規章制度的遵守是每個人的責任和義務，也是維護社會正常運行的基礎。為了幫助大家更好地制定規章制度，小編精選了一些成功的規章制度案例，供大家參考學習。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇一

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇二

一、填空題：（每空2分）。

1、安全生產工作堅持、的方針，管生產必須管安全的原則。

2、登高作業必須系或設。所用安全用具必須，嚴禁冒險作業。高處作業時嚴禁工具、材料等物件，交叉作業上下人員必須戴好，要有人監護。

3、檢修設備前，應先檢查、是否切，并在開關處掛警示牌，并有人監護。。

4、設備上的安全防護裝置（如剎車、防護罩）未裝好之前，不準，不準。

5、上下分層檢修時，禁止方向同時工作，要有具體的安全措施。

6、移動電動工具必須先安裝等安全裝置方可使用。行燈、機床、鉗臺等局部照明電壓不得超過伏，進入容器內和潮濕場所不得超過伏。

7、使用手提砂輪機時應戴好，并安裝。

8、檢修使用的吊拉工具（、、等）必須進行認真檢查，要符合吊拉中的安全要求。

9、使用千斤頂，不準，底部要墊平，工作時要，隨落隨撤墊木。

10、使用吊車時，必須使用專用鋼絲繩，吊車上行時注意鋼絲繩不要。吊物過程中，禁止。

11、鉆鑄鐵和黃銅時，不要用嘴去吹切屑，以免切屑粉末，鉆韌金屬時，掛出的長條鐵屑不要用手去拉，以免。

二、斷題（每題2分）。

1、清除鐵屑可以手拉嘴吹（）。

2、高空作業前應該檢查梯子、腳手架是否堅固可靠（）。

3、砂輪機旋轉方向不必與外罩所標方向一致（）。

4、銼刀不可以作撬棒使用，否則銼刀會斷裂，造成事故。（）。

5、拆卸彈簧時，要當心彈簧的彈力防止彈傷人，在拉彈簧時，當心手指擠傷。（）。

6、電鉆和其他設備的線路不必電工去接，自己可以隨便接線和拆線。（）。

7、鉗工在使用大的扳手裝卸螺栓、螺母時，要緩慢旋轉，要防止扳手脫扣傷人。（）。

8、吊起機件下不準站人，吊運時要有專人指揮，統一行動，防止擠傷。（）。

9、可以使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣服。（）。

10、可以跨越或攀登正在運行中的設備、護攔、坑等部位。（）。

三、選擇題（每題3分）。

2、鉗工在工作過程中突然斷電，以下哪幾項需要切斷：a、電源b、氣源c、油源。

4、檢查兩機件的孔是否重合應使用；a、手b、頂尖c、金屬棒。

5、合理調整軸承間隙，可保證軸承壽命，提高：a、速度b、磨損c、旋轉精度。

6、轉速高的大齒輪裝好后應作平衡檢查，以免工作時：a、松動b、脫落c、振動。

7、設備吊裝時，：a、必須由起重工配合吊裝b、自己吊裝c、隨意吊裝。

8、手電鉆裝卸鉆頭時，必須用：a、鑰匙b、榔頭c、鐵棍d、管鉗。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇三

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇四

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全責任，重在落實”活動主題，結合繼續深入開展“安全生產年”活動，以形式多樣、內容豐富和安全宣教活動，面向基層一線職工，推動安全文化建設，普及安全法律法規和安全知識，著力強化各級干部和職工的安全責任意識，提高全員安全素質，為推動企業安全穩定發展和構建“和諧企業”提供精神動力和思想保證。

二、活動主題：

“安全責任，重在落實”

三、活動時間：

205月30日至6月30日。

四、組織機構。

公司成立“安全生產月”活動領導小組，由公司經理擔任組長，副經理擔任副組長，各部門負責人為活動領導小組成員。領導小組辦公室設在公司安委辦，具體組織、指導各部門開展“安全生產月”活動。

五、活動安排。

根據上級公司年“安全生產月”活動方案，結合本公司實際情況，具體安排如下：

（一）張貼“安全生產月”活動宣傳標語。

根據上級公司安排，在公司辦公樓和各變電站、開關站張貼安全宣教掛圖和安全標語。并利用公司電子宣傳欄，進行安全標語、安全口號的宣傳。

（二）大力開展安全宣教活動。

在“安全生產月”活動期間，采取多種形式，加大安全宣教力度，如，下發安全宣傳教育資料和安全宣傳畫冊、組織員工觀看安全事故警示教育片、組織員工參加區工會和區安監局組織的相關活動，到區內安全生產示范企業交流觀摩等。使職工熟悉《安全生產法》、《消防法》等法律法規，掌握安全生產知識，提高安全素質與防范事故的能力，從源頭上杜絕各類事故。

（三）加強安全生產專項檢查。

組織安全檢查組，認真開展安全生產大檢查活動，重點檢查變壓器室等要害部位，發現隱患及時制訂整改方案并確保落實到位，保障生產安全。

（四）組織公司員工學習應急預案，并進行安全生產應急演練活動。

為強化安全生產應急反應能力，保障企業人員和財產安全，在進一步修訂完善各類應急預案的基礎上，組織全公司員工學習并開展專題應急演練活動，包括電力事故應急演練、火災應急演練等，使一線管理人員和操作人員熟練掌握應急操作程序和步驟。

（五）其他活動。

組織本公司員工，積極參加區安監局和上級公司安委會組織的各項安全生產月專題活動，例如：安全參觀考察、安全文化展覽宣傳、安全培訓學習等等。

六、活動要求。

各部門必須以對職工生命高度負責的精神，把“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好，主動參與，積極配合，措施有力，注重實效，推動各項安全工作的落實，不斷提高公司安全工作水平。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇五

建立安全生產規章制度和安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行。

2、范圍。

全體員工、所有崗位。

3、職責。

3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規章制度和安全操作規程的評審工作，編制評審報告。

3.3安全科根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。

3.4各班組、班組對本我廠安全生產規章制度和安全操作規程及時進行宣貫，傳達給相關方。

4、程序。

4.1制訂程序。

由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。

由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。

4.2內容。

a.正常開、停車操作程序；

b.各種操作參數、指標的控制；

c.安全注意事項和異常處理方法；

d.事故應急處理措施；

e.接觸物品（油漆、天拿水、汽油等）的危險性；

f.個體安全防護措施；

4.2.1企業在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規程。

4.2評審。

4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執行過程。

4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”；由評審管理職能部門負責我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.2修訂。

