在月工作總結中,我們可以回顧自己的工作目標和計劃,評估完成情況,并提出改進和提升的建議。小編整理了一些值得借鑒的月工作總結案例,希望能給大家帶來靈感和啟示。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇一
20xx年我礦井下鉆井生產已經結束了,在這段時間里全礦井下的各生產單位和各級領導,以及井下工人員都給我了很多關心,使我得到了很大的進步,使我在生產工作中受益匪淺,現將工作總結如下:
礦井生產任務重,我礦的工人數較多,而井下工人的素質較好,這就要求我們工人的素質必須高。為此,我們工人的思想覺悟必須要有很高的水平。而這就要求我們工人的思想覺悟必須要不斷的提高,才能適應我礦生產的需要。我工人,我要不斷的學習新的'知識和新的技能。工作中要做到不懂就問,不會就學,把問問作為一種工作習慣,通過不斷地學習才能在工作中得心應手,使工作水平有了較大的提高。在生產中做到不安于現場,就問,不懂就學,不懂就問,不斷地提高自己的業務工作能力。要有比較扎實的專業功底和比較勤奮的勞動態度。在生產中做到“四勤”,即:眼勤、嘴勤、耳勤、腦勤。在工作中做到不偷工減料和在生產中做到“四不怕”就是:不挑肥撿損礦山,不怕丟面子。
“安全第一”的觀念就是要我們工作中做到安全第一,這不僅僅是對自己負責、對別人負責,更重要的是對別人負責。
在工作中做到“三不傷害”,即工傷不傷害自己,傷害別人,傷害自己。
工作中做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護別人”。不傷害他人不傷害社會,保護環境不傷害他人,保護他人不被社會傷害。工作中做到“不傷害自己,不被別人傷害”,保護好他人不被別人傷害。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇二
回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:
1、圍繞一個中心,即鉆井生產施工這一中心。
為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效,我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產施工的順利進行,我主要是做好后勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鉆井生產施工之中,為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用:黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”,劃分黨員責任區,在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾,努力工作使業績高于群眾,鉆研業務使技能高于群眾,形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
3、理順三種關系,干群關系,黨群關系,黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協調,干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想,黨政雙方互為依存,互相補臺,互相促進,相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統一思想,統一步調。無論是黨務干部還是行政干部,遇事都能從大局出發,能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結,增強了隊伍的凝聚力,戰斗力和核心競爭力。
4、采取四種方法:問,文,穩,溫。問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿、建議以及情緒和心里包袱,及時進行分析和解決。文,就是進行集中思想教育和個別談心教育,打開心結,化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態度,改變錯誤觀念,消除各種誤會。穩,就是想辦法,確保和促進職工隊伍的穩定。溫,就是讓職工感覺到本隊的溫暖,我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難,像給家庭困難的員工申請補助等,讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
5、夯實五個基礎:黨、政、工、團、班。
黨支部是我隊的主心骨,是職工群眾的帶路人,一舉一動,一言一行,都代表著一個基層黨組織的形象。因此,在支部建設上,我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”,那就是全方位地抓好黨支部建設,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設,發揮黨支部戰斗堡壘作用,堅持“三會一課”制度,加強黨員管理,。堅持“雙培雙提高”,使全體黨員都能以良好的自身形象,扎扎實實的工作,感染和帶動群眾,發揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人,發展入黨積極分子3人,黨支部建設得到加強和提高。
在本隊領導班子建設上,我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工群眾切身利益的事,都做為大事,慎之又慎,集體研究決定。凡事都要事先交流思想,形成統一認識后,再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見,群策群力,擇善而定,不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”,從而激發、調動了每一個班子成員的積極性,依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外,還注重加強干部作風建設,讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇三
