總結是職工們在工作中反思和總結經驗教訓的重要方式之一。以下是小編為大家整理的一些成功職工的案例和經驗分享，希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。通過學習他們的成功之道，我們可以更好地理解和掌握在職場中取得成功的關鍵因素，為自己的職業生涯規劃和發展提供一些有益的建議和思路。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇一

各位領導，各位朋友：大家好！

我是**森林經營公司的演講員，我叫**，今天我演講的題目是《點燃你的夢想，我們甘當綠葉》。

“如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你的生活的崗位上……”這段話總是鼓舞我們前行的腳步！我們是森林管護員，一年四季都巡護在山腳下，負責分管路段的森林防火和資源保護工作。臉黑了，就簡單地洗一洗；頭發亂了，就選擇簡單地盤一下；腳凍壞了，就用鹽水簡單地泡一下，第二天仍然堅守并巡護在路段上。當看到大山披綠，荒山成林，河流清澈時，雖然我們的執著與堅守，我們的拼搏與期盼，并沒有為大山做些什么，也沒有為大山帶去什么，但我們的內心總是狂跳不已！因為，作為一顆堅守在大山腳下的最小的螺絲釘，我們能感受到大山的心跳，荒山的企望，河流的呼喚！

我們喜歡大山那磅礴與莊嚴的博大精神，喜歡呼瑪河那湍急與激蕩的烈烈情懷，更崇拜那些名人志士，以及各行各業的領軍人的開拓精神！然而，作為一顆顆堅守在大山腳下的最小的螺絲釘，我們更喜歡我們所堅守的事業！

朋友們，你一定看到了春天里的旖旎風光，夏天里的柔情浪漫，秋日里的層林盡染，冬日里的莊嚴肅靜，它們都在編織著美麗而遠大的夢想，我想當你們的夢想點燃時，我們甘當綠葉，甘當綠葉就是我們的夢想，我們愿做一縷縷春風，為大山披綠，我們愿做呼瑪河兩岸的紅柳，為河流護航！

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇二

xxx：

一個人什么最重要?容貌、財富、地位?錯。一個企業什么最重要?資本、利潤、財產?錯。一個國家什么最重要?gdp、核子武器、宇宙飛船?錯。看得見的往往不是最重要的，因為它很容易得到，最重要的往往看不見，因為它很難得到。

那么，一個人究竟什么是最重要的呢?兩個字：“誠信”。

眾所周知，人的誠信是其外在形象的基礎。一個在老百姓的心目中形象高大、口碑極佳的人，往往是靠著自身的誠信來構建和支撐的。作為一個人，心靈高潔，性格開朗，儀表端莊，從而給人以親近感，這是其必備的潛質；思維敏捷，老練穩重，處驚不變，從而給人以睿智感，這是其必備的膽識；不卑不亢，作風民主，傾聽意見，從而給人以謙慎感，這是其必備的涵養；虛懷若谷，豁達大度，忍辱負重，從而給人以寬厚感，這是其必備的氣度。唯此，一個人的優雅風度和超凡氣質才能印刻在所有人的腦海里，傳頌在老百姓的口碑中。

那么，一個企業究竟什么是最重要的呢?還是兩個字：誠信。

“齊二藥”的全部藥品。這實際上是整個“國藥準字""，體系的“信任危機”。

我們的信托業也不例外，不久前爆發的金信信托“猝死”事件，使“信托危機”再次出現。信托業歷經五次整頓，出臺過“一法兩規”實施監管，這樣走走停停，20年過后依然是市場上的弱者，相比同操金融業的銀行、保險的越來越強大，信托業被戴上了“邊緣化”的帽子。業內人士認為，信托業應回歸代人理財的`本業，也有人認為，應該進行大膽的業務創新等等，這都是良策。但我以為，信托業丟了一樣非常重要的東西，它關乎到信托業的生死存亡，那就是“誠信”。而信托業不時被捅出的“黑洞”大多與不誠信有關，太多的前車之鑒說明，誠信是根本。有了“立信”的決心，加上更多的良策，信托業的市場弱勢就會扭轉，邊緣化也會改觀。

信托、信托，信任委托，沒有了“信任”，哪來的委托?一個毫無“誠信”的公司，能稱作是信托公司嗎?作為我們信托人，內強素質、外塑形象，離不開“誠信”；作為我們信托業，“受人之托、代人理財”，也離不了“誠信”。“誠信”是我們信托人的根本，也是我們信托業的根基；我們信托人有了“誠信”這個法寶，我們的信托業才能煥發出勃勃生機!

“人無信不立，業無信不興，國無信不盛”。對一個人來說，誠信既是一種品質和信念，也是一種責任，更是一種崇高的“人格力量”；對一個企業和團體來說，誠信既是一種“形象和品牌”，也是一種信譽，更是一個企業興旺發達的基礎。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇三

尊敬的領導、同志們：

大家好!

近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領導下，我行工會上下聯動，堅持以人為本，全力推進企業文化、職工文化建設，提升職工隊伍素質，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經營管理模式更加高效地服務職工，服務企業發展，服務地區經濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內在的精神動力和強大的人才支撐，我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模范”稱號;工會主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業文化建設先進個人”、“工會工作標兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章;職工參加xx市銀行業xx年度“最美大堂經理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：

一、充分把握標準，建好“職工之家”

一是完善工會組織，打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎，我們充分認識到工會工作在調動職工立足本職、愛崗敬業、服務發展和維護職工合法權益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過選舉產生江蘇農商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構，依據《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計劃，任務分工，責任落實，定期會辦，推進活動開展，保證了工作的規范化、制度化。

二是突出主體地位，把握“家”的內涵。將企業打造成職工暢所欲言的平臺，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調動職工積極性，廣泛征集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達，全面了解職工訴求和職工對企業發展的良好建議，努力讓職工積極參與企業管理，體現職工主人翁地位。三是高標準建設，高起點“建家”。為了提高職工參與企業建設的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標準建設，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”，設立圖書閱覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發展。

