在工作中，及時做好工作匯報是每個職場人士必備的技能之一，它可以讓領導和團隊了解到我們的工作進展和貢獻。工作匯報的語言要求簡明扼要，避免使用過多的修辭和花哨的辭藻。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇一

衛生局局長蘇勝（2011年10月9日）。

一、基本情況。

全縣有縣鎮兩級公立醫療衛生機構16個，其中縣直醫療衛生機構6個，分別是縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健所、縣衛生局衛生監督所、縣疾病預防控制中心、縣新型農村合作醫療管理中心；鎮衛生院10個；納入一體化管理的村衛生室94個。

全縣擁有社區衛生服務機構11所，其中：全柴、南城社區衛生服務中心2個，擁有太平、新南、汪塘、南城、新南、新華、南屏、城西、寶林社區衛生服務站9個。

全縣公立醫療機構共有在崗職工1084人，其中縣直醫療衛生單位共有684人，十個鎮衛生院共有400人。衛技人員903人，占職工總數的83.3%。在職職工正高1人，副高23人，中級225人，初級654人。平均每千人口擁有衛生技術人員1.94人。有注冊鄉村醫生421人。全縣公立醫療機構共有病床886張，平均每千人口擁有病床1.90張。截止2010年底，全縣衛生系統有固定資產11030萬余元，有萬元以上設備200余臺（件）。

2011年以來，我縣衛生工作重點圍繞鞏固基層醫改、民生工程、縣醫院外遷、基本公共衛生服務等工作，各項衛生工作有序開展。

了基層醫療機構應對醫療風險的能力，保障了醫患雙方合法權益。文件規定從2011年起，各鎮衛生院按其當月業務收入1%的比例計提醫療風險基金，縣財政根據各鎮衛生院計提的醫療風險基金作1：1配套，縣財政2011年一次性撥付各鎮衛生院10萬元，作為鎮衛生院醫療風險基金；鼓勵進入實行鎮村一體化管理的村衛生室執業的鄉村醫生繳納醫療風險基金，縣財政自2011年起，對全縣實行鎮村一體化管理的村衛生室且個人繳納醫療風險基金的，每所衛生室每年補助5000元。兩項醫療風險基金實行全鎮統籌使用，專款專用，互不交叉。今年，縣財政為此一次性拔付基層醫療衛生單位醫療風險基金帳戶147萬元。二是衛生、物價、財政、藥監、紀檢、等部門加強對全縣所有基層衛生院和政府舉辦的一體化管理村衛生室藥品零差銷售政策的檢查指導，基層醫改后，全縣無違反藥品零差率銷售政策的情況發生。三是對競聘上崗非在編人員工齡進行核定，重新確定其工資。針對我縣基層衛生院非在編人員人數較多，涉及面廣，反映強烈等問題，縣委、縣政府從以人為本的角度出發，于1月8日—13日，組織縣紀檢、人社、編辦、財政、衛生等5家單位對全縣基層衛生院230名競聘上崗非在編人員工齡依據工資表等情況進行了重新審核。四是縣衛生局5月份成立“基層醫療單位財務管理中心”，進一步理順醫改后的財務管理體制和提高辦事效率。

度重視。今年省編辦、人社、財政、衛生四部門聯合組織了鄉鎮衛生院專業技術人員招聘工作。我縣鄉鎮衛生院共上報招聘計劃52人。8月15—19日開始網上報名，9月3日—5日統一參加省衛生廳組織的考試，此次報考我縣鄉鎮衛生院崗位共計156人，經資格審查，第一批入圍19人，正在組織體檢。預計空缺崗通過全省統一調劑后，我縣鄉鎮衛生院能招聘到25名人員左右。

（四）民營醫院情況。

全縣目前有民營醫療機構3個，分別是洪欄橋醫院、椒陵醫院、新城醫院。國家政策是鼓勵社會力量興辦民營醫療機構。今年通過招商引資，引進“全椒同仁醫院”一家，投資規模1億元，基建工程基本結束，預計今年11月份投入運營。

二、認真組織實施衛生民生工程。

（一）新農合工作開展情況。

一是新農合運行平衡。基金收入、支出、結余科學、合理，補償高效、快捷。2011年，全縣農民實際參合人數337493人，實際參合人數比上年度凈增3742人，新農合參合率為99.2%。截止今年9月底，共補償21萬人次，其中住院補償1.5萬人次，補償額4650萬元，其中住院補償額4022萬元，累計基金補償結余率55%。

委批準立項，2010年10月16日正式開工建設。該項目設置病床600張，總建設面積7.4萬平方米，總投資2.5億元，建設工期36個月。該工程由20層主樓及4層群樓組成，通過bt方式進行建設，計劃2013年10月正式啟用，縣政府要求提前一年完工。自2010年10月16日開工建設以來，目前主樓已完成11層框架建設，完成總工程量的二分之一。

四、基本公共衛生服務項目開展情況。

去年至今年6月份，我縣執行的是國家9項基本公共衛生服務。截止2011年5月底基層醫療機構基本公共衛生服務資金支出634.6萬元。資金使用率為69.4%。從今年6月份起，我縣按照國家衛生部要求，將原9項基本公共衛生服務調整為10大類41項，公眾將享受到更多的免費服務。并且調整后，我國人年均基本公共衛生服務經費標準由15元提高至25元。

為做好與國家、安徽省基本公共衛生服務規范（2011年版）的銜接工作，縣衛生局對各基層醫療衛生單位、社區進行了系統培訓，截止目前，基層醫療機構基本公共衛生服務開展、督查正常，資金拔付也能按時到位。

五、衛生監督和食品安全綜合協調工作開展情況。

衛生監督今年以來，重點開展了全縣職業健康狀況基本情況調查和職業病監督檢查；開展了飲用水監測；開展了餐飲具集中消毒單位專項監督檢查；開展了醫療廢物處置及輻射檢查。

至于食品安全工作，縣政府高度重視。一是調整并充實全椒。

和黨員承諾事項187件。二是“三比”，即：比學習、比服務、比奉獻。三是縣醫院、縣中醫院認真開展以“服務好，質量好，醫德好，群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動。在醫院內部規范服務行為、服務流程，提供便民利民的舒適環境；嚴格落實診療技術規范，實施優質護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫療質量和醫療安全；實行院務公開，讓群眾明明白白消費。

八、認真抓好計劃生育綜合治理、信訪維穩工作。

重點抓好出生實名制登記工作，全系統無違反計劃生育政策的現象發生。縣衛生局認真落實接訪日制度，認真處理各類醫療糾紛和來信來訪，今年以來，局機關共收到包括醫改、醫療糾紛和領導干部違紀舉報等各類來信來訪20余件次，均及時予以調查處理，無扣壓案件不予辦理的情況，確保了部門穩定與發展。

九、存在問題。

一是基層醫改中存在的問題。

1、基層醫療衛生機構激勵機制還不完善，業務骨干收入有所下降。獎勵性績效工資占比過低，不能充分體現向“技術含量高、風險程度大、工作負荷強、管理責任重”的崗位傾斜的原則。

2、基層人才隊伍建設需要加強。我縣基層醫改后，單學歷無衛生專業資質人員達70余人，且基層衛生院空編73人，很多崗位亟需專業技術人員補充。

3、歷史債務需要盡快化解。據初步核定基層衛生院各類債。

（五）認真做好重大疾病防控和實施國家擴大免疫規劃工作。

（六）規范醫療服務行為，加強醫療服務監管。

（七）強化衛生監督執法，認真履行食品安全協調職責。

（八）推進中醫藥事業發展，加強縣中醫院建設。

（九）抓好“為民服務創先爭優”和“三好一滿意”活動。

（十）抓好信訪、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇二

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇三

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇四

*年，我局以習近平法治思想為指導，認真履行行政復議和行政應訴工作職責，通過辦理行政復議和行政應訴案件，依法糾正行政機關違法行為，有效化解各類行政爭議，提高市政府及其工作部門的依法行政水平。在疫情期間保障行政復議和行政應訴工作順利開展，為維護我市社會和諧穩定、促進經濟社會發展發揮應有作用。現將一年來工作報告如下：

*年*月*日，中共*市委全面依法治市委員會印發《*市行政復議體制改革實施方案》，我市只保留一個行政復議機關，由*市人民政府統一行使行政復議職責。*市司法局作為本級人民政府的行政復議機構，以本級人民政府行政復議辦公室的名義依法辦理*市人民政府行政復議事項。

受理*宗，不予受理*宗，受理率*%；維持*宗，駁回*宗，撤銷*宗、確認違法*宗，終止*宗，未結*宗，糾錯率*%。糾錯類案件主要涉及交警執法、“兩違”執法、國有土地房屋征收與補償糾紛；主體相對集中于鄉鎮政府、交警。

復議辦案質量優，實現案結事了。*年已審結的*宗行政復議案件，沒有當事人對復議結果不服提起訴訟，將矛盾化解在基層，達到人和政通，實現政治效果、社會效果、法律效果相統一。

其中維持*宗，駁回*宗，確認違法*件，撤銷*件，被糾錯率*%。案件主要涉及自然資源權屬爭議行政裁決、集體土地征收與補償糾紛。行政復議是政府系統自我糾錯的監督制度和解決“民告官”行政爭議的救濟制度，是推進法治政府建設的重要抓手。*年是復議體制改革年，我市自*月*日起實施行政復議改革，印發《*市行政復議體制改革實施方案》，將全市行政復議權全部收歸市司法局,實現了行政復議案件“集中受理、集中審理、集中決定”。我局堅持以人民為中心，一心做好行政復議工作。一是暢通渠道，實現便民復議。二是優化流程，推進高效復議。初步建立“立收立審”“立等即取”的受理模式，完善快速受理機制，做到當場受理，實現只讓群眾跑一次；三是優化提質案件審理。我局通過借助“外腦”，采取法律顧問與行政復議辦案人員同步審理案件的審理機制，同時強化聽取意見和集體討論。通過辦理行政復議案件，依法糾正行政機關違法行為，有效化解各類行政爭議，讓人民群眾在每一個復議案件中都能感受到公平正義。

下一步，我局將深入貫徹落實司法部、省司法廳和市委市政府的決策部署，強化責任擔當意識，積極主動作為，不斷提高工作水平，促進法治*建設。

謀劃推進我市行政復議體制改革。全面推進行政復議案件的咨詢受理點向基層延伸工作，我市公共法律服務中心及十二個司法所已統一懸掛“行政復議案件咨詢受理點”牌匾。“家門口”的行政復議咨詢受理把更多的行政爭議引入行政復議法定途徑，切實發揮主渠道作用。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇五

在區委、區政府的正確領導下，在市衛生局的精心指導下，我區衛生工作深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學發展保增長、服務民生保穩定"的目標，以提高人民群眾健康水平、保障經濟社會又好又快發展為重點，繼續完善公共衛生服務體系和醫療服務體系，加大重大疾病和突發公共衛生事件的防控力度，強化醫療衛生監管，深化衛生體制改革，各項衛生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區人民健康水平做出了努力。現將我區衛生工作情況匯報如下：

一、認真貫徹醫改工作方針，全面開展基本公共衛生服務工作，落實國家基本藥物制度。

制定了《***基本公共衛生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫療衛生機構國家基本藥物集中采購和統一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉衛生院、社區衛生服務中心均開通了10兆光纖網絡，32家村衛生室開通了2兆光纖網絡，為基本公共衛生服務信息錄入提供了重要保障。