4.2.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：

（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時。

（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時。

（3）當生產設施新建、擴建、改建時。

（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時。

（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時。

（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時。

（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時。

（8）其他相關事項。

4.2.2文件修訂形式。

（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄。

（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄。

（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。

（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。

4.5宣傳培訓。

4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇六

醫院安全管理原則是：安全管理要和優質服務有機地結合起來，實行內緊外松的管理原則。

一、醫院安全管理檢查內容：

1.各項安全制度、安全操作規程是否落實。

2.接待會客登記等各項手續是否健全并按要求辦理。

3.門窗是否牢靠，下班后是否關窗鎖門。

4.各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續，有無漏洞。

5.辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

6.財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。

7.各種電器設備、消防器材、設施、報警系統等是否完好和靈敏有效。

8.易燃、易爆、劇毒等危險品的存放是否安全可靠。

9.有無火患及其他不安全因素。

10、各個部門值班情況，有無脫崗現象。

11、各部領導對安全工作是否重視，對檢查發現的不安全因素是否認真整改。

1、各部門、各崗位的領導和工作人員每天要結合服務工作對所負責的區域進行檢查巡視，發現不安全因素及時處理和報告。

2、每月由行政部組織專門人員，對醫院各部位進行一次全面安全檢查。

3、行政部對各部門各崗位的安全情況隨時可進行監督檢查，各部門領導要予以支持和合作。醫院安全保衛負責人每日詳細填寫《安全工作檢查日記》。

4、重要節日前夕或有重大活動時，由醫院行政部組織全面檢查。

5、公安機關、消防監督機關來醫院進行安全檢查時，各部門要予以協作。

6、每次安全檢查情況，行政部要認真記錄登記，建立安全檢查檔案。對經檢查發現的不安全隱患，要及時通知有關部門。

7、各部門對存在的不安全隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告行政部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。

三、醫院鑰匙管理規定。

1、醫院所有鑰匙統一由行政部辦理登記配給并辦理更換手續;。

2、醫院任何場所之鑰匙(財務室及金倉庫除外)，行政部留存一套備用。

3、行政部建立鑰匙發放登記檔案，將鑰匙發出、更換日期、使用地點、數量、領取者姓名、所屬部門及領取原因等分項進行登記，并由登記人、領取人同時簽字。

4、凡屬行政部配發的鑰匙，如已磨損不能使用，或其他原因須報廢必須由部門負責人出具證明，并將鑰匙一起報行政部注銷。

四、醫院消防管理規定。

認真貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針和上級有關消防安全規指示，結合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規、防火制度和操作規程，發現問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。

1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災隱患。

2、對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發現隱患及整改。

3、維護保養消防器材和消防設備，不得隨意挪動和損壞。

4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。

5、發現火險積極撲救并及時準確報警，控制火災發展。

6、熟悉本崗位的環境、設備、物品及安全操作規程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。

7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關規定存放，保持安全通道的暢通。)。

8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要.及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品，下班前要關閉電腦等用電器。

9、不準使用電器設備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。

10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經行政部批準。

11、外來施工人員須在醫院內夜間作業時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。

1、應本著高度負責的原則對來院顧客做好手術或治療前診斷，對各類手術或治療手段的禁忌癥要科學識別，禁止違規。

2、對顧客的術前檢查或化驗要嚴謹規范，及時提供準確、完整的檢驗報告，嚴防漏查、誤查事故的發生。

3、嚴格執行無菌操作，認真做好"三查七對"，隨時檢查醫療設施設備的完好性、無菌性和藥品、試劑等管理的規范性，認真做好各種治療記錄。

4、醫生按規范要求認真填寫病歷、書寫醫囑，準確交待相關注意事項，以高度負責的態度做好留守值班等工作，謹防差錯事故發生。

5、護理治療人員嚴格遵照醫囑進行治療，患者有特殊要求時，須及時請教經治醫生，不能擅作主張。

6、認真做好顧客術前術后的照像及手術(治療)協議等客戶資料、收集與整理工作，確保客戶資料齊全。

7、男醫生需在隱蔽區域為女患者做身體檢查時，必須要在一名女護士在場時方可進行，否則視為嚴重違規，記過一次。

8、醫生不得私自給患者實施手術同意書約定范圍之外的其它手術，否則視為嚴重違規，記過一次，若發生醫療糾紛或事故，由責任人負擔相應的經濟、行政甚至法律責任。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇七

以科學發展觀和“安全發展”原則為指導，深入貫徹落實集團公司年度工作會議和集團公司黨組《關于切實加強“四個安全”工作的通知》精神，緊緊圍繞集團公司安全生產“鞏固提高年”要求，突出“反違章”這條主線，采用喜聞樂見的形式，面向生產一線廣大干部員工，普及安全生產法律、法規、規章和安全知識，強化遵章守紀和安全責任意識，深化“反違章”工作管理，推動國家關于安全生產的決策部署、政策法規落到實處，推進集團公司“四個安全”的“大安全”觀念深入人心，實現“以零違章確保零事故”目標，為集團公司做強、做大、做好，開創安全生產新局面和構建“和諧華電”提供堅強保證。

二、活動主題。

全國安全生產月活動主題：綜合治理，保障平安。

集團公司安全生產月活動主題：杜絕違章，健康安全。

三、工作安排。

一開展“反違章專題月”活動。

違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發事故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“反違章專題月”活動，落實全員、全過程、全方位的安全管理，深入開展反違章工作，將安全月作為深入反違章的“啟動月”、“號召月”和“深化月”。

1、組織機構。

公司系統自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產委員會領導反違章工作，領導小組下設辦公室，具體負責監督指導、組織實施反違章工作。集團公司反違章工作辦公室設在安全生產部。各分支機構、發電企業建立相應組織機構，制定工作職責，保證反違章工作的長期開展。

2、工作內容。

1建立反違章常態工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分支機構、區域子公司、上市公司、水電流域公司以下統稱“分支機構”、直屬企業要結合本區域、本單位安全生產特點和規律，認真總結反違章工作經驗，組織落實集團公司反違章工作要求，加強領導，增加投入，創造性開展工作，以“無違章創建無違章企業、無違章車間、無違章班組和個人”為載體，把工作重心放在員工、班組、施工現場，把“反違章”工作作為推進安全生產規章制度落實，杜絕事故、尤其是人身事故發生的主要手段，積極建立違章下崗培訓機制和違章積分管理，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。

2落實反違章工作責任制，重點做好四個層面的“對照檢查”。一是領導層重點對照檢查：是否熟悉有關反違章的規程制度和要求，是否結合實際進行工作布置和落實，是否親自研究并解決反違章中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從人力、物力、財力上予以保證，是否組織制定本單位的'重特大生產安全事故預防與應急處理預案，是否有針對性地深入基層進行安全檢查和指導，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。二是管理層重點對照檢查：是否掌握反違章方面的規定和要求，是否貫徹落實了上級有關反違章的規定，是否制訂、完善了有關的規程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了反違章的各項措施。三是執行層重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業安全和工作質量。四是安監部門重點對照檢查：是否按照要求開展反違章工作，反違章工作制度是否符合企業實際，有效開展；各項處罰措施是否落實，是否做到“四個凡事”，違章檔案是否建立，是否有效落實；是否充分發揮反違章的綜合監督管理職能，是否取得實效。

