更加透明和有責任心的政府，在述廉報告中，會詳細披露官員的涉及貪污行為情況。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，僅供參考，大家一起來學習一下吧。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇一
“榜樣的力量是無窮的”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發揮學校領導的表率作用，建設了一支團結協作、朝氣蓬勃、敢于擔當的領導班子。
則，學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事，嚴格執行財務支出5人會審制。
凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發生。
2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行了充實、調整，印制、下發了《臨武三中領導成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作則，身先士卒。領導們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結協作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發的帶領下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現了臨武三中領導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰斗力。
5.校務公開，民主管理。我們在校園網設立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設和發展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發揮，學校的凝聚力也空前增強。
6.以人為本，關心職工。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發了教職工的工作熱情。
二、加強教師隊伍建設，打造高素質的教師隊伍。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇二
各位領導、同志們：
20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續健康發展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入__0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協會，發展新經濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金__.3萬元，發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六是創新體制，求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“_、團結”之風，對重大事項堅持_集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優錄用;建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度，要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監督，從源頭上治理和預防_。
(四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇三
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律，行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質量。
1、抓好教學常規，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規教學檢查，規范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養教師的敬業精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續學習創造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創建平安校園。
加強校園的安全保衛工作，做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩定。
三、加強黨的建設，為學校發展提供了組織保障。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇四
各位領導、各位同志:。
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。
一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是采取印發《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。
(六)強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。
(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與**鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
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領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇五
20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷。可以說，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協作、務實高效、與時俱進、奮發有為”的工作要求，解放思想、干事創業，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發展觀統攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現了全縣團的工作新發展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協作、爭先創優的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
縣委宣傳部等六家單位，開展了“創大杯”第二屆衡東十大杰出(優秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
(一)積極為社會主義新農村建設服務。
為推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉官沖村開展社會主義新農村建設工作。栗木鄉是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉的干旱死角。今年由于持續的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環衛局用送水車送水喝。為打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發動群眾籌款，現官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。
年初，團縣委下發了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。各醫院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
(三)多方爭取資金，推動希望工程事業發展。
5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優的貧困小學生，同時在新塘鎮文橋聯校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向學校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯與等七家單位在縣文體廣場聯合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
(四)開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
為了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農村開展聯誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
(一)積極深入農村基層進行團建調研。
農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉鎮雖然都配備了團委書記，但是大多數鄉鎮團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉鎮就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉村團組織，走訪了部分農村團員青年，并在調研現場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發表了看法，提出了一些好的建議。調研結束后，我們根據調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建調研報告》，為指導今后開展農村團建工作提供了理論依據。
(二)加大非公有制經濟組織團建力度。
非公有制經濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環節。由于企業的重組、變遷、企業青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業黨建、團建工作，縣委于今年6月下發了《關于明確縣級領導聯系符合建立黨組織的規模以上非公有制企業黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯系一個非公企業。這一舉措為我們開展非公有制經濟組織團建工作創造了有利條件。通過與一些非公有制經濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業成立了團組織。
