檢討書是一種對過去行為、態度或決策進行反思和分析的文獻，幫助我們意識到問題所在，并提出改進的方案。最近發生的一件事讓我深感需要寫一封檢討書。如果你還在為寫檢討書而苦惱，可以看看以下小編為大家收集的一些范文，相信會對你有所幫助。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
對于昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉，作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤，是在是不應該，公司也在最近有一批年輕實習生的加入，他們剛剛步入社會，正處于一個學習的階段，而我卻給他們做了一個不好的示范，我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響，我是一名老員工，公司紀律應該銘記在心，但是我卻發生早退的違紀行為，因此我對自己昨天早退的行為向領導檢討，經過我不斷的反省，我對自己做出了一個新的認識，針對我早退的這一行為我深深的職責，我沒有盡到自己的義務，盡管我已經完成了當天的工作任務，但是公司紀律也必須得遵守，如果有特別著急的事情也可以找領導請假先行離開，而是直接離開公司。
早退是違反公司紀律的表現，一個公司只有在完整的規章制度體系下，嚴格的要求自身才能在這個競爭激勵的'社會當中逆流而上，而我是公司的員工，遵守公司的規章制度是我的責任和義務，我知道發生早退的這一行為已經給公司的工作氛圍帶來很大的破壞，我也影響到了公司的風氣，在經歷過一天的工作之后每個人都會累，而我一個人卻先行離開，這會讓其他的員工也有這種想法，從而造成公司管理的混亂，對于公司來說，首先影響到的就是自己的運轉，其次會影響到員工的工作積極性，對于早退是完全可以避免的，只要我有正當的理由，去向領導批假，領導也會同意的，但是我卻沒有去做。
在我對自己的行為進行深刻的檢討之后，我是一名老員工，但是我去出現了早退的違紀行為，我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結果，我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣，對于自己的行為我現在非常的懊悔，如果當時我能及時的向領導請假，早退的事情也就不會發生，雖然早退不是一件非常嚴重的違紀行為，但是在我的角度上來思考，給公司帶來了很大的危害，既然是我沒有遵守公司的規定，我就應該對公司負責，勇敢的承擔自己的錯誤。
在最后，我感謝領導對我的栽培，給了我一個反省和檢討的機會，在工作上我有了這一前車之鑒，我會認真的吸取教訓，在工作上我會始終如一的嚴格要求自己，同時我也希望領導能原諒我的錯誤，我一定會在今后的工作當做認真負責做好帶頭作用。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇二
尊敬的xxxx：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對企業重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守企業規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F在,俺深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于企業開設的每一次會議都有企業的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在企業領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對企業的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇三
尊敬的院領導：
你好，我是檢驗科工作人員，由于月日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的.前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。
檢討人：
日期：
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇四
敬愛的醫院領導及各位同事:
本人因20xx年x月x日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優創先，全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇五
尊敬的xx：
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對早退的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。再次，我這種行為還在超市事間造成了極其壞的'影響，破壞了超市的形象。我保證以后不再無故遲到，懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇六
尊敬的院領導：
你好！
我是檢驗科工作人員，由于××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇七
您好！
以上所說的種種幾點，我都會在以后的日子里做到改正。但是我還是希望領導能夠耐心的聽完我昨天早退的原因。
昨天是周五，也是我女兒要上學的日子。按照之前我和他媽媽的約定，周五是她去接我們的。所以我本可以不用擔心這件事情。但是在我即將要下班的半個小時之前，他媽媽給我打了個電話過來。說我們的兒子不見了，她沒有接到。一聽到這個消息我就急了，于是便想也沒想拿著我的外套，跑了出去，直奔我兒子的幼兒園方向。生怕我兒子出現什么意外。到了那里我也顧不上給領導打一個電話，一心只想要知道我兒子的情況。
