通過致辭，演講者可以表達自己的情感、思想和愿望，傳達對聽眾的關懷和尊重。讓我們熱烈鼓掌，向今天的重要嘉賓致以最真誠的歡迎和衷心的感謝。

總結會講話致辭（優質21篇）篇一

同志們：

剛剛閉幕的中國共產黨宿州市第五次代表大會，選舉產生了新一屆市委和市紀委。在市委五屆一次全會上，選舉產生了新一屆市委會和書記、副書記，通過了市紀委五屆一次全會選舉結果，討論通過了《中共宿州市委工作規則》。在此，我代表新一屆市委會，感謝各位代表和委員的高度信任，感謝廣大黨員和群眾的殷殷重托!

以這次全會為標志，我市市縣鄉三級黨委換屆工作已圓滿完成。這是各級黨組織堅強領導、周密部署的結果，也是各級代表顧全大局、忠誠履職的結果。在這次市委換屆中，由于年齡、職數、結構和工作變動等原因，四屆市委中的一些同志不再進入五屆市委。多年來，這些同志為宿州改革發展傾注了大量心血，作出了重要貢獻。在此，我代表新一屆市委，向他們致以崇高敬意!

這次全會選舉我繼續擔任市委書記，我深感使命光榮、責任重大。20xx年11月組織安排我到宿州工作，五年多來，我與同志們朝夕相處、風雨兼程，夙夜在公、砥礪奮進，共同書寫了一部實干興宿的拼搏奮斗史，繪就了一幅繼往開來的壯美新畫卷。回首過往歷程，我深感宿州人民勤勞善良、宿州干部意氣風發、宿州大地人杰地靈!展望未來發展，一張美好宿州的宏偉藍圖正徐徐展開，一支激情滿懷的干部隊伍正集結待發，一股思變圖強的蓬勃力量正激蕩全市。我深愛著這方文化氣息濃郁的高天厚土，人民群眾對美好生活的期盼，激勵我不忘初心、繼續前進，夙興夜寐、赤誠奉獻!

同志們，從今天起，五屆市委正式接過事業的“接力棒”。市第五次黨代會貫徹新理念，引領新常態，發出了中部崛起闖新路的時代號召，明確了皖北振興走前列的爭先目標，擎畫了創新型“四個宿州”的宏偉藍圖。朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐。各位同志要視使命為追求、化責任為動力，倍加珍視組織的重托和厚望、倍加珍惜人民的信賴和期待，接好事業棒、跑好接力賽，共同把宏偉事業推向前進，在宿州發展歷史進程中留下濃墨重彩的一頁。

在此，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

第一，更加講政治、守規矩，堅定信念忠誠干事。對黨絕對忠誠，是領導干部必備的政治素質，是我們這支隊伍發揮核心作用、經受各種考驗的根本保證。我們必須固本強基、鑄根塑魂，確保政治上永遠合格、永遠過硬，當好全市人民的“主心骨”。要勤補精神之“鈣”，堅持以系列重要講話精神和視察安徽重要講話武裝頭腦，持續增強“四個自信”。深入開展“兩學一做”學習教育，帶頭學講話、立標桿、作示范，時刻保持理論上的清醒和政治上的堅定。要把牢思想之“舵”，著力強化“四個意識”，自覺加強黨性修養和政治品格錘煉，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念，堅決向黨中央看齊、向看齊，堅決維護黨中央權威，堅決維護這個核心，確保與黨中央方向一致、步調一致、號令一致。要嚴明紀律之“矩”，嚴格執行“六大紀律”，在大是大非前立場堅定、旗幟鮮明，在日常言行中頭腦清醒、時刻踐行，在落實中央省委決策時堅定堅決、不折不扣，始終做政治上的明白人。

第二，更加講學習、強本領，勤學善思科學干事。當前，新一輪技術革命和產業變革蓄勢待發，各種新知識、新技術、新業態、新模式層出不窮。我們必須警醒“本領恐慌”，自覺向書本學、向實踐學、向群眾學，切實擔當起引領發展的時代重任。要把“帶頭學習、帶領學習”作為一種政治責任，主動在學習要求、學習勁頭、學習風氣、學習效果上作示范，帶頭講黨課、作輔導、抓研討，始終站在時代前沿，弘揚崇學美德，大興勤學之風，探求善學之策，成為勤于思、敏于學、專于行的領導楷模。要把“隨時學習、終身學習”作為一種生活習慣，堅持用制度管學習、促學習，持續改進市委中心組學習制度，加強宿州大講堂、學習論壇等各類平臺建設，扎實開展讀書日、學習周、輪訓月等經常性學習活動，使學習活動更加體現時代特點、貼近工作需要、富有實際成效。要把“學有所獲、學用相長”作為一種執政本領，在加強學習的同時更加注重聯系實踐，特別是要樹牢五大發展新理念，把握經濟發展新常態，緊扣宿州發展新特征，進一步提升思維的層次和境界，理清工作的思路和方向，破解發展的挑戰和難題，不斷把創新型“四個宿州”的宏偉藍圖書寫在宿州大地上。

第三，更加講民生、增福祉，站穩立場為民干事。作為領導干部，不僅要有“四面湖山歸眼底”的眼界胸襟，更要有“萬家憂樂在心頭”的百姓情懷。我們必須始終牢記“一枝一葉總關情”，常懷愛民之心，常興親民之舉，常辦利民之事，持續增進人民群眾獲得感。要設身處地替群眾著想，牢固樹立以人民為中心的發展思想，把民生優先原則貫穿經濟社會發展各領域、全過程，像關心自己的親人一樣關心群眾冷暖，像處理自己的事情一樣幫助群眾辦事，讓全心全意為人民服務這面光輝旗幟在宿州大地永不褪色、高高飄揚。要真心實意聽群眾心聲，謀劃發展思路向群眾問計，查找發展問題聽群眾意見，改進發展措施向群眾請教，落實發展任務靠群眾努力，衡量發展成效由群眾評判，真正把政治智慧的增強、執政本領的提高、經濟社會的發展，深深扎根于人民群眾的創造性實踐之中。要千方百計為群眾謀利，順應全市人民對美好生活的向往，扎實辦好民生工程和惠民實事，特別是對貧困群眾要格外關注、格外關心、格外關愛，使改革發展成果更多更快更公平地惠及普通百姓，讓發展實績更有“溫度”、群眾生活更有“質感”。

第四，更加講大局、促和諧，發揚民主團結干事。一滴水，融入大海才能波瀾壯闊;一個人，融于集體才能有所作為;一個地方，領導班子團結協作才能事業興旺。我們必須更加珍視團結、主動維護團結，確保市委一班人始終能夠“喊響一個聲音、跑出一個步調、奔向一個目標”。要認真貫徹民主集中制，堅決執行《中國共產黨地方委員會工作條例》，扎實踐行《市委工作規則》，凡是涉及全局和長遠發展的重大問題，都經過集體討論決定，形成和衷共濟干事業的良好局面。要嚴格黨內政治生活，充分運用批評和自我批評的武器，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，平時多溝通、工作多商量、遇事多提醒，自覺做到在合作共事中增進理解、在相互補臺中加深感情、在團結奮斗中促進和諧。要充分發揮核心作用，全力支持市人大、市政府、市政協高效履職，密切同各民主黨派、工商聯和無黨派人士合作共事，鞏固和壯大愛國統一戰線，以市委班子的團結協作帶動全市各級班子、各個領域的齊心干事，做到思想同心、目標同向、行動同步。

第五，更加講擔當、抓落實，履職盡責務實干事。勇于擔當、善抓落實，是領導干部應有的政治品格。市委班子每一位同志，既是作決策的領導者、又是抓落實的責任人，既要登高望遠謀全局，更要身體力行抓落實。我們必須緊扣“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”兩條主線，聚焦“去降補”“調轉促”“全創改”“放管服”等重點工作，市委領著干、市委委員帶頭干、黨員干部積極干，推動形成一條心干事業、一盤棋抓落實、一股勁促發展的生動局面。要勇于擔當、敢做敢為抓落實，對號入座領任務，不等不靠不推諉，敢于擔當大事、善于處理難事、勇于面對急事，真正以擔當成就一番事業，以擔當詮釋為官做人。要立定腳跟、腳踏實地抓落實，持續叫響“狠抓落實、實干興宿”時代強音，嚴格執行“任務分解、工作報告、跟蹤督查、社會監督”四項制度，點燃激情敢擔當、提升效能抓落實，確保各項工作擲地有聲、精準落地。要善作善成、開拓創新抓落實，堅持問題導向，勇于突破慣例，敢于打破常規，善于開拓空間，夙興夜寐思改革，廢寢忘食謀發展，不干則已、干則必成，真正以創新實干繪就美好藍圖。

第六，更加講自律、樹形象，從嚴從實清廉干事。作為市委、委員，大家的一舉一動都是干部隊伍的風向標、一言一行都是群眾關注的聚焦點。我們必須堅持勤廉并重，坦坦蕩蕩公正待人，清清白白陽光從政，實實在在勤勉干事，以忠誠干凈擔當取信于民、造福于民。要帶頭培養高尚情操，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺防范和抵御各種腐朽思想侵蝕，在任何情況下都不為奢靡所惑，不為積習所蔽，不為人情所擾，不為名利所累，以自重鑄品德，以自省管小節，以自警慎言行，以自勵持操守，永葆共產黨人的浩然正氣，堅守共產黨人的精神家園。要帶頭恪守黨紀國法，牢記紀在法前、紀嚴于法，模范執行“一準則兩條例”，拿起紀律這把戒尺，既立定更高標桿、以人格力量凝聚黨心民心，又守住紀律底線、不越雷池一步。嚴格履行“一崗雙責”，管好自己、管好班子、管好隊伍、管好親屬和身邊工作人員，帶領全市廣大黨員干部干凈干事，營造政治生態的“綠水青山”。要帶頭弘揚優良作風，樹立長期過緊日子的思想，艱苦奮斗，厲行節約，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，真正把有限資金和資源用在發展經濟、改善民生上，以實際行動把新一屆市委建設成“為民、務實、清廉”的堅強領導集體。

以上“六個更加”，既是新一屆市委班子加強自身建設的基本要求，也是全體、全體委員的集體承諾。希望同志們相互提醒、相互勉勵，時刻牢記“六個更加”，自覺遵守“六個更加”，躬身踐行“六個更加”，努力在實干興宿中樹標桿、當表率、作榜樣。

同志們，新一屆市委受命于“十三五”發展的歷史重任，肩負著全面建成小康社會的時代使命。唯有倍道兼行、大干五年，才能堪當重任、不負使命!讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在省委的正確領導下，帶領全市650萬人民，堅定地干、大膽地干、扎實地干、精準地干、決不回頭地干，在建設創新型“四個宿州”、全面建成小康社會的康莊大道上闊步前進、再譜新篇!

總結會講話致辭（優質21篇）篇二

尊敬的各位來賓，親愛的朋友們：

大家上午好!

龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。回顧x，有過艱難、有過險阻，但這一年因為有大家的理解支持，我們依然在闊步前行，不斷進步!值此新春來臨之際，我首先代表x向一直關心、支持我們的各位新老朋友表示深深地謝意，并致以新年最美好的祝愿!愿我們在新的一年里攜手同奮斗，并肩創輝煌!