(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
7月2日至7月3日，團縣委經過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現我縣“xx”規劃的宏偉目標促進經濟社會又好又快發展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
(四)開創共青團工作宣傳新陣地。
為方便今后開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網上開通了“衡東共青團”的網頁，網頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態等欄目。目前，網頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇六
二0一三年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業、生態林業、和諧林業、富強林業”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業發展建設和林業產業化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區及西山森林公園不發生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續對林場各營林區周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區護林員對本營林區進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區內違規用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業工作健康發展。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇七
同志們：
自年月份調整為鄉鎮黨委書記以來，我始終沒有忘記組織上的培養和交待，始終沒有忘記干群的信任和囑托，任勞任怨，扎實苦干。過去的兩年，我團結帶領一班人理思路，想法子，爭位子，各項工作得到了上上下下的肯定，尤其是年，更是譜寫了我鄉經濟和社會各項事業發展的新篇章，現將黨委及個人一年來的工作述職如下，懇請批評指正。
年在縣委、縣政府的堅強領導下，我們高舉發展的大旗，按照黨委、政府年初提出的“”的工作思路，狠抓落實，具體表現為：
一、加快發展不動搖。
“發展是硬道理”。牢固樹立發展是第一要務的意識，堅持加快發展不動搖。以項目建設為落腳點，狠抓招商引資和項目工作，完成了縣下達的萬元的招商引資任務，實際完成萬元。實現了萬元的項目引進和建設，固定資產投資達到萬元以上。以“三區建設”為突破點，在立足鄉情、認真分析的基礎上，科學地規劃和制定了三區建設方案，為做大做強優勢產業搭建了平臺。以特色產業為基準點，在茶桑產業化上取得了新成績。全年新發展茶葉畝，產干茶噸，實現收入萬元。新發展蠶桑畝，年產鮮繭噸，實現收入萬元。以集鎮建設為帶動點，樹立集鎮對外新形象，實施了集鎮排水、道路配肩、綠化、亮化工程，加快了茶葉大市場建設的推進力度，規劃了農民工創業園和垃圾填埋場工程。以勞務輸出為增長點，啟動了鄉勞動保障中心建設的立項，新成立了新安、周祠、杏花、彭河、馮沖五個工作站，加大了對新型農民的培訓力度，全年共開展培訓場人次?！俺龅萌?，能賺錢；回得來，能致富”的勞務經濟新格局已形成。以生態旅游為亮點，在鞏固完善“三a景區”的基礎上，組織實施了易地搬遷項目，為堅持保護與開發并舉奠定了基礎。全鄉上下通過內引外聯，積極組織財政收入，實現國稅萬元，地稅萬元，財政萬元，為縣下達任務的%。
二、維護穩定不懈怠。
“穩定壓倒一切”。牢固樹立穩定是第一責任的意識。時刻繃緊穩定這根弦，把穩定工作擺在重要的議事日程，定期分析排查我鄉穩定工作中存在的各種隱患，堅持“預防為主，打防結合，綜合治理”的工作方針，實行主要領導帶班接訪，主要區域集中整治，主要以村為主開展矛盾糾紛排查調處活動。全鄉社會穩定，政治安定。
三、改善民生不停步。
“民生是構建和諧社會的基石”。牢固樹立以人為本、共建和諧的理念，加大對民生工程的投入，改善群眾的生產生活。全年共發放補貼類涉農資金萬元。黃彭公路二期改造已完成招投標，實施了到巍嶺。公里油路，馮沖丁山公里的水泥路澆筑，開展了倪河村街道綜合整治，汽車營運站、農民健身廣場投入使用，彭河、體元、杏花實現亮化，茶葉大市場大橋、敬老院、財政所已開工建設，戶危房改造順利推進。彭河片連片開發項目已完成初擴設計。·特大暴雨積極應對，生產自救不等不靠，到目前為止，全鄉共恢復護岸余米，搶修道路余公里，恢復農田余畝，災后重建余戶。群眾安居樂業，社會和諧。
四、社會事業不落伍。
計劃生育常抓不懈，科技文衛健康發展，彭河學校綜合樓、周祠希望小學、初中和中心小學校安工程即將完工。鄉文化站完成搬遷，村級衛生室全面建成驗收。農村醫保參保率達%以上，農村社保扎實推進。第六次全國人口普查順利驗收，林政管理、土地清理、村莊規劃成效明顯。開展了國防教育，完成了征兵任務，組織了共青團第六次換屆選舉工作。群團活力進一步彰顯。電力、有線、通訊、郵政、金融等事業健康發展。
五、黨建保障不松勁。
“事業成敗，關鍵在黨”。牢固樹立黨建是第一保障的意識，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜經集體研究決定并果斷貫徹落實。積極開展“讓黨旗引領建設新農村、讓農民過上美好新生活”主題教育、“三級聯創”和城鄉基層黨組織結對共建活動，主動開展黨員干部結對幫扶工作?；娟犖椤⒒娟嚨亍⒒据d體、基本制度、基本保障建設有力，彭河村部、周祠村部竣工驗收投入使用，各村標牌制度統一上墻，陽光村務統一公開。深入開展創先爭優活動，全鄉上下以“立足崗位爭先鋒、建設茶鄉立新功”為主題，“比發展、爭進位；比奉獻、創佳績；比作風，爭一流”氛圍濃厚，以雙向承諾為聯結紐帶，公開擬辦實事，以設崗定責為基礎平臺，對雙培雙帶先鋒工程、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體進行優化整合，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位爭創，全鄉基層組織建設有了新加強，黨員干部素質有了新提升，人民群眾利益有了新發展，干群黨群關系有了新和諧。
六、廉潔自律不糊涂。
一不忘學習。俗話說：“活到老、學到老，還有三分學不了”。加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高領導素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。不論在工作中和生活中能主動向同事學、向書本學、向實踐學。認真學習了《廉政準則》、黨的十七屆四中、五中全會精神等。五月份參加了為期一周的全省鄉鎮黨委學習培訓班，月份至月份在市委黨校參加了青干班學習，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復雜的現實矛盾面前更加清醒。
二不忘調研。“思路決定出路”，我深知，一個鄉鎮發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。通過調查研究，在“十一五”之初提出了“生態立鄉、多經富民、以人為本、共建和諧”的戰略，在“十二五”之初提出了“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，圍繞主導產業茶葉和蠶桑，提出了打造“一個主導產業、一個合作組織、一批龍頭企業和一批產業基地”的格局。圍繞優化黨組織設置，決定把支部建在產業鏈上。
三不忘律己?！凹翰徽赡苷恕?。在工作中堅持做到“四?！保?/p>
（一）是常修為政之德，以德為先，牢記宗旨。
（二）是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵。
（三）是常思貪欲之害，慎權、慎獨、慎欲、慎情。常警醒自己：失去自由則失去一切；失去事業則失去意義；失去健康則失去幸福；失去家庭則失去歸宿；失去子女則失去未來；失去朋友則失去快樂。
（四）是常棄非分之想，牢記“心底無私天地寬”這個座右銘，自覺做到淡泊處世，超然做人。
邊的人不做的自己帶頭不做，要求身邊人做到的，自己首先要做到。
總結一年來的工作，成績的取得離不開全鄉廣大干群的共同努力，離不開鄉人大、政協的鼎力相助，離不開政府一班人的辛勤工作。正如哲人所說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。同時我也清醒地認識到我鄉經濟總量偏小、產業化程度不高、龍頭企業帶動能力不強、農民增收乏力、土地管理壓力增大等問題急需在今后的工作中加以推進。個人在學習方面不夠主動，應酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎；要進一步強化學習培訓，補齊能力短板；要進一步強化團隊意識，破解發展瓶頸；要進一步廉潔自律，保持良好形象。
年是“十二五”的開局之年，我們將以科學發展觀為指導，以工業化、城鎮化、產業化為發展方向，以“內增實力、外樹形象、加快發展”為目標，實施“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，深入開展創先爭優活動，努力實現鄉域經濟又好又快發展。主要抓好以下六個方面的工作。
一、抓平安?！捌桨彩歉！?。抓改革，不抓穩定不行，抓發展不抓穩定更不行。穩定是保證改革發展的重要條件。
二、抓隊伍?！奥肪€確定之后，干部是決定因素”。事業成敗，關鍵在人。配齊配強配優班子是關鍵。
三、抓項目?！白ロ椖烤褪亲グl展?！表椖渴峭度氲妮d體，任何一項工作的落實最終都歸結于具體項目的落實。要狠抓招商引資，招商引資不僅占考核的一半比分權重，其更是欠發達地區加快發展最主要最快捷的途徑。
四、抓民生。要高度關注弱勢群體、突出就業、教育、醫療、社保、分配等工作，明白就業是民生之本，教育是民生基，醫療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。
五、抓制度?！皼]有規矩，不成方圓”。制度是帶有根本性、全局性、長期性的東西，人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。
六、抓特色。人的發展離不開發揮自身的特點，事業的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經營優勢，對每個人、每期事業都顯得十分重要和必要。有獨特的自然條件、地理條件，生態優良，茶葉、蠶桑、板倉旅游、石材等資源豐富，人無我有，人有我優，人優我特，打造知名茶鄉，實現富民富鄉是永恒的課題。
同志們，我成長成熟在，離不開組織的培養，感謝大家對我一貫的理解和支持。我和大家一樣會永遠心系，關心。在今后的工作中我會不斷地解放思想，在實踐的風浪和考驗中砥礪品格，在創造性貫徹上級路線方針政策中深化認識，在破解影響地區發展的重點難點問題中增強能力，在更好地服務縣域經濟發展中貢獻力量。謝謝大家！
