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個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)

時間:2025-05-18 作者:雅蕊

在重要場合發表一篇精心準備的發言稿,可以讓我們更加清晰地表達自己的觀點和想法。接下來是一些優秀發言稿的摘錄,可以幫助大家更好地理解和掌握發言技巧。

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好。

轉眼間,又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的.目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇二

各位員工,同事:

伴隨著新年鐘聲的敲響,的車輪駛入了x年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

展望20xx,機遇與挑戰并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

新年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,以更大的熱情向前進發。

相信我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

謝謝大家!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇三

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在正式全面投產,這不僅將為公司的.發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和同心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇四

親愛的員工同志們:

大家下午好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到20xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在20xx年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在20xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

怡景灣在20年被公司評為物業管理優秀項目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的`服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

謝謝大家!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇五

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇六

尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:

大家好!今天,大家共聚一堂,揮別2x07,暢想2x08。首先,我謹代表廣州****集團有限公司全體同仁,向來自海內外的經銷商朋友們表示熱烈的歡迎!向獲得表彰的經銷商朋友表示熱烈的祝賀!

2x07年,是****集團具有重要意義的一年:她迎來了****集團建成投產22周年,迎來了股份公司成立5周年,迎來了中國********誕生10周年。2x07年,我們廠家和經銷商朋友并肩戰斗,克服了一個又一個困難,實現了廠商雙贏的大好局面。

一年來,****集團深化企業改革、推進自主創新、實施循環經濟、開展精細管理,推行“零基預算管理(zbb)”、“工廠最優化管理(vpo)”等先進的管理工具,外抓市場,內抓管理,實現了****產銷量和經濟效益的持續增長。

一年來,我們積極調整和優化產品結構,使****中高檔****銷量同比增長了30%,其中********同比增長近10%、易拉罐****同比增長16%、330ml小瓶****同比增長17%,從而提升了經營收益。

****,并陸續在全國2x多個重點城市舉辦****籃球爭霸賽、籃球寶貝選拔賽等相關活動。籍珠江********誕生10周年的機會,我們與中國釀酒工業協會共同舉辦了“中國****行業自主創新國際高峰論壇暨中國********十周年慶典”,中央和地方媒體進行了全面深入的報道,進一步確立了珠江********在中國****行業“第一****”的地位,提升了****的知名度和美譽度。

“一年之計在于春”。2x07年即將結束,2x08年即將到來。2x08年,將是****發展新航程的新起點。未來三年,****的發展思路可以用“一、二、三、四、五”來概括:

優化一個總部:就是實施總部經濟,通過優化****的廣州總部,形成帶動華南、輻射全國的營運格局,把廣州總部做精、做強、做美,實現聚寶盆經濟目標。

形成兩大中心:就是將總部建設成為****釀造中心和文化休閑中心。在繼續發展和鞏固全球最大的****釀造中心地位同時,美化和改造總部環境,建設好****博物館,打造****文化休閑中心。

貫通三條脈絡:就是在鞏固廣東市場的基礎上,按照“北上、西征、東拓”的全國市場戰略,努力打通東、中、西三條市場脈絡,為實現****品牌的全國化市場奠定良好基礎。

打造四大基地:就是在廣州總部之外,努力把湛江、湖南、廣西、河北四大在建或投產的項目建設成為集團的大型生產基地和利潤基地。

實現五個領先:就是通過不斷推進企業的健康發展,使****在不久的將來,全面實現在中國****行業的“五個領先”,即:技術領先、質量領先、管理領先、規模領先和效益領先。

圍繞上述發展思路,2x08年****的營銷工作要重點抓好幾點:

(一) 創新營銷機制:根據市場競爭形勢和營銷體制變革的新要求,我們建立了“營”和“銷”相對獨立又相互促進的營銷新機制,成立了品牌營銷中心和銷售中心,并在兩個中心之上成立營銷決策委員會,同時進一步建立健全銷售質量管理體系。通過機制創新,重點提高營銷質量管理的四大有效性:營銷決策有效性、費用控制有效性、營銷執行力有效性、渠道拓展有效性,力求全面提升整體營銷能力。

(二) 強化品牌建設:我們要加強與奧美、科特勒、益普索、浩騰等國際知名公司的合作,借助外腦抓好市場的策劃、拓展和管理,并抓住2x08年北京奧運會、2x10年廣州亞運會的機遇,繼續推進體育營銷,加強對企業文化和企業品牌的有效傳播,不斷提升****的知名度和美譽度。

(三) 優化產品結構:實踐證明,調整和優化產品結構是提高****和經銷商市場競爭力的重要手段,因此要進一步明晰高檔、中檔、大眾化產品和戰術產品的定位,不斷提升中高檔產品比例,增強產品的市場競爭力。今年要重點提升以珠江********為代表的中高檔產品的銷量,積極推進“鮮生”、“領鮮者”等新產品的市場開拓,提高市場收益值。

(四) 深化廠商合作:事實證明,廠、商的兩個積極性

性,抓好兩支隊伍建設,形成****品牌的整體合力。

(五) 貫徹既定戰略:要繼續貫徹好“立足廣東、鞏固基地、深耕兩翼”的廣東市場策略和“西征、北上、東拓”的全國市場策略,整合全國市場資源,在鞏固重點市場基礎上,有效拓展新市場,廣東市場重在提高占有率,全國市場重在擴大覆蓋率,切實改變****市場集中度過高的現狀,為實現****品牌的全國化目標邁出堅實的一步。

2x08年,我們面臨著前所未有的市場挑戰。但是,只要我們廠商同心同德,團結一致,迎難而上,開拓創新,就一定能夠在保持和鞏固現有市場份額的基礎上取得更大成績,就一定能夠全面完成2x08年的銷售任務,就一定能夠早日實現****。

最后,在新的一年即將到來的喜慶時刻,祝各位經銷商朋友、各位來賓身體健康、家庭幸福、生意興隆、心想事成!

