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安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)

時(shí)間:2025-07-15 作者:翰墨

通知在各個(gè)領(lǐng)域的工作與生活中起到了重要的溝通和協(xié)調(diào)作用。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇一

第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。

第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);

(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);

(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí);

(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(七)以上(一)—(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。

第四條公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,方能上崗。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。

第七條勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

第八條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇二

為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)師生員工人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)公共安全、學(xué)校穩(wěn)定和正常的教學(xué)秩序,使全校師生員工認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害,懂得防止火災(zāi)的基本常識(shí)和撲滅火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性,各單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行消防安全宣傳教育,不斷提高師生員工的消防安全意識(shí)。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)消防安全宣傳教育及培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手對(duì)消防安全教育負(fù)總責(zé),并由一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)消防安全工作。各部門各單位要相互配合,密切協(xié)作,齊抓共管。對(duì)消防安全宣傳教育應(yīng)做到有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。

二、學(xué)校至少每半年在師生員工中進(jìn)行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識(shí)、消防安全技能的教育培訓(xùn),并將消防教育培訓(xùn)作為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,使消防教育、培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。

三、各院(系)、部(處)至少每季度要對(duì)本單位的師生員工進(jìn)行一次消防安全教育,教育內(nèi)容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、崗位防火措施,消防器材的性能、使用方法,火場自救逃生知識(shí)為主。

四、對(duì)新參加工作的教職工(含臨時(shí)工)要堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的原則。對(duì)特殊工種(如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設(shè)施操作管理維護(hù)人員等)要重點(diǎn)培訓(xùn),必須持證上崗。重點(diǎn)安全部位的有關(guān)從業(yè)人員、兼職義務(wù)消防隊(duì)員每年進(jìn)行兩次以上專業(yè)培訓(xùn)和演練。有計(jì)劃的派送有關(guān)人員參加以公安消防安全為內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、充分利用各種宣傳途徑;做好假期前后、實(shí)習(xí)期間、新生入校等特殊時(shí)期的消防宣傳教育工作。

六、教育培訓(xùn)情況要有記錄,重點(diǎn)材料歸檔立卷,存入消防安全檔案,作為檢查總結(jié)消防安全工作的依據(jù)。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇三

第一條為加強(qiáng)河北省社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作,提高公民消防安全素質(zhì),有效預(yù)防火災(zāi),減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》等消防法律法規(guī),結(jié)合河北省實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條河北省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位(以下統(tǒng)稱單位)、社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì),均應(yīng)依照本規(guī)定開展社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作。

第三條各級(jí)公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、新聞出版廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門應(yīng)按照各自職能,依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓(xùn)工作,制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,納入相關(guān)工作檢查、考評(píng)。相關(guān)工作情況于每年年底前報(bào)至本級(jí)消防安全委員會(huì)辦公室。

依托省、市和區(qū)(縣)消防安全委員會(huì)建立社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)協(xié)作機(jī)制,每年召開一次工作例會(huì),通報(bào)消防安全教育培訓(xùn)情況,分析存在的問題,研究具體的工作措施,共同做好消防安全教育培訓(xùn)工作。

第四條社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公安部、教育部、人力資源與社會(huì)保障部《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)大綱(試行)》(公消[2011]213號(hào))要求,主要包括:

(一)消防法律法規(guī)。

(二)國家消防工作方針、政策;

(三)火災(zāi)預(yù)防知識(shí);

(四)火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識(shí)和技能;

第五條省、市和區(qū)(縣)公安機(jī)關(guān)應(yīng)履行下列職責(zé),并由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)具體實(shí)施:

(一)掌握本地區(qū)消防安全教育培訓(xùn)工作情況,向本級(jí)人民政府及相關(guān)部門提出工作建議;

(二)將消防安全宣傳教育納入社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)和派出所日常消防監(jiān)督檢查內(nèi)容;

(四)協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作;

(五)每年會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展一次監(jiān)督檢查;

(六)定期對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的負(fù)責(zé)人和專(兼)職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)的負(fù)責(zé)人開展消防安全培訓(xùn)。

第六條省、市和區(qū)(縣)教育行政部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(三)將消防安全知識(shí)納入學(xué)校管理人員和教師在職培訓(xùn)內(nèi)容;

(四)會(huì)同公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu),開展消防安全示范校創(chuàng)建活動(dòng);

(五)會(huì)同公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu),督促、指導(dǎo)學(xué)校每年至少開展一次消防應(yīng)急疏散演習(xí)和消防安全主題宣傳活動(dòng)。

第七條省、市和區(qū)(縣)民政部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(三)將消防安全教育培訓(xùn)納入社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的管理內(nèi)容和相關(guān)考評(píng),將消防安全知識(shí)納入從業(yè)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容,指導(dǎo)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)每年至少組織一次從業(yè)人員消防安全教育培訓(xùn)和消防安全疏散演練。

(四)依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記和監(jiān)督管理。

第八條省、市和區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(一)指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識(shí)納入干部、職工教育、培訓(xùn)內(nèi)容;

(二)依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。

第九條省、市和區(qū)(縣)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督施工單位、工程監(jiān)理單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等開展消防安全教育培訓(xùn)工作,將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

第十條省、市和區(qū)(縣)文化、文物行政部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(二)推動(dòng)消防文化建設(shè),開展消防文藝作品創(chuàng)作和演出,將消防安全教育納入文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。

第十一條省、市和區(qū)(縣)新聞出版廣電部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督電影院開展“消防宣傳進(jìn)影院”活動(dòng),組織放映消防安全知識(shí)宣傳片;

(三)在“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)中加入消防科普影片。

第十二條省、市和區(qū)(縣)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)履行下列職責(zé):

(三)將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容;

(四)將消防安全宣傳教育納入全國“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)內(nèi)容并進(jìn)行考評(píng)。

第十三條省、市和區(qū)(縣)旅游行政部門在重大活動(dòng)、旅游重點(diǎn)時(shí)期應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開展消防安全教育培訓(xùn)工作,督促旅行社加強(qiáng)對(duì)游客的`消防安全教育,并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將消防安全知識(shí)納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

第十四條單位應(yīng)根據(jù)本單位的特點(diǎn),建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度,制定消防教育培訓(xùn)方案,明確機(jī)構(gòu)和人員,建立消防教育培訓(xùn)檔案,保障教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),按照下列規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn):

(一)定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育;

(三)每年至少組織在崗職工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);

(六)應(yīng)將本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、基本消防設(shè)施的操作與維護(hù)、滅火器材操作使用方法、消防安全管理制度、人員疏散逃生知識(shí)等作為單位職工消防安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn),保證職工做到懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂基本消防常識(shí)、懂預(yù)防火災(zāi)措施,會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散。

第十五條各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)開展下列消防安全教育工作:

(四)利用校園媒體,聘請(qǐng)消防專業(yè)人員講課,或適時(shí)組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒尽⑹忻穹罏?zāi)館等消防科普教育基地參觀學(xué)習(xí)。

第十六條教育機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)不同年齡階段學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),保證課時(shí)或者采取學(xué)科滲透、專題教育的方式,每學(xué)期對(duì)學(xué)生開展消防安全教育。

小學(xué)階段應(yīng)重點(diǎn)開展火災(zāi)危險(xiǎn)及危害性、消防安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、日常生活防火、火災(zāi)報(bào)警、火場自救逃生常識(shí)等方面的教育。

初中和高中階段應(yīng)重點(diǎn)開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識(shí)和滅火器材使用等方面的教育。

學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式,對(duì)幼兒開展消防安全常識(shí)教育。

高等學(xué)校每學(xué)年應(yīng)至少舉辦一次消防安全專題講座,在校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、校內(nèi)報(bào)刊等開設(shè)消防安全教育欄目,對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防法律法規(guī)、防火滅火知識(shí)、火災(zāi)自救他救知識(shí)和火災(zāi)案例教育。

第十七條有條件的普通高等學(xué)校和職業(yè)學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,設(shè)置消防類專業(yè)或者開設(shè)消防類課程,培養(yǎng)消防專業(yè)人才,面向社會(huì)開展消防安全培訓(xùn)。

人民警察訓(xùn)練學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,開設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程,并列入學(xué)生必修課程。

師范院校應(yīng)將消防安全知識(shí)列入學(xué)生必修內(nèi)容。

第十八條社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)在有關(guān)部門指導(dǎo)下開展下列消防安全教育工作:

