部門(mén)是一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中的一級(jí)單位，通常包含一組人員和相關(guān)的工作職責(zé)。隨后是一些優(yōu)秀企業(yè)的部門(mén)工作總結(jié)模板，供大家參考和使用。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇一
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、防范監(jiān)控。
各村(居)委會(huì)、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施，落實(shí)“四個(gè)納入”，構(gòu)筑“三道防線(xiàn)”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、宣傳揭批。
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃，并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉(zhuǎn)化要有專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。
四、深挖打擊。
各村要互通信息，對(duì)本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對(duì)邪教活動(dòng)突出的地方，要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對(duì)隱匿不報(bào)，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)敢于同邪教作斗爭(zhēng)成績(jī)突出的要進(jìn)行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)(蓋章)：責(zé)任人：
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇二
無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生和員工來(lái)說(shuō)安全是最重要的，企業(yè)或者學(xué)校在提供場(chǎng)所給這些人的同時(shí)，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)?lái)的部門(mén)。
責(zé)任書(shū)。
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一、職責(zé)。
1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的《教學(xué)計(jì)劃》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)教研各項(xiàng)制度、學(xué)期計(jì)劃、考評(píng)方案，并組織計(jì)劃的實(shí)施、檢查，期末進(jìn)行總結(jié)。全面完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。積極探索課堂教學(xué)新模式，創(chuàng)建課堂教學(xué)特色。
2、負(fù)責(zé)全權(quán)安排校內(nèi)外各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。做好與教研室等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強(qiáng)與校內(nèi)各處室的密切配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學(xué)方向。
3、負(fù)責(zé)教師的管理，掌握教師隊(duì)伍基本情況，做好教學(xué)人員的調(diào)配與學(xué)期末教學(xué)評(píng)價(jià)。組織好教師理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治思想工作;做好青年教師的培訓(xùn)工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作;組織并鼓勵(lì)教師進(jìn)行以老帶新和同伴互助活動(dòng)。
4、抓好教研隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)教研(備課)組長(zhǎng)的管理。實(shí)行教研、備課組長(zhǎng)例會(huì)制，及時(shí)分析、研究、解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安排工作。
5、狠抓教學(xué)教學(xué)過(guò)程管理和教學(xué)常規(guī)的檢查落實(shí)。深入教研組、教師和課堂，對(duì)教師的備、教、批、輔、測(cè)等各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，并通過(guò)組織聽(tīng)課、檢查作業(yè)、考試分析、學(xué)情調(diào)查等有效途徑，及時(shí)了解教學(xué)現(xiàn)狀，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，擬定辦法措施。
6、周密地組織抽測(cè)、期考，為學(xué)校對(duì)教師個(gè)人的考核提供準(zhǔn)確的成績(jī)依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長(zhǎng)和教師做好質(zhì)量分析。
7、切實(shí)抓好實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)、閱讀教學(xué)、圖書(shū)閱覽、文印資料等管理工作。
8、認(rèn)真安排各年級(jí)音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學(xué)科教學(xué)工作，適當(dāng)安排學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)以及其它相關(guān)教育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
9、負(fù)責(zé)學(xué)生教材、教師用教學(xué)資料、教學(xué)用報(bào)刊、教學(xué)儀器的征訂、核審工作。
10、負(fù)責(zé)組織、督促有關(guān)人員及時(shí)收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學(xué)教研、學(xué)籍等檔案管理。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校七年級(jí)教學(xué)工作、九年級(jí)學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
12、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
13、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)。
1、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研工作，在上級(jí)組織檢查評(píng)比中力爭(zhēng)全縣前5名。
2、高質(zhì)量、及時(shí)上交各項(xiàng)材料;檔案整理及時(shí)、規(guī)范。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(zhǎng)(簽章)：
20xx年8月31日。
1、政教處要成立以政教主任為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，簽訂各級(jí)各類(lèi)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
黑板報(bào)。
等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。
3、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度，住宿學(xué)生管理制度，值周教師職責(zé)等，強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化，細(xì)化管理措施。
4、負(fù)責(zé)班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競(jìng)賽活動(dòng)、升國(guó)旗活動(dòng)。
5、每學(xué)期舉辦一次安全知識(shí)講座，教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范;遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國(guó)家法規(guī)。
6、每學(xué)期舉辦一次法制報(bào)告，使《未成年保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶(hù)曉，人人皆知，使全體學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。
7、政教處要定期對(duì)學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳，對(duì)特殊學(xué)生加強(qiáng)教育，與家長(zhǎng)聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。
8、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請(qǐng)求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化。
9、要教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽(tīng)從教師指揮，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。
10、凡學(xué)校組織的大型活動(dòng)，政教處要積極安排，精心組織，落實(shí)安全檢查責(zé)任，采取安全措施，確保活動(dòng)安全正常進(jìn)行。
11、要組織好安全巡邏隊(duì)，晝夜堅(jiān)持巡邏，確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時(shí)清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校八年級(jí)教學(xué)工作、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作、班主任工作、學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作。
14、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
15、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)。
1、扎實(shí)開(kāi)展工作，確保學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。
2、八年級(jí)統(tǒng)考進(jìn)入全縣前五名。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(zhǎng)(簽章)：
20xx年8月31日。
1.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2.有計(jì)劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.支持和配合校長(zhǎng)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織。
6.對(duì)黨員進(jìn)行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評(píng)、處分違犯黨紀(jì)的黨員。
7.作好黨支部有關(guān)檔案工作.