3注重文化引導，加強員工安全教育培訓。安全教育培。

訓是提高員工安全素質、保障安全生產的重要措施。一是集中組織、分批開展領導干部安全培訓，學習安全生產方針政策及法律、法規,公司黨組關于安全生產的重要部署，國內外先進的安全管理理念和現代安全管理知識等，提高領導干部安全管理水平和反違章工作能力。二是組織安監部門負責人、安監人員培訓，學習安全規程規定、安全生產工作管理方法等，提高安全監察人員業務能力。三是認真開展各級人員的安全培訓。要匯總各類違章典型案例，針對規程制度的要求，深刻剖析問題的根源，正面引導，樹立“反違章是職工的一項基本技能”的觀點，樹立安全風險意識，提高反違章專業技能，深刻認識“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，保護自身和他人安全。四是大力營造“關愛生命、保證安全、促進和諧”的氛圍，唱響安全生產反違章工作主旋律，養成良好的安全習慣，促進企業安全文化建設，確保員工平安，創建安全和諧型企業。

4完善反違章工作體系，健全完善反違章工作制度。要對針對行業特點，以防觸電、防高空傷害、防機械傷害等為重點，結合實際，突出實效，動員全體干部職工全員參與，全員保安全。一是加強反作業性違章工作，確保工作安全。推行檢修工作安全質量標準化，加強檢修、施工現場安全監督與管理，嚴格“兩票三制”，定期開展現場安全檢查，規范運行操作、檢修安全組織措施、技術措施和安全工器具管理，努力杜絕保護自動裝置的誤動、拒動和人員“三誤”事故的發生。二是加強反管理性、指揮性、裝置性違章工作，規范安全生產管理。強化技術監督，嚴格調度紀錄，切實落實各項反措要求，推進技術改造，加強水電廠大壩的安全管理。結合國家、行業、集團公司的規定和要求，認真梳理，確保規程、制度、標準的符合性和嚴謹性。三是加強基本建設項目的反違章工作。集團公司已全面部署了公司系統電力建設施工安全專項整治工作。各分支機構、項目公司要按照集團公司統一部署，分階段組織實施。要嚴格執行建設項目安全設施“三同時”的有關規定和要求，把好工程驗收調試關，做好生產運行和基建的協調配合，確保工程“零缺陷”、“零裝置性違章”移交。加強對外發承包工程和臨時用工的安全管理工作，進一步規范建設項目全過程安全監督與管理，嚴格執行危險點分析和安全預控措施，開展施工機械安全隱患排查，認真做好對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的監督管理，做好施工現場安全控制與監督，保證施工現場安全和施工質量，確保人身和設備安全。

各分支機構、發電企業要落實資金和人力，合理安排計劃，全面、及時做好安全生產隱患和裝置性違章的消除、控制工作。

5強化反違章專項安全監督，堅持“誰違章、誰下崗”原則，樹立雷厲風行、求真務實的工作作風。反違章斗爭是安全生產管理工作的一項長期任務。要進一步完善反違章常規監督、專項監督和責任追究機制。積極借鑒國際先進安全管理理念、方法和手段，提高安全監督管理水平。要建立健全安全生產的激勵約束機制，強化各項規章制度的執行力，以“三鐵”反“三違”，落實有措施，執行有實效，杜絕發生各類人員責任事故。積極推進標準化作業，結合工作實際，嚴格執行，逐步養成安全作業習慣，提高標準化作業意識和能力。對于嚴重違章，無論是否造成事故，都要堅決進行下崗培訓，強化雷厲風行、求真務實的工作作風。

二統籌抓好安全月各項工作。

各單位要按照6部委《通知》要求，結合各自實際，突出重點，統籌安排安全月和“反違章專題月”活動。要圍繞集團公司“四個安全”、“三大責任”以及“安全一票否決”等重要內容，采用各種喜聞樂見的形式，開展安全生產大討論和群眾安全知識普及系列活動，發動廣大職工積極參加全國安全科普知識競賽、工傷保險知識競賽、“安康杯”競賽等各類活動。要加強汛情信息管理和科學調度工作，全力以赴做好防汛和大壩安全工作。各分支機構、發電企業要借鑒集團公司定點企業開展的水、火電綜合演練經驗，完善應急預案，加強應急救援培訓和演練工作。

四、工作要求。

”開展的各項活動有機結合，把反違章工作落實到基層、落實到班組、落實到個人，務求實效。

2、反違章工作是一項長期任務，各單位要不斷完善機制、措施，持續改進，常抓不懈。

3、各分支機構和直管電廠分別于5月28日和7月3日前，將本單位“反違章專題月”活動方案、活動總結報集團公司安全監察處。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇八

一、為進一步加強股份公司安全生產工作，規范安全生產管理，依據國家有關法律法規，結合股份公司生產經營特點，對原集團公司安全生產管理規章制度進行了修訂，形成了《中國水利水電建設股份有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱《管理制度》）。

二、《管理制度》包括25個管理辦法，針對股份公司安全機構設置、檢查考核、教育培訓、事故管理、檔案管理以及各級管理人員的安全責任等做出了明確規定。同時，對特種設備安全管理、重大危險（源）因素、消防、民用爆炸物品、安全技術等制定了專門的管理辦法。

三、《管理制度》中，“各單位”是指股份公司所屬全資和控股公司；“二級單位”是指“各單位”所屬或直管的分局（工程處）、施工局（項目部、聯營體）以及所屬的全資和控股公司；“項目部”是指各“二級單位”所屬或直管的項目部。

四、《管理制度》適用于股份公司總部、所屬各單位及其二級單位、項目部。

五、股份公司的安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”。

六、股份公司安全管理目標：規范管理，持續改進；杜絕較大及以上事故，逐步消滅一般事故，建設本質安全企業。

七、股份公司在安全生產管理工作中，堅持以人為本，珍愛生命，安全發展的理念，堅持“技術可能、經濟可行、風險可控、管控可及”的原則，堅決反對在安全生產不受控條件下的趕工搶工，堅決反對在安全生產不受控條件下的產值規模擴張；堅決反對企業減少必要安全投入形成的非正常業績利潤。

八、股份公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監管的原則。

九、各單位在貫徹落實《管理制度》的同時，應根據各自的生產經營特點，制訂實施細則，完善本單位安全生產規章制度。

十、各單位要在認真貫徹oshms18000職業安全健康管理體系標準的同時，積極研究和引進其他先進的安全生產管理思想和工作方法，不斷提高員工的安全生產意識，不斷提高企業的安全生產管理水平，實現安全生產管理標準化、規范化、制度化。

十一、海外業務安全生產管理工作應遵守項目所在國法律法規,按照“不低于股份公司國內安全生產管理標準”原則開展管理工作。

十二、本《管理制度》由股份公司安全生產委員會負責解釋。

十三、本《管理制度》以股份公司正式文件發布，自發布之日起執行，原《中國水利水電建設集團公司安全規章制度》版同時廢止。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇九

