在管理中，規章制度必須不斷更新和完善，以適應不斷變化的工作和環境需求。關于規章制度的實施情況，小編為大家準備了一些案例進行討論和分享。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇一

（征求意見稿）。

為了讓公司員工更好地正確使用、妥善管理好空調設備，發揮好空調的作用，根據公司實際狀況，特制定本規定，望全體員工遵照執行。

第一條目的。

1.加強對空調的啟動、使用和職責管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、員工宿舍等區域的空調設備。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條管理要求。

1.空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人（或指定專人）全權管理，并承擔相應的職責。主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。

2.空調遙控器應由各部門負責人保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接，如有遺失由負責人賠償。在不須使用空調的季節，應取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

3.各部門應定期對空調的外殼、濾網進行清洗，確保空調正常有效運行；空調一旦出現故障，有關職責人應及時向行政部反映統一聯系維修。

4.全體員工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，不得隨意在空調線路上亂接線，不得讓外來人員隨意開啟空調。

1.空調作為辦公設施，僅限于員工辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

2.為了持續空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。

3.空調使用過程中，為節約用電，各辦公室應關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。但要注意利用就餐時間關掉空調開窗通風，以持續室內空氣新鮮。

4.辦公人員離開或辦公室無人預計半個小時以上的，應關掉空調，嚴禁室內長時間無人狀況下開啟空調。

5.空調使用部門或使用人應在離下班前15分鐘以上，及時將空調關掉，做到“人走機關”，嚴禁忘記關空調就鎖門下班離開的現象。

6.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。

7.空調設定運行溫度要適中，以免空調長時間工作，壓縮機發熱發。

燙，影響正常使用。辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，夏季室外溫度到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃左右，其余時間（晚間、陰雨天等）不得開啟空調；冬季室內氣溫低于5℃以下的，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于20℃。

8.夏季雷雨天氣應立即關掉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

9.當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。

第六條違規職責。

1.凡違反本空調使用管理規定條件開啟空調的（特殊狀況事先經批準的除外），對違規職責人罰款30元/次。

2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放著的，給予最后離開的職責人罰款30元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規操作者罰款50元/次。

4.各部門要對空調遙控器進行妥善保管，因管理不當造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償。

5.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責，辦公室將視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

6.行政部將定期、不定期的檢查，凡違反本制度規定的，一經發現按規定進行罰款處理。

7.所有罰款及賠償金額均直接從工資中予以扣除。

8.本制度自公布之日起執行。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇二

一、酒店中央空調的衛生管理應指派專人負責。衛生管理人員和具體操作人員必須進行有關的衛生知識培訓，合格后持健康證方可上崗。

二、中央空調通風的機房，應時刻保持干燥清潔，嚴禁堆放無關物品。

三、中央空調衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。

四、中央空調系統新風量應滿足每人每小時20—30立方米。

五、保證中央空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的`機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。

六、不得使建筑物內各區域各房間的空氣在空調通風系統內相互混合后再進入新風系統。

七、空調系統過濾網，表冷器，冷凝水盤表面每季度應進行全面檢查、清洗、消毒。

八、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。

九、空調系統冷卻塔應保持清潔，每年清洗一次。

十、本制度自印發之日起開始施行，由工程部負責解釋。

惠州市凱泉高爾夫渡假酒店。

20xx年11月5日。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇三

夏季用電高峰即將來臨，為合理使用空調設備，延長空調機的使用壽命，確保公司正常用電需要，現對空調夏季使用特做如下規定：

三、各部門使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調器的使用效果；雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

四、落實空調使用管理責任制。單間辦公室誰使用誰負責，綜合辦公室由孫成紅負責管理；

六、因人為因素造成空調器或遙控器損壞，所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的本人承擔。

希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則，做到下班后及時關掉飲水機和電腦等用電設備的電源。

__公司辦公室。

20__年x月x日。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇四

學校辦公室安裝的空調，是供教師們夏季防暑降溫、冬季取暖用的。本著正確使用、安全管理，節約能耗的原則，根據季節氣溫的變化，學校對空調的開啟使用、管理作如下規定：

一.空調的啟用：

2、在規定的空調開啟溫度以外，學校還沒有通知使用空調時，不準使用空調;對隨意開啟空調者，學校將予以通報批評。

4、為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中。制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。

