通知的發(fā)布要及時(shí)，確保相關(guān)人員在合理的時(shí)間內(nèi)收到并能夠采取相應(yīng)的行動(dòng)。這些通知范文是經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯的，能夠?yàn)榇蠹姨峁?shí)用的參考和借鑒。

離職的通知書（熱門19篇）篇一

經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

行政部。

離職的通知書（熱門19篇）篇二

陳xx同志：

你二人于20xx年10月28日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗41日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你二人于20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續(xù)。逾期不到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

特此通知。

xxx有限公司周口市西華分公司

年12月9日

離職的通知書（熱門19篇）篇三

《勞動(dòng)合同法》沒有自離規(guī)定，《勞動(dòng)法》第25條、《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條規(guī)定用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的`規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的

就是你的行為如果符合此條第二款規(guī)定，單位就可以嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由單方解除勞動(dòng)合同，給你解除勞動(dòng)合同通知，如果只是口頭說(shuō)你怎么怎么樣就算自離，一直沒有通知解除勞動(dòng)合同，你們之間的勞動(dòng)合同就是有效的。

因曠工被除名的法律依據(jù)是：《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國(guó)發(fā)[1982]59號(hào))的規(guī)定，由用人單位提出與無(wú)正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種處理方式。除名的條件是：(1)職工經(jīng)常曠工沒有正當(dāng)理由;(2)經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;(3)達(dá)到規(guī)定的曠工天數(shù)，即連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或者1年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天。

但是注意此規(guī)章已經(jīng)于20xx年1月15日，被國(guó)務(wù)院第516號(hào)令明文廢止。如企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度中仍規(guī)定“除名”或“開除”等相關(guān)條款，顯然缺乏法律依據(jù)。

至于曠工幾天單位可以解除勞動(dòng)合同，單位可以制定單位內(nèi)部管理制度，根據(jù)情況自己制定。

如果你單位沒有員工手冊(cè)規(guī)定曠工幾天是嚴(yán)重違反單位制度，單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，只是口頭告訴你，本律師認(rèn)為口頭無(wú)效。如果沒有“單位規(guī)章制度”，何以“嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度”呢!

離職的通知書（熱門19篇）篇四

已獲準(zhǔn)于年月日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)。

序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦單位經(jīng)辦人。

蓋?章扣款。

金額。

1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單）部門????。

2退回有關(guān)職工證件等行政部????。

3住宿人員辦理退宿????。

4繳回制服、鑰匙等????。

5繳回個(gè)人領(lǐng)用的文化用具????。

6繳回員工手冊(cè)，辦理退保退會(huì)，填寫離職人員有關(guān)表格人力資源部????。

7填寫停薪單送會(huì)計(jì)科????。

8填人員變動(dòng)登記表，取消插條、人員名冊(cè)等????。

9審查上列事項(xiàng)人力資源部????。

10有無(wú)欠帳，有無(wú)財(cái)務(wù)未清事項(xiàng)財(cái)務(wù)部????。

11發(fā)薪審核會(huì)計(jì)主管????本站。

整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有.

上述事項(xiàng)必須完全辦理清楚，方可離職。

財(cái)務(wù)科憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人事科存查。

離職的通知書（熱門19篇）篇五

致行政部：

茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

部門總監(jiān)(經(jīng)理)：_________。

日期：20______年___月______日

離職的通知書（熱門19篇）篇六

本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

(手寫簽名)。

離職的通知書（熱門19篇）篇七

xx：

本人，于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

（手寫簽名）。

xx年xx月xx日。

離職的通知書（熱門19篇）篇八

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

離職的通知書（熱門19篇）篇九

為保障您的.個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：

1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相

關(guān)的制度處理。

2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，

并向公司提交防職體檢報(bào)告。

被告知人： xxxx公司

日期：年月日

聲明

本人xxxx公司部門員工。于

年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系

之時(shí)，公司已書面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離

職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：

本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。

聲明人：

年 月 日

離職的通知書（熱門19篇）篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

經(jīng)過(guò)幾周的慎重思考和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職報(bào)告，和xxxxxx一起走過(guò)xx年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)能夠表達(dá)的。再次衷心的感謝各位部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的xx年里對(duì)我的關(guān)懷和幫忙，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎樣做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿xxxxxx繼續(xù)輝煌!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

離職的通知書（熱門19篇）篇十一

【人名】同志：

根據(jù)你提出的《離職申請(qǐng)》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于2009年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。

此致

________有限公司。

年2月27日。

文檔為doc格式。

離職的通知書（熱門19篇）篇十二

尊敬的客戶：

本公司員工。

胡_。

已于20_年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇_欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

322333設(shè)計(jì)有限公司。

20_年12月04日。

離職的通知書（熱門19篇）篇十三

離職的通知書（熱門19篇）篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于工作調(diào)動(dòng)，現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。

舍不得，舍不得那里的人，舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次報(bào)價(jià)、每一次談判、每一次爭(zhēng)吵，在飛機(jī)上、在吉普車上、在會(huì)議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨日。但時(shí)間的指針總是忠誠(chéng)地一步一步往前走，昨日終究會(huì)結(jié)束。