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇八
各位領導，同志們：
在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發與團的工作，現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業務水平和工作技能，才能適應形勢發展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業務培訓，認真學習國家法律法規、業務知識與工作技能，提高自己的業務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現工作的高效與完美。
在負責旅游開發與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區門票，增加旅游景區的經濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經濟建設工作中，爭取建功立業。在抓安全生產工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產的監管，做好安全生產宣傳教育工作，增強企業的安全生產意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規操作，確保全鎮安全生產長期穩定形勢，真正做到“安全為了生產，生產必須安全”。
在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮安全生產，維護企業財產與職工生命的安全。
雖然我鎮安全生產形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業安全生產意識不強，重生產輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產的知識，存在一定程度的違章違規操作，增加了安全生產的隱患；三是安全生產防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業安全生產的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業安全生產這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產安全無事故。三是我們安全生產監督管理站要切實負起安全監管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮安全生產工作又好又好發展，做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇九
各位領導、同志們：
時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》，加強執法監督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。
3、養護工作：截止12月份，共完成日常養護投資1100萬元，專項養護工程投資4289萬元，養護質量指數95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時，加強專項工程的管理，按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象，開展預防性養護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
4、服務區工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區后廚、餐廳改造，服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區的硬件環境。各服務區以市場為導向，與地方經濟密切聯系，開展特色經營，堅持良好的衛生狀況和形象水平，供給禮貌優質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
二是加強業務培訓。根據工作實際，結合國家幾部重要法律的頒布，重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優異成績。經過比武練兵活動，激發了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業務素質。
(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯網收費后的第一年，收費方式上出現了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理，培育企業文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監督審核，現場審核結論為繼續堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論，進一步激發了職工愛崗敬業，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續開展創立活動。創立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創立活動，并對創立工作實現動態管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，向各單位發放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區)紛紛開辟了專欄，對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。
一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業不斷發展提高!
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十
xx年，在省委、省政府的領導下，我局領導班子深入學習貫徹黨的xx五中、******及************系列重要講話精神和省委x屆七次、八次***、全省經濟工作會議精神，進一步解放思想，團結協作，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和實施大扶貧、大數據兩大戰略行動以及局中心工作和“十四五”規劃確定的目標任務，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，認真踐行黨史，不斷開拓創新領導班子工作水平，統籌推進全局工作，確保各項工作為“十四五”開好局、起好步。按照省委組織部工作要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、領導班子運轉及干部隊伍建設情況、黨風廉政建設及依法行政情況報告如下：
在煤炭資源勘查行業態勢持續低迷的情況下，我局繼續保持定力，迎難而上，把穩增長作為發展第一要務，從困難中尋找機遇，努力遏制下滑趨勢。全年全局共承接煤炭資源勘查項目x個，完成鉆探工作量x萬米,提交各類地質報告x余件，完成產值x億元，較上一年度增長x%，實現年初預定各項目標任務。
一是煤層氣、頁巖氣勘查開發及研究有序推進。主要開展了盤縣松河礦瓦斯（煤層氣）地面抽采示范工程（gpx—gpx井）排采試驗、金沙林華煤礦區域性瓦斯治理井排采試驗，承擔了國家科技重大專項“xx北二疊系煤系地層‘三氣’資源勘查評價試驗”、“滇東、xx西煤層氣開發技術及先導性試驗”，省科技廳《xx省頁巖氣開發與利用——資源條件及勘探開發對策》項目等的開發與研究。二是圍繞全省生態建設、交通建設、城鎮化建設、民生工程、礦山建設及安全生產、綠色能源產業等重點領域、重點任務開展廣泛地質服務。
一是深入實施地質找礦突破戰略行動“x”計劃，完成了xx市牛場、xx縣結構、xx縣三塘、xx縣禹謨x個區塊煤炭整裝勘查的結題驗收，實現了找礦重大突破。二是積極推進基礎性地質工作。完成了各類水文水資源調查、開發利用方案、土地復墾、綜合治理、地質災害治理等項目x個。完成了xx年度省級地下水（機井）項目的前期野外踏勘工作。三是加快推進全省旅游資源大普查工作。承擔了xxx市、xx市下轄x個區/縣的旅游資源普查任務。組建x個普查小組x人參加了普查工作，完成了x個行政村的資源單體調查，共調查到旅游資源單體x個，為打造“山地公園省、多彩xx風”、加快推動旅游業井噴式增長提供了資源保障。
一是積極開展課題研究，組織實施了“xx西復雜煤體結構區煤儲層高效改造技術”等一批國家級、省級科技重大專項課題研究，為煤層氣、頁巖氣的勘查開發利用奠定了基礎。二是開展相關技術及設備自主研發。實驗室堅持自主創新，自主研發，獲得礦用提升絞車制動力矩現場檢測裝置等專利三項。局各單位積極探索，引進了大型高新檢測儀器、xx電法工作站、xxx/xx煤層氣鉆機等先進裝備，提升了地質服務水平。
啟動了一四二隊六枝基地棚戶區改造第一期項目，xx基地列入xx市xx年棚戶區改造項目。二是根據工資統發要求，完成了財政供養人員管理信息系統報表編制工作。對職工住房公積金進行調整，妥善解決了x名長期待崗職工上崗問題。三是舉辦了離退休職工門球、象棋運動會，提高了離退休職工參加體育鍛煉的積極性，搭建了老同志交流溝通的平臺，增強了他們關心全局發展、支持發展的凝聚力，促進離退休職工隊伍和諧穩定。
抽調x名技術骨干組建“同步小康”駐村工作隊，進駐xx縣xx鎮、xx鄉x個村擔任第一書記開展幫扶工作?；貞≈睓C關“五千行動”要求，制定了局“五千行動”實施方案，抽選x個黨支部、x名黨員干部參與到“五千行動”中結對幫村、幫戶：x名局班子成員分別聯系兩戶貧困戶進行幫扶，局屬x個下屬單位黨委（總支）書記分別聯系x個貧困戶幫扶。x名局班子成員分別深入到結對貧困戶家中調研x次以上，完成調研報告x份。主要是通過政策、技術、項目、資金、思想、結對等手段，不斷改變當地貧窮落后的面貌。在脫貧攻堅“五千行動”中，進一步發揮地質技術服務專長，自籌資金開展嚴重缺水行政村水文地質調查與飲用水源鑿井踏勘，保證人畜飲水安全和農田灌溉。
一年來，我局領導班子始終以黨的xx五中、******及************系列重要講話精神和省委x屆七次、八次***、全省經濟工作會議精神為指導，團結協作，真抓實干，同舟共濟，充分發揮班子的整體效能，促進了全局的穩步發展。
局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，主要突出抓好三個層面，第一層面是局黨委中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是領導班子成員認真開展黨史教育活動的有關黨章黨規、************重要講話的學習，做到帶頭學習、帶頭上黨課、帶頭參加支部討論發言，在全局黨員中起到表率作用。第三個層面是領導班子成員堅持過好“雙重組織生活會”，并根據組織生活會要求做好會前各項學習。通過自學與集中學習的方式，領導班子成員進一步加深了對***、省委***精神的理解，更好指導全局工作。
