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黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇一
xx村黨支部在上級統一領導下，立足本職，求真務實，努力做好我村各項工作，盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。這次民主生活會的主題是“忠實踐行宗旨，勤政廉政愛民”。下面，我就黨支部在求真務實和廉潔從政方面所做的努力匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。
首先，我村黨支部積極組織黨員學習，讓我村黨員深刻領會此次活動的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進村、先進典型進行對比，不斷發現我村自身的不足，從而提高我村建設社會主義新農村的能力。抓好發展這個黨執政興村的第一要務之實，科學把握發展規律，爭先創優，把我村各項的工作搞上去。
心全意為人民服務，擺正同村民的關系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以全村廣大人民的根本利益為最高標準。在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。二是在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。
三、
在此次活動中我村黨員要堅持做到了以下幾點：
一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”和科學發展觀的重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。三是勤，我村全體黨員干部要牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，我村黨員要淡泊名利，廉潔奉公，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇二
同志們：
首先，衷心感謝住建局領導對我們這次班子專題組織生活會的精心指導。
長期以來，規劃設計黨支部在局黨委的關心和幫助下，無論是在推進系統中心工作還是在重點項目建設中、移民幫扶工作中及交辦的各項突擊任務中，規劃設計黨支部全體黨員呼之即來、來之能戰、戰之能勝，各項工作取得明顯的成效，受到上級領導及社會各界的充分肯定。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各位領導一直關心關注規劃設計黨支部的活動進展，高標準要求，嚴程序推進，認真審核對照檢查材料，嚴格把關各個環節工作，幫助我支部教育實踐活動扎實有序開展。特別是今天的專題組織生活會，不僅百忙之中親臨指導，還作了重要指示。張書記的重要講話，既對我支部的教育實踐活動、會前各項準備工作以及今天的專題組織生活會進行了肯定，又對下一步工作提出明確要求。給予殷切期望，站位高、體會深、情感濃，充分體現中央和區、市、縣委及住建局黨委有關精神，抓住了班子建設和專題組織生活會的關鍵，對我們深入開展教育實踐活動具有深遠的指導意義；楊局的點評講話，客觀而又具體，既肯定了專題民主生活會的質量和效果，也對下一步活動開展提出了具體要求，點得精準到位、點到關鍵要害，各位領導的親臨指導和重要講話，為我們下一步工作指明了方向、提供了動力。讓我們以熱烈的掌聲對張書記和楊局的精心指導、熱情幫助表示衷心的感謝！
今后的打算。一是廉潔自律，從嚴要求自己。時刻牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”等制度要求，嚴于律己，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。二是堅持民主集中制。做到遇事和班子其他成員多交換意見，勤溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，貫徹好民主集中制。三是維護團結、開拓進取。要向愛護我們的眼睛一樣愛護班子團結，自覺維護集體利益，團結班子成員，凝聚廣大教職工，緊密圍繞實現平羅縣城市建設的工作目標，開拓進取，扎實工作，不斷提高平羅縣城鄉建設的整體水平。
總之，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結一心、同心同德、努力奮斗，努力開創子長教育工作的新局面。
謝謝大家！
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇三
1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記，在落實“四個意識”和“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等方面政治站位還不夠高，以致于在工作中對自已要求不嚴、標準不高。
2、學習意識還不夠強。雖然參加了上級組織的一些政治理論學習，但有時事忙于業務工作，帶領黨員干部集中學習“四個意識”、“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等不夠深入、自學也不夠。
3、黨員模范帶頭作用發揮不夠。主要表現在面對“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”這一問題，模范帶頭作用發揮還不夠。有時思想觀念還不能適應新形勢、新任務、新要求。
二、存在問題的原因。
1、對政治紀律的重要性認識不足，責任意識有所淡化，黨性觀念不夠強，黨性修養有所缺乏。
2、講政治不夠自覺主動。這些年來，口頭上也講“四個意識”、也講政治紀律和政治規矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響，但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、主動為群眾服務意識不夠，“四個意識”觀念沒有全面入心、入腦，沒有真正在思想上、行動上全面樹立起“四個意識”，主動為群眾服務意識不夠。
三、今后努力方向。
1、認真落實支部制定的各項制度，“三會一課”按照規定組織黨員參加；轉變思想觀念，增強黨性修養，培養全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念。加強班子成員的教育管理，提高參與各項組織活動的積極性。
2、進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
3、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
總之，通過專題組織生活會，認真對照檢查，自覺接受監督，并以實際行動完成各項工作任務，為群眾服務。
一、貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況。
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。
三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況。
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設；違章建筑搭起后才去處理解決；占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、產生問題的原因分析。
1．學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2．改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3．工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施。
1．進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2．加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇四
一、遵守黨的政治紀律情況。
自參加工作以來，通過黨組織的培養教育以及自身的學習，充分認識到政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是黨最重要的紀律。同時我自覺遵守和維護黨的政治紀律，在工作和生活中把堅決維護黨的政治紀律放在首位，把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守。
同時，作為一名國企員工更應具備更加堅定的政治信仰，敏銳的政治方向，才能肩負起黨和人民賦予的重托。通過學習奠定正確的政治立場和政治方向，增強黨性觀念，維護黨的團結統一，提高黨的戰斗力，保證黨員隊伍在思想上政治上的高度一致和組織行動上的高度統一，自覺地把個人理想融入人民群眾建設有中國特色社會主義的共同理想中。
二、“四風”方面存在的突出問題。
能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；三是工作方法較簡單，同事間的思想交流不多。
三、“四風”問題產生的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現；二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
四、“四風”問題整改措施。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約；在工作作風上，要深入實際；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇五
教工黨支部是系總支下的三個支部之一，現有黨員16名。在教育實踐活動中，校、系各級領導班子已經圍繞反對?四風?，對照?四面鏡子?，對照?三嚴三實?要求，對照焦裕祿精神，開展了對照檢查、談心交心等活動。按照上級黨委的統一安排部署，教工支部在近期重點學習了《校黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，充分認識到?四風?問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和。
教學。
工作的有序進行。
查擺問題、開展批評是教育實踐活動的關鍵環節，在整個活動中起著承上啟下的重要作用。這個環節的主要任務是，從嚴從實找準問題，全面深入開展談心交心，深查細照撰寫剖析材料，直面問題開好民主生活會，邊整邊改持續解決問題。今天，我們支部以?求真務實?為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，開一次專題民主生活會和組織生活會。
一、對照檢查存在的主要問題。
對照《支部主要職責》要求，我們意識到，教工支部在團結師生員工，保證教學、科研等各項任務的完成方面做出了自己的努力，也取得了一定的成績，但在加強自身建設、切實履行職責，發揮戰斗堡壘作用方面，在履行黨員義務、關心關愛學生、本職工作中發揮先鋒模范作用等方面還存在以下問題。
（一）主要根據學校安排參加各種宣傳貫徹會議，自主開展組織。
生活會，開展批評和自我批評不夠，對黨員的教育、管理、監督和服務沒有落到實處。
（二）教工支部的活動以上傳下達文件精神為主，對黨員和群眾的意見和建議聽取不夠充分，沒有將做好思想政治工作真正體現到對黨員和群眾思想情況的了解、對黨員群眾正當權益的維護、對教職員工教學工作的促進中來。
