施工是建筑工程的重要環節,關系到建筑品質和工期進度。請大家看看以下施工總結范文,或許能從中找到一些對自己工作有幫助的啟發和經驗分享。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇一
10、申請報建手續、規劃許可證、投資許可證和開工許可證;
12、做好施工現場管理,主要是施工技術管理,工程質量的檢查與監督工作;
18、嚴格執行與施工單位簽訂的施工合同,并及時檢查監督合同的履行;
19、辦理與做好單位工程的交工驗收。正式驗收前應做好初驗與預驗工作,參加質量評定,辦理工程移交。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇二
為促進各參建單位共同做好財險綜合樓項目的質量、進度、安全文明施工管理,保證項目目標的順利實現,根據有關法律、法規的規定和建設工程施工合同的有關內容,制定本項目施工現場管理制度如下:
1、施工單位項目經理每周在現場時間不得少于5天,以到監理辦公室簽到為準,每天上、下午在現場時間不足2小時的,不計算天數,達不到上述要求的,視為乙方違約,應支付違約金500元/天。
2、每周日下午3點的監理例會,施工單位項目經理、技術負責人、專職安全員、安裝負責人必須按時參加,特殊原因不能到場應提前請假,無故缺席的每人次處以100元違約金,遲到5分鐘以上的每人次處以50元違約金。監理、甲方組織的協調會、驗收會會議紀律參照以上要求進行。
3、施工單位必須根據工程進度在重要、關鍵部位開始施工前14日編制施工組織設計或施工方案,報監理審核,不能按要求時間編報的,視為乙方違約,每次應支付違約金500元。
4、質量保證體系建立后必須認真落實,不能只停留在書面上,技術交底制度和三檢制度要貫徹到每道工序中,所有檢驗批報監理驗收前必須有各專業工長和專職質檢員親筆簽字,無簽字的監理可以拒絕驗收;施工單位上述管理人員若質量意識淡薄、把關不嚴、應付監理,經監理實體檢查存在較多質量問題的(三個以上問題),視為乙方違約,應支付違約金1000元/次。監理第二次驗收不合格處罰5000元/次。并由甲方召開現場專題會處理。
5、不經報驗或經監理驗收不合格擅自進行下道工序施工的,視為乙方違約,應支付違約金5000元/次。
6、原材料進場必須先見證取樣然后使用,見證取樣時施工單位要提供出廠合格證、質檢報告及材料進場驗收單等資料,沒有提供上述資料監理不予見證取樣;原材料不見證取樣就擅自使用的的,視為乙方違約,應支付違約金5000元/次。試驗不合格的材料嚴禁使用,并在一天內退場,否則每發現一次乙方應支付違約金10000元。
7、現場拌制或商品砼施工必須按檢驗批留置試塊并經監理見證現場制作,不按檢驗批現場見證制作留置砼試塊或送檢試塊、試件不是監理見證取樣的原件(弄虛作假的),視為乙方違約,應支付違約金20xx元/次。
9、使用商品混凝土須經業主、監理及施工單位三方實地考察供應方后方能使用,私自使用未經業主、監理認可的商品混凝土,視為乙方違約,應支付違約金3000元/次。
10、土方回填、混凝土澆筑過程中施工員(質檢員)必須跟班監督,監理在旁站時發現現場無施工單位管理人員值班的,視為乙方違約,每次應支付違約金200元。
11、混凝土養護時間必須遵守規范要求,無專人負責、養護天數不夠、每天養護遍數不夠的(在規定時間內混凝土表面應處于濕潤狀態),視為乙方違約,應支付違約金300元/次。
12、混凝土結構拆模后,必須報監理驗收,現澆結構外觀質量缺陷由監理和施工單位現場確認,對存在的質量缺陷由施工單位提出技術處理方案報監理單位認可后進行處理,要有書面的處理記錄資料,嚴禁不報驗擅自處理,否則發現一次乙方應支付違約金20xx元。存在較多(三處以上)一般缺陷的,乙方應支付違約金100元/處;存在嚴重缺陷的,乙方應支付違約金500元/處,并進行返工處理。
13、鋼筋分項工程一次驗收合格的、混凝土拆模后沒有出現質量缺陷,觀感質量較好,外觀尺寸偏差在允許范圍內的,分別對鋼筋、混凝土、木工工班各獎勵200元/次。
14、資料應與施工同步,整理不到位、不完善、內容錯誤,經監理提出整改要求后仍不改正或同樣問題發生三次以上的、監理通知單未在要求時間內(二天內)回復的,視為乙方違約,應支付違約金300元/次。
15、施工日記必須認真記錄,內容真實、完整,不按時記錄或內容空虛,不能反映工程實際情況,經監理指出后仍不及時改正的,乙方應支付違約金200/次元。
16、圖紙會審、設計變更、技術核定單確定的變更內容必須及時標注在相應的圖紙上,如不標注,乙方應支付500元違約金。
1、施工單位必須在每月25日前報送下月施工進度計劃,每周六報送本周施工進度計劃。不能按時報送的,視為乙方違約,應支付違約金500元/次。
2、經監理審核確認后的進度計劃,施工單位應認真遵照執行,不得隨意更改計劃內容,確需更改應書面報監理批準,不可抗力等特殊原因影響工程進度的,以監理審核批準的工程延期批準表順延施工進度計劃。
3、每周施工進度計劃不能按時、按量完成的,視為乙方違約,應支付違約金1000元/次;基礎、主體、竣工節點工期按合同要求完成的,退還周進度違約金,否則不予退還。周進度計劃能夠按時、按量完成的,每次獎勵1000元。
4、在施工過程中,監理認為現場施工人員、機械、設備、材料供應等不能滿足施工需要,造成工程進度滯后的,可以要求施工單位采取措施進行解決,施工單位在接到通知后7天內未能采取加快施工進度的措施,或雖采取措施但實際工程進度繼續滯后的,視為乙方違約,應支付違約金20xx元/次。
1、專職安全員每周在現場時間不得少于5天,以到監理辦公室簽到為準,每天上午、下午在現場時間不足2小時的,不計算天數。專職安全員應加強現場巡視檢查,做好安全日記記錄,發現現場存在嚴重安全隱患的,應及時制止或通知施工負責人安排整改,達不到上述要求的,視為乙方違約,應支付1000元違約金/次。
2、安全警示牌、設備機具標牌、料場標牌懸掛按有關規定執行,并應保持清晰、完整,達不到上述要求的,每少一處乙方應支付100元違約金。
3、工人進入現場必須佩戴安全帽,高空作業必須佩帶安全帶并正確使用,進入施工現場禁止穿拖鞋,禁止光背,達不到上述要求的,視為乙方違約,應支付違約金50元/人次。
4、臨邊防護欄桿搭設必須符合有關要求,建筑物周邊的欄桿還應懸掛密目式安全立網,達不到上述要求的,乙方應支付違約金1000元。
5、施工通道口要搭設防護棚,兩側沿欄桿用密目網封閉,達不到上述要求的,視為乙方違約,乙方應支付違約金1000元。
6、預留洞口要有可靠的封蓋措施,并應定期檢查,達不到要求的,視為乙方違約,乙方應支付違約金1000元。
7、腳手架搭設和安全網的懸掛按有關規定執行,并應定期檢查,達不到規定要求的,視為乙方違約,乙方應支付違約金1000元。
8、施工現場臨時用電的線路按三相五線制,現場保護零線重復接地不少于三處,現場及宿舍內嚴禁私拉亂接;臨時配電箱要有支架,固定配電箱要有防護罩且加鎖,專人管理;開關箱符合一機、一箱、一閘、一漏的要求;達不到上述要求的乙方應支付違約金500元/次。
9、防火設施必須到位,消防器材配置合理,符合消防要求;達不到上述要求的乙方應支付違約金300元/次。
10、工人宿舍與生產區必須分開,宿舍內不準使用通鋪,室內通風、采光應符合有關規定。嚴禁在宿舍內使用液化氣灶、電爐等,否則乙方應支付違約金300元/次。
11、材料堆場、場區道路每天安排專人清掃、整理,辦公室、工人宿舍、廁所要干凈整潔,達不到上述要求的,乙方應支付違約金200元/次。
12、生活垃圾、建筑垃圾集中堆放、定期清運,達不到上述要求的,乙方應支付違約金200元/次。
13、施工現場應設置臨時廁所,安排專人定期清掃,嚴禁在施工現場大小便,否則每發現一處,乙方應支付違約金100元。
14、施工區應配備流動保溫水桶,生活區應配備開水爐。
15、工人集體食堂要滿足相應衛生要求,炊事人員必須身體健康。
16、最高氣溫在35℃以上要有相應防暑措施,并合理調整作業時間。
施工單位每月應自行組織1~2次安全文明施工大檢查,并將檢查結果書面向甲方和監理匯報,對檢查出的事故隱患應做到定人、定時間、定措施進行整改,沒有組織檢查或沒有檢查結論匯報材料或事故隱患整改沒有做到“三定”的,視為乙方違約,乙方應支付違約金500元/次。
(二)每周檢查制度。
1、檢查時間:每周日下午例會結束后由監理組織各參建單位進行進度、質量、安全檢查,施工單位項目經理、技術負責人、專職安全員必須按時參加,無故缺席的每人次處以100元違約金。
2、檢查標準:按照現行施工質量驗收規范和現場安全文明施工的要求,并結合上述質量、安全管理制度內容進行。
3、檢查方法:檢查后對存在的問題在周日監理例會上進行評述,施工單位應定點、定時、定量完成整改工作,達不到要求的,視為乙方違約,乙方應支付違約金500元/次。
(三)不定期檢查制度。
1、甲方管理部門對該工程進行不定期的檢(抽)查,對于該工程中發生的質量、進度、安全問題以及不聽從管理部門指示的,可視情節嚴重程度予以20xx~50000元/次的經濟處罰。