一是合理分工，明確職責。根據班子成員的知識及能力實際，我局對班子成員做出了合理分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，形成了班子成員之間既有各負其責，又有協調配合的良好工作局面，促其在各自分管領域盡職盡力創新開展工作。二是堅持貫徹民主集中制原則。認真執行局長辦公會議制度、始終堅持黨委會、黨政聯席會制度和交心談心制度，堅持“三重一大”決策機制，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。三是加強領導能力建設，充分發揮班子整體效能。第一，堅決貫徹省委省政府的工作思路，創造性地開展工作。面對煤炭行業產能過剩導致的煤炭資源勘查政府與市場投入銳減影響，我局領導班子適時調整思路，扎實推進“地質立局、科技興局、人才強局”戰略，堅持以資源勘查為基、廣義地質多元發展，實現經濟增速保持在合理區間，全局經濟穩步推進。第二，以民主的決策，科學的發展觀統領全局。我局凡工作思路、項目建設、管理制度的出臺等，都要先經過充分的調查研究，確?？尚行?，再經過反復討論、衡量后開展實施，從而保證了決策的科學性。第三，深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發、單位改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入一線，調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，同時重視和加強離退休職工、遺屬的管理，并研究出臺相關管理辦法，疏通了離退休老同志的心結，在一定程度上讓老同志老有所依、老有所養，實現隊伍的思想穩定。四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人用人。一方面規范干部選拔任用工作，從嚴管理干部。今年x月，局黨委組織人事部門對局屬各單位干部選拔任用、干部人事檔案管理、人事工資管理等方面的工作進行檢查，并向各單位反饋干部選拔任用、管理工作中存在的問題，要求各單位對問題制定整改方案，限期整改。另一方面局領導班子深刻認識到《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在干部選拔任用工作上，始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“x字好干部”標準，本著人崗適宜的原則，重政績、重民意，選拔任用那些政治上靠得住、業務上有本事、肯干事、能干事的人到相應的崗位上來，使選人用人機制充滿活力，加快干部進步，優化干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發展。
一是狠抓責任制落實。在年初召開的局工作會議上，針對反腐倡廉工作任務，局黨委書記與局班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時領導班子成員根據責任分工，明確了責任領導人和責任部門，分別與分管處室、聯系點單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。通過責任分工與層層簽訂，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查，嚴格責任考核，不斷強化監督檢查力度。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持從簡就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
活動。組織全局黨員參加“手抄黨章x天”活動。二是局班子成員在“手抄黨章x天”活動的基礎上，每位班子成員還手抄《黨委會的工作方法》，將黨委會的工作方法內化于心，外化于行。三是開展了黨風廉政警示教育活動，在積極開展向先進人物學習的同時，利用腐敗典型案例進行警示教育。四是加強理想信念教育。我局以紀念中國******成立x周年、紅軍長征勝利x周年為契機，充分利用我省豐富的紅色文化資源，組織黨員開展了教育活動。通過接受革命教育，增加黨員黨性鍛煉。
一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、中秋、國慶等重大節日期間，我局以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度，嚴格執行《xx省黨政機關工作人員收受禮品禮金登記上交管理辦法》。三是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。
為認真落實黨建工作責任制，進一步推動全面從嚴治黨，強化各級黨組織。
書記。
抓基層。
黨建。
責任。一是局黨委書記、局機關黨委書記就全年抓黨建工作情況向省直工委進行了述職。二是完成民局屬各單位黨委（總支）書記就抓黨建工作的現場述職考評工作。
的時間和深度不夠;部分班子成員缺乏創新精神和創新意識的現象依然存在。全局體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等問題仍然存在。這些都嚴重制約著我局的長足發展，在今后的工作中。
領導。
班子將高度重視，認真研究解決。新局面。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據黨辦發〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：
一、思想道德建設方面。
一年來，本人能夠注重提高理論素養，加強黨性修養，具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對*族*主義和非法宗教活動，維護祖國統一和*族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的十九大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。
二、組織領導能力方面。
勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協調、科學決策、開拓創新、善于發現人才、知人善任、依法行政、為*服務的能力。學政治理論，提高政治素養;學業務知識，拓寬知識范圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘煉自己，提高溝通協調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創特色，爭一流，在組織協調中求實效;立足于“新”，創新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發展。
三、作風建設方面。
無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、*主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行*主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則，分工不分家，一切從工作出發，做到相互信任，相互協作，相互補臺。注重發揮每個干部的優勢和創新精神，創造性地開展工作。襟懷坦白，不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。
四、工作業績方面。
20xx年1至10月，本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法，優化結構，整合資源，科學制定并實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規金額x萬元，管理不規范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監督職能。
20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師，協助書記、局長工作，主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。
五、廉潔自律。
本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定，嚴格遵守中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。
六、存在問題。
無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹，未能系統地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。
七、今后努力的方向。
1、深化理論學習，
2、進一步解放思想，加深對科學發展觀重要理論思想的認識，當好人*公仆。
3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十二
20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力?，F將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十三
xxxx年，區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創一流，組織并發揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。
對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。
通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。
二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。
三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體，在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
二、充分發揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。
班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章x篇，在市以上刊物發表x篇。班子成員協助區委、政府謀劃出臺了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等x個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。
