》《防火公約》等責任書執行。

4、清理和制止寨內亂堆亂放，亂搭亂建等現象，禁止向清龍河流域傾倒垃圾、排放污水。

5、加強河道管理，嚴禁炸魚、毒魚、開采砂石、攀折樹木等。

6、加強保潔員的.督促管理。

1、建立健全創建衛生村寨工作領導小組，督促檢查、采取明察暗訪的方式，對臟、亂、差的樓群院落向村民實行曝光，對存在的問題要限期整改。

2、嚴格落實制度。

村監督組針對工作中存在的問題，視不同情況督促整治，對固執不聽的，按《村規民約》從嚴處理。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇七

幾年來，在市委領導下，在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下，我局繼20_年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上，按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求，繼續深入細致、全面扎實地開展創建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針，不斷樹立科學的發展觀，以推出一流的規劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規劃管理水平、創造一流的綜合效益和整體效益為目標，努力實現規劃工作由過去計劃經濟條件下的服務方式向適應市場經濟條件下的服務方式轉變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉變;實施“科技興規、服務興局”的戰略，全力推進“強素質、科學規劃，嚴執法、優質服務”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境和社會主義新農村建設提供優質服務的領域，在創建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規劃事業的快發展、大發展，為我市建設“三個適宜”現代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統精神文明建設先進單位、省建設系統“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項。現將我局創建工作的主要做法匯報如下：

一、精心組織，統籌規劃，進一步增強新形勢下的創建意識。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創建工作也必須順應時代潮流，真正為城市建設發展使上勁、用上力、服好務，并不斷轉化為推動規劃事業快發展、大發展的動力和依托。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創建工作的認識、增強全員創建意識放在首位，加強領導，周密部署，落實責任，精心打造了創建工作的各個環節。

(一)深化認識，形成共識。

樹立全員創建意識是搞好創建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認真學習鄧小平、_同志關于加強社會主義精神文明建設的重要論述，學***提出的“八榮八恥”，學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領導為我們講課輔導，并把文明單位創建活動有關內容編成試題，組織干部職工進行答題測驗，增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到，創建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質、推動規劃事業快發展、大發展的重要舉措。由于認識到位，迅速形成了新一輪的創建氛圍，人人參與創建活動變成了干部職工的自覺行動，創建過程變成了自我教育的過程。

(二)扎根基層，找準定位。

創建活動必須實施“細胞工程”。我們把創建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓，使創建活動扎根基層。我們確立的創建目標是：創文明機關要做到優質服務、優良作風、優美環境;建文明處室要達到思想過硬、業務一流、服務到位、管理規范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處干部職工參加局內各項創建活動，并結合實際，開展處內的特色創建活動，形成了人人參與“爭先創優”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。

(三)加強領導，落實責任。

領導重視是搞好創建工作的重要保證。我們把創建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統一部署，適時調整創建工作領導機構，逐級落實工作責任。局主要領導親自抓，提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導;工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優秀公務員和先進處室有機結合，把創建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議，進行定期考核，增強了創建活動效果。

二、以人為本，強化素質，精心打造學習型機關。

在創建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質擺在創建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學習教育的內容上精心安排、明確重點。

(二)在學習教育的對象上注意區分層次、有所側重。

對局班子成員側重抓好中心組學習，努力提高執政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求，緊緊抓住學習時間、內容、效果等各個重要環節，保證了學習質量。同時，積極發揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯系點，為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來，我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓，培訓率和合格率均達100%。對一般干部側重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料，經常抽查各處室學習情況和學習筆記，注重學習質量和效果。

(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。

針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學習效果。兩年來，先后請省、市有關方面領導、國內外知名專家、教授做各種輔導講座20余次，干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結合，先后組織開展了規劃業務和法律法規知識競賽、新黨章和文明單位創建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中，在局領導帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節約型社會、節約型政府、節約型機關進言獻策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內地先進地區進行考察，學習國外先進規劃理念和設計風格，增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結合，圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求，組織開展了“強素質、求創新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動，積極引導和教育黨員干部正確認識形勢，明確任務，增強“努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。