2011年10月開始，全區6家基層醫療衛生機構全部配備和使用國家基本藥物，執行零差率銷售；38家村衛生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統一實行網上集中采購。

二、以提高農民受益水平為目標，狠抓新型農村合作醫療。

深入開展新型農村合作醫療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區農民參加新型農村合作醫療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區參合人數50947人，參合率達99.79%，新農合統籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。

三、

推進衛生基礎設施建設，完善衛生服務功能。

依托國債項目建設，自2007年至今，我區新建、改擴建鄉衛生院三所、社區衛生服務中心1所，***人民醫院承辦社區衛生服務中心1所，改善了就醫環境，為老百姓看病提供了方便。

各鄉衛生院、社區衛生服務中心以及村衛生室都配備了電腦、安裝了光纖網絡、發放了必要的基本設備。

四、堅持以預防為主，疾病預防控制成效顯著。

扎實推進免疫規劃工作，規范冷鏈運轉系統，免疫接種率達95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預防傳染性疾病發生。

加強疫情信息管理工作，指派專人負責網絡疫情直報工作，按法定程序按時上報。區各鄉衛生院、社區衛生服務中心全部實現了疫情網絡直報，直報率達100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區的擴散流行。

加大了艾滋病、結核病防治工作力度，明確專人負責，開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結核患者540人次，共有540例肺結核病人得到了全程督導化療。治愈肺結核病人510人，完成療程的肺結核病人580人。

積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領導小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓，發放防控宣傳資料，有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區的暴發流行。

五、依法行政，著力加大衛生監督執法力度。

規范食品餐飲行業行為，開展專項整治行動，成立領導小組，對全區的餐飲單位和"五小"行業進行專項檢查，簽訂責任書，2011年獲得食品安全先進單位，同時創建了***大道示范性餐飲服務一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環境。

傳染病監督管理和打擊非法行醫工作落實有力。根據《傳染病防治法》以及《醫療廢物管理條件》，對我區的醫療機構院內感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環節進行了監督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫工作作為一項長期工作來落實，做到日常監督與突擊檢查相結合，深入開展打擊非法行醫專項整治活動，取締黑診所、游醫，下發整改通知，并建立長效機制，凈化我區的醫療市場，規范醫療服務行為。

六、未雨綢繆，在與時俱進中強化婦幼保健工作。

堅持"一法兩綱"為指針，認真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優先"為中心，積極開展孕產婦保健工作，以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認真落實各項工作措施。全區孕產婦系統管理率90.22%,3歲以下兒童系統管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達100%以上，孕產婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產前檢查率92.62%以上，產后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產婦住院分娩率達100%，嬰兒母乳喂養率達86%以上，連續6年實現了孕產婦零死亡，年年被評為市先進單位。

開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。

規范婦幼衛生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛生網的建設。對各鄉鎮的常規報表進行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。

七、以提高醫療服務質量為重點，開展醫院管理年活動。

自2008年以來，積極深入開展醫院管理年活動和"平安醫院"創建活動，以"全面提高醫療質量和服務水平"為宗旨，圍繞"質量、安全、服務、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質量為核心"強化管理，進一步提高醫療質量，改善服務態度，強化醫療安全，提供優質服務，2012年***、***衛生院順利通過管理年活動驗收達標。

狠抓醫療質量確保醫療安全。結合醫院管理年活動和醫院實際，認真實行責任制和責任追究制，醫院層層簽訂醫療質量與醫療安全責任狀，明確各崗位工作職責，加強醫療安全管理，制訂相關措施加強醫療安全的防范與處理。加強醫務人員"三基"培訓，提高醫療技術水平。每年組織業務知識講座，組織醫生、護士、醫技人員參加市級各種培訓，不斷提高了醫務人員的業務水平，并形成了一種良好的學習氛圍。

八、面臨的困難和問題。

1、衛生事業發展配套政策落實難、協調難。主要表現在婦幼保健、衛生監督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備投入不夠，沒有達到上級相關標準；政府配套購買公共衛生服務經費投入不足甚至存在擠占現象；基層醫療衛生單位的財政補助需要進一步增加，以滿足醫改下藥品零利潤銷售所帶來的醫療業務收入明顯減少難以維持的不良局面。

2、我區鄉衛生院、社區衛生服務中心人才匱乏，編制未滿，由于引進人才的機制不活、政策不優惠，真正的人才難以入編和兌現工資，導致衛生人才、尤其是高層衛生技術人才引進難，專業技術人才嚴重匱乏。高素質的衛生管理人員、公共衛生專業人員和能獨擋一面的醫、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫改政策的逐步落實，完成基本公共衛生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導致基本公共衛生服務工作難以達到上級要求，各項工作開展起來相當困難。因此，要加快人才引進，增加專業技術人員，保證各項工作順利開展。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇六

創建國家衛生城市工作以來，在市衛生局的領導下，西安市衛生監督所統一思想，加強領導，精心策劃，深入調研，突出抓好重點項目和薄弱環節，采取抓重點、分階段、打戰役的方法，轉換監督模式，突出監督重點，全力以赴投入創建工作，經過一年半以來的扎實苦干，涉及我所的公共場所與飲用水衛生、食品衛生和傳染病防治等方面的創衛工作有了明顯改善，監管行業衛生管理水平有了長足進步。在去年年底省級衛生城市的檢查驗收中，公共場所與飲用水衛生、食品衛生和傳染病防治工作得到了考評專家的好評，為我市順利獲得“省級衛生城市”稱號做出一定的貢獻。與此同時，我所以創衛工作為契機，大力推進依法行政、規范執法工作，不斷創新、調整監管思路，積極推行長效監管機制，帶動各項衛生監督工作健康發展，現將具體工作經驗匯報如下：

創建國家衛生城市是全面推進城市建設和管理水平，提升城市形象，促進公共事業發展的重大舉措，西安市衛生監督所把創建國家衛生城市工作作為衛生監督工作的重中之重。我們堅持以科學發展觀和“國際化、市場化、人文化、生態化”發展理念為指導，以創衛為載體，切實加強領導，成立相應的領導機構，調整創衛組織機構，建立專項工作機構，抽調專人負責，形成了強有力的工作組織網絡。

4

個創衛項目的工作實施細則，成立了。

12。

個工作組。

為切實明確責任，落實任務，我們按照科室職能和創衛項目，所領導與。

10。

個業務科室簽訂了《創衛工作目標責任書》，將責任層層分解，落實到人，確定了食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生和傳染病防治等相關項目的責任人，并對時間步驟、工作要求和責任追究做出了詳細部署。各監督科室分別制定了具體達標實施計劃，明確階段性達標單位、時限進度及責任人，分街、分單位包干，集中時間和人力，逐街逐戶逐項目進行宣傳和落實。

為了使創衛工作人人知曉，努力營造良好的工作氛圍。我所多次召開創衛工作會議，強調創衛工作的重要性和艱巨性，要求全體衛生監督員要將日常衛生執法監督工作與創建國家衛生城市工作密切結合，發揮衛生監督的專業優勢，提出個行業衛生達標的詳細分解指標，同時發揚不怕苦、不怕累，不計報酬、勇于奉獻的精神為我市的創衛工作貢獻自己的力量。

為了加大輿論宣傳力度，充分發揮媒體作用，

我們要求科室加大創衛宣傳力度，每周輪流邀請新聞媒體，報道創衛工作。

2005。

年，電視報道。

40。

次，報紙報道。

50。

次，編發創衛簡報。

42。

期，制作創衛宣傳展板。

8

塊，先后印發宣傳單、宣傳手冊。

2000。

余份。

10。

次，有近。

1000。

個經營單位，約。

1500。

人參加了學習培訓。會上，我們組織相關單位認真學習了各項創衛標準，下發了規范性文件和有關資料，使創衛工作做到人人知曉。同時我們還在監督檢查的過程中，將涉及到的創衛標準、創衛知識對經營單位進行現場指導和培訓，使創衛宣傳逐步擴大，創衛水平逐步提高。

為給創衛工作提供科學的決策依據，按照創衛行業標準，我們對市直管單位分行業進行了全面排查和分類排隊。對經營戶概況、硬件設施狀況和軟件管理水平等進行了統計，掌握了經營戶的基本情況，并按照合格、限期改進、不達標等分類排隊，確定了限期整改達標的時間進程和重點整治單位清單，為做好創衛工作提供了第一手資料，做到了創衛工作心中有數，有的放矢。

按照樹立榜樣，典型引路，抓點帶面，全面提高的總體思路，我們在。

9

教育與處罰相結合”的原則，連續多次深入街區，針對存在的不同問題，一店一策，因勢利導，提出有針對性的整改意見。通過管、幫、促相結合的工作方法，使各區的示范街成為了真正意義上的示范街，推動了“六小”創衛工作的深入開展，同時我們協助市創衛辦召開了示范街現場會，各級衛生監督機構及企業代表參加了現場觀摩學習，起到了以點帶面，推廣經驗，促進達標的效果。省級衛生城市檢查驗收中，我們創建示范街、餐飲單位、商場超市的做法得到了檢查組的充分肯定。

我們按照“監管與指導結合，指導為主”的原則，牢記“以人為本”的服務宗旨，強化監管與服務相結合的意識，正確處理嚴格執法和為企業指導服務的關系，在加強監督管理的同時，維護經營者合法權益，在技術上提供切實可行的服務，積極幫助服務對象排憂解難，加強宣傳和教育，真正提高經營單位對創衛工作的熱情和認識，減少消除抵觸和消極應付情緒，使他們變被動為主動，積極開展創建工作。

13168。

人次，監督車輛。

3509。

臺次，監督檢查單位。

4213。

戶次，抽檢餐飲具。

16615。

份，監測各項衛生指標。

77187。

項次，進行衛生行政處罰。

394。

起。

結合衛生監督分級管理制度，

在監督模式上，致力創新監管模式，探索長效機制。從。

200。

57。

家食品生產經營單位率先獲得了食品衛生管理。

a

級稱號，跨入了衛生管理先進和消費者放心企業的行列。

200。

底，我市被衛生部選定為全國。

13。

個推行公共場所量化分級管理的試點城市之一，將逐步開展公共場所單位量化分級工作。

為使創衛工作走出“不抓就亂、一抓就靈”的怪圈，我所在探索監管模式和運行機制上狠下功夫，堅持科技支撐管理、創新促進管理的思路，逐步形成了符合法治要求的衛生監督執法制約機制，在衛生監管組織形式上，推行和完善衛生行政許可、日常監督管理、衛生監督稽查等三權分立的監管模式。在嚴把衛生許可準入關的同時，強化事后監督管理，大力推行執法責任制，抓好執法過程和執法環節的監督；在強化內部監督的同時，大力推行透明執法、行風評議等外部監督，初步形成了內部與外部相結合，事前、事中、事后相銜接的監督機制，從源頭上強化了對監督執法權和行政管理權的監督和制約，有力地促進了依法行政。

各位領導、各位同行，我所在創建國家衛生城市工作中做了一些工作，取得了一定的成效，但是創建工作一刻也不能放松，一些薄弱環節仍不盡人意。創建工作對我們來說只是起點，沒有終點，它是一場連續的、不斷推陳出新的戰役，創建工作任重道遠，需要我們大家共同努力。今年，我們要全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，以構建和諧社會為目標，進一步加大工作力度，高標準，嚴要求，繼續鞏固和提高創衛成果，通過我們的不懈努力，早日實現創建國家衛生城市的目標。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇七