一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發、審核文件xxx多份，準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
府辦班子充分發揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。
一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監控力度。修訂完善了全區目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發《督查通報》x期。
二是著眼于區政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優化環境、農業結構調整、工業經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰區獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯創”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區政府領導及時掌握工作動態，進一步做出決策提供了依據。
三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。
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領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。
(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。
(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等專科學校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20x大學生租房補貼228.15萬元，開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。
(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。
(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十五
各位領導、各位代表：
大家好！
2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是按照規定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多干實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。
述職人：xxx。
2021年x月x日。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十六
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、_等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況。
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。
二、工作開展情況。
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq群、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創新村級后備干部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關干部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況。
一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析。
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名_員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十七
同志們：
根據區委統一部署和要求，現將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下： 過去的一年，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌?；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要"四個狠抓"：
一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇"天災"，我們都始終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史最好水平，具體做法："四個注重"。
一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區"東聯西擴"戰略的實施，我鎮地理優勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，牢固增強"四種"意識，即：發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立"三種觀念"，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相對接，由局部的發展向全面發展相對接，適時提出了村村爭第一的發展思路，在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。 二是注重加快發展抓招商。2003年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出"以誠信服務贏得客商的信任"，倡導"誠信、開明、高效"的灣頭精神，合力營造"親商、安商、富商"的投資創業環境。目前，來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發上做文章，打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行 "月月申報、季季考評、年終考核"，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮之力招商引資。
增7個規模以上企業，新增產值達1個億以上。
二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了"三大戰役"的全面勝利。
一是防非抗洪戰"天災"。面對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監視、全面控制、全面突擊預防，取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守，在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災"中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區評為先進集體。
二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據、市政府的要求，市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮，自年初開始，我們根據創建省級衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到"三制一原則"(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了"揚州市衛生鎮復查"、"江蘇省衛生鎮市級考核"，被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮"，在全市率先實現了省級衛生鎮。
三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展，我鎮融入城市的步伐顯著加快，"大拆、大建、大發展"的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮7個行政村，村村有拆遷任務，據統計，2003年全鎮共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區主要領導的高度贊揚。
三、統籌兼顧，協調發展，狠抓黨建精神文明建設。
在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，把好干部"入口四關"，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄，為發展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
利為民所謀，權為民所用"，使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮進程，強化社會治安綜合治理，深入開展"平安灣頭"創建活動，為經濟發展營造了良好的社會治安環境，全鎮今年共發生刑事案件84起，與最低發案數同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅絕。
四、牢記"兩個務必"，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮黨委嚴格按照"四管"的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立"兩個務必"的思想("務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風")。嚴格各項紀律，主要為"四條"紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點"摻水"，全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風，使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發區有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用，加強財務監管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化，全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止"，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。 各位領導、同志們，我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現"兩個率先"先導鎮而努力奮斗。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
