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鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇一
隨著全面深化改革的推進，人們對現代市場經濟體制以及推進國家治理體系和治理能力現代化有了更加深入的認識。要進一步深化改革，推動經濟轉型升級，更加優化治理結構，必須由過去的“政府——企業”二元治理結構轉變為“政府——市場經濟中間服務體系——企業”三元治理結構，相對應政府職能必須由“全能政府”、“利益政府”向與市場經濟相適應的“有限政府”和“中性政府”轉變。基于此，就會看到，在現代市場經濟體制中，如果說，政府的行政調控是一只“看得見的手”，市場的內在調節是一只“看不見的手”的話，那么，包括行業商協會在內的社會組織處于政府和市場之間，發揮社會調解機制的作用，則是重要的“第三只手”。政府作用、市場作用和商協會組織“三種力量”不是對立的關系，而是“三個作用”有機統一，各有分工、各揚所長，優勢互補、相輔相成、缺一不可，形成支撐社會主義市場經濟體系的三元治理結構。
推進供給側結構性改革的一項戰略性舉措是深化“放管服”改革。“放”的核心不是“放任”，而是“放活”，通過簡政放權這一“放管服”改革的當頭炮，打通政策落實“最先一公里”，厘清和理順政府、市場、社會三者之間的邊界及其角色定位，市場能做的放權給市場，社會可以做好的還權給社會，把錯裝在政府身上的手換成市場的手和商協會的手;“管”的核心不是“管死”，而是“管好”，通過“放管”結合，建設現代政府，為政府“定好位”、“防越位”、“補缺位”，更好發揮政府作用，使政府的管理更好適應新常態;“服”的核心是通過優化服務、優質服務、精準服務，在“放”與“管”的基礎上形成新的治理機制。
隨著我市“放管服”改革的推進和《北京市行業協會商會與行政機關脫鉤工作方案》的出臺，商協會等社會組織在推進國家治理體系和治理能力現代化中的作用越來越重要。截至20**年底，我市共有各類社會組織9721個，在提供決策咨詢、優化資源配置、加強行業自律等方面發揮著不可或缺的積極作用，成為政府、企業之外推動經濟社會發展的“第三種力量”。
按照市委、市政府深化“放管服”改革的精神，市工商聯圍繞“放管服”背景下商協會組織如何更好發揮作用開展了廣泛深入調研。通過調研，我們感到，一方面，隨著我市推出一系列“放管服”舉措，透明、便利、公平的“雙創”大環境正在形成，我市創新創業指數穩居全國第一;另一方面，民營企業家和商協會組織期待，通過更大的“放”、更好的“管”、更優的“服”，更深層次推進“放管服”改革，進一步加快轉變政府職能，更好激發商協會組織的動力、活力和潛力。為此，提出以下三點建議：
一是加大“放”的力度，重點做到兩個“更加放手”。一方面，更加放手民間投資，放寬市場準入、拓展投資領域、簡化審批事項，多設“路標”、少設“路障”，在冬奧會、北京城市副中心、新機場等重大工程建設中，為民間資本提供更多機會;另一方面，更加放手購買服務，我市已連續六年面向社會組織購買公共服務，已購項目2732個，總投入4.2億元，撬動配套資金6億多元。今后，需要進一步挖掘一批在對接政府、承接項目、**難題方面成長性好的商協會組織，著力創新“總供給對總需求”的合作模式，由政府提出總需求，商協會進行總對接，讓專業的人干專業的事。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇二
我們認真貫徹落實**和市委關于全面深化改革決策部署，著力發揮統籌協調、具體指導、督查調度、評估考核的職能作用，有效推動各項改革深入開展。
機構建設情況。**委組建成立了縣委全面深化改革領導小組，組長由縣委書記兼任，副組長由縣委副書記兼任。小組對應上級相關領域下設6個專項小組，專項小組組長由縣委常委兼任，專項小組配備聯絡員，由科級干部擔任。縣委全面深化改革領導小組下設辦公室，作為常設性機構設在縣委辦公室，與縣委辦一個機構、兩塊牌子。
工作運轉情況。在工作過程中突出抓好“領導小組組長、專項小組組長、改革辦主任”三個關鍵和分管領導、部門一把手“兩個基本”組織資源，健全完善領導小組會議、改革辦主任會議、聯絡員會議、專題協調會議、專題研討會議等會議制度，兩年來，共召開領導小組會議12次、專項小組會議30次、辦公室主任會議20次、聯絡員會議15次。6個專項小組設立了常務副組長，配備了辦公室主任和專職工作人員。各牽頭部門明確了分管領導和具體工作人員。
細化實化全面深化改革舉措。一是形成了改革動態管理機制，建立了改革總臺賬、年度任務臺賬、試點臺賬、自選試點臺賬、改革成效評估“五本臺賬”，確保改革任務按臺賬落到實處。二是認真落實“五個一”工作制度，各涉改單位每半月向專項小組和改革辦匯報一次任務進展情況，專項小組和改革辦對涉改單位進行一次督查，專項小組和改革辦每季度召開一次改革分析會，專項小組、改革辦和涉改單位半年總結一次改革任務完成情況，年底由專項小組、改革辦向領導小組進行述職匯報。三是形成信息報送機制，已印發《領導專報》4期、《改革快訊》20期，上報改革信息38篇、典型材料5篇。四是建立了宣傳工作制度，在***電視臺、今日***、***手機報開通了改革工作宣傳專欄，刊播了2期《改革工作面對面》，制作了村級內置金融服務試點、縣鄉村三級政務服務體系建設試點和建立龍頭企業與農牧民利益聯結機制專題片，市宣傳部對我縣公立醫院改革工作進行了典型宣傳報道。在《今日***》、廣播電視臺等媒體開辟了改革專欄，啟用了“改革微視點”微信公眾號，形成了關心改革、支持改革的良好氛圍，為全面深化改革營造良好社會環境。
習近平總書記強調，試點是改革的重要任務，更是改革的重要方法。試點能否邁開步子、趟出路子，直接關系改革成效。自xx年以來，準縣共承擔了上級改革試點任務，其中，國家級試點2項，**級試點項，市級試點。在推進試點任務時，積極探索、穩步推進，努力形成可復制可推廣的經驗做法。
1.深入推進縣級公立醫院改革。制定了《**公立醫院綜合改革實施方案》，成立了由縣長任組長的公立醫院綜合改革領導小組，全力推進公立醫院改革。取消了4所公立醫院行政級別；實行“先看病、后付費”制度；所有公立醫療衛生機構實行全部藥物零差率銷售；建立了公立醫院經費補償的長效機制，破除了“以藥補醫”機制；全面落實分級診療和雙向轉診制度；縣鄉村三級衛生醫療機構推行總額付費，在原22個病種實行定額付費的基礎上擴大到現在的24個病種；認真落實醫療服務價格改革；規范了公立醫院財務管理、院長經濟責任審計等制度，向4所公立醫院委派了總會計師。
2.深入推進縣城深化基礎設施投融資體制改革。制定了《**深化城市基礎設施投融資體制改革試點方案》并經國家發改委批復。初步建立了ppp動態項目庫，儲備項目32個，總投資227億元。納龍高速、城坡及包子塔生態旅游建設項目等6個政府與社會資本合作的項目列入**ppp項目庫。由縣政府與燃氣熱力公司共同出資興建的大路新區供熱工程爭取中央補助資金1360萬元，目前，熱電聯產項目主體工程已完工，累計完成投資26.8億元，項目建設供熱管網4.95km，配套熱力站6座，正在組織招投標，預計xx年完成。由縣政府與生力集團共同出資興建的薛家灣鎮城市天然氣管網工程初步達成合作意向。
3.深入推進小型水利工程管理體制改革。按照國建企管、鄉管、村管和企建企管四種模式，對全縣范圍內的小型水庫、水保骨干壩和淤地壩等頒發了1088份小型水利工程所有權證書。明晰了產權，降低了管護成本，庫壩使用、建設、管護、運營進一步規范。
4.深入推進蘇木鄉鎮街道紀檢監察組織領導改革。全縣9個蘇木鄉鎮和4個街道已全部實現紀檢書記、副書記單設，配備紀檢專職干部33人，推動聚焦主業主責，實行監督執紀問責，實現了“三轉”。穩步推進紀委派駐機構全覆蓋工作，采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式，縣紀委向全縣黨政機關派駐紀檢組20個，配備鄉科級紀檢組長22人、紀檢干部43人，實現縣黨政機關派駐監督全覆蓋。159個嘎查村、23個社區選舉產生了村民監督委員會。
5.深入推進“多規合一”改革全面啟動。編制完成《**多規融合總體發展規劃》，完成了資料的gis化轉換、數據上圖、圖塊疊加工作，“全縣一張圖”工作完成了“多規合一”控制線規劃圖等12張初步成果圖和“兩規”建設用地差異分析圖等10張規劃分析圖。完成“多規合一”數據共享平臺設計方案，正在進行前期建設工作。
三、存在問題及下一步打算。
總的看，我縣全面深化改革工作取得了一定成效，但與中央、**和市委的要求還有一定差距。一些重點改革任務推進中存在的問題需**級層面協調解決。比如，“多規合一”總體規劃中所涉問題，特別是各專業規劃相互交叉問題，受縣級政府權限制約，多數不能在權限范圍內解決。因此，需**層面協調發改委、國土廳、住建廳、環保廳、林業廳、水利廳、農牧業廳、文化廳等相關部門集中研究解決，并由**政府給予最終批復，保證規劃能夠切實落地實施。比如，縣城深化基礎設施投融資體制改革方面，建議**財政加大對我縣國地債資金支持力度，將我縣列為國地債重點支持縣市，支持我縣優先利用ppp模式，推動社會資本參與我縣交通、產城道路、供排水、燃氣管道、信息網絡、集中供熱等基礎設施投資、建設和運營。
下一步，我們將按照中央、**、市委有關改革工作決策部署，深入貫徹落實“五大發展理念”，堅持目標導向和問題導向，強化在供給側結構性改革方面開展嘗試與探索，重點在解決供需失衡、供需矛盾、供需錯配上推進經濟與生態體制領域改革，著力在解決有效供給、調節供求關系、創造供給價值、激活供求主體、提高供給水平上尋求新突破。主要在解決產能過剩、降低企業生產成本、消化存量房、就業、養老、扶貧攻堅、戶籍制度以及文化旅游補短板方面下功夫。農業主要以整合生產要素為主來增加新的供給，在土地、草牧場、林地確權的基礎上，以組建農村合作組織為市場主體，重點在加強龍頭企業與農民利益鏈接機制改革上做文章，探索以農村土地等用益物權為抵押的現代農牧業改革。工業主要在解決煤炭產能過剩、轉化轉型增殖乏力、煤化工下游產品轉化供給不足、停產半停產企業整合兼并重組減少下崗職工以及通過稅費減免、政策扶持、進城農民變市民、商品房回購轉公、廉租房方式消化存量房等方面推進供給側改革。服務業側重在文化、鄉村旅游、創業就業等推行“互聯網+”、“旅游業+”、“創新創業+”等以服務創造供給價值上推行“組合拳”式改革，強化服務業主題功能定位，通過機制激活三產供給主體，以轉型促進供需平衡，力爭在年內形成以一二三產之間“聯動、聚合、鏈條、牽引”式改革為主的主體框架。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇三
20**年，在鄉黨委的領導下，我鄉認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現將我鄉全面深化改革工作報告如下。
我鄉成立了鄉全面深化改革領導小組，由黨委書記**x任組長，黨委副書記、鄉長**x和黨委副書記、紀委書記**x任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記**x兼任辦公室主任，**x負責日常工作的開展，實現了我鄉全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20**年，鄉黨委書記**x多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉得到了很好地傳達。
本年度，我鄉干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉也注重落實的效果，做好工作的規劃和總結，以便于獲得長足提高。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇四
單位：銀監辦、金融辦負責人：黃承碧時間：2014年9月18日。
根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發會澤縣2014年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》(會辦發〔2014〕52號)要求，住建局黨委高度重視黨風廉政建設，在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，始終堅持以鄧理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制，從嚴治黨，依法行政，有效推動了全局反腐敗工作的深入開展，促進了住房和城鄉建設事業的健康發展。現將住建局2014年度黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：
一、主體責任情況。