2、建立值班制度,檢查時發現現場無施工管理人員值班到崗,視為乙方違約,乙方應支付違約金100元/次。
1、此制度自簽字之日起生效,罰款從工程款中扣除,以業主、監理依據《施工現場管理制度》簽字發出的罰款通知單為準,罰款通知單無需乙方簽字即有效。
2、不足之處,在以后的監理例會上逐步完善和調整,監理例會決議的事項及獎懲辦法等同《施工現場管理制度》,業主、監理依據各方簽字后的《監理例會紀要》開出的罰款通知單同樣無需乙方簽字即有效。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇三
1、各單位包括各施工單位和監理單位進場前,應向甲方提供現場各級管理人員及班組負責人的詳細名單及聯系方式,各項目管理班子人員名單,經甲方考察認定進入施工補充協議,方可安排進場。各單位更換管理人員必須事先通知甲方工程部,甲方有權根據施工和監理單位現場管理人員的實際能力和水平,決定其是否留退。
2、各施工單位進場時必須在現場辦公室安裝電話或報送手機號,并保證每日24小時暢通,工地有人值守。
3、監理公司人員必須保證每日8小時以上現場工作時間,保證每天24小時通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問題,應保證及時到工地解決。
4、各施工單位應在臨設施工前向甲方提交相應臨設安排方案,在正式開工前15天應向甲方報送有關施工組織設計,經甲方工程部簽字認可后方可進行施工安排,正式動工前一天必須提交開工報告。
5、各施工單位必須服從甲方現場代表的協調安排,服從監理公司的技術指導和監督。
6、施工現場內各單位之間包括建設單位、施工單位、監理單位等所有協調安排事項,均應以書面形式傳達,如有特殊情況需立即口頭處理時也必須在12小時內完善正規手續。
7、現場所有往來文件均以標準打印文本為準,并妥善保存。如非標準打印文本各單位有權拒絕簽收,相應產生的影響和責任由發出方承擔。所有發出的文件均應有簽收回執。
8、現場內各種往來書面文件、通知,施工單位必須在規定的時間內由甲方認可的管理人員簽收。簽收后如有異議必須在當日內提出,否則視為認同,并應嚴格按照文件內規定時限內執行完成。
9、在施工過程中,各單位如有管理或技術問題需協調解決,須立即直接向甲方提出,在經三方協商并得到甲方書面答復后方可按書面決議執行,切忌擅自行事。
10、施工單位制定的'各項現場管理制度、條例均不得與甲方制定的作為施工補充協議附件的各項管理制度有抵觸或沖突,并應在進場前隨施工組織設計報交甲方審核完善后方可執行。
1、為了便于銜接,甲方實行現場周例會制度,以及不定期安排臨時現場專題會,時間、地點由甲方屆時通知,施工單位參加人員必須是項目經理或項目執行經理或技術負責人或責任工長,所有人員不得無故遲到、缺席。遲到者罰款20元/人,缺席者罰款50元/人。
2、與會人員手機均調為振動或關機,會場中手機不能發出聲響,不得在會議場中接聽手機,否則罰款50元/人。
3、甲方對施工單位的管理實行目標責任制,即每周例會時提出下周計劃(包括質量、進度、安全、文明施工),同時檢查本周計劃完成情況。配合協調情況、約定事項的執行情況、材料供應情況、違規通報、各種材料、設備準備、重大問題的論證解決等。
4、會議記錄由與會各方各自進行記錄整理,會議當日之內必須形成正式文本報甲方進行匯總整理。
5、若會議中有重要決議問題可單獨形成會議紀要,經各方負責人或代表簽字認可后即作為合同附件,產生與合同同等的法律效力。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇四
1、施工現場總平面布置圖,施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。
2、開工前按施工組織設計防火措施需要,配置相應種類數量的消防器材設備設施。
3、焊割作業點與氧氣瓶,電石桶和乙炔發生器、存放、使用等危險距離,均應符合規定的安全距離。
4、施工現場的焊割作業,必須符合防火要求,嚴格執行“十不燒”的規定。施工現場安全管理制度。
5、施工現場動火作業,必須執行審批制度。
6、施工現場用電、應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范,加強電源管理,以防發生電氣火災。
7、發現火警時候,都應迅速準確地報警積極參加撲救。
8、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識,提高職工防火警惕性。
9、定期實行防火安全檢查制度,發現火險隱患必須立即消除,對于難于消除的隱患要限期整改。
10、對違規定造成火災的有關人員進行處罰,情節嚴重的依法追究刑事責任。
一、組織管理。
1、施工現場(工地)應成立以工地主任(或項目經理)為安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組,堅持“安全第一,預防為主”,管生產管安全。施工現場安全管理制度。工地主任(項目經理)對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。
2、工地應建立由工地領導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度,做好安全值日記錄。并檢查監督班組安全制度的執行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制,安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。
3、班組新調入工地時,應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業班組還應報告本班組持有操作證情況。同時,工地安全管理小組要向班組進行安全交底。
4、總、分包工程或多單位聯合施工工程,應以總包單位為主,分包單位(或參加施工單位)參加的聯合安全生產領導小組,統籌、協調、監理施工現場安全生產工作。各分包單位(或參加施工單位)根據管生產管安全原則,都應成立分包工巢全管理組織或確定安全負責人,負責分包工巢全管理,并服從總包單位的安全監督檢查。
二、施工現場安全技術管理。
現簡述關于施工現場安全技術管理方面的要求。
1、施工現場(單位工程)安全技術管理基礎資料。
施工組織設計安全技術措施(或方案)。
安全技術交底書。
安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施,還應有設計圖紙、計算書)。
安全設施驗收書。
采用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規定。
特種作業人員驗證記錄。
安全檢查、隱患整改材料。
2、安全技術措施的組織實施和檢查驗收。
經審定批準的施工安全技術措施(或方案),應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單,布置落實,責任到人。
完成后必須組織驗收,合格后才準使用。在使用過程中,要進行經常性的檢查維修,確保安全有效。
3、防火防爆。
施工現場要明確劃分用火作業區;易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區等。各區域之間間距要符合防火規定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材,如,防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。
施工現場特別需重視并做好防爆方面的工作,一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規定執行;二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業點10m以外,要防曝曬,氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂,手或手套和工具上有油脂時,不準開啟瓶閥;三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求,并根據其性能特點采取相應的防爆措施,在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。
安全生產教育、培訓教育一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。
1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規和規定。了解安全生產的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發生事故后,如何自報、搶報等,經考試合格后,才能上崗。