過去的x年，是不平凡的一年，肩負著“x，x”使命的x人，在過去的一年，和衷共濟、爭先進位、直面挑戰、追求卓越。x年，大客戶部緊跟信息發展潮流和客戶需求變化，持續加強創新能力和精細化管理，大力提升x能力，全面發展x，深入挖掘x業務，主力推進x運營，以滿足企業日益增長的x需求。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。在繼往開來的x年，我們將堅定信心、精細管理，奮力迎接更大的挑戰，努力實現新的跨越。x年，公司將繼續挖掘、優化x等產品，鍛造x工程，為各企業帶去更為精良的產品，為廣大客戶帶去更為便捷的服務。

新的一年，又有新的企盼、新的風采、新的征程!充滿機遇與挑戰的x年的風帆已經揚起，請允許我再次向一直關心支持我們工作的新老客戶表示深深的感謝，向一年來艱苦奮斗在工作一線的全體員工致以最親切的問候，同時懇請大家繼續對公司發展給予大力的關心和支持!

最后，再次向各位尊敬的來賓致以最誠摯的新春問候，恭祝大家身體健康、事業興旺、闔家幸福、萬事如意!

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們：

你們好!

很榮幸能夠作為將軍企業長安瓷磚的一級經銷商代表在這里發言，首先感謝將軍企業給我的機會，這是對“秘書工作”經銷商三年工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。

同將軍企業長安瓷磚合作的三年，我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，長安瓷磚產品由單一瓷片系列到仿古磚，拋光磚系列的擴充，以及品牌形象不斷完善，由專賣區到專賣店的終端建設等諸多方面，可以說，長安瓷磚的進步速度是驚人的，到目前為止，營銷體系的完善，質量、技術、服務、宣傳的提高，已使它具備了挑戰名牌的實力。銷售長安瓷磚過程，也是我個人心理轉變的過程，一開始接觸長安瓷磚，除了看到其花色比較領先，企業口碑在行業比較好之外，其它的如質量，售后服務都不了解，一度我的家人還持反對態度，但我看好柳總的思路，看好將軍企業的發展后勁，于是說服我的家人，加入了長安經銷商團隊，我的第一批產品賣出后，我發現它是零投訴，從客戶那里反饋過來的使用情況及對產品花色的評價也相當高，令人驚喜的是，常出現一個地區的分銷商推薦其他地區的分銷商來專門洽談經銷長安瓷磚，這讓我大大增加了對長安瓷磚的信心，意識到將軍企業沒有夸大長安瓷磚的質量優勢和花色優勢。于是我開始有意識的加強長安瓷磚的推廣力度，在“秘書工作”陶瓷市場二期做了兩幅大型廣告，做了兩個四百平米以上的專賣店，同時也加大了對分銷商的廣告支持，這些措施取得了良好的經濟效益。三年邁了三大步!

之所以愿意經銷長安瓷磚，除了它質量好，花色新穎以外，還因為它有很規范的市場政策。我覺得將軍企業對市場的控制能力是非常出色的，對其產品的市場定位也非常恰當，價格合理并且具有相當高的穩定性，這對我們經銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原為市場的混亂無序而付出無獲，我們的任務只是需要向消費者推薦一個質優價廉的產品，和一個值得信賴的品牌，這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力，經銷長安瓷磚，我們覺得很放心。

我與柳總認識很多年了，但是要做他的產品經銷，還是有過疑慮，有過彷徨，事實證明了，長安瓷磚的確是好品牌。將軍企業的柳總想經銷商之所想，急經銷商之所急，制定所有的營銷政策都是以達到雙贏為出發點;企業營銷總經理陳總，長安品牌趙總為人坦誠，辦事干練，熱心周到，區域經理和跟單業務熟練，工作認真，配合默契，我們經銷長安瓷磚覺得很舒心。在這里，我特別感謝將軍企業打造出這么出色的品牌和營銷團隊。我們與將軍企業長安瓷磚攜手共進的三年，也是“秘書工作”x(經銷商的企業)飛躍發展的三年，我們的合作是愉快而富有人情味兒的，我們的聯盟是穩固而富有戰斗力的，今天將軍企業拋光磚的上市，更加堅定了我們一級經銷商的信心，從近期的新展廳的落成，不透水瓷片的轉產和今天的大會上，我們也感受到了將軍企業長安品牌從未有過的力量，我堅信國內所有的經銷商與貴公司的合作前景將會更加美好，來年的市場將會留下我們濃重的一筆。

謝謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇三

領導和同志們：

這次全市統戰部長會議在我區召開，既是對我們的關心支持，更是對我們的鼓舞和鞭策。首先，我代表中共x區委、x區人民政府向參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持x發展的各位表示衷心的感謝!

近年來x區委、區政府在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，明確重點，狠抓落實，全區各項工作都取得了顯著成效，經濟社會保持了持續快速健康發展的好勢頭。今年1-6月份，全區實現國內生產總值19.29億元，增長22.8%;全社會固定資產投入完成9.76億元，增長65.1%;地方級財政收入完成11490萬元，增長32.1%;農民人均純收入1895元，增長11.8%，形成了經濟快速發展，社會全面進步，人民群眾安居樂業的好局面。

我區統戰工作在市委統戰部的關心指導下，緊緊圍繞全區工作大局，開拓創新，真抓實干，為促進全區經濟社會發展，做了大量卓有成效的工作。組織全區各民主黨派、工商聯和無黨派人士，充分發揮自身優勢，著眼經濟社會中的熱點難點問題，廣泛深入地開展調查研究，積極建言獻策，較好地發揮了政治協商、民主監督和參政議政的作用，為我區經濟建設、社會穩定和各項事業的發展做出了積極的貢獻。各民主黨派成為全區各項建設事業的一支重要依靠力量。

這次會議在我區召開，為我們提供了向兄弟區(市)學習的一次難得機會。我們一定按照這次會議的要求，學習借鑒兄弟區(市)的好經驗、好做法，進一步強化措施，扎實工作，推動全區統戰工作再上新水平，為加快富民強市、全面建設小康社會做出新的更大貢獻。

最后，祝各位工作順利，萬事如意!

祝會議圓滿召開!

謝謝大家。

x年8月12日。

總結會講話致辭（優質21篇）篇四

親愛的各位三峰家人：

大家下午好!

欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，x年成為記憶，凝眸展望，20__年姍姍而來。今天，我們團聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表三峰木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

x年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的三峰史。

x年的三峰，在市場風云中闊步前行，x年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密布局、南拓北進，迄今為止，全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達200余家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷布局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們，這是充滿創業的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!20__年，我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立三峰良好的口碑，使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過x，跨入20__，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。20__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創三峰新世紀!謝謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇五

尊敬的各位領導、各位來賓、各位親朋好友：

我是新郎的表哥（朋友），我叫***。在這春意盎然，孕育希望的美好季節，王惠小姐和李大詠先生這對新人，經過了8年的激情相戀，今天終于花開并蒂，合二為一。在這里，我想講三層意思。

第一是祝福。請允許我代表新郎新娘的所有親朋好友和各位來賓，向他們表達我們心中最美好的祝福，祝福他們夫妻恩愛、百年好合、白頭偕老！

第二是提三點希望。在這里，我代表各位來賓向新郎新娘提三點希望：一是希望小兩口一定要孝敬雙方父母，不管工作再忙，也要常回家看看；二是希望小兩口互敬互愛，在生活中相互幫助，在工作中相互鼓勵，富貴貧賤不兩樣，風雨同舟萬年長；三是希望小兩口要不辜負雙方父母的重托，夜以繼日抓生產，早生貴子香火傳。

第三是祝愿。在這里，讓我們衷心地祝愿天下有情人終成眷屬，同時也祝愿各位來賓家庭和睦、生活美滿、萬事如意！

謝謝大家！

總結會講話致辭（優質21篇）篇六

各位來賓，各位親朋好友:大家中午(晚上)好!

今天是x年3月日，農歷二月陽春三月，鳥語花香，天賜吉祥.今天是個好日子，在這吉祥的日子里，我們迎來了老人歲的壽辰，此時此刻，壽宴廳內張燈結彩，向陽臺前鞭炮齊鳴，真是天增歲月人增壽，福滿乾坤富滿門。

今天，我非常榮幸受壽星以及他的家人所托，擔任今天壽禮慶典的代東。

請允許我代表所有來賓祝老人福如東海，壽比南山.同時，我謹代表壽星全家向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我將努力協調酒店和為慶典服務的工作人員盡職盡責、搞好服務，不辜負東家的托付，辦好慶典午(晚)宴，希望所有來賓吃好、喝好，叨啦好。在慶典過程中的方方面面的不周不備，都是因為我(們)工作不到位所致，還望大家見諒。

當官的：官運亨通，步步高升;。

經商的：生意興隆，日進斗金;。

上班的：工作順利，月月加薪;。

種地的：風調雨順，五谷豐登;。

上學的：好好學習，金榜題名;。

甚也不做的：身體健康，夢想成真。謝謝!

總結會講話致辭（優質21篇）篇七

尊敬的各位領導、銷售商、配套商、朋友們、親愛的員工們：

冬日太倉、激情飛揚，大美環亞、壯麗輝煌。今天，我們在這里隆重舉行“環亞五周年暨新廠竣工啟動慶典儀式”，并有幸邀請到各位來賓、朋友們光臨現場，與我們環亞人同喜同慶!在此，我謹代表太倉環亞裝飾材料有限公司董事會及全體員工對今天出席的各位領導、嘉賓、供應商、經銷商、社會各界友人表示熱烈的歡迎!并向各位長期以來對環亞公司的關心、支持和厚愛表示衷心的感謝!

環亞，立足于江南富庶之鄉，著眼于全球夢想。環亞自創建以來，即確立了打造中國深壓紋壁紙領航者的目標，凝聚了讓歐洲藝術裝飾億萬家庭的愿景。五年來為了夢想和責任，環亞人堅持不懈，孜孜以求;五年來環亞也受到了當地政府、行業協會和社會各界朋友的關心和支持。正是由于環亞的努力執著和大家一路走來的關心支持，才有了今天環亞的卓爾不凡，才有了環亞中國深壓紋壁紙領航者的地位。五年來，環亞已經生產銷售深壓紋壁紙1800萬卷，推出高端版本805個，創造了中國深壓紋壁紙行業產能之最，版本總量之最!環亞不僅具備了超強的產能實力，而且綜合競爭實力在行業內也遙遙領先，環亞所有版本創意源自歐洲頂級設計機構，版權完全自有;環亞刻輥工藝由韓國頂級工藝師全手工雕琢，精美無以倫比;環亞深壓紋壁紙國內首家返銷歐盟，歷年來出口數量穩居行業第一。

企業的快速發展，市場的不斷跨越，使得環亞的原有產能捉襟見肘，為了適應新變化、新需求，x年底在地方政府的大力支持下，環亞新廠建設得以快速落實。新廠于x年出破土動工，10月份工程建設全部完成。其中新建現代化車間一座，建筑面積15000平，新建辦公樓及輔助用房面積5000余平方米，新增固定資產投入3000余萬元。今天，經過1年的緊張施工和設備安裝調試，新廠已經竣工啟用，新廠產能比原廠擴大了5倍以上。可以說環亞新廠的竣工使用，是環亞事業二次飛躍的一個標志，今天的環亞已經是一個硬件設備精良，軟件環境優美，管理手段先進，文化氛圍一流的現代化優秀企業!

回首過去，在成績面前我們感慨萬千，展望未來我們充滿信心，今天，我們環亞公司面臨著良好的發展機遇，廣闊的市場前景已擺在我們的面前，同時我們也面臨著新一輪的挑戰，市場經濟瞬變萬千，為此我們將在持續壯大中，堅定不移地推進品牌化，全球化，信息化和人文化的“四化方針”，同時不斷完善“以事業引人，以文化塑人，以機制勵人，以待遇報人”的人才機制，強塑精英團隊，努力延伸服務、并不斷深拓市場，扎實推進各項事業穩健務實發展，真正打造中國壁紙的國際化品牌，成為最受全球消費者尊敬的企業。我們堅信，環亞人一定能繼往開來，再創輝煌，向我們的領導、我們的社會、我們的經銷商交上一分滿意的答卷，環亞的明天一定會更美好!