一是健全黨風廉政建設責任制。局黨委書記親自安排部署黨風廉政建設工作，與各支部簽訂《2014年黨風廉政建設責任書》8份，定期自檢自查向上級匯報黨風廉政建設工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設工作。二是落實黨風廉政建設的各項措施。健全黨風廉政建設領導機構，保障人員和經費到位，把黨風廉政建設與業務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實。三是切實增強黨風廉政建設意識。局黨委根據縣委、縣紀委的部署和要求，在黨風廉政建設中堅持一把手負總責，班子成員根據工作職責負有相關責任,同時認真履行一崗雙責。局黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人進行廉政談話1次，紀委副書記每年對股所級干部進行廉政談話2次，對新提拔任用的干部實行任前廉政談話制度。局黨委不定期召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決日常工作中出現的新情況、新問題。四是嚴格落實懲防體系建設工作任務和協辦工作任務。我局已制定《住建局貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃〉的實施辦法》，并按上級要求認真抓好牽頭、協辦工作的分解落實、督促檢查。五是建立廉政監督機制。聘任了4名專職監督員，8名兼職監督員，利用明察暗訪、座談、走訪等形式進行監督，同時建立社會監督和群眾舉報制度，使黨風廉政建設融入到群眾的日常生活中來。六是做好上級紀檢監察機關交辦的工作。按時報送黨風廉政建設責任制半年和年度自檢自查報告。
該項考核分值20分，自評分20分。
二、作風建設情況。
研究部署，制定整改方案，細化目標任務，明確責任領導和責任人，在統籌推進各塊工作的同時，狠抓突出問題專項治理，這些問題早已得到有效整治，社會滿意率明顯上升。五是大力推進政風行風建設。著力解決行政審批、安居工程、保障性住房、市容市貌等領域損害群眾利益的不正之風，提高服務群眾意識，維護群眾合法權益，未因工作不力或不作為、亂作為，出現任何負面影響。
該項考核分值20分，自評分20分。
三、監督責任情況。
(一)加大反腐倡廉宣傳教育力度。
全面推行權力公開透明運行，推入黨務公開工作，促進信息公開工作常規化、制度化，已在黨務公開網上傳信息55條;20個部門及其負責人對照工作實際，寫出廉政承諾;在2013年的基礎上，梳理了《職權目錄表》，編制了《建設項目申辦程序流程圖》和《內部職權運行流程圖》，明確了22個大類95項監督項目及其監督防控措施，確定了風險等級;黨委書記和紀委副書記與部門主要負責人談話11人次，進行任前廉政談話6人次。
(四)重視信訪和案件查處工作，建立健全小金庫治理長效機制。
取的各種信息進行認真排查，對違法亂紀行為及時進行查處，統籌抓好了案件查處和信訪穩定工作。一是推行信訪目標管理制度。建立了紀檢監察信訪信息舉報網和糾風工作網絡。完善了黨政領導接待日制度、服務承諾制度。暢通信訪舉報渠道，設立舉報意見箱、公開舉報電話，專人受理信訪舉報。配合上級部門，重點抓好初信初訪，避免集體訪、越級訪等事件的發生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀委共受理群眾來信來訪90余人次，所有信訪均按期辦結，對署名信訪，按照承諾及時反饋辦理結果。二是加大案件查處力度。以行政行為監督、工程建設領域突出問題專項治理和小金庫治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全小金庫治理長效機制。進一步鞏固和深化清理小金庫的工作成果，建立健全長效機制。
(五)強化軟環境建設。
認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設的各項制度，建設服務型政府;嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制。
該項考核分值20分，自評分20分。
四、工作創新情況。
不斷創新黨風廉政建設的工作方法，注重在實踐中加強黨風廉政建設。在我縣8.03地震的搶險救災和災后恢復重建工作中，局黨政主要領導親自帶頭，11個部門的30多名黨員干部踴躍報名參與，長時間堅持在第一線工作，很多時候加班加點的連夜奮戰，真正發揮了共產黨員的先鋒模范作用，切實踐行了為民服務的宗旨意識，深得群眾和社會的好評，4條相關信息被《曲靖日報》和《曲靖建設》刊載。
該項考核分值10分，自評分10分。
五、廉潔自律情況。
一是認真落實五必談一約談、三談兩述及函詢制度。局黨委書記和紀委副書記同各部門負責人進行談話11人次;誡勉談話2人次;領導干部述職述廉12人次。二是堅持領導干部個人事項報告制度。本年度12人次進行報告。三是嚴格執行《黨務機關公務用車配備使用管理辦法》，繼續治理公款出國(境)旅游、公務接待、樓堂館所建設等方面的問題，控制和規范各種檢查評比達標表彰活動，未發生公款出國(境)費用。2014年車輛購置及運行費用預算16.5萬元，實際支出16.41萬元，2014年接待經費預算數為12萬元，實際支出數11.95萬元。四是未發生違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定的行為和案件。
該項考核分值10分，自評分10分。
六、責任追究情況。
對容易發生重大腐敗案件和不正之風長期蔓延的部門和單位嚴加監管、跟蹤問效，一旦發現違反黨風廉政建設規定的行為，將毫不手軟的一案雙查，嚴格追究相關人員的責任。本年度局內通報了2名公車私駕的違紀人員，并對其進行誡勉談話。
該項考核分值5分，自評分5分。
七、結果運用情況。
重視黨風廉政建設責任制考核結果，根據考核結果嚴格兌現獎懲，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
該項考核分值5分，自評分5分。
八、自定目標完成情況。
年初結合住建局實際，自定目標5項，年內已圓滿完成自定的各項目標任務。
該項考核分值10分，自評分10分。
縣司法局全面深化改革工作總結為切實貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革工作，根據《中共高陵縣委全面深化改革領導小組2014年工作要點》（高改組發[2014]1號）精神，高陵縣司法局在加快法治高陵建設、創新社會管理體制、強化對領導干部的監督等方面，扎實開展工作，積極穩妥推進，為全縣經濟社會發展提供了優質的法律服務和堅定的法治保障。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，擴大宣傳，推動改革工作有序開展。
為副組長、各相關科室負責人為成員的全面深化改革工作領導小組，并指定專人負責督促協調和資料整理工作，形成一把手全面抓、分管領導重點抓、專門機構具體抓的責任格局。
察工作要點》，并制定詳細工作計劃確保改革工作落實。我局還通過普法短信、法制廣場、普法展板等形式，利用公證法律宣傳月、“12.4”全國憲法日等活動，開展改革宣傳報道工作，確保效果。同時，加大理論調研工作，鞏固改革工作理論基礎，今年全系統共撰寫理論調研文章16篇，榮獲全省司法行政系統調研工作先進單位。
二、立足本職，注重實效，推動司法行政工作創新發展。
（一）加快法治高陵建設，深入開展“六五”普法工作。
民主法治示范村（社區）1個，市級民主法治示范村（社區）12個。三是深入開展“六五”普法工作，努力構建普法大格局。強化領導干部學法用法，在堅持落實政府常務會前學法制度的同時，邀請行業權威和法律專業人員舉辦專題培訓班4期，參與培訓公職人員超過500人。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“送法入戶”活動。圍繞青少年普法，開展了“法治校園”創建和“學法守法好少年”評選活動。以“預防職務犯罪”為主題，對全縣“六五”普法骨干和“兩委會”干部進行了專題培訓。在全縣各鎮街開展法治電影和戲曲巡演活動，累計演出80余場次，舉辦各類法制講座、報告會100余場次，發放宣傳資料10萬余份，法律知識普及率達95%以上。
（二）創新社會管理體制，筑牢維穩第一道防線。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇五
在縣委、縣政府的堅強領導和廣大干部群眾的共同努力下，求真務實，奮發進取，鎮黨委、政府深入貫徹十八屆三中全會精神，全面推進深化改革，全鎮綜合經濟實力穩步增長，農民生活水平進一步增高，經濟發展、政治穩定、社會進步呈現出健康發展的好勢頭。
一、改革進展情況。
(一)建章立制。
立足當前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促制度，以制度機制固化建設成果。
1、深化干部考核制度改革。
全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整飭作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。
一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《霞寨鎮干部職工績效管理考核辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委、監察室巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治慵、懶、散現象，提高工作效率。
二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定等干部，情節較輕者責令其作出書面檢討，情節較重者扣除當年度績效獎金并進行通報批評，情節嚴重者上報縣有關部門處理。
三是堅決制止“走讀”現象，建立切實可行的管理機制，要求干部認真領會制度精神，嚴格約束自己，至少利用3個晚上下村了解村情。
2、深化便民服務制度改革。
目前，我鎮已在27個村居全部建立村級便民服務點，逐步規范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。
一是實行定崗定責制。各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉變了干部作風，提高服務群眾的效率。
二是強化紀律意識。修改完善《便民服務中心制度》，要求各窗口充分認識到提高工作效能的必要性和服務群眾的嚴肅性，轉變觀念，履行崗位職責，嚴禁工作時間離崗、上網聊天、炒股、玩游戲和瀏覽與工作無關的網頁。
三是強化服務意識。制定《窗口部門執法服務職能工作制度》，端正服務態度，提高服務質量，進一步優化服務承諾制、限時辦結制等制度，建設一支為民、務實、清廉的服務隊伍。
四是強化考評落實。制定《部門績效評定細則》，將機關效能建設與績效考評相結合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現獎懲。
3、強化內部管理機制。
建立完善《規范發文和召開會議制度》，嚴格控制會議經費支出，節約會議精神;完善《“三公”經費支出管理制度》、《公務車輛管理辦法》、《公務接待管理制度》，實行“派餐單”制度，嚴格公車管理，減少經費支出。
(二)深化農村產業結構改革。
推動產業轉型，促進結構優化。不斷打造碧初文人名片，大力弘揚榜眼精神，提升鄉村文化游;建設高寨富美鄉村，推介特色蜜柚文化，培育特色文化名鎮，推動農業觀光游。國慶長假以來，高寨富美鄉村共吸引游客約5萬人次，極大促進當地群眾創業激情，創收近20萬元。
二、取得的成功經驗和做法。
通過不斷的探索發展，不僅創造了經濟社會發展的新局面，同時也產生一些新的經驗：一是根據霞寨鎮實情，不斷創新體制機制，出臺《霞寨鎮干部管理考核辦法》，對便民服務中心實行定崗定責制，不斷提升服務群眾的效率。二是以項目建設為契機，鞏固和加強現有效益，不斷深挖周碧初、榜眼府、高寨美麗鄉村等文化資源，做大做響宣傳文化品牌。
三、面臨的困難和問題。
雖然我鎮取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩怕擔風險保守理念;二是農業產業結構單一，產業結構轉型的力度還不大，對蜜柚的依賴性還比較高;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性不足。
1、深入貫徹學習黨的十八屆三中全會、四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執法。
2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經濟發展難題，轉變單一產業，加快優化產業結構建設，促進經濟持續發展。
3、結合實際合理確定發展目標，進一步增強創新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環節上有所突破，不斷激發活力。
20xx年，我鄉按照縣“1+18”全面深化改革工作的總體要求：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會以及《中共安福縣委貫徹落實〈省委市委關于全面深化改革的實施意見〉的實施意見》、縣委全面深化改革領導小組《年度工作要點》和各改革專項、專責小組《年度工作計劃》，縣委改革領導小組和改革辦下發的其他相關文件精神，以習近平總書記系列講話精神為指針，圍繞市委、縣委的工作部署，啟動實施改革措施，扎實推進各項工作。現將我鄉20xx年改革工作情況總結如下：
一、20xx年工作總結。
(一)強化領導，切實提高思想認識。
一是成立了以黨委書記周祖華同志為組長，各分管領導為副組長，各有關部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領導小組，并定期分赴各村督查、指導該項工作。二是組織學習了上級有關文件精神，切實加強黨員干部的責任心，自覺加強服務型政府建設。
(二)加大宣傳，努力營造良好氛圍。
一是在改革工作中，工作領導小組成員明確分工，按照改革要求各負其責，逐條抓好落實，從上到下一條線地進行貫徹落實。全鄉先后召開工作推進會議5次，確保了該項活動深入人心。二是多次對鄉、村干部進行理論和業務培訓，通過組織機關黨員干部定期開展理論學習，加深黨員干部對相關業務知識的了解和掌握，彼此間交流經驗和教訓。為改革工作營造了良好的氛圍。