技術是生產的推能源,只有不斷的完善技術管理,翻新技術,發展技術,迷信的應用技術于實際能力優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們保持天天下戰書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現了井下復雜,我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇四
一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇五
20xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協調發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在一直晉升自我業務水平的同時還學到了許多對于土庫曼斯坦的人文風情,進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事變,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:
ccdc-15隊開端承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術辦法并且屢次召開技術會議,當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優質的完成了該井的全井施工功課,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右自然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。
安全是保障生產的條件前提,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必需從細節入手,通過裝備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們轉變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項系統化推動,我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大下降了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們鼎力推行?反違章樹標準?的小型安全比賽運動,大大鼓勵了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性輪回。
技術是生產的推能源,只有不斷的完善技術管理,翻新技術,發展技術,迷信的應用技術于實際能力優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們保持天天下戰書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現了井下復雜,我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的’優毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇六
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間參加工作已經一年多了,在過去的這段時間里,在上級領導的親切關懷和多位專家師傅的耐心幫助下,我努力學習專業知識,工作積極主動,有強烈的責任心和工作熱情。每干完一口井及時總結在施工中出現的問題及施工特點,在施工中積累了寶貴的工作經驗,使自己的業務水平有了很大的提高。在完成自己的本職工作同時能夠與同事共同協作完成各項工作任務。下面匯報一下這一年多來我思想,工作,學習的情況:
1.政治思想方面。參加工作以來,我一直不斷加強自己政治思想的學習,在思想上堅決擁護黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,擁護黨的方針和政策。有強烈的主人翁意識,理解和支持公司的各項規章制度,積極參加政治學習,能夠很好的處理個人利益和集體利益的關系。
2.工作方面。在工作上我積極主動,任勞任怨,有強烈的責任心和工作熱情。注重與同事的團結協作,并虛心向同事學習。一切以工作為重,認真完成領導交給的每一項工作任務。工作一年多來,我先后參與了河50叢式井組,勝坨,永安,孤島,尚店,高青,冀東等區塊的定向井及水平井的施工,完成21口井的施工,其中2口水平井。
20_年10月,我第一口井就到了河50區塊。該區塊井組布井多,井眼間距小,且老井錯綜復雜,導致防碰難度加大,而且該區塊地層復雜,導致優選鉆具組合和鉆井參數困難。我們便在施工中總結經驗,掌握了地層的造斜規律及鉆具組合的特性,提高了井身質量和中靶效果。在每口井的施工前,都要把所有已鉆井和待鉆井的防碰數據輸入到landmark里面,然后進行優化設計,加大防碰的距離,在鉆進中我們時刻注意井下情況,出現憋泵,跳鉆及泵壓升高現象時及時處理。在施工中,我們采用欠尺寸扶正器帶1.25°螺桿的鉆具組合,實現了穩斜段的優快鉆井,大大提高了鉆井效率,縮短了建井周期,得到了甲方的一致好評。經過近七個月的鏖戰,終于優質高效的完成了該區塊的施工,為公司爭得了榮譽。
20_年6月,我參與了坨128-斜8井的施工,該井采用“直-增-穩-降”四段制剖面,考慮到穩斜段后期滑動鉆進反扣井斜困難,于是我們提前將井斜調整的大于設計井斜,到達降斜段后,下入雙扶加6米短鉆鋌的常規鉆具組合,通過自然降斜中靶,降斜率基本控制在3°/100m左右,大大提高了鉆井效率,得到了井隊的好評。
20_年10月,第一次前往冀東市場,參與了南堡1-90井的施工,該井屬于大井眼淺層定向井,穩斜段長,位移大,因此在鉆進過程中扭矩大,工具面難擺,井下情況比較復雜。因此我們決定優化鉆具組合,減少接頭數量,不下大尺寸無磁,再加上欠尺寸扶正器,少定多轉,靈活調整實鉆軌跡,縮短施工周期。面對惡劣的自然環境和難度較高的施工任務,我和幾位師傅一起克服了設備故障,地層復雜等困難,我們精益求精的工作態度為公司在甲方面前贏得了榮譽。
總結這一年多的工作,有成績也有不足,有經驗也有教訓,我以后要加強鉆井工程方面的理論學習,堅持理論聯系實際,繼續通過大量的現場工作提高自身的業務水平,在定向井的事業上不斷超越自我,勇攀高峰!
