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公司年會老總講話稿(精選18篇)

時間:2025-05-25 作者:紫薇兒

通過撰寫講話稿,我們可以讓自己的講話更加有條理和有吸引力。在這里,我們為大家準備了一批經典的講話稿范文,希望能夠為大家的演講提供一些幫助。

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇一

親愛的同事們:

大家好!

今天,值此年度年終總結表彰大會之際,我們歡聚一堂,歡送舊迎新,暢所欲言,為公司的輝煌發展獻計獻策。榮耀和責任給了我們新的使命,我們要踏上新的征程。用智慧打造精品,用專業創造價值是我們一貫的宗旨,更高、更快、更強是我們永恒的追求;打造品牌,樹立形象,我們仁眾任重任重道遠,我們義不容辭地貫徹以人為本、回饋社會、造福篇章!我堅信,我們的宣言會被記錄在公司的史冊上,我們的品牌會刻在公司的豐碑上。

充滿收獲的20xx年已經送走,我們迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年對我來說是不平凡的一年。在過去的一年里,我們的中高層領導帶頭努力工作,全體精神,努力工作,全力以赴,振奮精神,再接再厲,落實公司提出的各項任務和目標,努力使公司20xx年的總產值超過1億元,取得新的更大的成功!

最后,請允許我代表公司并以我個人的名義,向在座的所有同事和您的家人致以新年的問候。祝你身體健康,家庭美滿,生活美滿,學習好,工作好,新年萬事如意。

接下來,我提議:

為公司的美好明天干杯,為全體領導、親愛的同事們:

大家新年好!

我是公司xx部門給大家拜年了!祝愿大家:“新年有新禧,工作順利無比!活力又健康,幸福家庭安康!祝大家,新年快樂!”很意外,很驚喜,我沒想到自己居然能幸運的在年會中意外獲獎。也許這也是屬于新人的幸運?但是不管怎么樣,還是很謝謝公司能給我們帶來這樣一場盛大的年會!讓我們xx的大家能在這個xx酒店齊聚一堂,共賞我們大家在這過去一年來所共同努力的成績!

回憶過去的一年來,自己作為xx部門在這里,我也想乘著這個機會來感謝一些人。他們在過去的工作中,默默的幫助著我,支撐著我。首先,是我們的部長,x領導!感謝您當初帶我走進了公司,走進了這個大家庭!過去,您親切的教導我,幫助我,教會了我如何在崗位上細心負責的完成自己的工作。是您讓我學會了努力,學會了拼搏!在這里,您就就是我的恩師,謝謝您!

然后,是x總。盡管還沒有機會向您直接請教,但是聽了您的演講和鼓勵,我深切的感受到了您對我們的關心,也體會到了,我們xx公司正是一個蓬勃發展的大集體!您為我們指明了方向,讓我們知道了該怎么去前進,該怎么去凝聚力量!您就是我們前進的指標!讓我們找到了自己工作的目標!謝謝您!

最后,就是我在xx部門的同事們,你們大家也同樣給我帶來了很大的幫助。在過去的日子里,每位同事都在工作里工作外幫助過我,及時我們沒有直接的接觸,但是你們在工作中默默為自己的工作努力的樣子,也在激勵著我!你們的拼搏精神讓我相信,只要我們努力,就沒有我們辦不到的事情!

感謝了這么多的人,最后的最后,其實,我還想感謝一下我自己。感謝我這一年多來的堅持和努力。感謝自己來到了這里。然后,在下一年的工作中,我也會繼續努力,在這個隊伍中,在這個公司中,繼續努力的前進下去!我一定會讓自己成為一個出色的xx我的感言到此結束,謝謝大家!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇二

各位來賓、各位同仁們:

在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,某某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是某某x萬美金的佳績,這是全體某某公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某某也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固某某在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們某某人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。某某作為一個在某某x行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,某某一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出某某x的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇三

銷售辦事處,2__-_年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗2__-_年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好2__-_年工作,對公司發展極為重要。2__-_年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20__年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