8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計(jì)劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)校委會(huì)議，全干會(huì)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10.負(fù)責(zé)食堂小賣(mài)部管理，健全各項(xiàng)制度，督查食堂小賣(mài)部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣(mài)部安全衛(wèi)生，杜絕三無(wú)、過(guò)期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)。
扎實(shí)開(kāi)展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣(mài)部等各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(zhǎng)(簽章)：
20xx年8月31日。
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;。
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;。
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。
7、參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作;。
8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;。
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作;。
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標(biāo)：
1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：日期：
總經(jīng)理簽字：日期：
xxxx年xx月xx日。
甲方：
乙方：研發(fā)中心。
在xxx年各個(gè)部門(mén)共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2xxx年即將來(lái)臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫xxx年公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)。
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：研發(fā)質(zhì)量按部門(mén)目標(biāo)執(zhí)行：每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶(hù)技術(shù)滿(mǎn)意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理：研發(fā)中心：
xxxx年xx月xx日。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇三
無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生和員工來(lái)說(shuō)安全是最重要的，企業(yè)或者學(xué)校在提供場(chǎng)所給這些人的同時(shí)，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)?lái)的部門(mén)。
責(zé)任書(shū)。
歡迎大家閱讀參考我們一起來(lái)看看吧!
1、組織本教研組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、教育理論，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和端正教育思想，做到教書(shū)育人。
2、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，在學(xué)期初擬訂教研組。
工作計(jì)劃。
經(jīng)教導(dǎo)處審批后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、組織好本教研組的教學(xué)教研活動(dòng)。每學(xué)期舉行教研組公開(kāi)課不少于1次。每次活動(dòng)都要認(rèn)真做好記錄，以備檢查和存檔。
4、組織好教研組各級(jí)立項(xiàng)課題的研究工作，指導(dǎo)組內(nèi)教師寫(xiě)出高質(zhì)量的論文。
5、指導(dǎo)教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，鉆研掌握教材;指導(dǎo)備課組教學(xué)研究活動(dòng)，召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)議;組織考試命題。
6、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，每學(xué)期的科組活動(dòng)要有提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)題內(nèi)容。特別要關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，抓好師徒結(jié)對(duì)工作。對(duì)尚未站穩(wěn)講臺(tái)的教師要著力幫助，定期提高。
7、搞好本教研組教學(xué)的基本建設(shè)，如信息技術(shù)設(shè)備的使用和維護(hù)，實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)，教學(xué)資料的管理和使用等。
8、對(duì)本教研組教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況和教師工作情況經(jīng)常了解檢查。每周至少聽(tīng)課兩節(jié)，了解學(xué)生對(duì)任課教師的意見(jiàn)。
9、學(xué)期中結(jié)合期中考試質(zhì)量分析，檢查總結(jié)本教研組教學(xué)工作質(zhì)量，在質(zhì)量分析會(huì)上作匯報(bào)。期末作全面總結(jié)，上送教導(dǎo)處。校長(zhǎng)：教研組長(zhǎng)：
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，按級(jí)部工作要求，制定班主任工作計(jì)劃。
2、熱情關(guān)懷、愛(ài)護(hù)學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治教育工作，培養(yǎng)學(xué)生具有社會(huì)公德、法制意識(shí)、文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的好公民，使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。
3、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門(mén)功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)的優(yōu)良風(fēng)尚。
4、用“五愛(ài)”(愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義)思想教育學(xué)生，督促學(xué)生認(rèn)真遵守《守則》、《規(guī)范》，遵守政府的政策法令和社會(huì)的公共秩序，處理日常班務(wù)工作和本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)做到“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒”。講究管理到位，教育到人，提高實(shí)效性。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)，指導(dǎo)本班團(tuán)支部開(kāi)展有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力。
6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，配合有關(guān)科任教師開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。
7、進(jìn)行家訪(fǎng)工作，了解學(xué)生的家庭情況和個(gè)性特點(diǎn)，與家長(zhǎng)共同研究，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
8、做好本班學(xué)生各項(xiàng)評(píng)選工作和學(xué)生操行評(píng)定工作。及時(shí)填寫(xiě)《學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋》。
9、學(xué)期結(jié)束前要寫(xiě)好班主任。
工作總結(jié)。
校長(zhǎng)：班主任：
1、自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本校實(shí)際貫徹上級(jí)工會(huì)的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、組織和主持好教代會(huì)的工作，發(fā)揮廣大教工當(dāng)家作主、民-主管理學(xué)校的作用。
3、協(xié)同學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)公開(kāi)的協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。