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇七
安全是保障生產的條件前提,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必需從細節入手,通過裝備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們轉變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項系統化推動,我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大下降了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們鼎力推行?反違章樹標準?的小型安全比賽運動,大大鼓勵了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性輪回。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇八
2011年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:
一、工作簡介。
2011年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
二、安全管理。
安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節入手,通過設備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環。
三、技術管理。
技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創新技術,發展技術,科學的運用技術于實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下復雜,我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
四、職工培訓。
人是第一生產力,只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當地員工,當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業技能。利用班后會進行系統的總結,點評,進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的培訓,在我們這里現在到處洋溢著喜慶,處處都體現出中土關系的和諧,誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優秀員工報送培訓中心集中系統的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業反隊,現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料,就近取材從身邊發生的小事情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長,現在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答,在吃飯的時候只要有一個人發問,大家就開始討論,在討論中大家互相進取,不斷提高。
五、隊伍建設。
員工的健康和環境的保護以及中外文化的融合是現在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點,在當地員工的管理上充分尊重當地員工深入了解他們的生活習慣,土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族,在工作中給我們帶來了很多不便,為了消除當地員工在工作中消極怠工促進中土和諧,每隔一周我們通過營地經理和當地員工的代表坐下來進行座談,每逢當地的節假日我們都拿出點生活物資去給當地員工改善伙食,進行生活上的溝通,改善營地的住房條件根據他們的生活習慣來進行生活調整,通過翻譯關心他們的家人孩子,排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人,營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們,在發現違章和不安全行為的時候我們及時制止他們,并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果,從思想上糾正他們的不安全行為,建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經理搞好隊伍班子建設,加強設備管理、材料管理,在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產,超前組織,由于我們的設備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機,所以在使用過程中井場出現小故障,于是我們建立了設備區域化管理,從小班土方員工開始崗位按照規定的時間巡檢,當班中方員工復查,大班定點抽檢,干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉了5390個小時未出現機械故障導致生產停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產經營任務。
六、意見和建議。
2011年過去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年輕的沖動在我身上依然還有,面對土方員工我有時表現出來不夠冷靜,沖他們發脾氣;技術上考慮的也不是很成熟,在生產過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經來土庫曼一年多了,語言關我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情,再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣,認真學習專業知識的同時學好語言,配合好平臺經理完成以后的每一項工作。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇九
第一段:引入和背景介紹(200字)。