(三)整體推進，取得良好效果。
建立了鄉直單位、部門聯動機制，行政效率明顯提升。整合鄉鎮站所辦、衛生學校部門建立聯動工作機制，組織各站所辦聯合辦公，實現一站式服務;加強各部門相關成員信息溝通，完善信息互通渠道，并加強各部門之間的協作。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權。不僅方便了群眾到政府辦事，提高了行政效能，也增強了政府公信力，為打造服務型政府起到了較好的先導作用。
建立了村級便民服務代辦制。一是依托村級便民服務站將計生、土管等審批下放至村級為民服務站，代辦村級權限業務，目前已在三個中心村建立了為民服務站;二是建立了代辦聯絡員隊伍，每個村派駐一名代辦聯絡員，蹲村代辦相關事項;三是建立了重點企業代辦員制度，對轄區的重點企業派駐代辦員，幫扶相關事項。
二、當前深化改革面臨的困難和存在的主要問題。
在改革發展攻堅階段，各種矛盾和問題突顯，我鄉在經濟運行和社會發展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
一是管理制度不創新和機制不完善的問題。目前，鄉干部隊伍老齡化嚴重，不適應新農村建設的需要。鄉沒有建立行之有效的人員流動機制。這既不利于開展工作、完成任務，也不利于提高干部職工積極性、主動性、創造性，最終無法形成有序交流的機制。
二是經濟綜合實力上的差距。從縱向上看，近幾年來我鄉是大力發展，各項工作成績顯著，但從橫向上看，我們與部分鄉鎮相比，仍有一定的差距，我們的優勢也正被趕超。目前我鄉還缺乏能支撐經濟可持續發展的大項目，尤其缺乏能大幅增加財政收入的骨干項目。同時，經濟發展很不平衡，加快發展的難度也很大。
三、20xx年工作計劃。
一是推進黨風廉政建設和反腐敗體制機制創新。貫徹落實上級關于細化黨委主體責任、紀委監督責任、黨風廉政建設責任追究及責任制執行情況專題報告等制度。健全公眾參與、咨詢論證、風險評估和集體討論決定“四位一體”的決策機制。研究制定公務接待、公務用車等制度改革實施方案。
二是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。目前黨的群眾路線教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環節。20xx年，我鄉認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點開展專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展批評與自我批評，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。同時，對存在問題進行歸納總結，深入剖析根源，認真制定整改方案，抓好整改落實。推動改進作風常態化、長效化，確保教育實踐活動落到實處。
三是進一步深化行政審批制度改革。全面清理和精簡行政審批和公共服務事項，取消或簡化前置性審批，實施流程再造，并與網上審批相對接，簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權。
我們要正確把握面臨的形勢和任務，堅定信心、開拓進取，在新的起點上開創各種工作新局面。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇六
按照《關于貫徹落實川改革辦函〔20xx〕24號文件要求扎實做好音節省對20xx年全面深化改革工作調研考核準備工作的通知》文件要求，現將畜牧業深化改革有關情況報送如下：
近年來，市畜牧食品局認真貫徹落實中央、省委和市委一系列推進農業農村改革的方針政策，緊緊把握產業增值、企業增效、農民增收目標，以深化現代畜牧業試點為抓手，以科技為支撐，以項目為依托，以改革為動力，積極探索產業發展新型機制，積極培育產業新型經營主體，積極創新產業安全保障體系，財政部將我市列為“一縣一特”試點市，國家農發辦將我市列為財政支持龍頭企業帶動產業發展試點市，省政府將我市作為全省生豬產業提質增效試點市。
（一）創新經營機制模式。
注重發揮市場在推進畜牧業產業化決定性作用，不斷探索創新產業化經營的模式和機制。一是創新“五統兩金一保”實體化經營新模式。創新推廣了以“五統一”為基礎、以“兩金”為保障的合作社“五統兩金一保”實體化經營模式，找到了規范合作社運行管理、培育現代畜牧業家庭牧場、促進農民穩定增收的有效途徑。二是創新以企業為依托、農戶為主體、合作社為平臺的山羊產業“聯養雙贏”新模式。通過建圈公司補助、種羊公司配送、物資公司統購、技術公司服務、產品保底回購、獲利二次返還，實現了產業發展、公司盈利、農戶獲益，基地建設由政府推動向企業主動轉變。三是創新龍頭企業、合作社共同參與的“資產入股、要素合作、公司經營、互利共贏”新模式。龍頭企業以種豬、技術、品牌、管理等生產要素入股，合作社以資產、現金、勞動力等資源入股，組建產權明晰、權責對等、管理高效的新型聯合體，實行公司管理和按股分紅。
（二）創新發展要素保障。
堅持用抓工業的理念抓現代畜牧業發展，注重產業發展水平的整體提升。一是創新金融支農機制。采取“財政引導、企業入股、多元投入、滾動發展”方式，在全省率先創建全國第一家達到銀監會標準的`農業擔保實體，建立了“擔保+反擔保”的風險防范機制，創新了以合作社為承貸主體的金融支農方式，組建了會員制擔保公司，搭建了銀局協作的平臺和機制。二是創新風險防范機制。建立了“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”政策性養殖保險工作機制與無害化處理掛鉤的理賠機制，推動了養殖保險由政府推動向農戶主動投保轉變。探索建立了“豬肉儲備+產業風險金”市場風險防范體系，保障了產業穩健發展。三是創新安全保障機制。建立了“自愿申請、部門審核、目錄采購、自主免疫、抗體監測、補貼掛鉤”的規模養殖場疫苗現金直補模式和“集中處理、保險掛鉤、封閉運行”生豬無害化處理機制，以及“干濕分離、高溫發酵、集中加工、生產有機肥”豬糞資源化利用模式，為重大動物疫病防疫改革、病死動物無害化處理、畜牧業可持續發展等探索了新路。
（三）創新良繁體系建設。
一是推進院企合作。建立了“政府主導、市場運作、院企合作、政策支持”的運行模式，等種業公司積極與省畜科院等科研院所開展合作。成功培育簡州大耳羊為我國第二個肉羊新品種，樂至縣黑山羊納入《國家畜禽遺傳資源品種目錄》，被評為“中國黑山羊之鄉”。二是推進政企合作。畜牧部門主動與川農大等科研院所合作，聯合研究制定伍偟豬保種方案，積極組織種畜禽場、龍頭企業參與伍偟豬保種工作。三是推進企企合作。簡陽東湖牧業采取資產（要素）入股、資源共享、合作經營的方式與天兆集團新組建產權清晰、權責對等、獨立核算的簡陽天兆畜牧有限公司，形成了資產入股、合作經營、互利雙贏的創新發展之路。
（四）創新經營主體培育。
圍繞創新新型農業經營體系，狠抓現代畜牧業經營主體培育。一是促進生豬產業轉型升級。在全省率先提出以養殖機械化自動化建設為重點、以構建現代畜牧業新型產業體系和組織體系為核心的現代畜牧業轉型升級思路，編制《推進現代生豬產業提質增效的試點方案》，得到了省政府肯定。二是規范發展專合組織。深入開展畜牧專業合作社“萬人幫扶”行動，創新合作社項目資金“三個三分之一”撥付方式，完善合作社組織架構、管理制度、運行機制。全市畜牧專合社社員3萬余戶，占全市適度規模養殖戶的80%以上，其中省級以上示范合作社22家，南堰豬業合作社被評為全國示范社。三是大力培育家庭牧場。大力發展適度規模、設施配套、種養平衡、效益突出的專業大戶，培育了以雁江順江、樂至王瓊等為代表的專業大戶3萬余戶，其中經工商注冊的家庭牧場144戶。
一是龍頭企業、專業合作社帶動能力仍需增強，模式機制創新推廣工作仍需深入；二是土地、融資、科技等要素瓶頸制約依然突出；三是畜產品市場頻繁波動、養殖成本不斷攀升與促進農民持續穩定增收的矛盾日益加劇；四是規模養殖導致局部面源污染問題逐步顯現。
下一步，市畜牧食品局將進一步深化現代畜牧業改革，重點在養殖設施固定資產確權登記、新型經營主體培育、龍頭企業項目帶動產業發展、規模豬場疫苗現金直補、病死動物無害化處理、畜產品質量安全追溯體系建設、畜禽養殖污染治理等方面實現新突破。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇七
【導語】：街雖是老街，人卻異常熱鬧，尤其是晚上。從街口開始，擺攤賣衣服的、賣飾品的、賣小孩玩具的、把路沿擠得嚴嚴實實的。今天小編為大家帶來的是關于鄉鎮街道的范文，希望對大家有所幫助!
今年以來，團溪鎮按照中央、省委、市委和區委全面深化改革決策部署，緊緊圍繞《中共貴州省委辦公廳關于印發〈貴州省全面深化改革落實問責暫行辦法〉的通知》(黔委廳字〔20xx〕1號)、《中共遵義市播州區委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》(播黨辦字發〔20xx〕86號)等文件精神，認真結合鎮情實際，完善工作機制、抓住重點領域、強化工作措施、瞄準關鍵環節，認真謀劃、履職盡責，扎實推進20xx年全面深化改革工作，確保各項改革工作任務穩步有序進行。現將有關情況總結匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強組織保障。在區委全面深化改革和依法治區領導小組的統一領導下，我鎮不斷強化組織領導，成立了以鎮黨委書記為組長、黨政班子成員為副組長、12個村(社)和單位部門負責人為成員的改革工作領導小組，并且明確黨委副書記為鎮深化改革辦公室主任負責日常工作開展。同時，投入工作經費，落實專門辦公場所，配齊了必要辦公設備，確保有機構、有人員、有辦公經費、有辦公場所。
(二)加強學習宣傳。以學習貫徹黨的十九大精神和“。
兩學一做。
”學習教育活動為載體，通過鎮黨委中心組集中學習、干部職工政治理論學習等多種形式，認真組織學習中央、省委、市委、區委全面深化改革領導小組有關會議文件精神，進一步把全鎮干部職工的思想和行動統一到中央、省委、市委和區委的決策部署上來。同時充分利用網站、大型戶外廣告牌、大型戶外led顯示屏、宣傳資料等多形式、多渠道進行宣傳引導，為推進改革營造良好氛圍。
(三)加強工作落實。及時制定了《團溪鎮20xx年全面深化改革和全面依法治鎮工作要點》，明確了全面深化改革的重點工作任務，對各項改革工作進行了責任分解，明確了牽頭單位和責任部門。同時領導小組利用黨政聯席辦公會之機每月對深化改革工作進行專題研判和調度，詳細聽取各項改革工作情況匯報，及時掌握進展、動態，切實解決工作推進過程中存在的困難和問題，鎮改革辦及時跟進具體改革工作進展，確保各項改革工作任務落到實處。
(四)加強重點領域改革。按照鎮黨委統一部署，圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，精準發力，定向施策，力爭通過先行先試先改，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
1.著力推進城鄉統籌，深化新型城鎮化改革。
以“提檔升級”為抓手，統籌推進鎮村建設，城鎮化率達到45%。累計完成城建投資6250萬元，改建開發大道延長線、拓東路、幸福路、肖家巷、環湖路、和平路等主次干道2.32千米，配套實施沿線給排水、亮化綠化、管網入地工程;預投資1319.14萬元，實施幸福路104戶棚戶區危房改造項目，已完成投資700余萬元，拆除老舊危樓10262平方米。圍繞創文工作開展，解決群眾所需所盼，加大對公共區域及205省道沿線臟亂差問題集中整治，新建停車場、垃圾中轉站，調整充實城管、保潔人員58人，年清運垃圾1.15萬噸，治理亂停亂放3294起，安裝路燈268盞，栽種苗木139棵，清理排污溝渠70米。投入4000萬元巨資，實施張王、兩路口、大窩等村新農村整村推進、新農村示范點創建、庭院治理和補短板工程項目，按黔北民居風格改造房屋749幢，庭院整治450戶，完成83戶農村危房改造。城鄉人居環境綜合治理、建筑立面整治、“兩違”治理等專項行動深入開展。集鎮沿街外墻風貌改造10668平方米，新農村立面整治16萬平方米;205省道沿線景觀及綠化面積2200平方米;兩違建設整治27處，查處農村宅基地違法用地31宗2728平方米。
2.著力提高質量效益，深化工業轉型升級。
實現工業總產值44.15億元，同比增長31.95%;工業增加值13.13億元，同比增長34.25%;20xx萬元以上工業增加值完成10.35億元，同比增長33.89%;實現“三下企業”利稅總額4623萬元，同比增長12.5%。累計供電量5305萬千瓦時，其中大工業1358萬千瓦時。礦區水電路等基礎設施配套功能不斷完善，入駐鋁礦采礦企業6家采區8處，年產鋁礦達200萬噸。得益于鋁礦原料上漲利好因素，全年銷售鋁礦180萬噸，實現產值3.5億元;生產銷售棕剛玉1.5萬噸，實現產值6750萬元;嚴厲打擊私挖盜采行為，嚴格礦產準運制度，沒收非法礦產品300噸。全年共新增項目5個，新增投產企業3家，發展規下中小微型企業11家，努力構建大中小企業配套，上中下游產業聯動的集群格局。
3.著力惠農富民強鎮，深化農業產業化改革。