（三）本支部黨員在以全心全意為人民服務的精神關心關愛學生方面仍存在一定差距，面對學生學習基礎參差不齊的情況，主動因材施教、答疑解惑方面存在較大的提升空間。
二、改進措施和努力方向。
我們支部及我本人存在的問題，從根本上還是?四風?問題，?四風?的形成非?一日之寒?，?四風?問題的解決務必下大氣力。
（一）堅持勤奮學習，更新知識結構。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要樹立刻苦學習的精神，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。還要著眼于運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，努力改造世界觀。
眾工作統攬工作。在工作上吃苦耐勞、不畏艱險，始終保持一股勇氣和銳氣，不屈不撓，迎難而上，勇往直前。善于從政治、全局的高度認識事物，樹立高度的責任感和敬業精神，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平，盡心盡力把工作做好。
（三）要樹立正確的利益觀和榮辱觀，支部每一名成員，都要結合本職工作，將先進的思想體現到全心全意為學生服務中去，形成教學水平不斷提高、教學成果不斷涌現、師生共同進步的和諧局面。
2014-8-29。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照此次組織生活會的要求，作為黨支部書記本人高度重視，第一時間開會進行文件傳達學習，牽頭制定了黨支部組織生活會方案，認真開展了集中學習、上年度問題回頭檢視等前期事項，召開了專題座談會征求意見，組織存在問題集中會診會，做好了全面準備。會前原原本本的學習了重要講話和第三次中央×工作座談會精神特別是重要講話精神、關于×工作的重要講話精神和重要指示批示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內重要法規，學習×第十次黨代會精神以及×黨委關于認真學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的部署要求等，堅持原原本本學、全面系統學。
圍繞“五看”，看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強；
看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強；
看踐行新時代黨的×方略是否堅定、政治定力強不強；
看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強；
看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強。
深刻查找了自身存在的問題和不足，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型，結合本人思想和工作情況，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，進行黨性分析，深刻開展批評和自我批評，認真剖析自身存在的不足時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向和改進措施，現將對照檢查予以匯報，請同志們提出批評意見。
一、學習收獲。
（一）通過實時收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，反復研讀“七一”重要講話精神，感覺深受鼓舞、倍感振奮，特別是在重點學習以史為鑒、開創未來的“九個必須”要求的過程中，感到越學越有收獲、越學越感振奮、越學越有動力，的重要講話以深遠的歷史眼光、深刻的思想內涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顧了我們黨篳路藍縷、櫛風沐雨的百年歷史進程，系統總結我們黨奠基立業、鑄就輝煌的百年奮斗成就，深刻闡明我們黨獨立自主、實踐創造的百年發展規律，科學展望我們黨開拓進取、走向未來的百年宏偉藍圖，向全世界宣示了我們黨繼續在歷史性考試中交出更加優異答卷的堅強決心。的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻，是我們做好當前和今后一段時期工作的行動指南，我將堅持以重要講話精神為指引，不忘初心、繼續前進，強化責任意識和擔當精神，堅定正確方向，把握發展大勢，主動擔當，加壓奮進，全力以赴做好各項工作，努力把學習成果轉化為服務全區高質量發展的具體行動和實際成效。
（二）第三次中央×工作座談會全面總結了第二次中央×工作座談會以來×工作取得的重大成效，深入分析了當前×工作面臨的形勢，闡釋了新時代黨的×方略，明確了當前和今后一個時期×工作的指導思想、目標任務、方針政策、戰略舉措，全面部署了推動×社會穩定和長治久安的重點工作，具有很強的政治性、思想性、理論性，是指導新時代×工作的綱領性文獻。我們要認真學習領會，結合工作實際深入思考，研究貫徹落實措施。要切實把思想和行動統一到黨中央關于×工作的決策部署上來，以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移抓好各項任務落實，推動×社會穩定和長治久安。
（三）黨的十九屆六中全會是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關鍵節點上召開的一次重要會議。全會強調了“兩個確立”，即確立同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立新時代中國特色社會主義思想的指導地位，符合全黨全軍全國人民的共同愿望，具有充分的理論依據和實踐依據，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。我們全體黨員干部堅決贊成、堅決擁護，決心要切實把思想和行動統一到重要講話精神和全會的部署要求上來，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，著力推進黨員干部踐行“兩個維護”進一步邁向新高度，推進黨史學習教育進一步掀起新高潮，推進新發展階段教育事業進一步開拓新局面。
二、
（一）理想信念是否堅定、“四個自信”強不強方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己理論學習還是不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。導致世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠，致使在“四個自信”上不夠堅定。在四個自信方面存在以下不足之處：一是對道路自信認識不深。只知道中國走社會主義道路，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。二是理論自信學習不透。對政治理論學習滿足于學習了、知道了，應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。三是制度自信了解不多。有時認為社會制度與自己關系不大，只是做好份內的工作就好，社會制度不是基層黨員干部所能左右的。四是文化自信不夠扎實。對中化文化的理解認識不夠全面，對傳統文化的應用不夠重視。
（二）對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強。一年來，本人能夠按時參加黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實系列講話精神特別是第三次中央×工作座談會精神、“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神及×第十次黨代會精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，時刻向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用新時代中國特色社會主義思想wz頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的方針政策的核心要義和創新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。對黨的路線、方針、政策學習不夠，缺乏一些基本的政治素質。不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面。
（三）在干事擔當作為方面。黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史沉淀的精神譜系，學習在平凡崗位創造出偉大貢獻的人物事跡。對照自查，參加工作以來，我無論處在哪一個崗位，都能夠牢記初心使命，自覺以事業為重，勤奮敬業，腳踏實地的完成組織交給的各項任務。近些年，自己的年齡也大了，身體精力有所下降，振奮精神干事業的勁頭有所淡化，積極主動改作風的銳氣有所弱化，服務基層解難題的行動有所退化，推動工作的慣性思維有所深化，一定程度上存在著等靠、求穩的不良思想，創先爭優意識不足了，擔當動力不足，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。
（四）在工作作風方面。多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。存在下基層調研未盡全力，轉變干部作風不徹底的問題。在日常工作中，盡量抽出精力和時間到基層開展調研，但是對基層群眾反映訴求的解決，多是聽取匯報并根據情況做出決策，總認為有分管領導，工作干的很出色，個別工作以開會和轉批文件部署后，一線督導做得不夠。
（五）在嚴守黨章黨規黨紀方面。還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執行相關制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全大局的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對支部的建設是百害而無一利的，以后甚至會從量變演變成質變，出現一些隱患。
三、
原因分析。
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（二）對于理論學習的重視不夠。平時把工作重心放在了抓業務、抓教育教學上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放松了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的淺嘗輒止，不能很好地運用新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果wz頭腦、指導實踐、推動工作。
（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現，有些工作標準就不設置那么高了，對于一些難以辦理的工作，有時就用會議、電話部署任務，以文件落實文件，以電話推動工作。從客觀上分析，現在年輕人多了，有志氣有想法想干事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因為自己的工作去搶占干工作出成績的機會，想著把干事的機會讓給年輕人來做。
統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
（五）嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。