石油鉆井作為石油行業的重要環節,對于油田開發具有舉足輕重的意義。我在石油公司的實習期間,有幸參與了幾個石油鉆井項目,積累了一些寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中,我將分享我在石油鉆井過程中的體驗,包括起鉆、壓鉆、固井等環節。
第二段:起鉆階段(200字)。
起鉆是石油鉆井的第一步,也是非常關鍵的一步。在起鉆過程中,我了解到了許多技術細節和操作要點。首先,我們需要選擇合適的鉆頭和鉆具,并根據地質條件進行合理的方針設計。其次,我們要進行鉆井液的配置和循環,以便保持井底的良好條件。起鉆中最重要的是保持良好的監測和控制,及時發現并解決可能出現的問題,以確保鉆井的安全和順利進行。
第三段:壓鉆階段(200字)。
壓鉆是石油鉆井的關鍵階段,其中包括鉆井液的壓力控制、井底情況的監測與分析、井內安全設施的管理等工作。在壓鉆過程中,我意識到了壓力控制的重要性。我們需要準確測量和監測井底壓力,調整壓控設備,確保壓力在合理范圍內。同時,要及時分析并處理井底異常情況,保持井下安全。除了壓力控制,合理的鉆頭的選擇和更換、井壁穩定性的保持等,也是壓鉆階段需要關注的問題。
第四段:固井階段(200字)。
固井對于石油鉆井來說至關重要。固井的質量直接關系到后續生產的安全和順利進行。在固井過程中,我領悟到了幾個重要的原則。首先,我們要根據井深和地質條件選擇合適的固井材料,并設計合理的固井方案。其次,我們要保證固井過程中的質量控制,對固井設備和工藝進行嚴格監控。最后,我們要進行固井后的監測和分析,及時排除可能存在的問題和隱患,確保固井的成功。
第五段:總結和展望(200字)。
通過參與石油鉆井工作,我深刻認識到石油鉆井是一個緊密相連、互相影響的過程。在鉆井過程中,任何環節的疏忽和失誤都可能導致事故發生。因此,對于我來說,準確把握各個環節的技術和操作要點,具備全面的油田知識和豐富的實踐經驗是非常重要的。未來,我將繼續深入學習,不斷提升自己的專業技能,為石油鉆井的順利進行和石油行業的發展貢獻自己的力量。
總結:
通過寫作這篇關于“石油鉆井心得體會”的文章,我總結了自己在石油鉆井過程中的經驗和體會,涉及到起鉆、壓鉆和固井等環節,并且提出了今后繼續學習和進一步提高的展望。相信這些經驗和心得能夠對同樣關心石油鉆井的讀者們有所啟示和幫助。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十
員工的健康和環境的保護以及中外文化的融合是現在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點,在當地員工的管理上充分尊重當地員工深入了解他們的生活習慣,土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族,在工作中給我們帶來了很多不便,為了消除當地員工在工作中消極怠工促進中土和諧,每隔一周我們通過營地經理和當地員工的代表坐下來進行座談,每逢當地的節假日我們都拿出點生活物資去給當地員工改善伙食,進行生活上的溝通,改善營地的住房條件根據他們的生活習慣來進行生活調整,通過翻譯關心他們的家人孩子,排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人,營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們,在發現違章和不安全行為的時候我們及時制止他們,并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果,從思想上糾正他們的不安全行為,建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經理搞好隊伍班子建設,加強設備管理、材料管理,在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產,超前組織,由于我們的設備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機,所以在使用過程中井場出現小故障,于是我們建立了設備區域化管理,從小班土方員工開始崗位按照規定的時間巡檢,當班中方員工復查,大班定點抽檢,干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉了5390個小時未出現機械故障導致生產停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產經營任務。
xx年過去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年輕的沖動在我身上依然還有,面對土方員工我有時表現出來不夠冷靜,沖他們發脾氣;技術上考慮的也不是很成熟,在生產過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經來土庫曼一年多了,語言關我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情,再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣,認真學習專業知識的同時學好語言,配合好平臺經理完成以后的每一項工作。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十一
今年來,我們在繼續深化“安全生產年”各項工作的同時,進一步加強安全知識和業務知識學習,積極參加各專業培訓,并通過考試,取得了本專業的《礦井安全生產基本知識》,在礦安全生產方面,進一步加強了井下的安全管理和學習,使各專業的安全生產意識得到加強。
我們在礦安全生產工作中始終把培養職業素質作為礦井安全生產的核心工作,從提高職工的安全生產意識,減少和避免事故發生做為安全生產重點之一。礦井安全生產的基礎,是安全生產的前提。我們從抓培訓、提高員工安全素質入手。
礦井的安全生產,首先是要從思想上認識到安全生產的重要性,要從認識上重視起來。采取多種形式,加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全素質,杜絕事故的發生。同時還要通過開展安全生產知識培訓教育,使每一名礦員工都能熟記礦井安全生產的基本常識,提高自我保護意識和能力。
我們要求礦井的探測設備保證有專人負責。在鉆探設備保證有安全的情況下,我們要求各專業必須有足夠的技術人員負責,對設備進行日常維護和保養。對探測設備的保養要求:
二是鉆探設備保證有專人管理。對鉆探設備進行日常維護和保養,使其完好有效;
三是鉆探設備保證有專人負責;
四是鉆探設備有專人專崗保養。保證鉆探設備處于完好有效的狀態,確保鉆探設備處于完好有效的狀態,確保鉆探設備處于完好有效的狀態。