1.2提高本公司員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發生。

2.1本制度適用于本公司全體員工，包括與公司質量管理體系有關的所有工作人員和代表公司工作的人員。

3.1公司級安全教育由綜合職能部負責，并作相關記錄。

3.2制造部級安全培訓由各生產制造部負責，并作相關記錄。

3.3班組級安全培訓由各生產制造部按實際情況進行，由班組長或工段長負責，并作相關記錄。

3.4本公司員工在公司內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育。

3.5綜合職能部負責組織特種作業人員的培訓、考核、取證工作；負責建立特種作業人員檔案。

3.6生產管理部、各生產制造部負責電工操作工的.管理。

3.7生產管理部負責公司內車輛駕駛員的管理。

4.1公司級管理人員安全教育培訓。

4.1.1公司主要負責人、分管安全生產工作副職及安全生產專職管理人員每年接受有資質的安全生產培訓單位培訓，并取得相應的安全管理資格證書。

4.1.2公司級干部、中層干部及職能、技術管理人員、班組長、工段長、安全技術干部每年組織進行一次安全培訓、考核，外請有關安全專家上課。

4.1.3公司組織全體員工每年進行一次安全培訓和實際操作演練。

4.1.4綜合職能部負有管理職責按規定做好教育內容和考核情況記錄和建立健全安全教育檔案。

4.2從業人員崗前安全教育培訓。

4.2.1新從業人員在上崗前必須經過公司、生產制造部、班組三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業。新從業人員在試用期內，經二次安全培訓考查不合格，即予辭退。

4.2.2公司級安全教育培訓由公司綜合職能部負責，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄和臺帳。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十

通過對全體員工進行安全教育和培訓，提高員工安全技術水平和防范事故意識，確保員工具備從事本職工作所需的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，熟練掌握安全操作規程，預防事故的發生。

適用于xx物業xx項目部。

安全教育培訓由項目部安全員組織授課，記錄備案。

4.1項目部安全員根據每個時期的任務和特點，通過“安全月”（6月）等多種活動使“安全生產，人人有責”的思想深入到員工的意識中，營造安全生產氛圍。

4.2日常安全教育培訓由班組通過班后會對員工進行宣貫，班組日常作業前召開安全會，一般作業由兼職安全員或班長主持召開，重要作業由安全員主持召開，安排布置檢修作業中的安全事項。

4.3月度安全教育培訓由項目部安全員組織進行。

5.1員工安全教育。

5.1.1項目部經理制定公司年度安全生產活動、教育培訓計劃，由項目部安全員按計劃培訓并形成記錄。

5.1.2公司管理人員每年按計劃必須接受一至二次的公司級安全教育培訓，培訓形式為外培或內培（以內培為主），培訓時間為全年一次或上下半年各一次，安全教育培訓內容：國家和當地政府安全生產法律法規；上級部門有關安全生產規章制度、公司安全生產管理體系文件、較大風險的危險源控制措施及應急預案等，必須要有簽到表、相關培訓資料及記錄。

5.1.3項目部每月對員工進行一次安全教育培訓，安全教育培訓內容：公司職業健康安全體系文件、作業指導書、安全生產操作規程、危險源清單和較大風險的危險源清單及控制措施和預案、安全事故案例等，并做好培訓記錄。

5.2新進員工工三級培訓。

5.2.2公司級安全教育的內容：公司概況介紹、安全法律法規教育、公司安全管理制度教育、安全考核制度、《安全操作規程》教育、安全生產技術知識培訓、員工安全生產職責、安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例、從業人員安全權利和義務。

5.2.3部門級安全教育的內容：工作環境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故，所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理，本部門安全生產狀況及規章制度，預防事故和職業危害的'措施及應注意的安全事項，個人防護用品的使用和維護，有關事故案例及其他需要培訓的內容等。

5.2.4班組級安全教育的內容：班組的交接班制度和勞動保護知識、消防器材的使用、危險源清單和較大風險的危險源清單控制措施及預案、班組生產機械電氣設備的特點、本崗位的工作性質和職責范圍、規章制度，崗位安全操作規程，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內容。

5.3違章員工安全教育培訓。

5.3.1對違章指揮人員和違章作業員工進行現場教育、糾正并嚴肅考核。

5.3.2對屢次違章指揮人員和違章作業員工進行停工教育或調離原工作崗位，經培訓合格后重新上崗。

5.3.3對發生工傷事故而歇工的員工在復工前由項目部安全員按《安全操作規程》進行安全知識教育培訓，經考試合格后，準許復工。

5.4特種作業員工教育培訓。

5.4.1對新機具、新設備、新工藝應由有關技術部門制定規程，并對操作人員進行專門規程培訓，合格后進行操作作業，教育培訓記錄存檔。

5.4.2凡進入公司場所從事電工、焊工作業等須持證上崗。并定期組織進行復審驗證。

5.5復工、轉崗安全教育培訓。

5.5.1復工員工必須經過公司、部門安全教育，教育內容同新員工一樣，經考試合格后方可上崗操作。

5.5.2轉崗員工進行崗位相關安全知識的培訓并做好培訓記錄。

6.1培訓通知發到每個員工，不能參加培訓的由上報請假人員名單，并后續補充培訓，其他無故不參加培訓活動的，一次罰款50元。

6.3在培訓中通訊工具不允許響，若響或接打一次罰款20元。

6.4在培訓中不允許亂走動否則罰款20元。

6.5在培訓中趴著打瞌睡、私下開小會影響培訓的，每人每次罰款20元。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十一

第一條為了加強社會消防安全教育培訓工作，提高公民消防安全素質，有效預防火災，減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，制定本規定。

第二條機關、團體、企業、事業等單位（以下統稱單位）、社區居民委員會、村民委員會依照本規定開展消防安全教育培訓工作。

第三條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、文化、廣電、安全監管、旅游、文物等部門應當按照各自職能，依法組織和監督管理消防安全教育培訓工作，并納入相關工作檢查、考評。

各部門應當建立協作機制，定期研究、共同做好消防安全教育培訓工作。

第四條消防安全教育培訓的內容應當符合全國統一的消防安全教育培訓大綱的要求，主要包括：

（一）國家消防工作方針、政策；

（二）消防法律法規；

（三）火災預防知識；

（四）火災撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；

（五）其他應當教育培訓的內容。

第五條公安機關應當履行下列職責，并由公安機關消防機構具體實施：

（一）掌握本地區消防安全教育培訓工作情況，向本級人民政府及相關部門提出工作建議；

（二）協調有關部門指導和監督社會消防安全教育培訓工作；

（四）定期對社區居民委員會、村民委員會的負責人和專（兼）職消-防-隊、志愿消-防-隊的負責人開展消防安全培訓。

第六條教育行政部門應當履行下列職責：

（一）將學校消防安全教育培訓工作納入教育培訓規劃，并進行教育督導和工作考核；

（二）指導和監督學校將消防安全知識納入教學內容；

（三）將消防安全知識納入學校管理人員和教師在職培訓內容；

（四）依法在職責范圍內對消防安全專業培訓機構進行審批和監督管理。

第七條民政部門應當履行下列職責：

（二）指導社區居民委員會、村民委員會和各類福利機構開展消防安全教育培訓工作；

（三）負責消防安全專業培訓機構的登記，并實施監督管理。

第八條人力資源和社會保障部門應當履行下列職責：

（一）指導和監督機關、企業和事業單位將消防安全知識納入干部、職工教育、培訓內容；

（二）依法在職責范圍內對消防安全專業培訓機構進行審批和監督管理。

第九條住房和城鄉建設行政部門應當指導和監督勘察設計單位、施工單位、工程監理單位、施工圖審查機構、城市燃氣企業、物業服務企業、風景名勝區經營管理單位和城市公園綠地管理單位等開展消防安全教育培訓工作，將消防法律法規和工程建設消防技術標準納入建設行業相關執業人員的繼續教育和從業人員的崗位培訓及考核內容。