2__-_年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!公司老總年會致辭講話稿2尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,__走過的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。

在過去的20__年,作為公司的第二個十年的創業階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將__置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。__所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快__的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到__發展的輝煌成果。

者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛,__愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

我相信,在不遠的未來,所有與__共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了__從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!公司老總年會致辭講話稿3尊敬的__、各位優秀的伙伴:大家晚上好!風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了______公司20__年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司現在和未來發展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20__年取得的輝煌成績,暢談公司20__年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對_____公司來說確實是非常不平凡的一年。在___總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以___總為首黨委的英明決策,得益于___總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20__年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的___總!干杯!公司老總年會致辭講話稿4親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!2__-__年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團logo創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!公司老總年會致辭講話稿5尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:下午好!律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20__年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。

雖然__再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20__年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!謝謝大家!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇四

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20x年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20x年而慶賀;是為充滿生機與期望的20x年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20x年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20x年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20x年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇五

親愛的朋友和同事們:

我努力了一年。我向你和你的家人問好,并祝你新年快樂!

在過去的一年里,soho中國公司取得了前所未有的成功,超額完成了年初的預期任務。我們為北京建造了許多具有時代感的美麗建筑。它們成為了城市的亮點,吸引了無數熱愛生活、崇尚美的人們的目光,贏得了大家的贊譽。它們還為許多公司和個人提供了工作場所。我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。

我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。

這些銷售成績和建筑成績,都是全公司每一位同事努力的結果,都是用自己的心血和汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,我們克服了許多困難,經受了許多考驗,甚至是非常困難的考驗。但是,這些困難和考驗,讓每一個部門的精神品質都在成長,讓我們更加坦誠,更加負責,更加服務,更加團結,讓我們知道了付出與接受之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進每一個施工現場,看到每一個同事的笑臉,敬業敬業敬業的工作態度和精神,我們不會簡單的認為這只是為了完成盈利目標,而是為了完成建筑,這背后一定有精神和精神的成長和進步。

20xx年的銷售業績和建筑成就,都是全公司每一位同事努力的結果。

在過去的一年里,我們公司和每一位同事的進步,都離不開客戶的支持,數百家合作單位的支持與合作,以及近萬名員工的辛勤工作和努力。在這個偉大的工程和項目中,我們只是其中的一部分和一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此,我向所有與我們合作的單位、親愛的朋友和近萬名員工致以節日的問候,并祝你們新年快樂!

soho中國基金會重要項目之一“德在行動”,今年將覆蓋300所學校,10多萬學生受益,他們將與我們一起進步!

當我們問人性是什么的時候,答案是靈性和靈性。

當我們問企業的基礎是什么時,答案是誠實、團結和創新的美德。這是我們不斷的追求,是建設和創造物質財富的基礎,是指導每一個決定、每一句話、每一個行動的標準。“誠信、團結、創新”是我們的企業文化,我們在此鼓勵您!

最后,祝各位同事在20xx年里成長、進步、幸福!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇六

親愛的同事們:

大家好!

很榮幸站在這里給你們做年度演講。在此,我謹代表公司,向所有在過去一年里為公司業務發展勇敢帶頭、勇往直前的同事們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

時光飛逝,一年過去了,通過大家的努力和汗水,公司和我們的員工都收獲了很多。三年來,我們公司的質量一直是一致的。這句話是我們公司發展的見證,但更大意義上是我們的座右銘。在過去的三年里,每一個為公司奉獻自己的人都在為實現這個目標而追求和不懈努力。做好工作,做好人,讓企業保持旺盛的生命力,永垂不朽。

今年,公司向前邁出了一大步。隨著建設規模的擴大,公司的知名度和影響力在行業和消費群體中廣為人知。但是,我們永遠記住,雖然我們前進的步伐從來沒有停止過,但我們永遠不會又快又快;雖然我們勇于創新,勇于發展,但我們永遠不會忘記打基礎。無論公司的發展有多大,“以質量求生存,以服務創品牌”仍然是我們始終堅持和堅持的原則。

感動和掙扎并存,機遇和挑戰并存。面向20xx面對充滿機遇的20xx年,我們要充滿活力,勇攀高峰,用成功和喜悅振奮起充滿期待的明天。

最后,我再一次代表公司,對一年來為公司的發展付出辛勤勞動和汗水的同事們說:謝謝!