為了進一步提高鉆井技術水平,提高鉆井技術水平,我們采取多種形式,開展各種鉆井技術培訓,使全礦員工都能熟練鉆井技術,提高鉆井技術水平,為鉆井工作打下堅實的基礎。
二是為了加強鉆井技術培訓,礦井安全生產技術人員要求從業人員必須持證上崗。鉆進人員不僅要做鉆井生產的技術人員,而且還要做井上生產的技術人員。我們在礦安全工作中重視鉆井生產的技術培訓,提高職工鉆井水平,從而有效地保障鉆井生產的安全。
三是礦井安全生產的基礎,我們根據礦井的實際情況對鉆井生產的鉆進人員進行專業技術和崗位操作技能培訓和考核,并嚴格執行考核制度。
五是為了加強鉆井的安全生產,我們在鉆井生產別重視安全生產的安全,堅持“安全第一”的理念,從而提高鉆井人員的安全意識,杜絕事故的發生,同時也為鉆井安全生產打下了堅實的基礎。
總結xx年的工作,雖然取得了一定的成績,自身也還存在不少差距和不足,還需要進一步提高自己的安全管理水平和業務能力等。今后,我們要進一步加強和學習鉆井生產安全的各方面的管理知識,提高自己的管理水平。我們要進一步加強和學習鉆井技術培訓的力度,提高鉆井安全生產的水平。我礦要不斷進取,不斷完善,不斷總結,不斷提高,為實現提質增效打下堅實的基礎。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十二
在鉆井作業中產生的污染物,大多含有重金屬污染、無機鹽污染等,如果堆放或是掩埋在井場,雨水或河流沖刷時則會對水源、空氣及周圍土壤造成污染。
(1)污染物滲到土壤后,植被吸收,而這些污染物會對植物的新陳代謝造成一定程度的破壞,進而阻斷植物所需的水分及養料,甚至導致植物死亡或危害人畜;此外,遭受石油污染后的土壤,將可能在未來幾年或幾十年都喪失農牧與畜牧功能。
(2)污染物中的氣體大多包含有硫化氫或揮發烴,極易引發火災,不僅會對周圍環境造成嚴重污染,還會對人體健康帶來較大危害。
(3)污染物中的液體如果被排放到水體里,將會污染水質,使水質變得污濁不堪,并會在水面形成一層較薄的膜,使空氣中的氧無法進入水體。
2石油鉆井施工當前的環保管理狀況。
大多施工人員沒有正確的環保意識觀;培訓過程中學習被動,未能正確理解國家要求的環保理念;操作失誤,不重視環保;以往的鉆井現場采用單一的環保教育形式,未能聯合實際進行演練,教育只是走形式,許多工人并不理解教育的實質,故未能樹立正確的環保觀。
3加強環境保護的措施。
在鉆井開采中,環境保護是一項重要工作。做好環境保護工作,不但是國家對企業合法經營的要求,也是企業應盡的一種職責與義務。因此,要想做好施工現場的環保管理工作,應從控制施工人員行為、采用先進設備等方面入手。
3.1現場環保生產責任制的建立近年來,盡管我國石油事業得到了較好的發展,但也出現了許多環境問題。鑒于我國環境日益惡化的情況,必須建立健全環保生產責任制,并制定相應的獎懲機制,將績效與責任有機聯合起來,使每位成員明確自身的責任與義務,從自身做起,共同保護環境。此外,還應指派專人對施工中各個崗位進行監督與管理。長期以往,鉆井工人在施工結束后便會自行清理現場,并逐漸形成一種環保意識。
3.2對土地進行合理規劃,并采用新技術由于石油的地面建設占地規模較大,如果在建設前未進行合理規劃,將會占用大量的土地。比如,打一口井,占地面積最少為5400m2。所以,為了使土地資源得到最有效的利用,必須合理規劃,并盡可能引進先進的生產技術,具體可從以下幾方面著手。
(1)布置井場時應遵循合理性、緊湊性原則。確定井場設備的安放位置時,應緊密結合自然環境、鉆井工藝要求及鉆機的類型等因素進行綜合考慮,有效利用當地地形,對廢棄物進行回收處理,以減少占地規模,預防環境污染。
(2)開采地下原油時,盡量鉆水平井、叢式井,以減少用地面積。與以往的開采方式相比,采用在一個井場鉆多口定向井的方法,占用的土地面積要減少了一半以上。
(3)處理廢棄物時,應使用物理與化學相結合的方法。采用這樣的處理方法,可以使污染源在源頭上就被切斷,使鉆井實現了清潔生產。對于露天堆放的鉆屑,應在其周圍及堆放地面處鋪上一些干凈的膨潤土,并在上面蓋上乙烯纖維或聚氯乙烯的塑料布,避免鉆井液中的毒害物質滲到地下。4.3促進作業人員業務素質的提高作業人員是使整個工程得以落實的最主要因素,故其業務素質如何將直接影響到整個工程的質量。如果施工人員缺乏環保意識,在施工中必然會產生大量的垃圾,造成嚴重的環境污染。因此,必須提高施工人員的'業務素質及環保意識。
(1)石油鉆井企業重視對施工人員的環保教育。對于未上崗的鉆井隊人員,應先對其進行培訓,合格后才能上崗。同時,對于在崗人員也要定期進行培訓,以提高其環保意識,減少或避免環保違法行為的發生。
(2)指派專人定期對鉆井施工作業現場進行檢查與巡視,加強衛生檢查,一旦發現與環保理念不符的操作,應及時制止與糾正,并對相關人員進行適當的教育與處罰;對于污染較嚴重的施工現場或不重視環保的鉆井隊,應給予停產整頓的處理。
4小結。
石油是我國工業發展的血液,對于促進我國國民經濟的發展具有重要意義。然而,在石油鉆井的施工中,由于受到作業人員環保意識不強、施工技術落后、管理不到位等因素制約,產生了許多污染源,帶來了較嚴重的環境污染。因此,石油企業必須不斷提高全體員工的環保意識,采用先進技術,實現鉆井施工過程的清潔生產,減少或避免污染源的出現,從而達到保護環境的目的。
作者:龐磊單位:中原工程公司塔里木分公司。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十三
石油鉆井作為一項重要的工程技術,對于石油行業的發展起到了至關重要的作用。經過一段時間的實踐,我對石油鉆井有了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我的體會,希望能對相關人員有所幫助。
首先,石油鉆井需要具備堅韌的意志和豐富的經驗。鉆井過程中的每一個環節都充滿了變數和挑戰,沒有一項是可以敷衍的。從選址開始,我們需要進行詳盡的勘探和研究,以確保鉆井的效果最大化。在實際操作過程中,我們需要根據地質條件、鉆井設備等因素的不同,合理地調整鉆井方案,以提高鉆探成功率。在這個過程中,常常會遇到困難和挫折,需要我們有充沛的精力和耐心去應對。只有經過長時間的實踐,我們才能在石油鉆井事業中取得成功。
其次,石油鉆井需要具備嚴謹的操作和全面的技術。鉆井設備的操作是石油鉆井的核心部分,而這需要操作人員具備一定的操作技術和管理能力。鉆井工程師需要熟悉各種鉆井設備的特點和使用方法,以便在實際操作中靈活運用,確保鉆井的質量和效率。此外,鉆井工程師還需要了解地下巖層的結構和物理特性,以調整鉆井參數和鉆具的選擇,從而更好地實現石油的開采。只有掌握全面的技術知識,我們才能在石油鉆井過程中做出正確的決策,提高采油效果。