最后再次感謝今天到會的領導和嘉賓，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，心想事成!謝謝!

總結會講話致辭（優質21篇）篇八

同志們：

自從x月x日市委市政府召開三城同創動員大會以來,全市上下做了大量工作,取得了一定的成效,但是與三城同創的目標要求還有相當大的距離,特別是作為城市細胞的社區,共建工作更是不容樂觀。從近段時間來，我們市級領導相繼組織了環境衛生的專項檢查，特別是對幾個社區的共建情況進行了專題檢查。從檢查情況看，大部分社區共建單位都已經有計劃、有措施、有行動，取得了一定的成效。比如剛才作經驗介紹的x社區，已多次召開社區共建會議，對社區存在的問題進行了一次大排查，落實了責任單位和整改措施，籌集了17萬元的社區共建經費，制定了一整套的共建長效機制，進行了一次轟轟烈烈的環境大整治，并且組織開展了小區之間的流動紅旗的競賽，為我們社區共建工作樹立了榜樣。再比如交通局，時刻牢記著自己的共建職責，充分利用七一黨員活動的機會,組織局機關全體干部和下屬單位的黨員干部職工300多人,到責任小區進行了一次全面的徹底的環境整治，得到了社區和小區干部群眾的贊許。但是也存在著發展不平衡、工作不主動、效果不明顯的問題,從我們調查情況看，有的社區和共建單位至今還沒有召開過一次共建會議，組織過一次共建活動。這些問題的存在,如果不采取強有力的措施,加大加快社區共建工作的步伐，今年我們要通過省衛生城市的復查，省文明城市的復評將成為一句空話。為此,今天市委、市政府專門召開社區共建工作會議,就是為了進一步明確目標，落實責任，強化措施，把社區共建工作真正落到實處。下面我就如何搞好社區共建工作講三個問題。一是社區共建的目標要求。二是社區共建存在的問題和責任分解。三是社區共建近期的活動安排和工作要求。

一、社區共建工作的目標要求。

關于社區共建的目標要求，市委[20x]52號文件已作了明確闡述。我想如果簡單的說主要有三個方面，第一，開展以六聯六建為主要內容的共建活動。所謂六聯六建就是社區教育聯抓，建設學習型社區，就是抓好教育，提高公民素質。二是社區治安聯防，建設平安社區，即要維護社會穩定，保障居民安全。三是衛生聯搞，建設潔凈社區，也就是要抓美化、潔化、綠化，營造整潔優美的生活環境。四是服務聯做，建設便民社區。即要便民、利民，服務群眾。五是文化聯辦，建設文化社區，豐富群眾的文化生活。六是經濟聯推，建設實力社區。也就是要增強經濟實力，更好的服務社區、發展社區。第二，力爭文明社區建成率達到70%以上，今年要達到70%以上。20x年達到75%以上，20x年達到80%以上。第三，08年要順利通過省文明城市的復評，省衛生城市的復查。

二、社區共建工作存在的問題和責任分解。

作為社區共建工作主體，主要有四個層面，一是街道辦事處，二是社區，三是小區，四是共建單位。這四個責任層面，責任如何分解，存在哪些問題，從前段時間社區共建開展情況看，的問題是認識不到位，責任不清楚，任務不明確，工作相互推諉。從第一塊責任主體街道辦事處來看，我想存在著這么幾個思想問題，一是認為社區共建是社區和共建單位的事，街道參與不到。二個是認為無事可做，10米以上道路是環衛處掃的，小街小巷衛生有社區保潔，也就沒有街道什么事。三是對共建的工作不感興趣，而市里的經濟工作，維穩工作等其他工作又抓得很緊，沒有精力來抓這塊工作。這些問題的存在，我想主要是對社區共建工作的認識不清，剛才已經講了社區共建包涵著經濟、文體、衛生、教育、文化等六個方面，是一個系統工程，鄉鎮工作農村是重點，而街道辦事處的工作重點就是社區，抓住了社區，就抓住了根本，搞不好社區就搞不好工作。況且在社區共建工作中，還有這么多的部門和社會力量來參與本應該由街道辦事處負責的社區的工作，因此，我們街道辦事處在社區共建問題上，更應該加深認識，更應該認真思考，精心研究如何運用共建的載體，充分發揮各個共建部門的實際作用，來推動我們街道和社區的工作。各街道辦事處都要切實把社區共建工作做為一項貫穿全面的中心工作來抓，落實人員，落實經費，做到月月有安排、人人有任務。這里有個明確要求，每個街道班子成員都要聯系一個共建社區，書記主任要聯系最難的社區，做到社區共建工作真正落到實處，這也是街道辦事處的工作職責。

第二個層面是社區。作為共建的主要責任主體，社區共建的好壞關健取決于社區。社區的職責我覺得主要有七個方面。一個是制定目標，社區抓什么，怎么抓，什么時間抓，這個目標工作要由社區制定。二是分解責任。小區之間共建單位之間責任區怎么劃分，責任怎么分解，要由社區負責。三是組織協調。小區與小區之間、社區與社區之間，社區與共建單位之間有許多問題，社區應該怎么協調。四是開展活動。要精心設計載體，一輪一輪來推動，循序漸進。五是抓落實。社區既要出思路，更要抓落實。六是檢查考核。三創辦要對社區工作情況進行檢查考核，而社區就要像西街社區一樣，在小區開展流動紅旗競賽，抓好檢查考核。七是經費籌集。

第三個層面是小區的職責。小區是社區共建的基礎，主要抓好兩項內容，一是要發動群眾參與共建。只要群眾發動好了，我們的工作就一定會有成效，要求我們各個小區要面對面的，一戶一人的落到實處。同時，還要把以前創建中的各種各樣的隊伍，如文明勸導員、義務監督員、樓道長等重新組建起來，積極參與共建工作。二是抓好任務，也就是根據社區的工作目標，抓好具體工作的落實。

第四個層面是共建牽頭單位和共建單位的職責。主要有六個方面。一是指導推動。共建單位要對社區的計劃、工作安排進行指導，對社區的共建工作要推波助瀾，推動社區的共建工作深入有序開展。二是落實責任。共建單位之間都要劃清各自職責，劃清責任區，明確各自的責任。三是督促檢查。社區的工作如何抓好落實，如何推動是我們的主要責任，要進行督促檢查。四是建立長效機制。要著力在建立長效機制上下功夫，進一步完善工作制度，建立一套社區共建體制運作的長效工作機制，使共建活動有色有色持續開展下去。五是籌集經費。主要是我們共建單位怎么籌集。六是參與活動。我認為主要有兩個方面，一個方面是大活動，比方說在后面要布署的七月份專題共建活動，環境大整治以及迎接檢查之前的各種活動，像這種活動，共建單位該怎么做。第二方面是解決難點、熱點問題，也就是社區街道無法落實的這些工作，需要我們共建單位一起幫助解決的這些難事，這是我們共建單位要做的。

同時，我們還有一個大層面，就是共建委，這塊職責我想主要有兩個內容。一是決策，二是協調，也就是以上各層面的分工落實，相互之間協調的問題由共建委來負責。

三、社區共建活動的安排和要求。

根據三城同創的目標要求，今年我們要通過省級文明城市復評和省級衛生城市的復查。省里檢查一般是在九月份到十一月份之間，在這個時間段內什么時候來，由省里有關部門定。所以，七月份社區共建工作必須有一個突破性的進展，八月份進行自查，查漏補缺。按照這個思路，我們將在七月份進行為期一個月的社區共建活動,主要抓好以下六項工作。

一是要召開社區共建委會議。各共建社區要制定目標，明確責任，細化工作，抓好落實,特別是對于這次會議以后安排的社區共建月活動，要進行具體研究，作出安排。

二是開展一次問題大排查。對社區創建工作存在的問題，大到市政設施，小到一塊磚頭，一個占道，一個亂堆亂放等等，都要要事無巨細的登記。從前段時間市級領導檢查的情況看，社區存在一個誤區，認為社區衛生已有保潔員了，你共建單位就不用管了，只要錢投進來就好了，然而亂堆亂放、亂堆垃圾、衛生死角等這些問題卻不去認真解決，這些簡單的問題不去解決，積累起來就是大問題。因此，在排查中要一幢一幢樓房、一塊一塊地方不留死角的把所有問題都登記下來，什么問題，在哪個地點，責任單位是誰，什么時間解決都要列出來。同時，把問題分成四類，第一類是由社區和小區這個層面解決的問題，比如小的衛生死角、居民的勸導、居民的發動等。第二類是街道層面的，也就是街道應該管起來的。第三類是共建單位要解決的問題，比方說亂倒垃圾，亂堆亂放，許多遺留的問題，比如說南大門入城口改造，就有小區出來說這個地方不能搞，什么事情不解決就不能做，我們共建單位要積極主動的把歷史遺留問題，與社區一起一項一項，一步一步加以解決。第四類是有關責任部門解決的，比如說大的市政設施，路面的破損，綠化養護和改造等。排查后將調查情況于7月10日以前上報市三創辦公室。應該說社區共建工作的很多、很細我們只有一件一件抓落實，才能夠實實在在的解決問題，才能抓出成效，才能夠實實在在的把我們社區共建工作做好。

三是開展一次衛生大清掃。7月25日前各社區都要進行一次衛生大清掃，具體什么時間，怎么做由共建單位和社區共同研究，這里不做具體要求。但是在活動中，各共建單位、社區和小區要全面發動黨員干部積極參與。這次大清掃要注重實效，要像交通局那樣靜悄悄的實實在在的抓，要進行一次真正的徹底的衛生大清掃，消滅衛生死角，為下一步建立長效機制打好基礎。活動的情況于25日以前上報三城同創辦公室。同時，在這次衛生大清掃活動中要注意處理好三個關系，一個是突擊清掃和日常保潔的關系。突擊是基礎，保潔是關健。我們的共建單位和社區辛辛苦苦抓整治，衛生搞好了，日常保潔跟不上去，又出現反彈，這就失去了我們這一次大清掃的意義。所以在保潔問題上，各街道辦事處要對保潔人員責任分解，責任到位,加強日常保潔，鞏固整治成果。目前，社區保潔員的工資低于國家規定最低工資的標準，這樣要做好保潔工作確實有難度，街道辦事處抓緊研究、具體落實。二是綠化養護和種菜的問題。我們chengshi社區的毀綠種菜傾向非常嚴重，特別是現在物價高了以后老百姓的這種想法特別強烈，這與我們城市形象和創建要求是不相容的，那么這一項工作怎么辦，是簡單的拔了了事，還是徹底整治。在前幾年我們也開展過種菜專項整治，但菜拔了后不去綠化，不進行改造，綠化了也無人管理，還是臟亂差，老百姓當然要罵了。因此，我覺得在這個問題解決上，不要為了整治而整治，要抓源頭，抓治本，前兩年x、x社區部分小區通過綠化帶改造，不僅提高了綠化檔次，還基本解決了種菜問題。街道辦事處下一步要拿出綠化的改造計劃，三城同創辦公室將對一些沒人管地塊的綠化給予適當的經濟補助來解決。同時，我們在這一次活動中也要進行勸導，加強宣傳。第三個是亂堆亂放的問題。就是在墻角堆放石塊，還有樓道、路邊亂堆雜物現象也十分突出，特別是老城區這種現象非常嚴重，共建單位要進行專項落實。總之我們這一次大清掃要做到先易后難，逐步推進。

四是籌集一筆共建經費。我們現在的社區和小區，沒有固定的經濟來源，這也是我們共建活動難以深入開展的主要原因之一，因此，我們必須要籌集必要的共建經費，怎么籌，怎么管我覺得有三點，一個是我們共建單位湊一點，二是所在社區的企業捐一點，三是社區小區籌一點。統一交街道辦事處管理。三是這個經費所有權和使用權在社區，街道主要是監督，這筆社區共建經費必須專款專用，接受群眾的監督，不得用于獎金和福利的發放。共建經費的籌集情況請各個社區7月10日以前交三城同創辦公室。