(一)組織制定防火安全公約;

(五)每年至少組織一次社區(qū)居民或村民應(yīng)急疏散演練。

社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)確定至少一名專(兼)職消防安全員,具體負(fù)責(zé)消防安全宣傳教育工作。

第十九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在物業(yè)服務(wù)工作范圍內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況積極開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育,每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應(yīng)急疏散演練。

第二十條由兩個(gè)以上單位管理或者使用的同一建筑物,負(fù)責(zé)公共消防安全管理的單位應(yīng)對(duì)建筑物內(nèi)的單位和職工進(jìn)行消防安全宣傳教育,每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

第二十一條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會(huì)堂、醫(yī)院、客運(yùn)車站、客運(yùn)碼頭、民用機(jī)場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應(yīng)按照下列要求對(duì)公眾開展消防安全宣傳教育:

(一)在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等;

(二)根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱;

(三)每日利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識(shí)。

養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位,應(yīng)每半年對(duì)服務(wù)對(duì)象開展經(jīng)常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。

第二十二條旅游景區(qū)的經(jīng)營管理單位、大型群眾性活動(dòng)主辦單位應(yīng)在景區(qū)、活動(dòng)場所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識(shí),每日利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。

導(dǎo)游人員、旅游景區(qū)工作人員應(yīng)向游客介紹景區(qū)消防安全常識(shí)和管理要求,相應(yīng)責(zé)任部門應(yīng)制定介紹內(nèi)容。

第二十三條在建工程的施工單位應(yīng)開展下列消防安全教育工作:

(一)建設(shè)工程施工前應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行消防安全教育;

(三)對(duì)明火作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全教育;

(四)每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

在建工程的建設(shè)單位應(yīng)配合施工單位做好上述消防安全教育工作。

第二十四條新聞出版廣電部門應(yīng)積極開設(shè)消防安全教育欄目,制作節(jié)目,對(duì)公眾開展公益性消防安全宣傳教育,做到每周有消防內(nèi)容播出。

第二十五條電影放映單位等應(yīng)積極組織放映消防安全知識(shí)宣傳片或消防公益廣告,加強(qiáng)消防安全知識(shí)教育。

第二十六條教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、安全監(jiān)管、旅游部門管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)和實(shí)際需要進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

第二十七條國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),在河北省行政區(qū)域內(nèi)舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向社會(huì)從事消防安全專業(yè)培訓(xùn)的,應(yīng)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門依法批準(zhǔn),并到省民政部門申請(qǐng)民辦非企業(yè)單位登記。

第二十八條成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件:

(一)具有法人資格,有規(guī)范的名稱和必要的組織機(jī)構(gòu);

(二)注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)一百萬元以上;

(三)有健全的組織章程和培訓(xùn)、考試制度;

(四)具有與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的專(兼)職教員隊(duì)伍;

(六)消防安全專業(yè)培訓(xùn)需要的其他條件。

前款第(四)項(xiàng)所指專(兼)職教員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)資格方可上崗;專職教員應(yīng)不少于教員總數(shù)的二分之一;具有建筑、消防等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱,并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于10人,實(shí)操教師應(yīng)具有中級(jí)以上消防職業(yè)資格;消防安全管理、自動(dòng)消防設(shè)施、滅火救援等專業(yè)課程應(yīng)分別配備理論教員和實(shí)習(xí)操作教員不少于2人。

第二十九條申請(qǐng)成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),依照國家有關(guān)法律法規(guī),應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。人力資源和社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后,可以征求省公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的意見。

公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)配合對(duì)申請(qǐng)成立消防安全培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)的師資條件、場地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行核查,并出具書面意見。

人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,并綜合公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)出具的書面意見進(jìn)行評(píng)定,符合條件的予以批準(zhǔn),并向社會(huì)公告。

第三十條消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定,開展消防安全專業(yè)培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展消防安全專業(yè)培訓(xùn),應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)大綱(試行)》和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)規(guī)定課時(shí)和內(nèi)容,推行小班教學(xué)和模擬實(shí)踐教學(xué),將消防安全管理、建筑防火和自動(dòng)消防設(shè)施施工、操作、檢測、維護(hù)技能作為培訓(xùn)重點(diǎn),提高實(shí)操培訓(xùn)課時(shí)比例,定期開展分專業(yè)的崗前培訓(xùn)和授課質(zhì)量評(píng)估,對(duì)經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員,頒發(fā)培訓(xùn)證書。

消防安全專業(yè)培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并向社會(huì)公布。

第三十一條省人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)依法對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,監(jiān)督、指導(dǎo)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法開展活動(dòng)。

省人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織質(zhì)量評(píng)估,并向社會(huì)公布監(jiān)督評(píng)估情況。省人力資源和社會(huì)保障部門在對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估時(shí),可以邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)專業(yè)人員參加。

第三十二條省、市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)部門對(duì)在消防安全教育培訓(xùn)工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績顯著的單位和個(gè)人,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、新聞出版廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓(xùn)工作職責(zé)的,上級(jí)部門應(yīng)給予批評(píng);對(duì)直接責(zé)任人員由上級(jí)部門和所在單位視情節(jié)輕重,根據(jù)權(quán)限依法給予批評(píng)教育或者建議有權(quán)部門給予處分。

各部門組織有收費(fèi)要求的消防安全培訓(xùn),參與經(jīng)營性消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),指定或變相指定消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),或向消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取管理費(fèi)等各種費(fèi)用的,上級(jí)部門應(yīng)責(zé)令改正;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作中疏于職守的,由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第三十四條學(xué)校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定開展消防安全教育工作的,教育、公安、人力資源和社會(huì)保障等主管部門應(yīng)按照職責(zé)分工責(zé)令其改正,并視情對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予處分。

第三十五條單位違反本規(guī)定,構(gòu)成違反消防管理行為的,由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。

第三十六條社會(huì)組織或者個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),或者消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)活動(dòng)中有違法違規(guī)行為的,由人力資源和社會(huì)保障、民政等部門依據(jù)各自職責(zé)依法予以處理。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇四

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的。

(2)安全知識(shí)技能教育

安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動(dòng)

公司通過組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。

1、新員工入廠三級(jí)安全教育

實(shí)行新員工入廠三級(jí)安全教育,三級(jí)安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)公司的人員包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后,方能上崗。

廠級(jí)安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識(shí),時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、防觸電等。

(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

車間安全教育由部門、車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí),容包括:

(1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。

(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組安全教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));離崗病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長,對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

在搞好上述教育的同時(shí),做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識(shí),提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年的'安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對(duì)不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

(2)對(duì)無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇五

為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的安全工作精神,切實(shí)提高全校師生的安全意識(shí),掌握安全知識(shí),保障師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,特制定學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度。

一、教育培訓(xùn)目的

教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

二、教育培訓(xùn)對(duì)象

學(xué)生、教師、學(xué)生家長、教育輔助人員、校車司機(jī)等。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

1)責(zé)任意識(shí)教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人,同時(shí)各班級(jí)指定固定的“班級(jí)安全安全員”及時(shí)參加各培訓(xùn)活動(dòng)。

2)法制意識(shí)教育。

3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動(dòng),在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

4)消防安全教育。掌握各種防火知識(shí)并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)。

5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

6)保護(hù)學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競賽時(shí)人身安全的.知識(shí)教育。

7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn),實(shí)行自救自護(hù),并求得援助的安全知識(shí)和能力的教育。

8)愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。建立健全學(xué)生成長檔案,將導(dǎo)師制融入學(xué)生安全教育之中。

9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識(shí)。注意心理疏導(dǎo),加強(qiáng)思想政治工作,教育師生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。

10)建立健全安全教育臺(tái)賬。

四、具體實(shí)施途徑

在實(shí)施安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時(shí)要與家庭密切配合,爭取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:

1、安全教育日每年3月份最后一個(gè)星期一)。每周一的升旗儀式,校長要親自講安全知識(shí),集中對(duì)師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

2、班會(huì)和活動(dòng)課。班主任要精心備課,進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動(dòng)中,收到鞏固知識(shí)、強(qiáng)化技能的效果。如請(qǐng)外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦專刊等。

3、充分利用家長會(huì)等形式,對(duì)家長進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時(shí),要定期對(duì)教育輔助人員、校車司機(jī)等進(jìn)行安全培訓(xùn)。