再次,石油鉆井需要具備團隊合作和溝通能力。鉆井作業往往需要多個部門和單位的協調合作,包括勘探、工程設計、施工、裝備供應等。每個環節的緊密配合才能確保鉆井的順利進行。在這個過程中,溝通是非常重要的,只有通過有效的溝通交流,才能及時解決各種問題和困難。團隊合作也是至關重要的,每個人都應該發揮自己的專長,共同努力實現鉆井目標。只有團結合作,我們才能在石油鉆井事業中取得更好的成果。
此外,石油鉆井工作需要具備風險意識和安全意識。鉆井是一項高風險的工作,可能會遇到各種意外和事故,例如鉆井設備故障、井口溢油等。為了確保鉆井過程的安全性,我們需要在實際操作中嚴格遵守鉆井作業規范和安全操作程序。在工作中,我們要時刻保持警惕,及時發現和排除各種潛在的安全隱患。只有高度重視安全,我們才能保證石油鉆井的順利進行,確保工作人員的生命安全和財產安全。
最后,石油鉆井工作需要具備不斷學習和創新的精神。石油鉆井技術在不斷發展,我們需要不斷學習新知識,更新技術手段,以適應新的要求和挑戰。在實際操作中,我們還需要保持開放的思維,勇于嘗試新的方法和技術,不斷創新。只有在不斷學習和創新中,我們才能不斷提高鉆井的技術水平和效益,為石油行業的發展做出更大的貢獻。
總之,石油鉆井是一項復雜的工程技術,需要具備堅韌的意志、豐富的經驗、嚴謹的操作、全面的技術、團隊合作、溝通能力、風險意識、安全意識、不斷學習和創新的精神。希望我的心得體會能夠對從事石油鉆井工作的同行有所幫助,共同推動石油行業的發展。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十四
xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協調發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在一直晉升自我業務水平的同時還學到了許多對于土庫曼斯坦的人文風情,進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事變,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:
ccdc-15隊開端承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術辦法并且屢次召開技術會議,當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優質的完成了該井的全井施工功課,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右自然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。
下戰書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現了井下復雜,我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十五
2011年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好?的回憶?。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任?、互相融合、和諧發展,在土庫曼工作?的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我?業務?水?平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優。現將全年的工作總結?如下:
一、工作簡介
2011年 12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師?以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工?過程中的經驗?和不足完善了技術措施?以106天安全?快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找?b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況?我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間?消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議?,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
二、安全管理
安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節入手,通過設備的整改?,環境?的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓?,九項文件的學習?,杜邦公司?九項體系化推進,我們的員工從思想?上改變了自己以前很多不安全行為和習慣?性違章,使操作正規化,安全化,大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動?,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環。
三、技術管理
技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創新技術,發展技術,科學的運用技術于實踐?才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持?每天下午4點開一次技術交流?會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功?經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業?公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。
人是第一生產力,只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的`體會?到了這一點,我們面對的不僅僅是中國?員工還有大部分是當地員工,當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服?了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業?技能。利用班后會進行系統的總結,點評,進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的培訓,在我們這里現在到處洋溢著喜慶,處處都體現出中土關系的和諧,誠實?虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。