在公司四年半的時(shí)間里，我收獲了很多，除了朋友和知識(shí)，更重要的是，我體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂。感謝命運(yùn)，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和欣賞讓我一向充滿自信，你們的指點(diǎn)和教誨讓我在成長(zhǎng)的路上少走了很多彎路；感謝公司的同事，和你們的溝通，簡(jiǎn)單愉悅；感謝我自己，能夠一向持續(xù)著一份純凈，真誠(chéng)地付出，真誠(chéng)地享受每一次收獲。

鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認(rèn)為不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。

雖然我不能在那里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去，但真心的期望，——公司能夠夢(mèng)想成真，在世界的舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

離職的通知書（熱門19篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心境寫下這份辭職信，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會(huì)，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!

十分抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值.十分感激公司一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò).沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過(guò).我在公司所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸以往身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

最終，期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在xx年_月_日離職，期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠(chéng)祝公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

離職的通知書（熱門19篇）篇十六

各位離職人員：

一、以下員工于(1/15)號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。

二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請(qǐng)假卡(已與楊主管協(xié)商過(guò))

四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長(zhǎng)核算一下，方便我們明天計(jì)算工資。

以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系，謝謝!

xx年xx月xx日

離職的通知書（熱門19篇）篇十七

公司人力資源部：

本人xxx,于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)。

離職的通知書（熱門19篇）篇十八

尊敬的客戶：

本公司員工____已于20____年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理跟進(jìn)。

如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

____設(shè)計(jì)有限公司。

____年____月____日。

離職的通知書（熱門19篇）篇十九

尊敬的x銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x，我很遺憾這向您來(lái)辭職，以前總是覺得自己在工作上面不夠熱衷，這是有道理的，這次來(lái)辭職我覺得自己對(duì)待這份工作看法又是不同了，我來(lái)到了x這里半年的時(shí)間，其實(shí)說(shuō)長(zhǎng)是不長(zhǎng)的，很多時(shí)候也只是我個(gè)人的單純的看法罷了，在工作的時(shí)候我對(duì)時(shí)間是沒有概念的，想要成長(zhǎng)就一定要付出，付出時(shí)間付出精力，這些都是一定的，半年來(lái)我也付出了這些，可是在x銀行這里我發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)空間有限，這也是我自己的問(wèn)題，對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃不夠明確，在這個(gè)時(shí)候才意識(shí)到，我真的是非常發(fā)的自責(zé)，對(duì)這份工作我也不不是專業(yè)出身，慢慢的我感受到壓力，也覺得自己不適合做這一行。

會(huì)想起來(lái)這段是時(shí)間的工作我是非常自信的，可是在自信中我也帶了一點(diǎn)自責(zé)，我想這個(gè)就是我對(duì)自己沒有一個(gè)深遠(yuǎn)的規(guī)劃，這次來(lái)x銀行工作盡管我不想承認(rèn)，但是我也不得不接受我其實(shí)不適合這份工作的事實(shí)，我覺得這很對(duì)不住x銀行畢竟工作了半年的是海南，在各方面應(yīng)該意識(shí)到才是的，我實(shí)在是羞愧，沒有把握好自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，不過(guò)在x銀行這里這段經(jīng)歷我是很愿意接受的，我沒有過(guò)銀行的工作經(jīng)歷，這份工作其實(shí)對(duì)我來(lái)講是一個(gè)空白，這半年的時(shí)間我填補(bǔ)了很多，這段經(jīng)歷非常的寶貴有意義，不是說(shuō)學(xué)習(xí)過(guò)后就一定要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，半年來(lái)我一直在學(xué)習(xí)，我知道這不是我所擅長(zhǎng)的我需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好了才能進(jìn)步。

做銀行工作無(wú)時(shí)無(wú)刻我神經(jīng)不是在緊繃著，對(duì)于我講這些都是最基本的事情，我愿意讓這些事情處在一個(gè)非常好的狀態(tài)，但是隨著時(shí)間的推移，工作了幾個(gè)月后我就動(dòng)搖了，我覺得自己慢慢的失去了動(dòng)力，我不知道這是不是自己的錯(cuò)覺，但是我確實(shí)沒有之前那那股子勁了，我是真的在工作當(dāng)中沒有盡到責(zé)任，我知道這些都是應(yīng)該做好的，可是我失去了工作的動(dòng)力，我是在是羞愧至極，這些最基本的工作狀態(tài)不保持下去怎么能夠做好本職工作，雖然說(shuō)日常的其實(shí)并不是繁多，但是對(duì)于我來(lái)講歐文已經(jīng)失去了工作的動(dòng)力。

我真的是非常的遺憾，同時(shí)也對(duì)一開始自己沒有一個(gè)深遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃感到很自責(zé)，我現(xiàn)在選擇離開也是對(duì)自己還有工作負(fù)責(zé)，請(qǐng)銀行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

xxx。

20xx年xx月xx日。