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縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)

時間:2025-05-28 作者:HT書生

制定工作計劃書是一種良好的工作習慣,可以幫助我們更好地組織工作,提高工作質量。接下來是一份精心準備的工作計劃書范文,希望對大家有所幫助。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇一

讓大學生志愿者更好地接觸社會,學會與人交流,學會關心他人,充實課余時間。志愿者通過參與志愿服務工作,有機會為社會貢獻自身的才學、能力,滿足了“自我實現”的最高需要,不單為社會作出了一定的貢獻,弘揚了新風氣、新風尚,而且人生的價值也在志愿活動當中得到體現,從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感,精神境界得到升華。

寒冬敬老行,溫暖老人心

12月5日(世界志愿者日)

重慶市北碚區歇馬敬老院

食品科學學院院志愿者

1、事先與歇馬敬老院院長取得聯系,做好交涉工作

2、召集志愿者,開小型動員會,并強調戶外安全問題

3、將志愿者分成若干小組,選出每組的組負責人

4、統計此次活動人數,確定乘車問題

5、設計此次活動的文化衫或者文化帽(集體性強)

6、選定此次活動的安全負責人

6、選定此次活動的拍攝負責人

2、給老人講解關于志愿者

3、給老人精心修剪指甲,梳理頭發,扣好衣扣,拉家常

4、給老人表演節目,節目類型多以經典為主

敬老愛幼是中華民族的傳統美德,“老吾老以及人之老”,懂得孝敬父母的我們,更應該打開心胸去接納敬老院里的慈祥的老人。給他們快樂,給他們祝福,給他們美好的回憶。陪他們去尋找年輕的輝煌。要讓老人們感到他們是被社會關愛的,他們不是孤單的。

1、參加活動的人員需提前做好活動前準備

2、前往的路途中要注意安全,聽從安排

2、到達時一定不要私自活動,聽從負責人安排

4、活動中一定要注意個人安全

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇二

20xx年,本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心,進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作,進一步提高后勤工作水平,為中心各部門工作順利開展創造良好的條件,特制定如下工作計劃:

牢固樹立兩個思想:

一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想,服務于中心正常秩序,服務于和諧中心建設,服務于精品中心創建。

二是牢固樹立勤儉節約思想,建設節約型后勤。

工作目標。

1、以敬老中心工作計劃為中心,研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。

3、做好水電及其他設施的檢查維修,及時解決存在的問題。

4、在滿足日常需求的前提下,做好勤儉節約工作。

具體工作。

1、抓好安全工作。

(1)高度重視安全衛生防范工作,充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各分管人員分塊抓,全體員工共同參與的管理模式。

(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。

(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問,了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

2、抓嚴食堂管理工作。

(1)積極改進食堂工作,添置食堂必須衛生設施設備,確保“硬件”達標。

(2)搞好服務,保質保量,提高滿意度。

(3)嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度,把好質量關。

(4)食堂禁止變質食品、霉變食品,嚴防食物中毒。

(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。

(6)完善食堂管理制度,加強飲食衛生工作記錄的管理,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

(7)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

3、加強衛生管理。

責任到人,確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉,保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

4、創建節約型后勤。

嚴肅財經紀律,確保經費專項使用,保證后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出記錄存根工作,做到有據可依。自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為中心節約每一滴水,每一度電,每一分錢。

在以上四個大項之外,我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

1繼續加強安全問題的預防,每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的.相關知識,老人也對安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育,培養大家的安全意識。

2一年之計在于春,組織老人進行活動(三月末組織棋牌比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。

3新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓,以便于為更好的服務老人。

4五一勞動節,組織老人進行活動,安排老人們做些力所能及的小勞動,使他們能參與到勞動中來,感受節日氛圍。

5母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物,陪老人們吃飯。讓老。

人感受如同家人在身邊的溫暖,也體現我們中心以人為本的思想理念。

6端午節之前,組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。

7繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。

8力所能及的豐富老年人生活,組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。

后勤管理要常抓不懈,不斷完善,以中心發展為本,更人性化的關注老人的需求,是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

總而言之,在xx年度的工作中,我們將本著服務于老人,服務于中心,服務于社會的思想,以人為本,努力實踐十八大重要精神,從每件小事做起,踏踏實實做好分內工作。

上學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索,與時俱進。

1、加強學習,提高素質,增強自信。

2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。

3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛工作。

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養與行車安全。

6、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點。

1、庫房管理與采購。

1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。

3)學期結束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區的衛生工作。

4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇三

20xx年龍山鎮敬老院本著“推進規范服務,創建文明”的服務宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使各項工作走上規范化、正常化。

使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實,以徹底解決了老人們的后顧之憂。

20xx年敬老院的工作計劃如下:

一、鞏固完善敬老院環境硬件和安全設施

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬件建設。

從而使院內安全設施建設得到有力保障,更使院內環境得到優化、美化、凈化。

二、加強敬老院內部管理,促進五保供養工作健康發展 龍山敬老院目前住院老人有32人,平均年齡已達到68歲,最大年紀有87歲,院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。

做好五保老人跟蹤服務。

全院共有工作人員3人,我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。

三、拓寬老人的聯宣活動,保障老人物質文化生活

(一)邀請鎮衛生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。

通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。

(二)為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。

(三)在“九月初九”老人節當天,組織鎮年輕干部及邀請鎮領導進行節日慰問,舉辦相關的文藝活動,從而不斷提高老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼。

(四)經常組織老人學習讀報紙、講時事,使老人了解國內外時政大事,開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人”進行比彰。

四、充分利用院內資源,加強發展院內經濟,提高老人生活水平 進一步抓好庭院經濟,組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

(一)把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。

并利用院內有利地勢,建設生豬養殖和雞禽養殖,增加院內的經濟收入,以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平,并培養了他們了的成就感和榮榮譽感。

(二)強化管理,進一步提升服務質量。

在飯菜質量、醫保服務等方面,進一步提高服務標準,細化服務內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。

(三)努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平,達到以副養院的能力。

定期或不定期,或在各種節日組織舉辦一些娛樂聯歡活動,組織喜愛文娛活動的'老人積極參與,節目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類節目,創造其樂融融的氛圍。

大竹鎮中心敬老院在市民政局和鎮黨委、政府的堅強領導下,在敬老院管理辦公室業務指導下,緊緊圍繞大竹鎮的“十二五”規劃建設,圍繞五大工作任務,特別是構建和諧社會工程,結合我院本著“推進規范服務,創建文明”的服務宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使各項工作走上規范化、正常化。

使全院五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實。

我院五保老人的后顧之憂徹底解決,孤兒的撫養工作得到妥善安置。

20xx年大竹中心敬老院的工作計劃如下:

一、鞏固敬老院硬件環境,切實加強安全設施完善

明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設,計劃修建豬圈3間,雞圈1間,加工坊1間,讓敬老院自己養殖生豬,實現豬肉自給自足。

為了更好落實“黨的十八大”的重要思想,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養老中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬件設施。

從而使院內安全設施建設得到有力保障,使院內環境得到進一步優化、美化、凈化。

二、加強敬老院內部管理,促進集中供養健康發展

全院共有工作人員4人。

根據市民政局要求,我院結合實際在2013年建立和完善工作崗位責任制,建立健全各項工作表卡登記制度,認真抓好制度的建設和落實,將通過定期或不定期考評,加強對臨聘人員業務考核,每月組織交叉檢查,全年進行終評比,將責任落實到個人,努力做好具體的供養服務。

(一)財會工作方面。

要做到“記帳要及時、準確、不出差錯”,每月交市局敬老院辦公室核準后,每月公布一次帳目。

(二)醫療服務方面。

每月組織院民到大竹中心衛生院進行一次體檢,并對行動不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時送醫院住院,更好的治療搶救,使之得以早日康復。

(三)膳食管理方面。

熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中藥等優質服務,安排好星期菜譜,做到講究營養、飯熱菜香,搞好伙房衛生,妥善保管食物。

廚具要每餐膳后消毒,防止病從口入。

(四)衛生管理方面。

保持老人房內清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內擺設整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內無異味。