2、在工區或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產情況、勞動紀律、生產規則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業情況等。必須遵守安全生產規程,緊急情況下安全處置及疏散車。
3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產概況,工作性質和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發生事故的緊急防護措施等。
二、特種作業教育。
1、特種作業人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術知識。
2、經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮立作業。
3、無證上崗,按國家有關規定對項目部和作業人員進行處罰。
4、取得操作證,必須每兩年進行一次復審。
三、變換工作崗位的工人教育。
隨著市場經濟的發展,勞動用工制度的,企業通過減員,以達到提高經濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。
1、新崗位的操作規程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。
3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。
經教育后,方準上崗操作。
四、外來務工人員教育。
隨著經濟建設快速發展,量外來務工人員走上了生產崗位,他們缺乏基本的安全知識,安全意識差,生產技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違勞動紀律疲勞作業,從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產教育。
1、安全生產,勞動保護的法律、法璺、政策,作業人員的安全生產職責。
2、安全生產,勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。
3、一般職業危害的預防,常見職業傷害的現場急報。
4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。
經教育取得安全教育合格證后方可從事企業的生產勞動,但學仍需參加企業組織的三級安全教育。
五、采用五新作業人員的教育。
在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時,作業人員必須經過教育,學習:。
1、“五新”的基礎知識。
2、“五新”的`性能、特點及其可能帶來的危害。
3、采用“五新”后新的操作方法。
4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品。
5、采用“五新”后發生異常情況時,應采取的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規程和操作方法后,才能上崗操作。
六、經常性教育。
安全教育培訓工作,必須做到經常化、制度化,把它貫穿于管理工作的全過程,經常性的教育內容包括:。
1、上級的勞動保護、安全生產法規及有關的文件、指示。
2、各部門、科、室和各個職工的安全責任。
3、安全規章制度及勞動紀律。
4、事故案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。
班組應每周安排一次安全活動日,利用班前或班后進行。
七、對工傷事故和久假復工的應從新進行安全教育。
八、安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全知識。
安全生產監督檢查制度工會應對安全生產作出全面系統的檢查,是領導在安全生產方面的重要組成部分,負責組織,推動檢查督促本企業安全生產工作的開展。
1、監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策,法規、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析職業危害趨勢和重事故隱患,提出改進安全工作的意見。
2、制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標植。
3、了解現場安全情況,定期進行安全生產檢查,提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章指揮違章作業。
4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規程的執行情況。
5、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作。發現不符合安全規定和問題有權提請安全監察機構和主管部門制止其施工和生產。
7、組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗,樹立安全生產典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監察機構進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。
10、負責事故統計、分析、參加事故調查,對造成事故的責任提出處理意見。
11、督促有關部門做好女職工和未年年工的勞動保護工作,對防護用品的質量和使用進行監督檢查。
12、總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
13、在業務上接受地方安全監督機構和上級安全機構的指導,并如實映情況。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇五
1、工程現場全體工作人員必須每一天準時出勤。因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。
2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示,施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理請示填獲準后方可外出。
3、施工項目經理外出需向項目副經理通報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目經理申請,填寫請假條。
6、無故曠工三次或連續三天者除名處理。
1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每一天舉行一次碰頭例會。
2、每日例會由施工項目經理召集,項目組管理人員、施工隊長參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發現的問題必須提交例會討論,重要事項報公司總經理。例會中做出的決定必須堅決執行。
4、各施工隊、班組間需協調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業要求、安全狀況及最新工程動態。
5、每周例會由公司總經理召集,由施工項目經理、項目組人員參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經理可根據具體情景擴大參加人員范圍。
6、公司部門間的協調問題、甲乙雙方等的協調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態、最新公司文件及精神。
三、勞務作業人員培訓制度。
1、單位對員工進行職業教育和培訓,幫忙員工提高職業道德素養和技能水平。單位將職工教育經費的70%用于一線職工崗位培訓。
單位鼓勵員工參加職業技能鑒定。
對實施就業準入的崗位,實行先培訓后上崗,員工僅有取得相應工種的職業資格證書以后才能上崗。
2、單位為員工供給專項培訓費用進行專業技術培訓,可要求員工簽訂員工培訓協議約定服務期。
員工違反服務期約定的,應當按照約定向單位支付違約金。
項目經理每月定期檢查上月的勞務用工管理情景,如有違反,視其情景嚴重與否,給予處理。
1、檔案管理由項目組專人負責。
2、做好施工現場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現場會議記錄等。
3、現場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管,做好備份,不得遺失。同時建立相關電子文檔,便于查閱。