謝謝各位! 注：
2015年， 環保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，深入貫徹科學發展觀，以改善環境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F述學述職述廉如下：
一、突出重點，加強政治理論學習
會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會相結合；二是與深化“三型”黨組織創建活動相結合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。
二、群策群力，抓好各項重點工作
合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。
3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業環境衛生清潔行動。重點企業種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區內長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區油煙治理和燃煤大灶取締，城區35戶中型以上餐飲經營企業全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業取締專項行動，全年共取締重污染小企業10家。
二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，
2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業結構調整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環境準入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。
三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環保部環境遙感衛星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區域實行24小時動態巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發生。同時，把禁燒工作納入網格化環境監管體系，實行了鄉鎮領導包片、鄉鎮干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監管。
業集中取締和利劍斬污“零點行動”等環保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業，取得了明顯成效。共取締重污染小企業10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業集中的鄉鎮，加大了執法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監管機制，實施縣、鄉、村三級網格化管理格局，深挖污染環境的“頑疾、毒瘤”，做到發現一起查處一起，維護了全縣環境安全和公眾環境權益。制定印發200余份《關于嚴厲打擊環境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉鎮主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監督，讓非法企業和環境違法行為無處藏身。
五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。
六是全面維護環境信訪穩定。在環境信訪中做到了接
待、登記、回復一站式服務，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現因環境問題發生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩定和環境安全。
七是穩步推進農村生態環境建設。認真落實省、市關于著力改善生態環境的要求，加大生態創建工作力度，積極推進生態縣建設。在 村、 村開展了省級生態村創建工作，兩村開展生態村創建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規劃建設生活污水管網，保護飲用水源，使飲用水衛生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮中轉、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態環境。上述兩個生態村已通過省專家組的驗收。
環境日宣傳活動?！傲濉笔澜绛h境日當天，通過常務副發表電視講話、出動宣傳車輛、散發宣傳資料、開設環保課堂、學生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環境的責任意識，大力營造了環境宣傳輿論氛圍。
三、加大黨風廉政建設力度
全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規定，加大黨風廉政建設工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。
一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度，將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風，樹立良好的環保形象。狠抓行風建設，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環保形象。
學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間，組織學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
關設立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監督。
總之，2015年，全體領導班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，形成齊心協力、共同奮力推進環保事業加速發展、科學發展的新局面，各項工作均取得了一定的成績，環境質量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結經驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創新，奮發有為，不斷提高黨組班子集體戰斗能力和整體工作水平，為實現我縣經濟社會又好又快發展而努力奮斗。
xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對于影響經濟發展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
剛剛過去的2015年，是某某鎮歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來，在、縣政府的堅強領導下，在縣人大 、縣政協的大力支持下，全鎮廣大干部群眾奮發進取、務實創新，以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機，以推進城鄉一體化建設為總攬，以建設“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮為目標，全面落實“生態立鎮、產業強鎮、文化興鎮、和諧穩鎮”的戰略舉措，各項工作取得了顯著成效?，F將一年來領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下：
遷等工作，為加快推進項目建設創造有利條件；各大項目建設取得明顯進展，107國道“三點一線”立面改造一標、二標，劉少奇天華調查陳列室、深遠路提質改造等項目已全面完工，“三點一線”市政道路改造工程、集鎮青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統征地正在抓緊施工，全鎮大開發大建設的架式已經拉開。
產業發展有了新提升。依托我鎮優勢產業和良好的生態基礎，加快延伸農業產業鏈，融合一二三產業，著力提升產業發展層次。對梅數、洪河等村糧食高產基地及周邊進行農田水利基礎設施建設、麻林河整治及村莊庭院綜合整理，著力建成集農業生產、旅游、休閑生態觀光于一體的現代農業示范區。加快轉型升級，實現傳統農業向現代農業轉變，全面實施省級超級稻百畝示范項目、農機農藝融合項目、國家豐產工程科技豐收支撐項目，建設三個機插連棟大棚，推廣集中育秧1.2萬畝，機插推廣4000畝，榮獲2015年度全省“平安農機”示范鄉鎮榮譽稱號。大力發展現代生態旅游，引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目，全鎮產業結構調整的步伐明顯加快。
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成率103%；完成規模工業總產值12358萬，完成率103%；完成固定資產投資總額17753萬元，完成率104%，經濟運行的質量得到顯著提高。
二、把改善民生作為第一責任，不斷提高人民群眾幸福指數 平安建設有了新成效。在綜治工作上實現“事后處理向事前預防、被動應付向主動化解、應急處理向依法處理、政府主導向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉變，加強協調銜接，積極爭取各方支持，妥善處理了廣福中業農民工工資和深遠公司民間集資遺留問題，順利完成農民工工資和集資款兌付工作，得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規依程序處理項目開發、土地流轉等相關工作，切實加強監督管理，從源頭上預防和治理影響社會穩定事件的發生；建立日常矛盾糾紛排查機制，及時將各類矛盾化解在萌芽狀態；對目前幾個歷史遺留問題，根據“分管、屬地”管理的原則，實行領導包案制，定期進行調度，確保及時解決。扎實做好食品安全工作，創建了一條食品安全示范街；深入開展安全生產“大檢查大整治” 活動，有效防范和遏制了各類安全事故的發生。今年全鎮進京上訪率為零，社會大局和諧穩定，人民群眾的安全感明顯提升。