4、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設(shè)序列。

5、學(xué)校將按上級(jí)規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓(xùn),提高安全知識(shí)和技能教育。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇六

在日常生活和工作中,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的.一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的安全教育培訓(xùn)制度,歡迎大家分享。

安全教育是提高全員安全意識(shí)、安全素質(zhì)的保證,必須認(rèn)真抓好。

1、新工人必須經(jīng)過三級(jí)安全教育(公司、項(xiàng)目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。

2、工人變換工種,須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。

3、三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。(公司級(jí)不少于15小時(shí),項(xiàng)目部不少于15小時(shí),班組級(jí)不少于20小時(shí)。)

4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后持證上崗作業(yè)。

5、定期輪訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動(dòng)紀(jì)律兩個(gè)方面進(jìn)行;安全知識(shí)教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險(xiǎn)區(qū)、危險(xiǎn)部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識(shí)入手,安全技能教育,這就是結(jié)合各種專業(yè)特點(diǎn),實(shí)施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn),使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西,可預(yù)防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。安全教育要求體現(xiàn)“六性”,即全員性、全面性、針對(duì)性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。

7、教育培訓(xùn)形式。

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、書畫剪貼、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇七

一、新工人入場必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育,填制三級(jí)安全教育記錄卡,經(jīng)考試合格后方能上崗,嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。

1、公司級(jí)教育:由勞動(dòng)力管理員組織,安全部門配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)報(bào)告等。

2、項(xiàng)目部級(jí)教育:由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織,技術(shù)、安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng),本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,防護(hù)用具使用基本知識(shí)等。

3、班組級(jí)教育:由班組長或班組安全員進(jìn)行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任,班組安全活動(dòng)及紀(jì)律,愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。

包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員等,必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核,取得崗位資格證后并再接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

換崗前,批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。

制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門,按照新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行教育,防止事故發(fā)生。

總結(jié)一個(gè)月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對(duì)工程具體情況,制定下月安全生產(chǎn)計(jì)劃,并做好會(huì)議記錄。

即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近收尾時(shí),容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時(shí),思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育。

如:安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效,并要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇八

為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通,及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全管理,特對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議要求如下:

1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會(huì)議。

2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)。

3、安委會(huì)負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì)。

1、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開,并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

2、公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會(huì)議記錄備查。

3、公司安全生產(chǎn)例會(huì)由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會(huì)議前臨時(shí)通知。參加會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

4、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。

5、公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。

7、公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時(shí)間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

8、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。

9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議。

1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。

2、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。

3、研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的`處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

4、研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

5、公司安全會(huì)議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會(huì)議之后,安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇九

各單位應(yīng)定期開展員工安全培訓(xùn)管理工作,組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督與管理。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(單位)負(fù)責(zé)人,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和總公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

所屬各單位應(yīng)采取各種途徑,定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。

要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。

特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)新入廠的人員(包括正式工、合同工、臨時(shí)工、代訓(xùn)工、實(shí)習(xí)和參加勞動(dòng)的學(xué)生以及其他人員等)應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),取得崗位資格后方能上崗。

1、國家和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)。

3、易發(fā)事故的基本知識(shí)。

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

6、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

1、班組長的安全教育培訓(xùn)經(jīng)考核合格后方能任職,安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

2、所有新員工上崗前應(yīng)接受三級(jí)安全教育。

(1)一級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

a、國家和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。

b、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識(shí)。

c、本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹。

d、集團(tuán)公司、直屬企業(yè)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律(勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律)。

e、典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識(shí)。

(2)二級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

a、本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況。

b、本單位主要危險(xiǎn)危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

c、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。

d、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

(3)三級(jí)安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是。

a、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

b、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

c、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)。

d、崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

員工調(diào)動(dòng)工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育,單位內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期進(jìn)行復(fù)審。

在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門(單位)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

各場站應(yīng)開展以班組為單位的安全活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求應(yīng)有明確規(guī)定,安全辦公室應(yīng)定期檢查。

應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂班組安全活動(dòng)計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有安排。

班組安全活動(dòng)內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)。

3、結(jié)合集團(tuán)公司事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。

5、開展崗位安全技術(shù)練兵。

6、開展查隱患、糾違章活動(dòng)。

7、開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相。

8、其他安全活動(dòng)。

安全教育培訓(xùn)要形式多樣,要有針對(duì)性并及時(shí)記錄整理歸檔,以備核查。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十

第一條 凡是進(jìn)入本公司的職工,都必須遵守本培訓(xùn)制度。

第二條 為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,避免事故的發(fā)生,必須經(jīng)常及時(shí)地對(duì)干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓(xùn)。

第三條 新職工經(jīng)公司安檢會(huì)教育培訓(xùn)考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對(duì)其進(jìn)行二級(jí)教育培訓(xùn),項(xiàng)目部或機(jī)臺(tái)班組再對(duì)其進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn),并將教育培訓(xùn)情況建檔。

第四條 新入公司職工(含新調(diào)入人員、合同工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工)入公司后必須經(jīng)過三級(jí)(公司安檢會(huì)、部門單位、項(xiàng)目部或機(jī)臺(tái)班組)安全教育培訓(xùn)后才能上崗。

第五條 調(diào)轉(zhuǎn)(包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變)的職工必須重新進(jìn)行二、三級(jí)教育培訓(xùn),各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)。

二、現(xiàn)場教育培訓(xùn)

第六條 因工作需要,對(duì)從事臨時(shí)性工作的職工,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),并詳細(xì)介紹操作方法、安全注意事項(xiàng)和應(yīng)遵守的規(guī)則。

第七條 對(duì)從事危險(xiǎn)性的工作人員,必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶到現(xiàn)場進(jìn)行有關(guān)教育培訓(xùn),詳細(xì)介紹工作的危險(xiǎn)特點(diǎn),注意事項(xiàng)和防范措施。

第八條 對(duì)發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會(huì)由公司安檢會(huì)和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織,按照“四不放過”的原則進(jìn)行,即原因不清不放過;群眾(職工)沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者未受到處罰不放過。

三、日常教育培訓(xùn)

第九條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強(qiáng)對(duì)職工的經(jīng)常性教育培訓(xùn),履行安全職責(zé)。

第十條 各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì),任務(wù)緩急,生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化情況,由班長或班組安全員進(jìn)行班前安全講話,班后講評(píng),對(duì)避免事故的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的安全操作方法及時(shí)總結(jié)推廣。

四、特殊教育培訓(xùn)

第十一條 新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方能上崗操作。

第十二條 對(duì)從事特殊工種的職工,必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準(zhǔn)上崗。

第十三條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅(jiān)持每月一次的安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)的教育培訓(xùn),交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn),解決安全缺陷提出合理建議。

第十四條 因工負(fù)傷職工在傷愈復(fù)工前,要進(jìn)行一次安全考核教育,新提或調(diào)任的生產(chǎn)管理干部應(yīng)接受必須的安全知識(shí)和有關(guān)責(zé)任制教育。

第十五條 安全工作例會(huì)應(yīng)從時(shí)間上、制度上給予保證,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要納入議事日程,正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。

第十六條 安全工作例會(huì)是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作,促進(jìn)安全生產(chǎn),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)每個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行目標(biāo)管理,達(dá)到預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防事故的手段之一。

第十七條 全公司安全工作會(huì)議由公司安全設(shè)備部組織,分管公司領(lǐng)導(dǎo)主持,每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議;每季度召開一次安全委員會(huì)會(huì)議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會(huì)議由各單位負(fù)責(zé)人組織并主持,每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會(huì);各項(xiàng)目、機(jī)臺(tái)或班組安全工作會(huì)議由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、機(jī)長或班組長主持,每周召開一次項(xiàng)目、機(jī)臺(tái)或班組安全生產(chǎn)例會(huì)。

第十八條 安全工作例會(huì)要有記錄,納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,并作為考核依據(jù)之一。

第十九條 安全工作例會(huì)應(yīng)有計(jì)劃、有目的、有要求,及時(shí)貫徹國家和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神,通報(bào)當(dāng)前安全生產(chǎn)有關(guān)情況,分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求,落實(shí)各級(jí)安全檢查提出的意見和建議。

第二十條 各級(jí)安全生產(chǎn)工作例會(huì)可與相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)一并進(jìn)行。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十一