農業總產值達6.55億元，同比增長7.9%。穩定糧食作物面積6384公頃，總產量37008噸;種植油菜籽1800公頃、中草藥100公頃、蔬菜3403公頃(其中辣椒1707公頃)、瓜果103公頃、茶葉110公頃、其他農作物846公頃。推進烤煙規范化、專業化、標準化種植，累計實現煙葉產量29.96萬斤，均價達26.76元/公斤，實現收入802萬元。全年生豬存欄6.4萬頭(其中能繁母豬6453頭)，出欄8.9萬頭;牛存欄8660頭，出欄4034頭;羊存欄6311只，出欄5487只;活家禽存欄19.04萬羽，出欄30.44萬羽;家兔存欄3000只，出欄1800只;肉類總產量9388噸，人均209公斤。鞏固創建農業“321”工程種植類6200畝，養殖類2120戶;培育高石坎天麻和海湖莊種養殖專業合作社，溫氏標準化生豬養殖項目2戶。鎮級投入項目資金250萬元，發展“稻+”工程8000畝，在白果、福祿、生產、張王等村發展水稻訂單農業2500畝;重點區域退植玉米6000畝，規模化種植辣椒15000畝;引進試種味道豐富、口感好、產量高的果味草莓20畝;實施高產高效大棚麒麟西瓜種植100畝;新改建大棚62個，種植食用菌1.7萬棒;實施圍田養殖俄羅斯金草魚、德國鏡鯉、先科巨鯽130畝13萬尾;林下生態天麻種植面積達1.64萬平方米。
4.著力群眾的獲得感，深化相關領域改革。
社會保險、社會救助、養老服務、優撫安置、三關愛水平全面提升，特困群體實現“應保盡保”;城鄉低保標準分別提高到7200元和3612元，增幅分別達10%和15%;全年發放低保金304.29萬元，五保金24.25萬元，住院群眾報銷補償342.25萬元。鎮級財力投入教育資金650.5萬元，劃撥建設用地80余畝，啟動團小遷建工程。投入20萬元購買無人機等教育教學設備。20xx年高考取得歷史性突破，一本上線13人、二本上線122人。省級“普十五”驗收和教育工作兩項督導檢查驗收取得良好效果。首次邀請美國籃球運動員參與競賽，點燃了籃球錦標賽場上場下激情;白果、張王等村的新春文藝活動，讓年味更濃更足。完成鎮中心衛生院兒童預防門診、中醫館、遠程診療系統和村級衛生室升級打造，全鎮醫療衛生服務水平明顯提高。全鎮上下共同發力，奪取了“6·23”抗洪搶險的重大勝利。全面落實企業“多證合一”和個體工商戶“兩證整合”商事制度改革政策，積極推進農村“三變”改革，完成農村土地確權登記頒證。全力抓好中央環保督察反饋問題整改，查處環境違法案件4件，整治違規企業5家。城鎮污水處理率達99.39%，城鄉生活垃圾無害化處理率達100%。編制完成5條河流“一河一策”管理保護方案，河長制全面落實。完成5379.3畝鞏固退耕還林造林和植被恢復造林的補植，森林覆蓋率達52.2%。
二、存在困難和建議。
(一)困難問題。
當前正是全面深化改革的攻堅時期，我鎮也暴露出各種矛盾和問題：經濟發展的質量和效益亟待改善;財政收支舉步維艱，政府融資空間受限，政府債務風險增大;城鎮管理方式粗放、品質不優、功能不完善、管理服務水平不高等問題仍然突出;民生領域欠賬較多，脫貧攻堅工作滯后;受政策形勢影響，招商引資和項目建設難度越來越大;政府工作人員擔當精神、執行能力、工作作風等還不能適應新形勢新任務的要求。
(二)建議意見。
1.建議統籌考慮鎮鄉實際，希望區委、區政府加大對東南路片區鄉鎮的項目、政策、資金支持力度，特別是對道路交通、小城鎮建設給予資金和項目的大力支持幫助，促進區域協調發展。建議加大對205省道進行改造升級，以適應車輛迅速增加帶來的交通壓力，滿足四鎮社會經濟發展和群眾安全便捷出行的需要。
2.希望重視獲得國家地理保護標志的團溪“白果貢米”的品牌化、規模化、規范化、產業化發展。
3.希望將播州區唯一土司墓葬歷史文化“播州土司楊輝墓”的保護開發利用提上議事日程。
4.建議優化整合各級各類脫貧專項資金，加大對村組基礎設施建設投入力度，安排部分資金用于貧困戶“三改”，改善未搬遷貧困戶生活條件。充分考慮貧困戶實際發展能力和需求，加大產業發展資金投入力度，更加注重長效產業的資金投入。適當降低政策門檻，擴大貧困戶疾病救助的范圍，不僅局限于重大疾病和長期慢性病，將部分門診費用統籌納入報銷范圍;對部分無房但不符合易地扶貧搬遷區域條件，且本人無力進行住房改造的貧困戶作為特殊情況，讓其享受搬遷安置房，解決其住房問題。規范建檔立卡資料裝檔目錄，并確保確定目錄不輕易改動，同時精簡扶貧有關表冊的報送，切實減輕基層負擔。攻堅合力有待加強，急需統一協調、處理政府、衛生、教育、民政等部門種種問題。
5.建議對鎮鄉稅源情況進行認真調查，科學下達財政稅收任務;財政補助體制盡力向鎮鄉傾斜，將鎮鄉編制人員及退休人員績效劃歸區級統一承擔;明確稅收征收屬地管理原則，由發生鎮鄉統收統管。
三、下步工作打算。
在今后一段時期，我鎮將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，始終圍繞“建設三個團溪，打通兩大血脈，打造兩個品牌，建設三大中心”的總目標總要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，精準發力，定向施策，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
為確保全鎮各基督教堂和信教人員在平安夜、圣誕節期間的安全和穩定，使廣大的信教群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節日，經研究，特制定《20xx年平安夜圣誕節安全防范工作總體方案》。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主”的原則，以安全、有序為工作目標，各責任單位要嚴格遵照工作預案，強化責任意識，通力合作，嚴格要求，確保在平安夜、圣誕節期間不出現任何安全問題。
三、具體分工。
黨政辦：主要任務是負責平安夜、圣誕節安全防范工作總體方案的制訂，靈通信息，及時掌握各場所的情況，協調領導小組成員單位，全力做好轄區內天主教堂、基督教堂點的安全防范工作。
司法所、維穩辦：主要任務是負責平安夜、圣誕節期間的安全保衛工作，對各基督堂點的安全設施進行一次安全大排查，要疏導好人流，確保不出現擁擠、踩踏現象。
派出所：主要任務是防范恐怖襲擊、境外宗教滲透，杜絕擁擠、踩踏、重大火災事故等重大治安事件的發生。同時，做好天主教、基督教宗教活動場所安全防范及治安防控工作。
交警三中隊：主要任務是對24日夜、25日轄區內天主教、基督教堂周邊交通進行疏導，防止車輛擁擠和交通堵塞，必要時實行交通管制，禁止機動車和非機動車輛進入警戒區內，并指揮車輛有序停放，確保交通安全暢通。
四、工作要求。
(一)高度重視，嚴格履職。凡是參加此次安全防范工作的單位和人員，要充分認識此次防范工作是關系社會穩定的大事，必須認真履行職責。堅守工作崗位，依法有序管理，密切協作配合，防止各種不安全問題的發生。
(二)服從命令，聽從指揮。全體參與防范工作的部門和人員務必于12月24日晚6時30分前到達各自工作崗位，工作中要文明執勤，嚴格執法，熱情待人，服從命令，聽從指揮。
(三)互通情報，靈通消息。領導小組各部門負責人要隨時向領導小組報告動態情況，以便統一協調指揮，確保慶典活動安全順利進行。
為了提高全鎮農村“兩委”主干轉變作風，強化擔當、服務群眾的能力，為了強化“兩委”主干政治規矩和政治意識，為了上級黨委政府、廣大黨員、干部、群眾對兩委主干有個正確的評判，經鎮黨委、政府研究決定，召開全鎮20xx年終述職觀摩評議大會。
一、述職觀摩評議的有關內容、要求。
年終述職觀摩評議大會共分為三個步驟。
第一個步驟：觀摩匯報(20xx年12月日)。
鎮黨委政府按照各村事先準備的觀摩點、路線圖，機關全體干部、農村兩委主干在規定的時間內，統一在鎮政府乘車，逐村觀摩、并聽取匯報，所有參會人員現場打分。打分采取百分制、實名制。
第二個步驟：述職評議大會(20xx年12月日)。
觀摩匯報結束后，機關全體干部、農村“兩委”主干和其他干部在鎮二樓會議室召開全鎮年終述職評議大會。所有參會人員現場打分。打分采取百分制、實名制。
第三個步驟：召開各村“兩委”主干民主評議大會(20xx年12月日---12月日)。
各村要召開全體黨員干部大會，包村領導、干部要全程參與。村“兩委”主干對全年開展的工作在大會上進行述職，所有參會人員進行現場評議，評議分為四個檔次：“優秀、好、一般、差”，評議采取實名制。
二、考核結果運用。
一是和績效工資掛鉤。按照打分匯總結果排出前三名和后三名。前三名按照一季度績效工資的50%、40%、30%進行獎勵，后三名按照一季度績效工資的50%、40%、30%進行扣除。第二季度結束后再次進行考核排隊、工資獎懲，以此類推。
二是考核結果作為“兩委”主干評優評先、項目扶持的重要依據。
為進一步加強“五治”宣傳工作，全面貫徹落實省、市有關文件精神，結合我鄉“五治”工作實際，特制定以下“五治”宣傳。
工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢固樹立和貫徹落實新發展理念,堅持綠水青山就是金山銀山,堅持生態優先綠色發展,順應廣大人民群眾過上美好生活的期待,將“五治”工作作為實施鄉村振興戰略的首要任務,以旱廁改造、垃圾處理、規范農村建房、整治黑臭水體、推進移風易俗為重點,加強源頭控制,實施系統治理,健全長效機制,動員各方力量,強化各項舉措,全面清理整治農村環境突出問題,加快補齊農村人居環境突出短板,著力建設幸福美麗宜居鄉村。
二、宣傳要點。
依據《長沙市人民政府辦公廳關于印發長沙市“五治”工作三年行動政府計劃(20xx-20xx年)的通知》(長政辦發〔20xx〕25號)和《寧鄉市“五治”工作三年行動計劃(20xx-20xx年)的通知》(寧政辦發〔20xx〕18號)文件精神,到20xx年,全面完成全鄉“五治”任務,實現農村人居環境明顯改善,村容村貌基本干凈整潔有序,村民環境意識、文明意識普遍增強。
(一)治廁。20xx年改造廁所130座、20xx年改造廁所160座、20xx年改造廁所160座。20xx年要全面消除農村農戶旱廁和各類公共旱廁。20xx年實現“衛生廁所”普及率100%、無害化廁所普及率75%以上。
(二)治垃圾。健全農戶源頭分類減量、保潔員人員上門回收、村鎮集中二次細分、全市統籌分類處理的農村生活垃圾分類減量體系和工作機制。20xx年全鄉完成垃圾分類村建設超過60%、20xx年整鄉完成垃圾分類村建設工作。
(三)治房。20xx年全鄉“建新拆舊”清理整治工作的基礎上，繼續實施“一戶多宅”退出工作，力爭20xx年12月底前，實現鄉域范圍內的歷史舊宅“基本清零”，新增就拆舊宅“零指標”管理。
(四)治水。20xx年5月底，全面建立鄉、村二級河長制組織體系、工作機制;20xx年7月底，建立河長制信息管理平臺;20xx年底，全面建立完善、高效的河長制工作體系;到20xx年，全鄉河長制管理實施常態化，全鄉主要河道基本達到“無雜物漂浮，無違章建筑，無護岸坍塌，無污水直排，無污泥淤積”的“五無”標準，確保河道水質明顯改善，河道環境顯著改觀，全鄉飲用水安全保障水平持續提升，污染水體明顯減少，主要流域和水庫生態環境穩中趨好;到20xx年，主要水污染物排放總量明顯下降，地表水環境功能區達標率達100%，飲用水水源地水質達標率均達100%;重點加強河道治臟治混，入河湖污染物總量控制、河湖污染物減排、入河湖排污口整治與監管到位，實現“水清、河暢、岸綠、景美”的目標。
(五)治風。通過宣傳教育和規范治理,大力弘揚社會文明風尚,引導群眾自覺支持和參與文明節儉操辦婚喪喜慶事宜,大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習得到有效遏制。
三、宣傳形式。
要采取媒體宣傳、網絡宣傳、走訪宣傳和公益宣傳等相結合的方式，形成多形式、全方位“五治”工作宣傳格局，使“五治”工作的重要性家喻戶曉，政策措施眾所周知。
(一)媒體宣傳。邀請今日寧鄉、寧鄉電視臺對我鄉“五治”工作進行宣傳報道，對“五治”工作取得的成績和先進典型進行專題報道。
(二)網絡宣傳。各村、部門單位要定期向鄉宣傳部門提供“五治”工作信息和簡報，鄉宣傳部門及時通過政府微信公眾號發布“五治”工作動態。
(三)走訪宣傳。鄉宣傳部門組織宣傳車，制作音頻資料，深入村莊宣傳五治工作相關政策，每個村進行不少于2天的宣傳。各業務相關部門要定期或不定期走訪重點對象、重點人群，政策宣傳要深入到機關、學校、社區、屋場和家庭。各村利用村村響廣播，深入農戶發放。
倡議書。
組織簽訂村規民約及。
承諾書。
(四)公益宣傳。各村要在村部及居民活動聚集點張貼宣傳掛圖,制作宣傳櫥窗。“五治”工作各相關負責單位要在鄉主要集鎮和路段懸掛“五治”工作相關橫幅、標語。利用集鎮上的銀行、飯店、村政務大廳的電子顯示屏，滾動播放宣傳視頻、海報和標語。
四十年，是一棵幼苗長成參天大樹的時間;四十年，是一個稚子成為國家棟梁的時間;四十年，是一個國家完成輝煌蛻變的時間。四十年風云激蕩，舊貌換新顏。四十年間，在改革開放號角的催征下，勤勞的中華兒女，團結一心，艱苦奮斗，用熱血和奉獻，用拼搏和汗水，在神州大地上織出了錦繡篇章。
我眼中的四十年，是一個空殼村完成了美麗蛻變，破敗的小村落，變成了美麗的新農村，成了村集體經濟百花齊放的神奇土地。
西林縣新豐村是20世紀九十年代初因天生橋水電站庫區淹沒，由馬蚌鎮搬遷而來的移民村。搬遷當初由于基礎差、底子薄，在與同區域村屯的競爭發展中，輸在了“起跑線”上,因為貧窮，村民可謂是受盡其苦。可是，當改革開放的細雨漸漸沁潤這片土地，當改革開放的春風漸漸拂醒這片土地，新豐村人民義無反顧地跟隨改革開放的春風踏上華麗蛻變的征程。
為了改變貧窮的現狀，新豐村依托當地自然資源優勢，結合村莊建設，引導移民群眾因地制宜科學種養,打造特色產業，沙糖桔種植、廣橘種植、生豬養殖等種養產業相繼在這片曾經貧瘠的土地上出現。在市場經濟的作用下，新豐村還因地制宜搞起了旅游產業，20xx年，新豐村成功舉辦了第一屆野外釣魚大賽，深受廣大垂釣者的歡迎，目前，新豐村野外釣魚大賽已成功舉辦了5屆!