四、努力方向。
（一）加強政治理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任和精神追求，始終抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）勇于擔當重任。牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風，珍視崗位職責，保持參加工作時勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，不折不扣完成上級賦予和交辦的各項工作任務。積極面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神；
堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。
（四）不斷強化紀律觀念。注重紀律修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
以上是我個人的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇七
根據新疆生產建設兵團第八師一四四團黨委關于在黨的群眾路線教育實踐活動中各支部開好專題組織生活會的有關通知精神，2014年8月12-15日，該團一連黨支部利用四個半天時間認真組織召開專題組織生活會。會議由書記陳偉主持，參加會議的有團黨委常委、政委馬榮華同志，團群眾路線教育第一指導組組長王剛同志、團婦聯主席楊世紅同志、民政科高紅衛同志以及一連17名黨員和3名職工代表。
一、會前準備情況。
(一)精心組織學習，提高思想認識。
組織全體黨員干部集中學習了團黨發【2014】41號《關于在一四四團教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，陳偉同志帶頭學習習近平總書記出席指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會重要講話精神;葉建良同志帶頭學習習近平總書記視察新疆和兵團的系列講話精神;卞玉龍同志領學團黨委第六屆十三次全委(擴大)會議精神;張良東同志領學車俊同志參加指導四十七團黨委常委班子專題民主生活會講話精神。書記陳偉要求黨員干部認真書寫對照檢查材料，開展談心談話活動，為順利召開組織生活會打好基礎。
(二)廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲。
一連黨支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過集中學習、召開座談會、開展談心談話等多種形式廣泛征求意見，共征求到各類意見建議18條，梳理整理為9條。
(三)廣泛交心談心，增進團結共識。
黨支部書記陳偉同志與班子成員、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。
(四)認真對照檢查，觸及靈魂深處。
結合征求的意見和建議，書記陳偉起草了黨支部對照檢查材料，并撰寫個人對照檢查材料報送督導組審定。班子成員嚴格按照“查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求認真撰寫個人對照檢查材料報送督導組審定，督導組按照“學習深不深、征求意見廣不廣、談心談話真不真、問題找得準不準、整改措施實不實”的要求，認為一連黨支部會前準備情況已經成熟，達到了開會要求。
(五)堅持邊查邊整邊改，體現務實作風。
針對提出的突出問題，班子成員根據職責分工，逐個認領，提出整改措施。
(一)書記陳偉代表一連黨支部及個人進行對照檢查。
(二)班子成員、黨員、職工代表對班子及他本人剖析材料進行評議。
(三)班子成員逐一進行個人對照檢查。
(四)與會人員對班子成員的對照檢查進行評議。
(五)班子成員對班子對照檢查和群眾批評意見進行認領和表態發言。
(六)開展黨員民主評議活動。
三、鞏固活動成果。
此次專題組織生活會開得非常成功，全體黨員同志會前作了充分準備，會上作了坦誠、深刻的自我、相互批評，達到了預期的目的，取得了較好的效果。通過開展自我、相互批評，增進了團結;通過自我剖析，找準了自身和連隊存在的問題。
專題組織生活會上，書記陳偉作了誠懇的自我批評，要求其他黨員同志打消顧慮、敞開思想、坦誠相見、開門見山提出批評意見和建議，并虛心接受大家的批評。其他黨員同志也深刻進行對照檢查，認真進行自我批評，并虛心接受了相互批評。會議發言熱烈，氣氛融洽。各位黨員同志自我批評，聚焦“四風”，認真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的主要問題，聯系自己思想、工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面進行深刻剖析，認真查找原因，提出明確的努力方向和改進措施。批評與自我批評觸及思想靈魂，既有紅紅臉、出出汗、治治病的緊張與嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，既深化了認識，又凝聚了共識。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇八
根據上級關于召開組織生活會的有關通知精神，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：
一、存在問題及原因。
(一)政治理論修養方面。
作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀支部書記的標準來衡量自己，深感差距很大。一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面。
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。分析出現這些問題的原因，主要有：一是認識上存在偏差。對工作的基本內容已經熟悉，思想上存在的放松心理，導致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結底還是自己擔心工作出現失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標準不高。雖然在日常工作中，大項工作能高標準嚴要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標準上。
(三)能力素質方面。
一是基層經驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經驗，有些突發事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務，在統籌安排、任務分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩，不善于改變和創新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務，導致思路不開闊，工作思路創新性不強。
出現這些情況的原因我認為主要是：一是缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。
二、改進措施。
針對查擺出的問題，我將發揮示范帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。
(一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。
堅持把深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學、深入學、系統學、全面學，進一步增強和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養作為常抓不懈的人生大課題，補足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治定力，提高政治敏銳性，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
(二)抓實學習研究，增強履職盡責的能力素養。
堅持理論學習與業務學習相結合，扎實掌握現代經濟、產業發展、黨的建設、法治建設、科技革命、深化改革等領域的知識，不斷提高自身理論素養、知識水平、業務本領。堅持學習與調查研究相協調，經常性地深入基層、利用一切渠道開展調查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學習與實踐相統一，更加注重學習的方向性，加強系統總結和深入思考，切實把學習成果轉化為工作思路和舉措，以此推動和指導工作實踐。
(三)自覺調高標桿，全面提升分管工作水平。
針對自身存在的不足，堅持多學、多思、多練，努力提高思想站位、謀實思路舉措、創新體例風格，力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴格按照“兩學一做”的標準要求自己，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實實履行職責。認真學習貫徹新出臺的《準則》和《條例》，做到刻印在心、落實于行，既堅持“高線”、更堅守“底線”，以實際行動樹好自身形象。
以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇九
按照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕27號)的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：
2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。
問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。
整改落實情況：
一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化;四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。
2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了***總書記關于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》;《中國共產黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對***新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學習宣傳貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。
整改措施：
一是扎實抓好***新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以***總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。
整改時間：長期;責任人：__，各車間負責人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關心扶貧工作、關心困難群體做得還不夠。
原因分析：認為扶貧工作控股集團統籌安排，按要求完成規定的工作即可，對扶貧工作主動關心不夠。