(五)保衛管理方面。

對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度,同時協助護理人員幫助殘疾老人。

三、拓寬老人的活動方式,豐富老人物質文化生活

目前,大竹敬老院住院老人47人,孤兒4人。

20xx年,我們將明晰工作責任,形成互相支持的合力,扎實開展好各類聯誼活動,切實保障院民物質文化生活。

(一)舉辦衛生講座。

邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。

通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。

(二)強化政策學習。

每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事,掌握相關政策法規。

(三)創建文明院落。

積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人”進行表彰。

為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與其他優秀養老機構借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護工作,切實保障孤兒健康成長

目前,全院供養事實孤兒4名,其中:初中生2名,小學生2名。

為了使孤兒更好的生活成長,我們將對敬老院孤兒實行結對管護,即每名臨聘人員負責一名孤兒,專門負責照顧他們的生活,并督促其認真學習,在心靈上加以關心,努力確保他們能夠健康成長。

20xx年,我鎮將嚴格按照“有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效”的要求,進一步細化全院職工職責分工,不斷拓寬思路,創新方法,扎實抓好敬老院工作,全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,為院民提供更加優質高效的服務。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇四

2018年龍山鎮敬老院本著“推進規范服務,創建文明”的服務宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使各項工作走上規范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實,以徹底解決了老人們的后顧之憂。2018年敬老院的工作計劃如下:

一、鞏固完善敬老院環境硬件和安全設施。

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬件建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障,更使院內環境得到優化、美化、凈化。

二、加強敬老院內部管理,促進五保供養工作健康發展龍山敬老院目前住院老人有32人,平均年齡已達到68歲,最大年紀有87歲,院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員3人,我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。

三、拓寬老人的聯宣活動,保障老人物質文化生活。

(一)邀請鎮衛生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。

(二)為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。

(三)在“九月初九”老人節當天,組織鎮年輕干部及邀請鎮領導進行節日慰問,舉辦相關的文藝活動,從而不斷提高老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼。

(四)經常組織老人學習讀報紙、講時事,使老人了解國內外時政大事,開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人”進行比彰。

四、充分利用院內資源,加強發展院內經濟,提高老人生活水平進一步抓好庭院經濟,組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

(一)把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。并利用院內有利地勢,建設生豬養殖和雞禽養殖,增加院內的經濟收入,以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平,并培養了他們了的成就感和榮榮譽感。

(二)強化管理,進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面,進一步提高服務標準,細化服務內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。

(三)努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平,達到以副養院的能力。定期或不定期,或在各種節日組織舉辦一些娛樂聯歡活動,組織喜愛文娛活動的老人積極參與,節目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類節目,創造其樂融融的氛圍。

大竹鎮中心敬老院在市民政局和鎮黨委、政府的堅強領導下,在敬老院管理辦公室業務指導下,緊緊圍繞大竹鎮的“十二五”規劃建設,圍繞五大工作任務,特別是構建和諧社會工程,結合我院本著“推進規范服務,創建文明”的服務宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使各項工作走上規范化、正常化。使全院五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實。我院五保老人的后顧之憂徹底解決,孤兒的撫養工作得到妥善安置。20xx年大竹中心敬老院的工作計劃如下:

一、鞏固敬老院硬件環境,切實加強安全設施完善。

明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設,計劃修建豬圈3間,雞圈1間,加工坊1間,讓敬老院自己養殖生豬,實現豬肉自給自足。為了更好落實“黨的十八大”的重要思想,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養老中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬件設施。從而使院內安全設施建設得到有力保障,使院內環境得到進一步優化、美化、凈化。

二、加強敬老院內部管理,促進集中供養健康發展。

全院共有工作人員4人。根據市民政局要求,我院結合實際在2018年建立和完善工作崗位責任制,建立健全各項工作表卡登記制度,認真抓好制度的建設和落實,將通過定期或不定期考評,加強對臨聘人員業務考核,每月組織交叉檢查,全年進行終評比,將責任落實到個人,努力做好具體的供養服務。

(一)財會工作方面。要做到“記帳要及時、準確、不出差錯”,每月交市局敬老院辦公室核準后,每月公布一次帳目。

(二)醫療服務方面。每月組織院民到大竹中心衛生院進行一次體檢,并對行動不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時送醫院住院,更好的治療搶救,使之得以早日康復。

(三)膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中藥等優質服務,安排好星期菜譜,做到講究營養、飯熱菜香,搞好伙房衛生,妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒,防止病從口入。

(四)衛生管理方面。保持老人房內清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內擺設整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內無異味。

(五)保衛管理方面。對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度,同時協助護理人員幫助殘疾老人。

三、拓寬老人的活動方式,豐富老人物質文化生活。

目前,大竹敬老院住院老人47人,孤兒4人。2018年,我們將明晰工作責任,形成互相支持的'合力,扎實開展好各類聯誼活動,切實保障院民物質文化生活。

(一)舉辦衛生講座。邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。

(二)強化政策學習。每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事,掌握相關政策法規。

(三)創建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人”進行表彰。

為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與其他優秀養老機構借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護工作,切實保障孤兒健康成長。

目前,全院供養事實孤兒4名,其中:初中生2名,小學生2名。為了使孤兒更好的生活成長,我們將對敬老院孤兒實行結對管護,即每名臨聘人員負責一名孤兒,專門負責照顧他們的生活,并督促其認真學習,在心靈上加以關心,努力確保他們能夠健康成長。

20xx年,我鎮將嚴格按照“有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效”的要求,進一步細化全院職工職責分工,不斷拓寬思路,創新方法,扎實抓好敬老院工作,全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,為院民提供更加優質高效的服務。

寮步鎮敬老院在市民政局和鎮政府的大力支持和高度重視下,鞏固和完善五保工作健康發展,保證五保老人在政治上得到關懷,在生活上得到關心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫,使五保工作得到全面貫徹落實。

一、規范管理,鞏固完善院內安全設施,確保院民安全。

今年以來,我院不斷完善各類功能設施,強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮財政支持下,投資20多萬元,改善院內設施,因我院一直以來地下水管老化,不斷漏水,資源浪費很大,三月份將所有地下水管全部更換,保障老人正常使用,節約能源;四月份,安裝了呼叫系統,呼叫系統24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,保障老人遇緊急情況時,工作人員能在第一時間趕到現場,減少安全事故發生,有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床,因使用已久,而生繡,使用時還發生聲音,使老人能安全、舒適的睡眠,全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備,廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,以致老化,嚴重腐爛,將院內所有圍欄扶手更換,更換成不銹鋼,增加衛生間和過道安全扶手,保障院內居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備,為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。

二、豐富精神生活,創造文化氛圍,讓老人老有所樂。

1、四月份,為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德,我院聯合寮步居民區社區衛生站,院內100%老人已社保關系轉到寮步居民區社區衛生站,詳細為每位老人建立詳細健康檔案,使老人清晰自身存在病因,看病易,用藥明確,每個星期五下午為老人詳細檢查,保障老人身體健康,我院醫務人員定時到社區衛生站為五保老人領取藥品,不用老人親自到所在衛生站領取藥品,使老人更方便用藥。社區醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,使長者更加懂得如何進行預防、保健。

2、2018年我院與社會各團體共同開展了50多次活動:一年來,每逢節日,鎮政府、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。

三、健全各項規章制度、實行規范化管理。

1、堅持以人為本,努力實現以制管中心。2018年我院健全各項規章制度,廣泛征求老人和工作人員意見,制定了院長責任制、食堂,財務,衛生,門衛、安全管理相關制度和措施等管理制度,并在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。

2、抓工作管理,我院作為政府的一個組成部門,是為民服務的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題,糾正問題,使事事有人負責,人人都把活干好。

3、加強工作人員素質教育,堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位,樹立全心全意為老人服務的思想,為老人辦實事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。

2018年,我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念,用心、用情服務好老人的生活起居,塑造我院良好形象。

3、開展與老人溝通交流談心活動,通過耐心細致的對話,讓我們理解老人的心理變化;。

4、與社會各團體合作,制定更多適合老人的活動。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇五

二是認真抓好在建工程建設。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收,那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收,交付使用。