第五項工作是進行一次考核評比。為了確保共建工作取得實效，市三創辦制定了《社區共建工作考評辦法(試行)》，這個資料已經發給每位參會人員，也就是從七月份開始，要對14個共建社區進行達標考核，進行排名競賽，每月對前三名發放流動紅旗，并給予獎勵，具體為第一名獎勵2萬元，第二名獎勵1.5萬元，第三名獎勵1萬元。對排名后三名的，要給予黃牌警告，最后一名的要將社區的名稱、書記主任，街道聯系領導和共建牽頭單位在新聞媒體予以公布。如果連續兩個月排名最后一名的社區，社區書記要在新聞媒體上要對你的工作進行說明。如果連續三個月是最后一名的，社區書記當年的工作考核為不稱職。我們近期還要在媒體上開設曝光臺，要對那些性質嚴重，影響大局以及那些經多次通知整改而不予落實的責任單位、責任人在媒體上公開曝光。同時，責任單位的年終我們也有考核辦法。要確定一等獎一個獎勵十萬元，二等獎兩個獎勵八萬元，三等獎三個獎勵六萬元。接下來還要制定一個政策，達到我們創建基本分的也要給予基礎獎，如果14個社區都夠得到的，那么我們每個社區都獎。這里我還要強調五點，一是為什么要對后三名進行處罰，因為省或國家考核組的檢查不是檢查你的社區，而是每個社區都要檢查的，這就要求每個社區都必須做好，所以對最后的社區必須進行處罰。第二個是為什么要設置達標獎，你每個社區都做好了，只要做好了都有獎，第三個是考核時間的問題，考核時間七月份的考核時間設定在7月25日以后，所以7月25日以前各共建單位對照考核標準抓好共建工作。第五個是抓好市級領導的檢查，根據x的指示，我們已經在兩個禮拜以前，對社區進行了專項的檢查，我們以后還要每個星期安排兩次，由市級領導帶隊對我們社區的共建工作進行專項的檢查。

第六項工作是建立完善共建的長效機制。搞一次清掃并不難，難的是長期堅持，而堅持最有效的方法就是建立長效機制，要像西街社區一樣，著力在建立長效機制上下功夫，我想應盡快建立和完善以下六個機制，一是會議機制。我們共建委每月要召開一次共建會議。第二個是溝通聯系制度。也就是小區，社區、共建單位、街道怎么聯系。三是建檔制度。四是財務管理制度。五是督查考核制度。這個考核制度主要的是社區以內小區如何考核競賽。第六個是保潔制度。

同志們，社區共建是我們建設的有效督導，是實現三城同創的基礎工程，關系到市民生活的改善，關系到城市形象的提升，關系到全市工作的大局。我相信有市委市政府的堅強領導，有我們在坐單位的共同努力，群策群力，相互支持相互配合，我市的社區共建工作一定能夠成為我們三城同創一張亮麗的名片。

總結會講話致辭（優質21篇）篇九

同志們：

經部務會研究，今天召開部機關20x年上半年工作總結會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據部務會研究的意見，我講三個方面問題。

一、肯定成績，正視問題，認真總結回顧上半年工作。

上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統籌兼顧，開拓創新，求真務實，注重特色，各項工作穩步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發展態勢。

(一)圍繞加強黨的先進性建設和執政能力建設，認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和縣鄉黨委換屆工作。

(二)對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調訓任務。

(三)進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣(市、區)黨委換屆為契機，對縣(市、區)領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作，完成了20x年省選調生的選調工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。

(四)切實加強了干部監督工作，制定下發了《關于進一步完善干部監督工作聯席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規則》和《干部任用條例》執行情況進行了監督檢查，強化了對縣鄉黨委換屆工作的監督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環境。(五)著力推進了人才工作。在人才培養、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。

(六)切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創業承諾活動為主要內容的民主管理集中活動，深化了村級組織規范化建設工作。加大了基層干部培訓力度，組織了農村基層干部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網點建設，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。

(七)以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動為載體，在部機關扎實開展了先進性教育活動，確定了年內擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：

一是圓滿完成了先進性教育活動的各項任務，并進行了保持共產黨員先進性長效機制建設。一是切實抓好了第三批先進性教育活動。我部作為先進性教育活動的主要組織者，始終把先進性教育活動作為工作的重中之重，加強了對活動的組織領導，科學制定了活動方案，積極主動搞好協調，嚴格對每個階段的進度和質量進行指導、督導和檢查把關，特別是圍繞建設社會主義新農村這個主題，開展了集中學習培訓、民主管理集中活動、農村科技致富能力培訓、文明新風創建等“四項集中活動”，較好地完成了規定動作和自選動作，確保了第三批先進性教育活動健康順利開展。二是開展了先進性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發放調查問卷、召開征求意見座談會等方式，對先進性教育活動滿意度進行了測評，進一步聽取了群眾的意見。三是對先進性教育活動進行了全面總結。籌備召開了慶祝中國共產黨成立85周年暨總結先進性教育活動大會。表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，其中，超越集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，周國允被授予“全國優秀黨務工作者”榮譽稱號，我市12個基層黨組織、18名共產黨員、6名黨務工作者受到省委表彰;市委對197個基層黨組織、293名共產黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中，我們注重先進典型的挖掘，推出了一批先進典型，特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道;積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事跡，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務工創業者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進事跡，在全省引起強烈反響，進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發了《關于建立健全先進性教育活動長效機制，鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》，為擴大先進性教育成果提供了制度保證。

二是順利按時完成了縣、鄉黨委換屆工作，班子結構進一步改善。著眼于優化結構、減少職數、配強班子的目標，按照省委部署要求，緊密結合我市工作實際，及早準備，統籌安排，精心組織，制定了《關于做好出席縣(市、區)黨代會代表推選工作的意見》，召開縣(市、區)黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導組，加強指導，強化監督，圓滿完成了縣鄉黨委換屆的各項工作任務。換屆后，縣(市、區)黨委副書記減少20名，常委人數減少13名;黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。全市92個鄉鎮黨委領導班子職數644名，比換屆前減少102名;鄉鎮黨委副書記184名，比換屆前減少121名。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區)黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

三是推進了人才隊伍建設和干部培訓，為我市經濟發展、社會進步提供人才支持。圍繞實施“x”規劃，認真做好了人才培養選拔工作。對我市農村實用人才隊伍現狀進行了調查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作，組織165名市管專家進行了健康檢查，創辦了《專家論壇》，探索了高級專業技術人才服務x經濟發展的新形式。圍繞建設社會主義新農村的需要，在全市開展了農業科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農”活動，對農村黨員干部進行了實用技能培訓，提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作，安排北京大學、清華大學33名學生到內黃縣、湯陰縣進行建設社會主義新農村掛職鍛煉。認真落實中央關于大規模培訓干部的要求，重點辦好了各主體班次，共培訓干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務員赴加拿大培訓班。

四是提前超額完成了黨員干部現代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創第一的指導思想，迅速成立了相關機構，落實了辦公場所，抽調了精兵強將，與各試點縣(市、區)簽訂了目標責任書，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。

總的來看，上半年全市組織工作進展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質與新形勢、新任務的要求還不相適應;工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位;重點工作創新不夠，工作亮點不夠突出;工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：

一是機關干部的素質有待提高。有的同志認識問題、思考問題的政策性、原則性不強，想問題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質有待提高。如有些同志寫材料脫離實際，空話較多，質量不高。你寫的文章要想打動別人，首先就要打動自己。只有自己滿意了，別人才會滿意。自己這一關都過不了，別人怎么能接受?有的同志工作原則性不強，隨意性大，工作中沒有樹立嚴格的程序觀念。最近工作中出現的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設中還存在一些薄弱環節。

二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創一流意識。有的同志高標準、高質量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發表的文章，沒有一篇出自機關同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關干部的工作狀態、精神風貌還不夠好，隊伍建設任務還很重。三是深入基層調研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調研什么，心中無數，甚至主觀上認為沒有什么可調研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。

二、明確目標，自我加壓，切實做好下半年組織工作。

下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進性建設和執政能力建設這條主線，重點抓好八個方面的工作：

(一)圍繞建立長效機制，抓好先進性教育活動鞏固擴大成果工作。要深入抓好整改，對前一段的整改情況進行認真梳理，已經解決的問題，做好鞏固提高工作;雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，認真分析原因，完善整改措施;因客觀條件限制暫時解決不了的問題，向群眾作出說明，并積極創造條件逐步解決。要健全長效機制，認真落實中央下發的《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件和省委“七項制度”、“七項機制”，結合x實際，努力形成科學合理、系統規范、銜接緊密、運行有序的黨員隊伍建設、黨的基層組織建設的制度體系。要深化理論研討，進一步加強領導，認真總結先進性教育活動的經驗，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。

(二)集中精力做好市九次黨代會有關工作。要認真總結縣鄉黨委換屆工作的經驗，探索完善新的領導體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關工作，確保換屆工作圓滿成功。

(三)圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規模培訓干部工作。要繼續抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《x日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。認真落實大規模培訓干部的要求，完成好黨校主體班和企業高級經營管理人員培訓班等各類培訓計劃。

(四)圍繞貫徹實施《公務員法》和有關法規文件，切實加強領導班子建設，進一步推進干部人事制度改革和干部監督工作。一要加強領導班子建設。在縣(市、區)領導班子中，要適應換屆后新的形勢，探索完善新的領導體制和工作機制。在市直單位領導班子中，要進行分類排隊，有針對性地加強班子建設。在企事業單位領導班子中，繼續開展“找差距、明目標、強素質”教育活動，提高解決自身問題的能力。二要會同有關部門，著力抓好《公務員法》的實施工作。三要繼續貫徹落實好中央“5+1”法規性文件和最近出臺的五個法規文件，針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題，加強調查研究，力爭取得新的突破、新的進展。四要深入貫徹落實中組部《干部任用條例》、《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》和省委有關換屆選舉的規定，切實防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。五要進一步完善《議事規則》、干部監督督查員等制度，加強對領導班子和領導干部的監督，努力把干部監督工作做深做細。

(五)圍繞落實“x”人才規劃，推進人才隊伍建設。要根據我市“x”經濟社會發展對人才的需求，研究制定《x市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才;要繼續做好引導和鼓勵大學畢業生到基層就業工作，面向社會公開選聘第二批“大學生村干部”;積極爭取第四批省博士服務團到我市掛職鍛煉，認真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優秀專業技術人才的命名表彰工作。

(六)圍繞保持先進性、擴大覆蓋面、增強凝聚力，推進黨員隊伍和基層黨組織建設。一要切實加大對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和農村黨支部書記、村委會主任的培訓力度，年內培訓率分別達到100%和20%。二要突出工作重點，著力抓好農村、非公有制企業、城市社區的黨組織建設。在農村積極推行“支部加協會”的做法，在社區進一步推進“六大服務中心進社區”工作，加強對社區“三建”工作的督導，改進農村、社區黨組織的設置方式和活動方式。三要扎實推進村級黨組織活動場所建設，要貫徹爭當第一的思想，切實加強督促檢查，協調指導，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設任務，11月份進行驗收。四要認真做好現代遠程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現代遠程教育終端接收站點。同時，要進一步澄清底數，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。五要認真做好黨員發展工作，進一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設的先進典型，提高基層黨建工作的整體水平。

(七)圍繞建設開放型組織系統，認真做好組工宣傳、信息、調研工作。加大對我市重點工作的跟蹤調研和總結宣傳，及時總結和發現基層工作的好經驗、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續圍繞我市組織工作的中心，重點搞好對外宣傳，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規模、上層次，更好地擴大我市組織工作在全國、全省的影響。進一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質量和水平。