通過強化學習型機關建設，使干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，提高了政治、業務素質，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經驗做法，多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實_重要講話精神經驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發言;省建設廳工作動態、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發報道我局的經驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創建工作質量。

在創建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創建工作的綜合質量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣，組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡，召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規劃事業取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀念館、表彰先優等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結、向上的喜慶氛圍，激發了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。

我們堅持“以人為本”的指導思想，定期對干部職工的思想狀況進行分析，及時了解掌握思想動態，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領導干部發揮身教示范作用，實行分片包干負責制，遇有職工家中大事小情，領導都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統思想政治工作研究會規劃行業分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發言，受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。

我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習與城市規劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《公務員法》等法律、法規知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規劃法》頒布實施紀念日到來之際，我們積極組織規劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學宮、萬達商業廣場等一批違法、違章建設工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任，為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優秀組織獎。我局在年度市行政執法檢查評比中，獲得優秀檔次。

(四)圍繞構建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。

我們把構建和諧社會，作為創建省級文明單位的一項重要內容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉鎮、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區，千方百計幫助解決實際困難，在有關部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現場踏查，通過規劃手段，切實穩妥地落實好社區辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區動力區大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節，局領導都帶有關部門到社區貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設提供規劃服務，幫助共建單位搞好營區規劃建設，春節、“八一”建軍節同部隊官兵開展聯誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉先進單位;扶貧幫鄉工作經驗在全市幫鄉工作會上進行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關風貌，堅持抓好環境建設。

我們把搞好環境建設作為提高創建文明單位綜合質量的重要舉措，不斷改善機關工作條件和機關環境面貌，努力營造整潔、衛生、現代、文明的環境，樹立文明機關形象。我們從治理辦公環境和整頓工作秩序抓起，有關處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報，定期展示創建工作成果;通過創辦《哈爾濱城市規劃動態》，及時反映我局創建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關形象。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。加強城市規劃部門的服務型機關建設，既是時代賦予的責任，也是文明單位創建工作的內在需求。為此，在創建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫，進一步轉變職能、增速提效、標本兼治、創新務實。

(一)提速增效，在創新機制上搞突破。

長期以來，建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創建省級文明單位活動中，我們以建設項目審批提速為突破口，積極創新規劃管理體制，優化審批結構，進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內“兩證一書”的審批環節逐項進行研究，勇于突破舊的傳統模式，將原來的逐級審查、層層批準、先規劃后建審的“串聯式”審批，調整為規劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯式”審批，使審批程序更趨于科學合理。二是規劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調控和監督，弱化具體項目審批，使規劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調整了審批流程及人員配備，把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定，各區分局直接辦理。三是規劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變為部分項目直接“辦理”，實行服務中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規劃師及多名具有專業知識和工作經驗的技術人員常駐服務中心，對廠區、工業園區內的工業類建設項目實行專項服務，使哈爾濱市區內近80平方公里的廠區、工業園區的工業類建設項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協調辦理;重要工業類項目由主管局長召集有關人員在窗口現場研究辦理，解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設項目規劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業類項目實行兩級簽字;建設項目規劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業類項目審批時限在市行政服務中心規定的34天基礎上，現已壓縮為16天，實現了審批提速的新突破。

(二)優化服務，在實行“重心四移”上做文章。

為老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境提供優質服務，始終是我們開展省級文明單位創建活動的出發點和落腳點。為了實現這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規劃與招商引資有機結合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規劃》，建立健全了招商引資項目規劃前置核準制度，變事后被動參與規劃選址為主動引導招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產業用地規劃指南，對各類工業園區統籌規劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業基地振興，走新型工業化道路創造了空間載體。二是在規劃審批服務上實行“重心下移”。結合市、區規劃管理權責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權限的力度，使總量80%左右的建設項目直接到各區規劃分局和服務中心窗口辦理，服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發揮為市領導當好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據。四是在規劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監督檢查，實行動態規劃監管;特別是開發利用了哈爾濱市城市動態衛星遙感監察系統，加大了城市規劃批后管理監控力度。本著“管幫結合”原則，對單純出現的程序違法問題，以督促指導為主，放寬時限，主動服務。