第十條文化、文物行政部門應當積極引導創作優秀消防安全文化產品，指導和監督文物保護單位、公共娛樂場所和公共圖書館、博物館、文化館、文化站等文化單位開展消防安全教育培訓工作。

第十一條廣播影視行政部門應當指導和協調廣播影視制作機構和廣播電視播出機構，制作、播出相關消防安全節目，開展公益性消防安全宣傳教育，指導和監督電影院開展消防安全教育培訓工作。

第十二條安全生產監督管理部門應當履行下列職責：

（三）將消防法律法規和有關消防技術標準納入注冊安全工程師培訓及執業資格考試內容。

第十三條旅游-行政部門應當指導和監督相關旅游企業開展消防安全教育培訓工作，督促旅行社加強對游客的消防安全教育，并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區等相關行業標準，將消防安全知識納入旅游從業人員的崗位培訓及考核內容。

第十四條單位應當根據本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓制度，明確機構和人員，保障教育培訓工作經費，按照下列規定對職工進行消防安全教育培訓：

（一）定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育；

（二）對新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓；

（三）對在崗的職工每年至少進行一次消防安全培訓；

（四）消防安全重點單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。

單位對職工的消防安全教育培訓應當將本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓的重點。

第十五條各級各類學校應當開展下列消防安全教育工作：

（一）將消防安全知識納入教學內容；

（二）在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育；

（三）結合不同課程實驗課的特點和要求，對學生進行有針對性的消防安全教育；

（四）組織學生到當地消防站參觀體驗；

（五）每學年至少組織學生開展一次應急疏散演練；

（六）對寄宿學生開展經常性的安全用火用電教育和應急疏散演練。

各級各類學校應當至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并選聘消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員。

第十六條中小學校和學前教育機構應當針對不同年齡階段學生認知特點，保證課時或者采取學科滲透、專題教育的方式，每學期對學生開展消防安全教育。

小學階段應當重點開展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生常識等方面的教育。

初中和高中階段應當重點開展消防法律法規、防火滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。

學前教育機構應當采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式，對幼兒開展消防安全常識教育。

第十七條高等學校應當每學年至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網絡、廣播、校內報刊等開設消防安全教育欄目，對學生進行消防法律法規、防火滅火知識、火災自救他救知識和火災案例教育。

第十八條國家支持和鼓勵有條件的普通高等學校和中等職業學校根據經濟社會發展需要，設置消防類專業或者開設消防類課程，培養消防專業人才，并依法面向社會開展消防安全培訓。

人民警察訓練學校應當根據教育培訓對象的特點，科學安排培訓內容，開設消防基礎理論和消防管理課程，并列入學生必修課程。

師范院校應當將消防安全知識列入學生必修內容。

第十九條社區居民委員會、村民委員會應當開展下列消防安全教育工作：

（一）組織制定防火安全公約；

（四）利用社區、鄉村廣播、視頻設備定時播放消防安全常識，在火災多發季節、農業收獲季節、重大節日和鄉村民俗活動期間，有針對性地開展消防安全宣傳教育。

社區居民委員會、村民委員會應當確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負責消防安全宣傳教育工作。

第二十條物業服務企業應當在物業服務工作范圍內，根據實際情況積極開展經常性消防安全宣傳教育，每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應急疏散演練。

第二十一條由兩個以上單位管理或者使用的同一建筑物，負責公共消防安全管理的單位應當對建筑物內的單位和職工進行消防安全宣傳教育，每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。

第二十二條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、醫院、客運車站、客運碼頭、民用機場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應當按照下列要求對公眾開展消防安全宣傳教育：

（一）在安全出口、疏散通道和消防設施等處的醒目位置設置消防安全標志、標識等；

（二）根據需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；

（三）利用單位廣播、視頻設備播放消防安全知識。

養老院、福利院、救助站等單位，應當對服務對象開展經常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。

第二十三條旅游景區、城市公園綠地的經營管理單位、大型群眾性活動主辦單位應當在景區、公園綠地、活動場所醒目位置設置疏散路線、消防設施示意圖和消防安全警示標識，利用廣播、視頻設備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。

導游人員、旅游景區工作人員應當向游客介紹景區消防安全常識和管理要求。

第二十四條在建工程的施工單位應當開展下列消防安全教育工作：

（一）建設工程施工前應當對施工人員進行消防安全教育；

（三）對明火作業人員進行經常性的消防安全教育；

（四）組織滅火和應急疏散演練。

在建工程的建設單位應當配合施工單位做好上述消防安全教育工作。

第二十五條新聞、廣播、電視等單位應當積極開設消防安全教育欄目，制作節目，對公眾開展公益性消防安全宣傳教育。

第二十六條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、安全監管、旅游部門管理的培訓機構，應當根據教育培訓對象特點和實際需要進行消防安全教育培訓。

第二十七條國家機構以外的社會組織或者個人利用非國家財政性經費，舉辦消防安全專業培訓機構，面向社會從事消防安全專業培訓的，應當經省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門依法批準，并到省級民政部門申請民辦非企業單位登記。

第二十八條成立消防安全專業培訓機構應當符合下列條件：

（一）具有法人條件，有規范的名稱和必要的組織機構；

（二）注冊資金或者開辦費一百萬元以上；

（三）有健全的組織章程和培訓、考試制度；

（四）具有與培訓規模和培訓專業相適應的專（兼）職教員隊伍；

（六）消防安全專業培訓需要的其他條件。

前款第（四）項所指專（兼）職教員隊伍中，專職教員應當不少于教員總數的二分之一；具有建筑、消防等相關專業中級以上職稱，并有五年以上消防相關工作經歷的教員不少于十人；消防安全管理、自動消防設施、滅火救援等專業課程應當分別配備理論教員和實習操作教員不少于兩人。

第二十九條申請成立消防安全專業培訓機構，依照國家有關法律法規，應當向省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門申請。

省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門受理申請后，可以征求同級公安機關消防機構的意見。

省級公安機關消防機構收到省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門移送的申請材料后，應當配合對申請成立消防安全培訓專業機構的師資條件、場地和設施、設備、器材等進行核查，并出具書面意見。

教育行政部門或者人力資源和社會保障部門根據有關民辦職業培訓機構的規定，并綜合公安機關消防機構出具的書面意見進行評定，符合條件的予以批準，并向社會公告。

第三十條消防安全專業培訓機構應當按照有關法律法規、規章和章程規定，開展消防安全專業培訓，保證培訓質量。

消防安全專業培訓機構開展消防安全專業培訓，應當將消防安全管理、建筑防火和自動消防設施施工、操作、檢測、維護技能作為培訓的重點，對經理論和技能操作考核合格的人員，頒發培訓證書。