整改措施：一如既往關注、關心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責任人：___，各車間負責人。
3.生態環保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認為沒有重大污染源，生態環保工作重視不夠。
整改措施：加強安全環保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產廢物的管理，杜絕環境污染事故發生。
整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。
4.意識形態工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發、緩發，生產不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責任人：___，各車間負責人。
5.宗教領域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領域的復雜性艱巨性缺乏認識。
整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關心國家大事，重視民族宗教工作，發現職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。
整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。
6.黨的組織建設和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養教育和監督考核需加強。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養教育和監督考核不夠嚴格。
整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協助，共同抓好支部建設工作;三是嚴格制度執行，對各級管理人員嚴格考核。
整改時間：長期;責任人：____，各車間負責人。
7.黨風廉政建設方面。
存在問題：一是黨員干部政治理論學習不夠，思想認識不夠到位;二是廉政教育形式簡單，學習效果一般化;三是監督執紀“四種形態”運用有差距;。
原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉變，導致對***總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數黨員對身邊不良風氣抱著事不關己、高高掛起的態度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強政治理論和業務知識學習，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規矩，接受監督;三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規定和省委十項規定;四是圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發展。
整改時間：長期;責任人：_____，各車間負責人。
8.巡察方面。
嚴格按照《關于印發〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關工作落實。
整改時間：
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，違規收送茅臺酒，拉關系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規參與茅臺酒經營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規定”、省委“十項規定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
(二)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產質量管理的薄弱環節和以及生產效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質保量完成生產任務。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化。支部黨員干部直接聯系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。
(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設，服務生產經營大局、服務職工群眾，確保各項工作的完成。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十
敬愛的黨組織：
3月份，我光榮的參加了高校黨校的學習。在這短短的幾次課上，我們接受了新黨章的輔導，學習了預備黨員的權利與義務，了解了預備期對于預備黨員的重要性，明確了當代大學生的政治使命和責任。
首先，通過學習，作為一名預備黨員，我進一步提高了對黨指導思想的認識。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及多年來的改革開放年代，涌現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論系實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。
再次，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求；在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性；在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。盡管這短暫的幾次培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨及，但我的收獲和啟示卻是巨大的，也足以讓我在對黨的理解由感性認識上升為理性認識，通過交流學習，我進一步端正了入黨動機，進一步認識到在新的歷史時期，作為一個共產黨員所應具備的條件，為我積極要求入黨在思想和理論上做了準備。
我認為作為一名預備黨員，一個有志投身于共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的經濟建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯系群眾，領導人民共同努力的結果。
因此作為一個青年大學生，有志用自己的知識，科學技能去報效祖國，報效人民，跟著共產黨走，以共產黨員的標準要求自己，使自己盡快融入黨組織，早日成為光榮的共產黨員！
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十一
多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
一一年來的收獲和感悟：
1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發展好、實現好、維護好企業和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經常學習，但總不是能靜下心來系統的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及先進的經營管理知識和法律法規，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發展現狀，感覺差距較大，大企業的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后。現在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰略目標如何實現，我們基層林場如何能早日建設成現代化的循環型生態農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的。
心得體會。
陳場長真的很謙虛而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人在這里我要說聲謝謝真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯系有點少。通過建立領導班子聯系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯系。通過加強聯系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統籌把握全局。
3、創新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創新，沒有勇氣去創新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態度，努力提高學習的質量和效率。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意。
把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創業的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力，還要提高創新的成功率，絕不搞盲目創新。
四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統一，齊心協力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但是溝通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發揚團隊精神，更有效的發揮團隊優勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現象，還有個人不注意修養、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發展觀，統籌兼顧處理在改革發展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發展、產業結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
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黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十二
首先，我謹代表新當選的支部委員，對我們黨委和各位黨員的信任與支持表示衷心的感謝!我們新一屆委員會將精誠團結，解放思想，開拓創新，務實高效，始終持續用心向上的人生斗志和奮發有為的精神狀態，緊緊圍繞城市建設管理各項工作任務，刻苦學習，勤奮工作，努力開創我們工會工作的新局面，不辜負黨委的重托和黨員同志的期望。
上一屆黨支部在支部組織自身建設、黨員科學發展觀學習、黨員干部隊伍思想建設、黨風廉政建設等方面做了很多工作，透過全體黨員同志的共同努力取得了一些成績。同時在建立工作，與為民辦實事等方面，黨支部用心開展各項活動，也取得了一些成績。上一屆黨總支構建了一個和-諧而富有創造力的黨總支，很多思路與方法值得我們學習和繼承，同時也對我們提出了挑戰，我們將在此基礎上發展和創新，使黨支部建設更有活力、更有凝聚力、更富有創造力!