二、以“家”為平臺，推進企業文化。

企業文化是企業發展的向心力，良好的文化氛圍將調動職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平臺，深入推進企業文化，提高職工凝聚力。

一是深入宣傳和培育企業文化核心理念，引領全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場定位、責任使命的認識，打牢企業文化核心理念，增加員工自覺干好本職工作的動力。

二是搭建職工行使權利的平臺。xx年4月和10月，我行先后召開了兩次職代會，選舉了工會組織成員和職工監事;審議了主要規章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利，推動全行良性發展。

三是發揮好行報、行網的作用，宣傳我行一系列經營管理活動成果，刊登員工優秀文學作品，推進“家園文化”建設。

四是組織開展了“三八”婦女節、“八一”建軍節座談會和聯歡會，行領導與職工代表交談會，了解職工的想法，關心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現職工風采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的內涵和愿景;組織“秀我風采”主持人選拔賽，充分展現了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎上，成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會，切實增強我行的凝聚力和影響力。

五是積極開展多種體育活動，豐富員工業余生活，增強員工的身體素質。成功舉辦了首屆職工運動會，項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目，極大的調動了員工參與企業文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的乒乓球、籃球和足球聯誼比賽、交流等，進一步豐富員工文化生活。

六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每周開展集體學習，對所學知識進行討論消化，做好學習記錄，使讀書學習蔚然成風，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業務技能比賽，提高員工業務技能和服務水平，發現和培養了一批技術過硬、素質較高的業務骨干。

七是表彰先進，增強干勁。在行慶一周年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。

八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢;對結婚、生病等職工進行慰問;利用春節、“三八”婦女節、“八一”建軍節、重陽節等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯誼活動;對職工及家屬大病實施救助等，增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。

三、延伸“家”的內涵，擔當社會責任感。

作為地方金融機構，我們關心地方發展，引導全體職工積極擔當社會責任，在企業不斷發展壯大的同時，反饋社會、回報社會。xx年，工會組織60名員工參與無償獻血××毫升，得到衛生部門的認可;積極開展資助困難學生活動，救助濱中貧困學子，現場發放x元助學金，受惠學生達45人;參加牽手扶貧工程，結對幫扶界牌xx村，定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節前夕對港經濟區黃海村30戶病災戶逐戶登門發放慰問金;對“留守”學生開展“愛心媽媽”幫扶活動，為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動，增強了我行員工的社會責任感，樹立了我行良好的品牌形象。

我行將繼續以黨的和xx屆四中全會精神為指導，圍繞全行重點工作，堅持黨委統一領導，全力推進我行企業文化、職工文化和“三個文明”建設，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

我是xx公司分公司總經理、黨委書記強。在“五一”國際勞動節即將來臨之際，很高興能作為“全國五一勞動獎章”新獲得者代表在這里向大家匯報。這枚沉甸甸的獎章，不僅是我個人的榮譽，更是全市郵政行業的榮耀，它凝結了xx人民和黨政領導對全市3500多名郵政員工辛勤勞動的肯定，當然還凝結著更大的期待。在這里，我首先要感謝市委、市政府領導、市總工會領導和廣大群眾對郵政一直以來的關心和支持，沒有你們對郵政企業的厚愛，郵政和我個人就不可能取得哪怕一點點的成績，更不用說今天的這份榮譽。

這個榮譽是勞動的榮譽，勞動是光榮的，郵政員工的勞動也是光榮的。郵政作為特種行業，黨和國家賦予了“通政、通商、通民”的職能，在這塊熱土上，郵政向800多萬人民和“黨政軍學商”提供著7*24小時、365天不間斷的普遍服務、特殊服務和商業服務。我自xx年底主持郵政工作以來，平均每天工作10-11個小時，始終把服務好經濟和社會發展、服務好百姓的民生、服務于提升郵政員工的幸福指數，作為自己辛勤勞作的根本動力，我們提出要把“群眾滿意、政府放心、社會贊譽、員工幸福”作為郵政追求的目標。

近年來，我們根據市委“蘇北領先、全省爭先、沿海當先”的發展總要求，重點突出轉型發展、可持續發展和服務型發展，在發展上我們將“尊重員工、依靠員工、發展員工”作為基本原則，強力推進“員工減負工程”、“員工關愛工程”、“員工成長工程”，企業重大事項均交由職代會討論通過，職工代表參與工程和采購的招投標、新員工招聘、員工晉級和評先評優等決策過程，“以人為本”和“民主管理”的做法調動了員工的積極性，三年來郵政經濟規模由3億元數量級上升到了去年的5億元數量級，企業盈利能力、凈資產利潤率、資產負債率、投資回收率等主要kpi指標在全省同行的排位三年內均實現了大幅的進位爭先，去年排名基本上在全省前六。三年來，全市郵政員工人均收入增長了29.15%，年均增長13.66%，其中勞務派遣人員收入年均增長15.85%，xx年還將郵政職工的社保繳費水平從原先困難企業的標準提升到了正常水平，郵政員工的民生改善速度明顯快于了企業業務發展的速度，以這樣的速度，員工收入有望五年實現倍增。