4、協(xié)同學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)做好教師的思想政治工作，深入開(kāi)展師德教育，建設(shè)好一支愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的教師隊(duì)伍。
5、協(xié)同學(xué)校政教部門(mén)和教學(xué)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)青年教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
6、指導(dǎo)各工會(huì)小組搞好建家活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
7、關(guān)心教職工生活，開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，增進(jìn)教職工身心健康。
8、組織好學(xué)生文藝匯演和體育競(jìng)技等工作。
校長(zhǎng)：工會(huì)主席：
1、努力學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策、學(xué)習(xí)教育理論、積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，力爭(zhēng)本期寫(xiě)出一篇教育教學(xué)論文。
2、遵守學(xué)校的。
規(guī)章制度。
愛(ài)護(hù)學(xué)校關(guān)心學(xué)生搞好教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互幫互學(xué)共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)到80%及以上。
3、熟悉、鉆研教學(xué)大綱和教材、認(rèn)真?zhèn)湔n，做到期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測(cè)試。
4、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線(xiàn)的教學(xué)原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
5、積極投身教改活動(dòng)，開(kāi)展素質(zhì)教育，以?xún)?yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無(wú)誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)、批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到。
教案。
設(shè)計(jì)目的。
6、教書(shū)育人、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學(xué)生擅自轟出課堂。
7、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，確保學(xué)生上課期間安全。
8、積極參加教研活動(dòng)，開(kāi)展課題研究。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教學(xué)論文。
8、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
9、積極參與校本教材的開(kāi)發(fā)。
10、教學(xué)相長(zhǎng)、教學(xué)互逸、公平競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)先恐后，力爭(zhēng)在校考、中考技能比賽等各項(xiàng)賽事上取得好成績(jī)。
校長(zhǎng)：教師：
一、職責(zé)。
1、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，執(zhí)行上級(jí)的決定，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學(xué)校教學(xué)教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量。
3、深入教學(xué)教研工作，督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革和教研、科研活動(dòng)，探索課堂教學(xué)新模式，以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校九年級(jí)教學(xué)工作、九年級(jí)學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)安排、督促、實(shí)施、總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。8完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)。
認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，督促教學(xué)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，保證教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)備課組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長(zhǎng)大膽創(chuàng)新，探索課堂教學(xué)新模式。中考爭(zhēng)取全縣前8名;爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)工作先進(jìn)單位。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(zhǎng)(簽章)：
20xx年8月31日。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇四
崗位：____________________時(shí)間：
一、目標(biāo)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。
3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。
5、負(fù)責(zé)教師職稱(chēng)評(píng)定、年終考核以及計(jì)劃生育工作。
6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。
二、
及要求。
1、熱愛(ài)本職工作，及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。(20分)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)。
4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類(lèi)材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類(lèi)有利于學(xué)校的信息。(15分)。
5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。(30分)。
三、考核。
1、未及時(shí)簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時(shí)造表導(dǎo)致無(wú)法發(fā)放考勤考績(jī)費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。
2、未按時(shí)送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。
3、因未及時(shí)通知、打掃會(huì)議室衛(wèi)生造成會(huì)議延遲扣3分。各種大型活動(dòng)或會(huì)議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。
4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。
5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。
6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。
7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。
8、請(qǐng)假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。
四、崗位說(shuō)明。
能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事,熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇五
為了狠抓各項(xiàng)安全工作的落實(shí),做好學(xué)校安全防范工作,確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全。門(mén)衛(wèi)簽訂好學(xué)校門(mén)衛(wèi)崗位工作。
責(zé)任書(shū)。
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門(mén)衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下：