他們的老師跟我說，因為久久沒有看到他的家長過來接，所以就先讓他在校門口等一會兒。結果等一轉背，他就不知道跑去哪里了。直到她媽媽過來了，也沒有找到他的人。眼看著天越來越黑，時間越來越長。我兒子卻還沒有找到人，我的內心也就越來越著急。工作上的事也沒有放在心上，盡管我知道我自己早退了半個小時，但是我滿腦子里面想的都是我兒子的事情。到晚上8：00左右我們才在附近的小賣部里找到我兒子。
但這次情況讓我得到了兩個教訓。一個是關于我兒子的教訓，一個是關于工作上的教訓。所以，在以后的工作里，我一定要保證好我生活上面的事情不能影響到我工作上來。我一定要安排好我兒子的接送時間，確保好我兒子的接送問題。不能因為這件事沒處理好，來耽誤我的工作。我要本著對工作負責任的態度，本著愛崗敬業的精神，來做到不遲到不早退。即使遇到意外情況，我也要做到冷靜沉穩的處理。不能夠再出現像昨天這樣冒失的情況。既不向領導請示，也不向領導打招呼，就這樣早退了半個小時，這是一個非常不好的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇八
尊敬的院領導：
你好，我是檢驗科工作人員，由于××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
那天原本是要開“運動會總結大會”，所以我身上什么都沒有帶，甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟，團支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學生會的同學都不在，看看時間，不好，遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步，會議已經開始了。
一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先 向組織者請假。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇九
尊敬的：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這一份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的'義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
落款。
x年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十
尊敬的領導：
您好！
對不起，因為我的工作態度問題，導致今天的超市的貨物商品擺放可以說是一團糟，對于這件事，我想我沒有什么好辯解的，我承認就是我的最近的這個工作狀態啊，跟以前簡直就是天差地別啊，對不起，給超市帶來了不必要的麻煩。這件事我會好好的進行反省的，最主要的是工作不能在這么的不認真了，否則我都對不起您給我的這份工作，您放心，這種類似的低級錯誤，我不想再犯一次了，扣一次工資對我來說是非常大的懲罰了，這樣的教訓是我承受不起的，所以您放心這會是我最后一次在工作上出錯。
今天我跟往常一樣，在超市開門之前，對食品區的所有商品貨物進行了整理以及補足空缺，然后把超市新到的商品找一個位置擺放好，必須要是超市制定的區域才行，這樣才能有足夠的宣傳意義，讓更多的人看到我們的新產品，但是我上班卻是犯迷糊了，把應該放在配料區的一種上新的甜味醬放在了零食區域，自然要放在零食區的東西，我也還是放到了這邊來了，這樣一下，不僅僅就是東西放錯位置這一個錯誤，要知道商品的名稱以及價格早就在貨架上張貼好了，這就出現了標簽信息跟實物不符的情況，這點還是得到了顧客的反應，我才知道的，暫時我是不知道有多少客人去那邊的貨架買了東西，我在得知情況之后，也是第一時間做出的補救，反應還是足夠迅速的，我作為理貨員愿意承擔一切的損失，這就是我上班工作不認真的結果，不要給自己徒增了工作，還被罰了工資、還要賠償我這次錯誤工作的損失，最為關鍵的是，我的這件事勢必是會被超市的領導知道了，然后留下不好的印象，對我在超市的發展造成一定的影響，真的對不起，我之所以出現這種低級的錯誤，主要還是我最近迷上了網絡游戲，經常晚上下班回到家好，玩到半夜一兩點，要知道在這之前，我一直都是晚上十點鐘準時睡覺的，所以我第二天的工作狀態就會非常的差，不是我不想認真工作，而是這樣精神狀態下，我想認真我也認真不起來，我現在要做的就是重新回歸我自己以前的作息，不透支第二天上班的精氣神去打游戲，從某種程度上來說其實我應該感到慶幸，這次的錯誤帶來的損失不是特別的嚴重，要是我把過期的食物放了上去了，然后再顧客買走了，那樣的后果不堪設想啊。
我由衷的告訴您，我絕對會改正的，保證不讓自己再犯這種錯誤。
檢討人：
日期：
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我在超市工作的時候，就時不時的偷下懶，為此對自己這行為向您檢討，也向你道歉，我工作這么的懶散，現在我已經知曉自己這行為的錯處了。
我最近在超市里工作時，我時常在中午溜出去吃飯，這飯一吃就是一兩小時，本來超市這段時日就很忙，而我卻以吃飯的名頭在外溜達偷懶。也是因為超市顧客很多，幾乎每個時段的人都差不多，我覺得這樣很累，因此就時不時的這樣溜出去休息，把工作都丟給別人，一點也不盡職。最近人多，因此您也就沒有注意到我時常不在超市幫忙，我也就多了很多的這樣的機會出去。一直到今天，我照常溜出去偷懶，而您發現我出去的時間有點長，所以就跟出來了，才發現我出去不是干正事，而是在外面逗留玩手機，就是為了逃避工作。我在被您發現的那一刻，我特別的心虛，因為您也察覺出了我這樣不是一兩次了，這后果是很嚴重的。