(八)圍繞提高組工干部綜合素質，推進部機關自身建設。要鞏固擴大部機關先進性教育活動取得的成果，進一步加強部機關自身建設。一是強化學習。要加強對部機關干部，特別是新進人員的教育。向書本學，學理論，學政策，學法規;向實踐學，干中學，干中提高;向老同志學，學習他們的好思想、好作風、好經驗，學習他們的組織性、原則性、紀律性和寧愿苦干、不愿苦熬的精神。要繼續深入學習宣傳貫徹黨章，進一步加強以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，全面學習掌握組織人事工作的有關政策法規，不斷提高自身素質和工作水平。二是深入調研。調查研究是增強素質、提高能力的有效途徑。各科室要結合工作實際和組織工作中的熱點、難點、重點問題，在征求分管部長意見的基礎上，明確調研的重點和課題，制定好調研方案，切實轉變工作作風，真正深入基層，主動到困難企業去，到邊遠鄉村去，到問題多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高質量的調研報告，通過調研提高自身素質，提升工作水平。三是爭先創優。爭先創優是我們做好各項工作的強大動力。沒有一個爭創一流的工作目標和要求，我們的工作就必然會落后。所以，每名機關干部都要強化干一流工作，創一流業績，樹一流的形象的意識，在工作中銳意進取，開拓創新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。今后工作中，我們要把工作實績作為評價、使用干部的重要依據，與干部的晉職晉級直接掛鉤。同時，建立相應的考評制度，年終要對各科室工作進行考評，獎優罰劣。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報制度，定期通報情況，表先促后，年終兌現獎懲，真正在機關中形成比工作、爭先進、創一流、你追我趕的工作氛圍。只有這樣，我們每個人身上才都會感到有壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，有活力才會出成績。四是從嚴治部。要把從嚴治部放到突出位置來抓，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，使組工干部時時處處恪守職業紀律，樹立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關心愛護。加強部機關局域網建設，為同志們交流學習提供良好平臺，創造良好的工作學習環境。要按照“三個留人”的要求，在部機關大力營造積極向上、互敬互助、團結和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關心、工作上支持、生活上照顧，充分發揮組織的親和力和向心力，使機關干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發揮。

總結會講話致辭（優質21篇）篇十

尊敬的老年朋友們：

又是一年金風爽，又是一年皓月明，又是一年五谷香，有又一年楓葉紅，在這天藍水碧佳節來臨的喜慶日子里，我們人辦支部隆重舉辦慶中秋迎重陽歡樂開心活動會，我們邀請了離退中心的領導黨總支趙傳進科長參加活動指導助興。我們十分感謝中心領導對我們全體老同志的關愛，以及對我們這次活動給予的大力支持!讓我們用掌聲對領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

出重陽特別獎，趣味游藝，六個精彩項目。大家歡聚一堂，笑語盈盈，共度中秋重陽節。

活動現場老同志們暢談幸福晚年生活，歌頌黨的和祖國取得的巨大成就。會上老同志親力親為表演節目，掌聲，喝彩聲不斷。

老同志們紛紛表示，支部組織這次活動，體現了支部對老同志尊敬和愛戴之情，他們不僅欣賞到優美的舞蹈悅耳的贊歌，同時得到了一次與老同志老朋友交流的機會。活動取得圓滿成功。

總結會講話致辭（優質21篇）篇十一

尊敬的各位親朋好友們：

大家中午好!

春秋迭易，歲月輪回。在這丹桂飄香的日子，我們歡聚一堂，慶賀我大哥x的四十歲生日。在此，請允許我代表大哥全家向大家說一聲“謝謝”。謝謝你們從百忙中擠出時間來參加這次生日宴會。

說心里話，此時此刻站在這里，我的心情是復雜的，有高興，激動，更多的是感激。感激父母給了我這樣一個好大哥。

首先，大哥是個好兒子。我和二哥離父母較遠，少于回家，每到逢年過節，秋收農忙，栽秧打谷，大哥總不忘記回家，或送去問候，或幫忙收割，或悉心照料。這讓我深感汗顏的同時，內心充滿了慰藉與感激。有了大哥，我才能把對父母的牽掛與諸多的不放心，轉化為安心工作和不竭的生活動力。

其次，大哥是個好兄長。自1993年大哥分配工作以來，作為孝子的大哥為了減輕家里的負擔，主動承擔起我每月的生活費。每月大哥大嫂領回工資的第一件事，就是給我寄來300元錢。從1994年到1998年，整整四年，從未間斷。每當我在朋友面前提起這事，沒有一個不豎起大拇指說:"你這樣的大哥大嫂真是打著燈籠也難找呀!"。

大哥不僅是個好兒子，好兄長，好父親。與妻子而言，他是個好丈夫，于朋友而言，他是個好哥們，于學生而言，他是個好老師。

總結會講話致辭（優質21篇）篇十二

各位校長：

6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20x年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規范市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的x屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規范公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20x年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題。

從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。

三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階。

會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規范財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。

一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習并嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府采購手續，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。

最后，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

總結會講話致辭（優質21篇）篇十三

各位老師、同志們：

今天，我們把全縣所有教職員工、各鄉鎮村的主干召集回來，召開這個4000人大會，共同慶祝第21個教師節，不論在人數上、規模上都是多年來少有的，這足以表明縣委、縣政府對教育是重視的，對教師是尊重的，對廣大教師取得的業績是肯定的。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大教師表示節日的慰問!向受表彰的所有同志表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業發展的各級各部門、干部群眾和各界人士表示衷心地感謝!

剛才，喬登州縣長對全縣一年來的教育工作進行了回顧和總結，并提出了希望和要求，可以說，總結非常到位，要求十分具體，我完全同意，希望大家很好地貫徹落實。下面，我講三方面意見：

一、認真總結經驗，增強發展教育的自信心和責任感。

近兩年來，我們稷山縣的經濟社會發展整體推進，變化很大。究竟哪些方面變化最大?有人說，財政收入增幅最大。去年全年財政收入是1.6億元。今年到八月底，財政收入達到1.7億元，增幅居全市第一;有人說，企業發展后勁最大。我縣28家規模以上企業幾乎都有技改或擴建項目，僅東方公司的二期工程今年就投資5億元，明年稅金有望達到1億元;有人說，招商引資力度最大。今年以來，全縣從運城市境外引進各類項目就達61個，到位資金3.98億，超額1.48億元完成市里下達的任務;有人說，巷道硬化規模最大。通村達戶硬化工程目前90%以上村都有工程，總里程已超過500公里;也有人說，城市建設動作最大。稷峰街東延工程高標準完成;大佛路南段拓通工程難度最大，拆遷戶最多，但油路鋪設也已完成，兩邊建筑正在準備施工，這條路建成后將成為全縣最居中心、最寬闊、最繁榮、也最漂亮的標志性商業路;還有人說，植樹造林成效最大。今年春季植樹造林300公里，目前成效已經顯現，標準很高、成活率很好，成為稷山一道亮麗的風景;還有人說，人民群眾得到的實惠最大。今年農業稅全免;小麥、玉米給予直補;巷道硬化和沼氣工程給予補貼;農村貧困人口給予低保;貧困中小學生享受“兩免一補”;對困難大學生給予資助等等都使群眾得到更多實惠。但我認為，教育方面的發展變化最大。因為教育有其本身固有的特殊性，十年樹木，百年樹人，教育的周期比較長，在短期內取得明顯變化確實不容易。但我縣的教育從基礎設施抓起，從激勵機制抓起，從提高素質抓起，在布局調整、網絡化建設、標準化學校建設、人事制度和分配制度改革等方面都取得了很大變化，特別是教育教學質量變化更大。高考在去年實現大翻番的基礎上，在今年全省達線率降低14.8%和全市相當部分縣都下滑的情況下，我縣高考卻保持了穩步增長;中考奪得了全市第一。

單從高中招生情況看，今年比以往任何一年都要好，全縣中考前200名大部分都進入了稷山中學，高分學生明顯增多，還有40多名學生從新絳、運城等地返回稷山。中考綜合成績由全市殿后狀態年年跨步，今年一躍成為全市第一，這在稷山中考史上是沒有的。從教育上的這些變化就足以證明稷山教育已經步入了良性發展的軌道。

教育方面的發展變化，充分說明了這么幾個問題：

1、充分說明了縣委、縣政府對教育工作高度重視，全社會形成了重教興學的濃厚氛圍。縣委、縣政府堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，上上下下都對教育給予高度關注，在全縣掀起了濃厚的重教興學熱潮。近三年來，全縣共投入1.3億元，基本消除學校危房，中小學布局調整基本到位，標準化學校建設走在全省、全市的前列，投資數額大，效果明顯，在全市獨一無二。特別是在標準化學校建設中，全縣干部群眾都表現出極大的熱情，全力發展教育、使子孫后代享受一流的教育資源已成為全縣人民的共識。

2、充分說明了人事制度和分配制度改革為教育發展注入了生機和活力。幾年來，特別是去年的教育人事制度改革，方向正確，效果明顯。同樣的人員、同樣的隊伍，改革和不改革，效果大不一樣。改革使廣大教師有了憂患意識，教師的緊迫感大大增強，不學習、不研究、不提高自身素質，就有被淘汰的危險。通過改革，教師的整體面貌發生了大的變化。今年的高考，特別是中考能奪得全市第一，人事、分配制度改革是其中一個重要原因。如果不進行改革，中考在全市奪得第一將大打折扣。

3、充分說明了現代化遠程教育極大地提高了教學效果。教育要實現快速發展，必須要有一流的教師。現代遠程教育彌補了我縣教師素質不高這個缺陷。經過兩年的努力我縣基本實現了“校校通”，60余所學校實現了“班班通”。我縣教育信息化建設在全省早走一步，得到了省和國家教育部的關注。運用信息化、多媒體手段，可以模擬演示許多我們不能做或做不了的實驗，改變了傳統的教學方式，使教學生動直觀，便于理解。利用遠程信息化手段，可以把全國的名師請進課堂，促進教學目標的完成，提高了教學效果。

4、充分說明了教育局有個好班子，好班子帶出一支好隊伍。這幾年教育發展實踐證明，教育局班子是一個團結的班子，是一個有戰斗力的班子。特別是邢英豪局長，思維超前，敢于創新，勇于改革，在他的帶領下，廣大教師愛崗敬業，無私奉獻，勤于鉆研，一支能適應現代化教育、素質比較高的教師隊伍正在逐步形成。

5、充分說明了社會各界和廣大教師對發展教育的自信心增強了。我縣教育成績的取得，證明了教育局班子是有能力的，教師隊伍的整體素質是較高的，教師是能行的，稷山的后代并不笨，也再一次證明了我縣教育發展有能力、也有實力。同時社會各界對教育有了新的認識，對教育發展產生了信心，縣委、縣政府對教育也有了信心，社會方方面面都對教育發展有了信心。

二、深入分析教育工作面臨的形勢和任務。

近年來，經過方方面面的共同努力，我縣的教育工作確實有了明顯變化，但綜合分析我縣的教育狀況，我們的高中教育仍處于落后狀態，我們的教育基礎仍然十分脆弱，層次和質量都不高，面臨的挑戰仍然十分嚴峻，整體水平離教育強縣的目標還有不少的距離。為此，我們必須用發展的眼光來科學分析當前我縣教育工作面臨的形勢和任務。