7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續。填寫工程資料借閱表,并及時歸還。
1、材料、外購件入庫必須經項目經理驗收簽字,不合格材料決不入庫,采購員必須及時辦理退貨手續。
2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫,登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。
3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內材料、外購件應分類存入,堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的通道,便于搬運。
5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外購件不能入庫的,要點清數量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。
7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8、材料、外購件出庫必須填寫領料單,由施工項目經理簽字批準,領料人簽名。
9、工具設備借用,建立借用物品帳。嚴格履行借用手續,并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償的原則。
1、施工作業時不準抽煙。
2、施工現場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。
3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。
4、施工中產生的垃圾必須及時整理成堆,及時清運。做到工完料清。
5、現場施工人員的著裝必須堅持統一、規范、整潔。
6、工作場地必須堅持整潔,輪流打掃衛生,生活垃圾、生產廢物及時清除。
7、團結同志,關心他人,堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情景。
8、對施工機械等噪聲采取嚴格控制,最大限度減少躁噪聲擾民。
1、新工人入場必須理解“安全生產三級教育”。
2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品,如安全帶等。
3、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
4、特殊工種持證上崗,特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。
5、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。
6、高空作業時,要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
7、深槽施工堅持做到坡度穩定,及時完善護壁加固措施。
8、危險部位的邊沿,坑口要嚴加欄護,封蓋及設置必要的安全標記。
9、按規定設置足夠的通行道路和安全梯。
10、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽堅持安全距離。
11、大中型施工機械指派專職人員指揮。
12、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
13、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
14、施工現場地掛貼安全施工標牌。
15、嚴禁違章指揮和違章操作。
1、工地所有臨時用電由專業電工(持證上崗)負責,其他人員禁止接駁電源。
2、施工現場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。
3、臨時用電執行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固,一般要架空,不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應堅持完好。電氣開關不能一只多用。
7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。
8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。
9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業,必須采取防護措施,并有三級以上電工在場監護才能工作。
1、施工現場必須設置看護保衛人員(24小時,一班不得少于兩人)。看護保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。
2、施工項目經理應根據現場的實際情景,設置貼合標準的擋欄,圍欄等。盡可能實行封閉施工。
3、施工項目經理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查,必要時增設安全防護設施,或派專人看守。
4、所有施工人員必須佩戴號牌,外來人員無施工項目經理許可,不得進入施工現場。
5、夜間值勤的保衛人員,必須巡視整個施工區域,不得睡覺。
6、保衛人員現場巡視時,密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情景及時匯報。
7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記,登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。
8、施工班組離場時,攜帶的工具、設備出場,必須有項目經理部的批條方可。
1、施工現場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。
2、項目組人員每一天必須檢查消防器材的完好性,如有損耗應及時補充。
3、消防器材安放處必須有明顯的標記。
4、消防器材的設置地點以方便使用為原則,不得隨意變更消防器材的放置地點。
5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。
6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。
7、施工現場所有使用明火的地方,必須保證有專人值守,做到人走火滅。
8、堅持消防道路通暢,一旦發生火警應立刻組織人員撲滅,必要時向消防部門報告。
9、臨時工棚等設施支搭貼合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育,經常進行檢查及時消除隱患。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇六
一、進場施工機械設備安裝后必須按規定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續。驗收內容主要是:
1、安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。
2、安裝地基是否堅固,機械是否穩固,工作棚搭設是否符合要求。
3、傳動部分是否靈活可靠,離合器是否靈活,制動器是否可靠,限位保險裝置是否有效,機械的潤滑情況是否良好。
4、電氣設備是否安全可靠,電阻搖測記錄應符合要求,漏電保護器靈敏可靠,接地接零保護正確。
5、安全防護裝置完好,安全、防火距離符合要求。
6、機械工作機構無損壞;運轉正常,緊固件牢固。
7、機手持證上崗。
二、機具的保養、維修是杜絕機械事故的關鍵工作,必須按規范標準和有關規程辦,這里總公司補充強調幾點,要求項目部做好。
1、各種作業施工機械必須由專人負責保養、維修,并落實責任制,做到勤檢查、勤保養、勤維修。
2、嚴禁機具帶病運作,杜絕不安全因素。
3、不懂機械性能者不準從事保養、維修的工作。
4、電器設備,特別是塔吊、卷揚機、拌和機等下班前應拉下閘刀,關閉好電箱,上班前持證上崗者必須檢查試車正常后方可運轉作業。
安全生產檢查制度。
安全生產檢查是安全生產職能部門必須履行的職責,也是監督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
1、檢查內容。
安全生產檢查應根據施工(生產)季節、氣候、環境的特點,制定檢查項目內容、標準,一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。
2、檢查評定標準。
安全生產檢查的`評定標準按照浙建建成(1997)282號文件《浙江省文明施工安全標準化現場管理規定》的要求作為評定標準打分。