1、室內無人時，要隨手關閉空調。辦公室的空調使用管理責任人為辦公室負責人,下班后要檢查空調是否已經關閉。

2、專用室及會議室的空調，本著誰使用，誰管理的原則，加強責任管理。

4、注意用電安全，發現電路或空調故障要及時停止使用并報修，不得強行使用。

5、學校總務部門將不定期檢查辦公室空調的使用情況，對違反上述規定的.將促其改進;對情況嚴重或拒不改正的，將予以通報批評;對造成責任事故的，將追究有關人員責任。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇五

為節約能源，杜絕浪費，根據辦公室實際情況，有關空調開放使用事宜規定如下：

1.冬季空調使用時間：工作日攝氏零下一度，在以下時間段放可使用：8:00—11:3013:30—17:30，在規定時間外，私自開啟空調將予以50元罰款。

2.為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調溫度設置要適中，制熱溫度應設置在20度以下，以免空調機長時間工作，壓縮機發燙，影響正常使用。在空調開放其間，辦公室工作人員必須關閉所有門窗，以免資源浪費。

3.最后離開辦公室者，必須負責檢查關閉空調。

4.凡違反本規定者，每次給予罰款50元處罰，并追究相關連帶責任。空調遙控器應由各辦公室專人保管，當責任人不在，應將遙控器轉交其他責任人，不得隨意帶走，以免損壞。遙控器丟失或損壞將處以50元罰款。

為了改善學習環境，提高學習效率，學校給所有班級配上了空調。為保管好、合理使用好空調，提高空調的利用率、節約能源，特制訂管理制度如下，請全體同學及相關責任人遵照執行。

一、空調由班主任老師負責管理，不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調，保證空調使用的安全，發現問題及時向老師匯報，樹立愛護空調人人有責的意識。

二、所有教室空調采用統一送電方式管理，具體由學校總務處安排專人根據氣溫負責配電箱的開關。總務處要定期檢查和維護供電線路，保證用電的安全可靠。

三、空調使用不能隨意開關，各班班主任安排專人負責。空調開機運行后不得再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。

四、空調溫度夏天應設定為26℃以上，冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大，會容易感冒，影響身體健康。

五、使用空調時應關閉門窗，有陽光時應拉上南側窗簾；堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下，務必關閉空調。當天氣暖和時，班主任也可靈活掌握空調的開關，注意節約用電。

六、不準在空調上放任何物品，不準在空調面板上亂貼亂畫。

七、為不影響空調的使用效率和壽命，各班級在打掃衛生時最好拖地，掃地前必須先灑水，防止灰塵堵塞空調過濾網。

八、各班級要切實愛護空調設備，如有人為損壞或丟失要照價賠償。總務處將不定期進行檢查，如發現有某班級違規使用空調，將通報批評；如發現空調被惡意損壞，將追究責任人，予以100元以上經濟處罰和記過處分。

九、本制度自20__年11月26日起執行。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇六

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，我公司對空調的啟用、管理作如下規定：

1、嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季溫度高于30攝氏度（包含30攝氏度）方可開啟制冷系統；冬季溫度低于6攝氏度（包含6攝氏度）方可開啟制熱系統。

2、空調的啟用要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。

3、為節約能耗及延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在24度，制冷溫度應設置在26度，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。

1、辦公室空調開啟時，應將門虛掩，防止溫度流失。

2、空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的'情況下應及時關閉空調，嚴禁室內長期無人空調機照開。空調的開啟由前臺負責，其他員工不得開啟。

3、下班前及時關閉空調，非工作加班不得開機，辦公室將定期、不定期組織檢查。

4、不得隨意改變空調機的風葉方向及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，應及時聯系維修部門上門維修。

5、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，不得在辦公室開空調期間吸煙。

希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約，按需用電的原則。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇七

為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環境，規范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規定。

本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區域的空調設備；本制度適用于公司全體員工。

1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28℃方可開啟制冷系統；冬季室內溫度低于10℃方可開啟制熱系統。

1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。

2、空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現象。

3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。

4、全體員工必須增強節約用電、安全用電的意識，空調出現故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。

5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。

6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），第一次發現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發現，則對現場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。

2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款100元/次，若無人承認違規操作的，則由部門責任人承擔。