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí),提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

一、充分利用工會(huì)職能,利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì),用標(biāo)語、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育:

(一)、入廠教育。

1、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三安全教育﹔。

2、公司級(jí)安全教育由安全技朮部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí),經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

(二)、車間、崗位教育。

車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

(三)、崗位(現(xiàn)場)教育。

班組級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

2、對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

六、新工藝、新技術(shù)的開始教育。

在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

七、特種作業(yè)人員教育。

特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

八、事故教育。

1、對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔。

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期,進(jìn)行各種各樣的'安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容:

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

3、分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

4、表揚(yáng)好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十、安委會(huì)主任定期對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會(huì)前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補(bǔ)課,會(huì)后有否匯報(bào)。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十二

1、入場前必須經(jīng)過公司、(項(xiàng)目部)和班組三級(jí)安全教育。

2、入場必須帶(安全帽)。

3、安全帶的正確系掛方法是(高掛低用)。

4、宿舍內(nèi)不得使用(明火)取暖。

5、高處作業(yè)時(shí)手持工具和零星物料應(yīng)放在(工具袋)內(nèi)。

6、進(jìn)行拆、搭金屬構(gòu)架作業(yè)時(shí),人及物體與一般帶電設(shè)備應(yīng)保持不少于(1.5)米的安全距離。

7、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于(5)米。

8、未煮熟的扁豆(不能)食用。

9、油漆工作業(yè)場所(不得)進(jìn)行焊接和明火作業(yè)。

10、 10、易揮發(fā)的油漆、稀料、汽油(應(yīng))裝在密閉容器。

11、未經(jīng)清洗干凈的廢油桶,(不可以)用電氣焊進(jìn)行焊接。

12、在無安全防護(hù)做事的情況下,操作人員有權(quán)(拒絕)施工。

13、乙炔表和氧氣表損壞或失靈后(不可以)繼續(xù)實(shí)用。

14、手持電動(dòng)工具電源線(不得)任意接長或調(diào)換。

15、施工作業(yè)人員上崗前(必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè))。

16、特別機(jī)具操作嚴(yán)禁戴手套操作:如電鉆、臺(tái)鉆、套絲機(jī)等機(jī)具。

17、施工現(xiàn)場明火作業(yè)必須辦(動(dòng)火證)。

18、常用的安全電壓是(36伏)。

19、電焊作業(yè)時(shí),焊把線(不能)實(shí)用其他金屬物代替。

20、焊機(jī)一次側(cè)的電源線長度不超過(5)米。

21、油漆工作業(yè)場所(不可以)存放易燃易爆物品。

22、電、氣焊工上崗時(shí)(必須)隨身攜帶有效操作證件及用火證。

23、噴燈加油時(shí)不能超過容量的(五分之四)。

24、往溝槽內(nèi)運(yùn)送管件時(shí),(不得)往溝槽內(nèi)拋管件。

25、安裝立管時(shí),作業(yè)人員下班時(shí),應(yīng)將洞口(防護(hù))牢固。

26、電工作業(yè)時(shí)必須穿(絕緣鞋),佩戴絕(緣手套),必須有人(監(jiān)護(hù)),嚴(yán)禁酒后(操作)。

27、戴安全帽必須系好(下顎帶)。

28、沒有可靠防護(hù)設(shè)施時(shí)的高處作業(yè)必須系好(安全帶)。

29、電焊鉗過熱后(不能)采用侵在水中冷卻的方法。

30、焊機(jī)二次側(cè)把線及地線長度不超過(30)米。

31、作業(yè)中出現(xiàn)危險(xiǎn)征兆時(shí),作業(yè)人員應(yīng)(暫停)作業(yè),撤至安全區(qū)域并立即向上級(jí)報(bào)告。

32、電焊機(jī)的鏈接應(yīng)有(二次側(cè))漏電保護(hù)器。

33、實(shí)用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具必須裝有(漏電保護(hù)器)。

34、懸空作業(yè)時(shí)(應(yīng)防止身體重心失穩(wěn),必須系好安全帶)。

35、建筑施工中的四口是:(通道口、樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口)。

36、氧氣瓶、乙炔瓶使用時(shí)應(yīng)注意:(乙炔瓶不得倒置;氧氣瓶、乙炔瓶不得混放。兩瓶間距不得小于5米,距明火間距不得小于10米)。

37、火警電話(119)急救電話(120)。

38、(安全標(biāo)志)的作用是提醒作業(yè)人員注意周圍環(huán)境,避免傷害。

39、搭設(shè)防護(hù)架空線路和帶電設(shè)備的架子(不能)使用鋼管材料。

40、人字梯應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)變形損壞時(shí)(不可以)繼續(xù)使用。

41、在作業(yè)現(xiàn)場休息時(shí),(不可以)吸煙。

42、作業(yè)人員酒后(不可以)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

43、電焊機(jī)二次線的要求:(使用專用焊把線,雙線到位,焊把線不得有裸露接頭,嚴(yán)禁借用金屬管道,腳手架等金屬物代替導(dǎo)線使用)。

44、噴燈的氣筒出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)先(熄滅)噴燈后再進(jìn)行修理。

45、漏電保護(hù)器主要作用是:(當(dāng)用電設(shè)備或線路發(fā)生漏電故障,能夠自動(dòng)切斷電源,避免發(fā)生觸電事故)。

46、作為一名建筑工人在施工生產(chǎn)過程中應(yīng)尊章守紀(jì),如何結(jié)合自己的工種,做到(三不傷害,即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

主要事項(xiàng):

1、工作時(shí)間以外的個(gè)人生活不在本范圍內(nèi)(工作時(shí)間外在施工場地內(nèi)仍需遵從以上條例及公司制度)。

2、如須請(qǐng)假(除急事情外提前15天申請(qǐng))得到工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。

3、違反以上條例及工作范圍外的個(gè)人事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé),與所在單位不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及法律責(zé)任。

4、關(guān)于施工現(xiàn)場工程負(fù)責(zé)人沒盡到相應(yīng)管理責(zé)任及違章指揮,影響施工環(huán)節(jié)及進(jìn)度,工地負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工人(必須)向單位直接負(fù)責(zé)人匯報(bào)事實(shí)情況、待問題解決后進(jìn)入下一個(gè)施工環(huán)節(jié)。

獎(jiǎng)勵(lì)與罰款制度:

2、違反工作工序、違反工作規(guī)章制度、違反正當(dāng)指揮指揮不聽從人員罰款300元。

3、違反以上46項(xiàng)安全教育告知及相關(guān)法律責(zé)任(由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任)。

4、對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反以上條列的告知人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。(事實(shí)相符后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì))

5、工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人沒有盡到告知及停止當(dāng)事人的違章作業(yè)負(fù)相應(yīng)的以上責(zé)任。

注:工人對(duì)違章指揮及不符合以上安全施工及相應(yīng)的法律法規(guī)可以隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。工人對(duì)以上事項(xiàng)不服從人員使用單位可以隨時(shí)解除雙方之間的雇傭關(guān)系。

工地負(fù)責(zé)人簽字:工程負(fù)責(zé)人簽字:

單位負(fù)責(zé)人簽字:

工人接受人簽字:

x年x月x日

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十三

安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,它是提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項(xiàng)重要手段。所謂安全培訓(xùn),一般是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)在,就來看看以下兩篇安全教育培訓(xùn)制度吧!