被您發現的當時，我就已經后悔了，也知道自己作為超市的員工，不在超市里工作，而是跑出去偷懶，就已經是一種失職，更是違反了超市的規定，我沒有做好一個員工該做好的事。在沒有任何請示您的情況下，我這樣算是曠工，即使時間都不是很長，但那也是屬于無假外出的違規行為。超市近段時間本來就忙，人手也不是很夠，我不幫忙就算了你，還選擇了偷懶，去逃避屬于自己的責任，這樣給超市帶去的損失也是很大的。我本身就沒做對，現在經過自己的反思，我也知道自己如此做法是違背作為員工的一個行為準則。偷懶行為對超市他人也是不公平的，他們都在努力的為超市工作，而我卻去偷懶，但是拿到的工資又是一樣的，這樣對他們來說就是違背公平原則的，而且我這樣算是帶頭違規，如果其他人也這樣做，那超市就不能很好的運轉了，實質上也是本身的損失。
我為自己這種不負責任的行為向大家道歉，同時也希望求得大家的原諒，我認錯，而且超市對我的處罰我也是接受的，只希望領導您不要辭退我，這份工作于我而言很珍貴。我經過這次的教訓，我不會在做出對工作偷懶的事了，一定約束好個人行為，努力在把超市的工作做好，為超市服務。
檢討人：
日期：
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十二
尊敬的領導和顧客：
我是xx，在xx超市上班。在今天上班的時候，一位顧客把一瓶200多元的紅酒碰倒在地上，紅酒一下子從碎了的玻璃瓶中灑出來，我作為商場的工作人員，立即走上前去和這位顧客交涉，在交涉的過程中，由于大家都比較沖動，我也沒能很好地控制自己的.情緒，導致與顧客發生打架斗毆的性質惡劣的事件！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。此次與顧客打架事件，嚴重影響了商場的信譽，使顧客在購物的過程中受到了不好的影響！
我作為超市的一名工作人員，沒有嚴格執行“顧客至上”的商場的經營方針，導致發生和顧客發生了打架的事件！
作為這一事件的當事人，我已認真反思到了這一點。請領導和顧客給我一次機會，我以后一定會認真地提高自己的思想素質，在工作中嚴格做到顧客至上的理念，讓顧客有一種賓至如歸的感覺。做到凡事三思而后行，待人處事不要沖動，不和顧客發生沖突，有問題時盡量進行協調解決，如不能解決，請上級主管進行協調的處事方針！
請領導和顧客原諒我，我會在以后的工作中做得更好，再次對和我發生沖突打架的顧客表示深深的歉意！對不起！
我保證在以后的工作中做到：
我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定。希望領導能再給我一次機會。
檢討人：
日期：
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十三
尊敬的xx：
我在xx超市里工作，在xx月xx日下午我提前1個小時下班了，被領導發現了我早退，我感到羞愧不已，對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了，希望領導能夠給我一次改正的'機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是超市的保管員xx，我對于我昨天發生的工作失職一事向您道歉，對不起，因為我的疏忽，昨天新到的一批商品出現了登記數目跟實際商品數目不符的現象，對此我也是非常的慚愧，這件事我沒有什么好跟您辯解的，這就是因為我的個人原因導致的，我現在只希望您能看在我是工作這么久以來第一次出現這種失誤的份上，對我的處罰能輕點，我保證以后不會出現這種失職。
作為超市的保管員，保證倉庫貨物商品的安全，超市商品的分類入庫工作本就是我的工作職責，嚴格準確無誤的進行登記更是必須要用心做到的。這是我每天都需要做到的工作，根本就不可能出現工作不熟悉的現象，我可是在超市保管員的這個職位上干了不止一年了。按理說這種失職是非常的不應該的，但是這件事卻是真真切切的發生了，其實在經理告知我我上報數據跟倉庫的商品數目對不上的時候，我的第一反應就是不可能，絕對是經理看錯了，我也是立馬去倉庫再核實一遍，還真的就是我的數據錯了。我對于這件事我很感謝經理的及時發現，還好沒有釀成不好的事情發生。
對不起，我讓您失望了，您放心我今后的工作一定會非常的盡職盡職，成為一個讓您絕對放心的好保管員，超市的所有商品在我手里，您以后就放一萬個心，畢竟這樣的錯誤一次就夠了，我要對得起您對我的信任，我更是要對得住自己的這份工作，我身上的責任很重，我再也不會在工作中這么的敷衍行事了。
我知道我的這次失職多多少少在您的心里留下了不好的印象，我會在日后的工作中用實際行動消除這次失職給我帶來的不好影響。
檢討人：
日期：
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十五
尊敬的領導：
首先，我對此次事件，表示抱歉，因為我對顧客失禮，給超市造成了不良影響，導致損害超市的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚，事情已經發生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對超市，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。
發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不仔細。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本超市在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為超市發展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
超市員工早退檢討書（實用16篇）篇十六
本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx科的組長，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒有執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的`紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
檢討人：xxx。