在編寫策劃方案時,要注意考慮到不同利益相關者的需求和關注點,做到公正公平。在下面,我為大家整理了一些策劃方案的優秀案例,希望能夠給大家提供靈感。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇一
各縣區衛計局,委屬各醫療衛生單位:
20xx年5月12日是第106個國際護士節,為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質,發揚護理事業光榮傳統,弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀,現就全市衛生計生系統開展20xx年 512國際護士節紀念活動有關事項通知如下:
20xx年512國際護士節主題為引領之聲實現可持續發展目標,旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用,同時更好地發揮護士的力量,促進全民健康,突現護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業精神,優化護士社會形象,傳播醫療服務體系改革和發展正能量,實現醫療服務的持續發展目標。
(一)開展評優選先活動。在縣區和單位范圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動,在512期間進行表彰獎勵,充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻,營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。
(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作,以在開展全市醫療服務質量提升年活動和優質護理服務示范工程中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點,通過廣播、電視、報紙及簡報等形式,開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就,宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范,大力傳遞社會正能量。
(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下,積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座,舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動,積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛生宣教、護理指導等,通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持,增強紀念活動的意義。
(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式,對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者,在護士節前進行慰問,體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。
(一)各縣區、單位要充分認識開展512國際護士節紀念活動的重要意義,高度重視,精心組織,加大宣傳力度,營造濃厚的活動氛圍。
(二)請各縣區、委屬各單位按照通知要求,及時制定本縣區、單位紀念活動方案,于20xx年5月5日前報市衛生計生委醫政科,并做好各項活動的準備和實施工作。
(三)紀念活動結束后,請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫政科。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇二
活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上醫|學教|育網整理,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
活動流程:
1.主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇三
1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的`道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.
2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力.
以"珍愛生命 優質服務"為主題,弘揚醫德醫風,展示護士風采.
以生命因我而精彩為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果.
5月7日
1 內容40分:緊扣主題,聯系工作實際情況,內容健康向上,結構完整.
2 儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方.
3 語言表達30分:普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言.
4 演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強.
5 演講時間3~5分鐘.
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇四
為紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動,具體方案如下:
一、活動主題。
營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容。
(一)評選20--年優秀護士長、優秀護士。
推薦方法:1、不記名投票,2、工作表現,上年度有無違紀情況。
1、優秀護士長的評選條件。
a積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
b以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2、優秀護士的評選條件。
a積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
c熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
d愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3、評選時間:四月下旬。
(二)護理崗位技能競賽。
1、競賽內容:過敏性休克的搶救。
2、競賽選手:一名醫生兩名護士為一組。
3、時間:四月27——28日。
(三)護理演講比賽。
演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1、演講內容:如何做好一名責任護士。
2、參加人員:各科臨床護士。
3、要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。
時間:四月29——30日。
(四)成績評定與獎項設置。
由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。
三、總結表彰大會(略)。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇五
為充分展示xx醫院護理隊伍積極向上的精神風貌,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,增加團隊凝聚力,活躍醫院文娛生活,提高護理工作者的.身體素質,增強團結創新意識,構建和諧護理團隊,特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。
慶祝5.12國際護士節趣味運動會
美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄
院級領導、科主任、全體護士、部分男生
1、活動時間:5.12護士節
2、活動地點:縣體育館
3、主要內容:
護士簽字儀式:制作長約6米左右的條幅(美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄)
趣味運動會:選6-8個趣味游戲,將護士分四隊,用彩色絲綢區分,每隊指定隊長1人,并為本團隊自擬隊名,隊名適宜3―4個字,如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分,排出名次。
護士的心聲:找幾名老、中、青護士,談談當護士的感受與心聲,該項活動在趣味活動中間舉行。
1、運動會是本院的一項集體活動,要求各科室主任、護士長帶隊認真組織,積極參加,可邀請部分男生協助。
2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。
3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。
4、參加人員既要生動活潑,又要有組織守秩序。
5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。
6、文明入場、離場,自備垃圾袋,離場時隨身帶走。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇六
在“5?12”國際護士節到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的`系列活動,具體方案如下:
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。
宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。
最牛女生評選活動
20xx年-月-日―20xx年-月-日
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇七
為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的護士節活動策劃方案范文,希望能夠幫助到大家。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院。
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評;
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病。
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各x手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇八
各縣區委宣傳部、衛生局、人事局,市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院:
以人為本,愛心奉獻。
中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。
全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
(一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。
(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。
(三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
(一)各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作,密切配合,共同搞好這次活動。
(二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于_年5月底前書面上報活動總結。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇九
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院。
1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;。
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;。
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;。
6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的`社會、經濟效益。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;。
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病。
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
2016年(一)為了紀念2016年“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌......
國際護士節是每年的5月12日,是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾于1912年設立的節日。下面是關于的內容,歡迎閱讀!護士節活......
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十
暫定20xx年5月9日(周五)下午。
xxx會議室。
(一)分組。
1.內科組。
組長:xxx。
包含科室:內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2.外科組。
組長:xxx。
包含科室:外科、婦產科。
3.門急診組。
組長:xx。
包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4.醫技組。
組長:xxx。
包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5.行政后勤組。
組長:xxx。
包含科室:各行政后勤科室。
6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。
(二)組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成,組長根據各組報名進行組隊,并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
(三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。
(一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。
(二)獎項設置:
評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十一
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情,提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
細節服務,安全護理。
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:。
副組長:
成員:
(一)以“”為主體的演講比賽。
(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。
安排。
(一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000-20xx字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員:。
(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算:
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十二
為隆重紀念xx年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:
以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。
一評選“優質護理服務示范病區”
二評選“星級護士”
三開展護士禮儀風采大賽。
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
活動內容:
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十三
各縣區委宣傳部、衛生局、人事局,市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院:
以人為本,愛心奉獻。
中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。
全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
(一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。
(二)“5。12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。
(三)“5。12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
(一)各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作,密切配合,共同搞好這次活動。
(二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于_年5月底前書面上報活動總結。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十四
20xx年5月12日是第xxx個國際護士節,為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質,發揚護理事業光榮傳統,弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀,現就全市衛生計生系統開展20xx年 512國際護士節紀念活動有關事項通知如下:
20xx年512國際護士節主題為引領之聲實現可持續發展目標,旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用,同時更好地發揮護士的力量,促進全民健康,突現護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業精神,優化護士社會形象,傳播醫療服務體系改革和發展正能量,實現醫療服務的持續發展目標。
(一)開展評優選先活動。在縣區和單位范圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動,在512期間進行表彰獎勵,充分肯定護理工作人員的`辛勤勞動和積極貢獻,營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。
(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作,以在開展全市醫療服務質量提升年活動和優質護理服務示范工程中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點,通過廣播、電視、報紙及簡報等形式,開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就,宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范,大力傳遞社會正能量。
(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下,積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座,舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動,積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛生宣教、護理指導等,通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持,增強紀念活動的意義。
(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式,對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者,在護士節前進行慰問,體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。
(一)各縣區、單位要充分認識開展512國際護士節紀念活動的重要意義,高度重視,精心組織,加大宣傳力度,營造濃厚的活動氛圍。
(二)請各縣區、委屬各單位按照通知要求,及時制定本縣區、單位紀念活動方案,于20xx年5月5日前報市衛生計生委醫政科,并做好各項活動的準備和實施工作。
(三)紀念活動結束后,請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫政科。
護士節活動策劃方案護士節活動教案(優秀15篇)篇十五
為隆重紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的.護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
以“營造優良執業環境,提供優質護理服務”為主題。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。