一、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，按學(xué)校安全教育工作管理有關(guān)制度加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校園安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門(mén)，須經(jīng)值班行政同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄(何時(shí)來(lái)校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。嚴(yán)禁學(xué)生家長(zhǎng)在教學(xué)期間進(jìn)入教學(xué)區(qū)域，無(wú)關(guān)人員(含拾撿垃圾，叫賣(mài)東西，推銷(xiāo)產(chǎn)品和招生人員等)嚴(yán)禁入內(nèi)，按時(shí)開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)，否則造成直接經(jīng)濟(jì)損失和安全事故由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)把開(kāi)、關(guān)校門(mén)的時(shí)間。按學(xué)校作息時(shí)間開(kāi)關(guān)校門(mén)，不能隨意開(kāi)著校門(mén)，特殊情況報(bào)值班行政。
四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事情出校，門(mén)衛(wèi)必須認(rèn)真驗(yàn)證，憑班主任簽字的。
請(qǐng)假條。
確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。(門(mén)衛(wèi)應(yīng)熟悉學(xué)校班主任的筆跡以防學(xué)生假冒)若誤放發(fā)生一切安全事故由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。
五、門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)持每天二十四小時(shí)值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、堅(jiān)持全校放學(xué)時(shí)，學(xué)生離校憑通宿證或班主任請(qǐng)假條，并作好各班出校學(xué)生的記載，且有事及時(shí)同值班行政聯(lián)系。
七、對(duì)進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、門(mén)衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
校長(zhǎng)簽字：
門(mén)衛(wèi)簽字：
汩羅市楚雄中學(xué)。
20xx年5月5日。
為了強(qiáng)化。
崗位職責(zé)。
意識(shí)，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門(mén)衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門(mén)，根據(jù)門(mén)衛(wèi)職責(zé)要求，特于門(mén)衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任。
1、教學(xué)時(shí)間，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén);學(xué)校假期校門(mén)關(guān)閉。
2、非開(kāi)門(mén)時(shí)間，學(xué)生要進(jìn)出校門(mén)，及時(shí)詢(xún)問(wèn)、報(bào)告;教學(xué)時(shí)間，無(wú)教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。
3、教師進(jìn)出校門(mén)時(shí)要及時(shí)開(kāi)關(guān)。妥然安排好來(lái)學(xué)校參觀(guān)、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門(mén)。家長(zhǎng)、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢(xún)問(wèn)、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。
4、督促自生行車(chē)進(jìn)出校門(mén)下車(chē)推行;督促摩托車(chē)經(jīng)過(guò)校門(mén)放慢速度行使;勸阻與校活動(dòng)無(wú)關(guān)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。
5、校內(nèi)物資出門(mén)必須進(jìn)行查對(duì)登記，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后可出門(mén)。
6、關(guān)注校門(mén)口的通道，不讓物資在門(mén)口停放，保證門(mén)口暢通無(wú)阻，及時(shí)清掃校門(mén)口衛(wèi)生。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)或總務(wù)處，催促學(xué)校及時(shí)處理。
8、門(mén)衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。
9、堅(jiān)守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無(wú)可疑人員進(jìn)入，做好放盜、放火工作。
11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門(mén)衛(wèi)工作的安全檢查，實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報(bào)。
12、及時(shí)向校長(zhǎng)和總務(wù)處反映門(mén)衛(wèi)、安全等情況，對(duì)需要緊急處理的，周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
二、處理。
1、門(mén)衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)任行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，門(mén)衛(wèi)有失責(zé)行為，給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)處理。
三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，門(mén)衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長(zhǎng):。
門(mén)衛(wèi):。
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門(mén)衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下：
一、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范能力，門(mén)使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門(mén)，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄(何時(shí)來(lái)校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。
三、嚴(yán)把開(kāi)、關(guān)校門(mén)的時(shí)間。節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。
四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門(mén)，門(mén)衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門(mén)。
五、家長(zhǎng)到校找老師或給學(xué)生送東西，門(mén)衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門(mén)衛(wèi)在適當(dāng)時(shí)候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。
六、門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對(duì)進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、門(mén)衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
簽名：
日期：年月日
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇六
1.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2.有計(jì)劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.支持和配合校長(zhǎng)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織。
6.對(duì)黨員進(jìn)行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評(píng)、處分違犯黨紀(jì)的黨員。
7.作好黨支部有關(guān)檔案工作.