四是切實開展好以冬春修為主的農田水利基本建設。想方設法多渠道籌集資金,進一步加大農村水利基礎設施建設投入,服務于社會主義新農村建設,加快農業和農村發展,促進農民增收。

五是主攻民生焦點,加強農村飲水安全工程建設。加快飲水工程建設,構建農村飲水安全體系,堅持把農村飲水安全問題作為水利服務新農村建設的突破口,加大農村飲水安全工程建設力度。計劃解決3.13萬人的飲水安全問題。

六是嚴格水行政執法。加強水法律法規宣傳,提高縣民水法制意識。以規范管理、查處案件為重點,抓好水政和水土保持執法管理。認真做好審批許可、監督管理、規費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度,有效制止和查處水事、漁事違法行為。

生態環境的良性循環。

(二)抓好水利工程項目工作。

以項目促發展,積極協調配合有關部門,爭取資金,實施一批水利工程項目。

一是積極推進那榔中型水庫前期工作,力爭進入中央和省擴大內需的項目盤子。

二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件小(1)型水庫除險加固工程,爭取國家及省投資1600萬元。

三是爭取立項實施小(2)型病險水庫除險加固5件(壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫),爭取國家及省投資1200萬元。

六是積極爭取立項實施西洛灌區建設,改善灌溉面積2500畝,增加灌溉面積2589畝,受益人口4210人。爭取國家及省投資614.59萬元。

(三)關注民生,為民服務。

利惠民措施作為民生工作的主要方向,為逐步實現行業脫貧和職工致富創造條件,為百姓的生產生活提供可靠的水利保障和社會化服務。

一是加強對小(1)型水庫管理所和鄉鎮供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養殖業,采取承包、租賃等多種經營方式,開展水利工程經營管理工作,打破現行的工資分配制度,實行按勞取酬,從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識。克服資金困難,下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養老保險和醫療保險行動。

二是開展人畜飲水解困行動。根據省水利廳核準的我縣農村飲水達不到安全指標的總人數,在群眾自愿的前提下,積極爭取上級資金支持,盡可能解決不安全人口的飲水問題。

三是開展水利惠民服務利民行動。努力提高水產技術推廣、水利科技推廣的`社會化服務水平,為農戶提供優質的產前、產中、產后技術服務,實實在在地解決他們在生產實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農田基本建設技術指導,為全縣經濟社會的發展提供水利保障,為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

(四)強化工程建設和單位內部管理。

理反腐倡廉專項整治工作,加強工程審計監察,努力構筑拒腐防變的思想道德防線,實現“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結合水務部門的實際,從解決管理中的薄弱環節和群眾普遍關心的熱點問題入手,在工程管理、資源管理、財務管理、環境管理等方面入手,進一步理順管理體制,健全管理制度,強化管理手段,改進管理方法,使全水務系統的管理水平再上一個新臺階。

文檔為doc格式。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇六

xxxx縣金鄉街道敬老院(又稱xx縣光榮院),是轄區內唯一的敬老院;多年來,在縣委、縣政府和民政局的關懷下,于1984年3月投資30余萬元,正式興建了占地面積10畝,建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院,敬老院有房屋84間,床位98張;院內設有辦公室、娛樂室、衛生室、浴室、伙房、餐廳等設施。敬老院現有院長、司務長、炊事員、服務員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年,重新改造了光榮院,進行了墻面粉刷,更換了鋁合金窗戶,室內鋪設了地板磚,改造了排水設施、餐廳等。街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建,將平房進行了瓦房起脊,達到了冬暖夏涼的效果。現敬老院入住老人和重殘人員共77人,年齡最大的94歲,最小的39歲,平均年齡65歲;敬老院成立后,省、市、縣各級領導和各界人士多次視察指導和慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號;和20兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養服務機構”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。

為了更好地為街道五保老人服務:一是計劃對街道敬老院實行升級改造工程,9月底全面完成,預計造價46萬元;二是入院率達到80%以上。

一、升級改造工程。

(一)新建敬老院室外娛樂場所:利用敬老院大門場所兩側空閑地,建設700平方米以上的室外活動場所,配備相應娛樂健身器材和伸縮大門。

(二)敬老院內綠化、亮化、美化工程:即(1)砍伐院內原普通樹木,因地制宜,更換絨花、女貞子等樹種。(2)封閉老人宿舍走廊;(3)粉刷宿舍內外墻體。

(三)改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設施。

(一)敬老院聘請專業設計人員對庭院進行了規劃設計,預計造價46萬元,等待上級領導的批復。

(二)敬老院的綠化工作已全面完成,更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。

(三)現有3名符合五保條件的.“三無”老人正在申報中。

(一)等待上級領導的批復后,按照原來計劃9月底前改造全部完工。

(二)把敬老院調治的房后空地,按地塊種上不同的蔬菜,

(三)努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平,達到以副養院的能力。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇七

xx鎮敬老院在市民政局和鎮政府的大力支持和高度重視下,鞏固和完善五保工作健康發展,保證五保老人在政治上得到關懷,在生活上得到關心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫,使五保工作得到全面貫徹落實。

今年以來,我院不斷完善各類功能設施,強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮財政支持下,投資20多萬元,改善院內設施,因我院一直以來地下水管老化,不斷漏水,資源浪費很大,三月份將所有地下水管全部更換,保障老人正常使用,節約能源;四月份,安裝了呼叫系統,呼叫系統24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,保障老人遇緊急情況時,工作人員能在第一時間趕到現場,減少安全事故發生,有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床,因使用已久,而生繡,使用時還發生聲音,使老人能安全、舒適的睡眠,全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備,廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,以致老化,嚴重腐爛,將院內所有圍欄扶手更換,更換成不銹鋼,增加衛生間和過道安全扶手,保障院內居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備,為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。

1、四月份,為深入開展黨的'群眾路線教育實踐活動,進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德,我院聯合寮步居民區社區衛生站,院內100%老人已社保關系轉到寮步居民區社區衛生站,詳細為每位老人建立詳細健康檔案,使老人清晰自身存在病因,看病易,用藥明確,每個星期五下午為老人詳細檢查,保障老人身體健康,我院醫務人員定時到社區衛生站為五保老人領取藥品,不用老人親自到所在衛生站領取藥品,使老人更方便用藥。社區醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,使長者更加懂得如何進行預防、保健。

2、20xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動:一年來,每逢節日,鎮政府、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。

1、堅持以人為本,努力實現以制管中心。20xx年我院健全各項規章制度,廣泛征求老人和工作人員意見,制定了院長責任制、食堂,財務,衛生,門衛、安全管理相關制度和措施等管理制度,并在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。

2、抓工作管理,我院作為政府的一個組成部門,是為民服務的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題,糾正問題,使事事有人負責,人人都把活干好。

3、加強工作人員素質教育,堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位,樹立全心全意為老人服務的思想,為老人辦實事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。

20xx年,我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念,用心、用情服務好老人的生活起居,塑造我院良好形象。

3、開展與老人溝通交流談心活動,通過耐心細致的對話,讓我們理解老人的心理變化;。

4、與社會各團體合作,制定更多適合老人的活動。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇八

實行老人檔案與護理信息化管理,從xx年底開始。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作,通過電腦記錄《護理交班記錄》。大部分數據實現電子化,特別是實施公寓與敬老院遠程數據的,達到統一管理。所有老人、員工數據通過數據庫管理,達到動態管理、即時掌握各種信息。各種表格電子化,數據不僅準確全面,真正做到無紙化辦公。

強化老人護理安全,針對公寓的特點,我們重點抓好老人護理工作的安全:

1、強化員工安全教育,提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”;在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識和技能培訓,特別是滅火器的使用,以及“火災防護流程”教育。

2、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責,分級管理,全員共管的安全行機制。

我們在強化硬件的基礎上,進一步完善軟件建設,全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元,新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網絡監控攝像頭”,全面提高我院安全防范水平,二是強化員工職業技能培訓,兩名護理員通過國家培訓,獲得“護理專業中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高級的一人,十五人獲得海南人事勞動局頒發的初級護理員證書。三是全面提高護理質量,增強老人對養老院“養老”的信心,除每月對員工進行護理考核外,獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評,達到提高護理水平的。