1、發展教育越來越重要。進入21世紀，教育在經濟社會實踐中具有主導性、全局性、基礎性的重要地位和作用。今天的教育就是明天的生產力，就是明天的綜合國力。教育的發展將影響未來經濟社會發展的走向，孕育和催生新興產業和新的經濟增長點，開辟一個國家和民族廣闊的前景。戰后日本和西德的經濟復蘇，六十年代以來亞洲“四小龍”的騰飛，改革開放以來我國東部沿海地區的迅速發展，依靠的重要因素就是科技和人才，而科技和人才的基礎是教育。可以說，誰能充分認識并發揮教育的作用，誰就會在知識和人才上占有優勢，就會在未來激烈競爭中立于不敗之地。近年來，縣委、縣政府比以往任何時候更重視教育，提出了實施教育、科技、人才優先發展戰略的重大任務。喬縣長更是對教育有著特別的感情，他到稷山后總在想方設法解決教育方面的突出問題，堪稱興教重教的楷模。領導的重視，教育作用的發揮，確保了我縣在激烈競爭中贏得了主動，加快了發展，增強了實力。但是，在中央實施中部崛起大戰略中，在構建和諧社會的大目標中，在全國和世界教育發展的大格局中，我縣的教育事業，無論是教育體制、教育結構，還是人才培養模式、教育教學內容與方法都還相對滯后。因此，教育改革和發展的任務仍然十分繁重和艱巨，必須形成合力，積極應對。

2、教師地位越來越提高。教師是人類靈魂的工程師。古往今來，人們都把教師比作蠟燭、比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。由此可見，教師的職業崇高而神圣。但是，客觀地說，在座的教師年齡稍大一點的都知道，20年前教師在社會上的地位如何，與今天教師在社會上的地位相比，我相信你們一定有很深的感觸，用“今非昔比”來評價，我認為絲毫不為過。以前說教師的地位和教師的重要性，只不過是喊在嘴上，根本落實不到行動上，因為當時社會存在著嚴重的“腦體倒掛”現象，知識的重要性得不到認可，教師談何地位?如果教師在當時有地位，我認為就不會有“教師節”了。今天，人們越來越認識到知識的重要，而肩負傳播知識重任的教師則越來越炙手可熱，在社會上也越來越具有吸引力。現在的學生家長都把望子成龍的急迫心情和希望傾注到了廣大教師身上，為了聯絡感情，想方設法給教師送禮物、請吃飯，這種作法雖然不是一種好現象，但是從一個側面可以反映出教師在人們心目中的地位。私立學校竟相高薪聘請教師，也能說明教師崗位的重要和地位的提升。雖然教師的地位較前有所提高，但相比較而言，教師的工作仍然很清苦，待遇還不高，仍然需要社會方方面面給予關注和支持，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍，進一步改善工作條件，提高生活待遇，解除后顧之憂。

3、教育改革越來越深入。改革是教育事業發展的動力，改革給教育帶來了無限的生機和活力。近年來，我縣大力實施中小學人事制度改革和工資分配制度改革，打破了用人上的職務終身制和工資分配上的平均主義和“大鍋飯”，建立了“人員能進能出，位置能高能低，待遇能多能少”的競爭激勵機制，班子職數減少了，教師的競爭意識增強了，積極性提高了，出現了今年中、高考令人可喜的成績。前一段，社會上就教育改革流傳著這樣或那樣的說法，這不為怪。改革是前無古人的創新，是傷筋動骨的革命，改革中肯定會傷及個別人的利益，觸及個別人的靈魂。但我認為，如果不傷及個別人的利益，改革就沒有效果，就不會成功。只要維護了大多數人的利益，大多數人都支持的改革就是積極的改革，只要是促進教育事業發展的改革就是有成效的改革。認真審視這些改革，我們還僅僅停留在表面上，改革的深度、力度、廣度還不夠，還很不到位，教育系統的鐵飯碗現在事實上還存在著，但隨著我們改革的進一步深入，這種鐵飯碗必然要打破。“人員能進能出，位置能高能低，待遇能多能少”是社會發展的必然，是大勢所趨。所以，我們廣大教育工作者要有危機感，要有優勝劣汰的心理準備和承受能力。

4、布局調整越來越集中。近年來，我縣教育工作的一個特色和亮點是教育布局的合理調整，帶來的是教育資源優化整合和合理配置。一是我們先后建成了稷王小學、稷峰一中，填補了稷山幾十年來沒有縣直初中和縣直小學這個空白。二是鄉鎮村一級小學由198所合并為123所，初中由33所合并為12所;108所學校建成了標準化學校。9月5日，我帶著縣委辦、縣教育局的同志分成兩個調研組分別深入到具有代表性的化峪鎮西堡村和太陽鄉上王尹村，通過召開座談會、逐戶逐人走訪等方式，就撤點并校工作進行了專題調研。群眾普遍認為布局調整之后，學生的成績有了明顯進步，教學質量有了顯著提高。存在的問題主要是學校食宿條件不具備，大部分家長陪讀，造成開支加大，負擔加重，再有就是學校飯食質量不高，吃飯時間與農村吃飯時間不一致，帶來一些不便。撤點并校、調整布局從長遠發展來看是主流也是趨勢，更重要的是使教育資源得到優化整合，學生都受到了良好的教育，廣大學生家長是理解的、支持的。但暴露出的問題主要是我們后續工作不到位，與群眾缺乏交流。農村向城鎮集中，城鎮向縣城集中，這是今后學生流向的大趨勢，誰也阻擋不了，我們要做的就是深入扎實地做好基礎工作，特別是要解決好學生食宿、接送、安全等問題，教育布局調整的任務就一定能順利完成，盡力減輕群眾的經濟負擔。

5、教學手段越來越現代化。《全國教育事業第十個五年規劃》指出：“要把教育信息工程列入國家重點建設工程，以信息化帶動教育現代化。”這兩年，我們把教育信息化作為縣委、縣政府全盤工作的重點之一，強力推進，全縣上下都對教育信息化建設給予了極大的關心和支持。經過方方面面的共同努力，去年全縣中小學實現了“校校通”，今年將全部實現“班班通”。教學手段的現代化取代了“三尺講臺，一塊黑板，一根粉筆”的傳統教學模式，提高了教師素質，實現了資源共享，使廣大學生接受了良好的教育，促進了教學質量的大幅度提升。同時，教學手段的現代化又給廣大教師提升素質提出了一個嚴峻的課題。要熟練運用多媒體進行教學就必須不斷加強學習，自覺“充電”，積極參加學校組織的業務知識和計算機、多媒體教學技術培訓，盡快適應，熟練掌握，充分運用，不斷適應信息化教育的需求，決不能把資源閑置、當擺設，辜負了縣委、縣政府及社會方方面面的良苦用心。

三、幾點希望和要求。

通過全面深入分析我縣教育工作面臨的形勢和任務，我相信一定能激發大家的責任感、緊迫感和使命感。振興教育，全民有責，我們要千方百計調動全社會方方面面的力量，形成齊抓共管的合力，全面加快稷山教育的發展。為此，我提幾點希望和要求：

1、各級各部門要帶著感情支持教育事業。國運興衰，系于教育。各級各部門一定要把教育工作放在優先發展的重要位置，一如既往、與時俱進地更加關注教育、重視教育、支持教育。縣、鄉、村三級組織，要把振興教育作為自己的重要職責，對教育工作高看一眼，厚愛一層，做到認識到位、領導到位、投入到位。認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策、規定，定期研究和解決工作中的重大問題，爭取每年為教育事業辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，想方設法給學校解決點實際困難，盡心盡力加大對教育的投入，爭取在任期內使教育工作能有一個大的變化。各職能單位特別是執法部門要認真履行職責，加強學校周邊環境治理，依法維護教師和學生的合法權益，為廣大師生提供一個安靜、安全的學習工作環境。有關部門不準隨意到學校亂檢查、亂罰款，確需檢查的，必須經縣分管教育的副縣長批準，而且只檢查糾錯，不準收費罰款，就是工作費用也由自己掏。今后，誰讓教育部門掏一分錢的飯費、住宿費、煙費、酒費、茶費，就視為違紀，紀檢監察部門要堅決查處，決不姑息。當然對于學校疏于管理造成的問題也要嚴肅處理。同時，社會各界也要從稷山的教育發展大局出發，做好宣傳工作，搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好氛圍，努力在全社會形成尊師重教的良好風尚。

2、教育部門要積極探索，鞏固和深化教育改革成果。這幾年教育部門在創新機制、激勵競爭方面做了不少探索，進行了有益的嘗試，“以教學成績論英雄”的評價辦法，以競爭為核心的人事制度改革，以優劣定獎懲的工資分配制度改革都取得了相當明顯的成效。但改革中可能有一些困難估計不足，有一些問題想的不周，有一些制度定的不全，這是情理之中的事情，改革畢竟是一項創新性的活動，教育部門的同志要不斷探索，努力解決改革中出現的一系列新情況和新問題，在建立教育改革的長效機制上下功夫，做實事，求實效，鞏固和深化改革成果，使改革在不完善中走向完善，在不成熟中走向成熟。

3、廣大教師要全力以赴投身教育工作。提升稷山教育質量的主體和關鍵是教師。教師肩負著沉重的歷史使命，必須適應形勢發展的更高要求。因此，廣大教師要全身心地投入教育工作，堅持做到以下幾點：第一，要勤學習，適應發展。目前，教學的硬件已得到改善，課改的內容在不斷變化，新的知識層出不窮，電腦的軟件不斷更新。要適應教育教學的飛速發展和變化，唯一的辦法就是不斷地“充電”，不斷地學習。第二，要多鉆研，愛崗敬業。要提高教育質量和教學水平，鉆研教材、鉆研學生是成功之道。要成為一名合格的教師，關鍵的一條就是要立足本職，排除干擾，靜下心來，干好工作。只有愛一行，才能專一行。第三，要重感情，增強引力。據學生講，愛見哪個老師，就愛聽他講的課，這科的成績也就好。這就表明，師生只有心靈上溝通，感情上交融，就能實現教與學的互動。所以，教師首先要愛學生，曉之以理，動之以情。不能歧視，更不能打罵，尤其是差等生。不然的話，學生失去了學習興趣，必然產生厭學情緒，甚至流失。因此，教師不僅要教書，更要育人，真正成為學生的良師益友，成為受學生敬佩的人。

各位老師、同志們，我縣的教育基礎已打好，框架已形成，新的機制正培育和建立，各級班子和廣大教師的工作積極性十分高漲，發展教育的良好氛圍已經形成，我們一定要乘勢而上，創新工作，形成加快稷山教育發展的強大合力，全力推進稷山教育再上新的臺階，再鑄新的輝煌，早日實現教育強縣的宏偉目標。

最后，祝全縣教育工作者和廣大教師節日愉快，身體健康，家庭幸福，事業輝煌!

謝謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇十四

總結會講話致辭（優質21篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的校友、老師、同學們：

大家好!