8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計(jì)劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)校委會(huì)議，全干會(huì)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10.負(fù)責(zé)食堂小賣(mài)部管理，健全各項(xiàng)制度，督查食堂小賣(mài)部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣(mài)部安全衛(wèi)生，杜絕三無(wú)、過(guò)期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)。
扎實(shí)開(kāi)展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣(mài)部等各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(zhǎng)(簽章)：
208月31日。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇七
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：
1、認(rèn)真管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門(mén)費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開(kāi)支。
6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調(diào)督促部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的.清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。
11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日(月)報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。
3、未能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類(lèi)票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對(duì)各部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責(zé)中第7.8.9.11條，過(guò)失一次處罰30元。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的方式確定薪資。月基本工資______元/月，職務(wù)工資______元/月，考核工資______元/月。
2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。
4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的;。
2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的;。
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的;。
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。責(zé)任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇八
作為資料員，項(xiàng)目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項(xiàng)目類(lèi)資料員崗位職責(zé)：
為保證資料員對(duì)所開(kāi)展的水利工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類(lèi)，確保在工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中不會(huì)發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的各種重要會(huì)議，跟進(jìn)和參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)了解工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。
對(duì)于中途加入對(duì)某工程項(xiàng)目的資料管理情況，為對(duì)工程項(xiàng)目有更為全面的了解，以便于下一步各項(xiàng)工作任務(wù)的.開(kāi)展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項(xiàng)目以往開(kāi)展過(guò)程中的各個(gè)文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。
為協(xié)同做好對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請(qǐng)相關(guān)協(xié)作單位及時(shí)提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開(kāi)展情況和進(jìn)度的權(quán)利。
在資料室客觀(guān)條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過(guò)于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開(kāi)展。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇九
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，按照合同要求確保工程各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。
3、確定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成及人員配置，明確職責(zé)。
4、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)容包括設(shè)備配置、隊(duì)伍組成、前期資金使用計(jì)劃等。
5、確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解。
6、檢查督促施工管理人員，切實(shí)履行管理職責(zé)，提高工作效率。
7、執(zhí)行質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮。
8、全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，搞好與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
9、定期召開(kāi)工作會(huì)議及組織好關(guān)鍵性會(huì)議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施及科學(xué)決策。
1、主持項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的管理工作，對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任、
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系；
5項(xiàng)目經(jīng)理不在時(shí)代替項(xiàng)目經(jīng)理行使權(quán)利負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)事宜；
7、收集匯總施工信息，定期匯報(bào)施工情況。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好預(yù)（決）算，年（月）各種報(bào)表，職工工資發(fā)放，財(cái)務(wù)文件，資料，帳務(wù)的管理工作。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作，提出增收節(jié)支建議，為項(xiàng)目部當(dāng)好家理好財(cái)。
4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目部設(shè)備的驗(yàn)收，檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)。
5、負(fù)責(zé)建立和記錄本工程儀器，設(shè)備臺(tái)帳，調(diào)度工程資金。
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作及設(shè)備使用，維修，報(bào)銷(xiāo)等情況。
7、經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況及現(xiàn)有設(shè)備現(xiàn)狀。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；
3、按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證工程進(jìn)度，施工質(zhì)量和施工安全；
4、組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定；
7、組織記錄、收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。
1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)；
2、配合開(kāi)展安全宣傳教育工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助進(jìn)行安全檢查；
3、開(kāi)展日常生產(chǎn)中不安全問(wèn)題的檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和整改措施；
4、審查施工組織設(shè)計(jì)的有關(guān)章節(jié)，編制安全措施，并對(duì)貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
7、加強(qiáng)工程施工事故的調(diào)查處理，提交事故報(bào)告。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量、保證措施的實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督工作。做好貫徹iso9001系列標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證工作，提高本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理水平。