勞動是美麗的，勞動是為了使社會更加美好。為提升xx城市的知名度和美譽度，我們整合利用郵政特有的郵票資源，開發了系列反映地方經濟、社會發展成就和人文底蘊的集郵文化產品，為全方位宣傳提供了一個喜聞樂見的載體;我們加大生產性服務業發展的力度，利用全國郵政聯網的龐大自有數據庫資源和郵政合作伙伴的數據庫資源，積極切入東風悅達起亞汽車公司的客戶維護、產品推廣、形象宣傳等產業鏈，協助汽車公司開展大數據營銷，為其銷量持續提升做出了積極貢獻，郵政提供的一系列創意十足的服務以其低成本和有效性深受好評，目前郵政已成為kia汽車銷售支援部門不可或缺的戰略合作伙伴;我們廣泛開展面向中小企業的“走千訪萬”活動，通過幫中小企業和小微企業建目標客戶數據庫，幫助中小企業解決產品“宣傳難”、“銷售難”等迫切問題;我們積極參與社會公共服務均等化進程，不斷拓展郵政服務“三農”的廣度和深度，加快建設和完善郵政公共服務平臺，建成了近1400個覆蓋全市大部分農村行政村、且全部實現信息化聯網的“蘇郵惠民”便民服務點，每個服務點都搭載了代繳費、票務代理、農資分銷、小額取款等項目，大大方便了社會弱勢群體的生活。

我們還積極履行社會責任。除積極參與掛鉤幫貧助困活動外，xx年底，我們積極響應市委、市政府號召，在市區毓龍路建設中克服困難帶頭進行郵政網點拆遷，為全路作出了榜樣;xx年和xx年，全力配合提前完成了南門橋郵電宿舍和串場河釘子戶拆遷工作;xx年，主動與省郵政公司溝通促成一次改訂購35輛悅達起亞智跑汽車，把為地方支柱產業發展做貢獻的意愿落了地;xx年，我們提出的“老舊小區信報箱整治工程”被列入為民辦實事項目，在建設資金不足的情況下，我們不等不靠、主動作為，邊建設邊籌措資金，完成了9.7萬戶老舊小區信報箱更新補建工作，提前一個季度超額完成了建設任務;xx年以來，我們發揮郵政的特有優勢，在投遞員隊伍中開展爭做文明城市建設“五大員”(“文明信息員、勸導員、示范員、宣傳員、服務員”)的活動，既助推了文明城市的建設，又提高了員工隊伍素質。

一分耕耘，一分收獲，近年來，郵政先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國職工模范之家”“全國用戶滿意企業”“全國三八紅旗單位”“全國郵政系統先進集體”等多項榮譽。

各位領導，我是這么看待自己的：作為一個自然人，我的名字叫強，而作為社會人，介紹我時的稱呼是“郵政公司強”，“”這個定語時刻提醒著我心里要裝著，平時工作中點點滴滴都要服務好。今天我手捧這個獎章，既滿懷榮耀，更感覺沉甸甸的責任，榮譽既是對以往工作的肯定，又是對未來更高的期待，我將倍加珍惜今天這份榮譽，定位更高的工作目標，繼續依靠和帶領郵政全體干部員工，順應時代的潮流、搶抓發展的機遇，緊緊圍繞市委、市政府的“三先目標”、“四城定位”、“六大發展”戰略，創造性地做好郵政服務于中心和大局的工作。

我要進一步建設和發揮好郵政行業的優勢，一是面向企業做好生產性服務工作。利用郵政“資金流、實物流、信息流”三流合一的行業優勢，利用郵政大數據的優勢，積極為各類企業提供資金歸集、倉儲物流、實物寄遞、信息廣告等方面的優惠配套服務措施。近期我們將與科技局共同策劃服務于全市6萬家中小企業的方案，為中小企業量身定做個性化服務項目，切實幫助其解決普遍存在的尋找客戶難、產品銷售難、招聘工人難等問題;與經信委等部門共同策劃把市委市政府鼓勵全民創業的各項政策送到千家萬戶的方案，推動全民創業工作;積極融入到地方旅游文化產業發展中去，積極申報、努力爭取發行具有地方特色、反應魅力的專題郵票，大力宣傳我市海鹽文化、紅色旅游、濕地生態、人文積淀、民間藝術和發展成就。

二是面向百姓做好民生服務工作，創新郵政服務“三農”的新途徑。我將進一步加大資源整合的力度，致力于加快打造最大的公共服務平臺，在目前1300多個郵政惠民服務站和即將設立村郵站的基礎上，為促進農業增產、農民增收，我們還積極與農委合作共同推進郵政“服務三農”示范區和合作社的建設，按照統一整地播種、統一肥水管理、統一技術培訓、統一病蟲害防治、統一機械收獲的“五統一”服務模式，示范推廣和提供優良品種、高產栽培技術、優質高效農資、農業科技服務和農產品返城物流等一條龍、一站式服務的服務“三農”新模式，今年年內首先實現5萬戶農戶入社的目標。

三是強化爭先創優，努力將郵政員工隊伍打造成一支服務經濟社會發展的“鐵軍”。要以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步增強郵政員工隊伍的服務意識，改進服務作風，提高服務水平，切實有效地解決好服務人民群眾最后一公里的問題，把郵政真正打造成為“人民群眾滿意、社會普遍贊譽、黨委政府放心”的現代服務行業。創新做好“打造流動綠色風景線，爭當城市文明五大員”特色創建活動，通過系統的培訓引導和有效激勵，把廣大郵政員工逐步培養成為文明城市創建工作中的編外示范員、宣傳員、信息員、勸導員和服務員，當前重點將發揮好“五大員”在我市創衛工作中的啄木鳥作用，積極收集公共柵欄、路牌破損、垃圾亂堆、城市“牛皮癬”、路燈及隔離欄損壞等信息，并及時反饋給市文明辦轉交相關主管部門落實整改。

各位領導，各位朋友，我做了一點點自己應該做的本職工作，組織上就給了我這么高的榮譽，這讓我既激動又不安，我只有用更大的付出、更好的業績、為建設更加美好的作更多的奉獻和服務作為回報，才能表達我的心情，才能不辜負群眾和組織對我的肯定和褒獎!

我的發言完了，謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇四

在座各位同志們：

大家好!