在xx年開始院長辦就向各部門下達加強“運行規范考核達標”工作制度,我們以“達標”為動力,全面提高管理水平,提高護理技能,分階段、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養老政策信息,提高員工對“考核達標”工作的認識,二是對照“規范標準”各部門自查自糾,分步實施,做到逐項達標。三是完善文檔管理機制,做到“建立制度”、“嚴格執行”、“逐項記錄”。

2、李xx院長參加第九界全國養老院院長

3、引進農墾醫院原總護士長王x到公寓任副院長主管公寓護理工作

創新服務形式

在做好生活護理工作的同時,我們一直把老人文化養老作為xx年的重點工作,組織志愿者每周給老人表演文藝節目,讓老人感覺到天天這里歌舞升平;敬老院我們做到每季度都有社會志愿者慰問,讓老人遠離城市一樣感覺到城市的溫度。

完善xx年創新管理模式

針對xx的創新服務模式,我們做了相應的調整使此模式在養老服務工作中得到更加完美的發揮,xx我們的服務更溫馨、更加人性化。繼續緊抓提高床位入住率這個龍頭,進一步加大宣傳公寓養老力度,繼續完善xx年提倡“關愛父母天天行”活動,并把次活動推向公寓與家屬的聯系紐帶,充分展示了xx老年公寓的良好新形象。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇九

一、繼續做好民兵思想教育。

在思想教育上,組織民兵進行國防知識教育,全面系統地宣傳國防教育理論政策,同時要求干部職工牢固樹立重武裝、興武裝的思想,形成國無防不立、民無防不安的共識,從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作及民兵預備役建設,把國防后備力量建設得更精更強。

二、繼續強化民兵訓練。

按照要求,落實民兵訓練工作,嚴格按照達到“精干、可靠、管用”的目的,確保一有情況人武部訓練計劃進行,積極組織民兵應急分隊進行抗洪搶險等科目的訓練,提高民兵擔負各種急、難、險、重任務的能力,能夠“拉得出、用的上、起作用”,通過訓練,使民兵干部骨干及反恐應急分隊人員軍事素質有了明顯提高。

三、繼續做好兵役登記和征兵宣傳工作。

加大宣傳力度做好初審及病史調查工作,消除政審不合格的適齡青年,積極協助區人武部搞好體檢工作,并嚴格按上級軍事機關要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作、把好文化關。高標準完成征兵三率(報名率、上站率、合格率)。

四、做好八一建軍節慰問,對轄區駐軍部隊進行慰問,進一步加強軍民團結,密切軍民關系,積極促進我街道軍民共建工作。

五、完成區人武部、街道黨工委交辦的各項急、難、險、重的任務。

xx街道武裝部。

20xx年5月25日。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十

今年以來,按照縣計劃生育領導小組的有關文件和工作職責要求,緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點,全面落實計生工作各項目標任務,我們抓了如下幾方面工作:

為了確保計生工作落到實處,我局根據縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務,統籌安排部署了全系統計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導,成立了由局長任組長,分管計生工作的副局長任副組長,機關股室負責人、系統各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時,建立完善了全系統干部職工計生檔案,做到底子清、情況明。并制定下發了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》,將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統各單位,完善了獎懲措施,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制,確保計生工作任務落到實處。

(一)加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策,做好計生政策的宣傳教育,是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳,將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規印成資料上街宣傳,共下發宣傳資料190份,營造了社會互動的良好工作氛圍。

(二)結合婚姻登記管理,不斷推進優生優育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好,公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規定的程序、步驟和要求辦理結婚登記,截止20xx年9月底,全縣共辦理結婚登記3010對,登記合格率達到了 100%,無一例違法登記發生。同時,充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規,促進了優生優育工程的順利開展。

我局結合自身業務工作,及時調查審批符合條件的計劃生育困難家庭,按規定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭優先納入最低生活保障范圍。在調查核定農村低保待遇時,獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母,給予重點保障。目前,全縣共為500多戶計生困難家庭每年發放最低生活保障金50多萬元。三是對農村計劃生育困難家庭遇到突發性臨時困難給予一次性臨時救助,緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫療救助工作中對計劃生育戶給予優先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶,發放補助款13萬余元。

我局充分發揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用,不斷加強協調配合,服務工作大局。

(1)每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門;

(2)按《收養法》領養的小孩建立通報制度;

(3)對計生工作的實施情況以及新的做法和思路,建立及時準確的通報制度;

(4)配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳;

(5)本局在職干部職工合計65人,為出現任何違反違規計劃生育現象。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十一

街道工作計劃

按照建設富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求,為推動***淮川的全面發展,根據市委、市政府的工作部署,結合淮川街道實際,特制定xx年工作思路。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,以***理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實科學發展觀為統領,以黨建工作為龍頭,以“打造商務旗艦,進軍千強鄉鎮”為戰略目標,以構建***淮川為工作主題,以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線,促進***淮川的`全面發展。

二、 工作目標

堅持全面加強和改善黨的領導,創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構,轉變經濟增長方式,促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民,促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、***淮川,達到保長沙市十強鄉鎮,爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建***淮川這一主題,基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的***社會發展態勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線,實現經濟提效。

淮川第“十一五”經濟發展規劃為統領,實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點,大力發展樓宇經濟,實施商貿興街戰略,全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商,招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度,為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%,突破12億元,完成gdp7.2億元,增長20%,財政稅收突破8500萬元,實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線,實現發展提質。

以社區黨建為龍頭,探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法,著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治,強化教育,不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手,提升社區文化品位;以社區服務為核心,拓展社區服務領域;以社區自治為方向,順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程,實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度,加快建設速度,力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造,切實改善居民區生活質量,營造***的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程,實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓,社區建立家政服務中心,拓寬服務領域,想方設法增加就業崗位,力爭xx年失業人員大部分實現再就業,所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍,實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合,以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度,使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態科學規范管理。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十二

20xx年,xx街道以老城工業區振興為目標,緊緊圍繞“工業化、城市化、生態化”發展戰略,加快調整產業結構和經濟轉型升級,統籌推進城鄉發展,著力保障改善民生,牢牢把握發展、實干的工作要求,全面推進宜居生態區、特色工業區、幸福美麗新街道建設。

加快產業轉型升級,打造新型生態工業。圍繞陶琉產業基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設,突出抓好總投資17億元,年產10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發電、不銹鋼深加工、大型礦用高(低)壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業重點項目。加大創新資源整合力度,堅持將產業優勢與高等院校、科研院所等科技資源優勢有機結合,推動科研項目與產業發展、企業需求緊密對接,力爭年內新增1家市級企業技術中心。深入實施名牌帶動戰略,搞好品牌運營,年內有3家企業爭創3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養引進力度,重點引進科技領軍型創業人才,營造有利于創新創業的良好氛圍。

加快城市建設工程,推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業區的規劃布局,突出“生態、人文、山水、產業”等特色資源,通過合村并居、舊村改造、建設新型社區等方式,搞好老城工業區、商住區、生態風景旅游區和新型農村社區規劃,促進城鄉一體化發展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發項目,積極穩妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區建設,實施文姜小區、電業小區等4個老舊小區改造工程,實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程,完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治,著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態宜居”的城鄉建設新格局。

加快文化旅游三產建設,做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優勢,把陶琉文化產業作為調整產業結構、推動轉型升級的關鍵點,加快發展陶琉文化產業。繼續做好陶琉商貿城建設,在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時,完成陶琉商貿城三期規劃并組織實施。全力抓好中國(博山)陶琉藝術大師村建設,努力為陶琉產業集聚人才,壯大大師隊伍。積極開展“生態旅游年”活動,推進樵嶺前風景區生態旅游項目和白楊河至樵嶺前生態水系建設。抓好總投資590余萬元,占地4000畝的馮八峪農業綜合開發項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設,進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體,推動地區餐飲服務業的健康發展。

實施固本強基維穩工程,加快推進民生和社會管理創新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動,全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施,提高群眾滿意度。抓好作風效能建設,加強校車安全和校園環境治理,健全完善養老、醫療、失業、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系,深化計劃生育優質服務,推進社會管理創新,深入實施固本強基維穩工程,努力營造安全、穩定、和諧的社會環境。一刻也不放松地抓好安全生產和護林防火工作,確保安全生產形勢持續穩定。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十三