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機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇七
為保證春節假期的施工工地的安全,保證大家過一個愉快的春節,項目部特制定以下《春節值班制度》,具體內容為:
1、嚴格遵守值班規定,不得早退、遲到、曠工、脫崗;值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情;需要外出時,必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的安全檢查。要進行定時巡邏,防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情況要及時報警,確保公司財產的安全。
4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記,并進行落鎖、關好窗戶、統一貼好封條;生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。
5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩定運行。注意節約用電,防止發生火災或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員;不準無關人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情況時,必須報告上級領導并做好臨時處理措施,積極處置。
8、要堅守崗位,不得擅離職守,做好值班期間的工作。違反值班制度,視情節予以處罰并追究相關人員責任。
9、春節值班時間為20xx年1月26日至2月10日。
附:春節值班人員值班表和相關人員通訊錄。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇八
為正確使用設備,使機電設備安全運行,結合石窯店煤礦實際情況,制定石窯店煤礦機電設備安全運行管理制度。
(1)設備的操作者必須經過技術培訓并取得操作合格證,持證上崗。
(2)設備操作者應熟知“三知四會”(知道設備結構、知道設備性能、知道設備安全保護原理,會操作、會維護、會保養、會排除一般故障)。
(3)設備操作者應掌握一些潤滑基本常識,所操作的設備注油部位、潤滑油脂牌號、潤滑油注油量、注油周期等知識,切實做好設備潤滑工作。
(4)設備操作者應責任心強,做到“五嚴格”(嚴格執行交接班制度、嚴格執行操作規程、嚴格執行要害場所管理制度、嚴格執行巡回檢查制度、嚴格執行崗位責任制)。
(5)設備操作者在操作和運行中應注意力集中,精心操作,發現異常問題立即停機檢查。設備日常運行情況應及時向維修工和隊部通報。
(1)設備使用單位應根據現場工作條件,搞好環境衛生和設備衛生,創造整潔、通暢的設備運行環境。
(2)根據設備使用和維護的要求,配備設備安全保護裝置,確保其靈敏可靠,并按照石窯店煤礦機電設備安全保護裝置管理辦法要求進行試驗。
(3)對大型固定設備配置必要的監測診斷儀器、儀表和提供必要的檢修場所,并對監測診斷儀器、儀表定期校驗,確保準確可靠。
(1)建立設備的操作規程和崗位責任制。
設備使用單位應根據設備結構、性能和工作原理,建立完善的操作規程和崗位責任制,操作規程和崗位責任制應包括的內容:
a.設備的主要性能和最大允許負荷;。
b.正確的操作方法和操作步驟(啟動、停車順序、操作注意事項);。
c.設備運行過程應注意事項;。
d.設備的記錄填寫要求;。
e.設備的清掃、潤滑、維護保養、檢查方法等基本要求;。
f.操作者和維修者應具備的基本素質;。
g.操作者和維修者應遵守的規章制度和相關規定;。
h.設備與人身的安全注意事項。
對重要的運行設備必須實行交接班制度。交接班由設備操作人員執行,在交接班時,應與日常設備檢查結合起來進行交接班設備檢查,主要內容包括:
a.交班人對接班人能否勝任工作要求進行檢查;。
b.接班人對交班人崗位職責的履行情況進行檢查;。
c.交接班人員共同對設備衛生、環境衛生進行交接檢查;。
d.交接班人員共同對現場存放的工器具、材料、防滅火設施等進行檢查交接;。
f.交接班人員共同對設備各部位振動情況、聲響情況、緊固程度進行檢查;。
g.交接班人員共同試驗安全保護裝置是否靈敏可靠。
(3)建立設備包機制度。
設備使用單位必須建立設備包機制度,每臺設備、每個小型電器均包機到人,明確責任落實到人,包機者必須按規程規定操作使用設備。并定期對設備進行維護和檢查,確保設備完好運行,包設備和工作環境衛生,確保干凈整潔。
(1)對大型固定設備,應根據設備的額定負荷確定其運行負荷,不得使設備在長期超載情況下運行。
(2)對大型固定設備應盡可能在使它們的工況點在高效區運行,通過測試發現設備本身和系統工況點不在高效區運行時,應及時安排檢查、檢修。確保大型固定設備安全經濟運行。
(3)對采掘設備應在規定的額定值下運行,完善電機綜合保護裝置,確保其靈敏可靠,防止設備損壞事故發生。
(4)根據負荷情況及時調整設備運行方式,減少空載損耗。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇九
1.1獲提'湖南省建筑施工現場綜合考評樣板工程'。
1.2維護zz大酒店的形象,不影響育*小學正常教學秩序。
湖南省施工現場綜合考評文文件要求。
3.1對照綜合考評中文明施工三級考評表的內容以及建設單位的治安保衛要求每天由項目部派人逐項落實。
3.2制定和完善施工現場文明施工規章制度,所有施工人員必須在胸前佩戴統一標志。
3.3在顯眼處懸掛好建筑施工許可證牌,在出入口及危險作業區掛好安全標志。現場管理人員一律戴紅色安全帽,二線工作人員配載白色安全帽,一經工作人員戴黃色安全帽。
3.4建設好施工辦公室,各辦公室必須掛好崗位責任制、各種規章制度和技術規范、各種統計規劃網絡圖表,擺設整齊,行成一股技術意識濃、管理機制健全、健康文明向上的氣氛,創造一個良好的辦公室環境。施工現場的安全標志牌、標語、橫幅、線路必須整齊、標準、規范。
3.5臨建設施、機械設備、水電和道路的布置都要按審批后的平面圖布置,按標準化現場的要求進行布置。現場材料員、工程質量具安全員和技術部門要負責管理好施工現場。臨建、機械、水電的設置要力求整齊,圍墻外側涂刷外墻涂料,書寫宣傳標語,一定要做到文明美觀。
3.6建筑材料要在指定場地內分類堆碼整齊,所有材料都要按計劃數量,按先后次序分批進場,儲備量盡量壓縮,廢料盡可能回收加工利用或及時處理。
3.7現場內要挖好臨時排水溝,并要經常疏通,保持流水暢通,及時排除場內雨水和施工廢水。施工廢水必須經沉淀后排出場外,場內的坑井無用的及時填平,有用的必須加蓋,保持場地無污水淤泥。
3.8搞好門前'三包',在基礎施工期間,土方的運輸過程周圍的環境,應安排專人對周圍進行清掃和清洗。保持場內清潔衛生,場內嚴禁隨地大小便、不準隨地倒垃圾、污物,違者罰款處理。樓面拆好的周轉材料必須有組織用塔吊放下,不得隨意拋棄。
3.9制定消防措施,安排專人管理消防,宿舍、木工加工棚、廚房、倉庫等易燃場所設置滅火器及消防水池。采購與建筑火災有關的材料必須符合設計文件的規定。
3.10嚴禁亂掛、亂接、亂綁線。產生明火的工種操作完畢后認真清理現場,防止產生暗火。
3.11職工食堂應進行經常性的檢查、清掃、制定防鼠、防蠅、防各種傳染病、有毒、有害煙塵的措施。
3.12改善施工現場的生活衛生條件,臨建住房內必粉刷,廚房灶臺、墻面貼面磚,廁所采用水沖式沖便器,施工現場設化糞池。建筑生活垃圾有專車清運,有固定的傾倒場所,并與主管部門簽訂衛生管理責任書。
3.13做好施工人員的勞動保護工作,按規定發放勞動保護用品,確保施工人員的身心健康。
3.14民工宿舍制定管理制度,確保專人負責。宿舍清凈,衣被潔凈,床鋪整齊成一條線,生活用品在規定地方擺放整齊,每天清掃。宿舍必須通風保暖。照明亮度應符合規定。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十
在機械工程中,機電的檢查是一個重要的項目。其中機電的檢查項目主要包括:1)檢查各種開關的整定是否合格;2)檢查皮帶的各種保護安裝位置及是否齊全,保護是否起作用;3)檢查各種通訊、信號裝置是否靈敏可靠;4)檢查機器力偶合器是否有防爆片和易熔塞;5)檢查機器的急停裝置是否起作用;6)檢查各種運輸設備的防護裝置是否完整齊全,安全裝置是否可靠;7)檢查支架是否有串漏液現象等。由于檢查的項目較多,所涉及到的范圍也很廣泛,在實際的工作中,由于安全檢查不全面而存在的問題時有發生,加上檢查時工作不到位等個人原因,對于一些潛在的隱患難以查出。