今天我們召集大家歡聚一堂，有兩項會議議程，一什同慶賀五一勞動節的到來，二是總結下本階段我公司的工作具體情況。五一勞動節是屬于勞動者的節日，首先向為公司發展做出辛勤努力的全體員工致以節日的問候，祝大家工作順利，家庭幸福和美。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇五

我目前的崗位是冶煉三公司綜合部工藝技術員。我是去年三月份來到____，到現在接近一年的時間了。在這一年的時間里，我覺得自己，不僅在專業技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

首先在工作方面。在剛開始的時候，感覺的需要學習的東西很多，但又不知從何學起。這時公司組織了“以師帶徒”活動。在工作過程中，通過師傅的引導，我知道了自己該做什么，該怎么做。

我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前，師傅就開始引導熟悉三公司的綜合管網，并且把繪制綜合管網標識牌的任務交給我。通過查看圖紙以及現場查看，我對三公司的所有管道的各種參數進行了大體的了解。

之后，師傅又引導我對硫酸，電解車間的所有閥門進行統計。剛開始覺得統計這個有什么用，后來才感覺到，通過這次統計閥門，不僅對車間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車階段對工藝參數的調整奠定了基礎。

在去年11月電解車間開車后，工藝知識的理論學習通過實踐進行驗證。通過一段時間的試車，對各崗位出現的工藝參數依照實際運行情況進行了修改，第一范文使得作業指導書更加的完善。在此期間，我對粗鉛的調配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進行了學習和總結。

在協調管理方面，我覺得自己的業務技能得到了很大的提高。通過和領導、同事之間的溝通交流，我學會了一些事務的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。一方面，無規矩不成方圓，我們要恪守規矩，去完成自己的工作任務。而另一方面，規定是死的，人是活的，如何進行人性化和正規化的管理，將決定著管理工作的成敗。

對自己的規劃分三步走，

第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。

第二步：通過自己的努力，爭取在三至五年內到達中層管理的水平。

第三部：通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經驗和總結，爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。

隨著公司的不斷發展，我相信成長的機會會越來越多。不僅表現在多個子公司的建立，更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發展注入一股新的活力。

實現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來。目前的階段主要是成長階段，我們要耐住性子，努力工作。逐漸增強自己的職業感，深化自己的專業度。當公司需要我們的時候，一定要頂上，用自己的成績來回報公司。當我們成長到一定階段，我相信將會出現一個符合我們發展的一個新的層次，公司的發展更需要我們年輕的一代去奮斗!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇六

“五一”長假就要開始了，時間是1——7號共七天。為了每位同學能過一個平安、快樂、健康的假期，我代表學校在放假前對同學們提出一些誠懇的忠告。

1、把良好的印象留給學校，希望大家做到文明離校。

a、請同學做好教室、寢室、公共場地的衛生工作，請各班主任予以落實監督。

b、學校放假后，請各位同學先回家，向父母報個平安。在假日期間幫父母做一些力所能及的事情，以盡孝道。

2、任何同學都不許留校，并且把貴重帶回家。

3、在假日期間，千萬要控制好自己的感情，堅決不做違法亂紀的事，不要參與吸煙、酗酒、打架、敲詐、和吸毒等一切不良活動。特別是我市正在開展“人文義烏，禮儀商城”系列活動，所以要求大家在社會上活動時，要注意的言行、舉止——不闖紅燈，不翻道路隔離欄，不違章行車，不踐踏草地，不扔果皮紙屑，不亂貼亂畫等不文明行為，切實維護我們學校的聲譽，維護自己的名譽。

4、也希望大家不沉湎于網吧，更不能徹夜不歸。一旦陷進這樣的沼澤地，大家就很難說服自己，很難走出困境。

5、作為中學生，我們也不宜出入舞廳、迪廳、卡拉ok廳、游戲室等場所，以免被不良習氣所影響。

6、外出游玩要征得父母的同意，并告訴去向和回來的時間;同時要注。

意自身的人生安全和財產安全。

7、在對日問題上，希望大家保持愛國熱情投入到學習和以后的工作中，絕不能參與各種違法集會和擾亂社會秩序的活動。

平安是福，最后，希望同學們個個都能高高興興地回學校上學，我代表學校送出誠摯的祝福：祝每位同學在節日期間快樂。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇七

同志們：

在“五一國際勞動節”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日，共商我公司改革發展大計，意義深遠，責任重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。

借此機會，我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候，向在座的各位先進代表并通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!

剛才幾位同志都作了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們結合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。

下面我講三個方面的問題：

一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績。

200*年是“”時期的開局之年，經過全公司干部職工的共同努力，各項工作整體推進，全面發展，最為突出的成績是“克服了五個難點，呈現出九個亮點”。五個難點問題：一是在安全上，緊張有序地組織了治水搶險保礦，嚴格進行新職工崗前培訓，取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少，新工人無一出現安全問題，這個成績來之不易。二是在穩定上，面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作，嚴格按政策辦事，提前做好宣傳教育工作，維護職工群眾的切身利益，妥善分流安置人員，實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上，不等不靠，積極動腦筋、想辦法，基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上，受國家宏觀政策調控的影響，氧化鋁、梁寶寺二號井、村莊搬遷等項目，在立項、征地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上，集團公司開工項目多，生產經營支出大，資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金，一方面樹立過緊日子的思想，節約一切開支，基本做到了收支平衡，保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決，為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點：一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯著;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來，全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成，全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得，既是上級正確領導的結果，是礦區廣大干部職工共同努力奮斗的結果，也是全公司各級勞模拼搏實干，無私奉獻的結果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!