謝謝大家!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xxxx部的xxxx。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝xx年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環境,陌生的'行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種方案籌劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氣氛中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需工程與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自我價值,向周圍的同事散發出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷開展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!謝謝!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇八

女士們先生們,員工們:

你們好!

總覺得時間過得很快。好像沒多久我就站在這里和你說上一次年會的事了,又到了春節。首先,我想向在座的各位致以衷心的祝愿和感謝。

對我們的華僑來說,_年是非常重要的一年。今年,我們的商店數量增加到20家,我們公司的規模也擴大到280人。這一系列數字讓我很欣慰。僑泰的成就,能在成立后短短幾年內取得,離不開在座各位的努力。橋臺的成長和發展是你們大家共同創造的。所以,我在這里想說,謝謝大家,我也為巧泰有你們而感到非常驕傲。

在__,我們取得了很大的進步,那么__,目標在哪里?眾所周知,房地產中介的競爭越來越激烈,國外品牌不斷介入。在__是每個人的責任。挑戰是不可避免的,但我們的機會更大!

我一直覺得做一個房管局是有挑戰性的,擺在我們面前的市場是巨大的,關鍵在于如何把握。在__,公司的目標是增加10到15個直接分支機構。這應該不是夢。既然你們都加入了華僑和泰國家庭,我希望你們都能共同努力,使之成為現實。我相信,只要我們堅持誠實和勤奮,我們就會成功。

我對橋太的未來充滿信心,對在座的各位更有信心!橋臺提供了一個大舞臺,相信你的努力可以讓這個地方更加精彩,每一次努力都會有回報。希望我們共同的華僑和泰國事業在___再上新臺階,你們也能為自己創造更美好的明天。讓我們把僑泰地產做大做強,進入三大中介市場。

最后,祝大家春節快樂,萬事如意!

謝謝大家!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇九

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的、經驗和。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的.事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇十

公司全體同仁、工友們:

你們好!

你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表某某工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“某某市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們某某人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇十一

各位同事:

大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉利!百利自創業至今,已經走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。xx年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經受的風雨、所獵取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和傲慢!身為公司領導人,從投身企業那一天開頭,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年,董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著連續往前走,我認為正確而不懷疑:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應當可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今日,我很欣慰,也很傲慢。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們,表示誠意的感謝和真誠的問候!

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的(通報),并就xx年的工作重點和思路,提出要求。

百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州(工商)業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發力氣,建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開頭規劃,百利的進展進入新的紀元。

10月,在中國家具協會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協會副理事長單位。

12月,廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為xx年的規范運作奠定了基礎xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調全都,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

其次,要表現出猛烈的`主動性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標、做方案、定規劃、明責權”、方案協調觀念與系統運作觀念。

各位同事,xx年是百利事業進展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟進展的政策支持和地方政府的連續支持下,通過全體百利人的共同努力,我們就確定能夠圓滿完成xx年各項任務,順當實現xx年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和寬闊員工,連續發揚過去的優良傳統,奮勉向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就確定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃進展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和供應的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇十二

各位親愛的同事:

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結xx年積累的經驗,并就公司xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信xx年是xx事業發展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xx某建設的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

個人年會發言稿個人年會發言稿(專業13篇)篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓,各位同事們:

我是腫瘤內科醫生——xxx,很榮幸能夠作為優秀員工代表站在這里發言,我想借此機會,對曾經在工作中給予我指導和幫助的領導和同事們,致以最衷心的感謝,謝謝你們!

醫生,護士,在我眼里是一個很崇高的職業,總是與救死扶傷,懸壺濟世,治病救人,白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯系在一起,也正是基于此,在選擇和規劃自己的人生道路時,我毫不猶豫的選擇了醫生這個職業。

說到這里,我想再次感謝,謝謝劉院長、xxxx集團給我們提供這么好的平臺,也謝謝xxx教授,xxx教授,xxx教授,xxx主任手把手教我們如何做一個醫生,是你們讓我們感受到了醫者仁術,大醫精誠!

現在,我還只是一名小小的住院醫生,經常在面對腫瘤患者無助和絕望的眼神時感到束手無策,經常為不能解決他們的身心痛苦而自責,焦慮,不過,這種時刻存在的危機感和緊迫感,將會成為我的動力,使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身業務水平和專業技能,嚴格按照“優秀員工”標準規范自己的言行,以更好的姿態提供更優質的醫療服務!為xxxx醫院創建三級腫瘤專科醫院貢獻自己的力量!

最后,祝大家在即將到來的20xx年春節里節日快樂,合家幸福!

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