謝謝大家!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇七

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家新年好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這個喜慶的日子里,我們齊聚在一起,共同迎接20xx的到來。在此,我謹代表公司副經理層向公司全體員工及家屬,向董事會、四方股東全體領導,向所有關心支持我們的社會各界朋友們,致以新年的問候與美好的祝愿!

對**來說,20xx年是極不平凡的一年。由于我們**公司剛剛成立,內外部均面臨著重重困難。但在董事會的英明領導下,及全體員工的共同努力下,**充分利用自身優勢,攻堅克難,保證了各項工作的全面推進。去年,公司的重點工作是建設**新城項目。由于該項目位于**之間,地域交通位置優越,但城鎮化水平偏低,和合肥經濟圈對**的定位與承接產業轉移的要求,嚴重不相適應。因此,我公司根據規劃與合作協議,調整思路,整合資源,確定了“一年拉開主城框架,三年建成新區中心,五年完善城市功能,八年建成東部新城”的目標,力爭將**建設為名副其實的“文城、綠城、水城”,成為全國縣級市新型典范城市,國家城鎮化建設示范城市,具有中國傳統文化特色的人居森林城市。當前,各項工作已取得了很大的進展。

上述這些成績的取得,離不開每一位**人的辛勤付出,我為大家感到自豪,并向所有務實進取的**人致以最衷心的感謝!

過去的一年里,財務部也積極創新思路,根據公司總體工作目標,合理控制成本,充分發揮部門監督職能,圓滿完成了上級交付的各項任務。雖然我上任的時間才短短幾個月,但我也有較深的感觸,主要有兩點:一是要發揚團隊精神。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的能力始終是有限的,但一個團隊的力量是無限的。盡管公司創業之初,面臨著極大的挑戰,但我們也應認識到挑戰即是機遇。

如果每個**人都主動融入到團隊之中,共同發揚團隊精神,那么,**公司的發展壯大指日可待,你們都是**的功臣。二是要始終保持積極向上、勇攀高峰的良好心態。伴隨著社會的進步,財務工作發生了很大的改變,工作要求也更加嚴格。這也給我們財務人員提出了一個新的挑戰。因此,我們每個人都應強化憂患意識,要樹立“不進則退,逆水行舟”的意識。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,站在新的征程上,我們**人要始終相信,有公司領導的正確領導,有大家的共同努力,任何困難與挑戰都將成為我們征程中的美麗風景,要堅信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

最后,在這里給大家拜個早年,衷心祝愿大家在馬年心想事成,萬事如意,馬到成功!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇八

尊敬的各位來賓,各位同事:

您們好!

首先我代表公司全體人員向你們的到來表示最熱情的歡迎!并對你們長期以來對我公司的支持和信賴表示最衷心的感謝!今天很高興與大家見面,在此我特別向你們及在全國各地因施工未能前來開會的經銷商們表示最真切的問候!并提前祝你們新年快樂!身體健康!事業興旺發達!