3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè)；負(fù)責(zé)本工程的各項(xiàng)試驗(yàn)工作；
5、對(duì)工程的質(zhì)量問(wèn)題或事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析，提出處理意見(jiàn)，對(duì)工程存在的常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題提出防止措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇十
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：
1、認(rèn)真管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門(mén)費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開(kāi)支。
6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調(diào)督促部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。
11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門(mén)執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。
3、未能?chē)?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類(lèi)票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對(duì)各部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過(guò)失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的方式確定薪資。
月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。
4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的；
2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責(zé)任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx。
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xxx日。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇十一
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料采購(gòu)計(jì)劃審核。
3、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
4、外協(xié)管理。
5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評(píng)審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。
8、部門(mén)人員的培訓(xùn)。
9、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、物料計(jì)劃制定。
3、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
4、出貨交運(yùn)安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計(jì)劃實(shí)施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
1、統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門(mén)每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。
2、統(tǒng)計(jì)塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
3、統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率。
4、每周成品入庫(kù)、出貨與裝配每周流線(xiàn)、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。
5、統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。
5、職員工考核的統(tǒng)計(jì)。
6、報(bào)表、文件的整理及分類(lèi)存放。
7、服從、完成上級(jí)的安排。
1、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品擺放區(qū)域。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管工作之安排。
3、對(duì)每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)之?dāng)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)每日進(jìn)出帳負(fù)責(zé)。
5、保持帳、物、卡一致。
1、成品繳庫(kù)之點(diǎn)收核對(duì)。
2、成品出庫(kù)交運(yùn)處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫(kù)位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。
5、提供有關(guān)成品庫(kù)存資料。
6、滯存品庫(kù)存提報(bào)。
7、每月底一次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)檢討。
1、進(jìn)廠(chǎng)材料點(diǎn)收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號(hào)管制，余料提報(bào)。
3、庫(kù)位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。
4、滯料及有價(jià)值廢品之庫(kù)存提報(bào)。
5、提供有關(guān)庫(kù)存動(dòng)態(tài)資料。
6、每月庫(kù)存重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。
7、服從上級(jí)安排，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。
1、進(jìn)倉(cāng)膠件、噴油件點(diǎn)收及不合格品退回。
2、貨倉(cāng)依據(jù)生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車(chē)間交接。
3、當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當(dāng)天單證。
4、對(duì)貨倉(cāng)膠件進(jìn)行分區(qū)、歸類(lèi)擺放以及防塵保護(hù)工作。
5、滯存品庫(kù)存提報(bào)。
6、每月庫(kù)存重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。
7、必須經(jīng)常帳務(wù)檢討，并保持帳、物、卡一致。
8、每天下班前對(duì)貨倉(cāng)進(jìn)行檢查，并做好安全維護(hù)工作。
9、服從上級(jí)安排，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。
1、負(fù)責(zé)材料的搬運(yùn)工作。
2、負(fù)責(zé)成品出貨搬運(yùn)工作。
3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與管理。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇十二
為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書(shū)。后勤部門(mén)是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書(shū)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)幼兒園的各類(lèi)用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。
2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問(wèn)題。
3、編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。
4、愛(ài)護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。
6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開(kāi)關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開(kāi)時(shí)要做到斷電后關(guān)門(mén)窗。
7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。
9、重視對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門(mén)衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門(mén)口關(guān)。
10、把安全工作放第一位，自覺(jué)參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長(zhǎng)做好安全教育與防護(hù)。
11、管理教育教職工做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書(shū)簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責(zé)任人（簽字）：
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇十三
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話(huà)教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；
3、不能用普通話(huà)教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的；
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的；
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