在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到我盲作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發生了多起人身事故，教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上，煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損，電廠欠利數額較大，影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻，資金形勢仍很緊張，資產負債率居高不下。這些問題，要在下一步的工作中認真加以解決。

二、明確目標，堅定信心，在企業又好又快發展中建功立業。

200*年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作，對于全面完成“”規劃，構建和諧肥礦，建成千萬噸煤炭企業，具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是：“一二三四五六”，即堅持一個指導，突出兩件大事，做強做大三項主業，解決四個障礙性問題，做到五個結合，抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導，突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事，做強做大煤、電、鋁三項主業，解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題，做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合，抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是：認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以提高經濟效益為目標，以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發點，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，做強做大主業，指導發展輔業，放開搞活非煤產業，完善煤電鋁一體化產業鏈，確保職工收入適度增長，推動礦區又好又快發展。工作目標是：“13226”，即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量)，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標2億元，非煤力爭贏利2億元，全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說，200*年總體上仍然是機遇大于挑戰，雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決，但前進道路上的困難仍需努力克服，需要各位勞模團結帶領廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。

一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，做新時期學習型員工的模范。要認真學習黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領，成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才，在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。

二要積極維護改革發展穩定的大局，做積極支持、參與改革發展的模范。深化企業改革，建立規范的現代企業制度，實現投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局，保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾，處理好國家、企業、個人三者間的利益關系。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督，依法行使法律賦予的權力，履行好自己的各項義務，不斷提高參政議政能力，積極推動集團公司改革不斷深化和發展。

三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業又好又快發展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心，充分發揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動，積極為企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節流，不斷創造一流的工作業績，提高企業的經濟效益。

四要大力弘揚企業精神，在企業三個文明建設中，做先進思想和先進文化傳播的模范。工人階級不僅是物質文明的建設者，也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，身體力行《公民道德建設實施綱要》，積極參加各項群眾性精神文明創建活動，大力弘揚肥礦企業精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾。當前，特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面，自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律，大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象，堅持解放思想、實事求是，拼搏實干，在企業三個文明建設中發揮模范帶頭作用。

三、重視關心勞模，積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境。

勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是全社會的寶貴財富，是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮斗、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題，為他們更好地開展工作創造條件，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好老模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在全礦區營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模范的積極性和創造性，充分發揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事跡，使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典范。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。

同志們，在新的形勢任務面前，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績，在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來，立足本職，扎實工作，同心同德、奮發有為，用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。

謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇八

同學們，你們知道接下來的5月1號是什么日子嗎?沒錯，是國際勞動節。在此，預祝老師和同學們節日快樂。

生命因勞動而美麗，在我們身邊，勞動的身影無處不在。建筑工人通過勞動建造大廈，環衛工作通過勞動清潔城市，農民伯伯通過勞動種植蔬果。正是各行各業的人民，用自己勤勞的雙手，創造了世界，創造了自己的價值。所以，勞動是一件美好的事情，更是一筆珍貴的財富。

那么，作為一名學生，我們應該有自己的勞動，要做到：

(1)養成主動做家務的好習慣。在家里，自己的衣服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己整理;在學校，積極主動打掃衛生，時刻保持環境整潔。

(2)學習勞動的知識和技能。知識就是力量，今天我們學會的越多，以后我們能夠做到的事情就越多。

(3)尊重每一個勞動的人。無論是工人還是農民，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，應該得到我們的尊重。

最后，在勞動節的假期中，老師為同學們提一些建議：

(1)不玩火，不玩電，不做危險的游戲，外出游玩要有家長陪同，安全出行。

(2)講文明，講禮貌，孝敬父母，多為家里做一些力所能及的家務。

最后，葉老師說：希望每一個同學能夠從小事做起，從點滴做起，不浪費，多勞動，成為一名光榮的勞動者，過一個快樂而有意義的勞動節。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇九

全體教職員工、老師、各位家長、同學們：

你們好!

在“五一”國際勞動節到來之際，我代表xx學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了今天的輝煌，是你們的勞動杰作塑造了品牌。

老師、員工、家長和學生組成了大家庭，你們使建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，因你們而精彩!

老師們：你們辛苦了，在成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

領導及員工們：你們是核心力量，因為你們，開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使得到了社會各界的高度認可。你們是成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!

學生家長們：你們是真心擁護者，是你們長期的信賴，使得到高速的發展;是你們的傳播，使xx品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使繼續進步;你們的需求是責任;你們的成功就是成功!在這里真心地祝福你們，我相信是你們一生的朋友!

工作是美麗的，勞動殊榮的，創造是幸福的。你們是功臣，你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮，勤于學習，嚴于律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，晚上好！

我叫xx，來自——公司，我演講的題目是《我是**人，我為**而驕傲》。

我是**人，生在**，長在**，是**的山山水水養育了我，我對**的一草一木，都懷有特殊的感情。

不！**人做出了響亮的回答，我們**人有不怕艱難困苦的精神，我們**人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素質過硬的干部職工隊伍，我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

歷史眷顧了**人，20xx年4月，**改制為民營的**集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體**人抓住了改革發展的機遇，進行了以產權制度為核心的股份制民企改制，設立了創業股、發展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質量的產品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產指標和重視細節管理為手段，以誠信和依法經營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優化配置，實現技術經濟指標和成本指標的創新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

三年過去了，**的'生產水平躍上了新臺階，焦碳生產能力從當初的11萬噸上升到現在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產量從8萬噸上升到現在的50萬噸；發電量從1600萬千瓦時，達到了現在的8600萬千瓦時。

三年過去了，**的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，**人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了，**人更加自豪了，去年，**實現了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。

我是一個**人，我為**的發展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人，但我有責任，在**飛速發展的今天，一定要為**的發展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業業、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業，就會為**的發展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為**的發展加油、加油、加油！

謝謝大家。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十一

勞動教育是素質教育必不可少的一環，培養小學生熱愛勞動的品質，對他們的全面發展具有極其重要的意義。下面是小編為大家整理的一些關于小學生勞動節的演講稿范文，歡迎大家閱讀!

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好，一年一度的勞動節又來到了!在此我向同學們和老師們表示祝賀!