是一個不同尋常的一年,面臨125雪災和512四川特大地震及全球金融風暴危機,可謂是天災人禍,很多企業都面臨關閉、停產、裁員,在無錫已有好幾百家中小型企業關閉,既是無錫的世界五百強企業索尼、松下、博士、海力士等幾十家著名企業也難逃金融危機帶來的影響,而我們行業就更是有過之而無不及,即使在這樣的環境中我們全體同事同仁并肩戰斗,團結一致共同努力,在雖然國外市場受到了一定影響,但國內市場依然做出了可喜的成績,提前完成了集團下達的銷售任務,因此我代表公司全體員工向今天在會的和全國各區域的銷售人員表示最真誠的謝意!并在此對為我廠15名受災員工和四川區域的經銷商捐款獻愛心的同事同仁表示深深的感謝!都江堰的經銷商因有事未能前來還用傳真發來了感謝信,他說:在512地震的那一瞬間我的兩名親人不幸遇難,老母被壓成重傷,但我們這個團隊沒有忘記我們,全國的經銷商同事沒有忘記我們,來自全國的愛心匯集成一種關愛,一種感動讓我們的精神得到了無比的安慰和鼓舞,我們的心緊貼在一起,沒有什么困難能難到我們,再次感謝你們……看到了這封感謝信,我也受到了一點啟發,我們這個團隊不僅是銷售產品的一個隊伍而更應該是一個團結合作互幫互助的一個集體,一種事業,一種責任。有困難我們一起來克服,有問題我們一起來解決,共同努力借柵欄這個平臺來實現我們的理想,我們的雙贏,讓我們共同成功!

是金融危機的一年,也是充滿機遇和挑戰的一年,為了更好的發展,首先在生產上我們將開發出更多的產品來應對市場滿足市場,明年我們要上生產各類網片和電子懸臂門的生產設備,進一步加大市場的占有率。今年我們已經開始了民用新產品的研發,防盜窗和拉閘門窗以及民用電子防護新產品的開發,我們的陳典福董事長就親自發明了抗震護身空間,成為地震歷史上生命保險柜的第一個發明人,成為新華社人民網、百度、新浪網及眾多媒體關注的新聞人物。目前有日本、美國及多個地震國家想合作經營,全國已有很多賣家具的經銷商想做代理。而且災區的房地產商也想通過此產品配套打造新賣點,因此我們還將開發出更多工程類和民用類的新產品來,滿足市場空間多樣化的需求,給銷售帶來新的增長點。

其次從銷售上下功夫,為了擴大品牌的宣傳力度,使產品家喻戶小,我們開發防盜窗、拉閘門窗、護身空間等,并要求我們在座的各位去發展和開發二三級加盟商,也就是現在做鋁合金門窗和防盜欄的店面商及建材商,讓他們加盟到我們的隊伍里來,統一店面的形象標示和整個ci識別系統,包括安裝工人的服裝和工作牌,公司將給予一定的店面裝飾的經費補貼,讓他們成為你們的信息站,成為我們品牌的宣傳點,所有區域發展的銷售額都將計入我們的區域代理商。公司計劃在在全國各大中型城市完成200個形象店面。讓我們的品牌深深的進入需求者,為金融危機過后的春天打下基礎。

另外經過幾年的市場培育經營,今年發展總代理基本成熟了,前兩年就有很多經銷商想做總代理,我們沒有同意,因為市場還在培育期,現在很多市場已經成熟,今年我們找了一個不是很發達的地區做試點,湖南的屈鵬程同事今年就做出了很好的成績,他很快的建立了自己的銷售網絡,在湖南發展了十余個二級經銷商,并根據公司的要求建立了自己的經營管理體系,從一個50平米的辦公室發展到300多平米的辦公樓,完全專心專一的經營這個品牌。我們今年做的好的已有超過500萬銷售收入的經銷商,從我們的考察分析都是專心專一經營品牌的經銷商。因此今年要推出總代理銷售政策無疑對我們的代理商的要求更加提高了,不僅是直銷產品而且還要做好區域管理,要當好市場銷售總監又要做好職業經理人。

柵欄這個行業是一個永久性需求的行業,從古到今已有幾千年的歷史,從竹籬笆到木樁;從院墻到鐵刺絲,再到今天的各類變革的柵欄,可謂是記錄了人類發展的興衰,今天我們艾克賽兒柵欄從投放國內市場,我們的品牌已通過我們共同的努力在國內市場已成為一種行業品牌,以很快的速度占領巨大的市場份額,很多其它柵欄材料生產代理的同行們已開始轉代,我們經過8年的市場開發我們的網絡已逐漸成熟,銷售網絡已遍及全國各地48個城市區域,經銷商隊伍已從無到有發展到現在已近百人,今天有很大一部分經銷商因施工現場很忙無法脫身,但都給我打了電話,讓我代他們向在坐的各位老同事和新加盟的同事問好。