在機電的安全檢查中,不僅關系到檢察人員的技術問題,還與他們的素質密切相關。調查顯示,在機電工程的領域,每年由于安檢人員責任意識不強而導致的安全事故占到了總事故發生率的50%以上,也就是說,只要我們的安檢人員在檢查的過程中能夠本著“生命為貴,安全第一”的原則,那么這些意外的責任故事就完全可以避免。但是由于他們的個人素質不高,在檢查過程中沒有做到步步檢核,就算是預測到問題的存在,由于責任意識不強也會出現漏報謊報的現象,使得機電車間存在安全的隱患。
在我國的很多領域,都存在超前應對能力不足的現象。一些諸如地震以及海嘯預測的不嚴謹性給國家以及社會造成了重大的損失。在機電領域,超前應對能力更加重要。但是在實際的生產中,很多時候都是問題發生后再去尋找解決的方法,一些小問題的發生得不到相關人員的重視,日積月累,小問題就演變成了大禍害。但還是有很多人選擇等到問題突出或者已經造成了一定的損失時再去解決。這就導致了在事故發生時,因為沒有做好提前的應急工作而造成不必要的麻煩。
機電安全管理不到位的原因中,基礎層的管理者占了很大的一部分因素。主要表現為兩個方面,其中一個方面是管理者的技術問題。技術貫穿于整個生產過程,沒有技術,那么再好的設備也不能正常運行,在基礎管理層中,由于管理者的技術沒有達到一定的水平而不能及時地檢查出故障的現象十分常見;另一個方面則是管理者的素質問題。相對于技術而言,素質更加重要,如果沒有素質,對出現的問題視而不見,那么縱使有再好的技術也是徒勞。只有具備了良好的素質,配合以專業的技術,那么才能對于出現的故障做到及時發現,盡早預防,在問題的處理過程中才可以如魚得水。
在機電管理上,除了管理者個人的因素之外,安全管理的投入也至關重要。機電的投入主要包括兩個方面,分別是人員的投放和設備的配備。在車間中,有的單位為了節省勞動力成本,沒有根據相應的程序來進行人員的投放,使得在相應的崗位上造成“缺席”的現象。這就導致了在生產過程中由于人員的調動力不足而對機電的管理不夠周全,經常會出現少量的人力難以應付復雜的信息的現象。此外,設備的配備關系到企業的生產效率,很多企業都會選擇一些進口的機械設備,以求得效率的最大化。在安全責任管理中,這個原則同樣適用,由于設備不足,技術不夠先進,造成一些隱藏的問題不能及時的查出而引發安全事故。
在機電管理中,安全事故時有發生,對企業和社會造成的損失不在少數,盡管如此,機電安全責任事故還是頻頻發生,主要是和事故的懲處機制不健全有關。這個問題的根源還得追溯到上層管理者。對于基層管理者中出現的問題以及事故,上層是主要的審核對象。基層管理者是直屬上司就是這些上層管理者,他們掌握著企業的命脈,控制著企業的運行機制,對于安全管理也有重要的責任。但是很多上層管理者對于出現的問題都沒有做到嚴加懲治,這就導致了基層管理者放松了懈怠,甚至為所欲為,因為上層管理者不會追究責任,所以即使犯錯,懲罰還是可以承受的。一旦存在著這樣的心理,安全責任事故的發生也是意料之中的。所以說,問題的根源還是由于上層的失職導致了懲處機制的缺失。
在機電管理中,主要的突出點還是“管理”二字。而良好的管理系統需要相應的機制來對人們的行為進行規范。所以我們需要進一步完善管理制度,此外還需要落實管理責任。對于企業中的每一個員工都要做到分工明確,將責任具體落實到每一個員工的身上。只有做到這樣,才可以讓員工意識到責任的重要性,才能在管理過程中做到兢兢業業,負責到底。
針對安全管理中出現的問題,很多事由于管理者安全意識不強而引起的。為了增強員工的安全意識,還應該到基層大力宣傳安全的重要性。讓每一個員工在工作之前就有安全的意識,只有做到這樣,才可以在工作中時刻記得安全二字,在安全管理時才不會放松警惕。
時代在進步,技術在更新,機電管理是一項專業性較強的工作。為了讓員工掌握更多的技術,能夠在遇到問題時及時處理,作為企業,還應該加大對員工的培訓力度,在培訓中掌握更多的技術,從而提高他們的應急能力。對于安全隱患能夠做到早發現,早預防,避免企業以及社會造成重大的損失。
機電的安全管理是一項綜合治理的工作,由于現階段的人員、技術以及設備等各個方面的原因,機電的安全管理還不成熟,為了讓安全的觀念深入人心,讓每一個人都意識到責任的重要性,還需要繼續努力。相信對于產生的問題能夠做到對癥下藥后,機電安全管理的市場將會進步一完善。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十一
機電各種記錄是我們分析事故、排除故障不可缺少的技術資料,認真填寫機電記錄,充分發揮機電記錄的作用,不僅是機電達標工作的重要一環,也是保證機電設備安全運轉的重要手段,為避免各類記錄的丟失、損壞、漏記等,充分發揮機電記錄作用,特制定機電記錄的管理制度。
1.主、副井提升裝置:要害場所登記簿、運行日志巡回檢查記錄、事故登記簿、日常維修和定期檢修登記簿、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗登記簿。
2.泵房:運轉日志、巡回檢查記錄、事故和檢修記錄。
3.主扇風機房:要害場所登記簿、運轉日志、事故記錄本、維修記錄、干部上崗記錄。
4.礦燈房:礦燈考勤簿、維修及紅燈記錄、礦燈領用報廢記錄、材料備件消耗記錄。
5.鍋爐房:運行日志、事故記錄、檢修記錄、耗煤記錄、外來人員記錄、干部上崗記錄、交接班記錄。
6.壓風機房:運行日志、事故記錄、巡回檢查記錄、干部上崗登記簿、要害場所登記簿。
7.地面變電所:交接班記錄、停送電記錄、要害場所登記簿、干部上崗記錄、事故記錄、設備缺陷記錄、操作票、設備運行日志、定期檢修記錄、定期記錄。
8.采區變電所:要害場所出入登記、維修記錄、干部上崗記錄、運行日志、事故記錄、交接班記錄、絕緣用具試驗記錄。
1.設備運行日志由值班員按規定時間、指定位置仔細觀察,如實填寫。
2.各類記錄,應嚴格按要求定點到位,如實抄繪。
3.巡回檢查,按規定時間及巡回路線,認真進行巡回檢查,對發現問題,如實填寫,并及時報值班領導。
4.各類檢查記錄,對口人員按所列項目逐條查對,如實填寫,并將不正常狀態及時處理或向有關人員匯報。
5.干部上崗記錄,由各級領導干部上崗時填寫,要害場所記錄由除干部之外的其他外來人員填寫,值班員監督辦理。
1.記錄一律按規定存放在專用箱內,無箱者可齊整地懸掛在墻壁上。
2.愛護記錄,不可隨意涂改、撕頁、丟失等,并注意搞好記錄衛生。
3.及時領取新記錄,上繳填寫完好的記錄。
4.上交后的記錄,由科統一保存到有效期結束,以備查用。
5.每三個月為一個階段,由技術員負責對各機臺記錄進行整理、總結,上報總工和機電礦長。
1.由科組織技術人員每月一次分析討論各機臺設備的運行狀況,主要依據機臺記錄。
2.由科、車間主要技術負責人對記錄進行討論評定,記錄的評定分為優秀、良好、合格、不合格。
4.凡記錄出現不合格的機臺值班人員、維修組人員不能參加本年度的礦、科、車間的先進活動評選。連續二次出現不合格記錄者,對負責人罰款外,實行停班檢查聽候處理。
5.對記錄填寫多次獲得優秀者,結合其平時工作成績、態度等,可向礦技術協會申報本年度辛勤工作獎,科、車間同時也予以獎勵。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十二
一、機電副總經理、機電副總工程師、機電部長(副部長)及機電隊長,必須定期對所負責范圍內的井上、井下主要機房(硐室)進行上崗檢查。
機電領導干部定期上崗檢查表。
干部職務。
檢查周期。
主要機房(硐室)機電副總經理。
機電副總機電部長。
機電隊長技術員。
主提升皮帶機每月一次每半月一次每旬一次。
副井絞車每月一次每半月一次每旬一次。
主通風機每月一次每半月一次每旬一次。
主排水泵每月一次每半月一次每旬一次。
主空壓機每月一次每半月一次每旬一次。
地面變電站每月一次每半月一次每旬一次。
井下中央變電所每月一次每半月一次每旬一次。
井下采區變電所每月一次每半月一次每旬一次。
井下主運輸皮帶每月一次每半月一次每旬一次。
鍋爐房每季一次每月一次。
二、檢查內容包括:制度和操作規程執行情況、設備完好狀態、機房硐室質量達標情況、各種記錄是否真實完整、是否存在安全隱患等。
三、對檢查出的問題應記錄在領導干部上崗檢查及錄薄上。記錄要填寫檢查日期、檢查人、陪同人、存在問題、責令整改人、整改達到的標準和要求、完成的時間等。對于重大問題,根據職責范圍劃分,由責任領導人親自負責解決。
四、有整改任務的機電隊(班)必須及時按照要求整改處理,并填寫整改記錄。若存在問題大,不能按時處理,應向主管領導匯報。沒有特殊理由,存在的問題不允許拖到下次檢查中。
五、對機電領導干部上崗檢查制度執行情況每半年公布一次,對空崗、漏崗者由礦級領導給予批評,對上崗失職者且引起機電事故時,由上級領導追究其責任。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十三
機電設備潤滑管理制度之相關制度和職責,為了保證設備正常運行,加強機電設備潤滑,減少設備的損耗,特制定本制度:
一、各種潤滑油的選型根據設備說明書要求確定。
二、潤滑油到貨后,物資供應部必須出示油脂化驗合格證后方可發放,否則扣責任者100...