五一國際勞動節簡稱五一節，在每年的5月1日。它是全世界勞動人民的共同節日。勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓，是勞動建成了我們美麗的城市。

在勞動節期間，我建議大家體驗一下爸爸媽媽的辛苦勞動，從家里的家務事做起。比如說幫爸爸媽媽倒垃圾、擦桌子、洗碗、做飯、洗衣服等力所能及的家務活。我要幫爸爸媽媽看店，每天給他們送飯，也做一個光榮的勞動人!

最后，我祝大家勞動節快樂，謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十二

大家晚上好!

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為xx公司成立至今所取得的各種成績都是xx公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

xx年，xxx公司成立，至今已經有xx年了，隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。

xxx公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是xxx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的'轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，xxx才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為xxx公司的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點。

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十三

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十四

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。一起來看看本站小編為大家精心整理的“五一勞動節演講稿”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內容請關注本站。

春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節，是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種.種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十五

20xx年的五一勞動節就要到來，公司準備開展慶祝活動，作為代表的你是否需要一份合適的演講稿呢?以下是本站小編為大家整理的20xx公司五一勞動節演講稿相關資料，歡迎閱讀。

同志們：

大家好!

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

謝謝大家!

各位職工同志們：

你們好!在“五一”國際勞動節即將到來之際，公司召開大會，隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人，這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。我們一定不辜負公司黨政的殷切期望，決心與廣大職工一道，以高度的主人翁責任感，繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，再接再厲，在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的業績。

為此，我們向全體職工倡議：

今天，我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會，此時此刻，我們熱血沸騰，倍受鼓舞，深知肩上的責任重大，我們一定不辜負各級領導的殷切期望，用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起，為實現公司創新提升式發展而努力奮斗!

為此，我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議：

一、立足本職，扎實工作，爭做現代化建設的主力軍。××年是公司發展史上具有里程碑意義的一年，我們要肩負起工人階級的歷史責任，發揮工人階級的聰明才智和創造精神，把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創新、創業、創造的實際行動，促進全公司物質文明、精神文明的發展。要立足本職，積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動，要不斷創新進取，追求卓越，將智慧和力量奉獻給本職崗位，爭創一流，為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。

二、與時俱進，銳意進取，爭做新時代的領跑者。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。要在公司的改革大和發展中，發揚一股干勁，一種拼搏精神，一種火熱的激情，自覺承擔起振興公司的歷史使命，為振興公司領跑，為加快發展開路。

三、努力學習，全面發展，爭做高素質的勞動者。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立終身學習的觀念，不斷用現代科學技術文化知識武裝自己，刻苦鉆研技術，精益求精，努力掌握各種職業技能，做到一專多能。要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

四、維護大局，弘揚正氣，爭做維護穩定的排頭兵。我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致，自覺維護和發展安定團結的政治局面，始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題，堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。

同志們，在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上，工人階級重任在肩。改革和發展正蓄勢待發，讓我們在公司的領導下，求真務實，奮力拼搏，銳意開拓，積極進取，立足本職，敬業愛崗，用我們辛勤的勞動來建設我們xx公司，祝x公司名號會更好!

謝謝大家!

同志們：

大家好!

今天，我們迎來了五一國際勞動節，這個光榮的日子，在這里我要向公司職工祝以節日的祝愿，向奮戰在公司勞動生產線上的勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意!為了紀念這個偉大的日子，公司在今天舉行的第屆職工運動會隆重開幕了，我代表市公司領導對運動會的舉辦表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運動會的公司工會人員表示最誠摯的感謝!

職工是社會物質財富的創造者，也是先進文化的傳播者，舉辦運動會就是加強企業文化建設，傳播先進文化的好途徑之一，它能激發廣大職工的熱情，凝聚職工的力量，為企業的三個文明建設增光添彩。公司成立幾年來，公司黨政非常重視和支持工會工作，工會一班人團結戰斗，銳意進取，職工文體活動豐富多彩，工會工作開展得有聲有色，各項工作都取得了可喜的成績。我相信：這次運動會的舉辦，對進一步動員廣大職工加強體育鍛煉，提高全面健身意識，發動大家以強健的體魄、振奮的精神、飽滿的激情，積極投身于公司的各項工作，實現聯通公司健康快速發展，必將起到積極地推動作用。

祝運動員取得好成績，祝比賽圓滿成功。謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十六

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節，并隆重表彰在我區改革開放和現代化建設中做出突出貢獻的勞動模范，這對于激勵全區人民以先進模范人物為榜樣，進一步振奮精神，扎實工作，爭先創優，加快推進全區經濟社會持續快速健康協調發展，具有十分重要的意義。在此，我代表區委、區政府，向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀!向戰斗在全區各行各業、各條戰線上的廣大干部職工、勞動群眾致以節日的問候和崇高的敬意!

近年來，全區各級各部門認真貫徹“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，解放思想，搶抓機遇，干事創業，加快發展，經濟建設和各項社會事業取得了令人鼓舞的成就。去年，全區取得這樣好的成績、形成這樣好的局面，是全區上下團結一致、共同奮斗的結果，飽含著廣大干部群眾的智慧和汗水。這次受到表彰的__名勞動模范，就是全區廣大勞動者的杰出代表，他們中有愛崗敬業、在平凡崗位上默默奉獻的一線工人;有勤勞致富、帶領群眾共同致富的農村帶頭人;有奮力拼搏，勇攀高峰，為發展科學技術和推廣科技成果做出突出成績的科技工作者;有無怨無悔，嘔心瀝血，在教壇上辛勤耕耘的人民教師;有搏擊市場，回報社會，艱苦創業的優秀企業家;有救死扶傷，醫術精湛，醫德高尚的醫務工作者;有肩負道義，秉公執法，保一方平安的政法干警;有恪盡職守，一心為民，廉潔勤政的黨政干部。他們雖然崗位不同，事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業績。他們以自己的不懈奮斗昭示世人：勞動創造歷史，勞動無上光榮!全區廣大干部群眾都要虛心向廣大勞模們學習，學習他們鍥而不舍、攀登不止的拼搏意識，學習他們改革創新、爭創一流的精神狀態，學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實干精神，學習他們愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德，以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身于全區改革、發展、穩定的實踐中去，為富民強區、全面建設小康社會建功立業。