學校衛生工作是教育工作的一個重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一個學生順利理解教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生的生存、做人、求知和發展。一年來，在學校領導的直接指導和親切關懷下，學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》，認真落實學校衛生工作計劃，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，監督檢查學校的環境衛生、努力為提高師生的健康水平服務。

一、認真做好日常工作。

干凈、整潔的學校環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的學校環境。本學期我們經過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。

實行衛生崗位職責制，搞好學校環境衛生，營造健康優美的育人環境。劃分衛生包干區，職責落實到班級，每一天兩掃。衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每一天午時上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。室內外和保潔區做到一日三打掃，每周五大掃，堅持地上無紙屑、雜物，室內窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不一樣的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終堅持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情景作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。按照學校安排定期每周五對學校環境進行消毒工作。堅持學校的學校環境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發生。

二、進取進行健康教育。

向學生普及衛生知識，讓學生養成良好的衛生習慣，加大了健康教育的宣傳力度。本學年辦了健康教育專欄，經過這些活動的開展，讓學生了解常見病例，供給預防本事，更好的投入學習。

三、做好傳染病、流行病防治工作。

秋冬兩季是傳染病、流行病高發季節，做好預防是防止其流行的關鍵。、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課教師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。在秋冬換季之前提醒教師和同學們注意預防。并經過板報和廣播介紹傳染病預防知識。

四、盡力為教師們的健康服務。

一線的教師工作都很辛苦，他們全身心地投入到教育教學中，但有時卻不能關心自我的健康。在學校的統一安排部署下，醫務室努力為教師們的健康服務，如給教師們量血壓，簡單包扎等，還配合塘沽醫院為全校在職和退休教師進行了一年一度的身體檢查。

五、體檢工作有條不紊，組織一年級的學生進行了視力普查工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，并做好了近視眼、沙眼、齲齒、營養不良等常見病及傳染病的防治工作。

并配合保健所完成了流感疫苗的接種工作。為預防學生疾病，確保學生身心健康成長供給了保障。檢查反饋后，針對個別情景比較嚴重的學生，進取與家長聯系，對學生的情景進行追蹤。爭取發現問題，及時解決。保證了在校每位學生的健康。

六、及時處置學生的偶發傷病。

學生活潑好動，意外傷害在所難免；學校中也會出現一些偶發疾病，這也是無法避免的。校醫務室配備了一些常用的藥物以供應急之用，學校里發生和發現的小傷小病能夠得到及時的醫治，也維護了正常的教育教學秩序。

七、加強業務學習，提高業務素質。

為了與時俱進，我們要進取參加上級衛生主管部門組織的各項業務培訓，增長業務知識，提高自身的業務素質。

總之，校醫室是為全校師生員工服務的，只要全體師生平安，就是校醫室的最大安慰，我室將努力工作，為學校安全貢獻自我的一份力量。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇八

"民以食為天，食以安為先"。飲食衛生不僅直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關系到學校教育教學工作的順利進行。近年來我校按照"重在建設，狠抓管理，務求實效"的工作思路，在相關部門的密切配合下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛生安全的管理，加大監督檢查力度。在飲食衛生安全方面，基本上做到了"學生滿意、家長放心"。20xx年我校順利通過食堂衛生等級驗收，成為全市首批達到b級標準的學校食堂之一。近年我校先后獲得省級“安全文明校園”、市級“最佳安全文明校園”、市級后勤管理工作先進單位等榮譽。這些成績的取得，與我校高度重視食品衛生安全，狠抓食品衛生安全工作是分不開的。我校采取抓建設，健全制度，完善設施；抓管理，嚴格把關，規范程序；抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質；抓機制，強化領導，強化監督等辦法措施切實保障了食品衛生安全。

我校嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關要求，相繼出臺了飲食衛生安全制度、飲食服務崗位職責、膳食質量考核標準等各項制度，完善了集中采購制度、食品檢驗制度、衛生檢查制度、成本核算制度，使飲食衛生工作邁入了制度化的軌道。建立了學校食品衛生安全工作責任制和獎勵機制，將食品衛生安全工作的責任層層分解落實到各部門和具體責任人，堅持誰主管誰負責的原則，簽訂了食堂食品安全衛生管理責任書。校長為食品安全第一責任人，分管后勤副校長為直接責任人，食堂管理員為具體責任人。校長隨機抽查，分管副校長每周定期深入食堂檢查不少于三次，食堂管理員堅持在食堂辦公，負責全天候、全流程監督檢查。對出現管理漏洞或失職行為或違規操作等問題，實行責任追究制。20xx年3xxxx日，分管副校長在檢查中發現采購的蘿卜有少量黑心，經學校研究決定給予食品采購員xx元罰款，食堂管理員xx元罰款，并在全體教職工大會上通報批評。為了保證各項制度的貫徹落實，學校在校園內設立食堂衛生安全投訴臺，鼓勵全體師生參與監督管理，對于師生反映的問題和建議，校長楊光舉親自處理。今年開學初，有學生來信反映食堂飯菜質量差、分量不足、工作人員服務態度差等問題，楊校長親自到食堂查證，發現情況屬實，立即要求食堂限期整改，并在校園公開處理意見，在全校引起強烈轟動，深受師生的歡迎。學校的食堂管理有兩個方面，一是制度建設，二是配套設施。我校在經費十分緊張的情況下，近年來，先后投入xx余萬元用于食堂的改造和設備設施的添置。新裝了蒸汽鍋爐，購置了蒸飯柜、和面機、制餡機、電烤箱等加工設備，在餐廳添置標準桌椅，安裝了電視機，極大的改善了就餐環境。

近年來，全國各地因飲食問題引發的事故屢有發生，學校飲食衛生管理工作面臨著較大的壓力。在日常管理工作中我校高度重視食品安全衛生工作，具體作到嚴把五關，即采購關、食品貯存關、生產加工關、保質供應關、從業人員準入關。嚴格食品準入制度。在大米、小麥粉、食用油等大宗食品的采購上嚴格按照縣教育局規定實行定點采購，并堅持產品采購索證制度。對于蔬菜類等農副產品，也實行定點采購。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。在貯存環節上，把好原料的入庫驗收、保管。食品原料全部由庫房保管員專人驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發霉變質。在生產管理方面，抓環節、抓流程，不加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛生標準的原材料；半成品二次烹調時要做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、面、油、餡等原料。冷葷做到專人，專室，專具，專消毒，專冷藏。同時，在成品（食物）存放方面實行"四隔離"；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然冰隔離。在用（食）具管理方面做到“四過關”：一洗、二刷、三沖、四清毒。在食品的加工和供應上，始終實行層層責任制，每一個程序都要接受下一個程序的檢查。堅持食品留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。食堂的所有餐具都由專人集中洗涮，餐餐消毒。在人員管理方面，根據有關要求，對食堂所有工作人員實行持證上崗制。同時，嚴把食堂工作人員個人衛生。要求工作人員必須經常保持個人清潔衛生，生產、銷售食品時必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩；銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具；要經常修指甲、理發、洗澡；上崗前不允許配戴各種裝飾物，著裝整齊、干凈，配戴服務牌；發現員工患有慢性疾病或傳染病，立即停工離崗。

定期組織食堂工作人員參加食品衛生安全知識學習。每年組織一次關于衛生知識等內容的綜合考試，考試合格后方可上崗。同時還就滅蟲、滅鼠和防投毒等專項工作聘請專業人員進行專題技能培訓和指導。加強職工的思想道德和職業道德教育，突出"愛崗敬業，服務師生"的主題。同時也密切關注食堂炊管人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的職工，及時進行教育和疏導，不斷增強職工的服務意識，樹立了良好的服務形象。

飲食安全與衛生工作是個動態管理的過程，貴在平時，貴在細節，貴在建立科學的機制。為鞏固和擴大飲食安全衛生工作的成效，我校成立了飲食服務工作管理委員會，下設消防安全督導組、飲食安全質量督導組、衛生防疫督導組、綜合組等四個工作小組，定期召開飲食工作安全衛生專題會議，研究問題、總結經驗、制定規章、實施測評，為食品衛生安全管理工作的深入開展提供了強有力的組織保證。學校采取晨檢制。負責食品衛生安全工作的同志每天對食堂衛生采取巡回監督檢查，認真作好記載，發現問題，立即消除。要求早班人員上班的第一件事是安全檢查，發現問題及時上報、處理。學校還采取領導和教師陪餐制，每日三餐由一位領導帶隊，提前半小時到食堂用餐，目的是檢查飯菜質量，品嘗飯菜味道。特別值得稱道的是，校長楊光舉對食堂管理非常重視，他經常告誡校委會一班人，學校工作有兩個關鍵點，一是課堂，二是食堂。他經常深入食堂內部，了解食堂管理過程中的實際情況，提出指導性意見。他家離校不足三公里，但他堅持一日三餐在學生食堂就餐，與學生生活在一起。同時我們從每個班選派兩名學生，組成學生伙事管理委員會。定期或不定期抽查食堂衛生、服務情況，按照學校制定的“食堂管理實施細則”逐一進行檢查考核，考核結果在校園內公示，并將結果存入檔案，作為獎懲兌現的依據。并廣泛征求學生意見，及時向學校飲食服務工作管理委員會反饋意見，督促改進伙食管理，提高飲食服務質量。

通過制度建設，落實責任，層層把關，我校建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持“細節決定成敗”、“過程決定一切”的方針，堅持從細節入手，從小處著手，從每個環節抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復。從而使我校的食品衛生安全工作逐步走上規范化、科學化的管理軌道。當然，飲食衛生安全是一項全面的、長期的工作，重在落實，貴在堅持。在今后的工作中我校將繼續堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優質的飲食服務體系，切實為學校的穩定和發展做出應有的貢獻。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇九

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十一

鄉鎮衛生院工作匯報在衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，院委會帶領全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛生工作總方針為綱領，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫院為目的，解放思想，穩定團結，與時俱進，科學發展，取得了良好的經濟效益和社會效益，受到各級領導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發展觀，堅持穩定團結）六變化（院容院貌變、基礎設施變、工作環境變、就醫條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業務素質提高、服務質量提高、業務收入提高、病員質量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：

一、組建一個團體協作、戰斗力、凝聚力強的領導班子。在衛生局領導的統籌下，根據我院實際情況，老中青結合，選拔有一定管理經驗，有一定業務素質，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內推薦，衛生局任命，組建了院委會領導集體，并聘請頗有威望的名醫名史天培同志為院委會顧問，充分發揮了院委會的凝聚力和戰斗力。經過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。

二、穩定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農村衛生工作特別是對鄉鎮衛生院的優惠政策，講上級部門對我們醫院的重視、關心與支持，講我們醫院優越的地理環境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業精神，規劃發展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現了團體協作，朝氣蓬勃的新局面。

三、調整結構，健全制度根據具體情況，合理布局科室，規范醫療規程，制定考核、監督制度，使業務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環境整治，.freekan.加強硬件建設，創建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發電機、辦公用具、醫療設備、冷暖設施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫療信息，醫保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創造了一個良好的環境氛圍。五、加強素質教育，提高醫療服務質量。醫療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術競爭，設備競爭，服務質量競爭和行業道德競爭，我們經常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規定周五為業務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫院、婦幼保健院等建立協作關系，作為我院業務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續教育經費5萬余元。并制定繼續教育長遠規劃，堅持可持續性發展。