工作計劃網發布街道工作計劃范本,更多街道工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、立足全市發展大局,服務協調市委、市政府工作。

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此,我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則,無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作,支持全市重點工作、重點工程,通過服務大局,促進街道的快速發展。

二、加強環境治理,營造生態宜居環境。

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標,繼續推進大氣污染防治,促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作,加強領導、加大投入、狠抓治理,確保效果。二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定,有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度,嚴格落實大氣污染防治工作責任制,強化工作監督與目標考核。四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》,啟動大氣污染應急處置預案時,轄區內突發的揚塵污染問題,按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下,全力做好創建園林城市工作,落實符合全市發展大局的中長期規劃,配合住建部門搞好城市建設,提高城市建設質量,改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。一是以今冬明春城鄉綠化為突破口,全面實施城鄉綠化工程,高標準完成街道辦庭院綠化,轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責,針對綠化占地工程,全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下,協調配合,形成合力,進一步加大城區容貌及路域環境整理力度,切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點,在繼續抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的`同時,下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作,按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設,爭取達到小流村等高標準示范村的標準。

三、實施項目攻堅,實現良好經濟發展環境。

充分利用現有機制體制,加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民,努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”,加大招商引資和項目建設力度,培育立市、立鎮的巨型項目,力爭實現經濟發展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效;確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目,投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目,投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目,投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業制品項目,投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目,投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度,力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。

四、全面掌控信訪問題,創建和諧社會環境。

探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑,創建多位一體群眾工作室,提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度,主動掌握苗頭性、傾向性問題,定期召開信訪調處會,集中研究解決方案,每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪,積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動,對排查出的矛盾糾紛,明確責任領導和具體責任人,綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法,及時就地化解,緩和舊的矛盾點,杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善,提高居民幸福指數。

大力開展政府救濟工作,加強對口幫扶,切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題,大力開展就業培訓和指導,確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作,落實計生工作“村為主”機制,深入開展婚育新風活動,完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度,扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動,不斷提高群眾安全感,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十四

今年是街道積極應對國內外復雜嚴峻的宏觀經濟環境、推進經濟社會持續穩定發展任務較為艱巨的一年。一年來,街道在區委、區政府的正確領導下,緊扣濱江新城戰略發展整體規劃,以抓項目建設推進、抓維護社會穩定、抓宜居環境建設、抓經濟平穩增長、抓社會管理創新等工作為重點,務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業呈現出穩中有進、量質齊升的發展勢頭。

經濟運行方面。受石化企業產值和利潤下跌的拖累,街道工業經濟小幅縮緊。20xx年,街道規模以上企業實現產值416.8億元(20xx年為450億),實現利潤14.4億元(20xx年為15.7億元),分別同比下降7.4%和8.3%。實現正常性財政稅收9.6億元(20xx年為10.8億元),引進三產稅收4787.8萬元(20xx年為5339.5萬元),新增三產稅收4272.1萬元(20xx年為3045.6萬元),分別完成全年考核任務的79%、72%和285%。全年完成企業固定資產投資55億元(20xx年為36.6億元),引進注冊資金在1000萬元以上的優質三產企業10家,招商引資和后續發展勢頭依然強勁。企業完成各類專利授權103件,淘汰落后產能企業28家,有效利用空置工業用地81.5畝,15家畝產稅收低產企業成功“脫貧”,發展質量得以提升。新增規上企業6家,轄區戰略性新興產業產值達120億元,總量列全區第2位。受企業總產值下降的影響,企業萬元產值能耗上升4.6%。

農業農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治,加強河道日常保潔,逐步改善轄區內河水質。實施撫林和造地工程,撫育林地477畝,蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化,掃尾完成工業區污水管網修復和東海路景觀提升工程,積極爭創國家級生態街道。繼續抓好農村財務規范管理,成功創建市級農村集體“三資”管理服務中心,堅決堵塞農村財務管理漏洞。

安全監管方面,踐行安全監管“一崗雙責”和“黨政同責”制度,不斷加強對安全生產和食品安全監管的組織領導。針對全年各重點時段,積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執法檢查,地毯式排摸各類安全隱患,并督促相關單位落實整改。拓展企業安全生產標準化創建的覆蓋面,由規上企業向中小微企業延伸,全面提升企業生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環節實施“強網清源”,消除食品安全隱患的源頭。20xx年,街道先后檢查企業210家次,經營戶1200家次,針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份,取締無證無照經營戶15家。落實28家企業參與安全生產標準化創建,創建成功24家。全年安全生產死亡事故起數大幅下降,安全監管形勢逐步好轉。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作,合計簽訂合同39戶,面積2.63萬平方米。完成環山路改造項目涉及的全部23戶拆遷,面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作,目前,前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成,拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環山路改造項目35畝地的征地任務,戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業供水施工等重大事項30余項,整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結束,涉及我轄區范圍內的4580米的供水管線貫通,110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利,將陸續于今年上半年建成投產,將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經濟支撐區的地位,為后續發展加油助力。

城區建設方面。在全區率先啟動首批老小區改造,合計改造蔚斗一區16幢居民樓,3.9萬平方米,成功經驗在全區推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治,實現內部環境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區和工業區主通道實施破損路面修復,在一定程度上改善了轄區道路通行環境。建設戚家山垃圾中轉站,提升主城區的垃圾轉運能力,改善區域衛生條件。

城區管理方面。通過三改一拆,全年組織拆違108次,合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治,全年查處各類違法違規行為1464起,立案69起,共計罰款29.1萬元。在全區率先完成轄區內22家開水小鍋爐的關停,提前2年完成戶外廣告牌整治工作,整體提升了區域形象。建立街道、社區二級管理機制,調解海悅公寓等物業管理糾紛30余次,逐步提升xx區物業管理水平。

教育衛生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施,街道義務教育和學前教育繼續走在全區前列。密切配合區建筑工務局順利推進街道中心幼兒園建設,目前幼兒園主體工程已順利結頂,今年9月將投用。街道社區衛生服務中心成功創建全國示范社區衛生服務中心,走出基層衛生服務的精品之路,全面提升了戚家山轄區公共衛生服務水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施,進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區企業眾多的實際,通過細致摸排和網格化管理,重點把好企業職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%,均達到區考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉等平臺,舉辦各類廣場文藝演出活動69場,在極大地促進區域內群眾文化繁榮和社會和諧穩定的同時,充分展示了和美戚家山形象。通過與聯合集團的對接協商,順利啟動江心島文化活動廣場建設,目前已經完成初步設計方案。開展黑網吧專項整治活動3次,查處地下無證黑網吧7家,保持了文化市場的規范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業專場招聘會,實現轉崗就業430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班,共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務。全年完成城鎮居民醫保參保1300余人,比去年同期增加300余人,實現了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措,發放各類救助金65.5萬元,確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發動聯村(社區)機關干部、村社區工作人員,采取選人、定點、聯片的工作模式,全面摸排轄區不穩定因素。全年累計排查不穩定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩控防范措施,化解遺留重大矛盾2起,成功穩控15起。排摸一般矛盾糾紛84起,成功化解83起,引導1起走司法途徑解決,無1起因民事糾紛轉為刑事案例,調解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上,實施“夜訪”制度。通過機關干部夜間走訪居民群眾,家長里短疏導積怨,化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數量、群體性信訪人次均為近年來最低,這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛,暢通信訪渠道、社會穩定基礎不斷夯實的體現。

平安創建開展方面。重點加強對半路洋等人員復雜場所的整治,強化對“三無”流動人員的管控,嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年,街道區域內共立各類刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,無命案發生,社會環境持續好轉。

一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作,一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入社區班子,使村(社區)班子結構得到優化,工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程,接地氣、貼民生,提高了服務基層的能力和水平,密切了干群關系。全年共走訪村(居)民近4000戶,企業200余家,1300余項問題被集中收集,930項問題得以解決,其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現新提升。組織全體機關干部認真學習、貫徹、領會中央“八條規定、六條禁令”,全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾,全年未發生干部違規違紀行為。深化公共資源交易管理,規范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標,增收節支16.9萬元。全體機關干部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發展活動,切實轉變機關干部工作作風。