(三)標本兼治，在推行效能監察上出實招。

創建工作中我們不斷加大效能監察力度，嚴格規范黨員干部的服務行為，增強規劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監察規定》，制定出臺了我局《行政效能監察實施辦法》、《行政執法責任追究有關規定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規劃”。對城市規劃編制、規劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。為了發揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式，對工作人員服務態度、服務質量、工作效率、工作業績和廉潔情況進行監督，定期召開義務監督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規劃工作的意見。在“規劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉件1500余件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。為了加快城市規劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優勢，加強對“審批時限”和日常工作的監管;建立了規劃管理信息系統與主管市長聯網，隨時接受上級監督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統平臺建設，依托現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇八

銀豐社區的衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實街道辦有關部門文件精神，在這一年里以“創禮貌城”為工作中心，進一步加強社區街道及小街小巷環境衛生的管理，現總結如下：

xx社區始終堅持以主任一手抓，分管干部職責制，建立健全了以社區為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發放《禮貌市民手冊》10余本，發放創禮貌城宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作資料。

1、防火抗災的監管；社區建立了防火管理機制，組織居民學習防火會議2次，每年年初在各個重要路口刷防火標語10余條，一年來未發生火災一齊。每逢雨季來臨，社區干部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。

2、愛國衛生月活動；在愛國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社區的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，清理衛生死角20余處，共清運垃圾合10噸左右，清除野廣告400余張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。

3、每月開展市民學校學習活動，做好社區衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。

4、建立健全健康教育檔案，會同社區醫務室定期免費為社區居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，帶領轄區60歲以上無退休單位的老人到銀豐衛生院進行免費體檢。

從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到此刻路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衛生工作得到了良好的改善，也確保了“創禮貌城”工作的有序開展。社區每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗狀況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的干凈整潔。

社區圍繞街道辦和上級指令，整體行動管理街道衛生及市容環境，共集中整治1個多月，累計治理衛生死角20余處，配合上級做好期環境衛生管理。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇九

20xx，嚴格按照《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》和《城市社區衛生服務機構管理辦法》的有關要求，在xxxxx的關心與指導下，在xxx的大力支持下，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作。現就全年培訓工作總結如下：

截至20xx12月31日，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、xxx和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫務人員專業技術培訓、醫德醫風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。

（一）取得的成績

1、與20xx度的培訓工作相比，中心進一步加大了內部培訓力度，提高了參加xxxx、xxx、xxx等上級部門所舉辦的各類培訓的頻率，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

a.秉承“把學者專家請進來，積極開展院內業務培訓”的優良傳統，開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內感染知識培訓”、“醫療法律法規”等多種內部培訓。

b.按照中心的年度培訓計劃，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業業務素質培訓班等。

2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力，責成xxx完善培訓登記制，并在總結以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善教育培訓制度，鼓勵職工參加業務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室，以促進科室全體成員業務素質的共同提高。同時出臺了與之相對應的執業資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

（二）存在的困難

雖然，中心20xx度的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于中心時間緊、任務重，醫務人員經常無法放棄現場工作參加業務培訓，上級主管部門的培訓對現場工作人員的出勤率也有較高的要求，能參加培訓人員業務對應范圍有一定偏差，致使培訓效果值得商榷。

（三）改進措施

對于20xx度的職工培訓工作，我們充滿信心。在xxxxx的指導下，在中心主任的正確領導下，xxx將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：

1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。3、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養中心部分業務素質好、責任心強的醫務人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請xxx專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業務素質能力。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十