六、建立團隊意識，創造和諧氛圍。我們多次強調和引導職工，樹立以院為家，醫院是我家，發展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質，創造了團結協作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫德醫風教育和業務素質的提高，使我院業務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛生部領導、專家組和省、市、縣有關領導視察、督導、調研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。

一、加強標準化建設，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛生行政部門的部署下，我院按照標準化衛生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛生院標準化建設達標驗收中順利通過，定為達標鄉鎮衛生院。同時對轄區內21個村級衛生室進行標準化建設指導，在06、07年縣局組織的村衛生室標準化驗收工作中多數衛生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛生行政部門和鎮黨委、政府的正確領導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮衛生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續堅持科學發展觀，堅持穩定團結，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛生工作總方針為行動綱領，繼續加強醫德醫風建設，保持員工繼續教育，提高醫療服務質量和業務效益，進一步加強衛生院和衛生室的標準化建設，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創一流，向上級領導和xx鎮人民交一份滿意答卷。

附送：

鄉鎮衛生院個人個人201x年，在衛生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發展觀，解放思想，求真務實，發揚與時俱進的工作作風。現將本人201x年工作總結如下：

一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業法律知識，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極學習主動專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：

認真完成衛生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。

自今年7月份開展衛生監督雷管工作以來，對轄區內的學校、餐館業、食宿業、理發等公共場所進行摸底調查、建檔管理，并進行日常巡查。

3、健康教育工作：

針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，對群眾進行宣傳。全年共發放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。

4、健康體檢：

全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。

5、鄉村衛生服務一體化管理工作：

全鄉所有村衛生室全部實現一體化管理，實行“五統一、兩獨立”。即：

統一行政管理、統一業務管理、統一藥品配送、統一績效考核、統一養老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。

一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫學教，育網鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

二、具體工作能嚴格遵守衛生院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮無重大疫情和突發共公衛生事件發生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。

1、計劃免疫工作情況全鎮共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮各衛生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。

2、傳染病上報、疫情監測工作情況加強對鎮、村傳染病的監測和報告的管理工作，按相關的傳染病監測和報告制度開展工作，要求首診醫生和衛生所鄉醫認真負責，做好篩查、監測工作。發現情況，及時按程序上報。

3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監測、管理工作。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十二

近年來，衛生工作作為民生工程的重要內容，越來越受到各級政府和人民群眾的高度關注。下面是本站小編給大家整理的全市衛生工作會議講話材料，僅供參考。

同志們：

這次全市衛生工作會議的主要任務是：貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委三屆五次全會和市政府全體會議精神，總結回顧20xx年度工作，安排部署20xx年重點工作任務，進一步統一思想、凝聚力量、明確目標，全面加快改革發展步伐，不斷提升安康衛生服務能力和水平。市政府張全明副市長出席會議并作重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我講三個方面的意見：

一、務實創新、銳意進取，20xx年衛生事業取得新進步。

20xx年是落實醫改五項重點任務的攻堅之年。在市委、市政府的正確領導下，堅持“保基本、強基層、建機制”，不斷加大投入力度，推進各項改革，強化管理服務，全市衛生事業持續、快速、健康發展。

(一)醫改工作持續深化。新農合籌資標準提高到365元，全市參合234.39萬人，參合率為98.46%。統籌區域政策范圍內住院費用報銷比例提高到79%，最高支付限額提高到15萬元。各縣區在新農合管理上改革支付模式、簡化辦事手續、方便患者報銷。漢濱區實現“臨床路徑、總額預付”等混合支付方式改革，嵐皋縣實行參合農民鄉鎮衛生院起付線外住院全報銷改革，白河縣推行“合療跨省直通車報銷”，漢濱、寧陜等縣推行“先診療、后付費”，石泉縣實行新農合“就醫卡”服務。服務體系建設加快，完成醫療衛生服務項目投資1.85億元，一批重點建設項目穩步推進。全市藥品“三統一”采配統一網上運行，“四率”達100%;縣區公立醫院全面實行藥品“三統一”管理、零差率銷售，執行新的服務收費價格，實現“四升兩降兩取消”。基本和重大公共衛生服務項目全面落實，人均基本公共衛生服務經費提高到30元。

(二)公共衛生工作持續加強。整合鄉鎮衛生院防疫、婦幼、衛生監督等公共衛生職能，建立公共衛生服務管理中心，形成轄區公共衛生服務“新平臺”，并在白河召開了現場會，工作進展良好。推行責任醫師團隊模式，醫生護士分片包抓，參與轄區公共衛生工作，提升公共衛生服務質量，受到省政府鄭小明資政的充分肯定，陜西日報、陜西電視臺進行了專題報道。重大疾病防控有力，獲得全省“20xx年度疾病預防工作先進市”稱號。婦幼保健水平提升，衛生監督實效增強，衛生應急能力不斷改善，妥善應對了胡蜂傷人等衛生應急事件。

(三)醫療單位管理更加規范。扎實開展“診療質量安全年”活動，從關鍵環節、時段、人員和關鍵措施四個方面，出臺了41條標準，每季度開展1次督查通報，動態監督各醫療機構醫療服務質量，醫療服務水平不斷提升。加強質控監管，新成立臨床用血、急診與重癥醫學、兒科和藥品質量安全4個質控中心，市級質控中心達12個。50%的病區開展了優質護理服務示范區創建，19個專業64個病種開展了臨床路徑管理。建立醫療糾紛第三方調解機制，建立了市本級醫療糾紛人民調解委員會，投資15萬元設立了專門辦公場所，抽調了5名專業人員辦公。協調公安機關在縣級以上醫院設置警務室17個，單設保衛科28個，通過提質量、調糾紛，醫患關系明顯改善，醫串糾紛從月均20余起減少到最低4起，醫療機構的社會美譽度不斷提高。全年完成采供血量11噸，保證了醫療機構臨床用血需要。

(四)行業作風明顯好轉。扎實開展“創三無促三好提三率”醫德醫風建設活動，全面改進、提升行業風氣，樹立良好的衛生行業形象。制定了信訪舉報投訴處理辦法，共查處損害群眾利益方面的醫德醫風案件4件，給予行政記過處分1人，責令糾錯2人，警示提醒1人，對市直衛生系統6名因服務態度差、群眾投訴多、信息報告不及時的工作人員、中層干部進行了通報批評。市直各醫院住院病人對醫療服務工作的滿意度達93%，全系統收到。

表揚信。

感謝信。

300余封，在全市政風行風測評中，市衛生局位居前列，被評為政風行風建設優秀單位。

(五)人才隊伍得到充實。加大局機關干部輪崗交流力度，對空缺的13個科級崗位，采取競爭上崗的方式進行了補充。建立了副縣級后備干部庫，入庫管理后備干部21名，市直醫療衛生單位共調整了8名副處級以上領導干部。啟動實施了本科醫學生招聘工作，共為10縣區縣級醫療衛生機構招錄148人，服務期限不少于5年;為市疾控中心招錄研究生2名，市直醫療衛生單位全年共招聘本科以上衛技人員152名，其中研究生27名。選派5名年輕干部到省廳上掛鍛煉;選派了13名業務骨干到省級醫院、省外大醫院進修學習;組織137人參加了全科醫生及縣級骨干醫師培訓。

(六)服務大局保障有力。充分發揮主力軍作用，扎實推進國家衛生城市創建工作，“六小行業”治理、病媒生物防制、健康教育、傳染病防治等創建重點任務完成較好，創國衛工作順利通過國家暗訪。扎實做好衛生村鎮創建、審驗工作，完成農村改廁17086戶，受到省愛衛辦通報表彰。全市各項重大會議、重要活動醫療衛生保障有力，新農村幫扶、城區周邊綠化等工作全面完成。黨建、黨風廉政、宣傳思想、綜治、安全生產、計劃生育、醫學會等工作統籌推進、成效明顯。

20xx年，全市衛生工作成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各部門的大力支持，得益于衛生系統廣大干部職工的辛勤付出。在此，我代表局黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、認清形勢，理清思路，牢牢把握事業發展新機遇。

過去的一年，全市衛生事業取得了可喜成就，但發展中的矛盾和問題仍然較多：一是基層醫療衛生基礎還很薄弱，財政投入有限，衛生設施條件相對較差，醫院內部管理較為粗放，實用衛生人才匱乏，公共衛生、醫療服務和衛生信息化水平還不高，應急處置能力不足;二是優質醫療資源仍然短缺，缺乏在省市及周邊地區有影響的綜合和特色專科醫院，人民群眾的醫療衛生保健需求無法得到有效滿足;三是疾病防控任務仍然繁重，新發傳染病、慢性病呈上升趨勢，流動人口不斷增加，健康教育、行為干預及綜合防治任務越來越重;四是醫患矛盾仍很突出，醫療糾紛仍然較多，擾亂醫療秩序的事件時有發生等等，需要高度重視，努力改進提高。

目前，我們正處在深化衛生改革的攻堅時期，實現“”目標的重要節點，衛生事業也面臨著新的發展機遇。首先，xx屆三中全會對衛生事業提出了新的更高要求，我省也即將實施“一市十縣”衛生綜合改革試點，各級黨委、政府對衛生工作的重視程度逐步提高，為衛生事業發展奠定了良好的政治環境和政策基礎。其次，我市經濟保持了平穩較快發展的良好勢頭，中省對衛生事業的投資力度也不斷加強，將不斷改善衛生事業發展的物質基礎。第三，人民群眾健康需求不斷增加，更加關注公眾健康、關心衛生事業，為加快發展奠定了廣泛的社會基礎。第四，經過多年工作積累，遍及城鄉的醫療衛生服務網絡已經初步建立，公共衛生、醫療服務、醫療保障和藥品供應體系基本形成，為加快發展奠定了堅實的工作基礎。

因此，我們一定要堅定改革信念，把思想和行動統一到中央和省市部署要求上來，統一到改善民生、建設美麗富裕新安康的新目標上來，牢固樹立“三個必須三個更加”的發展理念：

第一，必須樹立全局觀念，更加注重全面協調發展。全面深化改革的一個關鍵詞就是“統籌推進”，要統籌推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監督體制綜合改革。要求我們在解決問題時，要從全局角度審視，系統地改變現狀，不能就問題解決問題。比如，住院難的問題，難道真的是大醫院的床位少嗎?大家心里都很清楚，主要是醫療資源布局不合理，出現了病員倒掛，也有百姓的就醫習慣問題。這就要求我們在下一步的醫改工作中，拿出綜合性的措施和辦法，而不是一味地擴充城市衛生資源，必須高度重視農村基層衛生發展，不斷縮小城鄉之間、群體之間衛生服務和健康水平的差異。

第二，必須以增進健康為中心，更加重視服務模式的轉變。疾病類型將快速轉變，慢性病處于多發高發期，要求衛生工作必須從偏重治療向健康促進轉變，從注重個體對象服務向家庭和社會群體轉變，服務內容由專科向更加注重全科轉變;要全面加強疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、衛生監督等服務體系建設;要更加重視健康宣傳，增進公眾健康意識，培養健康生活方式，形成全社會參與、人人對健康負責的新局面。