三是社會形象展示新面貌。20xx年,堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合,進一步加強基層宣傳思想文化亮點創新發展,積極營造區域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數測評等基礎性工作,積極為衛生街道創建、生態街道創建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時,深入挖掘轄區紅色和愛國愛鄉文化,建成投用“李家紀念館”,引發省市媒體關注,得到了市、區領導的高度肯定。

四是群團組織激發新活力。街道人大、政協認真履行職責,通過實地調研大工程建設、經濟發展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作,關注難點、熱點問題,積極進言獻策。街道總工會在全區率先探索引入社會資源,在職工法制社保體系之外,建立社會化幫困基金,解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網互動”團建工作走在全區前列,接受了團省委的考察調研并獲得充分肯定。街道婦聯、人武、關工委、民宗、統戰等各項工作穩步推進,信息工作繼續保持名列前茅。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十五

20xx年我街道在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區干部群眾的大力支持下,緊密圍繞社區黨委和居委會的中心工作,以“創省級科普示范社區”為目標,提高社區居民的科學文化素質為目的,結合社區實際情況,根據社區內不同人群的需求,普及科學知識,努力營造社區良好的科普氛圍,從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式,以提升廣大居民群眾的科學文化素質。

為貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》,推動“科普進社區”活動的深入開展,提升社區居民科學素質和精神文明素質,南華社區在開展科普工作中,始終堅持科學發展觀,以創建科普示范社區為契機,全面貫徹落實《科普法》,努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施,創新地開展好科普工作,加大科普工作的宣傳力度,加強宣傳陣地的建設,以社會單位為依托,以科普活動為載體,以創建科普示范社區為目標,廣泛開展科普宣傳活動,向社區居民傳播科學思想和科學方法,倡導健康向上的生活方式,整體推進社區科普工作,為促進社區三個文明建設發揮著積極的作用。

經過半年來的科普宣傳教育,尊重知識,尊重人才,尊重科學在社區上下已蔚然成風,成為大家的共識。為了加強社區科普宣教工作的力度,提高宣傳教育的效果,進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區成立了由社區主任負責的科普宣傳教育工作領導小組組長,其他人員為成員社區科普領導小組。定期召開領導小組工作會議,布置落實科普宣教工作,研討科普宣教的新思路、新方法,大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想,半年來,在社區辦公室組織學習了科普知識、青少年如何制定學習目標等科普講座。通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學、講科學、用科學。為進一步有效的做好科普宣傳教育工作,社區利用這些優良的硬件設施,舉行了形式多樣的活動,并開辦了社區四點半學校輔導班。改造了社區圖書室,為社區圖書室補充更新科普類圖書。為居民的科普知識的掌握提供了便利。

科普工作是一個廣義的概念,與人們日常生活工作密不可分,科普內容涉及范圍廣,內容豐富復雜,而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通,抓好這支隊伍的建設,落實培訓工作,直接關系到社區科技教育質量。因此社區邀請遵義市科協的老師作科普知識講座,對社區科普干部和科普志愿者開展系列科普講座,這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在社區內廣泛組織開展科技活動,在培養居民科學素養和創新精神,提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

1、20xx年3月26日,街道邀請柳沙消防中隊的武警戰士給轄區居民群眾在中山路開展消防演練活動。

2、20xx年5月7日在街道辦事處九樓開展了一次攝影知識講座,邀請了何小敏老師給大家講課,收到了很好的效果。

3、20xx年5月15日在桃源南社區開展了“關愛生命,紅十字會知識”科普宣傳活動。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十六

2016年街道的工作思路是:貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和中央省市經濟工作會議精神,順應經濟發展新常態,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,牢牢把握穩中求進的總基調,緊緊圍繞市“率先建成全面小康社會、加快實現基本現代化”的總體目標,突出抓好項目建設、產業升級、城市管理、民生改善、社區服務、隊伍建設六項重點工作,努力實現街道經濟社會跨越發展,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

2016年街道經濟社會發展的預期目標是:財政收入增長10%;固定資產投資增長20%;社會消費品零售總額增長25%;城鄉居民人均可支配收入增長9%;城鎮登記失業率控制在4%以內。

為確保上述目標任務的實現,我們將重點抓好以下六個方面的工作:

樹立抓項目就是抓發展的思路,堅持項目驅動,為經濟發展釋放活力、增強后勁,帶動經濟又好又快發展。

強力推進項目。全力以赴促項目建設,完成西正路片區、米倉項目、郵電路項目征拆清零和騰地工作。配合做好市人民醫院搬遷、解放路和城東蔬菜市場搬遷以及濟川河截污工程建設,扎實推進棚戶區舊房改造工程,進一步完善城市配套功能,提升城市承載力。

務實幫扶項目。落實項目法人制和領導聯點制,開展“走百家企業、解發展難題”活動,優化原教師進修學校、黃泥灣項目、北正南路項目、北正北路項目等在建項目環境,幫助重點企業解決融資、用工、手續辦理等問題,確保項目早落地、早開工、早投產、早生效。加強企業幫扶服務,引導完善法人治理結構,鼓勵企業技術創新、加快轉型升級。

精準招商項目。重點引進知名商貿品牌、商貿新模式、新業態,提檔升級商貿層次,推動商貿業轉型升級。繼續引進金融機構,充分發揮金融產業的'集聚效應。加大北正南路項目、西正路片區項目、郵電路項目包裝推介力度,精準招商引強,繁榮做大城市商圈。充分發揮各類商會組織聯系廣泛、信息靈通的優勢,“以商招商”,做好引老鄉、回故鄉、建家鄉工作。

立足產業優勢、資源優勢,搶抓發展機遇,促進經濟轉型升級,不斷提高經濟發展的質量和效益。

盤活優勢資源。建立健全多層次的金融體系,完善金融服務網絡,鼓勵推進普惠金融,搭建銀企對接平臺,有效緩解融資難等問題。提質升級傳統商貿,打造1-2條精品街區。以建設湘贛邊金融中心、商貿中心為目標,深化與湘贛邊區縣市合作,拓展市場發展空間。合理引導住房消費需求,積極化解住房庫存,促進房地產市場平穩健康發展。

改善產業結構。以**河文化旅游產業帶建設為契機,大力發展文化旅游業。有效整合**河、**河、濟川河和西湖山自然景觀以及思邈公園、文廟、譚嗣同故居等人文歷史景觀資源優勢,打造城區精品旅游路線,構筑集文化、旅游、休閑于一體的消費新熱點。鼓勵扶持文化產業發展,積極配合做好“米倉”創意產業園項目進駐,促進“文化+”“互聯網+”與金融服務、健康養老、傳統商貿等行業融合發展,培育新的經濟增長點。

不斷完善基礎設施建設,精細城市管理,全面提升城市凈化、美化、亮化和序化水平,打造文明幸福城市。

打通路網脈絡。全面拉通西湖山路、翠園路兩條斷頭路,疏導主干道交通壓力。加快建設一批公共停車場,緩解停車難問題。繼續提質改造背街小巷,打通內部道路微循環。

加速舊城改造。以片區為單元完成180個小區改造,確保轄區老舊小區改造工作全面完成,打造一批“整潔小區”和“幸福小區”。精心實施“三年造綠大行動”,加強城市綠化,打造綠化示范街和示范小區。

精細城市管理。繼續推進網格化管理,細化實化“門前三包責任制”,進一步探索小區自治長效管理機制。落實最嚴格城市管理,加強農貿市場管理,整治市容市貌,開展垃圾分類試點,推動城市管理常態化和長效化,持續改善城市面貌。

深化文明創建。以我市提名全國文明城市為契機,健全完善文明城市創建工作管理機制,全面推進文明城市創建,深入開展文明單位、文明小區、文明樓棟等創建活動。逐步完善公共文化設施,開展文明健康的文體活動,豐富文明城市內涵。