今年四月是全國第xx四個愛國衛生月，活動主題是“愛國衛生人人參與、健康生活人人享有”。為切實搞好第xx個愛國衛生月活動，營造清潔衛生環境，共建健康美好生活，我社區結合實際情況，進行了卓有成效的愛國衛生月活動，現將本次活動總結如下：

做好愛國衛生月和世界衛生日宣傳活動。為進一步加大宣傳報道力度，通過電子顯示屏、板報、制作宣傳專欄等，普及宣傳春季傳染病防治知識及健康教育常識，大力宣傳《鄭州市愛國衛生條例》和《鄭州市愛國衛生管理辦法》，在轄區形成了人人講衛生、人人搞衛生的濃厚氛圍。

春季是鼠類、蟑螂活動季節，愛國衛生月期間，要求轄區各單位積極組織開展春季鼠類和蟑螂集中防制活動，加大物理防制力度，完善各類防制設施；對一些老鼠、蟑螂密度較高的場所，要及時組織集中消殺活動。

在xx等游客密集場所，通過標語橫幅、散發宣傳單等形式向游客宣傳吸煙有害健康的常識和案例，倡導健康的生活方式。

由我社區各網格員定期對各經營戶的衛生狀況進行檢查，檢查內容包括其經營場所的環境衛生、門前三包、食品衛生管理，對存在的問題進行了罰款和責令限期整改的處理。

將轄區衛生責任區域重新進行了劃分，確保責任到人，獎懲分明。對無主管樓院等重點部位做到常態化保潔，消除衛生死角。

此次活動保證了愛國衛生月活動扎實有效地開展，確保了各項工作落到實處，并取得了明顯成效。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十一

我中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。3.20xx年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的'志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十二

大家好！根據安排，我主要就社區衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。

今年的社區衛生工作我們重在加強內涵建設，第一是重新對社區衛生服務機構的設置進行了規劃，到20xx年力建2個中心4個站，覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人；第二是爭取縣委縣政府支持于今年3月份召開了社區衛生體系建設會，與發改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯合下發了《關于進一步完善社區衛生服務體系建設的實施意見》，將人平5元的補助標準列入財政預算，制定了一系列如起付線低調至200元，報銷比例提高10%等優惠政策；第三是加大了社區衛生服務宣傳力度，今年在南城、梧桐梁、新南等社區衛生服務機構所轄社區、小區開展了義診、免費體檢xx多人次，設立固定的健康教育宣傳欄4個；第四是各社區衛生服務機構按照“十統一”標準，統一規范制作了社區衛生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象墻，構建打造了溫馨和諧的服務環境；第五是加強人員培訓及提高服務質量，在已確定的培訓名額上，我們還積極向市衛生局爭取增加了人員培訓名額，力爭每萬人有2—3名全科醫生、1：1比例全科護士的人才結構早日實現，同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網絡，并減免各種醫療服務費2萬多元。

醫療衛生具有開放性、大眾性、敏感性等特點，需要與媒體進行有效溝通，當前醫療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫療質量不高、醫院設備不足、服務態度欠差等問題，但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報道過多也也有很大關系，所以今年我們將全縣衛生宣傳工作納入了全年衛生工作目標管理，一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衛生宣傳的領導；二是要與新聞媒體聯手，加強正面輿論引導，通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面個案減少社會負面報道造成的不良影響。通過各級對衛生宣傳工作的重視，今年的衛生新聞報道碩果累累，截止目前，我縣衛生系統新聞上省級報刊4篇，上市級媒體22篇，其中日報15篇、晚報3篇，被縣委縣政府轉發的報道9篇，上達縣門戶網站26篇，我們宣傳的先進人物執法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐杰分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰，5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失5萬元，我們還與宣傳部聯手，將欲借助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，后證實該記者無任何采訪資質，現此人正在處理當中，由此可見，衛生宣傳陣地我們不去占領，正義的一方不去占領，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業務目標中，新農合參保農民1011040人，參合率達98。5%，已全面完成參合任務，資金使用率要年底才能統計出；公衛體系建設上，縣疾控中心通過了全省計量認證，職業健康體檢機構認證，職業衛生技術服務資質認證，縣醫院傳染病區工程已竣工驗收，門診醫技大樓6月份已奠基動工，這兩個項目的推進和建設對完善公衛體系，防控重大疾控打下了堅實的基礎；婦幼機構已全面啟動“降消”項目，醫療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上，我縣城市社區衛生服務已覆蓋80%的社區，11萬人口，重點人群建檔率已達80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發了對全縣衛生系統各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫、衛生執法、綜合治理、廉政建設、衛生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎10個，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，并作為年終考核的重要依據，請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。