4.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本規定自起正式執行！

請全體員工自覺遵守公司有關規定，節約用電，杜絕浪費，切實做好節能減排工作！

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇八

1、加強對空調的啟動、使用和職責管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所區域的`空調設備。

2、本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1、空調使用實行“專人負責制”，由總經理指定職責人現場管理，并承擔相應的職責。全體員工應根據本制度規定使用、管理好空調，避免能源浪費。

2、空調一旦出現故障，有關職責人應及時向公司領導報告，并立即聯系維修。

第四條使用條件。

1、空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

2、使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

3、辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，夏季室外最高氣溫到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃；冬季室外氣溫低于5℃以下的，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于23℃。

4、中央空調上班時開機，下班前15分鐘關掉。

第五條注意事項。

1、全體員工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區域開啟空調（專職維修人員除外）。

2、空調需要按照使用說明規定進行操作，如發生故障應及時報修，不得自行拆卸，否則職責自負。

第六條違規職責。

1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊狀況事先經批準的除外），給與現場職責人罰款30元/次。

2、凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場職責人罰款30元/次。

3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場職責人承擔監督管理不力職責。

4、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責，視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

5、凡違反本制度規定的，在公司內通報批評，罰款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

1、本制度自公布之日起執行。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇九

1.空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。

2.各部室應做到下班提前將空調關閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。

6.除其它空調檢查時間外，行政部定期（農歷5月1日、11月1日）安排后勤人員對空調清潔檢查，如有問題馬上報修，農歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況，保證空調正常啟用。

第六條違規責任。

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），給與現場責任人罰款30元/次。

2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場責任人罰款30元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場責任人承擔監督管理不力責任。

4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，

除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負。

責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

7.凡違反本制度規定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰。

款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

本制度自公布之日起執行。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇十

1、空調值班人員應定期對設備進行檢查，包括定期檢查和專項檢查。

2、工程部經理或主管應定期檢查和指導冷凍室的運行和管理。空調工頭每天檢查一次操作和機房管理情況，對設備存在的問題及時處理和記錄。

3、操作人員應集中精力巡視檢查。如發現設備異常，應記錄。重大設備缺陷應立即向主管領導報告，并密切監控設備狀況。設備的維護或切換應在主管的指導下進行。

1、空調工人應當持有上崗證，并具有空調專業等級證書，能夠掌握相關設備的操作、維護和保養技能。

2、認真執行值班交接班制度、定期巡視檢查制度和設備操作規范，值班無違紀違紀現象。

1、嚴格按照操作規程操作，確保冷凍機運行穩定，無液錘、油缸發作、喘振、過熱、超壓、泄漏等異常現象;及時記錄油溫、冷卻水進、出水溫度及壓力、制冷劑水進、出水溫度及壓力、吸排氣溫度及壓力、電壓、電流等情況，發現異常應及時處理并報上級備案。

2、做好設備的維護保養工作，認真做好質保期內外包設備的維護保養記錄，將所有維護保養記錄保持良好狀態。

3、設備使用的壓力表、溫度計等測量儀器應定期檢查，以確保其靈敏度和可靠性。

4、保證潤滑油、制冷劑、換熱面清潔，保持良好的換熱效果。

1、定期清除電柜內灰塵，檢查電氣元件無燒損，確保接觸良好，接線符合規范要求。

2、電機運行正常，無過溫過流，接線牢固正常。

3、機房照明電器應做好絕緣，機器設備應接地良好。

1、機房應有良好的事故排風設備，通風采光良好，地面、門窗設備保持清潔整潔，通道暢通。

2、不得將機房挪作他用。不得堆放雜物和易燃易爆物品。提供相應的滅火器。

3、動火作業應嚴格遵守勞動、消防部門的.規定，嚴格執行有證作業制度。

4、做好運維人員的業務培訓，提高操作人員的業務適應能力。

5、做好冷凍機的經濟運行，合理提供冷卻，使機器始終保持良好的安全運行狀態。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇十一

（1）值班人員應嚴格遵守交接手續，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。

（2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。

（3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。

（4）主動向接班人員交待本班運轉及調節情況，做好上班與下班的服務工作。

（5）要交點公用工具、物品的數量、規格，辦好移交。

（6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。

（7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節運轉情況，接班后，如發現設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。