第三，必須堅持“軟硬件”并重，更加重視人才優先發展。就當前來講，衛生人力資源匱乏仍然是制約我市衛生發展的關鍵因素。衛生發展既要重視硬件設施條件的建設和改善，又要注重衛生人才培養;既要重視增加人才規模，更要重視培養提升人才素質。要把引進和培養高素質衛生人才放在優先位置，出臺各種激勵政策，造就一批又一批技術高超、醫德高尚，能適應醫學模式轉變和人民群眾健康需求的專業技術人才，確保醫療服務有人才，群眾看病不再難、就醫不再貴、花錢有保障。

三、把握重點，繼往開來，實現衛生事業再上新臺階。

20xx年，是貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。全市衛生工作總體要求是：堅持以黨的十八大、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹中省市衛生發展改革各項部署，緊扣一條主線、突出三項重點，即圍繞深化醫改主線，在擴增資源、加快項目建設上下功夫;在總結經驗、創新體制機制上下功夫;在提升質量、提高服務水平上下功夫，全力打造安康衛生“升級版”。重點抓好以下五個方面的工作：

(一)繼續深化醫藥衛生體制改革。一是深化縣級公立醫院改革。深化縣級公立醫院人事分配、法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革，建立收入分配激勵機制，調動醫務人員積極性。加大人員經費和藥品加成補助財政投入，完成歷史債務化解。二是實施便民惠民醫療服務。加快城市社區衛生服務機構標準化建設，全面推行家庭醫生簽約服務和精細化管理，深入開展國家、省級示范社區衛生服務中心創建工作。繼續推行預約診療、無假日門診、便民門診、同級醫療機構大型設備檢查結果互認等便民惠民措施。繼續開展優質護理服務示范醫院、病區創建活動，建立健全臨床路徑管理制度和工作模式，控制醫藥費用不合理上漲。三是加大新農合保障水平。全市新農合參合率穩定在98%以上，人均籌資標準達到430元，政策范圍內住院費用報銷比例達到80%。繼續加強基金監管和費用控制兩個重點工作。統一市級定點醫療機構報銷比例和全面實施單病種包干制度，提高基金抗風險能力，確保合療政策的一致性。全市推行新農合“一卡通”，改革鄉鎮衛生院住院費用報銷制度，方便患者就醫，合理分流病人。加強新農合信息平臺和信息系統建設,加大“四合理”檢查力度，有效控制醫療費用上漲。四是加大藥品采購監管。鎮、村及社區衛生機構全部配備使用零差率銷售基本藥物，鼓勵民營醫院實施基本藥物制度。提高基本藥物配備、使用比例，二級、三級醫院分別達到50%、30%以上。落實招采合一、帶量采購、量價掛鉤、集中支付、全程監管等采購政策。全面完成藥品(疫苗)電子監管系統建設，所有公立醫院納入監測評價范圍。五是完善基層衛生綜合改革。加強基層醫療衛生機構對職工的考核，建立以崗位責任和績效為基礎，以服務數量、工作質量、服務對象滿意度為核心的考核辦法。健全財政保障機制，足額預算鎮村衛生機構人員工資、津補貼和公共衛生服務補助經費，調動鎮村兩級衛生人員工作積極性。

(二)努力轉變公共衛生服務管理方式。一是扎實開展“公共衛生服務項目管理合格縣(區)”創建。今年是創建工作的第一年，各縣區要按照白河現場會議要求，認真對照創建標準，狠抓服務質量，規范服務技術，提升服務水平，使區域公共衛生服務質量顯著提高，力爭3-4個縣區創建成功并命名。二是繼續加大重點疾病控制力度。推進疾控機構規范化建設，強化人才培養和隊伍建設，提高防控能力。加強預防接種門診管理，鞏固無脊灰成果，推進“消除麻疹”行動。加大艾滋、結核、麻風等重大傳染病防治力度，降低發病率，減少致殘致死率。完善傳染病監測和網絡直報系統，加強預警預報。做好手足口病、腮腺炎、出血熱、流感等傳染病防控，盡量減少傳染病突發公共衛生事件。進一步做好慢性病、地方病防治工作，繼續開展慢性病綜合防控示范縣區創建。三是全面加強衛生應急工作。健全衛生應急體系，建成市級衛生應急指揮決策系統和指揮平臺，加強衛生應急隊伍培訓演練，做好裝備配備和應急物資儲備。加大應急知識宣傳和培訓力度，增強市民應急事件處置、自救互救能力。四是不斷提高婦幼保健水平。認真貫徹落實《兩綱要》、《兩規劃》，全面促進和保護婦女兒童健康。實施好“農免”、農村婦女“兩癌”免費檢查、孕產婦“三病篩查”、育齡婦女補服葉酸、免費婚前醫學檢查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查等重大公共衛生婦幼項目。五是深入開展健康促進活動。組織開展好“衛生健康大講堂”、健康知識講座等活動，提高人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率。六是強化衛生監督執法。保持打擊非法行醫的高壓態勢，凈化醫療市場環境。全面推進公共場所量化分級管理和衛生監督監測信息公示發布，建立公共場所衛生監督長效機制，建立信用體系，監督監測覆蓋率達到規定指標。

(三)持續提升醫療質量和水平。一是狠抓醫療質量管理。以“診療質量安全年”活動為抓手，克服麻痹松懈思想，鞏固已取得成果，狠抓環節、時段、人員、措施四個關鍵節點，進一步強化教育、嚴格監管，時刻保證醫療質量安全。開展醫療護理核心制度落實、臨床合理用藥、病歷書寫質量、醫院感染管理和技術規范操作等專項檢查，及時通報結果。繼續抓好等級醫院評(復)審、“醫療質量萬里行”、優質護理服務示范工程、抗菌藥物專項整治等工作，促進醫院管理上水平。加快臨床重點專科建設，增加臨床路徑管理病種，健全質控標準體系，強化院前急救管理和醫院感染控制，提高質量減少差錯。加大無償獻血宣傳和血液質量管理，全市義務無償獻血率鞏固在100%。二是加大平安醫院創建力度。加大二級以上醫院人防、技防、物防力度，確保醫院生產生活安全。充分發揮醫院警務室、保衛科、醫療糾紛調解室的作用，疏導患者情緒、調和醫患關系、減少醫患沖突，確保醫護人員安全。加大醫療糾紛第三方調解和打擊“醫鬧”力度，維護正常醫療秩序，建立平安有序就醫環境。三是強化人才強衛戰略。采取多種形式和優惠政策，引進、招聘高技術、高學歷醫療衛生人才，為醫療衛生人才隊伍不斷輸送新鮮“血液”。完成20xx年醫學本科生招聘任務，確保人才留得住、能安心工作;規范全市衛生人才流動管理，確保基層隊伍穩定;加大縣級醫院骨干醫師、鄉鎮全科醫師培訓力度，搞好在職學歷教育，不斷改善結構、提升能力。做好省對市、市對縣、縣對鎮醫院對口支援工作，加快縣鎮、鎮村一體化建設步伐，不斷提高基層醫療機構技術水平。四是推進中醫藥事業發展。加快中醫藥服務體系建設，做好縣級中醫院等級評審工作，創新服務內容和形式，發揮中醫藥“簡便驗廉”的特色優勢。今年，85%的鎮衛生院(社區衛生服務中心)設置中醫科、中藥房，50%村衛生室提供中醫藥服務。加強中醫藥重點學科、專病專科建設和適宜技術推廣，力爭建成2-3個省級重點學科，5-8個市級重點專科。加強基層中醫臨床技術骨干、中醫類別全科醫師培訓。

(四)著力完善衛生服務體系。按照“”衛生事業發展規劃，積極爭取中省建設項目，擴增優質醫療資源。鼓勵社會資本舉辦上規模、有特色的醫療機構，引進優質醫療資源入駐安康，全面提升我市醫療服務規模和能力。積極做好市人民醫院門診綜合樓、市中心醫院外科綜合樓、漢濱區中醫醫院門診綜合住院樓和漢濱區第三醫院住院綜合樓等一批新的市級重點建設項目的申報立項等工作。加快衛生重大項目建設進度，市兒童醫院年底投入使用，市全科醫師培訓基地、市婦幼保健院、市精神專科醫院年底主體完工。二級以上醫療機構要加快以電子病歷為核心的各類信息系統的建設和改造升級，提高醫院運行效率，降低運行成本。進一步提高居民電子健康檔案的正確率和利用率，發揮信息化在公共衛生服務方面的支撐作用。緊緊圍繞公共衛生服務和基本醫療服務兩項職能，抓好群眾滿意鄉鎮衛生院創建，為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務。在鄉鎮衛生院基礎設施得到改善的基礎上，重點加強內涵建設，解決如何引進人才、留住人才、用好人才問題，提高基層衛生服務效率，打破“吃大鍋飯”現象。切實解決好鄉村醫生待遇問題，幫助村衛生室和鄉村醫生解決實際困難。今年，全市將公開招聘一批鄉村醫生，繼續完善鄉村醫生養老保險制度，確保村醫隊伍穩定。

(五)全面加強衛生系統政風行風建設。一是要高度重視作風建設。良好的行業作風，是深化醫改、促進衛生事業發展的重要保障。多年來，全市衛生系統的行業作風總體上是好的，但與市委、市政府的要求和人民群眾的期望以及所肩負的使命還有不小差距，還不能很好地適應形勢發展需要。在思想觀念上，還習慣于老套路、老模式，面對新情況和新問題時思想僵化、辦法不多、畏難情緒重。工作作風上，怕承擔責任，缺乏膽識魄力，調查研究不深入，真抓實干勁頭不足。衛生系統廣大干部職工要清醒認識、切實改進，認真落實中省市關于轉變作風的各項規定，做到有令必行，有禁必止，把時間花在做好各項衛生工作上，把精力用在鞏固擴大醫改成效上，不斷改善服務態度，提高工作效率。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照市委的統一安排部署，在全市衛生系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照中央“八項規定”、省委實施意見和市委“十項規定”要求，以改進“四風”方面突出問題為重點，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，確保教育實踐活動取得實效。三是深入開展以“創三無促三好提三率”為主題的醫德醫風建設活動。各級醫療衛生單位要按照全市醫德醫風建設動員大會要求，健全組織機構，制定實施方案，落實分解任務，夯實創建措施，嚴格考核獎懲，確保創建工作取得實效。要在5.12護士節前后開展首屆全市“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳院長”評選活動，掀起醫德醫風建設熱潮。要扎實推進衛生系統黨建、黨風廉政建設，切實加強衛生宣傳工作，為衛生事業發展提供堅強的組織紀律保證，贏得各級組織、人民群眾對衛生事業的關心和支持。

同志們，今年全市衛生工作目標已明確，任務已落實，面對繁重而艱巨的衛生改革與發展任務，全市廣大衛生工作者，一定要堅定信心、銳意改革、勇于創新、敢于擔當，以更大的智慧和勇氣推進衛生改革，以“釘釘子”精神狠抓工作落實，以“啃硬骨頭”精神攻克重點項目，以鍥而不舍精神抓協調，以一絲不茍精神抓管理，一抓到底，抓出實效，全面完成既定目標任務，努力打造安康衛生事業升級版，為建設美麗富裕新安康做出應有的貢獻。

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全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十三

全鎮共有7個管區，轄49個行政村。傅村鎮衛生院承擔著全鎮的基本醫療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛生局賦予管理和監督培訓村衛生室的綜合功能。幾年來，在縣衛生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針、政府和省、市、縣衛生工作會議精神，結合衛生院的自身特點，進一步深化衛生院內部改革，加強人力資源和結構調整，加強職工的職業首先教育，強化勞動紀律和職業規范，充分調動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯合和引進，服務項目的增加，使衛生院在競爭中逐步呈現出活力和生機，命名衛生院逐漸步入了持續穩定、健康發展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛生院為了為全鎮群眾創造一個良好的就醫條件，與縣醫院領導及有關科室多次聯系，聘請縣醫院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛生院的聲譽，同時減輕了群眾的經濟負擔。

乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數已達到億以上。為了做好我鎮防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮長與教委聯系，對全鎮部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。

醫院是特殊的服務行業，糾正醫院的行業不正之風是衛生院的重要工作之一，衛生院在縣政府糾風、縣衛生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛生院從改善就醫環境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調、電視、雙搖病床等，使衛生院面貌有了一定改善。

其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。

通過這次工作的開展，促進了服務態度的改善和服務質量的提高。提高了醫務人員的服務質量意識和責任意識，提高群眾對醫院的滿意度。預防保健工作是衛生院的工作重點。全鎮有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛生局、鎮黨委政府的正確領導、大力支持，衛生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發流行，由于我鎮平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環節，嚴格了操作規范，因此麻疹在我鎮沒發現一例。為了避免麻疹向我鎮蔓延，衛生局召開了緊急會議后，鎮政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調了保障措施，落實了經費。然后與教育委聯系，對全鎮的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發流行期間，我鎮沒有發生一例麻疹患者。

衛生院基礎設施建設較差，醫療技術力量不足，再加上距縣醫院又近，所以業務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養老保險和醫療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發放。

近幾年來，衛生院由政府常規每月撥付衛生經費壹萬元，今年政府加大了對衛生事業的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經費。

衛生院基礎設施差，由于鎮黨委、政府及衛生局的大。

3/4力支持，衛生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫療與防保任務，這完全是鎮黨委政府、縣衛生局支持的結果。目前衛生院仍面臨諸多困難，如正規病房、定點接種門診需建設，醫療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創造條件，建設好定點接門診與正規病房，同時與縣醫院緊密聯合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮群眾創造一個良好的就醫環境，更好地完成醫療與防保等工作任務。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十四

全鎮共有7個管區，轄xxx個行政村。傅村鎮衛生院承擔著全鎮的基本醫療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛生局賦予管理和監督培訓村衛生室的綜合功能。幾年來，在縣衛生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛生院以*****和“****”思想為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針、政府和省、市、縣衛生工作會議精神，結合衛生院的自身特點，進一步深化衛生院內部改革，加強人力資源和結構調整，加強職工的職業首先教育，強化勞動紀律和職業規范，充分調動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯合和引進，服務項目的增加，使衛生院在競爭中逐步呈現出活力和生機，命名衛生院逐漸步入了持續穩定、健康發展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛生院為了為全鎮群眾創造一個良好的就醫條件，與縣醫院領導及有關科室多次聯系，聘請縣醫院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛生院的聲譽，同時減輕了群眾的經濟負擔。

乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數已達到1.2億以上。為了做好我鎮防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮長與教委聯系，對全鎮部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。

醫院是特殊的服務行業，糾正醫院的行業不正之風是衛生院的重要工作之一，衛生院在縣政府糾風、縣衛生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛生院從改善就醫環境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調、電視、雙搖病床等，使衛生院面貌有了一定改善。

其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。

通過這次工作的開展，促進了服務態度的改善和服務質量的提高。提高了醫務人員的服務質量意識和責任意識，提高群眾對醫院的滿意度。

預防保健工作是衛生院的工作重點。全鎮有xxx個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛生局、鎮黨委政府的正確領導、大力支持，衛生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。

去年麻疹在各地暴發流行，由于我鎮平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環節，嚴格了操作規范，因此麻疹在我鎮沒發現一例。為了避免麻疹向我鎮蔓延，衛生局召開了緊急會議后，鎮政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調了保障措施，落實了經費。然后與教育委聯系，對全鎮的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發流行期間，我鎮沒有發生一例麻疹患者。

衛生院基礎設施建設較差，醫療技術力量不足，再加上距縣醫院又近，所以業務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養老保險和醫療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發放。

近幾年來，衛生院由政府常規每月撥付衛生經費壹萬元，今年政府加大了對衛生事業的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經費。

衛生院基礎設施差，由于鎮黨委、政府及衛生局的大力支持，衛生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫療與防保任務，這完全是鎮黨委政府、縣衛生局支持的結果。

目前衛生院仍面臨諸多困難，如正規病房、定點接種門診需建設，醫療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創造條件，建設好定點接門診與正規病房，同時與縣醫院緊密聯合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮群眾創造一個良好的就醫環境，更好地完成醫療與防保等工作任務。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十五

同志們：

對先進單位和先進個人進行了表彰，市衛生局與各縣區衛生局及市直醫療衛生單位簽訂了20xx年目標。

責任書。

這些我都完全同意希望大家認真抓好貫徹落實。

衛生院與所轄村衛生室實行了一體化管理。縣鎮村三級醫療衛生機構藥品“三統一”工作的覆蓋率、配備率、使用率、網上采購率均達100%，配送率達95%以上。二是完善新農合政策，醫療衛生保障水平進一步提高。在全市推廣嵐皋縣新農合支付制度改革、漢濱區“先診療后結算”等創新做法，探索推廣石泉縣新農合“就醫卡”運行方式，白河縣新合療跨省結算受到好評，積極探索具有安康特色的新農合醫改模式。三是強化基層醫療衛生機構能力建設，基本公共衛生服務覆蓋面進一步擴大。基本公共衛生服務經費標準提高到人均30元，縣、鎮、村三級醫療衛生機構分別按10%、50%和40%比例落實基本公共衛生服務任務和經費補助。積極創新公共衛生管理，有86個鎮衛生院全面啟動“公共衛生服務管理中心”創建工作，首批命名了32個鎮衛生院。四是堅持疾病預防和健康促進并重，城鄉公共衛生管理工作進一步加強。全市城鄉居民健康檔案規范化建檔率、電子建檔率分別達88.75%和76.86%;規范管理高血壓、糖尿病和重性精神疾病患者分別為12.8萬人、2.44萬人和7168人，規范管理率均超過91%，我市獲得全省“20xx年度疾病預防工作先進市”稱號。五是加強醫療機構規范管理，醫療衛生質量和水平進一步提升。深入開展了“診療質量安全年”和“醫德醫風建設”等活動，在市本級和10縣區建立醫療糾紛第三方調解機制，推行醫療責任險，出臺《安康市市級公共醫療衛生機構資金、項目、采購和舉債管理暫行辦法》。市衛生局被市委、市政府評為政風行風建設優秀單位，白河縣衛生局榮獲“20xx年度省級文明單位”稱號。六是科學應對衛生突發事件，衛生應急反應能力進一步增強。科學應對、有效處置了h7n9和胡蜂蜇人救治等突發公共衛生事件，努力把人民群眾生命健康損害降至最低，受到了各級領導和社會各界的肯定和好評，樹立了衛生行業良好形象。七是強化衛生基礎設施建設，公共衛生服務能力進一步提高。完成衛生項目建設投資1.85億元，啟動了漢濱等6個縣區的縣級綜合醫院血液透析室建設項目，市兒童醫院、市全科醫師培訓中心、市婦幼保健院、市精神專科醫院、市縣遠程會診系統等項目建設進展順利。總之，過去的一年，我市衛生工作市委、市政府是滿意的，有些工作還得到省政府分管領導和省衛生廳、省醫改辦領導的肯定，也受到了各級媒體的關注和報道。這些成績，凝聚著全市衛生系統廣大干部職工的心血和汗水。在此，我代表市政府向大家表示感謝和慰問!

黨的xx屆三中全會、省“兩會”和全國衛生計生工作會議對衛生工作和深化醫藥衛生體制改革提出了一系列新要求，國務院《關于促進健康服務業發展的若干意見》提出了當前和今后一段時期我國健康服務業發展的主要任務和政策措施，市委三屆五次全會、市政府全體(擴大)會議也把衛生事業發展列入了走民生為本、建設美麗富裕新安康的循環發展重要內容。新的一年里，全市衛生系統廣大干部職工要進一步增強改革意識、拼搏意識、奉獻意識，落實目標責任，夯實工作措施，爭取社會支持，共同推進我市衛生事業向前發展。按照市委、市政府的總體安排，市衛生局制定了今年的衛生工作總盤子，并與各縣區衛生局及市直醫療衛生單位簽訂了20xx年目標責任書。下面，圍繞全面完成今年各項工作任務，我講幾點意見。

一、以維護公益性為核心，努力推動醫改取得新突破。一要繼續堅持“保基本、強基層、建機制”的基本原則，按照“鞏固基層、深化縣級、探索市級”的總體要求，既要全面推進和深化面上的醫改工作，又要鞏固提升基層醫療衛生機構改革成果，完善深化縣級公立醫院改革，積極探索市級公立醫院改革。二要固完善基本藥物制度，不斷規范縣鎮村藥品“三統一”及藥品網上采購、結算、配送和管理，強化藥品監管，在市級醫療單位推行并建立藥品質量可追溯制度。三要深入開展公立醫院改革，縣級公立醫院要重點圍繞破解“人才何處來、病人何處去、債務何處解”開展工作，努力解決人才匱乏、效益下滑、債務沉重的問題;以白河縣為試點，探索推進以衛生管理、公共服務、醫療服務、醫療保障、藥品供應、綜合保障為內容的縣域醫療衛生綜合改革新模式。市級公立醫院要重點圍繞建立現代醫院運行機制開展工作，建立法人治理結構，改革薪酬分配機制，建立經濟運行機制和預算管理制度，在學科建設上發揮特色，在科室設置上各有側重。四要在不改變公益性質的前提下，鼓勵社會資本以合資合作方式參與公立醫院改革，增強公立醫院活力和服務能力。

二、以提高實際保障水平為目標，不斷完善新農合制度。新農合參合率穩定在95%以上，人均籌資標準達到430元，全市政策范圍內住院費用報銷比例達到80%。強化農合基金監管，統一市級定點醫療機構報銷比例，提高基金抗風險能力。推進新農合鎮衛生院起付線外合規費用全報銷及多種支付制度改革，探索新農合市級統籌和設立新農合市級大病統籌救助基金，實行基本醫保即時結算、異地就醫結算機制。加強新農合信息平臺和信息系統建設，積極推廣漢濱社區衛生、白河公共衛生服務管理、石泉新農合“一卡通”模式。

三、以完善運行機制為重點，深入推進基層醫療衛生機構綜合改革。深入推進醫療服務縣鎮一體化和衛生管理鎮村一體化工作，強化縣、鎮、村和社區衛生服務能力建設，改擴建縣級公共醫療衛生機構8個、鎮衛生院及周轉房52個、村衛生室300所，新建2個中心城區社區衛生服務中心。繼續推進公共衛生服務管理中心創建，力爭用2年時間實現全覆蓋。加快城市社區衛生服務機構標準化建設，全面推行家庭醫生簽約服務和精細化管理。充分發揮中西醫結合的優勢，在85%的鎮衛生院(社區衛生服務中心)設置中醫科和中藥房、50%村衛生室提供中醫藥服務。健全財政保障機制，足額預算鎮村衛生從業人員工資、津補貼和公共衛生服務補助經費，不斷調動基層衛生人員工作積極性和創造性。