應對今后工作，我設想從“凝聚、提升、創新”三方面入手，將我們的管理工作推上一個新的臺階。凝聚，就是要透過加強工會黨支部的組織建設，發揮黨支部在政治核心和戰斗堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、影響力和戰斗力，凝聚人心、鼓舞干勁;提升，就是要加強自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，樹立親情為民的服務意識，提升全面高效的服務水平，維護群眾利益，為民排憂解難;創新，就是要改善工作思路、創新工作方法、完善工作措施、強化工作落實，切實為群眾辦實事，解難題。對前幾天我們所了解的困難職工生活的問題，我們必須抓緊落實解決。并對其他工作展開進一步深層調查研究，潛心學習，不辜負領導的厚望及同志們的信任，做好上級交給各項任務，做好群眾的貼心人，為群眾服好務。
最后，在那里，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態：請大家相信，在今后黨總支的各項工作中，我們必須以高度的機遇意識和強烈的使命感、職責感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業績，向黨支部，向全體黨員，向人民群眾交出一份滿意的答卷。期望全體黨員和我們一齊共同努力，堅持做到“一個黨員一面旗幟一個崗位一份奉獻”。讓黨員的思想、業務、生活在新的一年里樣樣精彩!
謝謝大家。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十三
1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發展好、實現好、維護好企業和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經常學習，但總不是能靜下心來系統的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及先進的經營管理知識和法律法規，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發展現狀，感覺差距較大，大企業的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后。現在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰略目標如何實現，我們基層林場如何能早日建設成現代化的循環型生態農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯系有點少。通過建立領導班子聯系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯系。通過加強聯系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二、對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統籌把握全局。
3、創新力還有待加強。
創新，沒有勇氣去創新。
三、個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態度，努力提高學習的質量和效率。
今后在工作中一定要加強學習，首先端正自己的學習態度，端正自己的學風，切切實實把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創業的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力，還要提高創新的成功率，絕不搞盲目創新。
四、一點建議：
1、加強學習的制度化和系統化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
好的發揚團隊精神，更有效的發揮團隊優勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現象，還有個人不注意修養、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發展觀，統籌兼顧處理在改革發展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發展、產業結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十四
根據學校黨總支統一部署，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，本人認真貫徹“學史明理、學史增信、學史力行”要求，進行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現將個人檢查對照情況報告如下：
(一)學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話方面。
通過學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，作為一名當代中國共產黨人，我心潮澎湃，不僅真真切切感受到了作為一名中共黨員的榮光，也深刻體會到了作為一名黨員的責任和使命。中國共產黨走過的一百年，是一部充滿艱難險阻、不斷斗爭的歷史。我們當代共產黨人雖不能親歷黨史的波瀾壯闊，但要在一次次回顧艱難險阻、重溫領袖論述中培育黨員精神、增長工作本領，主動投身到需要我們的崗位中去。在困難面前敢于亮劍、在沖突面前迎難而上，在危機面前挺身而出，在歪風面前敢于堅定立場。面對建黨百年的重大時刻，我們當代黨員是建設中華偉業的接班人和主力軍。看著身上的黨徽，聽著**的話語，我堅信，我們所有的付出都很值得、所有的堅持都意義非凡。
(二)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料方面。
國家生死以，豈因禍福避趨之？”是我們當代共產黨人應始終秉承的初心。“恪盡職守，勤勉工作”，不僅僅是一個口號，而是必須看得見、摸得著、真實可感的行動。
(三)對照黨史學習教育目標要求方面。
1.堅定理想信念方面。
一是學習得還不夠深。對黨史教育學習雖然能夠完成規定學習內容，但多的是采取聽講座、看材料等形式，滿足于一般化的學習理解，對一些新觀點、新論把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉化為堅定理想信念、加強黨性錘煉的工作方法，也沒有真正活學活用到謀劃推動和指導工作中去。
二是理解的還不夠透。對***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作的時間思考得不夠全面，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、致信行統一”的要求還有一定差距。
2.增強歷史自覺方面。
一是跟隨得還不夠自覺。回顧自己成長經歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的，憑心而論對組織的感情是真摯的，不論在哪個崗位都是想辦法把工作干好。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：
（一）加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。
要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。不僅僅學專業理論，同時還要學習管理知識、新課程知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。
（二）用心上進，充分發揮主觀能動性。
勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作潛力，用心適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
（三）樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，用心研究新狀況，解決新問題，創造性地開展工作。