去年，我們的衛生學協會受到了市上的表彰，今年的衛生學會協會我們立足于學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用，一是強化組織建設，規范學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值xx多元，同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景，該講座對于提高衛生干部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。

以上成績的取得與局黨組主要領導的支持、領導分不開，與在座的廣大衛生干部的努力工作分不開，在此，我表示衷心感謝，下面，我談一下存在的問題。

第一是部分居民對社區衛生服務的認識不夠，小病大治、輕病重治、需求大于需要的狀況普遍存在；個別領導、個別部門對城市社區衛生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識，從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持，不能正確地對待社區衛生服務工作，更有個別服務機構以為搞社區衛生就是撈錢，就是獲取財政撥付的資金，在此，我必須重申，趁早打消這種錯誤的念頭，年終我們將按照社區衛生工作的12項基本職能予以督查和驗收，一旦發現了資金沒有用在應用的地方，服務職能沒有履行，我們將摘掉你們的牌子，追究相關人的責任，決不含糊，以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衛生工作的可持續發展；第二是政府對社區衛生投入不足，投入不足就勢必造成社區衛生服務先天不足，后天失養的局面，工作人員也就不能完全下沉到服務中去，從而阻礙社區衛生工作的進一步發展；第三是相關配套政策不到位，盡管縣委縣政府已召開多次會議，各部門也聯合下發了多個文件，但在具體執行當中，由于利益保護等原因，已建立的政策尚未完全得到兌現，政策，文件、會議形同虛設；第四是人才培養機制不完善，xx年轉型后，我們通過培訓并取得證的僅有5名全科醫生，7名社區護士，這與要求相差很大，同時因為政策原因，我們與通川區雖一河之隔，但仍未納入全省體系建設，所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。

雖然我們的衛生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段，已經一步步走向了良性發展的軌道，但是在個別領導的心中，仍將衛生宣傳工作當作一個務虛的工作，一個可有可無的工作，一年下來，沒有開過一次會，沒有研究過一次相關工作的單位是存在的，重視宣傳，重視人文，重視報道的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的`達摩克利斯劍，成也宣傳，敗也宣傳，我們的喉舌，我們的陣地必須要由我們自已去把握，去駕馭，為此我們要虛功實做，做出成績，讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境，成為我們不斷改進完善工作的助推器。

目標管理工作曾有一段歷史的空白，這是有種種原因的，但是在目前的形勢和環境下，不搞目標管理是不行的，市衛生局對我們縣衛生局有目標考核，市委市政府對我們有目標考核，縣委縣政府對我們也有目標考核。我不能說考核是絕對科學和合理，是唯一檢驗我們工作的方式和途徑，但相對而言，卻是推進我們工作最好最合適的方式，是增強我們工作自覺性主動性的必然要求，是確保我們各方面工作落到實處的有力措施，有了考核，才有競爭，有了競爭才有活力，在我們的督查中，我們發現有些單位將目標管理當作了應付，平時對目標管理未能及時的進行分析與研究，平時不抓好抓落實，臨到了時才抱佛腳。同志們，考核的目的就是為了更好的工作，既是任務，更是責任，思想上決不能將之當作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標管理工作的重視，43號文件上已說得很明確，這里我不再重復贅述。