柵欄行業是一個很好的行業,它的發展會給我們帶來豐厚的回報,只要我們努力去做就一定能實現我們的夢想。因為它涉足很多行業,交通路政、園區隔離、工廠圍墻、安全防護及建筑樓盤等領域,雖然現在各行業都受到了金融危機的影響,但我們依然出現了很好的局面,最近我們已接到了不少的訂單,特別是一個十五萬米的樓盤在競標過程中他們首先要品牌,其次要考察工廠實力,目前已進入測量階段,所以品牌、實力和信譽在金融危機中就顯得更加重要。因為柵欄行業的競爭最終是靠實力的,希望大家抓住機遇,認真做事完成雙贏。今年中央經濟工作會議仍然指出明年要較大幅度增加公共支出,保障重點領域和重點項目建設支出,保持資本市場和樓市穩定健康發展。因此我們的銷售也要多渠道多形式多品種去進行銷售。公司會全力支持你們,我們的集團也會支持你們,我們要把它作為一種可持續發展的事業來經營。我相信我們的明天會因為你們的加盟和我們的共同努力會更加輝煌。

最后祝大家新春愉快!身體健康!闔家快樂!

謝謝大家!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇九

各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友:

晚上好!

首先,向中國人壽保險公司xx分公司20xx年精英年會在xx召開表示最熱烈的祝賀!

今晚,我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且,更令我感動的是中國人壽保險公司xx分公司傾力捐資10萬元,在xx興建一所“國壽希望小學”,給貧困地區的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲:“謝謝你們,中國人壽。”

人壽保險惠澤千家、造福萬戶,中國人壽與xx學生教育工作多年合作,貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下,xx辦學生平安保險以來,保險公司共承保 萬人次,承擔風險 億元。特別是今年冬季,氣溫較高,空氣干燥,傳染病發病率及高,保險賠付金額已達 萬元,充分發揮了“社會穩定器”的作用。

今日,欣聞中國人壽保險公司xx分公司20xx年保費突破30億元大關,穩據xx壽險市場的龍頭地位,我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國人壽保險公司xx分公司作為國有金融企業甘當改革先鋒,開拓進取、深化改革、與時俱進,經受住市場的洗禮,穩健走入21世紀。這一切是你們中國人壽的驕傲,是我們xx人民的自豪,更是在座所有人的功勞!

各位女士們、先生們,“有朋自遠方來,不亦樂乎”,今晚,讓我們忘掉所有的煩惱和困惑,為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!

謝謝各位!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx國美第一城a店員工xx,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激x情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十一

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

20××年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

20××年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好20××年工作,對公司發展極為重要。20××年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶。二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入。三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20××年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20××年年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十二

大家好!

歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業步步高升!

有責任敢擔當,同發展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定,嚴格服從管理區的每項決定,領悟出了道理就是“創新力”就是發展力,“執行力”就是生產力。記得 2012年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業場地比較凌亂,衛生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的.講了,要把企業做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網一體,贏在執行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌xx著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌xx總經理陳xx的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好,引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視,在2012年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業的文明之花,在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。

家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發展的事業中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!?

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十三

尊敬的各位來賓、女士們、先生們:

大家下午好!

馬奔前程去,羊攜好運來,20xx已向我們揮手告別,20xx正隨春潮滾滾而來!今天,我們齊聚于此,辭舊歲,迎新春,我向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇、努力工作的員工,感謝長期以來,關心支持公司事業發展的社會各界友好人士,祝愿大家在新的一年里工作順利、幸福安康!