今后，我將在黨員干部和全體教師的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十五
20xx年在班子其他成員的幫助和支持下，我感覺各項工作完成都比較好，個人進步非常大，借這次召開領導班子民主生活會的機會，我對照許崇信董事長提出的“四種能力”和“四種意識”以及在會前征求到的意見建議認真進行自我剖析，自我批評,另外最后也給咱們班子提了一點建議。有不妥之處,懇請各位同志多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。一一年來的收獲和感悟：1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
業和職工的共同利益。2、理論知識得到增強。
以前也經常學習，但總不是能靜下心來系統的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及先進的經營管理知識和法律法規，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養。3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發展現狀，感覺差距較大，大企業的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后。現在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰略目標如何實現，我們基層林場如何能早日建設成現代化的循環型生態農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。5、聯系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯系有點少。通過建立領導班子聯系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯系。通過加強聯系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。二對照許董講話和征求的意見查找不足：1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統籌把握全局。3、創新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創新，沒有勇氣去創新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態度，努力提高學習的質量和效率。
今后在工作中一定要加強學習，首先端正自己的學習態度，端正自己的學風，切切實實把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創業的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力，還要提高創新的成功率，絕不搞盲目創新。四給班子提出一點建議：1、加強學習的制度化和系統化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統一，齊心協力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但是溝通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發揚團隊精神，更有效的發揮團隊優勢。3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現象，還有個人不注意修養、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規定，絕不觸碰“六條高壓線”。4、加強聯系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發展觀，統籌兼顧處理在改革發展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發展、產業結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
《黨支部書記生活會發言材料》來源于網，歡迎閱讀黨支部書記生活會發言材料。
20xx年上半年，商務酒店在公司黨委的正確領導下，自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全酒店發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了酒店經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。
總結。
20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點：
一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了酒店的發展方向。作為酒店的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據管理局發展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長遠和階段性工作。擔任酒店領導兩年來，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實踐‘三個代表’重要思想，搞好二次創業指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業形象，打造全市一流商飲服務企業”創新發展的目標，精心謀劃符合實際的發展思路，使商務酒店在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩步前進的狀態。二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統一納入效益開發管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高。
商務酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業績，尤其是在經營管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩定，20xx年上半年，實現收入870多萬元，酒店實現成本與往年略有節余，上繳公司貸款100萬元，員工收入穩步增長。根據市場情況，調整定位，開展營銷工作，搶占市場定額，20xx年上半年在其它部門大力配合支持下，提出了以“春天的約會”為主題的大型五一促銷活動，收到良好的效果；同時提出了“vip接待辦法”“寫字間促銷方案”、“客房銷售促銷方案”，以領導班子成員為首，帶領全員跑銷售，為完成全年的經濟指標打下了堅實的基礎。七月份通過iso9000質量體系認證第一次內審，使酒店各部門各環節進入標準化管理，有效提高了工作效率。
三、緊緊圍繞創新發展這一主題，解放思想，轉變觀念，工作獲得較好工作成果。
近年來，通過實踐總結出來的“提高生產管理水平必須以人為本，提高經濟效益必須以成本為本，加快發展必須以創新為本”的“三本戰略”，成為酒店加快發展的重要支撐。為進一步適應市場經濟發展的客觀要求，徹底打破長期束縛人們思想的分配觀念，充分發揮人的潛能，結合實際，董事會通過《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線，壓縮后線，符合長遠的要求，實施新結構調整和內部管理流程再造。
四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。
一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起280多名員工的信賴，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽取各方面意見，從諫如流，有謀善斷。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問題和不足。