四、以堅持預防為主方針為指導，進一步加強公共衛生工作。我市公共衛生服務工作雖然做得較扎實，但當前疾病預防控制形勢仍然不容樂觀，一些傳統傳染病發病率仍較高，惡性腫瘤、高血壓、心腦血管病、糖尿病等嚴重疾病的患病人數也呈上升趨勢。因此，我們一定要堅持預防為主的衛生工作方針，切實做好公共衛生工作，積極創建公共衛生服務項目管理合格縣(區)。一要進一步健全市縣鄉村四級疾病預防控制網絡，落實控制措施，普及衛生知識，增強健康意識，有效降低群眾的患病率。二要進一步穩定基層防控隊伍，提高技術人員素質，完善防控設施設備，健全衛生監督檢查機制。三要強化衛生應急意識，完善。

應急預案。

特別要將胡蜂蜇人等區域性生物危害列入公共衛生應急預案當中開展應急演練不斷提高衛生應急處置水平。四要以貫徹省政府《關于進一步做好艾滋病防治工作的指導意見》(陜政辦發〔20xx〕5號)為突破口切實做好艾滋、結核、麻風等重大傳染病防治力度。同時要不斷提高婦幼保健水平全面促進和保護婦女兒童健康。五要強化衛生監督綜合執法加強對公共衛生、醫療衛生的綜合監督查處違法違規行為為深化醫藥衛生體制改革、維護人民群眾健康權益提供有力保障。

五、以抓好內部管理和人才培養為導向，不斷提高醫療衛生服務質量。一要著力解決行業監督管理容易反彈的問題。去年，在全市衛生系統開展了“診療質量安全年”和“醫德醫風建設”活動，收效明顯。但是，不可否認的是，如果我們放松了監管、減輕了力度，所取得的成果就極易反彈、回潮，甚至前功盡棄。因此，要繼續將這些行之有效的做法持之以恒的堅持下去，進一步建章立制，強化監督檢查，嚴肅查處違規違紀案件，嚴厲打擊非法行醫行為，凈化醫療市場。二要著力解決人才資源稀缺的問題。市衛生局要會同相關部門研究制定衛生系統人才隊伍建設規劃，著力解決高層次人才和基層適用人才短缺的問題;協調編制、人社、財政等部門，下茬解決疾控中心、婦幼保健院和鎮衛生院專業技術人員青黃不接的問題;要加強農村和社區衛生技術人員崗位培訓和規范化培訓，真正讓人民群眾就近看病、看得好病。三要著力解決人才培養、引進和儲備難的問題。要加強院校合作、院院合作、院所合作、院地合作，整合高層次人才、學科帶頭人和優秀青年骨干，努力打造特色學科群;要用好用活優惠政策，吸引人才、留住人才，在抓好基層醫療機構定向招聘本科畢業生工作的同時，重點在特色專科上下功夫，大力引進專業緊缺人才。

六、以加快重點項目建設為抓手，進一步優化醫療衛生資源配置。一是要積極向上爭取項目。隨著我市工業化速度加快，避災扶貧移民搬遷全面推進，國家主體功能區啟動建設，安康發展進入了新的歷史機遇期。各級衛生醫療部門都要認真研究國家政策方向和項目資金投向，在字里行間找政策抓機遇，搶出先機、把握主動，積極向上爭取縣級綜合醫院、中醫院、疾控中心、婦幼保健院、衛生急救機構建設和鎮衛生院、村衛生室標準化建設等項目，市人民醫院門診綜合樓、漢濱區中醫醫院門診綜合住院樓等一批建設項目爭取立項。二是要加快重點項目建設。市兒童醫院年內建成投用，市婦幼保健院、市精神專科醫院、全科醫師培訓中心年內主體竣工;整合北遷市疾控中心、中心血站和療養院等機構，組建市公共衛生服務中心。這些是市政府今年向社會承諾為群眾辦好十個方面的實事之一，我們一定要不折不扣地落實好、完成好，屬于在建項目的要抓緊推進，屬于新建項目的要抓緊做好項目論證、規劃、設計等前期籌備工作，盡快開工建設。三是要加快推進信息化建設。加快全市衛生信息中心建設步伐，盡快建立市級區域衛生信息綜合管理平臺和數據交換中心，積極開展二級以上醫療機構各類信息系統建設和改造升級工作，努力實現衛生信息資源共享。

七、以開展群眾路線教育實踐活動為契機，努力樹立衛生行業新形象。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為突破口，深入開展群眾路線教育實踐活動。一要加強行風政風作風建設。以評選“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳院長”活動為抓手，深入開展診療質量、醫德醫風、三好一滿意、窗口文明示范單位等活動，努力營造風清氣正的工作環境。二要強化衛生系統廉政建設。要講政治、識大局、顧大體，嚴格執行黨的政治、組織、工作、財經和生活紀律，貫徹執行好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的本色;要認真履行“一崗雙責”，始終做到廉潔自律、潔身自好、不碰高壓線，要會算賬、算好賬，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，做到對組織負責、對社會負責、對自己和家庭負責。三要著力解決當前存在的突出問題。要加大醫患糾紛的調處力度，完善推廣醫療糾紛第三方調解機制，深入開展平安醫院創建活動，維護醫療機構的正常秩序;加強基層醫療機構的監管，規范執業行為;加強衛生系統自我宣傳，爭取全社會對衛生工作的理解和支持。四要狠抓各項工作落實。在如何抓落實上，徐市長在今年第一次政府全體(擴大)會議上用三句話作了概括，就是要勇于負責、敢于擔當、狠抓落實。勇于負責，就要堅定信心、敢于創新、充滿激情，以良好的精神狀態推進工作;敢于擔當，就要事不避難、正視困難、破解難題，抓早抓緊抓實迅速打開局面;狠抓落實，就要增強紀律意識、樹立過硬作風、強化廉政建設，持之以恒抓好自身建設。

同志們，新的一年顯現蓬勃生機，昭示美好希望。讓我們在科學發展觀的指引和市委、政府的領導下，發揚“馬”吃苦耐勞、忠實勇毅的精神品質，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干好工作，努力營造“萬馬奔騰”的發展改革新局面，使確定的衛生各項工作目標馬到功成，使建設美麗富裕新安康目標早日馬到成功。

同志們：

這次全市衛生工作會議，是經過市政府研究同意召開的一次十分重要的會議。剛才，會議對20xx年度全市衛生工作先進集體和先進個人進行了表彰，對各縣市區的典型工作經驗進行了書面交流。這些經驗都很好，希望大家在今后工作中學習借鑒。剛才，彥彬同志對20xx年全市衛生工作進行了總結回顧，對今年的衛生工作進行了全面系統的安排部署，講的很好，我完全同意，大家要認真抓好貫徹落實。

20xx年，是全市各級政府全面加強衛生工作的一年，也是全市衛生系統良好的服務和保障能力得到充分展示的一年。一年來，全市衛生系統緊緊圍繞推進衡水社會經濟超常發展、建設現代“水市湖城”這一重大戰略，創新思路，真抓實干，各項工作都取得了顯著成績。一是衛生惠民力度不斷加大。新農合參合農民312.51萬人，參合率達到89.51%，共發放補償資金3.024億元，涉及參合農民162.13萬人次。“百萬貧困患者復明工程”完成1200例貧困患者復明手術，農村婦女住院分娩補助項目為全市42425名農村孕產婦住院分娩補助1696萬元，“博愛燕趙行”活動使79名先天性心臟病特困兒童得到成功手術救助。二是甲型h1n1流感等重大疫情防控取得階段性成果。我市始終堅持關口前移、聯防聯控，加強疫情監測和疫苗接種，強化重癥識別和醫療救治，有效遏制疫情向學校、社區和農村擴散蔓延，取得了階段性成效。三是醫療衛生項目建設順利推進。爭取新增中央投資衛生基礎設施建設項目93個，總建筑面積14.342萬平方米，總投資2.791億元，全市醫療衛生服務能力進一步加強。同時，衛生監督執法、愛國衛生、農村紅十字基層組織建設、行風建設等工作也取得了長足發展。

這些成績的取得，凝聚著全市衛生系統廣大干部職工的辛勤汗水和聰明才智，也與各級政府及有關部門對衛生工作的重視與支持分不開的。借此機會，我代表市政府向全市衛生系統廣大干部職工，以及關心支持我市衛生事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和親切的問候!

下面，就做好今年的衛生工作，我再強調三點意見。

一、把握大局，認清形勢，切實增強做好衛生工作的責任感和緊迫感。

近年來，衛生工作作為民生工程的重要內容，越來越受到各級政府和人民群眾的高度關注。綜合分析當前我市衛生工作形勢，主要有以下幾個方面：一是市委二屆四次全會提出了建設“五宜”(宜居、宜業、宜商、宜學、宜游)型現代“水市湖城”的戰略決策，破解了影響衡水可持續發展的戰略性難題，啟動了衡水科學超常發展的新進程。如何更好地肩負起服務發展的重任，為“水市湖城”建設保駕護航，是對今年衛生工作的新考驗。二是衛生事業在社會經濟發展全局中地位逐步提高。國務院審議并通過《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》和《20xx-20xx年深化醫藥衛生體制改革實施方案》以來，各級政府對衛生事業發展越來越重視，政府財政支撐和保障衛生的能力明顯增強，一些多年困擾衛生事業發展的問題正在逐步得到解決，衛生事業發展面臨新的機遇。三是人民群眾日益增長的衛生需求為衛生工作提出了新課題。當前，人民群眾更加注重身心健康和生活質量，多層次、多樣化的醫療需求不斷增加。但長期以來，醫藥衛生事業發展滯后于人民群眾健康需求的局面尚未得到扭轉，看病就醫問題已成為群眾最關心、最直接、最現實的重大民生問題。如何深化醫療衛生體制改革，優化傳統醫療服務方式，成為當前及今后一個時期衛生改革與發展的新課題。四是突發公共衛生事件和重大疾病疫情不斷增多。伴隨城際間交往的廣度、深度不斷提高，公共衛生工作面臨的形勢日益嚴峻。從近些年情況看，先后發生sars、人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型h1n1流感、麻疹等重大疫情，對我市人民群眾生活和經濟社會發展帶來一定影響。同時，生活方式及疾病譜的轉變，傳統傳染病和慢性非傳染病、生活方式疾病、生態環境疾病和一些職業病的危害也愈來愈重，這些都為衛生工作帶來新的挑戰。

總之，今年衛生工作可以說是困難和希望同在，機遇和挑戰并存。各縣市區和有關部門必須把思想和行動統一到市委、市政府對衛生工作的決策部署上來，認清形勢，堅定信心，牢牢把握難得的發展機遇，圍繞加快“水市湖城”建設，切實增強加快我市衛生事業發展的責任感和緊迫感，積極做好各項工作，努力使全市衛生工作跨上一個新的臺階。

二、突出重點，統籌兼顧，全面推動衛生工作健康深入開展。

(一)統籌安排，堅定不移地推進醫藥衛生體制改革。深化醫藥衛生體制改革，是黨中央、國務院改善民生的重大舉措，是全面建設小康社會的重大戰略部署。我們一定要把醫改作為當前和今后一個時期衛生工作的中心任務來抓，按照“保基本、強基礎、建機制，為全民提供基本醫療保障”的指導原則，統籌安排、扎實推進。一是加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新型農村合作醫療制度覆蓋面和受益面，逐步提高保障水平。二是積極落實國家基本藥物制度。今年全市要有60%的縣市區基層醫療機構實施基本藥物制度，實行零差率銷售。醫療機構由此減少的收入，各級財政要給予補償，并保障補償經費及時到位。三是健全基層醫療衛生服務體系。加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，改革基層醫療衛生機構補償機制，讓群眾能夠享受到方便、快捷、有效的醫療衛生服務。四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，對城鄉居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。五是積極探索公立醫院改革。我市雖然不是公立醫院改革試點市，但要未雨綢繆，堅持政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開的原則，精心研究部署，積極探索公立醫院維護公益性與提高效率的具體實現形式，為全面推進公立醫院改革奠定良好基礎。