20xx年是不平凡的一年,20xx年是充滿挑戰的一年。公司自4月份搬入新的辦公樓層里,從最開始裝修的緊張忙碌,到如今的穩步發展,公司邁出的每一步,都離不開全體員工的辛勤付出,多日的奮斗努力下,我們已取得了顯著的進步,具體表現在:

公司制度更加完善和規范化,有利于更高效、科學地管理運營。公司的團隊建設越來越好,正逐步實現優秀人才的加盟。公司業務取得了可喜的成績,完成了公司年初制定的銷售目標。對于公司取得的這些成績,我表示充分的肯定與喜悅。成績來之不易,輝煌蘊含艱辛。這里面凝結了團隊的團結與智慧,凝結了公司正確的戰略與決策。 20xx年是新的起點,公司要發展,要前進,面對投資環境的大好利勢,20xx年,需要我們更多的學習,抓住機遇,形成更規范的投資體制,開拓更寬闊的投資渠道,把目標落實于行動,為投資人實現更好的財富增值。

新的一年,新的挑戰,我們會更加堅定信心,以本次年會為契機,以細節管理為工作的基本方向,以執行力為今后工作的主導思想,堅持"合作、規模、互通、共贏"的企業精神和宗旨,攜手并進,團結一致,向著更高更遠的目標奮進!努力成為行業當中的領頭羊、佼佼者!祝愿公司齊心協力,再創新的成功!最后,再次祝福在場的各位朋友,新年快樂,萬事如意!謝謝!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十四

親愛的朋友們、同事們:

大家好!

今天有幸代表工程檔案科做年會發言,我感到十分榮幸,也十分激動。講的不好請大家批評指正。

xxxx年伊始,我和麒麟項目的幾位同事參加了江蘇省建筑行業協會組織的江蘇省創建精品工程及創優申報工作經驗交流培訓會,以及江蘇省綠色施工專家講座暨綠色施工技術與管理經驗咨詢交流活動。參加這次培訓會對我的觸動很大,它不僅讓我開闊了視野,也讓我有了精品意識,并產生了對建筑行業的自豪感和自信心。

參加這次培訓會的人員主要是項目經理、技術員和工程檔案員。這足見工程檔案在創精品工程和綠色施工中的積極作用。

目前,我所在的麒麟項目,項目質量目標是爭創揚子杯,國家優質結構。能參與到這樣的創優項目建設,我感到十分的自豪。這樣的創優項目為我和各位同事提供了一個爭優、創優的良好平臺。我想我們每一個同事都會十分珍惜這樣的平臺機會,并用心把握好這樣的機會。創優目標的實現,不僅對我們自己的職業生涯有一個跨越式提高,而且對公司實現跨越式發展起到巨大的促進作用。這就是個人成長與公司發展必不可分的`具體體現。

這次交流培訓會重點提到綠色施工與裝配式施工以及bim軟件的應用。這幾項應用是目前建筑行業發展的前沿。其中,裝配式施工在去年年會時,公司周董事長就重點強調過,并要求我們認真學習研究,掌握好行業發展的新動態、新知識,以應對建筑行業的快速發展變化。另外,xxxx年建造師考試也涉及到裝配式有關的考題,因此,作為工程檔案管理員,我要在今后的工作中加強這方面知識的積累。

我們麒麟項目部結合項目的實際情況,在項目負責人,技術和生產的統籌協調下,正在積極著手準備綠色施工和bim軟件在麒麟項目的應用。

在最近的一次項目部例會中,我們的項目負責人就強調并部署工程創優所必須的論文、工法、專利及bim軟件應用等相關工作。通過這些前期工作準備,以及結合這次培訓、交流學習,相信我們麒麟項目一定能夠順利實現創優目標。