學協會主要職能是服務、宣傳、教育、協管、活動和維權，但目前，多數成員單位職能定位不清，在思想認識上，認為學協會就是單純地開展或參與幾次學術活動，忽視了日常的宣傳、教育、維權和科技推廣職能；在學術活動開展上，重醫療業務輕預防保健，重專業技術輕行政管理，沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面；在成果轉化上，重視學術交流，論文撰寫，忽視科技成果的轉化應用；同時，沒有完全建立學習制度，沒有按要求每月開展一次業務學習活動，曾局長在6月份的專家授課上已經明確，每月一次的業務學習，輪流交流學習經驗的活動必須搞下去，你們究竟按時開展沒有，開展的深度廣度有多大，是否達到了預期的效果，有多少單位將之視為了耳邊風，你們自已心里清楚；三級醫師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執行不力，撰寫論文質量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種種問題都需要我們去認真反思并加以改進。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十三

xx年xx社區在鼓樓區政府和水部街道辦事處的領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高社區居民的生活環境和精神文明為宗旨，建設管理有序、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區。現將20xx年xx社區居委會半年來的環境衛生工作總結如下：

xx社區居委會全體工作人員認真貫徹執行鼓樓區政府、水部街道黨工委規定的衛生工作，以創建全國文明衛生城市為目標，全面動員轄區居民深入開展創建衛生城市的活動，積極行動起來，徹底消除了積存的垃圾，實現了生活垃圾日產日清。無衛生死角，消除了白色污染、樓道內、電線桿上的張貼物、清除樓道雜物，擦洗樓道玻璃、門等。按照市級愛衛辦的統一安排，對小區衛生工作常抓不懈。為創建全國文明衛生城市，打下良好基礎，給轄區居民創造了一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

6月5日是第40個世界環境日。我國的活動主題為“共建生態文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環境保護形勢與政策、環保法律法規和環保科普知識宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動，倡導低碳經濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。

二、深入開展除“四害”工作。

滅蟑滅鼠是創建全國文明衛生城市的重要內容，為了改善社區居民的生活環境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數。6月14日鼓樓區水部街道xx社區的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區居民實行逐家逐戶上門發動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區范圍內開展統一滅蚊蠅活動。對小區內的水溝、排水系統，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區生態環境，做好消蠅滅蚊工作。

為使社區環境衛生工作做的更細更好，xx社區在社區共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區內設置了垃圾箱，方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

四、大力開展綠地整理工作。

為了創建全國文明城市，水部街道xx社區泮洋小區入口處右側前約20米處（泮洋變電站圍墻前）的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經嚴重影響了小區路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環境衛生安全的諸多隱患，社區協同區園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區一個優美整潔的生活環境。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十四

隨著各級政府對社區工作的高度重視，在衛生院黨政工團的正確領導和大力扶持、社區居民的日益信賴狀況下，荷晏社區各項工作得到了健康、穩步的`發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的一年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發動群眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。

二、靈活機動的形式舉辦健康講座4次，累計參加人次超過100余人次。

三、開展義務醫療活動12次，理解服務人次在1000以上。

四、發放健康宣傳資料5種，共6000余份，發放社區宣傳資料3種，各3000余份。

五、預防保健5347人次。

六、社區完成計劃生育指導站的建設任務，把社區健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新臺階。

七、社區大張旗鼓開展社區健康衛生宣傳活動，宣傳的形式不只局限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區衛生服務工作由社區向家庭延伸。

社區衛生工作務必加強基層衛生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，透過我們的努力使社區衛生工作更有活力，更具實效，不斷發展。