當前，我區正處在經濟社會發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內的全區人民的共同奮斗。我們的事業需要勞模，需要勞模精神，需要學習勞模、爭當勞模的時代風尚。全區各級各部門和廣大干部群眾一定要認清肩負的重任，進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇于探索，在各自的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，努力為促進全區“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。

一要求真務實，爭當加快發展的標兵。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決我區當前一切問題的關鍵所在。各級各部門要緊緊圍繞區委、區政府確立的“突出‘五個重點’、強化‘四項保證’、實現‘三個增加’、推進‘三個文明’協調發展”的工作思路，大力招商引資、發展民營經濟，積極推進新型工業化、農業產業化、城鄉一體化、服務業現代化，統籌發展各項社會事業，努力實現經濟社會的全面協調發展。特別是廣大黨員干部要深刻領會科學發展觀，帶頭落實科學發展觀，始終做推進改革的促進派、加快發展的主力軍。要堅持從我做起，從現在做起，立足本職、埋頭苦干，比學趕超、爭創一流，當好改革發展的領頭雁和排頭兵。要大力發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作斗志，咬定目標不放松，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，為全區改革開放和現代化建設再創佳績、再立新功。

二要顧全大局，爭當維護穩定的表率。穩定是做好各項工作的前提。沒有穩定的社會環境，什么事情也干不成。各級各部門要牢固樹立發展是政績、穩定也是政績，發展是硬道理、穩定是硬任務的觀念，深入推進“平安__”建設，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。要堅持以人為本，堅定“立黨為公、執政為民”的理念，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好增加農民收入、促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。要做好深入細致的思想政治工作，引導廣大群眾支持改革，參與改革，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，維護來之不易的安定團結局面。勞動模范是社會各行業、各領域、各階層的先進代表和精英分子，在群眾中有著很高的威信，一定要切實發揮好模范帶頭作用和黨委政府聯系群眾的橋梁、紐帶作用，自覺地做維護穩定的中流砥柱，協助黨和政府解決群眾關注的熱點、難點問題，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，努力構建和諧社會。

三要提高素質，爭當精神文明建設的榜樣。要積極參與學習型社會、學習型城區、學習型企業創建活動，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學習型干部、知識型職工，爭做學習和掌握新科技的領頭人，幫助職工群眾不斷提高政治覺悟、道德素養和勞動本領。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，切實加強思想道德建設，認真開展文明行業創建活動，積極推進社會公德、職業道德和家庭美德建設，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型勞動者。當前，要積極參與“做文明市民、樹__形象”活動，努力提高市民文明素質和社會文明程度，樹立棗莊新駐地的良好形象。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模范的先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚，推進社會主義精神文明建設。四要完善機制，努力營造人才輩出的環境。先進模范人物是我們的寶貴財富，代表著__的形象，展示著全區干部群眾的精神風貌。殷切希望廣大勞動模范珍惜榮譽，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，始終保持艱苦奮斗、奮發有為的精神狀態，再接再厲，開拓進取，與全區廣大干部群眾一起，在新的起點上創造更加優異的業績，做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本鎮街、本部門、本行業的一面旗幟。各級各部門都要關心、愛護勞動模范，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，落實好勞模的政治、經濟待遇，使他們得到應有的尊重和保護。要進一步完善激勵競爭機制，嚴格考核，獎優罰劣，讓那些兢兢業業、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，形成誰干事支持誰、誰干成事讓誰干的正確導向，積極培養樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出。要大力宣傳勞動模范的高尚品德和先進事跡，以勞模的先進思想和高尚情操引導社會風尚，引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

同志們，美好明天需要艱辛奮斗，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在以__同志黨中央周圍，高舉理論和重要思想偉大旗幟，學習勞模事跡，弘揚勞模精神，解放思想，振奮精神，團結拼搏，扎實工作，為加快全區經濟社會發展、構建和諧社會而努力奮斗!最后，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十七

大家早上好!

轉眼間，我們即將迎來五月，五月的風將會吹綠楊柳，吹紅桃花，吹出一片繁花似錦，百鳥齊鳴的醉人景色。“我們是五月的花海，用青春擁抱時代。我們是初升的太陽，用生命點燃未來。”“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒。壯麗的事業，激勵著我們繼往開來。作為跨世紀的一代建設者和接班人，我們將責無旁貸地挑起建設祖國的偉大事業。作為一名中學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，與祖國同呼吸共命運，胸懷全球，放眼世界，博聞強識，遠離毒，遠離網吧。同學們牢記“誠樸勤學，厚德博識”的校訓，學海泛舟，書山竟攀，全面提高自身素質。

培養良好的習慣，砥礪品格。“五四”的歷史經驗告訴我們：只有不甘落后，奮起拼搏，才能振興中華;“五四”的精神告訴我們：只有用自己的雙手，才能建設美好的新生活;在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

時間如生命，珍惜時間就如珍惜你自己。期中考試和高考即將來臨，我認為應制定出一套合理科學的計劃。這樣可有效利用時間，在無形中約束自己的行為，在保證質量的基礎上以最快的速度解決問題，最重要的應該注意作計劃的原則：方向正確，目標明確，忙而不亂，勞逸結合。在充分發揮主觀能動性的同時，還要尊重客觀規律，穩步前進，不要急于求成。希望大家心沉書海，志蕩天涯，通過自己的努力，減少遺憾，收獲精彩。