(二)提線擴面，扎扎實實落實新型農村合作醫療制度。一是擴大新農合保障面和受益面。各級政府和衛生、民政等部門要加強組織推動，確保新農合參合率穩定在90%以上，醫療補助標準提高到120元，最高支付限額由3萬元提高到4萬元，統籌基金當年結余率原則控制在15%以內，累計結余不超過籌集基金的25%。要對籌資困難的低保對象、農村五保戶等特殊群體給予資助和幫扶。二是加強基金使用監管。嚴格控制醫療費用不合理增長，提高新農合工作的透明度和公信力。三是簡化群眾就醫補償程序。市級定點醫療機構今年要全部實現出院即報，武強、阜城、棗強、安平要積極做好新農合門診統籌試點工作，真正讓參合農民最大程度受益。

(三)預防為主，毫不松懈加強重大傳染病防控。一是抓好甲流感防控。甲型h1n1流感疫情局部地區出現暴發的風險仍然存在。據有關部門監測，在我國個別地方已發現少量甲型h1n1流感病毒的變異株，病毒變異的潛在危險不容忽視。對此，我們必須予以高度重視，要把甲流感防控作為當前的一項重點工作來抓，不可有絲毫懈怠和麻痹。要進一步加強疫情監控和實驗室檢測，科學調整防控策略，落實疫情防控措施，最大限度減少重癥病例和死亡病例的發生。二是抓好其它重大疫情的防治。每年春季，是手足口病、麻疹等傳染病流行和暴發期，各級要全力落實各項防控措施，加強宣傳教育，提高定點醫院救治水平，著力降低患兒死亡率;加強艾滋病防治，積極實行高危行為干預，落實“四免一關懷”政策;進一步鞏固結核病防治成果，認真落實“七率”要求，確保全年涂陽肺結核病人發現率達70%以上，病人治愈率達85%以上。三是抓好國家擴大免疫規劃的落實。進一步完善預防接種服務網絡，逐步提高接種率，構建覆蓋城鄉的免疫接種服務體系。四是抓好衛生應急管理。鞏固和完善部門間衛生應急工作聯動機制，加強突發公共衛生事件監測預警，強化衛生應急隊伍培訓、演練，提高突發公共衛生事件的應急處置能力和依法管理、科學防控水平。五是繼續深入開展“清潔城鄉、保護健康”愛國衛生運動。要重點搞好農村和城鄉結合部的環境衛生工作，強力推進農村改水改廁工作，確保20xx年全市農村衛生廁所普及率達到42%的目標。積極開展省級衛生城市、衛生縣城(鎮)、衛生村的創建活動，確保愛國衛生工作取得扎實成效。

(四)重心下移，全力以赴推進基層醫療衛生機構服務能力建設。一要抓好基礎設施建設。今年是國家“4萬億”計劃的最后一年，國家發改委原定于去年四季度下發的第五批20xx億元中央投資，有可能結轉到今年執行。據了解，今年中央投資衛生事業的資金規模將高于去年。各級政府和有關部門要精心謀劃，積極跑辦，全力爭取更多項目在我市落地開花。各項目建設單位，要緊緊抓住當前施工的大好時機，提早動手，盡快開工，加快進度，尤其是哈院擴建綜合樓、市中醫院新建綜合樓等重點工程的建設，要爭取盡快竣工、盡快投入使用、盡早發揮作用。發改、建設、財政、衛生等部門，要進一步加強協調，密切配合，把工程質量、項目進度和資金安全作為監管的重點環節，共同做好項目的監管工作。二要抓好基層衛生隊伍建設。繼續做好“千名醫師支援農村衛生工程”，完善城市高級衛生專業技術人員下基層幫扶、鄉鎮衛生院專業技術人員到城市醫院進修的管理機制，提升基層衛生技術人員業務素質。三要完善補償機制，抓好基層醫療衛生機構運行機制改革。按照上級要求和部署，今年要在基層醫療衛生機構推行績效工資改革。各地、各部門要結合實際，制定科學合理的績效考核辦法，建立良好的內部分配激勵機制，充分調動基層醫務人員的工作積極性。

(五)轉變作風，深入細致開展“醫療窗口亮起來”活動。“醫療窗口亮起來”活動是“干部作風建設年”活動的細化和延續，是醫療衛生行業深入開展“干部作風建設年”活動的有效抓手。各級醫療機構要以深入開展“醫療窗口亮起來”活動為契機，按照“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，圍繞“強化服務意識、改善服務態度，規范服務行為、提高服務質量，改善服務流程、提高工作效率，大力便民惠民、促進醫患和諧，優化服務環境、塑造良好形象”等五個方面的要求，進一步落實責任，采取強有力措施，全面加強行風建設工作，讓廣大群眾切身體會到熱情、高效、優質、規范、價廉的醫療服務。

(六)深化改革，不遺余力確保食品安全監管職能平穩過渡。為進一步轉變政府職能，春節前，市政府召開機構改革動員大會，對部分部門職能進行合并和調整。其中，市食品藥品監督管理局由省以下垂直管理改為由市政府管理，市衛生局增加了食品安全綜合協調和綜合監督、查處重大食品安全事故的職能。同時將屬于衛生局職能的食品衛生許可和餐飲消費環節、保健食品監管劃歸市食品藥品監督管理局。目前，市編辦正在審核各部門“三定”規定草案，預計3月底完成。在機構改革、職能調整的過渡時期，要注意三點：一是要確保職責平穩銜接。要切實做好干部職工的思想政治工作，注意化解各類矛盾，切實維護單位穩定，確保職能平穩過渡，保證機構改革順利進行。二是要嚴防出現“食品安全監管”空白。各部門在積極推進機構職能調整的基礎上，堅持調整、發展、穩定并重的原則，周密制定各項配套政策，保證餐飲服務環節“食品安全監管”力度不減、水平不降。三是要明確各自責任。各部門要認真研究職責分工，建立健全相互之間的協調配合機制，積極探索履行職責和強化責任的途徑及辦法，全力保障全市人民飲食安全。

三、加強領導，狠抓落實，確保今年工作目標圓滿完成。

(一)加強組織領導。各縣市區要進一步加強對衛生工作的領導，把衛生事業發展納入當地經濟社會發展全局，作為目標責任制考核的重要內容。要建立健全督查督辦工作機制，協調督促有關部門按照職責分工，切實抓好工作落實，妥善解決好工作中遇到的各種困難和問題，共同促進衛生事業持續健康發展。發改、財政、人事、衛生、藥監等部門要按照各自職責，加強協調聯動，形成各負其責、各司其職、權責明晰、密切配合、齊抓共管的衛生工作新局面。

(二)加強政策支持。新醫改強調了公立醫院的公益性。各級政府要按照分級負擔的原則，強化地方政府在建立基本醫療衛生制度中的責任，不斷加大對衛生事業的投入。要確保基本醫療保障、基本公共衛生服務、國家基本藥物制度建設、基層醫療衛生服務體系建設等各項醫改的支出，保障各級公共衛生服務機構人員經費、工作經費和基礎設施建設經費的落實。要積極探索，采取政府投入、社會集資、個人捐資等多種投資方式及合資合作、股份制改造等多種途徑，多方面爭取資金支持，為加快衛生事業全面協調發展提供資金保障。

(三)加強隊伍建設。面對繁重的工作任務，衛生系統廣大干部職工要加強學習，不斷提高履職盡責能力、依法行政能力和協調發展衛生事業的能力。要倡導先進的人才理念，鼓勵科技創新和崗位成才，為廣大人民群眾提供優質的醫療服務。各級醫療機構要以醫德醫風建設為主題，以提升行業文明程度為目標，全面加強行業精神文明建設，努力構建和諧的醫患關系，全力塑造醫藥衛生行業良好的社會形象。

同志們，今年是“”規劃的最后一年，更是我市推進“水市湖城”建設的關鍵一年。我們要堅決按照市委、市政府的總體部署，堅定信心，深化改革，銳意進取，扎實工作，努力開創衛生工作新局面，為建設“五宜”型現代“水市湖城”做出新的更大的貢獻!

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全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十六

衛生院一年定期對全鎮15個衛生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。回味一年來的公共衛生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛生工作第二名xx縣級公共衛生全體工作第一名的好成績。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十七

我院在衛生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫改大局，認真落實基本公共衛生服務和重大公共衛生服務，繼續推進婦兒健康工程，努力提升工作質量和服務水平，全面完成了工作任務。

一、配合婦幼保健院搞好醫學婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫學檢查證明》后，到我院免費領取葉酸，由我院婦幼人員指導待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達96%。

二、做好孕產婦系統管理：我院按照《淄博市圍產保健工作常規》開展圍產期保健服務，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉診，全年未發生孕產婦死亡。2011產后訪視率92%，孕產婦系統化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產前篩查率96%。高危孕產婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。

三、嚴格執行住院分娩補助標準。我縣農村孕產婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產婦給予補助。2011年1月至今全縣農村孕產婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發放到手。

四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。

2011年的婦幼衛生工作雖然取得了優異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細最好，讓群眾滿意，讓領導放心！

2011年12月20。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十八

2011年是實行醫改工作的關鍵之年，我院領導和公共衛生工作人員深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好公共衛生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛生這項惠民工程惠及于民。現將我院2011年公共衛生工作情況匯報如下:。

一、堅定思想統一領導落實措施。

鄄城縣xx中心衛生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛生服務工作，根據上級安排，帶領公共衛生工作人員認真學習公共衛生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛生服務規范》，要求每位公共衛生工作人員必須吃透服務規范內容。成立公共衛生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區衛生室成員做好公共衛生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區衛生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛生分管人員下村摸底抽查各項公共衛生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調查被服務對象的滿意度，得到轄區居民的贊同和認可。

二、努力做好基本公共衛生服務項目。

建立居民健康檔案。

2011年建檔人數32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態管理，及時更新，做好保密。

2、健康教育。

在原有的基礎上，結合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內容，印刷發放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識宣傳，轄區居民衛生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。

3、孕產婦保健。

免費為全鎮待孕婦女發放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經管缺陷的發生；為356人孕婦做產前系統保健，孕產婦管理率90%，產后訪視率90%;開展孕產婦健康知識講座8期，孕產婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮孕產婦查體1266次，及時發現治療孕產期并發癥，避免殘疾兒的出生。

4、兒童保健。

3歲以下兒童系統管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統管理率85%以上，及時發現治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術服務。免費為全鎮0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。

5、老年人保健。

5、慢性病管理。

高血壓管理人數人，糖尿病管理人數人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。

6、重癥精神病管理。

我鎮轄區內重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。

三、檢查和督導。

衛生院一年定期對全鎮15個衛生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。

回味一年來的公共衛生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛生工作第二名和縣級公共衛生全體工作第一名的好成績。

全市衛生工作概況匯報材料（模板19篇）篇十九