工作崗位部門(mén)的責(zé)任書(shū)崗位（優(yōu)秀14篇）篇十四
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書(shū)。
甲方：
乙方： ；身份證號(hào)碼：
一、崗位目標(biāo)
甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位，主要負(fù)責(zé) 。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將 （時(shí)間）崗位目標(biāo)定為： 。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
（一）權(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿(mǎn)足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng)；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng)；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)
1、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎(jiǎng)罰考核
（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是： 。
（二）處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行；對(duì)于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無(wú)異議。
五、附則
（一）甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書(shū)，如因本責(zé)任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁決。
（二）本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方（簽名或蓋章）：
身份證號(hào)碼：
日 期： 日 期：
落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)高——高質(zhì)量、高效率；立足一個(gè)實(shí)字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個(gè)創(chuàng)——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會(huì)學(xué)校2015—2015學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂(lè)教愛(ài)崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)90％以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開(kāi)班干部會(huì)不少于5次，召開(kāi)班隊(duì)主題不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，家訪(fǎng)不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的.教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對(duì)小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管-理-員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對(duì)不利于學(xué)校或他人的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標(biāo)：
我個(gè)人所擔(dān)任的 年級(jí) 學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％；我另?yè)?dān)任的 年級(jí) 學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％。
4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章： 校長(zhǎng)簽章：
學(xué)校簽章：
1、月標(biāo)準(zhǔn)工資：
2、年終獎(jiǎng)/紅利：
3、備注事項(xiàng)：
（1）、連續(xù)三個(gè)月工作目標(biāo)達(dá)成率低于70%，則自動(dòng)降職。
（2）、以上個(gè)人收入均為含稅收入，個(gè)人所得稅部分均由個(gè)人承擔(dān)。
（3）、
三、職務(wù)權(quán)限：
本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效
本目標(biāo)責(zé)任書(shū)在實(shí)施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經(jīng)理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理年度凈利潤(rùn)規(guī)劃
本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度凈利潤(rùn)目標(biāo)為 萬(wàn)元。本人將制定年度凈利潤(rùn)規(guī)劃方案如下。屆時(shí)，若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊(duì)低業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，愿接受公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。
本人確認(rèn)并履行以上年度凈利潤(rùn)規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)確定的利潤(rùn)目標(biāo)。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述年度凈利潤(rùn)規(guī)劃符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。
簽名： 日期： 年 月 日
為了加強(qiáng)教學(xué)崗位管理，使全體教師增強(qiáng)崗位意識(shí)，提高工作效率，努力提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)教師管理的相關(guān)制度，制定本責(zé)任書(shū)，對(duì)教師崗位實(shí)行目標(biāo)管理。
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配，教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求實(shí)效。對(duì)學(xué)生既關(guān)心愛(ài)護(hù)又嚴(yán)格要求，做到教書(shū)育人，為人師表，不體罰或變相體罰學(xué)生。
2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下課，按時(shí)參加集體活動(dòng)。確因情況特殊需要請(qǐng)假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學(xué)秩序。
3、每學(xué)期初，必須按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，在通讀教材的基礎(chǔ)上制定教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)必須嚴(yán)格按計(jì)劃、按課時(shí)進(jìn)行，不得隨意拖延進(jìn)度和增減課時(shí)。
4、認(rèn)真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，確定教學(xué)目的、“雙基”要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備等，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫(xiě)好教案。語(yǔ)文包括作文評(píng)講和指導(dǎo)教案，理化包括實(shí)驗(yàn)教案，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無(wú)教案不得進(jìn)課堂上課。
5、認(rèn)真搞好課堂教學(xué)。
(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。
(2)、努力改進(jìn)教學(xué)方法，講練結(jié)合，注重學(xué)法的指導(dǎo)。
(3)、精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質(zhì)高。作業(yè)要盡可能在課內(nèi)完成。對(duì)學(xué)生的作業(yè)格式、書(shū)寫(xiě)要嚴(yán)格要求。作業(yè)要及時(shí)批閱。
(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。早晚自習(xí)按時(shí)坐班輔導(dǎo)，尤其要重視差生的輔導(dǎo)和對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)。
(5)、按照學(xué)校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學(xué)生開(kāi)展課外學(xué)科活動(dòng)，如講座、競(jìng)賽、制作等。每次活動(dòng)要目的明確，通過(guò)活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展。
6、堅(jiān)持教師聽(tīng)課制度。新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進(jìn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并做到“三有”，即有自學(xué)計(jì)劃，有自學(xué)書(shū)籍，有自學(xué)筆記。
8、積極參加教研活動(dòng)，開(kāi)展課題研究。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教學(xué)論文。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。
10、積極參與校本教材的開(kāi)發(fā)。
11、教學(xué)相長(zhǎng)、教學(xué)互逸、公平競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)先恐后，力爭(zhēng)在校考、中考技能比賽等各項(xiàng)賽事上取得好成績(jī)。
教務(wù)處主任（簽字）：
教 師（簽 字）：