二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發展出發，在酒店事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。
上半年，經過全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩定，基層建設穩步發展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現新的局面。回顧上半年的工作，我清醒地認識到自身存在的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發揮理論的指導作用。
2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領導之間的溝通不足，還有待進一步加強。
在上一級黨委先進性教育時征求意見座談會上的發言。
在上一級黨委先進性教育時征求意見座談會上的發言各位領導、同志們：
按照黨委征求意見座談會的要求，下面我代表黨委就搜集匯總的對黨委、的意見和建議作簡要匯報。
我們認為黨委班子是一個政治堅定、結實干、作風民主、敬業精神強、有戰斗力的班子。具體表現在以下幾個方面。
一是思想積極進取。黨委領導班子各成員都能夠自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。思想積極上進，努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識，努力學習掌握現代科技知識。
二是政治要求從嚴。黨委領導班子能夠堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，維護中央權威。堅定正確的政治立場和政治方向，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，具有很強的政治敏銳性和政治鑒別力。認真貫徹中央關于維護新建穩定的各項重大決策部署，正確分析和把握對敵斗爭的形勢，始終把持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，落實社會治安綜合治理各項措施，確保了新疆和社會政治大局的穩定。
三是工作進取有為。黨委能夠認真貫徹落實中央的各項方針政策和重大工作部署,牢固樹立并全面落實科學發展觀，牢記的歷史使命，按照“發展壯大，”的工作方針，圍繞“服從一個大局，參與三大建設，選準四個突破口，做大一個墾區”的工作思路，狠抓落實，有力地促進了經濟社會全面發展，為維護新疆穩定大局、加強各民族結，促進兵地融合發展發揮了重要作用。使工業化、農牧業產業化和城鎮化進程明顯加快，經濟實力顯著增強，各項社會事業全面進步，職工群眾的生活水平進一步提高。生產總值由1999年的1160億元增長到20xx年的3100億元，其中20xx年至20xx年連續三年保持了兩位數的增長；固定資產投資近五年累計達2581億元；進出口總額增加到現在的419.73億美元；r均收入由5451元增加到1.12萬元，是西部大開發的兩倍。經濟結構不斷優化，特色經濟和優勢產業不斷發展，對外開放力度進一步加大。政治文明建設和精神文明建設繼續得到加強，全面實施科教興，科技、教育、文化、衛生、廣播、影視、體育等事業取得了長足的發展。這些為加快發展奠定了堅實的基礎。已進入歷史上發展最快最好的階段之一。這些成績的取得得益于中央的大力支持，更得益于黨委領導班子的超前謀劃，大膽決策和有效實施。黨委領導班子善于宏觀調度和綜合協調，貴在真抓，重在落實。在全面推進各項工作的同時，突出重點和關鍵，抓大事、抓落實、抓薄弱環節。如企業的改革、改制、重組，小城鎮建設，“金邊工程”，經濟開發區的建設等事關改革發展的大事要事，在黨委的直接領導和運作下，都取得了顯著成效，體現出了黨委領導班子極強的工作能力和領導水平。
四是作風扎實高效。黨委領導班子成員堅持求真務實，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，保持了奮發向上、開拓創新的精神狀態。都能夠深入基層、深入群眾，深入進行調查研究，及時分析總結工作中存在的問題和不足，并制定切實可行的措施，全面貫徹落實。堅持一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，不追求脫離實際的高指標和盲目攀比，不喊嘩眾取寵的空口號。堅持把主要精力放在研究和解決關系改革發展穩定的重大問題上，堅持帶著課題進行大量深入細致的調查研究，摸清情況、理清思路，總結經驗，探索規律，對推動今后工作發揮了重要作用。
在黨委的正確領導和大力支持下，近幾年來，黨委牢牢把握發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持“**”的工作目標，按照“**”的發展戰略，圍繞“**”的結構調整思路，積極實施優勢資源轉換戰略，不斷完善發展思路，加快發展步伐，的綜合實力顯著增強，基礎設施不斷完善，產業基礎不斷夯實，區域經濟優勢逐步形成，快速發展的條件和基礎已經具備。但是，我們也存在一些體制和機制性障礙，加上地處邊境一線，生產生活條件較差，經濟基礎薄弱，基礎設施建設相對滯后，產業化水平低，資金、技術和人才缺乏，制約了經濟社會的持續快速發展。但是，我們有決心，有信心，在黨委的正確領導下，緊緊依靠全廣大干部職工，齊心協力，開拓創新，把各項工作做得更好。
為了把中央賦予的偉業繼續推向前進，努力實現全面建設小康社會的奮斗目標，我們提出如下建議：
（一）堅持理論聯系實際，繼續把“三個代表”重要思想的學習引向深入。
發展是黨執政興國的第一要務，也是貫穿“三個代表”重要思想的一條主線。近年來，經濟社會發展取得了顯著成績，城鄉面貌發生了巨大變化，但是我們也存在一些困難。在某些方面具有一定的優勢，但優勢并不明顯。有的地方某些方面有一些資源，但資源優勢還沒有轉變為產業優勢，更沒有轉變為經濟優勢。推進更快的發展，必須遵循以人為本，全面、諧調、可持續發展的科學發展觀，結合實際，堅持超常規、非均衡、快速度、高效益和可持續發展的基本原則。所謂超常規，就是要突破一些常規性的思路和做法，積極探索符合、符合各的實際、推動跨越式發展的新思路、新做法。所謂非均衡，就是要揚長避短，發揮優勢，實施重點突破。所謂快速度，就是要堅持能快盡量快，努力保持一個較長時間的快速增長期。所謂高效益，就是要走內涵式擴大再生產道路，實現經濟增長方式的根本性轉變。所謂可持續，就是要認真處理好人口、資源、環境與經濟社會發展的關系，切實加強人口資源環境建設。
（三）堅持立黨為公、執政為民，實現好、維護好和發展好職工群眾的根本利益。
立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質要求，是黨的根本宗旨的集中體現，也是衡量我們是不是真正學懂、真心實踐“三個代表”重要思想的重要標志。一是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到各項政策措施之中。在今后的工作中，必須繼續堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，努力使我們的各項工作和各項政策措施更好地體現廣大職工群眾的根本利益，努力使廣大職工群眾在我們實施政策措施的過程中得到更多的實惠。二是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到我們的思想和行動之中。作為黨員領導干部都是廣大職工群眾的標桿，必須更多地為職工群眾著想，更多地為的長遠發展著想，淡泊名利，注重事業，維護大局，加強結，以自己的實際行動在職工群眾中贏得民心，在干部中樹立威信。三是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到解決人民群眾生產生活的實際困難之中。必須圍繞職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，特別是城市困難群體的生活問題、貧困人口的脫貧致富問題、困難家庭子女入學和下崗職工的再就業等問題，還有社會穩定問題和安全生產問題，我們都要客觀面對，高度重視。要動真感情，花大力氣，下苦功夫，踏踏實實，認認真真，一個一個地解決好，真正讓老百姓感受到黨和政府的關懷與溫暖。四是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到充分調動廣大人民群眾積極性創造性的具體工作之中。一定要充分相信和依靠職工群眾，調動各方面積極性，進一步把廣大職工群眾的聰明才智發揮出來，把職工群眾的力量凝聚起來，形成攻堅克難、加快發展的強大合力，共同實現我們的宏偉目標。