另外,聽完各位專家的這次講座,我對建筑行業的目前發展狀況有了進一步的了解。并由衷的產生一種自豪感,感嘆中國的建筑行業發展一日千里,已經遙遙領先于世界前列,作為建筑行業的一位從業者,我為我能為這個行業做出一點貢獻感到無比喜悅。

xxxx年,我要求自己:一是要注重實干精神,所謂實干興邦。其實,實干也最能快速提升自己的工作能力。二是要提高自己的語言和文字表達能力。因為這兩項能力是工程檔案管理員這個崗位的基礎能力。

從畢業到現在,我一直從事工程檔案管理的相關工作。都說工程檔案三分靠做七分靠整理。其實,我深知做好工程檔案只占到三分,而做好另外七分則需要良好的溝通能力。

最后,請公司領導及項目部同事對我的工作,多提出寶貴的意見和建議。xxxx年我一定會再接再厲,做好本職工作。愿為公司的發展壯大獻上了自己的綿薄之力。

祝愿公司在xxxx年的發展更上一層樓,祝愿各位同事在xxxx年家庭和事業都再上一個臺階。

謝謝!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十五

尊敬的領導,親愛的同事:

大家好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,x的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十六

大家午時好!

已然深冬,碩果累累的即將別去,年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。

時光飛逝,我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司進取和諧的工作環境,團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。

我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領下,調整了公司的管理結構,各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發展戰略規劃,各團隊籌謀劃策。

一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業成長同時,也不斷提升自身本事,為企業創造更多的價值,實現企業與個人的雙贏。

在即將到來的xx年里,某總制定了萬銷售額的戰略目標,這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一宏偉目標,我們品管技術部愿殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進的研發技術和優秀的產品品質,為增加企業競爭力而不斷努力。

如果說是籌劃年、預備年,那么xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年,是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰,同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們人已做好了充分的準備,按照公司既定的戰略決策,不斷抓落實,持續改善,定能實現公司的宏偉目標。

充滿了期望,我們公司百業待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領下百謀千計,實現公司的百尺竿頭,更進一步。最終,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰百勝。

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十七

新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在20xx度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

我現在簡單的做一下,20xx度天津工作報告,在20xx我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引由志之士的`加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場,以大項目好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯系工作,做到干一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業營銷的核心價值―服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。

4、配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

在20xx度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!

下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。

進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好!

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果:

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會老總講話稿(精選18篇)篇十八

大家下午好!

歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業步步高升!

有責任敢擔當,同發展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定,嚴格服從管理區的每項決定,領悟出了道理就是“創新力”就是發展力,“執行力”就是生產力。記得 2012年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業場地比較凌亂,衛生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的講了,要把企業做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網一體,贏在執行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌xx著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌xx總經理陳xx的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好,引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視,在2012年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業的文明之花,在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。 家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發展的事業中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激-情滿懷的2015年已經過去,充滿希望的`2015年已然到來。回首2015年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2015年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著×× “立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是××十年磨劍,厚積薄發的初始。總結××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激-情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經多次說過,××是一個激-情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的××人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在2015年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母-子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為××持續發展提供源源不竭的內在動力。

人才是××的第一資本,是××發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著××舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,××是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為××集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合××自身的優秀基因,為××創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽××發展,衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快××的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到××發展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與××共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了××從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

謝謝大家!

人的一生都在忙忙碌碌的做事,但是卻有做事何做事業之分,如果一個人用做事的態度去工作,他永遠都是在做事,而用做事業的態度去工作,就會成就一番事業。不過做事往往不可能總是一帆風順的,要成就一番事業更是難上加難。但只要認準了就去做,傾力付出,堅持不懈,哪怕最終只做成了一件事,就跨出了成功的第一步。然后,循序漸進,終會成就一番大業。

2015年是不平常的一年,作為在經濟戰線上奮戰的同仁,我們感受最深的可能就是“調控”與“緊縮”。昨天,我們小組討論時,大家都分析了當前的宏觀經濟形勢,感嘆銀跟緊縮,貨幣政策從緊,房地產行業不景氣。在喜迎奧運之年,我們卻感到行業發展處處步履維艱,形勢并不喜人。參與我們小組討論的成員基本上都是集團房地產公司的同仁,作為房地產企業如何在新的形勢下進一步實行可持續發展,我覺得,我們至少應該關心以下幾個問題。