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實杜絕牛皮癬、店外經營等違章行為；扎實做好集鎮污水處理管網系統的架設，全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法，開展村保潔員分類減量現場操作比賽，有效達到垃圾分類減量目的；強力開展畜禽養殖糞污整治，對不同污染程度的山塘實行分類治理，禽畜污染得到全面治理。經過全鎮上下的共同努力，我鎮在2015年上半年生態環境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二，并以全市第三的好成績一舉成功創建市城鄉環境衛生整潔行動“十佳”鄉鎮，生態環境有了明顯改善。
文化建設呈現新面貌。村級文化活動室實現全覆蓋，**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場；制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片，提升我鎮的影響力和吸引力，并獲得縣第四屆黨員教育教學資源觀摩評選優秀獎；精心組織策劃規模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務月活動，上萬名群眾積極參與，長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道；全面收集和挖掘鎮域人文歷史、自然景觀、建筑遺存，并整理成書，繁榮發展鎮域文化。積極引導群眾參與縣內舉辦的各種文化活動，榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎，天華文藝隊獲“市級優秀群眾文藝團隊”榮譽稱號，文化興鎮這一發展戰略已經呈現勃勃生機。
社會事業取得新進步。始終把改善和保障民生作為發展的出
發點和落腳點，不斷加大投入保障，最大限度地讓人民群眾共享社會發展成果。進一步健全完善了醫療、教育、五保等社會保障體系，全鎮新農合參合達100%，凡愿集中供養的五保老人全部實現了集中供養，農村低保實現了應保盡保；切實做好殘聯工作，連續三年榮膺市殘疾人工作明星鄉鎮；鎮敬老院多年被評為市級示范性敬老院，以先進的管理理念和齊全的配套設施正在積極創建省級示范性敬老院，并承辦全縣敬老院建設推進現場會議。高度重視計劃生育工作，健全利益導向機制，計生率、社會撫養費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務。工會、共青團、婦聯、關協等部門圍繞服務群眾、構建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程，投入200多萬元建成某某北部鄉鎮首個高標準集鎮農貿市場，并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活，人民群眾的幸福感不斷提升。
薦和選拔了28名村級后備干部，為支村換屆選舉做好充分準備。
突出抓好隊伍建設。邀請**、***教授授課，大力選派干部參加各種培訓，提升了機關干部的能力素養；舉辦“獻計某某、共謀新發展”征文比賽和“奉獻某某、爭創新業績”演講比賽，有效激發了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情；認真做好黨員發展工作，全年共計發展黨員18人；暢通干部引進和上升渠道，全年共補充引進10名年輕干部，推薦提拔2名副科級干部，進一步優化了干部隊伍結構；以制度管人管事，制定和完善了《某某鎮績效考核辦法》、《某某機關管理制度》，通過大力落實各項制度，隊伍建設呈現良好局面。
突出抓好作風建設。狠抓工作落實，圍繞“一月一主題”，突出重點工作，推動各項工作均衡發展；切實提升工作效率，實施大辦制，推行競爭上崗和定期崗位輪換制度，強化干部工作責任心和主動性；營造奮勇爭先的工作氛圍，選強配優各辦工作人員，大力開展“六個走在前列”大競賽活動，在全鎮上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮；強化干部作風建設監督考核，形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍；堅持把轉變作風，為民辦實事、辦好事貫穿學習實踐科學發展觀活動始終，嚴格落實群工日制度，著力為群眾排憂解難。
四、把務實清廉作為第一追求，努力建設人民滿意政府
子成員分工負責的工作機制，確保黨風廉政建設扎實推進。鎮黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風廉政建設責任書。黨委書記認真履行第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍，切實做到了“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。各位班子成員根據廉政建設相關要求，按照分工抓好了自己職責范圍內的反腐倡廉建設。
完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序，實行依法決策、科學決策和民主決策，凡涉及人事、資金安排、重大項目建設等事項，堅持民主集中制原則，杜絕“一言堂”現象發生。針對鎮村管理不規范、村級負債嚴重、基層組織建設急需加強等現狀，制定《某某鎮關于規范村級“三資”管理 推行“四統”制度的暫行辦法》、《某某鎮村級工程建設管理操作實施細則》，成立村級“三資”管理領導小組和公共資產、資源交易監管領導小組，規范了基層組織權力運行，提高了資金使用效率。對我鎮這一措施，楊懿文書記親自作出批示“某某鎮的經驗值得推廣”，于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發，縣紀委《紀檢監察信息參考》第10期專題登載推介，同時在全縣組織系統黨建創新項目比賽中進入最終決賽。
堅持對自己高標準、嚴要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷加強自身廉政建設，帶頭勤政廉政，在全鎮上下形成了風清氣正的良好氛圍。
回顧過去的一年，我們在負重中前行，在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創新、爭先”的工作標準，積極調動一切積極因素，努力推動各項工作均衡發展，圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得，得益于上級部門的關心幫助和全鎮上下的團結實干，凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐，一次次地證明，只要我們提振信心同心合力，緊緊依靠群眾發動群眾，就沒有戰勝不了的困難，就沒有扭轉不了的局面，就沒有化解不了的矛盾。在總結成績的同時，我們也看到工作中依然存在一些問題和不足，如個別同志思想不夠解放、作風不夠務實，個別工作推進速度不快、工作亮點不多，個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題，并采取措施切實加以解決。
在新的一年里，我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機，開展大競賽，推動大發展，爭當排頭兵，展示新風采，努力爭取在、縣政府的堅強領導下，勵精圖治，銳意進取，把某某鎮建設成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業宜游的現代化特色城鎮，成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態名片，爭當全縣北部鄉鎮后發趕超的排頭兵。
尊敬的局領導、各位科主任、護士長
大家下午好！
2015年是我院全面實施“走內涵式發展道路，建設人民滿意精品醫院”戰略目標的推進年。一年來，在市衛生局的正確領導下，院領導班子團結進取，務實創新，緊抓“百院興醫”發展機遇，緊扣“內涵建設”發展主線，圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學科建設，優化服務品質，不斷提升醫院綜合實力，努力實現精品醫院的發展目標，著力改善群眾就醫感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下，請評議。
與凝聚力。
加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作為思想建設的重要任務常抓不懈，以中心組理論學習作為全院政治學習的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習重要講話、醫改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中，努力培育醫務人員共同的價值觀、行為準則和關愛患者、無私奉獻的職業操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。
走群眾路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規定》和杜絕“四風”問題作為班子作風建設的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規則和黨務、院務公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。推出院領導一線工作法，完善院領導現場辦公日制度，制定下發《太原市人民醫院多部門協調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。
二、強化創新意識，注重內涵建設，全面提高服務水平
1、找準著力點，深化精細化管理體系建設，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續改進。今年重點推進了“標準”建設，通過強化一個基礎，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。
強化一個基礎。按照jci管理理念、等級醫院評審標準，對
備、科學規范、運行有效的制度體系。
抓好兩項管理。
績效考核管理：將醫院發展目標與績效管理目標緊密結合，通過合理分配，平衡“醫院發展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續優化“以優質產品產出為核心，以崗位管理為基礎，以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”為要素的績效管理體系，確定臨床、職能、醫技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發了職工活力、釋放了人才潛力，成為撬動醫院發展的杠桿。