最后，我代表高一(~)班的全體同學祝愿所有的同學，考試成功。

我的演講到此結束，謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十八

各位員工:。

大家好，感謝各位員工能在五一假期來參加今天的會議。大家辛苦了，我在這里我要向各位表示衷心的慰問和感謝，謝謝大家。

首先我代表公司對新員工晉芳、李湘、李麗(設計師)的加入表示熱烈歡迎。

你們進入的是一個充滿活力和希望的公司。公司和員工是一個共生體，公司的成長要依靠員工的成長來實現。公司將相信和重用你們每一個人。公司也會盡力為你們每一個人提供一個學習成長和能夠實現個人價值的平臺。

希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

對于老員工我更多的是感激，公司的每一步成長都離不開你們的辛勤付出，是你們的付出使公司在發展壯大的路上走的更穩、動力更足。你們就詩司的財富!希望你們繼續努力同公司共成長。

我公司20xx年在工商局注冊成立，幾年來在各位員工的共同努力下已成為晉城較具規模的裝飾公司之一。今年公司又在豪德市場成立了分公司，下一步公司計劃在國貿設立辦公點。

隨著公司的不斷發展壯大，給各位員工創造了更大的發展平臺，也給每位員工提出了更高的要求。希望每位員工通過學習不斷提升自己的工作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。

在發展的同時，公司在管理上也暴露出許多問題，下面就請各位員工就你心目中的公司是什么樣的在管理方面各抒己見…………….

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇十九

同志們：

大家好!

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

謝謝大家!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇二十

各位領導、各位同事:。

大家好。

春風春雨把原野拂過，

驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節,是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野"她在叢中笑"的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生......五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，"五一國際勞動節"成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。"長亭外，古道邊，芳草碧連天"是一種人生;"憑欄處，瀟瀟雨歇"是一種人生;"到中流擊水，浪遏飛舟"是一種人生;"默默無聞，無私奉獻"也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇二十一

大家好！

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候！向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快！

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益；以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

謝謝大家！

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇二十二

各位領導、各位同事大家晚上好:。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一齊，我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為___公司成立至今所取得的各種成績都是___公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

__年_月__日，___公司成立，至今已經有__年了，隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。

___公司一年一個臺階，每年都有進步，從而構成了這天的風貌，這些是___各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。

大家都還能夠記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。

設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。

烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。

雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅僅只與物質有關!

公司職工五一演講稿（模板23篇）篇二十三

由-公司開發、-公司監理、-公司施工的-小區-工程于年月日開工建設至年月日歷時-完成了工程建設，今天誠邀各們參加今天的驗收，讓我代表公司對大家的到來表示歡迎。

工程建設前期，公司已取得了用地許可證、規劃許可證，在質監站進行了監督注冊手續。與設計、施工、監理等單位簽定了合同，建設中各方均很好地履行了合同，公司按合同的規定進行了工程款的撥付。在技術資料方面，開工前進行了圖紙會審，施工中對工程變更及洽商進行了認可簽發;質量管理方面：嚴格按工程規范、強制性標準及相關程序進行控制，使得工程初驗合格。后期驗收階段，設計、圖審、節能、勘察等單位出具了質量合格文件。氣象避雷、空氣環檢、環境檢測、公安消防、規劃、清欠辦等對小區工程進行了驗收認可。施工方已經做了工程質量保修承諾。目前，隊了幾棟單位工程完工外其配套工程如：給排水、燃氣、熱力、道路等已建設完畢，因此我單位認為此項工程已達到了竣工驗收的條件。

各位領導你們好：

我市花園臨街改造建設工程于2-年10月29日開工，2-年元月10日竣工。

本工程的順利完成與各位領導和專家長期以來對我們的關心和指導是分不開的，也感謝建設、設計、勘察和監理單位的支持和配合，因此，首先向各位領導i、專家和有關部門單位表示衷心的感謝：感謝大家在百忙中抽出時間來參加本工程的竣工驗收;下面將本工程施工情況向大家進行匯報。

一、工程概況：

地產開發有限責任公司建造商住樓位于市區路;本公司由地產開發有限責任公司開發;市第三建筑工程有限責任公司施工。本工程由陜西華瑞勘察設計有限責任公司設計、勘察;陜西正方圓監理公司監理，市建設工程質量安全監督站進行安全和質量監督。

本工程為框架剪力墻結構，總建筑面積為25238.93平方米。建筑耐火等級為?級，抗震設防烈度為7度，設計使用年限為50年。

本工程框架部分的主體結構混凝土強度為c30，基礎采用大開挖，承臺基礎與發板基礎混凝土標號為c30.

二、質量控制：

1、項目管理人員認真熟悉圖紙，學習規范，并對施工人員進行技術交底，嚴格按圖紙和規范施工。

2、嚴格控制材料采購及入場，確保進場材料符合質量和施工要求，以及各種材料的合格證和檢驗報告。

3、現場攪拌的混凝土，使用電子稱計量，保證工程使用混凝土質量，鋼筋使用符合設計要求的材料，鋼筋的綁扎、連接均按照施工圖的要求進行綁扎和安裝。

4、砌體的施工嚴格控制砂漿飽滿度、垂直度、平整度、標高等技術指標，確保砌體質量。

5、對于工程驗收中的重點部位，嚴格執行三檢制度。

三、工程施工及資料情況：

本工程施工按照流水作業的原則進行施工，工程資料與施工進度同步報驗。

工程分部分項檢驗批：

給水、排水及采暖部分工程檢驗批30個;屋面分部工程檢驗批12個;外墻保溫分部工程檢驗批4個;控制資料83個;安全和功能檢驗報告34份。

本工程在質量和安全生產方面從開工至竣工一直都很重視，嚴管嚴抓。毫不放松施工過程中的質量問題和安全隱患，在市質量安全監督站和現場監理、建設單位的嚴格把關要求下，才有了本工程的順利竣工。

本工程分部、分項、檢驗批工程嚴格按照設計和規范要求組織施工，嚴格按照國家規范進行工程控制，安全和功能檢查報告齊全，并經監理驗收合格，自評質量等級為合格。

謝謝各位!