秋風送爽，丹桂飄香，綠樹迎風舞，鮮花泛紅潮，彩旗飄飄，鑼鼓喧天。校園里人海如潮：有白發飄逸，霜染華巔的老者;有昂首闊步,氣質高雅的中青年人。有園丁，有教授，有儒生，有軍官，有醫生，更有眾多志存高遠，意氣風發的學子，或許大家心境不同，感觸各異，但對母校的祝福和驕傲自豪的感情，卻是大家共同的最濃重的心聲。

年年花似錦，今年花更紅。校友嘉賓們漫步校園，個個神采奕奕、笑容滿面，面對熟悉而又陌生的花草樹木，驚嘆母校的巨變：過去的磚瓦樓房全不見了，眼前所見的是富有時代特色的教學大樓，校門莊嚴氣派，塑膠操場典雅精美，師生公寓、辦公大樓、綜合大樓、實驗大樓，一幢幢巍然屹立，熠熠生輝。

一百年滄桑砥礪，薪火相連;一百年栽桃培李，春華秋實。

參觀了“校史展覽室”、“校友成果展”、“校友禮品展”，真切的感受到——百年的歷史，寫滿了社會的發展與變遷;百年的歷史，印證了教育的改革與發展;百年的歷史，激勵了代代莘莘學子上下求索;百年的歷史，留下的是一段沉積而厚實的美好記憶。單憑她的年歲、她的閱歷，就足以讓人肅然起敬。她的歷史積淀讓_近她的人都有種踏實感，而她培育出來的代代英才又讓她永遠散發著年輕的魅力。

“飲其流者懷其源，學其成時念吾師”。母校給我的教育影響可謂深遠，再回首那段時光，總有幾多留戀，幾多深情。慈母般的老師的面龐，教會我待人的寬厚、忠誠與愛心;嚴中有愛的訓導與教誨，讓我有了嚴謹求實與進取的做人風格;教師們每一次真誠目光與希冀的話語的交流，讓我有了立志的人生覺醒一位校友曾問我對老師的變與不變，我坦然的說：“歲月滄桑，老師鶴發童顏的臉上刻下了更多睿智的皺紋，老師容顏改變了，而不變的是我們對母校，對恩師摯愛的心!”

此時此刻，我與所有校友一樣，懷著一股感恩之情，感激栽培我們的老師，感激維系我們的學校。我非常留戀在母校度過的那段黃金歲月，我衷心感謝母校給我開辟了人生新天地，如果說我今天小有成就的話，母校功不可沒。

值此母校一百周年校慶之際，我謹向母校師生員工、校友致以熱烈的祝賀!我將銘記母校的諄諄教誨，努力工作，以更為出色的成績向母校的百年華誕獻禮!百年大計，教育為本。為了母校的長遠發展，完善母校的辦學水平，我非常愿意為她獻計出力。

應羅校長的要求，在此向學弟學妹們提出三點建議：第一，要有勤奮進取的精神。上個世紀60年代初，沒有電燈、沒有公共汽車，生活的艱苦可想而知了。從9歲開始，我就打光腳板上山背柴、背煤，一走就是40公里，吃盡了生活的苦，也學會了栽秧、打谷、犁田之類的農活。但我一直以顏真卿的“三更燈火五更雞，正是男兒立志時，黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲”這一首詩來鞭策自己。不斷地拼搏，不斷地奮斗。我認為顏真卿的這種精神值得學弟學妹們學習。我是55年生人，按照古人的說法，已經過了知天命之年，但我在辦企業的實踐中深感知識的重要，特別是現代社會，知識更新非常快，不學習就要落伍。所以我現在依然抽時間參加研究生班的學習，爭取明年拿到碩士學位，希望此舉能給學弟學妹們帶個好頭。

第二，希望同學們不要有悲觀的情緒，不要認為別人比自己聰明，有天賦，更不要自己。

看不起自己。愛迪生有一句名言：“天才那就是一分靈感，加上九十九分的汗水。”這句話說的很有道理。他告訴我們其實所謂的天才，完全是_自己的努力拼搏奮斗。天才不是天生就有的，只有付出汗水，才有成就。華羅庚的名言：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”說的是學習要勤奮，付出一分辛勞，就有一分才。學弟學妹們，你感到自己在哪一方面還有差距，就趕緊努力補上,要有笨鳥先飛的精神。

第三、我還希望學弟學妹們重視英語這門課程。現代科學技術飛速發展，我國要和世界接軌，向國外學習先進的東西。因此學習英語是時代發展的要求，希望同學們重視這門課程，學好英語。

尊敬的校友們、親愛的學弟學妹們，是緣分，讓我們都同樣踏進了美麗的璧山中學;是緣分，讓你和他們聚在了一起，共同激情燃燒在這如花的歲月;是緣分，讓咱們這一生都和璧山中學連在了一起。學會感恩，因為是母校從千百人中選擇了你，培育了你;學會感恩，因為是母校為你今后的人生筑起了寬敞的平臺。

感恩是一種人生的新知，它使你明白善惡美丑;感恩是一種平和的心態，它昭示著樂觀的人生;感恩是對給予者最好的報答，你的謝意是她莫大的欣慰。

母校——借用一句時髦的歌詞——困難時想你有力量，成功時想你心里明。祝愿母校的明天更美好，祝愿學弟學妹們前程似錦!

總結會講話致辭（優質21篇）篇十六

各位鄉親、同志們、朋友們：

值此新春佳節到來之際，我代表中共x縣委、x縣87萬父老鄉親、旅外鄉賢，向駐x部隊、武警官兵、公安干警，向在x投資創業的客商和所有關心支持x建設和發展的社會各界人士，致以新春的祝福和良好的祝愿!向在節日期間堅守工作崗位的同志們表示衷心的感謝!

x年，在上級黨委、政府的領導下，x縣87萬人民一心一意謀發展，聚精會神搞建設，x縣綜合經濟實力明顯增強，基礎設施建設成效顯著，改革開放成績突出，社會事業協調發展，人民生活水平明顯提高。x縣社會穩定，人民安居樂業，呈現出經濟發展、事業興旺的繁榮景象。

過去的一年，是我們克服各種困難，化解多種矛盾，較好地完成各項任務的一年，是喜事盈門、亮點多多、令人難以忘懷的一年。一年來，我們以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，認真貫徹黨的x屆四中全會、省委九屆六次、x市委四屆四次全會精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，x縣委提出的七大發展目標，狠抓發展第一要務，求真務實，真抓實干，全面完成了年度工作目標。預計x年，x縣完成生產總值46.86億元,增長18.9%，稅收1.85億元，增長36.7%，固定資產投資33.4億元，增長57.8%，農民人均純收入3783元，增長6.2%，完成本級財政收入1.3億元，增長35.9%，首次突破億元大關。交通、電力、信息網絡、x市建設等基礎設施進一步完善，工業、農業、科技、文化、教育、體育、衛生等工作取得長足發展，黨的建設進一步加強，經濟社會各項事業全面進步，為“x”規劃的最后一年奠定了良好基礎。

x年，是實施“x”規劃的最后一年。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的篇章。我們將全力推進“五大工程”建設，實現“三個不低于”和“四個超50億”的目標，努力做到“七個進一步”，全力以赴打好加快工業經濟發展攻堅戰，千方百計發展鎮級經濟，增加農民收入，努力建設社會主義新農村，增加固定資產投資，積極推進城鎮化建設，增強發展后勁，提升區域經濟綜合競爭力，加快以旅游業為龍頭的第三產業發展，堅持“以人為本”，積極營造良好的發展環境，促進社會各項事業的全面進步，建設富裕和諧的新x。

各位鄉親，同志們：任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。“x”規劃展示了x未來發展的宏偉藍圖，在新的征程中，讓我們更加緊密地團結，以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，以更加解放的思想，更加昂揚的銳氣，更加執著的追求，更加務實的作風，共同描繪x發展的新畫卷，譜寫x七大發展的新篇章。

x縣人民新春吉祥，幸福安康!

謝謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇十七

大家好，非常榮幸能夠邀請到各位親朋好友(或來賓)在百忙之中抽空來參加我的升學宴，我謹代表我的父母(或我們全家)對大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。(鞠個躬)。

有道是十年寒窗苦，雖是這樣，但是我不是一個人在戰斗，身邊總是有大家的關心。今天我所取得的成績，傾注了的不光我一個人，而是很多人的辛苦和汗水。在此我首先要感謝我的老師和同學。十二年的校園生活，師長和同學們在學習上和生活上都給了我很大的幫助,在我失落的時候安慰我，孤獨的時候陪伴我，和你們共度的青春時光將是我一生的最美好的回憶。師恩難忘，同窗之誼更是彌足珍貴。一張張簡單的臉上，帶著真誠的笑容，謝謝你們的真誠，謝謝你們的熱情，謝謝你們的相知相伴。(鞠個躬)。

其次，還要感謝所有在座的長輩們，你們的牽掛和關愛是我不小的福氣，你們的夸獎和鼓勵是我前進的動力，你們的呵護和照顧是我成長的興奮劑(想幽默就這個(不想幽默就變成“呵護和照顧見證我成長的足跡)。正因為你們的存在，讓我這棵小樹茁壯成長。謝謝。(鞠個躬)。

最后，最要感謝的就是我的父母親，雖然他們平時都很忙，但是他們一直在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，是我身后最堅實的后盾，在這里我真的很想說上一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”。(沖爸媽鞠躬)(前幾個鞠躬除第一個外，均可不要，這個我想必須有)。

“其實不想走，其實我想留。”曾經的我是一知雛鳥，躲在父母的溫暖的庇護下，是他們教會我堅強，讓我勇敢面對生命的挑戰，而今小鳥要會長大，就要離開安樂的窩振翅高飛，出去闖蕩未知的前方。人們都說孩子是父母手中的風箏，孩子越長越大，線也就越放越長，可線是有兩頭的呀，正如風箏把線頭隱于空中一樣，孩子也把牽掛隱于了自己的心中。“誰言寸草心，報得三春暉。”爸，媽，我會想你們的。

雖然感謝的話總是蒼白而又辭不達意，卻是我今天最該說的，其實高三并不苦，因為我可以感到自己被厚厚的愛緊裹，而這愛就來自我的父母。謝謝你，爸;謝謝你，媽。

最后，大家吃好喝好!

總結會講話致辭（優質21篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓，你們好!

在這收獲的季節里，龍潭村社區服務中心已順利建成竣工，今天正式舉行入住辦公慶典儀式，這不僅是龍潭全體干部群眾的一件大喜事，也是我們高橋鎮的一件大喜事。在此，我代表高橋鎮黨委、高橋鎮政府向龍潭社區服務中心順利落成入住表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持龍潭經濟、社會等各項事業發展的各級領導、社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!

高橋鎮轄9村1社區居委會，總人口2.1萬人，總面積151平方公里，目前鎮域面積居全縣第二。近年來，高橋鎮在縣委、人大、政府、政協的高度重視下，在縣級各部門的大力支持下，在鎮黨委、政府的正確領導下，高橋鎮工業經濟迅猛發展，農業特色產業日益壯大，民居環境不斷改善，各項事業欣欣向榮，人民群眾精神風貌煥然一新，村容村貌發生了天翻地覆的變化。這充分顯示了高橋鎮干部群眾的凝聚力、戰斗力和向心力。

目前，像龍潭村這種規模的社區服務中心，我鎮已建成5個，建設投資形式多樣，主要以爭取項目資金投入為主，并采取村上自籌一點，村內成功人士捐贈一點，社會知名人士幫扶一點的集資方式修建，這充分體現了各級黨委、政府對高橋農村陣地建設的關心、支持和重視，同時也充分體現了社會各界人士對建設農村公益事業的愛心和善舉。我們希望以此為平臺，充分發揮兩委班子作用，更好地帶領全村人民群眾盡快走向發家致富奔小康之路。

社區服務中心的建成，將為廣大人民群眾提供寬敞舒適的活動場所和學習陣地，有利于群眾辦事和干部議事，有利于提升一個村的對外形象，同時，社區服務中心的建成，也標志著該村的各項工作又將向一個新的起點邁進。

值此之際，鎮黨委、政府希望龍潭村“兩委會”切實發揮好陣地作用，進一步整合資源，創新載體，完善活動場所功能，真正把服務中心建設成為龍潭村黨員干部的議事廳、技能培訓的大課堂、文化娛樂的開心場、便民服務的好窗口。希望你們在新形勢下努力探索農村工作的新途徑和新方法，著力解決新形勢下產生的新矛盾和新問題，為構建和諧社會主義新農村闖出新路子。希望你們進一步堅定發展的決心和信心，繼續保持與時俱進、踏實苦干、以干克難和不怕吃苦的工作精神，帶領全村人民為建設開放、富裕、文明、和諧的新龍潭做出更大貢獻!