省級衛生社區工作總結范文（15篇）篇十五

按照勝南社區衛生中心的工作安排及要求，根據本社區衛生服務中心的實際情況，落實各項任務，對1—6月份現已完成的各項工作任務，總結如下：

全科團隊主動服務、上門服務和連續服務功能，中心醫務人員與中心全科團隊實行互動式工作，即中心全體醫務人員分組融入各個團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立并完善居民健康檔案10690份，新增健康檔案98份。隨訪10561人次。這些活動加強了轄區居民對我中心的了解，加快推進居民健康檔案的建立、慢病管理、社區醫療、康復、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等項工作的正常、有序的開展。

1、健康教育。

健康教育既是提高社區居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社區衛生服務機構最重要的職能之一、為此，我們十分重視，精心組織和策劃，制作更換宣傳欄和宣傳展板4塊；發放健康教育處方230余張；4月份我中心舉行了為幼兒園兒童免費進行健康體檢活動及健康教育講座活動，免費體檢人數達100人次。健康教育講座及咨詢12余次，深入居民家中為居民送醫送藥、健康指導、健康教育。截止xx年5月我中心免費測血壓共計3259人次。發放宣傳單1600多份。以上活動均得到了社區居民的廣泛好評。

2、慢病管理：

中心通過門診就診、入戶、義診、咨詢等方式對發現的高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等進行建檔管理，今上半年高血壓病人新增至15例，隨訪率95%、管理率達到95%、控制率65%；糖尿病新增至5例，隨訪率96%、管理率96%，控制率60%；并對其他慢性病進行專案管理。同時，為了提高轄區居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發現、早診斷、早期給予健康指導和合理的治療，降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質量、促進轄區居民健康水平的提高，我們進一步實施了35歲以上人群首診測血壓、65歲以上老年人健康管理等工作，開展了健康教育進家庭、進社區等活動，并為轄區居民提供互動平臺，爭取讓他們形成自我監測、自我管理、相互介紹經驗、相互幫扶的良好局面。同時開展了殘疾人健康管理工作，共為他們建立健康檔案，先后為他們開展了送醫送藥、健康指導、心理咨詢等活動；建立精神疾病專案管理，目前共管理13名患者，通過評估11人。

3、婦幼保健：

今年，我們認真抓好婦幼保健工作的落實，在與于轄區辦事處合作，進一步加強和鞏固了孕產婦、兒童的系統管理。目前孕產婦保健18人，產后訪視人數8人，新生兒訪視人數20人，0—7歲兒童管理數335人。系統管理率達87%，計劃生育指導咨詢60多人次，婦幼保健工作得到了轄區居民的認可和好評。

4、計劃免疫：

中心防保工作人員認真執行冷鏈運轉工作，做到了安全、及時撥發疫苗。疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時上報了各類報表，堅持了腹瀉、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，預防接種人次數170余人次。無接種疫苗相關疾病的發生。無接種安全事故發生。

為加強醫療質量管理，中心成立了醫療質量管理小組，建立了醫療質量分析制度，將存在的問題進行全員討論，并提出相應的改進措施，全面提高了醫療服務水平，為下一步社區衛生服務工作深入開展奠定了基礎。

6、傳染病管理：

在這半年中，我們認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，并隨時進行網絡直報工作，使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時，準確率均達100%；中心有專人負責傳染病的登記、檢測和上報工作。

二、查找不足、努力推進社區衛生服務內涵建設。

1、大力推行片醫責任制度。

中心在掌握轄區人口基本情況之初，即根據人口居住區域，組建12組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務，克服目前隨訪工作不積極、滯后，拖延紙質檔案轉化進程。

2、建立健全各項制度，為社區衛生培養一支結構合理、素質精良、技術一流，具有開拓創新精神和掌握社區衛生適宜技術的專業技術人才隊伍，為實現滿足小區公共衛生的需求供強有力的人才保證和智力支持，做到宣傳教育符合小區居民關注的熱點、難點。

3、全力推進社區衛生信息化建設，加快推進居民檔案的信息化錄入和管理工作，繼續加強兒童保健、計劃免疫的信息化管理工作，努力實現為轄區居民提供“記錄一生、管理一生、服務一生”的信息化管理服務。