契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”為責任主體，明確指標任務、獎懲標準，通過量化分解任務指標，明確各級管理者的責、權、利 ，強化干部任期內考核。使醫院發展目標與科學發展、崗位職責、日常工作緊密結合，通過監督考核、獎懲兌現，確保目標順利達成。
建強三個體系：
建設全面質量管理體系：以等級醫院評審為契機，將醫院質量體系建設與等級醫院評審標準緊密結合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫院質量考核標準216條。重點強化預防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統層面設計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制，解決了質量管理中的系統問題12條。設立內外科業務主任，建立大查房制度，規范查房流程；規范抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責任書，各項指標全部達標。通過健全質量評價、監督考核、持續改進的全面質量管理體系，確保醫療質量安全。
據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種，明確診療流程，診療規范，有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統規范臨床診療行為，保證醫療質量和醫療安全。
建設優質護理服務體系：深化護理管理改革，轉變護理服務
模式，提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態管理，制訂了《標準化疾病護理規范手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復指導，護理服務延伸至社區。普外科開展picc（經外周中心靜脈導管）、腸造口出院后患者護理，骨科根據患者病情醫護團隊入戶開展健康指導。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監測等7項標準化護理操作，培訓護理人員938人次,動態抽血崗服務4264人次,舉辦健康教育講座144次，培訓2876人，深入 10個社區，為500余名市民入戶服務。
2、搶占制高點，強化人才學科建設，提高綜合服務實力
今年醫院圍繞發展目標，結合醫院實際，全面實施人才學科建設“三個一”工程，通過“搭建一個創業干事平臺、培養一支人才隊伍、形成一批特色學科”，通過平臺選人才，依靠人才促學科， 不斷提高醫院綜合實力。
搭建一個創業干事平臺：完善人才選拔聘用機制，繼續深化
職稱動態管理，優化選拔指標，淡化職稱資力、強化業務能力，突出年齡優勢，鼓勵創新干事；建立院內人才庫，選拔培養后備人才、建立人才培養專項基金、院內培訓講堂、提高人才待遇，利用一切力量，創造積極創業干事平臺，激發人才活力，增強發展動力。
培養一支人才隊伍：在人才隊伍規劃建設上，從職務、年齡、學科三個方面做好文章；按照“培育現有人才，共享優秀人才”的原則，采取“走出去、請進來”，長短結合，技術交流等方式，培養人才隊伍。開展國際技術交流，在市衛生局和省市外專局的支持下，首次邀請德國專家，就“糖尿病人、康復患者量化運動”進行實地培訓，現場指導。共選派15名行政管理、中青年業務骨干赴臺灣、北京協和醫院、北京醫院進修學習；建立院內教學基地，以普外科為試點，以實地教學為特色，強化三基訓練。繼續利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫網開展遠程教育，開展全民終身學習周活動，提升醫務人員業務素質。醫院被市政府授予全民終身學習周活動先進集體。
形成一批特色學科：在市衛生局、市科技局和市科協的大力
支持下，與中國工程院院士郭應祿教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，開展創新惠民新技術—“經尿道前列腺擴開術”，手術以“微創、經濟、安全”為特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市職業病防治院。增設職業病科、開設職業中毒、物理因素損傷、職業健康監護專業，提供診斷、體檢及治療一體化服務，預計本年底正式開診。建立院內ccu,提高危急重患者搶救能力。開設了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫治未病門診等特色門診。充分發揮優質醫療資源作用，先后與解放軍總醫院、北京友誼醫院開展技術合作。1-9月共開展新技術新項目13項，開展醫學繼續教育項目10項，其中省級1項。
3、緊扣聚焦點，優化服務模式，改善服務環境，提升服務
品質
今年，醫院重點圍繞“患者至上”的服務理念，突出“三抓
三到位”，全面提升服務品質。一抓服務意識轉化：強化人人都是服務者，人人都在服務中的全過程服務理念，以“患者至上”
為出發點和落腳點， 建立“領導干部為職工服務、行政后勤為一線服務、醫務人員為患者服務”全程服務鏈，把原本只局限在醫務人員、窗口人員的優質服務，拓展到全員全崗，真正把優質服務貫穿醫院全部工作過程中。二抓服務環境優化：投資780萬余元，配置了雙能骨密度儀、電子內窺鏡、腹腔鏡等設備109臺。從細節改善服務設施：重新鋪設塑膠地板、為洗手間增設扶手、坐便等，改善病房，更換門診暖氣管網，醫院食堂正式運營，服務環境得以改善。三抓服務基層細化：今年我院重點承擔了文廟社區、楊家峪等4個社區中心和晉源區姚村、晉祠5個鄉鎮衛生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式，開展遠程醫療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉診；免費定向培養農村社區醫生，選拔基層骨干到醫院輪訓，基層衛生機構的服務能力不斷提高。今年一年共義診4911人次；健康咨詢4285人次；舉辦健康教育講座培訓28次，培訓民基層醫務人員520人次；上轉病人107人次，同時繼續做好社區檢驗標本集中送檢服務，今年由原來的28家擴大到32家，增加了病理標本送檢服務。今年一年共取送檢驗標本2582項，983人次，病理標本70人次。
異地參保人員郵寄病歷復印件等。今年1-11月共預約掛號10472人次，同比增加了2925人次；復診預約率66.15%同比增加了0.39%，住院患者滿意度為97.5%，門診患者滿意度為98.3%，出院患者回訪率78.8%?；颊咄对V較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次，拒收金額12500元，收到患者表揚信55封，錦旗44面。
確保宣傳到位：充分利用傳統媒體、12320平臺、網絡媒體，宣傳醫院特色、工作動態、先進典型，以典型領隊伍，以精神促提升，形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發院內通訊160 期，院報3期，醫院網站發布信息165次。新浪微博、騰訊微博發布信息534篇。媒體報道154條次，衛生局采用37條次，太原新聞網、團網站采用8條次，其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。
三、傳承歷史文化，發揚時代精神，醫院文化凝聚人心
我們將醫院文化建設與歷史的傳承與發揚結合到一起，進一步完善醫院文化建設體系，強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統文化、培育“質量、安全、效率、效益”的新型文化，形成醫院核心價值觀，使文化成為醫院持續發展的靈魂。
更新意識提升素養。進一步強化院訓、院歌、院徽、院史的學習教育，培養職工愛院愛崗的情操。開設道德講堂、青年文化沙龍等，開展以社會主義核心價值觀為核心的職業道德、家庭美德、社會公德的教育，樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務禮儀規范化培訓等，讓職工充分認識到先進的文化可為醫院可持續發展帶來巨大的動力，提高職工對醫院文化的認同感。
義診服務及健康咨詢等。醫院榮獲太原市志愿服務先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關愛空巢老人、農民工等公益活動，扶危幫困。
人文關懷溫暖人心。醫院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節、“三八”節、護士節、“六一”兒童節 、中秋節等重大節日都為職工送去祝福，每有職工生病或家中遇事，院領導都會看望慰問，讓職工群眾感受到集體的關愛和溫暖。
文化活動豐富多彩。舉辦新年聯誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等，在活動中增強職工的凝聚力，充分展示全院職工的智慧和才能。
2015年我們將迎來更大的發展機遇，百院興醫工程建設、數字化醫院建設、醫聯體合作模式的探索，都將為人民醫院的發展注入新的活力。新的一年，院領導班子將在市衛生局的正確領導下，帶領全院職工，以“患者至上”為核心，以群眾健康需求為導向，深化精細化管理體系建設，逐步向精益化管理過度，全面提升內涵質量，為實現“建設群眾滿意精品醫院”的人民醫院夢而努力奮斗。
最后我代表院領導班子感謝局領導的支持，感謝全院職工為醫院發展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂！萬事順意！
謝謝大家！
二0一三年十二月十日
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十八
我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習十九大重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。
四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。
我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。
以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
領導班子述職述廉報告精彩領導班子述職述廉（實用19篇）篇十九
20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力?，F將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。
四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
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