不僅如此，如今的新豐村更是一個村集體經濟百花齊放的富饒土地。通過舉辦野外釣魚大賽，僅水面出租、釣位收費兩項，每年就為村集體增收1.7萬元;另外，新豐村還積極盤活資產，將60畝集體山地出租給經濟能人種植優質水果，然后通過土地流轉，租用群眾土地8畝，利用上級項目資金建設了農業大棚，和將舊廠房重新修繕，再將農業大棚和廠房進行租賃。不僅如此，該村積極實施西林縣委、縣政府提出的發展貧困村集體經濟“1110”工程(即購買1個商鋪、入股1個市場、種植10畝水果)，通過這樣實現村集體每年增收15萬元。新豐村從一個一無所有的移民“空殼村”變成如今實現村集體經濟收入17萬余元的富裕村。
現在的新豐村青山綠水、花果飄香，放眼望去，江邊一個個釣魚臺從村頭延伸至村尾，村寨掩映在郁郁蔥蔥的沙糖桔園中已舊帽換新顏的移民村，以產業和生態優勢努力演繹著美麗的巨變，讓群眾獲得更多的幸福感。
或許，新豐村的美麗蛻變只是改革開放歷史征程中小小的一個縮影。但是，看看今天我們的祖國：蛟龍號潛艇打破世界深潛記錄;和諧號列車高速邁進新時代;中國工程享譽世界，神舟系列飛船彰顯大國風范…….勤勞的中華兒女實現了一次次榮譽，一次次突破，讓我們中華民族變得越發耀眼。
今年，是新時代的開局之年，也是改革開放四十周年。站在新的歷史起點上，未來還有更多的四十年，需要我們去拼搏，去開拓;還有更多的宏偉藍圖，需要我們去構想，去描繪;還有更多的夢想，需要我們去憧憬，去追逐，讓我們攜手并肩，去開啟下一個輝煌的四十年!
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇八
20xx年，在鄉黨委的領導下，我鄉認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現將我鄉全面深化改革工作報告如下。
一、落實領導責任，做好工作安排
我鄉成立了鄉全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現了我鄉全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
二、組織學習文件，及時傳達精神
20xx年，鄉黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉得到了很好地傳達。
三、落實信息報送，做好溝通交流
本年度，我鄉干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
四、積極配合工作，有效落實改革
本年度，我鄉積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現改革政令的暢通，改革措施的落實。
五、做好工作安排，保證落實效果
對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉也注重落實的效果，做好工作的規劃和總結，以便于獲得長足提高。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇九
1.建立要素配置與產業發展聯動機制，大力發展現代農業，調整農業結構，優化產業布局，突出效益農業、特色農業，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產業文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。
2.建立健全創業激勵機制。分解了回引創業目標任務，年內回引返鄉創業人士16人，創辦經濟實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。
3.積極開展了城鎮居民社會養老保險工作。建立完善我鎮新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度的，通過合并實施新農保和城鎮保，實現統一制度名稱、統一政策標準、統一管理服務、統一信息的“四個統一”，積極推行“多險統一征繳、分險種支付”的經辦模式。
4.不斷完善醫療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛生室達標建設。
5.完善城鎮、農村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮參加醫保、農保分別為8195人，4650人，農村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫療救助24人。
6.積極引導農村土地經營權有序流轉促進農業適度規模經營的實施辦法。制定引導工商資本推進“三農”發展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經營主體，培育黃羊養殖大戶60戶，生豬養殖大戶2戶。
7.創新“巴山新居”建設機制。完善“巴山新居”建設和投入機制，結合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設，預計2018年2月底前搬遷入住；按照“一加（固）二改（廁所、廚房）三建購（新房）四配套（基礎設施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統一改造，2018年2月底前全面完成鎮域857戶危改任務。同時在林坪路沿線規模種植桃樹和車厘子，著力推動巴山新居和產業協調發展。
8.積極完成農村土地承包經營權、集體土地所有權等“八權一股”頒證工作，完成全鎮土地確權無人機作業，全部完成2830戶作業測繪任務，制定集體土地上房屋登記指導意見。完成二輪土地確權登記2539戶10642.51畝。
9.加強水資源管理。建立事權清晰、分工明確、運轉協調的水資源管理體制，促進水資源優化配置、合理開發、高效利用、全面節約、有效保護和科學管理。嚴格落實河長制，分段明確鎮村兩級河長，全面保護轄區水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發現一起、查處一起、警示一起。嚴格落實河長制工作，成立河長制領導小組和辦公室，對全鎮5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護方案，常態開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護了河流生態；著力整改環保督查反饋問題，督促新興礦業有限公司整改合格后方可復產。對鎮域環境衛生、秸稈焚燒、農膜亂扔等行為進行了環保專項整治。
10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達100%，參加合作醫療的群眾治療發生的醫療費可經新農合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。
11.積極穩妥地推動衛生和人口計生機構和職責整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫師多點執業政策，允許流動孕婦在流入地合規機構孕檢，建立計生服務協作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務62對。
12.按照“統籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現各村教育均衡發展。切實轉變教師的教學行為，轉變學生的學習方式，全面提升教學質量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現。
13.強化文化事業發展。大力發展文化產業，深入推進文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養優秀文化人才，充分發揮農村文化室作用，開展農民夜校活動240余次，積極爭取文化惠民政策。
14.創新安全生產管理制度，嚴格執行安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”;健全村、社區安全生產信息員機制，明確人員和職責。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯防機制建設，積極動員村民購賣養老保險，推進村（社區）網格化管理，創新網格管理，定期督查網格化開展情況，進一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質災害應急演練1次，參與人數達150余人，設置安全警示標牌40余處，健全應急處置體系，確保了全年沒有安全責任事故發生。
15.完善黨務政務信息公開制度。制定了基層黨務公開工作意見。深入推進黨務政務公開工作規范化，完善政府信息公開辦法，鎮黨委出臺了《鎮黨委工作運行規則》、《鎮政府機關管理制度》、《鎮財政財務管理制度》、《鎮村級財務管理制度》，完善了村（社區）干部職責、村（社區）運行機制、村（社區）2017年度工作考核細則和綜合目標績效考核辦法等一系列制度。
16.推進行政權力依法規范公開運行。完善了行政權力依法規范運行機制和監管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業、分類別、分項目的行政權力網上運行和辦理監督機制。加強行政權力信息化建設，推廣隨機抽查，規范事中事后監督。
17.加強基層服務型黨組織建設。完善了黨員干部聯系服務群眾機制，創新村級后備干部培養模式，年內推薦6名村級后備干部到東榆職業中學學習，研究黨員教育管理新機制，嚴格落實黨費繳納日制度，健全群團組織轉型發展和聯席會議等制度，今年是村（社區）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區）黨支部班子進行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續開展“兩學一做”活動，增強了黨員意識，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，為全鎮的發展、穩定提供了有力的組織保證。
18.加強反腐倡廉體制機制創新。全面落實了黨風廉政建設責任制考核機制，建立健全分類分層分類推進主體責任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構建懲防體系，實現網絡建設全覆蓋，鎮黨委認真學習貫徹“兩條例一準則”，加大黨風廉政建設力度，制定了《鎮2017年黨建工作要點》《鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《鎮建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務的實施方案》等，鎮黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監督和管理，進一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認真執行黨風廉政建設責任制，以優良的黨風促政風帶民風，努力營造了和諧的黨群干群關系。
19.全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。創新組織協調機制，推動人大、政府全面履行黨風廉政建設主體責任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風工作制度和述責述廉制度。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十
**鎮地處**市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮23個村委會和1個居委會。現有中小學校26所，學生總數為14275人，教職工531人。其中小學23所，學生9972人；初中3所，學生4303人。
1995年初，我鎮“普九”經省、市人民政府驗收后，“兩基”工作繼續鞏固和發展，200*年小學入學率為100%，初中入學率為98.8%，學年內輟學率：小學為零，初中輟學率為1.2%；畢業率：小學100%，初中100%；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%，15周歲人口文盲率為零。
我鎮師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規定的學歷。目前，我鎮小學教師學歷達標率為100%，初中教師學歷達率為98.3%。
新建教學樓7幢，建筑面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元，發動個人捐資420萬元，。同時全鎮中、小學的圖書和設備得到進一步完善，大大地增強了我鎮辦學綜合實力，教育教學質量穩步提高。
二、我鎮基礎教育工作的主要做法及措施
（一）落實政府行為，鞏固“普九”成果
我鎮鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是初中學位不足；二是學校建設資金缺口大。為了解決初中學位不足的問題，200*年初，我鎮按市政府精神，采取了“學校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程，在市政府及鎮政府的統籌下，由各中學具體組織實施。到200*底止，全鎮3所中學都實施了校舍擴建工程，總建筑面積達到 9500 m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮初中學位不足的問題。
為了切實抓好初中在校生的流失，我們采取教育、行政、經濟、法律等措施，依靠政府、學校家長和社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門，把中小學的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和年度考核的主要內容。第二，通過政府有關職能部門嚴格把關，禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經商。
發動流失生回校，以政府名義通知家長，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學校方面：教育局制定了一套初中畢業生綜合評價方案，各校的平均分、及格率、進步率均按初中一年級入學人數計算，促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的.工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鉤，分片包干、責任到人，促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務教育法》，使家長明確其法律和義務，確保其子女接受完九年義務教育。社會方面：通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查，嚴禁工廠、企業招收童工，有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外，我鎮還多方采取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外，還建立了鎮、校二級扶貧助學制度，通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據統計，200*年有221６名特困生享受了扶貧助學金，共186200元。
（二）繼續實施“改危”工程，促進學校向等級學校發展
200*年，里村小學得到改造，還有林村、培坑正在改造建設。由于我鎮這項工作抓得實、抓得好，成效顯著，老區的危房得到較全面徹底的改造，學生及其家長感到在沒有危房的學校讀書更安全了，更放心了。到目前止，我鎮中學有一所已創建為茂名市一級學校，有2所已創建為**市一級學校。小學有2所茂名市一級學校，8所**市一級學校。
（三）貫徹執行“以縣為主”的管理體制，切實加強教師隊伍建設，全面推進素質教育
教師是基礎教育的關鍵，市委市政府歷來重視教師隊伍建設工作。每年教師節，市委市政府發出關于做好尊師重教工作的通知，要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動，響應上級號召，我鎮每年召開全鎮教師節慶祝大會，表彰一批尊師重教先進單位和個人，表彰一批先進學校和優秀教師。每年春節期間，鎮委鎮政府的領導組織開展慰問教師活動，熱情關心教師的工作和生活。師德是教師隊伍建設的核心，200*年，我鎮切實加強了師德建設，根據市教局《關于進一步加強我市中小學教師職業道德建設的決定》、《**市教師職業道德考核實施辦法（試行）》和《關于在全市教育系統開展師德考核的通知》等一系列文件，開始實施師德量化考核管理制度。這個制度的制定和實施，強化了我鎮師德建設工作，大力褒揚了師德師風建設先進單位和個人，也有力地鞭策了師德師風的不良行為。