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、基本思路。

(一)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)不違章操作不違反勞動(dòng)紀(jì)律做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

(1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃:

時(shí)間主題方式教育目的對(duì)象主培人員。

全過程三級(jí)安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員等。

1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識(shí)全體員工安全員。

2月安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)。

上課加強(qiáng)員工的安全意識(shí)全體員工安全員。

3月崗位安全操作規(guī)程;上課加強(qiáng)員工的安全操作車間人員安全員。

4月各崗位安全知識(shí)教育會(huì)議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識(shí)各崗位操作人員安全員。

預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等。

9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員。

三、要求。

1、具體的。

培訓(xùn)方案。

應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,說明舉行的具體時(shí)間和原因。

4、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主'的方針,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

第一條為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主'的方針,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

第二條公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要,由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報(bào)的培訓(xùn)需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司各項(xiàng)目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況,制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

第四條公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

4、1項(xiàng)目部員工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的制度。

4、2項(xiàng)目員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);。

(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(5)其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。

(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、3新進(jìn)場的工人,在接受公司安全培訓(xùn)合格,還必須接受本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是:工地安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容、事故案例分析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、4項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對(duì)施工作業(yè)和施工特點(diǎn),及時(shí)抓好對(duì)在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。

4、5項(xiàng)目部必須建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗,員工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。

第五條職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。

第六條安全培訓(xùn)教育要做好記錄,并實(shí)施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十四

1、入場前必須經(jīng)過公司、(項(xiàng)目部)和班組三級(jí)安全教育。

2、入場必須帶(安全帽)。

3、安全帶的正確系掛方法是(高掛低用)。

4、宿舍內(nèi)不得使用(明火)取暖。

5、高處作業(yè)時(shí)手持工具和零星物料應(yīng)放在(工具袋)內(nèi)。

6、進(jìn)行拆、搭金屬構(gòu)架作業(yè)時(shí),人及物體與一般帶電設(shè)備應(yīng)保持不少于(1.5)米的安全距離。

7、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于(5)米。

8、未煮熟的扁豆(不能)食用。

9、油漆工作業(yè)場所(不得)進(jìn)行焊接和明火作業(yè)。

10、10、易揮發(fā)的油漆、稀料、汽油(應(yīng))裝在密閉容器。

11、未經(jīng)清洗干凈的廢油桶,(不可以)用電氣焊進(jìn)行焊接。

12、在無安全防護(hù)做事的情況下,操作人員有權(quán)(拒絕)施工。

13、乙炔表和氧氣表損壞或失靈后(不可以)繼續(xù)實(shí)用。

14、手持電動(dòng)工具電源線(不得)任意接長或調(diào)換。

15、施工作業(yè)人員上崗前(必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè))。

16、特別機(jī)具操作嚴(yán)禁戴手套操作:如電鉆、臺(tái)鉆、套絲機(jī)等機(jī)具。

17、施工現(xiàn)場明火作業(yè)必須辦(動(dòng)火證)。

18、常用的安全電壓是(36伏)。

19、電焊作業(yè)時(shí),焊把線(不能)實(shí)用其他金屬物代替。

20、焊機(jī)一次側(cè)的電源線長度不超過(5)米。

21、油漆工作業(yè)場所(不可以)存放易燃易爆物品。

22、電、氣焊工上崗時(shí)(必須)隨身攜帶有效操作證件及用火證。

23、噴燈加油時(shí)不能超過容量的(五分之四)。

24、往溝槽內(nèi)運(yùn)送管件時(shí),(不得)往溝槽內(nèi)拋管件。

25、安裝立管時(shí),作業(yè)人員下班時(shí),應(yīng)將洞口(防護(hù))牢固。

26、電工作業(yè)時(shí)必須穿(絕緣鞋),佩戴絕(緣手套),必須有人(監(jiān)護(hù)),嚴(yán)禁酒后(操作)。

27、戴安全帽必須系好(下顎帶)。

28、沒有可靠防護(hù)設(shè)施時(shí)的高處作業(yè)必須系好(安全帶)。

29、電焊鉗過熱后(不能)采用侵在水中冷卻的方法。

30、焊機(jī)二次側(cè)把線及地線長度不超過(30)米。

31、作業(yè)中出現(xiàn)危險(xiǎn)征兆時(shí),作業(yè)人員應(yīng)(暫停)作業(yè),撤至安全區(qū)域并立即向上級(jí)報(bào)告。

32、電焊機(jī)的鏈接應(yīng)有(二次側(cè))漏電保護(hù)器。

33、實(shí)用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具必須裝有(漏電保護(hù)器)。

34、懸空作業(yè)時(shí)(應(yīng)防止身體重心失穩(wěn),必須系好安全帶)。

35、建筑施工中的四口是:(通道口、樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口)。

36、氧氣瓶、乙炔瓶使用時(shí)應(yīng)注意:(乙炔瓶不得倒置;氧氣瓶、乙炔瓶不得混放。兩瓶間距不得小于5米,距明火間距不得小于10米)。

37、火警電話(119)急救電話(120)。

38、(安全標(biāo)志)的作用是提醒作業(yè)人員注意周圍環(huán)境,避免傷害。

39、搭設(shè)防護(hù)架空線路和帶電設(shè)備的架子(不能)使用鋼管材料。

40、人字梯應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)變形損壞時(shí)(不可以)繼續(xù)使用。

41、在作業(yè)現(xiàn)場休息時(shí),(不可以)吸煙。

42、作業(yè)人員酒后(不可以)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

43、電焊機(jī)二次線的要求:(使用專用焊把線,雙線到位,焊把線不得有裸露接頭,嚴(yán)禁借用金屬管道,腳手架等金屬物代替導(dǎo)線使用)。

44、噴燈的氣筒出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)先(熄滅)噴燈后再進(jìn)行修理。

45、漏電保護(hù)器主要作用是:(當(dāng)用電設(shè)備或線路發(fā)生漏電故障,能夠自動(dòng)切斷電源,避免發(fā)生觸電事故)。

46、作為一名建筑工人在施工生產(chǎn)過程中應(yīng)尊章守紀(jì),如何結(jié)合自己的工種,做到(三不傷害,即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

主要事項(xiàng):

1、工作時(shí)間以外的個(gè)人生活不在本范圍內(nèi)(工作時(shí)間外在施工場地內(nèi)仍需遵從以上條例及公司制度)。

2、如須請(qǐng)假(除急事情外提前15天申請(qǐng))得到工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。

3、違反以上條例及工作范圍外的個(gè)人事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé),與所在單位不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及法律責(zé)任。

4、關(guān)于施工現(xiàn)場工程負(fù)責(zé)人沒盡到相應(yīng)管理責(zé)任及違章指揮,影響施工環(huán)節(jié)及進(jìn)度,工地負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工人(必須)向單位直接負(fù)責(zé)人匯報(bào)事實(shí)情況、待問題解決后進(jìn)入下一個(gè)施工環(huán)節(jié)。

獎(jiǎng)勵(lì)與罰款制度:

2、違反工作工序、違反工作規(guī)章制度、違反正當(dāng)指揮指揮不聽從人員罰款300元。

3、違反以上46項(xiàng)安全教育告知及相關(guān)法律責(zé)任(由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任)。

4、對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反以上條列的告知人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。(事實(shí)相符后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì))。

5、工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人沒有盡到告知及停止當(dāng)事人的違章作業(yè)負(fù)相應(yīng)的以上責(zé)任。

注:工人對(duì)違章指揮及不符合以上安全施工及相應(yīng)的法律法規(guī)可以隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。工人對(duì)以上事項(xiàng)不服從人員使用單位可以隨時(shí)解除雙方之間的雇傭關(guān)系。

工地負(fù)責(zé)人簽字:工程負(fù)責(zé)人簽字:

單位負(fù)責(zé)人簽字:

工人接受人簽字:

x年xx月xx日。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十五

第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全體員工安全意識(shí)和操作技能,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來施工、參觀、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。

第二條全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求:

通過實(shí)施全員安全教育培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識(shí)和安全管理能力,做到不違章指揮;員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能,做到不違章作業(yè);外來人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意識(shí),了解現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn),服從現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)人身安全。

第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度,督促開展安全培訓(xùn)教育工作,并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持,負(fù)責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。

(一)安全環(huán)保處。

1、負(fù)責(zé)每年定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工公司級(jí)的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并記錄安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更情況。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各單位開展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。

5、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案,建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺(tái)賬,建立外來學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺(tái)賬、檔案。

(二)人力資源處。

負(fù)責(zé)定期識(shí)別安全技能培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對(duì)各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督考核。

(三)總調(diào)度室。

負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施工藝安全培訓(xùn),教育員工了解工藝系統(tǒng)危害,采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時(shí),對(duì)操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)各車間(部門)。

1、負(fù)責(zé)依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

2、組織安全教育培訓(xùn),保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計(jì)劃變更時(shí),負(fù)責(zé)記錄變更情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級(jí)安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)班組級(jí)安全教育的管理。

4、負(fù)責(zé)建立本車間(部門)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn),由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織,接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有:

(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí);

(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容;

(八)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第五條其它副經(jīng)理、管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織,經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有:

(二)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí);

(三)工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策;

(四)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;

(五)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施;

(七)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(八)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(九)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析;