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意，全家幸福!

感謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇十九

x董事長，親愛的小朋友們：

上午好!

今天是一個很不平凡日子。我們來自全縣10所學校的部分學生和“世紀.五龍城”現住戶少年兒童，以無比感激、無比振奮的心情，在這里接受x捐贈。在此，我代表中共x縣委、縣人民政府，也代表x人民，向x此次世紀〃五龍城助學活動表示衷心的感謝和最崇高的敬意!

x是國家級貧困縣，經濟不夠發達，人民生活還不夠富裕，需要社會的援助和關愛。近年來，黨和政府加大了扶貧攻堅的力度，通過多種渠道加強了對經濟困難家庭的幫助，社會各界也向他們伸出了熱情的援助之手。一些家庭經濟學生得到資助，完成了學業，參加了職業培訓，改變了他們的命運，更推動了我縣基礎教育事業的發展，塑造了時代新風。

善舉創造和諧，愛心傳承美德。今天，x在這里舉行“歡樂六〃一，讓愛傳遞”——責任地產在行動的助學捐贈儀式，這不僅是對我們x家庭經濟學生的拳拳關愛，更是對x教育和社會各項事業發展的支持和鼓舞;是以實際行動實踐“科學發展觀”的具體表現。樹立了良好的榜樣，產生了積極的影響，意義深遠，值得學習。同時捐資助學活動也是企業回報社會，提高企業聲譽，樹立企業形象，促進企業發展的有效途徑。愛因無私而珍貴，生命因希望而永恒。

窮且益堅，不墜青云之志。關愛孩子，就是關心祖國的未來。我們相信：“只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”我們衷心希望全縣教育系統，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，夯實基礎，努力把x教育辦好，認真貫徹落實各項資助政策，讓廣大農民群眾得到實惠。同時，我也衷心希望受捐贈的同學，銘記各位領導和x的深情關愛，轉化為自強不息、立志成才的強大動力，堅定理想信念，樹立遠大抱負，堅持做到求知與修養的統一。要珍惜來之不易的學習環境，珍惜十分寶貴的青春年華，以刻苦自勵的精神，學好新知識、掌握新本領、增長新才干。要常懷感恩之情，并把感恩之情轉化為刻苦學習、嚴格要求、奮發向上的力量;轉化為弘揚傳統美德，成為愛的使者的行動;轉化為回報社會、建設祖國、振興中華的強大動力，積極投身波瀾壯闊的時代洪流，積極投身實現中華民族偉大復興的具體實踐，為了祖國的明天更輝煌，為了家鄉的明天更美好，奉獻青春智慧，創造青春業績，譜寫青春華章。

最后，祝x事業發達!祝同志們工作順利!祝各位小朋友節日快樂!祝同學們學習進步!

謝謝大家!

總結會講話致辭（優質21篇）篇二十

老師們：

大家新年好!經過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20__---20__學年下期年。在這里，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂，家家幸福安康!

在這里，首先要對寒假中為學校發展辛勤工作的老師們同志們，表示衷心的感謝!對新年剛過就投入教育教學工作的高三年級的老師們表示衷心的感謝!對新年剛過就投入到學校“五十百千示范”工程的同志們、老師們表示衷心感謝!尤其是高三年級的老師和同學們顧大局，服從學校工作安排，停下補課，將整個校園徹底整治得干干凈凈表示衷心感謝!

老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!

指導思想：

20__年學校工作要把握發展基礎和發展機遇，繼續遵循穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破的策略，堅持抓薄弱、求協調的策略，堅持打造和諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發展。

“抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力，參與區域競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力。

“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質量的提高。

“抓薄弱、求協調”即抓學校發展的薄弱環節，促進學校教育教學工作的同步協調發展，一抓各學科教學的同步發展，二抓學生知識掌握、培養能力和提升學力的同步發展，三抓優等生和學困生的整體均衡發展，四抓年級之間、班級之間的均衡發展。

“打造和諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮斗目標。“打造和諧校園”就是要努力打造三個方面的和諧：

一是校園環境的和諧。要創建綠色的校園環境，達到綠化、凈化和美化;要建設溫馨的教室環境，做到環境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”;要建設良好的辦公環境，想方設法改善教師工作環境。

二是人際關系的和諧。首先是教師與學生之間關系的和諧，要體現平等的教學相長的現代師生關系特征，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別強調關心行偏生和學困生的轉化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關系的和諧。要提倡“合作互助、共同發展”的精神，做到“協調配合、合作共進、競爭提高”(“協調配合”——學校領導、中老年教師、學校骨干教師要關心青年教師的成長，努力為青年教師提供最佳的成長環境和發展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得寶貴經驗，善于吸收內化，努力形成自己個性化的教育智慧。“合作共進”——只有合作才有合力，合作是克服堡壘的法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業共進。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力，競爭帶來奮斗目標。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同發展基礎上的競爭。)。再次是干部與群眾之間關系的和諧。干部與群眾之間的關系是一種伙伴的關系。教師是主人，領導即服務，教師要繼續關心學校的發展，領導要繼續關心教師思想和專業的進步，要為教師的教育教學服務，為教師解決困難服務。

三是教育的和諧。

(1)教育與教學的和諧發展。教育是教師的第一要務，教師要把育人放在首位。教師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在師生交往、課堂教學、各類活動中經常滲透思想道德的教育。(2)學科之間的和諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統測，但絕非次要課程，要在提高課堂教學質量上下功夫，注意普及與提高相結合，在注重大面積質量的基礎上注重特長生的培養，使學有余力的具有發展潛能的學生不應我們而延誤。(3)學生知識的獲取與能力的培養的和諧發展。在學科教學中，要把學習方法的獲得，學習習慣的養成，思維品質的培養放在重要的地位，為學生的后續學習和終身發展奠定基礎。“培育有用之才”首先要求我們樹立正確的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關系到我們的教育本質意義和價值，是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現代的人才觀，要根據學生的個性特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有發展的條件和空間，并能最大限度的發展，是我們教師的責任。

學校教育以德育為首位，教會學生學會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族精神教育;必須強化以學習習慣為核心的行為規范教育;必須強化以創新為核心的現代精神教育，努力培養學生的創造能力。

學科教學以能力培養為首位，教會學生學會學習為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要，培養學生科學的思維方法和學習方法比獲得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，盡可能讓學生在學習活動中提高學習能力，拓展思維空間，為后續學習打下堅實基礎。

課堂教學以學生發展為首位，發掘學生的潛能是核心。要關注每一位學生的發展，尊重每一位學生的個性特長和興趣愛好，盡可能為他們的發展創造條件，為社會豐富的人才需求打好基礎。

總之我們要處理好德育與學科教學，知識與能力，一般與個別的關系，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的發展，使人人成為社會有用之才。

主要工作：做明白的人(對教育教學目標、對學生狀況、對工作要求等必須明白);做明白的事(對教育教學大綱、工作措施、工作狀態等必須明白);結明白的果(用實實在在的教育教學質量說話，講成績、講效果、講質量、以德和才樹立自己的形象)。

一、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班級文化，優化學生成長環境。一是強化德育常規管理，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，注重德育實效，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構思德育內容，不斷改進德育方法，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。繼續重視班級環境文化建設，讓墻壁說話，實現環境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點，抓破弱，求實效;針對學生實際，重視個別教育，抓均衡，抓轉化。二是加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經驗交流，要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經，積極利用網絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。

2、培養學生良好的習慣，為學生的后續發展奠定基礎。一是狠抓學生基礎性習慣的培養。習慣是以個人思想品質的外在表現，所以良好習慣的培養不能治標不治本。抓習慣的培養要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。二是重視學生發展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成;數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。

二、隊伍建設要有新的突破。

教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環境和文化氛圍，要靠群體成員有科學的職業習慣。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。

教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發現問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產生智慧。

在新學期中我們要繼承我校校本研修的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經常互動中提高自我;充分利用網絡資源，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔;進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。

三、教學質量要有新的發展。

上學期，我們各年級取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮斗的結果。面對新的挑戰，我們要總結經驗，克服困難，實現新的發展。

1、要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養成和學習能力的培養，在獲取知識的同時促進全面素質的提高。

2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環節的得失，反思每一節課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。

3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低。

4、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。

5、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前區域內的發展水平，確定工作奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享;加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，思想轉化和知識彌補結合;加強協作，做到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。

四、招生工作要有新思路、新提高。

20__年學校各類招生工作要早策劃、早安排。在穩定規模的基礎上，質量要有新提高。在堅決執行上級招生政策(比如繼續采取行政行為)的前提下，吃透精神、用夠政策。

宏志生招生要突破現有規模、提高現有質量(向500大關邁進，高出省市校錄取分數線50分的學生向100大關邁進)。

留守兒童助讀班在保證質量的前提下適當擴大規模。

補習班招生在去年的基礎上進一步注重質量。

無論是高中擇校生還是初中捐資助學收費總量要有新增長。

老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。爭取通過全校上下的共同努力，再創佳績。

學校一定兌現20__年要重點辦好十件實事：一是完善評價機制，科學評估教師工作;二是繼續排憂解難，每天為上班教師提供一頓免費工作餐;三是配齊教育教學資源，為教師順利實施教育教學提供優質服務;四是加大教育交流力度，組織部分教師外出學習，促進教師的專業發展;五是完善質量獎勵方案，充分調動高考、中考和非畢業年級及行政管理等各類人員的工作熱情;六是完善校園建設，確保校本部和分校建設全面完成;七是提升服務質量，改造、改善學生生活條件;八是完善四中網站，通過網絡加大宣傳四中的力度;九是堅持開源節流，出臺節水節電等方案;十是豐富校園文化，開展十大感動人物評選活動。

五、開學工作安排。

(一)、開學報名工作:。

2月18日下午2：30～5：30七、八、九年級學生報到注冊繳費(七年級在分校，八、九年級在本部)。

高20__級學生報到注冊于補課期間完成。

(二)、“五十百千工程”迎檢工作(整治、鞏固、提高)。

(三)、開學工作檢查(環境、師生返校情況、安全工作、師生精神面貌等)。

(四)、安全工作。

(五)、開學典禮。

2、分校。會場在操場。時間：20__年2月20日上午10：00。

總結會講話致辭（優質21篇）篇二十一

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

三月的，春滿人間。今天縣鄉富民制衣廠隆重開業，這是鄉貫徹落實縣委、縣政府“解放思想、跨越趕超”教育實踐活動的務實舉措。值此機會，我代表鄉黨委、政府向縣鄉富民制衣廠表示衷心的祝賀!同時，對光臨本次慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

縣鄉富民制衣廠入駐耀靈，填補了耀。

靈工業企業的空白，該廠既解決了鄉留守婦女勞動力的就業問題，又能關照留守老人，為全鄉的留守兒童和老人帶來了親情和溫暖，更為耀靈經濟社會發展注入強勁的動力。近年來，我鄉在縣委、縣政府的堅強領導和縣屬各部門的大力支持下，堅持用科學發展觀統領工作全局，實施“開放強鄉”戰略，狠抓了以牛羊為主的養殖業和以香菇為主的特色產業，深化了對外開放。大力招商引資，全鄉經濟呈現持續快速協調發展的良好局面。鄉富民制衣廠屬勞動密集型企業，必將給全鄉經濟社會發展帶來雙重效益。鄉黨委、政府將大力支持企業發展，著力營造“親商、扶商、愛商、富商”的濃厚氛圍，為企業的跨越發展創造良好的環境。

我們相信，鄉富民制衣廠制衣在社會各界朋友的鼎力支持下，一定能把企業做大盤強，成為我們江南片區服裝行業的領頭羊，為振興耀靈經濟作出新的貢獻!

最后，祝鄉富民制衣廠興旺發達!祝各位來賓、各位朋友和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝各位!