業務水平是教師隊伍建設的基礎。按市教局精神，200*年，我鎮繼續實施崗位培訓、職務培訓、學歷進修、基本功大賽、名師工程、學科帶頭人等一系列管理辦法，有效地提高了我鎮教師的業務水平。目前，我鎮具備了一支數量和質量都基本達標的教師隊伍，教育教學質量名列全市前列。
200*年，我鎮堅決執行中央關于農村基礎教育“以縣為主”體制改革的決定，撤消了鎮教辦和一批教學點，進一步完善了中小學校長和教師的聘任制度。
（四）規范教育經費管理，確保教育投入
小學捐資100多萬元。此外，我鎮中小學的師生能夠發揚艱苦奮斗，勤儉辦學的精神，為學校建設義務勞動，做了大量力所能及的工作，利用節假日和空余時間，為學校值樹種花種草、粉刷墻壁、維修門窗等。大多數的學校還利用勤工儉學的效益，為學校建設增加投入，200*年全鎮共計達30多萬元。
200*年，我鎮教育經費嚴格執行“收支兩條線”的管理制度。市財政局、教育局下發了《關于進一步規范教育收費收支兩條線管理的通知》（高財綜[200*]11號），對教育收費支出的管理作了進一步的明確規定。市教育局建立了鎮小學財務結算中心，委派了中心會計，對中心會計人員進行了崗位業務培訓。
鎮委鎮政府高度重視治理教育亂收費工作，采取了強有力的措施，堅決制止有關部門向學校亂收費、亂攤派，堅決制止截留、挪用學校教育經費，堅決制止學校向學生擅自增加收費項目、提高收費標準，教師工資依時足額發放，在銀行開設個人帳戶，落實醫療制度，特困教師補助制度和安居工程制度。200*年，我鎮教育收費支出管理總的來說是規范的。
三、我鎮基礎教育存在的主要問題
學欠債300萬元。教育信息化工程進展緩慢；開設小學英語教育專職師
資缺口大；目前僅中心小學三年級以上開設英語課。實施新課程標準后，教學實驗儀器設備欠缺較多；優質學位的比例與省市的要求還有較大差距；今后幾年初中新生比例繼續增大，校舍不足，學位不夠。
四、我鎮今后工作設想
（一）重新修訂我鎮教育發展藍圖，保證教育持續發展。為了貫徹《決定》精神，落實創“教育強鎮”的目標，發展我鎮教育優勢，我們重新修訂教育改革和發展規劃，有計劃、有步驟地推進素質教育和普及高中教育，爭取在2008年實現普及高中教育。
（二）加大力度抓好校園規劃和校園建設。為了創造良好的育人環境，做到學校布局合理，環境優雅，做到凈化、綠化、美化，達到一校一特色，一處一景點，我們爭取把外地經驗和當地學校實際結合起來，做好整體規劃，長期堅持開展創等級學校和美麗校園工作。
線管理，確保教育轉移支付落實到位，進一步完善中心會計制度，確 保經費運行正常。
總之，我們要一如既往，不折不扣地按照上級的要求，落實政府行為，做到依法行政、依法治校、依法治教，鞏固和發展“兩基”成果，為創建“教育強鎮”而努力奮斗。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《吉州區委全面深化改革領導小組辦公室印發《關于開展2020年度全區全面深化改革考核工作有關事項的通知》及《吉州區全面深化改革工作分類考核評價辦法》（吉區改字【2020】2號）的文件精神，現將我中心全面深化改革工作自評報告匯報如下：
一、任務落實方面。
（一）落實單位領導主體責任方面。一是為貫徹落實中心全面深化改革工作，由中心主任彭忠同志主持召開專題研究會，親自部署國有資產整合改革。二是根據中心實際，成立了以彭忠主任為組長，副主任陳英為副組長，各科室負責人為成員的國資中心全面深化改革領導小組，下設辦公室在黨政辦。三是為把中心全面深化改革工作落到實處，針對深化改革各領域工作，中心主要負責同志多次召開會議親自把關方案。為取得改革工作取得進展，多次與區各部門單位進行工作協調，把好關鍵環節。每周一聽取深化改革各項工作進展，與分管領導一起親自督察落實情況。牽頭完成了資產清理核查、登記造冊、產權劃轉、細化分類等基礎工作，同時監管下屬鑫石陽實業有限公司對全區整合資產進行市場化運作，確保國有資產保值增值。
（二）健全深化改革工作機制方面。根據實際不斷完善《吉州區國有資產運營管理暫行辦法》，對國有資產運營管理機構及職責、經營機制，相關紀律和監督，都進行了詳細的完善，全面加強了國有資產監督，切實防止國有資產流失。督查和幫助下屬鑫石陽實業有限公司子公司吉安市建筑工程分公司運營管理，制定詳細人員管理及公司運作方案。特別是今年剛成立的吉安鑫石陽水利投資有限公司，對公司成立的運營方案及監督管理辦法仔細研究，并按程序上報區政府審批把關，嚴格落實操作規程。目前正在進行的旅游投資發展有限公司也在有序推進，公司的成立將有效激活本地旅游資本市場，增加旅游投資資本的供給，促進現有旅游資源壯大規模，聚焦我區旅游產業發展戰略和目標，升級我區現有城市名片。
（三）貫徹落實區委重大改革決策部署方面。一是抓黨建強保障。全面落實***和省委、市委、區委重大決策部署，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態長效制度，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，重點以思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設為突破口，開拓創新、銳意進取，努力構建求真務實、優質高效、風清氣正的政務環境。二是強自建促服務。認真履行擔。
當前隱藏內容免費查看當實干，馬上就辦的工作要求，領導干部以身作則、率先垂范，依托理論學習、拓展訓練等形式，引導干部職工不斷提高自身能力和水平，全面適應新形勢、新要求。
（四）信息報送方面。按要求向區委改革辦報送信息，每月及時報送“作風提升年”行動項目攻堅安排表，同時每周向區政府領導對口秘書上報領導調度督查臺賬落實情況。
一是以改革目標任務為牽引。進一步推動了國有資產運作穩步發展，今年先后成立了鑫石陽水利投資發展有限公司和旅游投資發展有限公司兩個子公司。
二是積極配合參與棚戶區改革。參與了四中南側片區棚改項目、原線材廠宿舍地塊拆遷項目、新井岡山大橋西側片區棚改項目、濕地灣公園罐頭廠棚戶區改造項目、中心城區五岳觀北巷地塊棚改項目及零星棚改等拆遷項目，人居環境改善明顯。
三是穩控疫情保經濟增長。一方面深入學習貫徹******關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的系列重要講話和指示批示精神，深刻領會“六穩”、“六保”對緩解疫情沖擊、兜住民生底線、穩住經濟基本盤的重要意義，嚴格落實國家和省、市、區出臺的租金減免等有關政策，主動履行社會責任，帶動中小微企業共同發展。堅持把“穩”什么、“保”什么與國資中心實際工作相結合，在鞏固疫情防控成果的前提下，堅定底線思維、攻堅意志，腳踏實地履行好主體責任，干好本職工作，以實實在在的工作成效，全力以赴抓好“六穩”“六保”工作。另一方面下大力解決改制遺留問題，積極推進江西電纜廠破產重整，著力夯實社會保障體系。
2020年11月25日。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十二
20xx年在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照統一部署，大力開展生態文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經自查自評，我鄉20xx年度生態文明建設考核自查得分100分。現將具體情況報告如下：
我鄉高度重視生態文明建設工作，成立了以鄉黨委書記李俊平為組長，鄉長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態文明建設工作列入鄉黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉20xx年生態文明建設工作方案》、《西溪鄉20xx年生態文明建設工作計劃》、《西溪鄉20xx年上半年生態文明建設工作小結》、《西溪鄉20xx年生態文明建設工作年終總結》。此項自查得分5分。
完成民安村生態文明村的創建工作，完成平河村三組張崇偉、張崇良、松江村杜仕寬、新立村巨仕洪、陳河村陳冬祥等5個生態家園的建設。此項自查得分20分。
進一步完善轄區內飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全。指導畜禽養殖戶規劃養殖，遠離飲用水源區，不污染飲用水源。此項自查得分10分。
加強對養殖畜禽群眾的宣傳教育，要求養殖戶加強對畜禽糞便的處理，不得將其直接排入溝渠，造成水源的污染。本年度，我鄉境內未出現過畜禽糞便污染飲用水源的事件。此項自查得分10分。
積極主動與環保局一起加強對轄區內企業環境污染的監管，積極做好環境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩定。在發現東明煤業公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環保局報告，并會同環保局的工作人員一起到東明煤業公司調查了解，要求該公司在半個月內恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
轄區內的項目業主單位及時完成項目環評及審批工作，嚴格執行污染治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；協助環保部門做好轄區內新建項目環評“三同時”工作。此項自查得分15分。
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉范圍內修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現違規焚燒垃圾、秸桿現象。此項自查得分20分。
全鄉范圍內推廣液化氣、沼氣等清潔能源，提高農膜回收率和秸桿綜合利用率。在全鄉范圍內未發現銷售、使用高毒、劇毒、高殘留農藥現象。全年報送環保信息3條，做好環保宣傳工作，全年定制懸掛環保宣傳橫幅2幅。此項自查得分5分。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，按照縣委辦《關于印發縣委全面深化改革領導小組x年工作要點的通知》文件，結合我鎮實際情況，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將x年工作開展情況總結如下：
為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。
我鎮黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規舉措，精準發力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了x村的整體脫貧摘帽和貧困戶x戶，x人的脫貧。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過縣上驗收。x年入戶項目順利實施驗收，第一、二批入戶項目已通過縣上驗收，第三批正在緊張實施中，x月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及x戶x人的易地搬遷戶已全面完工并入住，且舊房已拆除完畢并復墾;涉及貧困戶的x戶c級危房改造于本月初已全面完成。
(二)大力推進依法治鎮工作。
鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出“依法治鎮”，將“法治x”建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”六大創建主體，做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律六進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮、依法治鎮”戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。
(三)推進文化教育衛生工作。
一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮以創衛及城鄉環境整治為契機，抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”、“面源污染”、“河道溝渠”、“桔柑禁燒”等為重點，加大督查力度，優化村鄉環境衛生。一是扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養殖面源污染和拆違等專項治理行動;發放創衛宣傳資料x多份，懸掛宣傳標語x余條;投入資金x余萬元，清理疏通排灌溝渠x公里，治理河道x公里，清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環境衛生常態化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語x余處。強化養殖污染治理，實現了全鎮養殖戶零排放。二是加強重污染企業、磚瓦廠、砂石廠整治，共整治“散亂污”小企業x家，對違法違規行為現場責令整改，對手續不全的依法依規責令停產。三是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作，重點巡查輕易間河堤、甘河子、洗馬堰等河段，累計鎮級河長共巡河x次，村組級河長巡河x次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮實現零火點。
(四)積極開展綜治信訪工作。
鎮黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業堵門堵路，觸犯法律法規的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。
三是抓調處。做好信訪維穩工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。x%的村級成立調解室，鎮村共受理來信來訪案件x余件，按時辦結x余件。
(五)強化黨風廉政建設。
全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。
一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮機關干部考核實施辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。
二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮紀委發出機關干部違規通報x次，涉及x人。
三是嚴格執行領導干部值班制度。節假日期間鎮領導必須輪流帶班，若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。
我鎮將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。
二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革。
一是加強宅基地確權和農村“雙違”拆除工作。為進一步做好農村土地工作，保護好農戶資格權和房屋財產權，我鎮對全鎮16個村的宅基地進行了確權工作，對房屋確權進行了工作，對以往存在的問題進行集中處理解決。同時加強“雙違”拆除工作和構建違建“隨發現隨處理”機制。2018年聯合各級部門組織集中拆除行動十余次余次，對及時發現的違建當下處理，并做到拆除徹底到位。
二是加大環保整治力度。為進一步做好藍天保衛戰，我鎮繼續加強環保整治，借中央、省環保督導組環保舉報件“回頭看”之機，對我鎮“散亂污”企業再次進行地毯式巡查，并督導整改。重點查看企業證照辦理情況和是否到期、環保設備是否正常運行并按要求使用、廠區衛生、環保指數是否達標、是否符合產業政策等。轄區內企業按照上級要求實行“一廠一策”，重點企業實行鎮干部駐廠制，同時嚴格落實預警減排措施;加強園區和重點道路揚塵治理，常態化管理企業物料苫蓋、廠區衛生、噴灑等工作;根據我鎮實際，加強秋冬季防火，特別是我鎮苗木較多，重點開展了秋末冬初防火工作。
三是嚴密組織農村兩委換屆，加強基層黨組織建設。我鎮嚴格按照市委、區委制定的政策和程序，做好選前宣傳和走訪，落實好講黨課制度，為換屆奠定了良好氛圍;加強選舉過程中程序性和制度性，嚴格按照程序和標準進行推薦、審查、選舉等工作，確保選舉工作順利開展和候選人符合要求;履行好選后交接工作，各村按照標準和時間節點對村內錢、物、事進行交接，同時選舉產生了民調會、村監會等組織，保證基層組織的順利運行。