將民生改善作為中心工作來抓,繼續加大投入,逐步完善公共服務,讓人民群眾擁有更多“獲得感”。

提高社會保障。精準扶助貧困群體,打好精準扶貧攻堅戰。推進“五險合一”、低保規范化、大病醫保等重點工作,進一步擴大社會保障覆蓋面。加快多層次養老機構全覆蓋,改造提升老年公寓,引入社會力量完善養老設施。加強殘疾人就業培訓,做好扶殘助殘服務。多渠道開發就業,城鎮登記失業率控制在4%以內。

完善公共服務。實現機關幼兒園分園春季開園辦學。完善公共衛生服務體系,完成社區衛生服務中心搬遷,落實二胎計生新政策,提升衛計服務水平,確保出生人口符合政策生育率穩定在99%以上,加強流動人口管理,促進服務均等化。深入推進殯葬改革,倡導文明辦喪新風。

促進安全穩定。扎實開展群眾工作,落實社會穩定風險評估制度和領導公開接訪制度,強化矛盾糾紛排查調處,健全依法接訪處訪機制,穩妥化解不穩定因素。強化治安防控,鞏固麻將館治理成果,開展禁毒專項整治,嚴控各類發案,提升群眾安全感。開展安全生產和食藥品安全宣傳、教育和日常監管,加強人員密集場所安全管理,確保全年不發生安全生產事故。建立科學應急預案體系,提高突發事件應急處置能力。

要不斷完善社區服務功能,提升社區建設與管理的水平,更好地發揮社區職能,夯實發展的基層基礎。

增強服務功能。完成社區服務中心標準化改造,完善社區服務陣地設施。以滿足居民群眾需求為導向,強化服務意識,提升服務水平,加強社區“兩委”成員、社區專職工作者隊伍建設,推動社區工作者隊伍的專業化。積極培育社會組織、群眾性服務組織和志愿者隊伍,不斷提高居民自我服務的能力。

優化社區管理。深入推進四議兩公開制度,完善社區居民議事會制度,將議事協商延伸到基層社會管理末梢。探索紀檢監督小組等監督機制建設,實現民主監督的規范化和常態化。暢通居民參與社區事務渠道,不斷完善社區事務聽證、民情懇談、議事協商、居民評議等民主程序,推進社區民主自治。

加強品牌建設。加強規范化建設的同時,結合社區特點和實際,建設特色社區。積極抓好北園社區西湖山小區廉潔文化教育基地建設;充分挖掘聯城社區“孝”文化,打造同心服務品牌;鞏固提升北正社區長沙市文明創建紅旗社區成果,做精“愛心驛站”品牌;推廣城西社區“八站一基金”黨員志愿服務模式,提升黨員服務群眾能力;總結新北社區創建“長沙市城市管理示范社區”有效經驗,加強城市管理。

以增強敏感性、主動性和責任性為要求,打造勇于擔當、求真務實的干部隊伍,為街道經濟社會發展提供堅實的人才保障。

一是解放思想、積極作為。繼續實施干部素質提升工程,按照學以致用、學用結合的思路,科學安排機關青年干部和社區工作人員教育培訓活動,提高干部隊伍綜合素質和業務能力。采取讀書班、討論會等形式,鼓勵干部職工在學習討論中求突破謀發展,引導干部隊伍提升解決問題的能力、增強主動作為的實干擔當意識。

二是抓好班子、帶好隊伍。結合社區換屆選舉,選優配強班子隊伍。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,完善懲防體系建設,嚴肅執紀問責,做到常抓常管、真抓真管、嚴抓嚴管。大力踐行一線工作法,繼續實施干部職工進項目、下小區活動。加強日常工作督查考核,突出實績考核評價干部,堅持德才兼備用人導向,全面調動隊伍的工作積極性。

三是轉變作風、優化環境。堅持科學發展理念,樹立正確政績觀,轉變作風踏實干事。強化“三個一律”和“陽光政務”,簡化辦事流程,提升政務服務,踐行良好政風。充分發揮黨員干部的領頭羊作用,帶頭參與精準扶貧、征地拆遷、小區改造、矛盾調解等工作,打通服務群眾的“最后一公里”。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十七

x.加快傳統產業轉型升級。在xx眼鏡產業轉型升級方面:全力發揮工信部第四批產業集群區域品牌建設試點作用、鞏固創建“全國時尚眼鏡產業知名品牌示范區”成果,鼓勵企業技術改造,推動眼鏡行業向文化創意、時尚產業轉型升級,同時強化品牌推廣,推動眼鏡這一傳統優勢產業煥發活力。

二是繼續開展中和盛世周邊“工改工”項目,輔導中和盛世開展城市更新項目申報工作,進一步提升珠寶產業的聚集度。

x.貼心做好企業服務。一是實施領導班子掛點服務企業工作制度,繼續開展企業走訪活動,為進一步整合和利用好各方面資源,企業解決實際困難。二是積極組織工商聯會員參加各項活動,支持公益事業,增強社會責任感。加強商會與商會之間在項目資源上能夠實現共享、實現共贏。

三是組織轄區企業申報國家高新企業,力爭完成指定本年度國家高新企業的認定工作。四是加大清理淘汰低端企業力度,組織相關部門對轄區內安全隱患嚴的低端企業實施清理、轉移和關閉。

一是按區政府的標準做好再生資源行業整改提升工作,規范管理,對發現有安全隱患且不愿意整改提升的廢品站采取聯合行動以予查封取締,加強日常巡查力度,發現無證或不符合規定經營的廢品站,做到發現一家處理一家,防止廢品站“回潮”現象,確保我街道再生資源回收行業有效管控。二是與社區安全辦密切配合,加強廢品站的巡查工作,督導廢品站負責人做好安全生產,及時發現安全隱患并迅速整改到位,確保廢品站安全。三是積極配合xx區經促局在我街道開展再生資源回收行業規范化建設的相關工作,爭取把我街道再生資源回收行業管理再提高到一個新水平。

一是進一步落實固定資產投資及工業投資統計的各項工作任務。加大儲備項目的梳理力度,完善固定資產投資項目臺賬,推進新建項目的入庫進度,做好投資數據的上報工作,做到應統盡統。定期針對固定資產投資情況進行深度分析,做好投資情況預判。

二是全面開展經濟普查的各項工作。第四次全國經濟普查的正式普查工作將于xxxx年初全面展開,按照普查方案的要求做好以下工作:x.開展法人單位及產業活動單位的普查登記、數據采集上報工作,并對部門提供或統計調查發現的新增單位進行查遺補漏;x.審核驗收普查數據,對其中已經上報普查表單位的普查數據質量進行檢查;x.匯總普查數據并進行質量抽查與評估;x.公布普查數據,做好經濟普查工作總結;x.開展普查資料數據開發工作。

三是加大對“四上”企業的業務指導力度。針對數據上報存在困難的企業,要增加現場走訪及指導的頻率,對數據有異常波動的企業,則加大核查力度,確保數據上報率及數據質量,努力完成區府下發的xxxx年經濟發展目標。

一是繼續加強貧困戶幫扶工作,通過政策兜底、產業幫扶等各類幫扶政策全覆蓋的方式,爭取在xxxx年底幫助臺東村全部xx戶貧困戶實現穩定脫貧,完成上級布置的扶貧工作任務。

二是加強與各相關部門的溝通協調,加強扶貧系統管理,做到動態管理數據反饋及時。

三是大力推進扶貧民生工程的落地,爭取在年底前全部完工,實現臺東硬件條件的升級,把臺東建設成美麗、和諧、宜居的社會主義新農村。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十八

工作計劃網發布街道2019年工作計劃例文,更多街道2019年工作計劃例文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、組織建設工作。

2019年,建北社區將按照街道要求,立足轄區實際,認真做好組織建設工作。在支部全面貫徹落實中國*第十八次全國代表大會的精神,堅持“三會一課”制度,提升黨員理論水平,提升黨員綜合素質,按照“成熟一個發展一個”的要求,做好黨員隊伍發展工作。落實社區兩委班子和社區工作人員崗位責任,強化廉政建設,堅決杜絕社區干部違法違紀的事件的發生。做好兩委換屆工作,為街道建設一支優秀的社區基層工作隊伍。