(十一)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年的再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有:

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

(三)本班組和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

(四)典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等;

(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容;

(六)在崗的班組長每年接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第七條公司組織對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗,每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)。

第八條員工的三級(jí)安全教育。

(一)新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前,必須進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。

(二)公司級(jí)安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。公司級(jí)安全教育的主要內(nèi)容:

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀(jì)律;

5、典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的.基本知識(shí);

6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

新員工經(jīng)公司級(jí)安全教育并考試合格后,方可分配到車間或其它部門進(jìn)行車間級(jí)安全教育培訓(xùn)。

(三)車間級(jí)安全教育:車間級(jí)安全教育由車間主任組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車間級(jí)安全教育的主要內(nèi)容:

1、車間的安全生產(chǎn)概況;

2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會(huì);

3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé);

5、典型事故案例及教訓(xùn);

6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

新員工經(jīng)車間級(jí)安全教育并考試合格后,方可分配到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

(四)班組級(jí)安全教育:班組級(jí)安全教育由班組主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級(jí)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、詳細(xì)培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程;

2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項(xiàng);

3、生產(chǎn)控制的主要指標(biāo);

4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn);

5、事故防范措施等;

6、崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組培訓(xùn)考核不合格,不能分配到崗位,必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

(五)公司新員工必須接受三級(jí)安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;三級(jí)安全培訓(xùn)教育考核情況,應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄。

第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育。

從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗,并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員,必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格(船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。建立危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。

第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法),對(duì)有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。

第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

(一)安全環(huán)保處根據(jù)年度計(jì)劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計(jì)劃,各單位(部門)、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。

(二)管理部門安全活動(dòng)每月不少于1次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。

(三)班組安全活動(dòng)。

1、每月不少于2次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動(dòng),各基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)2、班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、通報(bào)、和操作技術(shù)規(guī)程等;

(3)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患;

(5)開展崗位安全技術(shù)練兵;

(7)其它安全活動(dòng)等。

(四)安全管理人員應(yīng)每月至少1次對(duì)班組安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查,并簽字。

(五)安全活動(dòng)日教育,每周一以班組為單位開展班組安全活動(dòng)。

(六)安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應(yīng)通過員工政治學(xué)習(xí)、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式,廣泛地對(duì)員工進(jìn)行安全教育。

(七)每季度組織開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。

(八)設(shè)備大修和重點(diǎn)項(xiàng)目大修,安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位,進(jìn)行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育,確保安全檢修。

(九)對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè),作業(yè)前施工部門必須按預(yù)定的安全措施和要求,對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,否則不得開始作業(yè)。

(十)公司所有職工每年再教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),每年由安全環(huán)保處牽頭,各單位具體組織一次全員的安全考試,成績記入《安全操作證》。

第十三條復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員安全教育。

(一)公司內(nèi)工作轉(zhuǎn)崗、脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組兩級(jí)安全教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作,并留存相關(guān)記錄。

(二)員工違章以及重大事故責(zé)任者,本部門根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度提出處理意見的同時(shí),要進(jìn)行離崗安全教育,離崗教育由車間具體實(shí)施,學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí),并留存好相關(guān)記錄。

第十四條對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育,并留存培訓(xùn)記錄。

第十五條對(duì)承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠證,安全環(huán)保處保存廠級(jí)承包商安全培訓(xùn)教育記錄;進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前,作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育,基層單位保存基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。

第十六條安全環(huán)保處負(fù)責(zé)對(duì)各單位開展安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督考核,考核結(jié)果納入月度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰內(nèi)容。

第十七條相關(guān)記錄。

(一)安全培訓(xùn)、教育需求記錄;

(二)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃及變更記錄;

(三)培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)記錄;

(四)從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案;

(五)公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全資格證書及培訓(xùn)檔案;

(六)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)賬;

(七)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸有關(guān)人員管理臺(tái)賬及資格證;

(八)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄;

(九)廠級(jí)承包商、基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。

安全教育培訓(xùn)制度通知范文(16篇)篇十六

一、新職工入廠,須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防安全基本常識(shí)、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對(duì)每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)情況記錄存檔。

三、公司每個(gè)季度對(duì)全體職工進(jìn)行疏散演習(xí),對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn),使每個(gè)隊(duì)員都能熟練使用滅火器材。

四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓(xùn),持證上崗。

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的.特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度。

一、建立逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確各自職責(zé),落實(shí)巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對(duì)公司進(jìn)行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對(duì)公司進(jìn)行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時(shí)通知受檢部門,受檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按通知要求及時(shí)整改火災(zāi)隱患。