消防安全專業培訓的收費標準，應當符合國家有關規定，并向社會公布。

第三十一條省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當依法對消防安全專業培訓機構進行管理，監督、指導消防安全專業培訓機構依法開展活動。

省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當對消防安全專業培訓機構定期組織質量評估，并向社會公布監督評估情況。省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門在對消防安全專業培訓機構進行質量評估時，可以邀請公安機關消防機構專業人員參加。

第三十二條地方各級人民政府及有關部門對在消防安全教育培訓工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當給予表彰獎勵。

單位對消防安全教育培訓工作成績突出的職工，應當給予表彰獎勵。

第三十三條地方各級人民政府公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、文化、廣電、安全監管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓工作職責的，上級部門應當給予批評；對直接責任人員由上級部門和所在單位視情節輕重，根據權限依法給予批評教育或者建議有權部門給予處分。

公安機關消防機構工作人員在協助審查消防安全專業培訓機構的工作中疏于職守的，由上級機關責令改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第三十四條學校未按照本規定第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規定開展消防安全教育工作的，教育、公安、人力資源和社會保障等主管部門應當按照職責分工責令其改正，并視情對學校負責人和其他直接責任人員給予處分。

第三十五條單位違反本規定，構成違反消防管理行為的，由公安機關消防機構依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。

第三十六條社會組織或者個人未經批準擅自舉辦消防安全專業培訓機構的，或者消防安全專業培訓機構在培訓活動中有違法違規行為的，由教育、人力資源和社會保障、民政等部門依據各自職責依法予以處理。

第三十七條全國統一的消防安全教育培訓大綱由公安部會同教育部、人力資源和社會保障部共同制定。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十二

選擇題：把正確的答案寫在括號里(每題1.5分，共75分).

1、企業安全的第一責任人是()。

a、生產主管b、安全主管c、車間主任d、廠長(經理)。

2、企業安全生產管理規定，管生產必須管()。

a、安全b、效益c、生活d、進度。

4、消防工作應貫徹()的方針》。

a、安全生產，人人有責b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結合。

5、安全檢查的內容包括查領導、查思想、()。

a、查賬目b、查制度c、查技術。

6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和()。

a、人的不安全思想b、家屬工作的配合c、物的不安全狀態。

7、所有機器的危險部分，應()來確保工作安全。

a、標上機器制造商品牌b、涂上警示顏色c、安裝合適的安全防護裝置。

8、新員工操作機器設備前，應()。

a、進行培訓與指導b、讓其獨立操作c、配備工具。、

9、在()什么情況下，不可進行機器的維修工作。

a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c、沒有操作手冊員工安全培訓考試試題員工安全培訓考試試題。

10、機器防護罩的主要作用是(。

)a、使機器較為美觀。b、防止發生操作事故。c、防止機器受到損壞。

11、操作轉動的機器設備時，不應佩戴()a、戒指b、手套c、手表。

12、金屬切割過程中最有可能發生()。

a、中毒b、觸電事故c、眼睛受傷事故。

13、機器停用時要關上電源，是為了(。

a、節省能源b、預防事故c、保養機器。

14、操作旋轉機器時，不準戴手套的原因是()。

a、容易順壞b、較易纏上機器的轉動部分，發生事故c、手部出汗。

15、安全防護裝置的目的是防止()。

a、工件丟失b、工人身體或手部受到傷害c、物件進去機器里面。

16、()有防止操作人員與機械的危險部分接觸的作用。

a、固定式護照b、互鎖式護照c、觸摸式護照。

17、當操作砂輪機時必須使用()a、圍裙b、放潮服c、護眼罩。

18、剛車切下來的切削溫度高達()極易引起燙傷員工。

19、工人操作機械設備時，穿緊身適合工作服的目的是防止()。

a、著涼b、被機器轉動部分纏繞c、被機器弄污。

20、職業健康檢查費用由()承擔。a、勞動者b、用人單位c、勞動和社會保障部門。

21、維修機器時，應先開關關上。然后()。

a、斷開電源，并在顯眼處掛上“停機維修”標志牌，方可工作。b、將機器護罩拆除，方便修理。c、即可進行維修工作。

22、被加工的工件超出機床機身的部分，必須()。

a、在地上畫上黃線，警告行人b、裝上防護罩c、定期檢查及加油潤滑。

23、進行機器加工時，要()。

a、不顧旁人，只顧快速完成工作b、和旁人聊天c、專心致志，遵守操作規程。

24、清理機械器具上的油污時應()。

a、用汽油洗刷b、用壓縮空氣噴c、用抹布擦凈。

25、()不易用來制作機械設備的安全防護裝置。

a、金屬板b、木板c、金屬網。

26、在沖壓機械中，人體受傷部位最多的`是()a、手和手指b、腳c、眼睛。

27有下列情形之一的，認定為工傷。()。

a、醉酒導致傷亡的;b、自殘或自殺的;c、患職業病的。

28、熱處理工藝包括加熱、()和冷卻三個過程。

a、加工b、保溫c、設計。

29、機械設備在運轉中，操作人員應()。

a、對機械進行加油清掃b、與旁人聊天c、嚴禁拆除安全裝置。

31、使用砂輪機時()屬于違章操作。

a、用鉤子清除切屑b、戴手套操作c、安卸工件或夾具時，停機操作。

32、車間中各機械設備之間通道寬度應不小于()米。

a、0.5米b、0.7米c、1米。

33、高空作業的安全措施中，首先需要()。

a、安全帶b、安全網c、合格的工作臺。

34、如叉車上貨物過高，阻礙司機視線時，應()。

a、倒行b、向前慢行c探頭外望向前行。

35、電瓶車在廠區的行駛時速，不得超過()公里員工安全培訓考試試題知識競賽。

a、10b、15c、20。

36、特種作業人員須經過()合格后，方可持證上崗。

a專業技術培訓考試b、領導考評c文化考試。

37、電焊作業可能造成的危害是()。

a、爆炸與火災危險b、觸電傷害c、以上兩者都有。

38、電焊作業時，必須()。

a、佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩b、佩戴安全帽c、佩戴耳塞。

39、電焊作業時，為保證安全，應()。

a、二人同時操作b、把工件擺放在地c、保持地面干燥及電焊設備完好。

40、電焊作業的地點不應()。

a、缺少急救員b、多設合適的滅火器c、存放易燃物體。

41、氣焊前點焊槍時，應用()a、點火槍b、火柴c、打火機。

42、在作業場所液化氣濃度較高時，應佩戴()a、面罩b、口罩c、眼罩。

43、起重機起重吊物時，()起重機的額定起重量。

a、不得超過b、不必限制c、可超過。

44、裝有漏電保護器，屬于()。

a、絕對保安措施b、輔助保安措施c、基本保安措施。

45、手持電動工具在沒有雙重絕緣的情況下，應有()。

a、防爆保護裝置b、接地保護裝置c、負荷保護裝置。

47、停電檢修時，在開關上應懸掛()的標志牌。

a、“在此工作”b、“止步，高壓危險”c、“禁止合閘，有人工作”