雖然具備資源優勢和發展條件，但制約因素較多，需要黨委給予大力支持。
一是請黨委在謀劃發展大局、實施優勢資源轉換戰略時，對條件相對惡劣、環境相對較差、經濟發展相對滯后，但資源豐富、地域優勢明顯的，在政策、項目、資金、人才、技術等方面給予傾斜，幫助我們盡快步入發展的快車道。
二是近幾年來，特別是國家西部大開發戰略以來，在黨委的高度重視和大力支持下，基礎設施建設有了較大改進，但設施不完善、不配套的問題還十分突出，歷史欠賬較多，投資環境較差。因此，懇請在農田水利、交通、能源、城市建設、廣播電視、道路、改水、生態環境保護和社會發展等重大基礎設施、基礎產業方面給予更大的扶持，幫助我們盡快解決晉察冀設施建設滯后的瓶頸制約，積極培養新的經濟增長點。
三是“**”工程的實施，為南部100萬畝的農業生態綜合開發帶來了千載難逢的機遇。同時，、和四聯合投資興建的水泥廠的建成投產，參與煤、氣、電等能源建設項目的啟動，為我們做大做強經濟區創造了條件，奠定了基礎。我們已經把屯南經濟區的發展作為發展的重中之重，計劃在“十一五”期間將充分發揮南部礦產資源、光熱資源和水土資源的優勢，加快經濟區的發展，使經濟區的生產總值達到8億元，力爭實現10億元，爭取再造一個。因此，在項目實施、投融資、技術和人才的引進等方面，懇請給予大力支持和幫助，真正使通過經濟區的開發建設，提高整體經濟水平。同時，建議修建水庫，緩解因工程實施引發的上游流域八個一個城市季節性用水不平衡的矛盾。四是具有發展畜牧業和北冰洋水系的特種漁類得天獨厚的優勢和條件，并且近幾年黨委全面實施了發展畜牧業和水產養殖業的一系列措施，大力開展了**活動，使養殖業特別是畜牧業有了較大發展。因此，懇請在農業產業化項目和招商引資時，能夠區別對待，加大對邊境一線的支持和扶持力度。
五是根據文件精神，在黨委、人民政府的高度重視下，在黨委的大力支持和幫助下，在的努力下，特別是近兩年做了大量基礎性工作，取得了積極成效，并且得到了地委、行署和全地區各族人民的大力支持。為此，我們建議繼續加大工作力度，增加對城市基礎設施建設的投入。
黨支部書記專題組織生活會個人發言材料（實用16篇）篇十六
習近平總書記在延安主持召開革命老區扶貧座談會之后，精準扶貧這個詞被廣泛提起，扶貧工作被提到黨和國家的重要議事日程，各級黨委、政府更是將此項工作作為政治任務和民生工程精心組織、周密部署。之前，我們作了大量的摸底核實工作，進一步核實摸準了貧困對象，前天和昨天的政府常務會、縣委常委會上又相繼作了專題研究部署。今天全縣以鄉鎮為單位，召開精準扶貧工作安排部署會，就我縣如何實現率先脫貧，到2020年同步夠格進入小康社會，進行具體安排。剛才，同志組織大家學習了“兩辦”《關于開展縣鄉兩級領導干部結對幫扶貧困戶活動的通知》，下面我就貫徹落實好政府常務會和縣委常委會精神，講幾點意見。
一、統一思想，充分認識做好精準扶貧工作的重要性和艱巨性。
在陜甘寧革命老區脫貧致富座談會上，習總書記指出，要加快老區發展，做好老區扶貧開發工作，讓老區貧困人口盡快脫貧致富，確保老區人民同全國人民一道進入全面小康社會。市委、市政府在《扎實推進精準扶貧率先實現脫貧目標的實施意見》中明確提出，志丹縣作為全市的三個縣之一，2015年底要全部實現脫貧，對于我們志丹而言，目前在冊貧困人口就有3582戶9232人，經過幾次排查摸底后，又新增返貧人口256戶689人，按目前的物價等因素測算，到2015年底，人均純收入要全部到達4300元，2016年底要達到5200元，2017年要到達6000元，任務可以說非常艱巨。實施精準扶貧不僅是黨對我們提出新的工作要求，更是群眾的殷切希望，也是我縣加快發展、改善貧困人口生活水平的一個新的重大機遇。為了加快貧困人口脫貧步伐，縣上抽調了1220名副科級以上領導干部，結對幫扶全縣2436戶貧困戶，確保今年全縣貧困人口的人均純收入達到貧困線以上，實現整體脫貧。各幫扶干部要進一步認清形勢，切實把思想和行動統一到總書記的重要講話和縣委、縣政府的安排部署上來，采取有效措施，集中力量堅決打好扶貧攻堅這場硬仗，確保我縣率先消除絕對貧困，與全國一道同步夠格步入小康。
二、集中精力，盡快完成當前幾項重點工作。
一是要進一步核實貧困對象。從今天起，各幫扶干部要立即進村入戶調查，按照人均純收入計算辦法和貧困戶認定標準，認真算賬對比，進一步核實貧困戶。對不符合條件的幫扶對象，要在4月30日前上報鄉鎮和縣扶貧辦，縣上將組織相關工作人員再次甄別。
二是要盡快制定幫扶計劃。對符合條件的貧困戶，各幫扶干部要認真分析其的致貧原因，根據其勞動能力和所掌握的生產技能，逐戶制定近期和遠期增收項目，幫扶計劃經貧困人口本人同意，村干部、鄉鎮駐村干部、“兩聯三包”部門單位駐村隊長及所在鄉鎮審定后盡快實施，并于5月10日前上報縣扶貧辦備案。近期增收項目(2015年—2017年)主要圍繞種植業和養殖業確定幫扶計劃，增收計劃要不誤農時，確保今年純收入達到貧困線以上；遠期增收項目(2017年后)要圍繞“蘋果、棚栽業和舍飼養殖業”三大主導產業制定計劃，項目要結合實際，確保貧困戶實現長期穩定增收，能夠按時限脫貧，到2020年同步夠格達到小康水平。
三是要摸清貧困對象就業意向。對于有務工能力、有外出意愿的貧困人口，由幫扶干部負責摸底，鄉鎮負責匯總，于5月10日前上報縣人社局，人社局將統一組織培訓和崗位推薦，各幫扶干部要做好就業聯絡工作，確保有務工能力和意愿的貧困人口得到充分就業，增強貧困人口自主發展的"“造血功能”。
三、明確責任，確保各項工作落到實處。
一是明確幫扶干部的幫扶責任。按照縣上的統一要求，貧困戶近期增收項目所需資金和物資由幫扶干部負責籌措，各幫扶干部要通過各種渠道，積極爭取支持，確保項目順利實施。要自覺接受所在鄉鎮和“兩聯三包”部門的工作安排，嚴格執行“月走訪、季登記、年匯總”制度，每月至少一次到貧困戶家了解其生產生活情況和包扶項目計劃的實施情況，每季度進行一次純收入登記工作，對“明白卡”分門別類進行登記，隨時掌握貧困戶收入情況，對于不能完成當年收入計劃的項目，要及時調整，確保年終貧困戶家庭人均純收入達到貧困線以上。
二是明確鄉鎮的管理主體責任。鄉鎮作為扶貧工作的責任主體，要加強對幫扶干部的管理、幫扶計劃的審核把關和幫扶項目實施的監管工作。要成立由包鄉鎮縣級領導任組長，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長(主任)任副組長，“兩聯三包”部門單位負責人為成員的幫扶領導小組。對每一個貧困戶都要安排聯系干部，隨時掌握幫扶工作進展情況和收入情況，為精準扶貧工作提供可靠的第一手資料；并落實一名扶貧主管領導、工作專干和村級信息員，負責組織協調、信息報送、跟蹤監測和檔案完善等工作。各村要成立由鄉鎮包片領導任隊長，包扶部門負責人為副隊長，鄉鎮及“兩聯三包”部門單位包村干部、村干部為成員的幫扶工作隊。鄉鎮每月要通報一次幫扶工作情況，每季度要至少召開一次幫扶工作匯報會，聽取幫扶任務完成情況，研究解決幫扶工作中存在的問題。
三是明確“兩聯三包”駐村隊長和幫扶部門單位一把手的責任。“兩聯三包”部門單位要做好本村的基礎建設、產業培育等規劃的制定，項目的協調和組織實施工作；駐村隊長要加強對本村幫扶干部的管理；各部門單位一把手不僅要抓好單位的包扶工作、自己的幫扶戶，還要督促檢查副職的幫扶工作，包括項目的落實情況、收入登記情況和到崗情況，確保按時限完成幫扶任務。
四是明確考核和獎懲措施。縣上將出臺幫扶干部管理辦法、責任追究辦法和對部門單位、鄉鎮及幫扶干部的考核辦法，建立定期檢查督導、匯報通報、綜合考核、用人導向和責任追究機制，將扶貧開發與本職工作評價和干部使用掛鉤，實行月督查、季統計、年終綜合考核。對扶貧工作做出特殊貢獻的干部優先提拔使用，對于完不成扶貧工作任務的幫扶干部，一律不提拔、不重用、不評優；對于完不成扶貧工作任務的鄉鎮和包扶部門，對其當年工作實行“一票否決”。對幫扶工作推動不力、考核不達標的鄉鎮和部門負責人和幫扶干部進行問責。鄉鎮要加強對精準扶貧工作的不定期檢查、半年督查和年終綜合考核，考核貧困村、貧困戶入村、入戶率要達到100%。