二、征地拆遷工作。

2019年,建北社區將按照上級要求,全力配合好街道、國土等部門做好社區拆遷工作。積極主動做好居民解釋工作,收集相關情況,及時向有關部門反應,力爭全面完成居民安置協議簽訂工作,完成集體資產清核和分配工作,完成土地補償協議簽訂工作,完成基礎設施協議簽訂工作,創造條件促進居民和諧過渡和順利返遷安置。

三、民政保障工作。

2019年,社區將始終把民生工作放在社區各項工作首位,積極開展便民利民服務,協助困難戶、低保戶、困難群體申請相關補貼,做好各項幫扶工作。創造條件、克服困難,繼續重視老年慰問工作。同時,積極做好失業人員培訓工作,開辦培訓班,為失業人員再就業創造條件,審理社保卡。做好計劃生育和轄區人口控制工作,積極發揮巾幗志愿者服務隊的功能,保障婦女兒童合法權益。

四、安全穩定工作。

2019年,社區將按照街道安排,制定2019年安全工作方案,全面落實安全工作人員崗位責任。每周安排人員對轄區拆遷房屋、施工工地、水電設施、院落消防、食品衛生等進行檢查,對存在隱患的廠房、院落和食品攤位進行督促整改。2019年,社區將充分發揮好“穩壓器”的作用,積極對接相關部門,組織各小組信息員培訓,加大下訪力度,加強信息報送。同時,認真宣傳相關政策法規,針對熱點、難點問題,及時向下收集民意、主動向上反應民情,采取各項措施,防止各類矛盾的發生,確保了轄區的'安定團結。

五、文化建設工作。

2019年,建北社區將按照街道建設文化工作體系的要求,認真做好社區文化建設工作。加強文化陣地建設,保障社區圖書室、計算機信息室良好運行,成立2支社區文藝隊伍,認真開展文藝演出。加強市民道德講堂建設和百姓故事會的開展,促進社區居民文化的發展,為文明城市建設奠定良好的基礎。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇十九

20xx年我們將認真學習和貫徹落實“十八大”精神以及國家民政工作方針政策,把“以民為本,為民服務”作為民政工作的第一要務,進一步發揮民政工作在社會中的'“調節器”、“減壓器”、“穩定器”的作用,為維護改革發展穩定大局作出新的貢獻。

一是繼續做好社會救助。農村救災救濟工作,特別對新增的農村特困戶五保戶認真做好摸底調查工作,做到底子清、情況明,并及時做好救助工作,保障困難群眾的生產生活。做好20xx年春節前因病、因災致貧的特困戶、低保戶、優撫對象的慰問走訪工作。大力加強臨時救助力度,完善災民救災管理制度,努力幫助因遭遇臨時災禍造成極端困難的家庭度過難關。要及時查災、核災、報災,妥善安排好受災群眾的基本生活,確保不發生任何非正常問題;加強救災資金的規范管理,專款專用,接受群眾和社會的監督,確保將救災資金全部用在災民身上。

二是做好城鄉低保工作。嚴格低保審批手續,做好低保工作的動態管理,從根本上改變和克服低保養懶漢的現象,逐步轉變低保以輸血為造血,鼓勵和扶持低保戶積極投入再就業和農業生產化建設。

三是進一步做好五保供養工作,從根本上消除五保老人養老的后顧之憂,使他們真正享受老有所養、幸福安度晚年的美好生活。重點加強對街道敬老院的管理,增大資金投入,改善居住條件,提高入住五保老人的生活水平,合理安排膳食,加強工作人員的責任心和事業心教育,提高服務水平和服務質量。

四是繼續做好大病醫療救助工作,按區醫療救助制度實施意見,對符合救助條件的按時上報審批,對不符合條件的做好解釋工作。

五是做好優撫政策落實和雙擁工作,及時足額發放各類優撫對象的優撫費,及時幫助解決部分優撫對象在生產生活中的困難和問題。

六是創新工作思路,自加壓力,進一步提高工作效率。我們要在街道黨工委、辦事處的領導下勤思考勤工作。圍繞年度民政工作要點積極開展工作,突出重點抓落實、專心難點求突破。積極探索新的社會救助模式,及時發放救災救濟錢物,第一時間妥善處理突發性災害事故。做好特困家庭和其他一般困難戶的救濟工作。

縣街道敬老院工作計劃(實用20篇)篇二十

今年以來,xx街道在區委、區政府的.正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、保民生、保穩定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦干,各項工作順利推進。現將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下:

(一)突出可持續發展理念,街道經濟在困境中求發展。

今年,街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢,創新工作思路,有意識的調整優化轄區產業結構,走“依托樓宇經濟,大力發展現代服務業”的路子,千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業招商隊伍,努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作,并圍繞轄區產業定位,請專業公司制作《xx區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建并重,推動城市管理再上新臺階。

高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節假日和平時一個樣),依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年,積極配合“全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護,清理轄區3條河道垃圾8.5噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境,得到了轄區群眾的好評。

(三)突出服務群眾,推動社會事業全面進步。

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年,民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中,社區居務公開率達100%;轄區群眾全面實現應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發放低保金12.6萬元,為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼,共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人,下崗失業人員再就業91人,就業實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業人員提供崗位1177個,創業培訓完成9人,發放社區金融小額貸款10萬元,發放就業培訓卷105張,完成農民工培訓140人。

2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位,完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新,全面加強基層黨建工作。

一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費,有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏,但與區委、區政府的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少,經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在,維穩形勢不容樂觀等等。

會公共服務上,努力實現經濟建設提高速度,城市管理提高水平,服務群眾提高本領,開創xx街道經濟社會工作新局面。

(一)圍繞稅源核心,建設“效益xx”

下半年,街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作,以現有資源為依托,以招商選資為突破口,服務壯大現有優勢產業,全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源,培育后續稅源”的工作思路,對上半年轄區稅源結構和重點企業納稅情況做好分析,預測下半年稅源前景,針對缺口采取切實有力措施,力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發實業、星河建材等重點企業的銜接,做好協調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫,加強對重大項目的跟蹤促進力度,力爭早日落戶。同時加強對現有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度,致力引進符合產業規劃、見效快、稅源好的企業。

(二)圍繞城鄉綜合環境整治,建設“宜居xx”

一是以城鄉綜合環境整治工作為契機,結合特色街道打造工作,繼續優化轄區的基礎設施建設,提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍,特別是協管人員的素質,樹立文明執法典型。三是加大對環衛公司及建設工地的監管力度,確保轄區環境的清潔衛生,真正把xx街道打造成為生活的樂園,發展的沃土。力爭全區城市管理工作中排名第一,勇奪“五連冠”。

(三)圍繞綜治維穩,建設“平安xx”

一是繼續加大轄區“嚴打”力度,加大對重點部位的整治,充分發揮“天網工程”作用,力保轄區內刑事案件和治安事件發案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛,重點做好農遷房安置和物業糾紛調解工作,真正把矛盾解決在社區,把穩定落實在社區,把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作,整治安全隱患,完善應急預案,確保轄區生產生活安全。五是繼續抓好法制宣傳教育工作,將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

(四)圍繞服務民生,建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程,切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設,進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情,繼續抓好“溝通日”活動,主動及時地了解群眾的困難和問題,千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站,進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業、保險等社會事務工作,努力為轄區群眾提供快速優質的服務,確保轄區困難群眾得到及時救助,殘疾人生活質量得到不斷提高,下崗失業人員及時得到就業崗位。

(五)圍繞黨的建設,建設“活力xx”

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優秀作文在表達上恰如其分,用詞精準且富有想象力,給人以美的享受。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作技巧和靈感。每個人都有尷尬的時
新聞報道應該通過多方采訪和調查,確保報道的多角度和全面性。以下是一些熱門事件的新聞報道,希望大家能夠從中獲取更多信息。一個漫長的寒假已經過去,新的一學期又開始了
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優秀作文憑借其獨特的表達方式和藝術性的結構贏得讀者的贊賞。以下是小編為大家準備的一些優秀作文樣本,希望對大家的寫作有所幫助。泰禾杯中國羽毛球公開賽又開賽啦!在歷
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撰寫發言稿需要站在聽眾的角度思考問題,了解他們的需求和關注點,從而能夠更好地滿足他們的期望。下面是一些發言稿摘抄,包含了各個領域的成功演講作品,值得一讀。
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