為了保證設備正常運行,加強機電設備潤滑,減少設備的損耗,特制定本制度:
一、各種潤滑油的選型根據設備說明書要求確定。
二、潤滑油到貨后,物資供應部必須出示油脂化驗合格證后方可發放,否則扣責任者100元。
三、各使用單位都要建立各種設備的潤滑制度,要做到五定:即“定人、定質、定量、定點、定期”,要做好油質化驗和換油的各種記錄,主要設備必須建立潤滑卡片。潤滑卡上要寫清設備需要油脂規格,注明潤滑部位,加油和換油周期,包機人等。設備沒有潤滑卡片不準投運。
四、機電管理部要負責做好設備潤滑的檢查、考核工作;每月要組織人員對各種設備的潤滑情況進行檢查。要將設備潤滑工作做為設備管理考核的一個主要指標。
五、要嚴格追查由于潤滑不良而造成的設備損壞事故,根據情節輕重,給予責任者100―500元的罰款處理,報廢的設備責任單位要照價賠償,對于重大事故要按照事故類別給予相應處罰。
六、基層隊組使用設備每滿三個月的,潤滑油要及時化驗,化驗結果不合格的潤滑油不得使用。
七、新設備按照說明書要求定期更換潤滑油(脂)。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十四
4、每臺設備應有領用、發放、回收制度。設備組對全礦機電設備有權調整使用。使用單位無權外借、互借、轉讓、轉售設備。更不準隨意改裝,拆套設備。如工作需要在井下轉讓時,應予先與設備組聯系查清數量,辦理好手續,方可進行。違者追究責任,嚴肅處理。
7、使用中的設備,不準隨意倒裝。機電設備改變安裝地點,應先同設備組聯系好,否則設備組有權停發該單位的機電設備。
8、新地區機電設備的安裝,應由機電科畫出機電設備安裝示意圖,設備組按圖準備設備。安裝隊辦理領用手續,設備安裝結束后,由使用單位,安裝單位和設備組到現場清點手續,辦理設備移交手續。
9、各單位不準存放閑置設備。井下閑置設備必須在5天內回收上交,停產工作面設備回收時間不超過10天。回收上交的.設備,設備組應抽專人檢查,零部件要保持齊全,無損,否則按價值賠損。
10、各單位要加強設備的管理工作,主要設備要實行包機制,分片包干,健全完善各項管理制度,做到帳物牌一致,防爆設備不準失爆,完好率必須保持在90%以上。
11、大修理返礦和新進的設備,在投入使用前,必須經維修工和防爆員檢查,發放合格證后,方準投入使用,在檢查中發現的一般問題由維護工處理,確系大修質量和制造廠家的問題,由設備組與有關單位聯系解決。
12、設備庫房的設備要分類擺設,庫房要清潔,設備要完好。檢修過的設備憑合格證方可入庫。庫內設備不準拆套,確因生產急需,應有領導批準。不經設備管理人員許可,任何人不準在庫房拉運,拆用設備和配件,否則按丟失論處。
13、設備管理人員要努力提高業務水平,全心全意為生產服務,保證設備的合理使用。若因設備人員失職造成損失者,應追查責任。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十五
為加強烏海南收費所機電設備的管理使用,提高設備完好和經濟效益,保證安全生產和設備正常運轉,根據公司有關部門的規定,結合所內實際情況,特制訂機電設備管理規定。
設備管理的主要任務是:對全所機電設備進行綜合管理堅持做到精心維護、正確使用、科學檢修、逐步改造和更新,以不斷改善和提高企業的技術裝備素質,充分發揮設備的效能和利用價值。
機電設備管理必須健全機電設備、備品備件臺帳、設備手冊和特種設備的單列分帳和設備固定次產臺帳。
機電維護員必須進行每月一次的定期檢查,查出的機電設備隱患要及時通知運營處理。
在備品備件核實驗收中發現存在質量問題要及時匯報運營管理科設備主管。
庫存設備必須定期進行檢查保養,嚴禁拆卸配件使用。任何機電設備不得外借使用。
易耗品,消耗品,易碎品,易損品等在庫存期間要有明顯標志,注明生產日期,到期日期。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十六
常見的油潤滑方式摘要:正交切削中切屑溫度分布的研究機床改造大有可為balzers公司開發新一代pvd刀具涂層制造技術綜合體現了紡織機械產品的技術水平采用復合刀具加工大型工件電動機軸承過熱的原因及處理方法數控車床安全操作指南與維修手冊yhcnc操作--執行和退出多角篩操作規程wfl的車削、鉆鏜、銑削成套加工中心獲益于水切割系統的沖模制造jtekt發動機生產線--締造軸類加工完美解決方案數控機床潤滑系統控制的改進fanuc車床編程--車床對刀圓弧插補g02、g03指令125噸全自動摩擦焊機研發成功plc和交流伺服在數控鉆銑床中的應用軸承的精度等級螺紋銑削的特點及應用數控機床的安全操作規程方式潤滑常見軸承適用于潤滑油高速使用利用冷卻1.滴油潤滑油油節流軸承滴油達到潤滑目的節流口油調節結構簡單使用方便適用于低速軸承潤滑2.油浴潤滑軸承部分浸入潤滑油軸承一圈每個滾動浸入一次帶到工作表面適用于低速軸承潤滑3.飛濺潤滑利用旋轉部件潤滑油散落軸承箱壁.