四是加快推進“廁所革命”，對我鎮16個村“廁所革命”分別制定施工計劃，整體推進施工進度，加快我鎮改廁順利完工。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，按照縣委辦《關于印發縣委全面深化改革領導小組x年工作要點的通知》文件，結合我鎮實際情況，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將x年工作開展情況總結如下：
為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。
我鎮黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
(一)大力推進精準扶貧工作。
為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規舉措，精準發力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了x村的整體脫貧摘帽和貧困戶x戶，x人的脫貧。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過縣上驗收。x年入戶項目順利實施驗收，第一、二批入戶項目已通過縣上驗收，第三批正在緊張實施中，x月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及x戶x人的易地搬遷戶已全面完工并入住，且舊房已拆除完畢并復墾;涉及貧困戶的x戶c級危房改造于本月初已全面完成。
(二)大力推進依法治鎮工作。
鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出“依法治鎮”，將“法治x”建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”六大創建主體，做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律六進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮、依法治鎮”戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。
(三)推進文化教育衛生工作。
一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。
x公里，清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環境衛生常態化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語x余處。強化養殖污染治理，實現了全鎮養殖戶零排放。二是加強重污染企業、磚瓦廠、砂石廠整治，共整治“散亂污”小企業x家，對違法違規行為現場責令整改，對手續不全的依法依規責令停產。三是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作，重點巡查輕易間河堤、甘河子、洗馬堰等河段，累計鎮級河長共巡河x次，村組級河長巡河x次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮實現零火點。
(四)積極開展綜治信訪工作。
鎮黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業堵門堵路，觸犯法律法規的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。
三是抓調處。
做好信訪維穩工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。x%的村級成立調解室，鎮村共受理來信來訪案件x余件，按時辦結x余件。
(五)強化黨風廉政建設。
全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。
一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。
制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮機關干部考核實施辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。
二是加大違紀處罰力度。
對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮紀委發出機關干部違規通報x次，涉及x人。
三是嚴格執行領導干部值班制度。
節假日期間鎮領導必須輪流帶班，若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。
我鎮將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
一是加強領導，嚴格貫徹。
進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。
二是真抓實干，著力完成改革。
主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革。
按照《縣委全面深化改革委員會2019年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2019年推進的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進深化改革工作，基本完成了各項工作任務。現將我街道2019年深化改革工作情況總結如下：
街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關部門、辦、所為成員的全面深化改革領導小組，領導小組按職責權限，明確分工，各負其責，將工作任務層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學習相關文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區)干部進行政策理論和業務培訓，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領導小組定期開展督促檢查，指導各部門開展工作，對工作推進情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進行表彰獎勵，交流經驗。對工作不力的單位進行通報批評，切實增強黨員干部的責任意識，提高執政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發展氛圍。
1、深化便民服務制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務點，逐步規范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。實行定崗定責制，各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉變了干部作風，提高服務群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細則》，將機關效能建設與績效考評相結合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現獎懲。
2、深化現代公共文化服務體系改革。我街道積極開展文化廣場建設工作，投入資金124萬元，為轄區十里塘社區、龍山社區、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區)建設了文化廣場。7個村(社區)的文化廣場的設施均達到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區群眾3萬余人，為轄區居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區居民文化生活。
3、深化農村和農業體制改革。目前，為了加快轉型升級，優化經濟結構，龍山街道大充分發揮近城靠路的地緣優勢，按照種養結構調優、加工能力調強、經營規模調大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產、蔬菜、花卉苗木等優勢產業集群，大力發展特色農業、高附加值農業，引導農村土地經營權向專業大戶、家庭農場、農民合作社有序流轉，促進農業向規模化、集約化方向發展。全街道土地流轉1.6萬余畝，發展家庭農場29個，培育農業龍頭企業3家。
4、深化農村人居環境整治改革。2019年，龍山街道完成農村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業管理小區衛生環境進行了全面整治改善，杜絕了轄區內的店外經營和家畜散養現象。街道為轄區10個村社區配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區人居環境。
雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩怕擔風險保守理念;二是農業產業結構單一，產業結構轉型的力度還不大;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性不足。
1、深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執法。
2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經濟發展難題，轉變單一產業，加快優化產業結構建設，促進經濟持續發展。
3、結合實際合理確定發展目標，進一步增強創新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環節上有所突破，不斷激發活力。
今年以來，團溪鎮按照中央、省委、市委和區委全面深化改革決策部署，緊緊圍繞《中共貴州省委辦公廳關于印發〈貴州省全面深化改革落實問責暫行辦法〉的通知》(黔委廳字〔2018〕1號)、《中共遵義市播州區委全面深化改革領導小組2018年工作要點》(播黨辦字發〔2018〕86號)等文件精神，認真結合鎮情實際，完善工作機制、抓住重點領域、強化工作措施、瞄準關鍵環節，認真謀劃、履職盡責，扎實推進2018年全面深化改革工作，確保各項改革工作任務穩步有序進行。現將有關情況總結匯報如下：
(一)加強組織保障。在區委全面深化改革和依法治區領導小組的統一領導下，我鎮不斷強化組織領導，成立了以鎮黨委書記為組長、黨政班子成員為副組長、12個村(社)和單位部門負責人為成員的改革工作領導小組，并且明確黨委副書記為鎮深化改革辦公室主任負責日常工作開展。同時，投入工作經費，落實專門辦公場所，配齊了必要辦公設備，確保有機構、有人員、有辦公經費、有辦公場所。
(二)加強學習宣傳。以學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育活動為載體，通過鎮黨委中心組集中學習、干部職工政治理論學習等多種形式，認真組織學習中央、省委、市委、區委全面深化改革領導小組有關會議文件精神，進一步把全鎮干部職工的思想和行動統一到中央、省委、市委和區委的決策部署上來。同時充分利用網站、大型戶外廣告牌、大型戶外led顯示屏、宣傳資料等多形式、多渠道進行宣傳引導，為推進改革營造良好氛圍。
(三)加強工作落實。及時制定了《團溪鎮2018年全面深化改革和全面依法治鎮工作要點》，明確了全面深化改革的重點工作任務，對各項改革工作進行了責任分解，明確了牽頭單位和責任部門。同時領導小組利用黨政聯席辦公會之機每月對深化改革工作進行專題研判和調度，詳細聽取各項改革工作情況匯報，及時掌握進展、動態，切實解決工作推進過程中存在的困難和問題，鎮改革辦及時跟進具體改革工作進展，確保各項改革工作任務落到實處。
(四)加強重點領域改革。按照鎮黨委統一部署，圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，精準發力，定向施策，力爭通過先行先試先改，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
1.著力推進城鄉統籌，深化新型城鎮化改革。
以“提檔升級”為抓手，統籌推進鎮村建設，城鎮化率達到45%。累計完成城建投資6250萬元，改建開發大道延長線、拓東路、幸福路、肖家巷、環湖路、和平路等主次干道2.32千米，配套實施沿線給排水、亮化綠化、管網入地工程;預投資1319.14萬元，實施幸福路104戶棚戶區危房改造項目，已完成投資700余萬元，拆除老舊危樓10262平方米。圍繞創文工作開展，解決群眾所需所盼，加大對公共區域及205省道沿線臟亂差問題集中整治，新建停車場、垃圾中轉站，調整充實城管、保潔人員58人，年清運垃圾1.15萬噸，治理亂停亂放3294起，安裝路燈268盞，栽種苗木139棵，清理排污溝渠70米。投入4000萬元巨資，實施張王、兩路口、大窩等村新農村整村推進、新農村示范點創建、庭院治理和補短板工程項目，按黔北民居風格改造房屋749幢，庭院整治450戶，完成83戶農村危房改造。城鄉人居環境綜合治理、建筑立面整治、“兩違”治理等專項行動深入開展。集鎮沿街外墻風貌改造10668平方米，新農村立面整治16萬平方米;205省道沿線景觀及綠化面積2200平方米;兩違建設整治27處，查處農村宅基地違法用地31宗2728平方米。
2.著力提高質量效益，深化工業轉型升級。
實現工業總產值44.15億元，同比增長31.95%;工業增加值13.13億元，同比增長34.25%;2000萬元以上工業增加值完成10.35億元，同比增長33.89%;實現“三下企業”利稅總額4623萬元，同比增長12.5%。累計供電量5305萬千瓦時，其中大工業1358萬千瓦時。礦區水電路等基礎設施配套功能不斷完善，入駐鋁礦采礦企業6家采區8處，年產鋁礦達200萬噸。得益于鋁礦原料上漲利好因素，全年銷售鋁礦180萬噸，實現產值3.5億元;生產銷售棕剛玉1.5萬噸，實現產值6750萬元;嚴厲打擊私挖盜采行為，嚴格礦產準運制度，沒收非法礦產品300噸。全年共新增項目5個，新增投產企業3家，發展規下中小微型企業11家，努力構建大中小企業配套，上中下游產業聯動的集群格局。
3.著力惠農富民強鎮，深化農業產業化改革。
農業總產值達6.55億元，同比增長7.9%。穩定糧食作物面積6384公頃，總產量37008噸;種植油菜籽1800公頃、中草藥100公頃、蔬菜3403公頃(其中辣椒1707公頃)、瓜果103公頃、茶葉110公頃、其他農作物846公頃。推進烤煙規范化、專業化、標準化種植，累計實現煙葉產量29.96萬斤，均價達26.76元/公斤，實現收入802萬元。全年生豬存欄6.4萬頭(其中能繁母豬6453頭)，出欄8.9萬頭;牛存欄8660頭，出欄4034頭;羊存欄6311只，出欄5487只;活家禽存欄19.04萬羽，出欄30.44萬羽;家兔存欄3000只，出欄1800只;肉類總產量9388噸，人均209公斤。鞏固創建農業“321”工程種植類6200畝，養殖類2120戶;培育高石坎天麻和海湖莊種養殖專業合作社，溫氏標準化生豬養殖項目2戶。鎮級投入項目資金250萬元，發展“稻+”工程8000畝，在白果、福祿、生產、張王等村發展水稻訂單農業2500畝;重點區域退植玉米6000畝，規模化種植辣椒15000畝;引進試種味道豐富、口感好、產量高的果味草莓20畝;實施高產高效大棚麒麟西瓜種植100畝;新改建大棚62個，種植食用菌1.7萬棒;實施圍田養殖俄羅斯金草魚、德國鏡鯉、先科巨鯽130畝13萬尾;林下生態天麻種植面積達1.64萬平方米。
4.著力群眾的獲得感，深化相關領域改革。
社會保險、社會救助、養老服務、優撫安置、三關愛水平全面提升，特困群體實現“應保盡保”;城鄉低保標準分別提高到7200元和3612元，增幅分別達10%和15%;全年發放低保金304.29萬元，五保金24.25萬元，住院群眾報銷補償342.25萬元。鎮級財力投入教育資金650.5萬元，劃撥建設用地80余畝，啟動團小遷建工程。投入20萬元購買無人機等教育教學設備。2017年高考取得歷史性突破，一本上線13人、二本上線122人。省級“普十五”驗收和教育工作兩項督導檢查驗收取得良好效果。首次邀請美國籃球運動員參與競賽，點燃了籃球錦標賽場上場下激情;白果、張王等村的新春文藝活動，讓年味更濃更足。完成鎮中心衛生院兒童預防門診、中醫館、遠程診療系統和村級衛生室升級打造，全鎮醫療衛生服務水平明顯提高。全鎮上下共同發力，奪取了“6·23”抗洪搶險的重大勝利。全面落實企業“多證合一”和個體工商戶“兩證整合”商事制度改革政策，積極推進農村“三變”改革，完成農村土地確權登記頒證。全力抓好中央環保督察反饋問題整改，查處環境違法案件4件，整治違規企業5家。城鎮污水處理率達99.39%，城鄉生活垃圾無害化處理率達100%。編制完成5條河流“一河一策”管理保護方案，河長制全面落實。完成5379.3畝鞏固退耕還林造林和植被恢復造林的補植，森林覆蓋率達52.2%。