首先,采取“適度多元化”的經營策略來分散投資和釋放風險。

房地產業的運營與金融業有很大的相似之處,關鍵是尋找能增值的資產和項目;如果有回報率更高且公司可以駕馭的生意,同時又不影響公司的主業,那么完全可以考慮介入。也就是形成以地產為主業,適當輔之以其他高效投資的經營模式。目前,房地產行業面臨調整風險,土地、房價均已處于高位,因此,房地產企業的擴張趨于謹慎;一些小型房地產企業通過轉讓、并購等方式退出了地產行業;而一些資金較為充裕且擁有相關資源的地產商則通過多元化經營,“把雞蛋放在不同的籃子里”,擴大新的利潤增長點,分散主業風險。在保持適度規模的輔業,不會影響主業的情況下,提高公司的資本運營效率。

其次、為文化地產、品牌地產發展做準備

目前,我們的房地產項目往往是通過項目規模、地理位置等產品本身的要素取勝,還沒有達到利用品牌的號召力來獲取市場信賴的程度。 雖然我們有些項目已經開始朝著文化地產、品牌地產的方向發展,但是,在“產品創新、服務超越、市場細分”等領域的研究才剛剛開始。

就我個人看來,房地產發展可以歸為三個階段:第一階段是產品發展階段,此階段消費者主要關注的是產品戶型、建筑品質、項目區位等等;第二階段為配套發展階段,消費者主要關注的是項目相關的配套,包括學校、醫院、商業服務、公園綠化、會所等等;第三階段為外延產品發展階段,也稱為服務發展階段,此階段消費者轉向關注開發商品牌、服務商品牌、項目的文化品位與文化內涵等等。

目前我們的大部分房地產項目還處于第二階段,消費者關注產品本身以及相關的項目配套服務。我們接下來需要關注和研究的是品牌建設、服務建設與房地產文化建設等,為下一步發展奠定基礎。通過精品項目的開發來實現我們房地產企業的提升。

作為在外發展的xx公司,雖然最終的盈利點還是體現在房地產的開發上。但是我們這種運作模式有更新的內容。包括市政建設和招商引資。這是集團走出去戰略的嘗試,是與異地政府合作的嘗試。在這種合作過程中,肯定會遇到一些問題和困難。這就需要我們這些在異地創業的同仁能夠沉下心來,經營事業。

做事與作事業只有一字之差,但就是這一字之差也會相差甚遠。有一個故事說的是三個工人一起在工地上做同樣的活--砌墻。一天,一個過路人問第一個工人:師傅,你在做什么?這個工人回答:砌墻。

他又問另一個人:你呢,你在做什么?這個工人回答:掙錢養家。

他又問第三個工人:你做的是什么活?這個工人認真地回答道:我,在建造世界上最美麗的房子。

三個人坐的是同樣的工作,認識卻迥然不同。但后來,前兩個工人仍然在工地上砌墻,第三個工人則成為了著名的建筑大師。

人的一生都在忙忙碌碌的做事,但是卻有做事何做事業之分,如果一個人用做事的態度去工作,他永遠都是在做事,而用做事業的態度去工作,就會成就一番事業。不過做事往往不可能總是一帆風順的,要成就一番事業更是難上加難。但只要認準了就去做,傾力付出,堅持不懈,哪怕最終只做成了一件事,就跨出了成功的第一步。然后,循序漸進,終會成就一番大業。

各位同仁,今天進行思想解放大討論是我們的戰略準備,但光有戰略還不夠,更重要的是要將此次討論的成果了落實到今后的實際工作中去。21世紀商業時代的特征是:變化、速度、危機。在這樣一個充滿風險的競爭環境中,我們只有打造一流的執行力,不折不扣地將我們的戰略執行到底,才能使集團百尺竿頭,更進一步!

謝謝大家。

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