中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優秀?員工報送培訓中心集中系統的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業?反隊,現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學?生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料?,就近取材從身邊?發生的小事?情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生?對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長?,現在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答,在吃飯的時候只要有一個人?發問,大家就開始討論?,在討論中大家互相進取,不斷提高。
五、隊伍建設
員工的健康?和環境的保護以及中外文化的融合是現在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點,在當地員工的管理上充分尊重當地員工深入了解他們的生活?習慣,土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族,在工作中給我們帶來了很多不便,為了消除當地員工在工作中消極怠工促進中土和諧,每隔一周我們通過營地經理和當地員工的代表坐下來進行座談,每逢當地的節假日我們都拿出點生活物資去給當地員工改善伙食,進行生活上的溝通,改善營地的住房條件根據他們的生活習慣來進行生活調整,通過翻譯關心他們的家人孩子,排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人,營造了互信互愛?的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們,在發現違章和不安全行為的時候我們及時制止他們,并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果,從思想上糾正他們的不安全行為,建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經理搞好隊伍班子建設,加強設備管理、材料管理,在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產,超前組織,由于我們的設備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機,所以在使用過程中井場出現小故障,于是我們建立了設備區域化管理,從小班?土方員工開始崗位?按照規定的時間巡檢,當班中方員工復查,大班定點抽檢,干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉了5390個小時未出現機械故障導致生產停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產經營任務。
六、意見和建議
2011年過去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年輕的沖動在我身上依然還有,面對土方員工我有時表現?出來不夠冷靜,沖他們發脾氣;技術上考慮的也不是很成熟,在生產過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經來土庫曼一年多了,語言關我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情,再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣,認真學習專業知識的同時學好語言,配合好平臺經理完成以后的每一項工作。
石油鉆井工工作總結(通用16篇)篇十六
xx年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:
xx年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節入手,通過設備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環。
技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創新技術,發展技術,科學的運用技術于實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下復雜,我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
人是第一生產力,只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當地員工,當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的'模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業技能。利用班后會進行系統的總結,點評,進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的培訓,在我們這里現在到處洋溢著喜慶,處處都體現出中土關系的和諧,誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優秀員工報送培訓中心集中系統的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業反隊,現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料,就近取材從身邊發生的小事情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長,現在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答,在吃飯的時候只要有一個人發問,大家就開始討論,在討論中大家互相進取,不斷提高。