48、觸電事故中，()是導致人身傷亡的主要原因。

a、人體接受電流遭到電擊、b、燒傷c、電休克。

50、漏電保護器的作用是防止()。

a、電壓波動b、觸電事故c、電荷超負。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十三

第一條為貫徹國家“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針，落實《北京市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉辦法》，完善民辦學校設置管理，促進我市民辦教育健康有序發展，結合實際制定本規定。

第二條本辦法所稱民辦非學歷教育培訓機構，指國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經費，面向社會舉辦不具備頒發學歷證書資格的民辦學校（以下簡稱民辦非學歷教育培訓機構）。申請設立實施以職業技能為主的職業資格培訓、技術等級培訓的民辦教育培訓機構，以及各部門、各單位面向本部門、本單位職工開展的非學歷教育培訓，不適用本規定。

第三條設置非學歷教育培訓機構應適應本市經濟建設和社會發展的需要，符合地區教育事業發展規劃和實際需求。

第四條非學歷教育培訓機構應堅持黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律、法規，保證教育質量，培養合格人才；接受政府的管理、監督、檢查、評估和審計。

（一）舉辦者應為國家機構以外的社會組織或具有政治權利和完全民事行為能力的公民個人。

（二）擬任非學歷教育機構校長年齡不超過70周歲，身體健康，能專職主持日常工作，具有中級以上專業技術職稱或大學本科以上學歷，5年以上的相關教育教學經驗。

（三）具有穩定的辦學經費來源，注冊資金不少于50萬元（其中20萬元為風險資金）。

（四）具有能夠滿足教學需要的相對穩定的辦學場地和教學用房，校舍面積不低于500平方米，其中教學面積不少于80％。房屋產權清楚，租用期或使用期限不低于3年，適合辦學，無安全隱患。不得使用居民住宅、地下室作為辦學場所。教室和辦公室應設在一處。

（五）舉辦計算機專業培訓應具有不少于40臺的較新型號計算機；舉辦其他專業性較強的培訓應具有與辦學規模相適應的教學設備和場所；有一定數量的圖書資料。

（六）舉辦非全日制高等教育自學考試助學輔導機構的，其校舍建筑總面積應不少于1000平方米；舉辦全日制高等教育自學考試助學輔導機構的，校舍建筑總面積應不少于3000平方米，并按照辦學規模保持生均不低于10平方米的建筑面積。設備總值應不少于100萬元，圖書資料不少于10000冊。按照不低于20∶1的生師比配備專任教師，參照有關規定配備班主任等學生教育管理人員。

（七）非學歷教育培訓機構應當設立理事會、董事會或其他形式的決策機構（組成人數應為不少于5人的單數），其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。

（八）舉辦專業性較強、對公民身心健康、安全影響較大的培訓須經政府有關行政管理部門審核。民辦非學歷教育培訓機構不得舉辦軍事、警察、宗教、政治等類培訓。

（九）有完善的辦學章程、教學計劃或方案。

（十）有2名以上具有專業資質的財務人員。

（十一）有一定數量與開辦專業和辦學規模相適應的教師。

（十二）2名以上專職行政管理人員。

第六條申請舉辦民辦非學歷教育培訓機構，由申辦者向擬設地所在區縣教育行政部門提出。凡申請舉辦衛生、體育、保安等內容的教育機構，須先經區縣相關行政主管部門審核同意后，由區縣教育行政部門審批。

第七條申請辦學應提交下列材料：

（一）辦學申辦報告。須寫明舉辦者、校長和學校名稱、辦學校址、經費籌措來源及數額及管理使用辦法，辦學內容、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件（設施、設備等）、內部管理體制。舉辦者為單位的應加蓋單位公章，舉辦者為公民個人的應由本人簽字。

（二）舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應提交法人證書、營業執照的原件及復印件。個人舉辦者應提交本人戶口本、身份證原件及復印件。

（三）擬任培訓機構校長的資格證明文件及檔案關系所在單位意見。職稱證書或學歷證書原件及復印件，戶口本、身份證原件及復印件。

（四）辦學場地證明。自有辦學場地需提交相應的房屋和土地產權證明復印件。

（應加蓋公章）；租賃場地應提交出租方的房地產產權證明的復印件（需加蓋產權單位公章）、租賃協議（租賃協議應寫明校舍總面積和租賃期限）、消防治安、衛生合格證明文件。

1．機構名稱、辦學地址；

2．辦學宗旨、內容、規模、層次、形式等；

3．資產數額、來源、性質等；

4．理事會、董事會或者其他形式決策機構的產生方式、人員構成、任期、議事規則等；

5．學校的法定代表人；

6．出資人是否要求合理回報；

7．學校自行終止的條件；

8．章程修改程序；

9．學校應規定的其他事項。

（六）學校理事會、董事會或者其他形式決策機構首屆會議決議（應寫明時間、地點、參加人、決議內容，包括通過學校辦學章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字）、理事長（董事長）及理事（董事）身份證、戶口本原件及復印件。

（七）擬聘財會人員會計證原件及復印件。

（八）所設專業教師資格證書（專業資格證書、專業技術職稱或技術等級證書）原件及復印件。

（九）教學計劃。教學計劃中應寫明教學目標、開設課程、學習期限、教學安排、使用教材、考核方式。

（十）必要的教學設備和圖書資料的購置證明。

（十一）聯合出資舉辦民辦非學歷教育培訓機構的應提交經過公證的聯合辦學協議，并寫明出資數額、方式和各自權利、義務，爭議調解解決方式等。

第八條民辦非學歷教育培訓機構聘請專兼職教師和管理人員均需經其所在單位同意，并簽訂合法、公正的聘用合同。

第九條教育機構對聘用的專職教職工，應依據國家的有關法律和政策規定，保障其工資、福利待遇，辦理社會保障和醫療保險等。

第十條區縣教育行政部門接受申辦者的辦學申請后，對符合辦學基本條件，申報材料齊全的申辦者，可組織有關專家進行考察和集中評議，并根據本區縣教育發展規劃、教育結構布局和教育需求等進行審批。

第十一條經批準的民辦非學歷教育培訓機構，由區、縣教育行政部門發給《民辦學校辦學許可證》，并報市教育委員會備案。

第十二條民辦非學歷教育培訓機構的名稱應符合國家行政法規的有關規定，不得損害社會公共利益。名稱一般應為“××培訓（專修、研修、自修、補習、輔導）學校或中心”，不得稱做“××學院”，名稱前須冠以“××區（縣）”的字樣。

第十三條民辦非學歷教育培訓機構應按照審批機關核準的'章程，建立并完善各項規章制度，規范內部管理，確保教育教學質量，依法開展辦學活動。

第十四條民辦非學歷教育培訓機構領取《民辦學校辦學許可證》后，需到法人登記主管機關辦理法人登記，到區縣技術監督局辦理法人代碼證書，到銀行開設帳號，到區地稅局辦理稅務登記。將刻制印章的式樣、開戶銀行及帳號報審批機關備案。第十五條民辦非學歷教育培訓機構開展辦學活動所使用的名稱須同審批機關核準的名稱相一致。