五、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

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高質(zhì)量的更多申請(qǐng)書能夠提高申請(qǐng)者的競爭力,讓評(píng)審人員對(duì)其產(chǎn)生信任和好感。閱讀這些優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書范文,可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力。尊敬的校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):您好
月工作總結(jié)是反思自己在過去一個(gè)月的工作表現(xiàn)和成果的機(jī)會(huì),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,為下一個(gè)工作周期做好準(zhǔn)備。【部門名稱】一月份工作總結(jié)--創(chuàng)新思維
在月工作總結(jié)中,我們可以系統(tǒng)地回顧自己在過去一個(gè)月的工作表現(xiàn),并找出其中的亮點(diǎn)和不足。如果你需要寫一篇月工作總結(jié),可以先閱讀以下范文,了解一些寫作技巧和思路。
自我介紹是一個(gè)展示你的個(gè)人魅力和個(gè)性特點(diǎn)的時(shí)刻,你可以通過它給他人留下深刻的印象。希望以下的自我介紹范文能夠給你一些幫助,讓你寫出一篇完美的自我介紹。
教案模板是教師編寫教學(xué)計(jì)劃的重要工具,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。教師可以根據(jù)教案模板的參考和借鑒,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。教學(xué)目標(biāo):1、培養(yǎng)學(xué)生聽故事的技巧和觀
心得體會(huì)是對(duì)自己成長和進(jìn)步的認(rèn)識(shí)和反思,可以幫助我們更好地改進(jìn)自己。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,大家一起來欣賞一下吧。地理是一門涉及人類生存、發(fā)展和生活環(huán)境的
發(fā)言稿可以幫助自己在重要場合更加從容自信地發(fā)表自己的觀點(diǎn)。下面是一些對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題發(fā)表演講的范文,如果您想要關(guān)注當(dāng)前社會(huì)話題,這些范文或許會(huì)對(duì)您有所啟發(fā)。
心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或其他方面經(jīng)歷之后,對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)和體悟。通過寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的發(fā)展和進(jìn)步。在這
我的個(gè)目標(biāo)地域是廣州。廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較成熟,仍然存在許多機(jī)遇。交通設(shè)施比較完善,但還是比較擁擠。空氣環(huán)境比較差,社會(huì)成分比較復(fù)雜。另外有較多同行的同學(xué)朋友在廣州
轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的寫作需要注意規(guī)范格式,如字體、行距、段落結(jié)構(gòu)等,以使申請(qǐng)書整體美觀。隨后,我們將給你展示一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書樣本,以供你參考和學(xué)習(xí)。
社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)社區(qū)工作在一定時(shí)間內(nèi)的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。201*年的時(shí)間很快就過
應(yīng)急預(yù)案是一個(gè)全面和綜合性的行動(dòng)計(jì)劃,要考慮到各種可能的情況和因素。應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)突發(fā)事件或緊急情況的事先安排和準(zhǔn)備,以便能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)和處理。在現(xiàn)代社
通過制定有效的工作方案,可以合理安排時(shí)間和資源,最大限度地發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的工作方案,我們可以不斷提高自己的編寫和執(zhí)行能力。
通過寫心得體會(huì),我們可以加深對(duì)于所學(xué)知識(shí)和技能的理解和應(yīng)用。接下來是一些普通人的心得體會(huì),他們通過自己的努力和思考走出了一條屬于自己的成功之路,希望能夠給大家?guī)?/div>
寫心得體會(huì)可以幫助我們更具備思考的能力,從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的情況和問題。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,它們內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,值得我們認(rèn)真閱讀和思考。
范文范本是培養(yǎng)寫作興趣和發(fā)展創(chuàng)作潛力的有力工具,它可以幫助我們鍛煉文字表達(dá)能力和拓寬寫作思路。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望可以激發(fā)大家的寫作激情和創(chuàng)造力
在幼兒園中班,孩子們開始學(xué)習(xí)更多的基本知識(shí)和技能,如字母、數(shù)字、圖形等,為他們未來的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的幼兒園中班學(xué)習(xí)計(jì)劃,希望對(duì)家長們的教育方
教學(xué)計(jì)劃是指教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種書面材料。下面是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)計(jì)劃分享,希望對(duì)大家有所幫助。高段的學(xué)生雖然具
崗位職責(zé)的清晰性可以避免在工作中產(chǎn)生沖突和責(zé)任模糊的問題。接下來是一些不同崗位的職責(zé)描述,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。為履行房屋租賃雙方的治安、消防安全責(zé)任,確
演講稿是小學(xué)生培養(yǎng)自信心和自我價(jià)值感的有效方式,所以寫一篇演講稿對(duì)我們的成長很有幫助。以下是小編為大家推薦的幾篇小學(xué)生演講稿,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
應(yīng)急預(yù)案是指面對(duì)突發(fā)事件或緊急情況時(shí)需要采取的預(yù)先準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。通過研究范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些應(yīng)急預(yù)案中需要特別注意的事項(xiàng)和細(xì)節(jié)。1、孩子園如有傳染病發(fā)生,必
撰寫情況報(bào)告可以幫助我們總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),為下一步的工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。趕快來看看以下小編為大家準(zhǔn)備的情況報(bào)告范文,希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍?shí)用的參考和啟示
在教學(xué)工作計(jì)劃中,教師需要考慮學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求,實(shí)施個(gè)性化教學(xué)。這些教學(xué)工作計(jì)劃范文的特點(diǎn)是具有明確的目標(biāo)和清晰的教學(xué)步驟。初一語文現(xiàn)代詩歌二首知識(shí)點(diǎn)參
讀后感可以讓我們更好地與作者進(jìn)行對(duì)話,理解他們想要傳達(dá)的主題和思想。這些讀后感范文展示了作者們深入思考和閱讀的結(jié)果,或許可以幫助你更好地理解你所讀的書籍。
在寫作中,要注意選材合理、結(jié)構(gòu)完整、語言得體等方面,以達(dá)到更好地表達(dá)自己的目的。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。春風(fēng)吹綠了柳捎,
通過制定培訓(xùn)計(jì)劃,我們可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)知識(shí)和技能。以下是一些關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能夠給大家提供一些借鑒和思考。酒店餐飲部員工培
教學(xué)計(jì)劃是制定教學(xué)目標(biāo)和安排教學(xué)內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一種重要工作,它對(duì)于教育教學(xué)的順利進(jìn)行具有重要意義。借鑒以下教學(xué)計(jì)劃范文,可以幫助我們更好地理解和掌握教學(xué)
通過寫述職報(bào)告,可以幫助我們回顧過去一段時(shí)間的工作成果和問題。以下是一些經(jīng)典的述職報(bào)告案例,希望對(duì)大家的寫作能有所幫助。一個(gè)美好的社區(qū),居民應(yīng)該充滿幸福感。所以
作文是一種通過語言傳達(dá)思想和情感的方式,而優(yōu)秀的作文則是在傳達(dá)中能夠觸動(dòng)讀者內(nèi)心深處的那種力量。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,它們以其優(yōu)美的語言和深刻的思想贏得了讀
通過撰寫月工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的失誤和改進(jìn)的空間,從而不斷提升自己的工作能力。以下是小編整理的一些經(jīng)典月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍╈`感和
策劃書是為了規(guī)劃和指導(dǎo)特定活動(dòng)或項(xiàng)目而撰寫的一份文件,它記錄了活動(dòng)的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算等內(nèi)容。如果你正在為策劃書的寫作而苦惱,不妨看看下面這份范文,或許能給你一些
在寫作中,要注意選擇恰當(dāng)?shù)脑~語和句式,使作文更加生動(dòng)有趣。小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)上廣受好評(píng)的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌E瓮丫玫脑┕?jié)終于來
寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己經(jīng)歷的整理和總結(jié),能夠幫助我們更好地反思和改進(jìn)。接下來,請(qǐng)大家一起來看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文。急診科環(huán)繞照顧護(hù)士部提出的任務(wù)中間,
規(guī)章制度應(yīng)該及時(shí)更新,以適應(yīng)組織發(fā)展和員工變化的需求。4.我們可以從以下案例中看到規(guī)章制度的作用和重要性。1.公司為對(duì)外的獨(dú)立核算單位,法人代表在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)遵
在一段時(shí)間內(nèi),通過個(gè)人總結(jié)可以反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以促進(jìn)自我提升。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能在寫作中給大家提供一些啟示和思路。
通過學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)習(xí)中的常見錯(cuò)誤,提高效率和減少重復(fù)勞動(dòng)。學(xué)習(xí)總結(jié)范文是學(xué)習(xí)總結(jié)寫作的重要參考材料,可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足。
述職報(bào)告是一種展示個(gè)人能力和成長的重要機(jī)會(huì),我們應(yīng)該充分利用這個(gè)平臺(tái)來展示自己。下面是一位媒體記者的述職報(bào)告范文,對(duì)于從事媒體工作的同學(xué)們有一定的參考價(jià)值。
寫述職報(bào)告可以幫助我們總結(jié)和整理工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力。以下是小編為大家搜集整理的一些精選述職報(bào)告范文,希望能夠給大家在寫述職報(bào)告時(shí)提供一些寫作素材和參考
在活動(dòng)策劃中,需要進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和安排,包括預(yù)算、時(shí)間表、人員配置等,以保證各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和有序進(jìn)行。小編特意整理了一些實(shí)用的活動(dòng)策劃范文,希望能夠幫助大家更好
合同協(xié)議是合作雙方達(dá)成一致并約定好的法律文件,以規(guī)范雙方在特定事務(wù)上的權(quán)益和責(zé)任。請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接,瀏覽一些合同協(xié)議的樣例文檔,希望對(duì)您的寫作有所啟發(fā)。
通過總結(jié)心得體會(huì),我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。小編精心整理了一些心得體會(huì)范文,希望可以給大家在寫作上提供一些思路和技巧。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和新冠疫情
在工作崗位上,寫一份詳實(shí)的述職報(bào)告能夠幫助我們總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。隨著職場競爭的加劇,寫好一份出色的述職報(bào)告變得越來越重要,下面是一些成功人士