(一)困難問題。
當前正是全面深化改革的攻堅時期，我鎮也暴露出各種矛盾和問題：經濟發展的質量和效益亟待改善;財政收支舉步維艱，政府融資空間受限，政府債務風險增大;城鎮管理方式粗放、品質不優、功能不完善、管理服務水平不高等問題仍然突出;民生領域欠賬較多，脫貧攻堅工作滯后;受政策形勢影響，招商引資和項目建設難度越來越大;政府工作人員擔當精神、執行能力、工作作風等還不能適應新形勢新任務的要求。
(二)建議意見。
1.建議統籌考慮鎮鄉實際，希望區委、區政府加大對東南路片區鄉鎮的項目、政策、資金支持力度，特別是對道路交通、小城鎮建設給予資金和項目的大力支持幫助，促進區域協調發展。
建議加大對205省道進行改造升級，以適應車輛迅速增加帶來的交通壓力，滿足四鎮社會經濟發展和群眾安全便捷出行的需要。
2.希望重視獲得國家地理保護標志的團溪“白果貢米”的品牌化、規模化、規范化、產業化發展。
3.希望將播州區唯一土司墓葬歷史文化“播州土司楊輝墓”的保護開發利用提上議事日程。
4.建議優化整合各級各類脫貧專項資金，加大對村組基礎設施建設投入力度，安排部分資金用于貧困戶“三改”，改善未搬遷貧困戶生活條件。
充分考慮貧困戶實際發展能力和需求，加大產業發展資金投入力度，更加注重長效產業的資金投入。適當降低政策門檻，擴大貧困戶疾病救助的范圍，不僅局限于重大疾病和長期慢性病，將部分門診費用統籌納入報銷范圍;對部分無房但不符合易地扶貧搬遷區域條件，且本人無力進行住房改造的貧困戶作為特殊情況，讓其享受搬遷安置房，解決其住房問題。規范建檔立卡資料裝檔目錄，并確保確定目錄不輕易改動，同時精簡扶貧有關表冊的報送，切實減輕基層負擔。攻堅合力有待加強，急需統一協調、處理政府、衛生、教育、民政等部門種.種問題。
5.建議對鎮鄉稅源情況進行認真調查，科學下達財政稅收任務;。
財政補助體制盡力向鎮鄉傾斜，將鎮鄉編制人員及退休人員績效劃歸區級統一承擔;明確稅收征收屬地管理原則，由發生鎮鄉統收統管。
在今后一段時期，我鎮將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，始終圍繞“建設三個團溪，打通兩大血脈，打造兩個品牌，建設三大中心”的總目標總要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，精準發力，定向施策，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
1.建立要素配置與產業發展聯動機制，大力發展現代農業，調整農業結構，優化產業布局，突出效益農業、特色農業，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產業文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。
2.建立健全創業激勵機制。分解了回引創業目標任務，年內回引返鄉創業人士16人，創辦經濟實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。
3.積極開展了城鎮居民社會養老保險工作。建立完善我鎮新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度的，通過合并實施新農保和城鎮保，實現統一制度名稱、統一政策標準、統一管理服務、統一信息的“四個統一”，積極推行“多險統一征繳、分險種支付”的經辦模式。
4.不斷完善醫療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛生室達標建設。
5.完善城鎮、農村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮參加醫保、農保分別為8195人，4650人，農村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫療救助24人。
6.積極引導農村土地經營權有序流轉促進農業適度規模經營的實施辦法。制定引導工商資本推進“三農”發展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經營主體，培育黃羊養殖大戶60戶，生豬養殖大戶2戶。
7.創新“巴山新居”建設機制。完善“巴山新居”建設和投入機制，結合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設，預計2018年2月底前搬遷入住；按照“一加（固）二改（廁所、廚房）三建購（新房）四配套（基礎設施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統一改造，2018年2月底前全面完成鎮域857戶危改任務。同時在林坪路沿線規模種植桃樹和車厘子，著力推動巴山新居和產業協調發展。
8.積極完成農村土地承包經營權、集體土地所有權等“八權一股”頒證工作，完成全鎮土地確權無人機作業，全部完成2830戶作業測繪任務，制定集體土地上房屋登記指導意見。完成二輪土地確權登記2539戶10642.51畝。
9.加強水資源管理。建立事權清晰、分工明確、運轉協調的水資源管理體制，促進水資源優化配置、合理開發、高效利用、全面節約、有效保護和科學管理。嚴格落實河長制，分段明確鎮村兩級河長，全面保護轄區水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發現一起、查處一起、警示一起。嚴格落實河長制工作，成立河長制領導小組和辦公室，對全鎮5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護方案，常態開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護了河流生態；著力整改環保督查反饋問題，督促新興礦業有限公司整改合格后方可復產。對鎮域環境衛生、秸稈焚燒、農膜亂扔等行為進行了環保專項整治。
10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達100%，參加合作醫療的群眾治療發生的醫療費可經新農合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。
11.積極穩妥地推動衛生和人口計生機構和職責整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫師多點執業政策，允許流動孕婦在流入地合規機構孕檢，建立計生服務協作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務62對。
12.按照“統籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現各村教育均衡發展。切實轉變教師的教學行為，轉變學生的學習方式，全面提升教學質量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現。
13.強化文化事業發展。大力發展文化產業，深入推進文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養優秀文化人才，充分發揮農村文化室作用，開展農民夜校活動240余次，積極爭取文化惠民政策。
14.創新安全生產管理制度，嚴格執行安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”;健全村、社區安全生產信息員機制，明確人員和職責。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯防機制建設，積極動員村民購賣養老保險，推進村（社區）網格化管理，創新網格管理，定期督查網格化開展情況，進一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質災害應急演練1次，參與人數達150余人，設置安全警示標牌40余處，健全應急處置體系，確保了全年沒有安全責任事故發生。
15.完善黨務政務信息公開制度。制定了基層黨務公開工作意見。深入推進黨務政務公開工作規范化，完善政府信息公開辦法，鎮黨委出臺了《鎮黨委工作運行規則》、《鎮政府機關管理制度》、《鎮財政財務管理制度》、《鎮村級財務管理制度》，完善了村（社區）干部職責、村（社區）運行機制、村（社區）2017年度工作考核細則和綜合目標績效考核辦法等一系列制度。
16.推進行政權力依法規范公開運行。完善了行政權力依法規范運行機制和監管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業、分類別、分項目的行政權力網上運行和辦理監督機制。加強行政權力信息化建設，推廣隨機抽查，規范事中事后監督。
17.加強基層服務型黨組織建設。完善了黨員干部聯系服務群眾機制，創新村級后備干部培養模式，年內推薦6名村級后備干部到東榆職業中學學習，研究黨員教育管理新機制，嚴格落實黨費繳納日制度，健全群團組織轉型發展和聯席會議等制度，今年是村（社區）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區）黨支部班子進行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續開展“兩學一做”活動，增強了黨員意識，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，為全鎮的發展、穩定提供了有力的組織保證。
18.加強反腐倡廉體制機制創新。全面落實了黨風廉政建設責任制考核機制，建立健全分類分層分類推進主體責任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構建懲防體系，實現網絡建設全覆蓋，鎮黨委認真學習貫徹“兩條例一準則”，加大黨風廉政建設力度，制定了《鎮2017年黨建工作要點》《鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《鎮建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務的實施方案》等，鎮黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監督和管理，進一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認真執行黨風廉政建設責任制，以優良的黨風促政風帶民風，努力營造了和諧的黨群干群關系。
19.全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。創新組織協調機制，推動人大、政府全面履行黨風廉政建設主體責任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風工作制度和述責述廉制度。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十四
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。
責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經常化、科學化的軌道上進行。
服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
鄉鎮全面深化改革工作自查報告（匯總15篇）篇十五
近年來，我縣認真貫徹落實中央和省、市委關于深化農村改革的決策部署，積極推進農村集體產權制度改革，有效維護了集體經濟組織及其成員的合法權益，促進了農村經濟社會轉型跨越發展。
一、工作進展情況
1、試點探索階段。20xx年，在臨淮關鎮臨淮關村試點的基礎上，到20xx年底完成三個村集體資產產權改制試點工作。
2、擴大試點階段。20xx年在市農委安排二個農村集體產權制度改革的基礎上，我縣又安排21個村進行試點，即每個鄉鎮保證一個改革試點村，多了不限。
3、加快推進階段。從20xx年起，農村集體經濟產權制度改革工作將全面鋪開。
二、初步成效
1、明晰了集體資產產權，創新了農村集體經濟運行機制改革基本摸清了家底，比較完整地界定了人員，初步明晰了集體經濟組織成員對集體資產的所有權、收益分配權以及民主決策、民主參與和民主監督權，同時也保持了集體資產的完整性。改革后組建的新型集體經濟組織，普遍建立了股東代表大會、董事會、監事會的“三會”制度，形成了所有權、決策權、經營權、監督權“四權”統一協調的經營管理和制新機制，為擴大基層民主、實施監督制約、防止集體資產流失奠定了制度基礎。
2、有效保護了農民集體資產權益，加快了城市化進程。確保了農民在城市化過程中對集體資產所有權、收益權、民主管理權等權益的連續性，打消了廣大農民擔心撤村時集體資產被平調、侵占的顧慮，在實現集體經濟組織成員的各項社會保障與城市居民接軌的基礎上，還為農民轉居后的基本生活提供了長期穩定的收入來源。
3、保護和發展了農村生產力，壯大了集體經濟實力。經過產權制度改革，實現了“資產變股權，農民當股東”，農民真正成為集體資產的主人，徹底打消了農民群眾不愿意、不敢于進行投資的顧慮，實現了集體經濟投資主體多元化，確保了集體資產的保值增值。
4、初步實現了按股分紅，增加了農民財產性收入。通過股份合作制改革，農民和集體的利益得到了緊密結合，既體現了廣大社員的勞動聯合，實行按勞分配；又體現了廣大社員的資本聯合，實行按生產要素分配，有效增加了農民來自集體資產的收入份額，從體制上保護了農民的切身利益，促進了農民增收。
5、切實加強了民主管理，維護了農村社會和諧穩定。
產權制度改革后，新型集體經濟組織在選舉管理層和做出重大決策時，嚴格實行一人一票制，平等地享有選舉權、被選舉權和決策權。新型集體經濟組織成員依據享有集體資產的份額，差別化地享有集體收益分配權；原集體經濟組織成員憑借其投資和勞動貢獻，享有集體資產份額，各得其所。
三、主要做法
1、成立組織，制定方案。縣鄉村都成立了農村集體資產產權制度改革領導小組和辦公室，并制定了具體的實施方案。
2、宣傳發動、積極培訓。我們通過標語、公開欄等形式宣傳農村集體資產產權制度改革的意義，對從事改革的人員包括分管領導、農經站站長、村文書進行了認真培訓。
四、存在問題
1、農村集體經濟組織法人地位不明確。目前我國包括憲法有許多法律法規以及中共中央、國務院頒發的涉農問題的有關文件，都反復提到農村集體經濟組織，且對農村集體經濟組織提出了明確要求。但從我國現行法律法規層面看，并沒有對農村集體經濟組織做一個完全規范的定義，更沒有明確其法人地位。
2、農村集體經濟組織成員資格難界定。由于集體經濟組織法人地位不明確，其成員資格國家沒有法律明確界定標準，成為制約農村集體產權改革的瓶頸。因為目前戶籍制度實行了改革，公安部門對戶籍實行居住地管理，統稱“居民”，在這種情況下，集體產權改制時成員資格難界定，尤其是城區產權改制時由于“外來戶”居多，且這些“外來戶”在居住地集體資產的形成過程中多數沒有盡義務，如果界定為本集體經濟組織成員，享受成員待遇，“老戶”意見很大，成員資格難界定。
3、改革經費匱乏。產權改制過程中，需要大力的人力、物力、財力作支撐。但目前在一些集體經濟比較薄弱，經費支付困難。
4、一些集體經濟實力較差的村莊，由于沒有可供量化的經營性凈資產，目前只完成了清產核資、身份界定和勞齡統計，沒有進行資產處置和股權量化，需要適時進行深化改革。
5、集體經濟發展水平有待提高。從總體情況看，農村集體經濟發展與城鄉一體化發展的形勢還不相適應，與農民的期盼還有較大差距，現在改制的村沒有進行按股分紅，新型集體經濟組織發展水平還有待進一步提高。
五、下一步打算
1、深化改革，加強新型集體經濟組織規范管理。一是加快研究制定加強新型集體經濟組織規范化管理的辦法和措施，從完善組織架構、強化制度建設、規范分配機制、理順組織關系等方面全面加強新型集體經濟組織的運行管理。二是指導集體股持股比例較高的村減持集體股比例，組織早期完成改革的村開展股權繼承、流轉試點，進一步明晰股東產權，探索股東進退機制。三是認真總結先進典型經驗，通過新聞媒體、信息簡報、召開經驗交流會等多方式在全市范圍內進行推廣。
2、加大扶持，為集體經濟發展創造條件。積極研究促進集體經濟組織發展的相關政策，加大對新型集體經濟組織的扶持力度，為按股分紅創造條件。根據山區、平原、城鄉結合部等不同地區的區位優勢和產業結構，有針對性地探索集體經濟發展的途徑和方法。重點鼓勵地處城鄉結合部及經濟社會發展水平較高的平原地區的村集體，規范發展集體物業經濟和農村二、三產業；重點鼓勵和支持以農業為主、集體資產較少的村集體，結合溝域經濟和鄉村旅游發展，采取“資源+資本”方式吸引社會資本開發新的產業項目，進一步發展壯大集體經濟，為實現按股分紅創造條件。