（8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。

（1）值班人員應熟悉機組及各系統的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節運行參數，滿足供冷要求。

（2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”。“看”各壓力表、溫度計、流量計等是否在規定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常。“聽”機器在運轉時各部位有否異常聲音。“摸”冷凍機及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況。“聞”機組設備在運轉有否不正常異味，周圍環境有否異味等情況。

（3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。

（1）空調、冷凍系統在運行中發生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。

（2）故障發生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。

（3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。

（4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。

（1）加強空調、冷凍機系統保養工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統處于良好狀態，以滿足使用部門的要求。

（2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發的等級證書。

（3）保養人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發現問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。

（4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。

（5）在巡回檢查中，如發現事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養項目記錄。

（6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。

（7）每臺設備的點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。

（8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。

（9）保養。

a、設備年度保養均由領班根據設備的保養項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。

b、凡屬一級保養的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。

c、凡屬二級保養，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養單。

d、各種保養要如期完成，不得遺漏，保養后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。

e、一、二級保養工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。f、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。

（1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。

（2）外來人員聯系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續方可入機房。

（3）外單位人員聯系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續方可入機房。

（4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。

（5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。

設備、設施維修保養制度。

1、設備、設施維修保養管理基本要求。

（1）加強設備、設施的維修保養工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經常處于良好狀態，保證設備、設施的.長期、安全、穩定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業。

（2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養的責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養責任制。操作人員必須以嚴肅的態度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規程。

（3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養、會排除故障）。

（4）特種設備維修人員須按政府有關部門的規定經過培訓、考核合格后發給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。

（5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執行交接班制度。

（6）各種設備的維修保養人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發現缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。

（7）操作和維修人員應該為設備創造良好的運作環境，搞好設備環境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。

（8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。

（9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養制度的貫徹執行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經驗教訓，不斷改進設備管理工作。

2、設備、設施的例行保養。

（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

（2）在巡回檢查中，如發現事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。

（3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養項目的記錄。

（4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。

（5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。

（6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經工程部領導批準后，再安排停機修理。

3、設備一、二級的保養。

（1）設備一、二級保養均有工程部根據設備的保養項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養的計劃組織安排，如期實施。

（2）凡屬一級保養的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養單。

（3）凡屬二級保養的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養單。

（4）一、二級保養要按期完成，不得遺漏，保養后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。

（5）一、二級保養單，經認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。

（6）一、二級保養工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。

4、設備大修。

（1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據設備使用、維護手冊規定年限進行大修。

（2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。

（3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。

（4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規程、安全措施等。

（5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經理室審核批準后方可實施。

（6）設備大修要嚴格執行大修方案和檢修規程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業檢查組合的方法。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇十二

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規定：

1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統。

2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。

3.為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。

1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。

2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開。空調機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。

4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。

希望全體員工認真遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇十三

1.加強對空調的啟動、使用和職責管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產場所、食堂等區域的空調設備。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1.空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人及項目經理全權管理，并承擔相應的職責。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。

2.空調一旦出現故障，有關現場職責人應及時向辦公室統一聯系維修。

空調合規使用管理制度（優質14篇）篇十四

為安全、健康、節約、環保地使用空調，制訂天健小學教室空調使用管理辦法。

（1）有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調。

（2）體育課結束回教室后的下一節課不準使用教室空調。

（3）氣溫低于30度時不準使用教室空調。

（4）不在教室上課，而在功能室（科學室、探究室、電教室等等）或體育場（館）上課時，不準使用教室空調。

2、空調的.電源是專用電源，具體送電時間周一至周五9:30—12:2014：00——16:10。

3、教室空調遙控器要有專人保管，并具體實施空調開關機時間。不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。

4、在空調使用過程中關閉教室門窗，使之達到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00，教室門窗必須打開、通風。關閉、開啟門窗時注意安全。

5、空調開機后使用上下或者左右擺風功能。溫度調控不能低于26度。

6、保持教室衛生，不要放置異味物品在教室。

7、如果空調出現故障請馬上關閉空調，并及時通知總務處維修。

各班加強對學生進行安全、節約、健康、環保的教育，切實管理好教室空調的使用。學校將對各班使用空調情況不定時進行檢查，如有發現使用空調不當情況，將通報批評。