讀后感是我們對(duì)于一個(gè)故事、一個(gè)觀點(diǎn)或者一段文字進(jìn)行解讀和感悟之后的總結(jié)和表達(dá)。以下是一些讀者們分享的讀后感,希望能給大家?guī)聿煌乃伎己陀^點(diǎn)。展開正文前首先感謝
撰寫述職報(bào)告可以幫助我們反思自己在一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整工作方向和方法。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的述職報(bào)告報(bào)告模板,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
每個(gè)月的工作總結(jié)是一個(gè)重要的反思和改進(jìn)工作的機(jī)會(huì),也是衡量自己工作效果的一個(gè)標(biāo)尺。最后,希望大家在寫月工作總結(jié)時(shí)能夠充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,寫出一篇精彩的
策劃書可以幫助我們?cè)诿媾R復(fù)雜多變的情況下,保持清晰的頭腦和明確的方向。當(dāng)然,范文只是一種參考和借鑒,大家可以根據(jù)自己的理解和創(chuàng)新,制定出更具個(gè)性和實(shí)用性的策劃方
申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確地反映出我們的個(gè)人背景、經(jīng)歷和能力。小編整理了一些優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書樣本,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我來自湖南的
總結(jié)下這個(gè)月的工作,對(duì)于下一個(gè)月的工作計(jì)劃非常有幫助。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些參考和啟示,幫助大家寫出更好的總結(jié)報(bào)告。
在學(xué)校中,自查報(bào)告是一種重要的評(píng)估方式,學(xué)生通過撰寫自查報(bào)告可以展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)情況和收獲。接下來將為大家介紹幾篇經(jīng)典的自查報(bào)告范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
發(fā)言稿中的語氣要穩(wěn)重而不失親和力,既要讓聽眾感受到誠意,又要保持與場合的協(xié)調(diào)。通過閱讀這些精選范文,你可以學(xué)習(xí)到不同的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)模式。同學(xué)們:你們好!今天我
工作匯報(bào)是大家相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長和進(jìn)步。小編整理了一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。一是要從特種設(shè)備源頭把關(guān),確保
通過月工作總結(jié),我們能夠更好地了解自己的工作風(fēng)格和能力發(fā)展方向。如果你需要寫一篇月工作總結(jié),可以先閱讀以下范文,了解一些寫作技巧和思路。我于20××年10月19
優(yōu)秀作文應(yīng)該融入自己的思想感情和真實(shí)經(jīng)歷,讓文章更加真實(shí)、貼近讀者的生活。想要寫出一篇優(yōu)秀的作文,不妨參考一些優(yōu)秀作文的范文,下面是我為大家整理的一些。
在生活和工作中,積累心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提升自我和改進(jìn)行為方式。下面是一些大家常用的心得體會(huì)模板和范文,供大家參考和借鑒。10月1日是我們祖國媽
述職報(bào)告可以幫助員工和組織建立起相互信任和溝通的良好關(guān)系。通過閱讀一些優(yōu)秀述職報(bào)告的范文,可以幫助我們更好地理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。本人20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué)
在一段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。培訓(xùn)課程不僅讓我了解到了新的知識(shí)和技能,還提高了我與他人合作的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
辭職報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該客觀、真實(shí)地反映我們?cè)诋?dāng)前職位上所做的貢獻(xiàn)和成就。接下來是一些優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告示例,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。1.我從小身處逆境,無論遭遇怎樣
合伙協(xié)議可以幫助合作伙伴明確各自的責(zé)任和分配利益的方式。接下來是一些針對(duì)不同類型合作的合伙協(xié)議范本,其中包含了常見的合作形式和關(guān)鍵內(nèi)容,供您參考。乙方:____
教學(xué)工作計(jì)劃是指教師在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等進(jìn)行全面規(guī)劃和安排的書面材料。教學(xué)工作計(jì)劃范文7:初中物理教學(xué)工作計(jì)劃,注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察和思考
實(shí)踐報(bào)告的撰寫可以提高自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性,使實(shí)踐過程更加有效和有意義。通過閱讀這些實(shí)踐報(bào)告范文,我們可以了解不同實(shí)踐活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為自己的實(shí)踐活
學(xué)生會(huì)競選是指學(xué)校中學(xué)生自由組織的一種民主選舉活動(dòng)。下面是一些精選的學(xué)生會(huì)競選范文,希望能給大家一些啟示和靈感。各位老師、同學(xué)們:大家好!非常感謝你們所有人給到
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與他人合作并解決問題。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀學(xué)生的閱讀書單,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和鼓勵(lì)。3月24日,彌勒市食品藥品監(jiān)
銷售工作總結(jié)不僅是一個(gè)總結(jié)報(bào)告,更是一份反思和思考的過程,促使銷售人員不斷提升自己。通過閱讀銷售工作總結(jié)范文,我們可以更好地了解銷售行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,對(duì)未來的工
隨著工作的開展,我對(duì)自己的工作表現(xiàn)有了一些新的認(rèn)識(shí),需要進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)。我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文來提高撰寫報(bào)告的能力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人:大
通過通知,我們可以及時(shí)了解到相關(guān)事項(xiàng)的具體內(nèi)容和要求。通知的發(fā)布渠道也是很重要的,可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式,比如公司內(nèi)部公告板、郵件群發(fā)、社交媒體等。
事跡材料是對(duì)某個(gè)特定行為或事件的描述和總結(jié),旨在展示個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和成就。如果你正在寫事跡材料,不妨參考一下下面這些經(jīng)典的范文,或許能給你帶來一些啟示。
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)自己的成長和進(jìn)步。在這些心得體會(huì)中,我們可以看到作者的成長和思考,希望這些分享能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考的方向。
演講是一種培養(yǎng)中學(xué)生口頭表達(dá)能力的有效途徑,我們應(yīng)該多為他們提供演講的機(jī)會(huì)。在此,我向大家推薦一些備受稱贊的中學(xué)生演講稿,希望能對(duì)大家的寫作提供一些借鑒。
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會(huì)是很有必要的。在下面的范文中,
一個(gè)成功的自我介紹需要具備自信、真實(shí)和有吸引力的特點(diǎn)。請(qǐng)看下面的自我介紹參考模板,隨時(shí)可以應(yīng)用到不同場合。大家好,我叫xxx,今年xx歲了,我是從xx學(xué)校轉(zhuǎn)來的
教學(xué)目標(biāo)的制定需要考慮學(xué)生的發(fā)展需要,幫助學(xué)生全面發(fā)展。針對(duì)小班教學(xué)的需要,小編整理了一些經(jīng)典的小班教案,供大家參考與借鑒。活動(dòng)目標(biāo):1、學(xué)習(xí)用墨、水、吸管等材
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題,并尋找解決問題的有效方法。下面是一些案例性的心得體會(huì),供大家借鑒和參考,相信能對(duì)大家的寫作提供一定的幫助。
范文范本是積累和總結(jié)多個(gè)作品的精華,可為我們提供一個(gè)更全面的學(xué)習(xí)素材庫。接下來,我們將分享一些范文范本的案例,希望能夠幫助大家更好地掌握寫作技巧。工友們:你們好
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要考慮學(xué)生的特點(diǎn)和需求,以及教學(xué)資源的合理利用。小編為大家匯總了一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,供大家參考借鑒。第一,浮力;第二,物體的浮沉;第三,
經(jīng)典作品中蘊(yùn)含著豐富的人生哲理,可以在我們迷茫時(shí)給予指引和鼓勵(lì)。經(jīng)典名言是激勵(lì)的力量,它們通過勵(lì)志和鼓舞人心的表達(dá)激發(fā)了人們追求夢想和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的勇氣。
發(fā)言稿的撰寫強(qiáng)調(diào)簡明扼要,用簡練的詞語和鮮明的語言表達(dá)主題。以下是一些經(jīng)典的發(fā)言稿范文,這些范文不僅內(nèi)容豐富,而且語言流暢,可以幫助你提高寫作發(fā)言稿的能力。
撰寫心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí),加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。接下來,小編將分享一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能給大家一些啟示和幫助。第一段:介紹名校聽課的背
述職報(bào)告是對(duì)自己在一定時(shí)間內(nèi)的工作任務(wù)、工作成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文件。在下方分享了幾篇寫得不錯(cuò)的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟示和參考價(jià)
優(yōu)秀作文不僅要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),還要有豐富的內(nèi)容和準(zhǔn)確的語言表達(dá)。推薦給大家?guī)灼獋涫苜澴u(yù)的優(yōu)秀作文,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌?、五谷豐熟:指年成
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)課程后所獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的記錄。這里有一些關(guān)于培訓(xùn)心得的精選文章,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌G嗄耆瞬攀菄椅磥戆l(fā)展
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以有條不紊地開展工作,提高工作效率和成果。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。改革開放以來,農(nóng)
優(yōu)秀作文要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评恚苊馓S和表達(dá)不清的問題。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,讓我們一起領(lǐng)略其中的真知灼見和情感表達(dá)。我家門前有一條小河。清澈見底的河水,蒼翠
活動(dòng)總結(jié)不僅是對(duì)過去活動(dòng)的總結(jié),更重要的是對(duì)未來活動(dòng)的借鑒和指導(dǎo)。以下活動(dòng)總結(jié)范文以簡潔明了的語言、精準(zhǔn)的觀點(diǎn)和細(xì)致的分析,展示了優(yōu)秀的總結(jié)寫作風(fēng)格。
教學(xué)工作總結(jié)不僅是對(duì)自身的一個(gè)反思,也是與同事們共同分享和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。以下是一些優(yōu)秀教師們寫的教學(xué)工作總結(jié),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。xx年2月,我成為xx小
開始了解自己的身體和感官器官,能夠用簡單的語言表達(dá)自己的需求。下面是一些幼兒園中班的家庭作業(yè)布置,希望家長支持孩子完成。在開展主題活動(dòng)《開心寶寶》時(shí),我讓小朋友
導(dǎo)游詞是旅行中的一本必備工具書,它可以為游客提供詳細(xì)的景點(diǎn)介紹和相關(guān)歷史文化知識(shí)。現(xiàn)在,讓我們來欣賞一份經(jīng)典的導(dǎo)游詞范文,一起領(lǐng)略景點(diǎn)的獨(dú)特魅力。大家好!歡迎光
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