第十六條民辦非學歷教育培訓機構發布的招生簡章和廣告應符合法律、法規的規定，內容應當真實準確，應當與向審批機關備案的內容相一致。

第十七條民辦非學歷教育培訓機構不得設立分支機構，不得將招生和其承擔的教育教學任務委托或承包給其他單位、中介機構和個人實施。

第十八條民辦非學歷教育培訓機構的收費項目和標準，應報價格管理部門備案并公示。在交費時應將有關退費辦法向學生進行公示，并與學生簽訂退費協議，退費時依照協議處理。

第十九條民辦非學歷教育培訓機構應當建立學生注冊登記制度和學生學業成績檔案。

第二十條民辦非學歷教育培訓機構變更辦學地址或在審批機關批準的區域以外增設教學地點，應重新辦理審批、登記手續。民辦非學歷教育培訓機構在審批機關批準的區域內增設教學地點，應當報審批機關備案。

第二十一條民辦非學歷教育培訓機構應于每一年度結束后，向審批機關報告年度辦學基本情況。報告內容包括：

（一）年度財務審計報告。包括：辦學資金是否到位、有無轉移、抽逃、挪用現象；財務收支及管理、納稅、票據使用情況；合理回報數額、留存發展基金是否達到年度凈資產增加額的25％等情況。

（二）由校長簽署的學校依法辦學情況的書面報告。

（三）民辦學校年度辦學情況登記表。

（四）房產或房屋租賃證明的原件和復印件及衛生、消防、公安部門的證明文件。

（五）舉辦者資質證明（法人證書、營業執照及校長、董事長（理事長）身份證明）復印件。

第二十二條區、縣教育行政部門要組織有關人員定期或不定期地對民辦非學歷教育培訓機構進行檢查、督導、評估，加強對民辦非學歷教育培訓機構的管理監督。加強與財政、稅務、物價、審計、工商、勞動保障等部門的協作，配合有關部門依法開展管理工作。

第二十三條民辦非學歷教育培訓機構變更名稱、層次、類別應報審批機關批準。變更舉辦者應報審批機關核準。

第二十四條民辦非學歷教育培訓機構合并，應當進行財產清查和財務結算，并由合并后的民辦非學歷教育培訓機構妥善安置原在校學生。

第二十五條民辦非學歷教育培訓機構因故無法開展正常的教育教學活動的，舉辦者或校董事會根據章程規定要求停辦的，應當依法進行財產審計和清算，在妥善安置在校學生后，審批機關可予以解散或停辦。

第二十六條民辦非學歷教育培訓機構終止時，應由審批機關收回辦學許可證和銷毀印章，并辦理注銷登記。

第二十七條本規定自20xx年9月1日起施行。原《北京市高等教育機構設置辦法（試行）》（京教社〔2002〕5號）、《北京市民辦自學考試助學及其他文化教育學校設置標準》（京教計〔2004〕78號）同時廢止。

第二十八條本規定由北京市教育委員會負責解釋。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十四

1、認真學習安全和自我保護常識，接受安全教育。

2、學生必須嚴格遵守課堂秩序，尊重老師的勞動，遲到學生進教室時，必須報告。因病因事不能到校者必須履行請假手續。

3、學生在上課時，應認真聽講，積極思考，踴躍發言、發問，按老師的要求認真完成各教學環節的任務；教師在課堂內應設法調動學生學習的積極性，妥善化解處理好教學過程中的各種不和諧因素。

4、學生在課間主要是調整身心和準備下一節課。禁止學生在課間高聲喧嘩，追逐打鬧，攀援投擲，或發生其它危及他人人身安全的動作行為。

5、課間學生不得在教學樓上打球、踢毽子、跳繩，嚴禁學生爬窗戶、上護欄、踩桌凳等。

6、上下樓梯靠右行，進出教室守秩序，嚴禁在進出教室，上下樓梯時推攘擠趕。

7、學生出操集會時，必須在本班教室前列隊，在體育委員帶領下，在班主任監督下，成三路縱隊整齊有序地進入操場或指定集會地點。

8、嚴禁學生攜帶火柴、火機和可能危及他人人身安全的玩具、兇器及其他危險品。

9、嚴禁觸摸電源電線。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十五

集團各部、各子公司:。

今年6月是全國統一開展的第十三個“安全生產月”，活動的主題是“強化紅線意識，促進安全發展”，根據《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的安排，集團將通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養。

在當前公務用車任務頻繁、員工自行駕車上下班成為常態的情況下，加強駕駛人員交通安全知識和駕駛技能培訓，提高車輛維護保養質量和全員安全行車意識顯得尤為迫切。為此，集團特邀請有關專家，于6月19日上午9點整，在一樓培訓教室開展全員文明交通安全知識培訓，請有關人員準時參加。

人力資源部。

內務行政部。

20xx年6月18日。

安全規章制度培訓通知（優秀16篇）篇十六

為了確保公司信息系統的數據安全，使得在信息系統使用和維護過程中不會造成數據丟失和泄密，特制定本制度。

第二條適用范圍。

本制度適用于公司技術管理部及相關業務部門。

第三條管理對象。

本制度管理的對象為公司各個信息系統系統管理員、數據庫管理員和各個信息系統使用人員。

第二章數據安全管理。

第四條數據備份要求。

存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放，并明確落實異地備份數據的管理職責。

第五條數據物理安全。

注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質的物理安全。

第六條數據介質管理。

任何非應用性業務數據的使用及存放數據的設備或介質的調撥、轉讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數據安全完整。

第七條數據恢復要求。

數據恢復前，必須對原環境的數據進行備份，防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執行，出現問題時由技術部門進行現場技術支持。數據恢復后，必須進行驗證、確認，確保數據恢復的完整性和可用性。

第八條數據清理規則。

數據清理前必須對數據進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存，并確保可以隨時使用。數據清理的實施應避開業務高峰期，避免對聯機業務運行造成影響。

第九條數據轉存。

需要長期保存的數據，數據管理部門需與相關部門制定轉存方案，根據轉存方案和查詢使用方法要在介質有效期內進行轉存，防止存儲介質過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數據的`完整性和可用性。轉存的數據必須有詳細的文檔記錄。

第十條涉密數據設備管理。

非本單位技術人員對本公司的設備、系統等進行維修、維護時，必須由本公司相關技術人員現場全程監督。計算機設備送外維修，須經設備管理機構負責人批準。送修前，需將設備存儲介質內應用軟件和數據等涉經營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復的設備，設備維修人員應對設備進行驗收、病毒檢測和登記。

第八條報廢設備數據管理。

管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質，防止泄密。

第九條計算機病毒管理。

運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作，建立本單位的計算機病毒防治管理制度，經常進行計算機病毒檢查，發現病毒及時清除。

第十條專用計算機管理。

營業用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。

第三章附則。

第十一條本制度自20__年6月1日起執行。

第十二條本制度由技術管理部負責制定、解釋和修改。