1.滴油潤滑滴油油杯中的節流口向軸承滴油,達到潤滑的目的;節流口根據用油量可以調節;結構簡單,使用方便,適用于低速、輕載軸承的潤滑。
2.油浴潤滑將軸承部分浸入潤滑油中,軸承每轉一圈,每個滾動體都浸入油中一次,同時將油帶到其他工作表面;適用于中、低速軸承的潤滑。
3.飛濺潤滑利用旋轉部件將潤滑油濺起,散落到軸承上或沿箱壁流入預先設計好的油槽內潤滑軸承,潤滑油在箱體內可循環重復使用。
4.壓力供油潤滑利用油泵將潤滑油從油箱吸出,通過油管、油孔導入滾動軸承座中,再經回油孔返回油箱,經冷卻、過濾后再使用;適用于重載荷、高轉速的支承軸承潤滑。
5.噴油潤滑利用軸承座進油口的噴嘴將油噴射到軸承上,達到潤滑和冷卻軸承的目的;適用于高速或超高速軸承的潤滑。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十七
為了滿足礦山安全生產的需要,保證各設備的安全正常運轉,鞏固質量標準化,完成機電各項任務,機電科特制定工作管理制度,望全科管轄內干部職工認真遵照執行。
一、加強政治和業務學習,牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想,不斷提高政治和業務素質,與公司、礦、科保持高度一致。
二、嚴格遵守國家的有關法律、法規,公司、礦制定的各種規章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求,否則按有關規定處理。
三、各工區正、副區長,每天下班前向科長匯報一天的工作情況,以備第二天開調度會。
四、嚴格執行值班制度,按排定的值班表進行值班。值班期間及時匯報并組織有關人員處理各種突發事件。執行礦要求的匯報制度及時向機電科匯報。
五、嚴格執行勞動紀律與考勤制度。
1、“三八制”員工休班按照輪休執行,由班組、工區領導批準,每月不得少于三天(不包括承包崗位人員)。
2、非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間,確因工作需要無法休息的,可以安排休息的,可以安排緩休,一周內緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續。
(一)事假管理。
1、員工因事請假必須履行請假手續,經批準后方可離崗,無特殊情況事后補條無效。
2、員工請假,1天內由部門負責人簽批;2天由分管礦長簽批;3天以上由礦長簽批。
(二)傷病假管理。
1、員工生病或非因工(公)負傷請假,須先由礦職工醫院大夫診斷,確需請假治療的,診斷大夫簽署意見,寫清楚休息時間,由職工醫院院長簽批,并同時履行請假手續。
2、長休病假人員,每月月底經職工醫院簽署證明,送交勞資科。
3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的,可由他人代辦或補辦手續(只限兩天以內),無手續一侓按曠工處理。
4、患病或非因公負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三到二十四個月的醫療期。醫療期滿按照國家規定執行。醫療期規定如下:
(2)實際工作年限10年以上,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下為9個月;在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月;在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月;在本單位工作年限15年以上為24個月。
(3)醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十八
冬期施工應遵守安全法規和規程,并結合如下內容進行安全管理。
1)須對全體職工定期進行技術安全教育。結合工程任務在冬施前做好安全技術交底。配備好安全防護用品。
2)對工人必須進行安全教育和操作規程的教育:對變換工種及臨時參加生產勞動的人員,也要進行安全教育和安全交底。
3)特殊工種(包括:電氣、架子、起重、焊接、機械、車輛等工種)須經有關部門專業培訓,考核發證后方可操作。每年進行一次復審。
4)采用新設備、新機具。新工藝應對操作人員進行機械性能、操作方法等安全技術交底。
5)所有工程的施工組織設計和施工方案都必須有安全技術措施。支模、架子等工程均編制單項技術安全方案(亦稱安全設計),并詳細交底,否則不許施工。
1)現場內的各種材料、砼構件、易燃材料等存放場地都要符合安全要求,并加強管理、
2)加強季節性勞動保護工作。冬期要做好防滑、防凍、防煤氣中毒工作。腳手架、上人馬道、要操去防滑措施。霜雪天后要及時清掃。大風雪后及時檢查腳手架,防止高空墜落事故發生。
1)在冬期施工防案和施工組織時間中,必須有現場電器線路及十倍位置平面圖。現場應設電工負責安裝、維護和管理用電設備。嚴禁非電工人員隨意拆改。
2)施工現場嚴禁使用裸線。電線鋪設要防砸、防碾壓,防止電線凍結在冰雪之中。大風雪后,應對供電線路進行檢查,防止斷線造成觸電事故。
3)用電設備采用專用電閘箱。強電源與弱電源的插銷要區分開,防止誤操作造成事故。
隨著氣溫的回升,連續七晝夜不出現負溫度方可解除冬施。但注意以下幾點:
1)冬期施工搭設的龍門架,高度超過三層樓以上的.架子、電線桿等,應進行一次普查,防止地基凍融沉陷造成傾斜倒塌。
2)用凍融法砌筑的砌體,在化凍時按砌體工程施。
3)工驗收規范的規定采取必要的措施。
4)材料堆放場、大模板堆放場應進行檢查和整理。防止垛堆、構件在土層凍融中倒塌。
機電工程施工管理制度(熱門19篇)篇十九
1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業。
2、有權拒絕使用沒有經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品,拒絕使用淘汰設備(有措施或上級批文除外)。
3、當運行設備、各種保護性設施出現故障時,有權要求立即停止使用,進行處置。
4、有權對新購機電設備、儀器儀表等無技術資料和合格證時,拒絕驗收入庫。
1、在機電經理的領導下,負責全礦機電、運輸技術管理和設備管理的具體工作。
2、對主提升系統,井下提升運輸系統,風機、鍋爐、配電、水泵、礦燈等重要設備、設施定期進行專業性檢查,對各種保護進行定期測試與校驗,保證其齊全、完好、靈敏、可靠、符合規程要求。由于不組織檢查或檢查走過場、檢測馬虎、各保護性功能失效而發生事故負重要管理責任。觸犯刑律,移交司法機關處理。
3、認真對新購進機電設備、設施、儀器儀表按規定進行檢查、檢測,各種資料齊全,符合礦用產品的要求。凡不符合要求者,不準發放使用,由于檢驗馬虎而發放使用造成事故負技術管理責任。
4、參與設備大檢查和平時日檢,井下不出現設備和礦燈失爆現象,設備完好率達到標準要求,不出現設備帶病運行,認真做好檢查記錄備查。必發現問題應及時責令整改達標。由于不檢查或不責令和督促整改而發生事故,負管理責任。
5、及時制定井上、井下施焊用火的安全技術措施,檢查《規程》規定的安全距離,不出現無措施施焊、用火。
6、參加設備報廢的鑒定工作,提供報廢所需相關資料。
7、礦內所有設備的安裝施工必須制定安全技術措施。
8、參與機電、運輸設備事故的調查處理,并制定好防范的安全技術措施。
9、建立好礦井的設備臺帳、電纜臺帳及配件臺帳,做到帳、卡、物相符。
10、組織好對機電操作人員的技術培訓工作。